心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇一
“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念?！稕]有任何借口》一書，講述了美國(guó)西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后，克服一切困難，想盡辦法去完成任務(wù)，不去尋找任何借口。其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。
遇事找借口，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實(shí)心態(tài)，也是一些地方和部門“等、靠、要”思想的“座右銘”，長(zhǎng)此以往有害而無益。再完美的借口，也無益事情的有效解決。它只會(huì)在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們疏于努力，遠(yuǎn)離成功。
美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！”它告訴我們，在成功的道路上，必須改變自己對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來，如此才能獲得專注的力量，完成那些“不可能的任務(wù)”。一名優(yōu)秀的公務(wù)員，要全身心投入到工作中，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，多去尋找解決問題的方案，成就自身完美的執(zhí)行能力。
一是要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有承擔(dān)起各項(xiàng)工作的責(zé)任，我們就不會(huì)看到一種種劣質(zhì)食品對(duì)百姓的傷害、一次次污染對(duì)生態(tài)造成的災(zāi)難、一例例觸目驚心的案例引發(fā)的沉重教訓(xùn)、一起起因工作不負(fù)責(zé)造成無法挽回的生命和財(cái)產(chǎn)的損失等等。責(zé)任就像一把雙刃劍，沉甸甸擺在我們面前，只有勇于承擔(dān)起來，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的厚望。
二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務(wù)員，要完成自己的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，可以說，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn)，體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。當(dāng)你在欣然服從命令的同時(shí)，也就具備了解決問題的能力。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識(shí)，營(yíng)造“堅(jiān)決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行”的良好氛圍，助力地方發(fā)展。
三是要注重細(xì)節(jié)?！懊總€(gè)人所做的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽起來樸實(shí)無華卻意味深長(zhǎng)。細(xì)節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因?yàn)閾炱鹨幻洞箢^針而被錄用的下崗職工，也有因?yàn)殡S地吐痰而終止了外商與他談判；有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者，也有因?yàn)橐徊蜕秸浜Ｎ抖鴩樑芡顿Y者的政府官員。小小的細(xì)節(jié)中，一個(gè)人的素養(yǎng)、作風(fēng)、品德便不知不覺地泄露出來。在執(zhí)行力的建設(shè)中，培養(yǎng)干部注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，提高善抓細(xì)節(jié)的能力，才能把個(gè)人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來，才能少走彎路，少出紕漏，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇二
無論是在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都會(huì)經(jīng)歷各種各樣的事情，有些經(jīng)驗(yàn)讓我們受益匪淺，從中教會(huì)我們感悟生活，有些則讓我們感到困惑，糾結(jié)良久卻無法得出所謂的“心得體會(huì)”，這時(shí)，我們需要對(duì)自己進(jìn)行反思，找尋原因，才能從中走出困境。
第二段：原因分析
那么，為什么有時(shí)候我們回顧自己所經(jīng)歷的一些事情，卻始終沒有所謂的“心得體會(huì)”呢？究其原因，自然有很多方面的考量?？赡苁俏覀冏陨淼拈啔v不足，缺乏經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；也可能是我們對(duì)事情的態(tài)度不夠認(rèn)真，沒有去深入思考。還有可能是我們對(duì)自己的期望過高，惡性循環(huán)下，一直處于“無法得而知”的狀態(tài)。
第三段：應(yīng)對(duì)方法
既然知道了原因，我們就需要積極尋找解決方法，提高自己的認(rèn)知水平，做好思考準(zhǔn)備。首先，我們可以多穿梭在不同的領(lǐng)域，拓寬自己的視野，通過接觸多元化的事物，以及與不同領(lǐng)域的人交往，來增加自己的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在經(jīng)歷某些事情的時(shí)候，一定要時(shí)刻提醒自己保持謙遜的態(tài)度，保持謹(jǐn)慎的心態(tài)，多問問自己“為什么”、“如何”等問題，讓自己逐漸形成一個(gè)系統(tǒng)的思考培養(yǎng)過程。
第四段：經(jīng)驗(yàn)分享
在我的成長(zhǎng)過程中，也曾遇到過“沒有任何心得體會(huì)”的情況，當(dāng)時(shí)我選擇采取主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考的方式來應(yīng)對(duì)。我開始主動(dòng)接觸不同類型的書籍，了解不同領(lǐng)域的知識(shí)，從中發(fā)掘出其中相互關(guān)聯(lián)的元素。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己的能力、思維方式、甚至是心態(tài)都在不斷地優(yōu)化和改進(jìn)，逐步形成了屬于我自己的思考方法，得到了對(duì)自身的認(rèn)知與升華。
第五段：總結(jié)
事實(shí)上，每個(gè)人都會(huì)遇到種種問題，拼盡全力也未必能夠獲得所謂的“心得體會(huì)”，對(duì)此，我們需要好好反思。但凡想要成長(zhǎng)、提升的人都應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽自己的內(nèi)心，順其自然地發(fā)現(xiàn)問題，并采取有針對(duì)性的方法去解決，讓我們擁有更多的技能和自信，愉悅地走過自己的每一個(gè)人生階段。所以，在我看來，“沒有任何心得體會(huì)”并不是無解的事情，只要我們保持信心、勤奮努力，終有一天會(huì)有所收獲，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇三
