2023年品質管理心得體會論文 品質安全管理心得體會(優(yōu)質15篇)

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2023年品質管理心得體會論文 品質安全管理心得體會(優(yōu)質15篇)
時間:2023-12-21 21:43:07     小編:紫薇兒

每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

品質管理心得體會論文篇一

第一段:引言(200字)

品質安全是企業(yè)發(fā)展的重要支撐,品質管理體系建設既是企業(yè)行為準則的制定和執(zhí)行,也是企業(yè)核心價值觀的表達和實踐。在長期的生產(chǎn)和經(jīng)營實踐中,我結合自己的親身體驗,總結了一些品質安全管理心得體會,與讀者分享。

第二段: 安全生產(chǎn)和品質問題的重要性(200字)

安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量是企業(yè)不容忽視的重要問題,明確品質安全風險,及時控制和預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和產(chǎn)品質量問題的出現(xiàn),是企業(yè)品牌形象和生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障。企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題后,要采取科學有效的措施,加大投入和培訓,加強品質管理和品質控制,為消費者提供更好的產(chǎn)品和服務體驗。

第三段: 品質安全風險防范的具體措施(400字)

企業(yè)在品質、質量和安全生產(chǎn)管理中,需要采取各種措施。首先是建立完善的品質管理體系,從防范控制風險、整合資源、提高效率的角度出發(fā),及時發(fā)現(xiàn)問題,追蹤問題,保證全程的跟蹤控制,嚴格按照質量標準生產(chǎn),確保品質安全。其次是加強人才隊伍建設,對員工加強品質安全培訓,提高員工質量意識和安全意識,讓員工成為企業(yè)品質安全的精英,為企業(yè)注入新的活力。最后是不斷地創(chuàng)新改進、提高質量。充分利用現(xiàn)代信息化技術、協(xié)同工作流程等手段,加強關鍵環(huán)節(jié)風險控制,不斷促進體驗的優(yōu)化,讓客戶和消費者獲得更好的產(chǎn)品和服務體驗。

第四段: 基于品質安全發(fā)展的經(jīng)驗(200字)

品質安全管理的經(jīng)驗,一定程度上可以用在企業(yè)發(fā)展的各個方面,有利于企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定性的發(fā)展。隨著市場的競爭日益激烈,企業(yè)要在品質安全方面做得更好,除了管好自己,揭開品質問題根本原因,還要從消費者的需求出發(fā),根據(jù)市場要求定制生產(chǎn)、個性化經(jīng)營,不斷加強客戶管理和服務質量,以便運用數(shù)據(jù)進行快速準確的決策,有效提高企業(yè)的市場競爭力。

第五段: 結語(200字)

品質安全是企業(yè)的基本榮譽,只有真正理解品質和安全的重要意義,并貫徹于企業(yè)日常運營之中,才能讓消費者滿意,品牌獲得長久的成功?,F(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了品質安全的時代,企業(yè)的長期發(fā)展離不開品質安全的保障,可以將品質安全管理經(jīng)驗運用到企業(yè)生產(chǎn)、衡量結果、強化營銷等各個環(huán)節(jié),從而提高企業(yè)的核心競爭力,促進企業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

品質管理心得體會論文篇二

第一段:引言(總起)

品質組長作為企業(yè)質量管理的核心角色,承擔著重要的責任,負責監(jiān)督和管理產(chǎn)品和服務的品質。通過多年的工作經(jīng)驗和實踐總結,我深切體會到了品質組長管理的重要性和有效性。在本文中,我將分享我在品質管理方面的心得體會,以期為品質組長們提供一些思路和啟示。

第二段:流程管理的重要性

良好的品質管理是建立在有效的流程管理之上的。一個完善的流程,能夠確保從原材料采購到產(chǎn)品生產(chǎn)再到最終交付的整個過程都得以規(guī)范和標準化進行。作為品質組長,我始終把流程管理作為首要任務來推動和實施。我不僅僅關注產(chǎn)品的終端質量,更注重流程中每一個環(huán)節(jié)的質量控制。通過對流程進行詳細的分析和優(yōu)化,我能夠減少潛在的風險和質量問題,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。

第三段:團隊合作與激勵

團隊合作和激勵是品質管理中不可或缺的因素。作為品質組長,我始終注重培養(yǎng)團隊合作的氛圍,并不斷激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造性。通過設定明確的目標和及時的反饋,我能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和責任感,提高他們的滿意度和工作效率。此外,定期組織團隊會議和知識分享,我能夠提升整個團隊的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,為品質管理工作提供更強的支持。

第四段:數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進

品質管理離不開數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進。我始終保持對數(shù)據(jù)的敏感性和洞察力,通過對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質量數(shù)據(jù)的詳細分析,我能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進的空間。然后,我會與團隊成員共同制定改進計劃,并監(jiān)督其實施和效果。通過持續(xù)地開展改進工作,我能夠有效降低不良率,提高產(chǎn)品質量和客戶滿意度。

第五段:溝通與反饋

良好的溝通和及時的反饋是品質組長管理的關鍵步驟。我始終重視與相關部門和團隊的溝通,及時了解他們的需求和問題。同時,我也積極提供反饋和建議,幫助他們及時解決問題和改進工作。通過建立良好的溝通渠道,我能夠減少信息傳遞的誤差和延遲,提高工作效率和質量控制能力。

結尾:

作為品質組長,我始終堅持以客戶需求為導向,注重流程管理、團隊合作、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進。通過這些工作,我能夠提高產(chǎn)品質量和客戶滿意度,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,我也意識到品質管理是一個不斷學習和改進的過程,我將繼續(xù)不斷地完善自己,并與團隊共同努力,為企業(yè)的品質管理貢獻更多的價值。

品質管理心得體會論文篇三

在大學里學習已經(jīng)快兩年了,與我而言一個課程給我的收益更多的是自于老師,學過那么多專業(yè)性的課程,其實我認為我不會記得那么多冗長的定律、規(guī)則、公式,但是我一定會記得老師教授的思維方式和處理方法,而這門課恰恰讓我學到關于這方面知識更多一些。我很喜歡教授這門課的老師盧老師,在我印象當中您這是一個謹慎的老師,用一個做學問人的`態(tài)度對待教學,對待科研。我一直都記得老師說:表述觀點時判斷性的語言慎用,以后也會用這樣的謹慎對待工作和學習。我很喜歡您思考問題的方法,在課上您經(jīng)常問這個作業(yè)流程的關鍵是什么,這項工作誰起著主導作用等等,這就告訴我無論做什么工作都要抓住工作的核心,圍繞核心有條理地展開工作。

