會員工發(fā)言稿(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-22 16:49:03
會員工發(fā)言稿(模板10篇)
時間:2023-12-22 16:49:03     小編:文軒

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

會員工發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導及親愛的各位同事們大家好

今天外面風和日麗,后院雞湯熱情揚益。從異常繁忙的工作中,走過了xx年。來到今天的xx公司年終會,顧不上去注意新的春天的腳步,但是,這年會的喜悅提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻,與各位一起共同總結過去、展望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨。在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會或許對外人來講算不了什么,但是對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們在xx公司所有人息息相關的年終會。非常感謝公司,感謝陳總及各位領導給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為xx公司主管的代表,與各位分享我過去一年的工作情況,及理解與思考。作為xx科技公司的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像近幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于以前,今天的xx,已經(jīng)成長為一個連鎖公司,從早期的一家網(wǎng)吧開始,xx科技每年都在大踏步地前進,現(xiàn)擁有重慶市內(nèi)網(wǎng)吧13家、餐館,旅館等等多行業(yè)發(fā)展。并預計在近期取得更大的發(fā)展。在新年到來之際,xx公司的所有員工都會更加努力去創(chuàng)造業(yè)績。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處被各執(zhí)能部門的嚴格檢查中,我們的企業(yè)一樣充滿了無限的可能,而我們每一個人,也充滿了無限的機遇。特別是xx公司的發(fā)展。

會員工發(fā)言稿篇二

女士們,先生們,同志們,朋友們:

大家新年好!

xx辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!

xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!

回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

x年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設,積極應對各項挑戰(zhàn),確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了x農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實施轉型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務品種,深入推進信用體系建設,不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務;這一年,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,著力推動改革發(fā)展,實施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;這一年,一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!

謝謝大家!

會員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx部的xx。

承蒙各位領導和同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵和信任!感謝各位同事,一直以來,是你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項任務。

回想我在xx的成長經(jīng)歷,不由感慨萬千,我于2013年初步入公司,初來乍到,周邊的人和事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應不了,有過猶豫和茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信和成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

謝謝!

會員工發(fā)言稿篇四

各位員工大家好!

那么首先,我向x公司以及我們的供應商們,送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

2019年對我們而言是很重要的一年。 這一年里對我們的管理,生產(chǎn)都有了進一步的要求,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。

在此我向所有的員工再道一聲:你們辛苦了! 曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和你們一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入2019年的盛旺時期,再創(chuàng)輝煌!

最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

會員工發(fā)言稿篇五

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁:

新春伊始萬象更新。新的一年,意味著新的起點,新的目標,新的重任,新的挑戰(zhàn)。因此,就要求開發(fā)公司全體員工從現(xiàn)在起要站在新的起點上,擔當新的重任,迎接新的挑戰(zhàn),把握新的機遇,創(chuàng)出新的業(yè)績。一年之際在于春,一天之際在于晨。時逢春天,站在新的起跑線上,回顧過去,展望未來,總結經(jīng)驗,反省不足;既要繼承發(fā)揚,又要開拓創(chuàng)新。

根據(jù)集團公司的總經(jīng)濟目標,經(jīng)過反復討論,開發(fā)公司制定如下經(jīng)濟指標:20xx年新開工面積力爭達到 40萬平米 ,結轉工程面積 44000平米 ,銷售回款金額力爭達到10億 。為了完成20xx年的目標,開發(fā)公司制定如下的主要措施:

以董事長在20xx年年終總結大會的重要講話為指導思想,以打造新的管理機制平臺為契機,進一步完善開發(fā)公司各部門人員組織配備,全力做好公司員工行為規(guī)范勞動紀律的整治工作;以公司利益為出發(fā)點,加大溝通協(xié)調(diào)的力度,進一步完善領導班子功能,提升工作效率,打造公司亮點,創(chuàng)出公司特色;積極探索公司管理科學化、標準化、精細化、人性化之路,努力使開發(fā)工作體現(xiàn)科學性、把握規(guī)律性,增強針對性,賦予創(chuàng)造性,實現(xiàn)新跨越,打造一支團結進取有競爭力的狼性團隊。

