最新云南省社區(qū)基層工作計劃(精選13篇)

時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇一

（一）深化人民調解“四張網(wǎng)”建設。根據(jù)我縣民間糾紛發(fā)生情況及規(guī)律特點，依照《人民調解法》等有關規(guī)定，指導相關單位和組織建立健全人民調解組織。企事業(yè)單位人民調解委員會應當應需設立，提升公信力，常年沒有或很少調解糾紛的，予以清理撤銷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)人民調解委員會應當做實做強，及時化解適合人民調解方式解決的重大疑難糾紛；積極穩(wěn)妥推進專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織建設和規(guī)范化建設，優(yōu)化資源配置，提高調解效能。

（二）提升村級規(guī)范化調委會建設標準。按照屬地管理的要求,進一步鞏固健全基層人民調解組織，加強矛盾糾紛排查化解工作，對農(nóng)民工工資、土地流轉等重點領域，主動協(xié)調相關職能部門進行調解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預防化解工作，爭取在年底新建村級規(guī)范化調委會5個。按照中央全國“掃黑除惡”專項斗爭要求，在摸排過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時通報有關部門。加強人民調解信息化建設，在轄區(qū)建立微信群，及時掌握糾紛信息，更新維護12348寧夏法網(wǎng)平臺調解組織及調解員信息。

（三）積極鞏固發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性調處機制建設堅持統(tǒng)籌協(xié)調與屬地原則，落實責任調解組織、調解員，確保矛盾糾紛和隱患的調處與預防件件有安排、事事有落實。做實做強婚姻家庭糾紛和勞動人事爭議糾紛等多發(fā)性糾紛的調處工作，定期組織調委會與人社局、婦聯(lián)開展聯(lián)席會議，對近期所發(fā)生的矛盾糾紛進行精準分析抓準矛盾糾紛點，降低同類案件的發(fā)生率，確保矛盾糾紛和隱患得到及時有效化解與預防。依照我縣物業(yè)管理條例，結合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調委會發(fā)展經(jīng)驗，下一步將依托住建局，打造我縣物業(yè)調解委員會。

（四）探索打造交通事故損害賠償糾紛調委會品牌。落實人民調解各項制度，加強法制宣傳教育，依法調解，情理兼顧，引導糾紛當事人依法化解矛盾糾紛。同時，加強“警司聯(lián)調”，在糾紛調處過程中，堅持整合資源，積極和辦案民警協(xié)商，及時溝通糾紛化解情況；推動將保險公司納入調委會，協(xié)商確定理賠標準和金額，實現(xiàn)“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”目標，確保當事人賠付款及時給付到位，切實提高交通事故糾紛調處的工作效率。

（一）落實人民調解員管理考核辦法。結合我局初步擬定的《鹽池縣專職人民調解員管理辦法（討論稿）》，進一步細化人民調解員管理及薪酬考核制度。

（二）細化落實集中培訓與分級培訓。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分級組織、縣人民調解員集中培訓“雙輪驅動”模式，提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調處“菜單式”課程，邀請專家、律師和模范調解員傳授調解“匠藝”。縣局計劃在4月開展一場調解業(yè)務知識講座，在8月開展一場心理咨詢講座。

（三）優(yōu)化基層人民調解員隊伍結構。匯集專業(yè)人才，強化專職調解隊伍建設，邀請專業(yè)法律服務人員以調解志愿者身份為人民調解工作專業(yè)性、權威性“智撐”，成功打造一支“高智慧型”調解隊伍。

（四）逐步組建人民調解專家?guī)?。充分利用社會資源，推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關專業(yè)知識的專家學者以及不同行業(yè)的社會志愿者參與到人民調解工作中。逐步組建人民調解專家?guī)?，為人民調解組織化解矛盾糾紛提供專業(yè)咨詢。

，加強五調對接，構建“大調解”格局.深入推廣“四聯(lián)機制”，積極參與社會治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，形成較為完善的“大調解”格局。結合麻黃山鄉(xiāng)惠民訴訟服務站取得的良好實效，下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮(zhèn)、惠安堡鎮(zhèn)、馮記溝鄉(xiāng)建立惠民訴訟服務站，為群眾提供“一站式”法律服務。

，提升司法行政工作質量和水平。司法行政案例庫建設是司法部部署的一項重要工作，要求選編的案例應當具有代表性、典型性，充分反映人民調解工作的性質、特點、優(yōu)勢、成效，突出釋法明理、專業(yè)論證、調解方法和工作機制等內容。根據(jù)司法部20xx年度司法行政案例選編工作部署，要求4月至9月每月行專類人民調解案例、其他人民調解案例各2篇，其余月份每月各1篇。我局將繼續(xù)在案例格式規(guī)范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關要求認真進行審核，確保選編案例質量。并堅持通過“以案釋法”形式，向人民群眾普及日常法律知識，做到“調解一起，教育一片”的目標。

。人民調解工作以切實解決群眾難題為宗旨，堅決秉承人民調解不收費的原則，加強橫向與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調配合、縱向與法律援助中心服務聯(lián)合，建立對接聯(lián)動、相互溝通的人民調解工作中心。

司法所工作：

以開展司法所建設“提質增效年”活動為抓手，提高工作能力和服務水平。

（一）推動司法所建設提檔升級，實行精細化管理。鞏固星級司法所建設成果，補齊短板。實施司法所建設“321”工程，促進司法所工作程序、制度、檔案、平臺建設更加規(guī)范。即實行“3個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一工作程序、案卷管理、平臺建設；抓好“2個強化”，即強化管理考核、強化作風建設，注重“1個提高”，即提升工作效能。加強日?？己吮O(jiān)督和定期考核監(jiān)督，實行細化、量化百分制考評。

