人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇一
在大學(xué)生求職過程中,職業(yè)規(guī)劃面試是至關(guān)重要的一步。作為一名求職者,不僅僅要對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的認(rèn)識(shí),更需要展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特長,從而讓面試官對自己刮目相看。通過自己的求職經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃面試的重要性,同時(shí)也總結(jié)了一些心得和體會(huì),希望對大家有所幫助。
第二段:提前準(zhǔn)備面試。
在面試前,一定要做好充足的準(zhǔn)備。首先要對公司的背景進(jìn)行了解,并了解崗位的工作職責(zé)和要求。其次要了解面試官的背景,了解他們可能涉及到的問題和關(guān)注點(diǎn)。除此之外,還要做好簡歷的準(zhǔn)備和核對,確保簡歷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。準(zhǔn)備充分的面試者能夠讓面試官看到其積極進(jìn)取的態(tài)度和專業(yè)能力,從而獲取更多的機(jī)會(huì)。
第三段:主動(dòng)表現(xiàn)自己。
在面試過程中,不要被面試官的問題所束縛,要通過問題回答突出自己的優(yōu)勢和特長。同時(shí),要主動(dòng)展示自己的經(jīng)驗(yàn)和能力,并以自己的職業(yè)規(guī)劃為前提,更好地回答問題。要清晰地表達(dá)自己的想法,展示自己的溝通能力,讓面試官看到自己的自信和才華。
第四段:舉例證明。
在面試中,可以通過舉例來證明自己的職業(yè)規(guī)劃和實(shí)踐能力。我們可以通過舉例來突出自己的優(yōu)勢和特長,向面試官展示我們能夠在實(shí)踐中取得優(yōu)秀的表現(xiàn)。比如可以從實(shí)踐中體現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織規(guī)劃能力等,同時(shí)也要注意選擇符合職位和公司要求的例子。
第五段:總結(jié)。
職業(yè)規(guī)劃面試是一次展現(xiàn)自我和卓越的機(jī)會(huì),我們可以在面試中通過充分的準(zhǔn)備,主動(dòng)表現(xiàn)自己,舉例證明自己的能力等方式來從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。面試是一個(gè)雙向選擇的過程,我們可以借助面試了解到公司更多的信息,同時(shí)也要用自己的綜合素質(zhì)去爭取更好的機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。最后,希望大家在職業(yè)規(guī)劃面試中能夠做好準(zhǔn)備,積極進(jìn)取,展現(xiàn)自我,取得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇二
正如成長分不同階段一樣,目標(biāo)也具有階段性,所以個(gè)人與其目標(biāo)是同一軌跡運(yùn)行的。
每個(gè)人的目標(biāo)可以分成多種,包括工作的、家庭的、人際關(guān)系的、健康的、經(jīng)濟(jì)收入的等多個(gè)方面的目標(biāo)。在每一個(gè)不同方面的不同階段都應(yīng)有不同的目標(biāo)。所以說目標(biāo)是有階段性的,不同時(shí)期有不同的目標(biāo)。目標(biāo)同時(shí)又是兼容的,每個(gè)人雖然只有一個(gè)大目標(biāo),但同時(shí)可能分解成若干個(gè)小目標(biāo),而每個(gè)目標(biāo)又是有先后順序的,順序的不同意味著階段的不同。所以目標(biāo)的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上。在此,建議大家應(yīng)為自己的遠(yuǎn)景目標(biāo)制訂一個(gè)詳盡可行的發(fā)展規(guī)劃書。我們要知道,無論哪一種成功,都不可能是一蹴而就的,許多人之所以失敗,就是因?yàn)樗麄儧]有一個(gè)精細(xì)的計(jì)劃,只是一味地空想,而制訂發(fā)展規(guī)劃書正是解決這一問題的有效方法。
