報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
副會長述職報告篇一
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最后一次代表蘭亭書法協(xié)會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這里隆重召開書法協(xié)會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協(xié)會領導班子，為書協(xié)更好的發(fā)展增添動力。協(xié)會在3月初就專門成立協(xié)會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經(jīng)過了動員會、遞交相關材料、書法水平考核等重重把關，今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協(xié)會第八屆領導班子做述職報告，報告共四個方面，報告如下：
第一方面，協(xié)會管理。協(xié)會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協(xié)會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協(xié)會組織機構改革和協(xié)會干部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經(jīng)管系工作，喬秘書長主管協(xié)會經(jīng)費開支的良好工作局面，實現(xiàn)協(xié)會有序發(fā)展。八屆領導班子二次會議上，協(xié)會繼續(xù)深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最后到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協(xié)會保留了一大批干事力量。協(xié)會管理是以日常會員練字為核心，協(xié)會通過日常教學培養(yǎng)了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協(xié)20xx年的活動是協(xié)會一年工作的亮點，協(xié)會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協(xié)會20xx-20xx年活動規(guī)劃》，把一年的活動及時間予以規(guī)劃，協(xié)會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協(xié)會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協(xié)在廣大同學們中打出了名號，提高了協(xié)會知名度。協(xié)會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生干部和會員們重新認識了書協(xié)。協(xié)會又通過與學院關工委聯(lián)合舉辦書法知識講座，首次實現(xiàn)協(xié)會與學院行政部門聯(lián)合開展活動。協(xié)會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百余元，參與高校15所，書畫展提高了協(xié)會在校外的知名度，樹立了書協(xié)的王牌活動。協(xié)會又通過元旦送春聯(lián)活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協(xié)還外出參加了石家莊醫(yī)學高等專科學院、河北中醫(yī)學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經(jīng)貿大學經(jīng)濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協(xié)建立了良好友誼。書協(xié)的活動給予了書協(xié)太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協(xié)會在第八屆領導班子上臺以來，也提出改善協(xié)會基礎設施，在協(xié)會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協(xié)會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協(xié)會檔案多項。新設協(xié)會博客，并堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協(xié)會博客也成功實現(xiàn)了與系網(wǎng)站連接，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體總結。過去的一年是不平凡的一年，是協(xié)會繼往開來，實現(xiàn)轉型發(fā)展的一年，書協(xié)這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實?？v觀協(xié)會發(fā)展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業(yè)化，固定活動室等硬件設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協(xié)組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續(xù)努力的地方，也是我們協(xié)會工作取得新高度的突破點。回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協(xié)”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協(xié)。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協(xié)有了感情。想想走過的路，我一個書協(xié)兩個宣傳部，多少個夜晚寫材料寫到12點，國龍更是為書協(xié)瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協(xié)的會長了”，實際上說句心里話，我當書協(xié)會長不后悔，如果有機會，我還會選擇書協(xié)。
最后，我對下一屆領導班子提兩點期望：一、協(xié)會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二、做學生干部要謙和，做工作要認真。
報告最后，祝福我們的書法協(xié)會明天更輝煌，祝愿第九屆領導班子不斷譜寫書協(xié)美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
副會長述職報告篇二
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
協(xié)會會長述職報告(三)——外語協(xié)會
副會長述職報告篇三
習主席曾明確指出“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是最深厚的文化軟實力”，這樣的文化自信也感染著三寶弟子，迎接信仰回歸時代的來臨。
2014年6月我代表佛教界參加了“詩化南京”研討會，作了題為《佛教與詩化南京》的發(fā)言;9月，在雞鳴寺參與組織并主持了“2014江蘇省漢傳佛教講經(jīng)交流會”。在弘揚佛教文化、強化道場教育功能方面，我也積極配合市民宗局、市佛協(xié)的工作，作了一些嘗試。比如：
重陽節(jié)舉辦了以“步步登高，清涼自在”為主題的首個“清涼文化日”活動，為大眾提供教育和醫(yī)療咨詢、童蒙詩畫等。
此外，我為了將弘法的家務做實做好，現(xiàn)已結集出版了第三冊《清涼菩提路》;所著《佛教課誦要義輯》第三版也正在付印中。
為方便信眾們的修學，寺院義工還自發(fā)印制了精美的佛教修學臺歷與大眾結緣。
五、以感恩心推進祖庭建設
副會長述職報告篇四
俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經(jīng)濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經(jīng)常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
一是大力推進培訓工作的開展，根據(jù)局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統(tǒng)內及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協(xié)會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業(yè)參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
副會長述職報告篇五
社團聯(lián)合理事會：我,xxx，20xx級機械學院學生，曾于20xx年4月被任命為機械工程協(xié)會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔任機械工程協(xié)會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。
現(xiàn)將具體的工作、學習述職如下：
1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子，嚴格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執(zhí)行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業(yè)務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協(xié)會干部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的`帶領下，經(jīng)過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養(yǎng)高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當?shù)貓F委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協(xié)會會長時的工作。
