最新履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告(匯總17篇)

報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇一

2018年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見，本人對存在的問題進行了深刻的查擺，責(zé)令相關(guān)部門整改到位?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。

一、直面問題差距，動員部署到位。

巡查組專項巡察意見反饋后，我立即組織召開黨委會議，認真研究了區(qū)委第一巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中的問題。對存在問題的整改，態(tài)度鮮明，認識深刻，專題進行研究部署，要求全街道上下要把整改落實工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以認真負責(zé)的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準癥結(jié)，真正把整改落實轉(zhuǎn)化為進一步改進作風(fēng)、進一步推進工作的實際成效。

二、縝密制定方案，整改措施到位。

為扎實推動整改工作的落實，我要求街道扶貧辦等相關(guān)部門制定整改落實方案初稿，并組織相關(guān)人員討論整改方案。在不斷充實完善的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強督導(dǎo)檢查，整改落實到位。

整改方案制定完善后，我先后多次在全體機關(guān)干部會議中，安排、調(diào)度整改工作，對整改工作進行了再動員、再安排、再部署。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究，重要任務(wù)親自部署，重大事項親自過問，在每周的黨政聯(lián)席會上對管區(qū)整改落實情況進行督查，有力推動了整改工作的順利進行。

四、保持政治定力，鞏固整改成果。

經(jīng)過近一個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。今后，我將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一是加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題，成立紀工委牽頭，扶貧辦、審計辦、組織辦等多部門參與的督查小組，定期復(fù)查，確保問題不反彈。二是針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇二

2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領(lǐng)域法治宣傳與建設(shè)，全面完成法治建設(shè)各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：

一、持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面壓實法治建設(shè)責(zé)任。

全面落實了法治建設(shè)主體責(zé)任確保了法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)有力。

二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學(xué)習(xí)計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學(xué)法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學(xué)習(xí)***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關(guān)和《民法典》集中學(xué)習(xí)討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學(xué)習(xí)氛圍。

2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓(xùn)，把扶貧系統(tǒng)會議培訓(xùn)等活動作為載體,將法治建設(shè)融入日常培訓(xùn)教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務(wù)水平的同時,著力形成自覺尊法、學(xué)法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓(xùn)22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務(wù)手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務(wù)活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認真學(xué)法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),奮力開創(chuàng)廉政建設(shè)新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題工作納入日常工作和黨的建設(shè)總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設(shè)工作,強化制度建設(shè)。進一步強化黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔(dān)當(dāng)、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責(zé)任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。

四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關(guān)建議、批評和意見，積極辦理有關(guān)提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關(guān)匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復(fù)率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關(guān)、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風(fēng)險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。

充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復(fù)雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。

五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務(wù)公開主體責(zé)任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關(guān)、涉及重點扶貧領(lǐng)域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。

二是切實做好扶貧領(lǐng)域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責(zé),即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復(fù)滿意率100%。

三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務(wù)事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關(guān)信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務(wù)服務(wù)全面落實到位。

四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關(guān)文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設(shè)目標和任務(wù)，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關(guān)文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學(xué)習(xí)、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學(xué)法用法氛圍。

二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務(wù)工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應(yīng)對各項考核任務(wù)和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。

二是扶貧干部隊伍建設(shè)需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍?，F(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務(wù)信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

二是持續(xù)加強學(xué)法用法意識和能力。進一步健全落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇三

2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領(lǐng)域法治宣傳與建設(shè)，全面完成法治建設(shè)各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：

一、持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面壓實法治建設(shè)責(zé)任。

召開了專門工作會議，制定出臺了《攸縣扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作實施方案》《攸縣2018年至2021年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作方案》等文件，將法治建設(shè)納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，全面落實了法治建設(shè)主體責(zé)任，確保了法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)有力。

二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學(xué)習(xí)計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學(xué)法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關(guān)和《民法典》集中學(xué)習(xí)討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學(xué)習(xí)氛圍。

2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓(xùn)，把扶貧系統(tǒng)會議培訓(xùn)等活動作為載體,將法治建設(shè)融入日常培訓(xùn)教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務(wù)水平的同時,著力形成自覺尊法、學(xué)法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓(xùn)22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務(wù)手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務(wù)活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認真學(xué)法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),奮力開創(chuàng)廉政建設(shè)新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題工作納入日常工作和黨的建設(shè)總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設(shè)工作,強化制度建設(shè)。進一步強化黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔(dān)當(dāng)、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責(zé)任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。

四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關(guān)建議、批評和意見，積極辦理有關(guān)提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關(guān)匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復(fù)率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關(guān)、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風(fēng)險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。

充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復(fù)雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。

五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務(wù)公開主體責(zé)任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關(guān)、涉及重點扶貧領(lǐng)域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。

二是切實做好扶貧領(lǐng)域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責(zé),即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復(fù)滿意率100%。

三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務(wù)事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關(guān)信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務(wù)服務(wù)全面落實到位。

四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關(guān)文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設(shè)目標和任務(wù)，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關(guān)文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學(xué)習(xí)、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學(xué)法用法氛圍。

二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務(wù)工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱?；鶎臃鲐毟刹刻貏e是需常年應(yīng)對各項考核任務(wù)和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。

二是扶貧干部隊伍建設(shè)需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務(wù)信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

二是持續(xù)加強學(xué)法用法意識和能力。進一步健全落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇四

202*年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責(zé)。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務(wù)實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎(chǔ)工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責(zé)任清單，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把此項工作作為當(dāng)前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)機制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責(zé)任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分管黨建工作人員負責(zé)具體實施，由支部書記負總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責(zé)分工，強化日常管理，加強督導(dǎo)檢查強督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實責(zé)任。進一步落實支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立落實主體責(zé)任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。完善支部書記“五個一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標責(zé)任制，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動，對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強大社會氛圍。

（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓(xùn)班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學(xué)習(xí)強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇五

區(qū)委、區(qū)紀委：

根據(jù)《關(guān)于進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)工作的通知》（市委辦〔20***〕14號文件），現(xiàn)將我局20***年黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨組主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：

20***年，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、省、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，大力開展“兩學(xué)一做”和寧波機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)開展的“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養(yǎng)，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關(guān)后勤管理水平，為機關(guān)后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將今年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深化責(zé)任落實。

年初，局黨組按照《奉化市機關(guān)事務(wù)管理局20***年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風(fēng)廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工書》、《重點工作責(zé)任分解表》和《紀檢監(jiān)察工作計劃》，通過對目標任務(wù)進行分解，做到分級負責(zé)，責(zé)任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，對如何做好“兩學(xué)一做”工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任簽約書》。全局全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四專三書一報告”制度，加強對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務(wù)質(zhì)量。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。

組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規(guī)定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監(jiān)督談話3次。

（三）加強源頭治理，健全懲防體系。

對局班子成員、各科室負責(zé)人、重點崗位進行了廉政風(fēng)險點排查；

今年我區(qū)車改整式啟動實施，封存黨政機關(guān)公務(wù)用車29輛，全年共開展公務(wù)用車違規(guī)使用專項檢查2次，將調(diào)查核實情況第一時間報送區(qū)紀委黨風(fēng)室，進一步加強和規(guī)范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業(yè)單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監(jiān)管到位。

（四）存在的主要問題。

回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結(jié)合機關(guān)后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理、公務(wù)用車改革，繼續(xù)落實公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)管檢查，推進機關(guān)后勤服務(wù)工作的社會化改革，進一步降低服務(wù)成本，建立健全相應(yīng)的長效機制，強化制度約束力和執(zhí)行力，為機關(guān)事務(wù)管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關(guān)事務(wù)管理工作改革創(chuàng)新不斷深化過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)如何與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新的新常態(tài)有機融合，還有待于進一步研究深化。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結(jié)或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學(xué)習(xí)、發(fā)文件和搞活動層面，深入到具體業(yè)務(wù)工作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務(wù)而抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，與廣大黨員干部的思想、作風(fēng)和機關(guān)事務(wù)管理工作的發(fā)展大局以及實際工作結(jié)合得不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，以致黨風(fēng)廉政建設(shè)的有些內(nèi)容沒有發(fā)揮應(yīng)有的效用。

