最新團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字 溝通團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)(通用8篇)

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最新團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字 溝通團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)(通用8篇)
時(shí)間:2023-12-28 10:19:03     小編:夢幻泡

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇一

在現(xiàn)代社會(huì)中,團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為一種重要的工作方式。而團(tuán)隊(duì)能否高效合作的關(guān)鍵因素之一就是良好的溝通。在我參與的團(tuán)隊(duì)合作中,我深刻體會(huì)到溝通的重要性,并從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和感悟。以下將從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確、信息及時(shí)共享、有效聽取和表達(dá)、建立信任和解決沖突等方面進(jìn)行探討,以期對團(tuán)隊(duì)溝通提供一些心得體會(huì)。

首先,團(tuán)隊(duì)成員要共同明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中,目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn)的方向,也是團(tuán)隊(duì)成員所追求的共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都應(yīng)理解并清晰地知道團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)是什么,知道自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色是什么。只有這樣,團(tuán)隊(duì)成員才能共同明確目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出努力。而團(tuán)隊(duì)成員之間的明確目標(biāo)需要通過有效的溝通來實(shí)現(xiàn)。因此,溝通應(yīng)成為團(tuán)隊(duì)合作中的一項(xiàng)基本技能。

其次,團(tuán)隊(duì)成員要及時(shí)共享信息。在團(tuán)隊(duì)合作中,信息共享對于團(tuán)隊(duì)的順利進(jìn)行至關(guān)重要。如果團(tuán)隊(duì)成員之間的信息流通不暢,那么就無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而影響團(tuán)隊(duì)整體的表現(xiàn)。因此,團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該學(xué)會(huì)及時(shí)共享信息。在信息共享中,溝通技巧的運(yùn)用尤為重要。團(tuán)隊(duì)成員要學(xué)會(huì)利用各種溝通方式,如面對面交流、郵件、電話、在線會(huì)議等,確保信息的及時(shí)和準(zhǔn)確傳達(dá)。

第三,團(tuán)隊(duì)成員要有效聽取和表達(dá)。團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通需要有效的聽取和表達(dá)。首先,要做到有效的聽取。在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)人都應(yīng)該尊重和理解別人的觀點(diǎn)和意見。只有聽取和接受別人的意見,才能避免自以為是和自我為中心的情況產(chǎn)生。其次,要做到有效的表達(dá)。在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)人都有自己的思考和想法。要想讓別人理解和接受自己的觀點(diǎn),就需要用清晰的語言和邏輯來表達(dá)自己的意見。在表達(dá)中,要注重用簡潔的語言傳達(dá)自己的觀點(diǎn),并提供相關(guān)的證據(jù)和邏輯來支持自己的觀點(diǎn)。

再次,建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任。在團(tuán)隊(duì)合作中,建立互相信任的關(guān)系對于團(tuán)隊(duì)的良好溝通至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)成員之間的信任可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的效果,減少誤解和沖突的發(fā)生。建立信任需要團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠和透明,要有共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)成員都應(yīng)該尊重和信任別人,不能輕易懷疑別人的動(dòng)機(jī)和意圖。只有團(tuán)隊(duì)成員之間建立起良好的信任關(guān)系,才能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作的順利進(jìn)行。

最后,解決沖突也是團(tuán)隊(duì)溝通中需要重視的問題。在團(tuán)隊(duì)合作中,沖突是難以避免的。但是,沖突并不是壞事。團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突可以促進(jìn)思維的碰撞和觀點(diǎn)的深化。然而,如果沖突無法得到解決,就會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的合作效果。因此,團(tuán)隊(duì)成員之間要學(xué)會(huì)理性對待沖突,采取積極的態(tài)度去解決沖突。在解決沖突的過程中,團(tuán)隊(duì)成員之間要保持冷靜和理智,要以團(tuán)隊(duì)的利益為出發(fā)點(diǎn),尋求雙贏的解決方案。

總之,團(tuán)隊(duì)溝通是團(tuán)隊(duì)合作中至關(guān)重要的一環(huán)。良好的溝通可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的效果。在我參與的團(tuán)隊(duì)合作中,我學(xué)會(huì)了明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、及時(shí)共享信息、有效聽取和表達(dá)、建立信任和解決沖突等技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和心得對于我今后的團(tuán)隊(duì)合作將會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和提升溝通能力,我將能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同取得更好的成果。

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇二

——“凝聚心靈、卓越團(tuán)隊(duì)”

為期四天的“凝聚心靈、卓越團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)讓我刻骨銘心,這是我人生中的一筆寶貴的財(cái)富。在這段時(shí)間里,我很開心,很感動(dòng),學(xué)到了很多東西,也提高了不少,同時(shí)也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機(jī)會(huì),感謝威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨,特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,你們辛苦了!

