企業(yè)文化演講稿(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-27 03:34:02
企業(yè)文化演講稿(實用8篇)
時間:2023-12-27 03:34:02     小編:紙韻

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

企業(yè)文化演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

我來自五號店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是:潤聯(lián)大家庭!

我于xx年8月25日正式進入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進入的時間不長,但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。通過詢問,我了解到我們公司成立于xx年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于xx年12月27日,到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年的時間了!由此可見,我們公司的發(fā)展速度是相當?shù)乜?

說實話,自從畢業(yè)以后我一直在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每天機械般的做著同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的,一點心情都沒有。更別說公司會有什么活動之內(nèi)的,讓員工下班后可以好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不知道,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算可以,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!

而進入潤聯(lián)以后,我發(fā)現(xiàn)自己工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節(jié)目,當我表演"姐夫與小舅子"這個小品的時候,聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲,我的心里充滿了激動和感激之情!晚會讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原來生活還可以如此的多姿多彩。一段時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)在潤聯(lián)經(jīng)常會舉行這樣的活動。在活動中可以和領(lǐng)導(dǎo)、同事們在一起聊聊天、談?wù)劰ぷ鳌⒄務(wù)勅松?這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時間里我經(jīng)常會聽到主管說的一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就知道了!這句話給我映像很深刻,再潤聯(lián)時時刻刻都為你準備著舞臺!只要你有能力、有才藝,都可以在舞臺上盡情的發(fā)揮,公司不會埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在這里你始終會發(fā)光的!

剛剛進入公司的時候,只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶,很威風(fēng)很帥氣,做事都很簡單。工作了一段時間后,我發(fā)現(xiàn)自己有很多東西都不懂。特別是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不知道該怎么去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成為人上人,你要學(xué)會去說,也要學(xué)會去做!只會說不會做不行,只會做不會說更不行!經(jīng)過一個多月的鍛煉,我真的感覺到自己的變化很大,進步了很多,變得膽大心細了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這里了。因為潤聯(lián)讓我知道自己學(xué)習(xí)的東西還有很多,讓我明白了:人可以停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習(xí)!是潤聯(lián)讓我感受到了自己人生的價值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在這里我確確實實的學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這樣既幫助了公司又充實了自己何樂而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在這里請允許我真誠的對公司說一聲:謝謝!

有緣千里來相會!在潤聯(lián)這個大家庭里,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,應(yīng)該要互相幫助,共同進步!在以后的日子里,我會盡自己最大的努力為公司也為自己拼搏、奮斗!為了自己的理想前進、加油!

最后,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機會,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!謝謝大家!我的演講到此結(jié)束!

企業(yè)文化演講稿篇二

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

大家好!

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我xxx,一個才進入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!?/p>

每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢想進入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。

既然選擇了遠方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

我是來至錦域藍灣分行的xx,自從我09年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

回望以前,進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

企業(yè)文化演講稿篇四

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

大家好!

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我xx一個才進入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢想進入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。

既然選擇了遠方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿篇五

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

大家好!

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是一個才進入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!?/p>

每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢想進入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。

既然選擇了遠方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

自從我進入鋼運公司,細細數(shù)來也有三年有余。在這不長不短的日子里。我們有奮進、拼搏!從而迎來了無數(shù)次默默在內(nèi)心里的感恩。

我是一個普普通通的鋼運人。是的,無論時光怎樣流逝,感恩的心情永存;無論日子怎樣翻頁,感恩的行動永續(xù)。幾年過去了,鋼運公司依然煥發(fā)出勃勃生機,我們用實際行動創(chuàng)造著鋼運的美好明天,不服輸?shù)匿撨\人始終沒有停下前行的步伐,用更加堅定的信心去回報著鋼運公司。

在鋼運公司工作的這些日子里,我們得到過同事,朋友,親人的幫助,關(guān)心。首先感謝父母給了我們這一次生命,讓我們能來到這個世界活過一次;感謝老師,教給了我們知識。讓我們成為一個有用的人;感謝朋友,給予了我們友誼,讓我們的生命旅程不再孤獨;感謝坎坷,讓我們在一次次失敗中變得堅強;感謝對手,讓我們使自己不斷完善自己不斷朝前進步;感謝鋼運公司,給我們展現(xiàn)自我的平臺,實現(xiàn)自我價值。面對命運的不公,我們沒有埋怨,沒有退縮。每個人用自己的方式來頑強地生活,用愛來回報這個世界。

最讓我難忘是上次到長河度假村的那次軍訓(xùn),讓我為之振憾,當鋼運人用那一雙雙熾熱的雙手駕起一座橋梁把我們安全的送到彼岸時,那是怎樣的一顆顆滾燙的心。雖然他們的手臂被踩紅了,但他們沒有怨言,沒有氣餒。始終咬著牙關(guān)挺過來,那一刻,全場鴉雀無聲,我的心真的被感運著。

