在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
彼得兔的故事心得篇一
在每個(gè)人的童年里，都會(huì)有那些不愿忘懷的故事或童話。而在我的童年回憶里，彼得兔是一個(gè)不可或缺的存在。這部小說，在我挖掘到的過程中，讓我不僅了解了彼得兔這個(gè)角色的故事背景，也讓我感受到它所蘊(yùn)含的重要價(jià)值觀。在這篇文章中，我將探討與分享我對(duì)彼得兔這個(gè)角色的心得體會(huì)。
第二段：歷險(xiǎn)中的負(fù)面行為
彼得兔是一位喜歡冒險(xiǎn)的小兔子，他和他的三個(gè)姐妹、母親一起生活在一個(gè)溫馨的世界里。這個(gè)小兔子不喜歡工作，經(jīng)常偷吃早餐或花園里的蔬菜，其行為常常導(dǎo)致他受到母親的訓(xùn)斥。然而，他并沒有停止這種行為，反而在他認(rèn)為有足夠的理由的情況下，繼續(xù)去做冒險(xiǎn)的事情。他試圖欺騙Mr. McGregor，一位主人，結(jié)果遭到了懲罰。這些負(fù)面行為，讓我們意識(shí)到彼得兔所作所為的后果是不可避免的。他的行為就像洪水一樣很快就會(huì)泛濫。所以，這個(gè)故事教育我們，應(yīng)該將我們的行為與后果聯(lián)系起來，并考慮我們的行為會(huì)不會(huì)在追求自己的利益上過分地傷害他人。
第三段：歷險(xiǎn)中的正面行為
盡管我們常常看到他的負(fù)面行為，但彼得兔也有一些值得稱贊的品質(zhì)。他是勇敢和頑強(qiáng)的，當(dāng)他突然發(fā)現(xiàn)自己被關(guān)在Mr. McGregor的小屋里時(shí)，他并沒有感到絕望。相反，他開始思考他應(yīng)該如何逃跑。他用他那聰明的頭腦想出了一個(gè)計(jì)劃，最終成功逃脫了。此外，他還決心防止他的家人和他的朋友落入陷阱中，從而歷練自我，保護(hù)了他的家人。他的意志堅(jiān)定，他的才智和勇氣，讓他在這個(gè)史詩般的冒險(xiǎn)中，這個(gè)小兔子顯得非常出色。因此，這啟示我們，在生活中，我們應(yīng)該保持高昂的精神狀態(tài)，勇氣和堅(jiān)韌的品質(zhì)是在我們遇到挫折或困難時(shí)應(yīng)該擁有的。
第四段：家庭中的重要性
故事中，我們可以感受到對(duì)家庭的重視和尊重。在彼得兔的家中，母親經(jīng)常講述令人愉快的故事，三個(gè)姐妹和他很親近。當(dāng)他的一些行為遭到母親的懲罰時(shí)，我們也可以感受到母親出于愛和關(guān)心而做出的行為。這種關(guān)愛和家庭的力量，在他困難的時(shí)候，也讓他感受到了家人的友愛，他意識(shí)到自己有人會(huì)來救援自己。故事向我們展示了家庭對(duì)于人類生活的重要性，這就是家庭對(duì)于我們精神與生理的支持和關(guān)愛的價(jià)值。我們必須要珍惜和愛護(hù)我們的家庭，因?yàn)樗鼈兪鞘刮覀儽３植粩嗲靶械牧α俊?/p>
第五段：結(jié)論
通過捧讀這部小說，我意識(shí)到，不管我們是多么強(qiáng)大或多么成功，如果我們不能意識(shí)到自己對(duì)他人的影響，我們的來日方長(zhǎng)會(huì)變得充滿困難和挫折。一個(gè)好的典范是彼得兔。他的冒險(xiǎn)和行為負(fù)面不多，但他的正面品質(zhì)，使我們認(rèn)識(shí)到他是一個(gè)有思維和個(gè)性的小兔子。我們的生活中有成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，我們必須不斷學(xué)習(xí)，改變我們的行為和真正把握我們生活中的機(jī)會(huì)。我們必須遵循彼得的經(jīng)歷，在我們自己的生活中成為勇敢而堅(jiān)定，尊重家庭和他人的典范。
彼得兔的故事心得篇二
彼得原理是由勞倫斯·彼得（Laurence J. Peter）和雷蒙德·希拉德（Raymond Hull）于1969年在《彼得原理》一書中提出的管理原則?；居^點(diǎn)是，每個(gè)人在組織中都傾向于晉升到他們無法勝任的職位，直到他們達(dá)到無能為力的程度。但這個(gè)原理并非只適用于管理層，而是貫穿于各個(gè)層面的現(xiàn)象。下面我將通過自己的觀察和經(jīng)驗(yàn)，分享我對(duì)彼得原理的心得體會(huì)。
首先，彼得原理揭示了組織中的人員晉升問題。根據(jù)該原理，一個(gè)人表現(xiàn)出色，就會(huì)被提拔到一個(gè)更高的職位，直到他無法勝任這個(gè)職位為止。我在所在公司的管理層層面就親眼目睹了這種現(xiàn)象。有些員工在低級(jí)別職位上表現(xiàn)出色，但當(dāng)他們被提升到更高級(jí)別的職位時(shí)，卻開始顯現(xiàn)出一些不足。這不僅會(huì)導(dǎo)致他們自己的壓力增加，而且會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。因此，對(duì)于人員的晉升，我們應(yīng)該更加謹(jǐn)慎，不僅要考慮到個(gè)人的能力，還要考慮到他們是否適合擔(dān)任該職位。
其次，彼得原理將晉升問題推廣到了其他領(lǐng)域。除了組織內(nèi)部的晉升問題，我認(rèn)為這個(gè)原理在生活中也經(jīng)常出現(xiàn)。例如，有些人在學(xué)業(yè)上表現(xiàn)出色，被錄取到名校，但在這些名校中卻顯得不夠出色。這種現(xiàn)象在社交圈、職業(yè)發(fā)展等方面同樣存在。這告訴我們，我們不能止步于目前的成就，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，追求卓越，否則我們也會(huì)陷入彼得原理所描述的無能為力的狀態(tài)。
