在撰寫心得體會時，個人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
工作動員心得體會篇一
歲月如梭，從20____年8月份有幸來到新鄉(xiāng)移動公司工作至今已經(jīng)有兩年多的時間了。在幸運(yùn)之神的眷顧之下，20____年5月份我被借調(diào)到曾經(jīng)認(rèn)為不可企及的機(jī)關(guān)行政樓上的綜合部上班，更值得慶幸的是，我的工作是為公司最高管理層服務(wù)，激動興奮之余，內(nèi)心深處更多的是感激，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展事業(yè)的平臺!那刻起，我下定決心要認(rèn)真仔細(xì)的做好自己的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和希望。在即將過去的20____年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。在這一年中，我不僅學(xué)習(xí)到了公司的各項規(guī)章制度，企業(yè)文化，同時也對前臺接待工作有了更深的理解。做好前臺接待工作，首先要對前臺工作有重要性的認(rèn)識。這個崗位不單單體現(xiàn)公司的形象，還是外來客戶對公司的第一形象。我覺得，不管哪一個崗位，從事那一項工作，都是公司整體結(jié)構(gòu)中的一部分，有了對其重要性認(rèn)識，促使我思考下一步如何做好自己的本職工作?，F(xiàn)在對20____年的工作作出總結(jié)：
一、工作內(nèi)容
(一)前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20____年5月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，工裝上崗，精神飽滿，熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。一年半來，共計500人次左右。
這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，可有時候迷茫的不知道該怎樣給自己定位。很多時候，覺得做接待很枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的，期間自己也苦惱過!不過，我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，漸漸的明白了，無論在哪個崗位都有發(fā)展才能，增長知識的機(jī)會，在接下來的工作中我會每天和門崗協(xié)調(diào)好做好相關(guān)樓層外來人員的出入管理，把在平凡的接待工作做得不平凡。
(二)會議服務(wù)
日常工作中，在做好接待工作的同時，也負(fù)責(zé)公司召開重要會議期間的倒水及其它服務(wù)工作，還包括會議前配合通信員精心做好會場布置。在這一年當(dāng)中，不論是公司舉辦的大型活動還是平時大大小小的會議，我時時刻刻的都在嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)小慎微的做好每個細(xì)小環(huán)節(jié)服務(wù)工作。無論是會場布置，還是會議期間的倒水服務(wù)，從最初的迷茫、不知所措，到現(xiàn)在的熟練，得心應(yīng)手，內(nèi)心也有一絲的成就感，但我從不驕傲。這一年中讓我感觸最深的是原總蒞臨新鄉(xiāng)調(diào)研工作的時候，從接到會議通知到會議結(jié)束，整個服務(wù)過程都很混亂。問題出現(xiàn)在哪?事后，侯經(jīng)理的的一句話點(diǎn)醒了我們，“做事都不動腦”，回想之前的工作，再回想侯經(jīng)理的教導(dǎo)，感覺自己一直在墨守陳規(guī)的工作著，自問這樣的工作方法怎會有進(jìn)步?所以，現(xiàn)在每當(dāng)開會我都會想起侯經(jīng)理的那句話，工作中做事一定要動腦。隨著工作的深入，我會更努力的去學(xué)習(xí)，去思索，提高會議服務(wù)質(zhì)量，保障會議順利進(jìn)行。
(三)保持管理層辦公室的清潔
做為綜合部的一員，主要是做好后勤保障工作。按照綜合部制定的勞動紀(jì)律，每天提前30分鐘左右到崗，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作，并且工作中要有善始善終的好習(xí)慣。如有領(lǐng)導(dǎo)邀約的貴賓，要提前做好充分的迎接準(zhǔn)備，領(lǐng)客人入座后，要倒上茶水。待客人走后，要及時的清理管理層辦公室衛(wèi)生，時刻保持干凈整潔。在這方面，自己做的不是太到位。有時候再去辦其他事情，回來查看不及時，會出現(xiàn)煙缸里的煙頭沒及時倒，茶杯沒及時收的現(xiàn)象，不過每次都會嚴(yán)格的警告自己，工作中注意力一定要集中，加強(qiáng)責(zé)任心把失誤降到最小化。
(四)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
平常工作中，領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作時，要聽清楚，明白領(lǐng)導(dǎo)的意思，不清楚要問明白，避免造成不必要的麻煩，辦事要積極迅速，認(rèn)真仔細(xì)，要做到事事有回音。
二、工作中的不足之處
在這一年半的時間里，可能工作范圍小，工作內(nèi)容也比較少，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，但也存在很多不足之處，比如綜合素質(zhì)方面，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同時比起來還有一定的差距，責(zé)任心和事業(yè)心有待提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入，在今后的工作中我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做的更好。在新的一年里，我會更嚴(yán)格的要求自己，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
三、下一步工作計劃
在新的一年里，我會一如既往的嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)工作制度，積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問題，踏實(shí)做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的.工作態(tài)更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。
工作動員心得體會篇二
工作動員是每個組織或團(tuán)隊執(zhí)行任務(wù)前必不可少的一環(huán)節(jié)。它能夠帶動整個團(tuán)隊的士氣，激發(fā)利用每個成員的積極性、創(chuàng)造性，共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。在參加本次工作動員會議后，我深刻感受到了幾點(diǎn)，一是現(xiàn)階段的目標(biāo)尚未得到明確的解釋和規(guī)劃；二是溝通和協(xié)調(diào)在任務(wù)中的重要性。
二、明確任務(wù)目標(biāo)
在工作動員會議中，領(lǐng)導(dǎo)向我們展示了我們團(tuán)隊整體的目標(biāo)。我們明確了要做什么，卻并沒有得到十分明確和細(xì)致的指示，導(dǎo)致了許多出現(xiàn)了不同的理解。因此，在未來的任務(wù)中，我們需要說明每一個步驟，每一項任務(wù)，每一項績效的含義。通訊和溝通極為重要，我們需要充分的雙向溝通，以保持理解和準(zhǔn)確性。這樣，我們團(tuán)隊才可以按照實(shí)際的任務(wù)目標(biāo)行動，為任務(wù)的完成提供更好的支持。
三、重視團(tuán)隊的力量
每個人的個人能力可以支持自己的個人目標(biāo)，而團(tuán)隊合作可以實(shí)現(xiàn)更大更重要的目標(biāo)。在工作動員會議上，我們可以感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們團(tuán)隊的客觀評價和期望，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們每個人都有巨大的潛力，我們團(tuán)隊的力量是巨大的。此時，“1+1≠2”成為了現(xiàn)實(shí)，我們必須充分發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢和特點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的互助和協(xié)作。只有各盡所能，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，才能完成更高的目標(biāo)，創(chuàng)造更大的價值。
四、激勵成員的主觀能動性
在工作動員會議上，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊成員的潛力。他們期望每個人都能通過自己的努力為團(tuán)隊的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。在任務(wù)執(zhí)行過程中，我們必須要充分激發(fā)自身的主觀能動性，成為一個“積極的接受者”和“積極的參與者”。我們需要明確、準(zhǔn)確地分析任務(wù)的過程、進(jìn)展和需求，通過推動自己，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，克服困難與挑戰(zhàn)，完成任務(wù)的目標(biāo)。此時，每個人都不再是一個被動者，而是變成了積極的行動者，而這正是動員的效果。
五、團(tuán)隊管理的規(guī)范與實(shí)踐
在工作動員會議中，我們感受到了團(tuán)隊管理的規(guī)范和實(shí)踐。期待我們團(tuán)隊成員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，順利完成任務(wù)供給的目標(biāo)。但是，能否按照要求完成任務(wù)，需要我們制定具體的工作計劃，并為任務(wù)的計劃和進(jìn)度負(fù)責(zé)。同時，對于任務(wù)中可能出現(xiàn)的問題和困難，我們也必須提供解決方案和解決思路。在未來的日子里，我們需要擁有團(tuán)隊協(xié)作能力和自我管理能力，通過標(biāo)準(zhǔn)化的方法來制定任務(wù)，提高效率和質(zhì)量，并找到解決問題的方法。只有通過實(shí)際的操作和實(shí)踐，才能讓管理規(guī)范真正地體現(xiàn)出來。
六、總結(jié)
總之，在工作動員會議中，我們了解到了班組目標(biāo)之間的互相聯(lián)系，團(tuán)隊成員的潛力和團(tuán)隊協(xié)作能力的重要性。通過實(shí)踐體驗(yàn)，我們必須充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，掌控好任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，不斷提高自己，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。同時，我們也更加明確團(tuán)隊管理的規(guī)范和實(shí)踐，制定合理的計劃和解決方案。只有通過大家的協(xié)作和同心協(xié)力，才可以實(shí)現(xiàn)任務(wù)完成的圓滿目標(biāo)。
工作動員心得體會篇三
以前我一直認(rèn)為是金子哪里都會放光，如果我是朽木在哪里也不會被雕成佳作。現(xiàn)在看來我認(rèn)為不盡如此，即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮，即使是朽木經(jīng)過磨練也能質(zhì)變成精華。我現(xiàn)在已經(jīng)找到了充分的理由加入移動這個大家...先正其身，方能養(yǎng)性，進(jìn)而才能每天“快樂工作，健康生活”。這是我對“正德厚生，臻于至善”最實(shí)際的理解。通過這幾天的培訓(xùn)，我的心態(tài)得到了很好的平定，老師們講的我很喜歡，態(tài)度決定你的成敗和高度，把工作當(dāng)成一種享受。先好好做人，才能好好的做事。
人生并不是一成不變的，職業(yè)規(guī)劃亦是如此。我覺得對職業(yè)的規(guī)劃應(yīng)該是有多種方式的，不管往哪一條路走，主線是不能變的，最后通往目的地的名字叫做成功。猶如你上了一輛公交車，其間要經(jīng)過很多的車站，各式各樣的站臺，沿途的風(fēng)景很美，美得讓人心醉，情不自禁地想下車看看，你得拼命地忍住，因?yàn)檫@兒不是你要去的地方。如果實(shí)在忍不住，下車看看，然后再搭上車，繼續(xù)你的旅途，不要間斷。雖然不會是原來的那一輛，也不會是生命中準(zhǔn)時的那一刻，但是我們要通往的目的地是一樣的。誠然，我希望我有一個開心的旅程，人生的旅途就是一條線，不用轉(zhuǎn)車了，沿著這條路快樂地走下去。
這幾天的培訓(xùn)讓我對移動公司有了更加積極的認(rèn)識，更堅定了在移動公司踏踏實(shí)實(shí)工作的信心。對于才從校園的象牙塔里走出來的我們，我們中的每一個人也許都是滿腔的抱負(fù)，滿腹的熱情，我們時而彷徨，時而又迷茫的樂觀。說真的，兩個月的實(shí)習(xí)，又經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，我學(xué)到了許多的專業(yè)知識，但是比專業(yè)知識更重要的是我學(xué)到了工作的態(tài)度，并在慢慢的融入這種工作的氛圍中。我很喜歡移動人的企業(yè)文化，特別是在了解了“雛鷹助飛”計劃之后，更加堅定了自己的信念，我對移動有了很強(qiáng)的歸屬感。在這樣一個有歸屬感的公司我相信能有實(shí)現(xiàn)我們自己夢想的舞臺。
另外，這幾天讓我必須意識到的是自己已經(jīng)真正的進(jìn)入了社會。自食其力的日子從今天就開始了，也許混跡幾年我就不能再扭著青春不放手了，現(xiàn)在的我希望那里是我又一個青春的開始。人生數(shù)十載，我不想在老去之后還充滿了遺憾，所以我必須終身學(xué)習(xí)，不斷地超越自己和完善自己，我們自身也應(yīng)該同移動的企業(yè)文化一樣，不斷地追求卓越。
來到這個陌生的城市，我習(xí)慣了這里的一路平坦。也看熟了這里大片大片的油菜花田，陌上花成為眼前花的同時，我的心也跟著平靜了。我以前有過害怕，害怕被風(fēng)吹迷了方向，也有過感嘆，感嘆踏入社會的這一刻還是不期而至。季節(jié)的夏天來了，大地是一片陽光，我們的夏天也就在前方了，我們都期望著自己有著陽光般燦爛的前程。
