報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
落實兩個責任情況報告篇一
根據(jù)xx市紀委辦公室關(guān)于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結(jié)責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
（二）加大宣傳教育，提升整體素質(zhì)。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設(shè)工作，經(jīng)常組織專題學(xué)習(xí)，及時傳達黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作同安排同部署。
（三）深化作風建設(shè)，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設(shè)，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升機關(guān)效能。
（四）嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權(quán)力運行。完善黨風廉政建設(shè)責任制考核體系，抓好黨風廉政建設(shè)責任制考核，進一步強化結(jié)果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員全面落實職責范圍內(nèi)的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
二、主要領(lǐng)導(dǎo)責任落實情況。
（一）履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設(shè)工作計劃、責任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進行審閱并提出審閱意見；年初與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。對作風建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門（系統(tǒng)）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行好黨風廉政建設(shè)主體責任。嚴格落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設(shè)，加強黨務(wù)政務(wù)公開，推進權(quán)力公開透明運行。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
（二）自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關(guān)事項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權(quán)力，不搞“一言堂”、以權(quán)謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。
三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結(jié)合本部門（系統(tǒng)）職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的“人情?！?、“關(guān)系?！薄ⅰ板e保漏?！薄ⅰ罢弑！?、“輪流吃低保”、“既是低保又是五保”問題，以及“一戶一?！辈话醇彝コ蓡T保障問題；不以家庭為單位；不入戶調(diào)查；不公開公示；低保資金監(jiān)管不嚴格；動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通群眾訴求渠道，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，切實解決群眾關(guān)注和期盼的問題。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪規(guī)定，民政局領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復(fù)雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
落實兩個責任情況報告篇二
黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），這是當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設(shè)各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責任。
局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認真學(xué)習(xí)并落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學(xué)決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
二、加強制度建設(shè)，源頭上預(yù)防腐敗
根據(jù)《烏海市人民政府關(guān)于2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》，結(jié)合我局林業(yè)建設(shè)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，認真研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務(wù)群眾、文明規(guī)范服務(wù)等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關(guān)制度，務(wù)必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
三、聚焦“四風，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀本，加強學(xué)習(xí)教育，促進廉潔從政。
四、加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍
，超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學(xué)歷履歷造假問題.嚴肅查處。
五、加強監(jiān)督管理，嚴防違紀苗頭。
2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的思想指導(dǎo)，駐局紀檢組認真履行職責，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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落實兩個責任情況報告篇三
根據(jù)集中開展“四督四查”機制建設(shè)工作檢查的通知安排,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,我局對落實基層黨風廉政建設(shè)“兩個責任”開展了自查,現(xiàn)將自查報告如下:。
一、黨風廉政、懲防體系建設(shè)工作開展情況。
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的開展。
(二)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的'建設(shè)項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務(wù)功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實、高效的政府機關(guān),完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設(shè)“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務(wù)。
落實兩個責任情況報告篇四
黨的xx屆三中全會指出：“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責。
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李違紀行為進行了嚴肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
落實兩個責任情況報告篇五
黨的xx屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責。
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李違紀行為進行了嚴肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
篇二。
按照總公司黨風廉政建設(shè)“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關(guān)情況匯報如下:。