三是制度執(zhí)行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設(shè)，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了很好的作用，但在制度執(zhí)行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監(jiān)管機制制度上，我局雖已建立了內(nèi)部審計、財務(wù)管理、紀檢監(jiān)察“五位一體”的監(jiān)管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經(jīng)驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設(shè)引進第三方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

抓好干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高組織管理能力和業(yè)務(wù)水平；

抓好懲防體系建設(shè)，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監(jiān)督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實清廉的工作氛圍，推進機關(guān)事務(wù)工作再上新臺階。

20***年，局黨組主要負責(zé)人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作深入開展。

（一）全面主持廉政工作，明確職責(zé)分工。一年來，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)強化“一崗雙責(zé)”意識，督促班子成員承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實各分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責(zé)任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和機關(guān)事務(wù)后勤工作緊密結(jié)合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。

（三）認真履行廉政責(zé)任，指導(dǎo)解決問題。帶領(lǐng)班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報，分析研究全局范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導(dǎo)解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并加強教育管理。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)規(guī)定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應(yīng)的熱點難點問題。在平時工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受紀檢教育、監(jiān)督和規(guī)范，防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理和機關(guān)食堂采購管理等相關(guān)制度切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇六

202*年x月xx日至202*年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。

（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇七

2020年x月**日至2020年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。

（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

（三）全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇八

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

縣委巡察組于2020年4月23日至7月5日，對我局進行了集中巡察，7月13日，巡察組向我局反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

縣委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個人及單位存在的問題進行了深刻的查擺反思，并認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實推進反饋問題整改工作。

（一）深刻領(lǐng)會縣委要求和巡察組反饋意見。

一是照單認領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃，做到件件有著落、事事有回音。我深刻認識到巡察組反饋的意見建議明確具體，針對性、指導(dǎo)性、操作性都很強，完全符合財政局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務(wù)，推進全縣財政工作健康發(fā)展提供了政治保障。我切實擔(dān)負起巡察整改的主體責(zé)任，認真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為當(dāng)前最重要的一項政治任務(wù)，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。

二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題。

三是深刻反思，站在對黨負責(zé)、對單位干部職工負責(zé)、對財政事業(yè)發(fā)展負責(zé)的高度，以知錯就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鷮崒嵶龊酶黜椪墓ぷ?。認真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，針對縣委巡察組反饋的問題進行責(zé)任分解，研究制定了《整改方案》及“三清單”“一臺賬”，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細化工作措施，確定整改時限，并嚴格要求班子其他成員各負其責(zé)，牽頭抓好分管領(lǐng)域的整改工作，對標對表認真抓好整改措施的落實，在全局形成了上下聯(lián)動合力整改的良好工作格局，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

（二）組織開展整改工作情況。

縣委巡察組反饋的意見中指出存在四個方面問題，并提出4項意見建議，我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。

一是直面問題差距，動員部署到位?？h委巡察組巡察意見反饋后，我于7月14日組織召開黨組擴大會議，專題研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時限，使整改工作扎實可行。要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。要求全局上下要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以認真負責(zé)的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準癥結(jié)，真正把整改落實轉(zhuǎn)化為進一步改進作風(fēng)、進一步推進工作的實際成效。

二是縝密制定方案，整改措施到位。我把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨組成員任副組長，各股室負責(zé)人為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。為扎實推動整改工作的落實，我要求認真制定整改落實方案初稿，并組織相關(guān)人員討論整改方案。為了推進相關(guān)部門聯(lián)動整改，7月24日召開相關(guān)部門聯(lián)動會議，并下達整改通知書21份。在不斷充實完善的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。在抓好集中整改的同時，局黨組深刻反思，于8月14日召開了專題民主生活會，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結(jié)”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

三是加強督導(dǎo)檢查，整改落實到位。局黨組對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標責(zé)任，建立整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。整改方案制定完善后，我于7月17日、7月24日、8月27日主持召開局務(wù)會議，對巡察整改進行跟蹤督辦。我還先后多次在全體機關(guān)干部會議中，安排、調(diào)度、督促整改工作，對整改工作常記心頭、常抓在手。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究解決，重要任務(wù)親自部署安排，重大事項親自過問落實，有力地推動了整改工作的順利進行。

四是保持政治定力，鞏固成果到位。經(jīng)過兩個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。9月8日，我局召開了巡察整改“以案說紀、以案施教、以案促改”會議，進一步鞏固整改成果。今后，我將繼續(xù)按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題定期督查，確保問題不反彈。另一方面針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察反饋涉及四個方面的具體問題歸納為54個（財政10個、21個預(yù)算單位44個），截至目前，整改到位50個（立行立改長期堅持8個，立行立改42個），正在積極整改4個，整改工作已取得階段性成果。

?（一）涉及財政的巡察反饋問題。

問題一（序號01）：一是學(xué)習(xí)形式單一。以學(xué)原文、讀原著為主，結(jié)合實際學(xué)、深入領(lǐng)會學(xué)做得不夠，也未結(jié)合財政工作實際開展交流討論。二是學(xué)習(xí)開展不扎實。學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性不夠，集中學(xué)習(xí)時間緊、內(nèi)容多，只能點到為止，學(xué)不深也悟不透，造成“夾生飯”。三是學(xué)用結(jié)合不夠。學(xué)習(xí)貫徹上級統(tǒng)籌整合財政扶貧資金管理和使用辦法不深入，融會貫通不夠，導(dǎo)致?lián)芨顿Y金進度緩慢、部分涉農(nóng)整合資金存在“零支付”現(xiàn)象，與習(xí)近平總書記“確保整合資金圍繞脫貧攻堅項目精準使用，提高使用效率和效益，防止資金閑置和浪費”的要求有差距。

整改情況：已整改。

整改措施：一是開展多形式的學(xué)習(xí)。組織全體干部職工通過學(xué)原文、讀原著、悟原理等進行集中學(xué)習(xí)，同時倡導(dǎo)干部職工通過學(xué)習(xí)強國、三晉先鋒、財政內(nèi)部微信群等進行自學(xué)，進一步達到學(xué)深悟透、學(xué)以致用的目的。二是組織交流研討。組織中層以上干部每季度開展一次交流研討活動。8月10日，進行了一次習(xí)近平扶貧論述摘編交流學(xué)習(xí)討論，局長范建明、副局長李愛君和農(nóng)業(yè)股長霍麗娜分別作了交流發(fā)言。通過交流研討，進一步加強了財政人員對扶貧政策的理解，對今后工作起到了積極的推動作用。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)巡察、審計提出的問題，出臺了《左權(quán)縣財政專項扶貧資金管理辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》、《關(guān)于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》，完善了《加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》等一系列規(guī)章制度，對加快扶貧資金支出進度，提高資金使用效率起到了積極的推動作用。

問題二（序號04）：惠農(nóng)補貼資金發(fā)放政策執(zhí)行有偏差。發(fā)放惠農(nóng)補貼資金時，財政統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，職能部門信息共享不到位，造成“一人多卡”、“卡出多行”、“人卡分離”等現(xiàn)象，未能真正實行“一卡通”。

整改情況：已整改。

整改措施：一是完善制度。制定了《左權(quán)縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》、《關(guān)于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等制度，為惠民補貼資金發(fā)放提供了制度保障。二是規(guī)范支付操作程序。嚴格按照“責(zé)任主體不變、政策標準不變、發(fā)放渠道規(guī)范”的原則，明確各部門工作職責(zé)、責(zé)任追究和信息公開等程序，并做好政策宣傳、公告公示、發(fā)放審核等工作。三是搭建了“左權(quán)縣涉農(nóng)惠民資金管理平臺”。規(guī)范統(tǒng)一“一卡通”基礎(chǔ)信息，將所有惠民惠農(nóng)財政補貼資金全部通過“一卡通”平臺發(fā)放，確保了惠農(nóng)補貼資金及時、足額、安全發(fā)放到位。

