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出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇一
被擔(dān)保人：_________________
1.擔(dān)保人_____愿意為_____作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
2.被擔(dān)保人_____在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
3.擔(dān)保人概況：_________________
姓名及身份證號碼：_________________
工作單位：_________________
家庭地址：_________________
郵編及聯(lián)系電話：_________________
4.擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
5.擔(dān)保人簽字蓋章：_________________
6.請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：_________________
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：_________________
擔(dān)保人工作單位蓋章：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇二
甲方(借款人)：
身份證號碼：
乙方(貸款人)：
身份證號碼：
甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________
二、貸款利息：在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，月利率為
四、條款變更
因國家變更利率，需要變更合同條款時(shí)，由雙方簽訂變更合同的文件，作為本合同的組成部分。
五、權(quán)利義務(wù)
貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的償債能力等情況。借款方應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)收回貸款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。
六、保證條款
(一)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
(二)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
(三)借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。
七、違約責(zé)任：
借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收月利率。
八、合同爭議的解決方式
雙方協(xié)商解決，解決不成，提交人民法院。
九、本合同未做約定的，按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同自____年______月____日生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(借款人)：乙方(貸款人)：
合同簽訂日期：合同簽訂日期：
【擔(dān)保合同范本【精】】
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇三
______是我們(______，______)的兒子/女兒，申請赴法國讀碩士課程，我們愿意用我們多年的年薪積蓄支付在法國讀書期間的.全部學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)及往返國際旅費(fèi)，共計(jì)人民幣_(tái)_____元整。
特此擔(dān)保。
父親：______
母親：______
_____年_____月_____日
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇四
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月3天假期、每天7.5小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章
本合同訂立與年月日
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇五
甲方： 乙方： 甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第二條 甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計(jì)劃。
第三條 甲方承擔(dān)如下義務(wù)：
1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。
2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%，如期回國后再提供 4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費(fèi)資助：
(1)出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計(jì)劃按期回國的國際機(jī)票(或火車票);
(2)確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習(xí)的費(fèi)用;
(3)其它有關(guān)費(fèi)用。
5、加強(qiáng)與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。 第四條 乙方承擔(dān)的義務(wù)：
1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的 2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn) 3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報(bào)告。
4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼?5、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)作出書面學(xué)術(shù)成果報(bào)告和培訓(xùn)總結(jié)。
7、培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報(bào)到，匯報(bào)培訓(xùn)情況。1個(gè)月內(nèi)向省人事廳報(bào)到。
第八條 如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意在乙方違約而又未承擔(dān)或不能完全承責(zé)任。兩方承擔(dān)賠償責(zé)任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。 第九條 在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按 第十條 因乙方違反本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費(fèi)、違約金，用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財(cái) 第十一條 在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)單 第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民 第十三條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十四條 本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)
(蓋章)
乙方(簽字)
丙方第一保證人(簽字) 丙方第二保證人(簽字)
簽約日期： 年 月 日
地點(diǎn)
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇六
根據(jù)《延長油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊員工實(shí)施辦法》和《油田公司關(guān)于對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、總則
1、為完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合我廠，制定本辦法。
2、基本原則
（1）穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識(shí)別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊(duì)伍，激勵(lì)派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
（2）強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺(tái)階，重點(diǎn)將有知識(shí)、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。
平公正有序開展。
（4）依靠基層，激勵(lì)一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵(lì)和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。
（5）本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
二、摸底范圍：