一、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設(shè)“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風廉政建設(shè)和深化正風肅紀工作進行了部署。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。
為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設(shè)，建立如下長效機制:。
(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責任的黨務(wù)、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況。
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風廉政建設(shè)，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成:。
(一)清權(quán)確責:領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務(wù)及涉及人員;。
(三)建章立制:完善制度、措施，根據(jù)風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據(jù)可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:。
(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信。
承諾書。
的簽署情況。
根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
落實兩個責任情況報告篇六
黨的十八屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責。
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織。
生活會。
;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李xx同志的違紀行為進行了嚴肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2014年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省2014年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2015年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設(shè)，力爭在2014年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
篇二。
按照總公司黨風廉政建設(shè)“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關(guān)情況匯報如下:。
一、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設(shè)“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風廉政建設(shè)和深化正風肅紀工作進行了部署。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。
為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設(shè)，建立如下長效機制:。
(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責任的黨務(wù)、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況。
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風廉政建設(shè)，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主。
生活會。
提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成:。
(一)清權(quán)確責:領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務(wù)及涉及人員;。
(三)建章立制:完善制度、措施，根據(jù)風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據(jù)可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:。
(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況。
根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
落實兩個責任情況報告篇七
20xx年，我局黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市紀委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力;轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生，建設(shè)健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。
一、強化黨委主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。
(一)黨風廉政建設(shè)責任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設(shè)責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《20xx年xx市衛(wèi)生局黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，紀檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務(wù)處室具體抓的職責任務(wù)，將黨風廉政建設(shè)責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設(shè)第一責任人，對本單位反腐倡廉建設(shè)履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設(shè)目標。
責任書。
確保年度黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)在系統(tǒng)內(nèi)得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標考核時加大黨風廉政建設(shè)責任制考核權(quán)重比連續(xù)多年保持在16%檢查考核結(jié)果與單位年度工作考核、單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核直接掛鉤真正發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的“龍頭”作用。認真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告制度》要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況確保全年任務(wù)落到實處。
(二)黨風廉政建設(shè)教育進一步加強。我局黨委始終把中央有關(guān)會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學(xué)習(xí)貫徹當作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，深刻把握全會精神內(nèi)涵。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，深刻領(lǐng)會《廉政準則》的具體內(nèi)容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設(shè)重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)人民法院、人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業(yè)紀律，使廣大醫(yī)務(wù)人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關(guān)全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預(yù)防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權(quán)力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現(xiàn)實針對性的教育作用。
