隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇一
晉江市發(fā)展和改革局：
為了豐富我局干部職工的專業(yè)文明生活，促進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)干事守業(yè)的.凝聚力和向心力，我局工會(huì)擬于國(guó)慶及中秋兩節(jié)前舉行游園活動(dòng)。
經(jīng)初步測(cè)算，共需經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元整，為便于各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開(kāi)展，特申請(qǐng)給予經(jīng)費(fèi)貼補(bǔ)3萬(wàn)元整。
妥否，請(qǐng)批示！
xxx
二〇xx年xx月xx日
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇二
早在20xx年初，我局即主動(dòng)加強(qiáng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，積極開(kāi)展地方稅務(wù)局代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)備工作。與工會(huì)負(fù)責(zé)人和職能部門召開(kāi)座談會(huì)，共同商討對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收意見(jiàn)，把握好法規(guī)政策并進(jìn)行聯(lián)合下文；對(duì)欠解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位發(fā)出催撥催繳通知書(shū)，及時(shí)追繳入庫(kù)。每季度對(duì)未交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，由縣總工會(huì)分別制作基層工會(huì)組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級(jí)工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況調(diào)查表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收對(duì)照明細(xì)表；首先，安裝開(kāi)票系統(tǒng)，培訓(xùn)開(kāi)票人員；同時(shí)，與總工會(huì)人員一起深入企業(yè)逐戶送達(dá)上級(jí)地方稅務(wù)局和總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的文件及有關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳資料。通過(guò)上門宣傳服務(wù)，增強(qiáng)了企業(yè)主動(dòng)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的積極性；其次，我縣于20xx年及時(shí)將代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)軟件前后臺(tái)安裝并調(diào)試完畢。并督促縣總工會(huì)及時(shí)將有關(guān)信息采集送我縣地方稅務(wù)局，從而保證了我縣代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的如期開(kāi)展。
（一）地方稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)提高了工會(huì)各項(xiàng)工作效率。
以往工會(huì)專職人員少，事情多，一年到頭忙于收經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有更多的時(shí)間、精力投入到工會(huì)的工作重點(diǎn)，實(shí)行稅務(wù)代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，集中人力引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)穩(wěn)定大局中的作用。
（二）地方稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳的法律權(quán)威。
一是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往工會(huì)干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關(guān)系”收繳，有失于收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)肅性，而且工作難度極大，稅務(wù)代收解決了這個(gè)難點(diǎn)；二是通過(guò)稅務(wù)代收，借助稅務(wù)部門的優(yōu)勢(shì)和手段，突破非公有制企業(yè)的盲區(qū)，對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行依法收繳，解決了對(duì)非公有制企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的難題。
（三）地方稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。
一是稅務(wù)部門充分發(fā)揮了點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化程序，方便企業(yè)，擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面，實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除意識(shí)。國(guó)家從財(cái)稅政策上對(duì)工會(huì)組織的支持。三是強(qiáng)化繳費(fèi)基層工會(huì)設(shè)立獨(dú)立帳戶。做到建工會(huì)、立帳戶、撥經(jīng)費(fèi)三同步。有利于嚴(yán)格執(zhí)行《稅法》、《會(huì)計(jì)法》《票據(jù)法》、〈工會(huì)法〉等法律法規(guī)，從而加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為職工服務(wù)。
（四）通過(guò)地方稅務(wù)代收，強(qiáng)化社會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳意識(shí)。稅務(wù)代收，增強(qiáng)了企事業(yè)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律意識(shí)，使單位繳費(fèi)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使他們感到“稅負(fù)”更加公平。
由地方稅務(wù)部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)雖然取得了初步成效，但目前仍然存在許多亟待解決的問(wèn)題。只有經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的國(guó)有、集體企業(yè)繳納較為主動(dòng)，而大部分私營(yíng)企業(yè)繳費(fèi)認(rèn)識(shí)不足，積極性較低，存在拖欠甚至拒繳現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：
1、部分單位不按時(shí)甚至不向地稅申報(bào)撥繳。
2、未建立工會(huì)組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)?；乇芄?huì)派員指導(dǎo)，工會(huì)籌建組織不能及時(shí)成立。不能正常繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
3、特別是非公企業(yè)（中小型民營(yíng)企業(yè)），工會(huì)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)可以管理、使用，錢是老板的，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由他直接掌管控制，代征工作難于開(kāi)展。
4、部分企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益不好，工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展不夠正常，近幾年新調(diào)進(jìn)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有自愿申請(qǐng)入會(huì)，繳費(fèi)單位應(yīng)按每月全部職工（包括未入會(huì)職工數(shù)）工資總額的2%計(jì)提撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上模糊不清，認(rèn)為入會(huì)是自愿，部分職工不加入工會(huì)，怎么又從工資總額中扣除2%，對(duì)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)認(rèn)識(shí)不足。
5、部分企業(yè)已關(guān)閉，但廠里雖有留守人員2至3人，工會(huì)組織仍掛著，工會(huì)和地方稅務(wù)部門派員上門經(jīng)常找不到廠長(zhǎng)或經(jīng)理，吃閉門羹。
1、加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，特別是地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳，深入走訪繳費(fèi)難單位，讓全社會(huì)特別是非公有制企業(yè)懂得工會(huì)的性質(zhì)、職責(zé)和作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的影響，深入人心，人人皆知。
2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培訓(xùn)。工會(huì)干部要掌握對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的代收范圍、計(jì)提依據(jù)、分級(jí)管理屬地收繳、代收代管等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在實(shí)際工作中才能做到得心應(yīng)手。3、制定激勵(lì)機(jī)制，改變過(guò)去那種經(jīng)費(fèi)交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法。適當(dāng)組織部分企事業(yè)單位人員外出學(xué)習(xí)，通過(guò)這些活動(dòng)，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、相互理解、相互支持，有力地調(diào)動(dòng)了企事業(yè)行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的積極性。
