計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇一
20_年，_鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設(shè)，強(qiáng)化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進(jìn)程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進(jìn)市、省、京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護(hù)了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進(jìn)司法所”光榮稱號。
一、突出大調(diào)解這一平臺建設(shè)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
“大調(diào)解”這一平臺建設(shè)，是今年初縣局作為一項主要工作進(jìn)行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關(guān)心和支持協(xié)調(diào)下，在人力、物力、財力上進(jìn)行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設(shè)已基本達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)了辦公用房達(dá)150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調(diào)解室、信訪接待、聽證評議室等一應(yīng)具全，辦公桌椅更新，新增空調(diào)三臺。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調(diào)處思路，將復(fù)雜疑難問題分解成若干個小矛盾進(jìn)行規(guī)范化調(diào)處。今年以來，_鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎(chǔ)上，歸納、總結(jié)矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調(diào)處手段，總結(jié)出一條復(fù)雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復(fù)雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側(cè)重點。
二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。
要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進(jìn)行規(guī)范調(diào)處，在調(diào)處過程中側(cè)重是否有可能激化為民轉(zhuǎn)刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應(yīng)為預(yù)防重點，如果有連鎖反應(yīng)，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負(fù)面影響。最近又與法院共同調(diào)解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內(nèi)解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學(xué)校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護(hù)了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對復(fù)雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當(dāng)晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權(quán)利、義務(wù)的承擔(dān)以及對死者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任部門也比較多，責(zé)任的認(rèn)定相當(dāng)復(fù)雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認(rèn)為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調(diào)處中心在接到此案后，經(jīng)調(diào)查調(diào)解，采取的是對爭議不清的問題進(jìn)行擱置，就問題如何的承擔(dān)進(jìn)行協(xié)調(diào)，通過召集當(dāng)事人雙方談判，當(dāng)天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權(quán)屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調(diào)解中心將矛盾分解成若干子矛盾進(jìn)行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關(guān)系，對征用、權(quán)屬清楚的擱置，對集體土地達(dá)到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟(jì)年代協(xié)議上有糧食補(bǔ)差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補(bǔ)償?shù)臄R置;對沒有補(bǔ)償依照政策辦理;對有勞動能力可以進(jìn)廠打工的，政府協(xié)調(diào)進(jìn)行打工;對生活困難，能納入低保的進(jìn)行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內(nèi)全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀(jì)九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動權(quán)控制在可控范圍內(nèi)，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結(jié)。
四是分清責(zé)任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當(dāng)事人。
“大調(diào)解”平臺建設(shè)，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進(jìn)行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，如果矛盾當(dāng)事人直接到相對應(yīng)的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調(diào)處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責(zé)任是強(qiáng)于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：
第一，便于當(dāng)事人的矛盾糾紛得到及時化解;
第二，便于節(jié)省警力、人力和時間;
第三，便于樹立社會矛盾調(diào)處中心最終能解決問題的權(quán)威性、專業(yè)性;
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導(dǎo)和直接處理的關(guān)系，做到集中精力辦大案、復(fù)雜疑難事件，在大調(diào)解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質(zhì)性的意義，既不方便當(dāng)事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當(dāng)事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，_鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組案件分類管理責(zé)任制，處分不同的案件由不同的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍。
