最新國(guó)企工作的心得體會(huì)(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-28 12:11:05
最新國(guó)企工作的心得體會(huì)(優(yōu)秀11篇)
時(shí)間:2023-12-28 12:11:05     小編:FS文字使者

心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇一

國(guó)有企業(yè)中工作更加需要謹(jǐn)言慎行,而且在國(guó)企工作,不是那么簡(jiǎn)單的。下面是本站帶來(lái)的國(guó)企工作心得,僅供大家參考。

進(jìn)入國(guó)企的工作感想

如果你覺(jué)得自己行,就千萬(wàn)別來(lái)國(guó)企,除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合,畢竟是鐵飯碗,但是需要你體格好一點(diǎn),你可能要承擔(dān)幾個(gè)人的工作,盡管你的錢是最少的。

四個(gè)月了吧?好像是,都記不清了。畢業(yè)那天聊著,以后好好工作、好好努力,喝著酒,聊著聊著眼淚就出來(lái)了。今天我好好工作了,也好好努力了,可是,到如今卻有一種找不到方向的感覺(jué)。真的,這種感覺(jué)很壓抑,也很痛苦。

快到公司報(bào)到的時(shí)候,我上貼吧里查了下,里面評(píng)論說(shuō),簽的是干部身份,干的是工人的活,拿的是民工的薪水??赡苡行┛鋸?,但,事實(shí)也差不哪去。

在這里,話不能多說(shuō),也不能少說(shuō)。匯報(bào)問(wèn)題時(shí),出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上,有了榮譽(yù)時(shí),你可以忘了父母是誰(shuí),但你一定要記得誰(shuí)是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道,因?yàn)橘嵙隋X是國(guó)家的,誰(shuí)知道了誰(shuí)就得對(duì)這事負(fù)責(zé),整好了好了,整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對(duì)著對(duì)講機(jī)瞎嚷嚷了,就算是知道天要塌了,只要不在當(dāng)班的時(shí)候塌也不要匯報(bào),糊弄著下了這個(gè)班再說(shuō),誰(shuí)知道下個(gè)班誰(shuí)接班,誰(shuí)愛(ài)接誰(shuí)接,天塌了,愛(ài)砸誰(shuí)砸誰(shuí)。

有時(shí)你看見(jiàn)某個(gè)辦公室里某個(gè)人聚精會(huì)神的看一些讀物,不要以為在批閱文件,可能是在看豐胸廣告,又是你看見(jiàn)有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),不要以為是在玩耍,可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成了,寫(xiě)上別人的名字,自己該干啥就去干啥吧,寫(xiě)不好,以后好日子就別想了。

如果你覺(jué)得自己行,就一定別來(lái)國(guó)企!

看到好友離職后寫(xiě)了總結(jié)我也感慨頗多,于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)。希望這個(gè)遲來(lái)的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。

20xx年7月,我有幸成功和某國(guó)企簽約,進(jìn)入該公司工作。在招聘廣告上,職位名稱赫然寫(xiě)著“人事助理”。然而在三天的培訓(xùn)中,我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時(shí)的招聘主管說(shuō)了一句經(jīng)典的話,用英文表述出來(lái)意味深長(zhǎng)“we have a plan for each one.”在當(dāng)時(shí)我立刻察覺(jué)不對(duì)勁,這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理,因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。我對(duì)于他所說(shuō)的“為你們每一個(gè)人量身定制的計(jì)劃”有著非常大的疑惑。然而,對(duì)于當(dāng)時(shí)涉世不深的我來(lái)說(shuō)終究沒(méi)有勇氣毀約(三方協(xié)議)。

3個(gè)月的奧運(yùn)志愿時(shí)期,我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過(guò)的??梢杂谩盎杼旌诘亍眮?lái)形容我當(dāng)時(shí)的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作,讓我有了一些強(qiáng)勢(shì)作風(fēng),同時(shí)excel運(yùn)用和公文寫(xiě)作能力也大幅提高。

之后的9個(gè)月,我被分到一個(gè)支局工作。在師傅們和同事的照料下,我的日子過(guò)得非常滋潤(rùn)且平淡。

就這樣我的一年基層工作結(jié)束,20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教,等候分配結(jié)果。然而,我們卻被告知所有人被分到營(yíng)銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫(xiě)著“一年之后按照專業(yè)和公司狀況進(jìn)行分配”。當(dāng)然我們的

勞動(dòng)合同

上,填寫(xiě)著“管理崗”,薪資待遇那里填寫(xiě)著“相關(guān)薪酬”就是比較巧妙的事情了。

之后我們被分成2批人,每批人進(jìn)入一個(gè)專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報(bào)到,開(kāi)始了營(yíng)銷生涯。在當(dāng)時(shí),我有說(shuō)不出的失落。然而,懦弱如我,仍然在父母的勸說(shuō)下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。

誰(shuí)都想不到,不到一個(gè)月,我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首,只不過(guò)這一次的地點(diǎn)是某支局——我們又被派發(fā)到了支局做營(yíng)銷員(除個(gè)別幾個(gè)大學(xué)生以外)。

實(shí)際上,我非常抵觸營(yíng)銷工作。然而,留戀著國(guó)企的安逸、五險(xiǎn)一金,我始終沒(méi)有勇氣辭職,只能不斷自我糾結(jié)。在那個(gè)支局,我大多是從事后勤,打雜的工作,當(dāng)然自己也要營(yíng)銷,但因?yàn)橛袔煾祩冊(cè)?,我的業(yè)績(jī)壓力并不大。

20xx年7月,歇完年假回來(lái)的我神清氣爽,誰(shuí)知,第2天被告知被調(diào)到了另一個(gè)支局做營(yíng)銷員。我很詫異但也有些許興奮,因?yàn)槲艺娴南M苡行└淖?。然而進(jìn)入了那個(gè)支局,我的興奮就變成了憂慮。那個(gè)支局規(guī)模很小,總共33個(gè)人。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)才5個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格,第一天就表明,“這里一個(gè)蘿卜一個(gè)坑兒”。在那里,我承受著多重壓力,營(yíng)銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)……都有所提高。我的成長(zhǎng)飛快,業(yè)績(jī)也不斷增加。

20xx年6月,我成功競(jìng)聘至專業(yè)公司的營(yíng)銷支撐崗,開(kāi)始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因?yàn)槟承┰?,?dǎo)火索點(diǎn)燃,我毅然決然提出辭職,離開(kāi)了工作了3年的地方。

總的來(lái)說(shuō),這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件,五險(xiǎn)一金全上,年假也有。只是,我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。

記得在第一次培訓(xùn)時(shí),往屆大學(xué)生對(duì)答企業(yè)工資低的問(wèn)題給出了這樣的答復(fù),大概是這樣說(shuō)的,“你先不要問(wèn)你能拿多少,你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進(jìn)外企或者大企業(yè),我相信你也不會(huì)來(lái)這里了?!焙呛?,我當(dāng)時(shí)對(duì)這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里,相信大家就能看出我的心態(tài)。

我是一個(gè)對(duì)自己很嚴(yán)格的人,對(duì)于學(xué)習(xí)我如此,對(duì)于工作我也是如此。竭盡所能,認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個(gè)滿足者,不能滿足它帶給我的基本保障。

