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教務員工作職責和內容篇一
1、協(xié)助校長室具體負責學校教育教學工作的領導、組織和常規(guī)管理。
2、管理學生學籍。管理教學質量（各類成績數(shù)據(jù)）。
3、管理教師業(yè)務檔案。管理理化生勞實驗室。
4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業(yè)生工作（含檔案整理與推薦升學）。
5、協(xié)助校長室進行教師聘任與安排工作。
6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。
7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。
8、負責各類考試的組織。
教務員工作職責和內容篇二
學院教務處是學校實施教學宏觀管理的職能部門，代表校行政履行教學管理職能。
秉承“遵循教育規(guī)律、深化教學改革、加強素質教育、培養(yǎng)職業(yè)能力、嚴格教學管理、提高教學質量”的工作指導思想，以人才培養(yǎng)質量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，推動學校教學領域的改革與發(fā)展。
一、以國家對高等職業(yè)教育的政策法規(guī)和上級主管部門有關文件為依據(jù)，開展教學宏觀管理、制定和修定教學管理與教學建設的規(guī)章制度，會同校內各教學單位、職能部門研究并提出專業(yè)設置及調整意見。
二、負責組織學校新專業(yè)的申報。
三、組織各系制定并實施人才培養(yǎng)方案、課程標準及各類教學基本文件。
四、組織實施專業(yè)建設、課程建設、教材建設、配合相關部門開展校內外教學實訓、實習基地建設等各項教學基本建設。
五、開展各類定期、不定期的教學檢查，組織每學期的學生評教活動，負責對學生教學信息員隊伍的組織和管理。
六、積極開展人才培養(yǎng)模式改革的研究，指導各教學單位實施教學內容與課程體系、教學方法與教學手段的改革。
七、負責全院課表的編排和教學調度，負責全院學生的學籍管理、成績管理、考試管理等日常教學管理。
八、協(xié)同圖書館做好全院教材的預訂和發(fā)放工作，協(xié)助各教學單位制定教材建設規(guī)劃并配合其實施。
九、負責各類教學文件的收集和教學檔案的管理。
十、配合學院教學督導室做好各項教學檢查工作。
十一、配合學院招生部門制定招生計劃。
十二、配合學生部門做好學生日常管理工作。
十三、配合學院就業(yè)指導部門做好校企合作平臺的建設，對學生頂崗實習進行指導和管理。
十四、配合學校人事部門做好教師引進、年度考核。
十五、完成學院交辦的其他任務。
教務處教務科工作職責
一、做好教學運行的相關工作，對教務處安排的各項工作進度、完成質量負責。
二、負責全院教學計劃的管理工作，檢查教學計劃的執(zhí)行情況，維護教學計劃的嚴肅性。
三、負責制定全院教學日歷、下達教學任務、安排全院課程并制定全院課程表，處理好日常調課等工作。
四、課堂日志的管理、歸檔，相關信息、問題的反饋或解決。
五、兼職教師的聘任及課時登記的管理。
六、課時的核查、核算及報批工作。
七、對教學差錯、事故進行調查、認定，提出處理意見報批。
八、教學會議的記錄工作，及會議紀要的整理、發(fā)放。
九、組織全院的查課、聽課及匯總統(tǒng)一。
十、組織教案和課程總結的檢查評價工作，組織評教、評學活動。
十一、做好有關教學檔案的整理、歸檔、保管工作，并負責有關教學材料、文件的打印、排版、印刷工作。
十二、負責本科室工作計劃和工作總結。
十三、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十四、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十五、完成領導交辦的其他工作。教務處考務科工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行學院有關考務管理各項規(guī)章制度，維護好正常的考試工作秩序，對考試工作全面負責。
二、制定各類考試（大學英語四、六級考試，高等學校應用能力水平考試，計算機等級水平考試）的工作程序，組織各類考試前的教育和培訓。做好考試的報名、編排考場、安排監(jiān)考人員等工作；全面控制考場紀律和考試的可信度。
三、做好考試的命題組織、試卷復印、密封、分發(fā)、存檔工作。
四、組織試卷評閱工作和考試成績的統(tǒng)計、試卷分析、成績分析工作。
五、學生成績記錄和學生的成績管理工作。
六、做好題庫建設工作。
七、積極推進考試改革。
八、做好考試資料的整理、歸檔工作。
九、負責本科室工作計劃、工作總結的起草工作。
十、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教務處學籍科工作職責
一、熟悉掌握國家、省和學院有關學籍管理的規(guī)章制度，完善學院學籍管理辦法。
二、負責學生的報到注冊和新生電子注冊。
三、負責建立學生學籍檔案、成績登載等工作。
四、負責辦理學生學籍異動的報批工作。
五、負責組織實施畢業(yè)攝像工作。
六、負責畢業(yè)班學生的成績整理。
七、負責辦理畢業(yè)生電子注冊。
八、審核畢業(yè)生的畢業(yè)資格，協(xié)助學生處評選優(yōu)秀畢業(yè)生。
九、負責本科室工作計劃和工作總結。
