當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
策劃培訓心得體會篇一
為加強項目部管理工作，提高項目經(jīng)理的綜合素質(zhì)，打造一支更加強大的項目經(jīng)理隊伍，使項目管理更加規(guī)范有序，公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日由西安公司協(xié)辦“中鐵建設(shè)項目項目經(jīng)理系列培訓”，我作為公司的一員，有幸參加了此次培訓學習，通過培訓學習使我對自己有了新的認識，感受頗多。一個項目的成敗很大程度上取決于項目經(jīng)理的水平和能力。項目經(jīng)理是一個項目管理的整體指揮者，任何一個決定都關(guān)系到項目的利益。
項目經(jīng)理是項目管理的角色，是實現(xiàn)項目目標的責任人，同時一個團隊的靈魂人物。項目經(jīng)理不一定是這個團隊中能力最強的人，卻是責任最重大的那個。他應(yīng)該是有較強的意志力、凝聚力，有抗壓能力的人，不會輕易被外界和他人影響。當然一個好的領(lǐng)導人不必事必恭親，只要他懂得用賢才，懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，這樣一來他的團隊會凝結(jié)出更強的力量，他就是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導。
此次培訓包含八個部分，分別從強化項目管理、實現(xiàn)降本增效，項目經(jīng)理交流匯報材料，高標準、樹標桿、打入?yún)^(qū)域市場，抓基礎(chǔ)、控風險、提升項目技術(shù)質(zhì)量管理水平，項目預算及成本管理，物質(zhì)管理降本增效項目經(jīng)理篇，項目資金管理及風險管控，及項目經(jīng)理廉潔教育等進行一一培訓講解，使我受益頗深。
要做好“項目管理、實現(xiàn)降本增效”就要嚴格落實“周密策劃、精心建造、實現(xiàn)承諾、優(yōu)質(zhì)高效”的管理理論，具體從以下幾個方面著手：
1、進場策劃在先
作為項目經(jīng)理，當看到新工地的一張圖紙時，腦子里就應(yīng)該是一副副每個階段的畫面，根據(jù)目標進行倒推，通過什么手段、方法才能實現(xiàn)目標。認真做好三項籌劃，六個集中，并總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓、一一進行詳細分析、反復論證。最終確定策劃方案。從而在施工過程中起到指導作用，少走彎路，實現(xiàn)有理可依、合理合法。實現(xiàn)利益的最大化。
2、強化項目管理
“沒有虧損的項目、只有虧損的管理”。一個團隊的管理得好，就是制度落實得好，就是項目領(lǐng)導班子帶頭得好。“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，我想主要項目領(lǐng)導班子都往前沖、處處為員工著想、處處表揚正能量、處處樹立好標桿。那么整個項目的凝聚了、執(zhí)行力都會向做理想的方面發(fā)展，整個項目必定是一遍朝氣蓬勃、欣欣向榮的工作景象。
一個優(yōu)秀的項目就是公司甚至建筑行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的一面旗幟，一個標桿。而項目經(jīng)理作為項目部的掌舵者與決策人，要帶好這個團隊，主要從以下幾個方面著手進行。
1、管理理念——家理念；
在袁瑞青經(jīng)理的講解中我了解到，項目經(jīng)理作為項目經(jīng)理部
“大家長”，如何管理好這個“家”，如何讓這個“家”發(fā)揮出無窮的力量，袁瑞青經(jīng)理的“十條準則”（一個核心，兩個原則，三個基本，四個關(guān)鍵，五個必須，六個掌握，七個及時，八個思考，九個預防，十個不準）讓我受益良多，在項目管理過程中，只有建立“一家人、一家親、同甘共苦、榮譽與共、打造和諧團隊，建設(shè)品質(zhì)工程”的項目理念，才能使項目最終成為一個優(yōu)秀的項目。
2、管理標準——超標準
標準是組織施工生產(chǎn)的卡尺和依據(jù)，施工現(xiàn)場無論何時何處，都有著各自的標準。有道是“無規(guī)矩不成方圓”，工程建設(shè)之初，掌握建設(shè)單位的想法，需求和側(cè)重點，是項目經(jīng)理的首要工作。在我們北湖四期策劃和制定施工目標時，要知道建設(shè)單位的目標和要求，在分解它，并超標準的去完成它，才能確保擁有工程建設(shè)的主動權(quán)，才能確保工程建設(shè)會按照我們既定策劃穩(wěn)步進行。
3、管理核心——重創(chuàng)效
成本是創(chuàng)效能力的檢驗標準，既在過程又在結(jié)果，最終該體現(xiàn)在完成的利潤指標上。所以項目經(jīng)營的過程就是創(chuàng)效的過程。在這個“只講功勞，不講苦勞”的年代，利潤就是檢驗項目的唯一標準。在袁瑞青經(jīng)理的.課件中提到，“人人分指標”這一管理方案，就是非常值得我們借鑒與學習，有力的確保項目部利潤的實現(xiàn)的同時還大大的調(diào)動團隊成員積極性。
4、管理方法——靠團隊
正如袁瑞青經(jīng)理所說，團隊建設(shè)是一個偉大的過程，只有一個好的團隊，才能建設(shè)一個好的項目。而如何管理好這個團隊，袁經(jīng)理提出了“立權(quán)威，樹正氣，抬頭看，穩(wěn)步向前”四個方面。在日常管理過程中，不放棄任何一個人，也要讓每位成員感受到集體的存在，為每位成員提供一個堅強的后盾。
在北湖二期項目部建設(shè)之期，作為我當項目經(jīng)理的第一個項目，當時整個成都片區(qū)僅有我們一個項目。為了開拓成都這個巨大的市場，集團及分公司為項目定下了超高標準，為集團及公司在成都片區(qū)樹立標桿。項目在策劃之初，根據(jù)甲方及我公司各項要求，就定下了成為西南分公司標桿項目這個目標。在施工過程中，嚴格按照各項策劃施工，不管是技術(shù)質(zhì)量，工程進度，安全文明，成本控制等方面都取得了良好的成效。在項目施工期間，配合西南指揮部及西南分公司迎接了無數(shù)次的項目考察，并在甲方公司留下了良好的印象，僅在20xx年，成都片區(qū)就新拿到了3個項目。為集團順利打入成都這個區(qū)域市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
在北湖新城四期即將開始之際，我項目要以更嚴更高的標準，向著集團公司標桿項目的目標奮力前行。
1、集團項目管理的經(jīng)驗與教訓
在項目管理的主要目標中了，質(zhì)量事故與進度滯后是造成項目虧損的兩大主要原因。而一旦發(fā)生質(zhì)量事故，就會導致工期延長，從而增加成本，造成虧損。另外成本的精細化管理不到位，未重視策劃的實用性及策劃的落實，也會造成項目虧損?？梢哉f，成本的不重視管理，會產(chǎn)生還未施工就已虧損的局面出現(xiàn)。
2、集團公司技術(shù)質(zhì)量管理的基本要求
主要在以下幾個方面著手出發(fā)：
（1）三項策劃：資金策劃，商務(wù)策劃，技術(shù)與成本策劃；
（2）臨時設(shè)施、模板方案標準化；
（3）技術(shù)雙優(yōu)化；
（4）高危方案管理；
（5）質(zhì)量管理四條紅線：工程滲漏，混凝土強度，后澆帶支撐，外裝飾脫落；
（6）質(zhì)量管理六項規(guī)定：施工依據(jù)不足不施工，沒有策劃不施工，沒做樣板不施工，材料構(gòu)配件沒有檢驗不施工，達不到標準不驗收，驗收簽認不齊全不進行下道工序。
3如何提升項目經(jīng)理管理水平
除去不斷提升項目經(jīng)理自身的素質(zhì)之外，抓好基礎(chǔ)管理就是提升項目管理的唯一途徑
我相信，只要我不斷地努力，用心去管理項目，不斷總結(jié)，取長補短，一定能夠成為一名合格的項目經(jīng)理，管理好整個項目，努力為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益，為公司爭光添彩。
策劃培訓心得體會篇二
這段時間對市場營銷戰(zhàn)略的培訓，給我留下了無窮的回味和深刻的體會，通過培訓，讓我真正明白了市場營銷的概念是指企業(yè)為滿足消費者或用戶的需求而提供商品或勞務(wù)的整體營銷活動。市場營銷是一門靈活性比較強的課程，可以使我們充分的發(fā)揮自己的潛力，很多人認為營銷就是賣東西，其實不然，營銷在我們的生活當中無處不在，包括交友，為人處事等，不僅只是買賣關(guān)系的發(fā)生。
培訓了一段時間的市場營銷，接觸后才發(fā)現(xiàn)市場營銷是一門很有發(fā)展前景，很有趣的課程，首先我們需要調(diào)查目標市場，了解消費者的需求，根據(jù)消費者的需求采購商品，制定銷售計劃并成功的銷售出去，這一過程其實很不容易，如果前一天少了幾分鐘的準備，銷售當天就多了幾小時的麻煩，通過此次實訓，感觸頗多，市場營銷要注重實踐認知，掌握技能，有些方法和心得是書本上學不來的，我們也明白了無論做什么事都要經(jīng)過自己親身體驗后，感觸才會更深，下一次也才會做得更好，還有就是在銷售過程中我們要抱交朋友、暖人心的態(tài)度，而不是只為賺錢。