近年來，_鎮(zhèn)司法所應(yīng)對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質(zhì)的隊伍建設(shè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩(wěn)定的調(diào)解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當(dāng)人員調(diào)整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調(diào)，原則上有重用，不適應(yīng)的可以調(diào)整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調(diào)委會人員的調(diào)整未超過五人。
第二，化大力氣，進(jìn)行業(yè)務(wù)和理論知識的培訓(xùn)，從理論與實際兩方面同時進(jìn)行。今年共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)六期，從實際效果來看，基層調(diào)委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調(diào)委會介入調(diào)處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調(diào)委會達(dá)標(biāo)，力爭在年內(nèi)考核達(dá)標(biāo)的調(diào)委會在八個以上，建立全縣最好的村居調(diào)委會各一個，基層調(diào)委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達(dá)40件以上。第四，強(qiáng)化對基層調(diào)委會的調(diào)解與指導(dǎo)工作。在指導(dǎo)基層調(diào)委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調(diào)解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調(diào)委會下基層調(diào)處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調(diào)查取證工作，在案件調(diào)解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調(diào)查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關(guān)社會穩(wěn)定的關(guān)鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關(guān)鍵性的基礎(chǔ)工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進(jìn)行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進(jìn)行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當(dāng)年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當(dāng)年回歸的.，需要培訓(xùn)的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓(xùn)，將安置幫教的重點轉(zhuǎn)到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務(wù)和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務(wù)和法律咨詢?nèi)掌骄与?、接待來人咨詢?5件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務(wù)，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農(nóng)民工維權(quán)分部，截止11月底，共幫農(nóng)民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進(jìn)行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農(nóng)民工追討工資17萬元，10月份為農(nóng)民工向賢澤公司追討農(nóng)民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達(dá)10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結(jié)合相關(guān)會議進(jìn)行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
二是落實調(diào)查研究工作。全年共完成理論調(diào)研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務(wù)，特別是調(diào)研文章和普法授課稿，對于指導(dǎo)面上的工作有了較好的指導(dǎo)價值。
三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是大調(diào)解平臺建設(shè)已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進(jìn)一步投入。
二是_工作已納入正規(guī)化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調(diào)委會的建設(shè)仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設(shè)，從長遠(yuǎn)的觀點來看，還需要強(qiáng)化專業(yè)性訓(xùn)練和提高。
20_年，_鎮(zhèn)司法行政工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安_”構(gòu)建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調(diào)解”平臺建設(shè)，強(qiáng)化工作重點，積極推進(jìn)民主法制進(jìn)程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和政治文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、20_年工作目標(biāo)是：
1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進(jìn)一步改善辦公條件;
2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;
3、新組建基層人民調(diào)委會兩個;
4、爭取申報省廳集體二等功;
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
五、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標(biāo)為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進(jìn)入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結(jié)果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機(jī)遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應(yīng)該說，發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們?nèi)プ?。從我所明年的奮斗目標(biāo)來看，任務(wù)重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標(biāo)。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標(biāo)，并作為一項任務(wù)下達(dá)給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào)，力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合，最終達(dá)到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。
