2023年文件貫徹落實情況報告(實用19篇)

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

文件貫徹落實情況報告篇一

市紀委：

2月24日召開的縣紀委五次全會后，局黨組高度重視，分別召開了黨政聯(lián)席會議和機關全體人員會議，會上黨組書記、局長***傳達了縣紀委五次全會會議精神，并明確要求機關全體同志,特別是領導班子成員要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、省紀委六次全會及縣紀委五次全會精神，加強自身黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)的科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。

（一）認真領會各級紀委會議精神。把《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各級紀委會議精神列為2017年中心組學習的重要內(nèi)容。組織機關全體同志反復學習、貫徹、宣傳黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的極端重要性，準備把握在新形勢下新時期對鞏固黨的.執(zhí)政地位，加強反腐倡廉提出的新要求，始終牢記胡-錦-濤強調(diào)的堅決反對腐敗防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì)是黨必須始終抓好的重大政治任務，并結合我局實際、突出重點，切實加強機關效能和廉政建設。

作風、學風、工作作風、生活作風上可能出現(xiàn)的突出問題進行排查，教育機關全體黨員干部要守住底線，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生，把黨員干部得思想認識統(tǒng)一在干事業(yè)上來，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、發(fā)揚民主、秉公用權、生活正派等八個方面的良好風氣，真正樹立執(zhí)政為民的良好的干部形象。

（三）認真落實黨風廉政責任制。一是切實履行“一崗雙責”，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作。做到有計劃、有安排、有措施、有檢查，不斷強化反腐倡廉教育，推進治本抓源頭工作。二是黨員領導干部要嚴格自律。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律的有關規(guī)定，堅決杜絕《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明令禁止的行為，尤其注意不以權謀私，不插手、干預工程招標、項目建設等事宜。三是切實抓好黨員干部廉潔自律工作。采取形式多樣的教育方式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀，筑牢拒腐防變思想道德防線，增強依法理財，廉潔自律的自覺性。

特此匯報。

文件貫徹落實情況報告篇二

20xx年中辦印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《減負通知》），明確將20xx年作為“基層減負年”。中央層面的政策在基層究竟落實如何？“最后一公里”是否變成“最好一公里”？是否會流于過程？根據(jù)通知要求，我?guī)е@些疑問進行了調(diào)研問卷和座談。

我在合作市區(qū)分黨委政府負責同志、本級相關部門負責同志、下級政府負責同志和負責秘書文件等科室工作人員四個層級進行了調(diào)研問卷，共收集有效問卷23份，其中廳局級1份，處級6份，科級14份，科以下2份（附表）。

1、《減負通知》印發(fā)后，48%的人員感受到減少了些負擔，感受明顯的是會議時間更短、更實了，接待、陪同簡化了；但工作留痕的減負感受不明顯。

2、在文件數(shù)量方面，57%的人員感受到文件數(shù)量減少10%以上。經(jīng)統(tǒng)計，合作市委2018年給下級下發(fā)126份，20xx年同期下發(fā)101份。市委文件合計比同期減少了15份，減少了12%；合作市政府2018年給下級下發(fā)153份，20xx年同期下發(fā)125份。市政府文件合計比同期減少12份，減少了4%。

4、在采用電視電話、網(wǎng)絡視頻方式召開會議方面，硬件設施、基礎條件不存在障礙，43%的人員感到到電視電話會、視頻會議的頻次比以前減少。

5、在監(jiān)督檢查和考核事項方面，70%的人員感受到來督查、檢查、考核次數(shù)減少10%以上，61%的人員認為填表報數(shù)、報送比去年稍減少了一些。市委市政府制定專門文件，合并相關督查事項，確保督查檢查考核事項減少50%以上。

6、在過度留痕方面，39%的人員認為沒有變化，39%的人員認為微信工作群、政務app使用方面沒有變化。

7、在調(diào)查研究、執(zhí)法檢查輕車簡從方面，無論上級來本級調(diào)研檢查，還是本級赴下級調(diào)研檢查，91%的人員認為比以前要簡化。

8、在上級部門從基層抽調(diào)干部的情況方面，70%的人員認為抽調(diào)了個別干部，74%認為對基層工作產(chǎn)生一定負面影響。

9、通過與合作市委組織部長座談了解，20xx年以來，有1名被問責的干部因表現(xiàn)突出被進一步使用，在干部問責及關心激勵方面也有相應的機制，一般都是區(qū)分對待，對于情節(jié)較輕，因為外部條件造成的處分，在處分期滿后報上級組織部門同意后正常使用；但對于比如侵占扶貧款等個人道德問題，雖然不一棍子打死，但往往選擇慎重使用。

10、通過對調(diào)研問卷的梳理，建議主要分為五個方面：一是在考核機制方面。希望干部考核和工作項目能進一步從實績方面加大考量比重，減少文件資料等“留痕”性質(zhì)的考核比重。二是在檢查評比方面。完全可以通過多種方式來促進工作，而不一定非通過評比檢查來促進，多把明查改為暗訪。三是在化解矛盾方面。希望上級部門要適當為基層先行化解部分矛盾，解決部分問題，減少向基層分解任務數(shù)量。四是在報表時限方面。希望上級部門要求上報各類數(shù)據(jù)及報表時，不要第一天通知，第二天要求上報，多給基層統(tǒng)計時間。五是在整改督查方面。建議減少“舉一反三”整改，并且整改以實際效果來檢驗，減少提供印證材料。

通過座談和調(diào)研問卷，總的感到《減負通知》在基層得到了嚴格執(zhí)行，從上至下抓得比較緊，各級要求也比較嚴格，思想上有紅線，在落實少開會、開短會、開管用的會這方面堅持比較好。

在與甘南州副州長、合作市委書記劉永革同志座談時，他明確指出一直是嚴格按照上級要求抓好落實，說短話、發(fā)短文，盡量合并相關會議，有些會議不再明確要求基層一把手參加。針對省一級文件下發(fā)到縣團級，重點是結合實際抓落實，做實不做虛。當然“減負”并不等于“少干活兒”，并不代表學習可以不學了，工作可以偷懶了，過程可以簡化了，還是要把理論學習和夜校作為貫徹落實和提高能力的重要抓手。

在與合作市委副書記、市長周梅同志座談時，她談到做工作雖然要注重過程，但要更注重結果，比如上級反饋我們巡視整改工作，非要提供許多印證材料，我們也知道需要借助一定的形式，但形式歸根結底要服從于內(nèi)容，不然就本末倒置了。

在與紀委書記周軍平同志座談時，他談到一個行動勝過一打綱領，“干打雷不下雨”不行，要讓基層干部將更多時間和精力花在“抓落實”“跑現(xiàn)場”方面，多一些“暗訪”，少一些“大張旗鼓”的檢查督查；多一些現(xiàn)場辦公，少一些指手畫腳。

過去常說“上面千條線、下面一根針”，現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”，則形象描繪了基層權小責重的現(xiàn)狀，基層是我們黨執(zhí)政大廈的“地基”，而基層干部就是這個地基中的'“鋼筋”。基層如果被形式主義弊病所困擾，政策落地就有可能卡在“最后一公里”。

（一）不同程度存在“痕跡化管理”的局面。通過調(diào)研，有兩種表現(xiàn)形式。一是病癥表現(xiàn)在基層，癥結要害卻在上級。一些上級機關和上級領導落實檢查工作，既問工作實效，也看材料報表，比如國家在對我們脫貧考核驗收時，既要以群眾的“口碑”來印證工作的成效，也要盯住“痕跡”找“漏洞”，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志等等。還比如巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅整改等都要提供多種印證材料，基層不得不為了考核加班補齊各種材料……二是基層干部思想深處普遍認為，工作做沒做不能僅憑嘴巴說，總得留下些“蛛絲馬跡”，所以不論文字、圖片、視頻，處處都要留痕，既對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”，既重“績”更重“跡。

（二）個別時候還有“減負變增負”的現(xiàn)象。在座談時，干部們談到是不是真正減負，既要看減負的落實舉措，也要看基層干部的實際感受，大家都知道很多工作需要落實，但不能一邊做“減法”，一邊又做“加法”。上級雖然正式發(fā)文減少了，但帶或不帶紅頭的便簽通知增多了，集中會議減少了，視頻會議、電話會議增多了，凡此種種。基層干部的“累點”“痛點”在于數(shù)量上雖然減了，內(nèi)容和形式上卻增加了，讓減負落入了“減負—增負—再減負—再增負”的循環(huán)。

（三）個別部門還有“政績觀錯位”的表象。因為干部選拔機制不完善，干部的選拔主要是由領導決定，所以個別干部抓工作出發(fā)點是“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，把對上負責和對下負責割裂開來，很多時候強調(diào)“上級要求”，而不是考慮基層實際和群眾愿望，遇到情況時存在思維定式，首先想到“以前就是這么干的”。

俗話說：硬釘子好拔，軟釘子難除。形式主義問題具有典型的頑固性、長期性，不能期望畢其功于一役徹底解決，必須堅持不懈、久久為功。

一是要堅持以上率下和刀刃向內(nèi)相結合?！吧厦嫫怀撸旅婢蜁徽?。”上級部門和領導干部是減負成效的關鍵，必須發(fā)揮“頭雁效應”，用更嚴的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，為全體黨員當好示范、做好表率，到最基層的地方去，到最困難的地方去，到矛盾最多的地方去，做到“以下看上查找根源，以上率下解決問題”，從群眾普遍關注、迫切需要解決的問題改起。俗話說“作風好不好，關鍵看領導”，要用做出樣子代替喊破嗓子，層層示范帶動，把“一級講給一級聽”變成“一級干給一級看”，把“層層開會抓開會”“一級一級發(fā)文件”變成“層層落實抓落實”，使實干蔚然成風。

二是堅持嚴管厚愛與提質(zhì)增效相結合。云南省“80后白發(fā)書記”李忠凱曾因公示照片在網(wǎng)絡“火”了一把，側面反映出基層干部值得社會各方面給予更多的關注關愛，可以“白頭”，但不能“灰心”?；鶎痈刹康臅r間和精力有限，既要讓基層干部輕裝上陣，減少陪會、迎檢、考核、撰寫匯報材料等內(nèi)容，也要激活基層干部改革創(chuàng)新的積極性，主動接“燙手山芋”、鉆“矛盾窩”，把好鋼用在刀刃上。給基層“減負”只是手段和方法，讓基層工作“提質(zhì)”才是出發(fā)點和落腳點，臺賬只有降低“厚度”，服務群眾才能更有“溫度”，才能以更加求真務實的態(tài)度抓重點工作，才能真正解決“最后一公里”的問題。

三是堅持問題導向與問計于民相結合。問題是最好的老師，各級干部就是解決問題的，必須瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務，涉及到民生的問題做到問計于民?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，政策好不好、工作實不實，群眾最清楚。政策出臺前問需于民，出臺后跟蹤問效，注重解決民生“痛點”，多讓群眾自己“說事、議事、主事”，群眾的需求在哪里，服務就跟到哪里，把工作做到群眾的心坎上，面對困難和問題，只要認真對待，問題最終都能找到解決的辦法，甚至可以成為下一步發(fā)展的契機。

四是堅持制度建設與科學考核相結合。“沒有規(guī)矩，不成方圓?！备问街髁x還需完善相關制度，有必要對相關工作制度再“檢修”，該建的建、該廢的廢、該修的修，同時要讓每一項制度都具有約束力、都帶上“高壓電”。同時，把考核標準要納入制度體系，不能把基層的重心放在考核上，要通過科學設計，設置關鍵性考核指標，讓大家把更多時間花在做實事上，以工作實效作為年終評先評優(yōu)的主要條件，基層干部自然就主動去做基礎性工作和群眾工作了；全面整合檢查觀摩、學習交流活動，基層迎檢任務少了，工作精力自然就多了，也就不弄虛作假了，把每個部門將關鍵性指標拎出來，整合成一張考核表，一次性考核基層，針對相同的內(nèi)容，同類事項合并整合、資源共享，基層負擔也就輕了。

為基層減負，既是回應基層的期盼，也是落實中央的要求。只有各級黨政機關和領導干部認真貫徹落實《減負通知》精神和進一步走好群眾路線，才能根除形式主義。

文件貫徹落實情況報告篇三

干部干事創(chuàng)業(yè)擔當有為的若干意見(試行)》《寶雞市建立容錯糾錯機制暫行辦法》《寶雞市推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》(以下簡稱“三項機制”)，局黨組書記、局長范根科安排部署學習宣傳和貫徹落實工作，局黨組成員、副局長王讓文主持會議。

會上，局黨組成員周于路、崔效輝、李敏捷分別領學了市委“三項機制”文件精神。局收費管理科科長程寶輝、綜合法規(guī)科副科長牛健讓和市價格認證中心主任田新軍等同志結合個人學習和科室、單位實際分別談了認識體會，做了表態(tài)發(fā)言。大家認為，市委“三項機制”把選賢舉能和治庸治懶有機結合，有利于營造風清氣正、人心思進的政治生態(tài)，對于調(diào)動機關干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神必將起到極大的促進作用。表示一定要認真組織好學習討論，把三項機制貫徹落實好，以兩學一做和落實“三項機制”為契機，推進干部作風大轉(zhuǎn)變，價格工作再上新臺階。

局黨組書記、局長范根科在動員講話中強調(diào)。局系統(tǒng)要在貫徹落實好“三項機制”上做好以下三個方面的工作：一是要充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺。市委最近出臺的干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動，是激發(fā)黨員干部創(chuàng)新?lián)敓崆椋孕吕砟钭汾s超越，建設最具幸福感城市的重要舉措。體現(xiàn)了全面從嚴治黨的根本要求，順應了廣大干部群眾意愿，是當前和今后一個時期物價系統(tǒng)干部隊伍建設的基本遵循，一定要學習好、領會好、落實好，迅速在局系統(tǒng)掀起學習貫徹的熱潮。二是要結合實際，探索建立物價系統(tǒng)貫徹落實“三項機制”的具體措施。各科室、各單位要組織全體黨員干部認真學習領會省市委“三項機制”出臺的背景和意義，深刻理解和全面把握“三項機制”的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想，強化認識，并結合物價工作實際，開展專題討論，提出落實市委“三項機制”的意見建議，探索建立貫徹落實“三項機制”的具體措施，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要奮力加壓，爭創(chuàng)一流，推動價格工作再上新臺階。要把貫徹落實“三項機制”與完成全年價格工作目標任務、與物價干部隊伍建設、與創(chuàng)新物價工作結合起來。各科室、各單位要認真查缺補漏，完善相關資料，爭取在年度任務考核中多“加分”，確保全年目標任務的圓滿完成;要以開展“兩學一做”學習教育為契機，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務精湛和作風優(yōu)良的物價工作隊伍;要加大工作力度，突出抓好價格調(diào)控、價格改革、價格監(jiān)管和價格服務等價格工作落實，著力解決群眾關心的物業(yè)收費、停車收費等民生價格熱點問題，及時受理價格投訴舉報，回應社會關切，為建設最具幸福感城市營造良好的價格環(huán)境。