1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。
2、根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?2013?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。
3、同時(shí)滿足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：
（1）男45周歲以下，女40周歲以下；
（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；
（4）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
（6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；
（7）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。
三、選拔錄用采用百分制計(jì)分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實(shí)踐操作占30分。
1、基本資格及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
基本資格由各單位按下列計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)具體操作?；举Y格分八項(xiàng)，總分30分，其中：學(xué)歷3分，專業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽(yù)稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項(xiàng)按就高原則計(jì)分。
（1）學(xué)歷
學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上驗(yàn)證通過，否則視為無效學(xué)歷。學(xué)歷按主體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分，主體專業(yè)是指所學(xué)專業(yè)為集團(tuán)公司《員工子女全日制大學(xué)畢業(yè)生招聘細(xì)則》（陜油人發(fā)?2012?52號）文件中所列的37個(gè)專業(yè)，非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：主體專業(yè)本科及以上計(jì)3分、大專計(jì)2分，非主體專業(yè)本科及以上計(jì)2.5分、大專計(jì)1.5分。所有后取學(xué)歷計(jì)分后再減0.5分。
（2）專業(yè)技術(shù)資格
專業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、油田化學(xué)、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機(jī)械工程、電力工程共10類工程類和具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)共5類經(jīng)營管理類的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級專業(yè)技術(shù)資格的計(jì)3分，中級的計(jì)2分，初級的計(jì)1分；
（3）職業(yè)技能資格
職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學(xué)實(shí)驗(yàn)工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計(jì)量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機(jī)械維修工、配液工等27個(gè)職業(yè)（工種），并取得相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定等級資格。在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認(rèn)定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認(rèn)定依據(jù)。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計(jì)3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計(jì)2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計(jì)1分。
（4）職務(wù)
職務(wù)是指具有正科級、副科級、工段（區(qū)隊(duì)）級、班組級管理職務(wù)。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：正科級計(jì)3分，副科級計(jì)2.5分，工段（區(qū)隊(duì)）長計(jì)2分，副工段（區(qū)隊(duì)）長計(jì)1.5分，班組長計(jì)1分。
（5）榮譽(yù)稱號
榮譽(yù)認(rèn)定以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的證書及文件等書面證明為依據(jù)，包括標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱號。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（不累計(jì)計(jì)分）：
1、獲得集團(tuán)公司榮譽(yù)稱號的計(jì)3分；
2、獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽(yù)稱號的計(jì)2分；
3、獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽(yù)稱號的計(jì)1分。
（6）科技成果
科技成果以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的書面證明為依據(jù)，包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、小改小革表彰等。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（不累計(jì)計(jì)分）：
1、獲得油田公司級三等獎(jiǎng)的計(jì)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)的計(jì)2分；
2、獲得廠級的計(jì)1分。
（7）工作年限
工作年限以進(jìn)入本單位上崗之日起算。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：每滿一年計(jì)0.3分，累計(jì)最高不超過6分。
（8）績效考核
績效考核以各單位對派遣人員的個(gè)人考核結(jié)果為準(zhǔn)。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認(rèn)定。近一年考核期內(nèi)不稱職的直接取消轉(zhuǎn)錄資格。
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇七
姓名
性別
學(xué)歷
年齡
入職時(shí)間
入職部門
崗位
擔(dān)保人簡 況
姓名
性別
年齡
電話
工作單位
職務(wù)
通訊地址
郵編
身份證號碼
與被擔(dān)保人關(guān)系
署
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇八
福建省學(xué)習(xí)國際旅行社股份有限公司：
茲有 共 壹 人委托貴司代送日本個(gè)人旅游簽證，本單位及本人擔(dān)保以上 壹 名客人在簽證限定時(shí)效內(nèi)(簽證有效時(shí)間：20xx/04/09～20xx/07/09簽證有效停留時(shí)間：15天)按期回國，不逾期滯留境外。為防止給貴公司及國家出境管理秩序造成損害，本人及本單位為此自愿提供擔(dān)保，每人擔(dān)保金人民幣 壹拾伍萬 元，共計(jì) 壹拾伍萬 元。若上述人員出現(xiàn)未按期回國或滯留不歸的情況，本人及本單位承擔(dān)以下?lián)Ｘ?zé)任：
1、向貴司支付每人擔(dān)保金人民幣 壹拾伍萬 元，本人及本單位保證接到貴公司通知后三日內(nèi)付清此款項(xiàng)，逾期付款的貴公司有權(quán)加收每日1%的滯納金，如果未能在期限內(nèi)付清此款項(xiàng)，本人及本公司愿意承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
2、承擔(dān)(包括向貴公司支付)因上述人員滯留不歸而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于境外移民局的遣返費(fèi)用、中國公安機(jī)關(guān)的辦案費(fèi)用、因本擔(dān)保書而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用及差旅費(fèi)用等，以及法定的其他連帶保證責(zé)任。如貴司實(shí)際損失超出上述費(fèi)用，本人及本單位仍應(yīng)承擔(dān)。
3、本人及本單位同時(shí)保證：上述人員返回中國三個(gè)工作日內(nèi)將護(hù)照首頁、簽證頁、出入境蓋章頁掃描件送交貴司以便辦理簽證注銷手續(xù)，否則本人及本公司愿意按前述滯留不歸情況承擔(dān)責(zé)任。 本人及本單位已十分清楚并自愿承諾接受本擔(dān)保書所承擔(dān)的責(zé)任，并謹(jǐn)此明示：本人及本公司放棄對擔(dān)保書提出任何抗辯的權(quán)利，不得以未經(jīng)審判(或仲裁)和執(zhí)行為由不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。 本擔(dān)保書自簽字蓋章之日起生效，傳真件也具備同等法律效力，特此聲明!