另外，彼得原理提醒我們要警惕儲(chǔ)備效應(yīng)。根據(jù)這個(gè)原理，一個(gè)人被提拔到他無法勝任的職位時(shí)，他的組織會(huì)創(chuàng)造一個(gè)新的職位，以滿足他對(duì)原職位的需要。這樣的循環(huán)會(huì)導(dǎo)致組織的效率下降和資源浪費(fèi)。為了避免儲(chǔ)備效應(yīng)，我們需要確保每個(gè)職位都由最適合的人擔(dān)任。這需要組織在選拔人才時(shí)更加謹(jǐn)慎，確保選拔出的人才真正具備勝任該職位的能力和潛力。
最后，彼得原理提醒我們要保持適應(yīng)性。根據(jù)這個(gè)原理，每個(gè)人都在不斷晉升，直到他們達(dá)到自己的無能為力的程度。然而，要避免陷入無能為力的狀態(tài)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)更新的速度越來越快，技術(shù)的變革也越來越頻繁。只有及時(shí)更新自己的知識(shí)和技能，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于個(gè)人來說，保持適應(yīng)性是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)的關(guān)鍵。
總結(jié)起來，彼得原理深刻地揭示了人的發(fā)展和組織運(yùn)行中常見的問題。通過避免晉升過快、警惕儲(chǔ)備效應(yīng)、保持適應(yīng)性，我們可以更好地解決這些問題。作為個(gè)人，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；作為組織，我們應(yīng)該在招聘和晉升方面更加謹(jǐn)慎，確保每個(gè)職位都由最適合的人才擔(dān)任。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的可持續(xù)發(fā)展。
彼得兔的故事心得篇三
彼得 德魯克，被譽(yù)為現(xiàn)代管理學(xué)之父，是美國(guó)管理學(xué)界和商界的泰斗級(jí)人物。他提出了許多經(jīng)典的管理理論，并在實(shí)際操作中對(duì)企業(yè)的科學(xué)管理做出了重要貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)彼得 德魯克的心得體會(huì)，我們能夠更好地了解現(xiàn)代管理學(xué)的基本原理和方法，有助于我們提升自己的管理能力和做好自我規(guī)劃。
首先，彼得 德魯克強(qiáng)調(diào)了管理的重要性。他認(rèn)為管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵，是協(xié)調(diào)資源、規(guī)劃決策和組織人力的過程。在彼得 德魯克的眼中，管理就是領(lǐng)導(dǎo)力的具體實(shí)踐，它需要管理者具備良好的溝通能力、決策能力和組織能力。只有良好的管理，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
其次，彼得 德魯克論述了有效管理的核心原則。他指出，管理要以結(jié)果為導(dǎo)向，要關(guān)注企業(yè)的績(jī)效和效益。他提倡進(jìn)行有效的計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定，指導(dǎo)企業(yè)全體員工朝著明確的方向努力。此外，他還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，認(rèn)為管理者應(yīng)該激發(fā)員工的潛力，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)員工間的合作與協(xié)作。這些原則的貫徹落實(shí)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的影響。
另外，彼得 德魯克也提出了一些關(guān)于自我管理和個(gè)人發(fā)展的理念。他認(rèn)為，每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到自己是自己命運(yùn)的主人，應(yīng)該對(duì)自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。他鼓勵(lì)人們積極主動(dòng)地進(jìn)行自我反省，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，尋找適合自己的職業(yè)和發(fā)展方向。此外，彼得 德魯克還認(rèn)為，一個(gè)成功的人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力和追求卓越的品質(zhì)。他主張不斷學(xué)習(xí)和提升自己，追求卓越并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