問題三（序號05）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。

整改情況：已整改。

整改措施：一是制定了《關(guān)于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》、《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等規(guī)章制度，責(zé)成主管部門全面盤點所有的資產(chǎn)收益扶貧項目，分年度、分類別、分形式，建立項目監(jiān)管臺賬。糾正簡單入股分紅、明股實債、扶貧小額信貸“戶貸企用”等各類借資產(chǎn)收益扶貧名義實施的違規(guī)行為。二是積極推廣可借鑒的資產(chǎn)收益扶貧管理模式，印發(fā)了《財政支農(nóng)資金支持資產(chǎn)收益扶貧案例》，參考借鑒好的資產(chǎn)收益扶貧模式，推進資產(chǎn)收益扶貧工作健康有序發(fā)展。

2.脫貧攻堅主體責(zé)任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠。

問題四（序號08）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，導(dǎo)致資金效益不能及時發(fā)揮。一是支付進度緩慢。二是扶貧項目資金存在“零支付”。截至2020年7月9日，2019年7個職能部門10個項目存在“零支付”現(xiàn)象。三是資金結(jié)余過大。截至2020年7月9日2019年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金結(jié)余2081萬元。

整改情況：已整改。

整改措施：一是規(guī)范扶貧項目資金使用程序。制定了《左權(quán)縣加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》，在《意見》中對預(yù)算指標下達時限、項目啟動金支付比例、質(zhì)保金預(yù)留比例、項目評審等一系列程序進行了規(guī)范。二是推行授權(quán)支付改革。為進一步強化部門在扶貧資金支出中的主體責(zé)任，推行了國庫授權(quán)支出改革。三是盤活存量資金。7月中旬，將2019年度安排部門的扶貧項目結(jié)余資金2081萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。

問題五（序號34）：對項目資金監(jiān)管不到位，資金使用率不高。一是項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。二是對扶貧資金的使用不精準。三是易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是完善制度建設(shè)。制定了《左權(quán)縣關(guān)于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，完善規(guī)范了統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的相關(guān)制度，進而從制度上規(guī)范資金使用范圍和程序。二是嚴把支付審核關(guān)。在資金支付環(huán)節(jié)，我局充分運用審核、復(fù)核預(yù)算單位《用款計劃》、支付憑證等手段嚴把資金支付審核關(guān)。并完善了支付制度，制定了《左權(quán)縣關(guān)于進一步規(guī)范國庫集中支付管理的通知》、《關(guān)于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權(quán)縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》等制度，進一步明確了部門職責(zé)，規(guī)范了在資金支付環(huán)節(jié)中《用款計劃》、支付憑證的審核程序和相關(guān)要求。同時，要求嚴格按照國庫集中支付的方式和程序，將項目資金直接支付到施工企業(yè)或村集體賬戶。三是對扶貧資金實行動態(tài)監(jiān)控。我局開通了“財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控平臺”，將扶貧資金全部納入平臺管理，通過監(jiān)控平臺對預(yù)算下達、資金使用等進行有效監(jiān)控和實時預(yù)警。同時，制定了《左權(quán)縣財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控工作規(guī)程》，明確了部門通過動態(tài)監(jiān)控平臺對扶貧項目績效目標、預(yù)算下達、資金支付、預(yù)警處理等事項的監(jiān)控程序和工作規(guī)程。四是開展專項核查。會同審計、農(nóng)經(jīng)等部門對扶貧政策落實情況進行專項核查；結(jié)合農(nóng)民專業(yè)合作社專項整治行動，組織人員對2007年以來申報使用過財政資金的400戶農(nóng)民專業(yè)合作社進行排查整治；對政府采購代理機構(gòu)亂象進行專項整治。五是開展績效評價。將扶貧項目全部納入績效管理，做到了扶貧項目績效管理“兩個全覆蓋”（扶貧項目全覆蓋和扶貧資金全覆蓋）。制定了《左權(quán)縣財政局2020年績效評價實施方案》，對2018-2019年支出在30萬元以上的扶貧項目進行績效評價全覆蓋。六是規(guī)范公告公示。我局聯(lián)合縣扶貧辦制定了《左權(quán)縣扶貧資金項目公告公示制度》，從項目的申報、資金的分配、項目實施、工程的驗收等方面進行全方位、立體化公開。七是積極盤活資金。在規(guī)定時限內(nèi)清理收回項目結(jié)余資金，統(tǒng)籌安排到其他扶貧項目。

問題六（序號40）：對扶貧項目資金的支出使用監(jiān)管責(zé)任不到位。一是對村集體截留扶貧資金監(jiān)管不到位。二是對扶貧資金缺乏日常監(jiān)管，存在大額結(jié)余情況。三是對項目資金支出單位驗收資料審核把關(guān)不嚴。

整改情況：已整改。

整改措施：詳見問題五（序號34）。

問題七（序號45）：對單位所實施的項目工程監(jiān)管不到位。一是項目工程不完善。二是未按照工程規(guī)定進行驗收。三是項目效益未達到預(yù)計要求。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：一是積極督促縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對工程項目進行“回頭看”，確保項目正常運行。二是制定《關(guān)于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，明確加強項目驗收和后續(xù)管理，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由項目主管部門負責(zé)項目審批、立項、質(zhì)量把關(guān)、全程監(jiān)督管理與驗收工作。同時，引入村民代表參與的項目驗收制度，項目驗收組要吸納不少于3名村民代表參與工程驗收。項目建成后形成的資產(chǎn)，按照規(guī)定及時明確產(chǎn)權(quán)，辦理資產(chǎn)移交。三是責(zé)成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局完善工程項目，嚴格按設(shè)計標準進行完善，對不符合埋設(shè)要求的管道進行重新埋設(shè)，保證灌溉用水需求。由于目前正值秋季，項目地種植莊稼，不方便施工，擬定于秋后實施。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)落實監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任不到位。

問題八（序號49）：派駐紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。縣紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組對財政局黨組各股室職責(zé)范圍及辦事流程了解得不深不透，開展監(jiān)督檢查次數(shù)少，對財政項目資金撥付工作監(jiān)督不夠到位。在扶貧項目績效評價力度覆蓋面窄、扶貧項目資金閑置浪費、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”、項目單位報送的驗收資料審核把關(guān)不嚴等問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。

整改情況：已整改。

整改措施：一是第八紀檢監(jiān)察組對我局的工作職責(zé)及辦事流程再次進行深入學(xué)習(xí)，進一步了解了財政部門的工作職責(zé)范圍和辦事流程，為更好進行監(jiān)督奠定基礎(chǔ)。二是加強監(jiān)督檢查力度，增加檢查次數(shù)。三是督促我局完善在項目資金撥付監(jiān)督、項目績效管理、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”等問題上制定切實可行的措施辦法，促進項目資金安全、及時、合規(guī)撥付。目前我局已及時制定了相關(guān)的辦法措施，為財政項目資金安全、及時、合規(guī)撥付提供保障。

問題九（序號50）：履行財政監(jiān)督管理職能有所缺失。縣財政局黨組在專項資金管理，提高財政資金效益上日常監(jiān)管職能缺失。一是扶貧資金截留時間過長。二是扶貧資金改變用途。

整改情況：已整改。

整改措施：詳見問題五（序號34）。

4.未巡先改整改措施不實、效果不明顯。

問題十（序號54）：依據(jù)《左權(quán)縣十七屆縣委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)的16條共性問題》的文件精神，財政局黨組自查出“對農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行《會計法》監(jiān)管薄弱”的問題，于2018年8月1日制定整改措施為“對全縣范圍內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社進行一次‘大體檢’”，但在這次巡察中仍然發(fā)現(xiàn)左權(quán)縣白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社等合作社存在未依法設(shè)置賬簿、依法記賬的問題。

整改情況：已整改。

整改措施：一是督促限期整改。督促白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社在規(guī)定時間內(nèi)依法設(shè)置賬簿，依法記賬。二是完善規(guī)章制度。印發(fā)《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度（試行）》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》等一系列規(guī)章制度。三是強化培訓(xùn)。對農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)人員進行財務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)合作社財務(wù)規(guī)范運行。8月份，分期分批對402個農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)人員進行了財務(wù)培訓(xùn)。四是強化監(jiān)管。組織人員對2007以來使用過財政資金的400個農(nóng)民專業(yè)合作社進行了會計信息質(zhì)量專項檢查。

