總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
二年級級組工作總結(jié)篇一
接任二年級組長以來,我心里一直忐忑不安,擔心自己年輕閱歷淺,工作經(jīng)驗不足,不能擔當此項工作的重任,以優(yōu)異的工作成績回報學校和領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任。
北大附中近四年的工作時間里,在學校和領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,使自己在人生事業(yè)的道路上由幼稚走向成熟;由平凡人生逐漸走向超越自我的人生之路!是北大附中給我提供事業(yè)發(fā)展的平臺,在此,我向幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、老師真誠地說一聲“謝謝”!感謝組內(nèi)各位老師對我工作的支持和鼓勵。
一學期以來,我們年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,忠實肯干,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了本年級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務(wù),并取得了一定的成績。回顧一學期以來,小結(jié)如下:
本年級組有7位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,始終如一,開學初,我們組學生宿舍的高架床全部要換成平床,在緊急的情況下組內(nèi)的各位老師積極幫忙拆床、安裝,徐勛輝老師和我都是急性子,為了早點把事情做完,我們倆的手都起了血泡,還有1班曹健老師和2班官利紅老師,住宿區(qū)雖然與她們沒有多大的關(guān)系,但是兩位老師隨叫隨到,沒有怨言,互相配合做好開學初的準備工作。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,在管理方面有了很大進步為本學期開創(chuàng)一個良好的開端。
1、常規(guī)教育工作
根據(jù)學校德育工作計劃和辦學理念,根據(jù)班級的實際情況,嚴格要求本年級學生落實好《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。從行為習慣抓起,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣。為了使學生能夠及早進入角色,適應(yīng)學校的生活,這就要在日常生活中能有序的引導(dǎo),徐勛輝老師每天早上堅持準時到崗帶著孩子們在指定的地點晨練,她總是每天摸摸孩子的額頭,了解孩子的身體狀況,細心照料班里的每一位孩子.特別是十一請假一個月后更是加大力度管理學生的紀律,使班級在短時間內(nèi)很快進入正軌.三班劉祥福老師,在督促學生文明就餐,不喧嘩,不亂竄,不影響就餐秩序;不挑食,不偏食,不剩飯菜,節(jié)約糧食;保持餐桌和地面的清潔。督促學生嚴格遵守作息時間,教育學生午睡晚寢要休息好,尤其是晚寢,熄燈后不能再做任何事情,這方面做得很好。一班曹老師和二班官老師在做好自己分內(nèi)的事情之后,在六班生活老師請假的情況下,協(xié)助六班配班老師給學生沖涼也沒有怨言,任勞作怨,做好協(xié)助工作。官老師別看年紀小,但是做事認真,好學上進,在十二月分時,由于曹老師的母親生病住院,每天晚上把學生交接好給官老師后又急急忙忙趕往醫(yī)院照顧生病的母親。而官老師也是小心翼翼、認認真真的做好兩個班的管理工作。
2.自身修養(yǎng)的提升
在工作中不斷學習理論知識,提高管理本學期,我組老師利用自己的業(yè)余時學習來豐富自己的個人生活,在大家得知有讀書交流活動,我們年級組各老師在電子閱覽積極找資料學習,并做好筆記。每位教師積極參與發(fā)言討論,確定最好的參賽人選.在“生活部讀書活動交流中”,四班曾令蓮老師在讀弟子規(guī)后教會孩子們明白好慣的好處,同時這本書也列舉出為人子弟在家、出外、待人接物、求學應(yīng)有的禮儀與規(guī)范,特別講求家庭教育與生活教育,啟蒙養(yǎng)正,教育子弟敦倫盡份防邪存誠,養(yǎng)成忠厚家風的.最佳讀物。而我的讀書筆記題目是《活出自己,讓生命擁有一切可能》,它讓我重新認識自己,認識世界,“生命潛能-----在僅有一次的生命里,活出自己最大的可能”。而且重要的是能讓我教育孩子們明白一些道理,對他的今后成長會有很好的幫助。
通過這活動,我們組兩位老師各獲得三等獎,并頒發(fā)了榮譽證書,以此表彰。這次活動不是在于表揚而是提高了廣大教師的學習態(tài)度和興趣,形成了良好的組風,教師與教師之間形成了團結(jié)協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。
良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。
1、鼓勵班干部敢想,敢做
只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,一班有一孩子由于在家把腳的大拇指刮傷了,走路不方便,曹老師每天讓班干部堅持給他送餐,培養(yǎng)學生的互助意識,鍛煉孩子的積極性。我自己每天三餐獎勵吃得快的孩子做值日,督促孩子們餐桌干凈,餐盤整齊,地面干凈,這樣也是培養(yǎng)孩班干部的帶頭作用,鼓勵孩子們的敢做能力。
2、學生管理方面
三班劉祥福老師著重培養(yǎng)孩子們的行為習慣。有意識地培養(yǎng)孩子的能力,要求晨練、午餐、午休后、晚餐、晚寢學校的其它活動都能有紀律的自覺排隊,做到快、齊、靜,強化了他們的自覺意識。在宿舍要他們自己管理好自己的物品、衣服、東西的擺放,做好值日衛(wèi)生、保持宿舍整潔干凈,強化了孩子的自我服務(wù)意識,提高了他們的自理能力。要求孩子們按時起床、休息、學習,強化時間觀念,遵守作習時間,形成自我的學習習慣,通過一學期在各方面的培養(yǎng),孩子們的學習習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣、安全習慣都得到了很大提高,使班級形成活潑健康向上的班集體。
四班曾令蓮老師著重培養(yǎng)孩子們的的生活自理,讓孩子自己動力手來整
理日常用品,以及怎樣才能把衣被疊平整的一些具體方法和技巧。
六班徐勛輝老師是一位經(jīng)驗豐富的生活老師,學生一日常規(guī)井然有序讓孩子們在實踐中快樂成長,讓學生們有一個溫馨的家園。三班劉祥福老師雖然是新加盟的老師但在管理學生方面也是井然有序,開展睡前故事比賽、成語接龍,等來益智身心,鼓勵孩子增強自信。
3、宿舍環(huán)境文化建設(shè)
宿舍環(huán)境是生活區(qū)形象的標志之一。美化宿舍環(huán)境,既優(yōu)美了宿舍的美觀,也可以用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。心理學研究證明,自然環(huán)境、社會現(xiàn)實會對人的心理產(chǎn)生巨大影響。優(yōu)美的生活環(huán)境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習后的疲勞。更重要的是,優(yōu)美的生活環(huán)境有助于激發(fā)學生熱愛班級、熱愛學校\熱愛生活的情感,促進學生奮發(fā)向上,增強班級的凝聚力。
1.宿舍的凈化。宿舍衛(wèi)生是班級的窗口,是文明的標志。要保持干凈、整齊的生活環(huán)境,需要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,制訂嚴格的衛(wèi)生制度,保持教室的清潔和美觀。
2.宿舍的美化。發(fā)動學生精心設(shè)計,巧妙布置,力求宿舍和諧、溫馨、高雅。二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在宿舍文化建設(shè)活動中,五位老師精心的安排下,各自把宿舍四班曾老師讓學生一起動手繪制石膏像,讓每個宿舍都能看到孩子們的勞動成果.用眼睛發(fā)現(xiàn)宿舍古今文化美、動手創(chuàng)造宿舍手工、彩繪、剪紙美、用心感受宿舍溫馨美。六班徐勛輝老師和學生一起動手,讓孩子們在實踐中快樂成長,讓學生們有一個溫馨的家園。三班劉祥福老師雖然是新加盟的老師但在管理學生方面也是井然有序,開展睡前故事比賽、成語接龍,等來益智身心,鼓勵孩子增強自信。在宿舍文化建設(shè)評比中,我班宿舍總分排第二,獲宿舍區(qū)一等獎。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,5班聶冬香老師雖然在管理學生方面有一定的困難,但是她踏實肯干,主動向有經(jīng)驗的老師學習管理的方法,在與家長溝通方面做時時把孩子在校的情況如實反應(yīng),讓家長放心。五、工作反思:
我們組各方面工作從整體上,都在走上正軌、穩(wěn)定的狀況,處于一個良好發(fā)展勢頭,取得了一定的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著一些不穩(wěn)定的因素,暴露出一些安全隱患,因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養(yǎng),牢牢把握教學質(zhì)量關(guān)。工作雖然扎實、有效,但創(chuàng)新精神還有待于進一步提高。工作積極性都很高,應(yīng)注重工作的靈活性與其它教師的交流。衷心希望全體教師要勇于探索、大膽嘗試。在年級組群體中培養(yǎng)爭先趕優(yōu)的良好氛圍,并扎實地開展自我學習、自我提升活動,樹立一種人人向上奮發(fā)、不進則退的競爭意識。
二年級級組工作總結(jié)篇二
本學期的工作已經(jīng)結(jié)束,我們能順利且圓滿地完成學期初所制定的各項計劃,并取得了較滿意的成績,這讓我們級組所有老師為之感到興奮和驕傲。下面就這半年來的忙忙碌碌,點點滴滴做如下總結(jié):
1.落實級組管理改革細節(jié)
在級部管理上,進一步明確了級組管理的責權(quán)關(guān)系,建立屬于高年級部的管理架構(gòu)。級組管理工作進行分工并有序開展,由工會委員葉柳娟老師負責組織與落實工會及級部宣傳工作;由葉小婷老師負責組內(nèi)班主任相關(guān)工作;由葉婉娥老師協(xié)助葉柳娟老師做好課時津貼的統(tǒng)計工作;由韓映葵老師負責辦公室內(nèi)務(wù)管理工作等。
2.多彩活動,豐富學生的課余生活
3.養(yǎng)成教育,提高學生的自覺意識
本學期能在繼續(xù)做好“四入五姿”“細語教室”“無聲走廊”等常規(guī)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合高年級學生的身心特點,重點培養(yǎng)學生的安全意識、自我保護意識及能力。在規(guī)范班級常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展班級活動,倡導(dǎo)建立和諧民主、積極向上、有特色的班級。本學期主要圍繞“感恩、愛國、環(huán)保、安全、自我評價”等主題,發(fā)揮班隊會的作用,通過多種形式載體,培養(yǎng)學生愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、無私奉獻的基本道德規(guī)范,進一步強化和規(guī)范班級常規(guī)管理。
4.樹立服務(wù)意識,做好上傳下達工作,創(chuàng)造性地完成任務(wù)
一學期以來,能定期召開年級組會議、班主任會議,分析研究學生思想、紀律、學習狀況和其他方面情況,布置并總結(jié)階段工作;了解本年級教學情況,協(xié)調(diào)各學科教學,定期分析學生學習情況和成績,及時收集、反映學生對教學的意見和要求,協(xié)調(diào)本級部的班與班,學科與學科之間的關(guān)系;指導(dǎo)督促班主任,并貫徹實施檢查年級組的教育教學日常實施情況,處理年級學生中的偶發(fā)事件;配合學校公平、公正地做好每月的月出勤、代課等工作,組織學生參加有關(guān)藝術(shù)、文體等競賽活動,并完成學校交辦的臨時性工作。
5.齊抓共管,做好畢業(yè)班應(yīng)考工作
教學方面:鼓勵畢業(yè)班教師加強交流與研討,從備課、上課、作業(yè)布置、教學評價等多個方面進行改革,形成適應(yīng)于學生特點及老師要求的畢業(yè)班模式。鼓勵各畢業(yè)班教師充分利用好早讀、午讀、主題活動等機動性課程,開展好與本學科相關(guān)的教學活動。鼓勵畢業(yè)班教師,通過多種形式,走進學生的內(nèi)心,關(guān)注學生的身心狀況,讓教學與教育同行。
學生方面:在學校課程建設(shè)的組織與帶領(lǐng)下,學習與實踐“畢業(yè)課程”。通過活動,使六年級的學生進一步認識到“學會負責”是要為自己將來在社會中貢獻而學習,要以落實每一個學生的學業(yè)目標為龍頭,鼓勵學生奮發(fā)上進,要具體落實每一個學生的個人學業(yè)發(fā)展目標,使學生能看到進步,能夠進步。引導(dǎo)同學們從現(xiàn)在開始,不放過任何一件小事,不懼困難,踏踏實實的朝著自己的理想和前途努力奮斗,努力拼搏,擁有屬于自己的燦爛明天。
充分關(guān)注學生繁重的學業(yè)問題,疏導(dǎo)個別學生的心理,特別是升學中的心理問題,化解心結(jié),使學生既對學業(yè)負責,又對人品負責。
在老師與同學們的共同努力下,畢業(yè)班取得了喜人的成績。
6.合理利用平臺,展示學生精彩
為了充分發(fā)揮宣傳櫥窗的最大價值,讓展示成為評價的助力,本學期繼續(xù)善用級部宣傳欄,每月設(shè)定為不同主題的孩子的作品展。結(jié)合各項活動的開展,把收集到的學生作品進行了展示,如:寒假學生課外閱讀作品展、讀書節(jié)繽紛書簽作品展、社團活動作品展等。
一學期以來,我們級組的全體老師在學校的領(lǐng)導(dǎo)下,取得的成績是肯定的。但是,從整體上來看,依舊存在著不足。
