當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
做人做事的心得體會篇一
做人做事是每個人生命中不可避免的任務，人生的道路中難免會面臨各種磨難和困境，如何應對和解決這些問題，取得更好的成績和進步，是每個人不斷追求的目標。在這個過程中，悟出做人做事的心得和體會，對于每個人都是非常有益的。
第二段：做人的心得體會
做人的方式很多，但在我看來，最重要的是要做一個善良、誠實、寬容和尊重他人的人。寬容能讓你容納別人的缺點和不足，尊重能讓你對待他人的言行更加謹慎，誠實能讓你贏得別人的信任和認可，而善良則能讓你成為別人眼中的“好人”。當我們能夠做到這些，就能獲得別人的尊重和認可，也會擁有更好的生活與未來。
第三段：做事的心得體會
在做事的過程中，我認為最重要的是要具備責任感、耐心和專注力。責任感讓你不會輕易放棄和逃避，在面對困難和挫折的時候，你能夠堅定地前行；耐心能讓你在遇到繁瑣的事情時毫不抱怨，持續(xù)付出也許會為你帶來意想不到的回報；專注則能讓你事半功倍，做到最好的自己。這些品質不僅能幫助我們提高工作效率，還能打造我們的個人品牌，為我們帶來更好的未來。
第四段：做人做事的互動關系
做人做事本質上是聯(lián)系在一起的，做好其中一項，必然會對另一項產(chǎn)生積極影響。正確的做人方法可以讓我們擁有更加良好的人際關系和互動，進一步幫助我們協(xié)調做事的能力，讓我們更加順利地達成目標。反過來，優(yōu)秀的做事方法也可以讓我們在工作中表現(xiàn)更佳，樹立起良好的形象，進一步增強我們的做人能力。
第五段：總結
做人做事是我們不斷尋找進步和提升的過程。這個過程中，需要我們具備真誠的心態(tài)和積極的行動，需要我們不斷的吸取新知，不斷的總結經(jīng)驗，努力實現(xiàn)自己的夢想和目標。只有這樣，我們才能走出自己的人生路，成就非凡的可能。讓我們心心相印，共同追求這樣的目標吧！
做人做事的心得體會篇二
在我們的一生中，每個人都要經(jīng)歷各種各樣的人際關系、職場挑戰(zhàn)和生活抉擇。在這一過程中，我們追求智慧的道路越來越清晰。做人做事的智慧可以指導我們在人際交往、事業(yè)拓展和人生成長中做出明智的選擇，因此，從我的個人經(jīng)歷中，我總結出了幾點關于做人做事的智慧心得。
首先，智慧在做人中至關重要。一個真正聰明的人不僅僅擁有知識，更能夠應對各種挑戰(zhàn)和困難。智慧的光芒并不是只在學校里接受教育的時候才閃耀，它更應該貫穿于我們的日常生活中。我們需要學會如何與他人相處，學會妥善處理人際關系中的糾紛和矛盾。智慧幫助我們做出明智的抉擇并且對我們的人際關系產(chǎn)生深遠影響。
其次，做人與做事之間的平衡非常重要。我們常常會覺得只有努力工作才能取得成功，然而，草木生長有時需要靜心等待，事事追求完美，往往因為過高的期望而失去了一些寶貴的時光。適當?shù)姆潘杉饶軌蜃屛覀兊哪芰康玫交謴停帜苁刮覀兏玫靥幚硎聞?。因此，我們需要在工作和休閑之間尋找平衡，理智地安排時間，確保我們既能努力工作又能照顧到自己的身心健康。
第三，誠實和正直是做人做事的基石。在我們的人生中，我們將會遇到許多機會可以通過不誠實的方式取得個人利益。然而，即使這樣的選擇看起來很有吸引力，我們也必須保持誠實和正直的原則。坦誠和誠信的品質會讓我們在人際關系中受人尊重，建立穩(wěn)固的信任關系，并在事業(yè)發(fā)展中獲得更多的機會和資源。正直不僅僅是道德選擇，更是一種生活智慧。
第四，與人相處時，學會傾聽并尊重別人的觀點是至關重要的。人是社會性動物，我們需要依賴他人的幫助和支持才能取得成功。當我們尊重別人的觀點并且主動傾聽他人的意見時，我們將能夠建立起更好的人際關系。每個人都有自己的經(jīng)驗和知識，從別人的觀點中受益將幫助我們更好地理解問題和尋找解決辦法。沒有人是孤立的島嶼，相互理解和尊重是智慧的體現(xiàn)。
最后，積極的態(tài)度和持久的耐心是事業(yè)成功的關鍵。人生道路上充滿了坎坷和挫折，我們可能會遇到失敗、困難和挑戰(zhàn)。然而，積極的態(tài)度能夠幫助我們保持樂觀，而持久的耐心會讓我們不斷追求進步。只有堅信自己的夢想，并且愿意為之付出努力，我們才能克服一切困難并取得成功。智慧的人會將挫折視為挑戰(zhàn)而不是阻礙，并一直追求著自己的夢想。
總之，做人做事的智慧是我們生活中最重要的品質之一。通過明智的抉擇、平衡的生活、誠實的原則、傾聽的能力和積極的態(tài)度，我們可以在人際關系、事業(yè)發(fā)展和自我成長中獲得成功。作為一個正在不斷學習成長的人，我深刻地意識到智慧是一個持續(xù)不斷的過程，不斷地修正和提升自己的生活智慧才能更好地適應社會的變化和發(fā)展。因此，我將繼續(xù)努力，不斷學習，追求更高的智慧水平。
做人做事的心得體會篇三
做人、做事、做文，對從事辦公室工作的同志至關重要，是一個比較稱職的辦公室人員的基本要求。
辦公室人員在領導身邊工作，一言一行關系甚大，良好的思想素質是最根本的，必須具有高度的責任感，具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進取的精神，具有堅定的信心和不移的信念。
堅定。要有堅定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動上堅定地同公司黨委保持一致。辦理事務，處理問題，一言一行，都要以公司的利益為重。什么是堅定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在復雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經(jīng)得起考驗。