原以為培訓(xùn)會(huì)很流于形式化,但恰恰相反,培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重感悟式培訓(xùn),整個(gè)訓(xùn)練安排緊湊有序,內(nèi)容豐富,活動(dòng)緊張而又不失輕松;工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;伙伴們滿懷激情,認(rèn)真投入,頑強(qiáng)拼搏,表現(xiàn)出色,讓我看到了真正的卓越團(tuán)隊(duì)。這次培訓(xùn)使我收獲頗深,看到了未來的發(fā)展方向,并對它充滿了信心,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了什么是團(tuán)隊(duì),如何組建團(tuán)隊(duì),也充分認(rèn)識(shí)了什么是卓越團(tuán)隊(duì)以及如何打造一支卓越團(tuán)隊(duì),“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)取的精神。

威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的培訓(xùn)給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財(cái)富,無論我身處何種崗位我都會(huì)永遠(yuǎn)記得著這十分有益的人生感悟。

團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,巨大到我們無法估量,每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都充當(dāng)著重要的角色,如果每一個(gè)個(gè)體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的;在這次的培訓(xùn)中沒有一項(xiàng)任務(wù)是僅靠自己就能成功的,都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工配合,共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊(duì)的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能,在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團(tuán)隊(duì)出謀劃策,積極參與,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全力以赴,出色的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力,我們勇創(chuàng)隊(duì)展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力,最后獲得了第一名,我為我們的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成,如果一個(gè)集體里面的人,對于自己的想法,你不說,我也不說,大家都把自己的真實(shí)感受隱藏在心底,就很容易引起他人的猜測而導(dǎo)致誤會(huì),進(jìn)而產(chǎn)生矛盾,使整個(gè)集體渙散,后果可想而知。我想這次我們團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)比較出色,其主要原因也是大家能很好的相互交流,增進(jìn)理解,互相尊重,在各項(xiàng)游戲和分享活動(dòng)中我們隊(duì)的伙伴們都各抒己見,也發(fā)生了很多分歧,但我們能互相尊重,求同存異,服務(wù)大局。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),更應(yīng)該要積極主動(dòng)的與同事與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通,在溝通中得到理解,得到尊重,得到寬容,得到信任,得到進(jìn)步,營造輕松和諧的工作環(huán)境,理解領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作,高質(zhì)量,高效率地完成工作任務(wù)。

這個(gè)社會(huì)是弱肉強(qiáng)食的社會(huì),競爭是殘酷的,但有了競爭,才有進(jìn)步,而競爭的后果會(huì)產(chǎn)生優(yōu)者生存,劣者淘汰。不管今天我們?nèi)〉枚啻蟮某删?,都不能驕傲自大,目中無人,必須清楚的意識(shí)到這個(gè)社會(huì)正處在不斷的發(fā)展中,必須居安思危,不斷的學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷提高自己。我們要發(fā)展,要進(jìn)步就離不開創(chuàng)新,我們要贏得勝利也離不開創(chuàng)新,如果你沒有自己的創(chuàng)新之處,那么你就不能加分或少加分而遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于別人,如果你沒有自己創(chuàng)新動(dòng)作而只是一味的模仿別人那么你就會(huì)被現(xiàn)實(shí)社會(huì)淘汰。要?jiǎng)?chuàng)新又離不開思考,思考才能發(fā)現(xiàn)新的東西,而要做到這些又需要我們有豐富的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),還要有足夠的勇氣,因此不管何時(shí)何地,我們都必須不斷的學(xué)習(xí)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷的思考,不斷總結(jié),才能不斷創(chuàng)新。同樣我們要建設(shè)美好未來,更需要不斷的創(chuàng)新,迎難而上,不斷的去開拓進(jìn)取,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自己的魅力,立于不敗之地。

這次的培訓(xùn)雖然收獲頗多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,如遇事還不夠冷靜,想問題還不夠深入,處理事情欠缺周全的考慮等等,這些都需要自己在今后工作中不斷改進(jìn),我相信經(jīng)過自己不斷努力學(xué)習(xí),不斷的虛心請教,不斷的克服困難,一定能夠得到不斷的進(jìn)步,為湄潭煙草的美好明天獻(xiàn)上自己的力量。

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇三

通過團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),體會(huì)到工作中要對角色有高度的認(rèn)知,明白自己的職責(zé)與作用,同時(shí)要也認(rèn)識(shí)到溝通和團(tuán)隊(duì)的重要性。下面是本站小編為大家收集整理的團(tuán)隊(duì)溝通

培訓(xùn)心得體會(huì)

