每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇一
2、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
3、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本.
4、自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點.
5、今天的付出,明天的回報.
6、做好了,才算做了.
7、認真第一，聰明第二
8、只有一種失敗，那就是半途而廢。
9、想要有所突破，須得迅速行動
10、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
11、品質,企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題.
12、追求客戶滿意，是你我的責任。
13、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
14、制度規(guī)定朝令夕改是執(zhí)行力不佳的要因之一
15、行動是成功的開始，等待是失敗的.源頭。
16、成功的企業(yè)：20％靠策略，80％靠企業(yè)各層管理者和員工的執(zhí)行力
17、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
18、除非付諸行動，要不然再好的想法與夢想都是空想
19、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
20、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
21、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質精神.
22、糾正引導回歸正確的方向：每個人都有兩只腳，一只左腳一只右腳，在走路的時候，如果左腳走偏了，右腳就要做出調整，回到正確的方向。
23、管理的第一個功課，就是先管好自己。
24、企業(yè)執(zhí)行力的關鍵在于集體的執(zhí)行力
25、執(zhí)行力：用正確的人做正確的事把事做正確
26、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
27、海納百川，厚積薄發(fā)。
28、勝利第一，理由第二
29、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
30、行動是果實，而語言只是樹葉
31、沒有最好，只有更好。
32、流程繁瑣是執(zhí)行力不佳的要因之一
33、一等二看三落空，一想二干三成功
34、因為有我，所以回更好。
35、行動第一，成敗第二
36、管理者要不斷修煉自己，以身作則，提高自己的執(zhí)行力
37、領導者要帶頭建立執(zhí)行文化
38、每天進一步，踏上成功路。
39、速度第一，完美第二
40、用心血融鑄經(jīng)營理念,讓企業(yè)文化生生不息.
41、加強培訓，改變員工風貌和工作氛圍，提升執(zhí)行力
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇二
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質量的產(chǎn)品是由高素質的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?/p>
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
40、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
41、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。
55、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
67、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
73、改善是無窮的。
74、質量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
102、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
106、百川匯?？珊短?，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質，建立管理根基。
111、技術是基礎，管理是動力。
112、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円祝灰?，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇三
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
19、高質量的產(chǎn)品是由高素質的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?/p>
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
40、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
41、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。
55、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
67、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
73、改善是無窮的。
74、質量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇四
1. 努力就能成功，堅持確保勝利。
2. 努力造就實力，態(tài)度決定高度。
3. 培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
4. 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
5. 強化競爭意識，營造團隊精神。
6. 勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
7. 讓結局不留遺憾，讓過程更加完美。
8. 人才就是第一資源。
9. 人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
10. 日事日畢，日清日高。
11. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12. 事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
13. 太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
14. 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
15. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇五
一、譽滿華夏，石（十）分保障。
二、品質恒久，真石（實）情懷。
三、點石靈魂，予石生命。
四、石全石美，精益求精。
五、天下石材，晟盛領航。
六、好石哪里找，全國有聯(lián)保。
七、石”刻相伴，成功伙伴。
八、美石美客，晟盛石倉。
九、十全久美，百盛天下。
十、誠信連鎖，石全石美。
十一、石尚奢華享晟盛，石中淘寶盡石倉。
十二、石材大世界晟盛石倉：石運倉盛，品質如一。
十三、晟盛之石，可以攻玉。
十四、真材石料，筑福未來。
十五、精雕細琢，金石為開。
十六、晟盛天下，金石為開。
十七、磐石的質量，質量的磐石。
十八、晟盛石倉：他山之石，穩(wěn)若磐石。
十九、萬家晟盛，一品石倉。
二十、鑄石之魂，藏石之精。
二十一、會呼吸的石材品石韻，聞石香，贊石美。
二十二、游遍天下，石材有家。
二十三、晟盛石倉，給你一個石全石美的生活。
二十四、連鎖千萬里，服務零距離。
二十五、真材石料，精工連鎖。
二十六、采七彩之石，造千古奇幻。
二十七、天下石林匯一處，經(jīng)典品質源自然。
二十八、誠實厚道，石石為您準備。
二十九、晟盛石倉，無限輝煌。
三十、精石雕筑（也可用琢），e網(wǎng)攬盡。
三十一、晟盛石倉，上上之選。
三十二、石全石連鎖，百分百發(fā)財。
三十三、晟盛所至，石倉為開。
三十四、興家安邦，晟盛石倉。
三十五、精誠點石成金，奠基宏圖大業(yè)。
三十六、品筑生活，晟盛締造。
三十七、晟盛石材，久負盛名。
三十八、石全石美，完美生活。
三十九、晟盛石倉，石石在在。
四十、縱橫石尚界，裝點好生活。
四十一、晟盛石倉，“石匯”天下。
四十二、晟盛石倉：精誠所至，金石為開。
四十三、誰敢精雕細鏤，惟我晟盛石倉。
四十四、百年晟盛，一品石倉。
四十五、晟盛石倉，建筑裝飾怎能少我。
四十六、精雕細琢磨礪出，絕代風華傳神韻。
四十七、安得廣廈千萬間，優(yōu)質石材的追求者。
四十八、精美其中，石達天下。
四十九、用晟盛石料，品質有保證。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇六
不要小看自己，人有無限可能
堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
公司是我家，發(fā)展靠大家。
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益！
落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
創(chuàng)建精品工程，回報xx人民！
只有一種失敗，那就是半途而廢。
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
心有多大，舞臺就有多大
會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
成本連著你和我。
嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。
資源是會枯竭的，文化是生生不息的
沒有人會拒絕你的微笑。
因為有我，所以回更好
誠實做人，精心做事。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
安全第一，預防為主。
構建質量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
優(yōu)質建設，以質為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏
優(yōu)質產(chǎn)品，豐厚成果
品質為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
品質是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神
你思考，我思考，品質提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質，便沒有企業(yè)的明天