正派。在領導身邊工作，自身形象在各方面隨時都會引起關注，如果政治素質不高，思想作風不正派，領導不放心，那是不行的。正派體現(xiàn)在對上對下的一致性。對待領導，要明快不庸俗，要敢于直言。作為領導身邊的工作人員，要服好務，并不是領導說什么就是什么，要敢于給領導提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個有事業(yè)心的領導并不喜歡身邊的同志惟命是從。領導在制定決策過程中，有一個構思、加工的過程，其間要聽取多方面意見，對各種方案進行比較，最后才能做出較為科學的決策。如果領導征詢你的意見，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見。隨聲附和，不是對領導尊重，而是缺乏獨立思考，見解和膽識的表現(xiàn)，任務明智的領導都不會喜歡你這樣做。對下要熱情而不冷淡，開誠相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無論對領導，對下面，還是對周圍的同志，都要保持一致性，切忌對上是一套，對下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利，要樹立澹泊明志的人生觀，舍得吃苦。古人說“在音希聲，大象無形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默無聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個中寂寞甘苦不言而喻。不要做點事就大事喧嘩，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，日積月累方能成氣候。
修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時和方方面面的人打交道，與上級和同級領導接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿意。遇到這種情況怎么辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強自己修養(yǎng)，無論遇到什么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀律，廉潔奉公，自覺履行職業(yè)責任，嚴格按領導意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領導的意見，一言一行往往體現(xiàn)領導的形象。因此，處理問題，反映情況，接待來訪等要盡量做到措辭準確，解答合理，切不可認為是領導身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見而生厭；更不能打著領導旗號為自己辦事，損害領導和辦公室的形象。
團結。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號，各吹各的調”，吹的再好，也不會和諧一致。同志相處，不可“前門長揖后門關，今日結交明日改”，要熱心款曲，以誠相待。同志之間，要少想點自己，多想點別人，關系自會融洽；光想自己，不想別人，永遠也搞不好關系。團結是一種責任，是從長久的認識與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動作，不要把感情上某些不合帶到工作上來；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭取團結更多的人，把工作做好。
辦公室是不管部門，辦好日常事務是我們的基本工作。處理具體事務，要做到四點：
一是辦事干練。干練包含利索和精細。在辦公部門工作，無論辦什么事，都要給人一種敏捷利落的感覺，反應要快，思維要敏捷，處理問題要準確。毛澤東同志十分推崇“敏于行，訥于言”的古訓，“敏于行”就是行動敏捷，辦事利索，不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務，處理事務，要把這些事情完成得及時、圓滿，讓領導滿意，就要勤于思考，善于觀察，開動腦筋，隨時處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問題，到了需要的時候就可以從容不迫。辦公部門的工作大事很大，小事也不小。古人說：“圓難于其易，為大于其細；天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”在辦公部門工作的同志，無論對大事小事，都要有一定之規(guī)，不能遺漏。要超前考慮問題，全面考慮問題，把事情盡量辦圓滿。
二是有條不紊。辦公部門工作頭緒繁多，且往往計劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項工作要合理安排，疏密得當，井然有序。既要重點突出，又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神，終日無所事事，或工作沒有設想推著干，是干不好辦公室工作的。對一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準確把握每一個問題的實質，增強工作的自覺性和科學性。到一個階段，就要總結一下自己做了些什么，是正數(shù)還是負數(shù)。這樣工作一段，總結一段，才能使工作不斷螺旋式上升。