依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設(shè)水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應(yīng)該進(jìn)一步突出，還要進(jìn)一步的完善。這項工作應(yīng)該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應(yīng)該有一個分階段的目標(biāo)考核細(xì)則，重點應(yīng)將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀(jì)檢等部門，都要有相應(yīng)的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所負(fù)責(zé)日常工作。其次，成立具體辦事機(jī)構(gòu)，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學(xué)法機(jī)構(gòu)，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機(jī)構(gòu)，以紀(jì)檢、人事部門牽頭的學(xué)法考核機(jī)構(gòu)，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關(guān)的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓(xùn)44場次備課稿2件。
七、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。
“大調(diào)解”平臺建設(shè)成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達(dá)到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調(diào)解，聽證與社會評議，人調(diào)與法院聯(lián)動，人調(diào)與信訪聯(lián)動，人調(diào)與公安聯(lián)動，人調(diào)與相關(guān)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)動等處理問題機(jī)制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善大調(diào)解工作程序，進(jìn)一步提高大調(diào)解處置問題的工作效率。首先，要進(jìn)一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預(yù)防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進(jìn)一步減小大調(diào)解工作平臺的壓力。其次，認(rèn)真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負(fù)責(zé)，司法行政部門進(jìn)行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認(rèn)真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調(diào)解的工作目標(biāo)，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍(lán)本，提高糾紛調(diào)處的成功率。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調(diào)處率達(dá)100%，成功率達(dá)96%以上。
八、以人性化管理為重點，認(rèn)真抓好_和安置幫教工作。
_和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進(jìn)地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎(chǔ)上，將側(cè)重以下三項工作。
一是力爭落實_專項經(jīng)費，沒有經(jīng)費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范_的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結(jié)合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
九、繼續(xù)抓好“148”服務(wù)和法律援助工作。
要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務(wù)觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務(wù)的新形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇二
20xx年，**司法所將進(jìn)一步做好社區(qū)矯正精細(xì)化工作。一是做好矯正人員風(fēng)險評估工作。通過社區(qū)矯正人員再犯罪風(fēng)險評估等系統(tǒng)，不斷完善風(fēng)險防范機(jī)制，努力提高監(jiān)管安全工作的科學(xué)性、針對性和有效性。二是進(jìn)一步做好社區(qū)矯正不穩(wěn)定因素排除。明年將在**召開“g20”峰會等重要會議，我們將重點排查分析矯正人員是否有情緒波動或反?，F(xiàn)象、家庭關(guān)系是否融洽、社會關(guān)系是否良好、是否有重新犯罪的跡象等情況。通過深入細(xì)致的排查分析，將影響社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定的因素查找出來，將社區(qū)矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。三是加強(qiáng)社區(qū)矯正人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質(zhì)量、向教育要安全”的工作理念，充分發(fā)揮教育在促進(jìn)社區(qū)矯正人員心理和行為轉(zhuǎn)變中的作用，加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的道德、法制和時事政治教育，增強(qiáng)其法制觀念以及認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育矯正效果。
一是以創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)星級司法所創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷推進(jìn)基層民主法治實踐。下一步**街道將結(jié)合轄區(qū)的特點，立足社會管理創(chuàng)新，以“服務(wù)與管理并重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現(xiàn)民主法治社區(qū)建設(shè)新成效。二是以“律師進(jìn)社區(qū)”工作為契機(jī)，不斷拓展法律為民服務(wù)范疇。通過開展“律師進(jìn)社區(qū)”工作，實現(xiàn)法制宣傳進(jìn)社區(qū)、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、法律保障進(jìn)社區(qū)，形成社區(qū)法制建設(shè)新格局；主動為轄區(qū)企業(yè)風(fēng)險防范等提供法律服務(wù)并出具法律意見書；積極參與社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解。
20xx年，街道將繼續(xù)做好“三所聯(lián)動”的宣傳工作。緊緊圍繞全面推進(jìn)依法治國和貫徹落實“**法十條”的目標(biāo)和要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，扎實推進(jìn)“三所聯(lián)動”機(jī)制建設(shè)，確保取得進(jìn)一步的實效；司法所、公安派出所、律師事務(wù)所繼續(xù)堅持“三所聯(lián)動”工作各項的機(jī)制原則，共同參與、聯(lián)動調(diào)處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務(wù)所在“三所聯(lián)動”工作中提供法律服務(wù)與參謀作用尚待進(jìn)一步發(fā)揮。下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)與結(jié)對律師事務(wù)所之間的'溝通聯(lián)系，以共同加強(qiáng)建立協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)有效的工作運行機(jī)制，逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯(lián)動”工作運行機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇三
為加強(qiáng)司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務(wù)社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學(xué)習(xí)例會日并做好學(xué)習(xí)記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守，做到全所無違紀(jì)事件發(fā)生。