夜晚，我閉上眼睛，問自己進(jìn)入移動后學(xué)到了什么，我想精神上的進(jìn)步將會是我以后最大的財富。我們都應(yīng)該用感恩的心態(tài)去面對這個世界，愛你所愛，做你所喜歡的事情，用積極的心態(tài)去做你必須做的`事情，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。聽了移動人發(fā)展通信事業(yè)的歷程，我能深深感受到其過程的艱辛。我們都要努力，不論今后我們會遇到什么樣的挫折，我都不能忘了自己的夢想和迷失了自己的方向。即使我的夢會像泡沫一樣碎在現(xiàn)實(shí)的世界里，只要我激情滿腔的去追求過，去努力創(chuàng)造過，我就不會后悔了。
曾經(jīng)看到過這么一句話，我很喜歡“要輸就輸給追求，要嫁就嫁給幸福”。:
明天我們就要啟程，不是要嫁給幸福，而是要把幸福娶回家。只要我們的壯志飛揚(yáng)過，那就是幸福的，現(xiàn)實(shí)世界里的殘酷算什么，暴風(fēng)雨又算什么，一個人堅持了自己的信念，再加上閃電打雷他也會笑的。
以前我一直認(rèn)為是金子哪里都會放光，如果我是朽木在哪里也不會被雕成佳作?，F(xiàn)在看來我認(rèn)為不盡如此，即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮，即使是朽木經(jīng)過磨練也能質(zhì)變成精華。我現(xiàn)在已經(jīng)找到了充分的理由加入移動這個大家庭，因?yàn)橐苿咏o了我們共同進(jìn)步的優(yōu)越環(huán)境。一起加油！
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于是一整天都在辦公室里泡茶喝，在c114上瞎晃，最后看到了這篇號稱曾混在移動的老油條勞務(wù)工寫的工作建議，寫的還是比較實(shí)在的，沒有刻意的信口開河，很多事情自己也是深有體會的，拜服下這位前輩。
一個曾混在移動的老油條勞務(wù)工給新進(jìn)公司勞務(wù)工的一點(diǎn)建議
先介紹下，我內(nèi)地郵電學(xué)校畢業(yè)，靠家里的關(guān)系進(jìn)縣交通局運(yùn)管所，停薪留職來到省城一經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級市移動網(wǎng)絡(luò)部當(dāng)臨時工，眼看快奔三了還前途渺茫，所以就不干了。我還是在那里混的不錯的，搞網(wǎng)優(yōu)，小小管理崗，工資八級一等，算勞務(wù)工里最高的了，不過所有加起不到兩k。
說一下為什么移動公司會委托勞務(wù)公司與大家簽用工合同。要知道中移動有強(qiáng)大的智壤團(tuán)，什么法什么條例都看的清清楚楚。因?yàn)閯趧臃ㄒ?guī)定用人單位在員工工作8年后要簽長期合同，但你是勞務(wù)公司簽的，是勞務(wù)公司委派你進(jìn)駐移動上班~~~~陰毒?。。。。?！所以大家不要什么去告呀，鬧呀，老板有錢給律師也不會給你，誰也不敢開這個口子。
不能反抗，又要生活前途怎么辦，下面以的我實(shí)際經(jīng)歷給大家點(diǎn)建議，希望有幫助。
1。首先你要明白你有沒有轉(zhuǎn)正的機(jī)會，你家里的關(guān)系怎么樣?？隙?，那你就留下來漫慢熬。沒有怎么樣？那我就把這里當(dāng)領(lǐng)薪水的學(xué)校，但過了兩三年，你有本事了，有機(jī)會了要豪不猶豫的走，在外面通信行業(yè)的錢還算多，比你現(xiàn)在可多多了，你出去了就會知道。我現(xiàn)在還后悔3年前聽老板挽留放棄了去華訊的機(jī)會，人家年收入隨便10w。你有在運(yùn)營商的工作經(jīng)歷，算是資本，但你千萬要有真東西，好多公司對運(yùn)營商員工都有兩種極端看法。不要舍不得所謂甲方生活，其實(shí)有錢到那都是甲方。受氣了你打客服多投訴網(wǎng)絡(luò)不好，你不也成甲方了嗎。（不過沒事不要這么折磨人喲）
2。怎么才能學(xué)到真本事？首先你要自信，通信不是搞開發(fā)就不會太難，我一個中專生都搞得下，成單位技術(shù)骨干，各位都是大專大本，肯定會比我強(qiáng)。在這里你就要大膽的實(shí)際操做，在omc上只不把bsc弄個全阻，不在統(tǒng)計時段你可多看看什么命令，參數(shù)怎么改，有什么用，我想個把兩個站有點(diǎn)小問題你恢復(fù)不了，也有代維和網(wǎng)優(yōu)解決。不要沒天在辦公室喲，多跟代維跑跑，別人會把你張工長李工短的叫，心里也挺受用的。跟他們一起同甘共苦吧，他們會教你好多書上沒有的動西。有網(wǎng)優(yōu)的牛人來了，你也要適當(dāng)拍拍馬屁，請他們多下兩次館子，這應(yīng)該有報銷的，這叫拿公家錢辦自己事，誰叫公司對我們不公？趁著酒興把他們電腦的資料全拷進(jìn)自個電腦，這些資料很有用，會對你的提高很有幫助。慢慢看吧，先自己實(shí)踐，不懂就問他們，一般關(guān)系好了他們會很耐心的給你解釋。還有多問老員工，不是他們不教你，你不去問他他也不好意思叫你做這做那的。
3。你決定要走，那么你進(jìn)公司盡量去縣里吧。輕松，有時間作你想做的事，只要電話開機(jī)，你不去上班都行，一問你就說你去那里那里處理故障了，誰知道？但你必須成牛人了，手上工作做完了，才能這樣。我有半年上午把一天的事做完安排好，下午天天打牌去了，年底還混個先進(jìn)工作者，哈哈，牛吧。不過大家沒上么特別的事還是上班的好。市里就不行，事多。去縣公司還有個最大的好處，連那些市公司的上市員工（維護(hù)塊的）都羨慕我，那就是下館子都有報銷，你大可利用這點(diǎn)搞好你更所有人的關(guān)系，上面下面的，酒喝足了就是兄弟，老板一般不問，問你就說市公司來人的招待費(fèi)。反正我很少去食堂吃飯，報帳也很順利。不過你千萬不要找些發(fā)票去報帳，其實(shí)老板也不是糊涂人。貪這點(diǎn)小便宜沒有用。
4.在領(lǐng)導(dǎo)面前，你不要說什么都會，那樣只有把你累死不賠命。記住，你只是把這里當(dāng)學(xué)校。移動最流行的就是能者多勞。不要當(dāng)能者，但千萬不能當(dāng)庸者，會什么，多少自清楚。不要為了圖表現(xiàn)什么不該做的都往自己身上堆，做好了是應(yīng)該，有問題背責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)再喜歡你，他搞一兩年就會調(diào)走。但千萬不要讓他認(rèn)為你無能且懶惰，有技術(shù)上的工作你就要適當(dāng)當(dāng)他面表現(xiàn)，這個度大家自己掌握。我開始進(jìn)去說會開車，好，開車送設(shè)備下鄉(xiāng)，整整三個月，一天200多公里路，還是沒空調(diào)的50鈴。一直到我辭職，我出去都沒司機(jī)開車，包括路測。
5。千萬不要仇恨正式工，不平等不是他們造成的。其實(shí)搞技術(shù)的人都好相處，相處好了以后有機(jī)會他可能就會是你的甲方喲，那你做起事來那個方便性，嘿嘿。在說不定他當(dāng)官了，你有的是事要他幫忙的。更代維，廠家，優(yōu)化的不要擺出我是甲方我就怎么樣，我最反感這種人了，其實(shí)大家都是打工，只是老板不同。當(dāng)然，有人請你腐敗下，那就去，怕什么呀。就不是簽字驗(yàn)收時爽快點(diǎn)就行，有問題別人也不會讓你去驗(yàn)收。當(dāng)然你也多請請他們，反正不是你出錢，也后不干了還可去他們那里。
6。不要問別人又拿了多少錢，問一次心里不平衡一次，會影響你一天的心情。我反正就希望不發(fā)錢，大家都一樣，那我最高興（有點(diǎn)變態(tài)哦）
7。不管你今天多空閑，上班玩了一天魔獸還是三天三夜加班，下班時對任何同事都要說一天累的要命。要知道，這是移動公司，每個人都當(dāng)自己是經(jīng)理，只會看你清閑不會問你拼命。
8。你們可多去營業(yè)廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)嘛。那可有好多好看mm。她們最羨慕我們成天到處跑，有機(jī)會出去做事叫上她們當(dāng)去郊游，她們可高興了。對單身沒對像的朋友，這可是好機(jī)會。有機(jī)會內(nèi)部消化，那天你不在移動了還能跟別人說我女朋友在某某移動上班，眼紅死他們。我不是早戀我還想內(nèi)部消化一兩個，可我沒機(jī)會了。
9。當(dāng)你做了兩三年，你也是老鳥了，也會有新人來跟你跑。你千萬要懂什么就告訴他什么，他能獨(dú)當(dāng)一面最好。你的工作就會減輕許多。不要怕別人搶你飯碗，因?yàn)槟惚緛砭蜎]有飯碗。
工作動員心得體會篇四
在巡
邏中如何運(yùn)用盤查技巧
機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人
巡邏工作人人會做。
題，查的出問題，查出問題后是否會處臵。這幾句話看似簡單，實(shí)則是有著巡邏工作深刻的精髓內(nèi)涵。我始終堅信一句話“巡邏中出成績的機(jī)會無處不在，關(guān)鍵看你是否能把握機(jī)會。
機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人”。
上崗前的準(zhǔn)備
對于我自己來說，無論是車巡還是步巡，時時刻刻都將對巡邏中看見的情況做出觀察，分析。
假設(shè)，判斷。上崗前我經(jīng)常會去看一看前兩天發(fā)生過的案件情況，花時間去熟悉犯罪分子的特征，力爭從已經(jīng)發(fā)生的案件中找出他們的相似之處，通過發(fā)案的時間，作案的手段，案件的高發(fā)地點(diǎn)總結(jié)出發(fā)案的規(guī)律以及案后最有可能經(jīng)過的地點(diǎn)，充分發(fā)揮預(yù)警提示的最大功效。
警力跟著警情走
磨好自己的劍，關(guān)
鍵時才能利刃出鞘，才能更有效地打擊街面現(xiàn)行犯罪。我在日常的巡邏工作中能發(fā)現(xiàn)、抓獲
犯罪分子并不全是運(yùn)氣好，而是因?yàn)槲一藭r間去研究發(fā)案的特點(diǎn)，摸透了發(fā)案的規(guī)律，并
結(jié)合自己的一套巡邏盤查的方法進(jìn)行巡邏。什么時候在什么地方經(jīng)常會有什么類型的案件發(fā)
生，做到心里有數(shù)，警力跟著警情走，進(jìn)行重點(diǎn)盤問、檢查、防范，只有這樣才能有效地取
得巡邏工作的更大成效，才能發(fā)揮出巡邏工作的更大優(yōu)勢。巡邏四法：
1、有責(zé)任心，人到
心到；
2、眼像獵豹，發(fā)現(xiàn)
獵物；
3、可疑情況，剝繭
抽絲；
4、合理合法，有禮
有節(jié)。
第一法：有責(zé)任心，人到心到
“上崗一分鐘，敬
業(yè)六十秒”這是我對巡邏工作的態(tài)度。這就要求我們必須帶著一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心去巡邏和盤
查，細(xì)心的去觀察周圍的一切，耐心的盤查每一個可疑人員，通過仔細(xì)的盤查來消除盤查對
象的每一個疑點(diǎn)，只要還有一點(diǎn)不能消除就要認(rèn)真細(xì)致做進(jìn)一步調(diào)查，不要怕麻煩。如果我們怕麻煩，犯罪分子就可能會在我們的眼皮子底下溜掉，成為漏網(wǎng)之魚。
案例
20xx年5月12日
凌晨4時許，我和民警雒濤駕車巡邏至北新區(qū)路口時，發(fā)現(xiàn)一輛白色的可疑車輛停在路邊。
車上不時有亮光，引起了我們的注意，我們立即下車對該車盤查，車上一人，從該車的副駕
子因?yàn)榉欠ǔ钟卸酒繁恍淌戮辛簟?/p>
第二法：眼像獵豹，發(fā)現(xiàn)獵物
在巡邏中發(fā)現(xiàn)情況
是先決條件，發(fā)現(xiàn)不了什么都免談。要想逮到獵物，獵豹就必須要有比獵物更快的速度和更
敏銳的觀察力、判斷力。如何能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)情況呢？主要是看經(jīng)驗(yàn)，在自己的心里首先得
有一套標(biāo)準(zhǔn)，什么是正常的行為，什么是不正常的情況，對于不正常的情況一律要上前盤查。
搞清楚到底怎么回事。我始終認(rèn)為，即使最后的盤查結(jié)果沒有問題。
也可以積累和提高自己的盤問和檢查的技巧，積累自己的巡邏盤查經(jīng)驗(yàn)。
案例
20xx年5月7日3
慌張張，滿頭大汗，看見巡邏警車后，立即躲到一輛車的背后，我們斷定該男子有問題，就
立即停車準(zhǔn)備下車盤查。就在我們停車的一瞬間，該男子拔腿就跑，我們立即追擊，在追出
百米遠(yuǎn)后將其抓獲。這時有兩名小區(qū)的保安急匆匆跑過來告訴我們該男子是小偷，剛在工地
上偷扣件。經(jīng)過我們當(dāng)場突審，該男子交代了自己偷盜工地扣件的犯罪事實(shí)，并帶我們找到
了他隱藏贓物扣件共計200余斤。
案例
20xx年6月1日18
絲
在巡邏中發(fā)現(xiàn)了情
法，也許下一個就是有問題的。要相信自己的第一感覺，勤快才能出成績，始終抱定不煩不
燥的態(tài)度來工作，巡邏盤查就一定會收到效果。
案例
20xx年3月8日22
時許，我和輔警舒安龍駕車巡邏至三橋南路時，發(fā)現(xiàn)一輛黑色的可疑車輛停在路邊，引起了
我們的注意，我們立即下車對該車盤查，車上一人。當(dāng)我們下車準(zhǔn)備對其盤查，該男子立即
發(fā)動車輛準(zhǔn)備逃跑，被我們立即制止了，該男子神色慌張，眼睛不敢與我們對視。我們斷定
該男子有問題，我們立即對該男子及車輛進(jìn)行檢查，經(jīng)過幾次仔細(xì)檢查后，未發(fā)現(xiàn)異常情況。
此時，該男子因?yàn)槲覀兾礄z查出任何問題也極不配合我們工作。當(dāng)時我就在想，可能該男子
真沒問題，正當(dāng)我們檢查結(jié)束，準(zhǔn)備離開時，我突然發(fā)現(xiàn)他的臉上漏出了一絲狂喜的神態(tài)隨
即又恢復(fù)了平靜，對于該男子的這一可疑的舉動，我們又對該男子進(jìn)行仔細(xì)的盤查，最后在該車輛的地上找到了一小包毒品。見此情形，該男子徹底崩潰了，主動交代了自己吸食毒品的違法事實(shí)。
第四法：合理合法。
有禮有節(jié)
很多時候我們在巡
邏工作中查到了一些問題，但由于有“多做多錯”的思想在做怪，往往不愿意再追查下去。
盤查馬馬虎虎，草草了事。這樣往往有些犯罪分子準(zhǔn)備犯罪的前兆我們發(fā)現(xiàn)不了，警察一走
他的膽子又大了起來，繼續(xù)實(shí)施犯罪給人民群眾的安全和財產(chǎn)造成損失。又或者本身對于巡
邏盤查的法律依據(jù)使用不熟悉，遇見不配合的人，人家反問你一句“你憑什么搜我的身，憑
什么檢查我的包”你籠統(tǒng)的一句“法律規(guī)定”不足以說服他人，這樣既降低了警察的威信。
也造成工作中的被動。所以我們一定要在熟知法律法規(guī)的情況下，要會合理合法，有禮有節(jié)
地盤查。人人維護(hù)警察的尊嚴(yán)，將巡邏工作中的盤問與檢查的主動權(quán)牢牢掌握在自己的手中。
盤查六問
當(dāng)我剛從警院畢業(yè)
參加公安工作時，對于巡邏盤查一竅不通。當(dāng)遇到一個可疑的盤查對象時，根本不知道從什
么地方入手；當(dāng)盤查對象的氣勢超過我時，我無法應(yīng)對甚至有些膽怯。心想，反正有老民警
帶著我們巡邏，得過且過。所以，曾經(jīng)彷徨過，動搖過，自己到底能不能干好巡邏這份工作
呢？后來，在領(lǐng)導(dǎo)和老民警的幫助和自己的勤奮努力下，漸漸進(jìn)入了巡警的角色。通過不斷