由于《門店經(jīng)營與管理》這門課是一門操作性和事務性很強的課,所以老師也采用了新的教學方法:小組討論。小組討論把更多的主動性交給了我們,雖然說這樣我們平時的作業(yè)量會比較大,但是我認為小組討論讓我們受益匪淺,大家在一起集思廣益,把自己當作門店運營的參與者,一起談論解決問題的辦法。課堂上小組之間交流意見互相學習,這樣我們思考的就會更加深入,印象也會深刻許多。每次老師都會鼓勵我們?nèi)?chuàng)新,雖然這對我們來說又很大挑戰(zhàn),但是使得我們小組內(nèi)部更加注重思考,每次都有創(chuàng)新的意識。逐漸地,我明白我們這個小組就是一個團隊,大家需要相互幫助、相互交流,這樣才會成功地完成每一次的任務。

品質管理心得體會論文篇四

進入電話客服的崗位也有一個多月了,我的試用期也就要結束了,就要迎來轉正。我想著,為了讓自己以后能夠知道現(xiàn)在的感受,也為了我在后面的電話客服的崗位上面,工作的更加好,盡可能的少出現(xiàn)問題,所以將我這兩個月的電話客服試用期做一下總結??茨懿荒馨l(fā)現(xiàn)自己身上的問題,這樣我就能夠針對這些問題,對自己進行改正,變得更加優(yōu)秀,也更能夠應付今后的工作挑戰(zhàn)。所以總結如下:

一、試用期里面的具體工作

入職之后的第一件事,并不是讓我到崗位上面接聽電話,而是讓我到會議室等著,過了一會兒,客服部的經(jīng)理進來了,給了我一本公司的話術總結,跟我說了我們客服部需要做的工作,以及我們在接聽客戶的電話的時候,我們需要注意的事項。

比如說,接聽客戶打過來的電話的時候,我們要保持嚴肅的態(tài)度,不能笑哈哈地接聽客戶電話,說的第一句話,應該是:“您好!這邊是__公司,有什么能為您服務的呢?”,而不是“喂”。開頭應該是先說您好,而不是喂,盡管這是一個讓客戶感受厚道我們尊敬的小細節(jié),客戶不一定能夠注意到,但是我們的工作必須要做好,不然萬一遇到刁鉆的客戶就不好解決了。

之后,經(jīng)理就讓我先自己熟悉話術,遇到不動的地方就問他,讓我先熟悉一個上午,下午的時候正式上班。

到了下午,我就正式的進入到了崗位,一個工位,一個電話,一個本子一支筆,就是我的全部了。我們電話客服的工作,除了接聽客戶打過來的電話,我們還要從我們的后臺,看到客戶的反映和投訴。如果暫時沒有客戶打電話過來的話,就要自己從后臺找出客戶的反映,然后主動聯(lián)系客戶,跟客戶那邊做好問題的記錄,我們客服能夠解決的問題就要積極幫助客戶解決。遇到我們解決不了的情況,就要做好問題的詳細記錄,客戶那邊出現(xiàn)的具體表現(xiàn)等等,然后及時將問題反饋給技術部,讓技術人員上門解決問題。

二、從工作中學習,在運用到工作中去

一般聯(lián)系我們客服的,都是遇到問題了的客戶,所以難免會對我們公司有一點意見,所以大多數(shù)脾氣都會不是特別好,我們遇到這種情況,就不能夠與客戶產(chǎn)生沖突,就要從容面對,不理會客戶的謾罵,而是始終保持理智,為客戶解決問題。所以在這一段時間的工作里面,我學會了更好的控制自己的情緒,能夠讓自己更冷靜的蠻對問題,處理問題,而不是魯莽的的意氣用事!

在今后的客服崗位上面,我會繼續(xù)向各位前輩學習,用更好的服務素質面的客戶,讓客戶感受到我們公司的服務水平,給公司的形象增光添彩!

品質管理心得體會論文篇五

最近越來越意識到自己時間管理的重要性,于是有意識地去閱讀一些有關時間管理的干貨文章與書籍,周末了把適合自己并在生活中有待加強應用的時間管理法簡單地總結下。

我認為早起是個人時間管理的關鍵。如果想要擁有一個完美的獨處時間段,在這段時間里完全可以按自己的自由意志做喜歡的事情,無疑早起的.這大塊時間清靜自由最適合作為個人時間段了。早起有早起的儀式,包括起床洗漱,刷牙時聽廣播,晨間日記反饋回顧,確定今日重要事項與任務清單,早餐等。正是由于這種儀式感讓大腦養(yǎng)成習慣,肢體記憶也就更加深刻,幾乎完全靠條件反射地去執(zhí)行。

另外,按時間段劃分每日時間,專時專用。一般我將每日的時間段劃分為早起,出門路上,上學中,放學后,睡前。內(nèi)容包括個人時間,課業(yè)學習時間,交往時間。每個時間段完成后要懂得給自己獎勵,獎勵可結合休閑娛樂放松等,比如聽音樂、購物、閑聊等。

時間記錄的可視化,往往能提高我們管理時間的積極性與主動性。正因為時間是無影無形的,一天過去了我們常常不清楚自己花費的時間都用到了哪里,而記錄時間并將它們可視化,也就是借用一些表格或app等來記錄我們一天的時間,是非常有必要的。還有,擁有一個“收集籃”工具,可以是筆記本或手機app清單等,隨時記錄我們想到在未來要做的事情或者是靈感火花。

品質管理心得體會論文篇六

物業(yè)管理是現(xiàn)代社會中一個重要的行業(yè),它關系著人們的生活質量和社區(qū)的發(fā)展。作為一名從業(yè)多年的物業(yè)管理人員,我有幸見證了這個行業(yè)的發(fā)展和變化,也積累了一些關于物業(yè)管理品質的心得體會。

