師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵 師帶徒師傅發(fā)言稿(實用13篇)

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師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵 師帶徒師傅發(fā)言稿(實用13篇)
時間:2023-12-23 04:55:04     小編:FS文字使者

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇一

尊敬的各位領導、各位師傅:

大家好!

非常榮幸能夠代表俊源公司“師帶徒”活動的徒弟代表在這里發(fā)言。在此,請允許我向提供這個學習的平臺的公司領導們表示衷心感謝,向在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

作為初次踏入化工行業(yè)工作的新員工,我們需要進步,需要成長,為此,我十分感謝公司領導為我們搭建的“師帶徒”活動平臺,它給了我們明確的培訓計劃和發(fā)展方向,在踏上化工行業(yè)的初期,就有師傅為我們指點迷津,授業(yè)解惑,這讓我們與同樣告別校園,進入化工企業(yè)工作的同學相比,少了一份迷茫,多了一份自信;有了師父的諄諄教誨,我們才得以向著目標一步一個腳印,扎扎實實地向前走。

總覺得自己很幸運,在我步入俊源后的每一天,都有由衷的感恩隨行 ,師傅每一次的教誨,讓我不斷收獲,不斷吸收,不斷成長。在師帶徒期間,師傅經常教導我們要勤學多問,及時總結,仔細研究各項工藝流程,增強事故處理能力,盡快提高自身水平,做一名合格的俊源員工。

可以有意識地注意調整。在主控室的學習有了師傅的幫助,也同樣有很大收獲,在主控室工作最重要的就是思路清晰,注重細節(jié),從容不迫,師傅先從切泵、切反應器開始,逐步引導我自己去思考打回流、開停車等的操作流程,并定期考核,對我的缺點和優(yōu)點給出中肯的點評。在這兩個月的學習里,作為新手學徒的我,對其間的學習感悟三言兩語是說不完的。

作為俊源新員工,我們深深的感受到了身上的責任和壓力,感謝公司安排的“師帶徒”活動給我們提供的學習機會,我們深知自己存在很多的不足,有許多地方有待提高?!皩W高為師,身正為范”我們定會多多學習師傅的施工方法,多學習師傅的工作態(tài)度,多學習師傅的豐富經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下茁壯成長。我們會按照師傅安排的計劃,勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的操作工藝和施工方法,加強自己的動手能力,把理論與實踐相結合盡快提高自己的業(yè)務水平,扎扎實實地走下去。

親愛的同胞,誠心,細心,精心,耐心是我們的學習態(tài)度;勤學,勤問,勤看,勤聽是我們的學習方法;成長,成熟,成才,成功是我們的學習目的。我相信,通過師傅們的言傳身教,以他們深厚的資歷,精湛的技藝,一定會幫助我們迅速成長。三人行必有我?guī)?,就讓我們以謙虛的態(tài)度與師傅攜手努力和奉獻,共創(chuàng)俊源輝煌!

最后,我代表所有的徒弟們,向提供“師帶徒”學習的平臺的'領導們道一聲感謝!向師傅們說一聲:你們辛苦了!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇二

各位同仁、大家下午好:

在這春光明媚、萬象更新的季節(jié)里,我們教研員和廣大年輕教師歡聚一堂,隆重舉辦我市首屆“師帶徒”儀式。作為教研員的我們此時此刻感慨萬千,借此機會,請允許我代表全體教研員,談談我們的想法和認識。

古往今來,對于為師者有很高的要求。韓愈說“師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”這就是說,師傅必須把自己的經驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然,在座的各位教研員也就是在座的各位年輕教師的師傅。作為師傅的教研員已泛舟教海多年,在三尺講臺耕耘了幾度春秋,在教育教學實踐中探索與積淀了一定的經驗,在教研教改中有其基本的方式方法。然而,要帶徒弟,把徒弟帶好,讓徒弟在我們的身上學有所得,使其投師無悔。我們全體教研員倍感責任與壓力,這種責任與壓力定會變?yōu)槲覀冏杂X前進的內驅力。我們全體教研員要以高尚的人格引領徒弟,用淵博的學識贏得徒弟,把精湛的技藝傳給徒弟。

