心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
宿管部心得體會篇一
為了進一步提高我院學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，召開了土建學(xué)院學(xué)生會干部培訓(xùn)大會。
當(dāng)今的校園中，學(xué)生會干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，宿管部干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。宿管部干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在宿管部干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個宿管部干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是宿管部干部所要具備的最基本素質(zhì)。宿管部干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當(dāng)宿管部干部，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些宿管部干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當(dāng)然，我們更應(yīng)該培養(yǎng)宿管部干部收集處理信息的能力，作為宿管部干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。因此，宿管部干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系，深入同學(xué)當(dāng)中，廣泛聽取同學(xué)意見?？梢允杖⊥瑢W(xué)的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個宿管部干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。宿管部干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。同時，也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè)，宿管部干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在宿管部干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名宿管部干部必須解決的問題。我認為，想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，善于利用學(xué)習(xí)時間。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。宿管部干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。宿管部干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
五、加強各部門之間溝通與合作。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是自己主動思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個部門都對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導(dǎo)致工作效率低下，這是個很嚴(yán)峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學(xué)生會是個服務(wù)性學(xué)生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
宿管部心得體會篇二
第一段：導(dǎo)言（200字）
宿管部作為大學(xué)生活中的一個重要組成部分，擔(dān)負著協(xié)助學(xué)生居住、管理宿舍等職責(zé)。在過去的一段時間里，我作為一名宿管部的一員，經(jīng)歷了許多，收獲了很多。在這三千字的心得體會中，我深深感受到了宿管工作的重要性和意義。通過這次經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了很多實用的管理技巧，也明白了作為一名宿管部成員身上所要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。接下來，我將詳細闡述我的體會和感悟。
第二段：宿管部的職責(zé)和挑戰(zhàn)（200字）
宿管部的職責(zé)并不僅僅是照看宿舍樓，更重要的是營造一個良好的居住環(huán)境。面對宿舍樓里的各種問題，宿管部需要及時解決并維護學(xué)生的基本權(quán)益。然而，這份工作并不容易。宿舍樓內(nèi)常發(fā)生各種糾紛，例如噪音擾民、公共設(shè)施損壞等問題，每一次都需要宿管部的成員耐心而細致地進行解決。這對宿管部成員提出了較高的要求，需要處理好與學(xué)生、老師之間的關(guān)系，同時解決矛盾和問題。
第三段：團隊合作和個人成長（300字）
在宿管部的工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。宿管部的成員需要緊密配合，共同完成各項任務(wù)。只有團結(jié)一致，共同努力，才能更好地完成工作。與此同時，我在團隊合作中也不斷得到了鍛煉和成長。在與同事合作中，我學(xué)會了關(guān)心和尊重他人，學(xué)會了分享和傾聽。通過團隊合作，不僅收獲了友誼，也提升了自己的溝通和組織能力。
第四段：解決問題的技巧（300字）
宿管部工作中，解決問題是我們不可回避的任務(wù)。我通過這次經(jīng)歷，學(xué)到了一些解決問題的技巧和方法。首先，需要具備耐心和細心的態(tài)度，仔細聽取當(dāng)事人的陳述，并盡量多角度考慮問題。其次，需要善于溝通，與相關(guān)人員進行有效的溝通和協(xié)商，尋找出解決問題的最佳途徑。最后，在解決問題的過程中，需要及時跟進，確保問題得到妥善解決。通過不斷地實踐和總結(jié)，我相信我已經(jīng)掌握了解決問題的技巧，并能夠應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)。
第五段：對宿管工作的感悟和展望（200字）
