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項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇一
參照法雷奧“持續(xù)改進(jìn)政策”(cip)，負(fù)責(zé)p1項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、毛利的管理。
項目的集中控制(產(chǎn)品設(shè)計、工藝開發(fā)、供應(yīng)商零件開發(fā)、設(shè)備工裝設(shè)計制造、質(zhì)量控制)，在各階段上給予必要的支持，組織并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源。
按照公司的規(guī)定和程序?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)進(jìn)行管理。對p1項目進(jìn)程控制，以維持項目質(zhì)量、成本和遞交目標(biāo)(qcd)以及時間節(jié)點目標(biāo)。
在項目上代表公司面對客戶。
向客戶和公司項目管理委員會匯報項目實施情況，確定項目的風(fēng)險。
對項目在項目范圍內(nèi)進(jìn)行有效評估。
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇二
1、具有餐飲連鎖門店裝修，設(shè)計，施工項目經(jīng)理經(jīng)驗(如來伊份門店裝修項目，紫燕百味雞門店裝修等類似經(jīng)驗)。
2、負(fù)責(zé)與裝修施工隊聯(lián)系跟加盟店裝修及翻建。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)裝修任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)工程裝修項目的進(jìn)度跟進(jìn)，保證按期完成。
5、門店(新店、老店翻新)按進(jìn)度完成相應(yīng)圖紙繪制、設(shè)備配送等工作
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇三
1、項目規(guī)劃、管理項目人員施工、協(xié)調(diào)項目各部門人員工作。
2、熟悉工程招標(biāo)、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，現(xiàn)場勘測、編制技術(shù)標(biāo)、施工方案。
3、熟練與業(yè)主、監(jiān)理單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，協(xié)調(diào)施工期間與各方之間的關(guān)系。
4、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)。
5、制定項目的施工組織設(shè)計，質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月、施工計劃。
6、做好施工現(xiàn)場管和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工，保障職工人身安全，財產(chǎn)的安全。
7、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時的傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程結(jié)算，清算。
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇四
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施或測試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作;
3. 負(fù)責(zé)完成二次開發(fā)前的需求設(shè)計，原型設(shè)計;
4. 完成與工作相關(guān)的技術(shù)文檔編寫工作;
5. 向部門經(jīng)理匯報工作，盡量確保項目按既定的計劃執(zhí)行;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇五
1、園林、綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷；
2、從事景觀設(shè)計10年以上，有3年的項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
3、不做方案，項目管理溝通協(xié)調(diào)為主，也不用管項目回款
5、熟悉預(yù)決算相關(guān)知識、材料和勞務(wù)資源，熟悉苗木習(xí)性及市場情況；
6、能熟練運用相關(guān)制圖、辦公軟件；
7、具有施工班組資源；
8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作等能力。
2、負(fù)責(zé)督促解決項目工程上的各類問題，并對工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)；
3、指導(dǎo)項目健全各項管理規(guī)章、按時呈報各項工作報告、按時完成上級交付的各項任務(wù)；
4、對現(xiàn)場工程施工人員、施工設(shè)施進(jìn)行管理，確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；
5、對本部門的工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)管理和工作指導(dǎo)；
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
7、不做方案，項目管理溝通協(xié)調(diào)為主，也不用管項目回款
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇六
2、 負(fù)責(zé)原輔料、對照品、參比制劑、試劑、設(shè)備和相關(guān)資料的前期準(zhǔn)備工作;
3、 負(fù)責(zé)制劑處方工藝的小試、中試放大轉(zhuǎn)移過程;
4、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量研究工作，并制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、 負(fù)責(zé)對穩(wěn)定性研究的安排與實施;
6、 負(fù)責(zé)并安排相應(yīng)的申報資料撰寫、修訂，原始記錄審核與交接;
7、 實驗室及實驗儀器設(shè)備的管理與維護;
8、 外委項目的溝通與進(jìn)度跟進(jìn)，研發(fā)過程中質(zhì)量控制;
9、 項目組人員的工作安排、協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇七
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“質(zhì)量管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”標(biāo)準(zhǔn)。
2、項目經(jīng)理是公司在工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。
3、在工程項目中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
4、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù)，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施，會同項目部相關(guān)人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃，做到文明施工。
5、制定適合本工程項目的管理細(xì)則、方案及措施，組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
6、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
7、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟。
8、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
9、和工地相關(guān)管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進(jìn)購合同、勞動合同及零工的處理商定。
10、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進(jìn)施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
11、及時向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。認(rèn)真記錄好項目經(jīng)理臺賬。