（二）加強學習型司法所建設，確保全面履行責任。司法所要制定學習計劃和配檔表，積極開展內容豐富、實效性強的學習活動。通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，加強司法所工作人員的業(yè)務知識和技能培訓，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使司法所成為基層“調處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。

（三）強化基層業(yè)務管理軟件應用，提高信息化水平。指導各司法所熟練掌握各應用系統(tǒng)，加強日常管理和維護，及時更新；保證系統(tǒng)運轉正常、數(shù)據(jù)完備；電子檔案與文書檔案同步保存。各項業(yè)務報表及時、準確、無誤，工作信息錄入數(shù)量足、質量高。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇二

根據(jù)團中央《關于進一步加強團的基層組織建設和基層工作的意見》文件要求，結合湖南街道共青團工作實際，在團區(qū)委正確指導下，湖南街道團工委真抓實干、穩(wěn)步推進，積極探索新途徑，打造新平臺，找準結合點和著力點建立健全基層團組織格局創(chuàng)新工作的長效機制，從物質、政策、制度等方面，為團組織創(chuàng)新工作格局，營造工作環(huán)境，先將具體工作總結如下：

一、抓團委班子配備創(chuàng)新

一是按照團中央及省、市團委的工作要求召開團委工作會議，確定在街道團委一名團委書記的基礎上另選配三名副書記和九名委員。我街為了保證圓滿的完成選配工作制定了相應的保障措施和工作方案。二是落實工作選舉產(chǎn)生新一屆的團委班子。三是根據(jù)本街實際和團委新班子的情況，對我街團委班子人員進行明確分工。

二、抓運行機制創(chuàng)新

一是更加科學的明確了街道團委的定位。在認真落實上級組織工作部署的同時，積極統(tǒng)籌協(xié)調各團支部工作力量，通過網(wǎng)絡、qq群等方式更好的了解、服務和凝聚青年，不斷擴大團組織的覆蓋面；二是積極探索科學的團活動項目實施機制。選準項目，做好項目是實現(xiàn)街道團組織服務基層的關鍵。在組織格局創(chuàng)新活動中，我街道團委制定了一套科學的項目量化評價制度，使團工作實施有目標，推進有步驟，過程有監(jiān)控，效果可評價，逐步增強團工作的計劃性，可控性，規(guī)范性和時效性，形成了“服務基層、工作項目化；開展項目、過程科學化”的鮮明導向。

三、抓團委工作機制建設創(chuàng)新

按照《加強共青團工作的實施意見》通知的要求，街道團委定期召開一次青年工作會議，研究決定一個時期共青團和青年工作的方針和任務，將共青團工作納入黨工委班子目標責任制，定期進行考核。本著“堅持標準，保證質量”的原則，不斷加強團內制度建設，規(guī)范了團員情況統(tǒng)計制度；加強了團干部隊伍建設，增強基層團組織的內在活力。

四、下一步的主要工作是提高團組織的凝聚力，增強基層團干部的培訓力度。

豐富團組織的活動內容，提高團組織在青年、團員中的影響。具體內容：一是強化青少年思想教育，用中國特色社會主義理論教育和引導廣大青少年，聯(lián)合學校通過開展讀書會、主題班會、演講比賽等形式，增強廣大青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情；二是圍繞全街工作中心，開展扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，給予青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)以大力扶持，以為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等要素扶持為工作切入點，發(fā)揮出團組織聯(lián)絡人才、智力優(yōu)勢，不斷整合社會各項政策資源，更好的為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。三是全面活躍團的各項工作。通過組織開展各類主題鮮明、內容新穎的各項團的活動，不斷增強團組織的影響力和戰(zhàn)斗力。

二街道基層團委工作總結

20**年工作在上級團委及村黨支部的領導和支持下，能較好完成上級團委下達的各項工作任務，充分調動團員年輕蓬勃的特色，發(fā)起并開展了一系列有意義有影響的活動，團工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要事跡匯報如下：

一、狠抓班子建設。為適應農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的新變化，我始終把加強團支部班子建設作為重點來抓。特別是選好配齊配強團支部成員。各司其職又互相協(xié)助。首先我們從理順團員組織關系入手，團結帶領全村團員青年，大膽創(chuàng)新，積極工作，為我村的團工作帶來了新的特色，做到我村廣大青年工作有人抓有人問，得到了村兩委的肯定和團員青少年。日常的作他們可以根據(jù)實際情況自行開展，我們團總支給予幫助和協(xié)調。一年多的實踐證明這種做法是比較成功的，大家可以發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短，共同去完成團支部下達的每一項任務。

二、加強團員隊伍建設，增強團員意識,這也就是要為團支部不斷地選拔先進的青年，充實團員隊伍；另一方面更要鞭策團員不斷學習，不斷進步。每個季度都要為團員和積極分子開設團課，并吸收新團員入團，舉行隆重的入團儀式，并經(jīng)常與團員談心，了解他們的想法，幫助他們思想迷?；蛴欣щy的團員青年，廣泛征求他們的意見和建議，激發(fā)他們熱愛團支部的熱情，舉辦專題培訓班等形式進行學習鄧小平理論、“三個代表”“黨的十八大”重要思想、《公民道德建設實施綱要》等理論知識、十八大知識答題等活動，采取慰問老干部、觀看愛國主義影片等形式進行黨史和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德教育。通過這些活動，激發(fā)全村青年的愛國主義和集體主義熱情。另外我也十分注重開展法制教育。每月出法制?？?期，以增強團員的.法制意識，提高他們的自我約束力，更好的為社會眾做貢獻。另外支部在加強自身建設，增強團的活力的同時，組織成立了義務消防隊、義務護村隊和青年民兵應急分隊。特別是我們由6人組成青年護村隊，是全村治安的主要組成部分，在每年的傳統(tǒng)節(jié)日，以及各個重大節(jié)日期間，他們義務在全村巡邏，保護全村人民的財產(chǎn)，為創(chuàng)建“平安村居”起到了積極作用，受到上級政法部門的充分肯定。