第二段:提高服務質量

物業(yè)管理的核心目標是為業(yè)主提供優(yōu)質的服務,因此提高服務質量是必須的。首先,要注重專業(yè)知識的學習和技能的提升,只有深入了解行業(yè)的規(guī)范和要求,才能更好地應對各種問題。其次,注重與業(yè)主的溝通和互動,及時了解他們的需求和意見,并做出積極的反饋和解決措施。最后,建立健全的管理制度,確保工作的流程和細節(jié)都能得到妥善執(zhí)行,提高效率和服務水平。

第三段:追求創(chuàng)新和改進

隨著科技的快速發(fā)展,物業(yè)管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。創(chuàng)新和改進是提升物業(yè)管理品質的重要路徑。首先,要積極引進先進的科技設備和管理系統(tǒng),提高工作效率和自動化水平。其次,要關注社區(qū)發(fā)展的新趨勢和需求,挖掘潛在的商業(yè)機會,為業(yè)主提供更多的服務和福利。再次,要不斷完善管理方法和策略,適應時代的變化和居民的需求,提高管理的科學性和人性化。

第四段:培養(yǎng)專業(yè)團隊

物業(yè)管理離不開一個優(yōu)秀的團隊,培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)團隊是提高物業(yè)管理品質的關鍵。首先,要建立科學的人才激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀的人才,為他們提供良好的發(fā)展空間和福利待遇。其次,要注重培訓和學習,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,以適應行業(yè)的發(fā)展和變化。再次,要注重團隊的協(xié)作和溝通,提高團隊的凝聚力和配合度,共同推動物業(yè)管理的進步和提升。

第五段:加強社區(qū)文化建設

物業(yè)管理不僅僅是一種服務,更是一種社區(qū)文化的建設。加強社區(qū)文化建設是提升物業(yè)管理品質的重要內(nèi)容。首先,要關注居民的生活需求和社區(qū)發(fā)展的特點,構建符合居民期望的文化氛圍和活動。其次,要注重社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生和綠化,創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的居住環(huán)境。再次,要積極開展社區(qū)公益活動,增進居民之間的交流和互助,建立和諧穩(wěn)定的社區(qū)關系。最后,要加強與社區(qū)居民的互動和參與,傾聽他們的聲音和建議,共同打造一個溫馨、和諧的社區(qū)。

結尾段:

物業(yè)管理的品質關系著社區(qū)的和諧穩(wěn)定和業(yè)主的滿意度,它是一項需要不斷更新和動力的工作。通過提高服務質量、追求創(chuàng)新和改進、培養(yǎng)專業(yè)團隊以及加強社區(qū)文化建設,我們可以共同推動物業(yè)管理的進步和提升,為居民提供更加優(yōu)質的生活環(huán)境和服務。我相信,在今后的工作中,我們會不斷總結經(jīng)驗和創(chuàng)新方法,使物業(yè)管理變得更加專業(yè)、高效和人性化。

品質管理心得體會論文篇七

6月16日至27日,我非常榮幸地參加了"全省第十八期護理管理職員培訓班"。經(jīng)驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程,像暗夜里的燈塔照亮了我,使我對護理管理有了新的熟悉,更新了觀念、拓寬了思路,進一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓,我曉得了,身為一位護士長,不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神,還要有綜合能力,有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習,拓寬眼界和思路,不斷完善自己,超越自己,才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。

護士長必須具有較強的溝通調和能力,應用本身的人格魅力來團結并影響科室成員,使我們的團隊成員工作起來,心往一處用,勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識,并依照各人所上進行科學分工,做到人人參與管理。

社會在發(fā)展,患者的要求也在不斷進步,要進步患者對我們的滿意度,就必須以病人為中心,以人為本,從細處進手,展開護理工作。一樣,精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質量;細節(jié)確保護理安全;細節(jié)和諧護患關系;細節(jié)促進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成敗!

"無危為安,無損為全。"安全管理是護理管理工作的重中之重。沒有安全意識,醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人,應當組織全科職員認真學習相干法律法規(guī),加強護士責任心,進步安全意識,嚴防過失事故的發(fā)生。護士長應做好護理質量控制,特別是現(xiàn)場質量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和題目,及時討論分析,查找緣由,延續(xù)改進、追蹤檢查,不斷進步護理質量。

對科內(nèi)護士進行分層次培訓,并進行理論及操縱考核,協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃,建立其敬業(yè)奉獻的精神。

接受培訓的這些日子,我看到了護理先輩們對護理事業(yè)的專注、投進、執(zhí)著及忘我奉獻。我感動的同時,也感遭到肩負的責任和使命。我要和我的團隊火伴一起不斷學習,不斷思考、不斷努力工作,為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!

品質管理心得體會論文篇八

公司安排本次全面質量管理培訓,是為了提高我們公司員工管理能力,對公司來說是一個無償?shù)男袨?。但對我們員工自身來講時一個很好的學習的機會,通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識,對全面質量管理有了一個全面的了解,并學會應用了統(tǒng)計技術分析方法。

而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,應該遵循一個科學的管理程序。全面質量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質量、工作質量與服務質量。我以前認為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞,是檢查的工作。但是真正意義上的全面質量管理是全體員工的工作,是所有一切工作的質量的提高。我們要成立一整套方法和體系,并能不斷完善與提高。

現(xiàn)階段,我車間的生產(chǎn)能力逐步增強,產(chǎn)量也有顯著的提高,如何保證設備的穩(wěn)定性,如何去發(fā)現(xiàn)設備中存在的問題,怎樣去維護保養(yǎng)好設備,解決實際問題,是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習,結合我車間設備品種多,設備總量大的'特點,為保證設備長周期、穩(wěn)定、安全運行,開展設備質量管理很有必要性。

通過本次培訓,學習了全面質量管理建設與方案提升體系,而在實際工作中,如何進一步有效的貫徹落實全面質量管理建設方案,進一步提高自己的工作品質及產(chǎn)品的品質,成為持續(xù)的工作要求。聯(lián)系自身實際工作中,應進一步著力學習全面質量管理建設方案,專業(yè)性上持續(xù)加強,這是提高自身工作品質和產(chǎn)品品質的根本,工作上不斷精細化,這是提高工作品質和產(chǎn)品品質的有效方法,要整合完善相關信息的收集,不斷完善管理系統(tǒng),這是提高工作品質的必然要求。

