當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工慢作為亂作為心得體會篇一
每個人的生活都會遇到慢作為和亂作為的時刻。比如，電視劇中經(jīng)常出現(xiàn)的“早上起晚了，匆忙離開家門，忘了帶上鑰匙”，以及辦公室中“弄丟了重要的資料”等等。這些行動不僅讓自己的生活和工作受到影響，而且還會影響到我們的同事和家人。因此，成為一個有責任和自律的人對我們的生活至關重要。
第二段：為什么人們會表現(xiàn)出慢作為和亂作為的行為
慢作為和亂作為行為的形成往往和缺乏計劃和深刻的自我意識有關。對于時間，我們很難精確地管理和安排，也容易受到電子設備的干擾。對于深度思考和自我反省，我們也很少有意識地花時間去做，而是很快就做出了決策和行動。然而，這種行為往往導致我們做出錯誤的行動和決策。
第三段：為什么慢和亂的行為對個人的生活和工作有影響
慢和亂的行為不僅影響到個人的生活和工作，而且還會使我們的生活和工作變得混亂。當我們表現(xiàn)為慢和亂的標志時，我們也會錯過很多機會，例如：錯過重要的會議、錯過了重要的好機會等等。這些負面影響可能最終導致我們失去自己對生活和工作掌控的能力。
第四段：改變我們的行為和習慣
為了提高我們的生活質(zhì)量和工作效率，我們需要采取措施去改變我們的行為和習慣。最重要的一步是建立我們的自我意識，并有意識地讓自己保持關注。我們也可以通過增加時間的規(guī)劃和組織來掌控我們的時間，并通過重新審視我們的日常工作和生活，給自己制定一個清晰且可行的計劃和目標。此外，我們還可以通過學習一些專業(yè)知識和技巧，如計劃和時間管理技巧，以改變自己的行為。
第五段：結論
總之，慢作為和亂作為并不是不可避免的現(xiàn)實。我們可以通過深刻的自我意識和積極的行動去控制我們的生活和工作。只要我們能堅持采取有益的行為并改變我們的壞習慣，我們就可以改進自己的生活和工作，成為一個更有信心和掌控的人。我們需要為我們自己和我們的家庭、同事和社區(qū)做出負責的行為，才能在個人和社會中獲得成功和幸福。
職工慢作為亂作為心得體會篇二
作為司法機關的代表，法院肩負著維護社會公平正義的使命。然而，由于社會復雜多變的因素，往往會出現(xiàn)一些讓人感到震驚的冤案和失信行為。為此，法院擔當作為顯得尤為重要。在大規(guī)模改革與發(fā)展的新形勢下，我們要深入思考法院擔當作為的內(nèi)涵和實踐路徑，反思自身實踐經(jīng)驗，進一步提升司法公信力和服務民生能力。
第二段：形容法院擔當作為的重要性
首先，法院擔當作為是法治社會的基石。法院是法治的最后一道防線，只有法院追求公正、擔當作為，才能確保社會各界對司法的信任和依賴。其次，法院擔當作為是司法公正的體現(xiàn)。司法機關應當嚴格執(zhí)法，公正裁判，對待每一個案件都要以公正的態(tài)度、務實的精神來解決。同時，法院擔當作為也是對社會公平正義的堅守和捍衛(wèi)。法院應以法律為準繩，執(zhí)紀廉潔，使公眾能夠感受到公平的司法環(huán)境。
第三段：分享個人實踐心得
作為一名法院工作人員，我深刻體會到法院擔當作為的重要性。在一次民事訴訟中，涉案雙方爭議焦點集中在財產(chǎn)分割上。作為法院工作人員，我要積極履行擔當作為的職責，公正處理此案。首先，我細心查閱相關法律法規(guī)，獨立分析案件事實與法律依據(jù)。其次，我耐心與當事人溝通，了解案件的背景及爭議點，并盡力解答當事人的疑慮。最后，在法庭上，我堅守公正原則，根據(jù)事實和法律公正裁判，確保案件得到妥善處理。通過這次案件的處理，我深感只有擔當作為，才能維護公正，為當事人提供公平的司法服務。
第四段：分析法院擔當作為的困境和挑戰(zhàn)
然而，法院擔當作為的實踐路徑并不容易。在刑事審判中，為了平衡社會秩序和保護被告人權益的矛盾，法院常常面臨著庭審時效與審慎判斷的艱難抉擇。在執(zhí)行中，法院要切實履行擔當作為的責任，但面對復雜的人情世故和執(zhí)行難題，法院執(zhí)行力度往往難以令人滿意。此外，與司法機關的形象宣傳不足、司法改革的推進緩慢等問題也對法院擔當作為提出了更高的要求。
第五段：展望法院擔當作為的前景和重要性
盡管面臨困境和挑戰(zhàn)，但我們要積極展望法院擔當作為的未來。首先，法院應繼續(xù)加強案例梳理和裁判理念的交流，形成統(tǒng)一的觀念和行動。其次，法院應進一步創(chuàng)新工作機制，提高科技利用效率，實現(xiàn)裁判透明化和信息公開化。此外，法院還應加大對執(zhí)行力度不足、司法改革推進緩慢等問題的研究力度，積極尋求解決之道。只有這樣，才能不斷提升法院的社會公信力，為實現(xiàn)法治社會的目標貢獻力量。
