當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
金融人心得體會篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
番禺區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
清遠(yuǎn)
身材：
166cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
人力資源：人事專員、人事助理、
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職務(wù)：
實習(xí)
工作描述：
整理資料、空崗審核、開展招聘會
離職原因：
實習(xí)期滿
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)士
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
勞動與社會保障
所學(xué)專業(yè)二：
金融學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣東金融學(xué)院
勞動與社會保障、金融學(xué)
管理學(xué)士學(xué)位證
-11
廣東金融學(xué)院
金融學(xué)
金融學(xué)輔修證
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
良好
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
國計算機等級考試二級（access）證，熟悉并掌握電腦辦公軟件的基本操作。
獲獎情況：-被評為廣東金融學(xué)院“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”；
2008-廣東金融學(xué)院“五四表彰”中被評為“優(yōu)秀團員”。
，擔(dān)任團支書，多次策劃、組織支部的各大小型活動；入學(xué)以來，努力完成紅十字會部門常規(guī)工作并積極參與愛心活動。本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
擔(dān)任職務(wù)：2007-2008學(xué)年擔(dān)任班上的團支書；2008-擔(dān)任宿舍舍長；2006-擔(dān)任勞動經(jīng)濟與人力資源管理系紅十字會培訓(xùn)部干事；2007-20擔(dān)任勞動經(jīng)濟與人力資源管理系紅十字會培訓(xùn)部副部長。
主修課程：人力資源管理、績效管理、人力資源測評、勞動關(guān)系與勞動爭議處理、組織行為學(xué)、勞動心理學(xué)、社會保障法、養(yǎng)老保險、社會保險、金融學(xué)、管理學(xué)、公共經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)等。
詳細(xì)個人自傳
愛好：籃球、音樂。
踏實認(rèn)真，勤奮上進，堅持不懈；善解人意，誠實守信，樂于助人。
如果您給我一個發(fā)展的.機會，我會以一顆誠摯的心，飽滿的工作熱情，勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，快速高效的工作效率，為貴單位的發(fā)展盡自己的一份力量。
月薪要求：2000元。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
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家庭電話：
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電子郵件：
個人主頁：
金融人心得體會篇二
金融是一個非常重要的領(lǐng)域，其對全球經(jīng)濟的運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。而matlab是一個功能強大的軟件平臺，可用于金融市場分析、數(shù)據(jù)建模、算法開發(fā)以及，組合優(yōu)化等。在當(dāng)今的金融世界里，金融matlab已經(jīng)成為了一個不可缺少的工具，可幫助從事金融工作的人員更好地理解市場趨勢，辨別風(fēng)險和機會以及優(yōu)化投資組合。