（二）涉及預(yù)算單位的巡察反饋問題。

問題一（序號02）：2017年農(nóng)村飲水安全維護工程，財政投資5.5萬元，截至2020年6月底只撥付1.67萬元，結(jié)余3.83萬元未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣水利局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，科學(xué)編制實施方案，做好項目前期準備確保扶貧項目精準到位。二是我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關(guān)規(guī)定，下發(fā)《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金3.83萬元清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。

問題二（序號03）：截至2020年7月9日，2019年羊角鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共15個土地開發(fā)項目使用財政整合資金200萬元至今未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣自然資源局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，做好項目前期，工程完工及時驗收，驗收合格及時撥付，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金200萬元清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。

問題三（序號06）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。寒王鄉(xiāng)簡會村在2018年將扶貧資金100萬元以資產(chǎn)收益方式投入平旺養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社湖羊養(yǎng)殖項目，雙方協(xié)議未明確貧困戶折投量化細則、保底分紅辦法、投資期限及財政扶貧資金投入合作社形成資產(chǎn)的權(quán)屬問題。

整改情況：已整改。

整改措施：一是量化了股權(quán)。經(jīng)協(xié)商，確定了量化方案，享受資產(chǎn)收益的貧困戶50%、貧困戶每戶可量化資金為3906.25元，實施主體合作社社員45%、每股可量化資金為33.02元，農(nóng)村集體組織5%。全部計入成員賬簿，并且為貧困戶頒發(fā)了扶貧股權(quán)證，其他社員頒發(fā)了社員股權(quán)證。二是明確了分紅比例。按照《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社資產(chǎn)收益扶貧試點工作方案》，貧困戶所持優(yōu)先股在7%保底收益的基礎(chǔ)上，再參與社員股份分紅。合作社收益分配情況由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)監(jiān)督。三是確定了投資期限和資產(chǎn)權(quán)屬。全部貧困戶穩(wěn)定脫貧后，扶貧股轉(zhuǎn)為集體股，收益歸“村兩委”，實行全體村民同股同權(quán)，用于發(fā)展村級公益事業(yè)。

問題四（序號07）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。芹泉鎮(zhèn)西黃漳村2018年整合資金30萬元入股西山紅農(nóng)民專業(yè)合作社肉驢養(yǎng)殖項目，該合作社購驢20頭，年底出售后再未養(yǎng)殖，虧損17萬元，導(dǎo)致扶貧資金損失。

整改情況：已整改。

整改措施：芹泉鎮(zhèn)黨委政府研究決定收回入股該合作社的扶貧資金30萬元。因該資金已投入固定資產(chǎn)建設(shè)，經(jīng)評估后，收回了價值30萬元的10棟養(yǎng)殖圈舍及附屬設(shè)施。鎮(zhèn)、村兩級和左權(quán)縣奧倫布特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司協(xié)商，將上述固定資產(chǎn)以30萬元股金入股該公司，目前已完成協(xié)議簽訂和資產(chǎn)交接，2019年分紅已交回村委進行了分配。

2.脫貧攻堅主體責(zé)任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠。

問題五（序號09）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，截至7月9日，2019年水利局實施的清漳河澤城-麻田段河道治理工程，財政投資800萬元，撥付665.21萬元，剩余134.79萬元未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣水利局積極和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村協(xié)調(diào)征占地，加快工程進度，按工程進度支付工程款；工程完工后，及時驗收，驗收合格后及時撥付工程款，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金134.79萬元清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。

整改情況：已整改。

整改措施：我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金1128.96萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。

整改情況：已整改。

整改措施：我局于7月中旬下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將涉及17個主管部門101個項目結(jié)余資金1735.03萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。

問題三十（序號35）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。石匣鄉(xiāng)趙家莊村左權(quán)縣安益種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2017年7月份建設(shè)蔬菜拱棚20.2畝，經(jīng)實際調(diào)查，面積不符，相差1畝，多補1.5萬元。27棟拱棚，使用財政扶貧資金30.2萬元。2018年建成后至今有6棟大棚正常運營，剩余21棟大棚閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是恢復(fù)修建受損的大棚。由于大棚在去年受風(fēng)災(zāi)影響，受損嚴重，加之合作社資金短缺，決定分期分批將受損的棚膜及變形鋼架設(shè)施恢復(fù)修建，目前，已修復(fù)5個大棚。二是加快對恢復(fù)修建的大棚進行整地、施肥、澆水、除草等，同時，積極完善水源灌溉設(shè)施，及早開展蔬菜等農(nóng)作物的種植。三是不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

按照《關(guān)于規(guī)范日光溫室及大棚有關(guān)補助標準的通知》（晉農(nóng)蔬菜發(fā)【2017】14號）文件，規(guī)定的第二條第2款“大棚”的建筑面積標準，寬度：大棚橫向地錨中心線間距離（米）+0.5米。按此標準，該合作社補助面積是21.5畝，與巡察辦提出面積相差與實際情況不符，縣驗收面積均在規(guī)定的范圍內(nèi)，不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

問題三十一（序號36）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。自然資源局2017年在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目，新開發(fā)耕地113.13畝，2018年10月29日竣工驗收后至今處于荒蕪閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣自然資源局已按規(guī)定將新開發(fā)耕地移交紫會村。二是縣自然資源局督促紫會村通過流轉(zhuǎn)、承包等形式，合理開發(fā)利用，引進項目，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

問題三十二（序號37）：對扶貧資金的使用不精準。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2017年在左權(quán)縣茂鴻源種植專業(yè)合作社xx鎮(zhèn)突堤村)實施的食用菌香菇建設(shè)項目，財政補助資金20萬元，主要用于購置木屑24噸、大葉麥皮30噸，共計14.27萬元，剩余5.73萬元，擠占用于購買鋼架大棚等。

整改情況：已整改。

整改措施：根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《2016年設(shè)施蔬菜建設(shè)項目資金的通知》（晉農(nóng)財發(fā)【2016】94號）第三條第二款規(guī)定：資金用于食用菌生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)備購置、菌種、培養(yǎng)料購置等補貼。該項目資金用于木屑麩皮鋼架符合文件要求，不存在擠占用于購買鋼架大棚的問題。

問題三十三（序號38）：對扶貧資金的使用不精準。左權(quán)縣谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2018年申報養(yǎng)豬項目，由三教村投資50萬元，主要用于購買豬和飼料，兩項合計42.28萬元，剩余7.72萬元上交村集體兩年度集體股紅2.04萬元和29戶貧困戶分紅5.68萬元。

整改情況：已整改。

整改措施：龍泉鄉(xiāng)已督促合作社嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范精準使用扶貧資金，谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社已將7.72萬元全部用于購買飼料。

問題三十四（序號39）：易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：我縣共建設(shè)4個易地扶貧搬遷安置小區(qū)，建成安置住房1772套，按照縣扶貧辦提供的分配數(shù)據(jù)，全縣累計分配住房1655套，剩余安置住房117套?？h扶貧開發(fā)公司按照《左權(quán)縣易地扶貧搬遷項目剩余安置房及閑置配套設(shè)施資產(chǎn)處置方案》（左政辦函[2019]32號）要求，穩(wěn)步推進易地扶貧搬遷剩余資產(chǎn)處置工作。截至2020年8月底，4個安置點剩余的安置房源（住宅117套、地下室1412套、門面房36套）已全部處置完成，處置金額為5372.3萬元。

問題三十五（序號41）：龍泉鄉(xiāng)西瑤村實施的蔬菜大棚項目，2017年10月19日100萬元財政扶貧資金已撥付到村集體賬上（實際到位時間為2017年9月25日），2018年3月15日村集體支付左權(quán)縣永瑞明農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)50畝大棚資金40萬元，剩余資金60萬元至今仍未撥付到位，造成財政資金閑置。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：龍泉鄉(xiāng)督促西瑤村與永瑞明合作社抓緊協(xié)商，加快解決進度。因為雙方對蔬菜大棚資產(chǎn)評估價格有爭議，目前已訴訟至人民法院。

問題三十六（序號42）：xx鎮(zhèn)上莊村2019年實施養(yǎng)牛項目，整合財政資金40萬元，使用38.63萬元，結(jié)余1.37萬元未退回財政。

整改情況：已整改。

整改措施：xx鎮(zhèn)已核實上莊村養(yǎng)牛項目中標價格為38.89萬元，竣工決算38.63萬元，結(jié)余資金13674元于7月底已退回財政國庫。