三、司法所建設(shè)按上級要求達(dá)標(biāo)，并能長久保持，確保財務(wù)不丟失。
五、職能發(fā)揮
1.人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。
2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓(xùn)工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進(jìn)行歸類，按時化解糾紛，調(diào)解率100%，調(diào)成率98%以上，并且按時進(jìn)行信息上報工作。
4.指導(dǎo)各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當(dāng)天能解決的當(dāng)天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進(jìn)行解決，確實解決不成功的，引導(dǎo)其走訴訟途徑，減少上訪量。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓(xùn)班，認(rèn)真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學(xué)校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關(guān)法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設(shè)置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關(guān)法律問題，并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。
1.管理指導(dǎo)法律服務(wù)所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務(wù)業(yè)務(wù)，積極開展法律服務(wù)工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務(wù)。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務(wù)，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務(wù)案件5起以上。
5.教育法律服務(wù)人員遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，提高法律服務(wù)質(zhì)量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇四
為加強(qiáng)司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務(wù)社會，特定制2013年度每月工作計劃如下：
一月份的主要工作有：
1、每月一法《行政許可法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
二月份的主要工作有：
1、每月一法《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、針對同心路東社區(qū)開展第一期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，培訓(xùn)《人民調(diào)解法》并考試。
三月份的主要工作有：
1、利用“3.8”婦女節(jié)開展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動；
2、每月一法《勞動合同法》的學(xué)習(xí)；
3、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
4、兩勞釋放人員摸排工作；
5、上報各類報表。四月份的主要工作有：
1、每月一法《憲法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、開展“憲法法律宣傳月”宣傳活動。
五月份的主要工作有：
1、每月一法《婚姻法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對同心路西社區(qū)開展第二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，培訓(xùn)《人民調(diào)
解法》并考試。
六月份的主要工作有：
1、每月一法《未成年人保護(hù)法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、利用“6.26”禁毒日開展一期宣傳活動。
七月份的主要工作有：
1、每月一法《計劃生育法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
八月份的主要工作有：
1、每月一法《消防安全法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對福利路社區(qū)開展第三期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，培訓(xùn)《人民調(diào)解法》并考試。
九月份的主要工作有：
1、每月一法《社會保險法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
十月份的主要工作有：
1、每月一法《老年人權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作
4、上報各類報表。
十一月份的主要工作有：
1、每月一法《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作
4、上報各類
報表。
5、針對全地區(qū)開展第四期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，培訓(xùn)《人民調(diào)解法》并考試。
十二月份的主要工作有：
1、每月一法《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作
4、上報各類報表；
5、利用“
xxx
201212.4”全國法制宣傳日開展法律法規(guī)宣傳活動。 司法所 年11月28日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇五
20__
年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法律服務(wù)、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境
充分發(fā)揮基層司法所維護(hù)社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡(luò)，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進(jìn)行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，要落實黨工委領(lǐng)導(dǎo)和科室長包案，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。
二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進(jìn)行嚴(yán)格的入矯教育，使他們認(rèn)識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準(zhǔn)自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認(rèn)真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴(yán)肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想?yún)R報工作，嚴(yán)格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護(hù)人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強(qiáng)化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、認(rèn)真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質(zhì)
20__
年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調(diào)解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學(xué)法資料在會上進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學(xué)法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識
