總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇一
一、集中力量，編制了今年的各項(xiàng)規(guī)劃，并積極組織落實(shí)。上半年，我們組織人力，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，制訂了全年的生產(chǎn)銷售計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等，在此基礎(chǔ)上，層層組織落實(shí)。從現(xiàn)在看來(lái)，各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行得還比較好。
二、千方百計(jì)組織生產(chǎn)，創(chuàng)造了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產(chǎn)，六個(gè)月的工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了xxxx萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的百分之五十六點(diǎn)二，做到了時(shí)間過(guò)半，完成任務(wù)過(guò)半，而且，還比去年同期略有增加，增長(zhǎng)幅度為百分之一點(diǎn)四。幾個(gè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量，除肉制品由于肉源供應(yīng)不足，有所減產(chǎn)外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計(jì)劃，比去年同期也都有不同程度的增長(zhǎng)(詳見(jiàn)報(bào)表).實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的百分之五十一點(diǎn)二，比去年同期增長(zhǎng)百分之零點(diǎn)五六。
三、圍繞市場(chǎng)需求，搞好了食品供應(yīng)。今年春節(jié)物資供應(yīng)，比過(guò)去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領(lǐng)導(dǎo)、商店、群眾”三滿意”。
四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.在年初，我們組織各廠開(kāi)展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。并按品種分類，制訂了各種食品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，匯編成冊(cè)，發(fā)給各工廠執(zhí)行，實(shí)行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化，穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統(tǒng)計(jì)，我們有六個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家級(jí)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為部級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為省級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，五十六個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
五、全面開(kāi)展了創(chuàng)“四新”活動(dòng)，大大增加了品種花樣。今年的“創(chuàng)四新”(新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演)活動(dòng)，我們采取了“三個(gè)積極”(積極恢復(fù)傳統(tǒng)風(fēng)味產(chǎn)品、積極引進(jìn)外地產(chǎn)品、積極研制新產(chǎn)品)的方法，共搞出了八十多個(gè)新品種，如電視槍、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場(chǎng)，很受歡迎。特別是兒童節(jié)前，生產(chǎn)了一百多個(gè)、兒童食品和強(qiáng)到j(luò)食品，在兩個(gè)副食品商店展銷，有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來(lái)電要貨。
六、加強(qiáng)了科技管理工作。今年以來(lái)，從公司到工廠都認(rèn)真貫徹了中央十四號(hào)文件，建立健全了科管機(jī)構(gòu)，充實(shí)了人員，制定了科研規(guī)劃，從省、市科委爭(zhēng)得了xx萬(wàn)元的科研項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)。組織了兩個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)鑒定.對(duì)推動(dòng)食品科研和整個(gè)食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
七、結(jié)合企業(yè)整頓，開(kāi)展了企業(yè)調(diào)查，加強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)管理，提高了經(jīng)濟(jì)效益。并且，對(duì)虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理。
上半年，工作上存在的主要問(wèn)題：有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想滿足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心，跟不上形勢(shì)發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，時(shí)好時(shí)差。某些原材料供應(yīng)不足，影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇二