(一)學生活動形式比較簡單,欠特色。一學期以來,在組織學生活動方面,雖然努力想開展更多富有高年段學生特色的活動,但由于計劃不具體,大隊部、德育處與級部之間各項活動安排的沖突等原因,沒能很好地進行。期待新學期里,能從計劃開始,整合校大隊部、德育處等活動,形式富有高年段學生特色的活動體系。
(二)學科教學質(zhì)量趨于平穩(wěn),需提升。一個學期以來,各學科老師均致力于教學改革與教學質(zhì)量均衡發(fā)展的探索與實踐,無論是課前、課堂還是課后,都有了不同程度的改變與成長。雖然在各項檢測中,教學質(zhì)量未見明顯的提升,但是,我們明白,這并不是一蹴而就的事情,未來,我們將繼續(xù)通過各自的努力,向前邁進。
(三)教師工會活動有所欠缺,待改進
本學期校工會組織了老師們參加鎮(zhèn)教職工羽毛球賽及元旦慶?;顒?,既鍛煉了老師的身體,也豐富了老師們的課余生活。但是級組內(nèi)部在工會活動的組織方面卻是比較缺失的。新的學期里,期待能有所突破。
根據(jù)以上的分析,我認為,在往后的工作中,主要做好以下幾點工作:
1.整合多項計劃,合理規(guī)劃級部活動
2.加強學科間的合作與學習,進一步提高集體備課的實效,營造善教、樂學的氛圍
相信,在我們高年級組全體老師的共同努力下,我們的工作必定能開展得更井然有序,更有實效。
二〇xx年七月六日
二年級級組工作總結(jié)篇三
始終以全面提高學生素質(zhì)為目標,以營造學生積極進取、樂觀向上、學風濃厚班風純正、習慣優(yōu)良為對象。較為出色的實現(xiàn)了年級組的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務(wù)?,F(xiàn)就本學期年級組工作中一些具體做法和體會作一回顧。
德育是學校工作的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現(xiàn)在細膩性、務(wù)實性、完整性、系統(tǒng)性、可持續(xù)性,突出堅持性和可持續(xù)性。堅持每周通報制,堅持實效性。我們著重開展了以下幾個方面的工作:
(一)加強師德建設(shè),要求教師做到率先垂范、以身作則。努力打造一支以班主任為核心的師德骨干。
(二)強化養(yǎng)成教育,讓學生養(yǎng)成文明習慣。
(1)堅持不懈抓好班級常規(guī)管理,形成良好的班風、學風班級紀律,基本達到有無老師一個樣。
(2)配合政教處進行了多次對男女生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿拖鞋,未穿校服等的儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育并督促其改正。
(3)加強學生就寢紀律教育,做到燈滅聲熄。并每周組織老師進行一次晚12:00后查寢的“零點行動”。使學生養(yǎng)成良好的就寢習慣。從根本上改變了就寢紀律差的風氣,為學生營造良好的休息氛圍。
(三)在教學實踐中,我們以學習小組為單位,以《成長記錄》為載體,著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、問題意識合作意識?;緦崿F(xiàn)學生管理學生的局面。
(四)用好黑板報,使之成為學生展示繪畫,寫作,書法的舞臺。用優(yōu)美的畫面陶冶人,正確的輿論引導(dǎo)人。本期涌現(xiàn)出許多黑板報優(yōu)秀班級。
(五)加強藝體生的管理,專為藝體生制定詳實可行的政策,做到專業(yè)訓練與文化學習兩不誤。本期實踐證明此政策成效明顯。
教學是學校工作的核心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。
(一)制定了從高二學業(yè)水平考試到高考的教學規(guī)劃,獎勵制度。及教學進度。使老師們明確自己的兩年教學目標,并朝著這個目標而努力。
(二)先后組織了二次月考、及期中、期末考試,并分別召開了總結(jié)表彰會,根據(jù)我校學生的特點和學校對高二年級的要求,在每次月考后和中考后都堅持出光榮榜,著力表彰先進與進步學生,讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會,都有收獲。并在考完后召開學生代表座談會,了解了學生的情況、要求,對教師的評價、建議,為下一階段制定教學策略收集了資料。
(三)本期各班“培優(yōu)輔后”開展得有聲有色,楊菊英等老師經(jīng)常犧牲自己的休息時間為學生查缺補漏。龍智勇老師等多次給后進的學生開小灶。陳青松等老師輔導(dǎo)的學生在數(shù)學,物理,化學競賽中斬獲佳績。
(四)在學校的大力推動下,高二年級的課改進行的轟轟烈烈,并基本形成教學常態(tài),這充分體現(xiàn)了學生在教學中的主體性。蒲宏清老師的《英國君主立憲制的建立》課在全國課改聯(lián)盟會上得到與會同行的一致肯定。劉子丹老師的化學課被評為省一等獎。均說明高二教師是一支堅決貫徹素質(zhì)教育的優(yōu)秀隊伍。
(五)加強教師間的交流與學習,本期年級組共有120人次聽評課,15人次參與教學展示(競賽)課,并與保靖縣民中,松桃一中,溆浦二中的老師進行深入的課改探討與研究。收獲頗豐,效果明顯。
指出存在問題,目的在于改進我們的工作,并非是對教師工作的否定與貶低。
1、部分教師聽課太少。
2、科任老師和班主任的工作交流不夠。對班主任的需求了解不足,有些工作布置得不夠細致,這一問題在后期已認識到,并在改進中。
3、和學生的溝通與交流不足。
4、加強級組教師凝聚力上工作不夠,辦法不多,效果不好。
5、與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。
6、備課組協(xié)作性有進一步加強的必要性。
7、對個別不學習的學生仍然缺乏有效方法激發(fā)其學習動力;
8、對杜絕早戀現(xiàn)象缺少有效方法。
二年級級組工作總結(jié)篇四
1、大力推進課堂教學改革,成果顯著
這學期,高一二年級進行了課堂教學改革,深入推廣“雙層次問題式導(dǎo)學法”,開展小組化教學與管理,取得了令人矚目的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是極大地增強了學生的動手動腦、聽說讀寫、互助合作、探究思考的能力;二是采用分層教學,滿足不同層次學生的學習要求,使得優(yōu)生、差生都有自己的目標,都有事做,都能學得懂,學得會;三是以問題為導(dǎo)引,增強了學生的自學能力、預(yù)習能力、讀書能力、思考能力;四是課堂上學生真正地動起來了,睡覺的現(xiàn)象基本銷聲匿跡了,學習、聽課、討論、板演基本上是以小組的形式全員參與。
2、狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育
在高一年級養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,本學期我們繼續(xù)加強對學生的養(yǎng)成教育,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣。做到守好時,出好操,上好課,吃好飯,睡好覺,空堂上靜,課堂上活,課下積極參加有益于身心的各項活動。
3、利用班會,加強學生的思想教育
在本學期,利用班會課對學生進行愛校教育、法制教育、安全教育和日常行為規(guī)范教育。第一以班主任為核心,充分發(fā)揮年級學生會、班干部、小組長的集體力量,日常教育與集體監(jiān)督相結(jié)合,利用班會制定班級小組及個人考核機制,全面促進學生的自我管理,規(guī)范其日常行為;第二利用班會課學習學校各項規(guī)章制度,各種法律知識及安全知識,增強學生的法制意識與安全意識;第三,經(jīng)常在班會上強調(diào)行為規(guī)范對學習、對人生的重要性,使學生做到自覺遵守各項紀律,養(yǎng)成良好生活學習習慣,為高三復(fù)習打下堅實的基礎(chǔ)。
4、進行緊急疏散演練,增強學生應(yīng)對突發(fā)事件的能力
貫徹晉中市教育局文件,根據(jù)學校德育處安排,年級在教室及宿舍進行了幾次緊急疏散演練,雖然學生的疏散還略顯緩慢,但較之前已經(jīng)有了很大的提高,使得疏散有序不亂,跑而不慌。這項工作將長抓不懈。
5、開展國學教育,進行傳統(tǒng)文化教育
為了進一步弘揚祖國傳統(tǒng)文化,繼承祖先優(yōu)良傳統(tǒng)及美好品德,本學期年級開設(shè)國學校本課程,利用課堂及早讀時間對學生進行國學教育,并在期中和期末考試中進行了考試,強化了教育效果。
6、開展豐富的文體活動,極大地充實了學生的生活
一是各班利用教室外的版面,展示了各班的風采,包括優(yōu)秀的試卷、作文、作業(yè)、學案;包括班級活動的照片,文字、成果;包括學生的繪畫、書法、手工;包括老師的寄語、班級的目標等等。
三是進行了宿舍的文化建設(shè)。學生自己出主意,裝扮和美化了宿舍,現(xiàn)在的宿舍更加干凈整潔、文明和諧。
四是兩操整齊劃一,口號響亮,既增強了學生的體魄,磨礪了學生的意志,也增強了班級的凝聚力。
五是承擔學校分配給的升旗工作,并借機對學生進行愛國主義教育、思想品德教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法律法規(guī)安全教育,極大地提高了學生的綜合素質(zhì)。
1、深入開展教學改革,全面提高了教學質(zhì)量
本學期高一、二年級開展了“雙層次問題式導(dǎo)學法”教學改革,高二年級全體教師認真學習,積極參與,不斷更新自己的教育理念,認真地完成教學方法的轉(zhuǎn)變,認真地編寫學案,輔導(dǎo)學生預(yù)習,根據(jù)教學改革要求上課,之后認真批改學案和作業(yè),使得改革得以推廣,成效得以彰顯,全面提高了本年級的教學質(zhì)量。
2、加強了年級管理,強化了常規(guī)考核
結(jié)合學校各科室要求,年級實行日檢查、日公示制度。教師的上課、坐班情況,班主任早讀、晚三的到位情況,每天各班的衛(wèi)生、紀律各項常規(guī)情況等等,年級干事及年級領(lǐng)導(dǎo)都一絲不茍地檢查與落實,使得年級的運行更加規(guī)范有序,各項工作完成得更加圓滿出色。
對于教師的教案,學生的學案,教師批改作業(yè)的情況、聽課、教學反思的情況,進行定期檢查及不定期的抽查,極大地調(diào)動了教師的工作積極性,促進了教學及管理工作的開展。
3、小組化管理初見成效,學生的合作探究意識增強
各班主任在自己的班級采用小組化管理的模式,分好了小組,均衡而異質(zhì);同時把小組成員的學習、紀律、衛(wèi)生等各項工作,都作為小組考核的內(nèi)容,并以周進行量化考核,以部頒發(fā)獎狀,這極大地調(diào)動了學生學習的積極性,增強了他們的自律意識及與人合作的意識。
4、各教研組團結(jié)一致,極大地發(fā)揮了核心作用與帶頭作用
各教研組在學科組長的帶領(lǐng)下,認真?zhèn)湔n,教學,教研,批改,輔導(dǎo),出學案,做反思,深入推進教學改革,全面提高本年級的教育教學水平,為下一步的高三工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
5、以老帶新,促進了青年教師的成長
在學校“青藍工程”的大前提下,老教師熱情地對青年教師進行了指導(dǎo),新教師積極主動地聽老教師的課,向老教師請教,學習,這樣極大地促進了青年教師的成長。同時,年級還定期不定期地抽查他們師徒結(jié)對的聽課筆記及學案情況,也起到了一定的督促作用。
6、通過周清,極大地彌補了學生弱科
每周文科進行數(shù)學的周情工作,理科進行數(shù)學及物理的周清工作,對一周當中,學生有問題的地方進行再指導(dǎo),再點撥,使學生真正弄懂每一個知識點;另外在學生周日復(fù)習總結(jié)資料基礎(chǔ)上,老師出題,以試題的形式讓學生對一周學過的內(nèi)容進行總結(jié)復(fù)習;這樣極大地彌補了學生的弱科。
7、更新觀念,適應(yīng)新課程
這一屆是山西省進行新課程改革的第二屆,課改的方向在哪里,高考與以往有何變化,這些都是老師們應(yīng)該盡快弄清的問題,否則將直接影響到高三。高二年級的各位老師或者利用外出學習、教研的機會,認真領(lǐng)會新課程的精神;或者自己根據(jù)教參及網(wǎng)絡(luò)培訓,學習新課標的要求,及時調(diào)整策略,為明年做準備。
8、圓滿完成了兩次大型考試任務(wù)
高二年級上半學期的大型考試主要有兩場,即期中和期末考試,這期中有許多課目是模塊考試。在這兩場考試中,高二年級全體教師積極參與到監(jiān)考與閱卷中,圓滿完成了這兩項任務(wù)。
9、重視與家長的聯(lián)系,構(gòu)建比較完整的德育教育網(wǎng)絡(luò):
本學期來,通過家長會、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校與家庭的聯(lián)系,溝通了學校教育和家庭教育,促進了相互的理解與溝通,增強了教育的效果,促進了學生的健康成長。
1、各部主任積極參與了年級管理,使高二年級的管理水平又上一個新臺階。
一是年級的教研工作,各個部主任按科目分開承包,認真地參與了進去,并給予指導(dǎo)性意見和建議;二是年級的管理工作,各部主任從教學、班任管理、活動等各個方面,輪流分管年級工作,使年級的工作更加到位,完成得更加圓滿;三是本部的班級管理及教學工作,部主任認真負責,也取得了出色的成績。
2、率先垂范,做工作的模范和帶頭人。
年級的各位領(lǐng)導(dǎo)在年級的各項工作中,都率先垂范,處處爭先。工作上,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍;為人上團結(jié)同事,關(guān)心下屬;對學生則處處關(guān)心,噓寒問暖;確實做到了學校各項工作的模范和帶頭人,極大地增強了年級的凝聚力與向心力。
總之,這一學期里,德育工作、教學工作、教研工作、班級管理工作、教學改革工作都取得了不錯的成績,舊的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)來臨,希望在下學期的工作中,高二年級的全體同仁能團結(jié)一致,再創(chuàng)輝煌!