,歡迎大家閱讀。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我刻骨銘心,這是我人生中的一筆寶貴的財(cái)富。在這次培訓(xùn)活動(dòng)中的一幕幕讓我看到了信任與被信任、團(tuán)結(jié)就是力量、我很開心、感動(dòng),學(xué)到了很多,也提高了不少,同時(shí)也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的不足。這里我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機(jī)會(huì)、感謝各位教練不辭辛苦來到對我們孜孜不倦的教誨、以及各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,你們辛苦了!原以為培訓(xùn)會(huì)很流于形式化,但恰恰相反,培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重感悟式培訓(xùn),整個(gè)訓(xùn)練安排緊湊有序,內(nèi)容豐富,活動(dòng)緊張而又不失輕松;工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;伙伴們滿懷激情,認(rèn)真投入,頑強(qiáng)拼搏,表現(xiàn)出色,讓我看到了真正的卓越團(tuán)隊(duì)。這次培訓(xùn)使我收獲頗深,看到了未來的發(fā)展方向,并對它充滿了信心,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了什么是團(tuán)隊(duì),如何組建團(tuán)隊(duì),也充分認(rèn)識(shí)了什么是卓越團(tuán)隊(duì)、以及如何打造一支卓越團(tuán)隊(duì),此次培訓(xùn)培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)取的精神并給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財(cái)富,無論我身處何種崗位都會(huì)永遠(yuǎn)記著有益的人生感悟。

一、團(tuán)隊(duì)的力量讓我們走向成功。你對團(tuán)隊(duì)信任度越大,對自已的回報(bào)就越大,結(jié)合到實(shí)際中,團(tuán)隊(duì)力量的潛力是無限的,關(guān)鍵在于怎么激發(fā)和引導(dǎo)。

此次選了兩組10個(gè)人(5個(gè)瘦小的女生、5個(gè)瘦小的男生)來實(shí)驗(yàn)每個(gè)人用2個(gè)手指頭舉起約150斤重的男人,其中一組堅(jiān)信是可以舉起來的、一組堅(jiān)信是不能舉起來的,事實(shí)證明了大多數(shù)人堅(jiān)信了團(tuán)隊(duì)力量是無窮大的。充分說明團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,巨大到我們無法估量,每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都充當(dāng)著重要的角色,如果每一個(gè)個(gè)體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的;在這次的培訓(xùn)中沒有一項(xiàng)任務(wù)是僅靠自己就能成功的,都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工配合,共同努力完成。我們卓越培訓(xùn)3班的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能,積極參與,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全力以赴,出色的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力,我們卓越3班展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我為我們的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

解領(lǐng)導(dǎo)的方式與作風(fēng),在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作,高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。

三、要有競爭意識(shí),善于思考,不斷創(chuàng)新,迎難而上

更需要不斷的創(chuàng)新,迎難而上,不斷的去開拓進(jìn)取,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自己的魅力,立于不敗之地。

這次培訓(xùn)收獲頗多,讓我認(rèn)識(shí)到卓越團(tuán)隊(duì)是需要團(tuán)結(jié)、積極、信任、支持、不退縮,并且有一個(gè)共贏理念才會(huì)贏得最終勝利。但也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,如遇事還不夠深入思考,處理事情欠缺周全的考慮等,這些都需要自己在今后工作中不斷改進(jìn),我相信經(jīng)過自己不斷努力學(xué)習(xí),不斷的虛心請教,不斷的克服困難,一定能夠得到不斷的進(jìn)步,為伊誠美好明天獻(xiàn)上自己的力量。

按照公司的統(tǒng)一安排,我有幸參加了xx公司于中環(huán)假日酒店舉辦以《走向卓越管理 鍛造藍(lán)海團(tuán)隊(duì)》為主題的xx年xx公司管理者實(shí)戰(zhàn)演練專題培訓(xùn)。

現(xiàn)將培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)如下:

一、通過培訓(xùn),增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)管理知識(shí)重要性、迫切性。

先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到工作中要對自己的角色有高度的認(rèn)知,明白自己的職責(zé)與作用,同時(shí)要也認(rèn)識(shí)到溝通和團(tuán)隊(duì)的重要性。在實(shí)際工作中做到一下幾個(gè)方面:

一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、員工、客戶進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要有正確的觀念和心態(tài)。本著在做人上有先做人后做事,以德為先,能干能說,務(wù)實(shí),敢于得罪人的思想;做事上本著公司利益高于一切,有責(zé)任心,敬業(yè),有成本觀念,以成為準(zhǔn)的做事原則。一個(gè)人如果心態(tài)積極,樂觀面對人生,樂觀地接受挫折和挑戰(zhàn),那他就成功了一半。

一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯(cuò),是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)由個(gè)體組成,在實(shí)際工作中我們要切實(shí)了解團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,重視和團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的溝通討論,相信每一位成員都能為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn),要盡可能的以體諒的心態(tài)來看待每一位成員,尊重每一位成員,這樣就能做到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確、成員各負(fù)其責(zé)、并且互相認(rèn)同,成為一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)。