12、深入實際了解員工的生活工作學(xué)習(xí)情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質(zhì)保量順利完成本工程施工任務(wù)。
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇八
1)全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2)與地方主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的。協(xié)調(diào)機制；組織工程例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3)主持項目總體施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料、機具、設(shè)備計劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實施。
4)嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
5)指導(dǎo)項目部分管成員，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證以及索賠事宜。
6)負(fù)責(zé)工程竣工驗收及工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的回收。
2、工民建、建筑工程、設(shè)備安裝工程等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；二級以上建造師資格。項目管理經(jīng)驗特別豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及建造師資格。
3、熟悉土建施工和設(shè)備安裝管理工作；
4、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
6、較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟管理的理論知識以及國內(nèi)、國際工程管理和合同管理；具備法律基本常識，掌握國家政治、經(jīng)濟政策、制度和要求。
7、能適應(yīng)外派工作或長期出差。
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工團隊培訓(xùn)、技術(shù)交底，外部客戶培訓(xùn);
4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負(fù)責(zé)人員規(guī)劃，資源調(diào)度、進(jìn)度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關(guān)系，保證項目的順利實施和驗收。
任職要求：
4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線相關(guān)技術(shù);
6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和抗壓能力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定和執(zhí)行。
2、與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運行部門合作，協(xié)調(diào)研發(fā)項目進(jìn)度，質(zhì)量和成本，對可能發(fā)生的風(fēng)險實施有效的管理和管制。
3、項目執(zhí)行階段，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度表，并參與研發(fā)產(chǎn)品新開發(fā)供應(yīng)商的評估。
4、負(fù)責(zé)組織和項目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報項目整體進(jìn)度。
5、優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項目管理制度
任職要求：
1、電子類專業(yè) 本科學(xué)歷及以上， 3-5年研發(fā)類項目管理經(jīng)驗。
2、有獨立、成功從頭至尾負(fù)責(zé)項目的工作經(jīng)驗。
3、熟悉電子研發(fā)和設(shè)計知識。
4、具體新產(chǎn)品測試技術(shù)知識、預(yù)算控制及規(guī)劃能力。
5、具有邏輯思維/分析和解決問題的能力。
項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)篇十一
實施項目經(jīng)理需要具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。下面是本站小編為您精心整理的實施項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工團隊培訓(xùn)、技術(shù)交底，外部客戶培訓(xùn);
4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負(fù)責(zé)人員規(guī)劃，資源調(diào)度、進(jìn)度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關(guān)系，保證項目的順利實施和驗收。
任職要求：
4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線相關(guān)技術(shù);
6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和抗壓能力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶eas項目的實施、交付管理;
2、負(fù)責(zé)項目實施團隊日常管理，控制項目實施進(jìn)度與成本及風(fēng)險;
4、總結(jié)項目實施經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
任職資格：
2、從事erp項目實施至少6年以上經(jīng)歷，獨立實施主導(dǎo)交付過100萬以上項目;
6、有pmp證書，金蝶eas項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)：
3、負(fù)責(zé)項目實施過程的關(guān)鍵資源的管理工作;
4、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;
5、負(fù)責(zé)項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有erp實施經(jīng)驗，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風(fēng)險控制點;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;
5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;
職責(zé)：
1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點項目交付
2、完成對所屬產(chǎn)品項目的過程控制
3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠商認(rèn)證考試)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項目的進(jìn)度回款。
5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。
任職要求：
1、 熟悉erp流程及相關(guān)知識
2、 對于erp1、2有具有較深理解;
3、 具有較強溝通能力 ;
4、 有較強的學(xué)習(xí)能力 ;
5、 有成功實施案例;
6、有帶團隊及項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、 財務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;
7、 有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞
2.客戶溝通：與客戶進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設(shè)計文檔;
4.項目管理：組織制定項目計劃，項目執(zhí)行過程中的管控，以及項目的首尾驗收工作;
5.內(nèi)部溝通：整理項目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶需求方向溝通。
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