最新員工招聘合同(模板11篇)

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最新員工招聘合同(模板11篇)
時間:2023-12-20 19:27:02     小編:筆硯

合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工招聘合同篇一

甲方:

乙方:

甲方委托乙方代為招聘人員,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

二、本次招聘崗位如下:

(1)_________________

招聘崗位詳細情況填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。

三、費用結算方式如下:

(2)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,服務費標準詳見網站報價,具體數額以本合約為準,本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。

(3)為使委托招聘服務順利開展,甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),作為乙方的委托招聘運作費用。

(4)為使委托招聘服務順利開展,甲方在本協議簽訂之日支付乙方全部費用,人民幣__________元(大寫)。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費用后,須在本協議期限內完成以下工作。

(1)乙方在簽訂本協議后兩個個工作日內,在網站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

(2)乙方在協議期內,按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,在個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權單方終止協議,且不退還甲方所付的委托招聘費用。

六、在協議期限內,如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則:

(1)雙方可另行書面約定協議順延期。

(2)雙方可終止協議時,乙方不退回委托招聘作費。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內,若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功,乙方應繼續(xù)想甲方提供所需人才。

八、委托招聘成功后,甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位,或因不能勝任工作崗位被甲方辭退,乙方應在20個工作日內向甲方提供另外合適人選。

九、甲方自協議簽訂之日起六個月內,未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十、保密

(1)乙方應對所簽協議嚴格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。

(2)甲方應對所簽協議嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

(3)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不承擔任何責任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決,乙方不承擔連帶責任。

十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協議中發(fā)生的或與本協議有關的爭議,雙方應通過友好協商解決,經協商在六十天內不能達成協議時,可向當地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

十五、本協議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

員工招聘合同篇二

乙方_____

為推進中國區(qū)縣聯盟唐縣網建設,更快更好地利用中國區(qū)縣聯盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著"網絡共建,互利互惠,合作雙贏"的原則,唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網廣告信息業(yè)務,聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關系,經雙方同意,特簽訂本協議。

甲方負責中國區(qū)縣聯盟唐縣網的手續(xù)辦理、網站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯系建站、以及網站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯盟網總部負責,下與乙方推廣員聯系溝通,提高網站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網站瀏覽流量,確保網站合法運營。積極協調各方關系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運營方案,使本網站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展,給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經濟利益。

乙方加盟甲方,利用中國區(qū)縣聯盟網絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯盟網的品牌優(yōu)勢和唐縣網各頻道特點,具備網頁瀏覽操作技能,具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網共建責任,推廣業(yè)務時,要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,不向網站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時,要向客戶講明利害關系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內容失實,產生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責任的,后果由乙方承擔。

乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時,推廣員應著裝整潔,佩戴或出示"中國區(qū)縣聯盟網唐縣運營中心業(yè)務推廣員"名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時刻保持良好的內在氣質和外在形象,維護中國區(qū)縣聯盟唐縣網的聲譽。

按實際業(yè)務需要,乙方可自備數碼相機、u盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網筆記本電腦,更直觀便捷地上網推薦我們聯盟網絡。去偏遠鄉(xiāng)村時,建議兩人以上同行,以便相互照應。

乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時簽訂《廣告刊登協議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內,向網站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據或發(fā)票,隨時或定期同甲方進行結算。

乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網無信譽損害的,向甲方申請并經協商同意后,方可提高或降低標準。

鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系,乙方利用自身業(yè)務特質加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經運營中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既_____唐縣城區(qū)域內,開收據的廣告信息費付給乙方提成35%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外,開收據的廣告信息費付給乙方提成45%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網站經營盈余情況,年終按比例分派紅包。

乙方推廣員聯系的廣告客戶,由該推廣員全程負責,以后每次續(xù)期,乙方均按原標準提成。

乙方推廣員有權宣傳唐縣網,維護中國區(qū)縣聯盟唐縣網形象,不做有損唐縣網的`言行;有權豐富網站內容,向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產安全。

甲方運營中心除承擔本協議第一條規(guī)定的責任,并按協議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問義務,不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

