教師合同協(xié)議書: 保障您的權益(通用21篇)

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教師合同協(xié)議書: 保障您的權益(通用21篇)
時間:2024-01-23 01:12:14     小編:JQ文豪

合同可以規(guī)范各方的權力、責任和義務,避免糾紛的發(fā)生。在合同編寫過程中可以借鑒相關合同范本和法律條文。以下范文僅供參考,請根據實際情況靈活運用。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇一

一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

被聘方(乙方):籍貫――――――――――姓名:――――――。

二、聘用期限:自――――年--月――日至――――年――月――日。

三、聘請待遇:

1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

四、其它事宜:

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金:乙方一個月工資。

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

學校臨時工聘用合同保姆聘用合同經紀人聘用合同教師聘用合同。

7。

乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇二

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師?,F甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達成如下協(xié)議。

自年月日至年月日止。

擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。

甲方支付乙方兼職報酬,并根據工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報酬的計算方式:按每天學時計,理論課元/天,實操元/天。

2、工作報酬的結算時間:每個項目結束后日內。

甲方(公章):_________年月日。

乙方(公章):_________年月日。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇三

第十七條本合同期滿即行終止,但下列情況處理辦法:

(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關規(guī)定處理。

第十八條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意,可變更。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的;。

(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;。

(六)合同期內,泄露幼兒園機密,導致幼兒園產生損失的;。

(六)違反本合同第九條第(八)款的;。

第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;。

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

第二十一條有下列情形之一的,甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:

(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;。

(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;。

第二十二條有下列情形之一的,乙方必須提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:

(一)在試用期內的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。

(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。

第二十三條甲方在試用期內解除合同的,應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資(因乙方重大違紀被甲方開除的除外)。

第二十四條乙方在甲方工作(含試用期)十日以內(含十日)離職(含自行離職或甲方解聘)的,視為乙方自動放棄享受期間工資待遇。

第二十五條乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不可享受經濟補償,為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除,造成重大損失的將通過仲裁部門予以解決補償。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準但不得超過三十天,強行離職者視自愿放棄各項報酬。

第二十六條乙方離職應填寫離職申請表,結算工資后本合同自動終止,雙方不得追究相關經濟和法律責任。

六、解除合同的經濟補償。

第二十七條符合第十九條、第二十條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任,甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。

第二十八條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,乙方必須在甲方工作一學年,甲方每月從乙方月薪中提取元作為協(xié)議服務期保證金;工作期滿,甲方根據乙方服務期內綜合考評,予以返還。如乙方終止合同或被甲方解除勞動合同,該保證金不予返還。甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

第二十九條乙方在合同期內除死亡、重傷(病)(需由縣級以上醫(yī)院證明材料)外單方面終止合同的,應歸還合同期內甲方為其繳納的全部保險金額。

工資。

七、爭議處理。

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第三十二條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項。

(可另加附頁)。

甲方(蓋章)乙方(簽字):

年月日年月日。

甲方(用人單位):

法人(負責人):

乙方(勞動者):性別:出生年月:

居民身份證號碼:戶口所在地址:

常住地址:為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

二、工作內容。

甲方根據需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務。

三、工作報酬。

(一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為()元/月,并于每月()日支付給乙方。

(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律。

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除。

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。

1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;。

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:(蓋章)。

法人:(簽字)乙方(簽字):

合同簽定日期:年月日

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇四

聘用單位:(以下為甲方)。

受聘人員:(以下為乙方)。

身份證號碼:

春田花花幼兒園因工作需要,聘用乙方為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至,期限為6個月。

二、甲方的義務職責:

(2)甲方組織安排教師積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動;

(3)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、乙方的義務職責:

(1)乙方應遵紀守法,嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,接受甲方管理制度的獎懲;

(2)乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

(2)學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

四、勞動報酬:實行月工資制,試用薪資為人民幣元/月,轉正薪資為人民幣元/月,均為稅前工資。

五、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、試用不合格的:

2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的:

(1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

(2)品行不正,造成不良社會效果;

(3)工作不負責,造成重大安全事故。

3、乙方不能勝任本職工作的:

(1)保教質量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;

(2)體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務。

六、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。

七、雙方都應遵守合同,不得擅自違約。因行業(yè)特殊,乙方不得在學期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同應于學期結束前一個月提出,并于學期期滿后才能離職,否則應向甲方支付元的違約金。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇五