總結：法院擔當作為是法治社會建設不可或缺的重要環(huán)節(jié)。個人作為法院工作人員，深感只有擔當作為，才能為當事人提供公正裁判和司法服務。然而，法院擔當作為也面臨著困境和挑戰(zhàn)，需要法院本身加強改革實踐和創(chuàng)新思維。展望未來，法院應不斷加強合作與溝通，形成統(tǒng)一行動，提升司法公信力，為法治社會的建設貢獻自己的力量。
職工慢作為亂作為心得體會篇三
懷著美好的憧憬和從零開始的心態(tài)，走進了__銀行這個大家庭，這是一個充滿著朝氣，充滿活力，蒸蒸日上，蓄勢待發(fā)的大集體。為期一個月的崗前培訓幫助我進一步了解了__的文化內(nèi)涵以及未來的發(fā)展方向，促進我盡快實現(xiàn)從學生到職場一員的角色轉換，但同時也使我意識到了自己肩膀上的責任。回想走進__的每一步，我都感慨萬千。作為一名應屆大學畢業(yè)生，能夠找到一個出色的企業(yè)來工作，是很多人的夢想。然而我很幸運的得到了這個機會。我也是一名年輕人，初出茅廬，鋒芒畢露。既有發(fā)揮自己才華的渴望，又有因為接觸社會不多而產(chǎn)生的猜疑和猶豫。但是直覺告訴我，勇敢地走下去才是唯一的方法。我總是需要在大量的實踐中充實自己，發(fā)展自己，發(fā)揮自己的能力，這是一名年輕人應該有的激情和夢想。所以我?guī)е@股沖勁兒，勇往直前，風雨無阻。然而真正進入所在崗位投入工作之后我才感覺到前所未有的困難與疑惑，那種不能獨立勝任工作的無力感也時常困擾著我，但我現(xiàn)在能做的就是積極調(diào)整心態(tài)，在平衡的心態(tài)中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴，我相信，終有一日，將這點滴逐漸積累，定會匯聚成汪洋大海!
雖然我剛融入__銀行營業(yè)部這個大家庭也不過短短的6個月的時間，可是在這樣一個團結奮進，熱情飽滿的團隊中學習和工作，使我受益匪淺!能夠在如此良好的環(huán)境下與如此可愛的同事們一起共事，是我的榮幸!作為一名__銀行的一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示我行良好服務形象的第一道窗口，柜員的工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而營業(yè)部的各位老師務實求真、一絲不茍的態(tài)度與團結互助、平和謙遜精神深刻的感染了我，讓我領略到了服務的魅力!
在我們支行的每一位老師，都是值得我認真學習的榜樣。我深知作為銀行網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務，就干不好本職工作。因此，在實習期的時間里，我的工作重點就是注重加強業(yè)務技能水平的學習和提高，嚴格要求自己，養(yǎng)成長期學習的習慣，堅持不怕苦、不怕累的精神，才能練好技能，為以后的業(yè)務熟練夯實基礎。
在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經(jīng)驗。銀行的工作在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的目標，學習新的知識，掌握新的技巧，適應不斷變化的工作目標，提高服務質(zhì)量，滿足客戶的需求?？蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力，也是一種動力。身在柜員這個崗位，就應該做到每次客戶過來給予真誠的問候，耐心細致地聽取客戶的服務訴求，盡可能快地辦理完相關業(yè)務，同時提醒他們沒想到的一些細節(jié)，使他們感到我們服務的細心與真誠。
感謝幫助過我的老師和同事。入行時間雖然短暫，但是對我來說是人生重要的轉折，使我從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與__銀行共同發(fā)展。__銀行是一輪冉冉升起的朝陽，它凝聚著能量，孕育著生機，充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為__銀行創(chuàng)造更大的財富，書寫更加輝煌的未來!