附1：被擔(dān)保人名單：
擔(dān)保人簽字： 擔(dān)保單位蓋章：
簽字日期：20xx 年04月14 日
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇九
茲保證在貴校接受公費(fèi)(留職留薪)出國進(jìn)修(講學(xué))自年月日起至年月日止結(jié)業(yè)后即返校服務(wù)如被保證人逾期不歸或藉詞拖延拒不返國及不回貴校繼續(xù)服務(wù)時(shí)其所有出國進(jìn)修公費(fèi)及薪津等，概由保證人員責(zé)賠償或追繳，并放棄上訴抗辯權(quán)。
此致
大學(xué)
說明：一、留職留薪一年需返校服務(wù)二年，留職停薪一年需返校服務(wù)一年，以此推計(jì)。
二、保證人因故不能繼續(xù)保證時(shí)，應(yīng)以書面通知本校及被保證人另覓保證，俟辦妥新
保證手續(xù)后始可撤回原保證書，在未辦妥換保手續(xù)前，仍負(fù)保證責(zé)任如以登報(bào)聲明或片面宣佈退保者，概不生效。(非政府機(jī)構(gòu)首長推薦或派遣之出國進(jìn)修人員，不得以任何理由要求延長留職留薪)
被保證人：
保證人(一)
保證人(二)
保證人身份證編號(一)
(二)
或舖保(資金貳拾萬元以上)對保人：
年月日
出國擔(dān)保書有法律責(zé)任嗎篇十
本公司(全稱) 負(fù)責(zé)人 ： 擔(dān)保如下客人：(共 人，名單附后)會(huì)按要求在簽證期內(nèi)按機(jī)/船票行程按期回國，不會(huì)以任何理由滯留不歸。若出現(xiàn)客人滯留不歸或延遲歸國的情況，本公司自愿承擔(dān)由此給貴社帶來的一切損失，并在回程(機(jī)/船票日期)后3個(gè)工作日內(nèi)向 國際旅行社有限責(zé)任公司支付人民幣每人伍萬元整作為罰金，并承擔(dān)因客人滯留不歸、延期歸國等現(xiàn)象而引起的一切相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于境外移民局的遣送費(fèi)和中國公安機(jī)關(guān)的辦案費(fèi)、因本擔(dān)保函而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切與本擔(dān)保函有關(guān)的費(fèi)用。
客人回國后于當(dāng)日將護(hù)照、機(jī)/船票交回貴社統(tǒng)一消簽。
出團(tuán)日期： 年 月 日
特此保證!
本公司負(fù)責(zé)人 確認(rèn)此擔(dān)保函內(nèi)容并具有法律效力。
負(fù)責(zé)人職務(wù)：
負(fù)責(zé)人簽名(加蓋公章)：
負(fù)責(zé)人電話(座機(jī)/手機(jī))：
日期： 年 月 日
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