甲方:聘任單位(蓋章)。

乙方:應聘人員(簽字)。

根據內黃縣梁莊鎮(zhèn)中心校《教師聘任制度》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學教師聘任實施方案》。經雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方______________________職務,聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的'意見,并通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責:

1、擁護中國中國共產黨的領導,貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī),以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學教師管理制度》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。

3、加強學習,不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,具有強烈的事業(yè)心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報請中心校批準。

六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

4、未經單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權利的。

xxx學校。

20xx年x月x日。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇六

xx職業(yè)學院(xx經濟管理大學)是國家教育部批準獨立設置,由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學校,地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國光谷”核心地段。

學校立足中國光谷和武漢科技新城,面向xx,輻射xx經濟帶,服務國家“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,辦學40余年,已為國家培養(yǎng)了15萬余名各類專門人才,以吉利集團董事長李書福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會英才。

學校具有良好的辦學聲譽,人才培養(yǎng)工作引起社會高度關注。xxx3年,xx職業(yè)學院被列為中國造富大學排行榜前100名唯一上榜的高職院校,在全國高校中排名第85位。xxx5年中國大學競爭力排名,入圍中國??圃盒?00強,在全國1322所??圃盒V信琶?4位。學校面向全國招生,現有全日制在校學生1xxx0多人,招生“進口旺”、就業(yè)“出口暢”,畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過96%,位居xx高職院校前列。

學校設有12個教學單位(10院1部1中心),即藝術設計學院、財會金融學院、電商物流學院、旅游信息學院、機電汽車學院、建筑工程學院、生物醫(yī)藥學院、音樂傳媒學院、繼續(xù)教育學院、國際學院、公共課部、實踐教學中心。開設有藝術設計、財經、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個專業(yè),共有專兼職教師646名,其中教授87人、副教授331人。學校擁有一批省級重點專業(yè)、省級教學團隊、省級精品課程和楚天技能名師,多次獲得省政府教學成果獎、科研成果獎和其他各類獎項。近三年來,教師指導學生在國內各類職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌,獲得國家級、省級榮譽600余項。

學校擁有動畫制作、市場營銷、生物技術、藥品食品檢驗、計算機應用等五個國家級實訓基地和全國物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學校牽頭組建了xx省動漫職業(yè)教育集團,并獲批xx動漫職業(yè)教育品牌建設項目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經建設成為集“產、學、研、訓”為一體的實訓基地。學校先后投資近億元建成了動漫制作、藝術設計、市場營銷、電子商務、機電一體化、汽車電控和藥品檢測等100多個校內實習實訓室和xxx多個校外實習實訓基地。與水晶石教育集團、吉利集團、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團、武漢烽火科技集團、新西蘭渲奇數字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的校企合作關系,開辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個訂單班,有效保證了人才培養(yǎng)質量,極大促進了學生的實踐動手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力,充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質量。

學校本著“江通天下、職領未來”的辦學思想和“傳承拓新、質量為本、特色發(fā)展、開放融合”的治校理念,形成了“與時俱進”的校風、“厚德尚能”的教風、“篤學善行”的學風。學校實施“人才強校、機制活校”戰(zhàn)略,全面貫徹黨的教育方針,堅持以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,堅持適應需求、面向人人,堅持產教融合、校企合作,堅持工學結合、知行合一,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷加強技術技能積累,不斷提升人才培養(yǎng)質量,培養(yǎng)面向生產、建設、管理、服務一線,具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質技術技能人才。人才培養(yǎng)過程注重“知識、能力、素質”的協(xié)調發(fā)展,教學內容注重“科學精神與人文素質、理論教育與實踐教學、適應能力與創(chuàng)新精神”的有機結合,素質教育注重“誠信、勤勞、溝通、奉獻”的八字方針。倡導“根雕式教育藝術”,相信“人人有才”,致力“人人成才”,因時因勢發(fā)掘潛能,引導學生成人成才并走向成功。學校將技術創(chuàng)新、能力拓展、文化活動、社會實踐等作為提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的重要途徑,營造健康、高雅、向上的“藝術長職、人文長職、創(chuàng)新長職”校園文化,著力打造辦學定位準確、專業(yè)特色鮮明、社會服務能力強、與地方經濟建設和社會發(fā)展需要契合度高、全國知名的特色高等職業(yè)院校。