三是語言表達要清楚。口才是表達思想、傳情達意的一種技能，也是我們辦公部門工作人員應具備的素質之一。講話清楚、得體，會給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領導匯報工作，反映問題，向下布置工作，傳達事宜，都要力求言簡意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領。要注意語感，講話清楚、動聽，使對方能夠并樂意接受。還應注意場合，盡量多聽別人的意見，少表現(xiàn)自己，更不要爭強好勝，把觀點強加于別人，特別要言而有當，當說則說，不該說則不說，要考慮效果。
四是管理要規(guī)范。要進一步完善辦公部門的各種臺帳、各項工作制度和程序，盡量把各種資料收集齊全完整，分類歸檔，以便隨時為領導提供所需。對于領導交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有著落，有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質量。
辦公室相當一些同志長年累月與文字打交道，對這些同志來說，做文是一項基本功，非下苦功過這一關不可。而且能寫一手好文章，是人生工作中一件至關重要的大事，是人素質高的重要體現(xiàn)。當然，寫好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過不了關的。反映辦公部門工作水平的一個重要方面，往往也表現(xiàn)在文字質量上。因此，辦公部門選才用人，除了政治素質，都很重視文字能力。要有過硬的文字能力，一方面要多讀書，加強理論修養(yǎng)。有了理論指導，才不至于捧著一大堆素材苦于無處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價值的觀點，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習、多請教，常年努力，持續(xù)不斷，經(jīng)過自覺鉆研，長期積累，必有所獲。
做文必須不失其真，不隨其實。要從實踐的真知中概括出正確觀點，具有鮮明性和針對性。切忌抄來抄去，切忌想當然，脫離實際。無論起草領導講話、總結報告，還是各種信息材料，都應做到反映真實，觀點鮮明，簡明扼要，立意高，文字通順、準確、生動。
做人做事的心得體會篇四
作為一個在成長過程中，受過多方面教育的人，我深深感受到做人做事教育的重要性。在學校里，我們學到了知識，學會了做事；在家庭中，我們受到了父母的言傳身教，學會了做人。做人做事教育的目的，是培養(yǎng)我們做一個有道德、有責任心、有擔當?shù)娜?，讓我們懂得如何與人相處，如何為人處世。在我個人的成長過程中，我也從中體會到了很多，下面我將結合自身經(jīng)驗，談談我對“做人做事教育”的一些體會和感悟。
首先，做人做事教育教會了我如何與人相處。人是社會的一員，我們無法獨自生活，我們需要與他人共事共處。在學校里，老師教導我們要尊重他人，要友好相待。只有這樣，我們才能獲得別人的尊重和友情。而在家庭中，父母從小就教導我們播種善良、耐心、寬容的種子，使我們懂得關心他人，體諒他人，與他人和睦相處。這些都是做人的基本原則，也是一種修養(yǎng)。我曾經(jīng)有一個同學，他待人和善，總是盡量幫助別人。不管是學習上還是生活瑣事上，他總能給予幫助和支持。他成績一直很好，是班級的尖子生，但他卻從不傲慢自大，總是能夠謙遜地與他人相處。在他身上，我學到了待人的真正智慧，他的行為激勵著我，讓我知道了與人相處的藝術。
其次，做事教育教會了我如何認真負責。做事教育告訴我們，只有真正用心去做好一件事情，才能得到好的結果。我記得，在我上初中的時候，我是學?；@球隊的隊員，每天參加訓練。初入籃球隊，我覺得這項運動太難了，每次訓練都很辛苦。但是通過教練的指導和隊友的幫助，我逐漸掌握了一些基本的技巧。我發(fā)現(xiàn)，只要堅持訓練，努力去做，就能夠在場上有所表現(xiàn)。當我第一次在比賽中得分時，我感受到了勝利的喜悅。之后，我開始更加努力的訓練，因為我知道只有付出更多的努力，才能夠獲得更大的回報。做事需要有耐心和恒心，只有對做事者的責任做到位，才能獲得他人的認可和信任。
此外，做人做事教育教會了我在遇到困難時如何堅持。每個人在成長過程中都會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，這是人生的必然。在我小時候的時候，我曾經(jīng)有過失敗的經(jīng)歷，每次遇到挫折都會想要退縮。但是通過多年來的教育，我逐漸學會了堅持的重要性。我發(fā)現(xiàn)每個困難都是成長的機會，只有勇敢面對，不斷努力，才能夠找到解決問題的辦法。有一次，我在做一道難題時，卡在了一個步驟上，怎么也解不開。當初我想放棄，可是當我看到一道題可以鍛煉我思考的能力時，我不得不告訴自己不能退縮。最終，我通過尋找答案，不斷嘗試解題，最終成功。這次經(jīng)歷讓我明白了面對困難時，要勇敢的迎接，相信自己一定能夠克服困難。
最后，做人做事教育教會了我如何關愛他人。關愛他人是做一個有道德感的人的重要體現(xiàn)。在家庭中，父母教導我們要善待他人，要關心他人的感受。在學校里，老師告訴我們要幫助他人，關心同學，團結合作。愛是一種無私的情感，它會使我們變得更加寬容、善良、友善。我曾經(jīng)有一個老師，他非常關心學生，總是耐心地傾聽學生的問題和煩惱。他是一位敬業(yè)的老師，他不僅傳授知識，還教我們?nèi)绾位ハ嘧鹬亍⒒ハ嚓P心。在他身上，我學到了無私的愛的真諦，學會了感恩和回報。
