學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇一
近日，我有幸參加了公司的部長(zhǎng)講話，聽(tīng)取了他對(duì)于公司發(fā)展的未來(lái)規(guī)劃，以及各個(gè)部門(mén)的工作重心和目標(biāo)。在聽(tīng)取了部長(zhǎng)的講話之后，我深感收益良多，有了很多深刻的體會(huì)和感悟。因此，本文將著重總結(jié)部長(zhǎng)講話中的關(guān)鍵內(nèi)容，分享我所感悟的體會(huì)。
第二段：理念與取向
部長(zhǎng)講話中，他強(qiáng)調(diào)了公司在發(fā)展中所應(yīng)具備的正確理念和取向。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越，是不可或缺的三個(gè)要素。持續(xù)創(chuàng)新代表著公司不斷超越自我，創(chuàng)新出更好的產(chǎn)品和服務(wù)；追求卓越意味著要將目標(biāo)定在更高大上的境界；而團(tuán)隊(duì)合作則是彰顯每個(gè)員工的價(jià)值，也是實(shí)現(xiàn)公司共同發(fā)展的最佳方式。這樣的理念和取向，將會(huì)為公司的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)者的角色
部長(zhǎng)講話中，他還提到了如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，他們不能只是單純地指導(dǎo)下屬，更需要以身作則，做好示范。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要以正確的態(tài)度、雄心壯志、以及堅(jiān)定的決心去引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司的發(fā)展。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要在團(tuán)隊(duì)中注重員工的意見(jiàn)和想法，建立良好的溝通機(jī)制，才能夠得到員工的理解和支持。通過(guò)部長(zhǎng)的講話，我深刻地認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)不再是一個(gè)人的戰(zhàn)斗機(jī)，而是要發(fā)揮協(xié)調(diào)和組織的能力，做好團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)大家共進(jìn)。
第四段：文化和價(jià)值
部長(zhǎng)的講話中，他還特別強(qiáng)調(diào)了公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀。文化和價(jià)值觀是公司發(fā)展中的靈魂和精髓，是為員工提供了共同的精神支撐和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化不僅僅是公司的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)，更是在公司所有人的心目中需要有一種自己的精神和思想的存在；價(jià)值觀則決定一個(gè)公司是否走的更遠(yuǎn)和走的更好。而到了今天，更需要重視文化和價(jià)值觀的建設(shè)。這樣才能夠形成一種良好的氛圍和生態(tài)，讓公司在未來(lái)的發(fā)展中能夠處于一個(gè)更加有優(yōu)勢(shì)的位置。
第五段：總結(jié)
通過(guò)聽(tīng)取部長(zhǎng)的講話，我深感收獲頗豐。他的講話讓我加深了對(duì)于公司的理解和認(rèn)知，也進(jìn)一步激發(fā)了我對(duì)于工作的熱情和信心。我想，作為公司員工，只有在不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的路上越走越遠(yuǎn)，我們才能不斷超越自我，打造出一個(gè)更加美好的未來(lái)。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)者的引領(lǐng)下，優(yōu)秀員工的加入，以及企業(yè)文化和價(jià)值觀的共同志向下，公司一定能夠在未來(lái)的發(fā)展中走得更遠(yuǎn)、做得更好！
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇二
市級(jí)機(jī)關(guān)各直屬黨組織：
在“”學(xué)習(xí)教育中召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員，是貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是落實(shí)省市第十三次部署要求、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。市級(jí)機(jī)關(guān)各基層黨組織要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，圍繞“”學(xué)習(xí)教育要求，按照“”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合述職評(píng)議考核情況，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
市級(jí)機(jī)關(guān)各直屬黨組織要高度重視，在黨組的指導(dǎo)下，結(jié)合基層黨組織實(shí)際，對(duì)召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，作出具體安排，對(duì)所轄黨支部進(jìn)行全程指導(dǎo)，對(duì)存在問(wèn)題突出的支部班子，要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行談話提醒。機(jī)關(guān)黨委、總支的委員都要參加1個(gè)以上下級(jí)黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對(duì)專(zhuān)題組織生活會(huì)存在走形式、搞應(yīng)付等問(wèn)題的要及時(shí)糾正，對(duì)民主評(píng)議黨員失真失實(shí)的要責(zé)令重新進(jìn)行，防止走過(guò)場(chǎng)、出偏差。
市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要把嚴(yán)格要求黨員與關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員結(jié)合起來(lái)，通過(guò)黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，進(jìn)一步了解掌握黨員思想和工作生活情況，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶活動(dòng)，使黨員感受到黨組織的溫暖。
專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作要在203月20日前完成。各單位工作總結(jié)在年3月25日前報(bào)市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委。
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇三
作為一名政治學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我很榮幸地參加了本學(xué)期的一場(chǎng)政治學(xué)研討會(huì)，會(huì)議上部長(zhǎng)發(fā)表了一次極富啟發(fā)性的講話。在這段講話中，部長(zhǎng)認(rèn)真剖析了當(dāng)前我國(guó)政治形勢(shì)、闡述了未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)，并且提出了重要的政策建議。部長(zhǎng)的講話給了我很多啟示和思考，我在此分享一下我對(duì)部長(zhǎng)講話的心得體會(huì)。
第一段：介紹講話的背景和內(nèi)容
在本段中，我將回顧部長(zhǎng)講話的背景和主要內(nèi)容。首先，這場(chǎng)講話發(fā)生在這個(gè)國(guó)家的重要時(shí)刻，講話是部長(zhǎng)向公眾分享未來(lái)發(fā)展打算和政策建議的重要途徑。 對(duì)于講話的主要內(nèi)容，部長(zhǎng)重點(diǎn)討論了我國(guó)政治形勢(shì)的變化和未來(lái)的發(fā)展方向，可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)會(huì)如何深遠(yuǎn)影響這個(gè)國(guó)家。部長(zhǎng)更進(jìn)一步提出了一系列政策建議，目的是確保未來(lái)的發(fā)展能夠取得成功。
第二段：談?wù)摬块L(zhǎng)對(duì)于國(guó)家未來(lái)發(fā)展的展望
在本段，我總結(jié)了部長(zhǎng)討論國(guó)家未來(lái)發(fā)展的展望。部長(zhǎng)認(rèn)為，未來(lái)的發(fā)展是一個(gè)極其關(guān)鍵的時(shí)期，這個(gè)國(guó)家亟需保持發(fā)展動(dòng)力，以保證國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定。與此同時(shí)，這個(gè)國(guó)家的政治形勢(shì)正在發(fā)生著一些不可預(yù)測(cè)的變化，在未來(lái)，這個(gè)國(guó)家需要適應(yīng)這些變化。同時(shí)，部長(zhǎng)也現(xiàn)實(shí)地指出了當(dāng)前我國(guó)所面臨的挑戰(zhàn)，如氣候變化、社會(huì)轉(zhuǎn)型和全球變化等。針對(duì)這些挑戰(zhàn)，部長(zhǎng)也提出了相應(yīng)的政策建議。
第三段：反思我對(duì)于這個(gè)國(guó)家的發(fā)展路徑認(rèn)知