職工慢作為亂作為心得體會篇四
通過學習使我深刻認識到，從事教育基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。對此，圍繞“主動作為，敢于擔當”的主題學習我有以下幾點體會：
1.勇于擔當負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內(nèi)心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的方法。勇于擔當負責就要踏踏實實地把事做好。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。就比如我是一名教師，只要我在教學過程當中主動作為敢于擔當、認認真真地去備課上好課對學生盡心盡責那就是我的擔當，我的成績也就會被大家看在眼里，我的行為同樣也會受到大家的贊賞和鼓勵。
2.每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。
其實，我覺得教師應該懷著感恩教育、感恩社會、
不忘初心
地投身教育教學中去，你就不會計較所謂的個人得失。即使犯錯，及時改正就好，那樣才能不斷進步。不主動作為，就難以發(fā)現(xiàn)自己的問題、工作成績難以提高，碌碌無為。個人認為只要還是學校單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的教學工作之中，以勇于負責，敢于擔當?shù)木袢Υ约旱墓ぷ?，時時處處為學校為學生著想。主動作為，我們可以從身邊的小事做起，例如，早一點到教室，上完課后，在教師多逗留和學生交心，讓學生有機會問我們平時學習中遇到的不懂的問題。作為一名擔當?shù)慕處熅鸵慌聣毫?，承擔起應盡的責任。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于擔當主動作為精神的教師，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。
3.一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該主動作為敢于擔當。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。
敢于擔當，是習近平總書記提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這五個面對，詮釋了敢于擔當?shù)恼嬲齼?nèi)涵。
有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現(xiàn)，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言，或為關鍵少數(shù)，或是普遍多數(shù)，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業(yè)、為民擔責。
黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔當;搞兩面派、做兩面人，不是擔當;權欲熏心、濫用職權，不是擔當;為官不為、為官不易，不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務，闖出一條跨越式發(fā)展路子，我們需要敢于擔當?shù)暮酶刹?，群眾呼喚敢于擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
敢于擔當，就是踐行入黨誓言、踐行三嚴三實，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當，就是講規(guī)矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在最前頭。
惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協(xié)調(diào)推進四個全面的使命，團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農(nóng)村改革發(fā)展的重任，扎實做好
扶貧
開發(fā)工作，真心實意幫助廣大人民群眾富口袋又富腦袋，最終實現(xiàn)小康路上一個不掉隊、一個不能少。職工慢作為亂作為心得體會篇五
第一段：引言（100字）
法院作為司法機關，肩負著維護社會公平正義的重大責任。擔當作為是法院實現(xiàn)司法正義的核心要求。在我擔任法院工作期間，深感法院擔當作為的重要性與必要性，對此有了一些個人心得體會。
第二段：堅守公正（200字）
作為法院工作人員，我們首先要堅守公正。在審判過程中，我們要始終抱持中立的態(tài)度，不受任何外界干擾，只根據(jù)法律來裁決案件。無論涉及到是富裕還是貧窮、權貴還是弱勢，我們都要保持一視同仁。我曾處理過一起涉及領導干部的貪污案件，盡管案件涉及的人物與社會影響較大，但我始終堅守公正，對案件進行了公正而透明的處理，這讓我深感擔當作為的重要性。
第三段：為民辦事（200字）
法院的擔當作為離不開為民辦事的精神。我們作為法官和法院工作人員，必須時刻以人民的利益為重，為人民提供公正、高效的司法服務。在我剛剛參加工作的時候，遇到過一起因鄰里糾紛引發(fā)的民事案件，雙方情緒激動，極難調(diào)解。我細心傾聽雙方訴求，全面搜集證據(jù)，最終找到了妥善解決的方式，讓雙方落實了協(xié)議，感受到了法院為民辦事的重要性，也堅定了我在法院工作的信心。
第四段：主動擔當（200字）
對待工作，我們要主動擔當。當有重要案件需要審理時，我們要積極參與，并盡力解決案件的疑難問題。我曾在一起刑事案件審理中，發(fā)現(xiàn)被告人的辯護人未能正確理解法律的適用，導致辯護意見不符合法律規(guī)定。為了保證案件的公正，我主動與辯護人進行交流，提供正確的法律解釋。最終，案件依法公正地審理完成，這讓我更加深刻地認識到法院擔當作為的重要性。
第五段：持續(xù)改進（200字）
擔當作為是一個不斷進步的過程，我們要不斷反思、總結經(jīng)驗，持續(xù)改進工作。在我的工作中，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習法學知識，參加培訓，不斷提升自己的業(yè)務水平。同時，我也積極參與團隊合作，與同事們分享經(jīng)驗，互相學習，共同提高。只有通過不斷改進，才能更好地履行法院的擔當作為，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的司法服務。
結尾（100字）
在法院工作期間，我深刻認識到法院擔當作為的意義與重要性。我們要堅守公正，為民辦事，主動擔當，并持續(xù)改進，才能更好地履行法院使命，實現(xiàn)司法正義。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務能力，為法治社會的建設盡自己的一份力量。
職工慢作為亂作為心得體會篇六
