最新工作會議記錄(優(yōu)秀14篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

工作會議記錄篇一

地點：安工程附屬幼兒園中班

與會人員：中班家委會成員和周芬老師

主要內(nèi)容:

關(guān)于本學(xué)期家委會活動安排的建議：

(1)20xx—20xx第二學(xué)年,正值春暖花開，家長們積極倡導(dǎo)多增加一些戶外活動,增加孩子與大自然接觸的機會,讓孩子脫離電視電腦,走向自然。家長提到可在植樹節(jié)當(dāng)天開展植樹活動，讓小朋友在安工程栽一棵樹，讓樹苗和小朋友一起長大。但是因為栽樹要經(jīng)過學(xué)校和蕪湖市林業(yè)局審批，實現(xiàn)起來相對困難……為了能讓孩子在陽春三月接觸大自然，家委會成員決定在3月20日前后，組織去大浦摘草莓活動，即能夠培養(yǎng)小朋友的動手能力，也可以充分認(rèn)識大自然-----家委會成員對活動提出一些好的想法和建議，并對安全問題作出了一些初步的探討。

(2)雕塑公園挖沙活動：孩子挖沙是天性，也能培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力，四月份相對天氣較熱，提議可在幼兒園附近的雕塑公園組織小朋友進行一次挖沙活動，增加孩子們四月份的戶外活動。

(3)交通工具體驗活動?，F(xiàn)在的小朋友受父母保護過度，很多的認(rèn)知都是從動畫片和書本上得來的，幫助孩子認(rèn)知真實的事物是必須的過程，因此倡議組織一次高鐵—地鐵乘坐的真實體驗過程。家委會建議老師可在五月份講解一下高鐵和地鐵乘坐的知識，幫助孩子理解和體會。乘坐高鐵的路線為蕪湖---南京，然后乘坐地鐵到達(dá)南京海底世界，讓孩子們認(rèn)識海洋動物。

(4)家委會確立馮浩云媽媽作為家委會的人員補充。因這學(xué)期楊思晨轉(zhuǎn)園，家委會干事一職出現(xiàn)空缺，由馮浩云媽媽作為財政補充，主要職責(zé)為分擔(dān)家委會財長的負(fù)擔(dān)。

本次家委會在這學(xué)期準(zhǔn)備組織以上三次活動，活動將在下周的全班家長會上對中班家長進行宣布。聽取家長和老師的意見，積極輔助老師和家長，確立相對適合本班幼兒成長發(fā)展的活動。

家委會將一如既往地支持中班的發(fā)展!

工作會議記錄篇二

指揮，分管副書記要切實負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評為優(yōu)秀；學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責(zé)任。

遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強適應(yīng)性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。

會后總結(jié)我們要調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。

人文經(jīng)濟學(xué)院

2013年12月5日

工作會議記錄篇三

討論班級管理辦法，對班干部進行分工。

討論班級管理辦法，對班干部進行分工。

班長1名：xxx

全面協(xié)調(diào)班級工作，調(diào)節(jié)班級糾紛、矛盾，協(xié)助老師管理班級，有代表同學(xué)利益向大家交流等權(quán)利。

副班長1名：xxx

分管衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)，幫助并監(jiān)督同學(xué)在衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)方面的行為與困難。

衛(wèi)生委員1名：xxx

提醒與監(jiān)督同學(xué)做好值日工作，檢查班級衛(wèi)生情況，負(fù)責(zé)班級的財產(chǎn)安全，離開教室時及時關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門，早上、中午及時到教室開門。

紀(jì)律委員2名：xx、xx

檢查同學(xué)禮儀，提醒與監(jiān)督同學(xué)戴好校牌，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學(xué)，確保課堂紀(jì)律。

學(xué)習(xí)委員1名：xx

組織同學(xué)上好早讀課、自習(xí)課，熱心幫助大家解決學(xué)習(xí)上的困難。

團支部書記1名：xx

組織班上的團支部工作。

體育委員1名：xxx

負(fù)責(zé)帶隊晨練、出操、參加聚會等，帶頭做好早操，負(fù)責(zé)提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操，適當(dāng)組織班級體育活動，協(xié)助班主任做好有關(guān)體育競賽方面的工作。

宣傳委員1名：xx

負(fù)責(zé)班上的宣傳工作，如出黑板報、手抄報等。

男、女生活委員各1名:xx、xx

負(fù)責(zé)班上同學(xué)的生活信息反饋，包括充水卡等。

學(xué)習(xí)組長6名：xx、xx、xx、xx、xx、xx

分別負(fù)責(zé)本組同學(xué)作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交，及時反饋信息給學(xué)習(xí)或科任老師。

總結(jié)：

會議氣氛活躍，效果良好，明確了班委會成員的分工。

班干部會議記錄：檢查班干部工作

工作會議記錄篇四

20xx年2月10日下午3點，鹽邊中學(xué)召開了20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作會議。