二年級級組工作總結(jié)篇五
有位同行私下問我:“你所帶的班級怎么每學期在同類班級綜合評估中總是名列榜首,有什么秘密武器?”其實本無秘密武器,只不過是在以下方面我或許比他人做得更出色罷了。
學生成人、成才離不開學校和家庭的雙方面教育。而走訪是聯(lián)系二者的紐帶。我當班主任的第一大法是走訪。每接任一個班級的班主任,在開學初的一、兩個月期間,我就要將班級學生的家走訪過半。多半是利用課余周末時間,我走訪的原則是多報喜少報優(yōu)。學生在校的學習、生活,希望得到家和長的關(guān)心支持,然后是重點對象走訪,針對有些學生的思想學習情況。說起走訪,我曾挽救了一個瀕臨破裂的家庭,有一次我在檢查日記中發(fā)現(xiàn)有一個學生寫道:“我現(xiàn)在煩死了,我馬上找他談話,得知他每周未回去見到的父母吵架,因父親有外遇。于是我就去他家走訪,把他兒子的日記給他的父母看,勸告其說:“你兒子本是一個人才,如果你們離婚,就毀了你兒子,那么你這個做父親的還有臉面活在世上?那世人就罵你一輩子!”一番話使他的父母幡然醒悟,夫妻二人又和好如初。當年這個學生果然考上大冶一中,一個月對學生走訪次數(shù)最多的要算04年我所帶的三(7)班金壽同學,她中途退學,我一連三天到她家走訪,他父親過意不去,第四天后終于把他送回學校,十幾年來xx的各個材莊,我?guī)缀跖芰藗€遍,一學期的走訪費用有時高達三百余元,無處報銷,總是掏腰包。
05年秋開學不久那天下午上課時,天氣太熱,我突然胃病發(fā)作,疼痛難忍,只覺眼前一黑,我順勢伏起講臺上,前排的學生陳濤見我臉色慘白,大汗淋漓,就意識到我生病了,頓時把他的座位給我,另一個女生倒來一杯熱水,我吞了幾粒隨身帶的“三九胃泰”膠囊,得一會胃病消失,我又接著上完這堂課,后來發(fā)現(xiàn)不少學生在作文里寫道:這是我最感人的一課,后來班級學生有點頭痛發(fā)熱的小病,就很少請假了。
不少老師對學生有偏愛,而我的`原則是把愛平均分配給每一位學生,對待差生,不看他的過去,只看他們的今天,一發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,就及時表揚。如今,我所帶的二(4)班余葉同學,在初一的時候,老師把他沒法,他經(jīng)常違紀逃學,老師批評他,就與老師作對,這學期分到我班,天學幾天沒來,科任老師勸我不必去他家走訪,而我堅持去了他家。說了一番話后,他很愛感動,這么一個“不好”的學生,老師還來請他去讀書,來后我叫他當勞動委員,班級的衛(wèi)生他帶領(lǐng)同學們做得特別好,每周的班會我都要表揚他,后來他再不好意思犯錯誤了,每年班級中總有幾個特別困難的學生,班級的各種表費用我總是給他們?nèi)?,有時號召同學獻愛心,有時是自己為他們墊付,讓他們享受到班級集體的溫暖。
此外,課外我注意新學生,經(jīng)常找他們促膝談心、下棋、爬山等,做他們的良師益友。有耕耘就會有收獲,有付出總會有回報,每年的元旦,學生們的節(jié)日賀卡如香片一般飛到我的辦公桌前,回想起任班主任時的辛勞,再苦也值!
二年級級組工作總結(jié)篇六
時光荏苒,緊張而忙碌的一個學期又結(jié)束了。回首這五個多月的時間,我們高二年級組全體老師在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在學校各部門的指導(dǎo)下,愛崗敬業(yè),無私奉獻,保質(zhì)保量完成了學校布置的各項工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
德育是學校各項工作的首要任務(wù),是做好其他工作的重要基礎(chǔ)。本學期,我們高二年級組高度重視德育工作。在學校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓學生養(yǎng)成教育,將學風、班風建設(shè)作為工作的重要方面,作出了實效,具體如下:
1、開校第一周對學生進行了行為養(yǎng)成教育,組織學生學習了《三忘八不》,《中學生行為規(guī)范》等,提升了學生的思想素養(yǎng)。
2、著重整頓自習紀律和課間紀律,一方面加強年級值周和班主任值班的巡查力度,對各班的自習、課間情況做好管理和檢查記載,另一方面強調(diào)班主任加強對班級的管理,將檢查記載結(jié)果納入班主任工作考核。
3、期中考試之后召開了年級全體學生大會,總結(jié)通報了前半期年級學生所取得的成績和存在的的不足,并提出了后半期的整改措施。
4、利用期中考試后的周末時間召開了年級家長會,加強了學校與家長之間的溝通,相互增進了解。
除此之外,還主動協(xié)同政教處處理好了本年級各班班級管理上暴露出的問題;強化了年級組值周制度,大力做好了學生的行為習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮儀等的養(yǎng)成教育??梢哉f,這學期我們年級在學生的儀容儀表、衛(wèi)生打掃、早晚自習和午間教室學習秩序等工作方面做得非常出色,受到了學校領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認可。
教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線。我們清醒地認識到這一點,積極提高教學質(zhì)量,讓每一個學生都學有所得。本學期我們主要抓好了以下幾個教學細節(jié):
1、抓好常規(guī)教學工作。本學期我們高二年級組全體老師幾乎都能夠做到提前一周備課、沒有教案不上課、提前候課、及時批改作業(yè),按時早晚自習,等等。杜絕了一切教學事故地發(fā)生。
2、做好了每次大型考試的組織分析工作。本學期本年級先后共進行了五次大型考試,其中包括兩次模擬會考。每次考試均在教導(dǎo)處地指導(dǎo)下,做好了考題地命制、改卷、成績登統(tǒng)和監(jiān)考的安排工作??荚嚱Y(jié)束后年級組和備課組都召開了扎實有效的分析會,各位老師都能靜下心來認真分析總結(jié),找出教學過程中的得和失,查漏補缺,尋求對策,增強了各任課教師間的溝通,為學生學習的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。
3、每月一次月考,及時反饋教學信息。每次月考后年級組都指導(dǎo)督促各班召開好了班會,各班班主任都組織本班科任老師認真分析每次考試所取得的進步和存在的不足,并提出了許多下階段的改進措施。
4、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,各班主任在了解學生心理的同時,加強對后進生的管理和轉(zhuǎn)化工作,建立了后進生幫扶制度,實行年級管理人員談話制,定期找后進生、學困生座談,加強引導(dǎo),幫助他們克服厭學情緒,指出他們的進步,尋找他們身上的閃光點,讓他們樹立信心,使其在短時間內(nèi)能改正錯誤,爭取更大進步。
作為年級組長,我主動與學校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門溝通,充分領(lǐng)會學校精神,一方面,及時傳達給各班主任及科任教師。依靠大家共同做好各項工作;另一方面,組織本年級班主任和學科教師互相學習,互相交流,互相探討,共同提高了班級管理和教學水平。
我們驚喜地發(fā)現(xiàn),有越來越多的學生參與到各項活動中來,他們的想法也許很幼稚,他們的能力也許并不高,但在活動中他們表現(xiàn)出來的激情和風采,折射出來的積極、健康、向上的學生本色正是我們所需要引導(dǎo)和發(fā)掘的。同時我們也欣喜地看到,通過本學期的工作,我們年級活動育人的目標正在體現(xiàn),和諧的育人環(huán)境正在逐步形成。
回首過去這一學期的工作,高二年級在校行政領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的共同努力下,教育教學秩序井然,各項工作都在以良好的態(tài)勢發(fā)展。但我們在以下幾個方面的工作還有待加強:一是學生文明行為習慣養(yǎng)成教育要常抓不懈;二是要要創(chuàng)新思維,加強學生管理,對學生中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象要有更多的應(yīng)對措施;三是要加強教學管理,重點解決學生中的厭學現(xiàn)象,促進良好學風的形成;四是要進一步加強班風學風建設(shè),逐步提高學生成績,為順利實現(xiàn)本年級的教學目標提供保障。五是要進一步加強教師隊伍的管理,對個別責任心不強,主動性不夠的教師進行有效的引導(dǎo)和管理。
展望未來,任重而道遠,我們相信在全體師生的共同努力下,年級組在下學期的各項工作將會更上一個新臺階。
二年級級組工作總結(jié)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
時光荏苒,緊張而忙碌的一個學期又結(jié)束了?;厥走@五個多月的時間,
我們高二年級組全體老師在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在學校各部門的指導(dǎo)下,愛崗敬業(yè),無私奉獻,保質(zhì)保量完成了學校布置的各項工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
德育是學校各項工作的首要任務(wù),是做好其他工作的重要基礎(chǔ)。本學期,我們高二年級組高度重視德育工作。在學校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓學生養(yǎng)成教育,將學風、班風建設(shè)作為工作的重要方面,作出了實效,具體如下:
1、開校第一周對學生進行了行為養(yǎng)成教育,組織學生學習了《三忘八不》,《中學生行為規(guī)范》等,提升了學生的思想素養(yǎng)。
2、著重整頓自習紀律和課間紀律,一方面加強年級值周和班主任值班的巡查力度,對各班的自習、課間情況做好管理和檢查記載,另一方面強調(diào)班主任加強對班級的管理,將檢查記載結(jié)果納入班主任工作考核。
3、期中考試之后召開了年級全體學生大會,總結(jié)通報了前半期年級學生所取得的成績和存在的的不足,并提出了后半期的整改措施。
4、利用期中考試后的周末時間召開了年級家長會,加強了學校與家長之間的溝通,相互增進了解。
除此之外,還主動協(xié)同政教處處理好了本年級各班班級管理上暴露出的問題;強化了年級組值周制度,大力做好了學生的行為習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮儀等的養(yǎng)成教育??梢哉f,這學期我們年級在學生的儀容儀表、衛(wèi)生打掃、早晚自習和午間教室學習秩序等工作方面做得非常出色,受到了學校領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認可。
教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線。我們清醒地認識到這一點,積極提高教學質(zhì)量,讓每一個學生都學有所得。本學期我們主要抓好了以下幾個教學細節(jié):
1、抓好常規(guī)教學工作。本學期我們高二年級組全體老師幾乎都能夠做到提前一周備課、沒有教案不上課、提前候課、及時批改作業(yè),按時早晚自習,等等。杜絕了一切教學事故地發(fā)生。
2、做好了每次大型考試的組織分析工作。本學期本年級先后共進行了五次大型考試,其中包括兩次模擬會考。每次考試均在教導(dǎo)處地指導(dǎo)下,做好了考題地命制、改卷、成績登統(tǒng)和監(jiān)考的安排工作??荚嚱Y(jié)束后年級組和備課組都召開了扎實有效的分析會,各位老師都能靜下心來認真分析總結(jié),找出教學過程中的得和失,查漏補缺,尋求對策,增強了各任課教師間的'溝通,為學生學習的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。
3、每月一次月考,及時反饋教學信息。每次月考后年級組都指導(dǎo)督促各班召開好了班會,各班班主任都組織本班科任老師認真分析每次考試所取得的進步和存在的不足,并提出了許多下階段的改進措施。
4、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,各班主任在了解學生心理的同時,加強對后進生的管理和轉(zhuǎn)化工作,建立了后進生幫扶制度,實行年級管理人員談話制,定期找后進生、學困生座談,加強引導(dǎo),幫助他們克服厭學情緒,指出他們的進步,尋找他們身上的閃光點,讓他們樹立信心,使其在短時間內(nèi)能改正錯誤,爭取更大進步。
作為年級組長,我主動與學校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門溝通,充分領(lǐng)會學校精神,一方面,及時傳達給各班主任及科任教師。依靠大家共同做好各項工作;另一方面,組織本年級班主任和學科教師互相學習,互相交流,互相探討,共同提高了班級管理和教學水平。
積極鼓勵學生參加學校的各種社團活動,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的風采,培養(yǎng)多方面的能力。
我們驚喜地發(fā)現(xiàn),有越來越多的學生參與到各項活動中來,他們的想法也許很幼稚,他們的能力也許并不高,但在活動中他們表現(xiàn)出來的激情和風采,折射出來的積極、健康、向上的學生本色正是我們所需要引導(dǎo)和發(fā)掘的。同時我們也欣喜地看到,通過本學期的工作,我們年級活動育人的目標正在體現(xiàn),和諧的育人環(huán)境正在逐步形成。
回首過去這一學期的工作,高二年級在校行政領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的共同努力下,教育教學秩序井然,各項工作都在以良好的態(tài)勢發(fā)展。但我們在以下幾個方面的工作還有待加強:一是學生文明行為習慣養(yǎng)成教育要常抓不懈;二是要要創(chuàng)新思維,加強學生管理,對學生中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象要有更多的應(yīng)對措施;三是要加強教學管理,重點解決學生中的厭學現(xiàn)象,促進良好學風的形成;四是要進一步加強班風學風建設(shè),逐步提高學生成績,為順利實現(xiàn)本年級的教學目標提供保障。五是要進一步加強教師隊伍的管理,對個別責任心不強,主動性不夠的教師進行有效的引導(dǎo)和管理。
二年級級組工作總結(jié)篇八
不知不覺中本學期的工作又要結(jié)束了,回顧本學期的工作,大家一致的感受就是“快”“忙”,快是因為地理結(jié)業(yè)考試,時間太緊;忙是因為一天到晚,干不完的工作,寫不完的材料。在本學期全部工作都圓滿結(jié)束的今天,回顧本學期的各項工作,我從心里感謝初二年級組的全體同仁,我組全體教師勤勤懇懇,任勞任怨,扎實工作,取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
我們這一屆教師是很“幸運”的,上一個四年我們趕上了課改,這一個四年地理水平結(jié)業(yè)考試讓我們又趕上了,從表面上講,地理,歷史,生物的結(jié)業(yè)考試可以減輕初四畢業(yè)復(fù)習的負擔,似乎是一項很好的改革,但半年來的應(yīng)考使我們深深感到,這種改革對于班主任來說簡直是一場災(zāi)難。它把原來的一年備考一下子變成三年,使初中生活幾乎年年都是畢業(yè)班。而且我們是在本學期開學后才知道結(jié)業(yè)考試信息的,短短三個月,既要學完一本新書,又要把兩年的內(nèi)容復(fù)習完,大家都認為這是一項“不可能完成”的任務(wù)。
在一片悲觀情緒中,學校領(lǐng)導(dǎo)站在了前面,盧校長,劉校長,駱主任多次召集相關(guān)人員,召開碰頭會布置備考事宜;韓主任親臨晨背第一線為師生加油鼓勁,學校又聘請來了剛剛退休的楊老師火線支援。學校一系列的舉措,穩(wěn)定了師生的情緒,也為我們指明了方向。
年級的六位班主任視年級整體工作為己任,按照學校統(tǒng)一部署,每天7:20-7:40增加20分鐘晨背,寒冬盛夏,風雨無阻。有的還利用自習課進行輔導(dǎo),有效監(jiān)督。地理學科張廣國老師則主抓課堂主陣地,每節(jié)課都精心準備一張地理學案,進行有效地復(fù)習,使課堂有講有練,使學生能做能背,邊做邊背。然后把每周復(fù)習的主要內(nèi)容又作為周一測試的主要內(nèi)容,由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,單人單桌,進行測試,試卷全批全改,成績通過平臺反饋給每一個班主任,在此基礎(chǔ)上再有針對性的對部分學生加以個別輔導(dǎo),使學生學習地理始終有一種適度的緊迫感。在全區(qū)統(tǒng)一進行的期中測試中,地理學科取得了三率均占第一的好成績。
地理結(jié)業(yè)考試的成功,是我年級打團體戰(zhàn)的結(jié)果,正如張廣國老師說的那樣:地理水平結(jié)業(yè)考試不僅僅是老師的事,沒有學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,高度上不來;也不僅僅是任課老師的事,沒有班主任的無私奉獻,攜手合作,深度下不去;更不僅僅是地理老師的.事,沒有各科老師的通力合作,廣度出不去。有了地理考試的成功經(jīng)驗,我想明年的歷史,生物一定會取得更好的成績。
學校更名以來,我校始終把學生的管理放在首位,把班級管理建設(shè)放在優(yōu)先發(fā)展位置。為此,我年級的六位班主任做了大量工作,很好地配合了學校整體工作:
二班仲晨老師,對于初二學生的新情況,及時調(diào)整學生的學習狀態(tài)和教育教學目標,及時調(diào)整充實班干部隊伍;同時仲老師對各學科后進生的指導(dǎo)和教育也進行了許多有益的嘗試,通過分層家長會,家訪,個別交談等多種方式,對后進生進行全方位的教育。仲老師本身就屬于多才多藝型的老師,在她的指導(dǎo)下二班的班級文化氛圍一直都非常的濃厚,獨具特色的墻報和手抄報,豐富的圖書角和綠色角,無不顯示出二班的勃勃生機。