茶余之時(shí)，抽空看了《沒有任何借口》，倍感受益匪淺，并深切體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。結(jié)合自己長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷以及我在水電十四局走過的二十多年的歷程，現(xiàn)就對(duì)《沒有任何借口》這本書上的經(jīng)典內(nèi)容，從自己的思想上進(jìn)行一次深刻的洗禮。
《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實(shí)易懂的事例為論據(jù)，精辟地論述了一名有責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念，“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力?！皼]有任何借口”督導(dǎo)我們?cè)谌粘９ぷ髦幸氡M辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。他們自信、主動(dòng)、敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、紀(jì)律意識(shí)和榮譽(yù)感，以及有效的執(zhí)行能力，從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)的成功學(xué)家格蘭特納說過：“如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口所用的時(shí)間和精力用在努力工作上來，因?yàn)楣ぷ髦惺菦]有任何借口的，人生也是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是巨大的，借口就是拖延、推卸責(zé)任，能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠(chéng)實(shí)和信心、工作的激情和積極性，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們必須徹底地?cái)P棄一切“借口”！
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
只有誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè)，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名
企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，要始終保持對(duì)工作的激情，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn)，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則，也正是我們企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和工作精神。
切實(shí)服從工作安排，樹立工作責(zé)任感、榮譽(yù)感。服從是貫徹實(shí)施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會(huì)形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立責(zé)任意識(shí)，就是要勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守，盡職盡責(zé)。無論做什么事情，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的言行工作負(fù)責(zé)。此外，樹立強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù)，時(shí)刻想著為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的信念工作。作為企業(yè)員工，時(shí)刻謹(jǐn)記自己的言行就代表著企業(yè)，要為企業(yè)的榮譽(yù)保持自己的良好品德，不找任何借口推卸責(zé)任，去做有損企業(yè)形象的事，而要用責(zé)任感、敬業(yè)精神，為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)，用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓(xùn)，把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
在公司從事項(xiàng)目管理多年，見慣了很多同事、下屬在工作的時(shí)候往往會(huì)尋找各種借口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應(yīng)付的態(tài)度，把領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交代必須做的事情做完即可，而更有甚者，往往不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。很多的時(shí)候，他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環(huán)境，其實(shí)就是在給自己找一個(gè)合理的借口而已，而這樣唯一的好處便是安慰自己，對(duì)實(shí)際工作沒有絲毫的幫助。借口，是消極習(xí)慣的一種生存方式和工作態(tài)度，但是這種態(tài)度強(qiáng)大的生命力，使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸。
極力地推廣這一行為準(zhǔn)則，讓項(xiàng)目部每位員工都應(yīng)有這種意識(shí)，不要再重復(fù)以往沒有效率的工作態(tài)度，因?yàn)槟菢訉?duì)自己的成長(zhǎng)不利外，對(duì)項(xiàng)目部的建設(shè)更是沒有裨益。
《沒有任何借口》告訴我們，不論接手怎樣的工作，遇到怎樣的困難，都要竭盡全力想辦法去完成它，而不是想方設(shè)法地尋找借口為自己開脫，不單單要迎難而上，更還應(yīng)具備開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力。這樣，能讓我們?cè)谙朕k法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感；能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價(jià)值，并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績(jī)。我們要堅(jiān)信自己的工作信念，用生命去做事，用積極的態(tài)度去工作，用忠誠(chéng)和責(zé)任心去服從，做一個(gè)忠誠(chéng)于企業(yè)、忠誠(chéng)于工作、忠誠(chéng)于自己的合格優(yōu)秀的員工，把自己真正地融入到企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)中，滿懷激情、有質(zhì)有量地做好本職工作，全力推進(jìn)項(xiàng)目部的工程建設(shè)！
灑滿腔熱血，讓生命無悔
——讀
書是我們最好的伙伴，在浩瀚無際的書海里，讓我們充實(shí)，讓我們睿智，讓我們謙和，讓我們思接千里、視通萬里。打開書便打開了一扇面向世界的窗口，打開書便打開了一面審視生命的鏡子，那撲面而來的真善美，發(fā)人深省，令人陶醉。