上寨村團支部在大家經(jīng)過努力，取得了一定成績，但仍存在著諸多的不足，今后我們一定要與上級團委保持一致，克服困難與時俱進，開拓創(chuàng)新，更進一步。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇三

一是社區(qū)充分利用支部黨員每月一次的學習機會，根據(jù)上級有關部門及街道的總體學習要求，制定系統(tǒng)學習計劃，促使社區(qū)廣大黨員干部把理論學習用于指導實踐，推動社區(qū)各項工作的開展。

二是加強學習型社區(qū)建設。根據(jù)“六位一體”和諧社區(qū)建設的工作目標，積極擴大社區(qū)市民學校、學習超市、黨員遠程教育等學習平臺，充分發(fā)揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用，精心打造各類學習型社區(qū)活動，組織宣傳一批學習型家庭典型，構建較為完善的全民教育體系。

以弘揚傳統(tǒng)民俗文化為載體，開展元宵、端午、重陽節(jié)等各類豐富多彩的節(jié)慶文化活動;以街道第五屆書香節(jié)活動總體要求，精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動;以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、建設幸福和諧家園”為抓手，積極組織開展各類創(chuàng)建活動;以公民道德建設月宣傳活動為契機，把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng)建活動中，繼續(xù)開展以“講文明、樹新風”為主題活動，突出道德內涵，強化道德需求，明確具體標準，引導居民自覺增強禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展，廣泛調動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加快社區(qū)整體發(fā)展進度。

積極構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡，社區(qū)以未成年人思想道德建設教育基地夕陽紅書畫社為載體，在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動，同時辦好“一社區(qū)一特色”活動，讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。

充分發(fā)揮社區(qū)內各種宣傳媒體的作用，結合網(wǎng)絡化信息平臺，采用多種方式，凝聚人心，鼓舞士氣，堅持積極穩(wěn)妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作，深入報道我社區(qū)在精神文明建設中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區(qū)報》及“網(wǎng)上民情民意互動平臺”工作，促進和諧社區(qū)建設。

黨員志愿者服務活動，是踐行核心價值觀新的重要載體，是構建社會主義和諧社會的客觀需要，也是衡量城市和社區(qū)文明程度的重要標志，根據(jù)西津街道黨委總體部署，結合社區(qū)實際，制定城北社區(qū)黨員志愿者活動計劃。

大力弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極動員廣大黨員干部參加志愿者隊伍，倡導黨員干部從身邊的實事做起，積極參與服務基層、服務群眾、服務發(fā)展等各種活動，通過開展豐富多彩的志愿者服務活動，進一步提升黨支部影響力和號召力，充分發(fā)揮機關人員的先鋒模范作用。

社區(qū)黨支部負責社區(qū)黨員志愿者活動的安排、實施。

進一步充實黨員志愿者隊伍，把入黨積極分子納入進來。

針對文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動黨員干部志愿者深入社區(qū)和公共場所參與城市建設和管理，積極開展衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告和維護公共設施方面整治活動，重點對轄區(qū)內衛(wèi)生死角進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清除雜草、垃圾、小廣告，提高社區(qū)居民生活質量，營造良好居民環(huán)境。組織引導黨員干部志愿者參加義務植樹、節(jié)能減排、清衛(wèi)護綠等生態(tài)文明實踐活動，努力改善城區(qū)面貌，提升生態(tài)質量。

加強治安力量、社區(qū)民警巡邏隊、熱心黨員參與進來巡查，增強居民安全感，確保社區(qū)平安。

在市區(qū)只要十字路口開展交通勸導服務，規(guī)勸行人遵守交通規(guī)則，營造平安出行的良好氛圍。

對社區(qū)內鄰里居民之間糾紛進行調解，促使當事人互諒互讓，協(xié)商解決糾紛。

組織、發(fā)動社區(qū)居民共同參與文藝活動，開展文化廣場主題活動，豐富轄區(qū)居民生活。

為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務，創(chuàng)造殘疾人平等參與社會生活的條件；對轄區(qū)內低保戶、困難戶、殘疾人、失業(yè)困難等弱勢群體常年開展幫扶，給予提供就業(yè)信息和其他物質上的幫助，提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢群體困難群眾排憂解難；引導社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士，特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”；以孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務，弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德，為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質的生活條件。

深入社區(qū)面向廣大勞動者提供勞動法律咨詢及法律援助；提供政策咨詢，面對面的和廣大勞動者交流。

組織具有醫(yī)療、護理、衛(wèi)生執(zhí)法等某一方面專業(yè)知識或技能并具備責任心和愛心的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，開展醫(yī)療救助。

1、加強領導，精心組織。將社區(qū)黨員志愿者活動作為黨建工作的重要內容，切實加強領導，落實責任，使社區(qū)黨員志愿者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進。

2、自我規(guī)范，樹立形象。社區(qū)黨員志愿者在開展服務活動時佩帶標識，積極踐行“服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨，熱心服務，樹立良好形象。

3、強化責任，定期督查。組建的黨員志愿者服務隊要建立志愿服務活動登記制度，將黨員參加志愿服務活動的情況登記在冊，登記內容包括參加的時間、地點、內容、服務對象、取得成效等。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇四

1、配合村級黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的_屆_中、_中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“__”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動，使職工在建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭。

3、搭建學習軟件，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”農(nóng)村創(chuàng)建活動中，根據(jù)職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立閱覽室;二是開辟工會信息、維權職能、文體活動、職工動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

1、充分發(fā)揚民主，增強職工的參與積極性。組織職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

2、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。組織職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

三、豐富活動內容，全面推動文化體育事業(yè)

