我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇一
國有企業(yè)是中國社會主義經濟的重要組成部分，其高效運轉和穩(wěn)定發(fā)展是推動中國經濟持續(xù)增長的關鍵因素。在國有企業(yè)的運營中，組織工作是關鍵和基礎性的工作之一。我的工作經歷中，我深感組織工作的重要性，也具有了一些心得體會，現在將這些經驗分享給大家。
第二段：建立各項制度
作為組織人員，我們需要為公司的各項工作建立完善的制度。簡單地來說，制度是企業(yè)行為的約束規(guī)則。一個組織的制度完善不僅可以激發(fā)員工的工作熱情，還可以提升公司運營的效率和企業(yè)的形象。在我所在的企業(yè)中，我負責制定績效考核制度。我們?yōu)槊總€員工設置了一套詳細的考核規(guī)則，并采取了透明公正的考核方式。如此一來，我們不僅增強了員工的工作積極性，也大大提高了工作效率和企業(yè)形象。
第三段：重視人才梯隊建設
在組織工作中，重視人才梯隊建設是至關重要的。我們需要明確員工的要求和目標，并根據其能力和特點，制定個性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，為員工提供可持續(xù)的發(fā)展機會。我在過去的工作中體驗到，員工的工作熱情和專業(yè)素質的提升，不僅促進了企業(yè)的長足發(fā)展，同時能促進員工的個人發(fā)展。為了加強人才梯隊的建設，我們制定了各項人才培養(yǎng)計劃，包括集中培訓、現場教學和定期評估等。這樣，我們不僅可以提高員工的專業(yè)能力，還可以提高員工的整體素質。
第四段：積極開展加強組織文化建設
作為企業(yè)組織人員，我們需要積極地開展組織文化建設，努力發(fā)揚企業(yè)正能量。我們需要切實把握文化建設的定位和目標，為員工提供良好的精神氛圍和文化環(huán)境，以鼓舞員工積極主動地迎接挑戰(zhàn)。除了發(fā)揚正能量外，我們還應該降低公司項目和業(yè)務過程中的文化風險。因此，我們放棄了標準化的流程，鼓勵員工創(chuàng)新思維，并提高員工的團隊精神。這些正面措施不僅提高了員工的凝聚力，還提高了公司的市場競爭力。
第五段：結語
總之，組織工作是國有企業(yè)內的重要工作之一。在組織工作中，我們需要建立各項制度、采取積極的人才梯隊建設、開展組織文化建設，通過多種手段提高員工的整體素質和企業(yè)形象。當然，每個國有企業(yè)有其獨特的體制和現狀，不可一概而論。但希望我分享的心得能為組織工作人員提供一些參考。最后，我相信如果我們不斷努力，組織工作將更加深入人心，為企業(yè)增添新的動力。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇二
抓黨建，促發(fā)展，為國企改革發(fā)展強“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。連日來，湖南省國資國企系統廣大干部職工認真學習、深入領會《條例》精神，采取有力措施，推動《條例》落到實處，加強國企黨建，推動國企高質量發(fā)展。
“《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循，對加強我省國企黨建工作具有很強的指導作用?！笔Y委副主任楊平表示，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面。下一步，我省國資國企系統將認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，各企業(yè)將結合實際，通過集中學習、專題研討等方式，使全省國企黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。
“辦好國有企業(yè)，黨的領導、黨的建設在企業(yè)領導力、競爭力、隊伍建設等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議，參加述職的國企黨委書記紛紛表示，通過認真學習《條例》，大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。
《條例》規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。湖南建工集團黨委書記、董事長葉新平認為，《條例》明確了黨的領導和公司治理的關系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國企，湖南建工一直把堅持和加強黨的領導擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，把握戰(zhàn)略方向，推動改革創(chuàng)新，將黨的建設融入集團建設發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅守集團作為國企的紅色本色。
在湖南建工集團，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機構設置、項目投資、薪酬制度等重大事項先由集團黨委研究討論，已經形成常態(tài)化，確保了集團黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長，2019年營業(yè)收入首次突破1000億元。
《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團長江分公司黨總支副書記、總經理龍秋亮感觸最深，他們公司堅持把支部建在項目上，做到哪里有項目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項目建設深度融合、相互促進。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇三
國有企業(yè)組織工作是一個廣泛的領域，需要涉及人力資源、財務、營銷等多個方面。作為一名組織工作人員，我從事這項工作已有數年，并在此期間積累了一定的經驗，今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：深入了解企業(yè)
在組織工作中，深入了解企業(yè)是至關重要的。首先，需要了解企業(yè)的基本情況，例如公司性質、規(guī)模、業(yè)務范圍等方面。其次，需要知曉企業(yè)的組織結構和制度，以便更好地開展工作。最后，需要認真聽取員工和管理層的意見和建議，加深對企業(yè)狀況的了解。
第三段：優(yōu)化招聘流程
招聘是組織工作的核心之一，優(yōu)化招聘流程對于提高招聘質量和效率至關重要。首先，需要制定明確的崗位說明書，明確崗位職責和任職條件。其次，在發(fā)布招聘廣告時，應該仔細考慮是否準確表達招聘意圖和需要。最后，面試環(huán)節(jié)需要嚴格執(zhí)行，為選拔合適人才打下堅實的基礎。
第四段：加強人才管理
人才是企業(yè)發(fā)展的重要推動力，因此，加強人才管理也是組織工作的重點之一。首先，需要制定有針對性的人才培養(yǎng)計劃，讓員工可以不斷成長并適應企業(yè)發(fā)展需要。其次，要積極開展激勵措施，提高員工士氣和生產效率。最后，要加強員工管理，營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍。
第五段：總結