六是善于應(yīng)用好管理中的“三個(gè)規(guī)律”,在實(shí)際工作中,我們不可能做到每一件事情都親力親為,所以得善于把握好“三個(gè)規(guī)律”。即是在管理中要“化繁為簡、抓大放小、事殊同理 ”。并在日常管理工作中善于授權(quán),授權(quán)是逐步的遞增的,而不是突變的全部授權(quán);授權(quán)后對重要的事情也應(yīng)跟催,不可完全放任;授權(quán)后應(yīng)對事情的成敗負(fù)責(zé)。通過這樣的授權(quán)管理,可以激勵(lì)員工,使其建立自信,同時(shí)也減輕了自己的壓力,是自己有足夠的時(shí)間關(guān)注長期性的計(jì)劃。

通過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在天下伐謀咨詢王大琨老師的講授和輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了《團(tuán)隊(duì)管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力提升》,學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)與管理、如何創(chuàng)績效、如何帶團(tuán)隊(duì)、管理者的自我提升等方面的管理知識(shí),對在管理中的“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)方面、三個(gè)規(guī)律、四個(gè)階段、五條線”等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,通過培訓(xùn)開闊了自已在管理學(xué)中的視野,為提升自己今后管理工作奠定了基礎(chǔ);尤其是xx公司關(guān)于《未來-需要什么樣的經(jīng)理人》的講話,使我受益匪淺,感觸頗深。

總之,通過這次管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),既增長知識(shí),拓寬了工作視野,又學(xué)會(huì)了諸多管理工作方法,并進(jìn)一步明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn),不斷在日常管理工作中加強(qiáng)自己團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,以開創(chuàng)性的思維和方法主動(dòng)開展管理工作,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

讓思考者行動(dòng)、讓行動(dòng)者思考

——“凝聚心靈、卓越團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)心得體會(huì)

為期四天的“凝聚心靈、卓越團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)讓我刻骨銘心,這是我人生中的一筆寶貴的財(cái)富。在這段時(shí)間里,我很開心,很感動(dòng),學(xué)到了很多東西,也提高了不少,同時(shí)也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機(jī)會(huì),感謝威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨,特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,你們辛苦了!

原以為培訓(xùn)會(huì)很流于形式化,但恰恰相反,培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重感悟式培訓(xùn),整個(gè)訓(xùn)練安排緊湊有序,內(nèi)容豐富,活動(dòng)緊張而又不失輕松;工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;伙伴們滿懷激情,認(rèn)真投入,頑強(qiáng)拼搏,表現(xiàn)出色,讓我看到了真正的卓越團(tuán)隊(duì)。這次培訓(xùn)使我收獲頗深,看到了未來的發(fā)展方向,并對它充滿了信心,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了什么是團(tuán)隊(duì),如何組建團(tuán)隊(duì),也充分認(rèn)識(shí)了什么是卓越團(tuán)隊(duì)以及如何打造一支卓越團(tuán)隊(duì),“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)取的精神。

威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的培訓(xùn)給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財(cái)富,無論我身處何種崗位我都會(huì)永遠(yuǎn)記得著這十分有益的人生感悟。

一、團(tuán)隊(duì)的力量讓我們走向成功

團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,巨大到我們無法估量,每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都充當(dāng)著重要的角色,如果每一個(gè)個(gè)體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的;在這次的培訓(xùn)中沒有一項(xiàng)任務(wù)是僅靠自己就能成功的,都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工配合,共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊(duì)的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能,在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團(tuán)隊(duì)出謀劃策,積極參與,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全力以赴,出色的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力,我們勇創(chuàng)隊(duì)展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力,最后獲得了第一名,我為我們的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

二、人與人之間要善于有效的溝通,相互理解,互相尊重,彼此寬容交流是無限的,溝通是永恒的。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成,如果一個(gè)集體里面的人,對于自己的想法,你不說,我也不說,大家都把自己的真實(shí)感受隱藏在心底,就很容易引起他人的猜測而導(dǎo)致誤會(huì),進(jìn)而產(chǎn)生矛盾,使整個(gè)集體渙散,后果可想而知。我想這次我們團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)比較出色,其主要原因也是大家能很好的相互交流,增進(jìn)理解,互相尊重,在各項(xiàng)游戲和分享活動(dòng)中我們隊(duì)的伙伴們都各抒己見,也發(fā)生了很多分歧,但我們能互相尊重,求同存異,服務(wù)大局。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),更應(yīng)該要積極主動(dòng)的與同事與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通,在溝通中得到理解,得到尊重,得到寬容,得到信任,得到進(jìn)步,營造輕松和諧的工作環(huán)境,理解領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作,高質(zhì)量,高效率地完成工作任務(wù)。