通過這次宿管部的經(jīng)歷，我深感宿管工作的重要性和誘人之處。宿管部的成員可以為同學(xué)們改善居住環(huán)境、化解矛盾糾紛等方面做出貢獻。同時，我也認識到自身的不足和需要繼續(xù)努力的地方。為了更好地服務(wù)學(xué)生、維護宿舍樓的和諧環(huán)境，我希望以宿管部的經(jīng)歷為契機，進一步提升自己的能力和素養(yǎng)，將所學(xué)應(yīng)用于實踐中，更好地履行宿管部成員的職責(zé)和義務(wù)。
總結(jié)：這次在宿管部的三千字心得體會，讓我深刻體會到了宿管工作的重要性、不易和挑戰(zhàn)。通過團隊合作和解決問題的實踐，我在自身的成長中不斷突破自我，并對宿管工作充滿熱情和信心。希望在未來的宿舍生活中，能夠通過提升自己的能力和素養(yǎng)，為同學(xué)們創(chuàng)造更好的居住環(huán)境做出更多的貢獻。
宿管部心得體會篇三
二零一二年夏天，團委學(xué)生會換屆選舉，我成功競選了宿管部副部長一職。
其實，我是怕不能勝任的，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結(jié)果并不重要。我不緊張，只是覺得詞窮。
同時讓我想起了二零一一年夏天快要結(jié)束的時候，我以一個大一新生的角色上去競選了紀(jì)檢部部長助理一職。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發(fā)燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結(jié)果可想而知。
可是，那些都過去了。經(jīng)過了一年的洗滌，我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜，就像雨后的天空，波瀾不驚。不再羞澀，不再惶恐不安，抬起頭直視所有人的眼睛。
起初，參加競選的目的很單純也很簡單，希望能有一個站在所有人的面前展現(xiàn)自己的機會。漸漸的，融入了這個團隊，發(fā)現(xiàn)其實得到的不止一些。更多的是充實了我的大學(xué)生活，拓展了我的交際圈，鍛煉自己，提高自己各方面的能力。
其實，進入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。她教會了我許多做人處事的道理，讓我能更好的去適應(yīng)這個陌生的'團隊—外國語學(xué)院團委學(xué)生會。
也有人說，既然已經(jīng)是一名大學(xué)生了，很多事都得靠自己去去思考去摸索，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯，跑步跌倒了，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是，此時有人伸手扶了你一把，結(jié)果完全會截然相反。
鼓勵和支持根本就是兩回事，不能相提并論。謝謝師姐，你扶了我一把。
從二零一二年六月到現(xiàn)在的十一月，仔細算算，宿管部副部長我也就當(dāng)了三個月多一點的時間。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿，幫忙打掃外院輔導(dǎo)員辦公室，統(tǒng)計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學(xué)生英語演講比賽統(tǒng)分情況，萬圣節(jié)迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事，因為我知道這是我的工作，既然決定做了，就要認真做好。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好。當(dāng)中也碰到許多困難，做錯了挺多事，但是最后都被包容了。
就比如說，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況，“明晚檢查宿舍嗎？明晚我想回家?！薄皺z查宿舍的時候，幫我找人補上我的空位。”等等諸如此類的問題，不想破壞朋友間的感情，又不想打破自己的原則?？偸菚媾R這種進退兩難的情形......
如果是真正的朋友，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。
更多的時候，我會反問“那你出事了，誰負責(zé)？”
其實只要很好的去牽引事情的發(fā)展態(tài)勢，工作和朋友也可以兩者兼顧。
也曾見過有些人，好逸惡勞，以大壓小，沒有做到以身作則的同時還瞎指揮。打電話不是關(guān)機就是在通話中，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的。
到了十月的時候，為了更好的管理宿舍，宿管部漸漸從學(xué)生會分立出來單獨成立宿管會。團委、學(xué)生會、宿管會，三足鼎立。
三個月的時間，資歷尚淺。本應(yīng)該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否定我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的，可是還是沒能忍住，得不到別人的肯定，是多么的沮喪。在培訓(xùn)大會上，熊姐和我們說，學(xué)生干部本身是一種責(zé)任，權(quán)責(zé)對等，職務(wù)越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重。并不是說職務(wù)越高越輕松，相反，壓力越大。
在前兩次的培訓(xùn)大會上，給我印象最深刻的還是梁副，“還記得你的夢想嗎？”他的一番話如當(dāng)頭棒喝。大學(xué)一年了，我不知道這一年我到底學(xué)到些什么得到些什么，成長了嗎？還是想當(dāng)初一樣幼稚天真？都說莫失莫忘，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。
宿管部心得體會篇四
作為宿管部部長，我有幸承擔(dān)著管理和維護校園宿舍秩序的重要職責(zé)。這一經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了許多有關(guān)組織管理和團隊合作的知識，也讓我深刻體會到宿舍管理工作的重要性。在此，我將分享一些我在擔(dān)任宿管部部長期間所得到的經(jīng)驗和體會。
第二段：了解需求與溝通合作
在擔(dān)任宿管部部長的過程中，我深刻意識到了解宿舍居民的需求和保持與他們的良好溝通至關(guān)重要。我定期組織宿舍居民活動，主動收集他們的意見和建議。通過和居民的面對面交流，我能更好地了解他們的關(guān)切和需求，并通過這些反饋來改進我們的工作。同時，我也鼓勵居民自發(fā)地參與宿舍的管理工作，形成一種共同協(xié)作的氛圍。
第三段：維護宿舍秩序與服務(wù)質(zhì)量
