體育館工作人員的工作職責(zé)(熱門18篇)

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體育館工作人員的工作職責(zé)(熱門18篇)
時間:2024-02-03 13:10:03     小編:曼珠

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體育館工作人員的工作職責(zé)篇一

1.工作人員要服從游泳場負(fù)責(zé)人的管理,履行崗位職責(zé);舉止文明,服務(wù)周到。

2.工作人員要在開場前10分鐘到崗,堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離開。有事需暫時離開,必須找他人暫時替崗。

3.工作人員要主動詢問存衣者有無貴重物品(首飾、現(xiàn)金、手機(jī)、手表、尋呼機(jī)、各種證卡等),若有讓其到游泳場辦公室貴重物品存放處辦理存放。

4.工作人員要做到存衣者所存衣物與存衣牌逐一對照無誤;無存衣牌者不能領(lǐng)取衣物。

5.工作人員不得讓存衣者自行存取衣物。保證存衣者衣物無遺失。

6.游泳場散場后工作人員,必須檢查、清理所存衣物,發(fā)現(xiàn)非正常情況立即向辦公室報(bào)告。

7.游泳場散場后,工作人員將更衣室打掃干凈,方可離開。

8.完成游泳場負(fù)責(zé)人交給的其他工作。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)市場俱樂部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將市場部管理制度化、規(guī)范化。

2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案,提升工作士氣,完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

3.組織、監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場俱樂部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他俱樂部門的關(guān)系。

8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇三

2、做好過刊的接收、登記、整理等工作。

3、指導(dǎo)讀者查閱期刊資料,解答讀者咨詢。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《過刊管理制度》,加強(qiáng)巡視,以減少過刊的損壞、丟失等損失。

6、負(fù)責(zé)本室的安全、衛(wèi)生工作。

7、開展期刊資料加工利用,進(jìn)行檢索、索引等服務(wù)工作。

8、每日整理報(bào)刊,及時對新到報(bào)刊進(jìn)行上架。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇四

窗口工作人員工作職責(zé)導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《窗口工作人員工作職責(zé)》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:為加強(qiáng)窗口管理,提高窗口辦事效率,要怎么制定窗口工作人員的崗位職責(zé)?今天我給大家為您整理了,僅供參考。篇一1、接聽便民服務(wù)熱線電話,對居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦...為加強(qiáng)窗口管理,提高窗口辦事效率,要怎么制定窗口工作人員的崗位職責(zé)?今天我給大家為您整理了,僅供參考。

篇一1、接聽便民服務(wù)熱線電話,對居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時給予解答。

2、對不能當(dāng)場解答的問題,做好記錄,及時移交給相關(guān)部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3、對已結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。

4、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

5、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。

6、做好晚間值班臺的有關(guān)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇二一、窗口工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)落實(shí)窗口管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策把關(guān)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能股室,合理設(shè)置窗口崗位,規(guī)范辦事流程,審查受理材料,檢查督促辦理事項(xiàng)。

4、定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)窗口工作和業(yè)務(wù)辦理情況。

5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、咨詢導(dǎo)引工作人員崗位職責(zé)1、熱情接待群眾,嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任和一次性告知等制度。

2、為服務(wù)對象提供政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

3、引領(lǐng)服務(wù)對象到相關(guān)窗口、部門辦理業(yè)務(wù)。

三、

業(yè)務(wù)受理工作人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一受理窗口業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)申請材料收件把關(guān)。

3、負(fù)責(zé)受理申請材料的收件登記、打印回執(zhí)。

4、負(fù)責(zé)通知申請人補(bǔ)交材料和繳交稅費(fèi)等手續(xù)。

四、交易審查工作人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓交易材料審查。

3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)讓審批表填寫打印。

4、負(fù)責(zé)法院查封、解封土地使用證登記。

五、發(fā)證審查工作人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)發(fā)證材料審查。

3、負(fù)責(zé)填寫土地使用權(quán)登記申請書、審批表、登記卡等材料。

六、材料交接跟蹤工作人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)材料移交相關(guān)部門審批辦理。

3、負(fù)責(zé)辦理情況跟蹤和督促。

七、收費(fèi)工作人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、按照物價部門核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),依法依規(guī)收費(fèi)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定。

八、發(fā)證工作人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)開具登記發(fā)證收費(fèi)通知單。

3、負(fù)責(zé)證本交接、保管和發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)辦結(jié)材料移交相關(guān)部門歸檔。

篇三1、在規(guī)定時限內(nèi)完成辦理事項(xiàng)。熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握相應(yīng)專業(yè)知識及具體業(yè)務(wù)辦理流程。

2、嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公審批和辦理各類服務(wù)事項(xiàng),不徇私情。

3、及時完成本崗位工作任務(wù),每天下班前搞好當(dāng)天業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),每月初將上月窗口工作動態(tài)、存在問題及典型經(jīng)驗(yàn)以信息形式報(bào)送中心。

4、加強(qiáng)政治、理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、積極參加政務(wù)服務(wù)中心組織的各項(xiàng)活動,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

中心實(shí)行"ab角工作制",窗口工作人員需分為a角和b角。當(dāng)a角責(zé)任人因事不在崗,應(yīng)及時通知b角責(zé)任人頂崗,避免出現(xiàn)無人在崗的情況。a角責(zé)任人離開崗位未通知b角造成工作缺位的,由a角承擔(dān)責(zé)任;b角責(zé)任人在代行a角責(zé)任期間不履行或不能正確履行職責(zé),造成不良后果的由b角承擔(dān)責(zé)任。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇五