另外,甲方運營中心對工作表現較差的乙方,有權隨時解除其推廣員資格。乙方違約,未經甲方批準擅自調整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶廣告信息費,造成唐縣網信譽、經濟損失的,甲方將追究其法律責任。

乙方_____

協議簽訂日期_____年____月____日

員工招聘合同篇三

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方充分協商,就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事,為了維護甲、乙雙方的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協議:

第一條:經甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

第二條:甲方的權利義務

1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關規(guī)章制度對乙方進行管理。

2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印,對乙方的學歷情況予以核實。

3、甲方應為乙方提供相關的教學設施,對乙方的住宿應予以合理安排,并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

4、甲方可以依照相關規(guī)定對乙方的教學任務進行考核,對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎勵。

5、甲方應當按照相關法律規(guī)定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。

第三條:乙方的權利義務

1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

3、乙方應當按照甲方規(guī)定的教學任務對學生進行授課,不得隨意更改教學大綱,不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,對學生的人身安全進行保護。

5、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。

6、乙方有從甲方處獲取報酬的權利,可以及時足額的要求甲方支付工資和相關獎勵。

第四條:工作地點、工作時間、食宿情況

1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣,具體工作地點如有變更甲方應在三日內通知乙方并和乙方協商解決。

2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止,分為兩個階段,第一階段從7月1日至7月15日,乙方具體工作內容為協助甲方進行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日,乙方具體工作是按照甲方的要求對學生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右,第二階段乙方日工作6小時左右。

3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,用餐費用由乙方自理。

第五條:工作報酬及工資支付方式

1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元,上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

2、關于工作報仇的具體約定

從7月1日至7月15日,乙方協助甲方進行招生工作階段,乙方的工作報酬為40元/天,如果招生人數不夠開班,乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。

第六條:其他相關問題

本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

第七條:解決爭議的方法

因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛,雙方當事人可以協商解決。協商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

甲方:

乙方:

員工招聘合同篇四

甲方(公司主管簽字):

甲方電話:

乙方(應聘業(yè)務員簽字):

乙方身份證號:

本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的.,由甲方提供。

六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________

_________年________月_______日

乙方:_________________________

身份證號碼:____________________

年________月_______日

員工招聘合同篇五

甲方(用人單位):

乙方(職工)姓名:

甲方因工作需要,招聘乙方為員工,甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止,共__年。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要應聘在___部門____崗,負責___工作,兼做__工作。

乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應按照《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。

2、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

四、勞動報酬

2、甲方因工作需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應按有關規(guī)定支付加班工資。

五、勞動紀律

甲方應根據國家、省有關規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產工作任務。

六、違反勞動合同的責任

1、任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

2、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經過專業(yè)培訓,還應賠償培訓費。

六、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。

2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

七、甲、乙雙方蓋章簽名

甲方 (蓋章) 法人:(簽名)

乙方(簽名)

員工招聘合同篇六

甲方:

乙方:

為推進中國區(qū)縣聯盟唐縣網建設,更快更好地利用中國區(qū)縣聯盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著網絡共建,互利互惠,合作雙贏的原則,唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網廣告信息業(yè)務,聘期 年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關系,經雙方同意,特簽訂本協議。

一、 雙方責任。甲方負責中國區(qū)縣聯盟唐縣網的手續(xù)辦理、網站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯系建站、以及網站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯盟網總部負責,下與乙方推廣員聯系溝通,提高網站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網站瀏覽流量,確保網站合法運營。積極協調各方關系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的.推廣運營方案,使本網站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展,給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經濟利益。

乙方加盟甲方,利用中國區(qū)縣聯盟網絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯盟網的品牌優(yōu)勢和唐縣網各頻道特點,具備網頁瀏覽操作技能,具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網共建責任,推廣業(yè)務時,要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,不向網站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時,要向客戶講明利害關系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內容失實,產生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責任的,后果由乙方承擔。

二、業(yè)務管理。

乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時,推廣員應著裝整潔,佩戴或出示中國區(qū)縣聯盟網唐縣運營中心業(yè)務推廣員名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時刻保持良好的內在氣質和外在形象,維護中國區(qū)縣聯盟唐縣網的聲譽。