今年以來，公司組織開展“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”活動(dòng)，動(dòng)員廣大女職工廣泛關(guān)注和參與讀書活動(dòng)，讓閱讀成為一種生活習(xí)慣和新的風(fēng)尚。旨在引導(dǎo)廣大女職工充分認(rèn)識(shí)讀書學(xué)習(xí)對(duì)提升自身素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的時(shí)代新女性，以知識(shí)和才智在推進(jìn)企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢(mèng)、圓夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。
這次活動(dòng)中，我讀了好多職業(yè)精神讀本，感受很深，受益非淺。特別是讀了《沒有任何借口》一書，體會(huì)更深，在此與朋友們共享心得，同聞書香。
“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，使他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，成為可信賴和勇于承擔(dān)責(zé)任的人。正因?yàn)槿绱耍笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力，在各自的領(lǐng)域中獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。 “借口”會(huì)在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)和自信、熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中，通過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出的預(yù)期，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！边@段話對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁捫心自問：在自己所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對(duì)待我的工作？是不是能圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)？在對(duì)我的上司問話時(shí)，找借口是不是已經(jīng)成為了習(xí)慣？在許多工作上，由于缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、追求完美的決心，遇到問題沒有從自身尋找根源，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級(jí)，開脫自己，以求得所謂心理上平衡。安全生產(chǎn)管理工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達(dá)到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位為已任。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我牢記職責(zé)，拒絕借口。每個(gè)人都有一種身份，一個(gè)角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色，就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任。無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。尤其對(duì)組織分配的工作，應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí)，因?yàn)檫@是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事，沒有拖延和商量的余地。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，教會(huì)我勤奮敬業(yè)，永不言敗。學(xué)會(huì)如何適應(yīng)壓力，并化壓力為動(dòng)力。讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次地體會(huì)圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。勤奮扎實(shí)做好每一件小事，想方設(shè)法完成每一件難事。勤奮敬業(yè)，做好助手，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我明白懷抱忠誠(chéng)，用心工作。 “忠誠(chéng)”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會(huì)，勞動(dòng)或工作對(duì)于每一個(gè)人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠(chéng)，不僅是對(duì)國(guó)家、對(duì)組織的忠誠(chéng)，更是對(duì)自我的一份忠誠(chéng)。把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護(hù)，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨(dú)有的樂趣。
教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。對(duì)于工作同樣如此，我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會(huì)，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實(shí)際行動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)銘記的'事情。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，通過工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方法到具體的工作內(nèi)容。我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
作為陜西有色的一員，我要明確自己的職責(zé)和信念，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)精誠(chéng)協(xié)作精神，在工作中不找任何借口，從思想上形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
讀《沒有任何借口》心得體會(huì)
最近，我讀了《沒有任何借口》一書，感受很多?！皼]有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。
通過學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前，對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、 工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應(yīng)具有執(zhí)著向上的追