(三)權(quán)力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)洹睒藴?，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部的管理權(quán)限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預(yù)告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行。堅持重大事項集體討論，把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，充分實行科學(xué)民主決策。在事關(guān)“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設(shè)，認真貫徹浙委辦[20xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領(lǐng)導(dǎo)一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設(shè)備、試劑、耗材、財務(wù)、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關(guān)于清退會員卡的有關(guān)規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內(nèi)的會員卡清理清退工作，涉及局機關(guān)及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設(shè)備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐作用，對權(quán)力運行廉政風險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設(shè)備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴格審核。今年對市本級耗材及設(shè)備采購招標工作進行現(xiàn)場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。
二、嚴明黨的紀律建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改進工作作風有關(guān)要求。
(一)專題學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話。局黨委召開專題會議，認真組織學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。
(二)堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，研究制訂了《貫徹落實關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入群眾調(diào)查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規(guī)范公務(wù)行為和深化作風建設(shè)。
(三)切實加強作風效能建設(shè)。出臺《20xx年xx市衛(wèi)生局作風效能和執(zhí)行力建設(shè)實施意見》。進一步完善機關(guān)各項。
規(guī)章制度。
加強制度化規(guī)范化建設(shè)使考勤、考核等各項制度不流于形式杜絕上下班遲到早退、上網(wǎng)聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務(wù)用車等制度不嚴、紀律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀律執(zhí)行力密切聯(lián)系群眾改進服務(wù)方式改善服務(wù)態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風監(jiān)督”和“問效、問廉、問責”等機制不斷提升行政效能。
三、拓展權(quán)力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)。
(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關(guān)政策要求，嚴格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標結(jié)果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴格藥械集中招標采購機制。除在省平臺集中采購?fù)?，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴格按照標價合理、質(zhì)量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內(nèi)。三是嚴格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經(jīng)實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網(wǎng)上采購，采購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外采購，嚴禁網(wǎng)外采購，及時公布結(jié)果。規(guī)范備案采購，從嚴控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購11品種，均嚴格按照相關(guān)報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構(gòu)或采購代理機構(gòu)必須向投標人索要由檢察機關(guān)出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發(fā)以來，集中招標1次，參與投標103人次，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。
(二)醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定“陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎(chǔ)上又增加了3項內(nèi)容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設(shè)主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結(jié)對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)在去年公開12項醫(yī)療服務(wù)指標的基礎(chǔ)上，增加門診預(yù)約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預(yù)約就診率等指標信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關(guān)指標納入每季度行風檢查內(nèi)容之中，及時通報相關(guān)指標，督促醫(yī)療機構(gòu)及時整改;邀請社會行風監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構(gòu)陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調(diào)查等方式，運用科學(xué)的評價體系評估醫(yī)療服務(wù)陽光工作，推進醫(yī)療機構(gòu)合理用藥。
(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應(yīng)用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警和干預(yù)，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和?？朴盟庍^度現(xiàn)象進行監(jiān)控干預(yù)，針對預(yù)警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權(quán)力運行的“陽光工程”新領(lǐng)域。一是啟用以自動預(yù)警為重點的“陽光用藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點評和個性化設(shè)定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動發(fā)出預(yù)警并干預(yù)，自動篩選出“問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設(shè)延伸至高值醫(yī)用耗材領(lǐng)域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標采購、臨床使用到結(jié)賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應(yīng)用情況奠定硬件基礎(chǔ)。