三、要有競爭意識(shí),善于思考,不斷創(chuàng)新,迎難而上

這個(gè)社會(huì)是弱肉強(qiáng)食的社會(huì),競爭是殘酷的,但有了競爭,才有進(jìn)步,而競爭的后果會(huì)產(chǎn)生優(yōu)者生存,劣者淘汰。不管今天我們?nèi)〉枚啻蟮某删停疾荒茯湴磷源?,目中無人,必須清楚的意識(shí)到這個(gè)社會(huì)正處在不斷的發(fā)展中,必須居安思危,不斷的學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷提高自己。我們要發(fā)展,要進(jìn)步就離不開創(chuàng)新,我們要贏得勝利也離不開創(chuàng)新,如果你沒有自己的創(chuàng)新之處,那么你就不能加分或少加分而遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于別人,如果你沒有自己創(chuàng)新動(dòng)作而只是一味的模仿別人那么你就會(huì)被現(xiàn)實(shí)社會(huì)淘汰。要?jiǎng)?chuàng)新又離不開思考,思考才能發(fā)現(xiàn)新的東西,而要做到這些又需要我們有豐富的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),還要有足夠的勇氣,因此不管何時(shí)何地,我們都必須不斷的學(xué)習(xí)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷的思考,不斷總結(jié),才能不斷創(chuàng)新。同樣我們要建設(shè)美好未來,更需要不斷的創(chuàng)新,迎難而上,不斷的去開拓進(jìn)取,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自己的魅力,立于不敗之地。

這次的培訓(xùn)雖然收獲頗多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,如遇事還不夠冷靜,想問題還不夠深入,處理事情欠缺周全的考慮等等,這些都需要自己在今后工作中不斷改進(jìn),我相信經(jīng)過自己不斷努力學(xué)習(xí),不斷的虛心請教,不斷的克服困難,一定能夠得到不斷的進(jìn)步,為湄潭煙草的美好明天獻(xiàn)上自己的力量。

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇四

溝通團(tuán)隊(duì)課是一門重要的課程,培養(yǎng)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作中的溝通能力。這學(xué)期,我參加了這門課程,通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和反思,我深刻地體會(huì)到了溝通對于團(tuán)隊(duì)的重要性,并且在實(shí)踐中逐漸提升了自己的溝通能力。以下是我對于溝通團(tuán)隊(duì)課的心得體會(huì)。

論述段落一:溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基石

團(tuán)隊(duì)合作離不開良好的溝通。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員需要相互交流,明確目標(biāo),共同合作。從外表看,溝通似乎是容易做到的,但在實(shí)踐中,我們經(jīng)常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。例如,我曾經(jīng)參與過一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,由于成員之間的溝通不暢,我們在分工、目標(biāo)設(shè)定、資源利用等方面出現(xiàn)了很多問題和沖突。這使得我們的項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,結(jié)果無法達(dá)到預(yù)期的效果。通過這次經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基石,只有通過有效的溝通,團(tuán)隊(duì)才能充分發(fā)揮各個(gè)成員的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

論述段落二:溝通能力的重要性

溝通是一種技巧,也是一種能力。良好的溝通能力可以幫助我們與他人更好地交流思想,更好地表達(dá)自己,更好地理解他人。這樣一種能力在團(tuán)隊(duì)合作中顯得尤為重要。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,我們經(jīng)常需要和其他成員進(jìn)行信息交流、協(xié)調(diào)分工、解決問題等。如果沒有良好的溝通能力,就很難實(shí)現(xiàn)合作的目標(biāo)。同時(shí),溝通能力也能夠提高團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,建立起信任和互助的基礎(chǔ)。因此,培養(yǎng)溝通能力是我們在團(tuán)隊(duì)合作中必須要做的事情。

論述段落三:個(gè)人溝通的反思和成長

通過參加溝通團(tuán)隊(duì)課和實(shí)踐中的團(tuán)隊(duì)合作,我逐漸意識(shí)到了自己在溝通方面存在的問題,例如,表達(dá)不清晰、傾聽不夠、態(tài)度不夠積極等。為了提升自己的溝通能力,我主動(dòng)尋求反饋并進(jìn)行反思。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中,我積極傾聽他人的意見,并主動(dòng)提出自己的建議和看法。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了控制自己的情緒,更好地管理與他人的關(guān)系。通過不斷地實(shí)踐和反思,我發(fā)現(xiàn)我的溝通能力得到了很大的提升,我能更好地與他人合作,更好地表達(dá)自己,并且也能夠更好地理解他人。

論述段落四:團(tuán)隊(duì)溝通的重要實(shí)踐

在溝通團(tuán)隊(duì)課中,我們有許多機(jī)會(huì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通的實(shí)踐。例如,我們常常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)會(huì)議,通過討論問題、確定目標(biāo)、分工合作等方式進(jìn)行溝通。這樣的實(shí)踐使得我們能夠更好地理解彼此的需求和期待,并找到共同的目標(biāo)和方向。此外,我們還進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),例如拓展訓(xùn)練和角色扮演等,通過這些活動(dòng),我們更好地體驗(yàn)到了溝通在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性,并且加深了對于溝通技巧的理解和掌握。

