法務(wù)主管崗位職責說明書(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-26 20:45:04
法務(wù)主管崗位職責說明書(優(yōu)質(zhì)10篇)
時間:2023-12-26 20:45:04     小編:ZS文王

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法務(wù)主管崗位職責說明書篇一

原崗位職責:(法務(wù)主管)

1.負責公司日常法務(wù)工作; 2.負責公司合同法務(wù)條款制定;

3.負責公司合同合規(guī)性、合法性的審查工作; 4.負責公司法務(wù)風險防范; 5.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職資格:

5.具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神,適應(yīng)出差; 6.具備良好的法律談判技巧,具有很強的邏輯思維與應(yīng)變處理能力。

崗位職責:(法務(wù)主管)

5、負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

6、負責公司合同法律條款的起草、制定、修改,建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風險防范體系。

任職資格:

5.具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神,適應(yīng)出差; 6.具備良好的法律談判技巧,具有很強的邏輯思維與應(yīng)變處理能力。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇二

1?負責公司各類項目相關(guān)合同的.起草、審核、修改;

2?針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;

3?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1?統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2?穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);

3?溝通表達能力強。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇三

2、 負責公司所有法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

3、 負責處理與經(jīng)營相關(guān)的法律合同,以及合同執(zhí)行期間的法律事務(wù);

4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

5、 負責配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草、修訂合同,參與談判;

6、 負責指導(dǎo)各項業(yè)務(wù)的日常法律咨詢,及時跟進并處理相關(guān)爭議;

7、 負責公司法律事務(wù)管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇四

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件,建立業(yè)務(wù);

3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的.相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇五

職責:

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草法律文書等,參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件,完善公司治理結(jié)構(gòu)。

3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂,審查公司各項管理制度,對制度合規(guī)性、適用性予以把關(guān)。

4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛,代表公司參加訴訟、仲裁活動,維護公司合法權(quán)益。

5、回答公司日常經(jīng)營法律咨詢,撰寫法律解決方案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他法律事項。

任職要求:

1、法學本科以上學歷,通過國家司法考試,985大學條件者優(yōu)先;

2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的法律分析能力和學習能力,工作勤勉盡責,能適應(yīng)短期出差;

4、工作態(tài)度認真、仔細,對工作負責。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇六

1、制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;

2、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

3、負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理,提供相關(guān)的'法律支持;

4、對公司經(jīng)營過程中存在的法律風險提前預(yù)測把控并給出意見,保障公司行為的合法性;

5、修改、完善、審核公司各類對外文件;

6、為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢,及組織參與員工法律培訓(xùn);

7、處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權(quán)益;

8、對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估,并制定防控方案;

9、負責對外法律事務(wù),比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

1、本科及以上學歷,法學及相關(guān)專業(yè);

3、熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務(wù)工作流程;

4、邏輯思維性強,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力,具備較強的法律職業(yè)敏感性。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇七

職責:

1、負責公司勞資事務(wù)管理;

2、負責公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;

3、負責公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;

4、負責法律培訓(xùn)的開展;

5、其他上級交辦的任務(wù)。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,要求法律專業(yè),并通過司法考試;

2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識,并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務(wù)處理;

4、學習、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結(jié)沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團隊管理及帶領(lǐng)能力。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇八

2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等,確保依法合規(guī);

3. 負責公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

5. 協(xié)助公司總部及各分支機構(gòu)起草、修訂法律文件;

6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇九

1、負責公司整個法務(wù)部門的日常運作,線上oa合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。

2、負責同外聘律師對接公司相關(guān)融資方面的相關(guān)法律工作。

3、負責公司工商股轉(zhuǎn)相關(guān)事宜。

4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。

5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓(xùn),內(nèi)容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關(guān)條款的解析等。

法務(wù)主管崗位職責說明書篇十

職責:

1、 負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;

2、 負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作

4、 了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

5、 負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

6、 負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、法學專業(yè),本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正

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