向老民警請教和自己不斷總結(jié)，不斷探索，不斷實(shí)踐以及根據(jù)違法犯罪
分子的心理，我總結(jié)出了盤查的六種問法：盤查六問。
盤查六問
一問：直截了當(dāng)。
一語破的；
二問：迂回側(cè)擊。
欲擒故縱；
三問：發(fā)問熟練。
句句連貫；
四問：抓住疑點(diǎn)。
追問不舍；
五問：注意傾聽。
發(fā)現(xiàn)破綻；
六問：分化瓦解。
各個擊破。
一問：直截了當(dāng)，一語破的當(dāng)我們在盤查中遇
到一些神情緊張的初犯、偶犯時，這種方法往往能取得立竿見影的效果。在盤問中，根據(jù)前
期檢查觀察掌握的情況，我們可以就嫌疑人的自然情況、工作單位、經(jīng)濟(jì)收入、物品等
情況開門見山地提出問題，然后直截了當(dāng)，一語破的的指出其違法犯罪行為。
二問：迂回側(cè)擊。
欲擒故縱
突破，擴(kuò)大疑點(diǎn)，迂回包抄中，堵其后路。如針對嫌疑人供述的去來時間問題，我們可以通
過追問其行走路線，上車地點(diǎn)，乘坐幾路車，住在何處，隨身現(xiàn)金多少，在外已多長時間等
細(xì)節(jié)，讓其不能自圓其說，使其謊言不攻自破。
案例
20xx年6月12日
著一個沉甸甸的包蹲在路邊，當(dāng)我們巡邏車經(jīng)過時，該男子便向相反的方向快速離去，于是
我們立即下車對其盤查。經(jīng)盤查，在其所背的包內(nèi)發(fā)現(xiàn)8根很粗的電纜線，于是，我們立即
對該男子進(jìn)行盤問，該男子說是在這里等公交車回家，又說是住在花果園的工地，又說自己
是一個包工頭，這些電纜線是工人用剩下的，對于該男子的這些回答我們沒有立即揭穿，最
后，我們再次問該男子同樣的問題時，該男子的回答完全不一樣，他的謊言不攻自破，在強(qiáng)
大的證據(jù)面前，該男子交代了偷盜電纜線的事實(shí)。
三問：發(fā)問熟練，句句連貫
在盤問被盤查對象
時，民警的發(fā)問一定要熟練，在氣勢上要占上風(fēng)，讓盤查對象知道站在面前的是一位經(jīng)驗(yàn)豐
富的警察，所提問題要句句連貫，前后呼應(yīng)，讓被盤查對象手足無措，思維混亂，最終擊破
其心理防線，讓其如實(shí)道出其犯罪事實(shí)。
四問：抓住疑點(diǎn)。
追問不舍
盤問時要注意對象
自述情況，抓住疑點(diǎn)，準(zhǔn)確地提出問題，并步步緊逼，環(huán)環(huán)緊扣，不讓其有喘息的機(jī)會，通
過一連串的提問，讓其沒有思考的余地，最后乖乖招來。
案例
五問：注意傾聽，發(fā)現(xiàn)破綻
在盤查中追問核實(shí)
物品時，要注意鑒別檢查情況與嫌疑人回話之間是否有差別。即根據(jù)在檢查嫌疑人隨身物品
時掌握的情況，通過詢問嫌疑人物品的、出處，從嫌疑
人的回話中發(fā)現(xiàn)差別和破綻。如
在檢查中發(fā)現(xiàn)嫌疑人隨身攜帶的皮包有嫌疑，可通過包中現(xiàn)金數(shù)量，車船票、住宿發(fā)票的出
處，通訊錄中的內(nèi)容等情況，看其回話是否與包內(nèi)物品是否一致，從而判斷是否是贓物。
案例
20xx年1月22日
邊的車輛，車輛外觀骯臟，車身有多處碰撞的痕跡，車上有三名男子，我們斷定該車有很大的嫌疑，于是對該車進(jìn)行盤查。經(jīng)盤查，該車是租來的，并從車上搜出技術(shù)性開鎖工具5套。
鉗子一把，電壓表兩個，且三名男子?xùn)|扯西扯，答非所問，無法說出開鎖工具的和用途。
有很大的入室盜竊的嫌疑。后移交轄區(qū)派出所處理，經(jīng)反饋，三名男子系一入室盜竊團(tuán)伙。
六問：分化瓦解。
各個擊破
當(dāng)盤查對象是多人
同行時，我們就可以充分運(yùn)用分化瓦解、各個擊破法。盤查時，在發(fā)現(xiàn)同行人員有嫌疑時。
一定要將他們分開分別盤問，尋找相互間的矛盾情節(jié)或述說不一致的地方，抓住矛盾，重點(diǎn)
突破，實(shí)行分化瓦解。
案例
20xx年3月21日
23時50分許，我和民警陳虎等駕駛巡邏車巡邏至二橋黔春路口時，發(fā)現(xiàn)一輛車牌號為貴
車進(jìn)行盤查。經(jīng)盤查，從車上搜出兩把管制刀具，于是我們立即呼叫增援，對這五名男子分
開盤問。剛開始，他們什么都不說，就說是帶刀是防身的。后來，我們改變盤問方法，就說
是別人已經(jīng)交代了違法事實(shí)。運(yùn)用這種方法，其中一個年紀(jì)較小的男子交代了他們是一個長
期的搶劫團(tuán)伙。于是，我們乘勝追擊，連續(xù)發(fā)問，徹底瓦解了他們的心理防線，交代了1月
1日和3月19日持刀搶劫的犯罪事實(shí)。
陳規(guī)，就很難識別和發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人。我們要充分發(fā)揮
提高巡邏盤查的效能。
以上的巡邏方法和
盤查技巧是向老民警請教并結(jié)合自己在巡邏工作中的心得體會總結(jié)而來，如有不足之處，請
大家批評指正。
巡邏
盤查業(yè)務(wù)
對車輛的盤查主要分兩種：一種是對既定的目標(biāo)的攔截盤查，一種是巡邏盤查發(fā)現(xiàn)。我今天
主要講一講巡邏中發(fā)現(xiàn)的車輛盤查應(yīng)注意的問題和特殊情況的處置：
一、如何在巡邏中
發(fā)現(xiàn)和捕捉疑點(diǎn)
首先要做到“三勤”。
即：眼勤、嘴勤、手勤。眼勤，是指在日常巡邏工作中，靠勤觀察以發(fā)現(xiàn)可疑目標(biāo)。嘴勤。
是指不厭其煩，從多角度、多側(cè)面在巡區(qū)內(nèi)交朋友，發(fā)動群眾的力量，從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。手勤。
是指在盤查可疑車輛時要多動手，以發(fā)現(xiàn)可疑部位和可疑物品。
1、要觀察車輛牌照。
對外省市牌照轎車要作為檢查的重點(diǎn)；無牌照車或有意遮蓋車牌也是盤查重點(diǎn)；還有就是深
夜在街面或在偏僻陰暗場所停放有人的車輛也要重點(diǎn)盤查。
2、查車門鎖、點(diǎn)火
開關(guān)、后背箱等重點(diǎn)部位?？词欠裼斜磺撕圹E，特別是要仔細(xì)查看左前門外側(cè)扶手處是否有
人為破壞痕跡；查看點(diǎn)火開關(guān)是不是原裝的，點(diǎn)火開關(guān)是否被換過；車內(nèi)有無可疑物品；對
可疑車輛的后備箱必須檢查；行駛中的摩托車無點(diǎn)火開關(guān)鑰匙的要一律檢查。檢查摩托車要
看車把鎖能否鎖上，油箱蓋、備箱、座箱能否用鑰匙打開，鑰匙門是否有損壞的痕跡，要仔
細(xì)查看車輛電源線及有關(guān)連接線是否被剪接。
勤人員檢查的應(yīng)盡量恢復(fù)原狀，不能將被盤查人的物品亂扔亂翻亂放，避免引起駕乘人員對
盤查工作的抵觸和反感。
4、要觀察車輛駕駛
員。觀察駕駛員衣著打扮、氣質(zhì)是否與所駕車輛相符，駕駛員有無神情慌張、閃爍其詞、自
相矛盾等情況，對說不清車輛的要重點(diǎn)盤查；本地人駕駛外省市車輛或外省市人員駕駛
一律盤查。
5、對已經(jīng)掌握的吸
毒人員、慣偷駕乘的摩托車或汽車，汽車存在有明顯掛劃傷，行駛中有意躲避檢查，面對警
察，駕駛員或乘客神色慌張、表現(xiàn)反常的要重點(diǎn)檢查。
二、盤查中應(yīng)注意
路政巡查心得體會
面貫徹落實(shí)“決勝現(xiàn)代化”要求，就必須解決當(dāng)前路政管理工作中存在的一些問題，以使路政管理工作更好地為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、更好地為人民群眾服務(wù)。目前來看，路政巡查主要存在以下幾方面的問題：
1．體制問題。路政管理點(diǎn)多面廣，涉及到國土、城市規(guī)劃、公安交警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開發(fā)等諸多管理。如對建筑控制區(qū)的管理涉及到土地管理、城建規(guī)劃、路政管理等部門，建筑控制區(qū)的土地所有權(quán)、使用權(quán)和管理權(quán)分離，各個管理部門在違法建筑的管理上各自為政，要不就越權(quán)管轄，要不就相互推諉踢皮球，致使對公路兩側(cè)違法建筑的管理能力大大降低，從而造成公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)違法建筑得不到有效管理。
就已經(jīng)基本完成了，我們的工作就被動了。還有在公路建筑控制區(qū)內(nèi)非法設(shè)置廣告牌，這類工程都能在短時間內(nèi)完成，造成既成事實(shí)。如果進(jìn)行強(qiáng)制拆除，就會消耗大量人力、物力、財力，行政成本增加，管理效率低下。這都是法律沒有賦予公路管理部門強(qiáng)制措施造成的。
3．社會方面。一是社會各界對公路法律法規(guī)的了解還
一。每到收獲的季節(jié)，沿線農(nóng)民利用公路打曬谷場，公路被農(nóng)作物覆蓋，交通事故時有發(fā)生，給駕駛員和乘客的安全形成威脅。
三是法院對已判決案件執(zhí)行難的現(xiàn)實(shí)使路政違法行為
人更加肆無忌憚、肆意妄為，進(jìn)一步加大了路政管理工作的難度。
結(jié)合我的工作實(shí)踐，解決以上問題需做好以下幾點(diǎn)工作：
1．推動立法，對現(xiàn)有法律法規(guī)加以完善。賦予公路管理部門更多處罰權(quán)和強(qiáng)制權(quán)力。
2．爭取地方政府和領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，降低路政執(zhí)法的難度，實(shí)現(xiàn)路政管理的目標(biāo)。當(dāng)?shù)卣雒?，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動，才能得到有效解決。同時，要加強(qiáng)與公安、交警、工商、土地等政府相關(guān)職能部門的橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開展聯(lián)合執(zhí)法和綜合治理活動，以解決因權(quán)屬分離、路政強(qiáng)制措施貧乏而帶來路政執(zhí)法難度增大的問題。加大路政巡查的力度，將各種路政違法行為消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步降低路政執(zhí)法的難度。
3．強(qiáng)化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。宣傳工作是路政管理的一項重要內(nèi)容，路政管理機(jī)構(gòu)要充分利用報刊、電臺、電視臺等新聞媒體，以及宣傳欄、公示牌、橫幅標(biāo)語等載體，對公路法律法規(guī)、超限超載造成的危害和治理的目的、意義，進(jìn)行多形式、多層次的宣傳教育，打消他們法不責(zé)眾僥幸心理。提高群眾遵守公路法律法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)群眾的愛路護(hù)路意識，為路政管理營造良好的輿論環(huán)境。
4.切實(shí)提高路政管理人員的自身素質(zhì)和綜合能力，以自身的良好形象去感化相對人和廣大群眾，贏得理解和尊重。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公路在國民經(jīng)濟(jì)中的地位越來越重要，做好路政管理工作，不僅僅要求每一位路政員盡心盡職做好本職工作，還需要社會方方面面的配合，我們要及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因所在，徹底解決問題。創(chuàng)造良好的公路交通環(huán)境，保障社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
對履行監(jiān)督職責(zé) 提高巡察效果的幾點(diǎn)體會
開展巡察工作是新形勢下加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項重要舉措。巡察工作的成效不僅關(guān)系到巡察工作在黨的建設(shè)中能否發(fā)揮應(yīng)有的作用，也關(guān)系到巡察工作在黨員、干部和職工中的影響，關(guān)系到巡察工作本身生命力。
一、健全和完善巡察工作制度，實(shí)現(xiàn)巡察工作規(guī)范化是做好巡察工作的基礎(chǔ)
先進(jìn)個人評選表彰辦法》。20xx年，為了確保中心支行按照巡察整改要求制定整改意見，落實(shí)整改措施，又制定和實(shí)施了《巡察工作回訪制度》，對被巡察單位整改措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和檢查。逐步形成了比較完善的巡察工作制度體系，推進(jìn)了巡察工作制度化和規(guī)范化建設(shè)，也為巡察工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、抓住巡察工作重點(diǎn)，增強(qiáng)巡察工作的針對性，是做好巡察工作的關(guān)鍵
在巡察過程中，面對千頭萬緒的情況，巡察工作組和巡察工作人員如何抓住重點(diǎn)，下工夫把應(yīng)該搞清楚的情況搞清楚，以免分散精力、顧此失彼。天津分行嚴(yán)格執(zhí)行人總行巡察工作指導(dǎo)思想和總體要求，并結(jié)合天津分行轄區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步明確重點(diǎn)，對五個方面重點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
以科學(xué)發(fā)展觀為主線，監(jiān)督貫徹執(zhí)行方針政策的自覺
性。要求巡察組在巡察工作中做到三個圍繞：一是圍繞被巡察單位貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于宏觀調(diào)控和金融改革的政策進(jìn)行監(jiān)督檢查；二是圍繞被巡察單位執(zhí)行貨幣政策工作的力度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查；三是圍繞被巡察單位推進(jìn)外匯管理體制改革和深化國有商業(yè)銀行、政策性銀行改革，支持促進(jìn)農(nóng)村信用社體制改革，推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，推進(jìn)現(xiàn)代化支付體系和社會信用體系建設(shè)、推進(jìn)反洗錢工作的各項政策和措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查。
以自身建設(shè)為重點(diǎn)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員加強(qiáng)班子建設(shè)提拔任用干部的情況。同時，還重點(diǎn)監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況，監(jiān)督檢查選拔干部原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。
