2023年項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-26 21:35:05
2023年項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)(優(yōu)秀11篇)
時(shí)間:2023-12-26 21:35:05     小編:文鋒

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇一

參照法雷奧“持續(xù)改進(jìn)政策”(cip),負(fù)責(zé)p1項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、毛利的管理。

項(xiàng)目的集中控制(產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)、供應(yīng)商零件開發(fā)、設(shè)備工裝設(shè)計(jì)制造、質(zhì)量控制),在各階段上給予必要的支持,組織并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源。

按照公司的規(guī)定和程序?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)進(jìn)行管理。對p1項(xiàng)目進(jìn)程控制,以維持項(xiàng)目質(zhì)量、成本和遞交目標(biāo)(qcd)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

在項(xiàng)目上代表公司面對客戶。

向客戶和公司項(xiàng)目管理委員會匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況,確定項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

對項(xiàng)目在項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行有效評估。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇二

1、具有餐飲連鎖門店裝修,設(shè)計(jì),施工項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(如來伊份門店裝修項(xiàng)目,紫燕百味雞門店裝修等類似經(jīng)驗(yàn))。

2、負(fù)責(zé)與裝修施工隊(duì)聯(lián)系跟加盟店裝修及翻建。

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)裝修任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)工程裝修項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn),保證按期完成。

5、門店(新店、老店翻新)按進(jìn)度完成相應(yīng)圖紙繪制、設(shè)備配送等工作

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇三

1、項(xiàng)目規(guī)劃、管理項(xiàng)目人員施工、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門人員工作。

2、熟悉工程招標(biāo)、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,現(xiàn)場勘測、編制技術(shù)標(biāo)、施工方案。

3、熟練與業(yè)主、監(jiān)理單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,協(xié)調(diào)施工期間與各方之間的關(guān)系。

4、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令,代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)。

5、制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月、施工計(jì)劃。

6、做好施工現(xiàn)場管和精神文明建設(shè),關(guān)心職工,保障職工人身安全,財(cái)產(chǎn)的安全。

7、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)的傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算,清算。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇四

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施或測試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作;

3. 負(fù)責(zé)完成二次開發(fā)前的需求設(shè)計(jì),原型設(shè)計(jì);

4. 完成與工作相關(guān)的技術(shù)文檔編寫工作;

5. 向部門經(jīng)理匯報(bào)工作,盡量確保項(xiàng)目按既定的計(jì)劃執(zhí)行;

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇五

1、園林、綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷;

2、從事景觀設(shè)計(jì)10年以上,有3年的項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

3、不做方案,項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)為主,也不用管項(xiàng)目回款

5、熟悉預(yù)決算相關(guān)知識、材料和勞務(wù)資源,熟悉苗木習(xí)性及市場情況;

6、能熟練運(yùn)用相關(guān)制圖、辦公軟件;

7、具有施工班組資源;

8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等能力。

2、負(fù)責(zé)督促解決項(xiàng)目工程上的各類問題,并對工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo);

3、指導(dǎo)項(xiàng)目健全各項(xiàng)管理規(guī)章、按時(shí)呈報(bào)各項(xiàng)工作報(bào)告、按時(shí)完成上級交付的各項(xiàng)任務(wù);

4、對現(xiàn)場工程施工人員、施工設(shè)施進(jìn)行管理,確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度;

5、對本部門的工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)管理和工作指導(dǎo);

6、完成上級交代的其他任務(wù)。

7、不做方案,項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)為主,也不用管項(xiàng)目回款

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇六

2、 負(fù)責(zé)原輔料、對照品、參比制劑、試劑、設(shè)備和相關(guān)資料的前期準(zhǔn)備工作;

3、 負(fù)責(zé)制劑處方工藝的小試、中試放大轉(zhuǎn)移過程;

4、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量研究工作,并制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

5、 負(fù)責(zé)對穩(wěn)定性研究的安排與實(shí)施;

6、 負(fù)責(zé)并安排相應(yīng)的申報(bào)資料撰寫、修訂,原始記錄審核與交接;

7、 實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理與維護(hù);

8、 外委項(xiàng)目的溝通與進(jìn)度跟進(jìn),研發(fā)過程中質(zhì)量控制;

9、 項(xiàng)目組人員的工作安排、協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo);

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇七

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“質(zhì)量管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”標(biāo)準(zhǔn)。

2、項(xiàng)目經(jīng)理是公司在工程項(xiàng)目的代理人,代表公司對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

3、在工程項(xiàng)目中,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處。

4、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,會同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃,做到文明施工。

5、制定適合本工程項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施,組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