和守法意識。安排司法所工作人員到相關(guān)的中小學(xué)校擔(dān)任法制輔導(dǎo)員，為學(xué)生上法制教育課。緊密結(jié)合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調(diào)好街道干部學(xué)法工作，重點學(xué)習(xí)《憲法》、《人民調(diào)解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提高街道干部學(xué)法、知法、用法的能力。四、積極推進(jìn)法律服務(wù)工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務(wù)領(lǐng)域
進(jìn)一步規(guī)范基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為，以抓服務(wù)質(zhì)量為側(cè)重點，深化法律服務(wù)“三進(jìn)”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，依托社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點，社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳
渠道
深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇六
工作計劃網(wǎng)發(fā)布司法所2019年度工作計劃，更多司法所2019年度工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《司法所2019年度工作計劃》文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
2019年是全面貫徹"十二五"規(guī)劃和落實"六五"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務(wù)于基層社區(qū)居民，推進(jìn)"三項重點工作"及司法行政體系建設(shè)，切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，促進(jìn)各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以完成區(qū)局下達(dá)的工作任務(wù)和服務(wù)街道辦事處各項中心為工作目標(biāo)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，圍繞構(gòu)建教育矯正、化解矛盾、法律服務(wù)和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進(jìn)三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)對公益法律服務(wù)的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預(yù)防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調(diào)解格局，使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟(jì)合同把關(guān)工作，當(dāng)好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。
5、加強(qiáng)對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關(guān)職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務(wù)。
三、具體任務(wù)、抓手
(一)完善隊伍管理，加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。
1、結(jié)合本職工作，做好業(yè)務(wù)建設(shè)。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的`學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)習(xí)制度，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機(jī)關(guān)組織的各項政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，確保學(xué)習(xí)取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認(rèn)真落實各項制度，做好責(zé)任分工，全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務(wù)檔案，確保齊全、完整。
2、強(qiáng)化思想建設(shè)，堅持"三多"。
一是多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。
二是多實踐。經(jīng)常深入到農(nóng)村和社區(qū)，加強(qiáng)實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的綜合素質(zhì)。
三是多總結(jié)。日常工作，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，查漏補(bǔ)缺。
3、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。
(二)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度，消除矛盾隱患。
1、努力建立大調(diào)解工作格局。
協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資源，調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立聯(lián)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會，各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑大調(diào)解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：
2、加強(qiáng)人民調(diào)解隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓(xùn)力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調(diào)防結(jié)合、以防為主的化解矛盾機(jī)制。積極探索新形勢下人民內(nèi)部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀、助手。
(三)做實法律服務(wù)工作，為街道辦法制建設(shè)提供法律保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇七
在20__
年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務(wù)，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強(qiáng)調(diào)“五個深化”。“2個創(chuàng)新”。
一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員
教育
方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法
。二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著手，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵
創(chuàng)新思維
方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動制度。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所內(nèi)工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強(qiáng)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧龍水”為主線，夯實調(diào)解基礎(chǔ)一，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機(jī)制。