突出黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況。重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面的檢查。
把加強(qiáng)內(nèi)部管理作為重點(diǎn)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的管理水平。主要對解財務(wù)管理、基建管理、固定資產(chǎn)管理和集中采購等群眾關(guān)心的、腐敗多發(fā)環(huán)節(jié)或內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，考察領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的管理能力。
突出了巡察工作的重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象，增強(qiáng)了巡察工作的針對性，對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子以及“一把手”的黨性修養(yǎng)、基本素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力、廉政勤政等方面的情況也能夠作出一個比較全面的了解、分析和評價，為分行黨委全面了解和使用干部當(dāng)好了參謀。
三、突破巡察的難點(diǎn)，客觀公正德判斷，是提高巡察工作效果的重要方法
評價，這是巡察工作取得成效的前提和根據(jù)。
1、做好巡察準(zhǔn)備，及早進(jìn)入工作狀態(tài)。為此，天津分行巡察前一是要精心組織選調(diào)巡查工作人員，從人事、內(nèi)審、財務(wù)等各個部門，抽調(diào)年富力強(qiáng)、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同志參加巡察工作。二是巡察開始前，組織巡查工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)xxx中紀(jì)委以及總行的法規(guī)、文件，學(xué)習(xí)總行領(lǐng)導(dǎo)的講話、指示精神。三是通過多種渠道，盡可能多地了解和收集被巡察單位的有關(guān)情況和資料，使巡察工作組對被巡察對象做到初步了解到。四是巡察組結(jié)合被巡察單位的實(shí)際，制定一個比較完善的巡察工作計劃安排。
話對象更具有廣泛的代表性，同時，談話的談話氛圍也相對輕松，提高了談話的真實(shí)性和有效性，這一做法深受被巡察單位廣大干部職工的歡迎。
工作動員心得體會篇五
作為一名員工，工作動員會議是我感覺最重要的活動之一。它們充滿活力，激勵人心，使我們更加親近和有目標(biāo)的工作。下面是我對工作動員會議的心得體會。
第一段：引入
工作動員會議是一個重要的時間，它為員工和管理層提供了一個交流機(jī)會，討論公司的目標(biāo)和未來計劃。這是一個鼓舞士氣的機(jī)會，也是一個展示公司準(zhǔn)備好迎接各種挑戰(zhàn)的機(jī)會。
第二段：動員
公司領(lǐng)導(dǎo)者在動員會議上通常會做出重要的聲明，強(qiáng)調(diào)公司所追求的目標(biāo)和愿景。他們會強(qiáng)調(diào)員工的作用，如何成為一個團(tuán)隊，以及如何展示公司的最佳形象。這樣的話語可以為員工建立自信、激發(fā)員工最好的工作動力，讓他們更愿意為達(dá)成公司目標(biāo)而工作。
第三段：認(rèn)可與感謝
在動員會議上，管理層會表揚(yáng)員工的表現(xiàn)，在現(xiàn)場給予肯定和鼓勵。這些表揚(yáng)和感謝可以讓員工對自己的工作感到有價值，也有助于增強(qiáng)員工的自尊心和承諾感。公司領(lǐng)導(dǎo)者會讓員工感到他們的貢獻(xiàn)很重要，鼓勵員工保持高水平的工作表現(xiàn)。
第四段：目標(biāo)制定
在動員會議上，公司的管理層會解釋公司的目標(biāo)，并為員工設(shè)定相關(guān)的目標(biāo)。通過清晰的目標(biāo)和方向，員工可以看到他們的努力有意義。這使得員工更加專注于工作，并更有可能以更高效率地完成任務(wù)。
第五段：輸出效果
工作動員會議不僅為員工帶來更好的動力和目標(biāo)，還起到了展示公司的機(jī)會。通過這些會議，公司可以讓員工了解在外部市場的競爭態(tài)勢，可以值得員工增強(qiáng)信心并以頂尖公司員工的身份參與到競爭中，在完成工作時向客戶充分展現(xiàn)公司形象的重要性。
結(jié)論
總的來說，工作動員會議可以幫助員工和管理層達(dá)到共同的目標(biāo)和愿景。這些會議激勵員工、鼓舞員工士氣，提高員工的意識和能力，讓員工在工作上更有方向性。通過公司的領(lǐng)導(dǎo)者向員工強(qiáng)調(diào)“在打敗競爭對手的斗爭中，公司需要大家攜手并肩”，員工可以有更大的信心和動力，迎接各種挑戰(zhàn)。
工作動員心得體會篇六
奮力開創(chuàng)李曹經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嶄新局面
——在李曹鎮(zhèn)2011年工作會議上的講話
楊永才
（2011年2月28日）
同志們：
沐浴新春的喜悅，滿懷奮進(jìn)的豪情，我們迎來了充滿希望的2011年。今天，鎮(zhèn)黨委、政府隆重召開全鎮(zhèn)工作會議，深入貫徹落實(shí)市委五屆七次全會精神和市三級干部大會精神，動員和組織全鎮(zhèn)廣大干部群眾，在新的起點(diǎn)上振奮精神、堅定信心、勵精圖治、銳意進(jìn)取，奮力開創(chuàng)李曹經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嶄新局面。首先，我代表鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出辛勤勞動、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾，向關(guān)心支持李曹工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各屆人士表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
下面，我講三個方面的意見。
一、在
總結(jié)
成績中繼續(xù)加速前進(jìn)2010年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“建設(shè)三晉經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)整體率先發(fā)展”的決策部署，攻堅克難、迎難而上，突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、項目招商、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、改善民生六大重點(diǎn)，奮力打造“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到32967萬元，同比增長16.3%，農(nóng)民人均收入6639元，增長14.5%，經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，在全市年度考核中獲得了第三名的好成績。
（一）扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、挖掘扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件得到明顯改善。我們提出了“提升兩個片，連好一條線，建好一個點(diǎn)”的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。布局南北兩個發(fā)展片，北片源頭片，源頭及周邊5個村，在規(guī)劃上做到了一張圖紙，在建設(shè)上做到了整齊劃一；南片西村片，將下王、東村、溝東、楊棗等納入其中，在完善下王、西村建設(shè)的基礎(chǔ)上，完成了東村的建設(shè)任務(wù)。連起李曹至懸泉山這條風(fēng)景線和旅游線，各村的“四化、四改、六通、六個一”任務(wù)正在有序推進(jìn)。建設(shè)李曹這個中心點(diǎn)，完成了鎮(zhèn)區(qū)改造和購物廣場建設(shè)，成為了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的一個新亮點(diǎn)。2010年，全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)，投資達(dá)到110萬元，工程完成率達(dá)到了100%，呈現(xiàn)出全面發(fā)展、亮點(diǎn)突出、特色鮮明的大好局面。
（二）全力推進(jìn)項目建設(shè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)突破。我們搶抓中央、省、市擴(kuò)大內(nèi)需、加大投資的戰(zhàn)略機(jī)遇，積極向上、向外爭取項目，項目建設(shè)實(shí)現(xiàn)了重大突破。一是招商引資力度加大。我們成功爭取項目建設(shè)資金3000多萬元，落地9個項目，以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局突破發(fā)展。我們積極服務(wù)七里峪開發(fā)、大西高鐵等全市重點(diǎn)工程，圓滿完成了征地拆遷、外圍保障等任務(wù)，確保了項目的順利推進(jìn)。二是五大產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。我們鞏固了一片一主業(yè)，一業(yè)一龍頭的發(fā)展格局。北片畜牧，綠源乳業(yè)與蒙牛集團(tuán)取得合作，擴(kuò)大生產(chǎn)，產(chǎn)銷兩旺，采取公司+農(nóng)戶的方式，帶動了周邊村民致富。南片果業(yè)，全鎮(zhèn)新增蘋果專業(yè)合作社4個，蘋果種植面積達(dá)到5000余畝，蘋果產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。
沿山干果，完成了5000畝核桃基地建設(shè)，調(diào)動了群眾積極性，為農(nóng)民持續(xù)增收積蓄了強(qiáng)大力量。山區(qū)旅游，積極推動懸泉山向旅游休閑、強(qiáng)身健體、餐飲服務(wù)于一體的綜合型景區(qū)發(fā)展，鼓勵沿線各村發(fā)展農(nóng)家旅游。沿線花卉苗木基地，規(guī)模不斷擴(kuò)大，新增栽植面積200畝，總規(guī)模達(dá)到1000畝。三是新上項目初見成效?？偼顿Y1200萬元的再興、霍東兩家石料廠，已完成手續(xù)審批。投資380萬元的恒源路橋建設(shè)公司窯底拌料廠建成投產(chǎn)。投資300萬元的李曹購物廣場全面竣工，市場面積3000余平米，商鋪44間。投資100萬元的板節(jié)坡耕地改造，新改造高產(chǎn)田500畝。投資200萬元的窯底生豬定點(diǎn)屠宰廠已經(jīng)建成。投資120萬元的窯底、鴨底農(nóng)業(yè)設(shè)施改造全面完成。投資150萬元，占地近5畝的楊棗陽光拌料場，建成并投入使用。投資30萬元的窯底20座春秋大棚初見成效。這些項目為我鎮(zhèn)下一步發(fā)展積蓄了強(qiáng)大后勁。
（三）持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境整治，生態(tài)建設(shè)成效喜人。一年來，我們扎實(shí)開展環(huán)境整治，不斷加大造林綠化力度，推動生態(tài)文明建設(shè)邁上了新臺階。一是強(qiáng)力開展環(huán)境整治。以“三路一線”為重點(diǎn)，建立并完善了環(huán)境衛(wèi)生整治的長效機(jī)制，圓滿完成了旅游月、重點(diǎn)工程剪彩等重大活動期間的環(huán)境整治，整治成果不僅得到了市委、市政府的充分肯定，更獲得了省級環(huán)境衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的榮譽(yù)稱號。二是全面完成林權(quán)改革。我們舉全鎮(zhèn)之力，集群眾之智，深入發(fā)動、廣泛宣傳，強(qiáng)化措施，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，打贏了林改這場硬戰(zhàn)，全鎮(zhèn)2.3萬畝林地面積全部實(shí)現(xiàn)了確權(quán)勘界。三是生態(tài)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。我們完成了源頭、鴨底等村的綠化林網(wǎng)建設(shè)工程，植樹2萬多株；完成了西村垣、柏樂垣中低產(chǎn)田改造機(jī)耕路補(bǔ)植；全鎮(zhèn)綠化造林達(dá)4萬多株，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作，安全基礎(chǔ)更加鞏固。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全穩(wěn)定工作，做到了警鐘長鳴，常抓不懈。一是不斷加強(qiáng)安全防范。健全了安全領(lǐng)導(dǎo)組，制定了安全包聯(lián)、隱患排查、安全整治、應(yīng)急方案等一系安全制度，強(qiáng)化了防范意識，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。二是深入開展隱患排查治理。圍繞學(xué)校企業(yè)、沿山危房、道路橋梁、森林防火、汛期安全等五大類重點(diǎn)深入排查，對排查出來的40余處安全隱患，立查立改，全鎮(zhèn)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。三是認(rèn)真化解信訪矛盾。鎮(zhèn)村兩級干部認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢于接觸矛盾，善于解決問題，一系列影響較大的信訪事件得到化解，營造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