(一)經(jīng)營管理方面,以團結高效為核心,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

1、經(jīng)營思路上:精心謀劃各項目細節(jié),環(huán)環(huán)相扣,保障個項目銷售方案如期實施。各項目截點取得相關證件,銷售回款按時到賬,。實現(xiàn)年度資金受限目標及年度銷售額目標;保證資金安全,做到公司資金良性運營,成本利潤全面指導經(jīng)營,嚴密控制區(qū)域各項目按工作計劃有條不紊的進行。

2、成本管理上:要將經(jīng)營核算及成本控制作為工作重點,抓好項目從拆遷到竣工結算,全過程經(jīng)營的監(jiān)控與管理。要求各部門在項目啟動之初有針對性編制本部門成本控制方案。加強日常對項目成本進行監(jiān)控檢查。財務部門要通過成本分析會,掌握各部門的經(jīng)濟動態(tài)指標,隨時調(diào)整,避免超支。

(二)核心部門的管理方面,以創(chuàng)優(yōu)帶動質量管控,全面提高產(chǎn)品質量水平,最終達到盈利的目的。主要措施是:

1、設計部加強創(chuàng)新能力,提高創(chuàng)新意識。新規(guī)范、標準,要及時認知并全面執(zhí)行;要提高創(chuàng)新積極性。注重創(chuàng)新成果的收集和推廣。技術部門要將上一年度的公司范圍內(nèi),出現(xiàn)影響較大的質量通病作為課題,組織研究學習。

3、工程部今年重點還是提高施工質量和加快施工進度,加強文明安全施工管理力度。嚴格制度及責任追究,凡出現(xiàn)重大隱患的,一律作為發(fā)生事故處理,追究相關責任人的責任。凡現(xiàn)場管理不達標的,除接受處罰之外,必須馬上整改。

5、前期部今年的兩個主要任務一個是老房子產(chǎn)權即遺留問題的處理,另一個是新項目的相關證件要及時辦理,在辦理新項目的證件手續(xù)時,要做到提前謀劃,打出提前量。遇到阻力要及時整理思路,突破思維,辦法總比困難多。

6、銷售部是公司資金回流的命脈,我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的細節(jié)管理,從產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃的手段上開動腦筋,創(chuàng)新思維,摸準市場脈搏抓住機遇,多盤聯(lián)動以點帶面降低營銷成本提高業(yè)績。并另一方面持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗,并有所成果。

7、各部門都要加大學習、培訓考核與觀摩交流力度。進一步對專業(yè)方面的縱深及關聯(lián)知識進行培訓,強化對管理業(yè)績、專業(yè)知識的考核。同時,增加對外觀摩、對內(nèi)交流的機會,提高觀摩和交流質量。

(三)人力資源方面,不斷完善薪酬考核機制,激勵員工不斷進步。

1、在員工激勵上要實現(xiàn)工作沒有級別之分,只有崗位的區(qū)別,薪酬要跟崗位聯(lián)動,崗變薪變。鼓勵員工在擅長的專業(yè)領域成為專家,減少專業(yè)人才成長的顧慮。

2、人才培養(yǎng)上要實現(xiàn)在公司、部門選擇一批相對優(yōu)秀青年員工,通過重要崗位的實戰(zhàn)鍛煉,對年輕同志的品性和能力摸底,作為公司人才儲備。落實員工培訓計劃,通過人才的引入、使用、培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰,始終保持員工隊伍的活力,留住優(yōu)秀人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

(四)團隊建設方面,要發(fā)揮好團隊的優(yōu)勢,領導通過展示自己的工作技術、辦事能力和良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)下屬對自己的欽佩與尊敬;溝通信息、明確責任、協(xié)調(diào)進度;加強團隊文化建設,建立一種勇于承擔風險的自信心,又能接受來自基層對上級管理者制定的戰(zhàn)略方案、管理模式的種種質疑,容許團隊成員工作中的失敗,進而達到團隊成員創(chuàng)造性潛能的最大性釋放;放而不縱。下放適當?shù)臋嗔?,發(fā)揮團隊的積極主動性和工作熱情。把握總體方向,使團隊的戰(zhàn)略目標服從組織目標;處理好分權與授權。