總之，做人做事教育塑造了我成為現(xiàn)在的樣子。從小到大，我受到了很多的教育，這些教育不僅是知識的傳授，更是人生的真諦。我學會了如何與人相處，如何認真負責，如何堅持，如何關愛他人。做人做事教育是我們成長過程中的重要環(huán)節(jié)，它對我們的成長起著至關重要的作用。而我，將繼續(xù)學習和努力，在實踐中不斷提高，成為一個更好的人。
做人做事的心得體會篇五
身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書是非常值得我們看的。通過這本書的介紹，從不同角度反映了現(xiàn)代企業(yè)中員工的不同類型，然而一個真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。讀完此書我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時沒有用心做事感到內(nèi)疚，正是看了這本書讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會。
“企業(yè)興，則員工興，員工強，則企業(yè)強”這是一句多么能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)興旺強大的一句話，可是要企業(yè)強，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時時用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話，我們必須從我們自身做起。
文中用深動而形象的例子闡述了一個個用心做事的員工，從他們的身上，從字里行間我能感受到，企業(yè)的成功離不開他們的用心；離不開他們對企業(yè)的忠誠；離不開他們對企業(yè)的敬業(yè)。企業(yè)興旺了，他們也成功了，這不是眾望收歸嗎？然而現(xiàn)在企業(yè)的員工，他們有時只在乎企業(yè)能帶給他們什么，卻忘記自己首先應該為企業(yè)創(chuàng)造什么，這是值得我們思考的問題，也是我們要做的事情。
的懲罰，這也給我們敲響了警鐘，讓我們意識到不用心做事可能會導致的嚴重后果，不用心做事給企業(yè)帶來的嚴重后果，我想通過文章的例子我們能更清楚，更明白我們必須用心做事，哪怕是小事。
作為我們青年員工，我們更要用心做事，“用多少心，就會做多少事。”，當然我們還正處在學習的階段，我們只有多用心學習，將來才能為企業(yè)賦予重任。我們不要害怕出錯，不要害怕困難，不要畏懼挫折，只要我們用心去做每一件事，相信你一定會做好，一定能解決問題，企業(yè)也能健康的發(fā)展，你也會成功。
我看完文章后讓我找到了自己的方向，它如同黑夜的燈塔，照亮我心中的路線；它如同沙漠中的一滴甘泉，解決我炎熱的干渴；它如同我心靈的翅膀，讓我在成功的路上飛翔。我相信只要我們用心做事，竭盡全力的做事，沒有我們做不了的，沒有什么困難能難倒我們，我們也能真正的成為一名合格的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻。
做人做事的心得體會篇六
人生猶如一場旅行，我們在這個旅途中不僅要學會做人，更要學會做事。盡管每個人都有自己的經(jīng)驗和見解，但我認為，做人做事的核心是真誠與責任。熟悉了真誠和責任這兩個字，我們才能在人生的旅途中行走得更加堅定和自信。以下是我從自己的生活和工作中總結出的一些心得體會。
首先，做人要真誠。真誠是做人最基本的原則，也是人與人之間最重要的紐帶。在與他人相處的過程中，一定要保持真誠的態(tài)度。無論是朋友、同事還是家人，真誠都是保持良好關系的關鍵。其實，真誠的外表并不難，關鍵在于內(nèi)心的真誠。真誠不僅表現(xiàn)為口頭上的說辭，更重要的是通過自己的行動和態(tài)度來體現(xiàn)。只有對別人真誠，才能獲得別人的信任和尊重，同時也讓自己走進一個更加美好的世界。
其次，做事要負責任。無論是在工作中還是生活中，抱著負責任的態(tài)度去做事是非常重要的。負責任意味著我們要對自己的行為負責，對他人的利益負責，對社會負責。在工作中，只有具備責任心，才能做好本職工作，實現(xiàn)個人的價值。同時，在生活中也要對自己和他人的健康和幸福負責。負責任不僅是對別人的尊重，更是對自己的成長與進步的關鍵。
此外，正確的價值觀是做人做事的根本。在一個多元化的社會中，我們常常會面對各種各樣的選擇和誘惑。例如，一些人會通過不正當手段獲取利益，而另一些人則會出于私利而損害他人的利益。然而，我們應當樹立正確的價值觀并堅守信念。在做任何決策時，我們應該深思熟慮，從長遠角度、全面思考，不僅要考慮自己的利益，更要兼顧他人和社會的利益。只有明確了正確的價值觀，我們才能在人生的旅途中保持真實和堅定。
最后，要堅持不懈地提升自己。不論是在工作中還是生活中，我們都要不斷地學習和提升自己。時代在變化，技術在進步，只有與時俱進，才能在競爭中立于不敗之地。學習不僅是為了獲取知識，更是為了增強我們的能力，提高自己的競爭力。持續(xù)學習和提升自己可以讓我們成為更好的人，也可以讓我們在做事時更加出色和專業(yè)。與此同時，我們還應該不斷挑戰(zhàn)自己，設立目標并努力實現(xiàn)，只有這樣才能在人生的旅途中贏得更多的機遇和成功。
總之，做人做事的核心是真誠與責任。保持真誠的態(tài)度，對待他人和事物，與人為善；同時，具備責任心，對待自己和他人的利益。樹立正確的價值觀和信念，堅定不移，不被誘惑左右；不斷學習和提升自己，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)目標。這些都是我從自己的生活和工作中總結出的一些重要心得和體會，希望能給每個人帶來一些啟示和思考。讓我們一起在人生的旅途中走得更加真實和堅定。