第二段：探究金融matlab的使用
金融matlab的使用，主要涉及到大量的數(shù)據(jù)建模，金融算法以及資產(chǎn)組合管理。其中，數(shù)據(jù)建模是最基礎(chǔ)的部分，它可以幫助金融從業(yè)人員獲得市場數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，并根據(jù)這些結(jié)果制定合理的投資策略。金融算法則是專為金融市場而設(shè)計的算法，通過應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等知識來預(yù)測金融市場的價格運動。組合優(yōu)化則是處理資產(chǎn)配置問題的一個過程，它可以幫助投資人員通過合理的投資組合來獲得最優(yōu)的投資回報。
第三段：探究金融matlab的優(yōu)點
金融matlab的最大優(yōu)點是功能強大而靈活。它擁有強大的數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)分析功能，可以將多種數(shù)據(jù)處理技術(shù)結(jié)合在一起，從而實現(xiàn)更好的數(shù)據(jù)建模效果。此外，金融matlab還可以進行實時監(jiān)測數(shù)據(jù)和市場趨勢，并幫助用戶更好地把握買賣機會，以及學(xué)習(xí)資金管理的技能。由于matlab采用了可擴展性架構(gòu)，用戶可以使用其提供的各種分析工具和模型，也可以根據(jù)自己的需求自定義自己的模型和算法。
第四段：探究金融matlab的弱點
金融matlab的弱點也存在。首先，matlab的各種函數(shù)操作對新手而言比較復(fù)雜，需要對matlab的語言能力要求較高。其次，對于金融市場分析的基礎(chǔ)了解比較重要，否則可能會出現(xiàn)分析結(jié)果錯誤的情況。此外，在使用matlab的過程中，需要不斷更新和優(yōu)化程序，否則可能在操作時出現(xiàn)較多的時間和精力浪費。
第五段：結(jié)論
金融matlab是金融從業(yè)人員必備的工具之一，它能夠幫助我們更加精準(zhǔn)地分析金融市場，并制定更加合理的投資策略。雖然它可能存在一些不足和弱點，但是通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷地實踐，我們可以更好地掌握這個工具，將其應(yīng)用到實際的金融市場分析中，并收獲更加穩(wěn)健的投資回報。
金融人心得體會篇三
金融辦是一個富有挑戰(zhàn)性和機會的行業(yè)，作為金融辦工作者，我在這個領(lǐng)域工作了很長時間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我對金融辦的心得體會，希望能為讀者提供一些有用的啟示和建議。
第二段：追求專業(yè)知識
成功的金融辦工作者需要具備扎實的專業(yè)知識。只有通過學(xué)習(xí)和實踐，我們才能獲得對金融辦的深入理解，并能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。在我的經(jīng)驗中，繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)能力是至關(guān)重要的。通過參加培訓(xùn)班、讀相關(guān)書籍和了解最新的國內(nèi)外金融政策，我保持了對金融辦領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注，并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中。
第三段：注重細(xì)節(jié)和精確性
在金融辦工作中，一個小小的錯誤可能帶來嚴(yán)重的后果。因此，注重細(xì)節(jié)和精確性是不可或缺的品質(zhì)。我們需要仔細(xì)檢查每一份報告和文件，確保沒有任何錯誤或遺漏。此外，我們還需要保持高度的敏感性，尤其是對金融數(shù)據(jù)和信息的處理。只有通過嚴(yán)密的審查和精確的計算，我們才能為公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和市場預(yù)測，從而為決策者提供可靠的依據(jù)。