二是進(jìn)一步深化社區(qū)矯正工作。認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導(dǎo)、快干預(yù)”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著力點，大力加強(qiáng)法律援助的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作，著重加強(qiáng)對農(nóng)民工維權(quán)知識的宣傳，切實維護(hù)群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會和推進(jìn)和諧建設(shè)中的職能作用。
四是進(jìn)一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機(jī)制、落實責(zé)任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強(qiáng)對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo)，培育先進(jìn)典型，凸顯社會效果。
五是進(jìn)一步深化對基層法律服務(wù)的指導(dǎo)工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務(wù)”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務(wù)水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇八
20_年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，強(qiáng)力推進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步改善辦公環(huán)境，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，樹立高標(biāo)意識，抓住關(guān)鍵，突出重點，使司法所各項業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展，跨入市級先進(jìn)行列。
20_年我所主要抓以下六個方面的工作：
一、司法所建設(shè)。向上借力，取得支持，完成標(biāo)準(zhǔn)化司法所建設(shè)。
我們將在鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，年底建成標(biāo)準(zhǔn)化司法所建設(shè)，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設(shè)施齊全、配置到位，并順利投入使用。
二、人民調(diào)解工作
1、個行政村調(diào)委會全部達(dá)標(biāo)，工作運行良好。
2、民調(diào)員要準(zhǔn)時參加每月6號的工作例會。
3、按照市局卷宗審核標(biāo)準(zhǔn)，做好人民調(diào)解案件卷宗的初審工作，全年民調(diào)員每人至少要制作標(biāo)準(zhǔn)卷宗3本以上。
4、對民調(diào)員實行績效浮動工資，重獎嚴(yán)罰，實行末位淘汰制。
三、安置幫教和_
1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達(dá)100%以上，嚴(yán)防重新違法犯罪。
2、實現(xiàn)安置幫教工作網(wǎng)上傳送和報表的報送。
四、普法和依法治理工作
1、制定“六五”普法計劃和年度依法治理工作計劃。
2、認(rèn)真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，注重宣傳效果。
3、大力開展“法律六進(jìn)活動”，全年為轄區(qū)上法制課不少于10場次。
4、大濟(jì)路沿線各村、新農(nóng)村試點村要按標(biāo)準(zhǔn)制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內(nèi)容。
5、推薦1-2個村，積極開展省級民主法治村創(chuàng)建活動，及時報送各類材料。
五、法律援助工作。
大力開展法律援助應(yīng)援盡援活動，完成市局下達(dá)援助案件辦理任務(wù)。
六、其他工作
1、保質(zhì)保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。
2、積極主動參與轄區(qū)內(nèi)調(diào)解工作，使司法所成為鎮(zhèn)黨委政府的主力軍。
3、向當(dāng)?shù)攸h委、政府提供合理化司法建議六條以上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃篇九
司法所工作計劃（一）
20**年城關(guān)鎮(zhèn)司法行政工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照市、縣司法局要求，進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)，以人民調(diào)解為重點，不斷完善“大調(diào)解”工作機(jī)制,確實做好安置幫教及社區(qū)普法工作，為構(gòu)筑和諧社會、創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“最安全城區(qū)”做貢獻(xiàn)。
20**年城關(guān)鎮(zhèn)司法行政重點作好以下工作： 一、繼續(xù)強(qiáng)化司法所規(guī)范化建設(shè)
根據(jù)司法部《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所的通知》及市、區(qū)司法局要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬遷,加強(qiáng)司法所辦公室、調(diào)解室及接待室等硬件建設(shè)，以提高整體工作效能；按編制配齊司法所工作人員；全面履行司法所的九項職能，進(jìn)一步完善司法所工作、管理、接待制度；規(guī)范司法所工作臺帳；司法行政工作做到年初有計劃，平時抓落實，年終有
總結(jié)
；完成“法治工作”動態(tài)信息（含調(diào)研文章）12篇以上并及時報司法局。年底力爭跨入市、區(qū)司法工作先進(jìn)行列。二、不斷完善“大調(diào)解”工作機(jī)制
1、在積極參加縣、鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調(diào)處指導(dǎo)服務(wù)中心工作基礎(chǔ)上，探索以司法所為平臺的鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心運行機(jī)制、作用發(fā)揮等調(diào)解新舉措，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心大調(diào)解職能。
2、加快標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會建設(shè)。充分認(rèn)識加強(qiáng)基層調(diào)解組織的重要性，加強(qiáng)基層調(diào)委會基礎(chǔ)建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，開展以健全組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新工作機(jī)制、改善工作環(huán)境、提高工作水平，切實筑牢人民調(diào)解工作的“第一道防線”為目標(biāo)的基層調(diào)解組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會建設(shè)指標(biāo)。
3、結(jié)合開展創(chuàng)建“四無村組”活動，加強(qiáng)對村組調(diào)解工作的指導(dǎo)。鎮(zhèn)調(diào)處中心每月做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各調(diào)委會的調(diào)處工作，積極推廣民調(diào)工作先進(jìn)經(jīng)驗，開展調(diào)解員的培訓(xùn)工作，提高制作制式人民調(diào)解協(xié)議書的能力和水平，使調(diào)解協(xié)議書的制作比例達(dá)10%以上，不斷提高調(diào)解員的法治意識、業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，使調(diào)解工作上新臺階。
4、以人民調(diào)解工作為平臺，總結(jié)和推廣小東門村連續(xù)五年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑等重大惡性案件的工作經(jīng)驗和工作方法。
三、切實做好回歸人員安置幫教工作