(四)處方點評工作有序推進。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結(jié)果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務(wù)人員科學(xué)合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內(nèi)網(wǎng)公示全處方點評剖析結(jié)果和不合理處方處罰情況;設(shè)立專項處方點評，對抗菌藥物處方、專科藥物處方進行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結(jié)果及時在內(nèi)網(wǎng)公示，有效地起到警示作用，限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的任務(wù)，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀委的部署和要求，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、切實貫徹落實xx屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)，切實加強作風效能建設(shè)，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設(shè)作出積極的努力。
落實兩個責任情況報告篇八
嚴格落實新任職領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政談話、干部考察等制，對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓军h風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況報告范文，希望大家喜歡。
20xx年，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的同時，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，切實履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委安排和要求，現(xiàn)就黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
1.認真履行了領(lǐng)導(dǎo)主體職責。召開公司首次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報了公司20xx年度黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況、對各單位20xx年黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況進行考核的基本情況、存在主要問題以及今后工作要求;傳達了集團公司信訪舉報情況、反映問題線索處置等情況;安排部署了公司20xx年黨風廉政建設(shè)工作。在公司20xx年第一次黨委會上通報了20xx年度黨風廉政建設(shè)情況，提出20xx年黨風廉政建設(shè)主要工作計劃;在公司x屆x次職工代表大會暨20xx年工作會上做了題為《xxxxx》的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，總結(jié)了20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，提出20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求。利用經(jīng)理辦公會、交班會、經(jīng)濟活動分析會等會議對黨風廉政建設(shè)工作進行部署安排。認真抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的安排部署，層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責任。班子成員能夠帶頭做出表率，主動檢視問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部室及項目管理分公司按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設(shè)工作，當好了黨風廉政建設(shè)表率。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。
2.認真履行了協(xié)調(diào)主體職責。公司黨委積極協(xié)調(diào)黨政工團組織把黨風廉政建設(shè)納入工作體系;貫徹民主集中制，黨委會、總經(jīng)理辦公會認真執(zhí)行各自議事規(guī)則，遵守黨委會議前置研究重大經(jīng)營管理事項;積極支持紀檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的群眾監(jiān)督;積極發(fā)揮法律、審計等方面的作用，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作營造良好環(huán)境。
3.認真履行了實施主體職責。通過現(xiàn)場會議、視頻會議、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，深入學(xué)習(xí)關(guān)于加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作視頻會議講話、集團公司職代會、公司職代會等各類會議精神，提高政治能力和政治本領(lǐng)，力戒形式主義、官僚主義，把更多的精力投入到抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線工作之中，動員組織凝聚群眾，服從疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)大局，全面恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。公司黨委制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”清單》，確保了班子成員更好的履行“一崗雙責”責任。節(jié)假日期間緊盯“四風”問題新動向新表現(xiàn)，加大宣傳力度，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，所屬各單位節(jié)后及時將節(jié)假日期間緊盯四風問題以及疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作簡要情況報告電子版報送公司，確保了節(jié)日期間風清氣正。按照主體責任定期報告制度要求，公司黨委按時向集團公司黨委報告兩個責任落實情況;公司各單位、項目部黨組織按時向公司黨委報告黨風廉政建設(shè)兩個責任落實情況。
4.認真履行了示范主體職責。認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作活動、認真開展化公為私問題專項整治工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層副職及以上人員，公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級機關(guān)部門負責人及以上人員充分發(fā)揮以上率下作用，帶頭自查、主動向所在黨組織作出不參與違規(guī)打麻將活動的承諾，全公司未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違規(guī)打麻將問題的情況，同時主動向所在黨組織提交個人自查自糾工作登記表。
5.認真履行了管理主體職責。嚴格落實新任職領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政談話、干部考察等制，對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。堅持民主集中制，落實“三重一大”決策制度，20xx年召開黨委會x次，前置研究企業(yè)重大經(jīng)營管理工作x項。
6.認真履行了用人主體職責。加強對干部選撥任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格教育管理隊伍，引導(dǎo)黨員干部知紀、懂紀、敬紀、守紀。堅持勤敲廉政警鐘，對新任職干部進行履職前廉潔談話，增強廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。為促進公司管理人員依法依規(guī)履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，轉(zhuǎn)發(fā)了《公司管理人員政紀處分規(guī)定》的通知。
7.認真履行了教育主體職責。把反腐倡廉教育納入干部職工教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，黨委中心組集體學(xué)習(xí)了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，組織參加了警示教育大會。同時，通過各種形式定期分享相關(guān)資料，供黨員閱讀學(xué)習(xí)。