第四段：靈活應(yīng)對市場變化
金融辦工作的核心是為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的金融戰(zhàn)略和解決方案。然而，市場環(huán)境的不穩(wěn)定性意味著我們需要隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種變化。在我的工作中，我學(xué)到了要善于觀察市場趨勢和動向，及時調(diào)整和優(yōu)化公司的金融戰(zhàn)略。我們需要時刻監(jiān)控市場變化，并與相關(guān)部門和團隊進行緊密合作，以確保我們的業(yè)務(wù)能夠與時俱進并適應(yīng)市場的需求。
第五段：注重溝通與合作
在金融辦工作中，有效的溝通和良好的團隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與各個部門和利益相關(guān)者保持緊密的聯(lián)系，了解他們的需求和要求，并積極尋求合作機會。通過與其他同事的合作，我們能夠匯集不同的觀點和技能，共同解決問題并提供最佳的解決方案。此外，通過與其他團隊成員的良好溝通，我們能更好地理解和滿足客戶的需求，建立長期的合作關(guān)系。
總結(jié)：
金融辦是一個令人激動和具有挑戰(zhàn)的行業(yè)，我在其中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識，注重細(xì)節(jié)和精確性，靈活應(yīng)對市場變化，保持良好的溝通和合作能力，我能夠在金融辦領(lǐng)域獲得一定的成功。希望我的心得體會可以為其他金融辦工作者提供一些啟示和指導(dǎo)，幫助他們更好地理解和應(yīng)對這個行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。
金融人心得體會篇四
金融業(yè)不斷發(fā)展的今天，銀行面內(nèi)憂外患的競爭壓力，服務(wù)競爭已成為中小銀行提升競爭力的重要策略。作為一家想要上市的服務(wù)性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象，我個人認(rèn)為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
柜面服務(wù)是銀行的窗口，柜面人員的言行舉止直接影響了銀行形象。因此，提升柜面服務(wù)質(zhì)量尤為重要。
首先是員工形象的問題。
其儀容，儀表當(dāng)然是最基本的，其實最重要的是員工的精神面貌。不要把生活上的情緒帶到工作上來，即使在家大家都是“大小姐，大少爺”，但在職場上人人平等，不應(yīng)耍脾氣。對待客戶應(yīng)精神抖擻，面帶微笑，讓客戶有貼心的感覺。
其次是服務(wù)的規(guī)范性問題，在使用規(guī)范用語，來有迎聲，問有言聲，走有送聲，平等對待每一位客戶。
再次是延伸服務(wù)的問題。如飲水機，書報，宣傳材料，等等。
現(xiàn)代銀行的競爭是服務(wù)的競爭。服務(wù)的最終目的是讓客戶滿意。
培訓(xùn)中老師講到吸引一位新客戶是留住一位老客戶成本的5倍。吸引新客戶不僅要求我們有新的金融產(chǎn)品和各種便民措施，更為重要的是我們的服務(wù)。要靠我們服務(wù)的魅力吸引新客戶，靠我們服務(wù)的質(zhì)量留住老客戶。因為一個滿意的客戶至少會向5個人推薦，而一個不滿意的客戶至少會向11個人傳播消息。我們要用服務(wù)創(chuàng)建品牌。
柜面的服務(wù)需要我們每天有一個健忘的身體，良好的心態(tài)，專業(yè)的技能，還有專業(yè)的禮儀規(guī)范。對客戶要學(xué)會耐心的傾聽，懂得贊美，永不爭論。在與客戶溝通中要掌握技巧。
做好一天并不難，但難得是每天都要做到。要監(jiān)督自己每天做好基礎(chǔ)的禮儀規(guī)范。要做到迅速，準(zhǔn)確，微笑，熱情，便利，體貼，真誠。讓客戶在等待正常業(yè)務(wù)的處理中體會到更溫馨的服務(wù)。
總之，這些服務(wù)禮儀的條條框框是死的，重要的是我們用心去做，用心去領(lǐng)會，用心去實踐，相信我們一定會在巨大的競爭壓力下脫穎而出!
金融人心得體會篇五