本段中，我回顧了發(fā)展這個(gè)國(guó)家需要進(jìn)行的一些改變。部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了這個(gè)國(guó)家需要進(jìn)行變革的重要性，以適應(yīng)新的變化，我認(rèn)為這是一個(gè)很重要的想法。我很贊同部長(zhǎng)的觀點(diǎn)，因?yàn)樽兏锸沁@個(gè)國(guó)家保持競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的關(guān)鍵。同時(shí)，這個(gè)國(guó)家需要真正理解外部因素對(duì)其發(fā)展的影響，并采用適當(dāng)?shù)牟呗詠?lái)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。 總的來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為這個(gè)國(guó)家需要走更加多元的發(fā)展道路，同時(shí)需要注重環(huán)境和人類(lèi)與自然的平衡關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“人與自然的和諧發(fā)展”。
第四段：談?wù)撜呓ㄗh
在這個(gè)部分中，我聚焦在部長(zhǎng)提出的政策建議上。首先，部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)新”的概念，并強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力對(duì)于國(guó)家未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要。除此之外，部長(zhǎng)提出了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)布局和資源合理規(guī)劃，以提高這個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展。最后，部長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào)了環(huán)保和生態(tài)保護(hù)的重要性，這正是一個(gè)國(guó)家的綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論
在本段中，我總結(jié)了我對(duì)部長(zhǎng)講話的印象和體會(huì)。部長(zhǎng)的講話非常出色，讓我意識(shí)到這個(gè)國(guó)家在未來(lái)的發(fā)展中會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。盡管有挑戰(zhàn)，但我對(duì)未來(lái)的發(fā)展有著堅(jiān)定的信心。政治家們需要在未來(lái)的發(fā)展中找到正確的方向，并明確定義國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)手段和動(dòng)力，既要繼承保守傳統(tǒng)，也要開(kāi)拓創(chuàng)新新局，以適應(yīng)新時(shí)代的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。 我相信，部長(zhǎng)的精彩講話將在今后的國(guó)家發(fā)展中扮演著一個(gè)非常關(guān)鍵的角色。
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇四
開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，是組織部門(mén)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)際舉措，是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要步驟，有利于組織部門(mén)更好地把握大局，了解基層，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，也有利于組工干部增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升水平、抓好工作落實(shí)。全省各級(jí)組織部門(mén)要把這次活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)達(dá)到進(jìn)一步了解基層、多辦實(shí)事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)立形象的目的，達(dá)到更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的目的。按照中組部部署，這次活動(dòng)的主要對(duì)象是，省、市、縣三級(jí)地方黨委組織部門(mén)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和部務(wù)會(huì)其他成員。省直部門(mén)和省管企業(yè)、高校的組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志下基層活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際情況自行安排。市、縣直屬機(jī)關(guān)的組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志下基層活動(dòng)，由各市委組織部具體部署?；顒?dòng)中，要切實(shí)抓好四項(xiàng)工作：
1、要深入聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。作為組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，主動(dòng)到基層去、到黨員干部群眾中去，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。每位同志都要專(zhuān)門(mén)拿出時(shí)間，帶著題目下去調(diào)研，深入了解基層的實(shí)際情況，深入了解組織工作政策措施的落實(shí)情況，深入了解干部群眾對(duì)組織工作和組織部門(mén)的意見(jiàn)建議。當(dāng)前，特別要圍繞組織工作如何更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展，如何為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)提供組織保證，如何提高選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度，如何進(jìn)一步提升基層黨建工作水平等重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。要結(jié)合調(diào)研，對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作進(jìn)行督查。這里我要強(qiáng)調(diào)的是，同志們下基層時(shí)，要注意對(duì)農(nóng)村基層黨建情況，特別是村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)“一定三有”、村“兩委”換屆選舉、基層干部隊(duì)伍作風(fēng)、黨員發(fā)展、流動(dòng)黨員管理服務(wù)、黨費(fèi)收繳管理和使用、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理使用、縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職等情況，集中進(jìn)行一次調(diào)研摸底和督促檢查。調(diào)研結(jié)束后，每位同志都要對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，研究提出改進(jìn)措施，寫(xiě)出有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，使這項(xiàng)活動(dòng)真正起到推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展和加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的重要作用。
2、要搞好談心談話。談心談話是組織部門(mén)關(guān)心了解干部的重要途徑，也是廣大干部的強(qiáng)烈愿望。從正在開(kāi)展的“百名縣委書(shū)記談心活動(dòng)”看，這項(xiàng)工作深受干部歡迎，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)，堅(jiān)持不懈地抓好。全省各級(jí)組織部門(mén)都要制定計(jì)劃、分工負(fù)責(zé)，年內(nèi)與分管或聯(lián)系的干部進(jìn)行一次談心談話，爭(zhēng)取做到“全覆蓋”。組織部長(zhǎng)要重點(diǎn)找各級(jí)黨政正職談心。要讓干部講真話、講實(shí)話、講心里話，真正了解干部的真實(shí)想法和愿望，積極幫助解決學(xué)習(xí)、工作和生活上的困難，讓干部切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。對(duì)有這樣那樣缺點(diǎn)和不足的干部，也要及時(shí)提醒打招呼。