首先,作為師傅的我們更應虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好表率以崇高的師德立身,以嚴謹?shù)膽B(tài)度治教,以科學的理念促研。樹立為人師者必先從師的理念,樹立終身學習教學相長的理念。向書本學、向同行學、向徒弟學,不斷學習、總結、充實、反思、完善進而提高自我。用真誠與寬容的胸懷關心、愛護、幫助徒弟。自律、自強、自省應成為我們全體教研員的本色。

其次是“三人行必有我?guī)煛逼鋵崕熗街g是一個有機的共同體。師不必賢于弟子,弟子不必不如師。我們清楚地意識到,對于各位在座的年輕教師,我們羨慕你們,你們富有朝氣、充滿活力、有創(chuàng)造力、思想活躍、反映敏捷、知識結構新,這是你們雄厚的資本和優(yōu)勢。在此,我們全體教研員真誠地希望你們充分利用這些資源,開發(fā)這些資源。俗話說:“師傅領進門,修行在自身。”希望你們勤學、多思、常悟、敢試。

勤學教育教學理論和方法;多思自己的教學軌跡與歷程;常悟師傅的教誨與指導;敢于嘗試教育教學實踐。虛心學習、開拓進取、務真求實、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻、敬業(yè)愛生、勤奮踏實,競競業(yè)業(yè)做好本職工作。在此,我們全體教研員衷心地祝愿你們盡快成長,縮短成長周期,早日成為合格教師、優(yōu)秀教師、骨干教師和名師。因為學校的未來屬于你們的,你們強則學生強,你們成功則學校成功,你們輝煌則大安的教育輝煌。

最后,我以華東師范大學張奠宙教授說過的一句話作為結尾“一個教師不在于他教了多少年,而在于他用心教了多少年?!痹肝覀儙熗酵耐?、攜手共進,共同譜寫大安教育的新篇章。

謝謝大家

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇三

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

今天能作為徒弟代表在此發(fā)言我感到非常榮幸。首先,請允許我向提供本次學習機會的領導表示衷心的感謝,向在今后工作中對我們進行指導和幫助的師傅們致以崇高的敬意!

作為剛加入警校的新教師,雖然我們有理想有激情有闖勁,但因為年輕,我們缺乏經驗,做事容易浮躁,還存在許多的不足和欠缺,比如,我們的教學經驗有待豐富、學管水平有待提高、科研能力有待提升。這次由學校組織的“以師帶徒”活動,為我們開啟了一扇學習提升的大門。

著名教育學家陶行知先生說過:“要想做好教師,最好的是和好教師做朋友?!倍覀冇行叶加辛藢儆谧约旱暮谩皫煾怠?,給我們指點迷津。針對警校的工作特點,校領導為我們每名新老師在科研、教學及學管方面各指定了一名師傅,他們或著作頗豐具有極高的科研水平,或在三尺講臺耕耘數(shù)十載有著豐富的教學經驗,或從事學管工作多年擁有高超的`管理本領。

可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。

為使自己各方面得到盡快提升,我代表五位新教師向各位領導及師傅們保證,做到以下幾個方面:

在師傅的指導下,利用課余時間閱讀專業(yè)經典書籍,提升理論水平;積極參與承擔學校的各項科研課題,提升科研實戰(zhàn)水平。術業(yè)有專攻,首先要在師傅的指導下,結合自己的專業(yè)背景和科研興趣點,確定自己的研究方向,使自己的研究有特色,爭取早日出成果。其次,要大力提升科研素養(yǎng),既要沉下心、耐得住寂寞,又要善于鉆研、善于思考。第三,要虛心學習,要定期向師傅匯報讀書心得,討論專業(yè)前沿知識,要主動承擔科研項目,聽取師傅的指點,在面對面、手把手的交流學習中領悟研究的真諦。