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，金融行業(yè)也經(jīng)歷了一場革命性的變革，新金融業(yè)態(tài)如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為一名金融從業(yè)者，我在親身實踐中感受到了新金融帶來的巨大變革，也積累了一些心得體會。本文將從個人角度出發(fā)，結(jié)合我的親身經(jīng)歷，對新金融的發(fā)展趨勢、優(yōu)勢以及面臨的挑戰(zhàn)進行分析和思考。
首先，新金融業(yè)態(tài)有助于提升金融服務(wù)的效率和便利性。傳統(tǒng)金融行業(yè)以銀行為主導(dǎo)，繁瑣的流程和高昂的手續(xù)費讓人望而卻步。而新金融通過運用科技手段，打破了傳統(tǒng)金融的時間和空間限制，實現(xiàn)了更高效的金融服務(wù)。例如，移動支付的興起使得人們只需手機一拍，便能實現(xiàn)支付，無需排隊等待；P2P借貸平臺的出現(xiàn)讓小微企業(yè)和個人借款更加便捷。這些便利的金融服務(wù)不僅提高了人們的生活品質(zhì)，也推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展。
其次，新金融業(yè)態(tài)為金融創(chuàng)新提供了廣闊的舞臺。傳統(tǒng)金融行業(yè)的服務(wù)工具和業(yè)務(wù)模式相對單一，利潤空間也有限。而新金融業(yè)態(tài)通過利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，為金融創(chuàng)新提供了更加廣闊的發(fā)展空間。例如，互聯(lián)網(wǎng)保險的出現(xiàn)使得保險產(chǎn)品更加個性化和靈活化，推動了保險行業(yè)的變革；區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用不僅給予金融交易更高的安全性，也帶來了數(shù)字貨幣等全新的金融產(chǎn)品。這些新型金融產(chǎn)品和服務(wù)的出現(xiàn)，推動了金融業(yè)向數(shù)字化、智能化方向邁進。
然而，隨著新金融的快速發(fā)展，也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，新金融在涉及到金融數(shù)據(jù)和個人隱私的保護方面，亟待加強法律法規(guī)的制定和完善。雖然新金融業(yè)務(wù)的便利性和高效性令人滿意，但這同時也增加了金融風(fēng)險。如果金融數(shù)據(jù)泄露或個人隱私受到侵害，將給個人和社會帶來巨大的損失。與此同時，新金融業(yè)態(tài)也面臨著技術(shù)風(fēng)險，一旦系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞或黑客攻擊，將引發(fā)嚴(yán)重的金融風(fēng)險。
此外，新金融業(yè)態(tài)的發(fā)展還面臨監(jiān)管缺失的問題。由于新金融的快速發(fā)展和創(chuàng)新性質(zhì)，監(jiān)管部門的監(jiān)管能力始終滯后于市場的需求。這便給一些不法分子提供了可乘之機，導(dǎo)致金融市場出現(xiàn)亂象。例如，P2P借貸平臺的爆雷事件頻發(fā)，沒有完善的監(jiān)管制度導(dǎo)致不法分子頻繁進入市場。因此，建立健全的監(jiān)管體系是新金融發(fā)展的關(guān)鍵，也是保護投資者和金融市場穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
綜上所述，新金融作為金融行業(yè)的重要組成部分，為金融服務(wù)的效率和便利性提供了巨大的促進。同時，新金融也為金融創(chuàng)新帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，并且面臨著技術(shù)風(fēng)險和監(jiān)管缺失等問題。因此，對于金融從業(yè)者而言，我們需要抓住新金融發(fā)展的機遇，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識，不斷提升自身的競爭力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，也需要關(guān)注金融市場的風(fēng)險和監(jiān)管環(huán)境，加強行業(yè)自律，推動金融業(yè)健康有序發(fā)展。只有這樣，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)新金融發(fā)展的潮流，為經(jīng)濟的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