我身邊的許多朋友整日看似忙忙碌碌,卻總是不見有什么成績,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人并沒有將目標(biāo)的階段性明確化,從而不懂得去合理地分配時(shí)間。而我的一位企業(yè)界的好友,深知“80/20法則”的運(yùn)用,每天用20%的時(shí)間去處理眼前那些急迫的事情,而用80%的時(shí)間去做更重要的"事情,這樣才使他擁有可增長的財(cái)富。
世界在變,事物在變,你也在變,所以目標(biāo)的各個(gè)階段也具有動(dòng)態(tài)性,沒有什么是一成不變的。
完成一個(gè)短程目標(biāo)之后,就要自然而然地移向下一個(gè)目標(biāo)。沒有明確首要目標(biāo)的人,就和沒有羅盤的船一樣無靠可依。如果仔細(xì)地分析航行者的圖表,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在航程中,從出發(fā)點(diǎn)到終點(diǎn)站,其路徑并不是一條直線,而是一條彎彎曲曲的連線。船長必須時(shí)時(shí)修正方向,以免船只因?yàn)橥饬τ绊懚x航道。在航行過程中,惟一不會(huì)改變的就是航行的目的地。
如果我與大家一同競技籃球,由于我們跑位不斷變化,我們?nèi)粝朊谢@筐,便只有不斷地調(diào)整自己的投籃角度,以適應(yīng)自己所處位置的變化。社會(huì)是動(dòng)態(tài)的,未來是動(dòng)態(tài)的,知識(shí)的變化也是動(dòng)態(tài)的,所以,為了適應(yīng)動(dòng)態(tài)的發(fā)展,你必須適時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo),使其變成動(dòng)態(tài)目標(biāo)。
問問失敗者,為什么會(huì)失敗,因?yàn)樗惺畟€(gè)目標(biāo);再問問成功者,為什么會(huì)成功,因?yàn)樗挥幸粋€(gè)目標(biāo)。所以為了適應(yīng)目標(biāo)的專注性,你還是專注些好。
目標(biāo)都是有針對性的,往往只會(huì)涉及某些領(lǐng)域,因此要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),你應(yīng)該設(shè)定可操作性與合理性較強(qiáng)的目標(biāo)。這種操作的前提便是充分了解這一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),這才能順應(yīng)目標(biāo)專業(yè)性的要求,使你更好地達(dá)到目標(biāo),進(jìn)入領(lǐng)域,降低錯(cuò)誤目標(biāo)指引的風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇三
職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人都必須要做的事情,尤其在面試過程中,我們需要懂得如何規(guī)劃我們的職業(yè),以展示我們對于工作的成熟思考和認(rèn)真態(tài)度。在本文中,我將分享我的職業(yè)規(guī)劃面試心得體會(huì),希望能對大家有所幫助。
第二段:明確目標(biāo)。
在面試中,我們需要向面試官清晰地表明我們對于職業(yè)的目標(biāo)和追求,這是展示我們自信和專業(yè)的重要方式。我在準(zhǔn)備面試時(shí),首先要做的就是明確自己對于職業(yè)的方向和目標(biāo),并深入思考這個(gè)目標(biāo)與自己的職業(yè)背景和能力是否匹配。只有目標(biāo)明確并具備可行性,我們才能在面試中有所表現(xiàn)。
第三段:強(qiáng)化自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。
在職業(yè)規(guī)劃面試中,我們需要將自己的技能和經(jīng)驗(yàn)與目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。我在面試前,經(jīng)常參加培訓(xùn)和課程,提升自己的技能和專業(yè)能力。同時(shí),也要積極尋找和實(shí)踐與目標(biāo)相關(guān)的項(xiàng)目和經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己的職業(yè)背景。