此次會議有三個階段。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會。首先，副校長劉晉對學(xué)校的教學(xué)工作進行安排：一是對20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題分析;三是下達(dá)了初高中各年級的目標(biāo)任務(wù)。其次，黨總支書記兼德育副校長雷為湘對學(xué)校的其他工作做了安排：一是對學(xué)校設(shè)立全勤獎規(guī)定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進行學(xué)習(xí);三是對近期德育工作進行了安排。最后，黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學(xué)期至少要聽本班每一位老師的課，年級主任必須聽本年級每一位老師的課，在聽評課中發(fā)現(xiàn)問題，從而提高班級和年級的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現(xiàn)、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結(jié)合在一起，從而達(dá)到教學(xué)相長的目的。

第二階段是副縣長陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開了開學(xué)工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上干部、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工。陳副縣長從當(dāng)今中國的發(fā)展趨勢及中國的消費者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來，結(jié)合實際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場經(jīng)濟對教育的沖擊、縣財政經(jīng)濟的困難)和鹽邊中學(xué)未來的發(fā)展(建立健全各種、加強教師的隊伍建設(shè)、要擴大宣傳)。他說，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”

第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷為湘主持召開了本學(xué)期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜，并對本學(xué)期德育常規(guī)工作進行了部署。

新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以無限的熱情投入到工作之中，為實現(xiàn)讓每一個孩子的健康成長，提高教學(xué)質(zhì)量，譜寫鹽中教育的新篇章!

工作會議記錄篇五

一、、王書記提出了以下幾點建議：

1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。

2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。

3、進一步加強實習(xí)基地的建設(shè)，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽、有實力的人才機構(gòu)合作，加強宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進就業(yè)。

4、提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平、服務(wù)質(zhì)量，通過專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)愿望。

5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學(xué)生。

工作會議記錄篇六

主持人：xxx

與會人員：全體心理健康工作小組成員會議記錄：

1、暢談班主任工作的心得、體會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題;

2、反饋五、六年級學(xué)生家長座談會的情況;

3、尋求解決存在問題的策略;

4、介紹法制安全教育活動的情況;

5、學(xué)生的心理健康教育講座的`情況分析。

1、結(jié)合學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)對學(xué)生進行心理健康教育;

2、進一步加強工作責(zé)任心，做好學(xué)生心理健康教育工作;

3、圍繞紅五月開展愛國主義主題教育活動;

4、做好各類優(yōu)秀學(xué)生的評選工作;

5、加強德育研究，創(chuàng)新德育工作方法;

6、各班開展好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作;

7、開展好家庭道德方面的主題教育活動。

工作會議記錄篇七

一、首先，匯報一下上一個月的工作。

十月份，主要是一二三四群的聯(lián)誼作業(yè)活動，不過效果不佳，大家對此的觀點也褒貶不一。

首先對此，我承認(rèn)一些錯誤，這次作業(yè)基本上題是我出的，鑒于題目有點難就文體不限了。

關(guān)于對聯(lián)，存在不少錯誤的漏洞，我的疏忽，還有詩詞格律用《鶯啼序》寫炎黃，實在是貽笑大方，嘿嘿，我這墨三管理讓大家見笑了。

在這里向大家表示深深的歉意，是我自己的問題。但是我有私下群郵給大家，大家為什么要在作業(yè)貼發(fā)布之后才告訴我，我就不得而知了。

人非圣賢，孰能無過。是我做錯了，我承認(rèn)就是了。

作業(yè)質(zhì)量也不高，這次作業(yè)優(yōu)秀的孩子選拔進入精英群。進入精英部統(tǒng)一培養(yǎng)。

這次審文工作還沒有結(jié)束，辛苦各位文審了。希望各位文審公平公正的審文，

另外、由于這次聯(lián)誼不是太成功，所以十一月份不會采取1.2.3.4聯(lián)誼形式的作業(yè)。

二、關(guān)于進群和新人問題

重申一遍關(guān)于進入xx的基本步驟：先進交流接待完成當(dāng)月作業(yè)審核通過后有管理拉近該分群總?cè)翰豢梢噪S便加人。

只有進入分群后，由總?cè)汗芾砘蛘吖ぷ魈柪M分群。

都有展示，希望大家能抽空閱覽一下，看一下浪費不了多少時間吧。當(dāng)然，如果能分享那就更好了。

還有新人在一些不懂的地方，應(yīng)該多向管理詢問，避免造成一些不必要的麻煩。

三、xx歸屬問題

其實，我真心覺得這個沒什么好糾結(jié)的。記得墨衡說過，丹桂落香滿地時回來xx。但是，很遺憾，他又一次食言了。

我不知道他是真病還是假病，病的輕還是重。但總之一句話，他或許是真的要離開網(wǎng)絡(luò)這個世界了。

對于xx，墨衡確實有功勞。畢竟當(dāng)初是他，以自己空間的人氣，將xx組建起來。這點我們無法否認(rèn)。

但是，他后來的所作所為，確實有違其初衷。一次次的欺騙，一次次的無視。

我從來不覺得xx是墨衡一個人的，也不是管理的，我想告訴大家的是，xx是我們自己的，一榮俱榮。

如果不能把xx當(dāng)做自己的家，如果沒有主人翁意識，這樣的人我不歡迎他進入xx。

既然進入xx，你便是xx的一份子，你要的是，和其他家人一起，為了xx的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、關(guān)于退群問題