最后，彼得 德魯克對(duì)全球化和創(chuàng)新的趨勢(shì)作出了深入的思考。他認(rèn)為，全球化是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，企業(yè)必須適應(yīng)全球化的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。他主張企業(yè)要不斷進(jìn)行創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)和新市場(chǎng)。只有具備創(chuàng)新能力的企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
彼得 德魯克的心得體會(huì)，為我們提供了一種獨(dú)特的管理思維方式。通過學(xué)習(xí)彼得 德魯克的理論和實(shí)踐精神，我們可以從根本上提升自己的管理能力和自我規(guī)劃能力，更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求。同時(shí)，彼得 德魯克的思想也為企業(yè)提供了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造更大的價(jià)值。
彼得 德魯克的貢獻(xiàn)不僅限于管理領(lǐng)域，他的思想對(duì)整個(gè)社會(huì)都有深遠(yuǎn)的影響。他的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不僅可以應(yīng)用于企業(yè)和組織，也可以用于政府和非營(yíng)利組織的管理。他提出的思想和觀點(diǎn)透過時(shí)間的洗禮，依然能夠指導(dǎo)我們應(yīng)對(duì)變革、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，彼得 德魯克的心得體會(huì)對(duì)于我們提升管理能力和實(shí)現(xiàn)自我規(guī)劃具有重要意義。通過學(xué)習(xí)他的管理思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，我們也需要從彼得 德魯克身上汲取智慧和力量，努力追求卓越，為社會(huì)進(jìn)步和人類福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
彼得兔的故事心得篇四
這周，我們讀了彼得潘。
彼得潘是個(gè)永遠(yuǎn)不想長(zhǎng)大的小孩，他純真、勇敢、聰明、樸實(shí)、善良，但有點(diǎn)自私，總能破解胡克的陰謀他的朋友溫迪在這個(gè)大家庭著媽媽的角色，她和彼得潘的有點(diǎn)樣，但他沒有缺點(diǎn)，她厭倦吵鬧，不喜歡海盜的侵襲，總能化險(xiǎn)為夷，和彼得樣，快樂無邊，和彼得爸爸起帶著七個(gè)孩子生活在永無島。你定認(rèn)識(shí)永無鳥吧？她就是那個(gè)救了彼得潘的鳥，他也生活在永無島。你也定認(rèn)識(shí)達(dá)林太太，他是溫迪、約翰、邁克爾的媽媽，是個(gè)美麗、可愛的女人，有個(gè)充滿幻想的腦子。她那讓人迷戀，永遠(yuǎn)上翹的嘴角，每當(dāng)有個(gè)孩子看見就永遠(yuǎn)想親口。達(dá)林先生是達(dá)林太太的丈夫，他為了懲罰自己當(dāng)初把娜娜栓起來。如今，娜娜死了，達(dá)林先生住在了狗舍里，直到孩子們回來。胡克是讓人痛恨的海盜，無惡不作，幸好，他死了，他用炸藥想跟彼得他們同歸于盡可是他自己卻死了。還有叮叮，他的心地非常善良，有次，還把彼得潘救了，幸好他沒死。大家定想和他們起生活吧？溫迪讓自己的`孩子簡(jiǎn)來當(dāng)彼得潘的媽媽，簡(jiǎn)的女兒瑪格麗特做彼得潘的媽媽就這樣周而復(fù)始。
大家定也想飛到永無島吧！
彼得兔的故事心得篇五
《彼得·潘》是英國(guó)劇作家杰姆·巴里最著名的一部童話劇，出版于xx年。
小說講述的是:一天晚上，彼得·潘來到小姑娘溫迪家，教會(huì)了溫迪和她的兩個(gè)弟弟約翰、邁克爾如何在空中飛行，并把他們帶到了"永無島"上。他們一到島上，歷險(xiǎn)就連連不斷，他們遇到了印第安人、海盜、美人魚。
海盜船長(zhǎng)詹姆斯·胡克作惡多端，他兇惡無比。因?yàn)楸说每车袅怂挠腋觳?，所以，他用一個(gè)鐵鉤來殺人。小說中寫道:一次，一個(gè)笨手笨腳的海盜不留意碰了一下他，就只聽一聲撕裂，一聲慘叫，那個(gè)海盜的尸體便被踢到了一邊。胡克卻連嘴里的雪茄都沒拿掉過。從那里我深刻地體會(huì)到海盜船長(zhǎng)的殘酷，沒有人性。"戰(zhàn)爭(zhēng)"在不斷地爆發(fā)著，海島已無寧靜之日。但盡管不幸事件接踵而至，彼得·潘卻總能大顯身手，化險(xiǎn)為夷，想出巧計(jì)搭救出伙伴們。
我覺得作者生動(dòng)地描繪了一個(gè)活潑、可愛的小男孩。有一次，他居然把自我的影子忘在了溫迪家，真是個(gè)粗心的小家伙哦!一天晚上，他準(zhǔn)備來取走他的影子。在他費(fèi)盡力氣找到后，人們肯定會(huì)想:他和他的'影子碰在一齊時(shí)，必須會(huì)像兩顆水珠碰到后那樣一下就匯成一體?？墒虑閰s不像人們想像的那樣理所當(dāng)然。應(yīng)對(duì)這樣的狀況，誰都沒有料到的是:彼得·潘竟然會(huì)想到用肥皂把自我的影子粘到自我的腳上?？吹侥抢?，我真是忍不住捧腹大笑，多可愛的小男孩呀!