第四段:展現(xiàn)自己的獨(dú)特性。
在面試中,我們需要通過獨(dú)特英勇的表現(xiàn)和對事物的獨(dú)到理解,展現(xiàn)自己的獨(dú)特性,并贏得面試官的關(guān)注。我在準(zhǔn)備面試時(shí),通常會(huì)充分了解公司和企業(yè)文化,并尋找與之相關(guān)的自己的核心素養(yǎng)和賣點(diǎn),以向面試官展示自己的價(jià)值。
第五段:總結(jié)。
職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程,需要我們不斷探索和實(shí)踐,才能逐漸走向成功。在職業(yè)規(guī)劃面試中,我們需要深入思考自己的職業(yè)目標(biāo),強(qiáng)化自己的競爭力,并展示自己的獨(dú)特性,讓面試官信服,進(jìn)而取得成功。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和成長的道路上,我們一定可以找到真正屬于自己的職業(yè)和發(fā)展之路。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇四
人的職業(yè)生涯是一個(gè)漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段,明確每個(gè)階段的目標(biāo),指定不同的奮斗計(jì)劃,盡可能的適應(yīng)未來的世界:方向比努力重要,能力比知識(shí)重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要。
——清華大學(xué)校長
不合理認(rèn)識(shí):既然選擇了一個(gè)專業(yè)或職業(yè)就不能改變,否則一定會(huì)被別人看不起。
合理認(rèn)識(shí):做抉擇是有風(fēng)險(xiǎn)的,就像任何一個(gè)投資一樣,沒有包掙不虧的。職業(yè)規(guī)劃中的決定可以進(jìn)行調(diào)整。
不合理認(rèn)識(shí):遲遲無法決定是懦弱、不成熟的表現(xiàn)。別人都知道自己要做什么,只有我太差勁,我應(yīng)該立即作決定。
合理認(rèn)識(shí):不做決定是可以接受的,與我個(gè)人是否懦弱無關(guān)。只要我能多了解自己,充實(shí)和儲(chǔ)備人生資源,機(jī)會(huì)來到時(shí)我會(huì)做最好的選擇的。
不合理認(rèn)識(shí):只要找到我的興趣,我就一定能夠成功。
合理認(rèn)識(shí):找到自己的興趣,不見得一定能成功,但至少做起來快樂。如果培養(yǎng)做自己感興趣的事情的能力,將會(huì)更能使自己成功。
職業(yè)興趣和能力是兩碼事。有興趣而無能力,只會(huì)增加挫折感;無興趣而有能力,心中缺乏滿足與喜悅。因此,職業(yè)興趣和職業(yè)能力要同時(shí)考慮,找到他們的共同點(diǎn)。興趣是調(diào)料,能力是主菜,所以我們應(yīng)該了解自己的興趣,加強(qiáng)自己的能力。
不合理認(rèn)識(shí):船到橋頭自然直。這世界變化太快,生涯規(guī)劃只是一時(shí)的流行,很多事情既然無法預(yù)測,再規(guī)劃也是枉然。
合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃的目的不在于你很快地找到自己的人生目標(biāo),很快作個(gè)決定,而在于對自我和環(huán)境的不斷探索。通過生涯探索,更多地了解自己和環(huán)境,那就可能作更充分的準(zhǔn)備,也更可能有意識(shí)的發(fā)揮出自己的潛能。以積極準(zhǔn)備的態(tài)度面對人生,隨時(shí)知時(shí)知?jiǎng)葜?,自己才不?huì)被淘汰。正是由于時(shí)代變化太快,生涯規(guī)劃才有必要,計(jì)劃時(shí)代和鐵飯碗時(shí)代是不用生涯規(guī)劃的。
不合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃只是屬于想成功的人,我只想做個(gè)平凡人,用不著生涯規(guī)劃。