3、要結(jié)合組織工作解決一些實(shí)際問(wèn)題。能否辦幾件基層歡迎的事、黨員干部群眾關(guān)心的事，是檢驗(yàn)這次活動(dòng)實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，全省各級(jí)組織部門(mén)注意發(fā)揮職能作用，解決基層關(guān)心關(guān)注的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。比如，威海市建立聯(lián)系企業(yè)特派員制度，日照市針對(duì)部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工失去工作的情況，開(kāi)展“有話跟我說(shuō)、有難叫我?guī)汀?、“我為返鄉(xiāng)農(nóng)民工送溫暖”系列活動(dòng)，等等。這些工作，深受基層單位和黨員干部群眾的歡迎。要根據(jù)基層黨員干部群眾的愿望訴求，結(jié)合組織工作實(shí)際，真正做幾件基層希望我們做的實(shí)事、好事。要進(jìn)一步健全落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，組織部門(mén)的每位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要在基層建立工作聯(lián)系點(diǎn)，并至少與1名基層黨員特別是生活困難黨員、老黨員、下崗失業(yè)職工黨員、農(nóng)民工黨員等結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們解決實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)黨組織對(duì)黨員的親和力和凝聚力。
4、要帶頭參加信訪接待工作。信訪工作是我們聯(lián)系群眾、了解基層實(shí)情的重要渠道。作為組織部長(zhǎng)，要帶頭做好這項(xiàng)工作，面對(duì)面地聽(tīng)取來(lái)訪黨員干部群眾的意見(jiàn)與訴求，認(rèn)真解決問(wèn)題、化解矛盾、增進(jìn)和諧。最近，中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪的意見(jiàn)》，全省各級(jí)組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭貫徹落實(shí)。在這次活動(dòng)中，要拿出一定時(shí)間直接參加接訪或處理信訪案件。對(duì)信訪中涉及組織工作的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)解決，暫時(shí)不能解決的要做好解釋工作，并抓緊研究解決。對(duì)涉及其他部門(mén)的問(wèn)題，也要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理。
同志們，當(dāng)前組織工作抓什么、如何抓，達(dá)到什么要求，已經(jīng)非常明確。能否順利完成，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、工作到位，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)。各級(jí)黨委(黨組)要經(jīng)常聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)研究重點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級(jí)組織部門(mén)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，抓好具體落實(shí)。要明確責(zé)任主體，明確具體措施，明確時(shí)間進(jìn)度，明確質(zhì)量要求，一件一件抓落實(shí)。要緊緊抓住影響組織工作滿(mǎn)意度的關(guān)鍵問(wèn)題、干部群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、長(zhǎng)期得不到解決的難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力取得突破。要健全組織系統(tǒng)內(nèi)部的分工協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)、單位的聯(lián)系、溝通和合作，努力形成上下左右聯(lián)動(dòng)、共同抓好落實(shí)的良好局面，不斷提高全省組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量和水平。
同志們：
為深入貫徹“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏”要求，認(rèn)真落實(shí)省委凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清決策部署和王儒林書(shū)記對(duì)全省組織系統(tǒng)“從嚴(yán)治部”的指示精神，省委組織部決定，在全省深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，全省組織系統(tǒng)要突出抓好“從嚴(yán)治部”工作，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。今天會(huì)議的主要任務(wù)，就是對(duì)抓好這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下“從嚴(yán)治部”的重要性和緊迫性
堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍是組織部門(mén)一以貫之的要求和傳統(tǒng)。當(dāng)前，“從嚴(yán)治部”有特殊的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。中央明確指出，“吏治腐敗是山西腐敗問(wèn)題中的突出問(wèn)題”。面對(duì)我省干部工作存在的說(shuō)情請(qǐng)托打招呼成風(fēng)，跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選盛行，任人唯親、拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙、“小圈子”、“小集團(tuán)”現(xiàn)象嚴(yán)重，干部“帶病提拔”問(wèn)題突出，“三齡兩歷一身份”弄虛作假現(xiàn)象嚴(yán)重，違規(guī)用人屢禁不止，官商勾結(jié)、商人干預(yù)干部任免較多等問(wèn)題，組織部門(mén)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。我們既要查錯(cuò)，更要糾錯(cuò)；既要認(rèn)責(zé)，更要擔(dān)責(zé)。自省是為了自強(qiáng)，自警是為了自勵(lì)，自律是為了自勝。如果沒(méi)有刮骨療毒的勇氣和決心，不深刻反省，不以果斷措施解決自身存在問(wèn)題，組織工作在廣大干部群眾中必然會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的信任危機(jī)、形象危機(jī)，我們就難以履行好職責(zé)，難以讓黨和人民放心。
(一)“從嚴(yán)治部”是貫徹“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏”要求和省委“凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清”決策部署的重要舉措。黨的以來(lái)，中央把黨要管黨、從嚴(yán)治黨提到更加突出的位置。強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障，黨要管黨首先要管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。在黨的十八屆四中全會(huì)上，指出，要把從嚴(yán)治黨具體而不是抽象地、認(rèn)真而不是敷衍地落實(shí)到位。省委認(rèn)真貫徹中央精神，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，以鐵的決心從嚴(yán)治吏。在省委十屆六次全會(huì)上，省委書(shū)記王儒林同志強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。11月8日，省委書(shū)記王儒林同志在《省委組織部近期工作匯報(bào)》上批示：“從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于從嚴(yán)治吏，省委組織部和全省組織部門(mén)要帶頭先查找自身存在的問(wèn)題，總結(jié)凈化和加強(qiáng)自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，以從嚴(yán)治部為基礎(chǔ)、做榜樣，狠抓從嚴(yán)治吏?！苯M織部門(mén)作為抓黨建的職能部門(mén)、抓吏治的重要機(jī)關(guān)，落實(shí)好管黨治黨的責(zé)任，首先要管好自己。我們要深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委精神，堅(jiān)決落實(shí)王儒林書(shū)記的重要批示精神，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，大力提高圍繞中心服務(wù)大局的能力和水平，更好地為“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(二)“從嚴(yán)治部”是堅(jiān)決打贏整治選人用人不正之風(fēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的前提基礎(chǔ)。當(dāng)前，我省正在奮力開(kāi)創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省的新局面，全省各級(jí)組織部門(mén)正在嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)，努力為黨委選拔黨和人民需要的好干部參謀把關(guān)，形成從嚴(yán)治吏的新常態(tài)。特別是在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，按照省委的安排，在各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門(mén)要牽頭組織實(shí)施，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展甄別處理一批不廉潔亂作為干部、調(diào)整退出一批不作為不勝任干部、掌握使用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的“三個(gè)一批”工作。這是一項(xiàng)政治性、政策性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)必須做好的工作。中央、省委期待我們刷新吏治，干部群眾期待選人用人更加公平公正，社會(huì)期待吏治清明，組織部門(mén)責(zé)任重大，任務(wù)十分繁重。打鐵還需自身硬。我們必須以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求組工干部，以更嚴(yán)的措施管理組工干部，以更嚴(yán)的紀(jì)律約束組工干部，只有做到自身正、自身凈、自身硬，從嚴(yán)治吏才有底氣，整治用人不正之風(fēng)才有硬氣，基層黨員干部群眾才服氣，打好嚴(yán)厲整治用人不正之風(fēng)這場(chǎng)戰(zhàn)役才有保證。