為貫徹落實(shí)黨的xxx四中全會(huì)和團(tuán)十六屆二中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，更好的發(fā)揮共青團(tuán)在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化發(fā)展中的作用，昌平團(tuán)區(qū)委自2009年6月起，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)團(tuán)組織牽手共建為主抓手，以組織建設(shè)、團(tuán)員管理、活動(dòng)開(kāi)展、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、困難幫扶五個(gè)方面的一體化建設(shè)為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)組織建設(shè)，初步形成了城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)的基層團(tuán)建新格局。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧_____理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞昌平區(qū)委、區(qū)政府城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和打造商務(wù)花園城市的戰(zhàn)略部署，以新的理念和思路統(tǒng)籌謀劃城鄉(xiāng)團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮共青團(tuán)服務(wù)昌平率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突擊隊(duì)和先鋒隊(duì)作用。
二、堅(jiān)持原則。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則。團(tuán)建工作，必須緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，自覺(jué)把團(tuán)的建設(shè)與黨的建設(shè)緊密結(jié)合。
堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。農(nóng)村團(tuán)建和社區(qū)團(tuán)建是構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展團(tuán)組織體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要作為基層團(tuán)組織建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，抓實(shí)抓好。
堅(jiān)持城鄉(xiāng)協(xié)作原則。在城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中，各級(jí)各類團(tuán)的組織都是責(zé)任主體，團(tuán)區(qū)委承擔(dān)牽引、協(xié)調(diào)和管理的職責(zé)，各基層團(tuán)組織要積極參與，通力協(xié)作，形成合力。
堅(jiān)持試點(diǎn)先行原則。構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的團(tuán)組織體系是一個(gè)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持試點(diǎn)先行，重點(diǎn)突破，解剖麻雀，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，有序推進(jìn)。
三、抓好試點(diǎn)領(lǐng)域的團(tuán)建工作。
（一）創(chuàng)新團(tuán)建工作理念，以一體化思路謀劃城鄉(xiāng)基層團(tuán)建。
隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，城鄉(xiāng)基層團(tuán)建工作遇到了一系列新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：城市各種團(tuán)建資源相對(duì)充裕，而農(nóng)村團(tuán)建資源短缺；團(tuán)員流動(dòng)頻繁，需求多元化明顯，傳統(tǒng)的“單位建團(tuán)”模式和團(tuán)員管理模式已很難適應(yīng)新形勢(shì)的要求；“農(nóng)村空心化”現(xiàn)象更加突出，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力下降。針對(duì)這些新情況新問(wèn)題，特別是抓住昌平區(qū)被確定為籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革試點(diǎn)的有利機(jī)遇，昌平團(tuán)區(qū)委于2009年6月起開(kāi)展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建工作專題調(diào)研，提出用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的理念來(lái)謀劃城鄉(xiāng)團(tuán)建工作，即：堅(jiān)持“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏、共同發(fā)展”的原則，以加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)、更好服務(wù)青年成長(zhǎng)成才需求為目標(biāo)，以城鄉(xiāng)團(tuán)組織牽手共建為主抓手，以探索建立“五個(gè)一體化”模式為切入點(diǎn)，努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的團(tuán)建工作新格局。