而個人對市場營銷作出這樣的概括：市場營銷就是指企業(yè)通過一定的商品交換形式，滿足消費者的需求和，獲得企業(yè)利潤而有計劃地組織的綜合性的經(jīng)營銷售活動，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動及全過程。
而市場營銷戰(zhàn)略是指基于企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標，向市場轉(zhuǎn)化過程中的必須要關(guān)注的“客戶需求的確定、市場機會的分析，自身優(yōu)勢的分析、自身劣勢的反思、市場競爭因素的考慮、可能存在的問題預測、團隊的培養(yǎng)和提升等綜合因素，最終確定出增長型、防御型、扭轉(zhuǎn)型、綜合型的市場營銷戰(zhàn)略，作為指導企業(yè)將既定戰(zhàn)略向市場轉(zhuǎn)化的方向和準則。
那么一個企業(yè)制定本企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略的條件或者步驟是什么呢?一個企業(yè)的經(jīng)營理念、方針、企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷目標等是企業(yè)制定市場營銷戰(zhàn)略的前提條件，是必須適應(yīng)或服從的。一般是既定的，像市場營銷目標也許尚未定好，但在市場營銷戰(zhàn)略的制定過程中首先要確定的就是市場營銷目標。
確定目標時必須考慮與整體戰(zhàn)略的聯(lián)系，使目標與企業(yè)的目的以及企業(yè)理念中所明確的、對市場和顧客的姿態(tài)相適應(yīng)。市場營銷目標應(yīng)包括：量的目標，如銷售量、利潤額、市場占有率等;質(zhì)的目標：如提高企業(yè)形象、知名度、獲得顧客等;其他目標，如市場開拓，新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售，現(xiàn)有產(chǎn)品的促銷等。
在制定企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略時，必須著重考慮制定市場營銷戰(zhàn)略的內(nèi)外環(huán)境，即主要是對宏觀環(huán)境、市場、行業(yè)、本企業(yè)狀況等進行分析，以期準確、動態(tài)地把握市場機會。市場營銷戰(zhàn)略制定完成后就是如何去實施，而市場營銷戰(zhàn)略的制定和實施一般可以按這樣的流程來操作：
營銷策劃培訓心得體會
策劃培訓心得體會篇三
培訓策劃是組織、計劃和執(zhí)行培訓活動的過程，它旨在提高員工的技能和知識水平，促進組織的發(fā)展和成長。在過去的幾年里，我有幸參與了多個培訓策劃項目，積累了一定的經(jīng)驗和心得體會。在本文中，我將分享我對培訓策劃的認識和體會，并給出一些實用的建議。
第二段：培訓需求分析
培訓策劃的第一步是進行培訓需求分析。在開始策劃之前，了解員工的實際需要非常重要。這可以通過員工調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析來實現(xiàn)。通過這些方法，我們可以確定員工的培訓需求，并將其與組織的目標相對照。只有充分了解員工的需求和組織的目標，才能制定出有效的培訓計劃。
第三段：培訓目標設(shè)定
培訓目標是指明培訓活動的目的和預期結(jié)果。在設(shè)定培訓目標時，要確保它們是可以衡量的、具體的和可行的。例如，一個好的培訓目標可以是提高員工的銷售技巧，使他們的月銷售額增加10%。為了達到這個目標，我們可以制定培訓課程和實踐活動，幫助員工掌握銷售技巧和技巧。擁有明確的培訓目標可以幫助我們確保培訓活動的有效性和可衡量性。
第四段：培訓方法選擇
在選擇培訓方法時，我們應(yīng)根據(jù)培訓目標、員工的特點和組織的資源來進行評估和選擇。培訓方法可以包括面對面培訓、在線培訓、實踐活動等。例如，對于銷售技巧的培訓，可以結(jié)合理論課程和實踐案例進行，讓員工在實踐中學習和應(yīng)用。此外，還應(yīng)考慮培訓方法的成本和效益，確保投入產(chǎn)出比達到最優(yōu)化。
第五段：培訓評估和持續(xù)改進
培訓策劃的最后一步是培訓評估和持續(xù)改進。通過培訓評估，我們可以評估培訓活動的有效性和員工的學習成果。這可以通過員工的反饋調(diào)查、觀察和績效評估來實現(xiàn)。根據(jù)評估結(jié)果，我們可以看到培訓活動的優(yōu)點和不足，并提出改進建議。培訓策劃不是一次性的活動，而是一個循環(huán)過程，需要不斷進行評估和改進，以保證培訓的持續(xù)發(fā)展和進步。
結(jié)尾：總結(jié)
培訓策劃是一項復雜而重要的工作，需要全面考慮員工的需求、組織的目標和培訓的成本效益。通過合理的需求分析、明確的培訓目標、有效的培訓方法以及持續(xù)的評估和改進，我們可以制定出一套有效的培訓計劃，從而提高員工的技能和知識水平，推動組織的發(fā)展和成長。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提高自己的培訓策劃能力。我相信，通過不斷的學習和不斷的實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的培訓策劃師，為組織的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
策劃培訓心得體會篇四
20_年x月_日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入__做為銷售代表的我，顯然無論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個循序漸進的過程，因而剛開始內(nèi)心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是，公司很快為我們搭建了這樣一個很好的學習的平臺，十分感謝公司給我一個良好的學習機會，學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機會去深入的了解銷售，認識銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓，辛勤勞作的培訓老師及后勤人員，是你們卓越的組織潛力讓這次活動豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻，讓我們感覺到我們的培訓頗有收獲。
聽完_x先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒，而一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：
一、良好的專業(yè)知識。對于社會各類信息的收集很重要，而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時間清楚，自己該準備什么;在與客戶溝通時，有了強大的信息庫支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識，而且能讓你從容不迫。
二、旺盛的學習的熱情。“思想改變命運，此刻決定未來”，那我們此刻該做些什么?此刻就應(yīng)多學習：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓。我將以自己的實際行動證明這一點，先天天賦不足，用后天的努力來彌補。
三、敏銳的觀察潛力和口才。在那里，x先生提到“細節(jié)決定成敗”，他說“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
四、懂聆聽，會提問，善于把握客戶的性格特點，認清人際風格，加以利用。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進行;而懂得認真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
五、對工作持續(xù)用心進取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功，也感覺過失敗，但他依然以用心進取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無法做到的，這種用心樂觀的精神絕對值得我學習。
六、在培訓資料上，孫培俊先生更多的時候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導思想下講授《專業(yè)銷售技巧》，對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃，讓我們學會用用心、主動的心態(tài)看待工作，并讓我們堅定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，我會因為付出而期盼著收獲，我會在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達的精神力量，持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂!
