學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃(大全14篇)

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學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃(大全14篇)
時間:2023-12-23 05:36:06     小編:夢幻泡

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇一

宿管部,顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進(jìn)行檢查,讓大家有個舒適、干凈的住宿環(huán)境。

回顧開學(xué)到現(xiàn)在,宿管部的一切工作都進(jìn)行得很順利。僅管部門的干事比較少,人手不足,但是在督查部與生活部的幫助下,進(jìn)行了一些人員的調(diào)動,我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查,在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多,但是,干事們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來,干事們與人交流的能力強(qiáng)了,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的。而我們部門,也跟督察部與生活部合作,讓干事去督察、生活部幫忙,檢查早讀晚修,檢查教室衛(wèi)生,讓干事了解其他部門的工作情況,工作的范圍比較廣闊,提高他們的能力,并讓他們從中學(xué)習(xí)。

從開學(xué)到現(xiàn)在,我部門主要做了以下幾個方面的工作:

1、定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),定期召開例會,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升各位干事工作水平。

2、為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境。我部門每月都會進(jìn)行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達(dá)到督促同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,及時向?qū)W校以及有關(guān)老師反映宿舍的檢查情況。

3、這學(xué)期開始,我們著重鍛煉干事的辦事能力,讓干事們自己安排宿舍檢查的時間,設(shè)計宿舍文化節(jié)的邀請函等,讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。

我部門參與了媒體學(xué)院學(xué)院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。

最后,在接下來的工作中,我們?nèi)耘f繼續(xù)努力,做到最好!

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇二

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚(yáng),臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項(xiàng)指標(biāo)。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室xx個,下學(xué)期評出xx個,給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇三

一、協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學(xué)院的意見積極開展行動,并且定期開展活動。

二、維護(hù)學(xué)生基本的利益,積極向?qū)W院反映學(xué)生提供的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)面得意見和建議

三、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

2.物品擺放:衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔;鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

四、對所發(fā)現(xiàn)問題解決

五、在本學(xué)年的工作制度

1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定制度,遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.宿管部成員都要積極熱心,吃虧耐勞。認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3.宿管部成員都要積極主動,及時完成院及院本部門分配的任務(wù)

4.平時多聯(lián)系同學(xué),發(fā)現(xiàn)問題積極將問題反映系學(xué)生會。 5.宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)生會名譽(yù)和形象的事件。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)

1.明確工作總結(jié),完善自身管理,在系學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特別,優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管的運(yùn)作更規(guī)范更效率。

2.根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作。

3.在實(shí)際工作中,實(shí)際分工,負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通,協(xié)商,提高工作效率。 4.學(xué)生會例會,對表現(xiàn)突出的班級以及個人進(jìn)行表彰。以上是我對宿管部的工作總結(jié),希望得到與主席團(tuán)的批評指正。

學(xué)生會女宿管

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇四

1、日常工作

a、每周晚就寢檢查一次,衛(wèi)生檢查一次。

b、實(shí)行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

c、組織各系男女生干部進(jìn)行系與系交換檢查。

d、不定期的對某一個系或某一棟樓進(jìn)行了重點(diǎn)檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總后通報全院,把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務(wù)中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴(yán)重事故。

3、于十一月份、十二月份進(jìn)行了文明高校評估和黨建評估,在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作,大家表現(xiàn)都很積極,以致兩大評估順利結(jié)束。

4、在第四節(jié)青年學(xué)習(xí)節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學(xué)們的積極配合,使得活動圓滿結(jié)束。

5、積極配合了其他部門的工作,如:“第四節(jié)青年學(xué)習(xí)節(jié)的演講比賽”中本部門承擔(dān)著準(zhǔn)備工作和會場秩序的維持工作。

1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

1、加強(qiáng)各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗(yàn),共同提高工作效率,便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學(xué)們的素質(zhì)修養(yǎng)。

目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質(zhì),為了給同學(xué)們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻(xiàn)自己的一份力量。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇五

——學(xué)年下學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn),也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。

本學(xué)期伊始,我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計劃。在學(xué)工處、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項(xiàng)工作。

月號我部與校女生部,心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結(jié)合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風(fēng)采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現(xiàn),展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進(jìn)展都很順利,各個節(jié)目都達(dá)到了預(yù)期的效果。

月,我部與校生活部聯(lián)合進(jìn)行“學(xué)生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學(xué)們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學(xué)服務(wù)。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期學(xué)生會工作簡報上.

月日,我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于大學(xué)生良好的生活,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,心得體會我們進(jìn)行了全校通報并將通報結(jié)果送達(dá)各學(xué)院分團(tuán)委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊(duì)伍過于龐大,檢查人員來自各個學(xué)院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學(xué)中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學(xué)們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進(jìn)行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為,我們學(xué)校實(shí)行夏令時之后,我們又將這一時間改為:為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項(xiàng)工作。我們對檢查人員還進(jìn)行了專門培訓(xùn),統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求。這項(xiàng)工作我們將進(jìn)行到停課前一周。

為配合學(xué)校對學(xué)生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)同學(xué)的目的,我們成立了大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學(xué)生宿舍自我管理的新模式。大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會由學(xué)工處,校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分,個人簡歷各樓棟設(shè)樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立,其下設(shè)信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學(xué)工處,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

月日下午:

我們在學(xué)工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進(jìn)行了交流。學(xué)工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點(diǎn),三項(xiàng)建設(shè)”即以“以人為本,服務(wù)為先,培養(yǎng)學(xué)生成長、成才”。兩個亮點(diǎn)即學(xué)生精神風(fēng)貌展示點(diǎn),校園文化新的增長點(diǎn)。三項(xiàng)建設(shè)即隊(duì)伍建設(shè),制度建設(shè),寢室文明文化建設(shè)。盧處長的工作指導(dǎo)進(jìn)一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認(rèn)真總結(jié)和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

月日下午:

我們將在學(xué)工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié),并針對這個組織的動作模型和體系進(jìn)行座談,為下學(xué)期的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

月中旬在金融學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點(diǎn)擊、關(guān)注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

月日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學(xué)們提個醒,使同學(xué)們在我們學(xué)校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部愿意以一顆誠心,一份責(zé)任,無限服務(wù)與江財學(xué)子共建溫馨家園。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇六

20_—20_學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班主任的配合下,我以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。下面就20_—20_學(xué)年工作總結(jié)如下。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。

二、宿舍管理服務(wù)方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款。

住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚(yáng),并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇七

時光消逝,本學(xué)期即將結(jié)束,武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院校自律委員會宿管部在上級領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)和廣大同學(xué)的關(guān)心和支持下,順利地完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。同樣,在過去的工作中,我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門,是一個深入同學(xué)之間,督促同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,及時了解同學(xué)們在生活中的各種問題和困難,并將實(shí)際情況及時反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的有力部門。為了以后把宿管部建設(shè)得更好,現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一下總結(jié):

宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查,周三衛(wèi)生大檢查不是一項(xiàng)簡單的工作,需要所有宿管部的成員共同完成,同時,周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復(fù)雜的。下面,我對本學(xué)期的工作做一個詳細(xì)的總結(jié)。

1、檢查通知的打印與蓋章

檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步,只有拿到了檢查通知,樓管人員才允許檢查人員進(jìn)入樓棟進(jìn)行衛(wèi)生檢查。當(dāng)然在本學(xué)期開始是這樣做的,后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學(xué)生工作處蓋章的通行證,這樣既方便又好用。

2、周三集合時間、地點(diǎn)的安排

本學(xué)期按照上學(xué)期的安排。我們周三集合的時間及地點(diǎn)為:委員下午14:00行政樓111辦公室集合。干事15:30在3教108集合。

3、會場秩序管理人員的安排

根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),這是我們部門工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期每次安排2—3人進(jìn)行每周三衛(wèi)生大檢查時的會場秩序管理工作,會場秩序管理人員中的男女比例接近1:1,這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次,做到人人有機(jī)會鍛練。

4、查表、登分及對分的人員的安排

寢室檢查結(jié)束后不是每一張打分表都是合格的,因此,和以往相同,本學(xué)期繼續(xù)安排人員進(jìn)行表格的核對工作。不同的是本學(xué)期每月安排4—6名部員進(jìn)行表格的核對工作,并安排一名部員專門負(fù)責(zé)通知表格不合格的打分員。這些工作對應(yīng)的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,本學(xué)期所有的委員負(fù)責(zé)對分的工作。

5、電子表格的制作

登分結(jié)束后,委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計算機(jī)做成一份電子版的文件,然后經(jīng)過部長檢查后統(tǒng)一交給對應(yīng)的老師。

6、文件發(fā)放

周三衛(wèi)生檢查通報經(jīng)學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)后會發(fā)放到各系的'輔導(dǎo)員,本學(xué)期每周2—3名委員專門負(fù)責(zé)周三通報文件的發(fā)放。

畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個問題,由于大部分畢業(yè)班的學(xué)生已離校,因此,很多的寢室需要拿鑰匙開門進(jìn)入檢查,這給檢查帶來了難度,同時也會影響整棟樓的檢查進(jìn)度。本學(xué)期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條,很好的避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。

月度文明寢室是從一個月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結(jié)果出來之后的一個月,我部都會把評選結(jié)果及領(lǐng)獎時間、地點(diǎn)下發(fā)到各系部,獎品的搬運(yùn)由部門的男生負(fù)責(zé)。獎品的發(fā)放過程有全部委員一同參加,確保獎品發(fā)放到正確的寢室。

本學(xué)年舉辦的寢室文化月十分成功,在學(xué)生工作處的文件下發(fā)到各系部后,各系部都動員學(xué)生對寢室進(jìn)行了合理的裝飾并統(tǒng)一上報一些表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室,在學(xué)生工作處的老師、主席團(tuán)及我們部的檢查下評選了一批優(yōu)秀寢室并給予了一定的獎勵,不僅使同學(xué)們有了良好的寢室文化,而且營造了一個溫馨的家園。

本學(xué)期工作總結(jié)大體如此。

總之,我們的目標(biāo)就是:團(tuán)結(jié)本部部員,協(xié)調(diào)其他部門,將每一項(xiàng)工作盡力做到最好。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇八

回顧過去的半個學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在廣x學(xué)的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面:

(1)定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。

在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面:通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的.衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(3)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進(jìn)行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全系通報表揚(yáng)與批評。

(4)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。

為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是xx級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學(xué)們積極裝扮寢室,以自己獨(dú)特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動腦筋,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時,通過同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

當(dāng)然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇九

__學(xué)年下學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn),也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。

本學(xué)期伊始,我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計劃。在學(xué)工處、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項(xiàng)工作。

__月__號我部與校女生部,心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結(jié)合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風(fēng)采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現(xiàn),展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進(jìn)展都很順利,各個節(jié)目都達(dá)到了預(yù)期的效果。

__月,我部與校生活部聯(lián)合進(jìn)行“學(xué)生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學(xué)們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學(xué)服務(wù)。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期學(xué)生會工作簡報上.