金融人心得體會篇六
20xx級汽車工程系車輛某班__
學(xué)完《金融學(xué)》這門課程。對金融學(xué)的大致范圍有了進一步的了解
其中包括金融理論方面的研究，還包括金融史、金融學(xué)說史、當(dāng)代東西方各派金融學(xué)說，以及對各國金融體制、金融政策的分別研究和比較研究，銀行、證券、投資、保險、期貨等理論也在金融學(xué)的研究范圍內(nèi)。
學(xué)了大半學(xué)期的金融學(xué)，不能說對金融這方面掌握滲透，老師在課上所授予的也只是讓學(xué)生大致地了解。當(dāng)初報這門課程主要是想多學(xué)一點關(guān)于炒股的知識，但是接觸了這門課程才知道，金融學(xué)包含的領(lǐng)域遠(yuǎn)超這些。
最近的樓市行情來看，明顯是炒房者推高出貨
我國的房價無疑是被買上去的，但實際上是被一部分人買上去的。相對于買不起房子的弱勢群體而言，社會上存在著擁有兩套、三套甚至更多套房子的“優(yōu)勢群體”，自己拉高房價的購房者就是這一部分優(yōu)勢群體。
1、炒房團勝利大逃亡，從樓市上賺取大量利潤的資本，必然進入生活用品領(lǐng)域。炒作農(nóng)產(chǎn)品什么的。對通脹是個巨大的推動，而惡性通脹會造成社會暴亂。這是政府絕對不能忍受的。
美元在不斷上漲啊。這樣必然消耗外匯儲備。在政府時時刻刻擔(dān)心熱錢流出的情況下，大量資本從人民幣流向美元會造成民間資本的示范作用，一旦形成潮流。形成人民幣兌換美元潮，那會要了銀行的小命。這是政府絕對不能容忍的。
補就行了。
目的'就是將樓市獲利的資金給關(guān)起來。然后通過物業(yè)稅什么的慢慢收割就行了。據(jù)最近消息，房產(chǎn)稅，或者物業(yè)稅可能5月份很快就會出臺。
面對一路上揚的房價，幾乎所有針砭房地產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟學(xué)者和所有期望房價芝麻開花節(jié)節(jié)高的開發(fā)商，在這一“需求決定價格”的經(jīng)濟學(xué)原理上達(dá)成了共識。由于房價完全由供求決定，我國的高房價只能說明一點，和股市暴漲的原因一樣，中國人太有錢了！市場經(jīng)濟下的房地產(chǎn)市場，是一個標(biāo)準(zhǔn)的買方市場，一個愿賣，一個愿買，是需求者，也只有需求者，給了房地產(chǎn)商很大的利潤空間，給了政府豐厚的土地出讓金，是他們自己拉高了房價?！耙粋€城市的建設(shè)需要上百年時間。紐約和香港這些大都市都曾經(jīng)經(jīng)歷過整個城市成為一個大工地的飛速發(fā)展時代。如今，北京上海也進入了一個建筑時代。這跟人的青春期一樣?！眘oho中國有限公司董事長潘石屹篤定地預(yù)測北京的未來。在他辦公室的落地窗外，拔地而起的密集高樓，似乎為他的話做著注解。
華遠(yuǎn)集團董事長任志強也認(rèn)為城市化進程將支撐房地產(chǎn)市場需求。到20xx年，我國需要將1.06億人口轉(zhuǎn)移為城鎮(zhèn)人口，而到20xx年時，這一數(shù)字將達(dá)到3.25億。而若以人均20平米的住房面積計算，僅住宅屆時就需要65億平米以上。
但這兩位地產(chǎn)界的風(fēng)云人物所說的需求，更多屬于社會學(xué)范疇。原央行研究局研究員陸磊將這種需求稱之為“需求幻象”真正決定房地產(chǎn)需求的依據(jù)是居民的可支配收入，也就是居民的實際購買力。
20xx年以來，住宅銷售額增長普遍地顯著高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長和城鄉(xiāng)居民儲蓄余額增長。在差距最小的20xx年，住宅銷售額仍高于居民收入增長9.7個百分點；在差距最大的20xx年，達(dá)到了45.5個百分點。