慢，不僅僅是一種行為方式，更是一種生活態(tài)度。在當今快節(jié)奏的社會中，人們追求速度、效率，繁忙的工作、忙碌的生活使人們沒有時間停下來。然而，慢作為一種通報個人心得體會的方式，卻在這個快節(jié)奏的社會中獲得了越來越多的追捧。本文將從慢的定義、慢的價值、慢的好處、慢的實踐以及慢的展望五個方面來探討“慢作為通報個人心得體會”這一主題。
首先，我們來定義一下什么是慢。慢作為通報個人心得體會的方式，可以被理解為一種拒絕匆忙的生活方式。慢要求我們放慢腳步，停下來思考，傾聽內(nèi)心的聲音。它讓我們從忙碌的生活中解脫出來，靜下心來感受生活的美好。慢并不是懶散，而是對時間的重新定義，將時間用于更有價值的事情上。
其次，我們來談談慢的價值。慢的方式可以讓我們在快節(jié)奏的生活中找到內(nèi)心的平靜和寧靜。當我們放慢腳步，細細品味一件事情，我們會發(fā)現(xiàn)其中蘊含的美妙和價值。慢可以幫助我們更好地傾聽自己的內(nèi)心，思考人生的意義，尋找自己真正關注的事情。只有在慢的狀態(tài)下，我們才能真正體會到生活的美好，并從中汲取經(jīng)驗和智慧。
第三，慢的方式具有許多好處。首先，慢可以提高我們的專注力和效率。當我們專注于一件事情的時候，我們可以更深入地了解它，從而更好地做好它。其次，慢可以減輕壓力和焦慮。在快節(jié)奏的生活中，我們常常感到被壓力和焦慮所困擾。而當我們放慢腳步，專注于內(nèi)心的聲音時，我們可以獲得一種內(nèi)心的平靜和寧靜。最后，慢可以提高我們對生活的品味和體驗。當我們慢下來，細細品味生活中的點滴美好，我們會發(fā)現(xiàn)生活本身就是一幅美麗的畫卷，我們應該用心去感受它。
第四，我們來探討一下如何實踐慢的方式。首先，我們可以嘗試慢慢地吃飯。在快節(jié)奏的社會中，我們往往將吃飯當成是一種填飽肚子的工作。然而，當我們慢慢地吃飯，細細品味每一口食物的味道和質(zhì)感，我們會發(fā)現(xiàn)吃飯本身也是一種享受。其次，我們可以嘗試慢慢地走路。在快節(jié)奏的社會中，我們常常快步奔跑，無時無刻不想著趕時間。然而，當我們慢慢地走路，用心感受腳下的每一步，我們會發(fā)現(xiàn)身邊的環(huán)境也是如此美麗。最后，我們可以嘗試慢慢地思考。在快節(jié)奏的社會中，我們總是習慣性的追求答案，從而忽略了問題本身。然而，當我們慢慢地思考，從不同的角度來思考問題，我們會發(fā)現(xiàn)問題本身也包含了許多有趣之處。
最后，我們來展望一下慢在未來的發(fā)展。慢的方式在當今社會已經(jīng)引起了一股慢文化的浪潮。人們開始意識到忙碌并不等于成功，放慢腳步、享受生活才是更重要的。未來，隨著人們對慢的價值的認同，慢作為一種通報個人心得體會的方式將得到更廣泛的運用和發(fā)展。人們將更加注重自我提升和內(nèi)心的平靜，從而創(chuàng)造出更美好的生活。
綜上所述，慢作為通報個人心得體會的方式，正在逐漸受到關注和追捧。慢可以幫助我們放慢腳步，尋找內(nèi)心的平靜和寧靜，讓我們更深入地感受生活的美好。慢可以提高我們的專注力和效率，減輕壓力和焦慮，提升對生活的品味和體驗。我們可以通過慢慢地吃飯、慢慢地走路、慢慢地思考等方式來實踐慢的方式。未來，慢作為一種通報個人心得體會的方式將繼續(xù)發(fā)展，并為人們創(chuàng)造出更美好的生活。
職工慢作為亂作為心得體會篇七
從縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直機關，又從市直機關到縣區(qū)，近30年的工作實踐使我深深體會到：只有敢擔當方能有新作為。在中國特色社會主義進入新時代的關鍵時刻，面對前進道路上的困難和阻力，只有以強烈的政治擔當、歷史擔當和責任擔當，滿懷激情，履職盡責，真抓實干，才能創(chuàng)造無愧于新時代的光輝業(yè)績。
一、要把忠誠融入血液，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動力。激情從何而來?就來源對黨和人民的絕對忠誠，來源對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，才能不忘初心、牢記使命、擔當作為。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是縣區(qū)和市直單位工作，我都始終把對黨和人民的絕對忠誠，作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格，融入自己的血液里，體現(xiàn)在平時的學習和生活中，落實到對黨和事業(yè)的擔當作為上，滿懷激情地為群眾辦實事，帶著責任和感情抓工作，從未因挫折而失去信心，也從未因困難而喪失斗志。
二、要把責任扛上肩頭，切實增強直面問題的勇氣
大事難事見擔當，擔當需要鐵肩膀。不敢直面問題，沒有面對矛盾和問題挺身而出的勇氣是干不好事的。只有問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼、逆境面前不退縮，主動奔著問題去，迎著困難上，不怕?lián)?、敢于負責，才能擔當起該擔當?shù)呢熑?。我在剛擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時曾面臨信訪矛盾突出、財政入不敷出的困境，擔任市委網(wǎng)宣辦主任、市政府辦副主任時正值唐慧案網(wǎng)上輿情爆發(fā)，在零陵區(qū)擔任區(qū)委常委、宣傳部長負責東山景區(qū)等文化旅游重點項目建設，自己能闖關過坎，工作變被動為主動，靠的就是這份強烈的責任擔當和迎難而上的勇氣。
三、要把使命刻在心上，努力提升攻堅克難的能力
了基層黨建壓不緊抓不實的難題，全縣基層黨建工作邁上了新臺階。四、要把實干落在腳下，務必養(yǎng)成求真務實的作風
為政之道，貴在實干。不實，再周密的計劃只是空中樓閣;不干，再宏偉的藍圖也是廢紙一張。只有不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事，用抓鐵有痕、踏石留印的作風，才能干出實打實的新業(yè)績。參加工作以來，無論負責什么工作，我都始終沖在第一線，把實干落實到行動上，以釘釘子的精神，一件一件抓落實。如抓基層黨建，我堅持逐月督促指導、逐個支部驗收過關、逐項工作落實落地，確保了全縣基層黨建全面進步、全面過硬。今年3月份下旬負責全縣脫貧攻堅工作后，我按照村出列、戶脫貧的要求，逐村逐戶查問題、逐個問題抓整改，全縣脫貧攻堅工作質(zhì)量大為提升，為今年全縣脫貧摘帽奠定了堅實基礎。
敢擔當有作為個人心得體會范文
職工慢作為亂作為心得體會篇八
《2016年新常態(tài)新形象新作為個人心得體會》由為您收集整理，歡迎閱讀!
通過認真學習使我進一步深刻領會國家總書記在河南考察時提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇，要增強信心，從當前經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。