(三)“從嚴(yán)治部”是切實(shí)解決當(dāng)前組織部門(mén)突出問(wèn)題的緊迫需要。面對(duì)嚴(yán)重吏治腐敗問(wèn)題，今年9月份以來(lái)，省委組織部集中一段時(shí)間進(jìn)行了深入剖析反思，也深刻剖析了組織部門(mén)自身存在的問(wèn)題。從組織部門(mén)職能作用發(fā)揮來(lái)看，有的組織部門(mén)職能定位不準(zhǔn)確、作用發(fā)揮不充分，存在功能弱化、退化現(xiàn)象；有的堅(jiān)持原則不夠強(qiáng)，過(guò)于迎合“一把手”的意圖，為黨委選人用人把關(guān)不夠，組織部變成了“辦事部”、“程序部”;有的在干部考察中存在走過(guò)場(chǎng)和失真失實(shí)問(wèn)題；有的對(duì)“三齡兩歷一身份”把關(guān)不嚴(yán)、對(duì)干部檔案管理不嚴(yán)、對(duì)檔案造假問(wèn)題處理不嚴(yán)，在我省干部檔案專(zhuān)項(xiàng)清理中發(fā)現(xiàn)，存在問(wèn)題的檔案占1/5還多；有的違反干部選任工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，不按規(guī)定向上級(jí)組織部門(mén)書(shū)面報(bào)告；有的對(duì)超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍配備領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)之任之，等等。從組工干部隊(duì)伍建設(shè)情況來(lái)看，有的組工干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待基層干部群眾沒(méi)有真情實(shí)感；有的自律意識(shí)不強(qiáng)，說(shuō)情請(qǐng)托打招呼、跑風(fēng)漏氣、交友不慎、不講規(guī)矩；有的精神不振，工作不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)；特別是少數(shù)組織部長(zhǎng)和組工干部思想蛻變、堤防坍塌，買(mǎi)官賣(mài)官、貪污受賄、頂風(fēng)違紀(jì)、檔案造假、道德敗壞，嚴(yán)重影響了組織部門(mén)和組工干部的形象。今天省委組織部通報(bào)了9起組工干部違紀(jì)違法案件，對(duì)這些違法違紀(jì)行為，我們感到非常痛恨，這些組工干部或者利用組織部門(mén)的權(quán)力謀利謀私，或者工作不負(fù)責(zé)、敷衍了事、失職瀆職，嚴(yán)重?fù)p害了組織工作的嚴(yán)肅性，嚴(yán)重影響了組織部門(mén)和組工干部的形象。但我們也為這些干部感到惋惜、痛心，成長(zhǎng)為一個(gè)組織部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)不容易啊，凝集了組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、個(gè)人的努力，應(yīng)倍加珍惜。郭忠實(shí)在任晉中市委、組織部長(zhǎng)期間，為他人職務(wù)提拔、崗位調(diào)整大肆受賄，他在被調(diào)查期間懺悔：“在研究干部的時(shí)候，作為組織部長(zhǎng)，如果不拿誰(shuí)的錢(qián)，意味著就要卡誰(shuí)，我接受了這樣的觀念，也就這樣做了?！卑咽种械臋?quán)力作為自己謀私的籌碼和工具，辦事很容易，出事更容易。陵川縣原縣委、組織部長(zhǎng)郭龍龍，利用職務(wù)便利，為他人晉升、崗位調(diào)整等事項(xiàng)提供方便，部?jī)?nèi)部外通吃，收受巨額賄賂，套取財(cái)政資金和黨費(fèi)100多萬(wàn)元占為己有，情節(jié)十分惡劣。原平市原市委、組織部長(zhǎng)馬根泉、沁源縣原縣委、組織部長(zhǎng)馬國(guó)勤等人，沒(méi)有規(guī)矩意識(shí)、程序意識(shí)，違反組織人事紀(jì)律，都受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分。廉潔問(wèn)題是高壓線，碰了就要觸電；組織人事紀(jì)律問(wèn)題是紅線，跨越了就要受處罰。我們要高度警覺(jué)，決不能心存僥幸、掉以輕心。嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。我們堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理干部，就是對(duì)黨的組織工作的高度負(fù)責(zé)，就是對(duì)組織部門(mén)形象的切實(shí)維護(hù)，就是對(duì)廣大組工干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。
“從嚴(yán)治部”要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。問(wèn)題是事物的矛盾，是工作的動(dòng)力和基點(diǎn)，山西出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗的背景，決定了組織部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)必須從解決問(wèn)題入手。我們要把習(xí)慣于審視別人的眼光轉(zhuǎn)向?qū)徱曌晕?，把?xí)慣于評(píng)價(jià)別人的思維轉(zhuǎn)向剖析自己，勇于揭短亮丑，緊緊圍繞嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)，認(rèn)真查找干部群眾反映強(qiáng)烈的選人用人突出問(wèn)題、組織部門(mén)職能作用發(fā)揮中存在的突出問(wèn)題、組工干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，深刻總結(jié)教訓(xùn)，深挖思想根源，研究提出整治整改措施，通過(guò)一個(gè)一個(gè)問(wèn)題的解決，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和水平，把組織部門(mén)這個(gè)“黨員之家、干部之家、人才之家”建設(shè)得更好。
(一)從嚴(yán)政治要求，突出解決政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。組織部門(mén)是黨的政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)是對(duì)組工干部第一位的要求。政治上不清醒，思想認(rèn)識(shí)就沒(méi)高度，抓工作就沒(méi)力度；政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，工作就缺乏原則性，患得患失，對(duì)選人用人不正之風(fēng)就不敢亮劍；政治信仰缺失，就會(huì)考慮個(gè)人利益過(guò)多，甘為人梯精神喪失，在誘惑面前搖擺不定，做事就沒(méi)有底線。當(dāng)前，最重要的是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決與以為的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委刷新吏治、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的決策部署，堅(jiān)決把黨的干部方針政策落到實(shí)處，任何對(duì)貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署推三阻四、陽(yáng)奉陰違，甚至唱反調(diào)，都是不允許的。加強(qiáng)組工干部的思想政治建設(shè)，首先要抓好理論武裝這個(gè)根本。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部即將編印下發(fā)的學(xué)習(xí)資料，深刻領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神和省委書(shū)記王儒林同志講話精神，特別是關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要講話精神，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。其次要抓好黨性教育這個(gè)核心。引導(dǎo)組工干部始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，每位組織部長(zhǎng)都要聯(lián)系實(shí)際講黨課。
(二)從嚴(yán)管理要求，突出解決班子隊(duì)伍管理中“失之于寬、失之于松、失之于軟”等問(wèn)題。正人必先正己，律己才能服人。要認(rèn)真解決組織部門(mén)存在的內(nèi)部管理松懈、監(jiān)督疲軟、制度虛置等問(wèn)題，把從嚴(yán)管理要求班子和隊(duì)伍作為“從嚴(yán)治部”的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。
