2023年借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎(精選8篇)

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2023年借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎(精選8篇)
時間:2023-12-16 21:28:03     小編:XY字客

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借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇一

住址:________

乙方:________

住址:________

丙方:________

住址:________

因業(yè)務開展需要,乙方需借調(diào)甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,并達成如下條款,以資共同遵守。

一、借調(diào)期限

1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調(diào)期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的,則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定,使之長于本合同期限。

2、合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

3、借調(diào)期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷,甲方保留丙方的員工身份,并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

二、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前________日通知乙方和丙方,同時為乙方推薦替補人員。

三、乙方的權(quán)利和義務

1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調(diào)費_________元。

2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。

3、乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

4、乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,配置生產(chǎn)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的`表現(xiàn),決定將丙方退回甲方,但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

四、丙方的權(quán)利和義務

1、借調(diào)期間丙方應自覺服從乙方的各種安排,按照乙方規(guī)定的崗位職責,遵守其各項規(guī)章制度,完成工作任務,保守其商業(yè)秘密。

2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向甲方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任,但甲方可不向乙方承擔違約責任。

五、勞動報酬及保險福利待遇

1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,由乙方予以支付。

2、丙方在借調(diào)期間的各項社會保險費用,由方按國家規(guī)定的標準支付。

3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

4、借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

六、違約責任

1、甲乙任何一方單方解除本合同,應提前日通知對方,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

乙方:________

丙方:________

簽訂日期:________________

簽訂地點:________________

借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇二

根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志,到單位工作,借調(diào)期限自年月至年月止,并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議:

1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資,保留人事關系,由借入單位核發(fā)工資。

2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔,每年結(jié)算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元,其中:單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位,借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶,以此類推,直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳,借出單位按停保處理。

3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月,借出單位要通知借入單位。

5、此協(xié)議書一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調(diào)人員分別留存。

借出單位公章:借入單位公章:

借出單位人力資源 借入單位人力資源

部門負責人簽字:部門負責人簽字:

年月日年月日

借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇三

借調(diào)方(以下簡稱甲方):

借調(diào)人(以下簡稱乙方):

調(diào)出方(以下簡稱丙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī),經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

一、甲方因工作需要借調(diào)乙方工作,借調(diào)期自__年__月__日

起至年月乙方,需重新簽訂借調(diào)協(xié)議。

二、本協(xié)議是乙方與丙方簽訂勞動合同的附件,在借調(diào)期內(nèi),乙方與

丙方的勞動關系保持不變,丙方負責按有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等)。

三、乙方借調(diào)期內(nèi)的收入待遇先由丙方支付,乙方相關薪酬待遇及保

險企業(yè)繳納部分也由丙方負擔,甲方不再支付乙方相關待遇,待借調(diào)結(jié)束后,甲方將乙方借調(diào)期間發(fā)生的費用一次性支付給丙方。

四、乙方在借調(diào)期內(nèi)應遵守甲方的各項規(guī)章制度,受甲方規(guī)章制度的.約束。

五、本協(xié)議發(fā)生爭議的處理

本協(xié)議如發(fā)生爭議,三方應協(xié)商解決,協(xié)商不成當事人一方可以

申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力,涂改無

效。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字

丙方簽字(蓋章)

__年__月__日__年__月__日

借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇四

乙方:_________大學人員流動中心

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

第一條借調(diào)期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任:

1.甲方:負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,支付借調(diào)費_________元年,兩項費用均按年度計算,合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的39;考核結(jié)果,債權(quán)。乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的`管理并努力完成所交給的任務。

第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

第六條借調(diào)結(jié)束后,想知道債權(quán)。丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇五

甲方:__________(借調(diào)單位)

乙方:__________(借出公司)

甲方因工作需要,向乙方借調(diào)到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、借調(diào)期限:自____月起至____月止。

二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的'安排和管理。

三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費用。借調(diào)期間,乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、在借調(diào)期間,甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產(chǎn)等條件。

六、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn),決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方,但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回,但應提前不少于____日通知甲方。

八、本協(xié)議期滿即行終止,借調(diào)人員應在本協(xié)議終止后____日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_______________

__年__月__日

乙方(蓋章):_______________

__年__月__日

借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇六

乙方:_________大學人員流動中心

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

借調(diào)期內(nèi)各方責任:

1.甲方:負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。

在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,心得體會否則按曠工處理。

若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

借調(diào)結(jié)束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________大學

負責人(簽字):_________

_________大學人員流動中心(蓋章):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇七

拍賣師:(國家注冊證號:)

乙方:拍賣有限公司

甲乙雙方依據(jù)《拍賣法》及《拍賣師管理辦法》相關規(guī)定,在平等自愿基礎上達成以下協(xié)議:

一、甲方同意其拍賣師,為乙方主持年月日拍賣會。

二、甲方拍賣師依據(jù)乙方提供的拍賣文件,按法定程序主持拍賣會。拍賣會的一切法律后果,均與甲方公司無關。甲方拍賣師只承擔自己主持行為失誤(如低于保留價成交)所帶來的法律責任。本次拍賣會的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產(chǎn)權(quán)過戶糾紛、傭金糾紛、工商備案及文物審批問題等),均與甲方公司及拍賣師無關。

三、乙方全面負責本次拍賣會。

四、未盡事誼,雙方另行協(xié)商。

五、爭議解決辦法:協(xié)商解決;如協(xié)商不成,甲方、拍賣師及乙方均可向自己注冊地或居住地人民法院提起訴訟。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日年月日

拍賣師(簽字):

年月日

借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇八

甲方:(借調(diào)單位)

乙方:(借出公司)

甲方因工作需要,向乙方借調(diào)到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、借調(diào)期限:自月起至月止。

二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理。

三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費用。借調(diào)期間,乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、在借調(diào)期間,甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產(chǎn)等條件。

六、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn),決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方,但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回,但應提前不少于15日通知甲方。

八、本協(xié)議期滿即行終止,借調(diào)人員應在本協(xié)議終止后3日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

簽訂日期

簽訂日期

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