在一次偶然的培訓(xùn)中,我和同屆的好友提過(guò),當(dāng)時(shí)我引用了《prison break》一句臺(tái)詞”i don’t belong here.”(我不屬于這里)實(shí)際上,三年的時(shí)間并沒(méi)有磨滅我離職的想法,而是讓這團(tuán)火焰在心中慢慢燃燒,始終照亮著我的生活。

20xx年7月26日,我拄著拐杖,在老爸的幫助下來(lái)到人教辦理辭職手續(xù)。實(shí)際上,我的離職不太精彩而是有點(diǎn)悲壯,在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此,離開(kāi)了這樣的企業(yè)我還是無(wú)比地愉悅。

不知道大家是不是能理解這兩個(gè)的區(qū)別。我覺(jué)得贊揚(yáng)是針對(duì)某人某件特別的事情進(jìn)行稱贊,而拍馬屁則是對(duì)某人做的任何事情進(jìn)行稱贊,贊揚(yáng)其實(shí)是高級(jí)的馬屁。我不建議大家去拍馬屁,尤其是無(wú)的放矢的馬屁,例如,“您真棒”,“您真行”,“您太厲害了”。而是經(jīng)常說(shuō)“剛才您這句話真管用,這么難辦的事情您一句話就搞定了?!敝T如此類,balabulabula。

我是一個(gè)不喜歡贊揚(yáng)別人的人,充其量喜歡說(shuō),“不錯(cuò)”,“挺好”什么的。這很吃虧,不利于拉近彼此的感情,讓人覺(jué)得冷漠。我有個(gè)同事很喜歡拍馬屁,請(qǐng)注意,是馬屁,所以效果不好。他經(jīng)常說(shuō),“您太棒了”諸如此類的話,但是給人的感覺(jué)也不好,甚至有時(shí)候還不如不說(shuō)的號(hào),讓人覺(jué)得假,還是跟你保持距離。

所以我希望廣大80后的朋友們,不要吝嗇你們對(duì)別人的贊揚(yáng),多夸別人,才能讓你的工作更好辦,有流程的加快流程,沒(méi)流程的創(chuàng)造流程。

第二個(gè),談一談幫忙和威脅:

首先是幫忙,在國(guó)企,你是沒(méi)法把自己的工作界面分那么清楚的,很多時(shí)候要幫別人擦屁股,擦屁股也是學(xué)問(wèn)。一般來(lái)說(shuō),如果別人開(kāi)口請(qǐng)你幫忙,這時(shí)候你手頭很忙。這時(shí)候我建議你:暫時(shí)放下手邊工作,從新排列優(yōu)先級(jí),把別人的事情先做。因?yàn)樵趪?guó)企輿論環(huán)境是很重要的,此處省略擴(kuò)展國(guó)企輿論環(huán)境重要性文字若干。

如果這時(shí)候你手頭工作是無(wú)法暫停的,例如你在跑系統(tǒng)什么的。那么我建議你最好說(shuō):“您稍等我十分鐘好么。就十分鐘”然后自己的事情能騰開(kāi)時(shí)候去幫助別人。千萬(wàn)不要說(shuō):“您那事急么……”你這樣說(shuō)大了,就是在懷疑別人。一般人都好個(gè)臉面,如果說(shuō)者無(wú)心,聽(tīng)者有意。人會(huì)覺(jué)得你是說(shuō)他沒(méi)事找事,吃飽了撐的找你幫忙。當(dāng)然這也是個(gè)別心理陰暗者,但是請(qǐng)注意,在國(guó)企坐辦公室的,多半就是吃飽了撐的腦子沒(méi)地用的。

再說(shuō)威脅。這是從幫忙引申出來(lái)的。我們有的朋友很熱心,熱心的有點(diǎn)過(guò)了。什么事情都想蹦出來(lái)一下,摻和一下,這也是大忌。每個(gè)人都要有生存空間,假如某些這個(gè)人非常擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,你千萬(wàn)不要搶出頭,尤其不要強(qiáng)出領(lǐng)導(dǎo)的頭。當(dāng)別人覺(jué)得你是個(gè)威脅的時(shí)候,你日子也是非常難過(guò)的。

第三,咱說(shuō)說(shuō)如何和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)吧。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)難免會(huì)與我們談話,我們到底該怎么說(shuō)?領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)讓我們抱怨,這是領(lǐng)導(dǎo)了解員工動(dòng)態(tài)的一種手段。但是我希望大家不要漫無(wú)目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我們都能抱怨什么。首先不要抱怨他人,第二不要貶低自己。你要知道什么是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的主旋律,或許是收入或許是某個(gè)項(xiàng)目,那你就要把你的抱怨往主旋律上靠,比如你可以抱怨領(lǐng)導(dǎo),“我前兩天做了一個(gè)單子,我覺(jué)得巨有成就感啊,當(dāng)我拿到這合同時(shí)候,我立刻就覺(jué)得有干勁,我覺(jué)得咱公司就要多簽這種單子。我一人這次簽這個(gè)單子大概花了半年。如果按照這個(gè)效率,我一年能簽倆啊,但是您別擔(dān)心,您給我時(shí)間,我大概幾年吧,能給咱公司拿回多少錢。”但是這個(gè)錢一定是比領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期少的。但是領(lǐng)導(dǎo)一定不會(huì)罵你,因?yàn)槟阌欣碛袚?jù)說(shuō)明了你多久多盡心多有熱情,領(lǐng)導(dǎo)需要的是鼓勵(lì)你這種熱情,如果他這時(shí)候還說(shuō)你滿,罵你笨,那這領(lǐng)導(dǎo)也有點(diǎn)沒(méi)六兒,起碼在國(guó)企這種領(lǐng)導(dǎo)屬于挺沒(méi)眼力勁的。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)只能鼓勵(lì)你,還問(wèn)你實(shí)際困難。這時(shí)候你再說(shuō)是你覺(jué)得人少,還是你需要個(gè)培訓(xùn)什么的,領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)給你安排。總的來(lái)說(shuō)就是和領(lǐng)導(dǎo)談判一定要抓住領(lǐng)導(dǎo)心里的主旋律,就跟打牌一樣,算準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)手里的牌才能贏他。

當(dāng)然我說(shuō)的也不見(jiàn)得就對(duì),或許很多時(shí)候現(xiàn)實(shí)都會(huì)有很大的偏差。這只是我個(gè)人一點(diǎn)小體會(huì),對(duì)或不對(duì),大家看著玩。畢竟我也沒(méi)上兩年班,很多話還是不會(huì)聽(tīng)也不會(huì)說(shuō)。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇二

第一段:引入國(guó)企工作的背景和意義(200字)

國(guó)企作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分,在中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。作為國(guó)企員工,我在多年的工作中積累了一定的心得和經(jīng)驗(yàn)。國(guó)企工作讓我深刻領(lǐng)悟到了國(guó)家利益至上、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感,也讓我學(xué)會(huì)了不斷進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

第二段:培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力(200字)

在國(guó)企工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。只有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)市場(chǎng)需求的快速變化。在工作實(shí)踐中,我始終保持著創(chuàng)新意識(shí),勇于探索新的工作方法和業(yè)務(wù)模式。同時(shí),面對(duì)問(wèn)題和困難,我學(xué)會(huì)了從根源上尋找問(wèn)題的解決方法,提出合理的解決方案,有效地推動(dòng)了工作的進(jìn)展。