1、努力提_部職工的生活質量。以提高職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。

2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

1、建立學習制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。

2、加強工會的隊伍建設。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力)。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇五

為進一步增強我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務能力建設，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平，培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力，適應農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的.鄉(xiāng)村醫(yī)生，滿足農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，完成國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的項目工作。按照國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓基本要求》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本年度培訓計劃，依次開展培訓工作。

為了更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識，提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力和公共衛(wèi)生服務能力，每季度培訓一期，對國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容，衛(wèi)生法律法規(guī)、常見病多發(fā)病的診斷與治療，傳染病防控等等內容。

1、衛(wèi)生法律法規(guī)、

2、臨床醫(yī)學、

3、內科常見疾病、

4、外科常見疾病、

5、婦產(chǎn)科常見疾病、

6、常見皮膚病及性傳播疾病、

7、兒科常見疾病、

8、臨床基本技能知識、

9、預防醫(yī)學、

10、傳染病管理與傳染病防治、

11、農(nóng)村初級衛(wèi)生保健知識、

12、婦女兒童保健與計劃生育指導、

13、全科醫(yī)學與社區(qū)衛(wèi)生服務知識、

14、醫(yī)學心理學與醫(yī)學倫理道德、

15、中醫(yī)藥適宜技術。

農(nóng)村常見病與多發(fā)病診治與預防、合理用藥知識、公共衛(wèi)生知識、臨床基本技術知識，另外增加手足口病防控知識專題講座、新農(nóng)合業(yè)務。

衛(wèi)生院須成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓領導小組，按年度制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃，對全期培訓工作進行了部署。

通過培訓，找出缺點與問題，有針對性的進行解決，逐步提高轄區(qū)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務能力和綜合水平。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇六

今年，我鄉(xiāng)人口計生基層群眾自治試點工作，在縣人口計生局的具體指導和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，從20xx年6月開始，組織人員進入大寨、平原、和平等村開展計劃生育村民自治試點示范村活動。通過鄉(xiāng)、村兩級干群的共同努力，做了一定的工作，取得了較好的成效，現(xiàn)就計生基層群眾自治試點工作簡要的匯報如下：

框共50余個，在岔羅公路樹立了五個計劃生育永久性宣傳牌，印制《計劃生育村民自治章程》3000份發(fā)放到試點村群眾手中，這些工作我們共投入一萬余元，這與黨委、政府的重視與支持是分不開的。同時還召開了村組干部和育齡群眾代表會議，講明村民自治的目的、意義、和要求，啟發(fā)群眾參與的積極性。與此同時，還上戶走訪獨生子女和二女結扎戶，廣泛聽取群眾意見，使村民自治及知情選擇工作啟動快、氛圍濃、進展順利。

（一）成立組織機構。一是成立了鄉(xiāng)村、村民自治領導小組，由主分管領導、村支部書記任組長，有關部門和村組干部為成員，負責抓好村民自治試點工作。二是成立了《章程》擬草小組，由村支部書記任組長，吸收縣、鄉(xiāng)人大代表參加，負責全村計劃生育章程擬草定稿。三是成立了計生村民自治督查小組，由村支書任組長，村組干部及協(xié)會會長、副會長等人為成員，負責及時反映群眾的建議、意見，監(jiān)督計劃生育村民自治工作的實施。四是換屆選舉了計劃生育協(xié)會組織，通過民主選舉了會長、副會長、理事等人。負責組織會員積極參與村民自治，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿和要求，維護育齡群眾的合法權益。

草章程草案進行熱烈討論，確保章程言簡易明，實用有效。其次上門咨詢，充分完善。起草小組人員主動向有一定參政議政能力的村民征求意見，同時向有關部門咨詢請教，使章程合理合法，便于操作。

（三）村民代表表決。根據(jù)《村民局員會組織法》要求，召開由村民選舉產(chǎn)生的村民代表會議，對章程進行討論，從而使章程受到法律保護，同時報鄉(xiāng)黨委、政府嚴格審定。

（四）規(guī)范章程的內容。每個村經(jīng)村民代表會議通過后的章程雖然不盡相同，但都由七大部分組成，即：總則、組織機構、隊伍建設、工作職責、婚育管理、流動人口管理、獎懲。章程中，不僅明確規(guī)定了計生領導小組、計生辦服務室、人口學校協(xié)會等組織機構的工作責任和工作任務，而且明確了育齡夫婦享有的權力和必須履行的義務，同時，還根據(jù)本村的實際情況，按照《條例》的有關規(guī)定，制定了有利于推動本村計劃生育工作的10條獎勵辦法和7條處罰約束規(guī)定，使群眾實行自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督，有了更明確、更具體的自治管理條約。

三、狠抓落實、加強監(jiān)督，確保村民自治工作取得實效 計劃生育村民自治章程出臺后，如何使村民自治工作取得實實在在的效果，每個村都采取了行之有效的措施。一是進一步加大宣傳力度，將章程印發(fā)到每家每戶，發(fā)放率達100%，使章程內容真正做到家喻戶曉。二是開展避孕節(jié)育知情選擇避孕方法，并簽訂了自覺遵守村民自治章程合同，明確職責，共同維護村民自治章程的嚴肅性。三是簽訂《責任書》，村局與鄉(xiāng)人民政府簽訂避孕節(jié)育措施知情選擇責任書，村組干部計生專干，技術服務員與村組簽訂計劃生育承包責任書，并實行跟蹤考核，凡出現(xiàn)計劃外生育的村組，實行一票否決，使這項工作落實到人。四是公開辦事機制，村所在地均設有永久性墻報。五是為廣大群眾開展生殖健康檢查服務，在大寨、平原、和平等村對育齡群眾開展了生殖健康檢查700余人，深受群眾歡迎。