作者不但寫了彼得·潘的可愛之處，還主要描述了他的聰明、勇敢和機(jī)智。當(dāng)孩子們被海盜抓去時(shí)，他利用胡克害怕鱷魚的弱點(diǎn)，孤身一人闖過"鱷魚關(guān)";悄悄潛入海盜船倉庫，搭救出伙伴們;又用計(jì)把胡克引入了鱷魚的口中……。彼得·潘伸張正義，除去了"惡魔"，此次永無島上恢復(fù)了寧靜的日子。
看了這本書，我真期望我也能遇到彼得·潘，和他一齊飛到永無島去探險(xiǎn)，那必須是最驚險(xiǎn)、最刺激的游戲。
彼得兔的故事心得篇六
寒假在家里看了一本書，名字是《小飛俠彼得潘》。
這本書里有一個(gè)叫彼得潘的小男孩。他是個(gè)不想長(zhǎng)大的孩子。彼得是個(gè)淘氣的男孩。他住在夢(mèng)幻島上，那是孩子們的天堂。
《小飛俠彼得潘》是童話，不僅限于兒童童話。
這個(gè)世界上，誰不想保持年輕！誰不想有飛上天的能力？但是只有小飛俠有這個(gè)能力！
彼得潘居住的夢(mèng)幻島是一個(gè)神秘的島嶼，島上有印第安戰(zhàn)士、海盜、美人魚、夢(mèng)幻島和地下洞穴。
我也希望有小飛俠那種永遠(yuǎn)不長(zhǎng)大的能量，這樣我就可以像大人一樣每天和同學(xué)在一起而不去上班；不會(huì)有各種麻煩。
我也想飛去夢(mèng)幻島，像小飛俠一樣對(duì)抗海盜虎克。我想每個(gè)像我這樣的孩子都會(huì)有不長(zhǎng)大的欲望。
如果小飛俠來找我，我會(huì)和他一起學(xué)習(xí)飛翔，一起去夢(mèng)幻島，開始我在島上的冒險(xiǎn)。但我知道，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我的爸爸媽媽，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記回家的路。因?yàn)橛H情是我永遠(yuǎn)的牽掛！
彼得兔的故事心得篇七
《彼得·潘》將荒誕幻想、仙人故事、驚險(xiǎn)情節(jié)，運(yùn)用性格刻劃、心理描寫、諷刺和幽默等手段紡織在一個(gè)小小的故事里。下面是本站帶來的彼得潘讀書的
心得體會(huì)
，歡迎欣賞。近幾天，我看了一本非常好看的書：《彼得·潘》，作者杰·姆·巴里是英國(guó)浪漫主義劇作家、小說家。精彩的篇目有：溫迪的一家、飛向“永無島”、地下的家等等。
在你的童年里，是不是有一個(gè)仙女、海?、美人魚的童話世界?你是不是希望永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大?如果是的話，那你更應(yīng)該有一個(gè)快樂的小島，讓你自由自在、無憂無慮地飛翔在藍(lán)天上，而這本童話故事書奉獻(xiàn)給讀者的就是這樣一個(gè)美麗的世界。小主人公彼得·潘有著一顆美好而純真、快樂的童心。他認(rèn)識(shí)了許多好朋友，有：溫迪、約翰和邁克爾，彼得·潘把他們帶去了永無島，在永無島上，他們又結(jié)識(shí)了許多新朋友，生活得十分快樂。而且。還經(jīng)歷了許多有趣的事情，都令他們樂不思蜀?？墒牵髞硭麄兿爰伊耍?jīng)過干辛萬苦，最終才回到了家里。
我真羨慕彼得·潘，那快樂的生活讓我向往，如果我也能去永無島該多好啊!盡情地玩耍，快樂地跳舞，無憂無慮地飛翔……我可以沒有任何“牽掛”，而且永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大，還有許多有趣的事情值得回味，那滋味可真不錯(cuò)!
彼得·潘是個(gè)任性的小男孩兒。父母對(duì)他發(fā)了點(diǎn)兒脾氣，他就離家出走，一晃幾十年過去了，他再也沒有回到母親的身旁。彼得·潘嫉妒別人穿得比他漂亮，誰的衣著勝過他，就會(huì)被趕出他的居所。然而，彼得·潘卻非常勇敢，敢于戲弄猛獸，還經(jīng)常獨(dú)自與海殺。彼得·潘真是一個(gè)個(gè)性豐富的童話人物，像我這樣膽小的女生，自然比不上他，可我也絕不像他那樣任性。
彼得·潘是個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的小男孩兒，他深深地烙印在我的記憶里，他將伴隨著我的成長(zhǎng)，永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)!