(五)深入抓好黨建和思想工作,積極營造昂揚向上的公司文化和發(fā)展氛圍

1、通過重點抓好能力、作風、制度建設,不斷加強干部的隊伍領導能力和開拓進取精神。

2、以改革創(chuàng)新的精神加強和改進黨建思想政治工作,為公司發(fā)展保駕護航。

3、加強企業(yè)品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設,維護公司形象,打造公司的品牌任重道遠,和公司的每一個人都息息相關,公司要制定出相關的措施來保障公司的社會形象,使我們在社會上的口碑得到轉變,為我們開展營銷鋪平道路。

乍暖還寒,但春天已經(jīng)到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在集團公司領導的戰(zhàn)略決策指導下,在全體工作人員的共同努力下,20xx年公司的各項工作一定會實際既定的目標,創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家。

會員工發(fā)言稿篇六

各位朋友、xx的將士們:

大家晚上好!

今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業(yè)、感到格外高興,我代表xx公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應商朋友、金融界的朋友、廣州生產(chǎn)基地的朋友、xx公司的全體將士,表示衷心的感謝和深深的祝福!

剛剛過去的xx年,是我們xx公司高速發(fā)展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策,使我們的產(chǎn)量、質量、成本等各項kpi指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發(fā)展中不斷壯大,公司生產(chǎn)總值在xx年基礎上翻番,超越了我們年初預定的目標。

要實現(xiàn)這個目標,我們需要客戶、供應商、全體員工的大力支持和配合,更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理,發(fā)揚我們快速執(zhí)行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續(xù)推進精益生產(chǎn)、改善、,提高供應鏈管理能力,加強制程保障能力,產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺,激勵員工積極向上、不斷實現(xiàn)自我超越,實現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻、企業(yè)伴我共成長”的雙贏新發(fā)展,使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。

新的一年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟復蘇不明朗,珠三角用工成本增加,電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn),但我相信在各位朋友的支持下,在全體員工的努力下,我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上,完成我們年產(chǎn)值1。5億的目標。

朋友們、將士們,讓我們團結起來,勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗!

最后,我邀請公司董事會全體成員上臺,有請董事會成員(董事會成員上臺、一起舉杯),祝大家新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。

會員工發(fā)言稿篇七

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,廣場才能從xx穩(wěn)健的跨入xx。謝謝大家!

讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的xx!

各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊hold住精彩紛呈的xx,開創(chuàng)廣場更加完美的明天!

最后,在龍年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

祝大家龍年龍馬精神,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

會員工發(fā)言稿篇八

各位兄弟姐妹:

大家好!

我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產(chǎn)和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持x的美譽,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出x大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。

在此我向x所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和x兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的x公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!

會員工發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭,畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為中真正的強者。

在精神上,有優(yōu)秀的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優(yōu)秀團隊,競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!

20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?

我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

最后,預祝大家搭乘千吉航母,沖向輝煌明天!

會員工發(fā)言稿篇十

公司的全體員工們:

晚上好!

今天,是我們一年一度的年終聚會,值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,致以節(jié)日的問候和新春祝福!

為公司生產(chǎn)的完成做出了重要貢獻,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎,為公司的發(fā)展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們,你們沒有沖鋒陷陣的機會,但是你們卻勤勤懇懇,任勞任怨,為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此,我代表公司的領導干部,向所有勤勞努力的你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

在新的一年,我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐,提高技術創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,迎接機遇,面對挑戰(zhàn)。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同志們,借著辭舊迎新的機會,讓我們在心中默默的許諾,讓我們在來年攜手并肩,同舟共濟,團結一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!

最后,再次祝愿大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/19738831.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