總之我們在指導群眾加快轉變傳統(tǒng)婚育習俗，倡導新型生育文化。推行“誠信計生”的經(jīng)驗，完善村級組織建設和庫地建設，健全村級人口計生群眾自治的基層網(wǎng)絡，按照“五有”標準抓好計生協(xié)會建設，實現(xiàn)村專職人員隊伍與村協(xié)會干部隊伍一體化，鞏固和完善村人口計生服務室，人口學校等陣地。

我們決心在總結經(jīng)驗的基礎上，全面平穩(wěn)的推進計劃生育村民自治工作，使我鄉(xiāng)的計劃生育工作進入良性循環(huán)軌道，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的人口環(huán)境。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇七

為了進一步加快基層工作轉型，規(guī)范基層行政行為，促進基層職能到位，提高基層監(jiān)管效能，全面推進基層工商建設，努力打造“三型”工商，根據(jù)國家、省、市工商局基層建設規(guī)劃以及有關文件精神，制定工商局20__年度基層建設工作計劃。

一、指導思想

以黨的__屆____精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統(tǒng)基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》，以“轉型提質年”活動為載體，不斷加強基層分局建設，增強規(guī)范履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務地方經(jīng)濟和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎。

二、工作目標

根據(jù)市局基層建設工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細則》，通過開展內容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關。

三、工作內容及措施

1、切實加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍的綜合素質。重點抓好三方面的工作。

一是注重特色，重抓思想素質建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中，盡責貴在行動”主題教育活動，引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質量意識。結合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結合紀念“五四”青年節(jié)，開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。

二是健全機制，重抓執(zhí)行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求，自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。

三是分類培訓，重抓業(yè)務能力建設。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪業(yè)務培訓。同時要求各分局結合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務知識的學習，全面提升干部的隊伍素質，確保教育培訓工作取得實效。

2、嚴格執(zhí)行各項制度，促進內部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規(guī)范。強化對基層工作人員八小時內、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究，并將結果納入到全局每季的工作目標考核中去，嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規(guī)范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進一步強化政務公開工作，嚴格執(zhí)行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行違法行政過錯責任追究制，從而進一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進內部管理規(guī)范。

3、建立和完善科學的市場巡查監(jiān)管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經(jīng)濟戶口管理為紐帶，進一步深化網(wǎng)絡化監(jiān)管工作體系，探索科學監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設，進一步提高基層分局經(jīng)濟戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領域商品質量監(jiān)管工作。完善商品質量巡查監(jiān)管體系，建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營安全示范店，以農(nóng)村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產(chǎn)品質量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐，拓寬消費維權的覆蓋面，提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。

4、加大基礎設施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎設施建設力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設，在走訪調研，集思廣益的基礎上，在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓示范點，要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設施的更新?lián)Q代。

四、工作要求

1、加強組織領導。基層建設是工商事業(yè)發(fā)展的基礎性、根本性工作，也是當前形勢發(fā)展的需要。為了把這項工作做好，局成立由經(jīng)檢組長周海燕同志任組長的基層建設領導小組，全面負責基層建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教科，具體負責基層建設的各項日常工作指導與督查?；鶎痈鞣志志珠L作為第一責任人，對本單位的基層建設工作負總責。

2、強化督查考核。為了把基層建設工作的各項措施落到實處，局將制定切實可行的獎懲考核辦法，加大對基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室及相關科室配合成立督查考核組，并對照上級有關要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細則》，每季對各分局基層建設的情況進行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結上報基層建設工作中的好的.做法與經(jīng)驗，局將及時組織交流觀摩，并結合“轉型提質年”活動全面推進基層建設工作。

基層工作計劃范文

云南省社區(qū)基層工作計劃篇八

牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。

3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。

2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。

5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇九

一、實施素質拓展工程。以培育“四育”新人為目標，全面推進青少年素質教育。

1、加強青少年思想政治教育，深入開展“黨在我心中及增強團員意識主題教育，堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統(tǒng)，堅定”永遠跟黨走的信心和決心。

2、加強青少年理想信念教育，堅持以正面引導為主，通過舉辦“五四”紀念紀念活動，學雷鋒奉獻月活動，“我與祖國共奮進”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代傳”青春相約，成長時話等，加強青少年愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的理想信念。

3、加強青少年道德風尚教育，堅持有所創(chuàng)新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德建設實施綱要》、“紅領軍心向黨”、“小手牽大手，共建道德家庭”等活動，加強青少年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。

二、圍繞鎮(zhèn)中心工作，以創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)為基礎，團結帶領廣大團員青年在經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)。

1、大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、訪談、創(chuàng)業(yè)服務月、創(chuàng)業(yè)方案設計大賽等活動，大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型，打造青年創(chuàng)業(yè)文化，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導幫助青年自主創(chuàng)業(yè);實施青年創(chuàng)業(yè)素質拓展計劃，通過創(chuàng)業(yè)培訓講座和參觀考察等幫助青年把科技知識和社會實踐聯(lián)系起來，樹立創(chuàng)業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)能力，著力解決好青年“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)”問題，主動服務外來青年及返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)。

2、大力實施“青春建功新農(nóng)村”行動，青年是農(nóng)村發(fā)展的希望所在，要積極引導青年投身社會主義新農(nóng)村建設，在年內爭取完成一批青年文明示范村、文明示范戶建設。在改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，提高農(nóng)村文明程度上作貢獻。大力加強農(nóng)村青年能人隊伍建設，培養(yǎng)一批青年星火帶頭人，青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人，青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人，創(chuàng)青年星火技術示范基地，開展“1+x”助村致富行動。