要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)的精神,學習他們精益求精、治學嚴謹?shù)慕田L,嫻熟的駕馭課堂技巧。做到備課勤學多問,教學上多聽師傅們的課以及邀請師傅聽自己的課,學習師傅們教學技能;課后多作總結,多寫心得,做到上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。

虛心向師傅們學習學生管理各方面的工作經驗?!敖虝?、管理育人”,在班主任工作上,像師傅們一樣,牢固樹立安全意識、服務意識,做到精細化管理,力爭培育一個班風正、學風濃的班集體。

我相信,在校黨委的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,我們會成長更快、更優(yōu),決不辜負學校黨委和師傅們的期望。最后我代表所有的徒弟們向師傅們再說一聲,“師傅,你們辛苦了!”

謝謝大家!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇四

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

很高興今天又收了一個徒弟,很榮幸能作為師傅的代表在這發(fā)言。

幾位年輕的教師剛剛走出象牙塔,邁進教育門。你們的到來給我校增添了新的活力。不久的將來你們將成為我校的業(yè)務骨干。但從一名新教師成為業(yè)務骨干要有一個過程。我想我們今天的拜師結對活動,目的就是要盡可能地縮短這一過程吧。

初為人師總要經歷一段苦澀,你們可能會為緊張的工作而煩躁不安,可能會為一個沒有遇到的問題手足無措,可能會為一個沒有講好的問題而后悔不已,可能會為一堂不能讓自己滿意的課而寢食無味,甚至還會產生一些其它的想法。不要抱怨,這是每一個從事過教育工作的人必有的經歷,走好這段路對今后的成長十分重要。

做為一名老教師在此給幾位新教師提一點建議,希望能對你們有所啟發(fā)。

我提三個字:勤、悟、究。

勤,就是勤奮。要勤于練習基本功,要勤于讀書,讀教育論著,了解名優(yōu)教師的事跡。要勤于聽同學科教師的課,學習他們好的教學方法。要勤于向經驗豐富的教師請教,請他們指導。要勤于利用一切機會向名優(yōu)教師學習。還記得我剛上班時,也是語文教師的寧主任去聽我的課,課后給我講了有一節(jié)半課怎么教學。后來我又準備了一節(jié)課,請他去聽課,他又給我指出了許多問題,提了很好的建議。感覺確實是受益匪淺。還要勤于參加與教學有關的各項活動,爭取更多的鍛煉機會。

悟,就是領悟。孔子說:“學而不思則罔,思而不學則擔”用在教師提高業(yè)務上也是一樣的。光勤還不夠,還要多動腦思考,有所領悟。

比如說聽課,我們很多新教師能做到多聽課,但我想不一定是多聽效果就一定好。怎樣聽一節(jié)課能有更大的收益呢?聽課要有方法,一是聽課要有目的性,要有針對性地去解決自己在教學中遇到的問題。各種課型都要聽到。二是聽課后要和教者進行必要的交流,要做總結,尋找規(guī)律,要取其長處,和自己的風格、教學實際相結合。

究,就是研究。一名好的教師一定是有自己的教學風格的教師。我們不但要研究教材、研究教法,還要研究學生、研究自己。要發(fā)現(xiàn)自己的長處,充分利用自己的長處,盡快形成自己的風格。素質教育對我們教師提出了更高的要求,要以當科研型教師、學者型教師為目標,要不斷地提高自己,朝這一方向努力!

做為師傅代表我在此鄭重表態(tài):我們一定盡我們所能,毫無保留地把我們的經驗傳授給你們。歡迎你們隨時聽課,隨時提出問題我們一起探討,在教育教學、在生活上有什么困惑,有什么難處我們愿隨時伸出援助之手,祝你們一臂之力。

教育之路漫漫,只要我們懷著求索之心,定會日有所進。最后預祝幾位新教師早日成為優(yōu)秀的人民教師!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇五

尊敬的各位領導、老師們:

今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發(fā)言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當?shù)牡胤?,還請各位多多指教!