做人做事的心得體會篇七
近日，縣林業(yè)局組織學習了李家良書記在全縣領導干部調整會議上的講話。 學完李書記的講話，“責任”二字就深深地刻在了我的腦海里。要做一個好人，需要對家人、朋友、領導、同事以及整個社會負起責任;要做好一件事情，需要我們對這件事情負責;要做一個好官，更是要對黨和國家和百姓負責。俗話說：“責任重于泰山”，可見一個人如果不能勇于負責，敢于擔當是無論如何也無法做好人，做好事，做好官的。
做人要有責任感。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡?！背蔀橐粋€有責任感的人，應該做到以下兩個方面。 第一，要做到盡職盡責。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應的期望值.能否達到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。有這么一個故事，一名公交車司機行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘;把車門打開，讓乘客安全地下了車;將發(fā)動機關火，確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事，安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸。他叫黃志全，所有的人都記住了他的名字。他在生命的最后一分鐘里，盡了他的責任。他的這種“生命不息，盡責不止”的奉獻精神，撼人心魄。第二，要做到勇于負責。如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么，還有一種東西更加珍貴，那就是勇于負責的精神。做人就必須要有勇于負責的態(tài)度，放棄了責任空談做人是一種可悲、是一個人的不幸;放棄了責任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。做人不負責任，就對不起自己的良心;當官不負責任，就有愧于人民賦予的那份權力。只有做到勇于負責，敢于擔當，才能真正成為一個好人，一個好官。
做事要有責任心。人活著就要做事。責任，從本質上說，是一種對干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，因為責任承載著能力。責任應該是份內(nèi)應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。想想部隊時的一件事至今讓我難忘，那是在我入伍第一年的炮兵實彈射擊時，由我作為火炮瞄準手裝定射擊諸元并進行擊發(fā)，班長下達裝定諸元的命令，我迅速的裝定好，班長讓我在檢查一遍，我不在意的說：“裝定好了，沒問題。”結果班長一檢查，發(fā)現(xiàn)方向錯了一個密位，要知道一個密位就將導致炮彈偏離目標幾百米。事后班長教育我說，做任何事情都要有責任心，這樣才能把事情做好。從此我深深地認識到，責任心是我們干好一切事情的前提。
做官更要負責任，敢擔當。權利意味著責任，權力越大責任也就越大。做官，就要想做事、能做事、做成事。官從民出，官由民養(yǎng)，官權由民賦，鄭培民同志講：“做官先做人，萬事民為先”，一名領導干部，事業(yè)的舞臺大了，發(fā)揮作用的機會多了，更要很好地做事。一個領導干部為官一任，就要嚴肅認真地履行好自己的職責，多做一些利國利民的好事、實事、大事，不負組織的重托和群眾的厚望。要帶著忠誠、帶著責任、帶著感情、帶著追求去工作，關注細節(jié)，成就大事，要敢于負責，敢于擔當，勇于干事，勇于成就大事，成為人民群眾愛戴的好官。
做人、做事、做官三者是互相聯(lián)系，密不可分的。做人是一輩子的事，做官是一時的事，做人是做事和做官的基礎，只有做好人才有可能做好事和做好官，同時做事和做官又是做人的具體體現(xiàn)。不論做人，做事還是做官，我們都要做到做人有責任感，做事有責任心，做官要敢于面對責任，承擔責任，履行責任。作為一名森林公安民警，肩負著保護轄區(qū)內(nèi)的森林資源等重要職責，我要時刻牢記自己的神圣職責和光榮使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，以高度的責任感和使命感嚴格履行職責，時刻警醒自己，把“負責任、敢擔當”貫穿在以后的做人和做事中去，真正做一名合格的森林公安民警，為我縣的林業(yè)建設做出自己的貢獻!
做人做事的心得體會篇八
有句流行話語叫“先做人后做事”。職場中，先要學會做人，有些人很有潛力，但發(fā)展不好，就是不會做人，經(jīng)常得罪人，不討上層喜歡。所以，工作潛力固然重要，如何做人更是第一要事。
“做事不做人，做人不做事”，平時不太聽到，總覺得這個說法比較市儈，但的確比較現(xiàn)實。如果你想把事做好，有時就要放棄你做人的原則；如果你堅持你做人的方式，有些事你就根本沒法做。好比很多人不愛做假話，但有時又不得不說假話。
做事先做人，做人才是“立”人的魂。所謂做人要厚道，就是要容人、寬人，給人留退路和給臺階。不然，老想著自我占便宜，不想吃虧，那這樣的人是很難立世的。給人以寬容，就是給自我一個空間。社會是由人組成的，爭取別人都成為你的朋友和幫手，而不能自我孤立無援。做人是個大學問，有的人活了一輩子還不明白怎樣做人，有的人只活了十幾二十幾歲，卻給人無限的留戀和尊重。做人也是哲學，需要好好揣摩和借鑒。