既然要退，不妨想一下自己為什么來。退出的希望你們能夠回來，留下的我們與你們一起努力。

我想，我不用承諾的太多，以后行動證明一切。

五、關(guān)于xx的發(fā)展問題

xx要怎么發(fā)展呢?這個呢，宣傳文寫得很清楚，我以墨三為里簡單說說。首先吧，我在我們海南大學(xué)的文學(xué)社站住了腳哦。

現(xiàn)在的計劃是去拉贊助，然后出雜志。我會爭取以“xx”為引。以本人所作《墨書山志》為序，墨書山=xx文學(xué)三群。

?？瑢W(xué)校沒有批，我還得繼續(xù)努力。不過我們海南大學(xué)文學(xué)社出雜志，以xx的名義，也不錯。所以，暫時我全力以這個文學(xué)社為目標(biāo)。

然后，我的計劃是：因為我們都是學(xué)生，所以，學(xué)生，尤其是大學(xué)生是一個很大的群眾基礎(chǔ)，我們可以從學(xué)校發(fā)展xx的人才。

我會在墨三執(zhí)行，一個人為單位，發(fā)展自己身邊熱愛文字的孩子。有人說，網(wǎng)絡(luò)太虛擬，那我們從現(xiàn)實入手，邁出走向?qū)嶓w的第一步。

我相信，如果發(fā)展成功，墨三會以高校文字聯(lián)盟的形式存在，所以，我盡可能的讓墨三的成員在自己的身邊宣傳。

總之，我對墨三的前景還是挺可觀的，對于xx，我相信只要大家努力，我們一樣可以。

六、管理問題

關(guān)于管理，在地位上應(yīng)該是和大家平等的，額，或許比大家還要低。但是，我要說的是，希望大家能配合管理的管理工作，給管理最起碼的尊重。

管理是有義務(wù)為大家服務(wù)，但管理不是呼之即來揮之即去的，同樣管理也不是萬能的。希望大家能體諒管理，管理也不是完人，犯錯誤也希望大家能包涵。

同樣，xx缺管理，這個有意當(dāng)管理的，可以私下找我報名。

當(dāng)然，小羽和半城，新任的管理，希望大家能配合他們的工作。

七、【城規(guī)】(三令五申的東西，再強調(diào)一遍，若有違者，按城規(guī)辦事)

家人務(wù)必要保持和諧，大家要友好相處，維持xx作為一個家族的溫暖。

2.xx家人必須統(tǒng)一帶家帽。進群者網(wǎng)名格式改為：xx+昵稱。擅自摘掉家帽者視為退出xx，三次退出將永不錄用。

每月一號八點召開總?cè)簳h，作階段性工作匯報，望成員盡量到會，不能到者應(yīng)事先請假。到會的成員在分部管理處答到。會議期間有意見現(xiàn)在分部中提出，再有管理在總?cè)航y(tǒng)一提出。會議遲到者，分享三遍會議記錄;會議不遵循相應(yīng)規(guī)章制度者，分享五遍會議記錄;無故缺席者，分享十遍。無故三次缺席，視為自動退群。

4.入城者空間需要有五篇具有文學(xué)性質(zhì)的原創(chuàng)文章，且具備可讀性。不得抄襲他人作品(復(fù)制需說明)，抄襲者，一次警告，二次移出xx。空間要保持對所有人開放，以便于群的管理對申請入群者進行入群的資格審核，審核通過后由接待拉入接待部。在接待部完成當(dāng)月分群作業(yè)，且文審?fù)ㄟ^后，由接待拉進分群。以便管理，xx所有群自行添加，均不給與通過，要加群聯(lián)系相應(yīng)管理。

5.各群管理需整理各群的群員名單發(fā)表到管理空間公布，明確xx人員，避免外部人員打著xx的名號惹事。

6.各群成員和管理不得插手其他群的成員和管理的事務(wù)安排，如有建議可以在高管部提出意見。

7.新進群者大家要表示歡迎。各成員在群里要活躍，參與各期的活動討論，勿潛水。

的定期活動，成員需積極參加，有事可向管理請假。無故缺席三次以上者將移出xx。

9.禁止掐架，勸架，請謹(jǐn)記xx是清凈之城。違者，移出xx。

1.在進行群聊時，嚴(yán)禁發(fā)布不良信息和不文明圖片，嚴(yán)禁打廣告，除管理外其他人不予許發(fā)群郵件。任有上述一種情況且經(jīng)管理勸告不改者，管理有權(quán)不經(jīng)過群主直接把人移出。但管理踢人時需保留踢人的相關(guān)圖片、信息原因記錄，在人員信息公布帖公示，以便于進行每月人員變動的匯總查證。

工作會議記錄篇八

為深化車輛超限超載治理工作，加大從事道路貨物運輸源頭治超力度，保護公路設(shè)施完好，維護道路運輸市場秩序和公路安全暢通，根據(jù)《黑龍江省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》精神，結(jié)合我市實際，制定七臺河市道路貨物運輸源頭（以下簡稱“貨運源頭”）治超工作實施方案。