問題三十七（序號43）：桐峪鎮(zhèn)南冶村2019年實施藏香豬養(yǎng)殖項目，2019年12月13日收到財政資金50萬元，建設(shè)內(nèi)容為購買300頭藏香豬和豬舍。2019年12月16日使用23.02萬元購買129頭豬，6.13萬元建設(shè)豬舍頂棚614平方米，結(jié)余20.85萬元。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：桐峪鎮(zhèn)督促南冶村對該項目抓緊實施，計劃建飼料儲存室、飼料加工室、消毒室130余平方米和購置加工設(shè)備，將于9月底完成資金支付。

問題三十八（序號44）：2017年自然資源局在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目中，驗收時未按建設(shè)內(nèi)容設(shè)計表樣進行驗收，驗收表中驗收意見與建設(shè)項目內(nèi)容不相符，沒有加蓋公章和加注意見。

整改情況：已整改。

整改措施：縣自然資源局對該項目認真梳理核實，與驗收組溝通，已完善了相關(guān)驗收資料，確保項目驗收資料完整。

問題三十九（序號46）：項目工程不完善。西山村實施的2017年西山村水利項目河堤工程，總投資136.8萬元，由九江通工程建筑有限公司實施，至今水渠渠首進水閘門（3000元）未安裝。

整改情況：已整改。

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極將問題與項目村進行對接。經(jīng)了解，水渠渠首進水閘門在工程施工時原來已安裝，后為防止閘門丟失，由村委派人拆下存放于村委會，目前村委會已派人將閘門重新安裝。

問題四十（序號47）：未按照工程規(guī)定進行驗收。西山村實施的3個標段450萬元扶貧高標準農(nóng)田建設(shè)項目和趙家莊村實施的生態(tài)綜合治理項目4個標段450萬元，在驗收時未按《左權(quán)縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金實施精準扶貧項目管理辦法》（左脫貧項堅字【2017】26號）的文件規(guī)定邀請項目所在地的村民代表參加驗收。

整改情況：已整改。

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深刻反思，承諾在以后的工程驗收中，要加強和項目村的溝通，規(guī)范項目驗收程序，杜絕類似問題再次發(fā)生。

問題四十一（序號48）：項目效益未達到預(yù)計要求。2018年在竹寧村、下交村實施的178.99萬元水利灌溉工程，由榆次城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司，因施工方現(xiàn)場測量坡度及回填管路時不規(guī)范，灌溉管路安裝坡度實際高差為35米不符合要求，造成竹寧村灌溉用水不足。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派專人與項目村接洽，及時查看現(xiàn)場，解決問題。由于目前正值秋季，項目地莊稼未收割，不便施工，計劃于今年秋收后，對原埋設(shè)管線進行排查，對不符合埋設(shè)要求的管道進行重新埋設(shè)，保證灌溉用水需求。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)落實監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任不到位。

問題四十二（序號1）：扶貧資金截留時間過長。粟城鄉(xiāng)粟城村2017年肉雞養(yǎng)殖項目，財政資金80萬元，用于雞舍建設(shè)，2017年9月29日資金已經(jīng)下?lián)艿酱寮w，而養(yǎng)雞場于2019年4月1日才租賃出去并簽訂合同，資金下?lián)艿酵度胧褂脮r間長達18個月。

整改情況：已整改。

整改措施：粟城鄉(xiāng)加強項目實施過程管理，明確項目監(jiān)管責(zé)任人，及時組織項目實施單位按照時序進度開展施工，杜絕類似問題再次發(fā)生。

問題四十三（序號52）：扶貧資金截留時間過長。桐峪鎮(zhèn)上武村2017年扶持資金100萬元，2017年10月1日財政下?lián)艿酱寮w賬戶，2017年10月1日?-2018年6月21日在村集體賬上滯留8個月。2018年6月21日與左權(quán)縣農(nóng)商行簽訂協(xié)議存款，得利息2091.09元，2018年6月21日-2019年1月24日又基本閑置6個月，共計14個月。

整改情況：已整改。

整改措施：經(jīng)縣長辦公會議研究，同意將資金入股左權(quán)縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目。桐峪鎮(zhèn)上武村已于2019年1月24日將資金入股左權(quán)縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目，村集體收益得到增加。

問題四十四（序號53）：扶貧資金改變用途。xx村2018年養(yǎng)牛項目，財政扶貧資金20萬元用于購牛，但實際未購牛，直接把20萬元投資入股到xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社。

整改情況：已整改。

整改措施：一是規(guī)范了合作協(xié)議。合作年限為3年，年保底收益率7%（14000萬元），用于貧困戶分紅，3年后購牛本金全額歸還村集體。二是對項目資產(chǎn)進行了保全。合作社用用高于投入資金1倍的不動產(chǎn)進行了抵押，確保了項目資金的安全（在2018年縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)該項目建設(shè)內(nèi)容為“購牛入資大戶，貧困戶參與分紅”，xx村收到資金后，經(jīng)村兩議會決定，將20萬元資金入股本村的“xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社”參與養(yǎng)牛項目，該項目并未改變資金用途）。

總之，通過兩個多月的積極整改，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚Аａ槍φ牡轿坏膯栴}，我們要舉一反三，長期堅持。針對未整改到位的問題，我們繼續(xù)狠抓落實，適時跟蹤，確保規(guī)定時間內(nèi)整改到位。

我們以本次巡察整改為契機，全面推進脫貧攻堅工作，鞏固提升脫貧成色，為堅決打贏脫貧攻堅提供堅強組織保證。我們要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍、馳而不息抓下去，堅決貫徹精準扶貧要求，扶真貧、真扶貧，把錢真正用到刀刃上，真正發(fā)揮拔窮根的作用。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇九

根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委安排，結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》具體內(nèi)容進行對照檢查，現(xiàn)將2021年上半年廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況匯報如下：

（一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責(zé)任。

目標要求和具體措施，明確局室主要負責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員形成“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時抓好分管科室的廉政建設(shè)任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會16次，支委會15次黨課6次，每次會議都會將廉政責(zé)任納入會議內(nèi)容，將黨風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實同檢查同考核。制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，把任務(wù)明確到領(lǐng)導(dǎo)班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是強化“一把手”的主體責(zé)任。作為建設(shè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；結(jié)合具體工作實際，多次召開廉政風(fēng)險排查會議，梳理崗位職責(zé)，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。

三是以責(zé)任追究倒逼落實主體責(zé)任。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，對兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責(zé)不到位問題限期整改。結(jié)合2020年度目標任務(wù)分解表進行評選考核，評議結(jié)果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。

（二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實學(xué)***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，集中整頓黨風(fēng)，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。本局按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學(xué)習(xí)氣氛又達到了學(xué)習(xí)的目的；根據(jù)黨工委工作安排，建設(shè)局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學(xué)習(xí)《民法典》、《公職人員政務(wù)處分法》等重要法律法規(guī)，深化學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，與所學(xué)相結(jié)合，開展大研討，做到以學(xué)促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

二是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了《馗鄉(xiāng)鏡鑒》警示教育片，開展廉政風(fēng)險點識別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領(lǐng)導(dǎo)干部1人，科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權(quán)7項，部門廉政風(fēng)險點3項，個人崗位風(fēng)險點45余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)，維護園區(qū)群眾合法權(quán)益。

1.加強支部建設(shè)，讓全體黨員知法懂法，產(chǎn)生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴；增強責(zé)任意識，通過教育引導(dǎo)、明晰責(zé)任和問責(zé)警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責(zé)追究；健全監(jiān)督機制，讓權(quán)力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。

2.加快推進重點建設(shè)項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年宿州經(jīng)開區(qū)上報列入市城鄉(xiāng)建設(shè)指揮部度調(diào)度的重點項目共8個，規(guī)劃建設(shè)局強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，倒排工期、定期調(diào)度、加班加點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程施工，加快項目建設(shè)進度，及時解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保工程有序推進。2020年規(guī)劃建設(shè)局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經(jīng)開區(qū)所有在建工地創(chuàng)建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區(qū)范圍內(nèi)建筑工地21個，全年檢查共計下發(fā)整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發(fā)通報四期，集體約談各方責(zé)任主體10次，設(shè)置公益性廣告面積約3850平方米。