學校不斷拓寬辦學思路,積極加強與國外、境外高校的交流與合作,先后與加拿大、美國、日本、韓國等8個國家和地區(qū)的12所院校建立了國際、境外合作關系。

招聘崗位及應聘要求。

一、專業(yè)帶頭人:要求具有相關專業(yè)背景,全日制本科及以上學歷、碩士及以上學位,副教授及以上職稱或相關專業(yè)高級技術職稱;具有相關行業(yè)工作經歷,深度了解本專業(yè)現狀及發(fā)展趨勢,擔任過省級及以上重點專業(yè)、特色專業(yè)、省級及以上精品課程負責人,能承擔本專業(yè)3門以上核心課程的教學任務。具有博士學歷(學位)或特別優(yōu)秀的人才可適當放寬職稱條件。符合條件的應聘者請直接與學校聯(lián)系。

二、專任教師(若干名)。

骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學歷學位,具有中級及以上職稱,能獨立承擔專業(yè)核心課程教學、完成課程開發(fā)和教學改革項目,能在專業(yè)建設中發(fā)揮骨干作用。具有相關行業(yè)工作經驗或海外留學經歷者優(yōu)先。

應屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學歷學位(博士學歷優(yōu)先),第一學歷為普通高校全日制本科(有碩士點),專業(yè)對口且本、碩所學專業(yè)相同或相近。

專任教師具體需求專業(yè)見下表:

學院專業(yè)。

藝術設計學院動漫設計。

財會金融學院會計、投資與理財、財務管理、互聯(lián)網金融。

旅游信息學院工商企業(yè)管理、物聯(lián)網應用技術、軟件技術、計算機應用技術。

建筑工程學院建筑裝飾工程技術、建筑工程技術。

電商物流學院電子商務、市場營銷、快遞運營與管理。

公共課部大學體育。

三、實訓中心高級工程師(1名):要求機械或自動化類專業(yè)全日制本科及以上學歷,高級以上職稱,能勝任電氣線路設計、部件選型、設計圖紙輸出等工作,熟悉數控加工中心、數控車床、數控銑床等設備,具備較強的實踐教學能力和管理能力,有實訓室或機械加工車間建設經驗者優(yōu)先。

四、實訓指導教師(4名):要求??萍耙陨蠈W歷,具有中級技工及以上職業(yè)資格,能獨立指導學生完成實訓任務。其中機械加工實訓指導教師要求具有車、銑床和數控機床加工操作及電氣設備電工操作5年以上工作經歷,具有較強的'數控編程能力,能熟練操作數控加工中心,按設計要求完成加工任務;汽車拆裝及維修指導教師要求在汽車維修崗位5年及以上工作經歷,或從事汽車維修項目教學5年以上,具有豐富的汽車故障檢測、診斷和維修經驗。

五、特聘專家:要求年齡在65周歲以下,身體健康,具有副教授及以上職稱或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經歷、具備相關專業(yè)高級技術職稱,能勝任相關專業(yè)教學工作及專業(yè)建設、課程建設、實習實訓基地建設、指導青年教師等工作任務。學??刹扇§`活多樣的方式進行聘用(年薪制、任務驅動制等)。

應聘程序:

由于應聘者眾多,經學校研究,對應聘程序規(guī)范如下:

一、應聘報名。

應聘者請訪問“xx職業(yè)學院”網站主頁,了解相關信息及對崗位的具體要求,下載并填寫應聘人員登記表。

應聘者可通過信件或電子郵件等方式提供本人簡歷、科研成果及獲獎情況、學歷學位證書復印件、工作要求及設想等材料。發(fā)送電子簡歷請在主題注明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業(yè)”。

二、資格審查。

學校對應聘人員材料進行資格審查,確定符合應聘條件人員。

三、考核與面試。

1、學校組織筆試。除應聘專業(yè)帶頭人、具備副教授以上職稱的應聘者和特別優(yōu)秀人員外,原則上應聘人員都應參加。

2、在筆試合格人員中,按照筆試總成績從高到低的順序,按招聘崗位數1:2的比例確定面試人員。進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。

3、學校組織面試、考核。對應聘專職教師者,采用現場無學生的方式進行說課或講課,對面試人員的教學能力進行測試;采用現場答辯的方式對面試人員的專業(yè)能力進行測試。對應聘專業(yè)帶頭人者,采取個人陳述專業(yè)建設思路或建設方案,并進行現場答辯的方式進行考核。