十、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教務處教學研究科工作職責
一、制訂全院教育教學研究計劃。
二、負責課程建設、專業(yè)建設的有關工作；參與教學檢查、教學評估工作。
三、協(xié)助處領導做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）工作。
四、組織全院教育教學研究項目的申報、評審、立項、檢查及成果的推廣應用工作。
五、組織優(yōu)秀教學成果的立項、建設、評獎、推薦及成果的推廣應用工作。
六、組織校內、校際教育教學學術交流活動；編輯出版全校教育教學研究成果。
七、收集整理校內外教學建設與改革的實踐與研究信息資料，為本院的教育教學改革出謀獻策。
八、指導和督促各系部的教學過程質量的監(jiān)督工作，每年組織兩次期中教學質量檢查、監(jiān)控，平時組織不定期教學質量抽查。
九、積極組織開展教學評價工作的研究，制訂科學的、操作性強的評價指標體系。
十、負責本科室工作計劃和工作總結。
十一、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十二、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十三、完成領導交辦的其他工作。
教務處實踐教學管理科工作職責
一、配合相關部門，開展實踐教學運行管理
二、在教務處長領導下，協(xié)助相關部門，做好實踐教學基本文件的修訂工 作。
三、協(xié)助開展實踐教學運行檢查及相關工作。
四、負責學生頂崗實習手冊的管理。
五、負責相關管理工作的材料收集、整理和歸檔工作。
六、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
七、協(xié)助其他科室做好相關工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
教務處教材科工作職責
一、根據(jù)教學計劃、教學需要制訂全校全日制各專業(yè)每學年（學期）預訂教材計劃。
二、負責全校全日制學生的教材選用、采購、管理、預訂、補訂工作和自編教材、講義印刷發(fā)放，確保學校各學期各專業(yè)教材按時、按量、按質供應。
三、負責學校教材建設、教材管理規(guī)章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關教材工作方針、政策的貫徹落實。
四、組織開展對使用教材的評價工作，加強對選用優(yōu)秀教材的組織管理和質量調查工作，積極開展教材研究。
五、負責對學校學生教材費的預收和結算工作；做好對教材入庫、教材倉庫管理及積壓教材的調劑處理。
六、負責教材供應和教材建設的信息處理，包括教材費、資料費收支情況；庫存量增減積壓情況；課前到書統(tǒng)計等。
七、加強與區(qū)內外高等學校教材部門、出版社的聯(lián)系，溝通教材出版信息，交流教材管理經(jīng)驗。
八、做好教材管理的有關文件、材料立卷存檔。
教務處處長崗位職責
一、在主管院長領導下，全面主持教務處工作。認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》。
二、熟悉教學行政管理的內容、規(guī)范和方法，制訂教務處年度和月度工作計劃并組織實施，做好月度、學期和全年的工作總結。主持擬定教學管理制度，制訂各專業(yè)實施性教學計劃。
三、負責組織和主持教務處會議，處室科級干部會議和教師大會等各類教學行政、教學研討及大型專項教學工作會議。
四、熟悉教學過程管理的內容、規(guī)范和方法，深入教學第一線，堅持聽課制度，了解教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進教學工作的意見和措施。
五、領導教務處內各科（中心）及檢查、督促教務處內各科人員的工作，按標準考核本處室工作人員崗位職責的履行情況及管理工作。
六、審核本處月工作量統(tǒng)計和處內工效分配表，審批各類購物申請、教學文件資料打印申請、文具領取、教材購置、印刷申請和學生轉班、退學申請。審鑒教學系統(tǒng)內用款的報銷單據(jù)。
七、抓好教師、干部隊伍建設，重視對本處人員、教師的政治思想教育和師德教育，關心他們的思想、工作和生活情況。根據(jù)試用期教職工的工作表現(xiàn)述評工作鑒定及轉正意見，嚴格把好應聘人員質量關，簽署用人意見。
八、協(xié)助學生處執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，共同把學生學籍管理工作落到實處。
九、開展校際教學經(jīng)驗交流。會同辦公室接待兄弟院校教務部門來訪的客人。
十、完成領導交辦的其它工作。
教務處副處長崗位職責
一、協(xié)助教務處長開展工作。在工作中，認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》及各項規(guī)章制度。
二、熟悉教學質量管理工作的內容、規(guī)范和要求。負責制定學年、學期教學質量提高計劃，審核授課計劃。
文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術水平。
四、制訂教師年度進修培訓計劃，并認真審定，報主管院長批準后組織實施。
