在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
法務主管崗位職責說明書篇一
原崗位職責:(法務主管)
1.負責公司日常法務工作; 2.負責公司合同法務條款制定;
3.負責公司合同合規(guī)性、合法性的審查工作; 4.負責公司法務風險防范; 5.負責領導交辦其他工作。
任職資格:
5.具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神,適應出差; 6.具備良好的法律談判技巧,具有很強的邏輯思維與應變處理能力。
崗位職責:(法務主管)
5、負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;
6、負責公司合同法律條款的起草、制定、修改,建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。
任職資格:
5.具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神,適應出差; 6.具備良好的法律談判技巧,具有很強的邏輯思維與應變處理能力。
法務主管崗位職責說明書篇二
1?負責公司各類項目相關合同的.起草、審核、修改;
2?針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;
3?領導交辦的其他工作。
1?統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2?穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);
3?溝通表達能力強。
法務主管崗位職責說明書篇三
2、 負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調;
3、 負責處理與經營相關的法律合同,以及合同執(zhí)行期間的法律事務;
4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;
5、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同,參與談判;
6、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢,及時跟進并處理相關爭議;
7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行,完成上級領導交辦的其他工作。
法務主管崗位職責說明書篇四
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件,建立業(yè)務;
3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的.相關法律手續(xù),保證企業(yè)經濟行為的合法性;
4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;
6.進行公司法律風險管控;
7.對公司內控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;
8.領導交辦的其他法律事務。
法務主管崗位職責說明書篇五
職責:
1、協(xié)助公司領導起草法律文書等,參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件,完善公司治理結構。
3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂,審查公司各項管理制度,對制度合規(guī)性、適用性予以把關。
4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛,代表公司參加訴訟、仲裁活動,維護公司合法權益。
5、回答公司日常經營法律咨詢,撰寫法律解決方案。
6、完成領導交代的其他法律事項。
任職要求:
1、法學本科以上學歷,通過國家司法考試,985大學條件者優(yōu)先;
2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關法務工作經驗;
3、具有良好的法律分析能力和學習能力,工作勤勉盡責,能適應短期出差;
4、工作態(tài)度認真、仔細,對工作負責。
法務主管崗位職責說明書篇六
1、制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;
2、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;
3、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理,提供相關的'法律支持;
4、對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見,保障公司行為的合法性;
5、修改、完善、審核公司各類對外文件;
6、為公司日常經營活動提供法律咨詢,及組織參與員工法律培訓;
7、處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權益;
8、對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估,并制定防控方案;
9、負責對外法律事務,比如投融資過程中的組織協(xié)調。
1、本科及以上學歷,法學及相關專業(yè);
3、熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程;
4、邏輯思維性強,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;
5、具有較強的協(xié)調溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力,具備較強的法律職業(yè)敏感性。
法務主管崗位職責說明書篇七
職責:
1、負責公司勞資事務管理;
2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;
3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;
4、負責法律培訓的開展;
5、其他上級交辦的任務。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,要求法律專業(yè),并通過司法考試;
2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經歷4年以上;
3、熟悉掌握法律知識,并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;
4、學習、溝通、協(xié)調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。
法務主管崗位職責說明書篇八
2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業(yè)務流程等,確保依法合規(guī);
3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調節(jié)及處理;
5. 協(xié)助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;
6. 對公司業(yè)務所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;
7. 對公司新業(yè)務的推出及原有業(yè)務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見。
法務主管崗位職責說明書篇九
1、負責公司整個法務部門的日常運作,線上oa合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。
2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的相關法律工作。
3、負責公司工商股轉相關事宜。
4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。
5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓,內容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關條款的解析等。
法務主管崗位職責說明書篇十
職責:
1、 負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
2、 負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作
4、 了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;
6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、 完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、法學專業(yè),本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產行業(yè)工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正
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