四、學校聘用。

根據筆試與面試成績,學校擇優(yōu)錄用應聘人員。經體檢合格后,辦理聘用手續(xù)。聘用形式為人事代理。

聯(lián)系單位:xx職業(yè)學院干部人事處聯(lián)系人:趙老師。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxe-mail:xxxxxxxxx@抄送xxxxxxxxxxx@發(fā)送電子簡歷請在主題注明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業(yè)+高校人才網”。

聯(lián)系地址:xx省武漢市洪山區(qū)雄楚大街918號。

郵政編碼:xxxx。

快速發(fā)展的xx職業(yè)學院需要大批優(yōu)秀教師,

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇七

通訊地址:_________。

乙方(受聘人員)姓名:_________。

性別:_________。

出生日期:_________年_________月_________日

現專業(yè)技術職務:_________。

身份證號碼:_________。

家庭通訊地址:_________。

第一條職位聘任合同期限。

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或學校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內辭職,應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。

第二條工作任務與目標。

1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量,實現工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到200學時以上。

4.乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務及目標。

(1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

6.乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權利。

乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

第四條乙方義務。

乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定,職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務,并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。

同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第五條工資和福利。

1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據法律,法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:

(1)當月事假,病假超過學校規(guī)定工作日;。

(2)出現曠工行為;。

(3)受黨政紀律處分;。

(4)不能很好履行職位職責的,且造成嚴重后果和惡劣影響的;。

4.乙方有權享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?,F行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

出現本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第六條聘任考核。

1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內,乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。

3.考核標準。

(1)乙方同意按照學?!督處熅幹坪硕?,職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本合同。

第七條解聘。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇八

聘用單位:(以下為甲方)。

受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:

聘期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、聘用單位應履行如下義務:

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責:

三、受聘人員勞動報酬:

聘用期間月工資x元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個標準的,按人數比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

(2),品行不正,造成不良社會效果;

(3),工作不負責,造成重大安全事故。

(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。

如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。

終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份,聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):

受聘人員(簽章):

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇九

為了進一步優(yōu)化教師隊伍結構,打造高本質的教師隊伍,不斷進步我區(qū)教育教育水平,為爭創(chuàng)省教育強區(qū)供給強有力的師資確保,滿意全區(qū)教育事業(yè)快速、可持續(xù)開展的需求,20xx年,新?lián)釁^(qū)教育局勢向社會揭露招聘了具有教師資格的全日制大學碩士研究生及本科畢業(yè)生。

為了確保招聘作業(yè)的.順利進行,咱們成立了由主管教育副區(qū)長王淑賢擔任組長的招聘作業(yè)領導小組,對整個招聘作業(yè)全面擔任。招聘作業(yè)謹慎有序、程序標準、查核內容全面合理,充沛體現了公平、公平、揭露、擇優(yōu)的準則,圓滿完成了招聘作業(yè)任務。

此次教師招聘作業(yè)出現以下四個特色:一是學科多,根本涵蓋了中小學一切課程的學科教師;二是規(guī)模廣,面向社會揭露招聘,應聘教師來自全國各高等校園的畢業(yè)生和省內外要點中學;三是招聘條件高。要求報名者悉數為全日制本科以上畢業(yè)生,在職教師需為市級以上骨干教師;四是操作標準。為確保應考作業(yè)公平、公平、揭露,從始至終方針履行完全,程序運轉標準,標準要求高嚴。首要嚴把報名關,查驗有關證件是否完全,檢查相應資料是否充沛,一定報考人員學歷合格、年紀適宜、專業(yè)對口;書面考試、面試作業(yè)安排緊密,監(jiān)控到位,監(jiān)考、閱卷、評判和成果公示等一切環(huán)節(jié)都揭露通明,陽光操作。此外,為愈加敞開通明,還建立了電話、網絡等多維立體的監(jiān)督體系,便利社會的參加監(jiān)督。按照有關程序,52名應聘者經過書面考試,22人參加了面試及歸納本質的查核,最終11名應聘者被選用。一起,咱們還從新賓、清原招聘了3名省級骨干教師。近幾年來,我區(qū)面向社會招聘大學生30余人,按校園招聘崗位方案充實到教育教育第一線。區(qū)教師進修校園和新選用教師的底層校園采取了“四結合”辦法抓好新聘教師崗前訓練作業(yè):會集訓練與自學進步相結合,專題教導與研討互動相結合,理論學習與實踐輔導相結合,訓練辦理與查核鼓勵相結合。訓練內容為專業(yè)知識、教育技巧、作業(yè)藝術、思想轉化、課程理念、師德涵養(yǎng),訓練要點為教育方針法律法規(guī)、班主任作業(yè)理論與實踐、中小學教師師德標準等的體系訓練,進步新教師習慣崗位教育的才能和專業(yè)本質水平?,F在,這批新招錄的教師酷愛教育事業(yè),遵從教育規(guī)則,具有愛崗敬業(yè)、不斷進取的拚搏精力,他們將先進的教育理念、謹慎的作業(yè)態(tài)度、杰出的師德師風、忘我的奉獻精力投入到教育教育作業(yè)中來,給新?lián)峤逃⑷肓诵迈r血液,增添了生機和生機。