合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃的目的是突破障礙、激發(fā)潛能、自我實(shí)現(xiàn)。你可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)作家的夢,就如同我可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)導(dǎo)游的夢一樣。生涯規(guī)劃是不分貴賤的,是屬于每一個(gè)踏實(shí)的人。
想得到的不一定做得到,想不到的一定做不到。不探索自己和環(huán)境的現(xiàn)狀與未來,不積極準(zhǔn)備人生,就有可能落后于時(shí)代,到時(shí)可能平凡人都做不了了。有部分下崗職工為證,他們工作前不是沒有知識(shí)沒有能力,也不是現(xiàn)在就弱智了,而是落后了時(shí)代一大截,要補(bǔ)許久的課才能重新上崗。
不合理認(rèn)識(shí):現(xiàn)在趁著大學(xué)里的空余時(shí)間多,多花些時(shí)間在生涯規(guī)劃,省得以后也要去做。
合理認(rèn)識(shí):由于時(shí)代在變,自我也在變,所以對環(huán)境及自我的探索是不可能一勞永逸的。生涯規(guī)劃除了探索、抉擇和行動(dòng)之外,還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié),那就是生涯反饋與調(diào)整。正確的生涯規(guī)劃是盯緊近期目標(biāo),遠(yuǎn)望長期目標(biāo),在必要時(shí)及時(shí)調(diào)整中長期目標(biāo)。
所以生涯規(guī)劃的最終目的不在于你找到了多么完美的人生目標(biāo),而在于你了解自己和環(huán)境多少,實(shí)現(xiàn)了多少近期目標(biāo),積累了多少人生資源。因而生涯規(guī)劃不是一勞永逸的。
不合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃肯定要花一些時(shí)間,而且要靜下心來。我現(xiàn)在學(xué)習(xí)和社會(huì)上作都很多,沒有時(shí)間來顧及它。
合理認(rèn)識(shí):隨波逐流,被動(dòng)生活也可能成功。就像砍樹,不磨刀,也可以砍樹。如果事先研究了樹的紋理和結(jié)構(gòu),把刀磨好了,看起來是晚一步砍樹,然而更早更好地完成任務(wù)的概率增加了許多。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇五
工作時(shí)間長了,你會(huì)很容易就開始抱怨你的工作、你的老板或者你的同事,但是不停的抱怨只會(huì)加劇你的不滿。你還不如直接去跟他們交流,也許你有機(jī)會(huì)讓情況好轉(zhuǎn)。如果你的工作真的讓你非常不愉快,比起讓自己一直陷在消極情緒當(dāng)中,還不如趕緊去尋找新的工作機(jī)會(huì)。
通過參加協(xié)會(huì)或者會(huì)議的方式,你可以擴(kuò)展你的人脈,提升你的見識(shí),也許還能為你的簡歷增加一些技能或成就。尋找一個(gè)與你同領(lǐng)域的專業(yè)人士圈子,并努力的融入它。
是否有一些人讓你的工作變得更容易了,幫助你建立了一些有益的人際關(guān)系,或僅僅是在過去一年的合作中讓你感到非常愉快?用小卡片或者郵件表達(dá)你的感謝,你的這份心意也許會(huì)被收到的人珍視很久。永遠(yuǎn)不要低估人們多重視他人的欣賞。
如果你過去一兩年里在工作上一直表現(xiàn)出色,但卻沒有得到提升,主動(dòng)向你的老板提出要求吧。人們總是不敢在糟糕的經(jīng)濟(jì)狀況當(dāng)中要求加薪或者升職,但是如果你對于公司的價(jià)值貢獻(xiàn)已經(jīng)提升了,要求這一點(diǎn)在工資上有所反映也是合理的。
大部分人的簡歷都平淡乏味且毫無啟發(fā)性,所以趕快去寫一份能夠真正打動(dòng)面試官的聚焦在你的成就上的簡歷吧。即使你無需尋找新工作你也可以做,這樣當(dāng)一個(gè)意料之外的好機(jī)會(huì)出現(xiàn)或者你需要的時(shí)候,你已經(jīng)準(zhǔn)備好了。
一開始壞習(xí)慣也許讓你覺得它就是你的一部分,但我們確實(shí)可以做出改變。不管它是否影響到其他人,或者你是否抗拒改變,發(fā)誓戰(zhàn)勝它吧。如果你能做到戒掉壞習(xí)慣,你的生涯和生活都會(huì)得到積極反饋。