三班徐瑞老師在抓好晨背的同時,在班內(nèi)實行小組制,每小組6人,好,中,差均衡搭配,互相幫助,互相監(jiān)督,讓組內(nèi)同學共同提高,小組之間良性競爭,學生有了學習的目標,同時也就有了前進的動力,再加上徐老師扎實有效地糾偏工作及對問題學生適時的心理疏導(dǎo),使三班一直都處于濃郁的學習氛圍中。
四班周曉民老師追求精細化管理,提出班級管理的“五用”即“用高尚的情感感染學生心靈”“用濃郁的文化氛圍陶冶學生情操”“用悉心地教導(dǎo)疏通學生思想”“用細致的管理規(guī)范學生行為”“用高效的課堂提高學生成績”,在周老師的帶領(lǐng)下四班全體同學認真學習,老實做人,顯現(xiàn)出蓬勃生機。
五班張廣國老師在地理結(jié)業(yè)考試繁重的備考任務(wù)下,仍沒有放松班級管理,為了班級穩(wěn)定他大力培育班干部力量,組建了以班委團委為主導(dǎo)的多層次的班干部隊伍,使班內(nèi)“人人有事做,事事有人做”把老師,尤其是班主任老師從繁雜瑣碎的事務(wù)中解脫出來,才保證了張老師能把主要精力用于學案編寫上,用于試題的精選上,為了提高學生成績,張老師積極進行學生的分層輔導(dǎo),個別培養(yǎng),在班內(nèi)對于a,b,c三個層次的學生針對不同情況,采取不同策略,明確不同任務(wù),使班內(nèi)的優(yōu)秀率和及格率都穩(wěn)步上升。
六班戴巧蓮老師在班級管理中突出一個“細”字,她在班干部的任用上,大膽放手,讓班干部獨立工作,責任分工明確,特別是四人學習小組,組長每天記好工作日志,值日班長進行檢查,層層監(jiān)督,落實到位,促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,班內(nèi)出現(xiàn)了像李曉松,李文聰,何超偉,曹軒等勤學好問,樂于助人的典范。戴老師還非常關(guān)注學生的身心健康,春季傳染病預(yù)防工作扎實有效,沒有一個學生因病耽誤學習。除此之外戴老師還在班內(nèi)開展了豐富多彩的活動“誠信是立身之本”“考試心理輔導(dǎo)”“尋找生命中的大石頭”等活動的開展,極大地提高了班級的凝聚力,也提升了學生的綜合能力。
初二年級的教師隊伍是團結(jié)的,是一個特別能戰(zhàn)斗的集體。我們相信在學校即將要開操場的大好形勢下,我們年級一定也和學校的明天一樣會更加美好。
二年級級組工作總結(jié)篇九
在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在高中教導(dǎo)處的具體指導(dǎo)下。高二年級教育教學工作得到了各部門的大力支持下,高二年級全體教師勤懇敬業(yè)的無私奉獻,努力工作,以學校的辦學目標和本學期學校的工作計劃為指導(dǎo)思想,學業(yè)水平測試放在年級組工作的首位,學測后藝術(shù)專業(yè)刻苦訓練為主導(dǎo),文化優(yōu)生輔導(dǎo)為主體的工作思路。在本學期各項工作取得了很大進步,德育工作碩果累累,教學管理工作精細雕刻成績斐然。下面就本年級本學期的工作作如下總結(jié):
一、年級情況分析
目前高二年級共有學生415人,美術(shù)生33人,音樂生38人,體育生24人,影視編導(dǎo)生31人,書法生23人共149人組成三個教學班。2個史政班,1個史地班,2 個物生班,文化班中挑選18人成立了文化本科班。
二.教學工作
和選修科目暫停,這些學科的老師與必修課的老師結(jié)對子,幫忙監(jiān)考,默寫批閱試卷等;3月18日,上午重新安排課表,組織學生在考試前的最后一次答疑,下午考前輔導(dǎo),學生考場踩點。并分配相關(guān)科目教師在每場開考前到考點為學生進行現(xiàn)場答疑。學業(yè)水平測試我校物理、化學、生物、政治四門學科遠超縣內(nèi)同類學校,藝術(shù)班的過關(guān)率達96%以上。
2,繼續(xù)實行年級月考制度,配合教務(wù)處搞好期中、期末兩次大考。每次考試后各備課組及時召開分析會,利用各種數(shù)據(jù)全面分析,肯定成績,找出差距,尋出根源。
3,強化集體備課,注重實效。樹立“功在課前,效在課內(nèi)”和“眼前有課本,心中有學生,學法即教法”的備課理念,“用學生的思維去備課,用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益,減少遺憾,共同提高的目的。
4,加強課堂教學;發(fā)揮骨干教師的示范作用,倡導(dǎo)團結(jié)向上、和諧互助的良好氛圍;加強班主任和任課老師的聯(lián)系:加強教學研究,加強聽課評課,實現(xiàn)全組教師教育教學水平的共同提高,做到資源共享;教師之間,互相協(xié)調(diào),主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,任課教師認真組織教學,杜絕出現(xiàn)亂班、亂課的現(xiàn)象。
動員工作。并取得了一定的效果。增加藝術(shù)生的數(shù)量和質(zhì)量。加大藝術(shù)班學生文化課的提高。
6,文化本科班工作,小高考之后根據(jù)江蘇省的高考形式。根據(jù)我校文化班學生的成績,在年級組內(nèi)根據(jù)文化班學生歷次考試成績的平均分以及班主任的推薦,選出18名同學成立了文化本科班。并由年級組直接管理,獨立的成績分析。利用每周二、四的晚自習,及周日全天進行數(shù)學的專項輔導(dǎo)。并利用高考假期對學生進行強化輔導(dǎo)。
三、德育工作
1, 利用黑板報,每月展板等宣傳媒體,加強文化生和藝術(shù)生的提優(yōu),配合學校做好校園文化建設(shè)工作,以宣促管,宣傳法制教育、安全教育。
2,重點是加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強學生“自我管理,自我監(jiān)督”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。
3,重抓年級里的班主任隊伍,以老帶小,樹立班主任工作的榜樣,加大對優(yōu)秀班主任的宣傳,在年級里形成一股良性的互相競爭的氛圍,以此促進年級管理。
4,重抓班級建設(shè),建立好班干部隊伍,細化班干部管理每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養(yǎng)成習慣。
5,加強家校聯(lián)系,充分利用家校通,,重推“家訪”工作,樹典型。
四、學生工作
2,重視學生在學業(yè)水平測試后出現(xiàn)的松懈現(xiàn)象,盡快投入到正常的學習工作中,為期末考試做好準備工作。
3,在期中考試后,組織部分學生進行座談,以及部分學生的家長會;
4,重抓學業(yè)水平測試后的出現(xiàn)的一些不想讀書的學生的思想工作。
5,對學生進行高三前的心理輔導(dǎo),讓其以充分的信心和高昂的斗志走進高三,為高三的拼搏做好準備。
學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
一、主要工作
1、進一步明確本屆高二的學業(yè)水平測試目標和工作重點完成了學校、家長、學生的任務(wù)的同時完成語文,數(shù)學等六門課程的學業(yè)水平測試已完成。
極組織推薦教師參加學校里組織的評課、賽課和演講活動。
3、對期中、期末考試精心組織,周密布署,作好了全年級及班級質(zhì)量分析,召開了家長會,各方面反響良好。
4. 本學期新課改相關(guān)的個科目學分認定工作已按時完成
二、本學期工作的主要特色及經(jīng)驗
1、定期召開高二全體教師工作例會外,還隨時據(jù)學校情況召開班主任會議,細致安排本年級日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高二學生在高中的階段中,高二年級是一個關(guān)鍵時期,各方面都有一個適應(yīng)過程,班主任工作應(yīng)從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經(jīng)意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,宿舍里細微的變故都應(yīng)一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關(guān)愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應(yīng)對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),多啟發(fā)、多誘導(dǎo),少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導(dǎo),使學生能真正收益。
3、注重教師教育觀念,教學理念的轉(zhuǎn)變。樹立關(guān)注全體學生,關(guān)注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘?qū)W生潛能,注意教學內(nèi)容貼近社會生產(chǎn)、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務(wù),加強實作實訓的培養(yǎng)。
4、定期內(nèi)通過任課教師了解學生,通過學生了解教師
到崗情況及教學進度, ?教學質(zhì)量等。
三、不足及努力方向
1、學生中有懶散拖拉,不明確目標的現(xiàn)象,屢教不改者不少,需積極探討有效的引導(dǎo)方式、方法。
2、課外活動的開展,心理健康教育等方面的工作,有待大力探索。
2.因為各種原因教學進度較慢,為了達到正常進度而暑假及下學期月假的一部分時間補課彌補過去。
總之,工作千頭萬緒,今天的總結(jié)也只是一個點,對于工作中取得的成果,我們將扎實有序的進行,對于工作中的問題,我們更要冷靜思考,尋找最有利的捷徑,披荊斬棘,課改之路還很漫長,我們將一如既往,毫不氣餒,堅持下去,正如屈原所說:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
原平一中高二年級組
2012年7月7日
本期年級組工作主要依照學校的工作指導(dǎo)思想,以創(chuàng)省標準化高中和“316工程”迎驗為契機,堅持“質(zhì)量第一,細抓常規(guī),狠抓落實,務(wù)求實效”的原則。以人為本,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用;加強教育教學過程管理,充分調(diào)動教師和學生的積極性,提高教育教學效益;加強學校教育與家庭教育的結(jié)合,充分挖掘資源,形成教育合力,促進教育教學效果的提高。以德育教育為核心,以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為目的,對學生進行社會公德、公民素質(zhì)和日常行為規(guī)范教育,從而培養(yǎng)學生良好的`行為習慣和健康的審美情趣,全面提高學生的思想道德素質(zhì),幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確引導(dǎo)和幫助青少年學生健康成長,使他們能夠德、智、體、美全面發(fā)展。同時強化教師的角色意識,危機意識,質(zhì)量意識,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育教學、勞動紀律、教風學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創(chuàng)造性地開展各項工作。
一、主要工作
1、德育工作
(1)結(jié)合基礎(chǔ)道德教育,強化“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,要成才,先成人。
(2)利用辦板報、開班會等形式,加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強學生“自我管理,自我監(jiān)督”意識。重點抓學習習慣、遵規(guī)守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育。
工作總結(jié)/計劃
保處提出的的“到班、到舍、到場的四查三保障”
(4)強化教學過程管理,轉(zhuǎn)變學生學習方法,提高課堂效率,促進良好班風、學風的形成。
(5)始終堅持以班主任為核心,科任教師協(xié)作配合,有計劃、有步驟、有目標地進行班風建設(shè),培養(yǎng)班級的凝聚力。以目標管理、制度管理、情感管理教育學生,從保姆式管理向自我管理過渡。
2、年級組管理工作
(1)、成立年級組領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,集體管理。主要由分管校長、主管主任和年級組成員組成。
(2)、強化班主任管理,細化管理細則,落實跟班檢查制度和值班制度,安排下班教師,明確事故處理程序,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
(3)、如實搞好教師考勤統(tǒng)計,及時進行請假教師的調(diào)課工作。
3、教學工作。
質(zhì)量是學校的生命,年級教育必須不斷提高學生素質(zhì)。如今科學發(fā)展的步子不斷在加快,要求年級教育手級、方法應(yīng)不斷地改良與創(chuàng)新,充分發(fā)揮課堂教學的素質(zhì)教育功能,提高課堂教學效益。
(1).提高教師自身素質(zhì)。增強合作意識,大局意識、形成團結(jié)、奮發(fā)向上的群體。老師努力于自己專業(yè)素質(zhì)的提高的同時帶動學生綜合素質(zhì)的全面提高。充分發(fā)揮備課小組活動,善于學習老教師的工作精神和教學方法。
各種類型的教學公開課。
(3)、重視教學中的雙邊互動,落實教學目標,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,重視課后反思,重點體現(xiàn)一節(jié)課成功的經(jīng)驗和存在的問題。
(4)、落實課前一分鐘侯課制度。做好平時教育教學活動資料的積累,及時上交各類計劃、總結(jié)和課后反思。
(5)、落實“青藍工程”,老帶新工作得到充分重視。針對高二年級新教師較多的特點,我們?yōu)槊课恍陆處熍鋫淞酥笇?dǎo)教師即師傅,讓他們從備、教、改、導(dǎo)、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導(dǎo),少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態(tài)勢較好。
二、本學期工作的主要特色及經(jīng)驗
1、定期召開班主任及高二全體教師工作會,隨時據(jù)情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高二學生在高中的階段中,高二年級是一個關(guān)鍵時期,各方面都有一個適應(yīng)過程,班主任工作應(yīng)從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經(jīng)意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故都應(yīng)一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關(guān)愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應(yīng)對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),多啟發(fā)、多誘導(dǎo),少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導(dǎo),使學生能真正收益。
3、注重教師教育觀念,教學理念的轉(zhuǎn)變。樹立關(guān)注全體學生,
關(guān)注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘?qū)W生潛能,注意教學內(nèi)容貼近社會生產(chǎn)、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務(wù)。
三、不足及努力方向
1、學生中上網(wǎng),早戀現(xiàn)象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導(dǎo)方式、方法。
4、校本培訓、老帶新工作在部分教師中未得到很好落實。
5、課外活動的開展,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索。
本學期中,高二年級以學校工作重點為指導(dǎo),在校黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以強化教師的角色意識,危機意識。質(zhì)量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育、教學、勞動紀律、教風、學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創(chuàng)造性地開展各項工作,在期末的統(tǒng)考中,成績僅跟兩所國家級重點中學,學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成,青年教師成熟較快。
一、主要工作
1、進一步明確本屆高二的學業(yè)水平測試目標和工作重點,圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。
2、落實各項教研活動的內(nèi)容,著力提高教學質(zhì)量