（二）探索建立“五個(gè)一體化”新模式，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建工作。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇三
簡(jiǎn)報(bào)。
《幼兒良好規(guī)則意識(shí)養(yǎng)成教育與心理健康融合的研究》。
貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園課題組1月11日。
-20是“十一五”規(guī)劃教育部課題《開(kāi)發(fā)心理潛能，提高學(xué)習(xí)效能的多元智能教學(xué)模式研究》貴陽(yáng)實(shí)驗(yàn)區(qū)承擔(dān)的子課題《幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教學(xué)與心理健康相融合的研究》研究工作進(jìn)入深入研究與結(jié)題工作準(zhǔn)備階段，本階段主要研究工作是學(xué)習(xí)心理健康教育理論和心理健康活動(dòng)板塊式的研究方式，幾個(gè)幼兒園搭建研究共同體，深入進(jìn)行心理健康教育活動(dòng)課實(shí)施的研究，并在深入研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行結(jié)題工作準(zhǔn)備，在本課題組的共同努力下，完成了研究任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期課題研究工作總結(jié)如下：
一、提高理論與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)。
本園根據(jù)總課題組幼兒學(xué)段的要求，按板塊研究的內(nèi)容--幼兒合作意識(shí)的養(yǎng)成教育展開(kāi)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)教師帶著問(wèn)題圍繞板塊研究目標(biāo)選擇理論書籍和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，尋找解決問(wèn)題的思路和方法，引導(dǎo)課題研究的進(jìn)一步深入，教師們通過(guò)學(xué)習(xí)、寫讀書心得34篇，4篇送教科所參加“與書為伴，與書同行，與書對(duì)話”讀書筆記評(píng)選。通過(guò)學(xué)習(xí)與本版塊研究小組的集體研討與反思，使教師對(duì)心理健康活動(dòng)的組織有了更深入的`理解，從而進(jìn)一步促進(jìn)了教師們的專業(yè)化發(fā)展。其次本園課題組教師每人還自訂了教師生涯心理成長(zhǎng)規(guī)劃，讓教師在工作中獲得成就感以及幸福感。
二、以板塊形式開(kāi)展心理健康教育課的深化研討。
本學(xué)期我園與實(shí)驗(yàn)幼兒園、南明實(shí)驗(yàn)幼兒園、小河西工幼兒園組成一個(gè)研究板塊，以幼兒合作意識(shí)的養(yǎng)成教育與心理健康相融合為目標(biāo)，展開(kāi)了多種形式的研究。
1、本板塊研究小組成員圍繞目標(biāo)確定研究?jī)?nèi)容，以心理健康活動(dòng)“奪寶奇兵”為藍(lán)本，各幼兒園圍繞此活動(dòng)開(kāi)展“一課多研”。
2、本園課題組對(duì)研究小組選定的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行研究、修改、完善，并根據(jù)各自班級(jí)的年齡特點(diǎn)組織心理健康活動(dòng)，并在第一稿上進(jìn)行修改。
3、本課題組成員組織活動(dòng)后，把各自的修改意見(jiàn)進(jìn)行綜合，完成第二稿活動(dòng)設(shè)計(jì)的修定。確定由余靜老師把修改后的活動(dòng)設(shè)計(jì)在本園課題組展示，大家共同研討，完成第三稿活動(dòng)設(shè)計(jì)的修定。
4、各幼兒園通過(guò)研討后，確定11月24日、25日兩天在我園展示各園的研討活動(dòng)，并對(duì)各園的研討活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)、反思、分析，共同修改活動(dòng)方案，最后確定的活動(dòng)方案由我園余靜老師組織向市課題組匯報(bào)。
在板塊小組的交流活動(dòng)中，課題組教師們圍繞活動(dòng)目標(biāo)，活動(dòng)組織形式，活動(dòng)準(zhǔn)備，活動(dòng)反思及活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)課、議課，從心里健康活動(dòng)課的特點(diǎn)，以本板塊的目標(biāo)位依據(jù)，以集體備課、集體研討、集體反思的方式進(jìn)行互動(dòng)、互助、互學(xué)，對(duì)前段的研究工作取到了推廣與深入研究的作用，使四個(gè)園的教師在相互交流與學(xué)習(xí)中對(duì)心里健康活動(dòng)的組織有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。
三、進(jìn)行課題研究報(bào)告的園本培訓(xùn)。
本園組織教師學(xué)習(xí)“科研100問(wèn)”與十五科研成果關(guān)于課題研究報(bào)告方面的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)與分析，從研究報(bào)告撰寫的理論層面與實(shí)際研究?jī)?nèi)容展開(kāi)學(xué)習(xí)。
1、研究報(bào)告的書寫格式。
2、問(wèn)題的提出應(yīng)從哪些角度來(lái)論述。
3、研究報(bào)告的重點(diǎn)寫些什么。
4、研究過(guò)程中的方法宗旨在研究報(bào)告中怎樣體現(xiàn)。
5、怎樣總結(jié)課題研究成果。
本園在研究報(bào)告的撰寫方面通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，教師初步掌握了一些研究報(bào)告的寫作方法，對(duì)其下一步的結(jié)題工作與結(jié)題報(bào)告的撰寫打下了一定的基礎(chǔ)。
四、教師結(jié)題準(zhǔn)備工作。
1、實(shí)驗(yàn)教師整理三年來(lái)的課題資料，并分類填寫與整理。
2、分組撰寫結(jié)題報(bào)告。
3、整理三年來(lái)研究成果。