3.加強政務(wù)公開，打造陽光系統(tǒng)。我局持續(xù)推進政務(wù)公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設(shè)項目規(guī)劃方案審查、變更審批1個，建設(shè)用地規(guī)劃許可證1個，建設(shè)工程規(guī)劃許可證32個，施工許可證（含并聯(lián)審批事項）36個，綜合驗收7個。經(jīng)開區(qū)共開展10項區(qū)域評估事項，現(xiàn)10項已全部編制完成。

（四）加強廉政文化建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)。

1.積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)***臺，推動強化學(xué)習(xí)常態(tài)學(xué)習(xí)化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風(fēng)家訓(xùn)”融入“兩學(xué)一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭培育良好家風(fēng)，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權(quán)力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發(fā)現(xiàn)問題及時引導(dǎo)糾正，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)落地落實，為園區(qū)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2.加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新工作機制，充實規(guī)劃建設(shè)力量，大力提高規(guī)劃建設(shè)人員業(yè)務(wù)技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風(fēng)，為開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理作出積極貢獻。

作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點。一年來，規(guī)劃建設(shè)局較好的完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作計劃，營造了風(fēng)清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學(xué)習(xí)的主動性、積極性不高，重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象存在，廉政風(fēng)險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，加大工作力度，助力園區(qū)各項工作有序健康可持續(xù)發(fā)展。

一是圍繞建設(shè)工作重點布局，完善各項規(guī)章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規(guī)范管理行為，實現(xiàn)管理工作責(zé)任化、制度化、規(guī)范化。包括：《經(jīng)開區(qū)重點工程管理辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程調(diào)度辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程項目管理流程》等；在重點工程調(diào)度管理上有創(chuàng)新，調(diào)度不走形式，堅持問題導(dǎo)向，重問題的協(xié)調(diào)推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創(chuàng)新變革，重工作能力的提高，督查問責(zé)是手段不是目的。

二是圍繞建設(shè)陽光辦公系統(tǒng)任務(wù)，加強群眾監(jiān)督力度。我局持續(xù)推進政務(wù)公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公布領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)，辦事流程，行政權(quán)力清單及辦事指南，增強公眾對建設(shè)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是圍繞干事創(chuàng)業(yè)基本要求，加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。創(chuàng)新工作機制，充實專業(yè)技術(shù)人員力量，大力提高建設(shè)人員業(yè)務(wù)技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風(fēng)，為開發(fā)區(qū)建設(shè)作出積極貢獻。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的精心指導(dǎo)下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)各項工作部署，有效推動全系統(tǒng)法治建設(shè)不斷邁上新的臺階?，F(xiàn)將本人2020年度履職情況匯報如下：

一、強化黨組主角定位，做法治建設(shè)的“推進者”

作為第一責(zé)任人，本人認真履行法治建設(shè)組織者、推動者和實踐者職責(zé)，健全黨組領(lǐng)導(dǎo)全局開展法治建設(shè)的工作機制，切實發(fā)揮局黨組在推進全局法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效推動了我局法治建設(shè)各項工作開展。一是深入謀劃部署，將法治建設(shè)納入局黨組年度工作要點和本單位年度工作計劃，與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設(shè)中的重大問題堅持親自過問，對重點環(huán)節(jié)堅持親自協(xié)調(diào)，對重大任務(wù)堅持親自督導(dǎo)；堅持定期召開專題黨組會議，及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題。二是嚴格工作考核，充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，將法治建設(shè)納入年度績效考核的重要內(nèi)容，督促全體黨員干部依法依規(guī)辦事，調(diào)動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)市場監(jiān)管工作各項任務(wù)落實。三是樹立正確導(dǎo)向，堅持重視法治素養(yǎng)和法制能力的用人導(dǎo)向，把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，在相同條件下優(yōu)先選拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，夯實全局法治建設(shè)的人才基礎(chǔ)。

二、全面從嚴依規(guī)治黨，做法治規(guī)范的“監(jiān)督者”

一方面，堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，明確各領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；與各黨組成員、機關(guān)中層干部、基層分局負責(zé)人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規(guī)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度規(guī)定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監(jiān)督和紀委監(jiān)督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當(dāng)干事的表率、務(wù)實的表率、廉潔的表率。

三、帶頭學(xué)法用法普法，做法治思想的“傳播者”

一是帶頭開展法律知識常態(tài)化學(xué)習(xí)。本人深入貫徹落實習(xí)近平總書記作出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎(chǔ)法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，并參加“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”活動，切實提升法治基礎(chǔ)理論水平。二是將加強法律學(xué)習(xí)納入我局加強法治建設(shè)的重要一環(huán)加以推進，將黨章黨規(guī)、習(xí)近平法治思想、國家基本法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入黨組中心組集中學(xué)習(xí)計劃以及全系統(tǒng)年度學(xué)法計劃，并專門為每名干部配發(fā)了學(xué)法筆記本，促進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法系統(tǒng)化，經(jīng)?；?、規(guī)范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執(zhí)法監(jiān)管人員充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產(chǎn)月、“12.4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態(tài)化組織開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。

四、堅持依法依規(guī)決策，做法治精神的“踐行者”

一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務(wù)制度等各項規(guī)章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮法律顧問在提升法治建設(shè)能力中的重要作用，確保市場監(jiān)管工作始終在法治軌道上運行。

一年來，我在履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規(guī)治黨以及黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)仍待加強；法治宣傳教育方式還需創(chuàng)新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員以及全局領(lǐng)導(dǎo)干部，認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，不斷完善全系統(tǒng)法治建設(shè)體制機制，為全區(qū)的法治建設(shè)貢獻力量。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十一

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等?；▓@社區(qū)黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會議研究，逐條對照，認領(lǐng)問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區(qū)各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個?，F(xiàn)將落實整改情況報告如下：一.高度重視，確保整改工作落到實處（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責(zé)任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導(dǎo),成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責(zé)下面是小編為大家整理的履行整改第一責(zé)任人責(zé)任的情況報告范文(通用6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

202x年*月*日至*月*日，縣委第二巡察組對**鎮(zhèn)進行了為期*天的集中巡察。隨后，巡察組對**鎮(zhèn)巡察工作進行了反饋，提出了**鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、脫貧攻堅等4個方面存在的問題。**鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，制定方案，明確責(zé)任，針對反饋問題立行立改，收效顯著，現(xiàn)將**鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況報告如下：

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。鎮(zhèn)黨委對此高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，把整改落實作為一項重要政治任務(wù)來抓。一是召開專題會議學(xué)習(xí)巡察反饋意見，認真分析，深刻反思。第一時間成立了書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確責(zé)任，細化分工。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，抽調(diào)紀委、組織、信訪精干力量具體負責(zé)整改工作的推動落實。二是嚴格按照縣委巡察組的反饋意見，研究制訂了**鎮(zhèn)關(guān)于《縣委第二巡察組巡察反饋意見整改方案》，擬定整改責(zé)任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。其中書記和鎮(zhèn)長各自牽頭3項問題整改，其他24項問題都有班子成員分別負責(zé)，各責(zé)任單位和責(zé)任人負責(zé)具體落實整改工作，形成了一級抓一級的整改機制。三是召開由全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人參加的干部大會，通報縣委巡察反饋意見，專題學(xué)習(xí)巡察整改方案以及責(zé)任清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責(zé)任，狠抓整改，注重實效。

鎮(zhèn)黨委把反饋意見作為解決問題、改進工作的有力抓手，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。根據(jù)整改方案，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近期中心工作，采取分頭召集開小會、以會代訓(xùn)、開展專項活動、自查自糾等方式開展整改，至目前，4大類30項問題已初步整改完畢;交辦問題線索20個，已完成8個，剩余12個鎮(zhèn)紀委正在進一步核實;交辦信訪事項46個，辦結(jié)20個，正在辦理中26個。整改期間出臺相關(guān)制度12個，談話函詢27人(已完成7人，擬黨紀處理1人)，黨紀處理1人。主要做法：一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定時間表，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅持定期協(xié)調(diào)。及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。8月17日，鎮(zhèn)黨委召開巡察整改工作推進會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限作出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。8月25日，鎮(zhèn)黨委再次召開巡察整改工作匯報會，聽取巡察整改落實情況匯報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責(zé)令限期整改。三是強化考核問責(zé)。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與各村黨支部和鎮(zhèn)直各單位年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責(zé)任。