作為宿管部部長，維護宿舍秩序和提供良好的服務(wù)質(zhì)量是我的首要任務(wù)。我通過宣傳和教育的方式，向居民們普及宿舍規(guī)章制度，并強調(diào)守時、奉獻和互助的重要性。我和我的團隊定期巡視宿舍，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，并采取相應(yīng)措施，確保宿舍環(huán)境的整潔和安全。我還設(shè)立了一個投訴與建議箱，居民可以隨時向我們反映問題，并做出相應(yīng)的改進。通過這些措施，我們成功地提高了宿舍的整體秩序，并得到了居民的高度認可。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗與改進工作
在工作期間，我時常反思我的工作，總結(jié)經(jīng)驗，尋求進步。首先，我學(xué)會了如何高效地管理時間和資源。通過制定詳細的計劃和合理的分工，我能更好地調(diào)配資源，并確保任務(wù)按時完成。此外，我還發(fā)展了良好的團隊合作精神，每周組織一次團隊會議，讓每個人分享工作中遇到的問題和困難，一起尋找解決方案。這些努力都讓宿管部取得了顯著的成績。
第五段：展望未來與回顧心得
擔(dān)任宿管部部長的經(jīng)歷成為我人生中寶貴的一部分。我深深認識到，為了取得優(yōu)異的績效，必須時刻保持學(xué)習(xí)和進步的心態(tài)。未來，我會繼續(xù)注重與居民的溝通與合作，鼓勵更多的居民參與宿舍管理，共同打造一個更加美好的校園生活。宿管部的工作讓我體驗到了團隊合作和管理的樂趣，也使我更加深刻地理解了學(xué)生的需求和校園管理的重要性。
宿管部心得體會篇五
回憶過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團幫忙和指導(dǎo)下，在廣闊同學(xué)的大力支持和合作協(xié)作下，在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)立“安康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作，團結(jié)帶著全體宿管干事有針對性地綻開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但治理難度不小。在廣闊干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
2、每周不定期的檢查宿舍，催促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們供應(yīng)一個良好的宿舍生活空間。
3、積極協(xié)作各不搞好各項活動，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。
宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部進行小聚會，促進學(xué)生會之間各部的感情，使個部相互協(xié)作的力量得以提升。
由于本學(xué)期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學(xué)期從迎新開頭，我們部門始終在不斷地進步與提高。首先，本部門全部成員在迎新時都付出了很多努力，協(xié)作著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。
其次，大二的要參加查晚寢和查早操的工作內(nèi)容中，本部門的人也都積極協(xié)作，并且對于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率，對于檢查表、總表中消失的錯誤始終在改良，努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境，讓部門的各成員能快樂。
本學(xué)期我們院的活動也有特別多，“心聲杯”中，我們部門主要負責(zé)打氣球，男生則負責(zé)拉幕布，并根據(jù)該有的要求維持秩序，做好最終的后勤工作，準(zhǔn)時清理睬場，作為經(jīng)管院最大的部門，具有人員多的優(yōu)勢，應(yīng)當(dāng)做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球競賽”，在競賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參加的原則，積極參加其中，也體驗了各部門之間的團結(jié)，增加了自律、學(xué)生會之間的分散力，以及剛完畢的“校園十佳歌手”，這次競賽是由經(jīng)管院承辦，全部經(jīng)管院的學(xué)生干部都積極參加了進去，拿著門票的學(xué)生干部都堅持到了最終，做最終的后勤工作，融合秘書處的簽到及治理工作。本部門剛進展了改造，有新進的成員。
對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作，以及新進成員對工作內(nèi)容，我們始終都是以一帶一建立、一對一的師徒關(guān)系，手把手新成員，教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細節(jié)，做好經(jīng)濟與治理學(xué)院傳幫帶的'傳統(tǒng)。最終便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續(xù)掃樓一周進展宣傳，并產(chǎn)生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學(xué)們的宿舍面貌，衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍，其中也包含了其他部門的全力協(xié)作，以及同學(xué)們的支持，使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結(jié)。在以后的工作中，我們要連續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院大系的風(fēng)采。
宿管部心得體會篇六
第一段：引言（約200字）
作為宿管部部長，我在過去一年中承擔(dān)了組織、協(xié)調(diào)和管理宿舍樓層的重要職責(zé)。在這個過程中，我深刻體會到了工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我在這個崗位上的工作心得和體會。
第二段：明確職責(zé)（約200字）
作為宿管部部長，我的主要職責(zé)是確保宿舍樓層的安全、干凈和秩序井然。我負責(zé)組織宿舍樓的衛(wèi)生打掃、宿舍樓內(nèi)外的維修、值班管理等工作。在每個學(xué)期開始前，我會制定工作計劃，并與宿管部的其他成員一起協(xié)作，確保任務(wù)的順利完成。