4、對(duì)教師進(jìn)行結(jié)題動(dòng)員。
5、需結(jié)題的教師向本院課題組提出了結(jié)題的書面申請(qǐng)。
6、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)教師結(jié)題工作的有關(guān)信息與文件精神。
1、進(jìn)一步完善教師結(jié)題的相關(guān)工作。
2、進(jìn)一步深入研究幼兒心理健康活動(dòng)課的特點(diǎn)。
3、修改完善各教師的結(jié)題報(bào)告。
4、進(jìn)一步完善課題研究資料，為結(jié)題工作做好準(zhǔn)備。
（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇四
本報(bào)訊2006年6月17日在綠谷支行世紀(jì)興分理處發(fā)生這樣一幕極度體現(xiàn)工作人員辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)到家的事件。因?yàn)殂y政合作，財(cái)政局40個(gè)行政事業(yè)單位個(gè)人代發(fā)工資業(yè)務(wù)將于7月1日起正式在我行啟動(dòng)，所以從6月16日開(kāi)始來(lái)到各分理處修改“一本通”、“一***”密碼的人變得絡(luò)繹不絕，而按照規(guī)定，只能由本人帶身份證自己進(jìn)行修改。
6月17日，周六，天氣炎熱，所有員工的工作熱情猶如這六月的天氣，熱情無(wú)比。這天上午10：00左右，一位老大爺來(lái)到世紀(jì)興分理處想修改自己與老伴的工資卡密碼。在被告之不能為他人代辦改密碼業(yè)務(wù)后，大爺明顯情緒有些激動(dòng)，他告訴世紀(jì)興分理處的工作人員他的老伴癱瘓了。我們的工作人員耐心地告訴他，不是我們不相信他的話，而是必須按規(guī)定辦事。老人告訴我們他可以理解，但他的老伴確實(shí)來(lái)不了。于是分理處的工作人員在請(qǐng)示了上級(jí)單位——綠谷支行領(lǐng)導(dǎo)后得到支援，領(lǐng)導(dǎo)立即派遣了專車到世紀(jì)興分理處，由世紀(jì)興一位工作人員跟隨老人驅(qū)車到了老人的家。那是在城北的.一座舊樓房里，略有些霉味的房間里躺著那位因工作勞累過(guò)度而高血壓引起腦出血最終導(dǎo)致癱瘓了十年的老教師，大媽神態(tài)十分安詳，她是一位非常優(yōu)秀又極令人感動(dòng)的老師。在我們的工作人員表明了來(lái)意并安慰老大媽好好養(yǎng)病后，大爺噙著眼淚跟隨工作人員回到分理處為老伴辦完了修改密碼的業(yè)務(wù)。臨走，在工作人員把他送出門外時(shí)，他為我行工作人員熱情負(fù)責(zé)工作的態(tài)度深深地感動(dòng)了，也感到由衷地欽佩。
我們祝愿二位老人身體健康、生活幸福。而窗外面的陽(yáng)光也不再那么毒辣，變得有些暖洋洋的?！叭碎g處處真情在”也悄然地體現(xiàn)在世紀(jì)興分理處。讓我們都能發(fā)揮為人民服務(wù)的精神，讓工作做得更快樂(lè)，因?yàn)轭櫩涂鞓?lè)我們才真正快樂(lè)無(wú)比。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇五
今年以來(lái)，在縣局黨組和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局人事教育工作緊扣市局人教處和縣局黨組的總體工作部署，以建設(shè)“三型”工商、打造“三個(gè)過(guò)硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極探索干部隊(duì)伍管理途徑，切實(shí)完善教育培訓(xùn)機(jī)制，全面提高基層建設(shè)水平，進(jìn)一步優(yōu)化教育培訓(xùn)體系、優(yōu)化干部隊(duì)伍管理機(jī)制、優(yōu)化整合基層資源、優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，緊扣條線重點(diǎn)工作抓推進(jìn)，圍繞常規(guī)業(yè)務(wù)工作抓落實(shí)，半年工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)。
一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年為抓手，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
年初，結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定了《如東工商局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)方案》，突出“四個(gè)優(yōu)化”，開(kāi)展“五大活動(dòng)”，不斷拓展學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)設(shè)實(shí)踐平臺(tái)。
1、推行干部履職能力建設(shè)分層分類管理機(jī)制。制定了《如東工商系統(tǒng)干部履職能力建設(shè)分類管理實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在一線和基層，以崗位技能達(dá)標(biāo)工程為基礎(chǔ)，健全完善學(xué)分管理機(jī)制，實(shí)施干部能力建設(shè)分層分類管理。針對(duì)不同崗位、不同年齡層次的干部隊(duì)伍，制訂相應(yīng)的技能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將干部能力分層分類達(dá)標(biāo)的情況納入全員年度考核范圍。通過(guò)分類培訓(xùn)、分類達(dá)標(biāo)、分類激勵(lì)，使年輕同志達(dá)到一專多能，中年同志由一專向多能拓展，老同志勝任本職崗位，提升不同層次人員素質(zhì)，催生一批專家型、復(fù)合型人才。