這幾天，我看了一部電影，名叫《彼得潘》。這部電影詩很少接觸到的完美的東西。
彼得潘是一個(gè)不能長(zhǎng)大的孩子，他需要?jiǎng)e人對(duì)他的關(guān)愛，他可以在這些關(guān)愛里撒嬌，就像在草地上打滾的孩子，可是他卻不關(guān)愛別人。或者說他一點(diǎn)都不懂得怎么樣去關(guān)愛別人。這本書讓我懂得了想要?jiǎng)e人關(guān)心你，那么你也要關(guān)心別人。
這部電影生動(dòng)，詳細(xì)地表現(xiàn)了溫迪和彼得潘還有一群可愛的孩子們一起經(jīng)歷的事情。還有那些快樂的場(chǎng)面，讓我也隨著故事的發(fā)展心情時(shí)起時(shí)伏。表情也跟隨變化，一會(huì)兒緊皺眉頭，一會(huì)兒開懷大笑，過了一會(huì)兒又熱淚盈眶?？梢钥隙ǖ囊稽c(diǎn)是，這部電影是十分成功的。
故事是這樣的：一天夜里，溫迪在她的屋里發(fā)現(xiàn)了一個(gè)穿著綠葉衣的小男孩兒——彼得潘，他們彼此作了介紹后就成了好朋友。在彼得潘的勸說下，溫迪帶著她的兩個(gè)弟弟跟隨彼得潘一起飛往了屬于每個(gè)孩子的想象世界——夢(mèng)幻島。在那里，他們開始了一段令人回味的旅程。
當(dāng)我看到他們智斗兇惡的虎克船長(zhǎng)時(shí)，我仿佛身臨其境與他們“并肩作戰(zhàn)”。我一邊看，一邊為他們的出逃而“出謀劃策”，同時(shí)也為他們的勝利而歡呼雀躍。
看完這部電影后，哦意猶未盡，并且明白了相信就會(huì)發(fā)生!于是我也像其他孩子一樣，向往起與溫迪一樣的經(jīng)歷來。
彼得潘讀書心得三：
彼得是個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的孩子。他性格活潑開朗，是個(gè)勇敢又愛冒險(xiǎn)的孩 他有著天真的想法，就是永遠(yuǎn)不要長(zhǎng)大，做個(gè)小孩子。他會(huì)飛，一次，他出去冒險(xiǎn)，過了一個(gè)月又一個(gè)月，他回來的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)媽媽的床上已經(jīng)有一個(gè)新的小男孩。他覺得媽媽非常討厭，放下他不管。他就飛到永無鄉(xiāng)。
自從遇到溫迪后，溫迪的舉動(dòng)徹底改變了彼得，溫迪非常快樂，他愿意當(dāng)自己弟弟的媽媽。她那時(shí)候不知道約翰。邁克爾是她的弟弟，所以他們玩起了過家家。
自從到了永無鄉(xiāng)之后，他遇到了一群海盜。其中有個(gè)叫胡克，他是船長(zhǎng)。最后，彼得和胡克拼個(gè)你死我活，終于邪不勝正，彼得贏了。勝利的方向給他們“帶路”，他們回家了。
他是個(gè)快樂的孩子，一個(gè)天真、沒心沒肺的孩子，一個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的孩子。
彼得兔的故事心得篇八
彼得潘，這部童話故事已經(jīng)流傳了整整一百多年之久。彼得潘這個(gè)角色也成為了很多人心目中的童話英雄。作為一部經(jīng)典的童話故事，它可以帶給我們很多啟示和體驗(yàn)。今天，我們就來聊一聊我從彼得潘這個(gè)角色身上學(xué)到的心得和體會(huì)。
第一段：勇敢無畏
當(dāng)我們提起彼得潘，第一個(gè)想到的自然是他的勇敢。在故事中，彼得潘敢于面對(duì)不可能完成的任務(wù)，勇敢的直面錯(cuò)綜復(fù)雜的難題。而在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)我們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我們是否也能夠像彼得潘那樣勇敢無畏地去迎接挑戰(zhàn)？正是因?yàn)楸说门说挠赂?，他才可以開拓出一片新天地，讓小伙伴們的生活得到改善。
第二段：堅(jiān)持不懈
彼得潘在故事中不但勇敢，而且也非常堅(jiān)定。故事中，他一直沒有放棄他的理想，直到最后實(shí)現(xiàn)了他的夢(mèng)想。這給我們上了一課，就是在人生的道路上，堅(jiān)持不懈地追求自己的理想是非常重要的。因?yàn)槿绻覀兎艞壛俗约旱膲?mèng)想，我們就沒有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)它。
第三段：充滿熱情
彼得潘是一個(gè)非常充滿熱情的人。他總是給別人傳遞積極向上的力量，讓別人也充滿了熱情。在你自己和別人的生活中，你是否也能夠像彼得潘那樣充滿熱情地對(duì)待他人甚至對(duì)待自己的生活呢？如果我們能像他一樣，積極向上地面對(duì)生活，相信每一天都會(huì)變得更加美好！
第四段：關(guān)愛他人
在彼得潘這個(gè)人物中，我們還可以看到他對(duì)他人的關(guān)愛。在他追求自己心中理想的過程中，他也一直關(guān)注著其他小伙伴們的生活，為他們提供幫助。這給我們上了一課，就是當(dāng)我們追求自己的夢(mèng)想時(shí)，也要不忘關(guān)心他人的生活、煩惱和需求。只有關(guān)愛他人，我們才能體會(huì)到人生真正的意義。
第五段：不斷追求自我
最后，彼得潘也教會(huì)了我們的一項(xiàng)重要技能，那就是不斷追求自我。故事中，彼得潘通過不斷探索自己，最終找到了自己理想的歸宿。在我們自己的生活和工作中，這也是非常重要的。我們需要不斷地發(fā)掘自我，追求自己的目標(biāo)和理想，這樣生活才不會(huì)讓我們感到乏味和無趣。
總之，彼得潘教會(huì)我們了許多關(guān)于勇氣、堅(jiān)定、熱情、關(guān)愛和追尋自我的重要性。我相信在彼得潘的精神指引下，我們一定都會(huì)找到通向自己夢(mèng)想和理想的那條路。讓我們永遠(yuǎn)懷揣著彼得潘的精神，追求我們的夢(mèng)想！
彼得兔的故事心得篇九