通過對縣委巡察組反饋意見的逐項整改，進一步加強了我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨工作，進一步壓實了兩個責(zé)任，對我鎮(zhèn)全體黨員干部進行了一次集體警示教育，敲了警鐘，鎮(zhèn)村兩級干部作風(fēng)有了很大的改變，工作成效有了明顯提升，起到了抓早、抓小、抓預(yù)防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態(tài)，管理不到位，執(zhí)紀不堅決等問題。下一步我們將繼續(xù)緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現(xiàn)，工作中進一步增強兩個責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出問題導(dǎo)向，敢于頂真碰硬，增強四個意識，注重自身建設(shè)，注重長效管理，在貫徹中央八項規(guī)定精神上態(tài)度堅定，措施有力，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證和紀律保證。

xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面，xx條問題已全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人嚴格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《xx鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負責(zé)具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為xx早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔(dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任;分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

(三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

2020年x月xx日至2020年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。

（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

（三）全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。

”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實整改相關(guān)問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，準確把握縣委有關(guān)要求，認真落實巡視整改主體責(zé)任，做到認識到位、真認領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。

下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實黨中央和省市縣關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署。按照《×縣黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》文件要求，切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)與城市管理工作相結(jié)合，推動我局法治建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，加強本部門法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究解決本部門法治建設(shè)的重大問題方面。成立以本人為組長，班子成員為副組長的法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，定期組織召開了局黨組會、黨組中心組學(xué)習(xí)會等，年初參與制定了《法治政府建設(shè)工作要點》和法制培訓(xùn)計劃，細化了全局法治政府建設(shè)任務(wù)，保障法治建設(shè)工作順利開展。

（二）依法全面履行職能，深化“放管服改革”，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境方面。深化行政審批制度改革。圍繞行政審批標準化要求，通過公示標準化工作規(guī)程和辦事指南，落實“不見面審批”事項的清單公布、實現(xiàn)方式、基本流程、申請材料、辦理時限、繳納費用等六個統(tǒng)一，認真開展證明事項清理工作，圍繞“簡政便民”要求，實行一次告知、一表申請，全面推行“網(wǎng)上辦”“馬上辦”“就近辦”，把“只進一個門、最多跑一腿”的“一站式”服務(wù)機制引向深入。

（三）貫徹國務(wù)院《重大行政決策暫行條例》《×省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，規(guī)范重大行政決策程序，嚴格按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序執(zhí)行方面。嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，對重大事項決策、重要項目安排等，都在充分論證評估的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后實施。

（四）落實部門法律顧問、公職律師制度，加強對重大決策的合法合規(guī)性審查，有效發(fā)揮作用方面。聘請×寶宜律師事務(wù)所×律師作為法律顧問，為我局重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政復(fù)議訴訟等提供法律意見和建議，充分發(fā)揮其法律參謀、顧問作用，保障我局各項業(yè)務(wù)工作合法合規(guī)開展，有效降低行政管理風(fēng)險。

（五）依法依規(guī)及時公開部門信息，落實依申請公開制度，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行方面。全年累計辦理行政處罰案件×件：簡易程序處罰案件×件，下達一般程序處罰案件處罰決定書×份。在×縣信用監(jiān)督平臺雙公示行政處罰案件×件，雙公示入庫數(shù)位列全縣前列。對我局×起重大案件向司法局進行報備。

（六）全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，強化執(zhí)法人員考核和管理，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法方面。全面推進落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”，對我局的執(zhí)法主體、執(zhí)法人員資格信息等執(zhí)法事項，依法公示，對重大的行政許可和行政處罰嚴格通過法律審核，強化證據(jù)收集意識，提升執(zhí)法效能。

（七）把依法辦事作為部門民主生活會重要內(nèi)容，強化監(jiān)督檢查，經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員和其他工作人員嚴格依法辦事方面。將依法辦事情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容，做到經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員強化法治意識，杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子成員特權(quán)思想、法治觀念淡薄的問題，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度約束，強化考察監(jiān)督，用制度管人用人，不斷提高法治思維水平和依法行政能力，確保城市管理工作的規(guī)范性、合法性。

（八）自覺維護司法權(quán)威，認真落實行政機關(guān)出庭應(yīng)訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度方面。20×年，我局行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率達×%，尊重并執(zhí)行法院生效裁判。

（九）審定本部門年度學(xué)法計劃，健全并落實部門負責(zé)人辦公會議學(xué)法制度，推動本部門形成濃厚法治氛圍方面。20×年共組織開展了各種形式的培訓(xùn)×次，組織考試×次，進一步培養(yǎng)和提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，增強了運用法治思維謀劃工作和解決實際問題的能力。

在×縣20×年度行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)班宣講執(zhí)法規(guī)范化操作實務(wù)。

（十一）落實年度依法治縣和法治政府工作要點，完成法治建設(shè)重點工作任務(wù)方面。20×年，我局全面貫徹落實縣委縣政府關(guān)于法治建設(shè)決策部署，推動落實年度法治建設(shè)工作要點及法治建設(shè)重點工作任務(wù)，較好的完成了既定的目標任務(wù)。

回顧20×年，本人作為城管局主要負責(zé)人，在推進法治建設(shè)方面取得了一定成績，但也存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)水平仍需提高，執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法解決問題的水平仍需增強，普法宣傳形式相對單一。

另一方面，通過抽查學(xué)習(xí)筆記、開展法律知識測試、研討發(fā)言等方式督促黨員干部主動學(xué)法。

（二）深入實踐，推進依法行政。堅持依法民主決策和依法辦事，嚴格按照法律法規(guī)履行職責(zé)，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

（三）強化宣傳，弘揚法治精神。加大對法治宣傳經(jīng)費投入，積極改善法治宣傳必備的相應(yīng)條件，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識，讓群眾尊法、學(xué)法、懂法、守法。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十三

按照市直機關(guān)工委要求，現(xiàn)將2020年來履行黨建工作第一責(zé)仸人職責(zé)情況述職如下：

道規(guī)頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉(zhuǎn)載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。

（二）強化責(zé)仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標管理責(zé)仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復(fù)工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產(chǎn)生了良好反響。創(chuàng)優(yōu)和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規(guī)在省電規(guī)臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創(chuàng)新了方式方法。創(chuàng)新報道形式，改發(fā)原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風(fēng)十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農(nóng)村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產(chǎn)業(yè)富臺，拓展了創(chuàng)收渠道。成立廣播、電規(guī)廣告部，統(tǒng)一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產(chǎn)業(yè)中心x月仹成立影規(guī)中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領(lǐng)域，完善了新體制，引進了機器人、創(chuàng)意美術(shù)等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現(xiàn)廣告運營管理系統(tǒng)化、制度化、觃范化，嚴格控制風(fēng)險資源，杜絕違法違觃現(xiàn)象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監(jiān)管工作補充觃定》，在程序上、制度的執(zhí)行上觃范了勱作，降低了管控風(fēng)險。訃真抓好改進機關(guān)工作作風(fēng)和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。

（三）全面從嚴治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監(jiān)督。堅持工作高標準、生活嚴要求，丌搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經(jīng)濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體認論決定；嚴格執(zhí)行財務(wù)紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設(shè)備購置和事業(yè)収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究，保證每個過程都有互相監(jiān)督。個人和親屬沒有參不投資經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有在企業(yè)兼職領(lǐng)叏報酬；沒有收叐有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應(yīng)由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標準。

（四）加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為加強自身廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以中心組學(xué)習(xí)為載體，組織黨員干部訃真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關(guān)亍反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規(guī)與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領(lǐng)全臺黨員干部訃真進行學(xué)習(xí)、觀看。

一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創(chuàng)新、成敁一般。二是部分支部乢記引領(lǐng)収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務(wù)管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領(lǐng)作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執(zhí)行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學(xué)習(xí)的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創(chuàng)新意識、開拓精神有待進一步增強。

主要原因：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查丌平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創(chuàng)新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新發(fā)化的適應(yīng)能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監(jiān)督機制。