“目前房地產(chǎn)業(yè)的需求是一種泡沫式的，一種為了投機而進行著的需求。”中國社科院金融研究所金融發(fā)展室主任易憲容說。支撐著這種需求的資金主要分為兩種，一是各類游資，一是銀行貸款。
以重慶房地產(chǎn)市場為例。今年上半年，重慶市房地產(chǎn)的誘人利潤吸引了跨境資金紛至沓來。據(jù)人民銀行重慶營業(yè)管理部國際收支統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)顯示，前6個月，從境外流入重慶房地產(chǎn)業(yè)的資金達(dá)1億2785萬美元，同比增長高達(dá)11.1倍。大量游資的進入，使這座西南城市今年一季度房價的漲幅達(dá)到14.5%。
雖然121號文件在資金上卡住了房地產(chǎn)開發(fā)商的咽喉，但在個人房貸上沒有新的限制，這算是為房地產(chǎn)市場的長流不息網(wǎng)開一面。來自上海銀監(jiān)局的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，上海個人住房貸款增加345.11億元，增幅達(dá)20%。在土地不會貶值的預(yù)期下，大量銀行資金通過個人貸款形式進入房地產(chǎn)市場，推高房價。
以上是我大致了解的房價過高的原因
金融學(xué)是一門很有趣的課程，現(xiàn)在金融人才需求旺盛,但是這個行業(yè)的門檻正在水漲船高。金融招聘會上，學(xué)歷的要求仍然很高，比較好的金融機構(gòu)，幾乎都要求碩士以上學(xué)歷，名校畢業(yè)，甚至要海歸。
除了學(xué)歷要求之外,也需要越來越多的復(fù)合型人才?？傊?，在金融學(xué)的學(xué)習(xí)和考研的事情上，還是韓老先生的一句古話說的好，業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。只要考慮清楚，多加勤奮，自然成功。
金融人心得體會篇七
在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸參加了單位統(tǒng)一舉辦的為期40天的“金融理財師” (afp)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。 中國金融教育發(fā)展基金會金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會授權(quán)的北京金融培訓(xùn)中心的老師們多是海歸，金融領(lǐng)域的資深專家，對經(jīng)濟，對金融理財?shù)膶I(yè)知識都是相當(dāng)精湛的。他們不但具有很深的理論功底而且還具備很強的實戰(zhàn)經(jīng)驗。老師們妙趣橫生，深入淺出的授課給人印象深刻，受益匪淺。回顧這段時間的學(xué)習(xí)歷程，雖然感到很辛苦，但非常充實,頗有收獲。結(jié)合實際工作特別是針對目前單位員工延期收入方面談一點學(xué)習(xí)心得：
記得一位哲人說，只要給我人才，把我放到沙漠里面，我照樣能夠做出一番事業(yè)。的確，人才興，事業(yè)興;人才強，銀行強。激烈的市場竟?fàn)帲倾y行經(jīng)濟實力的競爭，是銀行技術(shù)實力的競爭，是銀行經(jīng)營管理能力的競爭;而這些都要靠人才來支撐。人才決定實力，決定事業(yè)的成敗。說到底，一切都是人才的競爭。
單位非常重視人才，關(guān)心人才，培養(yǎng)人才，為每一個人的職業(yè)生涯都搭建了很好的工作平臺。如管理崗，專業(yè)技術(shù)崗，轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的五崗一角色等。并配套了比較科學(xué)的結(jié)合kpi指標(biāo)的考核激勵機制，以及長遠(yuǎn)的福利規(guī)劃，能成為其中的一員感到很榮幸。但是現(xiàn)在很多員工只關(guān)心當(dāng)期收入(基本工資，現(xiàn)買單，獎金)，不關(guān)心延期收入(社會福利，單位福利)，只關(guān)心即時權(quán)益，不關(guān)心既得利益，造成了只做現(xiàn)買單高的產(chǎn)品，少做或不做沒有現(xiàn)買單的或現(xiàn)買單少的產(chǎn)品。一個理性的勞動者收入期望應(yīng)該是：當(dāng)期收入最大化，未來風(fēng)險最小化。但是我們現(xiàn)狀是大多數(shù)人更多的在乎當(dāng)期收入最大化，而往往都忽略了未來風(fēng)險最小化的因素。