8.認真履行了預(yù)防主體職責。組織參加黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年中推進視頻會議、審計警示教育大會、公司審計警示教育大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責人，審計部全體人員;公司各單位、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負責人參加中國中鐵領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持廉潔從業(yè)談話制度，對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)問題及時聽取匯報、溝通思想、交流情況，提出意見和要求。強化廉潔風險防控，黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項均通過法律事務(wù)部審核把關(guān)。大力推進企務(wù)公開、黨務(wù)公開，加強對日常公開工作的監(jiān)督。認真開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作，完成問題查擺及整改措施情況上報工作。制定公司20xx年下半年干部作風建設(shè)年活動工作計劃并上報總結(jié)，各部門、各單位緊密圍繞股份公司黨委巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，查擺本部門、本單位在干部作風方面的突出問題，形成問題清單，建立了整改臺賬。
9.認真履行了懲處主體職責。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取紀檢監(jiān)察組織的工作匯報。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，同時強化辦案措施，充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)職能，建立紀委、審計、財務(wù)、法律事務(wù)部等部門協(xié)同調(diào)查工作機制，提高辦案效率。
10.認真履行了考核主體職責。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述職述廉報告均提交公司x屆x次職代會審議。完成黨群各部門對各單位、項目部20xx年績效考核打分，其中包含黨風廉政建設(shè)方面考核打分。將黨風廉政建設(shè)作為重要指標納入對各分公司、項目部20xx年績效考核管理。對公司申報五星級黨支部開展檢查指導(dǎo)，檢查過程中對黨支部黨風廉政建設(shè)方面進行了檢查考核。
二、存在問題。
一是責任意識還不夠到位。有的基層單位還沒有真正把全面從嚴治黨責任抓牢壓實，制度執(zhí)行落實不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴肅。個別領(lǐng)導(dǎo)干部還對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足，政治敏銳性、政治鑒別力、原則性不強，落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”有差距。
二是廉政教育還需要持續(xù)加強，教育方式不夠新穎。由于工程單位的工作性質(zhì)和疫情影響，不便于組織集中學(xué)習(xí)，遺漏了對極個別人員的培訓(xùn)教育，廉政教育有所弱化;且學(xué)習(xí)形式單一，大多采用微信群、平臺發(fā)文等形式，傳達文件，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏新穎性和影響力，教育的針對性還不夠強。
三是檢查考核工作還需繼續(xù)規(guī)范。對考核對象特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，難以作出精確的評判，在責任考核實際操作中缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，導(dǎo)致實行責任考核時普遍存在著好人主義和形式主義。特別是一些基層項目的廉政風險尚未釋放等。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠。
四是再監(jiān)督工作需進一步加強。紀檢組織體制改革之后，紀委對職能部門發(fā)揮再監(jiān)督作用更加突出，但是職能部門履行職責的制度條款不完善、不具體，使得再監(jiān)督工作在部門缺乏制度支持。
三、20xx年的工作思路和重點任務(wù)。
20xx年，公司黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以“抗疫情、保增長”為主線，認真履行管黨治黨責任，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，加強隊伍建設(shè)，狠抓“四風”建設(shè)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
1.提高政治站位，加強政治監(jiān)督方面。繼續(xù)緊緊圍繞黨中央決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持做到“兩個維護”，高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，教育引導(dǎo)黨員干部提高廉潔意識更加深入廣泛，把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆六中全會精神的貫徹，著眼于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設(shè)總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結(jié)果。各級進一步明確職責任務(wù)，結(jié)合工作實際，對職能部門發(fā)揮再監(jiān)督作用，自覺地有針對性的開展專項監(jiān)督檢查。
2.積極開展“抗疫情、保增長”主題活動。充分認識疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的重要性和緊迫性，不斷提高政治站位。把“抗疫情、保增長”主題活動作為當前最緊迫的一項任務(wù)，壓緊壓實責任;督促各職能部門持續(xù)推進作風建設(shè)，進一步增強紀律約束的警戒作用;嚴格執(zhí)行公司疫情防控預(yù)案，督促各單位、項目部保持高度警惕，防止新一輪新冠疫情的“回彈”爆發(fā)。
3.理清職責分工。黨委要承擔起黨風廉政建設(shè)主體責任，把主體責任分解黨委班子、主要負責人、班子成員等責任主體，形成責任明晰、權(quán)責對等的責任體系，確保工有人抓，問題有人管，責任有人擔。通過層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手，推動黨風廉政建設(shè)的主體責任落到實處、見到實效。
4.切實擔當責任。切實擔負起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責任，把反腐倡廉工作納入公司經(jīng)濟發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。必須守土有責、守土盡責，嚴格履“一崗雙責”，毫不動搖地堅守“主陣地”，躬耕不輟地種好“責任田”，做到管人管事管自己，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，要堅持抓具體、具體抓，把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，落實到嚴懲腐敗、制約權(quán)力上，貫穿于經(jīng)濟發(fā)展各項工作中，貫穿于選人用人中，切實推動主體責任具體化、任務(wù)化。
5.強化問責機制。沒有問責落實主體責任就是一句空話。只有健全完善黨風廉政建設(shè)責任追究制度，嚴格實行“一案雙查”，加大問責力度，做到有錯必究、有責必問，不僅追究當事人責任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，只有這樣才能真正以剛性問責確保黨委主體責任落實處。同時，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全學(xué)的選人用人機制，不斷完善干部退出機制，對不愿擔責、不敢擔責的黨員干部進行調(diào)整，對履責不到位、頂風違紀的嚴肅問責，以嚴格的責任追究為落實“兩個責任”提供組織保障，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
6.推進“三不”體制機制方面。紀檢體制機制改革更加深入、更加充分，“不敢腐”的震懾機制更加有效，“不能腐”的防范機制更加完備，“不想腐”的自律機制更加合理;黨員的信念教育更加充分，黨性覺悟普遍提高，黨員干部自覺抵制腐敗的意識進一步提升，對領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義情況的監(jiān)督更有力度;公司在確保正常運營狀況下，管理漏洞進一步被堵塞，虧損項目進一步得到治理。
7.紀檢干部業(yè)務(wù)能力提升方面。紀檢干部培養(yǎng)方式更加多樣化，“迎進來、請出去”“交叉學(xué)習(xí)”及“抽調(diào)辦案”等方式更加暢通;借助于黨建質(zhì)量進階系統(tǒng)，各級紀檢干部工作將實現(xiàn)流程化、系統(tǒng)化，基礎(chǔ)資料更加完整、準確。
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