如果你正在等待你的老板給你反饋,關(guān)于你什么工作做得很好,或者還有什么工作可以需要改進(jìn),你也許需要等待很長的時(shí)間。大部分的經(jīng)理人并不擅長給出籠統(tǒng)的反饋,他們擅長的是回答具體的問題。
如果你一直沒找到一個(gè)好的時(shí)機(jī)給自己放個(gè)假,你可以趁著公司空閑時(shí)期向老板要求幾天假期。如果永遠(yuǎn)沒有休假的好時(shí)機(jī),那你永遠(yuǎn)都不會(huì)有休息的機(jī)會(huì),這對你的身心健康甚至對你的雇主都是不利的,因?yàn)榧皶r(shí)充電并保持精力充沛的雇員才能更好的完成工作。
現(xiàn)在的工作不開心?積極的開始尋找一個(gè)新的工作吧。想要轉(zhuǎn)換工作領(lǐng)域?想想這個(gè)轉(zhuǎn)換需要你付出什么,然后開始往這條路上努力吧。不確定你到底想要做什么?列出一個(gè)計(jì)劃來解決這個(gè)問題吧。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇六
吸血鬼是可怕的。想法吸血鬼利用恐懼吞噬興奮、興趣和對新思路的支持。他們通過電子郵件、會(huì)議和會(huì)后的交談不斷地這樣做。通過引發(fā)疑慮、延遲和干擾,他們能夠給你的好想法以致命的傷害。如何能夠更好地推動(dòng)你的想法變成行動(dòng)?下面是一些竅門:
1.讓你的想法成為一種循序漸進(jìn)的步驟。如果你的想法能夠和某個(gè)現(xiàn)有的計(jì)劃或行動(dòng)結(jié)合起來,并且被視為一種補(bǔ)充的話,它看起來就沒那么可怕,也就更有可能被采納。
2.把想法分解為很多小的步驟。把你的想法分成很多小的部分,這樣就可以分階段執(zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)越小的想法越有可能得到實(shí)現(xiàn)。
3.將你的想法融入到別人的想法之中。利用其他人的想法是一種偉大的技巧,這個(gè)技巧你可能已經(jīng)使用過了。這里的竅門在于為這個(gè)人的想法增加一些補(bǔ)充,如果對方處于更強(qiáng)有力的地位,那么這通常會(huì)是一種最成功的方法。
4.想法應(yīng)該從小到大才能夠確保資源。在產(chǎn)生想法的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié),有些非常好的想法會(huì)被否定掉,原因是因?yàn)檫@些想法在一開始就太過宏大了。介紹你的想法應(yīng)該從小處著眼。讓別人產(chǎn)生興趣,并且形成共識(shí),然后在交談中豐富這個(gè)想法以確保資源。
5.問問“在什么條件下,”打開頭腦風(fēng)暴的大門。當(dāng)你得到一個(gè)否定的回應(yīng)的時(shí)候,看看你是否能夠破解僵局,打開可能之門,你可以問問,“你認(rèn)為在什么樣的條件下我們可以前進(jìn)?”這種方法避免了僵局并且可能會(huì)獲得源源不斷的創(chuàng)意。
6.設(shè)想一下典型的吸血鬼的阻礙動(dòng)作,并且為之做好準(zhǔn)備。下面是一些吸血鬼字典里常見的詞匯:“我們沒有足夠的資源”;“這會(huì)分散我們的重點(diǎn)”;還有“給我一個(gè)成功案例”,這些都是非常典型的說法。準(zhǔn)備好相應(yīng)的答案。
7.提前獲取支持者。如果你決定在某個(gè)會(huì)議上介紹你的想法,提前將你的想法告訴一些支持者,這樣就能夠在討論的時(shí)候得到友好的反饋。
8.計(jì)算你的想法的“收益”。高級管理層受雇提高企業(yè)績效。這意味著如果你要成功的話,應(yīng)該計(jì)算每個(gè)想法的收益率(性價(jià)比)。
記住老話,“如果你不計(jì)較功勞歸誰的話,就沒有什么事是你無法做到的了?!蹦銘?yīng)該關(guān)注如何讓你的想法幫助公司進(jìn)步而不是獲得個(gè)人的聲譽(yù),這樣你的想法能夠得到實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇七
每個(gè)人都有自己的職業(yè)夢想和規(guī)劃,而入職則是實(shí)現(xiàn)這些夢想和規(guī)劃的第一步。入職不僅僅是一種工作,更是一種體驗(yàn)和成長。通過此次入職,我學(xué)到了許多關(guān)于職業(yè)生涯的道理和感悟。接下來,我將分享我的心得體會(huì)和對未來的職業(yè)規(guī)劃。
第二段:初入職場的感受和體驗(yàn)。