三、充分發(fā)揮共青團組織先鋒模范作用，推進經(jīng)濟的和諧發(fā)展。

1、推進青年志愿者行動，以“奉獻、互助、友愛、進步”為主題，全面規(guī)范志愿者的招募機制，推行和完善志愿者登記注冊制度，今年團鎮(zhèn)委將再招募注冊名高素質青年志愿者，促進志愿者服務工作的進一步發(fā)展和提升，建立志愿者考核激勵機制，開展以服務小時制為考核依據(jù)的志愿者評比活動，宣傳志愿者服務工作中的優(yōu)秀人物。

2、深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，圍繞我縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，促進招商引資，生態(tài)旅游等中心工作，拓展青年文明號創(chuàng)建領域，豐富創(chuàng)建內容，加強青年文明號信用示范建設，加強管理、完善機制，引導廣大青年格守職業(yè)道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，發(fā)揮青年文明事情在倡導職業(yè)文明，弘揚社會新風中的示范作用。

3、推進青年文化行動，以弘揚“青年紅色文化”為主題，積極開展青年文化廣場、青年文化節(jié)、青年文明社區(qū)大家樂、學生送文化下鄉(xiāng)等活動。繁榮發(fā)展健康有益，充滿活力的青年文化。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇十

（2011年7月1日）

今年來，在廠黨委的正確領導下,在科室全體黨員、干部職工的共同努力下,**支部堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨務工作，以采油廠兩屆職代會和黨建會議精神為指導，牢固樹立“抓黨建、促生產(chǎn)”和“圍繞生產(chǎn)、服務生產(chǎn)、助推生產(chǎn)”的工作理念，緊貼運銷工作實際，圍繞原油調運、銷售全面開展黨務工作，積極開展創(chuàng)建 “學習型黨支部”、“創(chuàng)新型科室” “廉潔型科室”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，繼續(xù)深入推進組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，較好完成了年初既定的各項目標任務，為順利實現(xiàn)上半年時間任務雙過半目標提供了堅強的政治、組織和思想保證。

一、加強學習培訓，創(chuàng)建“學習型科室”活動有序開展。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。以推進學習型科室建設為目標，堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，黨員干部帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、采油廠兩屆職代會暨工作會精神以及采油廠相關會議、文件精神，并有針對性地對學習培訓情況進行了檢查考核，使科室干部職 1 工能正確地領會精神實質，同時，加強業(yè)務知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重培訓實效。首先，按照采油廠總體學習要求，結合**工作實際，制訂科室年度學習培訓計劃，明確了學習時間、培訓內容和要求，并以此為標準，要求職工人人制訂切實可行的個人學習計劃。積極開展“十學”活動，嚴格落實“六有”標準，認真考核“日讀萬字、周寫一文、月明一理”活動學習筆記，并對個人學習培訓進行量化考核打分，用硬性制度來約束職工主動學習，半年來開展集中學習培訓11次，人均記錄學習筆記5千字，撰寫學習筆記2萬字，交回各類學習

心得體會

二、優(yōu)化科室干部人才隊伍，打造精英型團隊。 為提高工作時效，加強基層人員管理，年初我們按照擇優(yōu)、量才使用的原則，把一些“想干事、能干事、干成事”的普通職工調整到基層管理崗位上，將部分“人浮于事、能力不足”的基層管理人員降職為普通職工或調離出****，半年來先后對駐站調油員、路查組、污水調運組等多個崗位負責人進行了調整，進一步充實、優(yōu)化了基層一線干部人才隊伍。

三、

2 我們把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到運銷實際工作中去，切實做到“五個結合”：

三是與“結對子”幫扶活動結合起來，支部全體黨員干部、職工代表分別聯(lián)系后進職工，針對后進職工薄弱環(huán)節(jié)制定出切合實際的幫扶內容，簽訂幫扶協(xié)議和建立幫扶雙方信息檔案，主動查找各種矛盾糾紛，及時做好化解工作，定期向黨支部匯報幫扶結果，切實把幫扶活動做實做細。

四是與廉潔自律和紀律作風整頓活動緊密結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作取得實實在在的效果。

五是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過召開黨會、組織集中學習和小組討論等方式，搭建黨員學習交流的有效平臺。

四、完善規(guī)章制度促進組織建設。

3 堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。修訂完善了運銷科崗位職責和各類管理制度，并有效實施管理，由科長（兼任支部書記）分別與9名黨員簽訂了“黨建目標責任書”和“黨風廉政目標責任書”，層層分解落實目標責任，做到縱向到底，橫向到邊。

五、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習新黨章和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動進行，聯(lián)系科室實際工作進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年通過廠黨委考察發(fā)展了預備對象5名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我支部現(xiàn)有黨員11名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

六、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作成效。

4 準則》，幫助樹立正確的權力觀、政績觀，努力建設廉潔型科室。三是開展廉政文化教育。開展反腐倡廉宣傳教育活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。四是開展廉政承諾，組織副科級以上領導干部簽訂了廉潔自律公開。

下半年工作安排：

1.加強理論學習，提高職工綜合素質。一是堅持每月開展1-2次的集中培訓學習，除黨建廉政專題外，還要結合當前時期的中央、省、市重要指示和油田公司、采油廠相關文件精神，進行集中學習，做到人員到位、時間到位、內容到位。二是堅持支部學習制度，使黨內生活規(guī)范化。下半年，有計劃地開展黨員座談2次，組織講座2次，觀看電教片3次，使黨支部的各項工作與時俱進，當好采油廠運銷戰(zhàn)線的排頭兵。

2.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推動黨建工作。繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨組織的凝聚力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。

3.做好黨風廉政建設工作，為運銷保好駕護好航。下半年將繼續(xù)堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，按黨員先進性的要求認真抓好黨風廉政建設。一是要重點抓好黨風廉政建設和紀律作風建設，讓每個黨員都是遵紀守法的模范；二是要求我們黨員要潔身自好，自覺抵制黃、賭、毒等一切不 5 正之風，維護好黨的形象；三是組織黨員學習《廉政準則》、《廉政守則》等規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高廉政意識。