品質，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
細心、精心、用心，品質永保稱心
上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運 誠信立足，創(chuàng)新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏
高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
同德才能走得更近團結一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長一等二看三落空
一想二干三成功質量是帆 企業(yè)是船 帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團隊輝煌
助我人生成長立足新起點
開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質品牌
鑄一流形象
遵守廠規(guī)廠紀
爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
才能承擔更大的責任強化競爭意識
營造團隊精神塑造人的品質
建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬
得意時應善待他人
失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇七
1、公司是我家，發(fā)展靠大家。
2、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
3、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
4、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
5、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽。
7、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
8、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
9、愛崗敬業(yè)。誠實守信。辦事公道。服務群眾。奉獻社會。
10、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
11、創(chuàng)建精品工程，回報xx人民！
12、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
13、愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。
14、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
15、安全第一，預防為主。
16、學先進，找差距，抓管理，上水平。
17、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
18、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
19、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
20、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
21、克服困難，精心施工，優(yōu)質。安全。準點完成工程建設任務！
22、人人守規(guī)章，個個保平安！
23、向質量要市場，向管理要效益。
24、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
25、質量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
26、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
27、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質！
28、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
29、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解，關心和支持！
30、以質量求生存，以信譽促發(fā)展。
31、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟！
32、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
33、百年大計，質量第
34、堅持以質取勝，提高競爭實力。
35、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
36、高起點。嚴要求，抓質量，保安全，促進度，爭一流！
37、大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
38、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
39、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識
40、誠實做人，精心做事。
41、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
42、愛祖國。愛人民。愛勞動，愛科學。愛社會主義。
43、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
44、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
45、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
46、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
49、文明禮貌。助人為樂，愛護公物，保護環(huán)境。遵紀守法。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇八
1、晶科能源，陽關能源。
2、晶科，讓生活層次更高一點。
3、力亮我能，清新我能。
4、快樂陽光，點亮生活。
5、愛護地球，更愛我們的家。
6、晶科能源，活力無限。
7、陽光恩賜，晶科能源。
8、光電一體，無人能敵。
9、傳承科技，品味陽光。
10、晶科，來自宇宙的電站。
11、科技結晶，源源不斷，晶科能源，造福人類。
12、晶科新能，中國的，世界的。
13、晶科，綠色能源在身邊。
14、科學擁有明天——晶科。
15、我有我光彩——晶科。
16、陽光百變，晶科創(chuàng)造。
17、陽光結晶，科幻生活。
18、太陽萬燭光，人是五燭光。
19、金色生活，舒心你我。
20、亮一點，綠一些——晶科。
21、你的晶科，我的選擇。
22、陽光不只一刻——晶科。
23、值得信賴的陽光產(chǎn)業(yè)——晶科。
24、環(huán)保節(jié)能，有我晶科。
25、晶科能源，綠色能源。
26、星光閃爍——晶科，讓陽光照亮您溫馨的家。
27、以我科技，“照”福人類。
28、聚日精華，普照萬家。
29、晶科，讓世界充滿陽光。
30、晶益求精，科技引領。
31、感受科技，品味陽光。
32、熱火朝天，光彩照人。
33、聚日光能，造福人類。
34、晶科，引導全球節(jié)能。
35、陽光革命，革命生活。
36、晶科電能，太陽鑄成。
37、讓陽光“照”福人類——晶科。
38、晶科陽光，綠色能源。
39、光顧生活每一天——晶科。
40、陽光能源，多彩生活。
41、聚日精華，造福千萬家。
42、陽光晶科，點燃希望。
43、世界光明，晶科創(chuàng)造。
44、攜手晶科，陽光生活。
45、晶科：新能源，新光彩。
46、太陽雖能我更能——晶科。
47、用陽光描繪綠色未來——晶科。
48、能源不息，晶科不止。
49、晶科，與您同在。
50、晶彩生活，科技之光。
51、晶科新能，一枝獨秀。
52、晶科，曬出健康新能源。
53、百變陽光，晶科創(chuàng)造。
54、太陽不落，晶科之光。
55、無限能源，晶科領先。
56、陽光普照全天下，晶科服務到您家。
57、晶科的太陽，電力的能源。
58、品質晶科，品位生活。
59、晶科，開啟光能時代。
60、光電情懷，清新世界。
61、陽光世界，晶科創(chuàng)造。
62、把太陽的熱情，變成赤白的閃電。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語篇九
2.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
3.要想不被淘汰，只有跑在前面
4.每天進一步，踏上成功路
5.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
6.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
7.今天工作不努力，明天努力找工作
8.一等二看三落空，一想二干三成功
9.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
10.敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
11.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
12.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
13.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
14.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
15.轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
17.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
18.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
19.要有好的灌溉，才有好的成果
20.我們的理念是：沒有最好，只有更好
21.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
22.適應公司的日常變化，不抱怨
23.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
24.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
25.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
26.不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
27.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
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