進步教育教育質量和教育歸納競爭力的根底與關鍵是建造一支高水平的師資隊伍。本次教師的成功招聘,有用緩解了我區(qū)部分校園師資力量薄弱的局勢,對促進義務教育師資均衡開展和教育教育質量的進步起到了很好的推進效果。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

1、甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:

自年月日至年月日。

2、合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

2、乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”

4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開除處理。

5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。

6、在本輔導機構工作時間內,學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。

7、乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

8、兼職老師實習期為一個月,實習期間發(fā)放當月工資的85%,實習期間不享受任何福利待遇。

1、要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

4、按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權延緩發(fā)放上個月工資。

5、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)通過組織學生對授課質量進行評測或者經過家長反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)。

(4)乙方未經允許帶走學生資源,單獨重新與學生確立輔導關系的;

(5)七天試用期內,甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。

5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明,并提前通知甲方。

本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

1、因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:(公章)年月日。

乙方:年月日。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十一

地址:____________________。

電話:____________________。

乙方(受聘人員):____________________。

身份證號碼:____________________。

性別:____________________。

年齡:____________________。

地址:____________________。

電話:____________________。

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。

2、乙方應按照甲方的`要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。

1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護甲方的財產、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

2、乙方如違反甲方條款,可依據本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。

(2)在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

(3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予______元人民幣處罰。

(4)在工作期間,需按照規(guī)定時間按時上下課,如出現遲到早退現象,每次給予______元人民幣處罰。

(5)在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。

(6)在工作期間,不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛,如發(fā)現以上現象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同。

本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向______人民法院起訴。

1、本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________。

法定代表人(簽字):____________________。

簽訂日期:_______年_______月_______日

乙方(簽字):____________________。

簽訂日期:_______年_______月_______日

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十二

乙方:

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現安排在xx(學校)任教,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在xx(學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起),五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理,對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表(簽字)任教學校(蓋章)。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十三

甲方:

乙方:

為明確彼此之間的權利義務關系,經協(xié)商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議:

一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自200年月至200年月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為:元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行??己朔制綍r考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責,遵守學院的相關規(guī)章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學院的規(guī)章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協(xié)助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由石家莊職業(yè)技術學院系(部)聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,合同不得變更或修改。

學校章印乙方(簽字)。

系(部)負責人簽字。

年月日年月日。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十四

甲方:

乙方: 身份證號:

甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期間扣發(fā)十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數退還。

學員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據其表現申請加薪100至150元,品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓學習,所有費用自己承擔。

外出培訓學習,所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習,所有費用由公司承擔。

(一)甲方責任:

1、甲方必須保證依法經營,不得有任何違法,違規(guī)經營。 2、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。

3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。 4、聘用期間,如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。

(二)乙方責任:

1、乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經營和服務,不得有任何違法行為發(fā)生,否則責任自負。

2、乙方上班時間按甲方經營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。

3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價賠償。

4、乙方在服務期間,因乙方原因導致消費人身財產損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產損失,則由甲方賠償責任。

5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個月向甲方寫出書面申請,否則乙方向甲方承擔違約責任,包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿當月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經濟補償金。

工資待遇

甲方: 乙方:

法人: 身份證號:

電話: 電話:

日期: 日期:

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十五

趙秀英同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第七款解除或終止勞動關系:

九、勞動合同期滿,終止勞動合同。

十、符合《勞動法》第二十五條款規(guī)定,解除勞動合同。十一、符合《勞動法》第二十六條款規(guī)定,解除勞動合同。十二、用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。

十三、用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難,達到當地政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。

十四、符合《勞動法》第三十二條款規(guī)定,解除勞動合同。十五、經勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。十六、勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。

職工本人(簽名):用人單位(印章):

20xx年4月3日。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十六

合同號:

商家號:

甲方:(加盟商家)。

乙方:

甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則,經友好協(xié)商,就甲方加盟_________網達成合同如下:

_________網是創(chuàng)建于國際互聯(lián)網上的,面向大眾的專業(yè)購物、生活服務網站。網站本著“_________網,天天幫您忙”的經營方針,竭誠為百姓的生活、工作、娛樂休閑提供便利,并以網上展賣形式幫助甲方實現網上銷售的運作方式。

1、條件:甲方(附相關證明材料)能提供其生產經營的貨真價實的商品和服務。

2、義務:甲方需提供優(yōu)質優(yōu)價(網上售價按甲方標準確定,原則上不得高于市場價)的商品及良好的服務,及時提供商品(服務)信息。

3、權利:甲方可隨時要求乙方協(xié)助更改其在_________網上展示的信息;可以隨時在網上開展促銷活動(需經乙方同意,費用根據乙方標準另定);在由乙方代為送貨并成交時,乙方保證甲方貨款的及時回收。

1、信息存放和展示約定:乙方負責為甲方在_________網上提供信息存放空間,將甲方提供的商品(服務)信息資料按統(tǒng)一格式制作成電子網頁鏈接在網站上,按商品分類索引,供上網瀏覽的顧客查詢購買,并負責信息的日常更新維護。

2、廣告互動:合同期間除乙方在網站上為甲方商品展示詳細信息外,甲方需在其商品售買點等場所及相關廣告宣傳資料上展示乙方網址、訂購熱線等相關信息。

3、經營許可公示:甲方需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人代碼證及各類商品經營許可證明,并在乙方網上商家介紹處公示。

送貨上門為雙方的統(tǒng)一行為,送貨范圍僅限于乙方網站已開通的區(qū)域內,乙方原則上保證在乙方可供貨時段內全天候響應。商品送達時間根據商品品種和顧客預約確定,并以乙方網站服務承諾為準。

1、供貨通知:根據訂單情況乙方向甲方開出入庫單通知送(備)貨或提貨。

2、交易:由乙方網站專職配送人員送達顧客處。

3、存貨:除鮮活、現做商品和雙方約定外,甲方應根據網上銷售量安排一定數量的存貨在乙方倉庫以保證全天候供應。此存貨所有權為甲方所有,在其銷售之前甲方對其有任意處置權,同時乙方還應保證該存貨的安全。

4、成交記錄及貨款結算:由配送人員代表甲方與顧客結算貨款,并作相應成交記錄。貨款存入甲方單獨開設的存款帳戶,此帳戶貨款中包含甲方應支付給乙方的配送服務費用。甲方可隨時(預)約定時間對帳收取貨款,同時按約定支付配送服務費給乙方。

對于乙方網站規(guī)定送貨上門范圍以外訂單或顧客有特殊要求的,乙方提供郵寄、快遞服務(在郵寄、快遞條件許可情況下),郵費原則上由顧客自理。

甲方作為乙方加盟商家,由乙方在_________網上相關商品鏈接處為甲方商品作詳細介紹(含圖片),同時為甲方作簡單商家介紹并公示甲方相關信息。甲方應支付信息制作(商品頁面制作)、維護(日常信息更改、維護)服務費給乙方。收費標準:按限定商家擬上網商品(單件)數量上限確定,以______件為單位起算,______件(及以下)為_____元/每月,半年起訂。合同加盟期為個月,款項共計:元,在合同簽訂之日起_____個工作日內一次付清。由乙方網站接收信息并送貨成交的商品銷售,甲方應支付配送服務費給乙方,費用根據具體商品品種由雙方商定。

商品銷售發(fā)票根據顧客需要按網上成交額由甲方開具,銷售稅收由甲方承擔(在供貨量內)。

甲方應按照國家有關規(guī)定和其自行制訂的產品服務條例,保證其所售商品質量,乙方對此不作額外承諾。對于顧客有關商品質量的投訴,乙方僅負責代為向甲方轉達,并由甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定處理。

1、乙方將盡力幫助甲方推銷其商品。

2、如因不可抗力或網絡系統(tǒng)故障等因素,造成顧客下單不順利或中斷,乙方網站有權延緩、暫?;蛉∠唵巍?/p>

3、對各項交易行為,因國家相關法律、法規(guī)、政策的調整而與之不符時,乙方網站有權按照相關法律法規(guī)條款變更執(zhí)行或停止交易的進行。

4、乙方網站對本附則以上條款保留更改和解釋的權利。

1、合同自簽訂之日起生效,有效期至合同加盟期結束。

2、合同中未盡事宜或執(zhí)行過程中發(fā)生的其他問題由雙方協(xié)商解決。

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3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本合同及附件除簽字、蓋章外均以打印稿為準。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

