人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司新聞稿篇一
一、會議新聞稿：
××于20xx年x月xx日x地點召開xx會議與會人員、主持人會議內(nèi)容、過程、結(jié)果、會議意義。
注意要點：
1、標(biāo)題要恰當(dāng)，符合會議的規(guī)格
2、導(dǎo)語中要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱
3、寫清參加會議的領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱(職位在姓名之前，如：我司經(jīng)理xxx而不是我司xxx經(jīng)理)，注意介紹領(lǐng)導(dǎo)的排序(奉行的原則：“來賓位于最前，然后綜合級別、資歷來排序)
4、領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的提煉，注意措辭，用詞簡練，有層次感，有邏輯性(領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容最重要)
5、介紹會議的程序要有主次(活動可能有很多，跟會議主題聯(lián)系緊密的重點介紹，瑣碎程序少介紹)
6、描繪會場氣氛，此點能讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的`基調(diào)，是宣傳會議的一個重要部分，一般，會場氣氛是熱烈的，如“xxx的講話引起與會人員的激烈討論”“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義，首先是對項目建設(shè)和公司發(fā)展的意義，其次是對職能部門自身建設(shè)的意義或者是對某項制度建設(shè)的意義。
公司新聞稿篇二
優(yōu)化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌——致達(dá)集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達(dá)集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學(xué)選聘聚人才、聚精會神調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動上臺階、建章立制強(qiáng)管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進(jìn)行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團(tuán)本部的常務(wù)副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團(tuán)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，以及集團(tuán)旗下的中僑學(xué)院、電器成套廠工會主席等。
會議內(nèi)容包括集團(tuán)企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關(guān)決議等。聽取并同意致達(dá)集團(tuán)常務(wù)副總裁孫瑩所作的致達(dá)集團(tuán)企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項合同；審議通過了致達(dá)集團(tuán)員工獎懲管理規(guī)定及實施細(xì)則；聽取了集團(tuán)黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務(wù)副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)運營、企業(yè)經(jīng)營、人才制約五個方面指出集團(tuán)需乘機(jī)而上，順勢而為，加快經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。并提出經(jīng)營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務(wù)。
精細(xì)化管理；倡導(dǎo)不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關(guān)懷機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達(dá)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導(dǎo)下，致達(dá)集團(tuán)的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
公司新聞稿篇三
20xx年1月5日，紅星機(jī)電公司一屆二次職工代表大會在五樓會議室隆重召開，總經(jīng)理陳清、黨委書記韓長江等公司領(lǐng)導(dǎo)、駐公司軍代表李盤、中層干部及職工代表120余人參加了會議。會議由紀(jì)委書記、工會主席何正中主持。
大會在雄壯的國歌聲中開幕，公司總經(jīng)理陳清作了題為《堅定信心攻堅克難開拓創(chuàng)新全力以赴為全面實現(xiàn)年度各項方針目標(biāo)而奮斗》的工作報告。報告以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年取得的成績、研究部署20xx年各項任務(wù)，號召公司全體員工統(tǒng)一思想，堅定信心，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全力以赴，為全面實現(xiàn)20xx年方針目標(biāo)而努力奮斗。