總之，國有企業(yè)組織工作是需要耐心和細心的，但是只要堅持不懈，就一定能夠實現更好的工作效果。在日常工作中我們需要注重研究企業(yè)狀況，優(yōu)化招聘流程和加強人才管理，這些都是提高工作質量的基礎。希望我的心得體會對于其他組織工作人員有所幫助。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇四
長期以來，國有企業(yè)作為國民經濟的主力軍，為我國的經濟建設與社會發(fā)展作出了重要貢獻。中共中央政治局11?月30日印發(fā)《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，該條例明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。
習近平總書記曾指出：“要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量?！痹谛聲r代的今天，全面加強國有企業(yè)黨建工作，必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領導，明確和落實黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位，確保黨的領導、黨的建設始終是企業(yè)經營發(fā)展的“定海神針”，將黨的領導與國有企業(yè)的生產經營深度融合，讓黨建工作和生產經營齊頭并進，成為帶動國有企業(yè)發(fā)展的“兩駕馬車”，激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力，從而在激烈的競爭中釋放無限活力。同時要進一步強化“三基建設”，筑牢黨建根基，推進國有企業(yè)治理結構和決策機制精細化，切實把黨組織內嵌到國有企業(yè)治理結構之中，從源頭上解決好黨的領導和黨的建設“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。
二是強化思想引領。要加強國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。
三是強化黨員教育。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓實抓好，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，講道理，辦實事，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
四是強化作風監(jiān)督。要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，建設一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導干部隊伍。
該《條例》的發(fā)布，緊密結合實際，突出問題導向，著眼補齊短板，為打造標準化、規(guī)范化的新時代戰(zhàn)斗堡壘，提供了強有力的制度保障。作為國有企業(yè)基層黨組織，我們要貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨組織建設放在更加突出的位置，全面提高新時代黨組織建設質量。嚴格按照《條例》的要求推進黨組織標準化、規(guī)范化建設，讓黨組織在基層工作中做好領袖，充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力，使其在國有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇五
中國民航網通訊員李靜報道：1月10日，吐魯番機場在綜合樓二樓會議室組織召開《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（簡稱《條例》）學習會。
會上，吐魯番機場黨支部領導以ppt授課的方式帶領大家原原本本對照原文學，隨后，組織參會人員利用“學習強國”平臺對中央組織部負責人就頒布《條例》答記者問等相關內容進行了拓展學習，以使本次學習達到最佳效果。
會議指出，《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循，對加強國企黨建工作具有很強的指導作用。要求全員要深入領會《條例》精神，全面掌握條例內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以《條例》為基礎，不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路，將其與機場各項工作深度融合，助力機場集團發(fā)展。
參會人員一致表示，要按照新時代國企黨建工作新要求新任務，從嚴落實基層組織建設的要求，要堅定“生產經營和改革發(fā)展推進到哪里，黨的組織和活動就開展到哪里”的理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇六
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。
國有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會發(fā)展所需。黨要帶領人民不斷前進，就必須通過強有力的基層黨組織建設，使黨員和職工群眾進一步深刻認識黨的性質和宗旨，進而增強對黨的思想認識和信仰認同。國有企業(yè)是我國國民經濟的主要支柱，是在“中國夢”感召下全面建成小康社會的主力軍，加強和改進國有企業(yè)基層黨組織工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進企業(yè)改革和建立現代企業(yè)制度的迫切需要。實踐證明，國有企業(yè)設立基層黨組織，對其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進行定位，與我國黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國家治理目標相吻合，將企業(yè)經營目標、經營管理者的利益和職工利益同維護國家與社會利益統一起來，能夠實現多方共贏，促進國有企業(yè)與社會協調、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進企業(yè)建設所要。國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經濟的重要力量，只有不斷加強企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯方向時，能夠及時指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進的組織、理念，推進并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國有企業(yè)全面建設中，基層黨組織是其運行體系的一個十分重要的社會組織，它不僅擔負著企業(yè)基層領導核心的責任，而且在企業(yè)生產和經營管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實上，國有企業(yè)基層黨組織能否代表先進生產力的發(fā)展要求，決定于能否體現黨的先進性，這關系到企業(yè)的前途命運。三是加強黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會的發(fā)展，基層黨組織服務群眾、做群眾工作的任務更為繁重，這對強化基層黨組織的服務功能提出了新的要求。近年來，國有企業(yè)流動黨員越來越多，流動范圍越來越廣，在國有企業(yè)中加強基層黨組織建設，能夠很好地把這些流動黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯誤認識，同時也能夠調動群眾參與企業(yè)建設的積極性與主動性。