求和愿望，通過扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、 對(duì)上級(jí)所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。在接到任
務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。
三、 勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇
借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要。
四、 應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志，
能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情，同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié)，把工作干的又快又好。
五、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、
多溝通。通過與上級(jí)溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作，少走彎路，少做無用功；與其他部門溝通，互通有無，交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法，可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會(huì)；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對(duì)中心的建設(shè)性意見，有利于增進(jìn)員工對(duì)工作的主人翁意識(shí)和使命感。通過3種有效的溝通，再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn)，找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、 應(yīng)注意對(duì)每一項(xiàng)工作的過程控制，對(duì)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)要做
到有效控制。中國(guó)偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，比作于細(xì)?！泵總€(gè)環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題。因此，工作中應(yīng)該勤思勤問，勤走勤看，督查每位員工每個(gè)環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。
斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇四
這是人生的一場(chǎng)經(jīng)歷，在我們學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們都會(huì)接觸到新的事物和難題，而在面對(duì)這些新的挑戰(zhàn)時(shí)，我們也會(huì)有著不同的心得體會(huì)。然而，有時(shí)候當(dāng)我們被問及某一事情的心得體會(huì)時(shí)，我們可能會(huì)無言以對(duì)，沒有任何的心得體會(huì)可言。下面，筆者將從幾個(gè)方面探討這種現(xiàn)象的原因以及如何克服。
一、沒有足夠的理解和思考
有時(shí)候，我們可能會(huì)遇到一些我們之前從未遇到過的事情，或者領(lǐng)域我們了解得還不夠深入，導(dǎo)致我們對(duì)這個(gè)問題或者領(lǐng)域的理解還不夠深刻。因此，在這種情況下，我們很難給出一個(gè)有意義的心得體會(huì)。所以，要想有所心得，我們首先需要思考問題，在多方面、全方位的思考之后，我們才能對(duì)問題做出正確的判斷和有價(jià)值的回答。
二、缺乏實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)
在某些領(lǐng)域，我們可能是新手，或者是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以我們無從談起心得體會(huì)。此時(shí)我們需要勇敢地去嘗試，去實(shí)踐，積極地從失敗和挫折中吸取教訓(xùn)，只有當(dāng)我們親身經(jīng)歷和實(shí)踐過才能夠沉淀出自己的心得體會(huì)。
三、懶于思考與總結(jié)
有些人可能會(huì)因?yàn)樽约旱膽卸瓒鴽]有心得體會(huì)。他們沒有付出更多的時(shí)間來進(jìn)行思考和總結(jié)，最終讓重要的問題在生活和工作中草草帶過，導(dǎo)致沒有學(xué)到更多的東西。要想獲得更有深度和廣度的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該積極思考，多與別人交流，接受不同的觀點(diǎn)和看法，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
四、可能是性格問題
在某些情況下，無法給出心得體會(huì)可能與自身性格或者經(jīng)驗(yàn)同類的問題有關(guān)。這也許與一個(gè)人的社交經(jīng)驗(yàn)或個(gè)性特點(diǎn)有關(guān)。有時(shí)候我們需要去擴(kuò)大自己的朋友圈，增加與人交流的機(jī)會(huì)，與不同的人進(jìn)行對(duì)話和交流，以便更深入地了解自己，并學(xué)習(xí)不同的看待問題的方式。
五、克服問題的方法
對(duì)于這種情況，筆者認(rèn)為，我們需要經(jīng)常保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不停地去嘗試新的事物，增加我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并加強(qiáng)我們的思考能力和思維深度。此外，多參加一些討論會(huì)和社交活動(dòng)，多與人交流，為我們積累了更多的人際經(jīng)驗(yàn)，也能夠?yàn)槲覀冊(cè)黾痈嗟男牡皿w會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
總之，“沒有任何心得體會(huì)”可能是我們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的一種自然反應(yīng)，但我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試，改善我們的思考與溝通能力，從而逐漸攢積自己的心得體會(huì)，獲得更好的成長(zhǎng)，并在面對(duì)下一個(gè)挑戰(zhàn)時(shí)更加從容應(yīng)對(duì)。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇五
讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動(dòng)，《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升，從而能更出色完成下一次的工作任務(wù)。這使我更加的.堅(jiān)信自己的工作信念，用生命去做事，用積極向上的態(tài)度去工作，用忠誠(chéng)和職責(zé)心去服從，做一個(gè)忠于企業(yè)，忠于工作，忠于自己的合格的員工，把自己真正的融入企業(yè)中，滿懷激情、有質(zhì)有量的做好本職工作，以自己的工作為榮，以企業(yè)為榮，真正成為一名合格的員工。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí)，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。