要加強(qiáng)對(duì)組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的配備管理監(jiān)督?！皬膰?yán)治部”要從組織部長(zhǎng)嚴(yán)起，要從部務(wù)會(huì)成員做起。組織部長(zhǎng)要以上率下，立起工作、紀(jì)律的標(biāo)桿，要敢于向組工干部講“向我看齊”。今后，我們要以更高標(biāo)準(zhǔn)選任組織部長(zhǎng)，以更嚴(yán)要求管理組織部長(zhǎng)。黨性不強(qiáng)的人不能當(dāng)組織部長(zhǎng)，在崗的也要堅(jiān)決調(diào)整。這里我對(duì)組織部長(zhǎng)特別提兩點(diǎn)要求：一是要敢于堅(jiān)持原則。在涉及選人用人的原則和紀(jì)律等問(wèn)題上，必須胸懷規(guī)矩、心有定力，該提醒的要提醒，該把關(guān)的要把關(guān)，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該報(bào)告的要報(bào)告，否則就是失職瀆職。我省一段時(shí)期以來(lái)選人用人風(fēng)氣不正，其中一個(gè)重要原因是有的組織部長(zhǎng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為迎合遷就、默認(rèn)放行。二是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。組織部長(zhǎng)在班子中要敢講真話，充分發(fā)表意見(jiàn)建議；在組織部班子中，作為一把手要多講民主，科學(xué)決策帶著干，不以個(gè)人意志代替部務(wù)會(huì)集體意志。部務(wù)會(huì)成員作為副職既要多講集中，狠抓落實(shí)跟著干；又要敢于直言，勇于擔(dān)當(dāng)，不能明哲保身、集體失聲，切實(shí)強(qiáng)化部務(wù)會(huì)在選人用人中的科學(xué)決策和把關(guān)功能。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，省委組織部要向各市委組織部派出調(diào)研組，對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、隊(duì)伍建設(shè)情況和工作情況進(jìn)行調(diào)查了解，調(diào)研組要形成評(píng)估分析報(bào)告。省委組織部要綜合多方面情況，對(duì)各市組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和組織部長(zhǎng)履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，有針對(duì)性提出工作要求，對(duì)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子和不勝任工作的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)調(diào)整或提出調(diào)整建議。各市也要按要求做好對(duì)縣級(jí)組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的分析評(píng)估工作。
要從嚴(yán)內(nèi)部人事管理。要甄別干部首先要甄別組工干部，要純潔隊(duì)伍首先要純潔組工干部隊(duì)伍，組織部門(mén)要帶頭做好自身的“三個(gè)一批”工作。要對(duì)組工干部的“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核，對(duì)違規(guī)調(diào)入、違規(guī)提拔、有違法亂紀(jì)行為等問(wèn)題進(jìn)行審查，對(duì)有夫妻、直系血親以及存在“裸官”問(wèn)題等人員的情況進(jìn)行梳理，對(duì)不適宜在組織部門(mén)工作的人員及時(shí)調(diào)整。要嚴(yán)格選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，形成剛性制度規(guī)范。要積極推動(dòng)干部交流輪崗，對(duì)在同一處(科)室工作滿(mǎn)十年的干部要進(jìn)行交流。
要把從嚴(yán)管理與關(guān)心厚愛(ài)緊密結(jié)合。總體看，全省組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是高的，形象是好的，大家非常敬業(yè)、工作非常辛苦。要在對(duì)組工干部嚴(yán)格管理中體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話，幫助組工干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題，關(guān)心組工干部的健康成長(zhǎng)進(jìn)步，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧溫馨的工作氛圍和環(huán)境。
(三)從嚴(yán)作風(fēng)要求，突出解決自身存在的“不正、不凈、不硬”等問(wèn)題。指出，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，必須緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)。我們抓“從嚴(yán)治部”就是要從作風(fēng)嚴(yán)起，就是要樹(shù)立政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)的可靠形象，公道正派、知人善任的可信形象，勇于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的可敬形象，真誠(chéng)待人、平等包容的可親形象。要認(rèn)真做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作。檢查整改落實(shí)情況，對(duì)全省組織系統(tǒng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，以及所有專(zhuān)項(xiàng)整改問(wèn)題進(jìn)行一次大排查、大掃除，一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件落實(shí)，久久為功，根治“頑疾”。要大力加強(qiáng)以公道正派為核心的職業(yè)道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求和在中辦的“五個(gè)堅(jiān)持”重要講話精神，賦予公道正派新的時(shí)代內(nèi)涵，將“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為每個(gè)組工干部的座右銘。要在組工干部中深入開(kāi)展“新形勢(shì)下如何堅(jiān)持公道正派、?從嚴(yán)治部？”專(zhuān)題討論，開(kāi)展堅(jiān)持公道正派承諾踐諾活動(dòng)。要著力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立基層聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持有原則地廣泛接觸干部，建立組織部長(zhǎng)約談日制度，實(shí)行“一對(duì)一”談話和“雙向約談”，組織部領(lǐng)導(dǎo)每月要抽出一定時(shí)間與干部開(kāi)展談心談話，深入了解干部。要全力營(yíng)造“家”的氛圍，認(rèn)真、耐心、熱情傾聽(tīng)黨員干部向組織說(shuō)出心里話。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)備案、審批、回復(fù)等制度，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限辦理回復(fù)有關(guān)事項(xiàng)。
(四)從嚴(yán)紀(jì)律要求，突出解決不堅(jiān)持原則、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情請(qǐng)托打招呼等問(wèn)題。紀(jì)律嚴(yán)明是組織部門(mén)的重要特征，是對(duì)組工干部的基本要求，是做好組織工作的重要保證。要嚴(yán)格紀(jì)律約束。認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，重申黨的組織人事紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔從政紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性。要發(fā)揮正面典型的激勵(lì)導(dǎo)向作用和反面典型的警示教育作用，開(kāi)展于成龍廉政文化教育學(xué)習(xí)討論，組織廣大組工干部到監(jiān)所接受廉政警示教育。對(duì)違反紀(jì)律要求的人和事，要嚴(yán)肅查處，決不手軟。最近，在省委黨校舉辦的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專(zhuān)題研討班上，有的學(xué)員不遵守規(guī)定，私自外出聚會(huì)吃飯，對(duì)此，省委要求嚴(yán)肅處理。雖然這里面沒(méi)有組織部長(zhǎng)，但廣大組工干部要引以為戒，嚴(yán)格自律，勇于把自己的生活圈、社交圈曬到陽(yáng)光下。要通過(guò)從嚴(yán)查處、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)規(guī)范，約束全體組工干部慎獨(dú)、慎初、慎微、慎交友，筑牢防線、守住底線、不碰紅線。