4.做好其他黨建工作。一是集中精力做好慶祝建黨90周年活動，促進科室黨員干部深入學習黨的理論、黨史知識，切實增強知黨、愛黨、興黨的意識。二是做好黨費收繳工作。我們將嚴格按照上級有關規(guī)定，做到按時按標準、足額收繳黨費。三是發(fā)展一批黨員。下半年，運銷支部將根據(jù)采油廠黨委黨員發(fā)展計劃，努力吸收積極分子3名以上，力爭發(fā)展黨員2名。四是計劃組織科室全體黨員赴勝利山革命紀念地接受革命傳統(tǒng)教育。五是根據(jù)采油廠黨政安排，做好安全環(huán)保、運銷、企業(yè)文化等其他交辦的工作。

在廠黨委的堅強領導下，我科室全體干部職工將繼續(xù)發(fā)揚埋頭苦干、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高運銷支部黨建工作的整體水平，為運銷工作提供堅實保障。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇十一

xx年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：

一、指導思想

以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標

藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

一、轉變觀念，明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認識，轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

二、加強學習，提升個人素質

學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。

自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。因此，首先要密切關注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風采”當代礦工的良好風貌。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的.探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務工作計劃。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。

三、加強規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、繼續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。

以上便是我一名財務人員工作計劃，總之在200x年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容。

xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認真落實工作任務，努力實現(xiàn)六個“新”：

(一)爭取司法所規(guī)范化建設有新突破，

司法局個人工作計劃。繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設，xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設達到省、市規(guī)劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓。

(二)爭取人民調解工作有新經(jīng)驗。進一步完善村(居)調解、信訪、治?！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實行人民調解員分級培訓制度。落實人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網(wǎng)絡建設，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調解工作協(xié)調中心和4個片區(qū)流動調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經(jīng)驗、人民調解員先進事跡。適時召開全市人民調解工作會議。

歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預防和減少重新犯罪率。

(四)爭取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂清”建設、提升軟實力、構建一體化戰(zhàn)略及法治建設，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領導和硬件建設，進一步完善對市直機關各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標責任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標面要達到70%以上。

(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯(lián)系點，各法律援助站設專人負責。強化農(nóng)民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數(shù)量穩(wěn)步增長，完善質量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡建設的成果。

(六)爭取法律服務業(yè)務有新拓展。繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設，增強服務能力和自律能力。加強與有關部門的協(xié)調聯(lián)系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務領域，為我市經(jīng)濟建設服務。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇十二

就管理一所學校而言，最好的管理方法就是建立機制，是氣氛，是超越時間的策劃能力和投資能力。根據(jù)教師進修學校實際情況，與校長共同探討、研究，已初步形成一種適合教師進修學校的工作思路?！M修學校一切工作必須與局黨委保持高度的一致性，離開局黨委的領導就一定偏離連山教育軌道。在工作中，以科研為先導，更新教育觀念。進修學校必須發(fā)揮研究、指導和服務的職能。強化研究、指導、服務、協(xié)調概念，為教育局的決策和工作提供各種服務。找準新課程下的課堂

教學

建立健全管理制度

“沒有規(guī)矩不成方圓“，一個組織要有自己的章程，一個單位要有自己的制度，任何一個集體都需要用紀律來維護。人，生活在紀律中，也就是生活在紀律保障之中，離開這種保障，個體將不能很好地學習、工作、生活，集體將不成其為集體，社會將不成其為社會。作為一個單位，如果沒有一整套的規(guī)章制度，就不可能把全體成員有效地組成一個有機體，形成合力，有序高效地開展工作。為此，根據(jù)學校實際情況，我起草了《連山區(qū)教師進修學校教職工工作量化考核細則》?！都殑t》經(jīng)過幾年的試行，經(jīng)過幾次增刪現(xiàn)已正式運行，得到了全體教職工的一致認同，對教師隊伍的規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高，推進了學校管理科學化、制度化、法制化進程。為教師進修學校工作的順利進行起到了保證和促進的作用。

建立健全學習機制

教師進修學校由于辦學模式和教學對象特殊，研訓教師在教育教學活動中長期扮演著“培訓者”的重要角色，他們的職業(yè)素養(yǎng)直接影響到全區(qū)五千多名中小學教師的專業(yè)水平，從而影響到全區(qū)廣大中小學學生的健康成長。所以，我希望通過學習和培訓使教師在未來的發(fā)展中獲得一些新的理念和方法，尋求理論和智力的支持。我堅持倡導“在娛樂中學習，在反思中成長”的學習模式。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重，但還是擠出時間，加強學習。平時黨支部組織全體黨員教師通過集中學習、自學、多媒體輔助學習、聽專題輔導報告等不同形式，開展認真的、系統(tǒng)的細讀和精讀師德師風建設、教育教學理論書籍等活動，黨員教師的思想覺悟顯著提高，良好的學習風氣逐步形成，教師們關心國家大事，關心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平，提高政治思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務水平，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。我想也只有這樣，才能保證進修學校的各項工作順利進行，使我們今后的工作向著更高目標、更深層次發(fā)展。