路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要；不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇六
工作是我們生活中必不可少的一部分，對(duì)于每個(gè)人來說，工作都是一種責(zé)任和義務(wù)。然而，許多人總是找各種借口來逃避工作，這樣做不僅對(duì)自己的職業(yè)生涯不利，也會(huì)影響個(gè)人的形象與成長(zhǎng)。在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到，沒有任何借口可言，我應(yīng)該全身心地投入到我的工作中，努力取得成績(jī)和進(jìn)步。
首先，沒有任何借口意味著積極主動(dòng)。在工作中，我們總會(huì)遇到各種困難和挫折，但這并不能成為我們推卸責(zé)任的理由。相反，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地面對(duì)并解決這些問題。對(duì)于遇到困難我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，尋找解決問題的方法和策略。只有積極主動(dòng)地解決問題，我們才能取得良好的工作效果，獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。
其次，沒有任何借口需要堅(jiān)韌不拔。工作中的艱辛和壓力常常讓我們感到疲憊和挫敗，但我們不能因此而退縮。沒有任何借口需要我們堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)，保持積極樂觀的態(tài)度。在面對(duì)困難時(shí)，我們要時(shí)刻銘記著困難是短暫的，只有我們持之以恒，才能最終克服困難，取得成功。堅(jiān)韌不拔是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。
此外，沒有任何借口也意味著專注和努力。工作中的分心和懶散往往是我們效率低下、質(zhì)量不高的主要原因之一。要想取得好的工作成果，我們需要時(shí)刻保持專注，全身心地投入到工作中。只有專注并付出努力，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，提高工作質(zhì)量和效率。專注和努力是成功的基石。
再次，沒有任何借口也要求我們反思和成長(zhǎng)。在工作中，我們難免會(huì)犯錯(cuò)，但關(guān)鍵是我們能否從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并取得進(jìn)步。沒有任何借口需要我們勇于接受自己的錯(cuò)誤，并主動(dòng)改正。通過不斷反思和成長(zhǎng)，我們能夠提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
最后，沒有任何借口需要我們充滿責(zé)任心和使命感。工作不僅是為了謀生，更是為了追求人生的價(jià)值和意義。沒有任何借口需要我們對(duì)自己的工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。只有充滿責(zé)任心，我們才能真正關(guān)心公司和客戶的利益，為工作的完成負(fù)責(zé)任。只有充滿使命感，我們才能在工作中有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和動(dòng)力，不斷超越自我。
總之，工作沒有任何借口，我們應(yīng)該全身心地投入到工作中，積極主動(dòng)地解決問題，堅(jiān)韌不拔，保持專注和努力，反思和成長(zhǎng)，充滿責(zé)任心和使命感。只有這樣，我們才能取得職業(yè)生涯的成功和成就，在工作中獲得滿足感和幸福感。不要為自己的工作找任何借口，讓我們真正做個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇七
從古至今，從小到大，我們的學(xué)習(xí)中、工作中、生活中都被各種各樣的“借口”包圍著。“太忙了”、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。
每天在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)，面對(duì)著多日不變的工作環(huán)境，重復(fù)著同樣的工作，多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生一種厭倦，從而身心感到疲憊不堪，影響到工作熱情和效率。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí)，習(xí)慣也就悄然形成了。工作時(shí)，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不再去思考克服困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。
做為陜化的員工，首先要有責(zé)任心，為工作負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子，一點(diǎn)人情味都沒有……眾所周知，國(guó)有國(guó)法，廠有廠規(guī)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心去接受，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不得有任何借口和抵制心理。
“沒有任何借口“是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?！笨赡苡性S多人會(huì)說他并不希望如此，但不知道怎樣才能克服借口的蔓延。對(duì)一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對(duì)自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”，時(shí)間就在你等的過程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，卻又對(duì)自己懊惱不已。
“沒有借口看似很不公平，但是世界上沒有絕對(duì)公平的事情”，奉勸大家保持一個(gè)積極樂觀的心態(tài)，每天多對(duì)自己和他人一些微笑，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作和生活中的樂趣，用一種新鮮、陽光的心態(tài)去看待身邊的人和事，有了這樣的一種人生基調(diào)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，生活中的精彩。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇八
《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實(shí)易懂的事例為論據(jù)，精辟地論述了一名有職責(zé)感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念，“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力。“沒有任何借口”督導(dǎo)我們?cè)谌粘９ぷ髦幸氡M辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。