要從嚴(yán)責(zé)任追究。有權(quán)必有責(zé)，失職瀆職必追責(zé)。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，全省各級(jí)組織部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等政策規(guī)定，對(duì)以來(lái)本地發(fā)生的違規(guī)用人問(wèn)題進(jìn)行梳理，啟動(dòng)倒查程序，認(rèn)真查找標(biāo)準(zhǔn)、程序、考察等方面的問(wèn)題，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。對(duì)在干部選任上“帶病提拔率”、“帶病在崗率”較高，黨建責(zé)任制不落實(shí)，導(dǎo)致一個(gè)地方、部門(mén)政治生態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，對(duì)明知干部“帶病”但在研究決定時(shí)失聲的等問(wèn)題，要對(duì)組織部長(zhǎng)和具體責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)考察中弄虛作假、避重就輕、偏聽(tīng)偏信、不客觀真實(shí)地反映干部情況，甚至為買(mǎi)官賣(mài)官者提供方便、當(dāng)掮客和跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題要從嚴(yán)查處。選拔任用干部要多出“千里馬”，少出“黑馬”，組織部門(mén)要做良好政治生態(tài)的建設(shè)者和維護(hù)者。
從嚴(yán)紀(jì)律要求要從現(xiàn)在做起?，F(xiàn)在已經(jīng)到了年末歲尾，元旦、春節(jié)臨近，全省各級(jí)組織部門(mén)要認(rèn)真抓好節(jié)日的廉潔自律工作。廣大組工干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)禁收受紅包禮金、嚴(yán)禁接受年貨節(jié)禮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，倡導(dǎo)大家清清爽爽過(guò)好每一個(gè)節(jié)日。
建設(shè)。圍繞整治選人用人不正之風(fēng)，各級(jí)組織部門(mén)要完善細(xì)化干部動(dòng)議、推薦、提名、任免、調(diào)整、調(diào)配、錄用等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定，真正把用人權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子。要以?xún)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為單位組織一次全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查，深入查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)建章立制，堵塞漏洞。要積極推進(jìn)組織工作公開(kāi)。群眾看得到，才能信得過(guò)。組織工作必須進(jìn)一步破除封閉性和神秘化，切實(shí)做到“保密不神秘”。對(duì)凡是“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”組織工作情況，只要不涉及秘密、不違反組織人事工作紀(jì)律，都要向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以公開(kāi)求公信。組織部門(mén)的基本情況、工作程序、政策法規(guī)等要全面公開(kāi)；黨的建設(shè)、組織工作的總體規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)、重大決策部署等要定期公開(kāi)；領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部任免信息，黨的建設(shè)和組織工作重要活動(dòng)、會(huì)議，干部考察預(yù)告、任前公示等要及時(shí)公開(kāi)。省委組織部要調(diào)整三晉紅e網(wǎng)欄目，改進(jìn)部長(zhǎng)信箱的工作運(yùn)行方式；各市、縣(市、區(qū))委組織部都要利用組織部所辦網(wǎng)站或當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站推進(jìn)組織工作公開(kāi)，并開(kāi)設(shè)部長(zhǎng)信箱。組織部長(zhǎng)要及時(shí)關(guān)注信箱內(nèi)容、回復(fù)群眾關(guān)切，進(jìn)一步暢通廣大黨員干部群眾建言獻(xiàn)策和民主監(jiān)督的渠道，不能讓信箱塵封，使群眾的反映泥牛入海無(wú)消息。
三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把“從嚴(yán)治部”各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
“從嚴(yán)治部”是省委組織部結(jié)合組織工作特點(diǎn)，在開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中采取的重要舉措。全省各級(jí)組織部門(mén)都要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上重要位置，精心組織實(shí)施。各級(jí)組織部長(zhǎng)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的第一責(zé)任人職責(zé)，把“從嚴(yán)治部”緊緊抓在手上，扎實(shí)推進(jìn)；各級(jí)組織部門(mén)班子成員要從嚴(yán)發(fā)揮表率作用；廣大組工干部要積極參與，把自己擺進(jìn)去。省委組織部要在全省組織系統(tǒng)發(fā)揮帶頭作用。
要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)矛盾不遮掩，對(duì)問(wèn)題不回避，對(duì)自身不遷就，把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。要敢于實(shí)打?qū)?、硬碰硬，既要紅紅臉，也要出出汗，切實(shí)改進(jìn)工作。省委組織部將督查掌握全省各地“從嚴(yán)治部”情況，對(duì)工作不認(rèn)真、不扎實(shí)的要嚴(yán)肅批評(píng)。
當(dāng)前，全省組織部門(mén)正在全力開(kāi)展以下六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是打好“三個(gè)一批”組合拳，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)；二是貫徹“六權(quán)治本”要求，健全完善干部工作制度；三是改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，充分發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向作用；四是抓好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。12月13日，省委書(shū)記王儒林同志在《晉中市嚴(yán)厲打擊十余起村“兩委”換屆違紀(jì)違法行為》和《各市村“兩委”選舉工作進(jìn)展情況通報(bào)》的材料上作出重要批示：“對(duì)?兩委？換屆違紀(jì)違法行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起；有問(wèn)題沒(méi)發(fā)現(xiàn)是失誤，發(fā)現(xiàn)了不查處是瀆職，都要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)?！薄耙M(jìn)一步強(qiáng)化措施，確保村?兩委？換屆不出問(wèn)題?！备骷?jí)組織部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)王儒林書(shū)記批示精神，采取堅(jiān)決有力措施嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保村(社區(qū))“兩委”換屆圓滿(mǎn)成功；五是以堅(jiān)決剎住“四風(fēng)”為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；六是創(chuàng)新集聚人才體制機(jī)制，為“六個(gè)發(fā)展”提供人才支持。完成這些任務(wù)，需要我們樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)，層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，全力以赴做好工作。特別是年末歲尾，工作頭緒繁多，大家更要鼓足干勁、力爭(zhēng)上游。
同志們，開(kāi)創(chuàng)我省“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”新局面，組工干部肩負(fù)著重要使命。大家要振奮精神、真抓實(shí)干，以更加積極的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)把“從嚴(yán)治部”工作做好，以弊革風(fēng)清、刷新吏治的新成績(jī)體現(xiàn)“從嚴(yán)治部”的新成果。
看過(guò)省委組織部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話的人還看了：
1.全省組織部長(zhǎng)會(huì)議講話稿
2.全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)講話
3.全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話
4.領(lǐng)導(dǎo)全市在干部會(huì)議上的講話
5.全省組織部長(zhǎng)會(huì)議講話
6.領(lǐng)導(dǎo)交接會(huì)議上的講話
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇五
近日，我們學(xué)校邀請(qǐng)了一位部長(zhǎng)來(lái)校發(fā)表講話，我有幸參與了此次盛會(huì)，并深受啟發(fā)。在部長(zhǎng)的講話中，我深切感受到了對(duì)教育的重視和對(duì)學(xué)生未來(lái)的殷切期望。以下是我對(duì)此次講話的心得體會(huì)。
