人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
通知和申請書篇一
尊敬的陳總：
最近滿城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊，事發(fā)后也承諾過深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。
雨過天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。
為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔(dān)，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在__公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認(rèn)了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘?zé)分手，已是極刑。以前種.種，我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種.種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。
再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
通知和申請書篇二
人民法院：
貴院受理與糾紛一案，為查明案件事實，現(xiàn)申請人根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條第一款之規(guī)定，申請證人出庭作證(附證人名單)(于:證人出庭作證申請書)，請予準(zhǔn)許。
此致
申請人：年月日
證人姓名及聯(lián)系方式
通知和申請書篇三
證人已在外等候。一般情況下，法官為了查清事實都會予以許可，但實際上這樣的做法并不符合法律的相關(guān)規(guī)定。
首先，對于普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣?，?dāng)事人申請證人出庭作證要在舉證期屆滿十日前提出。最高院《民訴證據(jù)規(guī)定》第54條規(guī)定：“當(dāng)事人申請證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿十日前提出，并經(jīng)人民法院許可。人民法院對當(dāng)事人的申請予以準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)在開庭審理前通知證人出庭作證，并告知其應(yīng)當(dāng)如何作證及作偽證的法律后果?！笨梢?，申請證人出庭作證不僅要由當(dāng)事人在舉證期限屆滿十日前提出，而且應(yīng)由人民法院通知證人出庭作證，這樣證人出庭作證才能規(guī)范化。
其次，對于簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣?，?dāng)事人申請證人出庭作證也應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。最高院《簡易程序若干規(guī)定》第22條規(guī)定：“適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣?，?dāng)事人及其訴訟代理人申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)和申請證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出，但其提出申請的期限不受最高法院《民訴證據(jù)規(guī)定》第19條第1款、第54條第1款的限制。”最高院《民訴證據(jù)規(guī)定》中的舉證期限只適用于普通程序，簡易程序的舉證期限不受該規(guī)定中30日的限制。
簡易程序的舉證期限要根據(jù)當(dāng)事人的要求和案件的難易程度來確定，一般根據(jù)以下幾種不同情況來確定案件的舉證期限。
情形一是被告在應(yīng)訴時明確表示需要15天答辯期，那么，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第113條之規(guī)定，答辯期為15天，因而舉證期限不少于15天。雙方當(dāng)事人可以協(xié)商確定舉證期限，并須要得到法院的認(rèn)可，法院應(yīng)當(dāng)制作協(xié)商舉證期限筆錄，但協(xié)商的舉證期限不宜過長，主審法官應(yīng)當(dāng)考慮3個月的辦案期限，最好限制在30日內(nèi);如果雙方當(dāng)事人對舉證期限協(xié)商不成，那么，由法院指定舉證期限，時間一般在15日以上30日內(nèi)。
情形二是被告在應(yīng)訴時明確表示不需要15天答辯期的，其舉證期限可由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，協(xié)商確定的期限必須在15日之內(nèi);如果協(xié)商不成，或達不成協(xié)議，可由法院指定舉證期限。法院指定舉證期限應(yīng)征求被告的意見來確定舉證期限，一般限定在15日之內(nèi)。
簽名：
日期：年 月 日
通知和申請書篇四
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx學(xué)院的學(xué)生，家住在農(nóng)村，父母是農(nóng)民，知識水平不高，我們家是村上的貧困戶，重點扶助對象，家庭經(jīng)濟的主要來源均來自那幾份微薄的農(nóng)田收入，平日生活拮據(jù)，家里房屋破舊，里面那僅有的幾件家具都還是父母結(jié)婚時置辦的，廚房還是搭建在家里的過道上，在雨下的特別大的天氣里，爐火都升不起來，更不用說要在該吃飯的時間里吃飯了，那幾乎是不可能的了。
這些年來，我讀書的費用都還是問親戚朋友借和靠他人的幫扶，即使是現(xiàn)在我所穿的`很多的衣服都還是同學(xué)或朋友那些不穿了的衣服送我的。
從開學(xué)到現(xiàn)在，由于多種原因，我不知道“飽”是什么滋味，“飽”是什么，或許它已不存在了，對我來說，物價的上漲，讓我必須在那原已微薄得可憐的生活費里必須在精打細算，否則，失去的將更多，不知道的也將更多。
鑒于上述的多種原因和家庭經(jīng)濟確實困難，特申請生活補貼金，望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
通知和申請書篇五
辭職
申請書
部門經(jīng)理_________先生（小姐）：
本人因：
即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___月____日。
辭職員工：
年 月 日
員工辭職通知
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工__________的辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作，職位為__________________。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字：
年 月 日
部門辦理結(jié)果
辭職已于________年____月_____日生效，辭職原因：
已辦理領(lǐng)?。?/p>
辭職手續(xù) 辭職證明
員工簽字：
年 月 日
通知和申請書篇六
申請人：_______________________________住所：_________________________________
電話：__________________傳真：_______________
法定代表人：_________________職務(wù)：______________
被申請人：_________________________
住所：___________________________
電話：_____________傳真：________________
法定代表人：____________職務(wù)：_______________
委托代理人：______________單位：____________
仲裁請求：1、__________________
2、_________________________
事實與理由：_____________________________
此致
深圳仲裁委員會
申請人：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
通知和申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心境寫下這份辭職信，很遺憾我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
時光荏苒，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從學(xué)校踏上了社會，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!
十分抱歉，實習(xí)的一個多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值.十分感激公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙和照顧.即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過.我在公司所理解的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘.
很榮幸以往身為公司的一員，能有機會在那里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
最終，期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年_月_日離職，期望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
誠祝公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
通知和申請書篇八
公司人力資源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的`《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
此致
xxx（手寫簽名）
年月日
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