正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！”借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中，透過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
只有誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè)，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念，視工作為快樂，并要全身心的投入，要始終持續(xù)對(duì)工作的激情，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn)，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸職責(zé)的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口，就是對(duì)說謊和欺騙的否定和排斥。說謊的人是不誠(chéng)實(shí)的人，不誠(chéng)實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。任何借口都是說謊的表現(xiàn)。
切實(shí)服從工作安排，樹立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感。令行禁止，不折不扣，政令暢通是一個(gè)普普通通的.員工所必備的素質(zhì)，只有做到一切行動(dòng)聽指揮，上下同欲，從大局出發(fā)，全局一盤棋來做事業(yè)。首先服從是貫徹實(shí)施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會(huì)構(gòu)成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立職責(zé)意識(shí)，就是要勇于承擔(dān)職責(zé)，恪盡職守，盡職盡責(zé)。無論做什么事情，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù)，時(shí)刻想著為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的信念工作，以敬業(yè)、服職責(zé)、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作，無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動(dòng)，作為企業(yè)的一名員工要時(shí)刻記住自己的言行代表一個(gè)企業(yè)，企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù)，你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德，不找任何借口地去推卸職責(zé)，去做有損企業(yè)形象的事情，而是用我們的職責(zé)感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)得團(tuán)隊(duì)精神去創(chuàng)造，用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話：“持續(xù)一顆積極、絕不輕易放下的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓(xùn)，把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石！”
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫忙要求，從不找任何借口推諉或延遲。”我們要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中構(gòu)成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇九
近年來，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來越多的人意識(shí)到工作沒有任何借口這個(gè)道理。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我深深感受到了工作沒有任何借口這一觀念的重要性。在一次次辛苦努力中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成了以下的心得體會(huì)。
首先，工作沒有任何借口強(qiáng)調(diào)的是主動(dòng)性的重要性。在工作中，如果我們總是找借口逃避責(zé)任或推卸任務(wù)，那么我們將永遠(yuǎn)無法獲得成功。只有積極主動(dòng)地努力工作，才能夠在職場(chǎng)上脫穎而出。曾經(jīng)我在一個(gè)項(xiàng)目中，由于某種原因遇到了一些困難，我本可以找借口推脫責(zé)任，但我選擇了勇敢面對(duì)并主動(dòng)解決問題。正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)，我得到了上司的贊賞，并獲得了晉升的機(jī)會(huì)。
其次，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作，很少有人能夠獨(dú)自完成所有的任務(wù)。因此，與他人合作并共同努力是獲得成功的關(guān)鍵。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)無論是做項(xiàng)目還是完成任務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人努力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。在我所工作的公司中，我們每周都有團(tuán)隊(duì)會(huì)議，我們會(huì)共同商討目標(biāo)、分配任務(wù)，并在工作中互相支持和鼓勵(lì)。正是因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)合作的精神，我們能夠高效地完成各項(xiàng)工作。
再次，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了自我管理的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，工作的快節(jié)奏和巨大壓力讓我們必須學(xué)會(huì)管理好自己的時(shí)間和精力，才能夠更好地完成工作任務(wù)。我個(gè)人在工作中遇到過因?yàn)闀r(shí)間管理不當(dāng)而導(dǎo)致任務(wù)延期的情況。因此，我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃工作時(shí)間，為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確的期限，并且制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。通過這種自我管理的方式，我能夠更好地掌控時(shí)間，高效地完成任務(wù)。而這也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，進(jìn)而提高了工作的效率和質(zhì)量。