（五）高度重視民生改善，群眾得到更多實(shí)惠。一年來，我們在民生方面的投入不斷加大，各項民生工程全面完成，群眾滿意度大幅提升。一是八件實(shí)事全部兌現(xiàn)。投資290萬元的鎮(zhèn)敬老院配套工程全部完成，有意愿的五保對象全部實(shí)現(xiàn)了集中供養(yǎng)；投資260萬元高標(biāo)準(zhǔn)完成了下王小學(xué)、西村中學(xué)等校舍安全改造；投資250萬元高質(zhì)量完成了駒溝、杜蘇溝、楊家莊等11個村的安全飲水工程；投資200萬元，完成了鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)工程；投資200萬元，建成了李曹鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場；投資72萬元，完成一期3.6公里的村級公路改造；投資50萬元，完成鎮(zhèn)計生服務(wù)樓建設(shè)。二是全面普及農(nóng)業(yè)科技。我們加強(qiáng)對農(nóng)民專業(yè)知識方面的培訓(xùn)，特別在蘋果種植方面，將軍王、富士王等新品種大面積推廣，套袋、微肥等一些技術(shù)得到全面普及，有效提高了種植效益。全鎮(zhèn)專業(yè)合作社總數(shù)達(dá)到50個，還建立了西村、柏樂兩個蘋果示范基地，羅澗核桃示范基地，源頭小麥?zhǔn)痉痘兀嫣嵘巳?zhèn)農(nóng)業(yè)科技水平。三是全面落實(shí)各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。落實(shí)國家糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等政策性資金400余萬元，有效調(diào)動了廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了農(nóng)民持續(xù)增收。
織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等文件精神，大力推行村賬鎮(zhèn)管、村務(wù)公開等制度，有效推進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)干部風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)一致，樹立了李曹干部的良好形象。
這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，特別是包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、親切關(guān)懷和大力支持，得益于鎮(zhèn)村兩級干部的理解支持，更得益于各基層站所和全鎮(zhèn)廣大干群的辛勤工作。我們相信，有市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有樊書記、武主任、晉部長等領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有鎮(zhèn)、村兩級干部的團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，有全鎮(zhèn)廣大干部群眾的辛勤付出，我們李曹的明天一定會更加美好。
二、在搶抓機(jī)遇中謀求重點(diǎn)突破
2011年我鎮(zhèn)工作的主要思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“突出片區(qū)特色、打造轉(zhuǎn)型精品，以片輻射帶動、助推跨越發(fā)展”的思路，搶抓市委、市政府推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、旅游發(fā)展、城市擴(kuò)張的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大基地、打造新農(nóng)村建設(shè)大片區(qū)、建設(shè)高鐵車站大鎮(zhèn)區(qū)，推動旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展、譜寫民生改善新篇章、開創(chuàng)黨建工作新局面，實(shí)現(xiàn)新突破，謀求新跨越，奮力建設(shè)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)”。簡單講就是“搶抓三大機(jī)遇，推動三大發(fā)展，開創(chuàng)三新局面”的“333”發(fā)展思路。
2011年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會總體奮斗目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)總收入和農(nóng)民人均收入分別增長12%。
（一）搶抓三大機(jī)遇。2011年是“十二五”開局之年，意義重大，十分關(guān)鍵。分析當(dāng)前形勢，我們面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，特別是市委、市政府推動轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展的力度一年大過一年，推動城鎮(zhèn)化的力度一年勝過一年，推動旅游開發(fā)的力度一年強(qiáng)過一年，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了歷史上最好的發(fā)展機(jī)遇。一是搶抓農(nóng)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇。市委、市政府高度重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，加大補(bǔ)貼力度，建設(shè)三大基地。我鎮(zhèn)的羅澗核桃基地一期已經(jīng)建成，要迅速啟動二期建設(shè)，群眾也實(shí)實(shí)在在的得到了實(shí)惠。我們還要瞄準(zhǔn)規(guī)模養(yǎng)殖和蔬菜基地的建設(shè)目標(biāo)，迅速制定方案，爭取突破發(fā)展，特別是瞄準(zhǔn)江蘇雨潤集團(tuán)10萬頭肉牛加工項目，創(chuàng)造有利條件，爭取落戶李曹。二是搶抓旅游發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇。市委、市政府聯(lián)合大企業(yè)、開發(fā)七里峪，已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的開發(fā)階段。我們不僅要在鄉(xiāng)村旅游上做文章，更要把目光聚集到旅游產(chǎn)品的開發(fā)上，打造幾個叫得響的品牌，巧做文章，借力發(fā)展。特別要大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，打造農(nóng)業(yè)綜合片區(qū)、發(fā)展采摘片區(qū)，助推旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。三是搶抓城市擴(kuò)展的戰(zhàn)略機(jī)遇。市委、市政府提出了構(gòu)筑五大板塊的城市發(fā)展思路，大西高速鐵路霍州站將成為霍州的一個新區(qū)。在霍東大道、迎賓大道等重點(diǎn)項目竣工后，還將實(shí)施新醫(yī)院、新學(xué)校等工程，這些項目將進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，將我鎮(zhèn)納入市郊范圍，對我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展、旅游商貿(mào)、道路交通等方面帶來難得的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)遇不是靠天賜就能得來的運(yùn)氣和福氣，全鎮(zhèn)上下一定要繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立足新起點(diǎn)，搶抓大機(jī)遇，在轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展道路上大步前行。
（二）推動三大發(fā)展。即：發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大基地、打造新農(nóng)村建設(shè)大片區(qū)、建設(shè)高鐵車站大鎮(zhèn)區(qū)。要通過大基地、大片區(qū)、大鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)的大跨越。一是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大基地。發(fā)展農(nóng)業(yè)我鎮(zhèn)有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，要巧借東風(fēng)、發(fā)動內(nèi)力，加快農(nóng)業(yè)“三大基地”建設(shè)，在全市率先走出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子。特色經(jīng)濟(jì)林方面，我們要實(shí)施好羅澗萬畝核桃基地二期建設(shè)工程，繼續(xù)鼓勵發(fā)展蘋果和苗木種植。無公害蔬菜方面，推廣窯底春秋大棚種植，在有條件的村大力推廣；扶持綠源乳業(yè)發(fā)展延伸產(chǎn)業(yè)，在繼續(xù)鞏固奶牛飼料生產(chǎn)基地的基礎(chǔ)上，建設(shè)50畝無公害蔬菜大棚，帶動源頭片蔬菜業(yè)。規(guī)模養(yǎng)殖方面，要實(shí)施投資2.5億元的雨潤集團(tuán)霍州肉牛養(yǎng)殖加工基地建設(shè)，全力搞好征地，三通一平，設(shè)施配套服務(wù)工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上各村都要找準(zhǔn)目標(biāo)，拿出思路，做出規(guī)劃，確立主導(dǎo)，爭取在三大基地上有新突破、有大發(fā)展。二是打造新農(nóng)村建設(shè)大片區(qū)。要繼續(xù)“提升兩個片，連好一條線”，集中優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮集群效應(yīng)，實(shí)施連片發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)的亮點(diǎn)和精品。鞏固南北兩個發(fā)展片，源頭片要發(fā)展源頭至范村、杜蘇溝、南堡、李曹的連片發(fā)展線，各村要在標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步提升，實(shí)行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一模式，統(tǒng)一施工，統(tǒng)一建設(shè)，統(tǒng)一配套，不僅僅建成全鎮(zhèn)的靚點(diǎn)，更要建成全市山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的樣板工程。西村片的幾個村要突出高鐵，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌發(fā)展，做好銜接和整合，放大優(yōu)勢、超前建設(shè)，建成全鎮(zhèn)最具潛力發(fā)展片區(qū)。連好李曹到懸泉山這條新農(nóng)村建設(shè)新的風(fēng)景線、旅游線，有序推進(jìn)各村建設(shè)。三是建設(shè)高鐵車站大鎮(zhèn)區(qū)。要全力服務(wù)大西客專，霍東車站道路建設(shè)工程，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。要堅持“規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)”三位一體的方式進(jìn)行。組織有關(guān)部門和專家，制定車站區(qū)發(fā)展規(guī)劃，為我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)，規(guī)劃中要劃定新園區(qū)，通過市場化運(yùn)作、對外招商等方式集聚新產(chǎn)業(yè)。要配合高鐵進(jìn)度和市委、市政府的工作安排，全力做好車站道兩側(cè)的綠化等工作。要嚴(yán)格落實(shí)《城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃條例》等法律法規(guī)，對不按規(guī)劃沿路建房的堅決予以制止；對不辦手續(xù)，擅自建設(shè)的堅決予以拆除，把車站區(qū)建成代表我鎮(zhèn)發(fā)展形象的新鎮(zhèn)區(qū)。
（三）開創(chuàng)三新局面。即：推動旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展、譜寫民生改善新篇章、開創(chuàng)黨建工作新局面。一要推動旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。我們要搶抓市委、市政府聯(lián)合大企業(yè)開發(fā)七里峪帶來的重大發(fā)展機(jī)遇，做好全鎮(zhèn)和各村的旅游發(fā)展規(guī)劃，在挑戰(zhàn)中促調(diào)整，在調(diào)整中謀發(fā)展。要全力服務(wù)好七里峪開發(fā)建設(shè)，推進(jìn)懸泉山向綜合型景區(qū)發(fā)展，推動楊家莊水庫農(nóng)家休閑方向發(fā)展。要實(shí)施尉侯新型農(nóng)業(yè)片區(qū)建設(shè)一期工程，發(fā)展200畝農(nóng)業(yè)專業(yè)生產(chǎn)片區(qū)，建成感受田園，感受生態(tài)，感受勞動，品盡農(nóng)樂，憶苦思甜的好去處。