各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課(尤其是語文、數(shù)學、外語備課組),精心準備、周密組織了校公開課60余節(jié)次,并積極組織推薦骨干教師參加組織的評課選優(yōu)活動。
3、老帶新工作得到充分重視。針對高一年級新教師較多的特點,我們?yōu)槊课恍陆處熍鋫淞酥笇?dǎo)教師即師傅,讓他們從備、教、改、導(dǎo)、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導(dǎo),少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態(tài)勢較好。
4、對期中考試精心組織,同密布署,作好了全年級及備課組、班級質(zhì)量分析,召開了學習經(jīng)驗交流會(班級)、表彰暨經(jīng)驗交流大會(年級)、家長座談會等。各方面反響良好。
二、本學期工作的主要特色及經(jīng)驗
1、每月除定期召開一次班主任工作例會外,還隨時據(jù)情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高一學生剛剛進入高中,各方面都有一個適應(yīng)過程,班主任工作應(yīng)從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經(jīng)意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故都應(yīng)一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關(guān)愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應(yīng)對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),多啟發(fā)、多誘導(dǎo),少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導(dǎo),使學生能真正收益。
3、注重教師教育觀念,教學理念的轉(zhuǎn)變。樹立關(guān)注全體學生,關(guān)注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘?qū)W生潛能,注意教學內(nèi)容貼近社會生產(chǎn)、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務(wù)。
三、不足及努力方向
1、學生中上網(wǎng),早戀現(xiàn)象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導(dǎo)方式、方法。
2、班主任及其他教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)、工作能力的提高缺乏靈活的形式,有效的方式;特別是少數(shù)教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,危機意識優(yōu)患意識急待加強。
本學期來,我們高二年級因為有校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有各處室的全力支持,有全體高二教師的團結(jié)協(xié)作和共同努力,各方面都取得比較滿意的成績。目前高二年級各班教育教學秩序井然,良好的班風、學風初步形成,全體教師齊心協(xié)力,和諧發(fā)展的年級團隊已經(jīng)形成?,F(xiàn)將本學期來的工作情況作如下總結(jié)。
一、學生管理方面
1、加強學生的思想教育,在開學之初,各班就加強"理想與目標"教育,教育他們要通過自己不懈的努力去實現(xiàn)自己的遠大理想。對學生進行感恩教育,布置親情作業(yè),要學生學會感恩,應(yīng)該感謝父母、學校和老師為他們創(chuàng)造了這么好的學習環(huán)境,沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設(shè)良好的班風學風都起到了積極作用。
2、狠抓班風學風建設(shè),為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,年級組以自習紀律為突破口,強化班風學風,要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋,并堅持年級組長親自檢查,發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時反饋給班主任,對學風不好的班級,提出整改建議達到全年級一盤棋。
3、抓住年級特點,展示年級風采。除了抓好教育教學工作以外,年級組利用廣播操比賽、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日等機會,讓學生參加比賽、出板報等形式充分發(fā)揮自己特長的舞臺。
4、抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。班主任定期與他們談話,及時了解他們的思想動態(tài)和學習情況;對調(diào)皮學生,不僅班主任做了大量轉(zhuǎn)化工作,年級組跟蹤,對問題大的,年級組親自談話,學生取得進步時,及時給予肯定和表揚,盡可能的激發(fā)他們的學習興趣,提高學習成績。
二、教師管理方面
1
高二年級是擁有多數(shù)年輕教師,充滿著生氣和活力,也給我們一個提升教學質(zhì)量,打造一支和諧、活潑、充滿戰(zhàn)斗力的團隊的契機,在教學工作過程中主要做了以下工作。
1、注重師德師風建設(shè),年級組利用多種形式不斷強化師德師風建設(shè),努力
提高廣大教師的服務(wù)意識,爭做學生、家長滿意的老師。
2、狠抓坐班紀律,要求按時上下班,辦公時間要求認真?zhèn)湔n、批改作業(yè),不得做與工作無關(guān)的事如聊天、玩游戲等。
3、充分發(fā)揮備課組長作用,定期召開備課組長會,對教學進度,教學要求提出建議。每周星期三教研活動嚴要求:統(tǒng)一教學進度,研討教學方法,相互聽課,共同研究試題,缺少經(jīng)驗的年青教老師向有經(jīng)驗的老教師討教,形成良好的教學氛圍,提高了整個年級學科的競爭力。
4、在積極配合學校進行教學常規(guī)督查的同時,備課組還進行自查,通過深入課堂聽課、檢查備課筆記、聽課筆記、作業(yè)、授課提綱的批閱和 學生測評等形式,進一步強化、細化了高二年級教學工作。
5、充分發(fā)揮班主任的作用,利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。堅持每周例會,傳達學校工作要求,交流班主任工作,總結(jié)交流,取長補短,相互提高,創(chuàng)建和諧班級。
6、堅持月考制度,定期檢查教師教學和學生學習情況。無論是月考還是期末考試,我們高二年級組都認真組織,及時總結(jié)評比表揚教學扎實,效果好的教師,并對今后教學工作提出要求。
三、工作效果
到理想狀態(tài),但也達到了穩(wěn)定狀態(tài)。
四、工作狀態(tài)
我認為自己一直是一個對工作負責的人,從年級組長的角度看,我不敢說多么愛崗敬業(yè),但可以自豪地說我是勤勉盡責的。因為我深感到肩上的擔子沉重,深感心中關(guān)乎整個年級甚至學校榮辱的責任重大,所以一下也不敢懈怠,而且我認為做事要么不做,要在其位就要力爭做好。至于能力如何、效果如何,另當別論,但主觀上一定是竭盡全力了。我每天絕大部分時間都在學校里,工作過程中也較少考慮個人的利害得失,一心站在維護年級利益,維護學校整體形象的角度,去想辦法,去做事情。因此在管理學生、指導(dǎo)班主任、協(xié)調(diào)科任教師以及溝通學生家長等工作上,直面現(xiàn)實,敢做敢擔,事實上也惹惱了個別人員,但我認為工作性質(zhì)及我個人擔當?shù)慕巧珱Q定了我必須這樣做,無法避免,而且我至今也無怨無悔。
五、問題與反思
面對成績,反思過去,我們感到在這一學期里也存在一些問題,值得我們認真總結(jié)和反思。
1、學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強。
2、學生作業(yè)量需要進一步規(guī)范,各學科作業(yè)量不均衡。
3.沒有很好的調(diào)動教師的工作積極性,辦公室工作氣氛還不夠濃,還沒有形成年級特色文化。
4、課外活動的開展等方面的工作,有待探索。
總之,通過半年的工作,高二年級各方面取得了一定的成績,我們相信下學期,在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高二全體教師的支持、配合和共同努力下,我們高二年級的工作一定會再上新臺階。
3
二年級級組工作總結(jié)篇十
本學期年級組依據(jù)學校九屆二次教代會上校長工作報告精神,根據(jù)謝先想校長在會上提出的“以提高教育質(zhì)量為中心,繼續(xù)堅持抓學習強素質(zhì),抓落實嚴管理,抓服務(wù)謀發(fā)展,以強化管理為手段,以高中擴招為契機,加快學校建設(shè)發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量和辦學效益”的工作思路,年級組積極響應(yīng)學校強化內(nèi)部管理、逐步加強年級組管理的號召,為使年級組各方面和管理工作更具爭對性、實效性、科學性和可操作性,為使04級在教學諸方面逐步走上規(guī)范、完善的管理軌道,形成較具特色的年級管理模式,在本學期初,年級組經(jīng)集體研究和討論,確立了打造“來鳳一中04級精神”的奮斗目標,擬定了“嚴教風、抓班風、促學風、細管理”12字工作思路,并對管理工作進行了任務(wù)分配,既突出個人管理,又強調(diào)交叉協(xié)作,從而使年級組各方面的工作得到了落實且具有較好的實效性。
1.管理工作任務(wù)分配(由陳義杰副校長負責全面協(xié)調(diào)管理)
年級主任周德輝:負責全面管理、教師全面評估,座班制、教案及作業(yè)批改檢查、教師思想工作、巡視教師授課情況、隨堂聽課、體育和音樂術(shù)科管理等。
辦公室主任趙敏:負責班風建設(shè)及競賽、學生會管理、班級評估、年級團支部、組織大型活動、美術(shù)術(shù)科管理、學生思想工作、學生重大事故及問題的調(diào)查和協(xié)調(diào)處理等。
班主任教研組長何江濤:負責年級組班主任全面管理、學風建設(shè)及競賽、組織各班培優(yōu)補差及檢查記載、教師值日及督導(dǎo)、班主任評估、班主任思想工作、記載并發(fā)放加班津貼等。
教務(wù)副主任胡成高:負責所有教務(wù)及考務(wù)管理、教學績效分析、學生評估教師、早、晚四自習管理、協(xié)調(diào)學生學籍及檔案管理等。
2.加強理論學習,努力提高教育教學質(zhì)量
在本學期,年級組各負責人及教師強調(diào)了加強理論知識學習,通過多種途經(jīng)了解管理信息并運用所學理論知識,聯(lián)系實際,多思考,多想點子,在年級組制定了工作思路較長時間持續(xù)不變的前提下,在具體工作中盡量做到了推陳出新,從而使教師和學生在常規(guī)工作和學習過程中能始終感受到一種精神、一種壓力、一種氛圍和一份愉悅。分科后,在年級組全體教師和全年級所有學生的共同努力下,教育教學質(zhì)量有了大幅度地提高。
3.年級子項目管理
各分管負責人均在其分管的子項目中制定了詳細的具體管理措施和實施辦法,如教風管理評估細則;班級管理評估細則;班主任管理評估細則;班風及學風競賽評估細則等。本學期我們重點突出了過程管理,對教風、班風及學風管理常抓不懈,貫穿始終,從開學初到學期末共開展了各兩次較正規(guī)的班風及學風競賽,取得了較理想的效果,對穩(wěn)定和激發(fā)整個年級的教學起到了積極的促進作用。
4.推行年級簡報制
根據(jù)目前學校實際,老師們的教育教學任務(wù)極重,年級組為了不耽擱老師的時間,為了讓老師們及時了解年級組各方面的管理措施及辦法,為了切實落實好“細管理”這一工作思路,年級組推行了“年級簡報制度”,把學期中各項安排和要求以簡報的形式及時印發(fā)給老師們并在校園網(wǎng)上公布。這樣,我們就做到了讓老師們明白年級組的管理意圖,各行其責,既節(jié)省了時間,又提高了工作效率。
5.密切聯(lián)系老師和學生,開展一系列有意義的活動
本學期在年級組制定了具體的工作思路和管理措施的前提下,大力推行以人為本的人性化管理,在各校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強了同學校各部門的協(xié)作,在年級內(nèi)各辦公室均安排了一個負責人,深入實際,密切聯(lián)系老師和學生,注重溝通,強化理解,通過多種活動,加深情感交流,努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、和諧友愛的年級戰(zhàn)斗團體。
在本學期的管理過程中,整個年級取得了如下成績:分科考試時全年級500分以上有15人,高二上期中考試500以上的有51人,高二上期末考試500分以上的有68人。開展了兩次班風競賽活動,使早、晚自習遲到及早退現(xiàn)象,衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象,上課睡覺、講小話、看課外書、在教室插充電器現(xiàn)象等有了根本性的好轉(zhuǎn);開展了兩次學風競賽活動,現(xiàn)在每當你走到教學樓前,你就會聽到學生的朗朗讀書聲,感受到學生緊張有序的學習氣氛;在秋季運動會中,所有教師和學生整體素質(zhì)表現(xiàn)良好;我們強化了教風建設(shè),落實了年級座班制;成功舉辦了元旦晚會;根據(jù)學校要求,分配了高考任務(wù),擬定了高二階段備考措施,進行了周六義務(wù)培優(yōu)補差活動;召開了中老年教師座談會,舉辦了新進青年教師卡拉ok比賽;開展了學生文、理兩科及班級間藍球比賽活動;認真組織了美術(shù)外出寫生和畫展活動等。
1.進一步改進和完善年級組“三風”建設(shè)。
2.進一步規(guī)范和完善年級組考核評估制度。
3.加大考試力度,提高整體教學水平。
4.重視學生管理中的盲區(qū)(如廁所抽煙、心理教育、少數(shù)班級整體混亂、術(shù)科生管理等)
二年級級組工作總結(jié)篇十一
伴隨著龍年的鐘聲,一學期的學習和生活已經(jīng)結(jié)束了,回顧一學期來的工作,大家共同的'感受就是“快、忙”。在本學期圓滿結(jié)束的時候,回顧一學期來的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
雖然說初二年級近700名學生比初一年級各方面都有了較大的進步,但由于青春期的生理特點,導(dǎo)致了他們的叛逆心更強,需要全體教師耐心的引導(dǎo),為此,年級組緊緊抓住周二年級集會的契機,緊抓常規(guī)教育不放松;同時做好常規(guī)檢查,并將檢查納入班級考核項目;做到常規(guī)教育周周講、周周比,一學期來經(jīng)過不懈的努力,大部分學生的學習、生活習慣比以前更優(yōu)秀,競爭意識提高了,學習積極性也大幅上升。
緊密結(jié)合全校性的“每月之星”活動,牢牢貫徹學校對于“每月之星”的指導(dǎo)思想,初二年級創(chuàng)造性的開展了一系列的評比活動,除了將評比展示之外,還及時地將評比結(jié)果以榮譽證書的形式發(fā)放到孩子、家長手中,極大地調(diào)動了學生們在校學習、生活的積極性,對班級有效管理起到了良好的促進作用。
班主任是學校管理中的基層管理者,學校的每一項工作最終都要落到班主任身上,所以抓好班主任工作是提高教育教學的重要保障。為此,本學期共進行了4次班主任專題培訓,發(fā)動各班主任積極獻計獻策,共同為班級管理出點子,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,善于做好每一個學生的思想工作,曉之以理,動之以情,用“愛心、真心、信心”去帶好班級,部分班級取得了良好的效果,比如初二(2)、(12)、(14)班級成效顯著,班級風貌積極向上,學習成績也同步增長。
1、有效開展了“扶尖治拐”工作
年級組在對學生的學習方法上也做了大量工作,加強了預(yù)習、復(fù)習指導(dǎo),建立了后進生轉(zhuǎn)化制度,特別是推進了“扶尖治拐”行動,本學期,年級組建立了“數(shù)學、科學興趣小組”,從全年級的700名學生中選出了38名學生進行有針對性的數(shù)學、科學興趣輔導(dǎo),并且輔導(dǎo)時間充足,輔導(dǎo)教師精干,輔導(dǎo)材料精心挑選,取得了初步的成效。年級組將會在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持、完善輔導(dǎo)機制,力爭在“扶尖治拐”上取得更好的成效。
2、建立了初二年級組“錯題集”制度
為有效促進學生的文化知識學習,減輕學習負擔,最主要是為了給學生的學習指明方向,年級組在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,實施了“初二年級錯題集”機制,設(shè)計、印制了“錯題集”,并且每位學生人手兩本,數(shù)學一本、科學一本,對數(shù)學、科學教師進行了“錯題集”實施培訓,建立了檢查、督促、指導(dǎo)機制,為了提高學生對“錯題集”的應(yīng)用興趣,年級還開展了“數(shù)學、科學優(yōu)秀錯題集評比”活動,對優(yōu)秀作品進行了展板表彰,發(fā)放榮譽證書和獎品,對于數(shù)學、科學兩門學科的學習起到了非常大的作用。
應(yīng)該說年級組活動是有成效的,但一學期下來,我們也發(fā)現(xiàn)一些問題所在:班主任和任課教師在某些時候工作積極性不夠,在教學和管理中沒有盡心盡力,某些班級明顯與其他班級有差距;期末考試中成績有所退步,進入全縣前10名、50名的人數(shù)明顯減少,除了試卷難度、復(fù)習時間等客觀因素,年級管理、班級管理也有一定的責任。這在一定程度上敲響了警鐘,我們將在下一個學期努力完善管理制度,積極爭取年級組工作有更大地成效!