__月__日,我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于大學(xué)生良好的生活,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進(jìn)行了全校通報并將通報結(jié)果送達(dá)各學(xué)院分團(tuán)委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊(duì)伍過于龐大,檢查人員來自各個學(xué)院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學(xué)中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學(xué)們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進(jìn)行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學(xué)校實(shí)行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項(xiàng)工作。我們對檢查人員還進(jìn)行了專門培訓(xùn),統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求。這項(xiàng)工作我們將進(jìn)行到停課前一周。

為配合學(xué)校對學(xué)生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)同學(xué)的目的,我們成立了大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學(xué)生宿舍自我管理的新模式。大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會由學(xué)工處,校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設(shè)樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立,其下設(shè)信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學(xué)工處,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

__月__日下午:我們在學(xué)工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進(jìn)行了交流。學(xué)工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點(diǎn),三項(xiàng)建設(shè)”即以“以人為本,服務(wù)為先,培養(yǎng)學(xué)生成長、成才”。兩個亮點(diǎn)即學(xué)生精神風(fēng)貌展示點(diǎn),校園文化新的增長點(diǎn)。三項(xiàng)建設(shè)即隊(duì)伍建設(shè),制度建設(shè),寢室文明文化建設(shè)。盧處長的工作指導(dǎo)進(jìn)一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認(rèn)真總結(jié)和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

__月__日下午:我們將在學(xué)工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié),并針對這個組織的動作模型和體系進(jìn)行座談,為下學(xué)期的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

__月中旬在金融學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點(diǎn)擊、關(guān)注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

__月__日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學(xué)們提個醒,使同學(xué)們在我們學(xué)校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部愿意以一顆誠心,一份責(zé)任,無限服務(wù)與江財學(xué)子共建溫馨家園。

學(xué)校宿管工作總結(jié)范文

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇十

宿管科本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的精誠協(xié)作下,在各年級各班主任的共同努力,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅(jiān)持教育、管理和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為中心,以服務(wù)為宗旨,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,開創(chuàng)了宿舍管理工作的新局面,取得了一定的成績。

1、迎新生工作順利;調(diào)寢工作較好完成。

迎新工作不僅迎來八方學(xué)子,也迎來家長對孩子生活環(huán)境的期望。為了給學(xué)生和家長一個清潔、舒適的生活環(huán)境。宿管科利用假期時間,有計劃,有目的,有準(zhǔn)備的做好迎新前期工作。假期期間組織維修人員對公寓內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修,針對今年新生數(shù)量多、時間短、任務(wù)重的特點(diǎn),我們制定了詳細(xì)迎新方案,并對宿管老師進(jìn)行培訓(xùn);迎新中,公寓內(nèi)設(shè)咨詢處等,專人解決學(xué)生及家長的一些問題。

2、公寓維修工作,能做到及時完成。

由于這四棟公寓都是新建的,很多設(shè)施,都是在后期逐步完善的,尤其是1、2、3、公寓。去年剛?cè)胱〉臅r候,出現(xiàn)的問題比較多,尤其是在水電方面,這就給我們宿管工作帶來很大的挑戰(zhàn)。我們?nèi)嗽谥苣┗緵]有休息堅(jiān)持在學(xué)生公寓維修的現(xiàn)場,親自與施工方聯(lián)系及時處理問題;網(wǎng)通公司鋪設(shè)網(wǎng)線、安裝電話,等工作,我們都是親自帶領(lǐng)工人到寢室工作。四公寓于今年10月15日入住,設(shè)施基本完善。但也有問題出現(xiàn),如防水沒有做好,出現(xiàn)多處漏水現(xiàn)象。我們多次與施工方聯(lián)系直到修好為止;剛?cè)胱〉臅r候,用水系統(tǒng)出現(xiàn)問題,五六樓沒有水,這就給公寓衛(wèi)生環(huán)境帶來了一定的影響,廁所臭氣熏天,宿管科科長帶領(lǐng)所有宿管人員,親自用臉盆端水,一盆一盆的沖。并及時與學(xué)校的相關(guān)部門聯(lián)系,尋求解決方案。兩天后四公寓用水基本恢復(fù)正常。努力確保給學(xué)生營造一個舒適的公寓環(huán)境。

在日常維修方面能做到及時更換寢室燈管、更換壞門鎖不過夜,任務(wù)量大的時候,維修工人不能及時完成任務(wù),則我們親自動手干如釘寢室門牌號、掛門簾等等工作。宿管科實(shí)行24小時的服務(wù)制和崗位工作流程制,確保公寓內(nèi)出現(xiàn)任何緊急問題,能及時出現(xiàn)在事故現(xiàn)場。如:9月26日晚,公寓三樓廁所下水排放出現(xiàn)故障,從便池內(nèi)冒水,我們第一時間趕到現(xiàn)場并采取應(yīng)急措施,為防止臟水流到學(xué)生寢室,我們親自淘水,直到凌晨。才得以控制。