第三段：團隊合作（約 300 字）
在作為宿管部部長的一年中，我深刻認識到了團隊合作的重要性。我與宿管部的其他成員建立了良好的合作關(guān)系，并共同努力，解決了工作中遇到的各種問題。我們互相支持，共同進步，不斷提高樓層的管理水平。同時，我也學(xué)會了傾聽和尊重團隊成員的意見，有效地解決分歧和沖突，保持團隊的和諧和穩(wěn)定。
第四段：管理技巧（約 300 字）
在日常的宿舍樓層管理工作中，我運用了一些管理技巧，幫助我更好地完成我的工作。首先，我注重與宿舍樓層的學(xué)生建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和意見，并及時回應(yīng)和解決問題。其次，我不斷提高自己的溝通能力，與部員和居住學(xué)生之間保持暢通的溝通渠道，有效地傳達工作計劃和意見。此外，我還注重對宿舍樓層工作的細節(jié)把握，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。
第五段：感悟和收獲（約 200 字）
在這一年的宿管部部長工作中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。我更加深刻地理解了管理的重要性和挑戰(zhàn)性，鍛煉了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。與學(xué)生和團隊成員的交流與合作中，我也提高了我的溝通能力和解決問題的能力。這段經(jīng)歷讓我明白，要成為一名優(yōu)秀的管理者，需要堅定的意志和不斷的學(xué)習(xí)。
結(jié)尾（約 100 字）
總結(jié)來說，作為宿管部部長，我通過這一年的工作體會到了管理的重要性和挑戰(zhàn)性，也成長了很多。我將繼續(xù)努力并不斷改進自己的工作能力，為宿舍樓層的管理做出更大的貢獻。同時，我也希望能與更多的同學(xué)一起分享我的經(jīng)驗和心得，共同進步。
宿管部心得體會篇七
我叫__，來自__。于20__年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬。
自從20__年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當(dāng)然也存在著許多需要改善的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。
首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團結(jié)和諧。
其次，當(dāng)有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當(dāng)然，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況，另一方面也能夠及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發(fā)了《5s評分標(biāo)準(zhǔn)》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在那里我學(xué)會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學(xué)會了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會了門禁注冊/注銷及異常處理，學(xué)會了批量分配員工住宿，學(xué)會了刷墻，還學(xué)會了一些簡單維修、更重要的我學(xué)會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標(biāo)。當(dāng)然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作!
總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會做的更好。
宿管部心得體會篇八
宿管部是一個與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門，本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨走進宿舍，貼近同學(xué)，同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學(xué)們養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣。此外，在做好本部門工作的同時，也積極配合其他部門的工作。
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，本部門在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30對宿舍進行夜巡檢查。每個月進行不定期抽檢和定期例檢，對各個宿舍進行嚴(yán)格的檢查，然后把整理好的數(shù)據(jù)通報全院，并評選出文明宿舍和臟亂差宿舍。
宿管部比較注重干事間的相處方式，在進行本部門會議時，我們都要求每一位干事必須嚴(yán)肅對待，積極做好會議筆記，以保證會議質(zhì)量。會議結(jié)束后，干事與部長會交談一些日常生活中的事情，輕松氣氛也促進了干事與部長之間的感情。
新干事在一開始的時候?qū)λ薰懿康墓ぷ鞑⒉皇煜?，容易犯一些低級錯誤，例如：通知班長不到位，抽檢時忘記填寫好信息，忘記夜巡等，但是他們都能及時得改正過來積極做好每一項工作，以使宿管部的工作得以順利進行。特別是在冬天的時候，天氣那么冷，他們依然能堅持出來夜巡，我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛的干事，同志們你們辛苦了。
在完成主席團安排的工作中，宿管部主動配合其他部門，以促進工作的順利進行。同時，也促進了部門與部門之間的交流與合作，增進了與其他部門之間的感情。
以上就是宿管部在本學(xué)期內(nèi)的工作開展，在今后的工作中，宿管部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，使宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，保證同學(xué)們生活的質(zhì)量，為同學(xué)們營造一個良好而舒適的生活環(huán)境。
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