二年級級組工作總結(jié)篇十二
年級組是起帶頭作用,不斷改善教學方式,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于初二年級組
工作總結(jié)
的文章,希望能夠很好的幫助到大家。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間期末考試將要來臨,回首本學期整個年級組的工作,我十分欣慰和感動。初二年級組是一個團結(jié)、奮進、積極向上、充滿活力的年級組,每位教師都能牢固樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻、拼搏”的意識,出色完成學校的各項任務(wù),整體趨勢呈良性發(fā)展?,F(xiàn)就本學期的各項情況,總結(jié)如下:
一、遵照開學初學校計劃和年級組計劃,統(tǒng)一思想,形成合力。
在年級組日常工作中,我們堅持“以人為本,構(gòu)建和諧年級組”的管理理念,注意弘揚教師敬業(yè)愛崗,無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng),及時傳達學校的工作要求、工作重點,統(tǒng)一老師們的認識,加強全年級老師的思想作風和工作作風建設(shè),使年級組教師互相理解,互相支持,取長補短,達到共贏。
二、配合政教處加大對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任的工作熱情和創(chuàng)造性。工作總結(jié)
班主任與學生朝夕相處,對班級的每一個學生的全面發(fā)展都負有直接的教育責任。班主任對學生所付出的心血和精力,是其他教師不能代替的。學校的各種教育教學指令,要通過班主任在學生中執(zhí)行。實踐證明,任課教師不得力,可能出現(xiàn)亂堂,而班主任不得力,就會出現(xiàn)亂班。一個學校哪怕只有一個班亂,整個學校的教學秩序都難以安定。因此,班主任工作不容忽視。
本學期六位班主任老師都能夠吃苦耐勞、認真負責,都在“勤”字上下工夫,努力加強學生日常行為監(jiān)督檢查力度,隨時了解、把握學生的思想動態(tài),出現(xiàn)不良現(xiàn)象,發(fā)生問題及時進行糾正和處理,做到防微杜漸。
這些班主任除了高效的完成學校和年級的各項任務(wù),他們還隨時隨地經(jīng)?;ハ嗲写瑁ハ嘟涣?,工作方法靈活多樣。
1、利用課余、班會課、個別談心等方式加強對學生的管理與教育。
2、認真組織學生參加學校組織的各項活動。
3、班主任老師們起早貪黑,堅持做到學生在班主任在,任勞任怨。
三、存在問題以及今后的工作建議。
1、學風還不太濃厚,學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在,個別學生的厭學情緒有所加重。班主任和任課老師要通過本次期末考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題在下學期一開學提出整改意見,多聽取學生的合理意見,多和學生交流、多和家長溝通,力求下一步工作更具科學和實效。
2、本年級內(nèi)個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象。下學期要繼續(xù)認真研究對策,提高課堂教學效果,力爭全年級的成績再上一層樓。
3、學生厭學現(xiàn)象較突出,特別是學困生,抄作業(yè)現(xiàn)象較嚴重;需要加強學生的思想建設(shè),協(xié)調(diào)學科間的配合,努力營造健康向上的育人環(huán)境。學生的教育從心理、生理兩方面著手,制定長期目標和短期目標,使兩者結(jié)合,做到長計劃短安排,使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
4、轉(zhuǎn)差工作仍需要加大力度,有效扼制兩極分化仍是今后的主要任務(wù)。有的學生的學習目的性不明確,學習態(tài)度不端正。有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高。
一學期眨眼之間過去了,本學期年級全體老師表現(xiàn)出了無私的奉獻精神和可貴的大局意識,在大家齊心協(xié)力的工作下,年級管理正常,教學有序,這一切也是學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持的結(jié)果。雖然在我們的工作中還存在著各種問題,但我們有信心,有決心,取得更大的成績。
在全體初二同仁的協(xié)力、同抓共管的氛圍中,我初二年級組以務(wù)實、勤勞、熱情、活躍的態(tài)勢展示了鮮明的個性。在此,我將本學期的工作情況作一下回顧與總結(jié):
一, 德才兼?zhèn)?言行如一,賞罰分明,是領(lǐng)導(dǎo)集體充滿生命力的保障。
xx中學在以朱端啟校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師信黨信組織,奉獻熱情高漲。較之以前,教師精神頹廢,不務(wù)工作的態(tài)度有了明顯的好轉(zhuǎn)。事實證明,領(lǐng)導(dǎo)的德與才是贏得教師充分信任的最重要因素。有了信任,老師們愿意工作,樂于工作,因為作而有得,作而有范。領(lǐng)導(dǎo)的言行如一、賞罰分明,更是教師有章可守、有法可依、有標可行的保證。在老師心中,新一任領(lǐng)導(dǎo)集體是公正、務(wù)實、干練而有人格魅力的,教師們內(nèi)心折服,方可有情感的投入。老師們不求特權(quán),只求公正。有了公正,人與人之間的關(guān)懷與體貼,領(lǐng)導(dǎo)的贊揚與批評才顯得情真意切。出于公心,方有公事;出于真情,方有真誼。如若校委會所有成員都能堅持如此,我校自然是正氣十足,一切工作與活動自然會沿著健康而有目標的方向發(fā)展。
二, 上級抓“嚴”,下級抓“實”,是工作卓有成效的關(guān)健.
自今年開始,我校實行級組管理,這是一項革命性的舉措,作為領(lǐng)導(dǎo),就應(yīng)該舉重若輕,以的精力去統(tǒng)領(lǐng)全局。我初二年級組按照學校的政策方針,將工作落實到了“實”處,具體表現(xiàn): (一)教學上20xx年初二年級組工作總結(jié)20xx年初二年級組工作總結(jié)。我初二年級組實實在在地完成了備、教、改、輔的任務(wù),也做到了一月一檢查;教研活動開展得活躍而有成效,特別是語、數(shù)、外三個學科組,分別在教研組長汪紅英、黃朝焱、黃朝升等的領(lǐng)導(dǎo)下按章按時進行;教學效益年,老師們勤做筆記,認真學習,特別是“教學聽課周”,絕大部分教師認真完成了聽課任務(wù),在這方面,黃海濱、汪麗等同志做得出色;教學計劃,各部門的總結(jié)、論文、反思、案例,責任教師都能認真完成; (二) 管理上。年級組做好考勤,如教師坐班、會議、課堂考勤,我本人與柯紅組長、劉湘超團支部書記核實計載;在人事安排上,安排好各位教師的授課任務(wù),編排課表,打印一切有關(guān)資料,恰當?shù)匕才藕么n人員,以及期中考試優(yōu)勝教師主講公開課;認真做好業(yè)務(wù)檔案,優(yōu)質(zhì)地迎檢;每月一次班級綜合評估掛冊公布,一周任務(wù)上板公曉,讓老師們明其職責;衛(wèi)生工作,劉書記充分調(diào)動班干的力量,查、檢實記,“文明兩室”的評比工作有聲有色而成績突出; (三) 活動方面。語文組進行了
作文
競賽和“防艾滋”的演講比賽,二(1)、二(6)班成績突出;班主任黃朝升、汪麗、劉湘超出外考察學習并作了匯報;體育組完成了火球、體操競技表演,且成績喜人;家長會議得以隆重召開,密切了家長與學校的雙邊關(guān)系;元旦晚會也定期地舉辦,多數(shù)班級辦得有章有序、熱熱烈烈 。(四)其他方面。按照學校的安排,學生公寓搬遷,校服購辦與收費,家長讀本紛發(fā),寒假作業(yè)發(fā)放,成績單填寫等工作都得以落實。但是,年級組工作落實了,而學校并沒有很好地“嚴”下去,造成了一系列不令人滿意的地方。按照學校制度,凡違章情況都應(yīng)作相應(yīng)的處理,我不可否認,少數(shù)上層領(lǐng)導(dǎo)有私情,對某些同志的處理有失公正,從而造成我初二年級組工作的被動,如教研活動的開展前期,物理組、政史組、生地組并沒有定期在規(guī)定地點舉辦活動,按照學校制度,就應(yīng)該扣除本組教研組長相應(yīng)的補助,但有個別同志賣私情,要求少扣,輕扣,話傳開去了,影響了年級組工作;又如個別教師請假不合規(guī)定,學校也沒有真正從“嚴”,造成因?qū)Υ还黄蕉霈F(xiàn)某些教師不應(yīng)有的逆反和不滿情緒;更可怕的,是學校對某些教師另眼看待,他們工作未做,任務(wù)未完成,不批評,不處罰,極大影響了年級組工作的調(diào)度,從而在后期階段,我初二年級組輕視了考勤等管理的力度,事實說明,年級組要管理有力,必須依靠上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的支持,可以這樣說,年級組每項工作落實不得力,與學校對某些人“寵”有一定關(guān)系。朱校長有言:在處理事務(wù)上,年級組領(lǐng)導(dǎo)要與校委會保持一致,我認為此話符合管理理念,這有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,但另一方面,年級組反饋的真實情況,學校也要作出公正的安排與處理,這也有利于年級組工作力度的加強與威信的形成,上下一致,下上一致才是完美的統(tǒng)一。
三, 班風良好,成績突出,得力于班主任及各科任教師的協(xié)力合作.