我作為一名基層工作人員，如何適應新常態(tài)，或如何順應新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效?！拔逍隆贝笳{(diào)研、大討論活動就是圍繞中國經(jīng)濟新常態(tài)下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的××精神，早點實現(xiàn)中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經(jīng)濟新常態(tài)一是在經(jīng)濟高速增長進入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟合理區(qū)間提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉換，即把改善民生作為推動發(fā)展的動力，四在市場決定資源方面由基礎性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經(jīng)濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認真學習，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學習國家總書記關于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質(zhì)，只有深刻領會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個 不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。國家總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅動，增強自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能。
二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的`天職，但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導和帶領群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展。
職工慢作為亂作為心得體會篇九
作為現(xiàn)代社會中忙碌的一員，每天都被各種各樣的事情所填塞。在這樣的環(huán)境下，如果能夠擁有一種慢的態(tài)度，我們也許能夠找到一些更加真實、純粹的快樂。在過去的一段時間里，我嘗試了不少關于慢的生活方式的體驗，通過這些經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)慢是一種能夠徹底改變?nèi)松牧α?。本文將從身心健康、人與人交往、獲得成長、增進環(huán)保以及提升幸福感等五個方面，談談慢作為對個人心靈的影響，希望能對大家有所啟發(fā)。
起初，我嘗試慢的生活方式是為了改善自己的身心健康?，F(xiàn)代人過于注重效率帶來的壓力，讓許多人的身心健康遭受了很大的傷害。然而，當我開始給自己一些悠閑的時間時，我發(fā)現(xiàn)自己的壓力得到了很好的緩解，精神煥發(fā)。慢下來，我能夠細細品味自己的內(nèi)心世界，感受自己的情緒波動，找到適合自己的調(diào)節(jié)方式。而且，慢的生活方式也讓我更加注重飲食、運動和休息等身體方面的需求，有力地改善了我的身體狀況。
慢作為也讓我更加重視人與人之間的交往。平時因工作而忽視了家庭和朋友，經(jīng)常與人溝通的機會很少。然而，當我嘗試慢的生活方式時，我發(fā)現(xiàn)與家人、朋友的交往變得更加深入。慢的生活方式讓我有更多的時間陪伴和聆聽他人，用心感受他們的需要和情感，增進了我們之間的親密度。與此同時，我也學會了與人為善，更加注重待人禮貌，成為了一個更好的朋友、家人和同事。
慢作為還能夠幫助個人獲得成長。在忙碌中往往容易被瑣碎的細節(jié)所迷惑，忘記了自己的目標和追求。而當我慢下來時，我開始思考自己的人生意義，反思自己的人生價值觀，重新審視自己的目標和追求。慢的生活方式讓我有更多的時間進行自我反思和成長。我開始注重自己內(nèi)在的培養(yǎng)，閱讀更多的書籍，參加培訓課程，提升自己的專業(yè)能力和修養(yǎng)。這一切的改變不僅讓我在事業(yè)上取得了更大的成就，也讓我在精神層面上得到了更為充實的滿足。
慢作為還可以促進環(huán)保。忙碌的生活方式讓我們常常忽視了對環(huán)境的關愛和保護。然而，當我開始慢下來時，我發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加簡約、環(huán)保。我開始減少不必要的消費，拒絕使用塑料和一次性用品，培養(yǎng)了自己的環(huán)保意識。與此同時，我也學會了珍惜大自然的美好，走出城市，走進大自然去感受她的神奇和魅力，盡力保護和呵護這片美麗的家園。
最后，慢作為還能提升個人的幸福感。現(xiàn)代社會中，過于注重功利的生活方式讓很多人迷失了對幸福的追求。然而，當我慢下來時，我發(fā)現(xiàn)自己對幸福的認知有了全新的領悟。慢的生活方式讓我懂得珍惜每一天，學會發(fā)現(xiàn)生活中的小確幸，體驗每一個瞬間的美好。我開始更加關注自己內(nèi)心的需求，尋找真正能夠讓我感到幸福的事情，發(fā)現(xiàn)自己真正的快樂來源。這種對幸福的追求使我內(nèi)心充實，并且更容易從容應對生活中的不如意和挫折。
綜上所述，慢作為是一種能夠徹底改變?nèi)松牧α?。通過慢的生活方式，我深刻地感受到了身心健康的改善、人與人交往的深入、個人成長的提升、環(huán)保意識的培養(yǎng)以及幸福感的增強。慢作為不僅讓我們的生活更加充實和有意義，也能夠提醒我們關注自己真正想要的東西，追求內(nèi)心真正的快樂。讓我們擁抱慢作為，享受真正的人生。
職工慢作為亂作為心得體會篇十
我自工作以來的工作鑒定如下：
1.思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。
2.工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為xx行業(yè)務的行家里手。
3.記得，剛進xx行，為了盡快掌握xx行業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。
5.學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。
從工作以來的這些日子，我一直嚴格要求自己，我今后也會繼續(xù)下去，爭取在工作的表現(xiàn)上更突出，更盡職。
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職工慢作為亂作為心得體會篇十一
黨員要敢于擔當才會銳意向前，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。下面是本站小編給大家整理的強黨性敢擔當有作為個人
心得體會