策劃培訓心得體會篇五
我有幸參加了衛(wèi)生管理專業(yè)培訓班，參加系統(tǒng)的專業(yè)培訓是我多年的夢想，因此我十分珍惜這次難得的學習機會，把學習過程當作是全面充電，提高素質(zhì)的過程。這次赴四川大學華西公共衛(wèi)生學院培訓，學習內(nèi)容廣泛，涉及衛(wèi)生經(jīng)濟學、現(xiàn)場流行病學、健康教育、慢病管理、績效管理、衛(wèi)生法律法規(guī)，危機應(yīng)對、衛(wèi)生組織與項目管理、心理學、案例討論與分析、政府公務(wù)禮儀等多學科內(nèi)容，通過學習我豁然開朗、收獲頗豐。我認為要提升疾控隊伍的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高疾控工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高重大疾病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，實現(xiàn)公共衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)、高效、均等化，應(yīng)該從以下方面加以強化：
一、要提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學習業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當勤學、會學人員，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
二、要提高隊伍的工作能力，進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要加強疾病預防控制體系的建設(shè)，新形勢下我們要具有綜合分析研究的能力，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán);圍繞培養(yǎng)、吸引和使用人才的三個環(huán)節(jié)，加強對疾控人員的培訓;要依托三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，進一步健全和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置體系，提高應(yīng)對能力;加強服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，全面開展疾病預防控制工作;加大健康教育和健康促進工作，積極倡導健康文明、安全衛(wèi)生的生活方式，提高人民群眾的自我防病意識，將有限的資源真正用到老百姓需要的地方。
三、要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，疾控工作面臨的新情況、新問題將會越來越多。要學會順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上;要認真學習深刻領(lǐng)會深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策、文件，通過學習找出制約本縣疾控事業(yè)發(fā)展的重點問題和難點問題，通過聽取群眾意見，提出解決的方法，拿出改進方案，著力解決，逐步建立符合縣情的疾控工作機制。
四、要提高自律能力，進一步增強疾控工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著疾控系統(tǒng)的形象。每個人一定要珍惜政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
以上是我參加本次培訓學習的學習體會，請省項目辦的領(lǐng)導和同志們指正。
策劃培訓心得體會篇六
策劃是當今社會中被廣泛應(yīng)用的一項重要技能，它不僅貫穿于各個行業(yè)和領(lǐng)域，也成為了實現(xiàn)個人和組織目標的必備能力。為了提升自己的策劃能力，在近期我參加了一期策劃培訓課程，通過學習和實踐，不僅加深了對策劃的理解，還積累了寶貴的經(jīng)驗。在本文中，我將分享我在培訓中的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌胍嵘邉澞芰Φ娜擞兴鶈⑹尽?/p>
第二段：學習內(nèi)容的整理和總結(jié)
在培訓中，我們學習了策劃的基本原理、方法以及實踐技巧。最先接觸的是分析階段，我們需要仔細了解需求和目標，分析現(xiàn)狀和環(huán)境，明確問題和挑戰(zhàn)。然后是創(chuàng)意階段，通過頭腦風暴、思維導圖等方法來激發(fā)靈感和創(chuàng)造力，構(gòu)思出各種可行方案。接下來是規(guī)劃階段，需要將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的行動計劃，考慮資源、時間和預算的限制，并設(shè)計出詳細的執(zhí)行方案。最后是實施階段，通過組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)測各項活動的進展，確保策劃的順利進行。在培訓中，我逐漸理解了這幾個階段的重要性和聯(lián)系，也明白了一個成功的策劃過程需要全面而細致的考慮。
第三段：實踐中的收獲和反思
在課程中，我們進行了包括分析案例、編寫計劃書以及組織活動等實際操作。通過這些實踐，我意識到策劃能力的實質(zhì)在于將理論知識運用于實際情境中，并且需要與他人合作和溝通。在分析案例時，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性，只有將問題搞清楚，才能找準解決方案的方向。在編寫計劃書時，我更加明白了細節(jié)和邏輯的重要性，只有將每一個步驟都規(guī)劃得清晰明確，才能夠順利推進整個策劃過程。在組織活動時，我體會到了團隊的力量，只有有序分工，有效協(xié)作，才能夠達到預期的效果。通過這些實踐，我不僅鞏固了理論知識，也培養(yǎng)了自己的應(yīng)變能力和團隊合作精神。
第四段：培訓的啟示和建議
參加策劃培訓課程，不僅深入學習了策劃的基本原理和技巧，也獲得了實踐鍛煉的機會。這些經(jīng)歷讓我意識到，策劃是一個需要持續(xù)學習和不斷實踐的過程。因此，我建議其他想要提升策劃能力的人可以通過參加培訓課程、閱讀相關(guān)書籍、分享經(jīng)驗等方式來不斷增長知識和技能。同時，要保持對新事物的好奇心和開放性，善于思考和總結(jié)，在實踐中不斷修正和改進自己的策劃方法和技巧。另外，與他人的交流和合作也是重要的，因為策劃往往需要多個人的協(xié)作和共同努力，通過與他人的交流和合作，可以互相借鑒互相學習，提升整體的策劃能力。
第五段：結(jié)尾
通過這一期的策劃培訓，我不僅了解了策劃的工作流程和方法，還獲得了實踐經(jīng)驗和寶貴的心得與體會。策劃是一項需要持續(xù)學習和不斷實踐的能力，而通過培訓課程，我不僅提升了自己的策劃能力，也培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和應(yīng)變能力。我相信通過不斷學習和實踐，我會成為一名出色的策劃人員，為個人和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠重視和投資于策劃能力的培養(yǎng)，相信只有通過不斷提升自己的能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