一、工作原則

堅持“立足源頭、依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、長效治理”的原則，按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)、部門共管、行業(yè)監(jiān)督”的工作格局，建立和完善貨運源頭治超長效機制，確保治超工作持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展。

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)：以源頭治理為重點，通過對貨運源頭單位（主要是砂、石料、焦炭、煤炭、鋼材、水泥等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及主要貨運、物流站場等）和貨運企業(yè)、車輛、駕駛員的嚴(yán)格監(jiān)管，治理車輛超限超載行為，使貨運市場秩序明顯改善，促進全市道路運輸市場健康發(fā)展和交通安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會和人民群眾生產(chǎn)、生活需要。

具體目標(biāo)：20**年12月底前，市、縣（區(qū)）運管機構(gòu)巡查的貨運源頭單位達(dá)到公示總數(shù)的100%，派駐監(jiān)管的重點貨運源頭單位達(dá)到公示總數(shù)的100%，違規(guī)超限超載車輛出場（廠）率低于4%。

三、工作措施

（一）明確工作職責(zé)，強力推進源頭公示工作。為確保貨運源頭治超工作的順利開展，公安、工業(yè)和信息化、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、交通運輸?shù)炔块T應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)及相關(guān)規(guī)定，做好源頭治超的相關(guān)工作。各級運管機構(gòu)要認(rèn)真開展對依法取得行政許可或者注冊登記的貨運源頭單位摸底調(diào)查工作。上報的貨運源頭單位由源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，并確定重點監(jiān)管單位，在新聞媒體、政府網(wǎng)站予以公示，公示期滿，由運管機構(gòu)對重點貨運源頭單位實行巡查或派駐監(jiān)管。

（二）組織開展培訓(xùn)，規(guī)范治超行為。在源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級運管機構(gòu)要集中組織執(zhí)法人員、貨運源頭單位負(fù)責(zé)人及治超管理員、裝載員、計重員、開票員等相關(guān)人員進行培訓(xùn)，統(tǒng)一持證上崗。同時加強對道路貨運企業(yè)負(fù)責(zé)人、營運貨車駕駛員及相關(guān)人員培訓(xùn)，提高其合法裝運、守法經(jīng)營的自覺性。

（三）加大貨運源頭監(jiān)管力度，規(guī)范運輸市場。各級運管機構(gòu)要建立健全各項制度，對經(jīng)政府公示的貨運源頭單位要切實履行監(jiān)督管理職責(zé)，認(rèn)真做好監(jiān)管、移送、抄告等源頭治超工作。要建立和完善本轄區(qū)內(nèi)政府公示貨運源頭單位檔案，根據(jù)轄區(qū)貨運源頭單位數(shù)量及分布情況，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，創(chuàng)造必要的工作條件，采取“一日一查、不定期抽查、重點派駐”等多種監(jiān)管方法，重點對貨運源頭單位車輛裝載貨物過磅單、車輛裝載登記表、治超職責(zé)履行、相關(guān)人員培訓(xùn)、統(tǒng)計制度和檔案建立等情況進行監(jiān)督檢查。

（四）強化貨運源頭單位主體責(zé)任，規(guī)范裝載行為。各級運管機構(gòu)要督促貨運源頭單位配備必要的計重設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行貨運車輛稱重檢測規(guī)定，對進出廠區(qū)、貨場的車輛狀況，道路運輸證和駕駛員從業(yè)資格證實行登記制度，嚴(yán)把貨運車輛進場關(guān)、登記關(guān)、裝載關(guān)、稱重關(guān)、出場關(guān)，杜絕違規(guī)及非法改裝車輛裝載和超限超載車輛出場（廠）。

貨運源頭單位要認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，健全源頭治超工作機構(gòu)，公開相關(guān)制度，做到貨物裝載出場有記錄、進廠有登記、落實制度有記載。積極配合運管機構(gòu)執(zhí)法人員開展貨運源頭治超監(jiān)管工作，為巡查和進駐人員提供必要的工作條件，禁止為無合法經(jīng)營手續(xù)或被列為黑名單的貨運企業(yè)、貨運車輛和駕駛員裝載、承運貨物。

（五）強化路面、源頭治超執(zhí)法聯(lián)動，嚴(yán)格責(zé)任追究。各級運管機構(gòu)要積極主動與路政管理機構(gòu)加強聯(lián)系和溝通，建立和健全治超工作聯(lián)系機制。對轄區(qū)路面執(zhí)法查獲并反饋的違規(guī)超限超載車輛，凡屬本轄區(qū)貨運源頭單位裝載出場（廠）的，要嚴(yán)格按照責(zé)任倒查的程序，按規(guī)定對貨運源頭單位進行處理，并移送、抄告有關(guān)部門依法查處。違規(guī)超限超載車輛屬本轄區(qū)的，要將車輛違規(guī)信息記錄在車屬貨運企業(yè)質(zhì)量信譽考核檔案中，作為質(zhì)量信譽考核的重要依據(jù)，并責(zé)令企業(yè)進行整改。對違規(guī)超限超載駕駛員按有關(guān)規(guī)定進行處理。