3、招聘、指導(dǎo)、考核學(xué)生公寓管理老師。

為能營造一個良好的育人氛圍,提高宿管工作的管理水平。本學(xué)期,實(shí)行門衛(wèi)保安更換成宿管老師的措施,在招聘過程中嚴(yán)格把關(guān),要求素質(zhì)過硬,責(zé)任感強(qiáng)。定期開展宿管老師培訓(xùn)工作,提高他們做好本職工作的積極性、自覺性和主動性,及時解決公寓內(nèi)的各種問題,對不適應(yīng)本崗位的人員及時進(jìn)行調(diào)整和辭退,確保學(xué)生公寓各項(xiàng)工作的落實(shí)。讓他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài),并且嚴(yán)格按照《華瑞學(xué)院宿管老師崗位職責(zé)》進(jìn)行考核。這一措施的實(shí)施,明顯提高了宿管管理的工作效率。

1、安全工作有保障

學(xué)生公寓的安全保衛(wèi)工作,一向是我們工作的重中之重。這也是社會、家長、學(xué)生最為關(guān)心的問題。針對這一情況,我們提出了“三放心”工程——讓社會放心、讓家長放心、讓學(xué)生放心。我們做了如下具體工作。

1)嚴(yán)厲查處,杜絕違章電器

違章電器猛于火!學(xué)生為了“方便”其間,偶爾會購買一些劣質(zhì)的或假冒的電器,或是“熱得快”、“電熱杯”等“危險物”。對此,由于采取了限電措施,違章電器一旦使用,房間立即斷電;對一些由于上述違章電器引起的火災(zāi)用多種途徑告知學(xué)生,做了大量豐富的宣傳標(biāo)語,讓學(xué)生了解并意識到杜絕違章電器的重要性;同時加大查處和處罰力度,積極協(xié)同保衛(wèi)處共同對學(xué)生寢室進(jìn)行防火、安全檢查,對發(fā)現(xiàn)有違章使用電器的學(xué)生進(jìn)行教育,全年共沒收各種違章用電器具(電熱杯、酒精爐等)30余件。我們將及時通知其導(dǎo)員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以從根本上杜絕使用違章電器,明火。消除公寓內(nèi)一切安全隱患。

2)禁止外來人員出入,公寓內(nèi)安裝監(jiān)控系統(tǒng)。

為了消除外患,保障入住學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。提高學(xué)生的安全意識,同時規(guī)范學(xué)生的行為,現(xiàn)三個公寓內(nèi)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),這一措施的實(shí)行雖然給學(xué)生的行為帶來了一定限制,但是對于外來人員及社會推銷商品人員進(jìn)出公寓能及時發(fā)現(xiàn)并制止,也使學(xué)生寢室丟失東西的現(xiàn)象大為減少。

2、公寓日常行為教育工作

大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,有一半的時間是在寢室中度過的,如何有效地利用這部分時間對學(xué)生進(jìn)行日常行為教育,已提上學(xué)生公寓管理工作的日程。學(xué)生宿舍是課堂教育的延伸,是課堂以外的課堂。大學(xué)生活是人生觀、價值觀的形成階段,學(xué)生的良好生活習(xí)慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個意義上來說,學(xué)生公寓是以學(xué)生實(shí)施日常行為教育的重要陣地。

沒有規(guī)矩,無以成方圓。只有建立健全規(guī)章制度才能從根本上使學(xué)生公寓管理工作走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的軌道。為此,我們在工作中以學(xué)院發(fā)展和學(xué)生利益相結(jié)合為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究,充分借鑒其他高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院的實(shí)際情況,在廣泛聽取各方面的意見后,制訂并執(zhí)行《大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院學(xué)生公寓管理?xiàng)l例》、《學(xué)生公寓安全防火制度》、《學(xué)生公寓管理處罰規(guī)定》、《宿管老師崗位職責(zé)》、《學(xué)生公寓寢室長崗位職責(zé)》、《學(xué)生寢室值周制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定并執(zhí)行不僅為學(xué)生提供了道德行為的準(zhǔn)則與規(guī)范,而且通過運(yùn)用行政手段和有效引導(dǎo),督促學(xué)生付諸日常的行為實(shí)踐,達(dá)到了教育的目的,同時也給我們此后的工作提供了有力的制度保障。為了使我們的規(guī)章制度切實(shí)有效,我們做了大量針對性的工作。對重要規(guī)章制度統(tǒng)統(tǒng)上墻,并對公寓管理委員會進(jìn)行培訓(xùn),使大家都能熟知各項(xiàng)管理規(guī)定,做到知、懂、守、引。對于出現(xiàn)的問題,立即和我們溝通并能迅速處理。成效明顯。

總結(jié)和回顧過去的一年,感到工作很充實(shí)。由于剛搬到新校區(qū)時公寓內(nèi)的住宿條件還不是很完善。宿管科人員基本沒有休息堅(jiān)持在學(xué)生公寓維修的現(xiàn)場,身體感到有些疲勞,但當(dāng)看到學(xué)生公寓的住宿條件越來越來好,住宿環(huán)境氛圍得到了明顯的改善和學(xué)生公寓內(nèi)沒有出現(xiàn)大的安全事故的時候,我們?yōu)槟軌蜉^好的履行了職責(zé)而感到十分的欣慰。

我們相信宿管科會隨著華瑞的成長而成熟!銳意進(jìn)取,奮力拼搏,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,同心協(xié)力,齊抓共管,力爭學(xué)生公寓管理工作再上新臺階,為華瑞明天的宏圖增添絢麗的色彩!