局機關全體人員，局屬單位班子成員參加了會議。

文件貫徹落實情況報告篇四

全區(qū)經(jīng)濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區(qū)經(jīng)濟工作會議召開后，我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會，層層傳達了會議精神，根據(jù)會議精神的要求，專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施，特別是組織全體機關干部重點學習了區(qū)委王書記在會上的.重要講話，引導機關干部分析形勢，明確目標，增強壓力，激活動力，為促進全區(qū)經(jīng)濟總目標的順利實現(xiàn)，做到一個統(tǒng)一，強化四項措施，抓好五個重點，實現(xiàn)五個突破。

一個統(tǒng)一，即：把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神上來。引導全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，切實樹立科學發(fā)展觀，為全區(qū)實現(xiàn)“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求，推進超常規(guī)跨越式發(fā)展，進一步明確工作思路，強化工作措施，加大工作力度，確保全鎮(zhèn)年農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.5億元，增長23%以上；財政總收入完成998.5萬元，地方財政收入完成611.5萬元，分別增長20%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入4.5億元，利稅達到3440萬元，分別增長21%；規(guī)模企業(yè)達到14家，增長30%；全社會固定資產(chǎn)投資突破3億元，增長30%；農(nóng)民人均收入達到5239元，增長8%，其他各項指標增幅均達到20%以上。

四項措施：

一是進一步解放思想，樹立科學發(fā)展觀念。引導全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”，分批分期到外地參觀學習，教育引導全鎮(zhèn)干群切實樹立起科學發(fā)展觀和時不我待的憂患意識，切實轉(zhuǎn)變領導方式，把握方向，謀劃大局，集中精力研究和解決好經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題。深入調(diào)查研究，提高科學決策水平，增強工作的預見性，把握加快發(fā)展的主動權。把主要精力放在經(jīng)濟工作的組織和落實上，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，突出加快發(fā)展這個主題，形成班子步調(diào)一致，部門齊抓共管，全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力和氣勢。

文件貫徹落實情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自***八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是加強組織領導，壓緊壓實責任。

xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，持續(xù)加強作風建設；與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。

二是領導率先垂范，切實發(fā)揮表率作用。

xx黨委堅持把貫徹***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，領導干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。領導干部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習******系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調(diào)查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關系。

嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守***和省市關于住房建設、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，切實增強了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

三是強化配套措施，構建長效機制。

xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實*********“八項規(guī)定”精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強化了制度約束，規(guī)范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定，強化審計監(jiān)督。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列。

當前隱藏內(nèi)容免費查看支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規(guī)范外出學習、參加會議、業(yè)務培訓等行為，有效控制經(jīng)費支出。

四是堅持問題導向，持續(xù)正風肅紀。

xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費、收紅包的情況，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公款支付或墊付個人應繳物業(yè)費的情況，也沒有出現(xiàn)整改職工構建住房審計工作中的問題。

五是加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。

xx黨委緊盯“四風”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經(jīng)費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進行監(jiān)督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。

下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子”的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實***八項規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題，及時建立和完善規(guī)章制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進一步增強制度的執(zhí)行力和約束力，切實讓***八項規(guī)定精神落地生根。

文件貫徹落實情況報告篇六

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨公文處理條例》，規(guī)定：報告報告工作、反映情況、提出建議、回答上級問題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

**市**黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內(nèi)容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。

確保學習認識到位。

深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，領會精神實質(zhì)。并將有關規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習，增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。

確保責任落實到位。

加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三。

個規(guī)定”等有關要求寫入責任內(nèi)容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。

確保宣傳引導到位。

充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內(nèi)容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對**市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。

確保制度建設到位。

建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。

為深入貫徹落實最高人民法院關于“三個規(guī)定”記錄報告工作部署要求，壓緊壓實政治責任，玉門法院采取四項措施扎實推進“三個規(guī)定”記錄報告工作落細落實。

將“三個規(guī)定”“兩個辦法”納入院黨組、各支部及全院干警集中理論學習計劃，通過組織學習、研討交流、理論測試等方式，提升學習效果。全院干警認真領會相關要求，熟悉掌握具體內(nèi)容，高度重視“三個規(guī)定”記錄報告工作，嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”意識不斷增強。

按照“三個規(guī)定”記錄報告平臺填報要求，院政治部、紀檢監(jiān)察組審核把好廉政專員“入選關”,切實將政治好、業(yè)務強、作風硬的19名年輕優(yōu)秀干警選為黨務廉政專員，負責各庭室記錄報告平臺的技術指導、督促提醒、分析匯總等工作，為落實“三個規(guī)定”奠定基礎，確?！叭齻€規(guī)定”記錄填報工作穩(wěn)步有序推進。

院黨組牢牢扛起主體責任，認真落實“一崗雙責”，從做到“兩個維護”的政治高度，扎實部署“三個規(guī)定”各項工作，將“三個規(guī)定”記錄報告情況納入庭室、干警績效考核體系。院領導帶頭學習規(guī)定、辦法，帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭記錄報告事項，切實維護司法權威，自覺做到不干預、不插手、不過問具體案件的辦理，充分發(fā)揮頭雁效應，帶動全院干警嚴格落實“三個規(guī)定”，打消思想顧慮，自覺履行記錄報告職責。

召開全院干警動員部署會議，傳達學習最高人民法院《關于啟用“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺強化日常監(jiān)督管理工作的通知》、甘肅省高級人民法院《關于啟用“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺加強日常監(jiān)督管理的通知》精神，進一步嚴明記錄報告規(guī)定，明確不如實填報的責任和后果。紀檢監(jiān)察部門加強日常監(jiān)督檢查，采取明察暗訪、回訪案件當事人、走訪律師事務所等方式對“三個規(guī)定”的貫徹落實情況進行監(jiān)督，并認真做好違反“三個規(guī)定”線索和行為的調(diào)查、追責和通報等工作，筑牢公正司法的“防火墻”。

要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規(guī)定”實質(zhì)，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。

堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。

要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。

1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領導機關的工作部署和要求上來。

2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現(xiàn)“零報告”。

3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)總結?；鶎釉荷硖幩痉ㄞk案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經(jīng)驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。

“三個規(guī)定”的出臺，體現(xiàn)了中央依法治國方略與維護憲法和法律、依法獨立行使司法權的要求，對于實現(xiàn)習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質(zhì)，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。

要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質(zhì)，確保學習到位、領會到位、落實到位；結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動；結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。

一是領導干部提高思想認識，以身作則，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，將該項工作抓實抓細，以更加認真的態(tài)度、持久的韌勁，落實“三個規(guī)定”，筑牢“防火墻”。

二是將“三個規(guī)定”作為當前一項重要工作任務，通過集中學習和自學的形式，要求每一位民警熟練掌握文件內(nèi)容和要求，切實領會文件精神和實質(zhì)，確保學習貫徹有效落實。

三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。

（1）各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。

（2）各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。

（3）組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數(shù)據(jù)不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。

市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據(jù)文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F(xiàn)將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：

一是強化學習宣傳。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。

二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。

三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調(diào)研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調(diào)查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。

“三個規(guī)定一個辦法”進一步規(guī)范了檢察人員過問或干預、插手檢察辦案等重大事項的記錄和報送方式，全體檢察人員必須深刻認識到這一舉措對于維護司法公正、保障檢察權正確行使的重要意義，攜手筑牢檢察機關黨風廉政建設“防護墻”。

縣公安局持續(xù)深化公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，促進公安機關牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，采取多種措施，扎實開展三個規(guī)定貫徹執(zhí)行回頭看工作，確保規(guī)范公正文明執(zhí)法落到實處，切實滿足人民群眾對民主法治和公平正義核心價值的期待。

省公安廳、州公安局召開三個規(guī)定推進會后，縣公安局迅速成立了三個規(guī)定貫徹執(zhí)行情況回頭看工作領導小組，研究制定了工作方案，明確了工作措施，并及時召開部門主要領導會議，就貫徹執(zhí)行三個規(guī)定回頭看工作進行安排部署。之后，又先后兩次組織全局民警、職工和輔警召開工作推進會，對開展三個規(guī)定貫徹執(zhí)行情況回頭看工作進行再動員、再強調(diào)、再部署，讓廣大民警、職工和輔警充分認識到，堅決貫徹執(zhí)行三個規(guī)定是旗幟鮮明講政治的根本要求，是落實全面從嚴管黨治警責任的有力武器，是充分保障民警執(zhí)法權力的有效方式。

印發(fā)三個規(guī)定貫徹執(zhí)行情況回頭看學習資料，做到全局民警、職工和輔警人手一冊，要求結合崗位實際加強學習，熟知熟記三個規(guī)定重要內(nèi)容，從思想上、政治上、行動上不斷增強貫徹執(zhí)行三個規(guī)定的自覺性。專門邀請縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任吳貴為全局民警、職工和輔警開展警示教育專題講座，從紀檢人的視角分析近年來隊伍中出現(xiàn)的違法違紀問題，教育全局工作人員強化規(guī)矩意識，認真遵守三個規(guī)定，做到秉公執(zhí)法。組織觀看警示教育片，教育全體人員深刻吸取相關人員的慘痛教訓，進一步筑牢廉潔公正執(zhí)法的防線。局黨委班子集中學習，召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議，再次組織全體工作人員學習三個規(guī)定，要求局領導班子要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行三個規(guī)定;要求各部門領導及民警要慎用手中的權利，不得出現(xiàn)干預、插手、過問案件行為，不得私下接觸案件關系人，不得對違規(guī)過問案件情況不登記，不得對違規(guī)過問線索不查處。

強化督查，確保實效。簽訂承諾書，組織全局259名民警、301名輔警、46名離退休人員簽訂《遵守三個規(guī)定承諾書》，莊嚴承諾堅守黨的政治紀律和辦案紀律，恪守廉潔底線，確保司法機關依法、獨立、公正執(zhí)法。建立相關記錄、通報和責任追究機制。督查大隊督促各部門安排專人負責記錄工作，在日常執(zhí)勤執(zhí)法辦案過程中有領導干部、司法人員、公安民警違規(guī)干預、插手、過問案件辦理情況的，嚴格按照三個規(guī)定的要求做好登記報告工作，做到全程留痕、有據(jù)可查。由督察大隊牽頭政工監(jiān)督室、法制大隊，對全局各部門開展三個規(guī)定貫徹執(zhí)行回頭看工作進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的部門嚴肅處理，對推進不力的部門立即通報，并將通報情況納入年終綜合考核考評內(nèi)容，確保貫徹執(zhí)行三個規(guī)定回頭看落地見效，真正把干預、插手、過問案件的警戒線拉起來。

加強宣傳，營造氛圍。在局機關、基層所隊全面懸掛三個規(guī)定宣傳橫幅、通過電子顯示屏播放三個規(guī)定宣傳標語、粘貼三個規(guī)定宣傳畫，向社會公開，讓民警輔警感受到強烈氛圍，讓群眾了解公安機關遵守憲法法律，維護司法權威的決心，形成全社會關注、群眾參與監(jiān)督的強大聲勢。在各服務窗口、基層派出所、辦案場所粘貼三個規(guī)定提示性、警示性宣傳畫，時時處處敲響警鐘，貼心提醒民警輔警切實執(zhí)行好三個規(guī)定。通過云南法制報、微、手機報、警方微信公眾號等媒體和平臺，加大解讀三個規(guī)定的力度，宣傳貫徹落實三個規(guī)定的舉措和成效，引導大家嚴格遵守三個規(guī)定，真正使不敢干預、不敢插手、不能過問、不能接觸、如實記錄成為廣大民警、職工和輔警的自覺行動。截止目前，共制作貫徹執(zhí)行三個規(guī)定六嚴禁宣傳卡片900張，制作三個規(guī)定警示、承諾、六嚴禁貼畫共60張，懸掛宣傳標語xx條，通過電子顯示屏滾動播放宣傳標語xx條，編寫三個規(guī)定工作信息簡報6篇，通過新媒體發(fā)布信息6條，被省級媒體刊用2篇。

健全臺賬，建立制度機制。縣局領導小組辦公室和各部門在開展貫徹落實三個規(guī)定回頭看工作中，認真收集整理工作資料，規(guī)范健全臺賬。法制大隊、督察大隊、政工監(jiān)督室結合實際，在開展三個規(guī)定貫徹執(zhí)行回頭看工作中，牽頭制定防范和處理干預、插手、過問執(zhí)法活動、案件處理、接觸關系人、不如實記錄的制度和長效機制。

按照政法委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委政法委員會關于違反“三個規(guī)定”典型案例的通報》要求，我院認真貫徹落實通知精神，結合工作實際，舉一反三，以著力加強政法隊伍紀律作風建設為目標，迅速開展學習落實工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

通過傳達《中共河南省委政法委員會關于違反“三個規(guī)定”典型案例的通報》的通知》，為深入推進防止干預過問案件、規(guī)范司法人員交往行為等“三個規(guī)定”的貫徹落實，根據(jù)院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學習“三個規(guī)定”典型案例的通報工作會議，全體干警參加了會議。

針對《關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《關于司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個規(guī)定內(nèi)容，進行了重申學習，加大力度懲治領導干部和司法機關內(nèi)部人員對審判權行使的違法干預和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。