（六）加大科技投入，提高源頭治超水平。各級運管機構(gòu)要加大貨運源頭治超科技投入、配備源頭治超辦公設(shè)備、工作裝備，要積極探索建立重點貨源單位治超遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，車輛管理系統(tǒng)和營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格證管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)準(zhǔn)確、高效、先進的數(shù)字化、可視化、智能化、協(xié)同化的綜合信息管理。

（七）加強對機動車貨運經(jīng)營者和維修企業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范貨運企業(yè)和維修企業(yè)的經(jīng)營行為。各級運管機構(gòu)要重點加強對本轄區(qū)內(nèi)的機動車維修企業(yè)的排查工作，對有非法改裝道路運輸車輛嫌疑的機動車維修企業(yè)進行重點跟蹤、重點監(jiān)管，并依法處罰。

（八）要嚴(yán)格按照《公路安全保護條例》的規(guī)定，加強對道路運輸企業(yè)及貨運車輛駕駛?cè)藛T的管理。

（九）主動接受社會和群眾監(jiān)督，公開舉報電話和郵箱并在市運管處機關(guān)、各縣（區(qū)）運管站設(shè)立舉報信箱。舉報電話：電子郵箱：。

四、組織機構(gòu)

為保證源頭治超工作有效推進，成立七臺河市源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：王云鵬市政府副市長

副組長：邵洪杰市交通運輸局局長

成員（按姓氏筆畫排序）：

王旭山市工業(yè)和信息化委員會副調(diào)研員

田林軍市工商行政管理局副局長

關(guān)云飛市運管處處長

楊志勇市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管局副局長

柳萬喜市交警支隊政委

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市運管處，負(fù)責(zé)日常工作。主任：關(guān)云飛（兼）。

五、工作職責(zé)

各部門在市源頭治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)一聯(lián)動，加強配合。

市工業(yè)和信息化委員會：加強對載貨汽車生產(chǎn)、改裝、銷售企業(yè)的監(jiān)督檢查和管理。

市工商行政管理局：對無證照經(jīng)營的貨源單位和車輛改裝、汽車維修經(jīng)營者依法進行查處。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：對非法改裝、拼裝車輛企業(yè)依法進行查處。

市運管處：加強對由市政府批準(zhǔn)并向社會公布的礦山、水泥廠、煤場、沙石料場、汽車貨運站（含物流園區(qū)、物流中心）、蔬菜集散站（場）等貨運量較大、易發(fā)生超限超載的重點貨運源頭單位監(jiān)督檢查。

市交警支隊：加強機動車輛登記管理，嚴(yán)禁違反規(guī)定辦理登記業(yè)務(wù)；配合維護交通部門治超檢測站點的交通秩序；組織交警開展路面執(zhí)法，配合交通部門引導(dǎo)車輛進入超限檢測站點進行檢測，依法查處超載和非法改裝車輛等違法行為。

六、有關(guān)要求

（一）20**年10月15日前，分層次對相關(guān)人員開展培訓(xùn)，建立健全轄區(qū)貨運源頭單位監(jiān)管檔案和制度。

（二）20**年10月31日前，全面完成轄區(qū)依法許可的貨運源頭單位公示工作，并確定和公布市、縣巡查和重點派駐監(jiān)控貨運源頭單位名單，逐級上報省道路運輸管理局。

（三）20**年11月底前，完成貨運源頭單位巡查和重點單位人員派駐工作，確保超限超載車輛不出場（廠）、站。并將源頭單位違規(guī)裝載情況通報其相應(yīng)主管部門或許可部門、依法取締非法裝載源頭。

（四）20**年12月底前，配合省主管部門組織對我市源頭治超工作進行驗收，檢查源頭治超工作落實情況，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真履行職責(zé)或工作不力的單位，要進行責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

工作會議記錄篇九

會議地點：普興鎮(zhèn)政府會議室

參加人員：各單位相關(guān)人員

會議主持：袁興安(普興鎮(zhèn)黨委書記)

會議內(nèi)容：20xx年2月16日，在普興鎮(zhèn)政府會議室召開了普興鎮(zhèn)政府及中心學(xué)校綜治工作會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議記錄。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議傳達(dá)了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點。現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。普興鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學(xué)校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負(fù)責(zé)對安全工作進行督查，督導(dǎo)和整改。加強指導(dǎo)安全及綜治工作。

二、提高思想認(rèn)識，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，落實“一把手”工程負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實責(zé)任、切實保證安全。

三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀;五是完善信訪接待制度，嚴(yán)格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責(zé)任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，與各衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴(yán)格掛鉤。

四、排查隱患，防微杜慚。認(rèn)真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學(xué)品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴(yán)重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。

五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進一步加大對安全設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬無一失。

工作會議記錄篇十

為深入貫徹執(zhí)行《江蘇省整治公路違法超限超載行為專項行動實施方案》，強化路面執(zhí)法管控力度，12月23日，沭陽超限檢測站會同公安部門召開聯(lián)席會議，共同商討聯(lián)合治理超限運輸整治方案，建立健全公路部門和公安機關(guān)路面治超執(zhí)法聯(lián)合機制，加大對重點貨運源頭單位的監(jiān)管，全面整治超限運輸行為，努力降低道路交通事故。