“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強基層黨組織建設，并采取措施進行引導、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產經營服務。
【篇二】國有企業(yè)基層組織工作條例心得體會
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，涵蓋了總則、組織設置、基本任務、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設、領導和保障、附則等，共8章37條，內容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設的各領域、各方面。通過觀看央視“新聞聯播”和網上《條例》內容的學習，作為一名基層支部委員，我覺得對我的幫助很大，感觸頗深，主要有以下幾點體會：
首先，《條例》明確了黨支部的重要地位?！稐l例》是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加強新時代黨支部建設的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規(guī)，是新時代黨支部建設的基本遵循?！稐l例》第二條規(guī)定，黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨支部不再只是一個黨組織那么簡單，而是體現黨的建設成果的重要“門面”，它直接與黨員、群眾打交道，黨的路線、方針、政策能不能得到落實，從黨支部這個“門面”就可以看出來。
其次，《條例》明確了黨支部的任務。我覺得，不管是一個機構或是個人，首先要明白自己所要擔負的職責，明白自己要干什么，肩負著怎樣的責任，才不會每天無所事事，對所要干的事情才能有明確的目的。《條例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務和不同領域黨支部的重點任務，為不同領域黨支部工作指明了方向。
再次，《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無，很多時候也只是走走過場而已，很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活?！稐l例》第三章明確規(guī)定，黨支部應當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，并對“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內容進行了細化。
【篇三】國有企業(yè)基層組織工作條例心得體會
習總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領導、加強黨的建設。中共中央新近印發(fā)的《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設重要的群眾基礎；
所有制方面，黨對國企的領導是重要的公有制主體地位的經濟保障；
企業(yè)改革方面，國企黨的建設質量關系到公司治理各方面的成效能否有效落實?！稐l例》以法的形式守護國企的“根”和“魂”。
落實《條例》五項原則。改革進入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領導和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現，黨的領導融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產深度融合、黨管干部人才、突出支部建設、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現代企業(yè)制度，強化使命擔當作為新時代國企的重要使命擔當，以黨的領導促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風險能力。
貫徹《條例》主要職責。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經濟、政治和社會責任的前提依據，是引導全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關鍵一步，是推動全面從嚴治黨向基層延伸嚴明政治紀律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統和獨特優(yōu)勢體現在那里。
【篇四】國有企業(yè)基層組織工作條例心得體會
近日，中共中央印發(fā)《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代加強國有企業(yè)黨的建設提供了基本遵循。
國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”。習近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”，是堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國力、促進經濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的“五個重要力量”。目前，全國國有企業(yè)基層黨組織80多萬個、黨員1000多萬名、在崗職工4200多萬人。
堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
加強國有企業(yè)黨的建設，要切實落實管黨治黨責任。嚴格落實國有企業(yè)黨建工作責任制，確保管黨治黨責任落到實處。企業(yè)黨組織要肩負起主體責任，把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當作重要之事、必須擔當的職責，重要工作親自研究部署，當好第一責任人，努力成為“從嚴治黨的書記”。紀委書記要堅持原則，主動作為，強化監(jiān)督，執(zhí)紀必嚴。黨委領導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，結合業(yè)務分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協調、跟蹤管理、監(jiān)督指導作用，把黨委決策部署落到實處。
【篇五】國有企業(yè)基層組織工作條例心得體會
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設的有關要求?！稐l例》明確了黨的領導和公司治理的關系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調要加強國有企業(yè)黨的政治建設，完善國有企業(yè)黨內民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進行系統集成，將企業(yè)加強黨的建設好經驗好做法加以總結提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范，在當下十分緊迫和必要。