2、舉辦“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)”全員讀書月活動(dòng)。三月份，集中采購(gòu)了100本好書，組織開(kāi)展“五個(gè)一”全員讀書活動(dòng)：全系統(tǒng)干部職工每天讀書一小時(shí)，組織一次集中閱讀，通讀一本好書，撰寫一篇心得體會(huì)，召開(kāi)一次學(xué)習(xí)交流研討，積極營(yíng)造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“崇尚學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新”的良好氛圍。開(kāi)展了“讀書點(diǎn)亮人生”演講比賽和讀書征文活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀文章參加縣級(jí)機(jī)關(guān)讀書征文比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
3、統(tǒng)籌提升教育培訓(xùn)載體資源。一是加強(qiáng)“工商學(xué)習(xí)在線”使用管理，充分發(fā)揮網(wǎng)上管理、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上研討、網(wǎng)上測(cè)試的資源優(yōu)勢(shì)，合理安排培訓(xùn)班次與課程，及時(shí)組織網(wǎng)絡(luò)資源和教育檔案數(shù)據(jù)維護(hù)。目前共開(kāi)設(shè)24門課程，建立了2900條的試題庫(kù)，設(shè)置了不同崗位、業(yè)務(wù)的在線測(cè)試32類，工作總結(jié)《半年工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)》二是設(shè)立紅盾“六會(huì)”講壇。緊緊圍繞工商職能工作，充分發(fā)揮專業(yè)骨干“小教員”隊(duì)伍作用，組織“六會(huì)”能力培訓(xùn)，開(kāi)展了食品快速檢測(cè)、信息報(bào)導(dǎo)和公文寫作專題學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)省工商學(xué)會(huì)李成樹秘書長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)授課。三是扎實(shí)組織開(kāi)展集中教育培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)45周歲以下人員共49名同志參加由縣委組織部、人事局舉辦的“5x”能力培訓(xùn)，組織參加市局培訓(xùn)基地所長(zhǎng)培訓(xùn)班，全系統(tǒng)基層分局班子成員分兩批參加了培訓(xùn)。
二、以新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，優(yōu)化整合基層資源，推進(jìn)基層建設(shè)科學(xué)規(guī)范。
1、深化“基層建設(shè)年”活動(dòng)。年初，根據(jù)省市局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的要求，細(xì)化全系統(tǒng)基層建設(shè)“三個(gè)優(yōu)化”的整體思路，堅(jiān)持在轉(zhuǎn)型中抓規(guī)范、在規(guī)范中促轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)建章立制，切實(shí)規(guī)范基層分局的監(jiān)管模式、運(yùn)行機(jī)制。一是優(yōu)化機(jī)關(guān)與基層的銜接機(jī)制。從適應(yīng)職能轉(zhuǎn)型和基層改革需要，建立科學(xué)的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作整合和與基層的銜接，努力實(shí)現(xiàn)全局工作整體效能的最大化。二是優(yōu)化基層分局布局。對(duì)掘港、城南、苴鎮(zhèn)三個(gè)轉(zhuǎn)自分局轄區(qū)管理開(kāi)展調(diào)研，撰寫了《如東工商局優(yōu)化基層分局管轄區(qū)域的思考》專題報(bào)告，著力從加強(qiáng)與地方區(qū)劃調(diào)整的銜接、有利于服務(wù)監(jiān)管、有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，提出了調(diào)整分局轄區(qū)、布局，整合人力、物力資源的設(shè)想，為機(jī)構(gòu)改革積極做好準(zhǔn)備。三是優(yōu)化基層體制機(jī)制。契合新一輪機(jī)構(gòu)改革，擬訂基層分局運(yùn)行體制機(jī)制工作意見(jiàn)，統(tǒng)籌考慮基層分局的職責(zé)配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備，準(zhǔn)確定位基層分局的工作職責(zé)，研究調(diào)整基層分局的設(shè)置、崗位職責(zé)分工，合理配備執(zhí)法力量。在積極探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，向市局報(bào)送了調(diào)研文章四篇，其中三篇被《南通工商》基層建設(shè)?？浻冒l(fā)表。
3、完善基層全員績(jī)效考核辦法。進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)基層和全員的履職動(dòng)力。一是完善基層分局、機(jī)關(guān)科室考核辦法。在考核內(nèi)容上，注重與省文明分局、紅盾競(jìng)輝競(jìng)賽和市局依法行政考核內(nèi)容的銜接;在考核辦法上，緊密對(duì)接地方黨委政府在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)方面對(duì)行政機(jī)關(guān)的要求;在獎(jiǎng)懲激勵(lì)上，以政府考核獎(jiǎng)勵(lì)政策為依據(jù)，實(shí)行分檔評(píng)獎(jiǎng)。按照考核結(jié)果確定優(yōu)勝、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次，每個(gè)檔次按不同系數(shù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)設(shè)立條線工作單項(xiàng)獎(jiǎng)，既考核分局年度整體目標(biāo)的完成，又鼓勵(lì)基層條線工作創(chuàng)新亮點(diǎn)。二是加強(qiáng)全員考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)。把守法執(zhí)紀(jì)、工作考勤、任務(wù)指標(biāo)完成情況、條線單項(xiàng)工作名次和崗位技能達(dá)標(biāo)納入到全員目標(biāo)考核體系，使“德能勤績(jī)廉”真正考核到實(shí)處，通過(guò)全員考核實(shí)現(xiàn)任務(wù)壓力傳遞，充分發(fā)揮考核機(jī)制的導(dǎo)向和杠桿作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高和任務(wù)的完成。