作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為咱們十三小的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

時代在發(fā)展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現(xiàn)代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

謝謝大家!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇六

尊敬的領導,親愛的老師們:

大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發(fā)言,這是學校領導對我的信任,非常開心;但這更是我的責任和義務。

首先,我想對每一位新教師說:歡迎你們加入元和小學教師的大家庭,這里是你們成長的搖籃。十幾年前當我還是一個懵懂的,懷有夢想的青年教師的時候,因為師資缺乏、條件艱苦,靠自己摸索了很多年,才成長起來。而現(xiàn)在現(xiàn)代化的新學校,人文情懷的領導和其樂融融的元和大家庭給你們奠定了基礎,縮短了你們的成長周期。我也很羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在關心著你們,攙扶著你們,你們是多么幸運??!

今天我作為師傅,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):元和小學的的師傅們一定會做到;言傳身教、率先垂范,在教學上、師德上、業(yè)務技能上都做出表率作用。我們定會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助;認真履行師徒結對協(xié)議中師傅所有的職責。

在這里,我還想給你們幾個建議:

1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次活動。

2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累;苦練內功,才能縮短成長周期;站穩(wěn)講臺,才能成為得心應手的教師。

3、教學相長,切磋提升。師傅們有經驗、有閱歷、有整合;而徒弟們有青春、有精力、有勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究教材文本,探討新問題,變成了師徒共同的話題。因此,希望新教師多寫反思心得、學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,以積淀更多的教學智慧。

從今天開始,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上。師傅們做好了掌舵的準備,徒弟們在這里即將楊帆起航。未來的日子很長,需要我們互幫互助,共同學習。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!謝謝大家!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇七

尊敬的校領導、老師:

首先,感謝領導老師對我工作的信任。作為師傅代表發(fā)言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我20多年前剛參加工作時,由于沒有師傅引領,自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為新一代青年師安排師帶徒,機會難得。學校一直堅持開展“師帶徒”以老帶新的傳幫教工作,這充分說明學校領導對校教學工作的高度重視和大力支持,是學校為了全面提高教學質量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的重要舉措。

其次,作為一名25年教齡的老教師,我想:要做好“傳幫帶”一對一結對子工作,我們師傅:要言傳身教,率先垂范。我們要將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助,做到“知無不言,言無不盡”,努力成為青年教師的良師益友;同時,決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇于創(chuàng)新、開拓進取、努力拼搏的精神。

今天,在拜師會上,我想說,學校給我創(chuàng)造這樣一個自我提升的機會,我會好好把握。我要做到嚴謹治學,嚴謹治教。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發(fā)展,共同進步,共同收獲,共同體驗成長的快樂。在此,我給徒弟們幾點希望:

我想說,你的名義師傅是一個,學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗,都是可以學習的榜樣。

機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚說:“聰明出于勤奮,天才在于積累”。

精心備好每一個教案、學案,努力上好每一節(jié)課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業(yè)務水平。最后想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;愿你們用激情揮灑美好的青春年華,開創(chuàng)幸福新生活!

謝謝大家!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇八

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸能夠站在這里在這次“導師帶徒活動”中作為徒弟代表發(fā)言。首先,特別感謝企業(yè)領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

作為xxxxx的員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高。“學高為師,身正為范”我們定會多學習師傅的技能操作方法,多學習師傅的態(tài)度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們定會勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的技能操作方法,加強自己的動手能力,盡快提高自己的技能水平。誠心,細心,精心,耐心是我們拜師的學習態(tài)度;勤學,勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學習方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學習目的。我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng),豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創(chuàng)輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”

來到xxx兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現(xiàn)場,第一次與甲方、監(jiān)理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量??在項目部的這段時間里,我從xxx的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的銳不可當,也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨?,他們用比我們更豐富的經驗和閱歷告訴我們如何才能少走彎路。

曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態(tài),也漸漸地擔起了自己的責任。

“師傅領進門,修行在個人”,渴望進步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認真學習,虛心請教,并在現(xiàn)場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為中心的發(fā)展貢獻自己的力量!最后,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝他們身體健康,工作順利!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇九