員工：一分錢，一分貨。給多少錢做多少事。
銀行：一分貨，一分錢。做多少事就給多少錢。
這樣的對話也許不能概括銀行與員工之間關(guān)系的全貌，但不可否認(rèn)的一個事實是，這樣的對話或者稱這樣的心理，仍在一定程度上反映著銀行人力資源管理的現(xiàn)實。而假若再進行一定層次的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)這段簡單的對話更多則是在反映著當(dāng)期薪酬與績效之間關(guān)系的話題?？冃繕?biāo)的設(shè)立是銀行目標(biāo)、期望和要求的壓力傳遞過程，同時也是牽引工作前進的關(guān)鍵。通過績效目標(biāo)的牽引使得單位、支行和員工向一個方向努力，形成全力共同完成單位的戰(zhàn)略目標(biāo)。
績效管理最重要的是讓員工明白支行對他的要求是什么，以及他將如何開展工作和改進工作，他的工作的報酬會是什么樣的。行長回答這些問題的前提是他清楚地了解上級行對他的要求是什么，對所在支行的要求是什么，說到底，也就是了解支行的kpi是什么。同時，行長也要了解員工的素質(zhì)，以便有針對性的分配工作與制定目標(biāo)。 績效考核不僅是銀行對一定階段經(jīng)營管理狀況和戰(zhàn)略執(zhí)行的檢驗和價值判斷，同時其制度設(shè)計本身也反映了銀行在特定時期的經(jīng)營發(fā)展理念?，F(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)歷了一個從追逐規(guī)模的粗放型經(jīng)營模式向重視平衡風(fēng)險與利潤、重視質(zhì)量效益的集約型模式的轉(zhuǎn)變過程，逐步樹立了銀行價值最大化的現(xiàn)代經(jīng)營理念。因此，其績效考核體制總體上也呈現(xiàn)出從過去的以利潤最大化為核心的盈利能力考核，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢r值管理為核心的綜合效益考核，即從管理利潤提升到管理價值。
單位現(xiàn)在針對員工當(dāng)期收入，具有較為完善的績效考核激勵機制及考核辦法。內(nèi)容簡單易懂，員工也很容易理解。與其他企業(yè)性比較，在針對員工延期支付方面也有很大的優(yōu)勢。作為企業(yè)人應(yīng)該有一定的優(yōu)越感和自豪感。但是現(xiàn)狀是大部分人都感覺不到，沒有優(yōu)越感和自豪感。因為很多人都不了解單位在延期收入方面都為自己做了些什么?因此讓每一位企業(yè)員工理解和明白單位在延期收入為自己的付出迫在眉睫。我們有保險演講團，基金演講團，有黃金演講團，效果很好，我們?yōu)槭裁床豢梢杂懈＠媱澭葜v團呢?讓每一位員工像了解現(xiàn)買單一樣的了解延期收入，是一件很有意義的事。
延期收入是按照預(yù)先承諾延期獲得的薪酬，主要包括社會保險，住房公積金，企業(yè)年金和股權(quán)激勵。已經(jīng)是薪酬的主要組成部分，比重不斷加大。具有抵御社會風(fēng)險和保障基本生活安全的功能。是關(guān)鍵崗位人才的金手銬。
單位為我們今后退休或抵御社會風(fēng)險做了以下幾筆長期基金定投(保本金保固定收益的投資，考慮貨幣的時間價值)：
1、基本養(yǎng)老保險：單位交20%，個人交8%。當(dāng)然為了和諧社會20%是統(tǒng)一歸集到社會統(tǒng)籌賬戶，個人交的8%歸集到個人賬戶歸個人所有。
2、基本醫(yī)療保險：單位交個人收入的6%，個人交2%。當(dāng)然為了和諧社會6%的70%是統(tǒng)一歸集到社會統(tǒng)籌賬戶，個人交的2%以及單位交的6%的30%歸集到個人賬戶歸個人所有。
3、失業(yè)保險：單位交2%，個人交1%。
4、工傷和生育保險：單位交2%,個人不交。
5、住房公積金：雙方繳存比例分別不低于職工上年度月平均工資的5-12%。我們是按12%繳納的，全部屬于個人所有。在烏魯木齊當(dāng)?shù)匚覀兊目劾U水平最高以及封頂人數(shù)最多。(我們的中層干部，客戶經(jīng)理，網(wǎng)點經(jīng)理，營銷好的網(wǎng)點員工都達(dá)到了封頂線)。