初入職場,我感到了很多不適應(yīng)。首先,我對自己的能力和責(zé)任感缺乏足夠的信心。我害怕自己做的不夠好,所以常常產(chǎn)生猶豫和不自信的情緒。其次,我遇到了一些溝通和適應(yīng)方面的障礙。雖然我盡可能地嘗試與同事們溝通,但他們的職業(yè)狀態(tài)和語言表達(dá)方式與我不同,有時(shí)候我無法理解他們的意思,也無法表達(dá)自己的想法。但是,隨著工作的深入,我注意到自己在工作方面逐漸取得了一些進(jìn)展和成就。我越來越理解和適應(yīng)了公司的文化和氛圍,也開始感到自己在工作中的重要性。
第三段:入職后的成長與反思。
入職后,我發(fā)現(xiàn)我并不是一個(gè)完美無缺的員工。我常常會(huì)犯錯(cuò),也有時(shí)候難以適應(yīng)公司的要求。但是,我始終保持著對自己的信心,也在不斷地改進(jìn)自己。我學(xué)會(huì)了如何更好地溝通和協(xié)調(diào),如何提高自己的工作效率和質(zhì)量。我的工作得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可和贊賞,這也讓我感到自己在工作中的成長和進(jìn)步。
通過這次入職體驗(yàn),我感到自己更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)規(guī)劃和方向。我想通過不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的技能,爭取更高的職位和更好的薪酬。同時(shí),我也想在未來為公司做出更大的貢獻(xiàn),幫助公司不斷發(fā)展壯大。我認(rèn)為,個(gè)人成長和公司發(fā)展是同等重要和有機(jī)結(jié)合的,只有二者相輔相成,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展和成功。
第五段:總結(jié)和展望。
通過這次入職體驗(yàn),我學(xué)到了許多關(guān)于職業(yè)生涯和人生的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我認(rèn)識(shí)到自己的不足和需求,也開始為職業(yè)生涯做出更加務(wù)實(shí)和明智的規(guī)劃。接下來,我將更加努力地工作和學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也愿意為公司的發(fā)展和壯大盡自己的一份力量,共同實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的愿景和目標(biāo)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇八
要想寫好職業(yè)生涯規(guī)劃,就必須先認(rèn)識(shí)它的含義。因此,所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指個(gè)人與組織相結(jié)合,在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。生涯設(shè)計(jì)的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
大學(xué)生認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。古人說:“有志不在年高而無志空活百年?!逼鋵?shí)人生何需百年?只要我們能像阿基米德尋找地球支點(diǎn)一樣給我們的靈魂一個(gè)支點(diǎn),那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎?這個(gè)支點(diǎn)就是規(guī)劃人生。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個(gè)規(guī)劃,前路迷茫,沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引,我們能找到前進(jìn)的方向嗎?撲面而來的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們能挺得過去嗎?或者會(huì)誤入歧途,一失足成千古恨呢?由此可見,為我們的人生做一個(gè)正確的人生規(guī)劃,那是必要的!