按實際業(yè)務需要,乙方可自備數碼相機、u盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網筆記本電腦,更直觀便捷地上網推薦我們聯盟網絡。去偏遠鄉(xiāng)村時,建議兩人以上同行,以便相互照應。

乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時簽訂《廣告刊登協議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內,向網站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據或發(fā)票,隨時或定期同甲方進行結算。

乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網無信譽損害的,向甲方申請并經協商同意后,方可提高或降低標準。

三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系,乙方利用自身業(yè)務特質加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經運營中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區(qū)域內,開收據的廣告信息費付給乙方提成35%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外,開收據的廣告信息費付給乙方提成45%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網站經營盈余情況,年終按比例分派紅包。

乙方推廣員聯系的廣告客戶,由該推廣員全程負責,以后每次續(xù)期,乙方均按原標準提成。

四、協議相關。乙方推廣員有權宣傳唐縣網,維護中國區(qū)縣聯盟唐縣網形象,不做有損唐縣網的言行;有權豐富網站內容,向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產安全。

甲方運營中心除承擔本協議第一條規(guī)定的責任,并按協議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問義務,不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

另外,甲方運營中心對工作表現較差的乙方,有權隨時解除其推廣員資格。乙方違約,未經甲方批準擅自調整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶廣告信息費,造成唐縣網信譽、經濟損失的,甲方將追究其法律責任。

五、甲乙雙方簽訂合作協議時,要仔細閱讀本合作協議內容,明確了解各自的責任權利,合作協議一經簽訂,具備法律效力。

六、本合作協議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份

甲方:(章) 負責人:(簽字)

乙方:(簽字)

協議簽訂日期: 年 月 日

員工招聘合同篇七

用人單位(全稱):

應聘 員工 姓名:

1:入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能 成為本公司正式員工.經批準成為正式的員工一年內不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發(fā)放出差補助。公司予 以辭職。慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,繼續(xù)工作一個 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發(fā) 放當月月工資及出差補助。

2:工作時間:入公司新員工試用期為 早

3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經公司錄用按照月任務發(fā)放提成獎金以 及出差補助。出差補助:餐旅費天,車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費:月。

4:業(yè)務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金,按照當月 完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務, 按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任 務獎金。

5:考核制度:

制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行 考核,對于完成公司任務,表現良好,無不良違紀記錄, 積極向上,考核成績優(yōu)異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

6:新老員工必須團結一致,爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關處理。 員工必須本著公司為家,誠實做人,誠信經營為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

7:服從管理人員的安排,工作積極認真。

8:本員工無異議,同意以上規(guī)定:

員工簽名: 負責人簽名:

日 期:日 期:

員工招聘合同篇八

地址:_______

聯系方式:_______

乙方:_______

身份證號碼:_______

家庭住址:_______

聯系方式:_______

一、合同期限

甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、無固定期限:從____年____月____日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從____年____月____日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________。試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容________________________。

乙方的工作地點______________________________________。

三、工作時間和休息休假

甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作____小時,每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按第四十一條執(zhí)行。

乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬

甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

乙方每月工資________元或按_______________執(zhí)行。

甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

乙方從事作業(yè),可能產生職業(yè)危害,甲方應采取防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、合同解除和終止

甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的.規(guī)定,損害乙方權益的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

甲方:_______日期:___年____月____日

乙方:_______日期:___年____月____日

員工招聘合同篇九

乙方(受聘人員)姓名:___________________

居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 ________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年 ________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:

員工招聘合同篇十

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經雙方充分協商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款:

一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體等的業(yè)務。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

2、提成:業(yè)務員自己聯系的信息并操作成功了,該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,不低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務員提供的信息,業(yè)務員操作成功了,該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,不低于%的按單項收款額的%提成。

二、雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、包裝、運輸、檢驗、售后工作,并承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務,開拓市場,完成任務目標。

2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,在業(yè)務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

7、業(yè)務員招待客戶費,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的'合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發(fā)現,甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。

11、關愛自己,對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發(fā)放日期:

工資發(fā)放日期為每月日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發(fā)放所有提成的%,剩余%作為風險押金,風險押金扣滿元為止。風險押金,合同解除或結束后個工作日內(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

四、生效期及經營期

聘用時間:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,天內未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業(yè)務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權立即解除本合同,并移交有關司法機關處理。

4、任何一方進入最終清算期,無需任何通知,本協議自動終止。

5、乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四不能完成約定指標,甲方有權終止合同。

七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

員工招聘合同篇十一

勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協議。下面時整理有關于員工招聘合同書范本,歡迎閱讀。

甲方:

乙方:

為推進中國區(qū)縣聯盟唐縣網建設,更快更好地利用中國區(qū)縣聯盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著“網絡共建,互利互惠,合作雙贏”的原則,唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網廣告信息業(yè)務,聘期 年。

為規(guī)范甲方與乙方的合作關系,經雙方同意,特簽訂本協議。

一、 雙方責任。

甲方負責中國區(qū)縣聯盟唐縣網的手續(xù)辦理、網站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯系建站、以及網站運營必需的其他人力物力資金投入。

上對中國區(qū)縣聯盟網總部負責,下與乙方推廣員聯系溝通,提高網站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網站瀏覽流量,確保網站合法運營。

積極協調各方關系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運營方案,使本網站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展,給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經濟利益。

乙方加盟甲方,利用中國區(qū)縣聯盟網絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。

乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯盟網的品牌優(yōu)勢和唐縣網各頻道特點,具備網頁瀏覽操作技能,具備較強的實際業(yè)務推廣能力。

乙方推廣員承擔唐縣網共建責任,推廣業(yè)務時,要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,不向網站吸納違法、違紀內容。

簽訂廣告資訊刊登合同時,要向客戶講明利害關系,嚴格遵守合同條款。

因未簽廣告合同,廣告內容失實,產生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責任的,后果由乙方承擔。

二、業(yè)務管理。

乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網絡溝通、實地接觸等方式進行工作。

與客戶接洽時,推廣員應著裝整潔,佩戴或出示“中國區(qū)縣聯盟網唐縣運營中心業(yè)務推廣員”名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時刻保持良好的內在氣質和外在形象,維護中國區(qū)縣聯盟唐縣網的聲譽。

按實際業(yè)務需要,乙方可自備數碼相機、u盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網筆記本電腦,更直觀便捷地上網推薦我們聯盟網絡。

去偏遠鄉(xiāng)村時,建議兩人以上同行,以便相互照應。

乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時簽訂《廣告刊登協議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經營相關的圖片、文字介紹。

甲方運營中心憑《廣告刊登協議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內,向網站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。

按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。

收費開具運營中心專用收據或發(fā)票,隨時或定期同甲方進行結算。

乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。

如確需調整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網無信譽損害的',向甲方申請并經協商同意后,方可提高或降低標準。

三、薪酬辦法。

鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系,乙方利用自身業(yè)務特質加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。

經運營中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。

既:唐縣城區(qū)域內,開收據的廣告信息費付給乙方提成35%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外,開收據的廣告信息費付給乙方提成45%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費用由乙方自負。

甲方視網站經營盈余情況,年終按比例分派紅包。

乙方推廣員聯系的廣告客戶,由該推廣員全程負責,以后每次續(xù)期,乙方均按原標準提成。

四、協議相關。

乙方推廣員有權宣傳唐縣網,維護中國區(qū)縣聯盟唐縣網形象,不做有損唐縣網的言行;有權豐富網站內容,向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產安全。

甲方運營中心除承擔本協議第一條規(guī)定的責任,并按協議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問義務,不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

另外,甲方運營中心對工作表現較差的乙方,有權隨時解除其推廣員資格。

乙方違約,未經甲方批準擅自調整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶廣告信息費,造成唐縣網信譽、經濟損失的,甲方將追究其法律責任。

五、甲乙雙方簽訂合作協議時,要仔細閱讀本合作協議內容,明確了解各自的責任權利,合作協議一經簽訂,具備法律效力。

六、本合作協議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(章) 負責人:(簽字)

乙方:(簽字)

協議簽訂日期: 年 月 日

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。

在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。

未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。

工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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