會議強調(diào)，實施聯(lián)合執(zhí)法時，由公安交通管理部門指揮引導(dǎo)疑似超限超載貨運車輛駛?cè)霗z測區(qū)域，公路管理機構(gòu)對疑似超限超載貨車的車輛信息、駕駛?cè)藛T、運輸貨物名稱及種類、道路運輸企業(yè)、貨物裝載源頭等相關(guān)信息進行登記，并稱重檢測，對經(jīng)檢測確認(rèn)違法超限超載的車輛，公路管理機構(gòu)執(zhí)法人員監(jiān)督其卸駁載，并消除違法行為，確認(rèn)其違法行為消除后，由公安交通管理部門依法進行罰款、記分，并將車輛、駕駛?cè)恕⒌缆愤\輸企業(yè)、貨物裝載源頭企業(yè)、違法行為、處罰決定等信息抄送給屬地道路運輸管理機構(gòu)。道路運輸管理機構(gòu)要按照方案要求，加大對貨運裝載源頭監(jiān)管，確保違法超限超載車輛不上路行駛。

工作會議記錄篇十一

時間：20xx年11月30日

地點：大會議室

與會人員：全體隊員

記錄人：賈張彬

會議紀(jì)要：

1、10~11月在招錄撲火隊員工作中，每位同志都很上心，表現(xiàn)出很強的責(zé)任心。真著急，真付出，真想辦法，在此謝謝大家對單位工作的支持。

2、每位班長嚴(yán)密掌握新來隊員的各個人情況、思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時溝通，及時反映，及時處理。隊員如有想法可直接找班長或隊長或反映。

3、提高防火，防盜及安全意識。每位隊員保管好自己的物品，鎖好儲物柜;吸煙必須到吸煙區(qū)，電臺、手機等充電到值班室，不準(zhǔn)使用電熱毯等產(chǎn)品。咱們是著火的話就鬧笑話了，帶隊出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象那還得了，所以大家要提高意識，出現(xiàn)此類現(xiàn)象該說說，該罰罰，造成嚴(yán)重后果的決不姑息。

4、加強相互間團結(jié)。每位隊員要克服省份不同，年齡不同，家庭成長環(huán)境不同，受教育程度不同，性格各異的諸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一種緣分，你的上鋪也許就是火場上拉你一把的兄弟。所以大家彼此間要當(dāng)以誠相待，生活上相互關(guān)心照顧，訓(xùn)練上互相幫助，不許挑事兒，炸刺兒，拉幫派的現(xiàn)象。如出現(xiàn)教育行不通的就罰或開除。

5、服從命令聽指揮，不偷懶，不耍滑。在工作，生活中班長，隊長安排的工作要不打折扣的去完成，有意見先保留，等執(zhí)行完命令再單獨向領(lǐng)導(dǎo)反映，不準(zhǔn)出現(xiàn)當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從命令或偷?；默F(xiàn)象，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象教育不行就罰或開除。

6、愛護公物財務(wù)。愛惜單位內(nèi)的公共設(shè)施，愛護分發(fā)的每一件物品，做到物有人管，損必有罰。

7、適應(yīng)撲火隊的工作環(huán)境，工作性質(zhì)，工作特點。平時多多閱讀《撲火隊管理制度匯編》，了解各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守各項制度。

8、祝大家在森林工作生活愉快，盡快成長為一名合格的森防兵。

工作會議記錄篇十二

地點：會議室

參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)、科室長、工作人員共12人

內(nèi)容：

1、確保局內(nèi)部社會政治穩(wěn)定，秩序好，老干部滿意。

2、加強群防群治隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實帶班、值班制度，對單位內(nèi)部重點區(qū)域做好巡查，消除一切不穩(wěn)定的因素。

3、引導(dǎo)干部不信謠、不傳謠。

4、打擊各類非法宗教宣傳品。在老干部中宣傳隊非法宣傳片做到“五不”。

1、各部門按照局統(tǒng)一安排，做好值班工作。管好自己的人做到按時到崗，認(rèn)真填寫值班表。

2、值班中遇有重大事件及時匯報局領(lǐng)導(dǎo)。

3、值班時做好自身保護工作，警棍、盾牌等防爆器材要放置在易取的安全區(qū)域。

4、值班時要對后院進行巡查，確保安全。

5、保證通訊24小時暢通，接到重大事件通知時第一時間到指定集結(jié)區(qū)域

工作會議記錄篇十三

會議記錄主要記錄權(quán)威人士或代表人物的言論，那么，以下是本站小編給大家整理收集的公司工作會議記錄，內(nèi)容僅供參考。

時間: 年2月 日

地點:公司 會議室

參加人員:安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員、各車間主任、各部門負(fù)責(zé)人

會議主題: 公司2月份安全生產(chǎn)工作月例會

會議內(nèi)容:

一、傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神

1、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治

2、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治

3、突出抓好春運安全檢查整治

4、突出抓好危險化學(xué)品安全檢查整治

5開展重大安全隱患整改督導(dǎo)

二、布置本公司安全生產(chǎn)工作

1、加大對企業(yè)職工關(guān)于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度，排查企業(yè)內(nèi)部相關(guān)情況。