總結(jié)段落:溝通團(tuán)隊(duì)課的價(jià)值

通過溝通團(tuán)隊(duì)課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到溝通對于團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并且提升了自己的溝通能力。溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基石,良好的溝通能力可以幫助我們更好地與他人合作,并且建立起信任和互助的關(guān)系。個(gè)人在溝通方面的反思和成長以及團(tuán)隊(duì)溝通的實(shí)踐,都使得我更好地理解和運(yùn)用溝通技巧。通過這門課程,我認(rèn)識(shí)到溝通是一門技巧和能力,而不僅僅是說話和聽話的簡單行為。我相信,通過不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí),我將能夠在團(tuán)隊(duì)合作中更好地發(fā)揮自己的溝通能力,為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇五

11月26日參加了張曉東培訓(xùn)師講解的管理與溝通課程,令我學(xué)習(xí)到了一些新的知識(shí),感悟到了一些平時(shí)忽略的細(xì)節(jié)。這次培訓(xùn)表面上看有點(diǎn)零散、不系統(tǒng),但細(xì)想起來,所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們工作中的方方面面,雖然有一些問題沒有深入的講解,但還是讓我們能夠領(lǐng)略其中一些深層次的東西。

這次培訓(xùn)給我印象比較深刻的有三方面的問題,一是思想和學(xué)習(xí)的問題,二是企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)中可能遇到的現(xiàn)實(shí)問題,三是如何做好企業(yè)的員工以及基層團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。

一個(gè)人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度、受到過什么樣的教育、培訓(xùn),進(jìn)行過怎樣的學(xué)習(xí),決定了這個(gè)人的行為處事方式。“心有多大,舞臺(tái)就有多大”,只要敢想敢做,就沒有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣,想要得到什么樣的結(jié)果。授課中,張曉東老師講到:任何問題都有三種以上的解決方法,現(xiàn)在解決不了的關(guān)鍵是因?yàn)槲覀冞€沒有找到合適的方法。這種理論是我第一次聽到,曾經(jīng)總以為很多問題是無法解決的,現(xiàn)在回想起來,并非如此。很多困難在特定的時(shí)候,轉(zhuǎn)變思路就會(huì)發(fā)現(xiàn)新的突破點(diǎn)。沒有人做不了的事情,關(guān)鍵在于如何去做。作為一名中層員工、管理人員,個(gè)人思想很重要,自己的思想是否適應(yīng)企業(yè)及部門的發(fā)展需要,能否帶領(lǐng)本部門員工順利完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),是否能為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策至關(guān)重要。

張曉東老師講到的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)常遇到的問題在我們公司也同樣存在,那么如何進(jìn)行改革、改革過程中需要注意什么就是我們在今后的工作中要面臨的問題了?,F(xiàn)在公司的管理中存在著一些制約企業(yè)發(fā)展的習(xí)慣或思想,只有下決心去改革,突破制約的瓶頸,才能保證企業(yè)發(fā)展有新的突破。市場變化莫測,只有觸角靈敏、尖銳,企業(yè)的改革順應(yīng)市場大氣候的變化,公司才能基業(yè)長青。各公司、各部門應(yīng)以大局為重,拋開個(gè)人或部門的小利益,保障公司、集團(tuán)的整體利益。

自己在企業(yè)中是一個(gè)什么樣的員工?是不是最有價(jià)值的員工?自己都為企業(yè)做了什么?應(yīng)該是每一個(gè)員工應(yīng)該考慮的問題。有些人終日抱怨,卻沒有想到自己為企業(yè)究竟付出過什么。企業(yè)是追求利益最大化的,通過自己的努力為企業(yè)能夠創(chuàng)造多少利潤,才是個(gè)人價(jià)值觀的真正體現(xiàn)。同樣,作為一名員工是合格的,那么作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)呢?有一句話叫做:做事先做人。做領(lǐng)導(dǎo)更是如此。做人應(yīng)正直,做事應(yīng)公正、思路清晰,通過自己的人格魅力來影響員工。