二要譜寫民生改善新篇章。要堅持以人為本，高度關(guān)注民生，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，重視人民群眾幸福指數(shù)，強(qiáng)化社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。實(shí)施投資480萬元的上王、張家樓等六個村的農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)工程。實(shí)施投資100萬元的李曹農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。投資300萬元，實(shí)施20公里的道路維修。投資200萬元，完成鎮(zhèn)文化活動中心建設(shè)。大力創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)、村”。要認(rèn)真組織、扎實(shí)開展“環(huán)境優(yōu)美機(jī)關(guān)”和“衛(wèi)生整潔農(nóng)村”評比活動，我們的目標(biāo)是前三，能拿第一更好。各村都要強(qiáng)化措施，完善舉措，把這項工作拿下來。連環(huán)境衛(wèi)生都搞不好的干部是不稱職的干部，連衛(wèi)生都收拾不好的干部是群眾不會選擇的干部。著力維護(hù)社會穩(wěn)定。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，扎實(shí)開展安全隱患排查治理，保障人民群眾生命財產(chǎn)安。切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定，認(rèn)識到我們干部抓信訪不是額外奉獻(xiàn)，而是份內(nèi)之事。大家不能一遇到信訪問題就想著推脫，準(zhǔn)備上交，要敢于面對、敢于擔(dān)當(dāng)，真正把好一關(guān)、維護(hù)一方，讓一切矛盾隱患在第一時間得到化解。切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生計生工作。完善鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造工程，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果，參合率要保持在90%以上。把人口和計劃生育工作放在更加重要的位置，認(rèn)真落實(shí)計生法規(guī)和獎扶政策，穩(wěn)定低生育水平。三要開創(chuàng)黨建工作新局面。做好今年各項工作，關(guān)鍵在黨，核心在人，根本在干。我們要建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，為李曹發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。要加強(qiáng)班子建設(shè)。值得肯定的是，在座的各位村干部長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線，工作辛苦，甘守清貧，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，精神難能可貴。但也有個別村的班子存在軟、懶、散的現(xiàn)象，無組織無紀(jì)律，隨心所欲，畏難情緒嚴(yán)重，望事興嘆，對工作軟磨硬抗，不能完成。對這些人，我們要堅決撤換，把有能力、有威信、會經(jīng)營、善管理的人選出來，打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強(qiáng)團(tuán)隊，引領(lǐng)發(fā)展，保障發(fā)展。要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)，說到底是素質(zhì)問題、形象問題。要強(qiáng)化任務(wù)觀念，將任務(wù)層層分解到每個人身上，定目標(biāo)，定獎懲，確實(shí)讓人人肩上有擔(dān)子、工作有壓力。要加強(qiáng)對干部的自律教育，確實(shí)讓每名干部堂堂正正的做人，踏踏實(shí)實(shí)的干事。要建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度，對存在問題的干部，適時進(jìn)行談話誡勉，加強(qiáng)思想建設(shè)。要通過強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，打造一支富有朝氣、充滿活力、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干的干部隊伍。要加強(qiáng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防變的思想防線，時刻明晰公與私的警戒線、紀(jì)律與法律的高壓線，做到本份做人、干凈做事、清白從政，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。
三、
在凝聚精氣神中奮力率先發(fā)展在當(dāng)前轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展的關(guān)鍵階段，是順勢而下，還是逆勢而上，關(guān)鍵取決于精神狀態(tài)。我們要振奮精神，堅定信心，準(zhǔn)確把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力克服困難，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。
（一）團(tuán)結(jié)一致，建設(shè)和諧班子。干事創(chuàng)業(yè)，班子團(tuán)結(jié)是前提?！皟晌标P(guān)系就像一個人身上的兩條腿，缺少了哪條都不行，只有這兩條腿協(xié)調(diào)一致，才能更穩(wěn)更快地推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。要胸裝大事不議人、集思廣益不偏信、盡職盡責(zé)不爭權(quán)、胸襟寬廣不怨人、堅持原則不越規(guī)。大家要從全局上考慮問題，以發(fā)展的眼光看問題，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅持原則，照章辦事，這樣才能維持團(tuán)結(jié)大局，才能全心全意辦實(shí)事，一心一意謀發(fā)展。
（二）真抓實(shí)干，創(chuàng)造一流業(yè)績。今年是黨委換屆年，大家要真抓實(shí)干，干成一些大事，辦好一些實(shí)事，攻克一些難關(guān)，創(chuàng)出一些亮點(diǎn)，以優(yōu)異成績把各自負(fù)責(zé)的事情辦好。這不僅是為鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)，更是為大家打個好基礎(chǔ)。大家要說了就算、定了就干、干就干好，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講客觀、完成任務(wù)不打折扣。大事難事要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，面對困難不回避、遇到矛盾不退縮、干出成績不自滿。要不斷增強(qiáng)執(zhí)行能力，對自己擔(dān)負(fù)任務(wù)的情況，特別是對困難和問題，要有全面了解和清醒認(rèn)識，做到充分吃透外情、把握內(nèi)情、立足實(shí)情，有思路、有對策，腳踏實(shí)地解決問題、推動工作。在此，要說明的是如果你樣樣工作都很平淡，事事都沒有領(lǐng)先，那黨和政府憑什么相信你，群眾又為什么選擇你。
（三）改進(jìn)作風(fēng)，樹立嶄新形象。作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)就是形象。在座的村干部都直接與村民打交道，在村民眼中，大家的形象就代表黨委、政府的形象。大家一定要真正做到撲下身子、沉下心來推動工作。凡是定下來的任務(wù)，不管困難多大、阻力多大，都要不折不扣、堅定不移地去完成，決不能搞上有政策，下有對策，更不能有任何雜音。對有令不行、有禁不止、推諉扯皮、貽誤戰(zhàn)機(jī)的干部要嚴(yán)肅查處，決不姑息。要堅持事業(yè)為上，責(zé)任為重，工作為先，用心想事，專心謀事，真心干事，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力做到盡職而不圖利、重效而不圖名，用扎扎實(shí)實(shí)的工作實(shí)績，塑造李曹干部的嶄新形象。
同志們，春回大地，萬象更新。李曹的發(fā)展已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)，做好今年各項工作，任務(wù)艱巨，意義重大。我們一定要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、實(shí)干踐諾、敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏爭先，為實(shí)現(xiàn)李曹大發(fā)展、快發(fā)展而努力奮斗！
工作動員心得體會篇七
在現(xiàn)代社會，工作已經(jīng)成為人類賴以生存的核心之一。每個人無論是從事什么樣的工作，都需要保持工作動力，努力地去完成自己的職責(zé)。作為一個普通的職場新人，我深刻感受到了工作動員的重要性。在我的工作崗位上，我學(xué)會了許多的動員技巧，也領(lǐng)悟到了動員的真正意義。
第二段：工作動員到底是什么？
我們常常聽到動員這個詞語，但到底它是指什么呢？從字面意義來看，動員是指動員力量，讓這些力量去完成某項任務(wù)。這項任務(wù)可能是一項工作、一項運(yùn)動、或是一項挑戰(zhàn)。在工作中，動員同樣很重要。我們需要把所有員工的力量、能力、時間、精力充分調(diào)動起來，保證企業(yè)的順利運(yùn)作和發(fā)展。因此，工作動員的本質(zhì)就是調(diào)動員工的主觀能動性，讓每個員工都成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的積極參與者。
第三段：動員的實(shí)際運(yùn)用
然而，動員不是一件容易的事情?？傆幸恍﹩T工不愿意去執(zhí)行任務(wù)，或者是缺乏積極性和熱情。當(dāng)這種情況出現(xiàn)時，我們就需要采取有效的動員策略了。比如，我們可以確立明確的目標(biāo)，讓員工明白自己的工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。我們也可以提供及時的反饋和獎勵，激勵員工完成任務(wù)。除此之外，我們還需要注重人性化管理，讓員工感到被尊重和被關(guān)注，從而提升幸福感和工作熱情。
第四段：工作動員的收獲
實(shí)踐證明，合理、有效的動員策略可以使員工的工作效率大大提高，從而更好地完成任務(wù)。而當(dāng)員工完成任務(wù)時，他們能夠獲得成就感和自豪感，增強(qiáng)自信心和士氣。更重要的是，員工的工作熱情和積極性也會因此得到提升，他們對工作的責(zé)任感和使命感也會更加強(qiáng)烈。這些因素全都會對企業(yè)的發(fā)展和業(yè)績產(chǎn)生積極的影響。
第五段：結(jié)語
總體來看，動員在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位非常重要。動員并不能簡單地認(rèn)為是單純地調(diào)動員工的工作積極性，而是從整個企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，通過有效策略去調(diào)動員工的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。對于我自己來說，通過學(xué)習(xí)工作動員，我也能感受到自己的成長和進(jìn)步。我相信，在未來的職場中，我將會注重動員，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員一起創(chuàng)造更大的成就。
工作動員心得體會篇八
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，又將迎來新的一年、來到移動公司快四年了，我的工作崗位是在前臺，我的職責(zé)是接待客戶，為他們辦理業(yè)務(wù)和解答有關(guān)業(yè)務(wù)上的問題。回顧這一年來的工作，在各方面都有了很大的進(jìn)步、在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面又增加了很多經(jīng)驗(yàn)，我很熱愛營業(yè)這項工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生百味，體會到了它給我?guī)淼目鞓放c悲傷。直到遇到一件事，一件很小的事，讓我感悟到了人與人之間的真情與理解。
一天下午我代班，大約兩點(diǎn)半左右我在廳里詢視。就在我看客戶意見本的時候，感覺身后有人在拍我的肩膀，我轉(zhuǎn)過身去是一位中年婦女和一個個子很高的年輕男子。那位中年婦女向我比劃著什么，嘴里不時發(fā)出啊，呀的聲音，我頓時明白了：他們是聾啞人！
經(jīng)過了解我才知道，那位中年婦女昨天下午來營業(yè)廳交費(fèi)，因?yàn)楝F(xiàn)在都是自助交費(fèi)機(jī)，所有的程序都是客戶自己操作，她當(dāng)時輸入號碼時錯把自己手機(jī)號碼的尾數(shù)8151輸成了1851，給那個號碼交上了30元的話費(fèi)，因?yàn)樽叩眉睕]有看發(fā)票上的號碼是不是自己的。直到回家后才發(fā)現(xiàn)話費(fèi)交錯了。今天她拿著票過來想把錢退出來再交到自己的號碼上。她的情況我基本了解，我在紙上寫了我的意思，告訴她按我們公司回退的流程，她的話費(fèi)是昨天交的，已經(jīng)超過了24小時，如果回退需要和那個1851的機(jī)主聯(lián)系他同意退才可以，而且還需要他提供機(jī)主的身份證件，否則我們不能隨便回退?？吹竭@里，她的臉上有些失望，我想她如果和機(jī)主聯(lián)系困難比較大，所以我就抱著試試看的心情給那位1851的客戶打了個電話，電話接通后我把情況給客戶詳細(xì)地說明，那位唐先生很通情達(dá)理，他說先看看有沒有收到交費(fèi)通知短信，稍后再讓我打過去，我掛了電話在紙上寫到：“不要著急，正幫您聯(lián)系著呢?！蹦俏粙D女點(diǎn)了點(diǎn)頭。在安慰這位婦女的同時我也有些擔(dān)心再打過電話去對方會不會不接電話？因?yàn)檫@種事情以前遇到過很多次了，結(jié)果都是如出一轍，不是不接電話就是直接關(guān)機(jī)。幾分鐘后我再次與那位唐先生電話聯(lián)系，電話通了！他說是確實(shí)收到了一條交費(fèi)信息，但是現(xiàn)在不方便來營業(yè)廳。因?yàn)樗陂L城南大街離我們營業(yè)廳太遠(yuǎn)了，而且他還在上班。我有些失望，電話那邊的唐先生又說道：“這樣吧，你把她的號碼和姓名告訴我，我在附近的充值站幫她交了話費(fèi)吧。我很爽快地答應(yīng)了并讓他記下了手機(jī)號碼及機(jī)主姓名，他說會在今天下午抽空去交一下，我對這位客戶表示了感謝并掛了電話。隨后我又告訴這位中年婦女下午會有人幫她交30元話費(fèi)，讓她注意查收交費(fèi)成功的信息，如果沒有交發(fā)票留好再過來找我們。他們看明白了我的意思對我表示了感謝，隨后也出了營業(yè)廳。