通過本次全面質量管理培訓,我學會了應用統(tǒng)計技術來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題。

1、首先要對自己的管理工作有一個全面的認識,使工作逐步細化無論是設備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。

2、在日常的工作中要多思考問題,遇到不懂得要善于思考,多問幾個為什么,這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

3、通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問題來找到一個號的解決辦法,將導致問題的原因羅列出來,用統(tǒng)計技術分析方法來,針對影響因素確定如何去改善問題,如何徹底解決問題的方案。我車間由于離心泵有近300臺,并且損壞較為頻繁,我們用過因果分析法中的魚骨圖法,對機封損壞的原因進行了分析,通過魚骨圖分析法找到了影響機封壽命的主要原因是物料對機封o型圈的腐蝕和個別機泵有質量問題。而導致機封損壞較為頻繁。

4、在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談,所以最重要的還是實踐的階段,能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。我車間大型設備就是利用控制圖原理來分析機組的運行情況。

5、事后善于總結,總結是一種很好的思考問題的方法,就是當你發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個過程就有總結的必要,總結的目的就是根據(jù)一個事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過這次全面質量管理培訓的總結能夠體會到工作中的不足。

9月27日,我非常有幸地和大家一起參加了集團供應鏈管理學院,在桂林立白組織的兩場培訓課程,第一場是由集團質量總監(jiān)周小龍先生為我們分享的《質量成本與質量管理》培訓,第二場是由桂林立白總經(jīng)理周嬡娜女士為我們分享的《生產(chǎn)子公司清潔生產(chǎn)審核和驗收經(jīng)驗分享》,感謝公司領導的付出,質量成本與質量管理學習心得體會。在這次學習中我收獲良多,讓我更加明白一些新的質量管理理念和質量成本以及清潔生產(chǎn)審核驗收等相關知識。在此就周小龍總監(jiān)對質量成本與質量管理學習,將我的一點心得體會總結如下:

首先周總從淺到深關于什么是質量,質量的意義等進行了系統(tǒng)的培訓,現(xiàn)質量成本這一點給我印象非常深刻,原來大家固有的思想只是對顯性質量的成本進行了簡單的核算,認為返工只是浪費一點時間和物品包材,根本沒有從質量的隱性成本進行分析,質量成本的構成它是由五個部分組成,分別我預防成本、鑒定成本、外部保證成本、內(nèi)部損失成本、外部損失成本。從以上五個方面進行分析的話,生產(chǎn)廠內(nèi)平時一起認為很小不起眼的異常返工,其實就隱藏著將近10倍的質量成本在里面。我們看到的往往只是冰山的一角。

回想今年的全國質量月9月,是我們桂林立白近幾年來質量最差的一個月,因新產(chǎn)品的試產(chǎn)不嚴謹,導致產(chǎn)生了大批量的不合格接粉,合液洗包裝車間班長員工的大意導致內(nèi)袋壓碼錯誤造成批量返工,液洗廠包裝單瓶克重偏輕,造成到市場上去追回產(chǎn)品,再進行補貨返工等,我想這些都無不是給公司造成了巨大的質量成本的浪費,。所以質量成本有效的控制還需實行行之有效的質量管理手段,根據(jù)我們公司車間存在的問題需要從以下幾點抓起:

要想提高產(chǎn)品質量,就必須加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理。目前,產(chǎn)品競爭異常激勵,作為我們的洗衣粉廠和液洗廠,大多產(chǎn)品客戶考慮更多的是產(chǎn)品的質量,產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。質量出自于生產(chǎn)過程、出自于管理。質量管理嚴格遵循三不放過原則:

(1)出現(xiàn)質量問題決不放過。

(2)問題的根源不查清楚決不放過。

(3)不找出問題的解決辦法決不放過。即一個問題的出現(xiàn),要找出真相,原因、真因、改善措施。

對相關方的產(chǎn)品質量進行了嚴格管理在質量成本的控制上是至關重要的一個環(huán)節(jié),部分的產(chǎn)品的原材料造成的損失由供方、物流企業(yè)以及經(jīng)銷商承擔。這一措施使公司的質量成本大大降低。

企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的目的是盈利,實現(xiàn)利潤最大化,對現(xiàn)在日化企業(yè)來說,利潤微薄的同時還要實現(xiàn)快速擴張,不實行低成本運營就難于生存,可謂成本決定存亡。作為現(xiàn)代企業(yè)應有的成本控制戰(zhàn)略及方法,要想獲得長期的效益,就只能從戰(zhàn)略的高度來實施成本控制。不僅要削減生產(chǎn)成本,更要提高生產(chǎn)力,縮短生產(chǎn)周期,增加產(chǎn)量并確保產(chǎn)品質量,并且運用科學的統(tǒng)計方法計算和分析出質量成本。

要進一步完善車間管理,首先最基礎的必須提升車間主管工藝技術人員自身的能力,即

(1)目標指向能力;

(2)思考對策能力;

(3)組織用人能力;

(4)溝通協(xié)調能力;

(5)激發(fā)部屬能力;

(6)培育人才能力;

(7)自我革新能力。如果自身得不到提升,可以說完善車間管理只能是一句空話。

其次需制定各項操作標準、規(guī)范化作業(yè):

(1)完善各班組、崗位責任制,優(yōu)化作業(yè)指導書;

(2)進一步完善月度考核目標;

(3)凡是出現(xiàn)違規(guī)行為,堅決以通報的形式公布;

(4)制定相關條例、標準的監(jiān)督、實行車間主管、工藝工程師、技術員、班長檢查制度,一級一級實施檢查,保證能夠嚴格按要求執(zhí)行。

品質管理心得體會論文篇九

物業(yè)管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項工作,它負責著社區(qū)環(huán)境的維護、居民生活的舒適和安全。而物業(yè)管理品質的好壞直接影響著社區(qū)的整體發(fā)展和居民的幸福感。通過近期的工作經(jīng)驗,我深刻體會到了物業(yè)管理品質的重要性,并學到了一些寶貴的心得體會。

首先,物業(yè)管理品質取決于管理者的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。作為一個物業(yè)管理者,必須要有強烈的責任感和使命感,將居民的需要置于首位。只有真心實意地為居民提供優(yōu)質的服務,才能獲得居民的認可和信任。而在具體的工作中,物業(yè)管理者還必須具備扎實的專業(yè)知識和技能,這樣才能有效地解決各種問題和難題,確保社區(qū)的正常運轉。