“先做人后做事”。職場中，先要學會做人，有些人很有潛力，但發(fā)展不好，就是不會做人，經(jīng)常得罪人，不討上層喜歡。所以，工作潛力固然重要，如何做人更是第一要事。
“做事不做人，做人不做事”，平時不太聽到，總覺得這個說法比較市儈，但的確比較現(xiàn)實。如果你想把事做好，有時就要放棄你做人的原則；如果你堅持你做人的方式，有些事你就根本沒法做。好比很多人不愛做假話，但有時又不得不說假話。
先做人，后做事。只要把人做好了，做起事來那自然就簡單了。
做人做事的心得體會篇九
做人做事教育是指通過培養(yǎng)個人的道德品質和專業(yè)技能，幫助個體成為有責任感、有擔當、有操守的人才。這種教育是今天社會所迫切需要的，因為現(xiàn)代社會的競爭越來越激烈，人們在生存與發(fā)展的過程中面臨各種誘惑和挑戰(zhàn)。在我多年的做人做事教育的過程中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：了解自己，樹立正確的價值觀
做人做事教育的第一步是了解自己，樹立正確的價值觀。每個人都有自己的所思所想，有自己的優(yōu)點和缺點。了解自己的優(yōu)缺點，明確自己的人生目標是非常重要的。同時，我們還必須樹立正確的價值觀，明白什么是對的，什么是錯的。只有在正確的價值觀的指引下，我們才能夠做到廉潔奉公、尊重他人、守信用，樹立起正確的做人做事的基礎。
第三段：學會溝通與合作
在現(xiàn)代社會中，溝通和合作能力非常重要。在做人做事教育中，我們不僅需要學會與他人進行有效的溝通，還需要學會與他人進行良好的合作。只有通過良好的溝通和合作，我們才能夠更好地與他人相處，克服困難，取得更好的成績。在學?；蚬ぷ髦?，我經(jīng)常參加小組討論或合作項目，在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，尊重他人的想法，并與他人共同努力，共同完成任務。這些經(jīng)歷讓我深刻認識到溝通和合作在做人做事過程中的重要性。
第四段：堅持努力，不斷學習
在做人做事教育的過程中，堅持努力和不斷學習是必不可少的。無論是學校還是工作，我們都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。只有通過堅持努力和不斷學習，我們才能夠克服困難，提高自己的能力。在我的學習和工作中，我經(jīng)常遇到各種困難，但我從未放棄。我會試著尋找解決問題的方法，向老師或同事尋求幫助，不斷努力，不斷學習。這些經(jīng)歷不僅讓我在個人能力上得到了提升，也培養(yǎng)了我的毅力和進取心。
第五段：行動要嚴謹，做事要負責
做人做事教育的最重要的一點是行動要嚴謹，做事要負責。在學校和工作中，我們常常需要與他人合作，參與各種各樣的活動和項目。在這些活動和項目中，我們需要做到行動嚴謹，要有規(guī)劃、有組織地完成任務。同時，在做事時我們也要負起責任，不推諉責任，積極承擔自己應盡的責任。在我的學校生活中，我不僅參與了各種各樣的活動和項目，我也盡力將這些活動和項目做好，并為我的行動負責。這個經(jīng)歷讓我懂得了行動嚴謹和責任擔當?shù)闹匾浴?/p>
結論：通過做人做事教育，我學到了許多重要的價值觀和生活技能。我了解了自己，樹立了正確的價值觀，學會了溝通與合作，堅持努力和不斷學習，并且懂得了行動要嚴謹，做事要負責。這些都是我作為一個有擔當、有責任感的人所應該具備的素質。我相信，在今后的成長與發(fā)展中，這些經(jīng)驗和體會將會對我產(chǎn)生持久的影響，并且?guī)椭以谏鐣懈玫刈鋈俗鍪隆?/p>
做人做事的心得體會篇十
羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術家，偉大的行動者?！币粋€人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關鍵。有的人認為，立信能走到今天，是立信運氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機遇，其實，曾今有的學校比我們的基礎條件更好，也有過很好的機遇，但沒能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠信做人、勇于開拓、敢打敢拼、團結奮斗分不開，更與立信黨政領導的遠見卓識和人格魅力分不開。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢?我覺得先做好以下幾點：
1、要有積極的態(tài)度。
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進娶樂觀、團結、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會有。
2、要學會站在對方的立場上看問題。
3、少一些批評、抱怨與責罵。
作為教育者，要少一些批評、抱怨與責罵。中職學校生源素質差的現(xiàn)狀是不爭的事實，在教育教學中，面對這樣的教育對象，我們平時經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實大家都知道，使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵都是無補的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心!