第三段:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力(200字)

國(guó)企工作涉及到各個(gè)層面的合作,而團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力是保證工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)合作中,我積極互動(dòng),傾聽(tīng)他人意見(jiàn),與同事共同商討解決問(wèn)題的策略并完成工作任務(wù)。在與外部合作伙伴的溝通中,我講求耐心和細(xì)致,保持高效的工作狀態(tài)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力,我成功地完成了多項(xiàng)工作任務(wù),并獲得了良好的口碑。

第四段:注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量管理(200字)

在國(guó)企工作中,細(xì)節(jié)決定成敗,質(zhì)量決定形象。我時(shí)刻保持警覺(jué),注重每一個(gè)崗位上的細(xì)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。我深入了解和掌握我所從事的業(yè)務(wù),不斷提升專業(yè)技能,并始終保持高品質(zhì)和高效率的工作態(tài)度。通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管理,我保證了工作的準(zhǔn)確性和專業(yè)性,贏得了客戶和上級(jí)的認(rèn)可。

第五段:總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和收獲(200字)

國(guó)企工作給予我豐富的經(jīng)驗(yàn)和收獲。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸成長(zhǎng)為一名成熟、專業(yè)的職業(yè)人士。我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并且持續(xù)提升個(gè)人能力和素質(zhì)。我也意識(shí)到,國(guó)企工作不僅僅是為了自身的職業(yè)發(fā)展,更是為國(guó)家和社會(huì)的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。未來(lái),我將繼續(xù)努力,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),為國(guó)企的發(fā)展努力奮斗。

總結(jié):國(guó)企工作的心得體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新的重要性、團(tuán)隊(duì)合作與溝通的必要性、細(xì)節(jié)和質(zhì)量管理的關(guān)鍵性。同時(shí),這份工作也讓我成長(zhǎng)為一名有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的職業(yè)人士。在今后的工作中,我將繼續(xù)以高品質(zhì)、高效率的工作態(tài)度,為國(guó)企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇三

如果你覺(jué)得自己行,就千萬(wàn)別來(lái)國(guó)企,除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合,畢竟是鐵飯碗,但是需要你體格好一點(diǎn),你可能要承擔(dān)幾個(gè)人的工作,盡管你的錢是最少的。

四個(gè)月了吧?好像是,都記不清了。畢業(yè)那天聊著,以后好好工作、好好努力,喝著酒,聊著聊著眼淚就出來(lái)了。今天我好好工作了,也好好努力了,可是,到如今卻有一種找不到方向的感覺(jué)。真的,這種感覺(jué)很壓抑,也很痛苦。

快到公司報(bào)到的時(shí)候,我上貼吧里查了下,里面評(píng)論說(shuō),簽的是干部身份,干的是工人的活,拿的是民工的薪水??赡苡行┛鋸?,但,事實(shí)也差不哪去。

在這里,話不能多說(shuō),也不能少說(shuō)。匯報(bào)問(wèn)題時(shí),出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上,有了榮譽(yù)時(shí),你可以忘了父母是誰(shuí),但你一定要記得誰(shuí)是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道,因?yàn)橘嵙隋X是國(guó)家的,誰(shuí)知道了誰(shuí)就得對(duì)這事負(fù)責(zé),整好了好了,整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對(duì)著對(duì)講機(jī)瞎嚷嚷了,就算是知道天要塌了,只要不在當(dāng)班的時(shí)候塌也不要匯報(bào),糊弄著下了這個(gè)班再說(shuō),誰(shuí)知道下個(gè)班誰(shuí)接班,誰(shuí)愛(ài)接誰(shuí)接,天塌了,愛(ài)砸誰(shuí)砸誰(shuí)。

有時(shí)你看見(jiàn)某個(gè)辦公室里某個(gè)人聚精會(huì)神的看一些讀物,不要以為在批閱文件,可能是在看豐胸廣告,又是你看見(jiàn)有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),不要以為是在玩耍,可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成了,寫(xiě)上別人的名字,自己該干啥就去干啥吧,寫(xiě)不好,以后好日子就別想了。

如果你覺(jué)得自己行,就一定別來(lái)國(guó)企!

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇四

近年來(lái),國(guó)企在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色。作為國(guó)有企業(yè)的員工,我有幸參與了其中,并深切地感受到了國(guó)企工作的特點(diǎn)和魅力。在這個(gè)過(guò)程中,我收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,讓我對(duì)國(guó)企工作有了更深刻的理解和體會(huì)。

首先,國(guó)企工作注重穩(wěn)定性。國(guó)有企業(yè)作為各項(xiàng)領(lǐng)域的重要支柱,其穩(wěn)定性對(duì)于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。因此,員工的穩(wěn)定性也是國(guó)企工作的重要特質(zhì)之一。相比于民營(yíng)企業(yè),國(guó)企擁有更為穩(wěn)定的崗位,員工不必?fù)?dān)心被裁員或是企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),這讓人倍感安心。穩(wěn)定性帶來(lái)的心理安全感,讓我更加專注于工作,全身心地為國(guó)企的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

其次,國(guó)企工作重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于國(guó)企在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域扮演重要的角色,因此,工作中要求實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將理論與實(shí)際相結(jié)合,并積極探索問(wèn)題解決方案。在國(guó)企的工作中,我經(jīng)歷了一次次的實(shí)踐,不僅學(xué)會(huì)了將所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的能力,也鍛煉了自己的問(wèn)題解決能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我逐漸從理論認(rèn)知的層面上走向?qū)嵺`操作的層面,提高了自己的工作質(zhì)量和效率。

第三,國(guó)企工作注重團(tuán)隊(duì)合作。國(guó)有企業(yè)的規(guī)模龐大,往往需要各個(gè)部門的協(xié)調(diào)和合作才能順利進(jìn)行工作。因此,團(tuán)隊(duì)合作的能力顯得尤為重要。在國(guó)企工作中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值和力量。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì),取得更好的工作成果。與團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,同時(shí)也養(yǎng)成了與人溝通和協(xié)商的良好習(xí)慣。

第四,國(guó)企工作強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。作為國(guó)企的員工,不僅要具備專業(yè)的技能和知識(shí),還要具備較高的綜合素質(zhì)。在國(guó)企的工作中,我意識(shí)到只有具備全面的素質(zhì),才能更好地勝任工作。與此同時(shí),我也逐漸意識(shí)到,個(gè)人的發(fā)展需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。因此,我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,通過(guò)參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)外語(yǔ)等方式,持續(xù)提高自己的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

最后,國(guó)企工作注重社會(huì)責(zé)任感。國(guó)企作為國(guó)家資產(chǎn)的代表,擁有巨大的資源和影響力,因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。在國(guó)企的工作中,我深深感受到了社會(huì)責(zé)任的重要性。只有在承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任的同時(shí),國(guó)企才能更好地服務(wù)于社會(huì),實(shí)現(xiàn)自身和國(guó)家的雙贏。在工作中,我積極參與公益活動(dòng),為社會(huì)做出一份微薄的貢獻(xiàn),同時(shí)也提高了自我價(jià)值和成就感。