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發(fā)言,這是學校領導及各位同仁對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅,是信任,是囑托,是榮幸,更是責任,是壓力,更是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態(tài):結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業(yè)務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。

我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協(xié)議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。

成為一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

學校,是我們成長的沃土,既然我們選擇了教師這個職業(yè),選定了福山一中這方熱土,就應該無怨無悔地為之奮斗,當你真誠地熱愛這片家園時,你就會永遠充滿青春的激情與斗志。當你真正用心去愛你的每一位學生,你的工作生活將成為一種享受,你將與你的學生心靈相通,真正體驗到“教與學的快樂。”

師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合,而你們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,你們既要向師傅求教,增進交流,更要潛心鉆研,大膽創(chuàng)新,請相信,你自己獨到的見解和獨特的風格,將是福山一中最寶貴的資源和財富。

你的師傅并不只一個,我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學經驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的榜樣。我們要虛心求教,博采眾長。

最后,感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍勝于藍!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇十

尊敬的各位領導、各位師傅:

大家好!

非常榮幸能夠代表俊源公司“師帶徒”活動的徒弟代表在這里發(fā)言。在此,請允許我向提供這個學習的平臺的公司領導們表示衷心感謝,向在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

作為初次踏入化工行業(yè)工作的`新員工,我們需要進步,需要成長,為此,我十分感謝公司領導為我們搭建的“師帶徒”活動平臺,它給了我們明確的培訓計劃和發(fā)展方向,在踏上化工行業(yè)的初期,就有師傅為我們指點迷津,授業(yè)解惑,這讓我們與同樣告別校園,進入化工企業(yè)工作的同學相比,少了一份迷茫,多了一份自信;有了師父的諄諄教誨,我們才得以向著目標一步一個腳印,扎扎實實地向前走。

總覺得自己很幸運,在我步入俊源后的每一天,都有由衷的感恩隨行 ,師傅每一次的教誨,讓我不斷收獲,不斷吸收,不斷成長。在師帶徒期間,師傅經常教導我們要勤學多問,及時總結,仔細研究各項工藝流程,增強事故處理能力,盡快提高自身水平,做一名合格的俊源員工。

可以有意識地注意調整。在主控室的學習有了師傅的幫助,也同樣有很大收獲,在主控室工作最重要的就是思路清晰,注重細節(jié),從容不迫,師傅先從切泵、切反應器開始,逐步引導我自己去思考打回流、開停車等的操作流程,并定期考核,對我的缺點和優(yōu)點給出中肯的點評。在這兩個月的學習里,作為新手學徒的我,對其間的學習感悟三言兩語是說不完的。

作為俊源新員工,我們深深的感受到了身上的責任和壓力,感謝公司安排的“師帶徒”活動給我們提供的學習機會,我們深知自己存在很多的不足,有許多地方有待提高?!皩W高為師,身正為范”我們定會多多學習師傅的施工方法,多學習師傅的工作態(tài)度,多學習師傅的豐富經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下茁壯成長。我們會按照師傅安排的計劃,勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的操作工藝和施工方法,加強自己的動手能力,把理論與實踐相結合盡快提高自己的業(yè)務水平,扎扎實實地走下去。

親愛的同胞,誠心,細心,精心,耐心是我們的學習態(tài)度;勤學,勤問,勤看,勤聽是我們的學習方法;成長,成熟,成才,成功是我們的學習目的。我相信,通過師傅們的言傳身教,以他們深厚的資歷,精湛的技藝,一定會幫助我們迅速成長。三人行必有我?guī)煟妥屛覀円灾t虛的態(tài)度與師傅攜手努力和奉獻,共創(chuàng)俊源輝煌!