深刻領會，準確把握貫徹落實“三個規(guī)定”的基本要求，嚴格執(zhí)行“不為案件當事人說情打招呼”、“不為案件當事人轉(zhuǎn)遞材料或打探案情”、“過問案件要全程留痕”等辦案紀律，對違規(guī)過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實記錄嚴格查處追責，為法院內(nèi)部人員過問案件架起“高壓線”。以違紀違法案件為反面典型，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三，增強法紀觀念，增強責任感和使命感，堅定理想信念，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進“四風”，切實轉(zhuǎn)變司法作風，把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關鍵環(huán)節(jié)，用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，強化監(jiān)督，扎實推進隊伍建設和廉政建設，切實擔當起維護公平正義的重任。

為鞏固各項規(guī)定落實，切實抓出實效、落到實處，我院要求全院以這次學習為契機，完善長效機制。

(一)要繼續(xù)深入學習“三個規(guī)定”。要采取自學和集體討論的形式，深入學習“三個規(guī)定”的內(nèi)容和要求，做到熟悉條文、深刻領會、把握實質(zhì)，讓“三個規(guī)定”內(nèi)化于心、落實于行。要提高思想認識，消除思想顧慮，真正將“三個規(guī)定”當做每一名辦案人員的護身符，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實增強貫徹落實“三個規(guī)定”的自覺性、主動性。

(二)要嚴格規(guī)范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關系，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當事人及其關系人打探案情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當影響，或者提出不符合辦案規(guī)定的其他要求。嚴禁借管理、監(jiān)督、指導之名，違反規(guī)定過問他人正在辦理的案件。嚴格執(zhí)行《規(guī)定》明令禁止的司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的六種接觸交往行為。

(三)堅持全面如實記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。無論是司法機關內(nèi)部的領導或其他工作人員，還是司法機關外的相關領導或其他人員;無論是以單位組織的名義，還是以個人名義;無論是以命令的態(tài)度直接干預、過問，還是以指導的方式間接干預、過問;無論是直接對案件承辦人進行干預、過問，還是通過承辦人的親屬、領導進行干預、過問，都應當全面、如實、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據(jù)可查，時刻接受人民和社會的監(jiān)督。

通過學習《違反“三個規(guī)定”典型案例的通報》，充分認識到在執(zhí)法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經(jīng)得起考驗，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實把防止干預司法的“三個規(guī)定”記在心里，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執(zhí)法辦案中。

學習，是指通過閱讀、聽講、思考、研究、實踐等途徑獲得知識和技能的過程。學習三個規(guī)定的心得體會通過幾個月對我處規(guī)章制度的學習，使我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善，嚴格，健全，獨特的管理制度。下面根據(jù)學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會.“不以規(guī)矩不成方圓”，每一個集體或是團隊都要有自己的規(guī)章制度，沒有制度就沒有責任。只有懷著強烈的事業(yè)心責任感，求真務實地工作，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，一個單位的制度是各種職業(yè)道德的基本要求。做為陜西地方電力的一員，我個人需要提升能力，努力在本職崗位上有所作為，堅持以高標準嚴格要求自己，經(jīng)常進行自我反省，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。

再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒有制度，我們不學習新制度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行為是違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗辦，憑感覺辦，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不知道。這次的學習，使陜西地方電力處的每一名員工都知道新管理制度的內(nèi)容，個個明確新規(guī)定，做一個懂方法，明制度，并且遵守規(guī)章制度的員工。

通過本次《陜西地方電力集團有限公司規(guī)章制度》的制度學習，使我深刻地認識到，不認真學習單位的規(guī)章制度有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，可以進一步確立理想信念，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

學習三個規(guī)定的心得體會2020年“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執(zhí)行“三個規(guī)定”進行監(jiān)督。

“三個規(guī)定”作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。

檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關系”結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。

當然，檢察機關嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態(tài)度積極回應、認真落實。

持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關堅持嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴格辦案紀律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。

當前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。

學習三個規(guī)定的心得體會2015年，中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”（最高法、最高檢、公安部、國安部和司法部）分別印發(fā)了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》。

這“三個規(guī)定”要求對于領導干部插手干預司法、內(nèi)部人員過問案件，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。

通報案例中，某市人民檢察院法警支隊政委陳某違反“三個規(guī)定”案顯得頗為特別。在其涉及的五名檢察人員中，一人受到處分，而另外四人不僅沒被追究責任，還受到了表揚。

2018年6月，某市檢察院法警支隊政委陳某給轄區(qū)內(nèi)某基層檢察院檢察官王某打電話，詢問其在辦的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，王某表示該案會依法辦理。2019年5月，陳某又給轄區(qū)內(nèi)某基層檢察院檢察官郝某等2人打電話，詢問其在辦的柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，郝某等2人予以拒絕，并告訴陳某不要來說情。2019年7月，陳某再次給轄區(qū)內(nèi)某基層檢察院檢察官劉某打電話，詢問其在辦的陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監(jiān)前安排其會見親人，劉某予以拒絕。王某、郝某、劉某均對市檢察院法警支隊政委陳某的違規(guī)過問、干預案件行為作了記錄報告。

最終的處理結果也形成了鮮明對比：陳某因違反“三個規(guī)定”及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。而王某等4名檢察官，對來自上級機關部門負責人的違規(guī)過問或干預案件行為自覺抵制，被該市檢察院給予充分肯定。

“‘三個規(guī)定’既是防止領導干部干預司法活動、插手具體處理的有力舉措，也是防止檢察人員走上違紀違法道路，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策。”最高檢檢務督察局負責人表示，嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，是防止檢察人員被“圍獵”，有力保障司法公正的重要舉措。

潘毅琴認為，深入持久做好“三個規(guī)定”執(zhí)行工作，同時進一步嚴格辦案紀律、規(guī)范司法行為、提高案件質(zhì)量、強化司法公正，才能形成社會信任和共識：找不找人、轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)材料，都不影響公正辦案。

學習“三個規(guī)定”心得體會近日，我所組織民警職工認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等三個文件，現(xiàn)按照要求將心得體會匯報如下：

一、學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義監(jiān)獄警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。

二、貫徹“三個規(guī)定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。

三、本人鄭重承諾做到以下幾點：

一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”

的情況；二是本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭，堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。

三是積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求，取得理解和支持！

文件貫徹落實情況報告篇七

今年以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央、省、市、縣委關于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，現(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、今年工作開展情況。

（一）加強組織領導，形成強大工作合力。一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委書記認真履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，親自抓、負總責。通過多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態(tài)教育活動座談會。大力宣傳黨的政策，使黨員干部充分認識到，意識形態(tài)工作的重要性，切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部心里。二是強化隊伍建設。成立鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組，派出小組成員下村宣講，充實意識形態(tài)工作力量。同時實行網(wǎng)格化管理，為各村配齊網(wǎng)格員，由鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組對網(wǎng)格員實行精細化管理，充分發(fā)揮網(wǎng)格員在輿情監(jiān)督等方面的作用。三是完善工作制度。明確了鎮(zhèn)黨委書記、分管領導和其他班子成員在意識形態(tài)工作領域的分工，嚴格落實“一崗雙責”，形成了齊抓共管、分工負責的良好工作格局。

（二）強化理論武裝，深化教育引領。鎮(zhèn)黨委理論學習中心組精心制定每月一次的學習計劃和以習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，省、市、縣委重要會議精神為主學習內(nèi)容，很好的提高學習的針對性和實效性。同時，抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨99周年、緬懷革命先烈系列活動。廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（三）做好輿論引導，傳播凝聚正能量。鎮(zhèn)通過微信公眾號、網(wǎng)站、志愿者宣傳中的輿論引導與對外宣傳樹立了正面形象，提高了輿論引導效果。同時注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。把握正確輿論導向，規(guī)范輿論宣傳。通過搭建公眾號、12345等信息互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。特別注意通過貼吧、微博等掌握網(wǎng)絡輿情，始終堅持做好重要節(jié)點和敏感時期的網(wǎng)絡輿論監(jiān)管，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。同時，強化宣傳載體建設，利用72個村的宣傳欄、公開欄，廣泛宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內(nèi)容，進一步打造輿論陣地。

（四）弘揚社會主義新風尚，踐行核心價值觀。高度重視精神文明建設工作，完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。不斷加大資金投入力度，強化文化、體育等基礎設施建設，開展形式多樣的群眾文化活動，不斷豐富群眾精神文化生活。大力弘揚鄉(xiāng)賢文化，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。

二、當前意識形態(tài)領域存在的問題。

在學習形式上，集體學習、隨用隨學、碎片化學習比較多，拿出時間潛心自學、圍繞理論深度學習、聯(lián)系實際學用結合做得不夠，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究現(xiàn)實問題、謀劃推動工作做得不夠。

（二）對意識形態(tài)工作抓得不夠緊。對于新形勢下持續(xù)抓好意識形態(tài)工作的重要性，思想認識還不夠到位，抓意識形態(tài)工作的力度還不夠強，存在時緊時松的情況。思想的關注點更多集中在輿情掌控和應對上，對黨員干部的理論武裝、思想教育、文化引導等基礎性工作，抓得不夠緊。

（三）政治敏銳性還不夠強。部分黨員干部對新時期黨面臨的問題認識還不夠深刻，對思想政治建設重視程度還不夠，有些干部仍存在重經(jīng)濟、輕宣傳的思想，更注重從抓經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮問題，抓經(jīng)濟社會發(fā)展工作多、投入精力多，對意識形態(tài)領域思考和研究還不夠深入。

三、

下一步工作打算。

（一）加強組織領導。加強對意識形態(tài)領域情況的分析研判，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展公眾思想狀況調(diào)研等工作機制。充分發(fā)揮各支部公示宣傳欄，農(nóng)貿(mào)市場等重要陣地的宣傳宣講作用，把講導向、抓導向的要求體現(xiàn)到每一塊版面、每一塊標語、每一條橫幅，體現(xiàn)在每一堂黨課、每一場講座、每一次宣講，使意識形態(tài)工作起到“定盤星”的作用，確保黨對意識形態(tài)的絕對領導，確保意識形態(tài)的正確取向，確保意識形態(tài)傳遞正能量。

（二）抓好理論學習。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮理論中心組學習的帶動效應，創(chuàng)新學習形式，完善學習手段，加大學習力度，定期組織聽取工作匯報，使理論學習不斷深入。繼續(xù)加強理論研討工作，充分發(fā)揚“走、轉(zhuǎn)、改”工作作風，重點抓好領導干部的理論調(diào)研工作，中心組成員認真撰寫。

心得體會。

調(diào)研報告。繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論的宣傳教育，組織骨干力量深入農(nóng)村企業(yè)進行理論大宣講，進一步提升全民的政治素養(yǎng)。

（三）加大宣傳力度。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神，圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞全鎮(zhèn)中心工作進一步加大宣傳力度。做好輿論引導，切實管好用好網(wǎng)信媒體，緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關發(fā)展的重點輿情、事關社會穩(wěn)定的焦點輿情，做到抓熱點引導、抓焦點釋放、抓低點提升、抓缺點補充，同時妥善應對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情。

文件貫徹落實情況報告篇八

在辦公區(qū)域設置了專欄，編發(fā)了簡報，印發(fā)了文件，確保三個會議精神學習到位、宣傳到位、落實到位。通過認真學習，全體干部職工充分認識到，國務院常務會議專題研究進一步加強質(zhì)量工作，意義十分重大，突出體現(xiàn)了黨中央、國務院對質(zhì)量工作的高度重視，對科學發(fā)展主題、對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線的高度重視，對民生、人民群眾生命健康安全的高度重視，同時也體現(xiàn)了黨中央、國和院對質(zhì)檢部門的厚愛和期望。國務院通過的《質(zhì)量發(fā)展綱要》，既是當前質(zhì)量工作的綱領性文件，也是推動質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的里程碑式文件。各縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、市局機關各科室、各直屬事業(yè)單位在深入領會會議精神實質(zhì)的基礎上、緊扣國務院加強質(zhì)量工作的“八點要求”和總局“十二字方針”，提出了推動本地質(zhì)監(jiān)事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體思路，市局將各單位工作舉措進行收集、整理，提煉典型經(jīng)驗，形成貫徹落實意見下發(fā)，號召全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要繼續(xù)堅定不移抓質(zhì)量、嚴防死守保安全、服務大局促發(fā)展、革故鼎新強質(zhì)監(jiān)。

二、深入貫徹，明晰工作重點。

（一）貼近發(fā)展大局，堅持以抓質(zhì)量為主攻方向。

增強宏觀質(zhì)量管理能力。爭取將政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體抓質(zhì)量“三方責任”落實情況納入黨委政府績效考核內(nèi)容，大力宣貫《質(zhì)量發(fā)展綱要（—）》，堅持每季度形成產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告，依靠政府抓質(zhì)量、緊扣指標抓質(zhì)量、圍繞熱點抓質(zhì)量，切實提高質(zhì)量工作的有效性。創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展機制。推行質(zhì)量準入退出、質(zhì)量信息通報、質(zhì)量失信企業(yè)黑名單等制度，采取重要信息獎勵的方式在產(chǎn)業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立質(zhì)量協(xié)管員，延伸質(zhì)量監(jiān)管觸角，督促企業(yè)落實質(zhì)量主體責任，建立以企業(yè)質(zhì)量信用為主要內(nèi)容的社會質(zhì)量誠信體系。狠抓質(zhì)量品牌培育。加快提升我市主要產(chǎn)品的競爭能力，爭創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品1個，實現(xiàn)該項工作零的突破；新增省名牌產(chǎn)品（含服務名牌）10個；爭創(chuàng)省質(zhì)量管理先進企業(yè)12戶。深化質(zhì)量提升示范活動。從點上總結，從面上推開，深入研究如何整合政府、企業(yè)和社會力量，采取簡單易行、通俗易懂的方式推廣應用“質(zhì)量提升”示范試點成果，形成抓質(zhì)量、抓提升的長效機制。強化質(zhì)量關鍵節(jié)點控制。將質(zhì)量監(jiān)管重心由全過程監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)原材料把關、質(zhì)保制度建設、關鍵控制點掌握、崗位責任制落實、產(chǎn)品檢測檢驗和出廠終端產(chǎn)品質(zhì)量保證等六個關鍵節(jié)點的監(jiān)管，做到有的放矢。提高產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。采取“抓兩頭、帶中間”方式有效提升本地產(chǎn)品質(zhì)量整體水平（發(fā)揮龍頭企業(yè)的.品牌效益示范引領作用，推進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級；分析小型企業(yè)低質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率；鼓勵量大面廣的中小企業(yè)積極開展質(zhì)量誠信體系建設，提升質(zhì)量管理水平），督促企業(yè)嚴格執(zhí)行出廠產(chǎn)品批批檢驗制度，爭取全市產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率每年提升3%以上、經(jīng)濟貢獻率提升5%以上、產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理率達100%、企業(yè)產(chǎn)品市場占有率增長10%。