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇十一

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們,各位委員干部們:

新學(xué)年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下,在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),給公寓學(xué)生做思想工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可,現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下:

1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學(xué)生。

2、因?yàn)槲覀兯薰軙ぷ鲿r間比較特殊,不像團(tuán)委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來,我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題,也和宿舍學(xué)生相互交流,逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,倡導(dǎo)求實(shí)精神,不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,做好個人思想問題。

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作,有理可說,慢慢做好學(xué)生思想工作,這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。

2、在宿管會成立以來,我們堅(jiān)持執(zhí)行值班

制度

以及考勤制度,做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細(xì)節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,利用空余時間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強(qiáng)集體的凝聚力。

同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,經(jīng)驗(yàn)不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的

工作總結(jié)

。如有不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo)。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇十二

20xx年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下,各分院和有關(guān)部門的配合下,我們齊心協(xié)力以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作。下面就20xx年度工作作如下總結(jié):
一、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊(duì)伍,堵住住宿漏洞
1、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊(duì)伍建設(shè)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,今年我們對宿管員隊(duì)伍進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學(xué)生。經(jīng)過改革,我們學(xué)?,F(xiàn)在有3300多名學(xué)生,現(xiàn)在有24名宿管員進(jìn)行管理。雖說他們管理的學(xué)生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責(zé)任心和管理水平也相應(yīng)提高了??偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責(zé)任心,才能節(jié)約成本,經(jīng)過改革每年為學(xué)校節(jié)約成本近8萬余元。當(dāng)然了節(jié)約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍,比以前天地之差別。當(dāng)然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細(xì)則》,對違反細(xì)則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進(jìn)行愛崗敬業(yè)的教育,而且多次對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責(zé)任心。
2、改革創(chuàng)新,嚴(yán)格住宿管理。今年暑期開學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時,并作好交費(fèi)發(fā)票登記工作,住宿費(fèi)交多少,學(xué)費(fèi)交多少登記清楚,沒有交費(fèi)的不安排寢室。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個一個問:“學(xué)生住宿費(fèi)交了沒有?發(fā)票讓我看看”。并且做起來難度很大,有的學(xué)生不配合,還說:“問一次,問一次,煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后,我有沒有交費(fèi)你們可以到財務(wù)查啊!別再來煩我了”。今年暑期開學(xué)改變了這種情況,并且誰交費(fèi)了沒有不用在問學(xué)生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復(fù)工作,堵住了住宿費(fèi)不交的漏洞。
二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學(xué)校發(fā)生的3.28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進(jìn)行了認(rèn)真反思,再次強(qiáng)調(diào)安全管理的重要性,要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作,同時摸清每個學(xué)生的思想,把責(zé)任落實(shí)到人,把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進(jìn)行不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時要求宿管員進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學(xué)們要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進(jìn)行全面安全檢查,對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室,并責(zé)任到人。主要檢查學(xué)生寢室的線路、設(shè)施設(shè)備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學(xué)生寢室安全有序,無外來人員留宿現(xiàn)象。
4、抓好學(xué)生晚歸、不歸。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ,不歸率 1 %。
5、我們要求宿管員時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想排查,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學(xué)生15名,并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理,堅(jiān)持以服務(wù)為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000余元。為了更好的服務(wù)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學(xué)生縫補(bǔ)衣物,有的學(xué)生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學(xué)生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局,做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作
每學(xué)期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當(dāng)累、相當(dāng)臟。5百多個寢室需要逐一打掃,在調(diào)整之前,為了合理安排住宿、學(xué)生行李。首先,由科長作出寢室調(diào)整

方案

,再開宿管員動員大會,為了不作重復(fù)工作,大家討論

方案

是否可行,并對每一項(xiàng)工作都做了精心

計劃

,確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯,學(xué)生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學(xué)生,讓學(xué)生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標(biāo)簽是否系好,并對每位學(xué)生的行李做好登記,誰管理、誰負(fù)責(zé)到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關(guān),天又特別冷,調(diào)整寢室搬運(yùn)行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下:
1.寒假我們共搬運(yùn)行李750余只包裹,調(diào)整寢室120余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。
2.暑假我們共搬運(yùn)行李800余只包裹,調(diào)整寢室200余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設(shè)施需報修項(xiàng)目,及時報維修科修理。
五、做好“文明寢室”評比工作
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚(yáng),臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項(xiàng)指標(biāo)。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室20個,下學(xué)期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
六、20xx年工作中的不足
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時,應(yīng)該看到工作中存在的不足。
1、男生寢室衛(wèi)生狀況難以令人滿意,賭博、玩電腦到深夜還存在;
2、寢室失竊仍有發(fā)生;
3、員工素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高;
4、安全管理工作還有待加強(qiáng)。
七、明年工作