策劃培訓心得體會篇七
南師大家教培訓項目策劃草案 項目實施的背景
中國家教市場的現(xiàn)狀分析
南京家教的實際現(xiàn)狀
南師大家教市場的預估和分析
項目實施的意義
對于南師大學生的便利
對與創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟的發(fā)展益處
陽光創(chuàng)業(yè)社團與蝸牛創(chuàng)翼社團對此項目的需求
項目組織的具體形式
總體原則
商業(yè)模式
對學生免去中介費，對家長收取100中介費。
具體操作模式
通過海報，網(wǎng)絡(luò)，熟人介紹等手段，使對家教有需求的家長了解到該項目的存在。介紹學生到家長家中進行一對一的家教服務(wù)。在開始家教之前，由蝸牛創(chuàng)翼展開至少一次的先期培訓，介紹家教經(jīng)驗和備課方案，同學的備課資料由蝸牛創(chuàng)翼統(tǒng)一指導和管理，但課本和復印費需要同學自費。同時上交10圓押金，同學正式上班后全數(shù)退回并組織備課討論小組，確立小組長?；诩医虆^(qū)域的零散性，蝸牛創(chuàng)翼會基于南京行政區(qū)劃，在各區(qū)選派一位得力的社員，總負責該區(qū)的聯(lián)絡(luò)和工作協(xié)調(diào)。對于每月的家教反饋，蝸牛創(chuàng)翼會建立飛信家長聯(lián)絡(luò)制，實行月末考評制，及時準確了解情況。在正式收費前，提供一次免費試講，如果家長不滿意，可以有三次家教人員調(diào)整機會，超過次數(shù)，每次收取20圓勞務(wù)費。試講結(jié)束后，有意愿的家長可簽立合同。家長在家教過程中有不滿意情況，在每月月底提出。事態(tài)緊急，可立即調(diào)換。中途家長違約調(diào)換，我方收取200圓違約金。
家教培訓
分期培訓機制。培訓選用周末期間，定時培訓。家長需預先報名，承諾半個月不滿意，免費退款。家教人員由蝸牛創(chuàng)翼提供，對外家長聯(lián)絡(luò)由陽光創(chuàng)業(yè)團隊負責。
項目可行性分析
創(chuàng)業(yè)大環(huán)境的考量
物質(zhì)資源：
啟動資金：大概要2000圓左右
宣傳材料
創(chuàng)業(yè)社團的實際能力及資源測算
行政資源：學工處老師和學院老師的支持。可通過學工處的信息系統(tǒng)，把招募信息傳達給各大院系探索是否可以借用學校場地進行家教培訓以及。
準備資金：蝸牛創(chuàng)翼擁有420圓資金結(jié)余，可抽調(diào)部分資金進行投入?？梢試L試向?qū)W工處創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟借貸3000圓專項資金，一年后原數(shù)歸還。
類似項目數(shù)據(jù)參考 項目風險控制 項目的成本預算
項目的利潤預估
項目實際操作的宏觀層面問題評估 項目可能遇到的實際問題及解決方案
項目實施的流程
先期準備階段
中期實施階段
第一階段宣傳和人員調(diào)撥
后期核算階段
財務(wù)的結(jié)算 人員獎勵 項目總結(jié)
項目的資金管理
總體上蝸牛社團負責校內(nèi)人員分配，陽光創(chuàng)業(yè)團隊負責校外人員分配。
項目活動的宣傳
項目的利益分配原則
2011.10.16
宗立草擬
策劃培訓心得體會篇八
在現(xiàn)代社會，策劃和培訓領(lǐng)域已經(jīng)成為了越來越受歡迎的專業(yè)方向。隨著市場的不斷擴大和競爭的不斷加劇，越來越多的企業(yè)和機構(gòu)開始注重策劃和培訓工作的質(zhì)量和效果。在這個過程中，我也深入?yún)⑴c其中，積累了一些心得和體會。接下來，我將分享一些自己的思考與感悟。
第二段：策劃心得
對于策劃工作，我認為最重要的是“有計劃、有重點、有創(chuàng)意”。在執(zhí)行策劃工作之前，要仔細分析市場形勢、客戶需求、競爭對手的狀況，制定出合適的策略和方案。同時要有自己的創(chuàng)意，不斷探索和嘗試新的方式和方法，不斷創(chuàng)新和提升策劃方案的質(zhì)量和效果。此外，與客戶保持緊密的溝通和合作也是非常重要的，只有真正了解客戶的需求和意愿，才能更好地滿足他們的期望。
第三段：培訓心得
對于培訓工作，我認為最重要的是“以學生為中心，因材施教、循序漸進”。每個學生的能力和水平都是不同的，在進行培訓時要根據(jù)學生的實際情況來量身定制教學計劃和方案，分階段、分重點地進行教學。在教學過程中，要注重與學生互動，及時解決他們遇到的問題和困難，鼓勵他們積極思考和探索，培養(yǎng)他們自主學習和終身學習的能力。
第四段：思考與收獲
通過多年的策劃和培訓工作，我深深感受到了這些工作的重要性和意義。策劃和培訓不僅僅是一種職業(yè)，更是一種責任和擔當。通過策劃和培訓工作，企業(yè)可以更好地滿足客戶的需求，提升市場競爭力；教育機構(gòu)可以更好地培養(yǎng)學生的能力和素質(zhì)，培養(yǎng)未來社會的建設(shè)者和領(lǐng)袖。在這個過程中，我也不斷學習和成長，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，同時也收獲了很多美好的回憶和人生的經(jīng)驗。
第五段：總結(jié)
總之，策劃和培訓是一項非常重要的工作，需要我們不斷地探索和研究，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，真正做到“有計劃、有重點、有創(chuàng)意”和“以學生為中心，因材施教、循序漸進”。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于客戶和學生，不斷推進社會的發(fā)展和進步。
策劃培訓心得體會篇九
2013年7月15日-20日，我在學校的組織下參加了在內(nèi)蒙古呼和浩特錦和大廈舉辦的“全國高校國際化課程教學研討會暨2013年isec師資崗前培訓會”。本次培訓會匯聚了全國十六所高校的三百余名專家、學者和教師，請來國內(nèi)外雙語教學的相關(guān)專家共同探討isec項目課程的開展，短短5天的培訓，我們聆聽了專家的講座，進行了課堂教學的展示環(huán)節(jié)，受益匪淺。
會上，聆聽了美國斯坦福大學副教授gregory l hamm 關(guān)于通識教育的講座，讓我初步了解了以斯坦福大學為代表的美國大學教育的理念及教學方法。接下來的幾天，我們跟隨美國達特茅斯學院的董夔教授感受音樂的魅力，從中比較中美高等教育之間的差異；跟隨美國密西西比州立大學教授葉錦武博士一起思考跨學科跨專業(yè)之間的知識融合；跟隨中國人民大學的陳京教授一起學習雙語教學的開展。這些內(nèi)容好多是初次接觸，也引起了我對我的專業(yè)的相關(guān)思考，下面我就安全工程本科人才培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容談幾點感悟。
一、豐富教學資源
我覺得改革傳統(tǒng)教學模式，建立新型教學模式的關(guān)鍵點就是要豐富教學資源，不僅是教學形式的豐富，更是內(nèi)容的豐富，可適當增加相關(guān)基礎(chǔ)課程的總類，課時不在于多少，關(guān)鍵能開啟學生對知識的興趣之門，同時增加知識的連貫性和變通力。我想葉錦武教授把大量軍事策略知識用于物理學的教學中也是有相關(guān)的思考吧。