（二）貼近群眾需求，堅持以保安全為中心環(huán)節(jié)。

抓源頭，保產(chǎn)品安全。組織食品生產(chǎn)企業(yè)進行實驗室比對實驗，開辦食品安全培訓學校，針對重點企業(yè)、重點產(chǎn)品和重點區(qū)域的突出問題，強化食品安全風險預警研判，著力解決影響食品質(zhì)量安全的突出問題。監(jiān)督企業(yè)及時銷毀缺陷和過期食品，依法承擔質(zhì)量損害賠償責任。以白酒、醬腌菜、調(diào)味品、飲料、肉制品、食用植物油行業(yè)為整頓重點，以小作坊為整頓難點，實行食品量化分級管理，獲證企業(yè)定期監(jiān)督檢查抽樣覆蓋率達100%，加大監(jiān)督后處理整改力度，全市食品監(jiān)督抽查合格率保持1.5%—2%的年增長率，最終穩(wěn)定在98%以上。將特種設備生產(chǎn)、使用和檢驗等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管與專項整治有機結合，嚴厲打擊特種設備違法違規(guī)行為，及時排查各類安全隱患，繼續(xù)保持全市特種設備安全“零”責任事故目標。強力推行電梯安全“黑匣子”工程，實現(xiàn)全市各類電梯動態(tài)監(jiān)管。加強組織領導，實現(xiàn)特種設備監(jiān)察機構人員市級全部為a類、縣（市、區(qū)）級至少有1名a類監(jiān)察人員。以縣級局為建材質(zhì)量監(jiān)管責任主體，繼續(xù)加大建材產(chǎn)品的監(jiān)管檢驗力度，對連續(xù)2次抽查不合格企業(yè)，責令限期整改或停產(chǎn)整頓。建立缺陷產(chǎn)品召回強制賠償制度，主動協(xié)調(diào)建設部門守牢進場關，杜絕不合格建材流入建筑工地。抓履職，保工作安全。持續(xù)抓效能，開門抓行風，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導干部職工正確行使質(zhì)量監(jiān)管、行政執(zhí)法和檢驗檢測工作職能，加大效能監(jiān)查力度，有效防止不作為、慢作為和亂作為，規(guī)避問責風險。抓預防，保隊伍安全。健全廉政風險防控機制，著力治庸治懶治散，通過思想教育、制度約束，確保隊伍風清氣正。將技術機構政風行風建設為工作重點，加強直接面對企業(yè)、群眾的抽樣、檢測人員的教育管理，重點規(guī)范，嚴格要求，堅決查處吃拿卡要等不正之風。

（三）貼近經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，堅持以促發(fā)展為核心理念。

圍繞兩化互動抓標準創(chuàng)新。圍繞我市“壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（能源、汽摩零部件為主的裝備制造、建材、食品加工、輕紡）、突破發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)業(yè)（化工、有色金屬）、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（新能源、新材料、電子信息）”目標，以標準化創(chuàng)新助推新型工業(yè)發(fā)展，著力研制與生產(chǎn)、生活和安全緊密相關的基礎性、應急性重要技術標準，加快形成具有我市自主知識產(chǎn)權的先進標準，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。強化行政監(jiān)督，建立地方標準、企業(yè)標準的淘汰廢止和更新機制。圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整抓節(jié)能減排。鼓勵企業(yè)積極推進測量體系認證（haccp）和有機產(chǎn)品認證（gap）工作，全市haccp認證獲證企業(yè)和gap認證獲證企業(yè)分別達到5家和2家，積極配合有關部門，堅決管住鋼材、水泥、玻璃等產(chǎn)能過剩的行業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。幫助10家企業(yè)開展能源管理體系貫標工作，力爭環(huán)境管理體系獲證企業(yè)增加20%，節(jié)能、節(jié)水等資源節(jié)約產(chǎn)品認證獲證企業(yè)達到10家。穩(wěn)步推進特種設備節(jié)能降耗示范點建設，加大對高耗能特種設備節(jié)能技術改造工作的監(jiān)督指導。圍繞園區(qū)建設抓項目幫扶。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行項目落戶前指導、建設中支持，投產(chǎn)后跟蹤的幫扶政策，靠前服務、全程服務、免費服務，開展質(zhì)監(jiān)技術咨詢，引導企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證和產(chǎn)品認證，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。對行業(yè)龍頭企業(yè)、重點企業(yè)列入名牌培訓計劃，扶持企業(yè)積極爭創(chuàng)國、省名牌產(chǎn)品和地理標志保護產(chǎn)品。圍繞百姓福祉抓民生計量。針對老百姓反映強烈的通信行業(yè)計時計費誤差、高速公路汽車動態(tài)衡稱重、燃油加油機計量偏差等計量違法行為，切實加強監(jiān)管，促進行業(yè)自律，理順并開展通信行業(yè)能源計量器具的管理及檢定。圍繞社會和諧抓分類監(jiān)管。積極轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法監(jiān)管方式，堅持以人為本，注重溝通方法。對招商引資企業(yè)、問題不明顯企業(yè)以教育為主，處罰為輔；對小規(guī)模企業(yè)進行定期巡察、幫扶，指導生產(chǎn)；對屢教不改、違法違規(guī)情節(jié)嚴重企業(yè)依法嚴肅查處，堅決打擊，有效凈化市場環(huán)境。

（四）貼近工作實際，堅持以強質(zhì)監(jiān)為最終目標。

找準實力載體，在健全人才引進機制上下功夫。完善公務員和檢驗檢測人員引入、培育和競爭機制，鮮明崇尚實干、講求實績的用人導向，為推動事業(yè)發(fā)展提供人才保障。找準考評載體，在加強班子隊伍建設上下功夫。進一步完善班子隊伍工作實績考核體系，將日?？己伺c年度考核相結合，打造一支鋼班子、鐵隊伍，實現(xiàn)服務質(zhì)量有新面貌、工作效率有新提高、黨委政委和群眾滿意率大幅提升。找準規(guī)范載體，在基層基礎建設上下功夫。打破工作常規(guī)，采取“人員集中、資源共享”的方式開展縣級局各項業(yè)務工作和行政執(zhí)法。制定出臺縣級局班子考核辦法，將各縣（市、區(qū)）政府對質(zhì)監(jiān)部門的測評情況作為主要依據(jù)，采取群眾評判的方式來檢驗縣局黨組決策是否正確，增強縣級班子依法決策的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領。找準發(fā)展載體，在提升檢驗檢測能力上下功夫。加快籌建市食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，爭取年動工建設。鞏固檢測工作整頓成果，真正把檢驗檢測打造為質(zhì)監(jiān)部門的鮮明特色和重要支撐，真正把整頓成果轉(zhuǎn)化為長期制度要求和職工自覺行為。

文件貫徹落實情況報告篇九

縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調(diào)研組，結合機構調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰(zhàn)略重點。會議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉(zhuǎn)型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩(wěn)定服務經(jīng)濟建設為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告，復印下發(fā)至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質(zhì)量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網(wǎng)報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應有的貢獻。

縣政府：

12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開，麻店鎮(zhèn)組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮(zhèn)委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎。

會后，我鎮(zhèn)高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關系惠民今后發(fā)展的大會，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮(zhèn)各項工作與要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調(diào)研的基礎上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調(diào)整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現(xiàn)突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。

施產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強力推進項目建設、城鄉(xiāng)一體、農(nóng)民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現(xiàn)2700萬元。

加快培育具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產(chǎn)達效。同時，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把麻店定位為配套開發(fā)區(qū)和胡集高效經(jīng)濟區(qū)的三產(chǎn)服務業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務業(yè)，努力將第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產(chǎn)業(yè)。在此基礎上，以農(nóng)民增收為目標，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產(chǎn)基地，繼續(xù)擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農(nóng)民收益。

準綠化，加強綠色通道建設和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬元建設麻店社區(qū)，整個工程三年開發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。

堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內(nèi)公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發(fā)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩(wěn)定。

加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要務，團結帶領全鎮(zhèn)干群，按照和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！

市委辦緊緊圍繞加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，召開了全市黨委辦公室主任會議，深入開展“三強三樹”主題教育活動，全面提升黨委辦公室工作科學化水平，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。xx縣委辦公室就深入學習貫徹落實會議精神情況簡要匯報如下:。

全市黨委辦公室主任會議結束后，我辦高度重視對會議精神的傳達學習。縣委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關干部職工認真學習了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神，圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風樹形象的主題教育活動，結合工作實際，對下一步工作進行了深入研究和部署，成立了工作領導小組，提出了具體的工作措施。通過學習，全體干部職工深刻領會了會議精神，提高了思想認識，明確了工作思路和重點。

按照“三強三樹”主題教育活動的要求，我辦結合自身實際，緊緊圍繞xx年工作中心，堅持為領導服務、為基層服務，著力增強全局意識，著力推進綜調(diào)、服務、督查、信息大發(fā)展的工作格局。

一是突出以文輔政，推進綜調(diào)大突破。緊扣發(fā)展主題，選準調(diào)研課題。加強專題調(diào)研工作力度，對一些事關全局、專業(yè)性強的重大課題，要深入基層，深入一線，掌握第一手資料，認真調(diào)查研究，為領導科學決策提供參考，提高以文輔政水平。同時制定綜合調(diào)研的激勵機制和獎懲辦法，通過年終兌現(xiàn)獎懲來調(diào)動和保持文秘人員的工作積極性。

二是突出科學服務，推進服務大進步。加強辦文工作，抓好發(fā)文規(guī)范化，對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關，確保準確無誤。加強辦會工作，對各類會議特別是重大會議認真把關，高度重視，不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作，精心組織、統(tǒng)籌安排，確?；顒娱_展井然有序。加強值班和綜合協(xié)調(diào)，確保辦公室24小時有人在崗，上下聯(lián)絡暢通。加強財務紀律，抓好固定資產(chǎn)管理，合理使用辦公經(jīng)費。

三是突出督促檢查，推進督查大成效。我辦以市委“加快發(fā)展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動為契機，力促縣委決策部署扎實落實，推進督查大成效。年初制定督查工作計劃，建立督查考核臺賬，完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度，重點做好黨委決策部署、領導批示件和上級交辦事項的督查工作。

四是突出“耳目”作用，推進信息大作為。加強對網(wǎng)絡輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度，信息工作人員每日搜索網(wǎng)絡輿情信息，一旦發(fā)現(xiàn)重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網(wǎng)監(jiān)大隊聯(lián)系，聯(lián)合組建“網(wǎng)絡群眾工作站”，強化合作，切實加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和引導工作。

我辦將把干部作風作為一項重要的工作來抓，以“干部作風建設年”活動為載體，努力建設一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。

一是抓學習，提素質(zhì)。按照建設學習型黨委辦公室的要求，辦公室干部堅持每月讀1本好書，寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓，采取以會代訓的方式，加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業(yè)務培訓，進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質(zhì)。

二是抓作風，樹形象。強化干部考核，以制度管隊伍，以制度促工作。以“干部作風建設年”活動為契機，認真開展每周學習、自查活動、日結日問活動、民主懇談活動和能力提升活動，用過嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作、突出的業(yè)績，樹立黨委辦公室良好形象。

三是抓效率，增水平。辦公室的工作就是服務，服務意味著奉獻，而且是高效率的奉獻。正確對待辦公室整體利益和個人利益關系，個人利益服從整體利益，不發(fā)生個人情緒影響辦公室工作效率的事情。發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，大膽探索黨委辦公室工作的新思路、新方法、新機制，切實提高服務的能力和水平。

全縣維護社會穩(wěn)定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網(wǎng)絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩(wěn)定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。

中心維護社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護好社會穩(wěn)定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內(nèi)，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內(nèi)影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。

組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩(wěn)定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。

一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現(xiàn)去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。

二是進一步加強社會監(jiān)督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務培訓、不斷提高隊伍綜合素質(zhì)的基礎上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質(zhì)服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質(zhì)量。

三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規(guī)范，層層落實服務承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。

縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結合機構調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

x月x日院務會后，我庭于x月x日組織全庭干警學習會議精神，結合工作實際與整改問題，進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果，完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

會議紀要下發(fā)后，我庭立即組織召開了專題學習會議，學習傳達了會議精神，庭長對會議紀要進行了宣讀，并結合工作實際談對廉政思想的認識和理解，使全庭上下充分認識到做好黨風廉政建設，做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性，把全庭干警的思想認識和工作作風統(tǒng)一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。

（一）全力梳理存在問題，細化整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭在黨風廉政建設中所存在的不足之處，梳理出了工作中存在的風險點，對標不同問題細化了責任分工，確保整改工作有序推進。

（二）堅持問題導向，形成長效機制。就如何做好整改工作，何定云要求要堅持問題導向，高標準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責任感和使命感，履職盡責，強化措施，精準對標，對短時間能夠整改完成的地方要及時整改，需要長期堅持的地方要形成督責機制，整改工作非一時，要建立規(guī)范、穩(wěn)定的長效機制。

xxx人民法庭。

xxx年xxx月xxx日。

20xx年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。

理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復查。

4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。

會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。

二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規(guī)劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內(nèi)容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；三次全委會全面總結了“十一五”全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢，對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展作了全面部署；而十二屆九次全委會，書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業(yè)的發(fā)展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示：

一是抓好雙桂堂旅游景區(qū)建設；

三是做好百里竹海策劃規(guī)劃；

四是抓好星級農(nóng)家樂建設，

五是強力招商引資；

六是兼顧其他景點規(guī)劃建設；

七是提高接待服務水平。

以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內(nèi)涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