計劃


1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自己管理水平;
2、提高員工工作素質(zhì),培養(yǎng)員工管理能力;
3、繼續(xù)開展文明寢室評比活動,培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感;
4、對賭博、打麻將、打架、玩電腦到深夜的加強(qiáng)管理力度;
5、制定新的措施把學(xué)生寢室衛(wèi)生搞好。
回顧即將過去一年,我們完成的了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實(shí)

創(chuàng)新

的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。


大學(xué)生宿舍管理員工作總結(jié)

大學(xué)生寢室衛(wèi)生總結(jié)

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇十三

這學(xué)期接近期末,宿舍管理委員會的工作也已接近尾聲,也要交工作總結(jié)了。那么學(xué)校宿管工作總結(jié)怎么寫呢?今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校宿管員工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

時光荏苒,歲月如梭,風(fēng)雨兼程中,宿舍管理委員會又告別了執(zhí)著奮斗堅(jiān)持的一年。這一個學(xué)年里,在學(xué)生科老師的指揮與帶領(lǐng)下,宿舍管理委員會高度重視學(xué)院學(xué)生的寢室安全工作,一方面積極開展大范圍、大力度的檢查工作,以確保我院全體學(xué)生的住宿安全,另一方面開展比較有特色的“寢室文化節(jié)”,“文明寢室評比”的各項(xiàng)活動,豐富同學(xué)課余生活的同時營造了一個積極向上,安全第一的學(xué)習(xí)環(huán)境,為我院其他工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回首這一個學(xué)年,我們“碩果累累”。

第一部分——組織建設(shè)

宿舍管理委員會以“至善至美,服務(wù)大家”為宗旨;以“整治衛(wèi)生環(huán)境,排除安全隱患,做好學(xué)風(fēng)建設(shè)”為奮斗目標(biāo);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。致力于建設(shè)一個和諧、有序、溫馨的寢室環(huán)境。委員會設(shè)立主任處以及安檢、衛(wèi)生、宣傳、秘書處、外聯(lián)、督查等六個職能部門,共有主任1名,副主任3名,部長6名,副部長14名,委員179人.各部門之間相互合作,密切配合,協(xié)助主任完成部門工作。部長例會始終堅(jiān)持一周一次,并且每次會議都有詳細(xì)的會議記錄。會議內(nèi)容均在學(xué)院職院在線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報道,讓大家更加深入的了解宿管委工作的最新動態(tài)其次各部門堅(jiān)持每月召開一次例會,促進(jìn)部門各成員之間相互交流,從而使工作效率提高,工作得以更好地開展。

第二部分——日常工作

一. 本學(xué)期,截止到本次會議召開,衛(wèi)生部共進(jìn)行衛(wèi)生檢查38次,出動2050人次檢查寢室51119間。秘書處的各項(xiàng)工作衛(wèi)生檢查:共165份。共打印183張。通報: 督察部通報共27份,共打印81張。安檢部通報共28份,打印56張。

第二學(xué)期我們?yōu)榱怂薰艿母黜?xiàng)工作,共出動人員258人次,共完成衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)電子稿106份,打印150份;完成安檢通報電子稿20份;打印督察通報59份;完成網(wǎng)絡(luò)報道8次,秘書處本學(xué)期

工作計劃

2份;秘書處入黨積極分子考核制度1份;整理寢室分布表2份;班級量化考核電子稿11份;周總結(jié)20份;月總結(jié)6份;宿管委各類文書工作、檔案整理和管理工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分類處理工作,協(xié)助宿管主任制定宿管委工作計劃,各項(xiàng)評比工作總結(jié)及月末總結(jié),配合其他部門完成相關(guān)工作。并負(fù)責(zé)文明寢室評比數(shù)據(jù)處理,配合文明寢室評比最后衛(wèi)生審查工作。

安檢部對全院男女生宿舍分別進(jìn)行例檢,抽檢,對全院宿舍進(jìn)行了41次檢查,出動委員3440人次,每晚檢查寢室298余間。查獲大功率用電器100余件,晚歸170余人,其中拒檢21次。安排巡樓人員600余人次。其中本學(xué)期安檢部共進(jìn)行查寢55次:查處大功率24起,晚歸70起,遇拒檢6次,床位移動1次,態(tài)度惡劣1次督察部累計査課出勤1292人次,共查寢90800間次;其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報48張。配合安全消防演習(xí)活動作宣傳共出動委員16名,出字報8張,畫報5張。配合寢室文化節(jié)各項(xiàng)活動的評比共出字報14張并出動60于人次。

秘書處共出動近340人次,共統(tǒng)計衛(wèi)生部檢查數(shù)據(jù)39份;紀(jì)檢通報24份;做宣傳稿8份;并負(fù)責(zé)寢室美化大賽過程中的數(shù)據(jù)處理工作。外聯(lián)部在文明監(jiān)督崗督促方面,本學(xué)年文明監(jiān)督崗簽到260人次,值班人員1040人次,為宿管委各部門召開例會以及宿管委各項(xiàng)活動申請教室共55次。其中本學(xué)期外聯(lián)部主要為兄弟部門衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、督查部和值班人員申請了教室20多次。宣傳部布置了辦公室,并且設(shè)計了富有特色的宿管委的標(biāo)志。宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動活動海報制作,和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的布置。