其實(shí)我對那位唐先生說的話沒有抱太大的希望，雖然他口頭上答應(yīng)了，但交不交很難說。在營業(yè)廳工作了這么長時間，這種交錯話費(fèi)的事情很常見。有一次一個客戶也是在自助交費(fèi)，把300元的話費(fèi)交錯了給另外一個號碼，第二天她找回來我們就和機(jī)主聯(lián)系，人家壓根兒就不接電話，最后沒有辦法了客戶只好自己再和那位機(jī)主聯(lián)系了。轉(zhuǎn)回來我們再說這件事，快下班時我突然又想起了那位聾啞人的事情。于是我通過系統(tǒng)查詢了一下那位中年婦女手機(jī)號碼的余額：53元，剛才還23元呢。再查交費(fèi)歷史：今天下午3點(diǎn)半左右在空中充值代收點(diǎn)交了30元的話費(fèi)。我笑了，心里在感謝這位唐先生的同時也聯(lián)想到了自己，在這一年的三百多個工作日中，在對待來營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的每一位客戶我不能保證都是同樣的服務(wù)態(tài)度。唐先生的這件事雖小，可它讓我明白其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務(wù)，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定，對企業(yè)的好感，才能為公司贏來更多的效益。然而在工作中并非都是快樂的。有的客戶會因情緒所致，破口大罵，因?yàn)閷I(yè)務(wù)的不了解，誤認(rèn)為是你的無能，試想一下，有誰能在挨罵的同時，心情愉快的起來呢？要說不難過那是假話，可是換個位置為客戶想一下，他們因?yàn)榭ɑ蚴謾C(jī)不能正常使用，給自己帶來不便，故而脾氣急躁，我們是應(yīng)該理解的。這就要求我們用良好的心理素質(zhì)，熟練的業(yè)務(wù)知識，與客戶進(jìn)行溝通，讓他了解我們的業(yè)務(wù)，避免不必要的誤解。
記得一本書中曾經(jīng)說過這樣一句話：“微笑是上帝送給人們最好的禮物，它能敲開每扇緊閉的心門，人們的笑容將是解決問題最好的方法?！蔽⑿Ψ?wù)，看起來簡單，有人說笑一下不就行了，實(shí)則不然。曾經(jīng)為一位客戶直接服務(wù)的時候，從他感激的目光，滿意的笑容中，我享受到了一種從未享受過的東西，在我看來，我只是做了我應(yīng)該做的，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從客戶的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。社會中需要真情與理解，客戶更需要真情與理解。我們與客戶的關(guān)系就好像與家人與朋友那樣的親近。我們要用真情服務(wù)每位客戶，這樣才會有很多熱心的客戶反饋給我們更多的建議，同時也拉近了我們和客戶之間的距離，真正達(dá)到了心與心的溝通。
在移動事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關(guān)注的是我們的服務(wù)，新業(yè)務(wù)的不斷推出，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識，勢在必行。我們要多充實(shí)自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭取以更大的成績回報公司的培養(yǎng)。用我心換你心，真心真意地去面對每一位客戶。
工作動員心得體會篇九
在我國的發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)是一個重要的方面。為了推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府會進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)動員。這其中，就有一個重要的工作——經(jīng)濟(jì)動員工作。 作為經(jīng)濟(jì)動員工作的一名參與者，我深刻地認(rèn)識到了工作的重要性。下面，我就與大家分享一下我的經(jīng)濟(jì)動員工作心得體會。
二、思路清晰、工作有序
我在經(jīng)濟(jì)動員工作中，第一個認(rèn)識到的是思路要清晰。經(jīng)濟(jì)動員的目標(biāo)往往較為明確，但達(dá)成這一目標(biāo)的途徑卻可能很多。如果沒有清晰的思路，就很容易把任務(wù)執(zhí)行錯了方向。因此，我們需要迅速了解到經(jīng)濟(jì)動員的方向和目標(biāo)，將具體任務(wù)制定一個清晰的執(zhí)行計劃，并在安排具體的工作時嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。這樣，我們就能夠保證工作的有序運(yùn)行。
三、溝通協(xié)調(diào)好、合作精神強(qiáng)
經(jīng)濟(jì)動員的工作涉及到的人員多，往往需要與政府部門、企業(yè)、農(nóng)民等多方溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同推進(jìn)達(dá)成目標(biāo)。在此過程中，合作精神是非常重要的。因?yàn)橥瑯拥哪繕?biāo)，不同人士之間所理解的方式可能不同，甚至可能出現(xiàn)不同的方案。在這樣的情況下，我們需要具備靈活協(xié)調(diào)，兼聽則明，不斷溝通取得共識，才能夠與各方實(shí)現(xiàn)良好的合作。
四、提升專業(yè)知識、深入調(diào)研
在經(jīng)濟(jì)動員工作中，深入調(diào)研也是非常必要的。在經(jīng)濟(jì)動員的過程中，可能會涉及到很多不熟悉的領(lǐng)域，因此我們需要不斷去掌握相關(guān)的領(lǐng)域知識。只有具備更為專業(yè)的知識儲備，才能夠更好地做好工作。在調(diào)研的過程中，我們還需要與當(dāng)?shù)匕傩毡３至己寐?lián)系，了解他們的實(shí)際困難和意見，同時還可以讓當(dāng)?shù)厝藛T對我們的工作更為關(guān)注。
五、注重效率、善于總結(jié)
經(jīng)濟(jì)動員的工作周期比較長，需要保持高度的效率來加速工作進(jìn)度。為了實(shí)現(xiàn)效率的提升，我們需要密切關(guān)注整個工作流程，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分工和優(yōu)化。在任務(wù)完成之后，我們還需要進(jìn)行總結(jié)，對任務(wù)完成情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并找出其中存在的問題和不足。這樣，我們就能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更快的提高我們的工作質(zhì)量。
六、結(jié)語
經(jīng)濟(jì)動員工作的本質(zhì)在于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓人民群眾得到更好的生活。在這個目標(biāo)的驅(qū)動下，我們需要保持高效率、注重溝通和合作，同時也需要不斷提高我們的專業(yè)知識。這樣，我們才能夠更好地完成任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作動員心得體會篇十
20__年6月，伴隨著梔子花撲鼻的清香，我走出了美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，走進(jìn)了夢寐以求的中國移動。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指間悄然劃過十年。
十年里，我陪伴著中國移動，十年里，中國移動陪伴著我。這十年，它是我生活的部分，這十年，它是我人生階段寶貴的財富。我也知道，我會一直這樣堅守在我的崗位，與移動攜手一生，踐行“執(zhí)子之手，與子偕老”的承諾?；ㄩ_花落，歲月更迭，新進(jìn)的員工們，常對著我說：“哇，你都在此工作十年了，應(yīng)該是老員工了，對工作該會是得心應(yīng)手了吧!”我總是抿嘴笑著說：“雖然相伴十年，但是我仍然嚴(yán)格的要求自己，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，這樣才能適應(yīng)萬變的市場和創(chuàng)新的工作要求。在移動的十年，我內(nèi)心沉淀，借著這“十年”，一個所謂的紀(jì)念日，說說我在中國移動的感悟。
第一，要做到自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。
曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己，要學(xué)會“先做人，再做事”。學(xué)會做人，才能游刃有余;學(xué)會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。中國移動給了我一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。雖只有短短八字，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了：“我是誰?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”，更明確了我的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。所以，我們移動人只有堅持以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感為使命，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運(yùn)營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做，中國移動才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。
看過梁啟超的文章《敬業(yè)與樂業(yè)》，它要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂業(yè)。不難體會，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定高度”。對我個人而言，我常常希望自己是一個藝術(shù)家，每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來強(qiáng)烈的成就感與滿足感，讓它們形成了我工作的動力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，加強(qiáng)和同事的.溝通，形成團(tuán)隊作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。
“人類最美的語言是溝通”我永遠(yuǎn)記得老師對我的教誨。在團(tuán)隊合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇溃褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)?！皽贤ā币埠芮擅畹呐c我大移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始相契合。它告訴我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。
指出：創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。大到一個國家，小到一個家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動力，我的中國移動也是如此。我曾在移動招聘啟事上看見，中國移動需要什么樣員工的論述中，它重點(diǎn)指出：一是強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識;二是艱苦奮斗的精神;三是盡善盡美的追求;四是謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。
工作動員心得體會篇十一
工作動員是企業(yè)管理中一項非常重要的戰(zhàn)略決策，它可以激發(fā)員工的積極性、凝聚員工的力量，使全體員工不斷向著既定的目標(biāo)奮斗，甚至可以像一股暴風(fēng)雨一樣將整個企業(yè)帶往更高的層面。我曾經(jīng)參與過多次工作動員會議，下面我將分享一下自己對于工作動員的一些心得體會。
第二段：重視員工參與
對于一次成功的工作動員會議，重視員工參與是至關(guān)重要的一點(diǎn)。在我參與的會議中，主辦方在組織會議之前首先與全體員工進(jìn)行了廣泛而深入的溝通，聽取了員工的意見和建議。在會議本身中，主持人給大家充分發(fā)言的機(jī)會，鼓勵大家積極地參與討論和互動。以此來激發(fā)員工的積極性和主人翁精神，員工們因此感到自己不僅僅是這個組織中的“工具人”，而且也是組織中的一份子，有責(zé)任和義務(wù)共同謀求組織的發(fā)展。
第三段：明確目標(biāo)
另外，確立一個清晰、可行而又有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)是每一次工作動員會議中都必須要明確的一點(diǎn)。這個目標(biāo)需要充分考慮到公司的內(nèi)部和外部環(huán)境，考慮到公司的實(shí)際情況以及關(guān)鍵指標(biāo)，確定一個能夠讓全體員工心向同方的目標(biāo)，使得員工們能夠像一支默契的隊伍一樣協(xié)同努力，共同完成這個目標(biāo)。目標(biāo)的明確性，可以避免企業(yè)內(nèi)部的矛盾和爭議，激發(fā)員工的內(nèi)在動力，提高組織的凝聚力。
第四段：鼓勵創(chuàng)新
除了以上所說的，還有一點(diǎn)就是工作動員會議鼓勵創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)成功的核心競爭力，所以在工作動員會議上，鼓勵員工新思維、新理念、新方法，更好的促進(jìn)組織的進(jìn)步和發(fā)展。讓全體員工呈現(xiàn)出一種勇于變革、不斷創(chuàng)新的態(tài)度，以適應(yīng)未來的變化和挑戰(zhàn)，進(jìn)而使得組織在競爭中立于不敗之地。
第五段：動員之后的工作
最后，動員之后，組織管理者要有科學(xué)有效的計劃來推動和落實(shí)。要制定出完整的計劃和方案以及任務(wù)分工，讓員工在實(shí)際工作中明確任務(wù)目標(biāo)，實(shí)施行動，確保工作有條不紊的開展。在任務(wù)執(zhí)行期間，要明確責(zé)任、量化目標(biāo)、考核成果，及時對工作進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效落地。最重要的是，在這個過程中管理者要在全程督促、全程監(jiān)管，確保推進(jìn)落地嚴(yán)謹(jǐn)有序。
結(jié)語：
因此，工作動員會議作為一個極為重要并且有廣泛意義的活動，除了要重視員工參與、明確目標(biāo)和鼓勵創(chuàng)新之外，更要在動員之后嚴(yán)謹(jǐn)有序的推動和落實(shí)。每次企業(yè)進(jìn)行工作動員時，應(yīng)該盡量尋求更合理、更有效的方法，同時不斷改善和創(chuàng)新，讓每一個工作動員會議都能夠達(dá)到預(yù)期的效果，從而達(dá)成一個繁榮興盛的企業(yè)。
工作動員心得體會篇十二
我是進(jìn)入唐河移動的新員工。當(dāng)我向唐河移動公司投出了求職簡歷以后，我并不知道，這一份簡歷會把我?guī)нM(jìn)一個怎樣的世界，我將走上一條怎樣的路，但心底的自信洋溢在臉上，經(jīng)過筆試和面試，我被錄用了!