總的來(lái)說(shuō),參與國(guó)企工作給我?guī)?lái)了諸多的心得和體會(huì)。國(guó)企工作的穩(wěn)定性、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作、綜合素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感等方面的培養(yǎng),讓我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)全面發(fā)展的人。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)國(guó)企的精神,為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)不斷提高自身的素質(zhì)和能力,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮做出自己的努力。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇五

國(guó)企是指由國(guó)家所有或控股的企業(yè),在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮著重要作用。國(guó)企通常具有規(guī)模較大、行業(yè)多樣性、資源豐富等特點(diǎn)。國(guó)企的成長(zhǎng)和發(fā)展對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和繁榮起著關(guān)鍵性的作用。作為一名國(guó)企員工,我深深體會(huì)到了國(guó)企工作的獨(dú)特性和重要性。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作與溝通的重要性

在國(guó)企工作,一個(gè)顯著的特點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性和必要性。由于國(guó)企規(guī)模龐大,并且涉及到不同的行業(yè),各個(gè)部門之間的密切合作和良好的溝通顯得尤為重要。在我參與的一個(gè)項(xiàng)目中,我所在的部門需要和其他部門密切配合,共同完成項(xiàng)目的目標(biāo)。通過(guò)與其他部門的溝通和協(xié)作,我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),解決困難并取得良好的成果。這一過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和意義。

第三段:學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

作為一名國(guó)企員工,我也有很多機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。國(guó)企通常注重員工的培訓(xùn)和教育,提供各種機(jī)會(huì)來(lái)提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在我從事的工作中,我有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班和研討會(huì),提升我的專業(yè)知識(shí)和能力。同時(shí),我也能夠與各行各業(yè)的優(yōu)秀人才進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),開(kāi)拓自己的眼界和思維方式。這些學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)不僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手,也為我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)

作為國(guó)企員工,我深感責(zé)任與使命的沉重。國(guó)企不僅承擔(dān)著創(chuàng)造價(jià)值、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的使命,更要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我作為一個(gè)小小的國(guó)企員工,在工作中也應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命,努力工作。無(wú)論是保障企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定,還是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,我都要全身心地投入,發(fā)揮自己的作用。這種責(zé)任與使命感不僅激勵(lì)著我,也讓我在工作中感到充實(shí)和滿足。

第五段:國(guó)企的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

雖然國(guó)企在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中具有重要地位,但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。改革的推進(jìn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇等都給國(guó)企帶來(lái)了壓力。然而,即使面臨困難與挑戰(zhàn),國(guó)企也同樣具有巨大的機(jī)遇。國(guó)企在資源和政策支持方面具有優(yōu)勢(shì),這為員工提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。我相信,在國(guó)企的平臺(tái)上,只要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,積極主動(dòng)地解決問(wèn)題,就一定能夠抓住機(jī)遇,取得更好的發(fā)展。

總結(jié):

作為一名國(guó)企員工,我深感國(guó)企工作的重要性和獨(dú)特性。團(tuán)隊(duì)合作與溝通、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng),都是國(guó)企工作中的重要方面。同時(shí),國(guó)企也面臨著一些挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為國(guó)企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,在國(guó)企這片廣闊的舞臺(tái)上,每一個(gè)國(guó)企員工都可以發(fā)光發(fā)熱,為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇六

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),對(duì)于戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),支撐黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展顯得極為重要而緊迫。我們必須保持清醒頭腦,發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)方面,加快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增效能,把國(guó)企黨建作為管黨治黨重要任務(wù)抓緊抓好。

一、堅(jiān)持正確政治方向守正創(chuàng)新。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),登高望遠(yuǎn),繼往開(kāi)來(lái),加快構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。充分運(yùn)用馬克思主義基本原理和立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,堅(jiān)持獨(dú)立自主、開(kāi)放包容、與時(shí)俱進(jìn)相結(jié)合,依托國(guó)企改革發(fā)展的長(zhǎng)期實(shí)踐,汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分,把新時(shí)代如何更好實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹,形成一整套與我國(guó)市場(chǎng)特征、制度環(huán)境、社會(huì)傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)的公司治理理論,進(jìn)而推動(dòng)頂層設(shè)計(jì),引領(lǐng)和指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)、應(yīng)對(duì)改革發(fā)展中所面臨的新挑戰(zhàn)。

同時(shí),國(guó)企黨委要以勇于自我革命的精神推進(jìn)實(shí)務(wù)層面的探索研究。深化“x”主題教育成果,引領(lǐng)廣大黨員干部澄清模糊認(rèn)識(shí),深刻理解堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的必然要求,是社會(huì)主義政治制度在國(guó)有企業(yè)中的具體體現(xiàn),關(guān)系到堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要增強(qiáng)政治定力,堅(jiān)持正確方向,使公司治理始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)特色社會(huì)主義制度合拍,充分發(fā)揮黨組織作用,確保國(guó)有企業(yè)始終成為黨長(zhǎng)期執(zhí)政和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。

二、提升議事決策機(jī)制科學(xué)化規(guī)范化水平。要完善國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和機(jī)制。應(yīng)當(dāng)按照國(guó)有企業(yè)應(yīng)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的要求,針對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性,制定黨委分類研究討論規(guī)則,重點(diǎn)是討論合不合規(guī)、要不要干、總體目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制底線。要明確凡是黨委會(huì)未討論通過(guò)的事項(xiàng),不得提交董事會(huì)、經(jīng)理層研究決策。要進(jìn)一步完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層決策事項(xiàng)和權(quán)限管理清單。

黨委堅(jiān)持突出謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、議大事、抓重點(diǎn),前置討論經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題的范圍,一般應(yīng)該是公司須提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題,力求民主與效率相統(tǒng)一。要立足貫徹落實(shí)民主集中制,以強(qiáng)化基層民主協(xié)商為抓手,按照完善協(xié)商于決策之前和決策實(shí)施之中的落實(shí)機(jī)制要求,規(guī)范會(huì)議從計(jì)劃到表決所有環(huán)節(jié)的制度流程,建立黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理末位發(fā)言制,既防止個(gè)人和少數(shù)人專斷,又消除自由主義。

三、

完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度。必須深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義制度的先進(jìn)性和巨大優(yōu)勢(shì),善于從政治上考量,找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),推進(jìn)完善《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和配套制度機(jī)制,明確黨組織在各類企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問(wèn)題,為加快深化國(guó)有企業(yè)改革特別是混合所有制改革、真正把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)提供精準(zhǔn)有力的依據(jù)。要進(jìn)一步厘清黨委與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理班子等其他治理主體的關(guān)系,細(xì)化明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作機(jī)制,做到邊界清晰,相互協(xié)調(diào)、無(wú)縫對(duì)接,使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