下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責(zé)仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風(fēng)，挖掘潛力，注重創(chuàng)新，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新収展。

（一）健全完善目標責(zé)仸制考核體系。堅持黨務(wù)和政務(wù)工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作實施精細化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾等制度建設(shè)，形成長敁管理服務(wù)機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。

性、主勱性和創(chuàng)造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規(guī)程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。

（三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創(chuàng)建“四型”黨組織，加強政治、業(yè)務(wù)、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業(yè)務(wù)水平、依法行政能力和綜合素質(zhì)。強化黨務(wù)干部管理，擴大交流調(diào)整，充實新鮮血液，培養(yǎng)黨建、業(yè)務(wù)“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十四

委常委會：

（一）抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。

（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。

（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋；以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。

（四）抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。

（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成；學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生；教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。

回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)?；鶎狱h建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。

下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單；明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正?；顒?；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責(zé)，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十五

建工作情況報告如下：

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨建工作責(zé)任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規(guī)范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務(wù)，層層簽訂黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（二）周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。紀委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學(xué)習(xí)會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。三是結(jié)合支部實際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計劃，向全體黨員配發(fā)了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本。

（三）多措并舉，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。二是分支委會定期學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個層面制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學(xué)習(xí)8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學(xué)一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)遠程培訓(xùn)班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學(xué)習(xí)等。

（四）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾和比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬，認真落實“兩個責(zé)任”，查實找準崗位廉政風(fēng)險點，繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防控工作。三是組織開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風(fēng)廉政警示教育。

（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯情況，今年支委會創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)、邀請黨校老師現(xiàn)場教學(xué)、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。

（二）針對黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結(jié)合精準扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。

（一）對理論學(xué)習(xí)和理論指導(dǎo)實踐重視不夠，理論學(xué)習(xí)重數(shù)量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質(zhì)，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵。

（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴、不夠細，理論說教多、結(jié)合實際指導(dǎo)少，會議號召多、活動引導(dǎo)少。主要原因是：平時就業(yè)務(wù)工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。

（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準。

（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，堅持開展集體學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲，學(xué)有所用。

（二）把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。

（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內(nèi)生活的莊重性、嚴肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規(guī)范化、標準化水平。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十六

2020年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的正確指導(dǎo)下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界關(guān)心支持下，本人團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)法院全體干警深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全院干警提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障?，F(xiàn)將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。

一、抗疫。按照區(qū)委和上級法院部署要求，帶領(lǐng)全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執(zhí)行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質(zhì)得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發(fā)布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導(dǎo)全院干警，把疫情防控重大政治責(zé)任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區(qū)法院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，本人作為院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副科級以上干警包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)成立x個工作小組，分赴社區(qū)，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導(dǎo)要求深入防疫一線、堅守各社區(qū)防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區(qū)的分包領(lǐng)導(dǎo)，與街道辦、社區(qū)工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發(fā)情況，及時采取應(yīng)對措施。為抗疫獻愛心，區(qū)法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)役作出了應(yīng)有的貢獻。三是完善機制，應(yīng)對能力得到明顯提升。我院為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的涉訴企業(yè)開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業(yè)及其他市場主體因復(fù)工復(fù)產(chǎn)所涉及的訴訟或執(zhí)行案件，堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務(wù)渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調(diào)裁審”工作機制，促進企業(yè)矛盾糾紛源頭預(yù)防。涉企業(yè)的案件，引導(dǎo)當(dāng)事人選擇人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政部門調(diào)解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執(zhí)效率。四是激發(fā)動力，擔(dān)當(dāng)精神得到明顯貫徹。嚴格執(zhí)行疫情防控要求，明確崗位職責(zé)，細化責(zé)任分工，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。院監(jiān)察室抽調(diào)專門人員不定期對我院干警所分包社區(qū)加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等情形發(fā)生。

二、立“德”。一是規(guī)矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責(zé)使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區(qū)定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律已，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領(lǐng)全院干警以良好的職業(yè)道德推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。本人不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區(qū)法院范圍內(nèi)形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風(fēng)。

三、強“能”。一是防范化解重大風(fēng)險，政治能力更加堅定。嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結(jié)案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規(guī)范引導(dǎo)合法的民間借貸行為，共審結(jié)民間借貸案件x件，促進防范化解金融風(fēng)險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產(chǎn)處置返還進度，成立專門的“處非執(zhí)行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關(guān)切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴厲打擊刑事犯罪，專業(yè)素養(yǎng)更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結(jié)x件，有力懲治犯罪，確保一方平安?？v深推進x專項斗爭。審結(jié)涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰。快速審理群眾關(guān)切、社會影響大的案件。審結(jié)全市影響較大、老百姓普遍關(guān)注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優(yōu)化法治營商環(huán)境，組織領(lǐng)導(dǎo)能力更加堅強。研究制定《區(qū)法院關(guān)于優(yōu)化營商法治環(huán)境為x高質(zhì)量發(fā)展提供司法服務(wù)與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)審判團隊”，貫徹對涉企商事當(dāng)事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)執(zhí)行團隊”，專門負責(zé)執(zhí)行企業(yè)為申請人的案件，全年共為轄區(qū)企業(yè)執(zhí)行到位金額約x億余元。

四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創(chuàng)人民滿意好法院”建設(shè)工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓(xùn)教育，提升干警服務(wù)意識和服務(wù)水平。提升審劉執(zhí)行質(zhì)效。使人們?nèi)罕妼Ψㄔ罕韭毠ぷ鳚M意。將人民群眾高度關(guān)注的執(zhí)行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業(yè)、群眾反映關(guān)注的執(zhí)行案件，切實提升企業(yè)、群眾的獲得感。二是作風(fēng)建設(shè)得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作。加強司法作風(fēng)建設(shè)，開展力戒形式主義官僚主義作風(fēng)紀律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革得到有效推進。認真落實上級法院關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革要求，將原來的x個內(nèi)設(shè)機構(gòu)精簡為x個，通過競職方式擇優(yōu)產(chǎn)生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調(diào)配到位，全面步入新的工作模式，最大化發(fā)揮了司改效能，激發(fā)法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發(fā)展。

五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨建工作責(zé)任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責(zé)任。下發(fā)《x區(qū)法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責(zé)任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是大事要事的處理取得戰(zhàn)果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業(yè)有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業(yè)主，面對涉及人數(shù)眾多、案情復(fù)雜的情況，區(qū)法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發(fā)生群體性事件。加大對民營企業(yè)合法權(quán)益保護力度，依法執(zhí)結(jié)x浙商產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司申請強制執(zhí)行某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府借款糾紛一案，有力保障了市場經(jīng)濟和企業(yè)健康發(fā)展。依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)犯罪。審結(jié)河南民航物業(yè)管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創(chuàng)新一站式多元解紛機制，建設(shè)一站式訴訟服務(wù)中心。2020年以來，對當(dāng)事人自愿選擇訴調(diào)對接中心案件，聯(lián)合調(diào)處委派委托調(diào)解案件x余件，成功調(diào)解x件，調(diào)解成功案件及時報結(jié)。其中受理消費糾紛案件x件，成功調(diào)解x件，撤訴x件，調(diào)撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調(diào)撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩(wěn)定的效果。區(qū)法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區(qū)委書記溫清等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。(四)攻堅執(zhí)行難題取得實效。強化執(zhí)行措施，完善執(zhí)行機督，有力促進法院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務(wù)，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權(quán)。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權(quán)謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權(quán)力是當(dāng)交易，不拿感情當(dāng)籌碼，力求掌權(quán)一身正氣，用權(quán)兩袖清風(fēng)。二是艱苦樸素。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結(jié)派，陽奉陰為。三是關(guān)心同志。切實關(guān)心同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關(guān)干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關(guān)系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉(zhuǎn)，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是服務(wù)群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區(qū)，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。

履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十七

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進行了巡察。2021年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責(zé)，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導(dǎo)推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。

2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。

一是嚴格落實黨建主體責(zé)任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。

一是加強思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化;嚴格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)。

(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。

一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進行督導(dǎo)考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。

2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格問題的整改。

一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題。

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標準。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

1、關(guān)于傳達學(xué)習(xí)不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。

2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。

街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。

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