五、負責組織期中教學檢查，重點檢查教師（包括實習教師）授課（進度）計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況，備課、作業(yè)批改情況，教學日志填寫情況，教研組工作計劃執(zhí)行情況，教師相互聽課情況，教師進修計劃執(zhí)行情況，學生考試和成績情況。組織示范觀摩教學活動，組織經(jīng)驗交流。教學檢查后寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報處長、主管院長。
六、負責組織教師做好期末、畢業(yè)（結業(yè)）考試復習工作。重點抓好標準化試卷命題、期末考試、補考及監(jiān)考安排、評分、試卷分析的規(guī)范工作，在學期、學業(yè)結束時，提出教學質量分析報告。
七、協(xié)助處長根據(jù)學院經(jīng)費預算計劃，編制各專業(yè)科及電教、圖書部門編制實驗室、實習場地建設，電化教學和圖書館建設計劃，報主管院長批準后組織實施。
八、協(xié)助處長檢查、考核科長的管理工作，做好各種文件、資料歸檔工作。同時做好本處人員和教師的思想政治工作，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。
九、組織教學人員的學期、年終考核工作。組織應聘教師試講并提出評價意見。
十、完成領導安排的其它工作。
教務處教務科科長崗位職責
一、組織科內人員的政治、業(yè)務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本科的月度、學期、學年工作計劃并組織實施，做好月度、學期、學年的工作總結。
二、組織、修訂各專業(yè)教學計劃，指導制訂有關課程的教學大綱和考試大綱，編制教學進程表、課程表，擬定學校教學管理制度，報處務會議討論、審定，經(jīng)領導批準后負責組織實施，全面管理各門課程授課計劃并檢查執(zhí)行情況。審批教師的調課申請。
三、組織和指導學校教育的教學工作，全面管理各項日常教學業(yè)務，管理理論教學各個環(huán)節(jié)，檢查、了解教學情況，掌握教學進程，組織教學資料統(tǒng)計和教學檔案管理。
四、負責考試和補考的全面安排，組織學生成績匯總登記，管理學生學業(yè)成績。根據(jù)學生學業(yè)成績、考勤情況，審查補考名單。提出畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、課程重修學生名單，報教務處審核；經(jīng)主管院長批準執(zhí)行。落實《學生學籍管理規(guī)定》。
五、建立、健全和管理任課教師的業(yè)務檔案。
六、初審各專業(yè)教材訂購計劃，報教務處長審核，經(jīng)主管院長批準執(zhí)行。
七、完成領導交辦的其他工作。教務處教學科長崗位職責
一、學生學籍管理
1.辦理新生入學手續(xù)，填發(fā)學生證、?；?、學籍卡、相片卡； 2.辦理學生休、復轉、退學課程重修等各項工作； 3.學生人數(shù)統(tǒng)計，填報學年初報表。
二、成績管理
1.督促各課教師報分，做好成績登記，不及格名單及時上報； 2.組織填發(fā)畢業(yè)證書，結業(yè)證書，肄業(yè)證書； 3.負責學生院外統(tǒng)考工作。
三、完成領導交辦的其它工作。7
教務員工作職責和內容篇三
一、制定本部門的.工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規(guī)章制度及各種教學文件。
三、負責教學質量工程建設工作。
四、負責專業(yè)、課程、教材的建設與管理。
五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。
七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
九、負責全校學生實踐教學管理工作。
十、負責實驗教學及實驗室建設規(guī)劃工作。
十一、負責學校教育教學質量管理。
十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務交流。
十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術進行教學。
十五、負責協(xié)調學校委托管理的教學資源。
十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。
教務員工作職責和內容篇四
教務處是校長和主管教學副校長領導下的主管全校教育、教學工作的職能機構。主要職責有
1.認真執(zhí)行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質量和辦學效益。
2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調整意見。
3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。
4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關教學文件。
5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。
6.負責抓好全校的教風建設，會同有關部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優(yōu)工作。
7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。