最后，工作沒有任何借口還強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持的重要性。在工作中，我們難免會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，而在這些困難面前，只有堅(jiān)持到底才能夠找到解決問題的辦法。曾經(jīng)我在一個(gè)重要項(xiàng)目中，遇到了各種問題和困難，有時(shí)候甚至感到非常沮喪和無力。但我堅(jiān)持信念，堅(jiān)信只要自己努力，一定能夠找到解決問題的辦法。最終，通過自己的持之以恒，我克服了各種困難，圓滿完成了項(xiàng)目。這次經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信只有堅(jiān)持不懈的努力，才能夠在工作中取得成功。
綜上所述，工作沒有任何借口這個(gè)道理始終貫穿于我的職業(yè)生涯中。通過我的親身經(jīng)歷和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作沒有任何借口的觀念對(duì)于成功的重要性。主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念的關(guān)鍵因素。只有我們腳踏實(shí)地，不斷努力地工作，才能夠在工作中取得更好的成績(jī)。因此，我將繼續(xù)秉持這一理念，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇十
拿到《沒有任何借口》這本書，翻開前言，我第一眼看到的是加重的黑字“一定要聰明地分配你的時(shí)間”！我就是時(shí)間不夠用，就是這一句鼓勵(lì)我貪婪地閱讀下去了，感受頗深，受益匪淺?！皼]有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。
在工作中，我們經(jīng)常能夠聽到的是各式各樣的借口：“我沒有那么多精力”、“我沒辦法”。其實(shí)，在每一個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿意說出來。借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了些心理的慰籍。但是，借口的代價(jià)卻無比高昂，它給我們帶來的危害也不比其他任何惡習(xí)少。
借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任。一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度決定其能否做好事情、干好工作。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時(shí)候，是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口，反應(yīng)了一個(gè)人的態(tài)度。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠(chéng)實(shí)，能夠認(rèn)識(shí)到自身問題的存在，對(duì)將來問題的改正提供了機(jī)會(huì)。尋找借口的人對(duì)自身的失誤遮遮掩掩，對(duì)自身的問題羞于見人，這樣不利于自問題的改正，失誤的彌補(bǔ)，不利于工作的更好開展，不能擔(dān)當(dāng)大任，長(zhǎng)此以往，必將對(duì)我們的事業(yè)造成巨大影響。一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡力，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。
服從并不是唯唯諾諾，沒有自己的思想，每個(gè)人對(duì)待問題都應(yīng)該有自己的意見和想法。如果有想法，可以提出自己的建議，但一旦領(lǐng)導(dǎo)者決定了，就要堅(jiān)決服從，沒有任何借口地去執(zhí)行，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有共識(shí)，在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)肯定會(huì)受到障礙，反之，則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。事實(shí)證明，所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等都是在服從的基礎(chǔ)上而成立，否則，人的惰性就會(huì)極大地影響你的潛能，影響創(chuàng)造性的發(fā)揮。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。書使我明白了很多，也使我認(rèn)識(shí)到很多。一個(gè)成功的人是不需要任何借口的，而失敗的人總是會(huì)去找很多借口來為自己開脫，他們總喜歡把時(shí)間花在找個(gè)什么樣的借口才能為自己免責(zé)，而成功的人卻總是把時(shí)間花在工作中學(xué)習(xí)上，把時(shí)間花在有意義的事情上，努力讓自己的生活更精彩。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇十一
《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實(shí)易懂的事例為論據(jù)，精辟地論述了一名有責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念，“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力?！皼]有任何借口”督導(dǎo)我們?cè)谌粘９ぷ髦幸氡M辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。
正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
只有誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè)，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念，視工作為快樂，并要全身心的投入，要始終保持對(duì)工作的激情，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn)，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口，就是對(duì)說謊和欺騙的否定和排斥。說謊的人是不誠(chéng)實(shí)的人，不誠(chéng)實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。任何借口都是說謊的表現(xiàn)。
切實(shí)服從工作安排，樹立工作責(zé)任感、榮譽(yù)感。令行禁止，不折不扣，政令暢通是一個(gè)普普通通的員工所必備的素質(zhì)，只有做到一切行動(dòng)聽指揮，上下同欲，從大局出發(fā)，全局一盤棋來做事業(yè)。首先服從是貫徹實(shí)施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會(huì)形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立責(zé)任意識(shí)，就是要勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守，盡職盡責(zé)。