彼得·德魯克（Peter Drucker）是世界著名的管理學(xué)家和商業(yè)思想家，他對(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)影響深遠(yuǎn)。在他的眾多作品中，他提出了許多獨(dú)特的見解和理念，這些理念對(duì)于現(xiàn)代管理實(shí)踐仍然具有重要的啟示。本文將圍繞彼得·德魯克的心得體會(huì)展開，探討他在管理和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的思想貢獻(xiàn)。
首先，彼得·德魯克強(qiáng)調(diào)了“做正確的事”與“做事正確”的區(qū)別。他認(rèn)為，過去我們關(guān)注的重點(diǎn)在于做事情的正確性，即如何高效地完成任務(wù)。然而，隨著時(shí)間的推移，我們理應(yīng)更加關(guān)注“做正確的事”，即選擇正確的目標(biāo)和方向。他提出了“從效率追求到效力追求”的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該將更多的精力放在決定和選擇上，而不僅僅是事務(wù)性的執(zhí)行。
第二，彼得·德魯克對(duì)于組織和個(gè)人的目標(biāo)設(shè)定也提出了獨(dú)到的見解。他認(rèn)為，目標(biāo)應(yīng)該是明確和具體的，而不是模糊和籠統(tǒng)的。他提倡制定SMART原則，即目標(biāo)應(yīng)該具備明確的Specific、可衡量的Measurable、具有挑戰(zhàn)性的Achievable、與現(xiàn)實(shí)相符的Realistic和有時(shí)間限制的Time-bound性質(zhì)。這樣的目標(biāo)設(shè)定可以幫助組織和個(gè)人更好地專注于重要的事項(xiàng)，并提高工作效率。
第三，彼得·德魯克非常重視人力資源的管理，他認(rèn)為“人”是組織最重要的資產(chǎn)。他提出了“人崗匹配”的原則，即人員應(yīng)該根據(jù)自身的能力和特長(zhǎng)來分配崗位。他還強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該賦予員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力。此外，德魯克也強(qiáng)調(diào)了員工的培訓(xùn)和發(fā)展的重要性，他認(rèn)為組織應(yīng)該為員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，以不斷提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，彼得·德魯克對(duì)于組織的創(chuàng)新能力也有著獨(dú)到的見解。他認(rèn)為，創(chuàng)新是組織生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。他提出了“創(chuàng)新和營(yíng)銷是唯一能夠創(chuàng)造價(jià)值的兩項(xiàng)活動(dòng)”的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)該不斷地創(chuàng)新和推陳出新。他還提出了“創(chuàng)新能力要求以客戶價(jià)值為中心”的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)該從客戶需求出發(fā)，不斷創(chuàng)造價(jià)值，并建立持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
最后，彼得·德魯克非常強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。他認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的使命是為組織和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。他提出了“領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)實(shí)務(wù)原則”，包括以自信心確立愿景、以勇氣實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、以人員能力為核心、以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ)、以信任和尊重為基石。他認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備超越個(gè)人利益的社會(huì)責(zé)任感，致力于為組織和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
綜上所述，彼得·德魯克的管理理念和思想給我們提供了許多寶貴的啟示和指導(dǎo)。他的觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“做正確的事”與“做事正確”的區(qū)別，強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)設(shè)定的重要性，強(qiáng)調(diào)了人力資源的管理和發(fā)展，強(qiáng)調(diào)了組織的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。這些思想不僅對(duì)于管理者和領(lǐng)導(dǎo)者有著重要的啟示，也對(duì)于每個(gè)人的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都具有重要的參考價(jià)值。因此，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒彼得·德魯克的心得體會(huì)，不斷完善自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，為組織和個(gè)人的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
彼得兔的故事心得篇十
我讀了一本書叫《彼得潘》，既然故事書名叫《彼得潘》，那么故事主人公也該叫彼得潘了？對(duì)了。