團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)心得體會(huì)5

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇六

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我刻骨銘心,這是我人生中的`一筆寶貴的財(cái)富。在這次培訓(xùn)活動(dòng)中的一幕幕讓我看到了信任與被信任、團(tuán)結(jié)就是力量、我很開心、感動(dòng),學(xué)到了很多,也提高了不少,同時(shí)也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的不足。這里我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機(jī)會(huì)、感謝各位教練不辭辛苦來到x對我們孜孜不倦的教誨、以及各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,你們辛苦了!原以為培訓(xùn)會(huì)很流于形式化,但恰恰相反,培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重感悟式培訓(xùn),整個(gè)訓(xùn)練安排緊湊有序,內(nèi)容豐富,活動(dòng)緊張而又不失輕松;工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;伙伴們滿懷激情,認(rèn)真投入,頑強(qiáng)拼搏,表現(xiàn)出色,讓我看到了真正的卓越團(tuán)隊(duì)。這次培訓(xùn)使我收獲頗深,看到了未來的發(fā)展方向,并對它充滿了信心,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了什么是團(tuán)隊(duì),如何組建團(tuán)隊(duì),也充分認(rèn)識(shí)了什么是卓越團(tuán)隊(duì)、以及如何打造一支卓越團(tuán)隊(duì),此次培訓(xùn)培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)取的精神并給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財(cái)富,無論我身處何種崗位都會(huì)永遠(yuǎn)記著有益的人生感悟。

一、團(tuán)隊(duì)的力量讓我們走向成功。你對團(tuán)隊(duì)信任度越大,對自已的回報(bào)就越大,結(jié)合到實(shí)際中,團(tuán)隊(duì)力量的潛力是無限的,關(guān)鍵在于怎么激發(fā)和引導(dǎo)。

此次選了兩組10個(gè)人(5個(gè)瘦小的女生、5個(gè)瘦小的男生)來實(shí)驗(yàn)每個(gè)人用2個(gè)手指頭舉起約150斤重的男人,其中一組堅(jiān)信是可以舉起來的、一組堅(jiān)信是不能舉起來的,事實(shí)證明了大多數(shù)人堅(jiān)信了團(tuán)隊(duì)力量是無窮大的。充分說明團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,巨大到我們無法估量,每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都充當(dāng)著重要的角色,如果每一個(gè)個(gè)體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的;在這次的培訓(xùn)中沒有一項(xiàng)任務(wù)是僅靠自己就能成功的,都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工配合,共同努力完成。我們卓越培訓(xùn)3班的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能,積極參與,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全力以赴,出色的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力,我們卓越3班展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我為我們的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

解領(lǐng)導(dǎo)的方式與作風(fēng),在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作,高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。

三、要有競爭意識(shí),善于思考,不斷創(chuàng)新,迎難而上

更需要不斷的創(chuàng)新,迎難而上,不斷的去開拓進(jìn)取,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自己的魅力,立于不敗之地。

這次培訓(xùn)收獲頗多,讓我認(rèn)識(shí)到卓越團(tuán)隊(duì)是需要團(tuán)結(jié)、積極、信任、支持、不退縮,并且有一個(gè)共贏理念才會(huì)贏得最終勝利。但也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,如遇事還不夠深入思考,處理事情欠缺周全的考慮等,這些都需要自己在今后工作中不斷改進(jìn),我相信經(jīng)過自己不斷努力學(xué)習(xí),不斷的虛心請教,不斷的克服困難,一定能夠得到不斷的進(jìn)步,為伊誠美好明天獻(xiàn)上自己的力量。

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇七

近年來,隨著工作環(huán)境不斷變幻和團(tuán)隊(duì)合作的重要性日益凸顯,溝通團(tuán)隊(duì)課越來越受到廣大學(xué)生的關(guān)注和參與。在充實(shí)自己的大學(xué)生活中,我也參加了一次溝通團(tuán)隊(duì)課,并從中受益匪淺。今天我將分享我的心得體會(huì),并進(jìn)一步探討如何有效溝通與協(xié)作,以及團(tuán)隊(duì)課所帶來的積極影響。

首先,我認(rèn)為溝通團(tuán)隊(duì)課教會(huì)了我關(guān)鍵的溝通技巧。在實(shí)際工作中,與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通非常關(guān)鍵,因?yàn)橹挥羞@樣才能確保工作順利進(jìn)行和共同完成目標(biāo)。通過溝通團(tuán)隊(duì)課,我學(xué)到了如何傾聽他人的觀點(diǎn)、持開放態(tài)度,并提出清晰明確的建議和反饋。此外,課程還強(qiáng)調(diào)了有效傾聽和表達(dá)的重要性,這對于建立有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。

其次,團(tuán)隊(duì)課幫助我更好地理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的價(jià)值。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間相互協(xié)同和合作,尤其是在解決問題和迎接挑戰(zhàn)的時(shí)候。在團(tuán)隊(duì)課中,我學(xué)到了如何建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo),如何分配任務(wù)和角色,并發(fā)展出一種高效的工作流程。通過團(tuán)隊(duì)合作,每個(gè)成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,互相學(xué)習(xí)和補(bǔ)充,最終達(dá)到共同的目標(biāo)。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)將對我的未來工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