其次,物業(yè)管理品質需要持續(xù)學習和創(chuàng)新。社會在不斷發(fā)展變化,居民的需求也在日趨多樣化。物業(yè)管理者必須要不斷學習新知識、了解新技術,并加以應用。從管理經(jīng)驗中總結提煉出有效的管理方法和經(jīng)驗,才能保持在競爭激烈的物業(yè)管理市場中立于不敗之地。同時,創(chuàng)新也是提高物業(yè)管理品質的關鍵因素。只有不斷創(chuàng)新,推陳出新,物業(yè)管理服務才能與時俱進,滿足居民的需求,提高居民的滿意度。

第三,物業(yè)管理品質需要良好的溝通與協(xié)調能力。作為物業(yè)管理者,我們必須能夠與不同的居民進行良好的溝通,了解他們的需求和問題,并及時給予反饋。只有通過積極的溝通,才能解決居民的困難,增進居民的理解和支持。此外,物業(yè)管理者還需要有較強的協(xié)調能力,能夠妥善處理各種矛盾和糾紛,保持社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

第四,物業(yè)管理品質關鍵在于對細節(jié)的把控。作為物業(yè)管理者,我們應該把注意力放在細節(jié)上,做到把每一個小事都做到極致。只有通過嚴密的管理和細致入微的服務,才能給居民帶來舒適的生活環(huán)境和良好的體驗。比如,物業(yè)管理者要及時修繕社區(qū)的設施設備,消除一切潛在的安全隱患;要定期進行環(huán)境衛(wèi)生清理,確保社區(qū)的整潔和衛(wèi)生;還要及時遏制一切違規(guī)行為,維護社區(qū)的秩序和安全。

最后,物業(yè)管理品質需要全員參與和持續(xù)改進。物業(yè)管理不是單一個體的事情,而是需要全體員工的共同努力。每個人都應該有物業(yè)管理的意識,積極參與到管理工作中。在工作過程中,我們應該相互學習、相互幫助,共同提高物業(yè)管理水平。同時,物業(yè)管理也需要持續(xù)改進,隨著社會的發(fā)展和居民需求的變化不斷改進工作流程和服務標準,以達到更高的管理水平和居民滿意度。

總之,物業(yè)管理品質是一個不斷提高的過程,需要物業(yè)管理者具備敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)學習創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調能力,重視細節(jié)把控,并需要全員參與和持續(xù)改進。只有這樣,我們才能做好物業(yè)管理工作,為社區(qū)居民提供高品質的服務,創(chuàng)造一個優(yōu)美宜居的居住環(huán)境。

品質管理心得體會論文篇十

通過參加培訓,受益匪淺,使我對預算的意義有了更深的理解。我覺得全面預算是一種系統(tǒng)化的長期工作,是一種集預算體系建立、編制、控制、調整、分析的周期循環(huán)。預算管理是一種系統(tǒng)的管理手段,通過合理分配人力、物力和財力等資源協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,監(jiān)控整體戰(zhàn)略目標的實施進度,控制費用支出,并預測現(xiàn)金流量和利潤。要做好企業(yè)全面預算管理,就要早做準備,按要求認真做好全面預算的每一項工作。在此先談談我經(jīng)過學習后對預算管理的一些認識。

1. 全面預算的起點是戰(zhàn)略。預算管理就是要克服戰(zhàn)略實施障礙。企業(yè)的管理人員很少享有與戰(zhàn)略有關的激勵,組織沒有將戰(zhàn)略與預算聯(lián)系,往往都是為了預算而預算。企業(yè)應根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標擬定預算目標,編制年度預算;再通過實施全面預算,不僅能將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略按年度經(jīng)營目標分解落實,還能將企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度具體方案緊密結合,從而實現(xiàn)“化戰(zhàn)略為行動”,確保企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

2. 全面預算的核心在于“三全”,即全過程、全方位、全員參與。全過程是指預算管理活動從編制、執(zhí)行控制、考核分析績效評價及獎懲均滲透到企業(yè)經(jīng)營活動中的每個環(huán)節(jié),表現(xiàn)為全過程的預算管理。全方位是指預算管理包括成本預算、利潤預算、費用預算、資金預算等各方面預算。全員參與是指全面預算管理涉及的各個部門,需要全員參與。共同完成,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整體效益。

3. 預算也是需要進行調整的。楊老師有句話很得預算的精髓,即“在劇本的基礎上進行調整執(zhí)行跟沒有劇本直接操作是完全不同的”定期將實際發(fā)生的核算與預算進行差異分析,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差及時提出修改意見和改進措施,及時糾正工作中出現(xiàn)的問題,這樣就能確保年度經(jīng)營目標的完成。

4. 預算管理也不是一成不變的,企業(yè)處在不同的發(fā)展時期,目標也就不同,管理模式及面對的風險也不同,預算所傾向的側重點也就不同。

5. 全面預算的終點是考核。預算考核是對各責任中心執(zhí)行預算情況的評價,針對不同的責任中心確定不同的考核指標,考核各責任中心的工作績效、成本控制及成本預算的準確性,如設備部門,不僅考核業(yè)績,也要考核預測的準確性,避免預算松弛的現(xiàn)象發(fā)生。加強考核力度,提高考核的科學性,從而可以保障預算目標的落實。

品質管理心得體會論文篇十一

在本次教師作風整頓學習活動中,我認真學習了教育局有關作風整頓工作的文件精神,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,變被動教育為主動受教育,認真深刻反思和認真聽取別人的意見。

首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),做到不遲到早退,不擅自離崗。要嚴以律己,從自身做起。其次是強化效能意識,按學校常規(guī)管理要求,制定每日工作目標和計劃,并將工作目標和計劃真正做到“落實”二字上。

充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到每一項工作上,在自己的崗位上盡職盡責。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

加強思想修養(yǎng),提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的'場所,進一步加強自身形象建設,努力提高自己的業(yè)務素質,做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師。

總之,作為青年教師,我要學習的還有很多。我將以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握相關部門及本校工作部署,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我校健康快速發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