4、著力加強(qiáng)基層文化建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)基層信息網(wǎng)建設(shè)。以基層網(wǎng)為交流互動(dòng)平臺(tái)，組織發(fā)動(dòng)各科室、各分局搞好日常維護(hù)和信息上傳，提高可讀性、多樣性，不斷豐富欄目?jī)?nèi)容。通過(guò)展示系統(tǒng)工作特色，深化新時(shí)期工商核心價(jià)值觀，著力構(gòu)建和諧、向上的環(huán)境，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是推進(jìn)基層工商廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。在兵房分局通過(guò)市局廉政文化示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，逐步加大基層硬件投入，積極營(yíng)造廉政氛圍。
三、以正確的導(dǎo)向?yàn)橐I(lǐng)，優(yōu)化干部管理機(jī)制，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇六
范文一：
××月××日上午，為進(jìn)一步推進(jìn)××區(qū)社會(huì)綜合治稅工作，研究分析存在的問(wèn)題，小結(jié)上半年工作，做好下半年工作安排，針對(duì)有在建項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的成員單位，在××寺鎮(zhèn)成功召開(kāi)了××區(qū)社會(huì)綜合治稅半年工作會(huì)議。
出席該會(huì)議的有以下成員單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及信息員，××區(qū)國(guó)稅局、××區(qū)地稅局、××區(qū)財(cái)政局、××區(qū)各鎮(zhèn)辦、××區(qū)交通局、××區(qū)城管局、××區(qū)水利局、××區(qū)國(guó)土分局、××區(qū)住建局、××區(qū)城投公司、××高坪工業(yè)園區(qū)及××區(qū)社會(huì)綜合治稅辦公室。
會(huì)上××區(qū)地稅局副局長(zhǎng)袁剛、××區(qū)社會(huì)綜合治稅辦公室負(fù)責(zé)人張少模先后作了重要講話。
會(huì)議首先對(duì)上半年的工作作出了匯報(bào)：元至六月共采集信息××條，其中國(guó)地稅交換信息××條，辦證信息××條，涉稅信息××條，其他信息××條。元至六月通過(guò)社會(huì)綜合治稅信息協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款××萬(wàn)元。其中，國(guó)稅征收××萬(wàn)元，地稅征收××萬(wàn)元，納入重點(diǎn)稅源跟蹤管理××個(gè)項(xiàng)目。
其次會(huì)議通報(bào)了今年××區(qū)稅收工作的征納大環(huán)境，稅收任務(wù)重，任務(wù)完成具有艱巨性，形勢(shì)很嚴(yán)峻。一方面要保證國(guó)家稅收優(yōu)惠政策的.貫徹執(zhí)行，另一方面要保證國(guó)家稅收資源的不被流失。
最后會(huì)議針對(duì)上半年的工作中存在的問(wèn)題，對(duì)下半年工作提出具體工作思路和工作目標(biāo)：要求××區(qū)社會(huì)綜合治稅各成員單位在××區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求認(rèn)真履行部門職責(zé)，增加工作責(zé)任心，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)切實(shí)做好協(xié)稅護(hù)稅工作。把××區(qū)社會(huì)綜合治稅工作做到全區(qū)一盤棋，確保財(cái)稅任務(wù)完成。
范文二：
××××股權(quán)投資基金20××年上半年度分公司工作會(huì)議于20××年6月20日在成都青城山隱秀苑順利召開(kāi)。公司副總裁××、客服部經(jīng)理××以及各分公司主要負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
會(huì)議首先由副總裁××介紹了××基金20××年上半年大事和已取得的成績(jī)，另外介紹了公司新項(xiàng)目的相關(guān)信息，最后對(duì)在會(huì)人員傳達(dá)了董事長(zhǎng)××對(duì)××基金20××年下半年的分公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃。會(huì)議要求各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)積極帶領(lǐng)員工開(kāi)拓進(jìn)取，牢牢把握公司發(fā)展的主線，圍繞總公司，服務(wù)大局、構(gòu)建和諧，推動(dòng)公司全面完成20××年度目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)××基金跨越式發(fā)展的新局面。
各分公司負(fù)責(zé)人分別把分公司成立至今的情況在會(huì)上做了詳細(xì)匯報(bào)，提出了運(yùn)營(yíng)中實(shí)際存在的一些問(wèn)題，會(huì)上各分公司負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言，其中廣東分公司負(fù)責(zé)人××的講話獲得了大家的一致好評(píng)，紛紛表示回去后要向廣東分公司學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓公司的業(yè)績(jī)更上一層樓。