最后,我代表所有的徒弟們,向提供“師帶徒”學習的平臺的領導們道一聲感謝!向師傅們說一聲:你們辛苦了!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇十一

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!今天我很榮幸能參加監(jiān)獄的以師帶徒結對儀式,更榮幸的能作為老師代表發(fā)言。

眾所周知,青年民警是我監(jiān)未來發(fā)展的本錢和希望,青年民警的思想、政治、業(yè)務等方面的素質,將決定我監(jiān)發(fā)展的前途和命運。因此監(jiān)獄推行以師帶徒結對計劃,是落實名優(yōu)戰(zhàn)略,是提高我監(jiān)民警隊伍總體素質的最佳途徑,對加速青年民警的成長是非常必要的,在此,我們感謝監(jiān)獄領導為我們青年民警搭建了這么好的成長舞臺!

作為一名在監(jiān)獄工作近七年的民警,我欣喜地看到xx監(jiān)獄的發(fā)展一年比一年好。x監(jiān)獄長說得好:監(jiān)獄要發(fā)展,不但要有好的辦監(jiān)理念,好的領導班子,更要是有一批好的民警隊伍,優(yōu)秀民警是監(jiān)獄安全穩(wěn)定的標志和保證。而好的民警隊伍如不培養(yǎng)、不錘煉是造就不出來的。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新民警能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,“幫帶”的目的就是為了新民警能盡早的成為一名優(yōu)秀民警。

在座的各位曾經都是一名新民警,我也從一個新民警、一個徒弟,變成了今天的老師傅。還記得當年初踏改造崗位的那份青澀、那份無助、那份手忙腳亂……一路走來,我又是幸運的,也是幸福的,因為多年前當我考入xx監(jiān)獄這個大家庭后,我得到了許多老民警的諄諄教誨和殷切指導,是他們用自己的身體力行、言傳身教,讓我解除了監(jiān)管改造中的種種困惑,使我得以快速地成長起來,老練起來。老師們的關懷,讓我明白了作為一名監(jiān)獄民警的責任和義務;更讓我有了更高的目標與追求。我深刻的體會到,有老師引領的日子是幸運且幸福的。

要想做好“傳、幫、帶”工作,老師們首先要做到:言傳身教,率先垂范,在改造上,在品德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。今天,在這個隆重的“以師帶徒會”上,我想代表在座的老師們,向監(jiān)獄黨委和新民警承諾:我們會將自己多年的工作經驗和教改經驗毫無保留地傳給新民警,在年輕民警遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協(xié)議書的各項職責,從高從嚴要求新民警,為我監(jiān)的新民警培養(yǎng)工作盡我們的全力,借此機會,我也想對新民警提幾點希望:

一、“三人行,必有我?guī)煛?。你的老師并不只我一個,我只是你名義上的老師。其實監(jiān)獄的每一位民警都是你的老師,尤其是那些與你共事的民警。他們中有些隊前講評說得好,有些對罪犯教改經驗豐富,有些內勤工作細致扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。希望你秉持謙虛、善問的好品質,汲人所長,補己之短。只有這樣你才能每天都有長足的進步,每天都生活得快樂。

二、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。機不可失,失不再來。我們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。青年民警要多閱讀,勤動筆,善思考,力爭做到“一年站穩(wěn),三年站好,五年成就?!?/p>

三、莫讓生活磨去你的棱角。隨著工作時間的增長,你可能會慢慢地覺得我們監(jiān)管改造工作的忙碌,而我們的待遇不是很高,我們的生活也過于枯燥。如果有,我真誠地希望你不要把它永遠地放在心上。因為你選擇了監(jiān)獄警察就選擇了平凡,因為你選擇了監(jiān)獄警察就選擇了清貧,因為你選擇了監(jiān)獄警察就選擇了奉獻。就如任小艾說的,要把監(jiān)獄警察職業(yè)看作崇高的.事業(yè)而不是謀生的手段。讓你的滿懷激情,躊躇滿志常在,并熱情傳遞給每一個同事。

今天我們看到x監(jiān)有這么多充滿活力的青年民警,我很高興。因為我相信咱們x監(jiān)的明天一定可以托付給這些朝氣蓬勃,聰明能干的青年民警。當然“幫帶”的意義不止是老民警帶新民警,新民警身上也有值得老民警學習的東西。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教改理念與監(jiān)管知識的掌握量上,他們運用新的監(jiān)管技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老民警能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、取長補短,共同提高,共創(chuàng)我們浦監(jiān)的再輝煌。

讓我們在監(jiān)獄黨委的正確領導下,新老民警攜起手來,相互學習,取長補短,共同提高,共創(chuàng)我們監(jiān)獄教育的再輝煌。讓我們共同祝愿我監(jiān)的“以師帶徒”工作取得圓滿成功!最后,我想送給青年民警一句話:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。祝愿大家在x監(jiān)這個舞臺上,取得更大的成就!