1、加強(qiáng)安置幫教組織建設(shè)。調(diào)整鎮(zhèn)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，各村調(diào)整安置幫教工作站，村主任是第一責(zé)任人。鎮(zhèn)司法所組織村干部培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)95%以上，提高幫教人員的責(zé)任心及工作能力。
2、加強(qiáng)對回歸人員安置幫教工作，幫教率達(dá)100%，刑釋解教人員過渡性安置率達(dá)90以上，重點做好“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”和有重新犯罪傾向的以及青少年回歸人員安置幫教工作，確?；貧w人員生活有著落。并于每月15日前完成回歸人員電腦輸入工作。
3、在回歸人員中，加強(qiáng)對重點人員的幫教工作，樹立回歸人員的典型，用典型事例教育其他回歸人員，確保鎮(zhèn)“無重新犯罪村”達(dá)80%以上，重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。
四、加大法律進(jìn)村組工作的力度，推進(jìn)法制化建設(shè)；認(rèn)真搞好五五普法工作
1、加強(qiáng)司法所與律師事務(wù)所的結(jié)對工作，大力開展“148”普法活動、積極探索村組開展法制教育的新方法、新途徑，每年不少于四次開展“送法進(jìn)村組”活動；圍繞鎮(zhèn)中心工作，在居民中開展法律知識講座和法律咨詢活動，不斷加強(qiáng)村居民的民主法治意識，將法律意識融入鎮(zhèn)及村人民調(diào)解安置幫教、等各項工作中。
2、加強(qiáng)村普法學(xué)校建設(shè)，組織村民和流動人口學(xué)習(xí)法律知識；利用寒暑假請法官、律師、民警，在青少年中開設(shè)法律知識講座，組織中、小學(xué)生觀看普法知識錄像，進(jìn)一步提高青少年法律意識及維權(quán)意識。
3、組織街鎮(zhèn)干部參加五五普法學(xué)習(xí)，公務(wù)員普及率100%，進(jìn)一步提高大家法律意識及依法行政的能力。
4、利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、標(biāo)語等，每月一期在群眾中開展普法宣傳教育；積極開展“12.4”法制宣傳月活動，營造學(xué)法、懂法、守法氛圍。
五、法律服務(wù)工作
1、鎮(zhèn)司法所與所屬村、鎮(zhèn)辦企業(yè)簽定法律服務(wù)協(xié)議，建立法律顧問點。
2、積極拓寬法律服務(wù)渠道，前沿法律服務(wù)工作；開創(chuàng)法律服務(wù)工作新局面。
六、法律援助工作 認(rèn)真搞好法律援助工作。司法所工作計劃（二）
20**年司法所全年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以構(gòu)建和諧社會為主線，努力服務(wù)和諧社會建設(shè)。切實抓好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規(guī)劃，逐步提高全民法律素質(zhì)。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護(hù)社會公平正義。規(guī)范法律服務(wù)、拓展服務(wù)業(yè)務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達(dá)標(biāo)。當(dāng)好街道委街道政府法律參謀顧問，服務(wù)工作大局。
一、做好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛 工作目標(biāo)：
1、完善矛盾糾紛排查機(jī)制，確保糾紛排查機(jī)制能切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)糾紛、預(yù)防糾紛激化的作用。
2、全面提高調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、建立訴調(diào)檢調(diào)對接機(jī)制。工作要點：
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作
依托已建立的街道、村、各、調(diào)解聯(lián)絡(luò)員四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)平臺，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結(jié)合排查辦法，堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調(diào)解落實。進(jìn)一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調(diào)委會工作考核的重要內(nèi)容。
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)練兵，加大調(diào)解員培訓(xùn)力度
隨著各調(diào)委會的建立，我街道人民調(diào)解隊伍不斷壯大，新任調(diào)解員數(shù)量眾多，能力參差不齊，如何切實發(fā)揮人員調(diào)解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內(nèi)容，20**年我所將舉辦四至六期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，講解調(diào)解業(yè)務(wù)知識和法律專業(yè)知識，促進(jìn)工作規(guī)范化、專業(yè)化，全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
3、舉辦調(diào)解員座談會、經(jīng)驗交流會
按照“五有六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)各調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀(jì)律。建立健全各調(diào)委會崗位責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任落實到人。我所將在20**年擬定各調(diào)委會工作制度（包括規(guī)范化建設(shè)和崗位責(zé)任制等內(nèi)容）供各各調(diào)委會參考。
5、加強(qiáng)司法信訪對涉法案件的聯(lián)合調(diào)處工作
與信訪辦進(jìn)行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯(lián)合調(diào)處機(jī)制發(fā)揮更有力的作用。
二、進(jìn)一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍 工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)重點對象普法力度，擴(kuò)大普法覆蓋面。 2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規(guī)宣傳。3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法，使普法工作更具實效。工作要點：
1、深化法律“六進(jìn)”活動，對重點對象進(jìn)行多方位的法制宣傳 開展各種形式的“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)各、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”活動，著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、各經(jīng)管人員、農(nóng)村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現(xiàn)場普法咨詢（競賽）活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度
為確保10年換屆選舉工作依法進(jìn)行，我所將聯(lián)合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農(nóng)民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經(jīng)、民營等部門加強(qiáng)聯(lián)系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質(zhì)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，確保新法順利實施。
3、開展以“一學(xué)三講”為主題的法制宣傳教育活動