創(chuàng)建精神文明先進單位

精神文明建設是一個集體精神風貌的集中體現(xiàn)，它從思想上引導人的工作、學習和生活?；谶@種認識，我非常重視學校的精神文明建設。在平時的工作中盡可能對教職工多引導、多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評，最大限度的保護教職工的積極性，讓全校形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體群。切實關心教職員工，倡導和諧建校。教職工鬧工作情緒，及時處理；對生病教師及時探望；對困難家庭關心幫助；同年輕教師談心交流，幫助他們成長；教師發(fā)生矛盾，做化解工作，引導教師將精力集中到工作上。通過系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡教職工的感情，努力為廣大教職員工辦實事做好事，贏得群眾信任。使全校上下“行陣和睦，優(yōu)劣得所”。幾年的艱辛努力，幾年的不倦追求，一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。學校曾先后被授予遼寧省教育科研先進單位、葫蘆島市文明單位、遼寧省教育學會系統(tǒng)先進單位、“十五”期間全國教育情報科研工作先進集體等光榮稱號……并多次受到區(qū)教育局嘉獎，今年9月，我校榮獲了遼寧省文明單位的殊榮，使我校工作全方位地走進了一個新的發(fā)展階段。

總結三年多的工作，我覺得一個學校的支部工作需要的是個人和團隊的完美結合，需要我們有一種精神、一種方式、一種天賦。

一種是松鼠的精神，也就是說，做有價值的工作。上天是公平的，給每個人一天24小時。然而，這其中卻有人能夠享有成功的果實，另外的一些人卻只能承受失敗。原因很簡單，那是因為成功的人不單單是為了應付單位和領導，更主要的是以創(chuàng)造個人價值乃至個人未來的價值而努力地工作。

一種是海貍的方式，也就是“掌控達成目標的過程”。個人或團隊想要成功，除了要會做“有價值的工作”外，還要團隊成員之間互相信任默契地共同朝著一個正確的方向前進，即在過程中確實掌握達成目標的方法。這樣就可以省下許多來回溝通與檢查的時間，當然成功的機會就增大。

一種是野雁的天賦，也就是“互相鼓舞”。如果個人和團隊都能像“松鼠”、“海貍”一樣工作，再在個人獲得成功享受喜悅或者承受失敗受到挫折時，彼此能夠真心地鼓舞對方，學會野雁的互相鼓舞的天賦，那就是最完美的了。

常言道，千秋功過，自有后人評說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時。”至于三年多的日常工作和工作中的失誤與不足，由于時間和篇幅的關系。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。但黨的事業(yè)沒有止境，學校的工作目光要投向遠方。在文革后，我們學校已整生存了三十年。如果說三年上一個臺階，我們已登上了十樓。十層樓在我們葫蘆島已算是高樓了，但我們不滿足，決心在局黨委的領導下“且上高樓看遠天”。

云南省社區(qū)基層工作計劃篇十三

以“五個一批”工作為重心，認真實施“五大脫貧工程”，按照“精準施策、精準發(fā)力”要求，堅決落實扶貧政策?！耙粚σ唬c對點”精細化實施，真正因人因地施策，確保20xx年實現(xiàn)按現(xiàn)行標準下貧困人口的全部脫貧，貧困村板凳埡村“摘帽”。

一是以縣委、政府發(fā)展百里充國香桃產(chǎn)業(yè)帶為契機，在20xx年全面完成我鄉(xiāng)1、2、3、10、11五個村近20xx畝香桃的.標準化栽培，大力培育種果大戶，加強園區(qū)管護，力爭盡快見效投產(chǎn)。

二是以板凳埡村星科農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為依托，全力抓好有機山羊養(yǎng)殖加工示范區(qū)建設，培育壯大畜禽山羊養(yǎng)殖兩大特色產(chǎn)業(yè)。招引西充歸巢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園投資發(fā)展壯大，帶動我鄉(xiāng)板凳埡、石頭埡、柏林山村附近村民養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

三是在西古路沿線幾個村通過業(yè)主招引、土地流轉等方式發(fā)展城郊型果蔬種植業(yè)，解決農(nóng)民就近務工。

四是繼續(xù)關心支持原有專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場發(fā)展壯大，積極協(xié)調縣級相關部門扶持政策，促進業(yè)主良性發(fā)展。

五是加強臺灣創(chuàng)業(yè)園建設，培育壯大果蔬特色產(chǎn)業(yè)。建立健全產(chǎn)品質量體系、檢測體系和服務體系，創(chuàng)建一批全國知名、具有地域特色的有機品牌。力爭有機農(nóng)業(yè)覆蓋面達到50%，培育國省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2戶以上。六是圍繞建設“中國西部最美鄉(xiāng)村”目標，在西古路招引企業(yè)發(fā)展健康養(yǎng)老、體育休閑產(chǎn)業(yè)，全力推進省級衛(wèi)生村建設，打造最美鄉(xiāng)村旅游休閑區(qū)。

一是扎實做好計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作。要拓寬工作思路，創(chuàng)新工作舉措，確保爭先進位。

二是認真做好防汛抗旱工作，做到有備無患。

三是抓好文化體育工作。加強學校的教育管理，豐富村民文化生活，扎實開展全民健身運動。四是做好農(nóng)保、民政、新農(nóng)合工作，讓廣大農(nóng)民群眾充分享受改革發(fā)展成果。五是妥善做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)利益。六是扎實做好征兵工作，為輸送優(yōu)質兵源。七守心重視共青團、婦聯(lián)、關工委、統(tǒng)計、宗教、檔案、地方志等工作。

一是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，重點開展對基層黨員干部違紀違法行為進行大排查大整治，督促完善農(nóng)村集體“三資”、扶貧救濟惠農(nóng)補貼等方面的管理制度，維護農(nóng)民群眾利益、推動農(nóng)村基層治理、維護我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。

二是抓隊伍，提高黨員干部的素質。積極開展“兩學一做”工作，爭做“四講四有”合格黨員;按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作;抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)工作。

三是繼續(xù)開展好領導干部直接聯(lián)系群眾工作。各駐村干部深入基層密切聯(lián)系群眾，包村蹲點聽民情、解民憂，對留守老人和病殘弱家庭開展生產(chǎn)幫扶，及時調處水源、土地和農(nóng)資糾紛，確保各項工作有序開展。

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