，供你參考!多次強調(diào)：“好干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔?！痹诋斍啊叭龂廊龑?”教育如火如荼，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的時代背景下，黨員領導干部務必要增強擔當意識和擔當能力，真正做到勇于擔當、善于擔當、全力擔當，必須弄清“擔當是什么、擔當擔什么”的問題。只有這樣，擔當才會落到實處，才會成為自覺行為，才能使黨員黨性發(fā)生最耀眼的光輝。
擔當是什么?東漢許慎《說文解字》中，對“擔”的解釋是“以背曰負，以肩曰擔”，即“擔負”的意思;對“當”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字·注》：值者，持也，田與田相持也。就是兩塊田地價值相等。引申為，凡相持相抵皆曰“當”。
《現(xiàn)代漢語詞典》中，“擔當”釋義為擔負、承擔。古人云：“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷?！痹诠糯?，我國就有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為國擔當?shù)那閼?，曾有“天下興亡，匹夫有責”的赤膽報國誓言;在當代，也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔當、善于擔當?shù)南冗M楷模?！皳敗斌w現(xiàn)一個人的魄力與責任，作為一名領導干部，敢于擔當是一種政治責任，是一種行為操守，是一種思想境界。沒有敢于擔當?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔當?shù)钠犯?，就難以直面困難、解決問題。所以，擔當是領導干部必備的素質(zhì)，是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。
擔當擔什么?首先，擔的是一份責任。在今年的《政府
工作報告
》中指出，“要牢記責任使命，增強憂患意識，敢于擔當，毫不懈怠”。在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，領導干部只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業(yè)扛在肩上，把人民的利益放在最前面，才能做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，才能真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。明知山有虎，偏向虎山行。直面困難，迎難而上，知難而進，戰(zhàn)勝困難，取得勝利。其次，擔的是一份忠誠。領導干部之所以面對困難和矛盾能夠挺身而出，關鍵還是有一顆對黨和人民無限忠誠的心。沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前，黨員領導干部的字典
里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。再次，擔的是一份熱愛。是對黨的熱愛，對人民的熱愛，對事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰，熱愛才能迸發(fā)激情，熱愛才能忘我奉獻。正是有了這份熱愛，遇到困難和危險，才會作堅決的斗爭，才敢于動真碰硬，才不怕得罪人，這是責任，是使命，更是要求。
最后，擔的是一份能量。有一分熱，就要發(fā)一分光;有一份職責，就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動中國，因為他廉潔奉公，一生堅守著一個共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾;下派干部沈浩之所以感動中國，因為他銳意進取，心中裝的全是父老鄉(xiāng)親。面對當前社會急速轉型、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實，領導干部敢于擔當、善于擔當?shù)呐e動不僅體現(xiàn)一個人的操守與修養(yǎng)，更能在社會上樹立正氣、倡導正義、聚集正能量。有了這股正能量，社會發(fā)展就會彰顯“蝴蝶效應”。
“擔當”乃立人之本，成事之基。我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質(zhì)之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內(nèi)核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。
橋貴載重，人貴擔當。遺憾的是，在觀念日益開放、物質(zhì)生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質(zhì)正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。怕上級責備，怕群眾質(zhì)疑，怕承擔風險，怕吃苦受累?！芭隆钡母词亲谥家庾R淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。早在鄧小平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫耪Z云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦撸厝皇茄劢玳_闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。擔當精神的內(nèi)核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質(zhì)疑;在關鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。
擔當是黨性之魂，理想信念之魄。在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進!
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉型升級提質(zhì)發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵所在。
遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。
當前，我市正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“
兩學一做
”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農(nóng)功”，日夜思之。如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之;轉作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責;爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。