品質管理心得體會論文篇十二

食品品質管理是保證食品安全、提高食品質量的關鍵環(huán)節(jié),也是食品生產(chǎn)過程中必不可少的一項工作。在長期的學習和工作中,我逐漸對食品品質管理有了更深的了解,并且積累了一些心得體會。以下將從食品安全意識、標準化建設、檢驗技術、團隊合作和持續(xù)改進等方面進行探討。

首先,食品安全意識是食品品質管理的基礎。在食品生產(chǎn)過程中,食品安全是首要保障。我深刻認識到,只有當每個從業(yè)人員都具備食品安全意識,并將其作為工作的首要任務來對待,才能夠有效防范食品安全風險。在實際工作中,我經(jīng)常參加食品安全培訓,不斷更新自己的知識和意識,學習標準操作程序,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。同時,我也主動積極地向同事們宣傳食品安全知識,與大家共同維護好食品安全,以確保食品品質的穩(wěn)定和可靠性。

其次,標準化建設是提高食品品質管理水平的重要手段。在食品生產(chǎn)中,一套科學的標準規(guī)范是必不可少的。標準化可以確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的一致性和可控性,從而提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。我在工作中充分認識到標準化的重要性,并積極參與標準化建設。通過對食品生產(chǎn)過程中關鍵環(huán)節(jié)的分析和評估,我與同事們共同制定了一套嚴格的操作標準,并制定了相應的流程控制圖和工作流程圖。通過標準化的建設,我們的產(chǎn)品質量得到了顯著提升,客戶的滿意度也明顯增加。

第三,檢驗技術是保障食品品質的重要手段。在食品生產(chǎn)過程中,我們必須通過科學的檢驗技術,對產(chǎn)品進行嚴格的檢驗和把關,確保產(chǎn)品的安全和合格。我在工作中學習了多種檢驗技術,并將其應用于實際工作中。通過對原材料、半成品和成品的定量和定性分析,我能夠準確地了解產(chǎn)品的特性和品質,及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,采取相應的措施進行糾正。檢驗技術的應用不僅提高了產(chǎn)品的質量,也增強了我們對產(chǎn)品的掌控能力,為客戶提供了更高水平的產(chǎn)品和服務。

第四,團隊合作是實施食品品質管理的重要保障。在食品生產(chǎn)過程中,涉及到多個部門和崗位的協(xié)作,需要各部門之間緊密配合,形成良好的合作機制。我在工作中時刻注重團隊合作,與同事們形成了互幫互助、共同進取的良好氛圍。我們每個人都清楚自己的職責和義務,同時也理解和尊重其他人的工作。通過共同努力和合作,我們大大提高了工作效率,保障了產(chǎn)品的質量和安全。

最后,持續(xù)改進是保證食品品質管理的可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。只有不斷進行改進,才能夠不斷提升食品品質管理的水平。在實際工作中,我時刻關注和分析工作過程中的問題和不足,與同事們進行探討和反思,并總結經(jīng)驗和教訓。我還積極參與團隊的持續(xù)改進活動,提出自己的建議和意見,為團隊的進步和發(fā)展貢獻力量。通過持續(xù)不斷的改進,我們的工作效率和產(chǎn)品質量得到了進一步提高,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

綜上所述,食品品質管理是確保食品安全和提升產(chǎn)品質量的關鍵環(huán)節(jié)。通過加強食品安全意識、推進標準化建設、運用科學檢驗技術、強化團隊合作和持續(xù)改進,我相信我們能夠為客戶提供更安全、更合格的產(chǎn)品,為食品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

品質管理心得體會論文篇十三

品質管理者是企業(yè)中一個非常重要的職位,他們負責著監(jiān)督和控制生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質量符合客戶要求。在品質管理者的工作中,他們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題,如供應商管理、成本控制、員工培訓等。在這樣的背景下,品質管理者的一些體會和心得可以幫助其他的從業(yè)人員更好地理解品質管理的重要性。在這篇文章中,我將分享一些我的品質管理經(jīng)驗和心得,希望對其他品質管理者和從業(yè)人員有所幫助。

第二段:建立質量文化

建立質量文化是品質管理者的首要任務之一。企業(yè)的成功不僅與產(chǎn)品的質量有關,還與員工的素質和態(tài)度有關。在我管理的企業(yè)中,我們通過多種方式來打造和維護一個優(yōu)秀的質量文化。

首先,我們建立了明確的質量目標,并通過合適的方法和工具對員工進行培訓,確保他們明白質量的重要性。其次,我們建立了切實可行的質量控制程序,將其貫穿于企業(yè)運營的每一個環(huán)節(jié)。此外,我們鼓勵員工積極參與日常管理和持續(xù)改進活動,例如5S管理、PDCA等管理方法。這些措施不僅提高了員工的自我管理技能,也增強了企業(yè)的管理效果。

第三段:依賴數(shù)據(jù)來做決策

品質管理者必須依賴數(shù)據(jù)來做出決策,這可以幫助企業(yè)制定出精準的目標和計劃。通過收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),品質管理者可以準確地了解產(chǎn)品性能及其生產(chǎn)過程,并通過數(shù)據(jù)分析來識別存在的問題,采取適當?shù)拇胧﹣砀倪M問題。一旦公司開始收集數(shù)據(jù),我們就需要確定哪些關鍵指標需要跟蹤,并通過定期檢查來監(jiān)控指標的表現(xiàn)。這些數(shù)據(jù)有助于品質管理者做更好的決策,并減少管理的盲目性。

第四段:注重供應商管理

供應商是企業(yè)生產(chǎn)過程中最關鍵的一環(huán),因此,供應商管理也是品質管理者工作的重要部分。企業(yè)與供應商之間相互依賴,提高認識供應商的價值是需要重視的。有效管理供應商的關鍵是要選擇能夠滿足質量要求和時間表的供應商,配合其提供的物料的質量要求,必須對供應鏈進行風險評估。

我們可以從以下方面開展供應商管理工作。

1.評估供應商的歷史紀錄和技術實力;

2.對供應商的物料進行質量檢查;

3.制定供應商管理計劃并執(zhí)行;