報告指出：20xx年，我們圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)。軍品、錨具和民爆各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高；市場開拓取得較大突破，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整；軍民品科技開發(fā)成果顯著；創(chuàng)新管理活動扎實有效，出臺了一系列適應(yīng)公司發(fā)展要求的管理制度，采取了諸多創(chuàng)新管理辦法，安全、質(zhì)量總體形勢平穩(wěn)，公司整體運行質(zhì)量獲得長足進(jìn)步；技改工作和民爆新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；黨建工作取得重要進(jìn)展，員工收入穩(wěn)步提高。報告對20xx年工作做了安排：確立20xx年為公司的“創(chuàng)新發(fā)展年”，公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是確保實現(xiàn)銷售收入2.45億元，實現(xiàn)利潤2150萬元，職工收入穩(wěn)步增長。
報告提出：20xx年，我們將繼續(xù)堅持“軍品為本，民品興業(yè)”的發(fā)展方針，積極應(yīng)對錨具市場份額下降的壓力與挑戰(zhàn)，著力自主創(chuàng)新，加大市場開拓力度，特別是民品市場，徹底扭轉(zhuǎn)不利局面，促進(jìn)軍民品融合式發(fā)展；重視人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，扎實做好各項管理，打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升人員綜合素質(zhì)和企業(yè)運行質(zhì)量。
大會對20xx年度“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)集體”、“十佳員工”等進(jìn)行了表彰和獎勵。
公司黨委書記韓長江作了講話。他首先代表公司黨委對受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。他說：這次職工代表大會認(rèn)真回顧總結(jié)過去一年的工作，共商20xx年企業(yè)發(fā)展大計。陳總所作的工作報告總結(jié)過去，實事求是，令人振奮；制定今年的經(jīng)營目標(biāo)更加催人奮進(jìn)，鼓舞斗志。20xx年，在兩級班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的奮力拼搏下，公司取得了令人矚目的好成績。20xx年，是集團(tuán)、長城軍工實現(xiàn)20xx年上市的關(guān)鍵之年，是陳清總經(jīng)理主持工作既往開來的一年。20xx年我們要實現(xiàn)銷售收入2.45億元，實現(xiàn)利潤2150萬元的。壓力是空前的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的，從現(xiàn)在開始，我們一定要做好打贏這場攻堅戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。他號召全體職工要統(tǒng)一思想、堅定信心，將一切工作的重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上來，排除萬難、全力以赴完成年度各項任務(wù)目標(biāo)。在新年來臨之際，他代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
紀(jì)委書記、工會主席何正中就貫徹大會精神提出四點意見，一是全體職工和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實本次職代會的精神，把總經(jīng)理的工作報告和韓書記的講話精神傳達(dá)到每一個職工；二是全體上下要統(tǒng)一思想、堅定信心、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、全力以赴全面實現(xiàn)年度目標(biāo)，尤其是銷售目標(biāo)即2.45億元，利潤目標(biāo)2150萬元及安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；三是大會以后，希望全體與會人員發(fā)揮職工代表職責(zé)，積極地宣傳和貫徹大會精神，發(fā)揮代表聯(lián)系職工、代表職工的作用，積極向公司建言獻(xiàn)策，每位職工都要立足本職，自覺地同公司保持高度一致，為實現(xiàn)公司既定目標(biāo)發(fā)揮應(yīng)有的重要作用；四是至此歲末年初，要緊緊圍繞方針目標(biāo)，絲毫不放松的抓安全、抓質(zhì)量、抓和諧企業(yè)建設(shè)，讓全體職工度過一個歡樂祥和、平安愉快的平安佳節(jié)。
大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。
公司新聞稿篇四
3月14日，興進(jìn)物業(yè)在所轄小區(qū)興進(jìn)上城、興進(jìn)曦鎮(zhèn)、興進(jìn)嘉園、興進(jìn)中央尊館同時展開興進(jìn)“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護(hù)的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認(rèn)養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進(jìn)上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準(zhǔn)備，本次業(yè)主植樹活動是興進(jìn)實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當(dāng)好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進(jìn)物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認(rèn)領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進(jìn)物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認(rèn)領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強(qiáng)他的責(zé)任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀(jì)大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進(jìn)一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進(jìn)的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進(jìn)物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強(qiáng)小業(yè)主愛護(hù)樹木的情懷”。