“獨有英雄驅虎豹，更無豪杰怕熊羆?！睂捜菔≌?，鼓勵創(chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝?，為勇于干事的干部打氣。應該做的事，頂著壓力也要?必須負的責，冒著風險也要擔。只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖!
黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責?/p>
敢于擔當?shù)母刹抗逃泄伯a(chǎn)黨人的鮮明特質(zhì)。他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。
懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護?！罢龤獯鎯?nèi)，邪不可干。”對于黨員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內(nèi)正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”?！都o律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀處分。黨組織和紀檢監(jiān)察機關要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。
重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難”。這句話表明給賢者以信任至為重要。重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚?，賢人群至，積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。
容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關在門外，真理也將被關在外面”。對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。建立容錯糾錯機制，就要從政治上關心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱，輕裝上陣。如此，創(chuàng)新驅動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。
一是強化責任意識，勇于擔當。今天在座的都是副處以上干部，要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責，而不是考慮自身得失、畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，在直面矛盾和問題時，敢抓敢管;在重大原則問題時，堅持原則;在面對歪風邪氣時，敢于較真。不能當“好好先生”，無原則無底線一團和氣。
二是強化學習意識，善于擔當。要學會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題。要加強對黨中央、省、市對檔案工作重大決策部署的研究和學習，教育引導干部職工不會就學、不懂就問，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升善于擔當?shù)哪芰退健?/p>
三是強化奉獻意識，樂于擔當。作為全市檔案管理服務工作的黨員干部，必須樹立正確的世界觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以務實清廉為標準，以服務全市經(jīng)濟建設為己任，以奉獻付出為榮譽，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不忘初心、繼續(xù)前進，做合格黨員、當干事先鋒，起好帶頭作用，引導部門干部職工堅定信心、凝聚力量，共同把檔案事業(yè)發(fā)展好。
四是強化敬畏意識，廉潔擔當。我們每一名黨員干部都要不斷提升黨性修養(yǎng)，樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅持平淡生活。從剛才通報的違紀違法典型案件中汲取教訓，強化教育提醒和監(jiān)督管理，防微杜漸，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。
職工慢作為亂作為心得體會篇十二
多次強調(diào)：“好干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔。”在當前“三嚴三實”教育如火如荼，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的時代背景下，黨員領導干部務必要增強擔當意識和擔當能力，真正做到勇于擔當、善于擔當、全力擔當，必須弄清“擔當是什么、擔當擔什么”的問題。只有這樣，擔當才會落到實處，才會成為自覺行為，才能使黨員黨性發(fā)生最耀眼的光輝。
擔當是什么？東漢許慎《說文解字》中，對“擔”的解釋是“以背曰負，以肩曰擔”，即“擔負”的意思；對“當”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字·注》：值者，持也，田與田相持也。就是兩塊田地價值相等。引申為，凡相持相抵皆曰“當”。
《現(xiàn)代漢語詞典》中，“擔當”釋義為擔負、承擔。古人云：“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。”在古代，我國就有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為國擔當?shù)那閼?，曾有“天下興亡，匹夫有責”的赤膽報國誓言；在當代，也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔當、善于擔當?shù)南冗M楷模?！皳敗斌w現(xiàn)一個人的魄力與責任，作為一名領導干部，敢于擔當是一種政治責任，是一種行為操守，是一種思想境界。沒有敢于擔當?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起；沒有敢于擔當?shù)钠犯瘢碗y以直面困難、解決問題。所以，擔當是領導干部必備的素質(zhì)，是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。