（一）優(yōu)化整合資源，高標準策劃規(guī)劃。在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發(fā)價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內(nèi)外一流的旅游專家在年內(nèi)完成全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃，編制百里竹海旅游發(fā)展總體策劃規(guī)劃及主要景點控制性建設規(guī)劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態(tài)園旅游策劃規(guī)劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規(guī)劃。對金帶鎮(zhèn)風情風貌特色旅游鎮(zhèn)進行策劃規(guī)劃，對縣域內(nèi)旅游資源豐富的村鎮(zhèn)，特別是古村、古鎮(zhèn)、古民居實行嚴格保護和科學開發(fā)，實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）全力招商引資，精心打造重點項目。大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發(fā)項目、雙桂堂大山門片區(qū)佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態(tài)觀光園項目、百里竹海開發(fā)項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現(xiàn)代旅游發(fā)展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業(yè)的發(fā)展，確保優(yōu)先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯(lián)系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協(xié)調(diào)、服務和督查工作，積極協(xié)調(diào)解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。

（三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。大力實施“旅游促銷年”活動，采取“引進來，走出去”的營銷戰(zhàn)略，邀請100家組團能力較強的旅行社，50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現(xiàn)場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》，對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段，通過央視、重慶衛(wèi)視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網(wǎng)絡，辦好梁平柚花節(jié)、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節(jié)、梁平采柚節(jié)等一系列重要節(jié)慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。

（四）強化行業(yè)管理，著力提高企業(yè)軟實力。

一是加強市場調(diào)研的力度，提高對全縣旅游經(jīng)濟發(fā)展的把脈能力，根據(jù)市場情況和經(jīng)濟規(guī)律來協(xié)調(diào)和服務旅游企業(yè)。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業(yè)務人員培訓班等形式，提升旅游企業(yè)人員綜合素質(zhì)，提高行業(yè)整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，通過協(xié)會的有效運作，建立企業(yè)自律和合作的新機制。四是進一步提高企業(yè)整體水平，通過促進飯店和景區(qū)的提檔升級活動，來實現(xiàn)整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區(qū)景點開展創(chuàng)建國家a級旅游區(qū)活動，爭取年內(nèi)新增一個aaa景區(qū)。五是加強旅游安全管理和旅游-行業(yè)協(xié)會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（五）創(chuàng)新管理機制，確保行業(yè)有效運轉(zhuǎn)。以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游-行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉(zhuǎn)移到抓宏觀產(chǎn)業(yè)指導、制定旅游發(fā)展規(guī)劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監(jiān)管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區(qū)管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區(qū)和百里竹海旅游景區(qū)的旅游資源。進一步深化旅游企業(yè)改革。對現(xiàn)有企業(yè)通過產(chǎn)權改造、機制更新和資產(chǎn)重組等形式，實現(xiàn)投資主體和企業(yè)組織形式多樣化，推進企業(yè)集團化經(jīng)營。加強旅游經(jīng)濟投融資機制創(chuàng)新。鼓勵各種經(jīng)濟成份進入旅游業(yè)，促進旅游發(fā)展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。允許各類資本進入旅游資源的開發(fā)、建設和保護，吸納更多農(nóng)村勞動力進入旅游業(yè)。

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

文件貫徹落實情況報告篇十

我校依據(jù)評估細則對貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，由校長親自負責衛(wèi)生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛(wèi)生事件的應急預案和衛(wèi)生防疫工作應急預案。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛(wèi)生責任制，學校與有關部門，班主任簽定責任狀，并將考評結果列為評先評模的重要內(nèi)容，學校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度，或編入《學校教育管理手冊》，或掛在有關部門墻上。

二、加大投入，改善條件。

幾年來，學校在加大基礎設施建設規(guī)模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的.年度教育經(jīng)費預算，投入45萬元，又投入30萬元，不斷改善學校衛(wèi)生條件，投資綠化，進一步改善學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標準。

學校有550平方米師生浴池和飲用水供應處，可滿足師生用水需要，辦公室、教研室配有飲水機，保證教師飲水衛(wèi)生；投資17萬元建醫(yī)務室，配有3名專業(yè)醫(yī)務人員，藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足師生打針輸液等一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治；新建教學樓內(nèi)有標準比較高的衛(wèi)生間和飲水間；學校圖書館購買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志300余冊，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投資30萬元對校園環(huán)境進行整治，實施拆墻透綠，綠化美化等工程，使整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果；學校投資500萬元建成5035平方米的學生餐廳，設備良好，設施合格，為確保師生飲食安全做好了物質(zhì)條件的保證。

三、組織活動，預防疾病。

學校始終堅持“三操一課”（早操、課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時，每學期對學生進行一次體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、《校園生活報》、廣播和分發(fā)小冊子等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識，非典期間還曾請縣醫(yī)院醫(yī)生為學生做預防非典的專題報告，加強對流行性疾病的預防。定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

四、加強教育，增長知識。

隨著社會生活的加快，人才競爭的激烈，外部社會不良文化的影響和沖擊，加上中學生自身特點使他們存在著各種不同程度的心理障礙。重視中學生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，開發(fā)情感智慧，已成為學校實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。學校心理健康教育從步入正軌，成立了心理咨詢辦公室，建立了學生心理健康檔案。從省師范大教育科學學院心理系招聘了一名專職教師，由原來的兼職教師輪流值班咨詢發(fā)展到專職教師全天候服務。學校本著完善自我、主動出擊、全面啟動的原則，咨詢教師一方面強調(diào)自我進修，提高咨詢水平，一方面主動找年級主任、班主任了解情況，通過與學生座談、查詢考試成績等方式及時掌握線索。為全面了解每位同學的心理健康狀況，咨詢教師利用微機軟件對每位同學進行了心理測試。對于“情況一般或較差”的分別尋找原因，咨詢談心。為了全面啟動，咨詢辦公室除自行舉辦一些心理講座外，還分別請?zhí)粕綆熢盒睦斫逃抵茜淌?、唐山一中路金聲老師，對不同年級的班主任和學生做專題心理咨詢講座。并開辟了《校園生活報》“心理咨詢臺”專欄；學校櫥窗“青春熱線”專欄；板報“心理健康專欄”；校園之聲“心理疏導”專欄，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。努力創(chuàng)造了人人懂得心理健康教育，人人參與心理健康教育，同學們踴躍參加心理健康教育的局面。心理健康教育的開展，收到了良好效果。兩年來，咨詢辦公室接待學生已達100多人，收到咨詢信件37封；跟蹤調(diào)查表明，受咨詢的學生已情緒穩(wěn)定，學習用功，同學關系和諧，健康向上，學習成績穩(wěn)中有升，基本上擺脫了以前困境。其中有19名同學已經(jīng)考入大學深造。此外，心理咨詢室每年一次調(diào)查學生思想動態(tài)，寫出有價值的咨詢報告供學校領導參閱決策，它已成為學校領導重要的咨詢機構，建立了我校行政、督導、咨詢?nèi)灰惑w的工作格局。20學校被確定為“河北省心理健康教育實驗學?！?。

五、整潔校園，美化環(huán)境。

文件貫徹落實情況報告篇十一

20xx年作為“基層減負年”，縣委嚴格按照關于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對文件、會議從嚴審核把關，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構、領導小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標。二是嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會，對全縣性會議嚴格把關，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。

二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學習貫徹落實關于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的`通知》，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，進一步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。20xx年度縣級督查檢查考核事項xx項，比20xx年減少xx項，精簡xx%。

三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。以開展“基層減負年”活動為契機，全面推行一線指導推動工作落實，制定印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》，建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。

雖然我縣在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善。考核機制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。

下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

文件貫徹落實情況報告篇十二

根據(jù)縣紀委《關于開展“三重一大”保廉工作專項檢查的通知》(寧紀發(fā)[20xx]30號)的要求，我單位對貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況進行了檢查。近三年以來，我單位領導班子結合實際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一是以學習宣傳為基礎。領導班子對“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會、組織專題學習等形式，在全體干部中進行廣泛宣傳，貫徹傳達“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時，學習掌握上級單位各種重要文件和精神，如《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》等，結合實際，及時貫徹落實。

二是以制度建設為抓手。我協(xié)會將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進科協(xié)事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內(nèi)容，對涉及科協(xié)事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系機關單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我協(xié)會始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。在此基礎上，健全完善了《財務管理制度》、《公務接待制度》、《縣科協(xié)黨政正職“五不直接分管”和末位表態(tài)制度》、《“三重一大”表決制度》等，并明確了“三重一大”表決制度的內(nèi)容和范圍，同時在制度中，明確了程序和表決形式，便于操作。

三是以加強監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責及時向領導班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。二是依托辦公室，跟蹤督查決策的執(zhí)行情況，并及時向班子主要負責人和領導班子報告。在“三重一大”制度指導下，有力地促進了我協(xié)會管理工作的科學化、民主化和制度化。

根據(jù)保密權限，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的決策，對凡是涉及需要機關干部職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。

一是堅持工作例會。由領導班子和各部室負責人參加。領導班子在會上及時傳達上級黨委、政府部門的文件精神和要求，科協(xié)近期重點工作安排，聽取工作的進展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。

二是堅持群眾評議。對與干部職工密切相關的，如職稱晉升、崗位考核、干部聘任、榮譽獎勵、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大群眾的參與度，保證結果公正、程序透明。

三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如科普重大活動、院士工作站建設，科普示范基地評定等事項通過科協(xié)網(wǎng)站、櫥窗、報紙等媒體進行公開。

四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。

科學梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容，我協(xié)會涉及“三重一大”的事項包括：研究討論縣科協(xié)年度計劃工作部署;制定本部門黨的建設和精神文明建設;涉及干部員工的工資調(diào)整、福利待遇;干部的培養(yǎng)、推薦工作;機關科室設置干部的聘用、任免、調(diào)配、考核、獎懲工作;按權限管理的所屬企業(yè)的干部任免;機關辦公設備的添置，重大基建項目、固定資產(chǎn)配置及5000元以上的大額度資金調(diào)撥、使用;討論協(xié)會“專項資金”的撥付使用和安排;固定資產(chǎn)清理拍賣;房屋的建造和整修;機關公務出國考察的安排與人員確定。規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我協(xié)會十分重視決策過程，重點做好過程管理，提升決策的科學性和合規(guī)性，降低決策風險。重點做好以下幾方面的工作：

1、重大決策執(zhí)行的集體決定。涉及協(xié)會財務預算、決算等重大事項的決策，嚴格按照制度要求，有財務編制詳細預算，經(jīng)分管領導審核后，報協(xié)會黨組會議審核，通過后上報財政局。科普示范基地評審、資金補助等嚴格按照《評定標準》和《專項資金管理辦法》進行操作，做到公開、公正。

2、重要干部的任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察辦法。對擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責，由分管政工領導提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報黨組集體討論，形成考察人選。對干部考察堅持將領導意見和群眾意見結合起來，將德、能、勤、績、廉結合起來，將任前考核與年度考核、干部關鍵時刻的表現(xiàn)情況結合起來，做到全面客觀公正的評價。去年，我協(xié)會按照縣委統(tǒng)一部署開展中層干部競聘上崗工作，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。

文件貫徹落實情況報告篇十三

局紀檢組：

為了深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，按照局紀委要求及局黨組關于對貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》情況進行專項檢查的通知，單位領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)就自查自糾情況匯報如下：

一、主要做法

1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，我單位把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入今年黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求將學習貫徹《廉政準則》納入中心組專題學習、干部職工理論學習的主要內(nèi)容，采取領導輔導、網(wǎng)絡學習專欄、撰寫心得體會、召開交流座談會等形式，給每位領導干部和兩個黨支部配發(fā)《廉政準則》，除集中學習外便于個人自習，不斷增強學習效果，切實抓好車隊領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

施《廉政準則》電視電話會上的講話精神，及時將學習內(nèi)容上傳至單位協(xié)同辦公系統(tǒng)，中心組集中學習4天，支部集中學習2天，領導班子成員完成學習心得體會16篇。黨總支書記要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全單位的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質(zhì)，全面把握準則要求，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，按照局紀委《通知》要求，組織領導班子成員和中層干部共15人學習貫徹《廉政準則》知識測試活動，考試成績均達到了優(yōu)秀。組織2次廉政警示教育，觀看廉政警示電教片。黨員干部結合思想實際，認真查找主觀世界改造等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓，引以為戒。

術規(guī)范、流程，設施加工制作生產(chǎn)工藝流程及維修技術規(guī)范，制定制作維修維護質(zhì)量檢驗標準，規(guī)范材料采購、工具、庫房、勞保用品領用等方面的管理制度，重點修訂《清雪車輛維修保養(yǎng)規(guī)范及流程》、《設施維修維護流程》、《垃圾轉(zhuǎn)運站維修保養(yǎng)標準》等，不斷改善服務環(huán)境、規(guī)范行業(yè)行為，服務水平進一步提升。單位領導班子及其成員以身作則，認真執(zhí)行領導干部家庭財產(chǎn)報告制度和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。

二、檢查內(nèi)容

（一）領導班子檢查情況

1、開展領導干部廉潔自律方面突出問題專項治理，自查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職務謀取不正當利益等問題，未接到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

2、單位把自查自糾工作與推進懲治和預防腐敗體系建設相結合。認真貫徹落實中央紀委關于推進懲防體系建設的要求，與執(zhí)行中央和自治區(qū)關于厲行節(jié)約的各項規(guī)定結合起來，做好壓縮公務用車費用、公務接待費用、一般性支出和治理“小金庫”等工作，把活動的成效體現(xiàn)在落實中央和自治區(qū)確定的壓縮指標上。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

查。檢查結果較好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

1、通過組織黨員干部對照《廉政準則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。單位共有在職黨員干部40人參加了自查互動，未發(fā)現(xiàn)我隊黨員領導干部有違反“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。

2、單位黨員領導干部能夠做到嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及《自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部轉(zhuǎn)發(fā),中央紀委、中央組織部關于進一步做好兩項法規(guī)貫徹實施工作的意見的通知》。

3、按照《關于嚴禁領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》的要求，未在車隊黨員領導干部中發(fā)現(xiàn)有大操大辦婚喪喜慶的現(xiàn)象。

三、存在的問題

通過開展自查活動，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了單位反腐倡廉建設，但與局紀委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。

1、重事務，輕學習。由于業(yè)務工作繁忙等原因，有些黨員干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的.主動性。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)要求的多，但具體抓落實不夠。

四、采取的措施和下一步打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織單位黨員干部認真學習《廉政準則》，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