記者隨機(jī)采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進(jìn)組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進(jìn)公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進(jìn)為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進(jìn)為我們組織的這些活動。”沙阿姨在在興進(jìn)上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進(jìn)上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進(jìn)物業(yè)舉辦的活動她只要有機(jī)會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進(jìn)物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進(jìn)致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進(jìn)物業(yè)力爭盡全力為所有興進(jìn)業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進(jìn)實業(yè)及興進(jìn)物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進(jìn)的一個開始。20xx年，興進(jìn)物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個性化服務(wù)模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進(jìn)物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進(jìn)物業(yè)工作的速度，這就是興進(jìn)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進(jìn)物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進(jìn)實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進(jìn)實業(yè)和興進(jìn)物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。
公司新聞稿篇五
11月25日成都易達(dá)數(shù)安科技有限公司（易達(dá)大數(shù)據(jù)）在20xx大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)百強(qiáng)（big data 100）企業(yè)評選會上榮膺“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”獎項。
此次參與評選的企業(yè)都是來自全國實力雄厚的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域企業(yè)，經(jīng)歷層層評選，易達(dá)大數(shù)據(jù)有幸獲得“20xx優(yōu)秀大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商”的獎項，這也是業(yè)界對易達(dá)大數(shù)據(jù)自成立以來，在大數(shù)據(jù)安全保護(hù)領(lǐng)域做出的突出成績給予的肯定。
本次評選，旨在通過對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)等領(lǐng)域成功企業(yè)的發(fā)掘和包裝，讓關(guān)注大數(shù)據(jù)市場的渠道商能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)市場的市場機(jī)會、生態(tài)合作模式有更清晰的認(rèn)知，通過對不同領(lǐng)域成功經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，達(dá)到推動大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展的目的。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的提出，大數(shù)據(jù)正在快速的融入各個領(lǐng)域的企業(yè)。
云計算、物聯(lián)網(wǎng)等市場的蓬勃發(fā)展進(jìn)一步提升了大數(shù)據(jù)市場的增速，商業(yè)伙伴咨詢機(jī)構(gòu)的研究數(shù)據(jù)顯示，20xx年，中國大數(shù)據(jù)市場的容量將超過100億人民幣，在數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等領(lǐng)域，活躍著數(shù)百家提供不同類型產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)，另有數(shù)千家it渠道商表示希望能夠在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)ふ业綕撛诘氖袌鰴C(jī)會，大數(shù)據(jù)市場正成為it渠道生態(tài)關(guān)注的重心之一。