二、教師角色重塑 教師在課堂中正確角色的塑造，對課堂的教學效能起著極其重要的作用。教學任務(wù)的改變決定大學教師在課堂中的角色絕不能再是簡單的知識傳授者和課堂教學的主體。相反，學生應(yīng)該是教學的主體，教師充分發(fā)揮其主導作用，成為“知識的傳授者、技能的師范者、道德規(guī)范的施教者和學習成效的評價者”。我想這也是董夔教授在講座中給我們傳達的一個信息吧。
三、改革實驗方式，增加開放實驗
綜合幾位教授的講座，我覺得西方教學相對開放，學生的積極性大大增加，因此我想可以增加開放實驗。開放實驗室的目的在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在日常教學計劃的實驗中，大多數(shù)學生是按照老師已經(jīng)設(shè)定好的步驟進行模擬試驗，完成的都是“規(guī)定動作”，缺乏對實驗本身獨立的思考，難以培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力；而開放實驗可使學生根據(jù)自身興趣和專業(yè)需求選取題目，在實驗中獨立思考和獨立解決問題，這一過程對大學生的動手能力和實踐能力無疑是一個很好的鍛煉和提升機會。
同時教師加大對學生實踐環(huán)節(jié)的指導，進而改變學生動手能力差的人才培養(yǎng)弊端。我們應(yīng)該注重啟迪學生思路，強調(diào)培養(yǎng)其觀察和動手能力，側(cè)重于實驗方案設(shè)計，而且只做適當提示，恰當點撥，要求學生自己獨立完成。這樣，一方面增強了學生主動參加的意識，另一方面其自學能力和創(chuàng)新能力也得到了提高，從而達到了提高其創(chuàng)造力。
四、考核模式的改革 陳京教授在isec項目上重點強調(diào)了考核模式的重要，我想考試模式改革應(yīng)從培養(yǎng)目標出發(fā)，在“應(yīng)用性”上做足文章。具體說來，就是要緊扣教學過程，貼近主要學習環(huán)節(jié)，消除學生作弊動機，構(gòu)建以引導并提高學生綜合運用、分析、解決問題的能力為目的的新型考核方式。
就安全工程本科學生的專業(yè)課考核而言，我覺得要全面公平的考核學生成績，可以由學生平時的課堂表現(xiàn)、新穎的想法、專題研究、讀書報告、論文撰寫以及實驗效果等幾個方面組成，然后根據(jù)各項指標重要程度來設(shè)定相應(yīng)權(quán)重，最后評定每個學生的綜合成績。
就畢業(yè)生的課程設(shè)計而言，在課程設(shè)計任務(wù)書上改變以前多個學生共一個設(shè)計任務(wù)書的命題模式，而采用一人一個設(shè)計任務(wù)，設(shè)計任務(wù)的難度也進行了等級劃分，設(shè)定了難度系數(shù)，學生自己可以選擇，在評分時將難度系數(shù)乘以分數(shù)，即得總評分。這樣，既杜絕相互抄襲現(xiàn)象，又做到設(shè)計成績評定合理、公平，激發(fā)學生挑戰(zhàn)有難度的設(shè)計課題，從而促進其設(shè)計能力的提高。
以上是我在這次isec項目教師崗前培訓的相關(guān)心得體會，短短幾天，收獲頗豐，再次感謝學校給予這次培訓機會。
策劃培訓心得體會篇十
策劃培訓是一種重要的職業(yè)發(fā)展方式，通過學習和實踐，不僅可以提升自己的專業(yè)能力，還能夠培養(yǎng)出色的溝通和協(xié)作能力。在過去的幾個月的培訓過程中，我學到了許多有關(guān)策劃的理論知識和實踐經(jīng)驗，并且也意識到自己在許多方面需要不斷努力和進步。下面是我從策劃培訓中獲得的一些心得體會。
第二段：理論知識的重要性
在培訓中，我學習到了許多有關(guān)策劃的理論知識。這些理論知識對于我們進行策劃工作起到了重要的指導作用。首先，我了解到策劃的本質(zhì)是根據(jù)目標和資源進行目標的制定和資源的合理利用。這讓我明白了策劃工作不是靠一腔熱血就能完成的，而是需要有系統(tǒng)性和科學性的思考和分析。其次，我學會了制定策略，并根據(jù)目標的具體情況來選擇合適的戰(zhàn)術(shù)。這讓我的策劃思維更加全面和具體。最后，我學到了通過進行市場調(diào)研和分析來了解目標受眾的需求和背景，進而制定出符合其期望的策劃方案。這讓我意識到了策劃工作不僅僅是為了公司和組織的利益，更是要考慮到目標受眾的需求和價值。
第三段：實踐經(jīng)驗的積累
在策劃培訓過程中，我們還進行了大量的實踐活動。通過實際的場景模擬和團隊合作，我真實地感受到了策劃的挑戰(zhàn)和樂趣。在與同伴們一起完成策劃任務(wù)的過程中，我不僅學會了與人良好地溝通和協(xié)作，還鍛煉了解決問題和應(yīng)對挫折的能力。通過與不同背景和不同專業(yè)的同學合作，我學習到了從不同角度看待問題的重要性，這讓我的思維更加開闊和全面。在實踐中，我還意識到了策劃工作的復雜性和多元性，需要綜合運用各種技能和方法來達成目標。
第四段：反思和提高
在策劃培訓的過程中，我也反思了自己的不足之處，并努力改進和提高。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在項目管理方面還有待提高，有時候會出現(xiàn)時間管理不當和任務(wù)分配不均的情況。因此，我決定進一步學習和實踐項目管理的知識，提高自己的時間管理和團隊協(xié)作能力。其次，我意識到了自己在溝通和表達方面需要進一步加強。在策劃工作中，良好的溝通和表達能力尤為重要，能夠有效地傳達自己的想法和理念。因此，我打算報名參加一些相關(guān)的培訓課程，進一步提高自己的溝通和表達能力。同時，我也會結(jié)合實際工作，在實踐中不斷總結(jié)和改進自己的策劃能力。
第五段：總結(jié)
通過這次策劃培訓，我受益匪淺。我學到了許多有關(guān)策劃的理論知識和實踐經(jīng)驗，也意識到了自己在許多方面需要提高和發(fā)展。這次培訓讓我深信，策劃工作不僅僅是為了達成目標，更是為了滿足目標受眾的需求和期望。因此，我會繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提高自己的策劃能力和綜合素質(zhì)，為公司和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的策劃專家。
策劃培訓心得體會篇十一
策劃和培訓是現(xiàn)代職場中極其重要的兩個概念。策劃作為一種管理方法，可以幫助人們在工作中對事情進行短期和長期的計劃。而培訓作為一種學習方式，可以幫助人們增強專業(yè)能力，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我的一些策劃和培訓心得。
第二段：策劃心得
在我的工作中，我常常需要進行各種各樣的策劃，例如市場推廣、項目實施、預算制定等等。在這些策劃中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是對目標的明確。只有把目標明確，才能制定出切實可行的計劃。同時，策劃過程中要注意資源的合理利用，不能盲目花費時間和資金。而為了達成目標，切勿忽略團隊合作的重要性，集思廣益才能讓策劃更富創(chuàng)意。
第三段：培訓心得