感恩,讓我們的世界變的溫暖。讓我們的信心自信,面對現(xiàn)實中的你有什么天平的失衡?你還有什么不滿和牢騷?當你用感恩的心情去生活,去體驗的時候,你會發(fā)現(xiàn)天也這般藍,樹也這般綠,生命是這般美好!那么就請你心存感恩和我一樣感受世界的美好。

我是一個平凡的“置業(yè)顧問”,但我有自己的光芒。我不妄自菲薄,也不驕傲虛俘。我靜靜地在自己的位置上。默默地散發(fā)著光和熱。

就象一首歌《感恩的心》感恩的心感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己……

企業(yè)文化演講稿篇七

大家好!

這天,當我們站在xxxx改革發(fā)展的舞臺上時,年輕的我們想到了自我,想到了自我肩上的歷史職責(zé)和使命,想到了如何讓自我的青春更加美麗、閃光。

日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

在單位,我開始了自我事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,最后明白原先平凡的崗位也能夠產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自我能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,十分的平凡,也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責(zé)凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的職責(zé),使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不一樣,潛力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自我的智慧和力量,在把自我份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫忙別人,為企業(yè)盡到自我的職責(zé),這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的報答了。

就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我要努力奉獻自我的每一份光和熱。

一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自我的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,期望所在!

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都期望限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自我平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德以前說過:“你要欣賞自我的價值,就得給世界增加價值?!?/p>

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽晕业膰易隽耸裁矗俊笔堑?,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽晕业钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些職責(zé),少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自我的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)為我?guī)Ыo了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力,因為我是其中的一員。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)完美燦爛的明天,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

企業(yè)文化演講稿篇八

尊敬的xx:

有人說,經(jīng)濟競爭群雄并起的背后,必然是文化競爭的百舸爭流。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司一直以來將企業(yè)文化作為整個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的軟實力。公司經(jīng)過在實踐中摸索、探討,總結(jié)出相關(guān)經(jīng)營模式、整合營銷、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認,推動了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

由于企業(yè)實屬初創(chuàng)期,各方面運營、條件等尚未成熟,同樣也面臨著突如其來的困難,常常是企業(yè)陷入困境。但通過整個企業(yè)運營狀況來說,似乎并未被這些接踵而來的問題打敗,甚至有越戰(zhàn)越勇的趨勢。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)將有機蔬菜、水果、水產(chǎn)類、牲畜類、大米、有機雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運用,將有機食品行業(yè)做好、做全,產(chǎn)品有著追根溯源的品質(zhì)保證。經(jīng)過企業(yè)多方洽談協(xié)商后,與政府、相關(guān)行業(yè)、科研人員都有所合作。此外,還引進高科技技術(shù)與專業(yè)人才,開發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài)、健康產(chǎn)品。加大高端市場開發(fā)與維護,提升品牌影響力與企業(yè)知名度。

企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量有著嚴格的要求,從源頭抓起。對于蔬菜基地選址分別從氣候條件、土壤質(zhì)地、灌溉用水完全遵循國家有機農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,土壤水質(zhì)都經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)檢測通過。將先進的種植理念運用于種植過程中,從種子開始到餐桌均有全程化追蹤過程。產(chǎn)品包裝更是采用統(tǒng)一真空包裝規(guī)格,具有避光、耐刺穿、避免交叉細菌感染等優(yōu)勢。最后進入恒溫集裝車廂進行全面配送,確保配送過程的安全性。

鼎正農(nóng)業(yè)通過對不同層面的媒體進行合作宣傳,其中網(wǎng)絡(luò)宣傳占主體。將企業(yè)文化、理念、農(nóng)業(yè)藍圖構(gòu)想、健康養(yǎng)生等適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展模式及民生需求進行大力推廣。將真正意義上的健康、養(yǎng)生、食療通過大眾媒體傳播開來。企業(yè)自創(chuàng)辦以來,一直堅持這“星星之火”的延續(xù)——每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困大學(xué)生愛心基金,企業(yè)更是提供相關(guān)專業(yè)實習(xí)機會進行實戰(zhàn)演練,用實踐來檢驗所學(xué)理論知識的真諦,提高學(xué)生專業(yè)技能水品與社會閱歷,為日后真正踏上社會積累寶貴經(jīng)驗。

也有人說,有了文化就有了優(yōu)勢,江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司將堅守承諾、挖掘更深的文化底蘊,來詮釋企業(yè)使命感與歸屬感,使整個企業(yè)境界得到深層次提高。

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