此外,溝通團(tuán)隊(duì)課教會(huì)了我如何處理和解決團(tuán)隊(duì)中的問題。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,意見分歧和沖突是難以避免的,但如何有效地解決這些問題是關(guān)鍵。通過團(tuán)隊(duì)課,我學(xué)到了如何通過積極的互動(dòng)和交流來預(yù)防和解決問題。課程不僅關(guān)注團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人關(guān)系,還教授了一些沖突管理和解決問題的技巧。這些技巧幫助我更好地理解他人的觀點(diǎn),找到解決方案,并最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的和諧和成功。

最后,溝通團(tuán)隊(duì)課還幫助我了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在今天的工作環(huán)境中,越來越多的任務(wù)需要多個(gè)人合作完成。通過團(tuán)隊(duì)合作,每個(gè)人可以充分發(fā)揮自己的專長,有效地分擔(dān)工作負(fù)荷,并最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作還可以提供更多的觀點(diǎn)和創(chuàng)意,為解決問題和制定決策提供更多的選擇。通過團(tuán)隊(duì)課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并將努力在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。

總之,溝通團(tuán)隊(duì)課為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能,不僅在個(gè)人發(fā)展中起著重要的作用,而且在未來的工作中也能產(chǎn)生積極的影響。通過有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決,我們可以更好地與他人合作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作環(huán)境中的關(guān)鍵,溝通團(tuán)隊(duì)課為我們提供了實(shí)踐和提升的機(jī)會(huì)。通過這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我已經(jīng)為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

團(tuán)隊(duì)溝通的心得體會(huì)一百字篇八

“溝者,渠也;通者,連也”,“溝通沒有對錯(cuò),只有’有效果’與‘沒效果’之分”,“溝通的意義在于接受者的回應(yīng)”,“溝通的重點(diǎn)在于輸入是否等于輸出”。

在完成陳俊謀老師的《跨部門溝通與協(xié)作》課程之后,讓我感受頗多,特別是溝通對于管理的意義,以及溝通的結(jié)果判斷。從管理者的核心工作來看,溝通在其中占了很大的一部分比重,因?yàn)楣芾碚叩暮诵墓ぷ髦械拿宽?xiàng)內(nèi)容都離不開溝通,所有也有人把管理等同于溝通。那么什么是管理者的核心工作呢,答案是設(shè)定目標(biāo)、組織工作、激勵(lì)和溝通、培養(yǎng)人才(包括自己)、評(píng)估績效。上述的任何一項(xiàng)工作離開了溝通就好比人缺胳膊少腿。關(guān)于溝通的結(jié)果判斷方面,以往我們的經(jīng)驗(yàn)都是溝通了就ok了,從來沒有關(guān)心溝通效果如何,如此往往在最后發(fā)現(xiàn)結(jié)果沒有結(jié)果,也就是溝通沒了效率。陳老師在課上講到“溝通的重點(diǎn)在于輸入是否等于輸出”,輸入其實(shí)就是溝通的收信者,輸出是溝通的發(fā)信者。如果發(fā)信者發(fā)出的信息沒有完全被收信者接收,那么溝通就會(huì)導(dǎo)致結(jié)果沒有結(jié)果(溝通沒有效果),從而影響溝通的目的達(dá)成情況。另外,老師也闡述了溝通的一些技巧,比如在對方經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,以對方聽得懂的語音并且以對方可以接受的方式進(jìn)行溝通。當(dāng)然,針對溝通問題的根源,老師也做了深入講解,其根源主要由以下幾點(diǎn):1. 不信任別人;2. 自我為中心;3. 總以為自己是客觀的。

如何判斷有效的進(jìn)行溝通,也是本次培訓(xùn)中學(xué)到的重點(diǎn)。通過培訓(xùn),讓我了解到反饋在溝通中的重要性。反饋,是判斷溝通的有效性的必須手段,只有反饋才能判斷輸入是否等于輸出。當(dāng)然反饋的途徑手段也可以很多,包括溝通后主動(dòng)引導(dǎo)或者主動(dòng)要求收信者反饋接收到的信息,也可以簡單的重復(fù),或者總結(jié)。

當(dāng)然,如何恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)也是溝通中很重要的方面,也是很難把握的一個(gè)方面,“找準(zhǔn)位置,符合身份,把握尺度”。因?yàn)檎f一句話不難,難的是把一句話說清楚,更難的是只用一句話就說清楚。

針對這次培訓(xùn),個(gè)人覺得我自己需要在這方面繼續(xù)學(xué)習(xí),并將學(xué)到的東西應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,學(xué)會(huì)以同理心去聆聽,在溝通前先進(jìn)行自我溝通。在此我要感謝公司為我提供這樣一種機(jī)會(huì),讓我能夠看到自己在溝通中的不足之處,另外也要感謝陳老師精彩的培訓(xùn)。

團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)心得體會(huì)4

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