在不斷的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力還有很大的提升空間。因此，我積極參加各種培訓，學習業(yè)界前沿知識。在培訓中，我經(jīng)歷了財務(wù)管理、領(lǐng)導力、營銷策劃等多個方面的學習，學到了很多有用的知識和技能。其中最重要的是，在學習中嘗試將理論知識和實踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮所學所用。
第四段：策劃和培訓結(jié)合的體會
策劃和培訓最大的區(qū)別就是目的。策劃是為了達成管理目標，培訓是為了提高個人能力。但是二者并不是相互獨立的，實際上它們應(yīng)該是相輔相成的。在策劃過程中，我們需要不斷學習和吸收新知識，以便更好地應(yīng)對變化。而在培訓過程中，我們也需要注重實際應(yīng)用，將所學知識轉(zhuǎn)化為行動。當二者相結(jié)合，我們才能更好地提高自身素質(zhì)，也更能在工作中實現(xiàn)所期望的目標。
第五段：總結(jié)
策劃和培訓是現(xiàn)代職場中不可避免的一個話題。無論是為了達成團隊目標，還是為了提高自身能力和知識水平，二者都是必須的。在策劃和培訓中，我們需要不斷地嘗試和實踐，才能逐漸提升自身素質(zhì)。最后，我相信只有不斷學習和進步，我們才能在職場中獲得更好的發(fā)展和機會。
策劃培訓心得體會篇十二
市場營銷是個人和集體通過創(chuàng)造，提供出售，并同別人交換和價值，以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。營銷是在一種利益之上下，通過相互交換和承諾，建立、維持、鞏固與消費者及其他參與者的關(guān)系，實現(xiàn)各方的目的.
“營”者，“策劃、謀劃”也，具體包括市場調(diào)查、市場細分、市場預測、銷售策劃及建立客戶資料等。“銷”即“銷售”，即通過專業(yè)培訓的營銷員按照策劃好的方案深入市場銷售產(chǎn)品。由此可見，是先“營”后“銷”，作為整個營銷活動的開始，“營”往往是營銷成敗的關(guān)鍵。
正造就一支善“營”的精兵。同時通過優(yōu)勝劣汰機制，激勵各級營銷人員勤于謀劃，多出點子，出好點子，能適時推出操作性強、效果好的營銷策劃方案。
需要指出的是，重“營”并不意味著可以輕“銷”?！盃I”、“銷”作為一個整體，如鳥之雙翼、車之雙輪，缺一不可。在“營”的同時，廣大的營銷隊伍只有深入市場去“銷”，“營”才有意義，方能產(chǎn)生效果。光“營”不“銷”只會是紙上談兵，重“銷”輕“營”則會事倍功半。只有用心去“營”，有效去“銷”，才是營銷的真諦，才可真正收到實效。
態(tài)度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者，與經(jīng)銷商的樞紐，因此，業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。
信心是一種力量，首先，要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢，并把這些熟記于心，要和對手競爭，就要有自己的優(yōu)勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。
策劃培訓心得體會篇十三
精選教研培訓心得體會(一)
20xx年xx月xx日，xx小學的xx老師和xx實驗學校xx校區(qū)的xx老師在xx市教育科學研究所的xx副所長、xx教研員的帶領(lǐng)下，到我縣開展南寧市小學教研組長培訓暨送教下鄉(xiāng)活動。
下午，xx副所長在隆安縣第一小學給我們做了以“教研組活動的設(shè)計與開展”為主題的培訓，展副所長結(jié)合具體的實例從“聚焦有效教研、教研活動的策劃、教研活動的開展、教研組長的專業(yè)素養(yǎng)”四個方面進行了闡述，培訓會為我們?nèi)绾巫龊媒萄薪M建設(shè)指明了方向，同時也給我們很多的啟示。我很感謝學校給我這樣一個難得學習和交流的機會。專家用生動活潑、幽默風趣的語言和簡明易懂的語言與學員進行面對面的指導，一場理論和實踐相結(jié)合、深情并茂的講座，讓我收獲滿滿。盡管嚴冬猶在，盡管利用周末培訓很辛苦，大部分老師都感到很累很累，但是回過頭看看，這樣的累，換來的是一次認識的提高，一次地促使自己也更多地對教研工作進行審視和思考，應(yīng)該說，還是值得的。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。
通過培訓我還明白了重視教研組建設(shè)，研究教研組管理的基本原則，開展富有個性的校本研究，使教研組管理邁上新臺階，這是我本次參加培訓的主要奮斗目標。一天的培訓學習雖然時間短暫，我受益非淺，不僅提升了教育理念，也拓寬了視野。體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高。
專家的培訓就像是指路明燈，就像大海上漂泊船只的領(lǐng)航員。我切身體會到“聽君一席話，勝讀十年書”。我感到自己在改變，課堂在改變，學生在改變，我的內(nèi)心激動、興奮，有了一點一滴的進步和提高，我的內(nèi)心有按捺不住的快樂與幸福。在今后的教育教學工作中，我將以豐實的理論知識來武裝自己，將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設(shè)，從一點一滴做起，為學校的教學工作獻出一份力量。
參考教研培訓心得體會(二)
一、思想的轉(zhuǎn)變
通過培訓，使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單，而應(yīng)是老師的老師，是專業(yè)的引領(lǐng)者，指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究，探討存在的具體問題，看到教師們看不到的，想到教師想不到的，有著榜樣作用。
二、理論的提升
眼界和思想決定著他的能力和水平。盡管上海、甘肅在好多領(lǐng)域差距很大，但作為一名教育工作者思考教育的現(xiàn)狀及發(fā)展而肩負的責任是一致的。上海教師把教育作為事業(yè)來干的拼搏精神，也應(yīng)該是我們甘肅教師必須具備的、追求的。
三、找準切入點，開展教研活動
有培訓就有學習，有學習就會有收獲，構(gòu)建有效教研，才能提升教學質(zhì)量。我要結(jié)合自己的實際，從五個環(huán)節(jié)來進行教研活動：
(一)明確教研活動目標
(二)找準教研活動的切入點
(三)發(fā)現(xiàn)問題及時處理
(四)精心設(shè)計教研活動內(nèi)容，滿足教師的實際需求
(五)讓教師帶著問題，困惑來明明白白的回去。在每次的教研活
動后，要認真反思，教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動，既要做一個與時俱進的教研員，更要做一個求真務(wù)實的教研員。
四、只有不斷學習才能提高自身的教研能力。
教研員是學校教研工作的引領(lǐng)者和指導者，是老師的老師，要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習，才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力，這樣教學研究才能深入，教學質(zhì)量才能保障，教學成果才能豐碩。
實提升自身綜合素質(zhì)。總而言之，通過此次培訓活動，使我們的目標明確了，理念更新了。我堅信，只要我們學以致用，推廣使用，一定會惠及桑梓，為改變家鄉(xiāng)落后的教育面貌多做貢獻。