謝謝大家!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇十二

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發(fā)言,這是學校領導對我的信任,非常開心;但這更是我的責任和義務。

首先,我想對每一位新教師說:歡迎你們加入元和小學教師的大家庭,這里是你們成長的搖籃。十幾年前當我還是一個懵懂的,懷有夢想的青年教師的時候,因為師資缺乏、條件艱苦,靠自己摸索了很多年,才成長起來。而現(xiàn)在現(xiàn)代化的新學校,人文情懷的領導和其樂融融的元和大家庭給你們奠定了基礎,縮短了你們的成長周期。我也很羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在關心著你們,攙扶著你們,你們是多么幸運?。?/p>

今天我作為師傅,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):元和小學的的師傅們一定會做到;言傳身教、率先垂范,在教學上、師德上、業(yè)務技能上都做出表率作用。我們定會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助;認真履行師徒結對協(xié)議中師傅所有的職責。

在這里,我還想給你們幾個建議:

1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次活動。

2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累;苦練內功,才能縮短成長周期;站穩(wěn)講臺,才能成為得心應手的教師。

3、教學相長,切磋提升。師傅們有經驗、有閱歷、有整合;而徒弟們有青春、有精力、有勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究教材文本,探討新問題,變成了師徒共同的話題。因此,希望新教師多寫反思心得、學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,以積淀更多的教學智慧。

從今天開始,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上。師傅們做好了掌舵的準備,徒弟們在這里即將楊帆起航。未來的日子很長,需要我們互幫互助,共同學習。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!謝謝大家!

師帶徒師傅發(fā)言稿鼓勵篇十三

尊敬的各位領導、同事:

大家下午好!

今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻臘滿高速公路第二合同段二工區(qū)三分部師徒結對儀式在這里隆重舉行。

首先,感謝公司領導和同事的信任,我有幸成為一名師傅,將在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字,可以說,使命光榮,責任重大。我想:要做好“傳幫帶”工作,師傅們首先要率先垂范、言傳身教。

拜師會不是一個虛空的形式,不僅僅只是一紙協(xié)議,它將承載的是一份責任和一種自我價值的體現(xiàn),它的內在意義在于合作之上的攜手前進,相互交流,共同成長,我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

今天,在這個隆重的師徒結對會上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:今后,在工作上我們將對自己嚴格要求、力爭提高業(yè)務水平。并在實踐中將自己的經驗毫無保留地傳授給徒弟,在徒弟遇到困難的時候給予真誠的關心與幫助,帶領他們走出困境。認真履行協(xié)議書上的各項職責,從高從嚴要求徒弟,使他們成為一名合格的專業(yè)技術人才、管理人才,為公司的發(fā)展盡最大努力。

借此機會,我也想給徒弟們提幾點希望:

師傅并不只是協(xié)議上與你結對的那位,他應該是我們身邊的所有同事、朋友。公司里的每一位老前輩都是你的師傅,尤其是那些與你共事的同事,他們中有些施工經驗豐富,有些理論知識非常扎實。年輕人,謙虛謹慎、不恥下問應該是你們要具有的品質,只有好學、樂學、勤學才能助你們走的更遠。

平時要認真學習,在施工過程中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀。更要在平時注重提高自己的專業(yè)技能,把理論與實踐結合起來,用理論知識指導具體實踐,在實踐中不斷豐富和發(fā)展理論。

最后我想送徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一筆財富,年輕更是一種責任。

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