作為國內(nèi)首家專注于大數(shù)據(jù)保護(hù)的解決方案提供商，易達(dá)大數(shù)據(jù)在中國市場已占據(jù)有利地位，將為中國企業(yè)帶來國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)保護(hù)服務(wù)，并成為中國大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)最有價值的合作伙伴。
公司新聞稿篇六
回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢；堅定現(xiàn)在，我們信心滿滿、我們激情澎湃；展望未來，我們生機(jī)勃勃、我們斗志昂揚。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結(jié)束。
20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達(dá)公司對全體職工節(jié)日的關(guān)懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進(jìn)大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。
年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻(xiàn)詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標(biāo)，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項董與陳副總也紛紛上臺致辭。
在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進(jìn)，員工人數(shù)快速增加，這些都離不開公司管理團(tuán)隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎?wù)叩拿麊巍?6名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領(lǐng)獎臺接受公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎，公司領(lǐng)導(dǎo)為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻(xiàn)上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。
接下來是歡樂聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進(jìn)行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運者喜獲。然后進(jìn)行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現(xiàn)金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人20xx元，共有5名幸運者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著進(jìn)行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來自設(shè)備工程部的江光文經(jīng)理及設(shè)備工程部的沈xx獲得，可見設(shè)備工程部多么的幸運，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項xx先生現(xiàn)場臨時增加的驚喜獎和現(xiàn)金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、20xx元的現(xiàn)金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。
xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，20xx年的各項事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡！
公司新聞稿篇七
新聞稿是公司/機(jī)構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價值的消息。下面小編整理了幾篇關(guān)于公司新聞稿例文，僅供欣賞!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團(tuán)隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的.人才成
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。
7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。
此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)興奇內(nèi)部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長陳傳奇親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團(tuán)隊建設(shè)活動。
此次團(tuán)隊建設(shè)活動形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會。
在登山過程中，大家競逐而行，互相鼓勵，展現(xiàn)了興奇人健康、團(tuán)結(jié)、昂揚的精神面貌。
比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當(dāng)?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點，大家進(jìn)行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團(tuán)結(jié)。