經(jīng)典的教研培訓心得體會(三)
20xx年xx月xx日，xx小學的xx老師和xx實驗學校xx校區(qū)的xx老師在xx市教育科學研究所的xx副所長、xx教研員的帶領(lǐng)下，到我縣開展南寧市小學教研組長培訓暨送教下鄉(xiāng)活動。
下午，xx副所長在隆安縣第一小學給我們做了以“教研組活動的設(shè)計與開展”為主題的培訓，展副所長結(jié)合具體的實例從“聚焦有效教研、教研活動的策劃、教研活動的開展、教研組長的專業(yè)素養(yǎng)”四個方面進行了闡述，培訓會為我們?nèi)绾巫龊媒萄薪M建設(shè)指明了方向，同時也給我們很多的啟示。我很感謝學校給我這樣一個難得學習和交流的機會。專家用生動活潑、幽默風趣的語言和簡明易懂的語言與學員進行面對面的指導，一場理論和實踐相結(jié)合、深情并茂的講座，讓我收獲滿滿。盡管嚴冬猶在，盡管利用周末培訓很辛苦，大部分老師都感到很累很累，但是回過頭看看，這樣的累，換來的是一次認識的提高，一次地促使自己也更多地對教研工作進行審視和思考，應(yīng)該說，還是值得的。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。
通過培訓我還明白了重視教研組建設(shè)，研究教研組管理的基本原則，開展富有個性的校本研究，使教研組管理邁上新臺階，這是我本次參加培訓的主要奮斗目標。一天的培訓學習雖然時間短暫，我受益非淺，不僅提升了教育理念，也拓寬了視野。體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高。
專家的培訓就像是指路明燈，就像大海上漂泊船只的領(lǐng)航員。我切身體會到“聽君一席話，勝讀十年書”。我感到自己在改變，課堂在改變，學生在改變，我的內(nèi)心激動、興奮，有了一點一滴的進步和提高，我的內(nèi)心有按捺不住的快樂與幸福。在今后的教育教學工作中，我將以豐實的理論知識來武裝自己，將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設(shè)，從一點一滴做起，為學校的教學工作獻出一份力量。
模板教研培訓心得體會(四)
在眾多講座中，給我留下最深刻印象的是上海師資培訓中心的專家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線工作了近二十年，積累了豐富的教育教學經(jīng)驗。她曾第一批參加上海市名師班，被評為英語學科中唯一一名重點培養(yǎng)對象，現(xiàn)已為第二批名師基地的專家組成員。
本次培訓中，王老師給我們做的講座主題是:語篇與語言學習。語篇教學是當今教育界比較流行的一種教學法，也是我們一線老師熱切希望了解更多的一個話題。我們對于語篇教學的概念的理解、語篇教學中的新知識點與篇章整體性處理，以及如何通過語篇教學真正培養(yǎng)學生的綜合語言能力等問題的解決，都是我們急于求知的。王老師首先解釋了語篇的概念，接著讓我們討論了語篇和語言學習的關(guān)系。她讓我們知道了，應(yīng)該是語篇帶動詞句學習，而不是詞句帶動語篇學習(我們現(xiàn)在大部分老師在進行的語篇教學都是這種)。她通過對第一語言學習早期和第二語言學習早期的對比，得出結(jié)論:第二語言的學習要關(guān)注情境、輸入和交際，即在教學中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào)，一節(jié)課成功與否，看是否有語境，語量大不大，語用有沒有。這樣的評課標準讓我們能很清楚地去評價一節(jié)課。王老師以樸實的語言詮釋了“教材立體化”的理念，讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野，讓我們知道身邊的教學資源是何等的豐富，只要我們?nèi)プ鰝€有心的教師。她同時還跟我們分享了一些她收集的網(wǎng)絡(luò)資源。王老師通過生動的實例，講解了課堂情景創(chuàng)設(shè)、語言輸入量、語用能力和思維能力的培養(yǎng)以及各學科的融合，豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告，預留的思維空間激發(fā)了大家的思考，我們從她的講座受益匪淺。
優(yōu)秀的教研培訓心得體會(五)
20xx年3月1日——3月3日，阜南縣教育局舉辦了教研員、中心學校校長培訓班。我很榮幸參加這次阜南縣教研室舉辦的中小學教研員培訓班學習，傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告，使我的理論水平得到了進一步的提升。同時也深深地感到自身存在許多不足，上學期我剛當上教研室主任，一切對我來說都是新的，尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然，不知如何去組織教師開展這方面的活動。但周培遠主任、張勇老師等專家的報告。給我奠定了理論基礎(chǔ)，指點了迷津，明確了作為一名教研員今后的工作方向。下面談?wù)勥@次學習培訓的體會。
一、提高認識，努力提升自身業(yè)務(wù)水平和文化修養(yǎng)。
二、做一名甘于奉獻的教研員
奉獻是一種責任，是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。奉獻應(yīng)當是默默的，不是為了做一件好事、有一點付出，唯恐天下不知，大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的才是幸福。作為一名教研工作者，我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻?！按盒Q到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”，我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的教育教研事業(yè)，在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。
三、求真務(wù)實，深入一線解決問題。
教育科研離不開老師，離不開學生，離不開課堂，因此，教研員要走進課堂，走近教師，走近學生。教研員只有深入教學一線，才能傾聽他們的困惑，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，了解薄弱環(huán)節(jié)，汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后，評課指導才能一針見血，教學研究才能有的放矢。因此，教研員不能遠離一線，閉門造車，也不能應(yīng)付差事，走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調(diào)研，而要面向基層，融入課堂，使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。我們要走近一線教師，扎到學校課堂中去，以參與者、合作者的身份，通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式，及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題，傾聽他們的困惑，并采取多元互動的方式，與教師平等交流，共同切磋解決問題的方法，并提出指導性的意見和建議，雪中送炭，切實提高視導的針對性、實效性。