為迎接院六進(jìn)樓棟的檢查工作,全體宿管委干部對我院所屬寢室的公共場所進(jìn)行大掃除,清除墻壁上,過道上所有的垃圾廣告800余份。這些值得驕傲的數(shù)字是所有宿管人堅(jiān)持不懈努力的結(jié)果,是每個委員平時愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),也是我們踐行責(zé)任賦予我們使命而付出的不懈努力。

第三部分———特色活動

“寢室美化設(shè)計大賽,要求各寢室彰顯個性,在以整潔、衛(wèi)生為基礎(chǔ)的前提條件下對寢室進(jìn)行美化設(shè)計,其美化風(fēng)格以及主題,全由同學(xué)們自己的創(chuàng)造力所決定。”其中包括征文比賽、棋藝比賽、攝影比賽以及手工藝比賽四個活動。通過同學(xué)們的才藝展出,評選出優(yōu)秀寢室并頒發(fā)獎狀予以鼓勵。70天的時間里,活動從宣傳到初賽再到復(fù)賽最終走到?jīng)Q賽。

宿管委在各位老師的大力支持下,在各位同學(xué)的積極配合下,本次“寢室美化大賽”活動取得圓滿成功。共評選出優(yōu)秀寢室60間。為加強(qiáng)宿舍管理,維護(hù)一個“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,本學(xué)期舉行了“文明寢室評比”活動,活動從10月中下旬開始,為期兩個月?;顒影ㄐ麄?、初評、復(fù)查、總結(jié)四個階段。學(xué)院的440余間寢室都參與其中,初評階段有360個宿舍符合要求,同學(xué)參與的熱情非常高。以衛(wèi)生部、秘書處為核心活動舉辦的很成功。衛(wèi)生部在這兩個月中更加注重檢查工作,做到每個委員都按照細(xì)則認(rèn)真檢查衛(wèi)生。秘書處準(zhǔn)確做出相關(guān)數(shù)據(jù),清晰到每個寢室的分?jǐn)?shù)。兩個部門配合得很好,工作效率得以提高。其它部門也積極協(xié)助工作,宣傳部做好了前期宣傳工作,組 織每個班出海報進(jìn)行評比,并在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯(lián)部協(xié)助收集各班的海報。宣傳工作做得很到位。

安檢和督查部也積極配合工作,及時提供不符合評比的名單?;顒幼詈蠊苍u比出48間文明寢室。在學(xué)生科老師的指導(dǎo)下,主任的帶領(lǐng)下,在六個部門的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。衛(wèi)生部為了加強(qiáng)委員間的交流,更好地開展工作。部長組織開展了一起制作卡片為每個委員過生日的活動?;顒雍苡幸饬x,雖然形式很簡單但取得了很好的效果。

回顧和總結(jié)一學(xué)期的工作歷程,我們要感謝給我們悉心指導(dǎo)的所有老師們,感謝上一屆宿管委學(xué)長學(xué)姐對我們的支持和鼓勵,感謝六個部門所有成員的配合,感謝所有理解和支持我們工作的同學(xué)們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進(jìn),我們會繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)提高和組織紀(jì)律性的建設(shè)。我們將會在今后的工作中更加努力,不斷學(xué)習(xí)和完善自我,不斷進(jìn)取。

我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅(jiān)持中變得更加美好,宿管的明天,會更加的燦爛。

院宿舍管理委員會到現(xiàn)在已有七個年頭,是一個與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門,宿管會現(xiàn)有現(xiàn)有成員80人,其中學(xué)生干部17人,學(xué)生干事63人(辦公室10人,秘書部8人,生活部7人,宣傳部9人,紀(jì)檢部9人,策劃外聯(lián)部8人,權(quán)益部12人)全體成員本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的想法走進(jìn)宿舍,貼近同學(xué),及時了解和解決同學(xué)們在宿舍生活中所遇到的困難。

我們以“至善至美,傾情服務(wù)”為宗旨,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)優(yōu)”為準(zhǔn)則。以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),我們不斷的開拓創(chuàng)新。我們切切實(shí)實(shí)地做好本職工作,雖然宿管會工作性質(zhì)相對單一,但管理難度與繁瑣程度并不小。

1、常規(guī)開會:為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管會堅(jiān)持了例會制度,周一晚上8點(diǎn)40召開宿管例會,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管會干事工作水平。

2、常規(guī)工作:每周二下午5點(diǎn)30的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出較優(yōu),較差宿舍,并每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總以紅白榜的形式通報全院,公布于張貼欄,通過全體成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

3、常規(guī)執(zhí)勤:每周日到周四的值晚歸,11點(diǎn)到11點(diǎn)半。每天半個小時,但他們都勤勤懇懇,未曾有過抱怨。

部門總結(jié)

身為宿管會的副主席,我所分管的部門有:秘書部,生活部,辦公室。干事們在課余時間自行組織本部干事聚會,促進(jìn)各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進(jìn)宿管會各部的感情。

他們在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。使各個部門相互配合的能力得以提升。每次活動中,他們都有著自己的責(zé)任以及分工,他們都努力地做著,積極配合各部門工作,力求最好!使宿管會的工作得以快速并圓滿的完成。這一切,我都看得見!我都記在心里!!