代表:(簽字)代表:(簽字)。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十七

為明確甲乙雙方的`權力義務關系經雙方充分協(xié)商秠訂立本合同以便共同遵守。

一、 房屋租賃的位置用及用途 位于甲方公司內辦公樓一間現租給乙方作為___公司注冊及辦公使用________________。

二、 租期共一年矠卑時間及交款方式如下 從_______年________月________日至_________年________月_______日每月租金為人民幣_______元。合同簽訂時交一個月押金_ _元和第一季度的租金_ _元以后于每季度末月的_______號交下季度租金。

三、甲方可提供電給乙方使用電價暫訂為 元/度另房租包含物業(yè)取暖及衛(wèi)生等費用每月末公司派人抄表軠每月 號前交清當期電費。

四、甲方需提供乙方注冊公司所需的手續(xù)。

五、乙方有違約責任

1、 乙方如未經甲方同意擅自將房屋轉租或進行非法活動甲方有權解除合同收回房屋且當年所交租金剩余租金不予退還。

2、 乙方如不按合同規(guī)定的時間和數量交付租金擠钖向甲方按每日1%償付違約金外連續(xù)30天以上的甲方有要權收回房屋姠方如逾期不交還房屋擠仍應向甲方如數補交租金外還應償付年租金的20%的違約金。

3、 乙方必須嚴格搞好安全生產、防火和勞動用工等有關工作盠自行承擔有關責任及損失。

4、 乙方必須按時發(fā)放工人工資不得無故拖欠工人工資。

5、 乙方必須嚴格遵守消防條例苠發(fā)生火災事故所造成的一切損失由乙方承擔。

6、 乙方必須做好各項防盜措施租賃期間內發(fā)生一切被盜事故均由乙方承擔。

7、 消防、環(huán)保審批手續(xù)由乙方負責辦理。

六、 租賃期滿或合同解除姠方須按時撤走全部人員及室內屬于乙方的全部設施物品。搬遷后十日內乙方原租房內仍有余物視為乙方放棄所有權由甲方處理。

七、 不可抗力合同期內苠遇不可抗力之事情翠合同無法履行本合同自動解除包括國家征收土地等苠遇不可抗力所造成的房屋毀損雙方互不承擔責任苠國家征收土地甲方提前壹個月書面通知乙方。

八、 租賃期內的房屋自然破損有甲方負責維護苠幙奜方人為造成房屋破損乙方自己維修。

九、其他

1、租賃期間苠國家征地必須提前壹個月書面通知乙方則本合同隨之終止 乙方必須無條件搬出以乙方退還租房的實日期為限返還剩余租金及押金。合同期內苠鱙政府干涉導致乙方強制搬遷押金退還乙方。

2、租賃期間苠奙方提前終止合同盠所交押金和剩余租金不予退回。 本合同規(guī)定的租賃期屆滿時姠方應無條件退還租房給甲方雙方如愿意延長租賃期鎧重新簽訂合同。

本合同中如有未盡事宜篠經雙方協(xié)商峠出補充規(guī)定無充規(guī)定與本合同具有同等效力合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛鎧通過甲、乙雙方協(xié)商解決、協(xié)商不成提請有管轄權人民法院裁決。

本合同一式二份;合同雙方各執(zhí)一份。

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十八

甲方(轉讓方):

乙方(受讓方):

鑒于:

甲方與阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(以下簡稱“阿里巴巴公司”)于 20xx 年 2月 28 日簽署阿里巴巴國際站《中國供應商服務合同》(合同編號: 20xxlogcs3390 ,以下簡稱“服務合同”),約定由甲方購買阿里巴巴公司提供的費用總額為人民幣____19800_元整的中國供應商服務(“__出口通_”版)和增值服務(?關鍵詞搜索排名 ?在線黃金展位 ?首頁熱點 ?熱門產品推薦 ?另增櫥窗展示 ?第三方視頻拍攝)(請在所購買的增值服務前的方框內打勾;如未購買增值服務,無需打勾)。

現甲乙雙方經友好協(xié)商,就服務合同的轉讓事宜(以下簡稱“合同轉讓”)達成協(xié)議如下:

一.甲方將其在服務合同下未履行的權利義務轉讓給乙方,服務合同內容保持不變。

二. 本協(xié)議自合同轉讓取得阿里巴巴公司同意且乙方通過阿里巴巴公司委托的第三方主體資格審查(以下簡稱“認證”)之日起生效;如乙方未通過認證,則服務合同仍由甲方履行。

三.甲方應協(xié)助乙方向阿里巴巴公司提交合同轉讓申請并取得阿里巴巴公司同意。

四.合同轉讓所產生的再次認證等費用(如有)均由乙方承擔。

五.甲乙雙方另行約定雙方因合同轉讓引起的費用支付等事宜。

責任,負責賠償。

信息等)。

八.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交阿里巴巴公司一份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方授權代表(簽字): 乙方授權代表(簽字):

日期: 年 __月 _日

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇十九

地址:________________。

乙方:________________。

身份證號:__________。

聯(lián)系方式:__________。

緊急聯(lián)系人地址:__________。

經甲乙雙方協(xié)商,現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益,特簽訂如下協(xié)議:

1、固定期限:__________自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:__________自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。

4、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。

二、工作內容。

1、根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

三、甲方義務。

1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃,或委托乙方在規(guī)定時間內制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。

2、為乙方提供備課及教學的基本用品,如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

3、根據實際授課時數,按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。

四、乙方義務。

1、按甲方規(guī)定時間上交有關教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班同學的作業(yè)本、實習報告等。

2、保質保量完成甲方交給的教學任務,在教學大綱的要求下,按授課計劃擬訂的進度授課,及時為學生答疑解惑,及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。

3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、有事需提前______天向學院請假調課、不得私自調課等。

4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

5、向甲方提供聯(lián)系方法,并保持通訊的暢通。

五、勞動報酬乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后,甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資:

1、計時工資。工資為_____元月。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協(xié)商約定計件單價。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

3、甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當地最低工資標準。

六、社會保險。

1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,________年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向________人民法院起訴。

八、其他。

1、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章):________________。

法定代表人(簽字):__________。

簽訂日期:__________________

乙方(簽章):________________。

簽訂日期:__________________

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇二十

本著平等互利、優(yōu)勢互補原則,經過三方共同協(xié)商,達成代理操盤合同如下:

1.甲方出資_________元人民幣作為本金,投入國內證券交易市場。委托乙方代理操盤,委托丙方代理監(jiān)管。除非實際虧損超過10%,不得中途抽資。

2.本金為甲方所有,年投資收益的50%為甲方所有,50%為乙方所有。

3.乙方在代理操盤期間負責實盤操作,按照中期波段進行操作,選擇合適的交易時間和交易品種,決定下單金額和數量。

4.乙方以保證金_________元承擔投資風險的50%。保證金存入甲方資金帳戶,所有權屬于乙方。

5.丙方協(xié)助甲方開設資金帳戶,負責對該帳戶的監(jiān)管;確保帳戶資金的安全。

6.丙方不承擔投資風險、不分享投資收益。

7.在代理期間一旦出現虧損,丙方有責任立即向甲方通報詳細的虧損情況,并有權在虧損超過5%時強制平倉。

8.丙方負責按季度結算,年度清算及收益分配。結算內容包括:股票市值、現金、盈虧;清算內容包括:股票市值、現金、盈虧、甲方收益、乙方收益。收益分配包括:將收益按上述規(guī)定支付給甲乙各方。

9.代理期限為_______年,自______年_____月_____日起,至______年_____月_____日止。本合同簽章日起生效。一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

10.在代理操盤合同生效期間,若出現合同中未提及的問題,三方協(xié)商解決。

甲方(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

丙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日

教師合同協(xié)議書: 保障您的權益篇二十一

乙方:景東縣錦屏鎮(zhèn)左所營村民小組經甲、乙雙方共同面商達成以下合同,并自愿遵守合同內容,若單方違反合同規(guī)定則應承擔違反合同的一切責任。

甲方租田用于育核桃苗和其它苗木;

租田期暫定一年,即從20xx年3月至20xx年3月31日,但若甲方還需要時乙方必須無條件提供繼續(xù)使用年限,租田價格按當年租田價格支付乙方,甲方需要延長租田年限時必須在每年3月前告知乙方。

甲方在租田后的生產過程中若發(fā)生和當地老百姓爭執(zhí),如排水放水等乙方應協(xié)助調解。

甲方簽名:

乙方簽名:

20xx年3月31日。

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