2、加強對生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查，不留隱患

3、加強對企業(yè)員工生產(chǎn)生活安全教育

4、加大對企業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識宣傳力度，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍

三、對公司開工情況進行檢查，安排各車間在開工前對生產(chǎn)場所進行安全排查。

xx年1月23日，萬象國紀(jì)公司在香河國元會議室召開年度工作會議，出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有：郭虎亮、孫學(xué)鋒、于建業(yè)、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級以上員工共32人參加會議。會議的程序為：

1、宣讀萬象國紀(jì)

工作報告

2、分組討論;

3、大會交流發(fā)言;

4、領(lǐng)導(dǎo)講話。會議由投資公司辦公室主任隋斌主持。

公司副總經(jīng)理于建業(yè)首先做了萬象國紀(jì)工作報告。他匯報了公司xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，全面回顧總結(jié)了公司取得的收獲和進展，具體談到：

2、地產(chǎn)板塊方面，“共青社”項目如期竣工順利交樓，穩(wěn)定房價推進銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎骨干人員，并嚴(yán)格公司內(nèi)控管理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。停車主業(yè)收入實現(xiàn)翻番;房地產(chǎn)預(yù)售收入過億元;公司內(nèi)控管理進一步加強;企業(yè)文化建設(shè)有聲有色。在闡述xx年的工作要點時于建業(yè)說，公司將繼續(xù)堅持“雙主業(yè)”的發(fā)展方向。一要爭取落實政府支持政策;二要做好安貞醫(yī)院自動化車庫的運營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建項目的驗收和運營工作;五要做好房地產(chǎn)項目的銷售控制和項目儲備;六要進一步加強職工隊伍建設(shè);七要各公司聯(lián)手停車業(yè)務(wù)健全機制共同發(fā)展;八要加強企業(yè)宣傳工作，擴大行業(yè)影響力;九要繼續(xù)建立完善的內(nèi)控體系強化內(nèi)控制度的執(zhí)行。

在聽取投資公司的工作匯報后，大會分為4個組進行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機電公司的分組討論，總經(jīng)理孫學(xué)鋒參加了停車公司和地產(chǎn)公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序，大家暢言公司一年的發(fā)展和自己的

工作體會

孫總強調(diào)，公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工，要認(rèn)真剖析工作過程存在的漏洞，從抓思想認(rèn)識提高著眼，真抓實干，注重實效。有針對性的調(diào)整開發(fā)策略，既要保住已有的項目，又要重視新項目的市場開發(fā)，完善開發(fā)獎勵機制，力爭在大型商業(yè)、大型醫(yī)院、大型地產(chǎn)方面取得突破，做到依靠全體職工開發(fā)市場份額。

郭董對大家提出新的要求：

1、認(rèn)清形勢，抓住機遇，促進公司在上新臺階;

2、苦練內(nèi)功，狠抓管理，打造公司核心競爭力;

3、解放思想，開拓思路，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

會議達(dá)成共識，統(tǒng)一了思想，使公司員工對公司xx年工作目標(biāo)和“”規(guī)劃有了更深的理解，明確了努力的方向。

為實現(xiàn)“會則必議、議則必決、決則必行、行則必果”的高效會議目標(biāo)，并通報公司運作整體情況、部署公司工作安排，公司總部將定期召開公司經(jīng)營會，并發(fā)布會議紀(jì)要，指導(dǎo)、敦促公司員工按時完成工作任務(wù)。本日會議內(nèi)容如下：

受清明放假影響，本次會議移到x年4月8日星期二中午召開，按“高速度、跨越式”發(fā)展的公司總體發(fā)展思路，公司總部部署安排了多項工作內(nèi)容，并落實到個人。希望大家及時完成工作目標(biāo)，高效工作。工作安排如下：

一、x年信息網(wǎng)運維

工作總結(jié)

x年4月2日至3日，省郵政公司召開了“x年計劃建設(shè)及信息網(wǎng)運維工作會議”，及時布署了x年的相關(guān)工作。黃石郵政局計劃4月14日至18日，按一天會議時間，召開x年度的工作總結(jié)及x年度的工作布署會，會中及時傳達(dá)和貫徹省公司相關(guān)會議精神。

由陳進一同志4月11日之前完成信息網(wǎng)運維工作x年度的總結(jié)及x年度的工作安排，并提交到公司郵箱，總部將及時審議并至遲下星期一提交到黃石郵政局計財科，供其作會前準(zhǔn)備使用。

二、激光投影儀項目開發(fā)的

策劃書

三、gps系統(tǒng)引進消化及市場推廣工作：要求迅速與楚鴻聯(lián)系，消化吸收相關(guān)技術(shù)、學(xué)會工程施工、調(diào)試工作，編制工作施工流程，調(diào)查市場需求，落實需求車輛明細(xì)單，向黃石郵政局推介本項目，完成公司成本利潤評估、市場定價、二次開發(fā)空間評估、市場推廣前景評估等。本工作由易明同志牽頭，劉實協(xié)作，4月18日前完成，并提交到公司郵箱。