6、企業(yè)年金：企業(yè)及其職工在依法參加社會保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險?；I資方式多樣，一般采取個人賬戶方式管理。合格計劃能夠獲得政府稅收優(yōu)惠。注重效率優(yōu)先原則，有很強的激勵功能的福利手段。我們所有員工都有企業(yè)年金。
7、補充醫(yī)療保險：是泛指對某一主體醫(yī)療保險的各種補充形式，既可以是非贏利性的醫(yī)療保險，也可以是贏利性的商業(yè)醫(yī)療保險。具有補充性，效率性，自愿性，選擇性。我們所有員工住院醫(yī)療費用幾乎全部都能報銷。
8、員工持股計劃：是企業(yè)建立的一項繳費確定型養(yǎng)老金計劃，主要投資于本企業(yè)股票并能獲得稅收優(yōu)惠，使職工既獲得養(yǎng)老金又成為企業(yè)股東的一項福利制度安排。我們年滿3年的員工都享受到了此項福利計劃。
金融人心得體會篇八
金融是人類社會發(fā)展進步的重要支撐。通過對金融史的學(xué)習(xí)和了解，我深刻體會到金融對經(jīng)濟、社會和個人的重要意義。在這篇文章中，我將以五段式來探討金融史帶給我的心得體會。
第一段：金融史的重要意義。從人類社會開始形成到現(xiàn)代，金融一直是促進交易和經(jīng)濟發(fā)展的核心力量。無論是貨幣的發(fā)明、貿(mào)易的興起，還是股市的崛起，都離不開金融的支持。金融的發(fā)展不僅改變了人們對財富的獲取方式，也推動了經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。金融史的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到，金融是經(jīng)濟和社會穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)。
第二段：金融史的發(fā)展脈絡(luò)。金融史幾乎貫穿了人類社會的整個發(fā)展歷程。從最早的貝殼貨幣、石器時代的交換，到現(xiàn)代的電子支付和虛擬貨幣，金融的形式和功能不斷演進。每個階段都有其獨特的特點和挑戰(zhàn)，比如金本位制的崩潰和貨幣貶值所帶來的經(jīng)濟危機。通過對金融史的研究，我深刻了解到金融的發(fā)展是一個不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化的過程。
第三段：金融史的教益與警示。金融史記載了人們?yōu)榱素敻缓屠嫠冻龅呐痛鷥r。歷史上發(fā)生的金融危機、泡沫破裂等事件，給我們提供了許多寶貴的教訓(xùn)。譬如股市崩盤和房地產(chǎn)泡沫的破滅，都是貪欲和盲目投資所導(dǎo)致的。這些教訓(xùn)告訴我們，金融的運作需要依靠規(guī)則、透明和合理，個人和機構(gòu)都應(yīng)該保持謹(jǐn)慎和理性的態(tài)度。
第四段：個人金融素養(yǎng)的重要性。在我看來，金融史的學(xué)習(xí)不僅僅是了解歷史和理論。更重要的是，在日常生活中樹立正確的金融觀念，提高自己的金融素養(yǎng)。我明白了投資的風(fēng)險與收益，也學(xué)會了合理規(guī)劃和管理自己的財務(wù)。金融知識的掌握幫助我更好地理解現(xiàn)代金融市場的運作規(guī)律，避免了盲目投資和財務(wù)風(fēng)險。
第五段：金融史對未來的影響。金融發(fā)展的歷史表明，未來的金融發(fā)展將繼續(xù)融入科技和全球化的趨勢。數(shù)字貨幣、區(qū)塊鏈和人工智能等新興科技正對金融行業(yè)造成巨大沖擊和變革。而全球化背景下，國際金融合作和監(jiān)管將變得更為重要。對金融史的學(xué)習(xí)讓我更好地理解了這些趨勢，并意識到與時俱進和不斷學(xué)習(xí)的重要性。
通過對金融史的學(xué)習(xí)和思考，我深刻體會到金融的重要性和發(fā)展對經(jīng)濟和社會的影響。金融史不僅提供了幫助我們理解過去的視角，也為未來的金融發(fā)展指引了方向。作為個人，我們應(yīng)該樹立正確的金融觀念，提高自己的金融素養(yǎng)。而作為社會成員，我們應(yīng)該注重金融規(guī)則和監(jiān)管體系的建設(shè)，為經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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