興奇集團(tuán)用行動證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過豐富多彩的互動從而加強(qiáng)中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團(tuán)隊建設(shè)活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強(qiáng)了興奇中堅力量的團(tuán)隊凝聚力。
公司新聞稿篇八
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
公司新聞稿篇九
——記物流工程系統(tǒng)工程海邊燒烤
“讓我們蕩起雙槳，小船兒推開波浪，海面上？”，伴隨著記憶里童謠那輕盈的曲調(diào)，在6月17日，物流工程（系統(tǒng)工程）全體同學(xué)乘著大巴車來到星海灣，感受自然的恩賜，享受青春的激情，進(jìn)行海邊燒烤活動。
來到星海灣，大家先在沙灘里豎起大傘，鋪好桌布進(jìn)行著一切準(zhǔn)備工作。物流的男生真是紳士的風(fēng)度與氣派同在，溫柔與智慧共存。他們積極主動的架起爐具，升起炭火做起。好事多磨，畢竟是90后，對生火之類的事還真是不擅長，又是煽，又是吹，在煙霧繚繞的境界里，在大家的智慧努力下，炭火終于燃燒起來，于此同時，同學(xué)們的熱情也與炭火一般，逐漸升溫，越來越旺。
來到海邊，與浪花的追逐自是不可少。同學(xué)們?nèi)宄扇旱谋枷虼蠛５膽驯Ю?，忘卻了生活中的壓力與煩惱，盡情的享受在孩提時代的快樂中。
在傘的陰涼下，大家一起玩著殺人游戲，警察與兇手之間的智慧的較量，大家一起玩著撲克，回憶起小時候的玩法“抽王八”，很傻很單純，很快樂，很真實？在游戲中享受這同學(xué)之間最真摯的感情。
在這個大四的學(xué)長學(xué)姐即將畢業(yè)的日子，看著海邊有些大四的同學(xué)們進(jìn)行著最后一次大學(xué)里的聚會，大二的同學(xué)們也難免感受到些許的離愁，懂得珍惜，珍惜青春，更珍惜彼此的相伴相隨。
在海邊自然少不了特有的游戲，大家一起玩著飛盤，在爭奪與接力中，同學(xué)們再次體驗奔跑，合作的快感。真正的做到身體與精神的雙贏。
美好的時光總是匆匆而過，攝影家的妙手輕輕的將我們的故事定格，留下我們永恒的瞬間，記下青春里的夢想與激情，更見證同學(xué)們之間切切的真情。海邊燒烤活動在同學(xué)們的歡聲笑語中，伴著大海的呼喚，伴著海鷗的低鳴，在斜陽里圓滿結(jié)束。大家共同期待著下一次的聚會早日到來。
交通運輸管理學(xué)院101中隊
物流工程系統(tǒng)工程
公司新聞稿篇十
3月15日14時第十四屆國際木工機(jī)械及家具生產(chǎn)設(shè)備展覽會在北京中國國際展覽中心勝利閉幕。本屆展會屬于亞洲最大的木工機(jī)械設(shè)備綜合展覽會，匯集了木工機(jī)械展、家具配料展、林業(yè)技術(shù)裝備展、國際園林綠化展等多項木工有關(guān)技術(shù)綜合型展覽會。
華洲機(jī)械經(jīng)過精心準(zhǔn)備，憑借精湛的技術(shù)水準(zhǔn)，高性能華洲系列鋸切加工設(shè)備再次成為同行業(yè)中一大亮點。匠心獨運的設(shè)計與精準(zhǔn)的鋸切出料精度，吸引了眾多中外客商的駐足觀看與咨詢洽談。有不少求購商帶來了在加工現(xiàn)場遇到的技術(shù)難題，經(jīng)過華洲高素質(zhì)工程師的技術(shù)指導(dǎo)與工藝優(yōu)化，眾多客戶大為滿意，現(xiàn)場達(dá)成購貨意向。
這是一次行業(yè)的盛宴，更是一次收獲之旅。此次展會，所有華洲機(jī)械參展設(shè)備全部售罄，而且我們還帶回了許多終端用戶與經(jīng)銷商朋友的寶貴意見。
華洲機(jī)械系列設(shè)備在木工機(jī)械行業(yè)近年來取得了長遠(yuǎn)的發(fā)展，成績斐然，有著一定的品牌積淀，發(fā)展穩(wěn)健。憑借著良好的市場運作能力，我們已經(jīng)在實木制材備料設(shè)備領(lǐng)域占據(jù)了舉足輕重的地位。雖然如此，但我們更知道“任重道遠(yuǎn)”。我們也將會繼續(xù)提升管理體系，加速華洲品牌打造進(jìn)程，理性面對市場需求，造更多精品服務(wù)于廣大用戶朋友。
公司新聞稿篇十一
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團(tuán)隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
時間、地點、環(huán)境、過程、情節(jié)、因果關(guān)系、人物姓名、語言
1、事實要具體
時間、地點、現(xiàn)場、情節(jié)、數(shù)字、結(jié)果都要寫具體
2、事實要典型
主題思想突出，選典型材料，事例
3、事實要生動
生動感人，不生硬刻板
4、新聞?wù)Z言基本特征：
(1)具體
(2)準(zhǔn)確(不能含糊其詞，不能模棱兩可)
(3)簡練(短小精悍，開門見山，不要為了湊字?jǐn)?shù))
(4)克服“新聞腔”
1、宏觀把握能力
學(xué)會“過濾”，把握“熱點”
基礎(chǔ)：了解社會時事動態(tài)，了解學(xué)校發(fā)展方略和要聞，了解學(xué)生生活狀態(tài)和思想動態(tài)
2、邏輯思辨能力
先思考，再懷疑，在判斷，最后果斷出擊
3、新聞捕捉能力
4、文字表達(dá)能力
1、時效性強(qiáng)
2、信息準(zhǔn)確可靠
3、報道面廣
1、開拓創(chuàng)新，能用發(fā)展的眼光，擴(kuò)大報道面，挖掘新聞實質(zhì)，沖破老套路，敢于表達(dá)自己的感受。
2、正確采訪態(tài)度，學(xué)會換位思考。
3、準(zhǔn)確、鮮明、及時
基本要求——客觀地敘述事實，用確鑿的、生動的、典型的事實表現(xiàn)主題
可以夾敘夾議，但以敘為主，議事為了畫龍點睛
切忌空發(fā)議論，堆砌形容詞，夸夸其談
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔細(xì)——選擇最有價值的部分和角度
踏實——踏實考慮問題
放膽——充滿自信，迸出火花(開始寫作就要放膽)
用最挑剔的眼光看自己的作品，反復(fù)推敲，修改
一般都是要經(jīng)過看稿，命意，立言，修飾幾個步驟。
簡單闡述下，