4、正確把握工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則，突出工會(huì)的維護(hù)職能。把經(jīng)費(fèi)用于特別是困難企事業(yè)單位、非公企業(yè)職工教育培訓(xùn)、送溫暖、文體娛樂(lè)等活動(dòng)，由于堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，使企事業(yè)單位管理者自覺(jué)樹(shù)立依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的觀念，更加重視支持工會(huì)工作，更加自覺(jué)主動(dòng)依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
5、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)與地稅部門的聯(lián)系合作。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節(jié)不放松，分析收繳中存在的問(wèn)題，解決在日常代收工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，制定相應(yīng)對(duì)策，建立健全與委托代收的長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷地總結(jié)、探索，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率的各種辦法?？傊瑢?shí)施稅務(wù)部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作以后，我們還會(huì)遇到許多新情況和新問(wèn)題，這就需要我們地方稅務(wù)部門和縣級(jí)工會(huì)一定要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，探索出創(chuàng)新工作思路和工作方式方法，推進(jìn)我縣稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的新局面。
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇三
我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。
20xx年x月，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx-20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：
一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi)，能按比例扣除并入工會(huì)賬，未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會(huì)法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會(huì)計(jì)科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對(duì)于較大支出項(xiàng)目，工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過(guò)委員會(huì)討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx-20xx年度具體收支明細(xì)如下：
1、上屆結(jié)余：26,253.55元
2、本屆收入(20xx-20xx)：2,147,019.66元;
其中：撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)：126,681.60元
個(gè)人會(huì)費(fèi)收入：115,284.49元
利息收入：265.44元
行政補(bǔ)助收入：1,904,788.13元
3、支出：2,153,087.52元;
其中：職工活動(dòng)費(fèi)：2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費(fèi))
工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80,005.00元
4、本屆結(jié)余：20,185.69元。
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇四
為深入貫徹云南省總工會(huì)第十一屆二次全委會(huì)確定的全省工會(huì)xx年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會(huì)云工[xx]23號(hào)及云獄電[xx]128號(hào)文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：
一、對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元，計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元，實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元，實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元，實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元，實(shí)際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?？顚Ｓ?。
賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的’，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的.主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇五
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
材料公司工會(huì)自xx年5月22日開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì)，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開(kāi)支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出，收支平衡。經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規(guī)定。沒(méi)有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的通知》漢工發(fā)〔xx〕31號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際，本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇六
我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會(huì)經(jīng)費(fèi)“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認(rèn)真審查，20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì)認(rèn)為工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守了國(guó)家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)使用中沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理作用。表現(xiàn)在：
1、工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范，有例會(huì)制度。一方面堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大開(kāi)支集體討論制度，增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法，較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的`情況。
2、我單位工會(huì)帳戶規(guī)范、依法收取會(huì)費(fèi)、管理會(huì)費(fèi)、使用會(huì)費(fèi)，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度，在經(jīng)費(fèi)的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會(huì)帳戶，和私設(shè)小金庫(kù)的問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊(cè)、報(bào)表、資料完整，能按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)清單、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)審工作自查報(bào)告。20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)還未撥付到位。
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇七
我受公司工會(huì)委托，將工會(huì)財(cái)務(wù)基本情況匯報(bào)如下：工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存的基礎(chǔ)，是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。