首先，部長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)了教育的重要性。他指出，教育是國(guó)家繁榮和進(jìn)步的基石，培養(yǎng)人才是國(guó)家的根本任務(wù)。這讓我意識(shí)到，作為學(xué)生，我們要時(shí)刻保持對(duì)知識(shí)的渴望和對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。只有通過(guò)知識(shí)的積累和能力的提升，我們才能為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
其次，部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了素質(zhì)教育的重要性。素質(zhì)教育注重培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力和素質(zhì)，而不僅僅是關(guān)注分?jǐn)?shù)成績(jī)。在此次講話中，部長(zhǎng)鼓勵(lì)我們要多參與社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。他還提到，我們要培養(yǎng)健康的生活方式，注重體育鍛煉和身心健康。我深信，通過(guò)素質(zhì)教育的實(shí)施，我們將更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，成為全面發(fā)展的人才。
此外，部長(zhǎng)也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新的重要性。他指出，科技是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。在講話中，部長(zhǎng)鼓勵(lì)我們要關(guān)注科技前沿，積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)。他還鼓勵(lì)我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智，挖掘潛力，勇于創(chuàng)新，為國(guó)家的科技進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。這讓我明白，作為新時(shí)代的青年，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)科技知識(shí)，積極參與創(chuàng)新實(shí)踐，為科技進(jìn)步做出我們的個(gè)人貢獻(xiàn)。
部長(zhǎng)在講話中還強(qiáng)調(diào)了人文關(guān)懷的重要性。他提到，教育不僅僅是說(shuō)穿了西裝革履的知識(shí)，更是滲透著關(guān)心和關(guān)愛(ài)。他鼓勵(lì)我們要關(guān)心他人，培養(yǎng)同情心和幫助他人的意識(shí)。他還強(qiáng)調(diào)了傳統(tǒng)文化的重要性，希望我們能了解和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。這讓我深刻感受到，作為學(xué)生，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記自己是建設(shè)社會(huì)的主體，要關(guān)心他人，奉獻(xiàn)社會(huì)，為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，我對(duì)此次講話有了更深的思考。我意識(shí)到，作為學(xué)生，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)知識(shí)的追求和對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。要注重培養(yǎng)自己的素質(zhì)，廣泛參與社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。要關(guān)注科技前沿，積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，勇于創(chuàng)新。同時(shí)，要關(guān)心他人，培養(yǎng)同情心和幫助他人的意識(shí)。了解和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，此次部長(zhǎng)講話給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。我將牢記部長(zhǎng)的教誨，努力學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要我們用心去學(xué)，用心去做，我們一定能夠成為建設(shè)美好社會(huì)的棟梁之材。
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇六
名句歇后語(yǔ)順口溜感恩信問(wèn)候語(yǔ)；可研究性范本廉潔簡(jiǎn)章檢測(cè)題的賀詞我意見(jiàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃的提案口號(hào)春聯(lián)我通報(bào)建軍節(jié)員工手冊(cè)陸游教案了影評(píng)離職報(bào)告劇本思想品德一封信：簡(jiǎn)訊陶淵明小升初陸游先進(jìn)工作開(kāi)場(chǎng)白祝酒詞活動(dòng)方案。
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇七
作為一位普通職員，近日我有幸參加了公司部長(zhǎng)的講話會(huì)議。部長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表了一系列精彩的講話，令我受益匪淺。在此，我將結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)這次講話的幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，部長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他提到，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一員，只有通過(guò)相互協(xié)作、互相支持才能取得更好的成績(jī)。這讓我想起了我個(gè)人在團(tuán)隊(duì)合作中的經(jīng)歷。曾經(jīng)，我因?yàn)閭€(gè)人的固執(zhí)和自我中心，與同事產(chǎn)生了一些矛盾，導(dǎo)致了工作的困難和低效。通過(guò)這次講話，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并且決心改正自己的不足。從那以后，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并虛心接受他人的批評(píng)。這不僅幫助我與同事建立了良好的工作關(guān)系，也使我工作的效率得到了大大提升。
其次，部長(zhǎng)在講話中提到了學(xué)習(xí)的重要性。他強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性，并引用了一些成功人士的經(jīng)歷。這讓我深思自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我常常因?yàn)槊τ诠ぷ鞫鲆暳俗晕覍W(xué)習(xí)。通過(guò)這次講話，我意識(shí)到只有通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。于是，我立即開(kāi)始調(diào)整自己的工作時(shí)間表，在每天安排一段時(shí)間專(zhuān)門(mén)用來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。這個(gè)改變不僅讓我提升了自己的能力，也贏得了同事和上司的認(rèn)可，使我在團(tuán)隊(duì)中的地位得到了提升。
第三，部長(zhǎng)在講話中談到了動(dòng)力和激勵(lì)。他指出，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，需要善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)他們的潛力，并提供一定的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制。這讓我想起了一次個(gè)人的經(jīng)歷。曾經(jīng)，我在一項(xiàng)重要項(xiàng)目中遇到了困難，感到十分疲憊和無(wú)力。在困境中，我的上司給予了我鼓勵(lì)和支持，并幫助我解決了問(wèn)題。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了激勵(lì)的力量。從那以后，我也開(kāi)始注重激勵(lì)他人，尤其是在團(tuán)隊(duì)中。通過(guò)贊揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和創(chuàng)新意識(shí)得到了明顯提升，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了大幅度的提高。
接下來(lái)，部長(zhǎng)在講話中提到了職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的重要性。他指出，每個(gè)人都需要為自己設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的規(guī)劃和措施。這讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上有了新的啟示。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我一直沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)，感到迷茫和困惑。通過(guò)這次講話，我意識(shí)到我需要為自己設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)，并制定一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。于是，我開(kāi)始思考自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并逐步制定了一系列的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。通過(guò)這些計(jì)劃的實(shí)施，我相信自己能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并取得更大的成就。