這本書講是小飛俠彼得潘和溫迪、約翰、邁克去永無鄉(xiāng)故事。他們?cè)谌ビ罒o鄉(xiāng)路上，他們遇到了海盜、又勇敢地戰(zhàn)勝了海盜，最后他們順利脫險(xiǎn)了。到了永無鄉(xiāng)，再次遇到海盜，他們又用自我智慧勝了海盜。最后，溫迪、約翰、邁克最后回到了自我家。從此他們長(zhǎng)大了、成熟了、堅(jiān)強(qiáng)了、健康了。
這個(gè)故事里我最喜歡溫迪了。因?yàn)樗郎厝嵘塘?、樂于幫忙別人。比如：溫迪做了母親以后，把屋子安排井井有條、要邁克睡在吊籃里當(dāng)嬰兒，每一天做各種好吃食物，她很忙碌卻很幸福。
我最厭惡人是叮叮呤，因?yàn)樗澙纷运?，看見彼得潘和溫迪交上了朋友，就想搞破壞?/p>
我最羨慕彼得潘，因?yàn)樗麜?huì)飛。如果我也能飛，該多好呀！我要發(fā)明一個(gè)飛行衣，讓人們自由飛行。我還期望有個(gè)像溫迪這么好媽媽，對(duì)我更加溫柔，對(duì)我要寬容、多一些允許。我要學(xué)習(xí)孩子們禮貌和教養(yǎng)，做一個(gè)人人喜歡好孩子。
彼得兔的故事心得篇十一
彼得原理是一種組織管理理論，得名于勞倫斯·J·彼得斯教授。據(jù)彼得原理，員工在組織中的晉升并非因?yàn)槠淠芰?，而是因?yàn)槠浔憩F(xiàn)出色。這一理論成為了組織管理領(lǐng)域的重要觀點(diǎn)之一。在我的工作經(jīng)歷中，我深受彼得原理的啟發(fā)。下面我將分享我對(duì)彼得原理的心得體會(huì)。
首先，彼得原理教會(huì)我重視自身的表現(xiàn)。在過去的工作中，我經(jīng)常只關(guān)注完成手頭任務(wù)，并沒有主動(dòng)表現(xiàn)出我的潛力和能力。然而，彼得原理告訴我，僅僅完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我應(yīng)該主動(dòng)參與到團(tuán)隊(duì)的工作中，積極表現(xiàn)出自己的能力和潛力。只有這樣，才能在晉升的路上取得更大的進(jìn)步。
其次，彼得原理讓我明白了培養(yǎng)人際關(guān)系的重要性。根據(jù)彼得原理，與他人建立良好的關(guān)系對(duì)于晉升至關(guān)重要。在我的過去工作中，我很少主動(dòng)與同事建立深厚的關(guān)系。然而，當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn)時(shí)，我開始主動(dòng)參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，積極與同事交流，并在合適的時(shí)機(jī)展示我的能力。我逐漸發(fā)現(xiàn)，建立起的人際關(guān)系為我在組織中的晉升提供了很大的幫助。
第三，彼得原理提醒我保持專業(yè)發(fā)展。根據(jù)該理論，表現(xiàn)出色并不意味著晉升就是唯一的目標(biāo)，而是要側(cè)重于實(shí)踐和發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)的晉升，我需要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。因此，我不斷參加培訓(xùn)課程和行業(yè)研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)。這不僅使我在工作中更加出色，而且也向我的上級(jí)展示了我的進(jìn)取心和職業(yè)發(fā)展的意愿。
第四，彼得原理提醒我要注意自己的工作表現(xiàn)和結(jié)果。根據(jù)彼得原理，最終晉升的是那些有出色工作表現(xiàn)并取得良好結(jié)果的員工。我開始密切關(guān)注自己的工作成果，制定明確的目標(biāo)，并努力達(dá)到或超越這些目標(biāo)。此外，我還與我的上司定期討論我的工作進(jìn)展，以確保我在正確的軌道上。
最后，彼得原理教會(huì)了我重視自己的心態(tài)。根據(jù)彼得原理，心態(tài)對(duì)于員工的發(fā)展非常重要。我逐漸明白，保持積極的心態(tài)和樂觀的心境對(duì)我的晉升至關(guān)重要。當(dāng)面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)同事并尋求合作解決問題。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)，并將其轉(zhuǎn)化為我未來的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
總之，彼得原理是一種重要的組織管理理論，對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我明白了重視自身表現(xiàn)、培養(yǎng)人際關(guān)系、保持專業(yè)發(fā)展、注重工作表現(xiàn)和結(jié)果以及保持正確的心態(tài)對(duì)于晉升至關(guān)重要。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功和自我提升。
彼得兔的故事心得篇十二
《彼得潘》是一部享譽(yù)全球的經(jīng)典童話，它講述了一個(gè)永遠(yuǎn)不長(zhǎng)大的男孩，和他和他的遠(yuǎn)航，他的冒險(xiǎn)以及他與溫蒂和她的兄弟姐妹們的友誼。這個(gè)故事不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的童話故事，而是對(duì)成長(zhǎng)和成熟的深刻思考和探討。在與彼得的冒險(xiǎn)經(jīng)歷中，我們可以感受到成長(zhǎng)的流程中所遭遇到的困難，理解成長(zhǎng)的痛苦和甜蜜，深刻理解他人對(duì)我們成長(zhǎng)所帶來的影響。今天，我想分享一下我對(duì)《彼得潘》心得體會(huì)。
【第二段：勇敢與堅(jiān)持】