隨著我國法制建設(shè)的深入和完善，群眾的維權(quán)意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責(zé)任意識和義務(wù)觀念卻沒有相應(yīng)提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學(xué)三講”（即學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導(dǎo)，促使群眾形成“權(quán)利義務(wù)相一致”的法律觀念，促進(jìn)社會和諧。
4、繼續(xù)加強(qiáng)普法陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新普法手法
在充分利用已有的普法網(wǎng)絡(luò)平臺基礎(chǔ)上，不斷拓寬普法陣地，創(chuàng)新普法手法。做好普法宣傳欄的內(nèi)容更新、網(wǎng)絡(luò)普法的交流互動以及信息材料報送工作外.三、加強(qiáng)法律援助與法律服務(wù)工作 工作目標(biāo)：
1、拓展業(yè)務(wù)，規(guī)范發(fā)展。
2、服務(wù)大局、當(dāng)好顧問，維護(hù)政府合法權(quán)益、推進(jìn)依法行政。 3、把“法援”打造成民心工程精品。工作要點：
1、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理
建立崗位責(zé)任制，明確每個崗位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)要求，做到獎罰有據(jù)、獎懲分明。制定工作制度和工作紀(jì)律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保法律服務(wù)所和法律援助處良好運作。2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進(jìn)社會和諧 建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機(jī)制，發(fā)揮其專業(yè)特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導(dǎo)其依法上訪、依法維權(quán)，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧。
3、推進(jìn)依法行政，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航
律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進(jìn)依法行政。做好重大經(jīng)濟(jì)行為的法律顧問工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當(dāng)事人提供法律服務(wù)，以最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
4、建立健全法援工作網(wǎng)絡(luò)
法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，?0個村（居）設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點，提供便民服務(wù)。主動與村（居）委會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳
通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教，做到工作全面達(dá)標(biāo) 工作目標(biāo)：
與10個村（居）全面簽訂安置幫教責(zé)任書，建立幫教責(zé)任制，將責(zé)任落實到人。進(jìn)一步完善幫教組織建設(shè)，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導(dǎo)致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進(jìn)行走訪談話
不定期對刑釋解教人員進(jìn)行走訪談話，進(jìn)行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，對當(dāng)年回歸的刑釋解教人員要確?；貧w當(dāng)年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準(zhǔn)備工作
加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準(zhǔn)備工作，確保幫教率，安置率均達(dá)市級要求。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政工作者和法律工作者隊伍建設(shè) 工作目標(biāo)：
打造兩支工作作風(fēng)踏實、業(yè)務(wù)技能較高、職業(yè)道德意識感強(qiáng)的高素質(zhì)隊伍。
工作要點：
1、建章立制，規(guī)范管理
通過建章立制，進(jìn)一步完善兩所工作責(zé)任制，加強(qiáng)分工與協(xié)作，獎懲分明，強(qiáng)化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務(wù)所工作實力和工作業(yè)績。以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內(nèi)容，促進(jìn)兩所規(guī)范化建設(shè)再上新臺階。
2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力
制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)全體人員學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學(xué)習(xí)，不斷提高司法行政和法律服務(wù)工作能力和水平。
（1）加強(qiáng)思想政治教育，提高政治素養(yǎng)
組織兩所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)和勤政廉政等教育活動，引導(dǎo)法律服務(wù)工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)、服務(wù)為民、誠實守信的觀念。
（2）加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)教育，提高業(yè)務(wù)水平
每月召開一次工作人員學(xué)習(xí)交流會，集中學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī)，不斷進(jìn)行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進(jìn)行集體討論，互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，共同研究對策，共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
司法所工作計劃（三）
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日?；仓檬袌龌保瑸轭A(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定如下工作計劃：
一、要認(rèn)真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。 1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下，開展工作，確定責(zé)任人，落實責(zé)任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。 二、各村幫教小組要結(jié)合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實見面和談話機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。各安置幫教管理機(jī)構(gòu)在接到名單后，應(yīng)當(dāng)逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責(zé)任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進(jìn)一步加強(qiáng)對重點對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。
五、加強(qiáng)與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責(zé)。
七、完成上級交辦的其它工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19716570.html】