我公司工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方工會(huì)的指導(dǎo)下，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，落實(shí)依靠方針，突出維護(hù)職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自身的改革和建設(shè)，突出民主管理，完善組織建設(shè)，管理體系逐步加強(qiáng)，源頭參與逐步體現(xiàn)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，維護(hù)職工的.合法權(quán)益，為工會(huì)組織的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工，用之于職工。要管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到職工最需要的地方，必須要按照新《會(huì)計(jì)法》和《工會(huì)法》的規(guī)定，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法理財(cái)，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的日常核算與管理。在費(fèi)用使用上切實(shí)做到合理使用，員工滿意。嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支在帳務(wù)處理方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》知識(shí)，建立了規(guī)范有序的工會(huì)會(huì)計(jì)工作秩序，不斷提高了經(jīng)費(fèi)核算工作水平，扎實(shí)有序的做好工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，做到了票據(jù)齊全，帳面清楚，檔案完整，使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理始終堅(jiān)持年初預(yù)算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支總體平衡，有所結(jié)余。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中始終堅(jiān)持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來(lái)，使用經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“先申請(qǐng)，后審批”制度。主席審批，財(cái)務(wù)監(jiān)督，報(bào)銷時(shí)必須完善財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支自始至終受到監(jiān)督檢查，合理地控制了經(jīng)費(fèi)的使用。
我公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是按照職工工資總額的2％提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入xxx萬(wàn)元，其中工資總額提取xxx萬(wàn)元，工會(huì)會(huì)員個(gè)人繳納xxx萬(wàn)元。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況如下：
（1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在自身的建設(shè)上開(kāi)支xxx萬(wàn)元；
（2）用于評(píng)選先進(jìn)等開(kāi)支計(jì)xxx萬(wàn)元。
（3）用于公司的文體宣傳教育上，積極配合公司黨委開(kāi)展職工素質(zhì)教育，堅(jiān)持開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)以及各類文體、體育活動(dòng)開(kāi)支xxx萬(wàn)元。
（4）用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障職工安全上，工會(huì)積極開(kāi)展、參與勞動(dòng)技能競(jìng)賽，合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)開(kāi)支xxx萬(wàn)元；其余金額為我公司執(zhí)行《工會(huì)法》的規(guī)定，按比列上解上級(jí)工會(huì)。
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇八
廣州市**工業(yè)區(qū)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：
為豐富職工業(yè)余生活，切實(shí)保障職工權(quán)益，關(guān)心職工身心健康，增進(jìn)公司精神文明建設(shè)，落實(shí)工會(huì)的關(guān)懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O(shè)立工會(huì)圖書(shū)館，以供本公司員工在日常閑余時(shí)間里閱讀學(xué)習(xí)，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時(shí)緊張的工作環(huán)境中提供一個(gè)舒緩壓力，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強(qiáng)員工之間的溝通交流，同時(shí)為新員工更快融入集體的良好平臺(tái)。現(xiàn)由于公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，圖書(shū)館開(kāi)設(shè)過(guò)程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)3000元，希望工會(huì)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)。
謝謝!
開(kāi)設(shè)內(nèi)容：圖書(shū)館
開(kāi)設(shè)時(shí)間：20xx年x月x日
申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)：3000元
經(jīng)費(fèi)安排：購(gòu)買電腦，
書(shū)籍
等廣州***有限公司
20xx年x月x日
申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇九
我受公司工會(huì)委托，將工會(huì)財(cái)務(wù)基本情況匯報(bào)如下：工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存的基礎(chǔ)，是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方工會(huì)的指導(dǎo)下，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，落實(shí)依靠方針，突出維護(hù)職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自身的改革和建設(shè)，突出民主管理，完善組織建設(shè)，管理體系逐步加強(qiáng)，源頭參與逐步體現(xiàn)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為工會(huì)組織的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工，用之于職工。要管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到職工最需要的地方，必須要按照新《會(huì)計(jì)法》和《工會(huì)法》的規(guī)定，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法理財(cái)，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的日常核算與管理。在費(fèi)用使用上切實(shí)做到合理使用，員工滿意。嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支在帳務(wù)處理方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》知識(shí)，建立了規(guī)范有序的工會(huì)會(huì)計(jì)工作秩序，不斷提高了經(jīng)費(fèi)核算工作水平，扎實(shí)有序的做好工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，做到了票據(jù)齊全，帳面清楚，檔案完整，使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理始終堅(jiān)持年初預(yù)算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支總體平衡，有所結(jié)余。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中始終堅(jiān)持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來(lái)，使用經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“先申請(qǐng)，后審批”制度。主席審批，財(cái)務(wù)監(jiān)督，報(bào)銷時(shí)必須完善財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支自始至終受到監(jiān)督檢查，合理地控制了經(jīng)費(fèi)的使用。
我公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是按照職工工資總額的2％提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入xxx萬(wàn)元，其中工資總額提取xxx萬(wàn)元，工會(huì)會(huì)員個(gè)人繳納xxx萬(wàn)元。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況如下：
（1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在自身的建設(shè)上開(kāi)支xxx萬(wàn)元；
（2）用于評(píng)選先進(jìn)等開(kāi)支計(jì)xxx萬(wàn)元
……
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其余金額為我公司執(zhí)行《工會(huì)法》的規(guī)定，按比列上解上級(jí)工會(huì)。
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