(一)看稿就是精心閱讀新聞材料。這是寫標(biāo)題的前提，尤其是要看好導(dǎo)語，因為往往最精彩，最重要的新聞內(nèi)容常在導(dǎo)語里。
看稿的過程中，要注意兩個問題，一是提煉新聞的`主題。二是注意發(fā)現(xiàn)新聞中題材的新異性，新異性就是特色和個性。有特色的標(biāo)題才能吸引讀者。
(二)命意就是對標(biāo)題的內(nèi)容的醞釀與構(gòu)思的過程，就是要把新聞中最重要的傳播價值和意義的內(nèi)容提煉出來。
(三)立言就是把命意階段已經(jīng)確定的標(biāo)題內(nèi)容和表現(xiàn)形式用適當(dāng)?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來。這里要考慮兩個方面，一是考慮標(biāo)題的結(jié)構(gòu)，即是采用單一制還是復(fù)合制。二是考慮標(biāo)題字詞的選擇，錘煉和修飾，力求做到言簡意賅，生動。
(四)最后就是修飾啦，是最后的程序，也是必不可少的重要步驟。好文章不僅是寫出來的，也是改出來的。 我再稍微提及一下，在寫新聞標(biāo)題，我們一般遵循的原則。
1、題文一致，凸顯精華。
題文一致就是新聞標(biāo)題和新聞內(nèi)容必須相一致，標(biāo)題必須嚴(yán)格以新聞事實來寫。
凸顯精華，有兩個意思，一個是將新聞中的精彩部分作為標(biāo)題內(nèi)容。二是將標(biāo)題所寫內(nèi)容中的精彩部分放在主題之中標(biāo)出。
2、準(zhǔn)確鮮明，雅俗得體。
標(biāo)題的表意要準(zhǔn)確，表態(tài)要鮮明。
雅俗得體，主要是這樣的，雅是體現(xiàn)在文字的文學(xué)性上，俗體現(xiàn)在用語的流行性上。
3、長短適度，言簡意賅
冗長的文字會一方面會埋沒新聞中的精華，另一方面會削弱受眾對新聞的注意力。
4、生動活潑，親切貼近
生動活潑就是在表達(dá)自己觀點的時候，要講究生動性，以優(yōu)美的形式吸引讀者。
兩方面可以增加生動，第一是標(biāo)題的狀物言情力求形象化。第二就是運用好修辭，通常是比喻，擬人，排比，對偶，對比，雙關(guān)等修辭手法。
至于親切貼近，主要是新聞內(nèi)容與受眾在地理和心理的距離越接近越容易受到人們的關(guān)注。
1、一語破的法(最短文字，開門見山，立竿見影)然后
2、設(shè)置懸念
3、欲擒故縱(先放開一步，再緊緊抓住)
4、化靜為動法(用動態(tài)的手法寫)
5、擬人修辭法(有親切)
6、數(shù)字對比法(更有說服力)
7、速寫勾畫(勾勒出一幅圖畫)
8、巧用背景法
9、古詩名句法
10、烘云托月
11、抑揚頓挫
12、特寫鏡頭法(借鑒電影手法，一連串的特寫鏡頭)
13、曲徑通幽法(文短味長，曲徑迂回地表達(dá)主題)
14、一張一弛法(先寫人之常情，然后急轉(zhuǎn)直下，指向問題)
15、小中見大(小事寫起，以小見大)
16、先聲奪人(開門“聞聲”，以“聲”導(dǎo)人)
17、拉近時間
18、提問作答法
19、有意重復(fù)法
20、化整為零 分段敘述
1、成分殘缺
2、搭配不當(dāng)
3、前后矛盾
4、結(jié)構(gòu)混亂
5、重復(fù)多余
6、不合邏輯
7、復(fù)句
8、表意不清，形成歧義
(一)人物專訪：
1. 采訪前應(yīng)預(yù)先了解掌握被采訪者的個人資料和經(jīng)歷，并就其做好采訪文案，準(zhǔn)備好采訪問題，預(yù)想各種可能發(fā)生的狀況的應(yīng)對措施。
2. 注重被采訪者的表述、神態(tài)和動作，及時記錄。
3. 導(dǎo)語部分：闡明時間、地點、人物和事件，語言要求精煉明了。
正文部分：將整理后的采訪內(nèi)容就重要性進(jìn)行選擇和修飾，做到尊重事實、尊重被采訪者的言說，文章要突出重點。
結(jié)尾：可引用被采訪者的話語，同時加入報道者自我看法，亦可自行加以概述，抒情達(dá)意。
公司新聞稿篇十二
20xx年8月31日，為期三天的第xx屆中國（xx）國際礦業(yè)裝備與技術(shù)展覽會在xx隆重開幕，來自世界近20個國家和地區(qū)以及全國各地的嘉賓、企業(yè)家參加展覽會，公司攜新產(chǎn)品參加了展覽并取得圓滿成功。
展會期間公司展出了三款工業(yè)機(jī)器人，skmd130型碼垛機(jī)器人、skrh20型焊接七軸聯(lián)動機(jī)器人、skrh03六公斤八軸聯(lián)動焊接機(jī)器人，長空雁、青松雀及植保服務(wù)三款無人機(jī)產(chǎn)品，60公斤級、80公斤級航空發(fā)動機(jī)以及激光制造3d打印產(chǎn)品，充分展示了公司在高端智能制造方面取得的成績，并通過三維動畫以及圖文形式展示了公司在煤機(jī)成套設(shè)備設(shè)計制造方面的能力。
公司展區(qū)受到了行業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注，中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長彭xx，國家煤監(jiān)局司長張xx，中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會理事長張xx等領(lǐng)導(dǎo)以及行業(yè)企業(yè)專家紛紛來到公司展區(qū)進(jìn)行了參觀，公司董事長趙xx對公司新產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，領(lǐng)導(dǎo)專家對公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間取得的成績表示充分肯定，xx電視臺也被我們的新產(chǎn)品所吸引，并對公司董事長進(jìn)行了專訪。
通過這次xx展會，讓客戶對山東礦機(jī)集團(tuán)又有了新的認(rèn)識，提升了公司的品牌形象，也展示了公司在高端設(shè)備制造、智能制造領(lǐng)域、機(jī)械服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢，以及未來幾年公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向，相信公司新的產(chǎn)業(yè)板塊將成為公司繼煤機(jī)產(chǎn)品后又一新生主導(dǎo)力。
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