6、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

7、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。

8、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

9、和工地相關(guān)管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購合同、勞動合同及零工的處理商定。

10、安排、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。

11、及時(shí)向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。認(rèn)真記錄好項(xiàng)目經(jīng)理臺賬。

12、深入實(shí)際了解員工的生活工作學(xué)習(xí)情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質(zhì)保量順利完成本工程施工任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇八

1)全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2)與地方主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的。協(xié)調(diào)機(jī)制;組織工程例會,解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

3)主持項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動力、材料、機(jī)具、設(shè)備計(jì)劃的審定,并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。

4)嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。注重成本信息反饋,及時(shí)采取糾偏措施。

5)指導(dǎo)項(xiàng)目部分管成員,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證以及索賠事宜。

6)負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的回收。

2、工民建、建筑工程、設(shè)備安裝工程等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;二級以上建造師資格。項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及建造師資格。

3、熟悉土建施工和設(shè)備安裝管理工作;

4、成本控制意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;

6、較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理的理論知識以及國內(nèi)、國際工程管理和合同管理;具備法律基本常識,掌握國家政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求。

7、能適應(yīng)外派工作或長期出差。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、技術(shù)交底,外部客戶培訓(xùn);

4、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目實(shí)施資源,負(fù)責(zé)人員規(guī)劃,資源調(diào)度、進(jìn)度控制等,監(jiān)督和控制項(xiàng)目運(yùn)作情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門、項(xiàng)目業(yè)主、監(jiān)理等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收。

任職要求:

4、熟悉智能弱電行業(yè),掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線相關(guān)技術(shù);

6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇十

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定和執(zhí)行。

2、與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門合作,協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量和成本,對可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和管制。

3、項(xiàng)目執(zhí)行階段,與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度表,并參與研發(fā)產(chǎn)品新開發(fā)供應(yīng)商的評估。

4、負(fù)責(zé)組織和項(xiàng)目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度。

5、優(yōu)化項(xiàng)目管理系統(tǒng)流程,建立研發(fā)項(xiàng)目管理制度

任職要求:

1、電子類專業(yè) 本科學(xué)歷及以上, 3-5年研發(fā)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有獨(dú)立、成功從頭至尾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉電子研發(fā)和設(shè)計(jì)知識。

4、具體新產(chǎn)品測試技術(shù)知識、預(yù)算控制及規(guī)劃能力。

5、具有邏輯思維/分析和解決問題的能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇十一

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理需要具備清晰縝密的邏輯思維能力,出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于思考和總結(jié)。下面是本站小編為您精心整理的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、技術(shù)交底,外部客戶培訓(xùn);

4、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目實(shí)施資源,負(fù)責(zé)人員規(guī)劃,資源調(diào)度、進(jìn)度控制等,監(jiān)督和控制項(xiàng)目運(yùn)作情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門、項(xiàng)目業(yè)主、監(jiān)理等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收。

任職要求:

4、熟悉智能弱電行業(yè),掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線相關(guān)技術(shù);

6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金蝶eas項(xiàng)目的實(shí)施、交付管理;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與成本及風(fēng)險(xiǎn);

4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

任職資格:

2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施至少6年以上經(jīng)歷,獨(dú)立實(shí)施主導(dǎo)交付過100萬以上項(xiàng)目;

6、有pmp證書,金蝶eas項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé):

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的關(guān)鍵資源的管理工作;

4、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題,并解決問題;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收所需要的文檔整理和實(shí)施上線的組織工作和項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有2年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉軟件項(xiàng)目管理方法、項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目實(shí)施流程、軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、能夠接受出差,具有良好的時(shí)間管理和計(jì)劃管理能力;

職責(zé):

1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目交付

2、完成對所屬產(chǎn)品項(xiàng)目的過程控制

3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠商認(rèn)證考試)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項(xiàng)目的進(jìn)度回款。

5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。

任職要求:

1、 熟悉erp流程及相關(guān)知識

2、 對于erp1、2有具有較深理解;

3、 具有較強(qiáng)溝通能力 ;

4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ;

5、 有成功實(shí)施案例;

6、有帶團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;

7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞

2.客戶溝通:與客戶進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流,整理相關(guān)的需求及設(shè)計(jì)文檔;

4.項(xiàng)目管理:組織制定項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目執(zhí)行過程中的管控,以及項(xiàng)目的首尾驗(yàn)收工作;

5.內(nèi)部溝通:整理項(xiàng)目總結(jié)文檔,不定期地與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)溝通,輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結(jié)歸納客戶需求,不定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶需求方向溝通。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/19749176.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