要加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,在集團(tuán)及分(子)公司層面探索實(shí)行董事長(zhǎng)和黨委書(shū)記“一肩挑”,落實(shí)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理分設(shè)、通過(guò)法定程序推薦黨委成員在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層任職等制度,嚴(yán)格控制董事會(huì)、經(jīng)理層成員進(jìn)入黨委人數(shù)。加快落實(shí)外部董事制度,增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性和權(quán)威性。要推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)和職權(quán)落實(shí),建立董事評(píng)價(jià)、激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制,優(yōu)化總部和子公司兩級(jí)權(quán)責(zé)清單,完善分級(jí)授權(quán)體系,優(yōu)化二、三級(jí)公司治理機(jī)制,維護(hù)經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán),調(diào)動(dòng)各方面積極性,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。要規(guī)范黨委派出委員的工作職責(zé)、任務(wù)和程序,確保黨委決議在各治理主體層面得到全面落實(shí)。

四、全面落實(shí)黨管干部原則。健全上級(jí)黨組織及其組織部門、國(guó)資監(jiān)管部門黨委在董事會(huì)選聘經(jīng)理層成員工作過(guò)程中,履行設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選、監(jiān)督評(píng)價(jià)等職責(zé)的機(jī)制。要把推進(jìn)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,依法落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)行使選人用人、薪酬分配等權(quán)利,支持經(jīng)理層依法行使用人權(quán)。加快探索董事會(huì)通過(guò)差額方式選聘經(jīng)理層成員,推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè),完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。優(yōu)化年輕后備人才梯次化選拔、綜合培養(yǎng)、多向交流和及時(shí)任用制度,建立職業(yè)經(jīng)理人思想理論武裝制度,建立完善干部激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造聚賢匯能、奮發(fā)有為的良好氛圍。

五、完善權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員分工負(fù)責(zé)制,健全黨委委員共擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)使命、共抓黨建工作的機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例,建立黨委委員定期向黨委會(huì)報(bào)告履職情況和建議的制度,強(qiáng)化黨委政治建設(shè)和組織建設(shè)。健全派出委員向黨委及時(shí)報(bào)告董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)擬作出不當(dāng)決策情況的制度。建立黨委跟進(jìn)督查和糾偏制度,以及對(duì)不正確貫徹執(zhí)行黨委意圖的委員的問(wèn)責(zé)、懲戒機(jī)制。

加快健全監(jiān)事會(huì),落實(shí)監(jiān)事會(huì)主席進(jìn)入企業(yè)黨委班子和由政府選任外派監(jiān)事,以及紀(jì)委書(shū)記列席董事會(huì)、經(jīng)理層會(huì)議等制度,完善監(jiān)事會(huì)監(jiān)督事項(xiàng)權(quán)限清單及監(jiān)督檢查意見(jiàn)處理機(jī)制。由紀(jì)委牽頭構(gòu)建紀(jì)檢、監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、法務(wù)“五位一體”監(jiān)督體系及其運(yùn)行機(jī)制。健全和落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事向工會(huì)、職代會(huì)報(bào)告工作制度。加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),健全民主管理制度,完善工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作、反映職工意見(jiàn)建議等機(jī)制。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇七

國(guó)企是指由國(guó)家投資或國(guó)家授權(quán)設(shè)立的企業(yè),具有重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。作為國(guó)企的一份子,我有幸在這個(gè)特殊的崗位上工作多年,積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中,我將通過(guò)五個(gè)主題來(lái)分享一些在國(guó)企工作中的收獲和感悟。

第一主題:使命感與責(zé)任感

作為一名國(guó)企員工,我的工作不僅僅是為了個(gè)人的發(fā)展和收入,更是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任。在這個(gè)大環(huán)境下,我時(shí)刻保持著使命感和責(zé)任感,努力工作,為國(guó)企的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。國(guó)企的使命是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,增加就業(yè)機(jī)會(huì),提高人民生活水平。作為一名員工,我要密切關(guān)注國(guó)家的政策和需求變化,積極參與創(chuàng)新,努力提升自身的能力,為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

第二主題:團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力

在國(guó)企工作中,團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力是至關(guān)重要的。國(guó)企往往規(guī)模龐大,部門之間的協(xié)作是必不可少的。我認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,才能完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗不僅取決于每個(gè)成員的個(gè)人能力,更取決于團(tuán)隊(duì)整體的協(xié)調(diào)和合作。良好的溝通能力能夠使團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的信息流動(dòng)順暢,減少誤解和沖突,從而提高工作效率。因此,我始終注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,通過(guò)有效的溝通和協(xié)作,取得最佳的工作效果。

第三主題:學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的重要性

國(guó)企在快速變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。作為一名國(guó)企員工,我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。國(guó)家的政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都在不斷調(diào)整和變化,我要保持敏感的觸覺(jué),不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。同時(shí),我也鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,通過(guò)共同努力實(shí)現(xiàn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。

第四主題:適應(yīng)能力與應(yīng)變能力

國(guó)企工作環(huán)境復(fù)雜多變,時(shí)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。在這樣的環(huán)境中,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力是至關(guān)重要的。我要保持積極的態(tài)度,勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn),在逆境中保持樂(lè)觀和堅(jiān)定的信心。同時(shí),靈活調(diào)整自己的工作計(jì)劃和思維模式,與變化并行,及時(shí)應(yīng)對(duì)不同的情況和問(wèn)題。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,成為國(guó)企中的中流砥柱。

第五主題:兢兢業(yè)業(yè)與精益求精

在國(guó)企工作中,兢兢業(yè)業(yè)和精益求精是我一直以來(lái)的追求。作為一名國(guó)企員工,要有高尚的職業(yè)道德和工作操守,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則。要堅(jiān)持做到工作勤勉、負(fù)責(zé)任、精益求精,不論職位大小,都要保持敬業(yè)精神,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)。只有通過(guò)親身的實(shí)踐和不斷的努力,我才能不斷提高自己的工作水平和專業(yè)能力。

總結(jié):

國(guó)企工作是一種特殊的工作體驗(yàn),對(duì)于我個(gè)人而言,它不僅是一份職業(yè),更是一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任,鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,提高了學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,培養(yǎng)了適應(yīng)能力與應(yīng)變能力,并且始終保持著兢兢業(yè)業(yè)與精益求精的態(tài)度。隨著時(shí)間的推移,我越來(lái)越深刻地體會(huì)到,在國(guó)企工作中,不僅能夠?yàn)樽约旱某砷L(zhǎng)提供廣闊的平臺(tái),更能夠?yàn)閲?guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇八

進(jìn)入國(guó)企的工作感想

如果你覺(jué)得自己行,就千萬(wàn)別來(lái)國(guó)企,除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合,畢竟是鐵飯碗,但是需要你體格好一點(diǎn),你可能要承擔(dān)幾個(gè)人的工作,盡管你的錢是最少的。

四個(gè)月了吧?好像是,都記不清了。畢業(yè)那天聊著,以后好好工作、好好努力,喝著酒,聊著聊著眼淚就出來(lái)了。今天我好好工作了,也好好努力了,可是,到如今卻有一種找不到方向的感覺(jué)。真的,這種感覺(jué)很壓抑,也很痛苦。

快到公司報(bào)到的時(shí)候,我上貼吧里查了下,里面評(píng)論說(shuō),簽的是干部身份,干的是工人的活,拿的是民工的薪水??赡苡行┛鋸?,但,事實(shí)也差不哪去。