本人任職期間，能根據(jù)上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
副會長述職報告篇六
俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
一、堅持政治理論學習。
努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經(jīng)濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好群眾的思想政治工作。
協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經(jīng)常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
一是大力推進培訓工作的開展，根據(jù)局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統(tǒng)內及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協(xié)會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業(yè)參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
副會長述職報告篇七
尊敬的、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是0831班的張xx，在秘書協(xié)會擔任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協(xié)會工作。我與協(xié)會的工作伙伴在系、老師的關心指導，系社聯(lián)的支持以及會員朋友的幫助下，團結合作、認真工作，保證了協(xié)會活動的正常展開。
秘書協(xié)會是以商務專業(yè)與商務禮儀為基礎的面向全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業(yè)，在協(xié)會將近兩年的學習生活與工作中，我發(fā)現(xiàn)秘書協(xié)會有以下幾個特點。
1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望專業(yè)知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優(yōu)秀的秘書人員，并不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。
2．事務繁雜：由于協(xié)會人員遍布各專業(yè)各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網(wǎng)絡飛信、電話聯(lián)系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。
3、不愿意開會。針對會員朋友不愿意開會的`心理，為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，采取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。
秘書協(xié)會成立于，如今已經(jīng)走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協(xié)人不斷發(fā)展的內在動力；友情化的社團管理是秘協(xié)人走向明天的人性保證。如今，協(xié)會規(guī)模不斷擴大，會員人數(shù)激增，組織機構健全，各種規(guī)章制度趨向完善化。我們還健全了外聯(lián)機制，外聯(lián)工作取得了重大突破?；仡櫼荒甑墓ぷ?，協(xié)會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創(chuàng)下了協(xié)會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發(fā)現(xiàn)了許多精英，并把她們吸收到協(xié)會中來，為協(xié)會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優(yōu)秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經(jīng)驗交流等。在任期內，我與我的伙伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節(jié)，并在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規(guī)模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協(xié)會的品牌。外聯(lián)方面，在9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協(xié)會進行了首次經(jīng)驗交流會。由于大眾傳媒學院的秘書協(xié)會當時還在籌建當中，因此此次經(jīng)驗交流是具有極大意義的。在4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協(xié)會在學校舞廳舉辦了首屆聯(lián)誼會。聯(lián)誼采用了開放模式，分組進行游戲、比賽、競技等，參與的80多人都收獲頗深。
一年多來，我協(xié)會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：
1、協(xié)會沒有自己的經(jīng)濟實體，所需的經(jīng)費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。
2、專職人員少，開課、授課有難度。
3、會員參加的社團、組織過多，為協(xié)會工作時間不多，給協(xié)會工作帶來很大困難。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續(xù)努力。對協(xié)會來說，最珍貴的財富是常留協(xié)會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經(jīng)為或者正在為或者即將為協(xié)會的發(fā)展作出努力的人！在這里，我希望秘書協(xié)會在往后學弟學妹的管理下有更好的發(fā)展，在系社聯(lián)的支持和帶領下，秘書協(xié)會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯(lián)一個‘聯(lián)’字將我們在座的四大協(xié)會聯(lián)系在一起，希望今后秘書協(xié)會和在座的三大協(xié)會有更多更好的合作機會，將我系社團聯(lián)合會的名聲打響。
謝謝！
副會長述職報告篇八
本學期，本人全面負責吉他協(xié)會工作，半年來，協(xié)會工作一直處于緊張和忙碌之中，本協(xié)會四位干部在學校領導的關心指導下，在其它協(xié)會社團配合下，在院團委，社團聯(lián)合會的支持下，團結協(xié)作、認真工作，保證了協(xié)會活動的正常展開。
吉他協(xié)會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協(xié)會現(xiàn)有如下特點：
1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。
2．事務繁雜：鑒于協(xié)會人員遍布各大系，活動組織難。
3．矛盾眾多：有來自于想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自于興趣濃厚和不愿吃苦的矛盾，有來自于有好的創(chuàng)意和學校不予支持的矛盾等。
4．批評集中：由于工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。
本人盡管認真工作，但本人在協(xié)會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創(chuàng)新和開拓，提高協(xié)會知名度和活動數(shù)量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協(xié)會的發(fā)展方向。
另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：
1．沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
2．協(xié)會骨干成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。
3．部門內部管理急待提高。
最后，匯報一下上學期吉他協(xié)會進行的主要工作：
1．將吉他協(xié)會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數(shù)量曾一度達到130余人。2．于10月份開始授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業(yè)老師授課4次，后因無法支付學費改為由協(xié)會干部進行授課。
3．組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。
4．組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演
5．今年1月份舉辦了吉他協(xié)會年終總結聯(lián)歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。
6．進行了一系列的裁員，并策劃下辦年的學習及演出。
本人對于今后協(xié)會的工作有如下幾點希望：
1.希望可以請到專業(yè)老師對協(xié)會成員進行系統(tǒng)的培訓。
2.希望五月份由九州學院吉他協(xié)會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。
3.發(fā)展協(xié)會成員參與各大晚會的表演。
4.希望可以和其他幾位協(xié)會干部更好的合作，為協(xié)會更好的服務。將社團聯(lián)合會的名聲打響。
相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協(xié)會的發(fā)展會更加美好！
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