自由發(fā)揮

1、秘書部:每個月一次聚餐,給部門成員過生日。()

2、生活部:每個月一次聚餐,給部門成員過生日,每天早上7:10晨讀。晚上9點(diǎn)跑步。和宣傳部、策劃外聯(lián)部聯(lián)誼。(x x)

3、辦公室:每個月一次聚餐,給部門成員過生日。10月底與紀(jì)檢部有一次聯(lián)誼。()

自主培訓(xùn)

1、秘書部:培訓(xùn)寫新聞稿,

廣播稿

,照相技術(shù)。

3、辦公室:培訓(xùn)寫活動

策劃書

,ppt,word文檔,excel表格,會聲會影(剪切音樂,制作視頻)。

相對優(yōu)點(diǎn)

1、宿管會招新過后,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚(yáng)不懂就問的精神,積極的做好每項(xiàng)工作,使宿管會得以正??焖俚倪\(yùn)行。

2、在日常檢查中,宿管會每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認(rèn)識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

3、在值晚歸的過程中,每個干事都遵守著宿管會的規(guī)定和他們自己的原則,遵守校規(guī)校級,不給予任何人特權(quán),公平對待每個人。

相對缺點(diǎn)

1、正因?yàn)槭谴笠坏耐瑢W(xué),作為新生入校,進(jìn)入宿管會,有很多不熟悉,對于工作,上手較慢。

2、信息的傳達(dá)不夠迅速,反饋方面做得不夠好。

3、做事動作不夠迅速。

工作展望

1、在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管會干事的優(yōu)良傳統(tǒng),繼承我們“家”的傳統(tǒng)。使我院宿舍在衛(wèi)生、安全以及文化氛圍方面得以不斷的提高。

2、加強(qiáng)各系生活紀(jì)檢部的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗(yàn),共同提高工作效率,便于工作的順利開展。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學(xué)們的素質(zhì)修養(yǎng)。

4、希望大家積極努力,不斷更新,提高整體綜合素質(zhì),為了給同學(xué)們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻(xiàn)自己的一份力量。

新學(xué)年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下,在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),給公寓學(xué)生做思想工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可,現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學(xué)生。

2、因?yàn)槲覀兯薰軙ぷ鲿r間比較特殊,不像團(tuán)委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來,我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題,也和宿舍學(xué)生相互交流,逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,倡導(dǎo)求實(shí)精神,不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,做好個人思想問題。

二、踏實(shí)認(rèn)真工作,積極努力創(chuàng)新

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作,有理可說,慢慢做好學(xué)生思想工作,這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。

2、在宿管會成立以來,我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細(xì)節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,利用空余時間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強(qiáng)集體的凝聚力。

三、正視工作不足,努力迎頭趕上

同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,經(jīng)驗(yàn)不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo)。

學(xué)校宿管工作總結(jié)及計劃篇十四

十一月,青協(xié)主要活動包括舉辦學(xué)院志愿者注冊大會、承辦數(shù)次“小天使游校園”并舉辦特殊場一次、聯(lián)合實(shí)踐部前往xx社區(qū)支教,情暖夕陽服務(wù)隊(duì)多次前往看望孫教授,老教授多次推薦好書、走進(jìn)親海社區(qū)一次。

十一月活動比較多,大家的積極性很高。

首先注冊大會作為本屆青協(xié)的第一個大型活動,從布置到收尾一氣呵成,沒有半點(diǎn)拖沓,大會內(nèi)容精簡,只用半個多小時即完成所有預(yù)定議程。今年一方面和團(tuán)建大會分開舉辦減少了會議時間,另一方面提問等環(huán)節(jié)直接跳過,使得大會效率非常高,值得作為成功案例參考。

“小天使”服務(wù)隊(duì)常規(guī)活動4次,特別活動1次?;顒又懈墒聜儽憩F(xiàn)出色,除了和家長愉快互動外,多名干事已經(jīng)能夠擔(dān)任主講。前幾次小天使活動還是顯得比較簡單,需要改革,豐富內(nèi)容。除了擴(kuò)充下午活動外,還要平衡總步行路程和參觀建筑數(shù)量。改版已經(jīng)開始試行。特別版小天使活動非常成功,反響很好,大家的準(zhǔn)備比較充分,實(shí)驗(yàn)等活動的設(shè)計恰到好處,里面的經(jīng)驗(yàn)值得常規(guī)版借鑒。

情暖夕陽也舉辦多次,今年新增加的老教授“薦書”環(huán)節(jié),作為活動的補(bǔ)充,十分有意義?;顒拥膮⑴c度也比較高。其他活動的情況也大致相同。

這個月的活動雖然多,但是遇到的問題是:對外宣傳力度不夠大,招募志愿者效果不佳,活動參與者主要是青協(xié)內(nèi)部人員,雖然活動很成功,但是招募到的志愿者尚不夠多。長期的模式應(yīng)該是副部和干事帶領(lǐng)志愿者,暫時還沒有做到。目前人人、微博等平臺的關(guān)注者有限,而且青協(xié)在各級隊(duì)影響力有待提升,客觀上造成了不利條件。如何擴(kuò)大影響力,逐漸形成“一發(fā)招募立刻大量收到報名,每次活動都要篩選志愿者”的理想局面,將是下階段的一大待解決問題。

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