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本” 的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:
自我認(rèn)知
4、 優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn)
缺點(diǎn)
做事認(rèn)真謙虛謹(jǐn)慎
沒有耐心缺少社會(huì)實(shí)踐
對自己的工作負(fù)責(zé)
做事效率低
心地善良上進(jìn)心強(qiáng)
緊張時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)口吃
人品端正腳踏實(shí)地
不太關(guān)心同學(xué)
解決自我認(rèn)知中的劣勢和缺點(diǎn),針對自己的不足和缺點(diǎn),我準(zhǔn)備從以下幾方面克服我的缺點(diǎn):
(1)閱讀一些勵(lì)志性的書籍,增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的毅力
(2) 向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng),借鑒其學(xué)習(xí)方法。
(3)參加一些實(shí)踐活動(dòng)多的社團(tuán),既能結(jié)交志同道合的朋友,又能參加社會(huì)實(shí)踐。
環(huán)境及職業(yè)分析
3、社會(huì)環(huán)境分析:
現(xiàn)在的中國在飛速的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)也更新的很快、今天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門、但是幸運(yùn)的是醫(yī)學(xué)是恒星職業(yè)是不會(huì)過時(shí)的,當(dāng)然我不會(huì)因此而放縱了自己、從事將來的醫(yī)學(xué)事業(yè)必須有過硬的知識(shí)和能力才行,將來的社會(huì)是有知識(shí)和有能力人的天下、因此只要你有足夠的能力,未來的世界必然是你走在時(shí)代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力!
我相信政府會(huì)幫助大學(xué)生解決這個(gè)問題,政府會(huì)想辦法來解決大學(xué)生就業(yè)難的問題、比如現(xiàn)在政府大學(xué)生下鄉(xiāng)工作,鼓勵(lì)大學(xué)生農(nóng)民工化以及支邊,這些都是政府的一些措施、但是我們也不能以此而放松了,因?yàn)檎鉀Q的只是一部分人的問題,因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)存在著”淺規(guī)則”!
目標(biāo)確定階段
2、中長期的職業(yè)目標(biāo):在國內(nèi)讀碩。在讀研究生時(shí)學(xué)習(xí)一些中醫(yī)知識(shí),畢業(yè)后至少進(jìn)一家一般的醫(yī)院工作,在40歲前作到主任醫(yī)師,在職期間不斷學(xué)習(xí),抓住出國的機(jī)會(huì)去國外學(xué)習(xí),努力向院長邁進(jìn),爭取在退休前作10年左右的院長退休后去合適的單位做醫(yī)學(xué)顧問。
3、備選的職業(yè)目標(biāo)
(一)找工作。這一點(diǎn)我會(huì)首先考慮,因?yàn)椴还茉趺瓷钤炀褪菫榱司蜆I(yè)。剛進(jìn)醫(yī)院肯定是最底層,但是我不會(huì)因此而氣餒,因?yàn)槲耶厴I(yè)的學(xué)校不好,我會(huì)努力工作以求晉升。大學(xué)畢業(yè)時(shí)我24,在找工作之前要拿到醫(yī)師資格證,在30歲之前要不斷的學(xué)習(xí),盡量多的考取證書為以后的晉級做鋪墊,并且要爭取成為主治醫(yī)師;在35歲前努力晉升為主任醫(yī)師,之后去條件較好的醫(yī)院工作,接下來向院長努力,在退休之前作5~8年的院長。退休后找適合自己的事做或者回到故鄉(xiāng)幫助鄉(xiāng)親們排憂解難。
(二) 出國深造。大學(xué)畢業(yè)去國外讀研。在外國讀研究生畢業(yè)后若有好的機(jī)會(huì)就在外國工作或者在外國讀博,但我希望在外國讀完碩博后回國工作?;貒笠M(jìn)一家好醫(yī)院,努力爭取在35歲前晉升為主任醫(yī)師,在職期間抓住一切出國學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡可能多的評職稱,在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物。接下來努力向中國科學(xué)院邁進(jìn)而努力,爭取在有生之年成為一名院士。若不能做院士就在醫(yī)院努力工作,能晉升到那里就升到那里。退休后在合適的單位做醫(yī)學(xué)顧問。
結(jié)束語
夢想與現(xiàn)實(shí)之間總是存在著差距,但是這種差距是可以通過自己的努力來消除,這個(gè)過程也就是夢想實(shí)現(xiàn)的過程、我深深的知道要實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃不是一件容易的事,其過程之艱難是可想而知的、成功,不相信眼淚,未來,要靠自己去打拼!大雨過后才會(huì)有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠(yuǎn),明天就可以到達(dá),現(xiàn)在我們只需劃好屬于自己的船,欣賞著沿岸風(fēng)景就可以了。
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