四、郵政局oa系統(tǒng)信息提取方面，由肖文同志使用“zhangli1”用戶，信息提取并交付總部審批，并按審批意見及時在oa中經(jīng)辦。

五、由肖文同志代表公司參與4月10日至4月11日的郵政一季度開門紅表彰與經(jīng)營分析會，會中了解各專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的最新進展及發(fā)展方向，分析發(fā)現(xiàn)其中的商機，聽取業(yè)主對本公司的業(yè)務(wù)需求及意見。

六、it外包業(yè)務(wù)方面，由陳進一落實市場調(diào)查評估等推動工作，如黃石港檢查院的帳務(wù)結(jié)算價位及流程、陽光的兩臺電腦等等。

七、開業(yè)慶典工作，由齊毛毛、尤應(yīng)林、肖文負(fù)責(zé)，每日必議

八、萬達(dá)的用紙量商機信息方面，可能效益很大并長久，由易明同志迅速落實市場調(diào)研工作。

九、公司宣傳方面，宣傳對象重點為郵政局，宣傳方式受華鴻公司為民營單位而非其部門的限制，暫以各機關(guān)科室、專業(yè)局科室為載體，通過編輯宣傳他們的工作業(yè)績的資料，間接的宣傳華鴻的工作成果?？偛恐付ㄓ申愡M一擔(dān)任宣傳員，長期提供宣傳資料。如atm排名等。青海之旅的宣傳由尤應(yīng)林同志執(zhí)筆，通過人教部門進行宣傳后，效果很好。

十、庫房清理騰位及七樓庫房搬遷工作，由劉建輝同志牽頭、大家協(xié)助，至遲4月11日完成。

十一、機房值夜工作方面，考慮到公司為周洪林同志提供夜宿的因素，指定星期五晚由其它同志輪流值守，齊毛毛同志安排。

十二、基建改造工作，由肖文同志4月11日之前完成機關(guān)門禁決算材料報送工作，4月18日前完成atm機決算報銷。鐘樓專營店加快決算進度。鐵山亮化、函件局門禁系統(tǒng)由呂燕利同志牽頭、肖文同志協(xié)助完成，其開工前的準(zhǔn)備工作4月11日前完成，業(yè)主開工令待公司總務(wù)協(xié)調(diào)對口部門后，立即進場施工。

十三、林紅物業(yè)的合作方面，由尤應(yīng)林同志策劃工作流程，理順工作職責(zé)和工作關(guān)系、陳建榮同志、李春華同志協(xié)助。4月11日前完成。

十四、其它事項：

1.下星期開始，總務(wù)、基建類晨會定在公司會議室召開。

2.電子商務(wù)局的票務(wù)合作業(yè)務(wù)，由尤應(yīng)林同志負(fù)責(zé)，加強主動性，迅速推進工作進度。

3.公司派車送貨業(yè)務(wù)，要有一個流程，堅決避免相互等待，幾個小時不能出車的低效現(xiàn)象，如批量配送周期性業(yè)務(wù)，要求票據(jù)、帳務(wù)、貨物等方面提前一天準(zhǔn)備好，第二天定時發(fā)車。

工作會議記錄篇十四

會議地點:衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科辦公室

參會人員:衛(wèi)生院計劃生育小組

會議主持:武聲國

會議記錄:靳培毅

會議內(nèi)容:

針對我鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工育齡婦女較多的實際，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的時期即將來臨，針對外出務(wù)工人員的計劃生育工作，我們要抓住機遇，制定合理的短期計劃生育工作開展方案，更進一步充實和完善計劃生育年終考核目標(biāo)，具體工作要求如下:

一、認(rèn)真做好外出務(wù)工人員的統(tǒng)計

摸清外出務(wù)工人員的計劃生育基本情況，對違反計劃生育相關(guān)條例的外出務(wù)工家庭成員，要態(tài)度誠懇、以理服人、曉以利害關(guān)系，積極勸導(dǎo)其辦理相關(guān)計劃生育手術(shù)。

二、積極開展外出務(wù)工育齡婦女的婦檢工作

要及時組織對外出務(wù)工育齡婦女的婦檢工作，力爭育齡期婦女的婦檢率達(dá)到100%，對本年前幾次未能婦檢的，要求提供流動人口暫住地的計生部門婦檢證明。

三、規(guī)范婦檢檔案管理

認(rèn)真做好我鎮(zhèn)育齡婦女的檔案登記，及時跟蹤計生情況并做好登記，分類歸檔管理，檔案管理人員要做到提名知檔、知村、知住。

四、積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門抓好年底計生工作

院計生工作小組要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦及相關(guān)計生部門開展好年底的人口及計劃生育工作，院計生小組成員不得以任何借口推諉，更不能在工作中推卸、推脫責(zé)任;積極發(fā)揮村衛(wèi)生室的基層作用，加大計劃生育工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)大局的高度出發(fā)做好我院的人口和計劃生育工作。

五、做好年度工作總結(jié)

院人口和計劃生育小組要認(rèn)真做好工作總結(jié)，在總結(jié)中吸取教訓(xùn)、借鑒經(jīng)驗、分享成果，為下一年計生工作的開展打下夯實基礎(chǔ)。

田壩橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院 x年11月18日

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19748405.html】