二〇一一年八月二十日

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以來，我按照按照廳機關黨委的要求，認真學習，深刻領會，切實貫徹執(zhí)行《廉政準則》。按照自己的工作職責，對照《廉政準則》8條52個不準，從思想上、工作上、學習上進行自查，現(xiàn)就本人執(zhí)行《廉政準則》自查情況匯報如下：

一是認真學習《廉政準則》，提高黨性修養(yǎng)。通過參加支部學習與自學相結合，認真學習了《廉政準則》和我廳關于開展黨風廉政建設的一系列文件，逐條領會精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系實際工作，用《廉政準則》指導自己的言行。通過學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，加強對黨風廉政建設重要性認識。

二是認真落實《廉政準則》，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為一名黨員、民政干部，我始終把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”作為自己的人生信條，樹立清正廉潔的良好形象，永葆一名黨員干部的浩然正氣和昂揚銳氣。時刻要求自己做到自省、自警、自勵，嚴格按照規(guī)定和制度辦事；始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，公平辦事，公正做人；堅持嚴以律己，不搞以權謀私。從未有違反黨紀政績的行為發(fā)生。

文件貫徹落實情況報告篇十四

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為扎實開展主題教育，按照省委主題教育領導小組統(tǒng)一安排部署，___局7月上旬，對前階段主題教育開展一次“回頭看”，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

(一)召開主題教育領導小組會議，對主題教育再動員再部署。7月4日，省委召開全省不忘初心主題教育視頻推進會議，隨即___局組織召開由省局黨委委員、市局黨委書記、局長___主持的___局“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組第六次會議，學習了習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時重要講話精神、___書記在全省不忘初心主題教育視頻推進會議上的講話精神和___組長在全國___系統(tǒng)不忘初心主題教育視頻推進會議上的講話精神，并對主題教育進行再動員再部署。會議要求，在按照方案開展主題教育工作的同時，對照中央新部署、新要求，對照“聚焦不夠、深度不夠、力度不夠、統(tǒng)籌不夠、結合不夠、主題教育開展不夠平衡”的問題，對前一階段主題教育開展一次“回頭看”。

(二)對標主題教育新部署新要求，查漏洞補短板。會后，___局主題教育辦公室迅速行動，嚴格對照中央主題教育新部署新要求，對照中央指出的“六個不夠”、___省長“對照差距找不足”和___組長“四個統(tǒng)一”要求，在深入總結前一階段主題教育開展情況的基礎上，邊學邊查邊檢邊改，相互貫通，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風穩(wěn)扎穩(wěn)打推進主題教育。

1.充實調(diào)整完善主題教育計劃安排。

調(diào)整學習安排，明確每周中心組、各級黨組織集中學習不得少于一次;黨員要保證每天自學時間，并在學習后圍繞“學習貫徹習近平總書記關于___工作重要論述”等五個專題每周進行不少于一次的研討。

2.進一步落實責任。

成立以掃黑除惡督導組為基本構成的調(diào)研組，以調(diào)研+督查模式，促進基層單位深挖自查，促進工作責任的落實。

3.逐條逐項進行問題梳理，查找存在不足。

召開商會行會座談會、企業(yè)調(diào)研會熱點問題座談會中提出的問題，同時針對中央指出的“六個不夠”、___省長“對照差距找不足”和___組長“四個統(tǒng)一”要求，___局逐條逐項進行問題梳理，查找不足。

(三)認真查找問題，列出整改清單。___。

市局黨委嚴格按照中央、省委、省局部署要求，開展主題教育，“規(guī)定動作”絕不走樣，“自選動作”務求實效。

(一)突出主責，高質(zhì)量推進。___。

(二)突出目標，一體推進。___。

(三)突出結合，統(tǒng)籌推進。___。

一是與“掃黑除惡”緊密結合。___。

在縣廉政會議會議召開后，我局高度重視，迅速貫徹落實會議精神，繼續(xù)部署推進黨風廉政建設工作，現(xiàn)匯報如下：

一、認真?zhèn)鬟_學習會議精神。

我局在4月5日職工例會上及時召開了縣政府第一次廉政會議精神傳達學習會。會上局黨支部書記傳達學習了縣紀委書記、縣長所作的重要講話;局黨組書記對目前全局黨風廉政建設工作進展情況進行了分析，明確不足，查找原因，對黨風廉政工作再動員再部署，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，扎實推進黨風廉政工作。

二、認真貫徹落實黨風廉政任務。

根據(jù)會議要求，我局結合實際、突出重點、全力推進，主要從以下五個方面抓好黨風廉政工作落實：

(一)認真抓好作風紀律督查。根據(jù)會議要求，我局進一步抓好內(nèi)部管理，由分管領導負責，各部門負責人具體抓作風紀律，并組成紀律督察組，定時或不定時對單位干部職工進行紀律督查，對違反紀律的進行嚴厲查處。

(二)扎實開展交通建設專項整治工作。認真做好交通建設工程管理工作，加強對在建工程的督查檢查，積極協(xié)調(diào)溝通，共同推進工作開展。針對部分農(nóng)村公路建設滯后的問題，我局及時約談了工程建設法人代表，要求其立即采取整改措施，推進工程進度，確保按時按質(zhì)按完成項目建設。

(三)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設資金監(jiān)管，嚴格按照資金撥付使用規(guī)定和項目合同約定進行工程款項結算。各分管領導和各股室切實履行好監(jiān)管職責，對承包商的工程款申請進行審核把關，局財務上要對款項合規(guī)性進行審查。通過多方審核把關，確保項目資金安全。

(四)進一步做好黨風廉政建設日常工作。根據(jù)局黨組年初制定的工作方案和縣里出臺的年度考核辦法抓實抓好，扎實有序開展黨風廉政建設各項工作，完成各項既定工作任務。同時加強廉政監(jiān)督，督促廣大干部職工廉潔自律，守住防腐底線，確保不出現(xiàn)違法違紀的人和事。

(五)認真學習黨章黨紀。結合“感黨恩、跟黨走”主題系列活動的開展，充分利用干部職工例會，對《黨章》、《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行進一步學習，學好用好遵守好，做遵紀守法的明白人。

為深入貫徹落實全市領導干部大會會議精神，開展好干部作風大整頓活動，全面加強干部作風建設，我局于2018年9月4日上午，召開了洮南市國土資源局干部作風整頓動員會，認真學習傳達全市領導干部大會會議精神?，F(xiàn)將我局貫徹落實會議精神情況匯報如下：

全市干部大會結束后，我局立即召開系統(tǒng)會議，會議由班子成員，全局干部職工，國土所所長參加。會上，學習傳達了薛書記在全市干部大會上的重要講話精神，紀市長就抓好干部作風大整頓活動強調(diào)的三點意見。魯局長就我局實際工作強調(diào)了三點意見：一是充分認清加強作風整頓的必要性和緊迫性。二是扎實開展作風建設大排查、大整頓活動。三是加強組織領導，嚴格監(jiān)督檢查，堅決保證作風整頓活動取得實效。

會后，魯局長單獨召開了局中層干部會議，強調(diào)了以下幾方面問題：一是每位干部對照講話精神查找自身不足，立即整改。二是把為老百姓服務擺在前面。三是向本科室人員傳達好會議精神，抓好作風整頓工作。

一是為了開展好此次作風整頓活動，成立了由魯延臣局長任組長，王新剛、王偉光、佟向東、張俊東任副組長，相關科室負責人為成員領導小組。二是嚴格按照市委市政府要求，制定工作方案，建立問題清單、責任清單和措施清單，做到整改完成一項、銷號一項，并常抓不懈、長期堅持。三是將嚴肅考核問責作為整頓作風的有效手段，加大督查和考核力度，對發(fā)現(xiàn)的不擔當、不作為、亂作為、慢作為，以及吃拿卡要等損害群眾利益行為，要嚴肅處理、嚴肅問責、絕不姑息。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了2011年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對2011年度工會工作做了全面總結，同時對2012年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會2012年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了2011年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了2012年工會工作。

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。

三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作，充分發(fā)揮工會勞動關系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發(fā)展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

黨的十七屆五中全會、市委三次全委會和縣委十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質(zhì)。

是提高接待服務水平。

二、真抓實干，全面落實各項工作任務。

以黨的十七屆五中全會、市委三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內(nèi)涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

（一）優(yōu)化整合資源，高標準策劃規(guī)劃。

在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發(fā)價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內(nèi)外一流的旅游專家在年內(nèi)完成全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃，編制百里竹海旅游發(fā)展總體策劃規(guī)劃及主要景點控制性建設規(guī)劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態(tài)園旅游策劃規(guī)劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規(guī)劃。對金帶鎮(zhèn)風情風貌特色旅游鎮(zhèn)進行策劃規(guī)劃，對縣域內(nèi)旅游資源豐富的村鎮(zhèn)，特別是古村、古鎮(zhèn)、古民居實行嚴格保護和科學開發(fā)，實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）全力招商引資，精心打造重點項目。

大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發(fā)項目、雙桂堂大山門片區(qū)佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態(tài)觀光園項目、百里竹海開發(fā)項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現(xiàn)代旅游發(fā)展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業(yè)的發(fā)展，確保優(yōu)先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯(lián)系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協(xié)調(diào)、服務和督查工作，積極協(xié)調(diào)解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。

（三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。

視、重慶衛(wèi)視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網(wǎng)絡，辦好梁平柚花節(jié)、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節(jié)、梁平采柚節(jié)等一系列重要節(jié)慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。

（四）強化行業(yè)管理，著力提高企業(yè)軟實力。

一是加強市場調(diào)研的力度，提高對全縣旅游經(jīng)濟發(fā)展的把脈能力，根據(jù)市場情況和經(jīng)濟規(guī)律來協(xié)調(diào)和服務旅游企業(yè)。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業(yè)務人員培訓班等形式，提升旅游企業(yè)人員綜合素質(zhì)，提高行業(yè)整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，通過協(xié)會的有效運作，建立企業(yè)自律和合作的新機制。四是進一步提高企業(yè)整體水平，通過促進飯店和景區(qū)的提檔升級活動，來實現(xiàn)整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區(qū)景點開展創(chuàng)建國家a級旅游區(qū)活動，爭取年內(nèi)新增一個aaa景區(qū)。五是加強旅游安全管理和旅游行業(yè)協(xié)會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（五）創(chuàng)新管理機制，確保行業(yè)有效運轉(zhuǎn)。

以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉(zhuǎn)移到抓宏觀產(chǎn)業(yè)指導、制定旅游發(fā)展規(guī)劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監(jiān)管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區(qū)管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區(qū)和百里竹海旅游景區(qū)的旅游資源。進一步深化旅游企業(yè)改革。對現(xiàn)有企業(yè)通過產(chǎn)權改造、機制更新和資產(chǎn)重組等形式，實現(xiàn)投資主體和企業(yè)組織形式多樣化，推進企業(yè)集團化經(jīng)營。加強旅游經(jīng)濟投融資機制創(chuàng)新。鼓勵各種經(jīng)濟成份進入旅游業(yè)，促進旅游發(fā)展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。允許各類資本進入旅游資源的開發(fā)、建設和保護，吸納更多農(nóng)村勞動力進入旅游業(yè)。

x月x日院務會后，我院于x月x日組織全庭干部學習會議精神，結合工作實際和整改問題，進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果，完善工作措施，將會議精神落實到具體工作中?，F(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況報告如下。

會議紀要發(fā)布后，我院立即組織召開專題學習會議，學習傳達會議精神，院長宣讀會議紀要，結合工作實際談廉政思想的認識和理解，全院充分認識黨風廉政建設，中省市委巡邏巡邏反饋問題整頓工作的重要性，全院干部思想認識和工作風格。

(一)全力整理問題，細分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風廉政建設中存在的不足之處，整理了工作中存在的風險點，細分了對標問題的責任分工，確保了整改工作的有序推進。

(二)堅持做題導向，形成長效機制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導向，高標準，嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感，履行責任，加強措施，正確對準，及時整頓能在短時間內(nèi)完成的地方，長期堅持的地方要形成監(jiān)督機制，整頓工作不是暫時的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機制。

十九屆五中全會召開以來，x市認真?zhèn)鬟_學習，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領會豐富內(nèi)涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務上來，不斷強化擔當、聚焦聚力，展現(xiàn)新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

召開區(qū)委常委會，全文學習中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區(qū)學習貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求：一是充分認識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發(fā)展階段、堅持新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質(zhì)，強化學習宣傳貫徹落實。學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。各級黨組織要加強組織領導，把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓，深入開展宣傳宣講，統(tǒng)籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查，跟蹤了解和掌握學習貫徹情況，把全會精神學習宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任，促進當前工作。各級各相關部門通過總結過去經(jīng)驗做法和前一階段調(diào)查研究的結果，對標中央《建議》要求，進一步明確“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展一系列重大問題，包括奮斗目標及其支撐條件等，加快推進全市“十四五”規(guī)劃建議、《綱要》和各專項規(guī)劃編制工作。把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作結合起來，對照“十三五”目標任務和全年工作要點，倒排工期、落實責任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優(yōu)秀答卷，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發(fā)展開好局、起好步，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。隨后，全區(qū)各級黨組織以理論學習中心組學習、專題學習研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學習。