4.與供應商建立長期關系,共同發(fā)展。

第五段:持續(xù)改進

品質管理者的職責之一是確保企業(yè)不斷進行持續(xù)改進,以適應市場競爭環(huán)境的變化。持續(xù)改進是該行業(yè)的核心內(nèi)容之一,在企業(yè)管理的整個過程中,這個環(huán)節(jié)非常重要。將持續(xù)改進意識融入到企業(yè)文化中,確保員工都有改進產(chǎn)品和服務的愿望才能行之有效。品質管理者需要不斷地評估公司的目標和計劃,檢查過去的改進情況,并采取整體管理方法,使質量改進方案能夠得以推廣和實施。

結束語:

以上是我在品質管理方面的一些感悟與心得,希望能夠對您有所幫助??傊?,通過建立質量文化、依賴數(shù)據(jù)、注重供應商管理和持續(xù)改進,品質管理者將能夠更好地監(jiān)督和管控生產(chǎn)過程,提高企業(yè)的質量管理水平,從而保護答應客戶的產(chǎn)品質量和企業(yè)的長期利益。

品質管理心得體會論文篇十四

通過這次品質管理培訓,更加清楚的認識了業(yè)界產(chǎn)品研發(fā)質量管理的優(yōu)秀模式與實踐,系統(tǒng)的學習了品質管理的操作方法。下面是本站小編為大家收集整理的品質管理

培訓心得體會

,歡迎大家閱讀。

公司安排本次全面質量管理培訓,是為了提高我們公司員工管理能力,對公司來說是一個無償?shù)男袨?。但對我們員工自身來講時一個很好的學習的機會,通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識,對全面質量管理有了一個全面的了解,并學會應用了統(tǒng)計技術分析方法。

質量是企業(yè)的生命,質量的控制與質量的改進是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,應該遵循一個科學的管理程序。全面質量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質量、工作質量與服務質量。我以前認為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞,是檢查的工作。但是真正意義上的全面質量管理是全體員工的工作,是所有一切工作的質量的提高。我們要成立一整套方法和體系,并能不斷完善與提高。

現(xiàn)階段,我車間的生產(chǎn)能力逐步增強,產(chǎn)量也有顯著的提高,如何保證設備的穩(wěn)定性,如何去發(fā)現(xiàn)設備中存在的問題,怎樣去維護保養(yǎng)好設備,解決實際問題,是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習,結合我車間設備品種多,設備總量大的特點,為保證設備長周期、穩(wěn)定、安全運行,開展設備質量管理很有必要性。

通過本次培訓,學習了全面質量管理建設與方案提升體系,而在實際工作中,如何進一步有效的貫徹落實全面質量管理建設方案,進一步提高自己的工作品質及產(chǎn)品的品質,成為持續(xù)的工作要求。聯(lián)系自身實際工作中,應進一步著力學習全面質量管理建設方案,專業(yè)性上持續(xù)加強,這是提高自身工作品質和產(chǎn)品品質的根本,工作上不斷精細化,這是提高工作品質和產(chǎn)品品質的有效方法,要整合完善相關信息的收集,不斷完善管理系統(tǒng),這是提高工作品質的必然要求。

通過本次全面質量管理培訓,我學會了應用統(tǒng)計技術來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題。

1.首先要對自己的管理工作有一個全面的認識,使工作逐步細化無論是設備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。

2.在日常的工作中要多思考問題,遇到不懂得要善于思考,多問幾個為什么,這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

3.通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問題來找到一個號的解決辦法,將導致問題的原因羅列出來,用統(tǒng)計技術分析方法來,針對影響因素確定如何去改善問題,如何徹底解決問題的方案。我車間由于離心泵有近300臺,并且損壞較為頻繁,我們用過因果分析法中的魚骨圖法,對機封損壞的原因進行了分析,通過魚骨圖分析法找到了影響機封壽命的主要原因是物料對機封o型圈的腐蝕和個別機泵有質量問題。而導致機封損壞較為頻繁。

4.在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談,所以最重要的還是實踐的階段,通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案的準確性。并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。我車間大型設備就是利用控制圖原理來分析機組的運行情況。

5.事后善于總結,總結是一種很好的思考問題的方法,就是當你發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個過程就有總結的必要,總結的目的就是根據(jù)一個事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過這次全面質量管理培訓的總結能夠體會到工作中的不足。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)?;?,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,嚴格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。

培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關消防的法律法規(guī),結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

通過這次深圳研發(fā)質量管理培訓,了解了業(yè)界產(chǎn)品研發(fā)質量管理的優(yōu)秀模式與實踐,學習了結構化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系,重點關注了產(chǎn)品開發(fā)過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導,對新產(chǎn)品開發(fā)流程的講解使我對ipd中崗位、角色,如pac(產(chǎn)品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產(chǎn)品開發(fā)團隊)、pqa(產(chǎn)品質量保證)等有了更深的認識。

參加這次培訓的人員來自五家公司,主要是技術總監(jiān)、項目管理部和質量保證部負責人,公司也都是中小企業(yè),只有我們公司擁有實施ipd經(jīng)歷和研發(fā)管理信息平臺,加上目前正在實施的系統(tǒng)工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證),說明我們公司具有成長為中型企業(yè)的潛力,只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。

研發(fā)質量管理貫穿于產(chǎn)品開發(fā)的全流程,包括研發(fā)質量管理組織建立、研發(fā)質量策劃、研發(fā)質量控制(技術評審和產(chǎn)品測試)、研發(fā)質量保證和研發(fā)質量改進。而技術評審穿插于產(chǎn)品概念、計劃、開發(fā)、驗證與發(fā)布各階段之間,目前也正是我們公司產(chǎn)品開發(fā)流程中最薄弱的環(huán)節(jié),以往有些流于形式,主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發(fā)組內(nèi)縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產(chǎn)品級評審混為一團,所以有人對跟自己無關的事討論占用大家時間有意見,甚至有時不參加會議。

只有分級評審才是解決問題的根源,項目組在進行產(chǎn)品級評審之前必須先進行研發(fā)組內(nèi)模塊級評審,并做好必要記錄和有關問題解決辦法,模塊級評審可以邀請其他技術部門高手參加,技術專家提供意見但不承擔責任,可以不簽字或者簽字注明“特邀”,以便明確責任。產(chǎn)品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題,如果模塊級評審進行充分,產(chǎn)品級評審過程的時間就會降下來。建議由qa組織產(chǎn)品級評審,并對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產(chǎn)品級評審內(nèi)容進行檢查,通過后方能進行產(chǎn)品級評審,同時維持會場秩序,避免陷入細節(jié),避免把各村、鄉(xiāng)、縣里的事情都放到省級會議上討論,提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發(fā)言。