在這里,話不能多說(shuō),也不能少說(shuō)。匯報(bào)問(wèn)題時(shí),出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上,有了榮譽(yù)時(shí),你可以忘了父母是誰(shuí),但你一定要記得誰(shuí)是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道,因?yàn)橘嵙隋X是國(guó)家的,誰(shuí)知道了誰(shuí)就得對(duì)這事負(fù)責(zé),整好了好了,整不好惹 1 一身腥。所以只要不是天塌的事就別對(duì)著對(duì)講機(jī)瞎嚷嚷了,就算是知道天要塌了,只要不在當(dāng)班的時(shí)候塌也不要匯報(bào),糊弄著下了這個(gè)班再說(shuō),誰(shuí)知道下個(gè)班誰(shuí)接班,誰(shuí)愛(ài)接誰(shuí)接,天塌了,愛(ài)砸誰(shuí)砸誰(shuí)。

有時(shí)你看見(jiàn)某個(gè)辦公室里某個(gè)人聚精會(huì)神的看一些讀物,不要以為在批閱文件,可能是在看廣告,又是你看見(jiàn)有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),不要以為是在玩耍,可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成了,寫(xiě)上別人的名字,自己該干啥就去干啥吧,寫(xiě)不好,以后好日子就別想了。

如果你覺(jué)得自己行,就一定別來(lái)國(guó)企!

看到好友離職后寫(xiě)了總結(jié)我也感慨頗多,于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)。希望這個(gè)遲來(lái)的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。

20xx年7月,我有幸成功和某國(guó)企簽約,進(jìn)入該公司工作。在招聘廣告上,職位名稱赫然寫(xiě)著人事助理。然而在三天的培訓(xùn)中,我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時(shí)的招聘主管說(shuō)了一句經(jīng)典的話,用英文表述出來(lái)意味深長(zhǎng)we have a plan for each one.在當(dāng)時(shí)我立刻察覺(jué)不對(duì)勁,這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理,因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。我對(duì)于他所說(shuō)的為你們每一個(gè)人量身定制的計(jì)劃有著非常大的疑惑。然而,對(duì)于當(dāng)時(shí)涉世不深的我來(lái)說(shuō)終究沒(méi)有勇氣毀約(三方協(xié)議)。

3個(gè)月的奧運(yùn)志愿時(shí)期,我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過(guò)的??梢?/p>

2 用昏天黑地來(lái)形容我當(dāng)時(shí)的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作,讓我有了一些強(qiáng)勢(shì)作風(fēng),同時(shí)excel運(yùn)用和公文寫(xiě)作能力也大幅提高。

之后的9個(gè)月,我被分到一個(gè)支局工作。在師傅們和同事的照料下,我的日子過(guò)得非常滋潤(rùn)且平淡。

就這樣我的一年基層工作結(jié)束,20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教,等候分配結(jié)果。然而,我們卻被告知所有人被分到營(yíng)銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫(xiě)著一年之后按照專業(yè)和公司狀況進(jìn)行分配。當(dāng)然我們的勞動(dòng)合同上,填寫(xiě)著管理崗,薪資待遇那里填寫(xiě)著相關(guān)薪酬就是比較巧妙的事情了。

之后我們被分成2批人,每批人進(jìn)入一個(gè)專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報(bào)到,開(kāi)始了營(yíng)銷生涯。在當(dāng)時(shí),我有說(shuō)不出的失落。然而,懦弱如我,仍然在父母的勸說(shuō)下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。

誰(shuí)都想不到,不到一個(gè)月,我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首,只不過(guò)這一次的地點(diǎn)是某支局我們又被派發(fā)到了支局做營(yíng)銷員(除個(gè)別幾個(gè)大學(xué)生以外)。

實(shí)際上,我非常抵觸營(yíng)銷工作。然而,留戀著國(guó)企的安逸、五險(xiǎn)一金,我始終沒(méi)有勇氣辭職,只能不斷自我糾結(jié)。在那個(gè)支局,我大多是從事后勤,打雜的工作,當(dāng)然自己也要營(yíng)銷,但因?yàn)橛袔煾祩冊(cè)冢业臉I(yè)績(jī)壓力并不大。

20xx年7月,歇完年假回來(lái)的我神清氣爽,誰(shuí)知,第2天被告

3 知被調(diào)到了另一個(gè)支局做營(yíng)銷員。我很詫異但也有些許興奮,因?yàn)槲艺娴南M苡行└淖?。然而進(jìn)入了那個(gè)支局,我的興奮就變成了憂慮。那個(gè)支局規(guī)模很小,總共33個(gè)人。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)才5個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格,第一天就表明,這里一個(gè)蘿卜一個(gè)坑兒。在那里,我承受著多重壓力,營(yíng)銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)都有所提高。我的成長(zhǎng)飛快,業(yè)績(jī)也不斷增加。

20xx年6月,我成功競(jìng)聘至專業(yè)公司的營(yíng)銷支撐崗,開(kāi)始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因?yàn)槟承┰?,?dǎo)火索點(diǎn)燃,我毅然決然提出辭職,離開(kāi)了工作了3年的地方。

總的來(lái)說(shuō),這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件,五險(xiǎn)一金全上,年假也有。只是,我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。

記得在第一次培訓(xùn)時(shí),往屆大學(xué)生對(duì)答企業(yè)工資低的問(wèn)題給出了這樣的答復(fù),大概是這樣說(shuō)的,你先不要問(wèn)你能拿多少,你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進(jìn)外企或者大企業(yè),我相信你也不會(huì)來(lái)這里了。呵呵,我當(dāng)時(shí)對(duì)這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里,相信大家就能看出我的心態(tài)。

我是一個(gè)對(duì)自己很嚴(yán)格的人,對(duì)于學(xué)習(xí)我如此,對(duì)于工作我也是如此。竭盡所能,認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個(gè)滿足者,不能滿足它帶給我的基本保障。

4 慢慢燃燒,始終照亮著我的生活。

20xx年7月26日,我拄著拐杖,在老爸的幫助下來(lái)到人教辦理辭職手續(xù)。實(shí)際上,我的離職不太精彩而是有點(diǎn)悲壯,在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此,離開(kāi)了這樣的企業(yè)我還是無(wú)比地愉悅。

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國(guó)企工作的心得體會(huì)篇九

創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求。新世紀(jì)新階段對(duì)檔案工作提出了更高要求,檔案工作要適應(yīng)這個(gè)要求,必須要有新思維、新理論、新方法。要解放思想,破除因循守舊的觀念;要與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立大服務(wù)理念;要擺正位置,在發(fā)展文化事業(yè)的大環(huán)境中發(fā)展自己。

一、檔案工作創(chuàng)新首先要解決好以下四個(gè)關(guān)系

1、創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系。創(chuàng)新不是憑空真象,不是“空中樓閣”,必須在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)行。建國(guó)以來(lái),我國(guó)檔案事業(yè)得到了較快發(fā)展,形成了一整套理論、方法和工作經(jīng)驗(yàn),這些對(duì)今后的檔案工作仍具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,是創(chuàng)新的根基。因此,創(chuàng)新絕不能拋棄這個(gè)基礎(chǔ),要在認(rèn)真研究、總結(jié)過(guò)去的基礎(chǔ)上,分析現(xiàn)在和將來(lái)的形勢(shì),在發(fā)展中尋求新的突破。