（一）聚焦推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是全面提升服務轄區(qū)重點企業(yè)水平。進一步完善區(qū)級領導聯(lián)系重點企業(yè)科研院所（校）服務機制，深入推進“聯(lián)企入企惠企助企”活動，建立企業(yè)反映問題跟蹤協(xié)調(diào)催辦制度。強化地企合作，搭建企業(yè)之間交流平臺，實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)交流溝通常態(tài)化，引導企業(yè)在交流中拓展深化合作。積極服務好企業(yè)“三大改造”，主動幫助企業(yè)申報國家和省、市扶持政策，推進智能工廠、數(shù)字化車間建設。支持企業(yè)建立企業(yè)技術中心、工程技術中心、重點實驗室等創(chuàng)新研發(fā)平臺。服務好國有企業(yè)深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產(chǎn)業(yè)，強化企業(yè)服務，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托x等新材料企業(yè)，大力發(fā)展先進合金材料，延伸x產(chǎn)業(yè)鏈條，打造新材料產(chǎn)業(yè)基地。推進特種機器人、新型材料、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加快推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提檔升級。按照國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保政策及培育主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的要求，逐步推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)新管理體制機制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)入駐關，提高畝均投資額度和產(chǎn)出效益。培育發(fā)展總部經(jīng)濟，打造區(qū)域企業(yè)總部集聚區(qū)。三是切實促進科技民營企業(yè)發(fā)展。補齊x民營先進制造業(yè)短板，進一步釋放民營經(jīng)濟發(fā)展能量。引導民營企業(yè)主動適應產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)律，用科技創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做強主導產(chǎn)業(yè)，提高國內(nèi)外市場占有率，加大創(chuàng)新主體培育引進，培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)。擴大高新技術企業(yè)數(shù)量規(guī)模，提高創(chuàng)新平臺在科技型企業(yè)中的覆蓋率。推動制造業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化演進。繼續(xù)實施民營企業(yè)家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創(chuàng)新思維的民營企業(yè)家隊伍。重點支持x等企業(yè)發(fā)展。到2025年，全區(qū)國家級科技型中小企業(yè)達到x家，市級以上創(chuàng)新平臺突破x家。四是加快推進科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設。重點推進x科技園招商提升，加快基礎設施建設和前期招商，推進中信科創(chuàng)園招商入駐，引導各個園區(qū)科學定位，創(chuàng)新運營模式，錯位協(xié)同發(fā)展。加強與外地科技園區(qū)的對接交流，吸納借鑒先進經(jīng)驗。五是利用好數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)。加快5g網(wǎng)絡推廣利用，推動傳統(tǒng)基礎設施“數(shù)字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務商建設。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設，大力支持x領聚中原智造工業(yè)共享云平臺發(fā)展。出臺數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)發(fā)展的支持意見，對制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)、金融機構等給予鼓勵，為企業(yè)牽線搭橋，推動制造業(yè)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導x等新型研發(fā)機構與轄區(qū)企業(yè)深度對接合作。六是推進先進制造業(yè)支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務、發(fā)改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區(qū)企業(yè)落地。爭取并用好x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金。繼續(xù)抓好老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、技術改造、科技創(chuàng)新、物流基地建設等相關政策性資金爭取。

（二）聚焦推進城市建設管理提升。一是強化規(guī)劃在城市建設中的引領作用。樹立科學規(guī)劃意識，發(fā)揮規(guī)劃在產(chǎn)業(yè)布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規(guī)劃部門的溝通，確保各項規(guī)劃有效銜接、充分融合。推進工業(yè)文化遺產(chǎn)街區(qū)保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環(huán)高速以西等重點區(qū)域的城市規(guī)劃編制工作。發(fā)揮區(qū)規(guī)劃領導小組、區(qū)城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌小組等協(xié)調(diào)機制作用，加強信息共享，統(tǒng)籌推進城市建設管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區(qū)改造進度，積極推進安置房建設，確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設提供保障。落實《關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強烈的老舊小區(qū)基礎設施差且老化、失養(yǎng)失修失管、市政配套不完善、社區(qū)服務不健全、物業(yè)管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區(qū)x個老舊小區(qū)改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設，探索推進地下空間利用，規(guī)劃建設一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標國際化城市標準，提升管理水平。推進精品示范街區(qū)打造，以點帶面，推動轄區(qū)主干道全面整治提升，三年內(nèi)全區(qū)主干道全部達到示范街區(qū)標準。推進智慧城市、智慧小區(qū)建設。落實關于促進消費、發(fā)展夜經(jīng)濟的部署要求，強化對集市、便民夜市的引導和規(guī)范管理。深化城市管理體制、環(huán)衛(wèi)體制改革，統(tǒng)籌抓好綠化、環(huán)衛(wèi)、市容管理，落實“條塊結合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設。四是強化城市內(nèi)涵集約發(fā)展。推進豫北一路、隴北一路等批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場改造提升。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區(qū)域基礎設施。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境整治，抓好城中村環(huán)境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進x河濕地、健康樂道建設。

（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿(mào)區(qū)x片區(qū)建設，圍繞投資貿(mào)易便利化、擴大投資領域開放等方面先行先試，依托科創(chuàng)小鎮(zhèn)、高科技園區(qū)等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區(qū)平臺，培育x，爭取進入全市示范園區(qū)。加快推進x集裝箱場站及海關監(jiān)管場所建設，實現(xiàn)在x通關，打造區(qū)域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作，實現(xiàn)中亞班列開行常態(tài)化。充分發(fā)揮樸器科技創(chuàng)新中心、x科技園等專業(yè)招商平臺作用，吸引更多企業(yè)和項目入駐。二是全面拓展開放領域。樹立大開放意識，在干部培訓中強化對外開放、招商引資等培訓內(nèi)容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛(wèi)生等各領域開放。引導轄區(qū)科研院所、企業(yè)面向國內(nèi)外集聚高端創(chuàng)新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區(qū)裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)和科教資源優(yōu)勢，吸引國內(nèi)高校在x設立新型研發(fā)機構。深入推進英才計劃，吸引高技術人才，推進科技成果轉(zhuǎn)化.推動境內(nèi)外銀行、證券、保險、基金等金融機構，以及律師、會計、審計事務所等中介服務機構，在轄區(qū)設立分支機構或開展業(yè)務。圍繞提升x基礎教育水平目標，引進國際化學校。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。把營商環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展的命門之穴，聚焦重點領域推動改革創(chuàng)新，打造國際化、法治化、市場化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，推進自貿(mào)區(qū)服務制度創(chuàng)新，打造一流政務環(huán)境，年底全區(qū)政務服務事項“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”實現(xiàn)率達到90%。在人才服務和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創(chuàng)業(yè)的人才環(huán)境。實行區(qū)直部門政務服務評價制度。依法規(guī)范文明執(zhí)法，積極融入全國法治政府建設示范市創(chuàng)建活動。四是引導鼓勵企業(yè)引進來走出去。實施定向精準招商，緊盯世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)50強，有效利用節(jié)會招商、以商招商、網(wǎng)上招商等方式，實施產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商，引進一批具有國際競爭力的知名企業(yè)和高端項目。探索重點企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)集群招商，有效利用行業(yè)協(xié)會、各地商會等資源優(yōu)勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業(yè)聯(lián)盟，充分發(fā)揮x裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，鼓勵支持x等企業(yè)走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設。

（四）聚焦推進文化旅游融合發(fā)展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設。發(fā)展文旅新業(yè)態(tài)、開發(fā)文創(chuàng)新產(chǎn)品、打造文旅新園區(qū)，服務x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業(yè)歷史、先進制造業(yè)基地建設等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設?！皟蓭А奔磝河、x河生態(tài)風光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業(yè)歷史文化遺產(chǎn)資源，把文化與旅游、生態(tài)和產(chǎn)業(yè)有機結合起來，促進文旅融合發(fā)展，在保護傳承歷史文化資源中加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快x河治理和沿線產(chǎn)業(yè)布局，推進生態(tài)治理，布局特色高端商業(yè)，在改善周邊群眾居住環(huán)境的同時，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)，環(huán)境有機融合。打造西苑路“硅巷”經(jīng)濟，集聚現(xiàn)代科技、創(chuàng)新人才和金融資本。三是加快工業(yè)游培育提升。充分挖掘工業(yè)文化旅游資源，構建主題鮮明、形式多樣、內(nèi)涵豐富、功能齊全的工業(yè)全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業(yè)游品牌，重點抓好x工業(yè)博物館、中鋁x銅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設。深化“旅游+產(chǎn)業(yè)”，推動工業(yè)旅游與體育、康養(yǎng)、教育融合創(chuàng)新，形成特色鮮明、內(nèi)容豐富、效益突出的工業(yè)旅游新業(yè)態(tài)，培育文化創(chuàng)意、研學旅游、康養(yǎng)旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產(chǎn)業(yè)，不斷提升x工業(yè)旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創(chuàng)建。深化文旅產(chǎn)業(yè)供給側改革，豐富產(chǎn)品供給，改善消費環(huán)境，激發(fā)消費潛力，提振文旅消費。建設運營好廣州市場步行街，推進x等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，統(tǒng)籌提升“夜經(jīng)濟、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎設施。加快x五星級酒店建設，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業(yè)人員綜合素質(zhì)。推進旅游民宿、特色精品酒店建設，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準，改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區(qū)旅游基礎設施。開展城市書房達標創(chuàng)優(yōu)提升行動，持續(xù)提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

（五）聚焦推進生態(tài)文明建設。一是建設現(xiàn)代生態(tài)宜居城區(qū)。樹牢生態(tài)文明理念，強化生態(tài)文明宣傳教育，在全區(qū)樹立生態(tài)優(yōu)先、保護環(huán)境的強烈意識。推進污染防治，持續(xù)提升城市生態(tài)品質(zhì)，積極參與創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范市，推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質(zhì)行動，逐年擴大綠化率，加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養(yǎng)護管理，完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細化管理，落實網(wǎng)格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區(qū)pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優(yōu)良天數(shù)達x天。加強餐飲油煙污染治理，推進餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區(qū)道路、小區(qū)雨污分流改造進度，加快推進x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強化沿河環(huán)境綜合治理，不斷改善河渠水質(zhì)。推進硫酸廠污染地塊整治，強化轄區(qū)土壤污染防治。抓好農(nóng)村環(huán)境治理，落實集中清掃制度。

（六）聚焦持續(xù)加強和改善民生。一是推進黨建引領下的社區(qū)治理創(chuàng)新。深入創(chuàng)新基層治理機制，形成多層次基層協(xié)商格局，進一步調(diào)動群眾積極性，發(fā)揮其在基層治理中的重要作用。創(chuàng)新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，發(fā)揮訴調(diào)結合多元化解平臺作用，深入推進“四官”進社區(qū)和“一社區(qū)一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區(qū)和物業(yè)服務企業(yè)黨組織覆蓋面，形成大調(diào)解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務，發(fā)揮社會組織在服務群眾中的積極作用。持續(xù)深化連心群眾活動，在聯(lián)系群眾、服務群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務水平。深入實施基本公共服務標準化工程，推進基本公共服務均等化。融入“健康x”建設，引導全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛(wèi)生服務短板。加快x衛(wèi)生院建設，推進區(qū)疾控預防中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心建設。引進特色?？漆t(yī)院。鞏固基礎教育水平，加強新接收的初中學校管理，強化教師隊伍建設，進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務保障工作。三是推進文明和諧社會建設。持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩(wěn)定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護社會和諧穩(wěn)定。做好安全生產(chǎn)、消防安全和汛期安全工作。

（七）聚焦加強黨的全面領導。一是強化思想政治建設，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區(qū)委理論學習中心組集中學習，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯(lián)系群眾工作機制。縣處級干部圍繞x經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展、項目建設、社會養(yǎng)老、文旅融合等當前重點工作確定調(diào)研課題，形成調(diào)研報告x篇。截至目前，縣處級領導班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質(zhì)量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細化管理機制不健全的問題，強力治標，實施“六大專項整治行動”，制定下發(fā)了《x市城市管理體制改革方案》，推進城市管理體制改革；實打?qū)嵟裥?，通過實施城區(qū)供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導向，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，突出強調(diào)黨管干部原則，堅持好干部標準，著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，進一步樹立重實干重實績的用人導向。在全區(qū)印發(fā)《關于激勵廣大干部在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，明確區(qū)委選人標準，對不折不扣執(zhí)行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優(yōu)先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機制。三是夯實基層組織基礎，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領，筑牢基層治理根基?！叭尾⑦M”促落實。制定印發(fā)《x市關于深入推進高質(zhì)量發(fā)展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設重點任務、x項法制建設重點任務、x項德治建設重點任務和x項服務進社區(qū)重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設?！叭壜?lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。

黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來奮發(fā)有為做好當前各項工作，把學習貫徹全會精神與全面推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“三個奮勇爭先”等結合起來，確保圓滿完成全年各項目標任務，社會大局和諧穩(wěn)定。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經(jīng)濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調(diào)度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟建設、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經(jīng)濟發(fā)展基礎。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟中的支撐作用;三是用心引進總部經(jīng)濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質(zhì)并舉，實現(xiàn)項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉(zhuǎn)型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩(wěn)步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團x經(jīng)營目標圓滿實現(xiàn)。現(xiàn)將會議精神貫徹情況報告如下：

x及時召開全體職工會議，認真?zhèn)鬟_會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面?zhèn)鬟_了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對x建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發(fā)展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現(xiàn)新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環(huán)節(jié)，總結經(jīng)驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

（一）著力抓好片區(qū)綜合開發(fā)工作。

按照x的要求，堅定片區(qū)綜合開發(fā)思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發(fā)工作。一是把握機遇，積極融入x開發(fā)區(qū)，按照x產(chǎn)業(yè)空間布局，全面推進x綜合開發(fā)運營。二是按照x片區(qū)綜合開發(fā)體制機制優(yōu)化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合x認真落實好x片區(qū)綜合開發(fā)相關事項，實現(xiàn)由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉(zhuǎn)變。三是根據(jù)以“x”為載體的城市體系結構，加快推進片區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和市民生活圈的規(guī)劃設計。

（二）著力抓好片區(qū)投融資工作。

圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經(jīng)營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發(fā)展速度。

1.市場化運作，謹抓片區(qū)投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內(nèi)計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業(yè)用地和片區(qū)x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區(qū)綜合開發(fā)工作，計劃投資設立x有限公司、x有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現(xiàn)x項目x元發(fā)行到位；二是利用最新x政策，結合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發(fā)模式，引入外部企業(yè)資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現(xiàn)行政策，結合投資需求合理調(diào)整x融資金額。

（三）著力抓好片區(qū)項目建設工作。

緊扣“x”戰(zhàn)略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發(fā)建設，將“規(guī)劃圖”轉(zhuǎn)變成更多實物量，確保實現(xiàn)x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設，計劃x月底，x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。

（四）著力抓好片區(qū)招商運營工作。

按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區(qū)公建配套、產(chǎn)業(yè)載體的招引工作，對意向企業(yè)緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現(xiàn)x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區(qū)主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)企業(yè)。三是深化與x等的合作，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈抓好招商去化，全力實現(xiàn)片區(qū)產(chǎn)業(yè)空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區(qū)綜合服務能力，奮力完成x的運管機構招引工作，塑造優(yōu)越的營商環(huán)境。

x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質(zhì)和思想水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業(yè)務的深度融合。一是持續(xù)做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態(tài)化、制度化，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，增強政治意識和大局意識。二是結合x特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養(yǎng)造就政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善管理的高素質(zhì)企業(yè)團隊，同時，繼續(xù)通過人才引進、社會化招聘等方式引入優(yōu)秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規(guī)矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續(xù)落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態(tài)化。抓好防汛減災和安全生產(chǎn)工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區(qū)縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統(tǒng)籌推進各項工作，為集團實現(xiàn)x年度目標任務，為全市建好x作出更大貢獻。