四、聽課評課要心中有學生，眼中有老師
聽課評課是我們教研員工作重點之一。但我們在平時的聽課活動中，往往有許多欠缺，常常就坐在教室的后面去聽老師講課，學生具體的學習情況和學習效果一無所知。通過學習培訓，我才懂得這樣做的不足，我們真的應(yīng)該做到學生的中間，心中有學生。課前做到與身邊的學生有效的溝通，這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息。觀課時，我們是信息的收集者，學生學習活動和學習效果的理解者，同時也是執(zhí)教教師的助教，學生學習的促進者。
別人未必合適。不能把課堂上的現(xiàn)象看成授課老師的缺點和不足，而是當成參與者需要共同面對的困惑和問題。議課者不能置身事外，而是必須從操作角度思考問題：不僅要提出問題，而且要思考如何解決問題。讓授課老師感覺到你是在幫他，而不是在挑他的毛病。
三天培訓學習結(jié)束了，時間雖然短暫，但我收獲頗多。同時也感到做一名新時期合格的教研員，壓力很大，但我不會退縮，在教研員工作的主陣地上，腳踏實地，開拓進取，與時俱進，竭盡全力彰顯自己的工作特色，實現(xiàn)自己的人生價值。
策劃培訓心得體會篇十四
短短的幾天訓練時間結(jié)束了，馬上就要回到各自的工作崗位，一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕、、、在這幾天當中給我的感觸很深，又一次得到鍛煉和成長。本來是在國慶放假期間，說心里話是不想去，抱著既來之則安之的態(tài)度來了。江老師說起，年輕人應(yīng)該做自己該做的事而不是自己想做的事。學習，成長，鍛煉自己是我們應(yīng)該做的事，雖然很累很疲憊，還要忍受皮肉之苦，但感覺收獲很大。所以，這是個非常有意義的國慶節(jié)。
下面我給大家分享一下我的感悟：
1、溝通很重要，是交際的開始。如何做到有效溝通---主動出擊!
人與人的交流很關(guān)鍵，在我們營銷的道路上更為重要。做銷售的首先要把自己推銷出去，陌生的隊友們從四面八方走到一起，需要我們主動交流，盡快在短時間內(nèi)融入團隊，讓大家記住你，記住你所做的行業(yè)，給大家留下深刻的印象，所以，結(jié)交需要主動出擊。
2、要學會適應(yīng)環(huán)境。在最短的時間內(nèi)適應(yīng)一切，融入集體，融入你的團隊。我們平時也一樣，要適應(yīng)大的社會環(huán)境，環(huán)境不可能來適應(yīng)你!把自己的個性化極強的一面，主觀意識太強的一面收斂一下，顧全大局，適者生存，不適者淘汰!
4、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘，珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機會，不要把自己局限在一定的范圍內(nèi)，認為好多事情辦不到。要勇于冒險，敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發(fā)現(xiàn)，你不比別人差!你也很優(yōu)秀!
5、重新認識銷售。會說話，說對話才是關(guān)鍵。
銷售是幫助你成長最快的方式。
銷售是未來最黃金的職業(yè)。
銷售是高雅和高品質(zhì)生活的象征。
銷----自己，售----價值觀。
說話的藝術(shù)在于會說話，說對話。我們的客戶有不同的類型，處事方式也不同，所以，我們要學會變通，不能一成不變。首先分析客戶是什么樣兒的性格類型，然后使用合適的應(yīng)對方式。
策劃培訓心得體會篇十五
第一段：引言（150字）
一句話概括全文：策劃培訓后心得體會，深深感受到了培訓的重要性和對個人成長的影響。
參加策劃培訓后，我深深地感受到了培訓的重要性和對個人成長的影響。在這次培訓中，我學到了許多新知識、新技能，不僅提高了自己的策劃能力，還通過與其他培訓者的交流和合作，增長了見識和拓展了人際關(guān)系。策劃培訓極大地豐富了我的人生經(jīng)驗，讓我更加堅信只有不斷學習和成長，才能在競爭激烈的社會中脫穎而出。
第二段：培訓內(nèi)容的重要性（250字）
通過策劃培訓，我認識到了培訓內(nèi)容的重要性。在培訓中，我們學習了如何制定策劃目標和實施計劃，并掌握了一系列的策劃技巧和工具。這些知識和技能不僅在實際的策劃工作中起到了指導作用，還提高了我們的自信心和執(zhí)行力。培訓內(nèi)容的合理性和實用性，使我更加堅定了學習策劃的決心。
此外，培訓中的案例分析和實操訓練也讓我明白了通過實踐來提高技能的重要性。在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，培養(yǎng)了我們的分析和解決問題的能力，使我們能夠更好地應(yīng)對復雜的工作環(huán)境。培訓內(nèi)容的多樣性和實踐性，為我們以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
第三段：培訓帶來的收獲（250字）
參加策劃培訓，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還收獲了更多意想不到的收獲。首先，培訓期間我們與其他培訓者的交流和合作讓我感受到了團隊的力量。在團隊中，我們相互學習、相互幫助，共同解決問題，達到了事半功倍的效果。其次，在交流和合作中，我結(jié)識了許多志同道合的朋友和業(yè)界的專家，為將來的合作打下了基礎(chǔ)。
此外，培訓中的案例分析和實操訓練也為我提供了一個展示自我的機會。通過與其他培訓者的比拼和互動，我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足，并深刻感受到自我提高的動力和目標。培訓帶給我的收獲不僅僅是知識和技能，更是對自我的認識和成長的機會。
第四段：將收獲應(yīng)用到實際工作中（250字）
通過策劃培訓，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和目標有了更明確的認識。我將學到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，提高自己的能力和績效，做出更大的貢獻。在策劃工作中，我會更加注重策劃目標的明確和實施計劃的有效性，準確把握需求，提供有能力解決問題的解決方案。同時，我也會繼續(xù)保持對新領(lǐng)域和新技術(shù)的關(guān)注和學習，不斷提升自己的競爭力。
第五段：總結(jié)（300字）
策劃培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@，我深深地感慨到學習的重要性和持續(xù)學習對個人成長的影響。只有通過不斷學習和提升，才能適應(yīng)社會的變化和發(fā)展，實現(xiàn)自我價值和事業(yè)的成功。策劃培訓讓我對自己的未來充滿了信心和希望。我會不斷努力，將所學知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為實現(xiàn)個人夢想和社會發(fā)展做出自己的貢獻。此次培訓是我人生道路上的一次重要經(jīng)歷，將銘記于心，不斷前行。
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