當然,少數(shù)班主任工作態(tài)度差,處事極不負責任,不能很好地配合學校工作,班級管理工作出現(xiàn)了一系列令人堪憂的局面,遲到、曠課、上網(wǎng)、打架、流失嚴重,從而給年級組和學校工作帶來了負面影響,事實再一次證明,優(yōu)秀班主任不是喊出來的,而是做出來的。只要班主任勤管勤抓且講求方法,科任老師通力配合,班級工作自然是有條有序而呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。以上是我對本學期工作的一點總結(jié)。
有位同行私下問我:“你所帶的班級怎么每學期在同類班級綜合評估中總是名列榜首,有什么秘密武器?”其實本無秘密武器,只不過是在以下方面我或許比他人做得更出色罷了。
二、做學生的榜樣。要想學生做到,自己必須先做到。每逢冬臘月,學生因天氣冷天亮晚早自習遲到,曠課的較為嚴重,為了解決這個問題,我不論是什么早自習,總是第一個進教室,然后就座在教室里備課,改作業(yè),先來的學生一看見后就互相傳達,結(jié)果我班再沒有出現(xiàn)一個遲到,曠課的了,且到班很早,來后能自覺讀書。我總是以校為家,近三年來我只是因父親病重去武漢治療請過三天假。多年來的班主任工作,起早睡晚,飲食沒有規(guī)律,得了胃病。
在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們初二年級組完滿完成了20xx-20xx學年度的各項工作任務(wù),取得了較突出的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、明確提出了年級組學期工作重點:抓穩(wěn)定,謀發(fā)展 在初一年級和初二年級第一學期的基礎(chǔ)上,根據(jù)學校要求,我們初二年級及時提出了年級工作重點,那就是“抓穩(wěn)定,謀發(fā)展”。經(jīng)過一學期的實踐證明,這一年級組工作思路是完全正確的。初一年級時,我們的工作重點是“重養(yǎng)成,抓常規(guī)”,一年下來,我們年級組工作取得了滿意的成績,學生的學習習慣、文明衛(wèi)生習慣等都已形成良好風氣。在此基礎(chǔ)上,我們又進一步提出“抓穩(wěn)定,謀發(fā)展”的工作思路。本學期,我們年級組教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,各項工作在全校評比中名列前茅,實現(xiàn)了年級組師生的共同和諧發(fā)展。
2、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升
經(jīng)過全組師生的共同努力,本學期教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。從期中考試學校進行的教學質(zhì)量分析來看,語文、英語、生物、政治等學科與上學期相比,在片區(qū)學校中的位次都有不同程度的提升,數(shù)學、地理等學科穩(wěn)定在原有基礎(chǔ)上。預(yù)計期末考試還會有進一步的提升。優(yōu)生數(shù)量也穩(wěn)中有升,保持在30位左右,培優(yōu)工作切實有效,成績顯著。
3、各項常規(guī)工作名列學校前茅
本學期,學校組織多次教學常規(guī)檢查,我們初二年級組都得到的教導(dǎo)處的好評。教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改等“教學五認真”都得到了普遍認可。
學生的出勤情況、上課狀態(tài)、自習課紀律、著裝和儀表等方面,在政教處的考評中成績突出。
4、努力構(gòu)建和諧年級組
我們初二年級組是一支具有較高政治素養(yǎng)和教師職業(yè)道德規(guī)范的教師隊伍。多少個夜晚,我們以筆為伴,以書為侶,雖苦雖累,卻終不悔“護花”之志。因為我們知道,只有這樣,當我們走進教室,面對一雙雙渴望的眼睛時,我們的心里才會踏實。為了學生,我們刻苦鉆研教材,在探索教法學法的“大?!敝绣塾?為了學生,我們在課堂中引進了新課改的新理念,引導(dǎo)、幫助學生學習。一年多來,年級組各項工作蓬勃發(fā)展,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。穩(wěn)定、進步,這是我們常常聽到的表揚和獎勵;團結(jié)、和諧,這是我們引以為自豪的集體。
我們的老師,用高尚的師德,真誠的師愛塑造了學生的靈魂;用豐富的知識和技能,征服了學生的心;用得體的言行感化了學生的行為。教師,這平凡而謙遜的葉,襯托出朵朵紅花的嬌艷和美麗。
5、下學期思路
教師,凝心聚力,求真務(wù)實,樹立為每一個學生健康成長的教學理念,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發(fā)展學生個性,抓緊抓嚴抓實。對學校榮譽負責,對學生的前途負責,對家長和社會負責,鑄造中考新的輝煌。
二年級級組工作總結(jié)篇十三
20xx飄然而去,20xx蔥蔥而來,轉(zhuǎn)瞬之間一個學期又與我們拜拜了。
回顧一學期走過的歷程,有讓人心情愉悅、歡欣鼓舞的時候,也有讓人心灰意冷、心煩意亂之時,喜也有、憂也有,在喜與憂中工作,在苦與樂中做事。
無論在怎樣的環(huán)境下,我們一如既往的不受各種干擾,盡心盡力的完成學校和年級組的工作,有些工作個人認為還完成的是非常出色的。
當然,有些工作肯定完成的不是那么盡如人意的。
下面從不同的方面對本期的工作作一個回顧。
一、學生思想工作:
學生思想工作對我們來講,其重要性是不言而喻的。
教書不育人是教育的失敗,我們的教育方針就是既教書又育人。
所以,我們組里對學生的思想工作一直是非常重視,無論何時何地,把學生思想工作始終作為首要任務(wù)來抓。
在平時的工作中,我們要求組里所有的班級一定嚴格按照學校及上級的要求,利用政教及班會時間,認真做好政治思想工作。
利用家長會或與家長溝通交流的機會,讓家長協(xié)助年級組作學生的思想工作工作。
共同來完成對學生的思想教育工作。
同時,我們協(xié)助班主任和任課教師,和個別學生交流談心,舉事例、講道理,做好個別學生思想認識工作。
平時我們對學生思想教育的內(nèi)容是相當?shù)亩啵问揭藏S富多彩,有愛國主義教育、愛黨教育、熱愛家鄉(xiāng)教育、熱愛學校教育、熱愛班集教育,愛護公物教育。
另外,團結(jié)友愛、文明與進步教育、也是必不可少的內(nèi)容。
教育的形式除了政教班會等形式外,課堂也是德育教育一大有利陣地。
結(jié)合形勢進行思想教育也是我們工作中的一大亮點,在本學期的文明進步教育中,結(jié)合洋浦保稅港封關(guān)動運作的大好時機,對學生進行主題班會教育,讓學生暢談保稅港區(qū)的建設(shè)對洋浦未來發(fā)展的影響,從中受到啟發(fā)和鼓舞政,從而認識到國家建設(shè)政策的正確性,以實際行動來熱愛祖國。
二、各項管理工作:
對老師的管理工作,組里一如既往地嚴格按照學校的要求去做,認真履行考勤制度和請假制度,不偏不倚、臨時外出實行登記制度,無論公私差,一律履行請假手續(xù)。
調(diào)換課必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意,由于執(zhí)行嚴格、管理到位,所以年級組的勞動紀律表現(xiàn)比較好。
對于學生管理,強化管理力度,加強管理和監(jiān)督的次數(shù),實行定期和不定期的檢查,從開學到期末不間斷,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決和糾正,對于一時難以解決的棘手問題,想辦法想對策也要解決。
學生管理工作從年級組到班級實行分層管理。
另外,實行誰上班級課,誰就負責班級的管理工作。
通過一學期的努力奮斗,學生的表現(xiàn)有一定的變化,尤其是晚修的表現(xiàn)變化最大,大多數(shù)時候晚都是秩序井然,氣氛良好。
為了做好管理工作,我們充分發(fā)揮高中學生會的作用,讓學生會組織人員,每天對各個班的勞動、紀律、衛(wèi)生、學習、儀容儀表等方面進行檢查,并對檢查結(jié)果上報年級組,在年級組內(nèi)按照檢查結(jié)果進行評比。
年級組每天定期檢查各班的紀律、衛(wèi)生、整體表現(xiàn),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,立即給予批評指正。
另外,也配合學校相關(guān)部門對年級組的各項表現(xiàn)進行檢查。
總之學生的管理工作是比較到位的。
三、教學工作:
在日常的教學工作中,組里按學校的要求認真對待教學活動。
要求每位教師及時上好課,不能任何半點馬虎和失誤。
要求老師認真鉆研教材,仔細書寫教案、學案。
上課應(yīng)認真負責、對得起教師這個職業(yè)。
為了落實教學工作的要求,組里進行了不定時、不定點檢查,查教案,查作業(yè)批改情況,走進課堂,進行短暫的觀聽課。
另外,實行天天查巡早讀的制度,天天記錄的制度。
為了適時了解把握教學過程中存在的問題,隨機找學生了解掌情況,將了解的情況適時的反饋給班主任或課老師,以利更好的溝通和搞好教學。
為了鞏固教學成果,組里要求老師們認真對待學生的作業(yè),加強課堂訓練和課外訓練,同時按學校的布置及組里的實際情況,組織了數(shù)次規(guī)模不同的考試。
四、衛(wèi)生工作:
年級組在開學初就對衛(wèi)生區(qū)進行了責任劃分,由八個班各自承擔一定的清潔區(qū),每天對清潔區(qū)三次打掃。
年級組每天對清潔區(qū)進行檢查,發(fā)現(xiàn)有不干凈或做的不到位之處,立刻要求重新去做,直到達到要求為止。
本學期高二年級各班的走廊衛(wèi)生一直做得較好。
但是廁所衛(wèi)生一直做得相當不好,下學期一定要想法解決這一問題。
五、學期內(nèi)主要大事:
1、新校區(qū)搬遷工作:11年8月25日,年級組按照學校的整體要求從老校區(qū)遷往新校區(qū),由于事先做了詳細周密的安排,各項工作分工明確到位,高二年級的搬遷工作非常順利。
用了不到一天的時間,將整個年級的所有辦公設(shè)施和用品搬遷完畢。
2、考試工作:本學期高二年級共組織了兩次月考,一次期中考試,和兩次模塊結(jié)業(yè)考試,五次考試的組織工作都非常到位,考試工作進行都很順利。
每次考試后,在年級內(nèi)我們都進行了考試成績分析。
3、學校體育文化節(jié):按照學校的統(tǒng)一布置,組織全體師生參加了非常有意義的體育文化節(jié),為此各班都設(shè)計了手抄報,并作了展覽。
同時各班組織了拔河隊、接力隊、跳繩隊、進行了友好的比賽。
通過比賽增強了學生的集體榮譽感,強化了班級的凝聚力。
4、大型勞動工作:本學期共外出勞動三次,參與洋浦保稅港區(qū)的驗收工作,每次都做得相當出色。
參加校內(nèi)大型大掃除工作三次,對新樓進行清掃。
本學期的工作小結(jié)就到此。
本學期,在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學校各方面力量的關(guān)心和支持下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩(wěn)步開展,較好的實現(xiàn)了高二年級學期初制定的工作目標與計劃,圓滿地完成學校安排的各項工作。
現(xiàn)就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結(jié)。
一、學生方面
1、大力推進課堂教學改革,成果顯著
這學期,高一二年級進行了課堂教學改革,深入推廣“雙層次問題式導(dǎo)學法”,開展小組化教學與管理,取得了令人矚目的成績。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是極大地增強了學生的動手動腦、聽說讀寫、互助合作、探究思考的能力;二是采用分層教學,滿足不同層次學生的學習要求,使得優(yōu)生、差生都有自己的目標,都有事做,都能學得懂,學得會;三是以問題為導(dǎo)引,增強了學生的自學能力、預(yù)習能力、讀書能力、思考能力;四是課堂上學生真正地動起來了,睡覺的現(xiàn)象基本銷聲匿跡了,學習、聽課、討論、板演基本上是以小組的形式全員參與。
2、狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育
在高一年級養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,本學期我們繼續(xù)加強對學生的養(yǎng)成教育,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣。
做到守好時,出好操,上好課,吃好飯,睡好覺,空堂上靜,課堂上活,課下積極參加有益于身心的各項活動。
3、利用班會,加強學生的思想教育
在本學期,利用班會課對學生進行愛校教育、法制教育、安全教育和日常行為規(guī)范教育。
第一以班主任為核心,充分發(fā)揮年級學生會、班干部、小組長的集體力量,日常教育與集體監(jiān)督相結(jié)合,利用班會制定班級小組及個人考核機制,全面促進學生的自我管理,規(guī)范其日常行為;第二利用班會課學習學校各項規(guī)章制度,各種法律知識及安全知識,增強學生的法制意識與安全意識;第三,經(jīng)常在班會上強調(diào)行為規(guī)范對學習、對人生的重要性,使學生做到自覺遵守各項紀律,養(yǎng)成良好生活學習習慣,為高三復(fù)習打下堅實的基礎(chǔ)。
4、進行緊急疏散演練,增強學生應(yīng)對突發(fā)事件的能力
貫徹晉中市教育局文件,根據(jù)學校德育處安排,年級在教室及宿舍進行了幾次緊急疏散演練,雖然學生的疏散還略顯緩慢,但較之前已經(jīng)有了很大的提高,使得疏散有序不亂,跑而不慌。
這項工作將長抓不懈。
5、開展國學教育,進行傳統(tǒng)文化教育
為了進一步弘揚祖國傳統(tǒng)文化,繼承祖先優(yōu)良傳統(tǒng)及美好品德,本學期年級開設(shè)國學校本課程,利用課堂及早讀時間對學生進行國學教育,并在期中和期末考試中進行了考試,強化了教育效果。
6、開展豐富的文體活動,極大地充實了學生的生活
一是各班利用教室外的版面,展示了各班的風采,包括優(yōu)秀的試卷、作文、作業(yè)、學案;包括班級活動的照片,文字、成果;包括學生的繪畫、書法、手工;包括老師的寄語、班級的目標等等。
三是進行了宿舍的文化建設(shè)。
學生自己出主意,裝扮和美化了宿舍,現(xiàn)在的宿舍更加干凈整潔、文明和諧。
四是兩操整齊劃一,口號響亮,既增強了學生的體魄,磨礪了學生的意志,也增強了班級的凝聚力。
五是承擔學校分配給的升旗工作,并借機對學生進行愛國主義教育、思想品德教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法律法規(guī)安全教育,極大地提高了學生的綜合素質(zhì)。
二、教師方面
1、深入開展教學改革,全面提高了教學質(zhì)量
本學期高一、二年級開展了“雙層次問題式導(dǎo)學法”教學改革,高二年級全體教師認真學習,積極參與,不斷更新自己的教育理念,認真地完成教學方法的轉(zhuǎn)變,認真地編寫學案,輔導(dǎo)學生預(yù)習,根據(jù)教學改革要求上課,之后認真批改學案和作業(yè),使得改革得以推廣,成效得以彰顯,全面提高了本年級的教學質(zhì)量。
2、加強了年級管理,強化了常規(guī)考核
結(jié)合學校各科室要求,年級實行日檢查、日公示制度。
教師的上課、坐班情況,班主任早讀、晚三的到位情況,每天各班的衛(wèi)生、紀律各項常規(guī)情況等等,年級干事及年級領(lǐng)導(dǎo)都一絲不茍地檢查與落實,使得年級的運行更加規(guī)范有序,各項工作完成得更加圓滿出色。
對于教師的教案,學生的學案,教師批改作業(yè)的情況、聽課、教學反思的情況,進行定期檢查及不定期的抽查,極大地調(diào)動了教師的工作積極性,促進了教學及管理工作的開展。
3、小組化管理初見成效,學生的合作探究意識增強
各班主任在自己的班級采用小組化管理的模式,分好了小組,均衡而異質(zhì);同時把小組成員的學習、紀律、衛(wèi)生等各項工作,都作為小組考核的內(nèi)容,并以周進行量化考核,以部頒發(fā)獎狀,這極大地調(diào)動了學生學習的積極性,增強了他們的自律意識及與人合作的意識。
4、各教研組團結(jié)一致,極大地發(fā)揮了核心作用與帶頭作用
各教研組在學科組長的帶領(lǐng)下,認真?zhèn)湔n,教學,教研,批改,輔導(dǎo),出學案,做反思,深入推進教學改革,全面提高本年級的教育教學水平,為下一步的高三工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
5、以老帶新,促進了青年教師的成長
在學?!扒嗨{工程”的大前提下,老教師熱情地對青年教師進行了指導(dǎo),新教師積極主動地聽老教師的課,向老教師請教,學習,這樣極大地促進了青年教師的成長。
同時,年級還定期不定期地抽查他們師徒結(jié)對的聽課筆記及學案情況,也起到了一定的督促作用。
6、通過周清,極大地彌補了學生弱科
每周文科進行數(shù)學的周情工作,理科進行數(shù)學及物理的周清工作,對一周當中,學生有問題的地方進行再指導(dǎo),再點撥,使學生真正弄懂每一個知識點;另外在學生周日復(fù)習總結(jié)資料基礎(chǔ)上,老師出題,以試題的形式讓學生對一周學過的內(nèi)容進行總結(jié)復(fù)習;這樣極大地彌補了學生的弱科。
7、更新觀念,適應(yīng)新課程
這一屆是山西省進行新課程改革的第二屆,課改的方向在哪里,高考與以往有何變化,這些都是老師們應(yīng)該盡快弄清的問題,否則將直接影響到高三。
高二年級的各位老師或者利用外出學習、教研的機會,認真領(lǐng)會新課程的精神;或者自己根據(jù)教參及網(wǎng)絡(luò)培訓,學習新課標的要求,及時調(diào)整策略,為明年做準備。
8、圓滿完成了兩次大型考試任務(wù)
高二年級上半學期的大型考試主要有兩場,即期中和期末考試,這期中有許多課目是模塊考試。
在這兩場考試中,高二年級全體教師積極參與到監(jiān)考與閱卷中,圓滿完成了這兩項任務(wù)。
9、重視與家長的聯(lián)系,構(gòu)建比較完整的德育教育網(wǎng)絡(luò):
本學期來,通過家長會、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校與家庭的聯(lián)系,溝通了學校教育和家庭教育,促進了相互的理解與溝通,增強了教育的效果,促進了學生的健康成長。
(三)領(lǐng)導(dǎo)方面
1、各部主任積極參與了年級管理,使高二年級的管理水平又上一個新臺階
一是年級的教研工作,各個部主任按科目分開承包,認真地參與了進去,并給予指導(dǎo)性意見和建議;二是年級的管理工作,各部主任從教學、班任管理、活動等各個方面,輪流分管年級工作,使年級的工作更加到位,完成得更加圓滿;三是本部的班級管理及教學工作,部主任認真負責,也取得了出色的成績。
2、率先垂范,做工作的模范和帶頭人
年級的各位領(lǐng)導(dǎo)在年級的各項工作中,都率先垂范,處處爭先。
工作上,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍;為人上團結(jié)同事,關(guān)心下屬;對學生則處處關(guān)心,噓寒問暖;確實做到了學校各項工作的模范和帶頭人,極大地增強了年級的凝聚力與向心力。
總之,這一學期里, 德育工作、教學工作、教研工作、班級管理工作、教學改革工作都取得了不錯的成績,舊的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)來臨,希望在下學期的工作中,高二年級的全體同仁能團結(jié)一致,再創(chuàng)輝煌!