作為管理者，少一些批評、抱怨與責罵。因為任何事業(yè)都不是一個人的事業(yè)，更不是一個人能完成的事業(yè)(一個人能完成的就不叫事業(yè)了)，它真正需要的是一個和諧的團隊，而批評、抱怨與責罵是和諧的死敵。
4、熱情地、真心的贊美。
這點是結合剛才那一條而來，少抱怨，給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
5、高調做事，低調做人。
滿招損，謙受益。聞道有先后，術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學習。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實實工作，真真誠誠交友，這是我一貫的做人準則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹立自己的人格魅力。此次培訓更堅定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓更多一些，形式也多一些。立信人的素質提高了，立信的事業(yè)自然就會更發(fā)達。
做人做事的心得體會篇十一
現(xiàn)代職場競爭激烈，想要在職場上生存并取得成功并非易事。如何在職場上做人做事成為了每個職場人必須面對和解決的問題，它不僅關系到個人的職場生存和發(fā)展，也關系到企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。在我長期的職場歷練中，領悟到了一些做人做事的職場心得體會，下面我就分享一下：
1.踏實做事，不以結果論英雄
在職場上，做事的質量往往比速度更為重要，因此要以踏實做事為首要目標。只有兢兢業(yè)業(yè)，把每一件事情做好，才能夠贏得上司和同事的信任與尊重。而不是為了追求眼前的利益而草率從事，并以成果論英雄。因為成功并不是每次都能得到的，只有踏實做事并不斷提高自己，才能真正走向成功。
2.認真學習，注重積累
在職場上，不僅要有扎實的專業(yè)技能，還需要廣泛的知識儲備和社交技巧。認真學習、不斷積累，才能在職場上立于不敗之地。要不斷學習新的知識和技能，了解企業(yè)的內(nèi)部信息和外部行情，積極去拓展人脈和建立關系，這些都是職場人必備的素質。同時，要注重個人形象和儀容，給別人留下良好的印象。
3.溝通技巧，處理人際關系
在職場上，人與人之間的關系十分復雜，因此處理好人際關系是職業(yè)成功的關鍵。在與人溝通時，要注意語氣和表情，尊重對方，建立良好的人際關系。同時，要學會如何聽取別人的意見，不要高估自己，不要輕視別人，要有足夠的耐心和敬意，才能贏得同事上司的信任和認可。
4.量力而行，不逾矩而為
每個人都有自己的能力和職責范圍，因此不能逾越自己的能力范圍以圖求快。在職場上，要量力而行，不逾矩而為。只有把握好自己的工作范圍，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，才能獲得良好的反饋和評價，提升自己的職場地位。
5.心態(tài)平衡，耐心等待
在職場中，事業(yè)的成功與挫折是不可避免的。因此，要學會平衡自己的心態(tài)，保持耐心和信心。要以積極的心態(tài)面對挫折和失敗，不要過分樂觀或悲觀，要相信自己的能力和付出，耐心等待機會和進步的機會。同時，要從失敗中總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改進，不斷學習和提高自己。
總之，做人做事在職場中至關重要，一個人的成功不僅僅取決于個人的能力和成就，更關鍵的是成熟的人格魅力和優(yōu)秀的職業(yè)道德。通過不斷地思考和反省，吸收不同的經(jīng)驗和教訓，結合自己的實際情況，才能夠在職場中做得更好，取得更大的成功。
做人做事的心得體會篇十二
做人就像是修路，修的窄了，即使是互相謙讓，也不免會互相碰撞；修得寬了，就能容得下敵視，容得下失敗，也容得下成功的任何機會。做人也要學會留有回旋的余地，這樣對人對己都有好處，讓人一尺，反的一丈，寸步不讓，兩敗俱傷，正所謂，你好我好大家好！
在生活中，有的人做事太絕，不給對方留一點兒余地，把別人搞的尷尬，請問，自我的心境會好嗎？為自我制造麻煩的人是最愚蠢的，所以，要學會饒恕，學會寬容，因為寬容是一種風度，一種氣質，一種美德！
做人不可太頑固，能夠化敵為友的人要主動求和解，因為與人交往的時候，要記得，無論你多么的有禮，但要責人有度，留人后路！可是也不要沒有原則的容忍，恰到好處的責備，其實反映的是做人的技巧和為人的態(tài)度。
在生活中，我們都會出現(xiàn)這樣那樣的失誤或是錯誤，可是一旦出現(xiàn)，該如何去批評，又如何理解批評，改正錯誤呢？無論是責罵還是諷刺挖苦，都不是我們想要看到的結果。和煦的春風和疼痛的鞭子相比，往往前者的效果會更有力度。一個人犯了錯誤以后，大都會在事后自我反省，由于性格不一樣，有的人雖然沒有明面表示，可是已經(jīng)在自責了。有的人會當面說出自我的悔意，承認自我的錯誤。這個時候，責備就要溫柔一點兒，僅有做到責人有度，才能給人留后路，給別人留就等于給自我留。
在這個世界上，與人交往需要一顆誠心，縱使將來沒有了往來，也不可在最終或者是背后說人壞話，一個聰明的人無論任何時候、任何理由，無論受了多大委屈，都不會輕易的將別人的尊嚴踩在自我的腳下！
有的時候，我們的善良，我們的忍耐，會被人認為是窩囊，被人理解為軟弱。其實，君子忍別人難忍之事，已經(jīng)在精神上超出一般人，這反倒是意志堅強的表現(xiàn)，生活就是這樣，只要不是什么原則問題，大可不必過于認真。人與人的緣分開始于一瞥，但結束的時候大多匆匆，在短暫的相遇相處的過程中，要是再發(fā)生別扭，那是多么愚蠢的事情啊。只要活著，就不可避免的受到有意或是無意的傷害，而聰明人總是盡量遷就對方，這其實正是生存的智慧！