大會(huì)號(hào)召全體員工攜手共進(jìn)，同心同德、為建設(shè)和諧美好的××家園而努力奮斗，以優(yōu)異的成績(jī)迎接20××年度年終會(huì)議的召開(kāi)。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇七
按照上級(jí)對(duì)學(xué)校****的要求，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和學(xué)校已制定的保密相關(guān)規(guī)章制度，針對(duì)學(xué)校****的特點(diǎn)，堅(jiān)持向干部、教職工進(jìn)行保密知識(shí)宣傳教育，學(xué)校干部群眾從講政治的高度認(rèn)識(shí)****，較好地遵守《保密法》和學(xué)校內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視****，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校建立了****領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專、兼職保密人員及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)同志擔(dān)任，各科、室負(fù)責(zé)人為組員。學(xué)校將****列入議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、保密宣傳教育富有成效。組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高****的自覺(jué)性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究****的方法，提高****質(zhì)量，把****落到實(shí)處。
三、學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。學(xué)校的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。保證了****有人管、有人作，作得好。
四、嚴(yán)把電腦、手機(jī)保密關(guān)。隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展和科技進(jìn)步，電腦和手機(jī)在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時(shí)，也逐漸成為****的隱患。各部門指派一名懂電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，在電腦使用過(guò)程中，采取技術(shù)防范措施，防止因操作不當(dāng)或管理不善而造成的失密事件。學(xué)生機(jī)房也制定了規(guī)章制度，教育學(xué)生遵守保密法規(guī)和制度。學(xué)校教育本校全體手機(jī)用戶，以國(guó)家利益為重，不以任何方式通過(guò)手機(jī)將自己知道的機(jī)密向外發(fā)送。
五、做好文件檔案的****。我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒(méi)有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí)，有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校常年堅(jiān)持值班制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙****的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按上級(jí)要求還有一定差距：主要是****的各項(xiàng)制度不很健全和完善。結(jié)合此次《保密法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項(xiàng)工作。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇八
20xx年x月x日、11日，局黨組召開(kāi)了上半年工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上各部門領(lǐng)導(dǎo)就本部門工作做了精煉的總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了精彩的點(diǎn)評(píng)和小節(jié)。各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言條理清晰、內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)特，讓我感觸很深，從中學(xué)到了很多東西。受此啟發(fā)，我結(jié)合自己的實(shí)際工作，談幾點(diǎn)思考和體會(huì)。
一、創(chuàng)新精神是推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步的源動(dòng)力。
創(chuàng)新就是創(chuàng)造和發(fā)明新理論、新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新方法等。創(chuàng)新的一個(gè)鮮明特征，是要想沒(méi)想過(guò)的，做沒(méi)做過(guò)的，使我們的思想和認(rèn)識(shí)更加符合變化了的實(shí)際。創(chuàng)新有大有小，卻無(wú)處不在。重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新;拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。我們每個(gè)人都應(yīng)有創(chuàng)新意識(shí)，也都有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。創(chuàng)新應(yīng)該是在全社會(huì)大力倡導(dǎo)的精神。絕不能認(rèn)為創(chuàng)新與己無(wú)關(guān)，只等著上邊創(chuàng)新，等著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，等著別人創(chuàng)新。