在經(jīng)過公司優(yōu)秀員工對我們的培訓(xùn)后，我懂得了什么是優(yōu)秀，什么是愛崗敬業(yè)，什么是移動的好員工。實(shí)習(xí)前公司各位領(lǐng)導(dǎo)還特意為我們這些新員工組織了見面會，會上把公司總體情況做了介紹，并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能，會后經(jīng)過人力部門的分配，我在營業(yè)廳以及電話營銷實(shí)習(xí)。從進(jìn)公司實(shí)習(xí)的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明，在這段時間中，我既辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在營業(yè)廳實(shí)習(xí)期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教導(dǎo)和營業(yè)廳各位老員工的悉心的幫助，加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使得我對公司營業(yè)前臺有了初步的了解。在短暫的實(shí)習(xí)生活中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，但通過這段時間的細(xì)心學(xué)習(xí)和同事們的熱心幫助，我對業(yè)務(wù)逐漸熟悉起來，并漸漸的得心應(yīng)手。這不僅是工作也是一種生活閱歷，雖然時間不長，但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實(shí)，客戶滿意是我工作價值的體現(xiàn)。
而電話營銷則提高了我們的語言技巧，磨練了我們的耐性!我們在和客戶電話交流中，遇到了各種人，有仔細(xì)聆聽的，也有一張嘴便掛斷電話的，甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸得，我熟悉了推銷內(nèi)容，也熟悉了形形色色的人的態(tài)度。不管客戶喜不喜歡這種方式，我反倒覺得，我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。
10月初至今，我被分配在深度營銷班實(shí)習(xí)。進(jìn)入深度營銷班后，我們的主要工作就是通過電話聯(lián)系聯(lián)通目標(biāo)用戶，推薦移動的卡品，由于之前在電話營銷方面有了幾個月的實(shí)習(xí)，上手也很快，但是業(yè)務(wù)方面仍不理想，因此我要培養(yǎng)細(xì)致而敏銳的觀察力，抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)!實(shí)習(xí)的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程，因?yàn)樽鳛槎虝r間實(shí)習(xí)的人員，老員工不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學(xué)會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學(xué)習(xí)、自我完善!順利完成工作任務(wù)!
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間幾個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發(fā)展空間。在對領(lǐng)導(dǎo)和同事們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為唐河移動的一份子而驚喜萬分!
在以后的工作中，我會投入更多的熱情，以崗為家，以職業(yè)為事業(yè)，發(fā)揮自己的人生價值，做出自己更大的貢獻(xiàn)!
工作動員心得體會篇十三
近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了顯著成就，但也面臨著一系列挑戰(zhàn)。為了推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，各級政府和企業(yè)必須采取積極有效的措施。其中，經(jīng)濟(jì)動員工作是一項具有重要意義的任務(wù)，我在參與這項工作中深受啟發(fā)和收獲。下面將結(jié)合個人經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ诮?jīng)濟(jì)動員工作的體會和心得。
第二段：理解經(jīng)濟(jì)動員工作的意義
經(jīng)濟(jì)動員工作，是指在我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)困難時，動員全社會各方力量積極介入，振興和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的一項工作。我們深刻理解了經(jīng)濟(jì)動員工作的意義。通過大力宣傳“買國貨”等消費(fèi)理念，引導(dǎo)廣大市民熱愛國貨，提高質(zhì)量意識，增強(qiáng)消費(fèi)創(chuàng)新增長的動力；扶持小微企業(yè)發(fā)展，幫助它們克服生產(chǎn)經(jīng)營難題，提升生產(chǎn)效益，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力。這些措施將有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第三段：深入了解實(shí)施經(jīng)濟(jì)動員工作的困難與挑戰(zhàn)
在實(shí)施經(jīng)濟(jì)動員工作的過程中，也面臨著很大的難度和挑戰(zhàn)。首先，要確立可行的計劃方案和目標(biāo)，保證各項工作得到有效的推進(jìn)。此外，要加強(qiáng)社會輿論引導(dǎo)，吸引更多的參與者，提高經(jīng)濟(jì)動員工作的社會化程度。還要加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo)，使他們更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)動員工作的作用。
第四段：總結(jié)經(jīng)濟(jì)動員工作的成效和收獲
經(jīng)過經(jīng)濟(jì)動員的推動，許多企業(yè)得以重新煥發(fā)生機(jī)，經(jīng)濟(jì)活力有所提升。同時，通過全社會動員，有效的擴(kuò)大了國內(nèi)市場需求，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)增長的信心。因此，經(jīng)濟(jì)動員工作的成果是顯著的，在增強(qiáng)全社會創(chuàng)造性、振興經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)民生福祉等方面也取得了重要效益。
第五段：展望未來，為經(jīng)濟(jì)動員工作做貢獻(xiàn)
經(jīng)過對經(jīng)濟(jì)動員工作的深入了解和實(shí)踐，我認(rèn)為，在未來的工作中，我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，采取切實(shí)可行的措施，為經(jīng)濟(jì)動員工作做出更多的貢獻(xiàn)。例如，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)的扶持和幫助，為小微企業(yè)提供更多的融資支持和減稅優(yōu)惠等政策，推動他們在市場競爭中取得更大的優(yōu)勢。同時，加強(qiáng)科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)等方面的支持，為新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更為有利的環(huán)境。
總之，經(jīng)濟(jì)動員工作是一個曲折艱辛的過程，但是我們深深理解了它的意義和價值，我們相信在不斷的努力和堅持下，我們一定能夠助推中國經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。
工作動員心得體會篇十四
歲月如梭，從20__年8月份有幸來到新鄉(xiāng)移動公司工作至今已經(jīng)有兩年多的時間了。在幸運(yùn)之神的眷顧之下，20__年5月份我被借調(diào)到曾經(jīng)認(rèn)為不可企及的機(jī)關(guān)行政樓上的綜合部上班，更值得慶幸的是，我的工作是為公司最高管理層服務(wù)，激動興奮之余，內(nèi)心深處更多的是感激，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展事業(yè)的平臺!那刻起，我下定決心要認(rèn)真仔細(xì)的做好自己的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和希望。在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。在這一年中，我不僅學(xué)習(xí)到了公司的各項規(guī)章制度，企業(yè)文化，同時也對前臺接待工作有了更深的理解。做好前臺接待工作，首先要對前臺工作有重要性的認(rèn)識。這個崗位不單單體現(xiàn)公司的形象，還是外來客戶對公司的第一形象。我覺得，不管哪一個崗位，從事那一項工作，都是公司整體結(jié)構(gòu)中的一部分，有了對其重要性認(rèn)識，促使我思考下一步如何做好自己的本職工作?，F(xiàn)在對20__年的工作作出總結(jié)：
一、工作內(nèi)容
(一)前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20__年5月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，工裝上崗，精神飽滿，熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。一年半來，共計500人次左右。
這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，可有時候迷茫的不知道該怎樣給自己定位。很多時候，覺得做接待很枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的，期間自己也苦惱過!不過，我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，漸漸的明白了，無論在哪個崗位都有發(fā)展才能，增長知識的機(jī)會，在接下來的工作中我會每天和門崗協(xié)調(diào)好做好相關(guān)樓層外來人員的出入管理，把在平凡的接待工作做得不平凡。
(二)會議服務(wù)
日常工作中，在做好接待工作的同時，也負(fù)責(zé)公司召開重要會議期間的倒水及其它服務(wù)工作，還包括會議前配合通信員精心做好會場布置。在這一年當(dāng)中，不論是公司舉辦的大型活動還是平時大大小小的會議，我時時刻刻的都在嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)小慎微的做好每個細(xì)小環(huán)節(jié)服務(wù)工作。無論是會場布置，還是會議期間的倒水服務(wù)，從最初的迷茫、不知所措，到現(xiàn)在的熟練，得心應(yīng)手，內(nèi)心也有一絲的成就感，但我從不驕傲。這一年中讓我感觸最深的是原總蒞臨新鄉(xiāng)調(diào)研工作的時候，從接到會議通知到會議結(jié)束，整個服務(wù)過程都很混亂。問題出現(xiàn)在哪?事后，侯經(jīng)理的的一句話點(diǎn)醒了我們，“做事都不動腦”，回想之前的工作，再回想侯經(jīng)理的教導(dǎo)，感覺自己一直在墨守陳規(guī)的工作著，自問這樣的工作方法怎會有進(jìn)步?所以，現(xiàn)在每當(dāng)開會我都會想起侯經(jīng)理的那句話，工作中做事一定要動腦。隨著工作的深入，我會更努力的去學(xué)習(xí)，去思索，提高會議服務(wù)質(zhì)量，保障會議順利進(jìn)行。
(三)保持管理層辦公室的清潔
做為綜合部的一員，主要是做好后勤保障工作。按照綜合部制定的勞動紀(jì)律，每天提前30分鐘左右到崗，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作，并且工作中要有善始善終的好習(xí)慣。如有領(lǐng)導(dǎo)邀約的貴賓，要提前做好充分的迎接準(zhǔn)備，領(lǐng)客人入座后，要倒上茶水。待客人走后，要及時的清理管理層辦公室衛(wèi)生，時刻保持干凈整潔。在這方面，自己做的不是太到位。有時候再去辦其他事情，回來查看不及時，會出現(xiàn)煙缸里的煙頭沒及時倒，茶杯沒及時收的現(xiàn)象，不過每次都會嚴(yán)格的警告自己，工作中注意力一定要集中，加強(qiáng)責(zé)任心把失誤降到最小化。
(四)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
平常工作中，領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作時，要聽清楚，明白領(lǐng)導(dǎo)的意思，不清楚要問明白，避免造成不必要的麻煩，辦事要積極迅速，認(rèn)真仔細(xì)，要做到事事有回音。
二、工作中的不足之處
在這一年半的時間里，可能工作范圍小，工作內(nèi)容也比較少，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，但也存在很多不足之處，比如綜合素質(zhì)方面，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同時比起來還有一定的差距，責(zé)任心和事業(yè)心有待提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入，在今后的工作中我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做的更好。在新的一年里，我會更嚴(yán)格的要求自己，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
三、下一步工作計劃
在新的一年里，我會一如既往的嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)工作制度，積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問題，踏實(shí)做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。
工作動員心得體會篇十五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入，經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈。為了加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力，需要提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們也需要更好地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)動員工作。經(jīng)濟(jì)動員工作是提高國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力、保障國家安全和發(fā)展的一項重要工作，貨真價實(shí)的增強(qiáng)了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性。
第二段：部門之間的協(xié)同配合
要想順利推進(jìn)經(jīng)濟(jì)動員工作，各部門間必須協(xié)同配合。只有不同部門之間的順暢溝通和良好配備，才能確保經(jīng)濟(jì)動員工作順利進(jìn)行。在經(jīng)濟(jì)動員工作中，要注意加強(qiáng)相關(guān)部門之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。做好信息共享，加強(qiáng)分工合作，保證一個協(xié)調(diào)有序的推進(jìn)機(jī)制。
第三段：落實(shí)產(chǎn)業(yè)升級
產(chǎn)業(yè)升級是我們進(jìn)行經(jīng)濟(jì)動員工作的目標(biāo)之一。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展的有效途徑，只有堅持以產(chǎn)業(yè)升級作為導(dǎo)向，才能夠使經(jīng)濟(jì)動員工作在更高水平上擁有實(shí)質(zhì)性的保障。為此，我們要抓住優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新的支撐產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷增強(qiáng)國家可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。
第四段：注重創(chuàng)新
要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)動員工作目標(biāo)，我們需要不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)競爭力，增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力。要保持創(chuàng)新的發(fā)展動力，我們需要注重各類優(yōu)秀事業(yè)群體的人才培養(yǎng)和支持，吸引更多優(yōu)秀人才加入科技創(chuàng)新，不斷完善科技創(chuàng)新體系，提高技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化率。
第五段：總結(jié)經(jīng)濟(jì)動員工作的重要性
經(jīng)濟(jì)動員工作是當(dāng)今世界各國之間的共同挑戰(zhàn)。在這個環(huán)境下，如何推進(jìn)經(jīng)濟(jì)動員工作呢？我們需要做好各方面的整體規(guī)劃，注重科技創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合等一系列工作，為全面提高國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力貢獻(xiàn)力量。只有這樣才能在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中始終占據(jù)主動地位，實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
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