聰明的人不會把自我孤立起來，學會與每一個人融洽相處，需要隨和的為人與合作精神，但需要心甘情愿的來做。留一步，讓三分！無論是為人還是處事，這都是不二法則。退讓，是一種處事方法，但需要一個度！適當?shù)闹t讓，不會招致危險，還會帶來意外收獲。交朋友也是如此，追求的越迫切，越執(zhí)著，反而會給對方增加壓力，沒有了空間，也給自我徒增煩惱。
假如朋友誤解了你，如果ta正在氣頭上，即使會口不擇言的責怪你，也不要去辯解，要學會原諒ta，事后冷靜下來的時候，明白真相的時候，ta會明白的，也會表示歉意的，而你們的友誼也會因為你的寬容大度而更上一層樓的。人生在世，會遇到很多事情，會遇到各種各樣的人。如果為一些小事自尋煩惱，不如擁有一顆寬容的心，用寬容和理解來看待世間萬物。如果遇到一時無法解釋的事情，就交給時間吧，時間是能夠治愈一切傷痛，證明一切事情，還原所有真相的魔法師！
劉備三顧茅廬得到諸葛亮，就是低姿態(tài)收服人心的最好證明。學會放低自我，能夠處理好人際關系，能夠讓自我得到意外的收獲。此刻的年輕人，取得一點兒的成績，就開始驕傲自滿，不可一世，說起話來咄咄逼人，并且還不理解好友的良言相勸，最終把自我搞的人緣一塌糊涂，人人遠離！適當?shù)姆诺妥晕?，并不會埋沒你的才華，反而讓人更尊敬你！
得罪一個人就是堵死一條路！有的時候，做人不要企圖耍小聰明，也不要把別人都當作傻瓜，人家只是心里明白你的小伎倆，沒說出來而已?？墒悄銋s因為自我的一意孤行，鬧得四面樹敵，為自我堵上了一條條路，把自我逼進了死胡同！對于一件事而言，能幫得上的就要去幫一下，這也是在為自我修路，即使幫不上，也不要在一邊看熱鬧，更沒必要擺出一副高姿態(tài)，在這個時候，就是一句關心的問候，也會讓人暖上三冬的.。
一個人就是再善良，也會傷害到別人，即使是無意的。生活中，有朋友就有敵人，就是圣人也做不到永遠不會得罪人。因為每個人的理解本事不一樣，理解本事不一樣，看問題的角度不一樣，所以難免會引起誤會，在這個時候，做人千萬不要斤斤計較！我們經(jīng)常說：過自我的日子，走自我的路，這對于個人而言，是一種品德，但在別人看來，也許就是一種虛偽。人僅有彼此互助，才能過生存的，真正的強者是不怕他的敵人的，但也不會輕易的選擇得罪一個人，更不會把別人當作傻瓜，也不會自以為是。
做人留有余地，不管任何時候，多一個朋友總比多一個敵人強！人生道路上，沒有一個人有固定的主角，往往會因為時間、身份的變化的同時，身上的主角也在發(fā)生著變化，今日的朋友會變成明天的敵人，今日的敵人也會變成明天的朋友。但這些變化，是在你的主導下發(fā)生的，是因為你而改變的，而決定這些變化的就是你做人、做事的態(tài)度！
最終送朋友一句話，也是我最喜歡的一句話：胸懷寬廣路更長！
做人做事的心得體會篇十三
職場生活是人們必須經(jīng)歷的一種生活方式，這里是一片艱苦斗爭的戰(zhàn)場。在職場中，人們既要為了自己的生計而奮斗，又要為了公司的利益而發(fā)揮自己的才華。在職場中，我們既需要用自己的聰明才智去更好地完成自己的任務，又需要遵守職場的規(guī)矩和禮儀，用正確的職場心態(tài)和行為去打造自己的職業(yè)形象。所以，做人做事在職場上顯得尤為重要。
第二段：做人做事的重要性
不管是在職場中，還是在生活中，做人做事都是非常重要的。因為職場生活并非自己獨自生活，而是與他人協(xié)作完成任務，在這個過程中，做人做事就顯得尤為重要了。人們需要通過自己的言行來贏得別人的信任和尊重，并且要時刻保持自己的良好形象。當人們做出一些不端行為或不當?shù)难赞o時，往往會對自己的職業(yè)生涯造成不利的影響。在現(xiàn)代社會，做人做事還可以幫助人們更好地解決很多煩惱，讓人們在生活中更加樂觀，積極面對生活的挑戰(zhàn)。
第三段：職場心得的總結
職場心得包括了許多方面，如職場知識、職場風格和職場交往等。職場心得是在工作過程中我們不斷總結出來的，它對于保持一個良好的職業(yè)形象、增強個人的職業(yè)意識以及在職場中更好地開展工作都尤為重要。一個人的職場心得不僅能夠幫助他自身在職場上取得更好的業(yè)績，還能夠幫助整個團隊發(fā)揮更優(yōu)秀的表現(xiàn)，為公司做出更大的貢獻。
第四段：做人做事的實踐之道
職場上，做人做事要從實踐中不斷摸索出最佳的方法。首先，我們要始終記住自己的身份，不要過于張揚，以免給人留下不好的印象。其次，我們要建立和諧的職場關系，與同事之間保持友好的溝通，發(fā)揚團隊合作的精神。此外，更要盡量避免爭執(zhí)和紛爭，以保持職場的祥和氣氛。最后，我們還要不斷提升自己的職業(yè)技能，了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和新技術，努力獲得更高的技能認證和職業(yè)資格。
第五段：結論
通過對做人做事職場心得的探討，可以得出一個結論——一個成功人士，他的成功不僅僅來自于他自身具有出色的能力和才干，還來自于他在職場生涯中不斷總結出的經(jīng)驗和教訓，他總是能夠在復雜多變的職場環(huán)境中靈活應對，并不斷提升自己，以最優(yōu)良的姿態(tài)取得成功。因此，在職場生涯中，大家應該不斷學習和積累，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
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