無論做什么事情，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù)，時(shí)刻想著為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的信念工作，以敬業(yè)、服責(zé)任、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作，無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動(dòng)，作為企業(yè)的一名員工要時(shí)刻記住自己的言行代表一個(gè)企業(yè)，企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù)，你要為企業(yè)的榮譽(yù)保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責(zé)任，去做有損企業(yè)形象的事情，而是用我們的責(zé)任感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)得團(tuán)隊(duì)精神去創(chuàng)造，用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓(xùn)，把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！蔽覀円鞔_自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動(dòng)，《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升，從而能更出色完成下一次的工作任務(wù)。這使我更加的堅(jiān)信自己的工作信念，用生命去做事，用積極向上的態(tài)度去工作，用忠誠(chéng)和責(zé)任心去服從，做一個(gè)忠于企業(yè)，忠于工作，忠于自己的合格的員工，把自己真正的融入企業(yè)中，滿懷激情、有質(zhì)有量的做好本職工作，以自己的工作為榮，以企業(yè)為榮，真正成為一名合格的員工。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí)，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。 在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇十二
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
我們正是年富力強(qiáng)的時(shí)候，也是怎么更好的學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候，不管將來身在何處，前程是否似錦，現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對(duì)我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的`人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒有任何心得體會(huì)的句子篇十三
《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實(shí)易懂的事例為論據(jù)，精辟地論述了一名有職責(zé)感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念，“沒有任何借口”從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力?！皼]有任何借口”督導(dǎo)我們?cè)谌粘９ぷ髦幸氡M辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。
正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和用心性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中，透過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
只有誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè)，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念，視工作為快樂，并要全身心的投入，要始終持續(xù)對(duì)工作的激情，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn)，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸職責(zé)的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口，就是對(duì)說謊和欺騙的否定和排斥。說謊的人是不誠(chéng)實(shí)的人，不誠(chéng)實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。任何借口都是說謊的表現(xiàn)。
切實(shí)服從工作安排，樹立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感。令行禁止，不折不扣，政令暢通是一個(gè)普普通通的員工所必備的素質(zhì)，只有做到一切行動(dòng)聽指揮，上下同欲，從大局出發(fā)，全局一盤棋來做事業(yè)。首先服從是貫徹實(shí)施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會(huì)構(gòu)成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹立職責(zé)意識(shí)，就是要勇于承擔(dān)職責(zé)，恪盡職守，盡職盡責(zé)。無論做什么事情，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù)，時(shí)刻想著為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的信念工作，以敬業(yè)、服職責(zé)、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作，無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動(dòng)，作為企業(yè)的一名員工要時(shí)刻記住自己的言行代表一個(gè)企業(yè)，企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù)，你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德，不找任何借口地去推卸職責(zé)，去做有損企業(yè)形象的事情，而是用我們的職責(zé)感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)得團(tuán)隊(duì)精神去創(chuàng)造，用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話：“持續(xù)一顆用心、絕不輕易放下的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓(xùn)，把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫忙要求，從不找任何借口推諉或延遲?！蔽覀円鞔_自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，要懷著一顆感恩的心，一種用心進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中構(gòu)成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
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