最新休年假申請書(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-19 07:26:01
最新休年假申請書(實用11篇)
時間:2023-12-19 07:26:01     小編:LZ文人

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休年假申請書篇一

尊敬的公司領導:

因本人妻子有孕在身,預產期為xx月底,現已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續(xù)。

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?!?、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發(fā),不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?!奔肮镜?相關規(guī)定,現申請于20xx年xx月xx日正式休產假,預計從20xx年xx月xx日至20xx年x月x日,共計x天。

請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于20xx年x月x日前批示,是否同意本人休假的意見。

特此申請,懇望批準!

附件:

1、本人身份證及配偶身份證復印件1份;

2、結婚證復印件1份;

3、計劃生育服務證復印件1份;

4、嬰兒出生證明復印件1份(待醫(yī)院開出證明后補交);

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

休年假申請書篇二

xxx單位(部門)領導:

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關規(guī)定,了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。

特此申請。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

休年假申請書篇三

__領導:

根據國家及單位有關帶薪年休假的'規(guī)定,我擬于__年x月x日至__年x月x日休假__天。休假之前,我會把我的工作妥善安排好,不會影響業(yè)務的正常運轉。請領導予以批準。

申請人:__x

20__年x月x日

休年假申請書篇四

尊敬的領導:

根據協(xié)會關于帶薪休年假的有關規(guī)定,我擬于20xx年6月16日―――――6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的'所有工作。請給予批準。

特此申請!

xxx

20xx年xx月xx日

休年假申請書篇五

尊敬的領導:

我自____年____月參加工作,工齡以年滿____年,根據帶薪休假制度,我應享受____天年休假,工作已安排妥當,現特申請年休____年____月____日至____月____日,請領導批準!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

休年假申請書篇六

尊敬的公司領導:

我已在公司工作xxxx年,今年尚未安排帶薪休假,根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于20xx年xx月xx日起休假五天。

休假期間,我的'工作已經安排好了,請給于批準為感!特此申請!

申請人:

申請日期:

休年假申請書篇七

尊敬的`xx公司行政領導:

根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。

休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請給于批準為感!

特此申請。

申請人:xxx

20xx年6月

休年假申請書篇八

__領導:

根據國家及單位有關帶薪年休假的規(guī)定,我擬于__年_月_日至__年_月_日休假__天。休假之前,我會把我的工作妥善安排好,不會影響業(yè)務的正常運轉。請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:張三

__年__月__日

休年假申請書篇九

尊敬的公司領導:

我已在公司工作xxxx年,今年尚未安排帶薪休假,根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于20xx年xx月xx日起休假五天。

休假期間,我的`工作已經安排好了,請給于批準為感!特此申請!

申請人:

申請日期:

休年假申請書篇十

尊敬的學校領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。

特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的'關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

申請人:xxx

20xx年x月x日

休年假申請書篇十一

尊敬的單位領導:

非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工,對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當中指出員工有什么實際困難可以提出,您給予適當安排。

現如今,我真的遇到了困難。事情是這樣的`,我于xx-xx年6月進入單位工作,一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務量激增,很多工作需要人手,所以我沒有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情,我的舅舅患上了嚴重的胃病,急需親人照看。迫于無奈,我只好抽身前往照看。

特此,我向您遞交我的休年假申請書,懇求您能夠考慮我的實際困難,予以批準!

此致!

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