最后，部長(zhǎng)在講話中勉勵(lì)大家要堅(jiān)持奮斗和積極向上。他指出，只有擁有一顆積極向上的心態(tài)和不屈不撓的精神，才能克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在聽(tīng)到這些話語(yǔ)時(shí)，我不禁感到深受鼓舞。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我也曾多次遇到過(guò)困難和挫折。通過(guò)這次講話，我明白了挫折和困難只是人生道路上的一部分，只要堅(jiān)持奮斗，總會(huì)有成功的一天。因此，我決心要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，勇敢面對(duì)困難，并為自己的目標(biāo)不斷努力。
通過(guò)這次部長(zhǎng)的講話，我對(duì)自己的職業(yè)生涯和人生道路有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)習(xí)的必要性，激勵(lì)的力量，職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的重要性，以及堅(jiān)持奮斗和積極向上的態(tài)度。這些體會(huì)將伴隨我在今后的工作中，幫助我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，我也將積極傳遞這些體會(huì)，與同事們一起共同努力，實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇八
最近，我參加了公司舉辦的一個(gè)重要會(huì)議，會(huì)上公司部長(zhǎng)發(fā)表了一場(chǎng)飽含深情、思想深入的講話。在聆聽(tīng)完他的講話后，我深受啟迪和鼓舞，并對(duì)企業(yè)部長(zhǎng)講話心得體會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。今天，我將分享我的思考和感悟。
第二段：企業(yè)部長(zhǎng)的講話方式
企業(yè)部長(zhǎng)的講話方式非常平易近人，充滿(mǎn)感染力，不管是對(duì)下屬還是同事都十分友好。他的講話中充分展示出其對(duì)企業(yè)的深入思考和對(duì)員工的關(guān)心。在他的講話過(guò)程中，他并沒(méi)有強(qiáng)制要求員工去執(zhí)行，而是與員工平等交流，共同探討問(wèn)題的解決方案。這種平等交流的方式讓人感到十分舒適，感覺(jué)到自己的意見(jiàn)和想法得到了重視和認(rèn)同。
第三段：企業(yè)部長(zhǎng)的言行一致
企業(yè)部長(zhǎng)的言行一致讓人感到非常信服。他在講話中不光是講關(guān)于公司成績(jī)、未來(lái)規(guī)劃等事項(xiàng)，還會(huì)把公司的當(dāng)前問(wèn)題、困難等直接拿出來(lái)跟員工們進(jìn)行開(kāi)放性的溝通交流，讓人感到非常真誠(chéng)。他的言行一致，讓員工們能夠從企業(yè)部長(zhǎng)的講話中聽(tīng)到自己想聽(tīng)的，也能夠從企業(yè)部長(zhǎng)的行動(dòng)中看到確切地改變。
第四段：企業(yè)部長(zhǎng)的對(duì)員工的關(guān)注
企業(yè)部長(zhǎng)非常關(guān)注員工們的需求和感受，他深入到員工的工作自然環(huán)境，向員工詢(xún)問(wèn)他們的感受，鼓勵(lì)他們發(fā)表自己的看法，讓員工感受到企業(yè)部長(zhǎng)的尊重和體貼。這種關(guān)注員工的方式讓員工們感到非常被重視。這種關(guān)注也能夠激發(fā)員工的工作積極性，使整個(gè)企業(yè)更有可能一步一個(gè)腳印地走向成功。
第五段：企業(yè)部長(zhǎng)的管理理念
企業(yè)部長(zhǎng)的管理理念非常先進(jìn)和嚴(yán)謹(jǐn)。在其日常管理過(guò)程中，他把企業(yè)管理的工作落實(shí)得很細(xì)致，并且非常注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)。企業(yè)部長(zhǎng)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，并持之以恒。其思想具有創(chuàng)新和探索精神，這種精神讓我很是敬佩。在企業(yè)部長(zhǎng)講話中，我也了解到了許多有關(guān)企業(yè)管理的理念和方法，這對(duì)我今后的工作一定會(huì)帶來(lái)莫大的幫助。
結(jié)論：
企業(yè)部長(zhǎng)的講話心得體會(huì)讓我明白了，如果想要管理好一個(gè)企業(yè)，就得不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，關(guān)注并理解員工的需求，把公司的未來(lái)規(guī)劃和員工的利益緊密結(jié)合在一起。只有運(yùn)用正確的管理理念和方法，才能推動(dòng)企業(yè)更加健康的發(fā)展，讓企業(yè)與員工發(fā)展共同成長(zhǎng)。
部長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇九
部長(zhǎng)講話是每位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在重要場(chǎng)合向全國(guó)人民發(fā)表的重要講話。這些講話涵蓋國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等諸多方面內(nèi)容。近日，我有幸參加了一次部長(zhǎng)講話會(huì)議。通過(guò)傾聽(tīng)部長(zhǎng)的講話，我收獲頗多，對(duì)國(guó)家發(fā)展有了更加深刻的看法和理解。
首先，部長(zhǎng)講話強(qiáng)調(diào)了國(guó)家政策的穩(wěn)定性和一致性。在講話中，部長(zhǎng)明確表示，國(guó)家政策的制定需要經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎研究，確保政策的可執(zhí)行性和貫徹性。這就要求我們?cè)趪?guó)家政策的執(zhí)行中要保持穩(wěn)定和一致，不能輕易改變政策方向，避免引發(fā)不必要的動(dòng)蕩和不確定性。只有在穩(wěn)定的政策環(huán)境下，國(guó)家才能持續(xù)發(fā)展、人民才能安居樂(lè)業(yè)。
其次，部長(zhǎng)講話著重強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新的重要性。在全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在講話中，部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義，要求在科技研發(fā)和創(chuàng)新方面加強(qiáng)投入和支持。這給了我們廣大科技工作者更大的使命感和責(zé)任感，需要不斷提高創(chuàng)新能力，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
再次，部長(zhǎng)講話強(qiáng)調(diào)了貧困問(wèn)題的重要性。在講話中，部長(zhǎng)指出貧困是國(guó)家發(fā)展中的一大問(wèn)題，需要全社會(huì)的共同努力來(lái)解決。部長(zhǎng)表示政府將采取一系列措施來(lái)扶貧，幫助貧困地區(qū)和貧困家庭擺脫貧困束縛。這使得我們感到責(zé)任重大，要積極參與到扶貧事業(yè)中去，通過(guò)自己的努力來(lái)改變自己和家庭的生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的共同富裕。
最后，部長(zhǎng)講話強(qiáng)調(diào)了綠色環(huán)保的重要性。在講話中，部長(zhǎng)指出環(huán)境問(wèn)題已成為全球關(guān)注的熱點(diǎn)，需要我們下大力氣來(lái)治理和改善。部長(zhǎng)表示，政府將加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的力度，推動(dòng)綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這給我們每個(gè)人敲響了警鐘，我們要認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性，從日常生活中的點(diǎn)滴做起，采取積極的環(huán)保行動(dòng)，共同創(chuàng)造一個(gè)美麗的地球家園。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)參加部長(zhǎng)講話會(huì)議，我深刻意識(shí)到國(guó)家政策的穩(wěn)定性和一致性對(duì)于國(guó)家發(fā)展的重要性，科技創(chuàng)新對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，貧困問(wèn)題和環(huán)境保護(hù)的緊迫性和重要性。這些都給了我更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，激發(fā)了我更加熱愛(ài)國(guó)家、關(guān)心社會(huì)、積極進(jìn)取的動(dòng)力。我將倍加努力學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力，為國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19700799.html】