縣委關于《進一步做好堅持共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產(chǎn)-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經(jīng)過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質(zhì)教育；組織紀律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，經(jīng)過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。

（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結合機構調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個；“帶”，即經(jīng)過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經(jīng)過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

（四）建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

（五）建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，異常對領導班子的監(jiān)督。

文件貫徹落實情況報告篇十五

黨的十九大召開以來，我鎮(zhèn)堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，深刻領會和全面把握十九大報告的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，精心組織安排了各項學習宣傳活動，迅速在全鎮(zhèn)掀起了學習宣傳貫徹十九大精神的高潮?，F(xiàn)將學習宣傳貫徹十九大精神情況匯報如下：

黨的十九大召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視十九大精神的學習宣傳貫徹情況，于11月2日在鎮(zhèn)一樓黨委會議室進行中心組學習，由鎮(zhèn)黨委書xxx同志向參會黨政班子成員傳達黨的十九大精神。11月3日，在鎮(zhèn)西樓大會議室專門召開學習宣傳貫徹十九大精神會議，xxx全體機關干部參加大會，大會對學習宣傳貫徹黨的十九大精神進行了安排部署，為全鎮(zhèn)學習宣傳貫徹十九大精神營造了濃厚氛圍。

黨的十九大召開后，我鎮(zhèn)將通過多種形式深入開展各種宣講、培訓活動，確保全體黨員干部能夠把思想和行動統(tǒng)一到十九大的決策部署上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委和xxx市委的學習宣傳貫徹十九大精神的重大要求上來，大力興起真學、真懂、真用十九大精神的強大熱潮。

一是將傳達十九大精神與下鄉(xiāng)住村活動結合開來，xxx黨政班子成員、各包村干部將深入到各自下鄉(xiāng)住村聯(lián)系點，把宣講十九大精神與包扶各村結合起來，與改善基礎設施結合起來，與走訪慰問結合起來，做到十九精神的宣講與各項工作同落實、同見效。

二是積極開展培訓活動。我鎮(zhèn)將開展多項十九大精神培訓活動，對全體機關干部、各村(社區(qū))書記、主任進行培訓，盡快將十九大傳達到各村、各支部、每個人。統(tǒng)一思想認識，增強工作合力。

黨的十九大站在新的歷史起點對黨和國家的工作做了戰(zhàn)略部署，提出了一系列新思路、新舉措、新要求、新目標，為我們今后的工作指明了方向。我鎮(zhèn)緊緊把握十九大報告主線，深入學習宣傳十九大精神，緊密結合自身實際創(chuàng)造性地狠抓貫徹落實。

一是把貫徹落實十九大精神與改進工作作風相結合。中央政治局的八項規(guī)定出臺后，我鎮(zhèn)立即組織全體機關干部認真學習，嚴肅工作紀律，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

二是把貫徹十九大精神與當前工作相結合。時值年終歲尾，各部門、各村(社區(qū))在組織學習宣傳貫徹十九大精神的同時，十分注意緊密結合自身工作，切實以解決人民群眾切身利益問題為重點，堅定不移地用科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領各項工作，為我鎮(zhèn)全面建成小康社會的奮斗目標開好頭起好步。

目前，全鎮(zhèn)黨員干部正以飽滿熱情，全身心投入到學習貫徹黨的十九大精神中，統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、鼓足了干勁、提振了精神，為打造幸福、和諧、美麗新xx作貢獻。

文件貫徹落實情況報告篇十六

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以來，我按照按照廳機關黨委的要求，認真學習，深刻領會，切實貫徹執(zhí)行《廉政準則》。按照自己的工作職責，對照《廉政準則》8條52個不準，從思想上、工作上、學習上進行自查，現(xiàn)就本人執(zhí)行《廉政準則》自查情況匯報如下：

一是認真學習《廉政準則》，提高黨性修養(yǎng)。通過參加支部學習與自學相結合，認真學習了《廉政準則》和我廳關于開展黨風廉政建設的一系列文件，逐條領會精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系實際工作，用《廉政準則》指導自己的言行。通過學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，加強對黨風廉政建設重要性認識。

二是認真落實《廉政準則》，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為一名黨員、民政干部，我始終把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”作為自己的人生信條，樹立清正廉潔的良好形象，永葆一名黨員干部的浩然正氣和昂揚銳氣。時刻要求自己做到自省、自警、自勵，嚴格按照規(guī)定和制度辦事；始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，公平辦事，公正做人；堅持嚴以律己，不搞以權謀私。從未有違反黨紀政績的行為發(fā)生。

局紀檢組：

為了深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，按照局紀委要求及局黨組關于對貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》情況進行專項檢查的通知，單位領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)就自查自糾情況匯報如下：

一、主要做法

1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，我單位把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入今年黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求將學習貫徹《廉政準則》納入中心組專題學習、干部職工理論學習的主要內(nèi)容，采取領導輔導、網(wǎng)絡學習專欄、撰寫心得體會、召開交流座談會等形式，給每位領導干部和兩個黨支部配發(fā)《廉政準則》，除集中學習外便于個人自習，不斷增強學習效果，切實抓好車隊領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

施《廉政準則》電視電話會上的講話精神，及時將學習內(nèi)容上傳至單位協(xié)同辦公系統(tǒng)，中心組集中學習4天，支部集中學習2天，領導班子成員完成學習心得體會16篇。黨總支書記要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全單位的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質(zhì)，全面把握準則要求，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，按照局紀委《通知》要求，組織領導班子成員和中層干部共15人學習貫徹《廉政準則》知識測試活動，考試成績均達到了優(yōu)秀。組織2次廉政警示教育，觀看廉政警示電教片。黨員干部結合思想實際，認真查找主觀世界改造等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓，引以為戒。

術規(guī)范、流程，設施加工制作生產(chǎn)工藝流程及維修技術規(guī)范，制定制作維修維護質(zhì)量檢驗標準，規(guī)范材料采購、工具、庫房、勞保用品領用等方面的管理制度，重點修訂《清雪車輛維修保養(yǎng)規(guī)范及流程》、《設施維修維護流程》、《垃圾轉(zhuǎn)運站維修保養(yǎng)標準》等，不斷改善服務環(huán)境、規(guī)范行業(yè)行為，服務水平進一步提升。單位領導班子及其成員以身作則，認真執(zhí)行領導干部家庭財產(chǎn)報告制度和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。

二、檢查內(nèi)容

（一）領導班子檢查情況

1、開展領導干部廉潔自律方面突出問題專項治理，自查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職務謀取不正當利益等問題，未接到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

2、單位把自查自糾工作與推進懲治和預防腐敗體系建設相結合。認真貫徹落實中央紀委關于推進懲防體系建設的要求，與執(zhí)行中央和自治區(qū)關于厲行節(jié)約的各項規(guī)定結合起來，做好壓縮公務用車費用、公務接待費用、一般性支出和治理“小金庫”等工作，把活動的成效體現(xiàn)在落實中央和自治區(qū)確定的壓縮指標上。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

查。檢查結果較好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

1、通過組織黨員干部對照《廉政準則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。單位共有在職黨員干部40人參加了自查互動，未發(fā)現(xiàn)我隊黨員領導干部有違反“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。

2、單位黨員領導干部能夠做到嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及《自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部轉(zhuǎn)發(fā),中央紀委、中央組織部關于進一步做好兩項法規(guī)貫徹實施工作的意見的通知》。

3、按照《關于嚴禁領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》的要求，未在車隊黨員領導干部中發(fā)現(xiàn)有大操大辦婚喪喜慶的現(xiàn)象。

三、存在的問題

通過開展自查活動，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了單位反腐倡廉建設，但與局紀委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。

1、重事務，輕學習。由于業(yè)務工作繁忙等原因，有些黨員干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)要求的多，但具體抓落實不夠。

四、采取的措施和下一步打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織單位黨員干部認真學習《廉政準則》，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

二〇一一年八月二十日

文件貫徹落實情況報告篇十七

第三十二條本辦法施行前，已實施但未標注有效期的規(guī)范性文件，自本辦法施行之日起有效期為5年，為實施法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家政策制定的規(guī)范性文件除外。

第三十三條本辦法自2017年2月1日起施行。2010年12月24日公布的《河北省規(guī)范性文件制定規(guī)定》(省政府令〔2010〕第14號)同時廢止。

文件貫徹落實情況報告篇十八

一、把握“三個關鍵”，學習貫徹好會議精神。

完成86條180公里的通村等級路，9條40公里的通村水泥路和10座便民橋建設，力爭到2010年實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通柏油路，村村通等級路，條條河流上都有便民橋，使全縣交通建設邁上新臺階的新要求。這個要求是今年交通工作的中心，我們必須緊緊圍繞這個要求，統(tǒng)一認識，解放思想，鼓足干勁，迎難而上，把它落到實處。三是要把握好交通工作面臨的新形勢。雖然受地震災害造成的巨大損失和國際國內(nèi)經(jīng)濟下行對交通工作帶來了一定影響，但隨著災后恢復重建項目的實施和國家擴大內(nèi)需投資力度的加大，我們要清醒的認識到嚴峻形勢下的這一系列重大發(fā)展機遇。樹立起堅定的信念，奮勇爭先，搶抓機遇，攻堅克難，認真分析研究，采取有效措施，努力開創(chuàng)交通工作的新局面。

報項目建設報表，統(tǒng)計室通過報表分析存在的問題，并及時進行通報。3、建立月督察制度。督察小組通過對工程建設質(zhì)量、進度、軟件資料的現(xiàn)場查看，對不符合質(zhì)量標準和沒有達到進度要求的項目，嚴肅追究責任，責令其進行整改，以提高工程質(zhì)量，加快建設進度，確保如期完成。4、建立月考核制度。每月對建設項目的進度、質(zhì)量、安全、報表上報、督查、整改落實等情況進行量化考核。通過這四項制度使項目建設更加科學高效、有條不紊的進行。二是要突出抓好10座便民橋和100公里農(nóng)村公路這兩件實事的承辦工作。這兩件實事是經(jīng)過縣委常委會議精心篩選，討論確定的惠及民生的民生工程，我們一定要花大功夫、下大力氣，切實把這兩件實事辦成民心工程、長效工程。三是要突出抓好項目資金爭取工作。我們要把項目爭取工作放到首要位臵，狠抓項目前期工作，積極做好項目上下銜接，正確把握國家政策，抓住一切可以抓住的機遇，利用一切可以利用的資源，積極爭取項目，努力緩解在項目建設上的資金壓力。

求緊迫，氛圍濃厚，機遇難得，競爭激烈的新形勢，在這種情況下，要完成好各項任務，就需要每位同志都要帶著感情，帶著責任、帶著追求，把工作當事業(yè)，以事業(yè)為追求，愛崗敬業(yè)，踏實工作，把自己的角色演好，把本職的工作干好。四要堅持創(chuàng)新。工作中勇于創(chuàng)新，這不僅是我們工作好壞的評判標準，更是我們?nèi)松鷥r值的一種體現(xiàn)。無論我們擔任什么職務，負責什么工作，都要從交通工作實際出發(fā)，堅決破除眼界低、起點低、標準低和思路小、氣魄小，力度小的問題，要有一種干不好工作就寢食難安的思想境界，進一步強化競爭創(chuàng)新意識，不斷提高創(chuàng)新能力，以謀求新的發(fā)展與突破。牢記“五個必須”，一是必須善于學習。要通過不斷學習新知識，增長新才干，提高新能力，把交通事業(yè)在更高層次、更高水平上發(fā)展。二是必須狠抓落實。將今年各項任務量化到崗，細化到人，切實把各項工作落到實處。三是必須依法行政。每一位執(zhí)法人員都要強化依法行政的責任意識，嚴格履行崗位職責，樹立為人民服務的服務理念，不斷提高行業(yè)形象和社會滿意度。四是必須凝心聚力。全局上下要相互支持、緊密配合，形成勁往一處使，心往一處想的良好氛圍，真正把干部、職工的熱情，干勁和力量凝聚到加快交通事業(yè)的發(fā)展上來。五是必須廉潔自律。每個人一定要樹立正確的人生觀、價值觀，充分認識腐敗問題的嚴重危害性,增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性.

文件貫徹落實情況報告篇十九

一是學習理解，提高政治地位。要求全鎮(zhèn)各黨組織進一步提高政治地位，迅速行動，認真學習會區(qū)委員會一次七次擴大會議、區(qū)紀委員會一次三次會議和政法訪問工作會議精神，將區(qū)委員書記xx、區(qū)長xx的演講精神和工作要求傳達給各黨員干部。

二是高位推進，嚴格執(zhí)行工作。各黨組織書記要切實履行第一責任人的責任，配置區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策，以只爭朝夕、不等待的精神，迅速高效、立即執(zhí)行。鎮(zhèn)蹲領導和干部要帶頭深入監(jiān)督，促進執(zhí)行，把精力放在執(zhí)行工作上，把時間花在解決實際問題上，努力在鎮(zhèn)上形成比、學、趕、幫、超，一起抓工作的濃厚氛圍。

四是停止糾紛，保持社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村綜治中心和網(wǎng)格員的作用，加強重點地區(qū)和重點人員的管理。鎮(zhèn)村干部應正確協(xié)調(diào)各方面群眾的利益關系，對與群眾利益有關的事情，特別是群眾反映強烈的突出問題，積極認真解決，暫時無法解決，耐心說服，消除一切不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造安全和諧的社會發(fā)展環(huán)境。

五是經(jīng)常醒來，遵守紀律規(guī)則。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨章黨規(guī)等規(guī)章制度，在工作生活中嚴格要求自己，始終實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，在工作中正確認識自己，成為誠實的人，不成為老人。在生活中嚴格遵守各項規(guī)定，忍受困難，管理小節(jié)，阻止誘惑，始終保護自己的人格魅力，誠實地做人，堅定地工作。

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