考慮到qa人員數(shù)量和技術水平有限,模塊級評審盡量參加,產(chǎn)品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發(fā)質量保證組的工作重心。

技術評審最后誰來拍板呢?項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、還是產(chǎn)品總監(jiān)?我跟培訓老師特別交流過。目前我們公司把產(chǎn)品經(jīng)理定位于產(chǎn)品需求管理和市場支持,處在產(chǎn)品開發(fā)的兩頭把關。這對產(chǎn)品經(jīng)理的要求很高,往往對多個項目提供支持,開會、出差較多。產(chǎn)品總監(jiān)更是事務眾多,評審會時常無法參加,對項目的了解項目經(jīng)理則更為全面。培訓師建議:產(chǎn)品總監(jiān)授權項目經(jīng)理綜合pdt成員意見,對技術評審最后拍板。我也認為項目經(jīng)理具備這個能力。

分利用自己的發(fā)言權,他們對項目的了解也是皮毛,產(chǎn)品需求里自然也很少體現(xiàn)這方面的內(nèi)容。有人將研發(fā)、市場和銷售部比作一個足球隊的后衛(wèi)、中場和前鋒,市場部是中場發(fā)動機,負責整合資源、策劃和組織進攻,我們正缺乏一個強有力的中場,培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的市場意識和建設產(chǎn)品經(jīng)理后備隊伍是關鍵。

研發(fā)質量管理還有一項重要內(nèi)容就是質量審計,據(jù)我所知我們目前沒有組織過對哪款產(chǎn)品或項目進行正式的質量審計和記錄,即使產(chǎn)品在市場上出現(xiàn)較大問題。適時啟動項目質量審計工作,對發(fā)現(xiàn)的問題分清是態(tài)度、能力還是流程問題。如果是能力不足造成,應該給機會再提高;如果是流程問題,則改進流程;如果是態(tài)度問題,培訓師建議格殺勿論。有人反問:現(xiàn)在不是提倡人性化管理么?培訓師的一句話使大家都陷入了沉默:我們常常把人情化和人性化混淆了,容忍不端正的態(tài)度就是打擊所有人的積極性!

這次培訓還提到很多我關心的內(nèi)容,包括質量保證人員的任職資格體系建立和矩陣組織中項目成員績效考核等,但目前我們公司研發(fā)質量管理最急需解決的問題還是如何把技術評審做到位,我們研發(fā)質量保證組下步工作將圍繞公司評審流程和評審參與人員展開分析,力爭做到評審分層分級進行,提高與會人員時間的有效性。

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品質管理心得體會論文篇十五

食品品質管理是指通過采取系統(tǒng)的控制措施,使食品在生產(chǎn)、銷售和消費過程中始終保持高質量水平的管理方法。隨著人們對食品安全和質量的關注不斷增加,食品品質管理成為食品行業(yè)不可或缺的一環(huán)。我曾在一家食品生產(chǎn)公司的實習期間,親身體驗了食品品質管理的重要性,并從中獲得了一些心得體會。

第二段:從源頭抓起 - 生產(chǎn)環(huán)節(jié)的食品品質管理

食品品質管理從源頭開始,也就是從食品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)抓起。在實習期間,我了解到該公司對原材料進行了嚴格的篩選和把關。只有符合國家和公司規(guī)定的質量標準的原材料才能被接納。此外,公司還制定了一系列的生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程,確保每道工序都能按照標準進行。通過這樣的品質管理措施,確保了食品在生產(chǎn)過程中的安全和質量。

第三段:合理的倉儲運輸 - 食品品質管理的關鍵環(huán)節(jié)

除了生產(chǎn)環(huán)節(jié)外,食品品質管理還在倉儲和運輸環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要作用。實習期間,我參與了該公司的倉儲和物流管理工作。首先,公司建立了先進的倉庫管理系統(tǒng),對食品進行分類儲存,確保在儲存過程中不會發(fā)生混淆和污染。其次,在食品的運輸過程中,公司嚴格按照溫度和濕度要求進行管理,并配備了專業(yè)的冷鏈車輛,確保食品在運輸過程中保持新鮮和安全。這些細致入微的品質管理措施,確保了食品從倉儲到運輸?shù)沫h(huán)節(jié)中不會出現(xiàn)質量問題。

第四段:嚴謹?shù)臋z測與監(jiān)控 - 食品品質管理的保障

食品品質管理離不開嚴謹?shù)臋z測與監(jiān)控。實習期間,我親自參與了食品檢測工作。公司設有食品檢測實驗室,每批次生產(chǎn)的食品都要經(jīng)過多項物理、化學和微生物指標的檢測。檢測結果及時反饋給生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)符合標準。此外,公司還建立了一套完善的追溯體系,能夠及時回溯到每一道工序和每一批原材料的情況,確保食品的質量安全。這些嚴格的檢測與監(jiān)控措施為食品品質管理提供了保障。

第五段:加強消費者意識 - 食品品質管理的可持續(xù)發(fā)展

食品品質管理不僅僅是企業(yè)的責任,更是整個社會的共同責任。消費者的食品安全意識的提高對于食品品質管理的發(fā)展起著積極的推動作用。實習期間,我了解到公司重視與消費者的溝通和交流,通過不斷組織食品安全宣傳活動,提高消費者對食品安全和品質的關注度。這樣的雙向溝通和意識提升,能夠有效地推動食品品質管理的可持續(xù)發(fā)展。

總結段:重申食品品質管理的重要性

通過實習期間的親身經(jīng)歷,我深刻體會到食品品質管理對于保障食品安全和品質的重要性。從生產(chǎn)環(huán)節(jié)、倉儲運輸、檢測監(jiān)控到消費者意識,每一個環(huán)節(jié)都需要嚴格控制和管理,確保食品在從產(chǎn)地到餐桌的整個過程中都能保持高品質。只有在食品品質管理的堅守下,才能實現(xiàn)食品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和消費者的健康生活。

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