8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內外基地建設工作，并總結交流實習實訓經(jīng)驗。
9.負責組織全校排課和教室的調度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關專業(yè)評估工作。11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。
12.配合有關部門做好各系部的教學定編工作。
13.完成學校領導交辦的其他工作。
教務員工作職責和內容篇五
具體職責：
1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。
2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。
3、進行教研協(xié)調、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。
4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調劑和結算工作。
5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務工作；
6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。
7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習
8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度
9、完成校領導交辦的其它工作。
責任落實：
在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。
教務員工作職責和內容篇六
2、配合教師執(zhí)行教學工作；設計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結；
4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作；
5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作；
6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學目標；
7、觀察學生、家長的思維動向，及時的進行教學（續(xù)費、營收）業(yè)績工作等。
教務員工作職責和內容篇七
班主任的職責，是指在班主任工作范圍內應盡的責任。根據(jù)學校德育處對班主任要求和年級部的`工作實際，提出工作職責如下：
學期開始，根據(jù)學校教育工作計劃和班級實際情況，制定切實可行的工作計劃；按學校要求做好各項活動計劃。
（1）定期召開班委會，研究和討論本班所要解決的各種問題，不斷改進班級工作，對班干部的工作態(tài)度和方法要經(jīng)常給予指導。
（2）精心設計和組織班集體活動，定期召開主題班會。
（1）通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
（2）經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情，做好協(xié)調工作。
（1）針對不同類型的學生，深入細致地做好教育工作，尤其要做好優(yōu)秀生和后進生的教育工作。
（2）通過各種手段，培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的能力。
組織勞動并通過勞動對學生進行思想品德教育。
班主任要了解學生的身心發(fā)展規(guī)律，了解本班學生的心理變化情況，及時做好學生的心理輔導，培養(yǎng)學生健全人格，引導學生健康成長。
協(xié)調教育力量，做好家長工作，統(tǒng)一家庭教育和學校教育的要求，引導和指導家長用正確的態(tài)度和方法教育子女。
經(jīng)常注意了解和研究學生，記好班級日志和工作日記，做好重要信息材料的存檔工作。
期末做好學生操行評定工作，寫好品德評語，做好評比工作。評出優(yōu)秀學生干部、三好生和單項積極分子，全面總結班級工作。
教務員工作職責和內容篇八
2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;
3.對學員課堂和教學進度進行管理和監(jiān)督，并對教學效果進行評估;
4.督促學員落實課后復習，及時調整學員學習狀態(tài);
5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;
6.負責學員的續(xù)費工作。
教務員工作職責和內容篇九
1、負責處理學生報名,教學管理,考務管理等日常工作.
2、對接集團下屬22個分校的教務教學管理工作,對集團所有學生進行日常質檢以及情感維系工作.
3、積極關注各方院校信息通知(政策調整、考務、作業(yè)、學位、論文等)，確保教務工作的時效性。
4、與學生建立良好的聯(lián)系，保持溝通的'及時性，問題解決的時效性，同時提高集團轉介紹率。
5、其他因校區(qū)發(fā)展需要臨時安排的事務性工作內容.
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