在《彼得潘》中，主人公彼得是一個(gè)永遠(yuǎn)不長(zhǎng)大的男孩。他不喜歡過去的日子，因?yàn)樗砹藝?yán)肅、責(zé)任和成長(zhǎng)。相反，他喜歡的是冒險(xiǎn)和無盡的自由。當(dāng)他在Neverland的冒險(xiǎn)中遇到了困境的時(shí)候，他從不害怕，總是勇敢向前。 彼得教給我們勇氣和持續(xù)不斷的奮斗，以克服生活中的困難。所以無論何時(shí)何地，我們都應(yīng)該以勇敢的姿態(tài)來面對(duì)路上的困難，而不是退縮。
【第三段：家庭和友情】
溫蒂和彼得的友誼是《彼得潘》中的一個(gè)重要主題。溫蒂一家人是溫暖和溫馨的，但溫蒂渴望更大的世界。彼得對(duì)她充滿了好奇，他帶著她飛到Neverland，展開了一場(chǎng)精彩的冒險(xiǎn)。在冒險(xiǎn)的過程中，彼得和溫蒂的友誼不斷深入，他們敬重彼此并互相支持。這種友誼不僅需要理解，也關(guān)乎家庭和人際關(guān)系。只有在友誼的基礎(chǔ)上，我們才能享受和擁有美好的家庭和感情。
【第四段：自信和自我認(rèn)識(shí)】
這個(gè)世界無時(shí)無刻不在塑造我們。彼得對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)，他不斷地尋找自我和自我意識(shí)。他對(duì)自己有信心，勇于采取行動(dòng)，為自己的行為負(fù)責(zé)，并從不為一個(gè)錯(cuò)誤而后悔。他認(rèn)為，過去的并不一定是最好的，未來必將更加精彩。在生命中的每個(gè)階段，我們都需要對(duì)自己的興趣、愿望和信念有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，這樣我們才能在今后的日子里變得更好。
【第五段：結(jié)語】
《彼得潘》教育我們?nèi)ジ玫乩斫庾约?、理解自我成長(zhǎng)過程中的困難，并展示了友情、家庭和勇氣的重要性。在成人的世界里，我們很容易忘記兒時(shí)的無憂無慮和好奇心。所以，它不僅僅是一個(gè)童話故事，它是寓意深刻的人生指南，它是人類生命的底線，它是對(duì)我們的生命的慈愛的敬意。
彼得兔的故事心得篇十三
彼得潘會(huì)飛理所當(dāng)然，但是三個(gè)普通小孩子在天空中飛行，就奇怪了。當(dāng)然是彼得潘的功勞了。他在溫迪，約翰，邁克爾家，撒了一點(diǎn)仙塵，讓溫迪，約翰，邁克爾三人飛了起來。但是，仙子“小叮當(dāng)”在看見了彼得潘給了溫迪一個(gè)“頂針”后。妒忌之心就已經(jīng)在她心中萌芽了，后來，妒忌已經(jīng)占據(jù)了她的意識(shí)，甚至殺了溫迪。但她又如此喜歡彼得潘，她幫彼得潘喝完了毒藥，犧牲自己。這種精神可貴。
許多在夢(mèng)幻島的人都非常害怕長(zhǎng)虎克船長(zhǎng)。但是虎克船長(zhǎng)也有自己的天敵：那只吃過虎克船長(zhǎng)的右手的鬧鐘鱷魚。說起虎克船長(zhǎng)，他雖然可怕，但也不是很完美，他雖然有著令人望而生畏的鐵鉤子，還有他那聞風(fēng)喪膽的罪名。這足以證明他的實(shí)力?？苫氖?，在海上綁架“老虎莉莉”時(shí)彼得潘模仿虎克船長(zhǎng)聲音，而虎克船長(zhǎng)自己居然認(rèn)為那個(gè)假虎克船長(zhǎng)就是虎克船長(zhǎng)。很明顯，虎克船長(zhǎng)已經(jīng)喪失了信心，完全相信了“虎克船長(zhǎng)”。彼得潘成功的讓虎克認(rèn)為自己是一條“鱈魚”。到這里，足以證明虎克船長(zhǎng)根本喪失了信心。
而接下來呢，彼得潘因?yàn)樘孕挪疟蛔R(shí)破，露出了馬腳。兩個(gè)人物呈現(xiàn)出了鮮明的對(duì)比：一個(gè)太自信，一個(gè)太自卑。
溫迪這個(gè)副主人公是個(gè)沒心沒肺的人，文中也提到了一年多沒回家。居然還做了母親。
彼得潘在最后知道了溫迪已經(jīng)到了二十多歲，既結(jié)婚了，又有孩子了。他會(huì)一直和溫迪的后代去夢(mèng)幻島。
彼得兔的故事心得篇十四
近幾天，我看了一本非常好看的書：《彼得·潘》，作者杰·姆·巴里是英國(guó)浪漫主義劇作家、小說家。精彩的篇目有：溫迪的一家、飛向"永無島"、地下的家等等。
在你的童年里，是不是有一個(gè)仙女、海?、美人魚的童話世界?你是不是希望永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大?如果是的話，那你更應(yīng)該有一個(gè)快樂的小島，讓你自由自在、無憂無慮地飛翔在藍(lán)天上，而這本童話故事書奉獻(xiàn)給讀者的就是這樣一個(gè)美麗的世界。小主人公彼得·潘有著一顆美好而純真、快樂的童心。他認(rèn)識(shí)了許多好朋友，有：溫迪、約翰和邁克爾，彼得·潘把他們帶去了永無島，在永無島上，他們又結(jié)識(shí)了許多新朋友，生活得十分快樂。而且。還經(jīng)歷了許多有趣的事情，都令他們樂不思蜀?？墒?，后來他們想家了，經(jīng)過干辛萬苦，最終才回到了家里。
我真羨慕彼得·潘，那快樂的生活讓我向往，如果我也能去永無島該多好啊!盡情地玩耍，快樂地跳舞，無憂無慮地飛翔……我可以沒有任何"牽掛"，而且永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大，還有許多有趣的事情值得回味，那滋味可真不錯(cuò)!
彼得·潘是個(gè)任性的小男孩兒。父母對(duì)他發(fā)了點(diǎn)兒脾氣，他就離家出走，一晃幾十年過去了，他再也沒有回到母親的'身旁。彼得·潘嫉妒別人穿得比他漂亮，誰的衣著勝過他，就會(huì)被趕出他的居所。然而，彼得·潘卻非常勇敢，敢于戲弄猛獸，還經(jīng)常獨(dú)自與海殺。彼得·潘真是一個(gè)個(gè)性豐富的童話人物，像我這樣膽小的女生，自然比不上他，可我也絕不像他那樣任性。
彼得·潘是個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的小男孩兒，他深深地烙印在我的記憶里，他將伴隨著我的成長(zhǎng)，永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)!
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