二、結(jié)合實(shí)際工作不斷創(chuàng)新進(jìn)取。
面;制定工作計(jì)劃要新穎些、獨(dú)特些，要有自己本部門的特點(diǎn)、特色，要結(jié)合自己的工作實(shí)際，不能總是照抄照搬上面的。
二是要?jiǎng)?chuàng)新方法。要學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新手段，摒棄落后的、形式主義的東西，通過(guò)多種途徑改進(jìn)工作方法?？梢詫W(xué)會(huì)“拿來(lái)主義”，學(xué)會(huì)運(yùn)用;也可以做足調(diào)查研究的功夫，將問(wèn)題研究透徹;同時(shí)也需要不依不饒、知難而進(jìn)的精神，需要一種不落實(shí)不放過(guò)，沒(méi)有一個(gè)滿意的交代不放過(guò)的勁頭。
三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)是創(chuàng)新的必要條件：“同心山成玉，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)可以創(chuàng)造一個(gè)適合創(chuàng)新的良好環(huán)境要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。同志間要開(kāi)誠(chéng)布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒;工作上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短、拾遺補(bǔ)缺;生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛(ài)護(hù);努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。
月工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)篇九
我局始終把****作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，成立了局****領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)保密崗位負(fù)責(zé)制，完善****制度，指定一名工作人員專門負(fù)責(zé)****，做到了保密機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度四落實(shí)。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定以及區(qū)、市、縣關(guān)于保密相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步修訂完善了保密制度，如建設(shè)了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度，在公共信息網(wǎng)站上發(fā)布信息保密管理制度，文書管理制度等，辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度及公文傳輸相關(guān)****進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)****制度落到實(shí)處。
二是嚴(yán)格各類檔案的保密管理。檔案室是文件資料的儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局配備專人管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須按程序方可查詢。
三是嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)保密管理。我局在每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件以及wpsoffice2019組合套裝，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。業(yè)務(wù)股室涉密計(jì)算機(jī)確定專人保管。禁止涉密和非涉密移動(dòng)介質(zhì)在涉密或非涉密計(jì)算機(jī)上互相傳輸文件。系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)實(shí)行專人、專機(jī)、專線管理，嚴(yán)禁上系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)。
四是按照我局工作實(shí)際，在2020年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中將軟件正版化、保密宣傳等經(jīng)費(fèi)列入我局經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證了2020年****的正常開(kāi)展。
五是加大保密宣傳培訓(xùn)力度。今年我局積極以法治宣傳月為契機(jī)，大力宣傳×保密法律法規(guī)，使全體干部職工及廣大群眾了解并遵守保密法，提高保密意識(shí)，防止泄密事件的發(fā)生。同時(shí)我局積極組織保密專干參加縣委保密辦組織的賀蘭縣保密干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升我局保密人員的素質(zhì)能力，為我局****的開(kāi)展提供保障。
今年我局利用各種會(huì)議對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。迄今為止，全局上下無(wú)一例泄密事件發(fā)生。
雖然我們?cè)?***中取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期****的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)****再上新臺(tái)階。
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