2、創(chuàng)新與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。目前,還存在社會(huì)檔案意識(shí)不強(qiáng)、檔案服務(wù)工作不到位、檔案事業(yè)發(fā)展后勁不足等問(wèn)題。創(chuàng)新就要重視現(xiàn)實(shí),面向未來(lái),從實(shí)際出發(fā),解決現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題,在打好基礎(chǔ)、快速發(fā)展上求突破。

3、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、借鑒的關(guān)系。創(chuàng)新的基礎(chǔ),借鑒是創(chuàng)新的階梯,創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也是學(xué)習(xí)的目的。檔案工作創(chuàng)新既要學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識(shí),借鑒本待業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,又要學(xué)習(xí)和借鑒相關(guān)專業(yè)、其他待業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)持“推陳出新”原則,運(yùn)用批判、繼承觀念,在學(xué)習(xí)、借鑒中創(chuàng)新。

4、創(chuàng)新與實(shí)踐的關(guān)系。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,但理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新都林經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),凡是對(duì)事業(yè)的發(fā)展有促進(jìn)作用的創(chuàng)新,都要大力推廣,在實(shí)踐中不斷完善。

二、創(chuàng)新服務(wù)手段是檔案工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

1、建立檔案網(wǎng)站,開(kāi)展網(wǎng)上利用服務(wù)。隨著檔案館(室)內(nèi)部局域網(wǎng)的建立,檔案部門應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立檔案網(wǎng)站,積極組織上網(wǎng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)上檢索,為用戶提供更好的服務(wù)。

2、電子文件的自動(dòng)上傳收集。目前在單機(jī)上形成的電子文件的收集工作,已尤為檔案管理部門不容忽視的問(wèn)題。與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案收集有很大差異的是,許多電子文件的形成通過(guò)下載和上傳就完成了,因此,檔案沖床 改變傳統(tǒng)工作模式,在網(wǎng)頁(yè)上建立電子文件自動(dòng)上傳的工作容器,在第一時(shí)間將其收集,并在檔案館(室)的服務(wù)器上歸檔。

3、開(kāi)展在線服務(wù)。傳統(tǒng)的檔案利用方式,如到檔案部門利用檔案、參加檔案展覽、閱讀檔案復(fù)制件或公布件,特別是到檔案部門利用檔案原件的方式,在信息化時(shí)代里必然要發(fā)生變化。社會(huì)的全面信息化改變了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境,使人們更注重洲的時(shí)效性,希望通過(guò)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)及時(shí)準(zhǔn)確地獲得多種信息。因此,被動(dòng)的、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動(dòng)的、現(xiàn)代化的檔案服務(wù)方式所代替。

4、開(kāi)展現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,到檔案館(室)查閱黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門文件的人員逐年增多。公民出于維護(hù)自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需要,希望能夠更加便捷地了解有關(guān)政策信息。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,檔案部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能,提高工作效率,密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,維護(hù)方方面面人民群眾的根本利益。

三、拓展服務(wù)領(lǐng)域是檔案工作創(chuàng)新的主要方向

1、信息服務(wù)的社會(huì)化。信息化社會(huì)中,人們對(duì)各類信息的需求日益迫切,檔案部門既要面對(duì)淀機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等一切社會(huì)活動(dòng)中利用或可能利用檔案信息的組織和個(gè)人,又要針對(duì)性地為特殊利用者提供特定服務(wù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們從事的科學(xué)研究和生產(chǎn)建設(shè)、行政管理活動(dòng)變得越加復(fù)雜,越離不開(kāi)信息服務(wù)。對(duì)檔案信息的單五需求必然將被對(duì)檔案、文件、圖書(shū)、情報(bào)檢索資料的綜合需求所代替。

2、加強(qiáng)橫向聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。隨著信息時(shí)代的發(fā)展,人類的知識(shí)和信息問(wèn)題在急劇增長(zhǎng),面對(duì)浩瀚繁雜的文獻(xiàn)情報(bào),任何一個(gè)文獻(xiàn)部門都不可能將所有的知識(shí)和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。因此,必須打破檔案、圖書(shū)、情報(bào)等部門各自為政的局面,建立一個(gè)完整的社會(huì)信息系統(tǒng),實(shí)行一體化管理,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。建立聯(lián)合目錄是用統(tǒng)一的著錄格式,聯(lián)合報(bào)道兩個(gè)或兩個(gè)以上檔案館、圖書(shū)館(室)館藏的檔案目錄,可使利用者很方便地獲得更多、更廣泛的知識(shí)、信息、情報(bào);也可有效地緩解存儲(chǔ)空間擁擠、人員及資金緊張等矛盾,并有利于各級(jí)各類檔案館、圖書(shū)館(室)館藏朝著有側(cè)重、有特色、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,更好地滿足社會(huì)多方面的需要。

3、注重反饋,合理開(kāi)發(fā)檔案信息。反饋方法在檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用中起著重要的作用。通過(guò)對(duì)反饋信息進(jìn)行分析研究,可以提高檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用的科學(xué)性、合理性、系統(tǒng)性。

4、興辦服務(wù)實(shí)體,發(fā)展檔案產(chǎn)業(yè)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,檔案館(室)的改革創(chuàng)新方向就是走信息化道路,在為社會(huì)提供檔案信息服務(wù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè),建立以檔案信息收集、加工、貯存、檢索、服務(wù)為主要內(nèi)容的工作實(shí)體,如檔案技術(shù)服務(wù)中心等。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇十

作為一名年輕的大學(xué)畢業(yè)生,我很幸運(yùn)地加入了一家國(guó)有企業(yè)。入職的時(shí)候我有很多期望,希望能在這里穩(wěn)定的工作,學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能,并且有機(jī)會(huì)為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)入職場(chǎng)后,我發(fā)現(xiàn)國(guó)企工作與傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的不同,需要用特殊的眼光看待它。

段落二:融入團(tuán)隊(duì)的體會(huì)

進(jìn)入國(guó)企后,第一步就是要融入到團(tuán)隊(duì)中,與同事們共同努力。這對(duì)我來(lái)說(shuō),是一件挑戰(zhàn)。因?yàn)橄鄬?duì)來(lái)說(shuō)國(guó)企的流程較為繁瑣,工作環(huán)境有時(shí)候會(huì)有些單調(diào)枯燥,容易讓人情緒低落。但是,我逐漸意識(shí)到:一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)非常重要,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以讓工作變得更加順暢,可以讓我們更快地成長(zhǎng)。

段落三:不斷學(xué)習(xí)的體會(huì)

國(guó)企的工作相對(duì)規(guī)范,幾乎每一項(xiàng)工作都有專門的業(yè)務(wù)流程,這讓我能夠更加專注于工作本身。同時(shí),我的同事們總是樂(lè)于分享他們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),幫助我提升自己。我意識(shí)到,這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),能夠在這個(gè)機(jī)構(gòu)中學(xué)到很多知識(shí),提高自己專業(yè)能力,不斷跟上時(shí)代的步伐。

段落四:遇到問(wèn)題的體會(huì)