【篇六】國有企業(yè)基層組織工作條例心得體會
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設的有關要求。《條例》明確了黨的領導和公司治理的關系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調要加強國有企業(yè)黨的政治建設，完善國有企業(yè)黨內民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進行系統集成，將企業(yè)加強黨的建設好經驗好做法加以總結提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范，在當下十分緊迫和必要。
【篇七】國有企業(yè)基層組織工作條例心得體會
第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質量，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。
第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現代企業(yè)制度，增強國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。
（一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)；
（二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；
（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍和人才隊伍；
（四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；
（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎。
第四條國有企業(yè)黨員人數100人以上的，設立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數不足100人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨委。
黨員人數50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數不足50人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨總支。
正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會。
經黨中央批準，中管企業(yè)一般設立黨組，中管金融企業(yè)設立黨組性質黨委。
第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應當按期進行換屆選舉。根據黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級黨組織一般應當提前6個月提醒做好換屆準備工作。
中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導，審批程序按照黨內有關規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。
第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設立常務委員會的，黨委常務委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應當有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應當有5年以上黨齡。
國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應當有1年以上黨齡。
第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設立常務委員會的黨委常務委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產生。選舉結果報上級黨組織批準。
中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責人。
第八條國有企業(yè)黨委設立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設立紀律檢查委員。
第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應當同步設置或者調整黨的組織，理順黨組織隸屬關系，同步選配好黨組織負責人和黨務工作人員，有效開展黨的工作。
第十條為執(zhí)行某項任務臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構，黨員組織關系不轉接的，經上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領導班子成員由批準其成立的黨組織指定。
第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責是：
（七）領導企業(yè)思想政治工作、精神文明建設、統一戰(zhàn)線工作，領導企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。
第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內設機構中設立的黨委圍繞生產經營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責是：
（一）學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結帶領職工群眾完成本單位各項任務。
（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責人開展工作。
（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）密切聯系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。
（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。
（六）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。
第十三條國有企業(yè)應當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。
第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會、監(jiān)事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。
黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經理擔任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領導人員兼任董事長的，根據企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經理擔任，也可以單獨配備。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇七
在中國共產黨百年華誕之際，《條例》作為我們黨歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性基礎主干法規(guī)，它為我們如何在新時代有質高效做好組織工作指明了方向、提出了遵循。作為一名基層組工干部我深刻認識到條例的重要意義和實踐意義，在以后的工作中我必將堅決貫徹落實好《條例》的各項要求，為推動基層組織工作走深走實貢獻一份自己的力量。
一是學深悟實，營造濃厚學習氛圍。我將把《條例》納入到個人學習目錄中去，堅持做到常學常新、堅決做到把《條例》學習走深走實、入腦入心入行。同時，全力落實好縣委和鎮(zhèn)黨委各項決策部署，努力引導各黨支部創(chuàng)新《條例》學習方法，引導幫助他們將《條例》學習工作同黨史學習教育集合起來、同組織生活開展結合起來，切實讓廣大黨員提升對《條例》的認知度，為《條例》在基層落地生效出一份力。
二是強化堡壘，提升為民服務能力。我將以《條例》貫徹落實為出發(fā)點、以服務鞏固拓展基層黨建“三化”建設成效為著力點、以黨史學習教育和“我為群眾辦實事”為落腳點，全力服務引導各基層黨支部在發(fā)展壯大村級集體經濟、美麗農村建設、“黨建+有事好商量”“黨建+老年幸福食堂”等便民、利民工作中積極發(fā)揮引領作用，幫助基層黨組織切實提升組織能力、戰(zhàn)斗能力、服務能力。
三是牢記使命，賡續(xù)好紅色精神。弋陽是一片紅色的熱土，先后涌現出了***、邵式平、黃開湘等一批為黨和國家建設作出重大貢獻的革命先烈，他們聽黨話、守黨規(guī)、辦實事，在廣大黨員、群眾中樹立了一面鮮紅的旗幟。作為新時代組工干部，我將緊緊圍繞《條例》學習，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”。賡續(xù)好革命先輩們黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一的紅色精神，發(fā)揚好把職業(yè)當事業(yè)，視使命為生命，認真落實“馬上就辦、辦就辦好”的實干作風，為鄉(xiāng)村振興貢獻一份自己的力量。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設的有關要求?！稐l例》明確了黨的領導和公司治理的關系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定。《條例》強調要加強國有企業(yè)黨的政治建設，完善國有企業(yè)黨內民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組 ……此處隱藏-148個字…… 國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設的有關要求?！稐l例》明確了黨的領導和公司治理的關系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定。《條例》強調要加強國有企業(yè)黨的政治建設，完善國有企業(yè)黨內民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進行系統集成，將企業(yè)加強黨的建設好經驗好做法加以總結提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范，在當下十分緊迫和必要。
國有企業(yè)組織工作心得體會篇九
習總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領導、加強黨的建設。中共中央新近印發(fā)的《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設重要的群眾基礎；
所有制方面，黨對國企的領導是重要的公有制主體地位的經濟保障；
企業(yè)改革方面，國企黨的建設質量關系到公司治理各方面的成效能否有效落實。《條例》以法的形式守護國企的“根”和“魂”。
落實《條例》五項原則。改革進入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領導和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現，黨的領導融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產深度融合、黨管干部人才、突出支部建設、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現代企業(yè)制度，強化使命擔當作為新時代國企的重要使命擔當，以黨的領導促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風險能力。
貫徹《條例》主要職責。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經濟、政治和社會責任的前提依據，是引導全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關鍵一步，是推動全面從嚴治黨向基層延伸嚴明政治紀律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統和獨特優(yōu)勢體現在那里。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。
為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質量。就需要各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前，作表率。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設擺在首位，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設決定黨的建設方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設”，要加強國有企業(yè)黨的政治建設。黨的政治建設國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位。黨委(黨組)要擔負起黨的政治建設，提高政治建設，強化政治引領，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。三是堅持以社會主義價值觀引領企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題相結合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。
黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，黨員隊伍的建設是一項重要的基礎工程，關系到我黨和國家事業(yè)的全局發(fā)展?！稐l列》中第五章黨員隊伍建設中指出，國有企業(yè)要堅持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責，發(fā)展黨員等一系列任務。黨組(黨委)要堅持集中教育和經常性教育相結合，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導黨員學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題。認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量。強化對黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。
“預筑室者，先治其基。”，國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。
為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質量。就需要各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前，作表率。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設擺在首位，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設決定黨的建設方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設”，要加強國有企業(yè)黨的政治建設。黨的政治建設國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位。黨委(黨組)要擔負起黨的政治建設，提高政治建設，強化政治引領，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。三是堅持以社會主義價值觀引領企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題相結合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。
黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，黨員隊伍的建設是一項重要的基礎工程，關系到我黨和國家事業(yè)的全局發(fā)展?！稐l列》中第五章黨員隊伍建設中指出，國有企業(yè)要堅持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責，發(fā)展黨員等一系列任務。黨組(黨委)要堅持集中教育和經常性教育相結合，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導黨員學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題。認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量。強化對黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。
“預筑室者，先治其基?！保瑖衅髽I(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面。《條例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設的有關要求?！稐l例》明確了黨的領導和公司治理的關系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調要加強國有企業(yè)黨的政治建設，完善國有企業(yè)黨內民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進行系統集成，將企業(yè)加強黨的建設好經驗好做法加以總結提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范，在當下十分緊迫和必要。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。
國有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會發(fā)展所需。黨要帶領人民不斷前進，就必須通過強有力的基層黨組織建設，使黨員和職工群眾進一步深刻認識黨的性質和宗旨，進而增強對黨的思想認識和信仰認同。國有企業(yè)是我國國民經濟的主要支柱，是在“中國夢”感召下全面建成小康社會的主力軍，加強和改進國有企業(yè)基層黨組織工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進企業(yè)改革和建立現代企業(yè)制度的迫切需要。實踐證明，國有企業(yè)設立基層黨組織，對其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進行定位，與我國黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國家治理目標相吻合，將企業(yè)經營目標、經營管理者的利益和職工利益同維護國家與社會利益統一起來，能夠實現多方共贏，促進國有企業(yè)與社會協調、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進企業(yè)建設所要。國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經濟的重要力量，只有不斷加強企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯方向時，能夠及時指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進的組織、理念，推進并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國有企業(yè)全面建設中，基層黨組織是其運行體系的一個十分重要的社會組織，它不僅擔負著企業(yè)基層領導核心的責任，而且在企業(yè)生產和經營管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實上，國有企業(yè)基層黨組織能否代表先進生產力的發(fā)展要求，決定于能否體現黨的先進性，這關系到企業(yè)的前途命運。三是加強黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會的發(fā)展，基層黨組織服務群眾、做群眾工作的任務更為繁重，這對強化基層黨組織的服務功能提出了新的要求。近年來，國有企業(yè)流動黨員越來越多，流動范圍越來越廣，在國有企業(yè)中加強基層黨組織建設，能夠很好地把這些流動黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯誤認識，同時也能夠調動群眾參與企業(yè)建設的積極性與主動性。
“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強基層黨組織建設，并采取措施進行引導、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產經營服務。
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