本學期即將結(jié)束,一學期來,高二年級部在校長室及各功能處室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用,以“團結(jié)協(xié)作、齊抓共管”為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持“德育為首,以人為本”的理念,狠抓教育教學常規(guī),細化過程評價,全面提高工作質(zhì)量和管理水平,結(jié)合高二年級特點,扎扎實實地開展各項工作,較好地完成了本學期的工作任務(wù),總結(jié)如下:
一、注重團隊建設(shè),打造和諧年級
1、堅持打造一流團隊的理念,努力提高高二年級團隊氛圍,從學科組內(nèi)部的合作到各班全體任課老師的合作,做到資源共享,互相協(xié)調(diào),全年級上下一盤棋,大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。
都能顧全大局,服從安排,積極為年級組工作獻計獻策。
逐漸形成了團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的良好局勢。
2、利用各種會議、資料,加強老師培訓,積極組織“同學習、共提升”的全員學習活動,通過老師們的推薦,全期下發(fā)了教師學習材料13篇,通過這些活動更新老師們的教育、教學觀念。
3、關(guān)注老師的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)心老師們的身體健康,積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年”的老師健身活動,還組織了“我運動,我健康,我快樂”等活動,提醒老師們加強體育鍛煉。
4、注重人文關(guān)懷,努力提高老師們的工作幸福指數(shù)。
在登山比賽前讓老師們喝上一杯葡萄糖,送上兩塊巧克力,在坐班和監(jiān)考時遞上一杯熱茶,以表鼓勵與感謝;在老師生病時,積極組織老師到醫(yī)院看望。
為活躍老師們的業(yè)余生活,愉悅身心,釋放壓力,成功組織了k歌活動。
一期來,積極營造輕松愉快的和諧氛圍,讓老師們工作之余會不自覺的哼著快樂的歌曲,臉上洋溢著甜美的笑容。
二.注重常規(guī),加強制度化、規(guī)范化管理
1、按照《瀏陽二中教職工坐班制度》實行坐班考勤。
制定《高二年級簽到與坐班要求》,著眼高考,針對學業(yè)水平考試制訂了高二年級班級評價與教師評價方案,實行了班主任例會和周總結(jié)制度,還及時召開全組老師會議、備課組長會議、直播班老師會議、直播班學生會議;特優(yōu)生、特長生、特困生會議以及全體學生等會議。
2、規(guī)范了各項方案、計劃和總結(jié)的制定,在活動組織上做到有計劃、有過程、有總結(jié);制定了特長生培養(yǎng)方案,規(guī)范了特長生的管理與培訓;規(guī)范了辦公室張貼,安排好辦公室衛(wèi)生打掃,保持辦公室的.整潔,改善辦公室環(huán)境布置,提升本年級辦公室的文化氛圍。
三.注重質(zhì)量意識,狠抓教學管理
本學期,我們緊緊圍繞“質(zhì)量第一”的思想,著眼2011年高考,以10年學業(yè)水平測試為近期工作要點,制定切實有效的計劃,狠抓落實,使本年級教學成績穩(wěn)步提高。
在期中考試中與六中相比具有明顯優(yōu)勢,特優(yōu)生已有3人進入長郡前100名;差生轉(zhuǎn)化工作也卓有成效,學習氛圍愈加濃厚。
1、抓好備課組管理,研究教學常規(guī)的開展和落實,不斷提高教學質(zhì)量。
各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課,繼續(xù)實行各科目組內(nèi)的常態(tài)研討課,每個科目每周推出一堂,組內(nèi)成員必須參與聽課,加強相互間的交流與學習,互相彌補,讓課堂教學更有實效。
年級組成立課堂督察小組,實行聽推門課。
本學期還協(xié)助教學處組織備課組長到五中學習、與五中和六中的備課組長交流,共同探討教研與教學。
2、年級組堅持每月對教案、聽課、作業(yè)批改等常規(guī)工作進行檢查,并及時公布,規(guī)范了教學上的過程管理,實行階段性單元測試制度,加強教育教學過程競爭管理,以此來促進師生自身的不斷進步和完善,以考促教,以考促學,不斷提高教學質(zhì)量。
3、著眼2011年高考,積極為拓寬學生的升學渠道想辦法,認真組織選拔了體、藝特長生,并開始組織各專業(yè)的培訓,力爭為2011年提高升學率打好基礎(chǔ)。
4、多次邀請學校領(lǐng)導(dǎo)分層次組織召開各種學生會議,進行學習動員與學法指導(dǎo)。
培養(yǎng)了學生的學習習慣和有效地激發(fā)了學生的學習積極性。
四.注重學生教育,力爭精細化管理
1、精心策劃學生活動,讓活動成為德育的載體。
為豐富學生業(yè)余生活,讓部分學生體驗成功,找到高中學習生活的興奮點,組織了諸多活動。
堅持“活動搭臺,德育唱戲”的原則,如在國慶期間組織“掛國旗,揚國威”的愛國主義教育;如組織學生看完電影后,讓班主任趁熱打鐵,就影片中主人公的精神進行專題教育;如拔河比賽進行時,向全體學生寫了一封信,肯定他們在比賽中展現(xiàn)出的良好團隊作風、堅持不懈的精神;如田徑運動會以后,我們召開獲獎學生會議,并站在德育角度,集會點評運動會中的亮點。
2、抓住育人契機,對學生進行正面思想教育。
以各種節(jié)日為契機,在世界清潔日、世界消防日、國際寬容日、世界艾滋病日、澳門回歸紀念日等等紀念日都利用集會,對學生進行主題講話,一期來,共組織主題講話20余次;部分專題教育還組織了主題的班會,而且讓學生寫下了自己的感悟,使教育深入人心。
以各種時機為契機,在缺水之際,學生生活受影響,借機進行節(jié)約用水教育。
同時,在月考到來之時,均寫出了誠信標語,組織了誠信教育。
在寢室衛(wèi)生狀況下滑時,進行了 “內(nèi)務(wù)整理,美化我家”的主題教育,組織全體學對寢室衛(wèi)生死角進行大掃除,寢室面貌煥然一新。
以電子顯示屏為宣傳平臺,堅持每日在電子顯示屏上進行勵志名言、溫馨提示、每日一問、安全或誠信標語、歷史上的今天等字幕顯示,使之對學生的教育在潛移默化之中。
3、抓好常規(guī),落實精細化管理。
從規(guī)范學生行為習慣入手,加強學生日常行為管理,注重培養(yǎng)學生的責任意識,加強對學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,結(jié)合本年級學生特點,加強學困生的轉(zhuǎn)化,耐心周到地做好學生心理疏導(dǎo)工作,最大限度轉(zhuǎn)變和控制思想后進生。
關(guān)注學生的心理健康,多次組織有關(guān)心理健康教育的主題集會和班會,對學生進行正面教育;加強安全工作,及時排查硬件與軟件安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對問題學生進行個別的心理輔導(dǎo),引導(dǎo)學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙,特別是對特殊學生建立了長效的跟蹤管理機制。
通過常規(guī)管理和各項教學活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,形成積極向上的學習氛圍。
有計劃開展主題班會,指導(dǎo)班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導(dǎo),實現(xiàn)學生的主動發(fā)展;積極配合各處室關(guān)注學生動態(tài),增強學生自律意識和集體主義精神,促使每個班級處于友好競爭、充滿活力、良性發(fā)展的狀態(tài)。
4、注重家校聯(lián)系工作,組織班主任經(jīng)常上戶家訪或邀請家長來訪,與家長就學生的學習、行為和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,本學期還成功的組織了家長會。
五.本學期工作的主要特色
1、為了讓全年級師生重視學業(yè)水平考試,制訂了結(jié)合學業(yè)水平考試的教學評價制度。
2、加強了教師的培訓,開展了 “同學習、共提升”的全員學習活動。
3、在學生教育與管理中,基本上做到了有預(yù)見性、系統(tǒng)性和目的性;抓住了教育契機,特別是規(guī)范了早晨的集合,結(jié)合不同時機的實際情況做到了集合有主題,有準備,有發(fā)言稿。
4、在注重人性化管理的基礎(chǔ)上,加強了年級組文化建設(shè)。
5、在班級管理上,做到了互相幫扶,整體推進。
實行了班會課集體備課制度,每位班主
任備好一個專題教育的班會課課件,相互使用這一教學資源,有效提高了班會課的質(zhì)量。
六.存在問題
在穩(wěn)定、有序的年級工作開展中,也存在一些不盡人意的地方,這有待于以后進一步地完善。
1、高二年級是高中階段的分化期,部分學生對學習的興趣不濃,學習目標不明確。
2、常規(guī)管理的質(zhì)量還存在班級間的不平衡,個別班級的衛(wèi)生情況和自習紀律不如人意,個別學生寢室的就寢紀律不好,有一部分學生吸煙惡習依然存在。
3、少數(shù)教師教育學生缺乏耐心、愛心,對部分調(diào)皮學生的教育力度還不夠大,方法不夠多樣化,教育的效果不夠理想。
4、個別教師在教學常規(guī)上做的不好,對教學鉆研不夠,業(yè)務(wù)能力提高緩慢。
七、來期工作思路
1、在開學的第一個月,重點嚴肅校風、校紀,檢查儀容儀表,進行常規(guī)教育,切實抓好課堂、自習的學習氛圍,搞好日常管理工作;班級之間做到有競爭、有合作,相互溝通,互通情況。
2、有計劃的開展各項學生活動,繼續(xù)推行“讓活動成為德育的載體”的做法,在緊張的學習中做到張弛有度。
3、結(jié)合我校優(yōu)異的高考成績,搞好學業(yè)水平考試的宣傳與鼓動工作。
認真籌備“迎水平測試,百日誓師”活動,給同學們樹信心、鼓士氣;搞好教室文化建設(shè),營造一個濃厚的文化氛圍,將標語和誓詞上墻,每天組織全班重溫誓詞。
4、發(fā)揮班主任的工作積極性,年級組每周下發(fā)班主任工作提示,并要求班主任做好周工作小結(jié),使全年級的每周工作協(xié)調(diào)一致。
5、成立高二年級心理輔導(dǎo)小組,加強學生的心理干預(yù)。
任課教師則要積極配合班主任,發(fā)現(xiàn)問題及時向班主任反饋,把問題解決在萌芽之中,特別要注意配合班主任做好對個別特殊學生的情況的了解和疏導(dǎo)、教育工作。
6、充分發(fā)揮備課組的作用,要求備課組每周上交周計劃,以備課組長為核心,全組老師齊心協(xié)力研究教材、教法,研究學生情況,了解學科教學研究的動向,以便有針對性的制定合理的教學方案,并做到統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學資料和練習的四統(tǒng)一。
7、加強學習交流,向?qū)W校申請帶領(lǐng)班主任和備課組長到兄弟學校學習交流,探討學生管理與教學管理。
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