在國(guó)企工作,也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,包括工作上的和人際關(guān)系的。比如說(shuō),由于業(yè)務(wù)的繁瑣性,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些難以解決的問(wèn)題,但是只要我們積極面對(duì),對(duì)于我們的成長(zhǎng)是非常有好處的。同時(shí),處理人際關(guān)系也需要很好的溝通能力和抗壓能力。我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),尊重不同的觀點(diǎn),并且,在處理紛爭(zhēng)的時(shí)候要冷靜分析,避免情緒化的決策,從而取得成功。

段落五:對(duì)未來(lái)的展望

國(guó)企的工作現(xiàn)在讓我感到很充實(shí),同時(shí),也讓我更深刻認(rèn)識(shí)了自己。我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),也會(huì)在生活中努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我相信,只要我踏實(shí)工作,不斷進(jìn)取,就一定能為國(guó)企做更好的貢獻(xiàn),更好地實(shí)現(xiàn)自己的愿景。

國(guó)企工作的心得體會(huì)篇十一

“把黨的政治建設(shè)擺在首位”,是習(xí)近平總書(shū)記同志在黨的十九大報(bào)告中就新時(shí)代黨的建設(shè)提出的重大命題。他強(qiáng)調(diào):“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果?!辈痪们坝“l(fā)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》,要求建立健全推進(jìn)黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制,各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)負(fù)起本地區(qū)本部門黨的政治建設(shè)工作主體責(zé)任。新時(shí)代,大力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,要求我們旗幟鮮明加強(qiáng)黨的政治建設(shè),時(shí)刻繃緊講政治這根弦。

把準(zhǔn)政治方向。習(xí)近平總書(shū)記同志強(qiáng)調(diào),我們所要堅(jiān)守的政治方向,就是共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。政治方向是我們黨生存發(fā)展第一位的問(wèn)題,事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)必須充分發(fā)揮政治方向的指南針作用,引導(dǎo)全體黨員學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把全黨的智慧和力量凝聚到新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義上來(lái),推動(dòng)全黨把堅(jiān)持正確政治方向貫穿到統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中去。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)對(duì)表,及時(shí)校準(zhǔn)偏差,確保在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平總書(shū)記同志為核心的黨中央保持高度一致,確保同心、同向、同步,在任何時(shí)候任何情況下都做到政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這是歷史的選擇,也是人民的選擇。中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),黨是政治領(lǐng)導(dǎo)力量。加強(qiáng)黨的政治建設(shè),必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo),最重要的是堅(jiān)持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有黨中央有,才能把全黨牢固凝聚起來(lái),進(jìn)而把全國(guó)各族人民緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),形成萬(wàn)眾一心、無(wú)堅(jiān)不摧的磅礴力量。黨的十八大以來(lái),黨和國(guó)家事業(yè)之所以取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,最根本、最重要的就在于有習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引,有以習(xí)近平總書(shū)記同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記同志黨中央的核心、全黨的核心地位。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,貫徹黨的路線方針政策不含糊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保令行禁止、步調(diào)統(tǒng)一。

夯實(shí)政治根基。夯實(shí)政治根基,就要站穩(wěn)人民立場(chǎng),始終堅(jiān)持以人民為中心。習(xí)近平總書(shū)記同志強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)黨的政治建設(shè),要緊扣民心這個(gè)的政治,把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)。民心是的政治,得民心、順民意、匯民智、聚民力、謀民利,是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的價(jià)值追求。必須堅(jiān)持人民是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀,堅(jiān)持人民主體地位,尊重人民首創(chuàng)精神,深刻認(rèn)識(shí)到人民是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國(guó)理政全部活動(dòng)之中。在新時(shí)代,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把人民利益擺在至高無(wú)上的地位,切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),同人民想在一起、干在一起,依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè),帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活,朝著實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進(jìn)。

涵養(yǎng)政治生態(tài)。習(xí)近平總書(shū)記同志強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)黨的建設(shè),必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境,也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)。涵養(yǎng)政治生態(tài)是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,是檢驗(yàn)管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。全黨要自覺(jué)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)決防止把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活當(dāng)作“走過(guò)場(chǎng)”“一陣風(fēng)”,嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》,按照黨章黨規(guī)對(duì)黨員干部進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,讓政治體檢成為常態(tài),增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下,當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”。要用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化涵育品行,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀和忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀塑造思想,旗幟鮮明抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化,以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

防范政治風(fēng)險(xiǎn)。習(xí)近平總書(shū)記同志強(qiáng)調(diào),我們黨在內(nèi)憂外患中誕生,在磨難挫折中成長(zhǎng),在戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中壯大,始終有著強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。增強(qiáng)憂患意識(shí),做到居安思危,是治黨治國(guó)必須始終堅(jiān)持的一個(gè)重大原則。黨的十八大以來(lái),全面從嚴(yán)治黨成效卓著,黨內(nèi)政治生活氣象更新。但也要看到,黨面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)仍然十分復(fù)雜,面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”不容忽視。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要居安思危、頭腦清醒,深刻認(rèn)識(shí)“四大考驗(yàn)”的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性、“四種危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性,增強(qiáng)憂患意識(shí),未雨綢繆、精準(zhǔn)研判,對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)特別是政治風(fēng)險(xiǎn)做到心中有數(shù)。同時(shí),要知危圖安、行動(dòng)有力,盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,深入分析問(wèn)題背后的原因,做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快,精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,緊緊抓住并切實(shí)用好我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,著力解決突出矛盾和問(wèn)題,有效防范化解各種風(fēng)險(xiǎn)特別是政治風(fēng)險(xiǎn),不斷奪取新時(shí)代偉大斗爭(zhēng)的新勝利。

永葆政治本色。永葆政治本色是保持黨的先進(jìn)性、純潔性,提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的內(nèi)在要求和現(xiàn)實(shí)需要。黨員干部必須牢記宗旨使命,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在知行合一中永葆政治本色。要以黨章為鏡,不斷提升理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng),增強(qiáng)政治覺(jué)悟和政治能力,始終做政治上的明白人。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭立政德,修好明大德、守公德、嚴(yán)私德的人生必修課,做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。擰緊理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”,在大是大非面前旗幟鮮明,在“亂花漸欲迷人眼”的誘惑干擾面前保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力,始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)。恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念,敢擔(dān)當(dāng)、勇作為,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴(yán)格約束自己的操守和行為,慎獨(dú)慎初慎微慎欲,對(duì)權(quán)力始終保持敬畏之心,增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

提高政治能力。政治能力是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)黨的政治建設(shè),關(guān)鍵是要提高各級(jí)各類組織和黨員干部的政治能力。新時(shí)代的偉大社會(huì)革命,涵蓋領(lǐng)域之廣泛、利益格局調(diào)整之深刻、涉及矛盾和問(wèn)題之尖銳、突破體制機(jī)制障礙之艱巨、進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)形勢(shì)之復(fù)雜前所未有,對(duì)政治能力要求之高也前所未有。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位、增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),善于從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要努力提升理論素養(yǎng),念好馬克思主義“真經(jīng)”,用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察事物、處理問(wèn)題、推進(jìn)工作。自覺(jué)接受黨內(nèi)政治生活鍛煉,勇于經(jīng)受大風(fēng)大浪考驗(yàn),在駕馭復(fù)雜局面、化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)的政治實(shí)踐中鍛造政治素質(zhì)、提升政治能力,履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命,從而不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力,使黨永葆旺盛的生命力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

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