擔當擔什么？首先，擔的是一份責任。在今年的《政府工作報告》中指出，“要牢記責任使命，增強憂患意識，敢于擔當，毫不懈怠”。在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，領導干部只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業(yè)扛在肩上，把人民的利益放在最前面，才能做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，才能真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。明知山有虎，偏向虎山行。直面困難，迎難而上，知難而進，戰(zhàn)勝困難，取得勝利。其次，擔的是一份忠誠。領導干部之所以面對困難和矛盾能夠挺身而出，關鍵還是有一顆對黨和人民無限忠誠的心。沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前，黨員領導干部的字典里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。
再次，擔的是一份熱愛。是對黨的熱愛，對人民的熱愛，對事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰，熱愛才能迸發(fā)激情，熱愛才能忘我奉獻。正是有了這份熱愛，遇到困難和危險，才會作堅決的斗爭，才敢于動真碰硬，才不怕得罪人，這是責任，是使命，更是要求。
最后，擔的是一份能量。有一分熱，就要發(fā)一分光；有一份職責，就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動中國，因為他廉潔奉公，一生堅守著一個共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾；下派干部沈浩之所以感動中國，因為他銳意進取，心中裝的全是父老鄉(xiāng)親。面對當前社會急速轉型、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實，領導干部敢于擔當、善于擔當?shù)呐e動不僅體現(xiàn)一個人的操守與修養(yǎng)，更能在社會上樹立正氣、倡導正義、聚集正能量。有了這股正能量，社會發(fā)展就會彰顯“蝴蝶效應”。
職工慢作為亂作為心得體會篇十三
下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文，供大家閱讀參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當。“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”思路決定出路，實干方見成效。以擔當精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的.精神，關鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打實、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，創(chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
職工慢作為亂作為心得體會篇十四
“擔當”乃立人之本，成事之基。我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質(zhì)之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“-§為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內(nèi)核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。
橋貴載重，人貴擔當。遺憾的是，在觀念日益開放、物質(zhì)生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質(zhì)正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。怕上級責備，怕群眾質(zhì)疑，怕承擔風險，怕吃苦受累?！芭隆钡母词亲谥家庾R淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。早在鄧小平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫耪Z云，“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦撸厝皇茄劢玳_闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。擔當精神的內(nèi)核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞；在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬；在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質(zhì)疑；在關鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬；而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。
擔當是黨性之魂，理想信念之魄。在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗；在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進！
職工慢作為亂作為心得體會篇十五
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉型升級提質(zhì)發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵所在。
遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。
當前，我市正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農(nóng)功”，日夜思之。如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。
敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之；轉作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責；爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。
“獨有英雄驅虎豹，更無豪杰怕熊羆。”寬容失敗者，鼓勵創(chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝瑸橛掠诟墒碌母刹看驓?。應該做的事，頂著壓力也要干；必須負的責，冒著風險也要擔。只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖！
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