1、在規(guī)定時限內(nèi)完成辦理事項(xiàng)。熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握相應(yīng)專業(yè)知識及具體業(yè)務(wù)辦理流程。

2、嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公審批和辦理各類服務(wù)事項(xiàng),不徇私情。

3、及時完成本崗位工作任務(wù),每天下班前搞好當(dāng)天業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),每月初將上月窗口工作動態(tài)、存在問題及典型經(jīng)驗(yàn)以信息形式報(bào)送中心。

4、加強(qiáng)政治、理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、積極參加政務(wù)服務(wù)中心組織的各項(xiàng)活動,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

中心實(shí)行“ab角工作制”,窗口工作人員需分為a角和b角。當(dāng)a角責(zé)任人因事不在崗,應(yīng)及時通知b角責(zé)任人頂崗,避免出現(xiàn)無人在崗的情況。a角責(zé)任人離開崗位未通知b角造成工作缺位的,由a角承擔(dān)責(zé)任;b角責(zé)任人在代行a角責(zé)任期間不履行或不能正確履行職責(zé),造成不良后果的由b角承擔(dān)責(zé)任。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇六

1.每日做好游泳池內(nèi)的清潔工作。

2.對所有地毪每天吸塵,每周清洗一次。

3.保持更衣室的清潔、干燥。

4.保持更衣箱的清潔,每天消毒一次。

5.定時更換腳池水(4小時更換一次)。

6.如提供拖鞋,應(yīng)在回收后認(rèn)真清洗,并浸沒于消毒液內(nèi)(消毒設(shè)施加蓋),最后置于通風(fēng)干燥處瞭干。

7.淋浴、廁所、泳池地面每天用清潔劑擦洗。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇七

1.負(fù)責(zé)倶樂部的全面工作,健全和完善俱樂部的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂部管理制度化、規(guī)范化。

2.制訂俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

3.組織、監(jiān)督倶樂部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4.組織編制月度、年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、倶樂部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部內(nèi)外工作的協(xié)作關(guān)系及客戶、合作伙伴的開拓與關(guān)系維護(hù)等。

6.對各俱樂部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各俱樂部門的業(yè)務(wù)。

7.按時提交俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇八

1.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對游客安全負(fù)責(zé)。

2.做好游泳者的安全管理,嚴(yán)格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理,對越界和不服從勸阻的游客進(jìn)行警告,警告無效的可清除出場。

3.密切注意池內(nèi)情況,特別是人池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等;發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的,應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。

4.上崗時穿好救生服,佩帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。

5.應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報(bào)、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和大小便),并要在15分鐘內(nèi)返回。

6.每天結(jié)束后必須清查負(fù)責(zé)的水區(qū)域,并確認(rèn)游客遺留的衣物。

7.遇上雷、雨天氣或其他不利于泳客安全的特殊情況應(yīng)及時清場,將游泳場關(guān)閉。

8.對違反游泳池其他管理規(guī)定的泳客,應(yīng)予勸阻、警告,對不服從管理的可清除出場。

9.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。

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體育館工作人員的工作職責(zé)篇九

社區(qū)工作人員是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作人員。

崗位職責(zé)。

一、主持居委會日常工作,推進(jìn)轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

二、制定。

年度工作計(jì)劃。

領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區(qū)居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議,負(fù)責(zé)向居民代表會議報(bào)告工作,調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),搞好社區(qū)服務(wù),辦好福利事業(yè),正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。

六、恪盡職守,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作。

一、工作人員準(zhǔn)時上崗,按規(guī)定著裝,儀表整潔,嚴(yán)格無菌操作。

二、主動熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強(qiáng)居民健康檔案管理,定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員,應(yīng)及時通知有關(guān)人員安排上門服務(wù),對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

四、認(rèn)真做好本職工作,積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

五、保持室內(nèi)安靜整潔,同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況,應(yīng)及時向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、根據(jù)本級黨組織的工作安排,認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

二、對來電來信或來訪的黨員,要做好登記,主動應(yīng)答,積極幫助落實(shí)解決問題,做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。

三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作,為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關(guān)配套服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理,按規(guī)定和審批權(quán)限,辦理購置、租借等事務(wù),并登記造冊,及時清查。

六、講文明、樹形象,待人熱情,態(tài)度誠懇,作風(fēng)踏實(shí),業(yè)務(wù)熟悉,辦事認(rèn)真,注重效率。

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

三、按照動態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實(shí)行動態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

五、不借工作之便,弄虛作假,嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十

1.嚴(yán)格遵守游泳館《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練地掌握游泳館的線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)、性能和實(shí)際操作。

3.密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表。

4.積極配合電路檢修工作,如斷電檢修,需具體檢修人員直接通知掛“嚴(yán)禁合閑”的指示牌,未經(jīng)檢修人員通知而隨意合_造成嚴(yán)重后果由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

5.發(fā)生故障時,值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時排除,并報(bào)告部門經(jīng)理,事故未排除不進(jìn)行交班,應(yīng)上下兩班協(xié)同工作,一般性設(shè)備故障應(yīng)交代清楚并做好記錄。

6.做好線路防火工作,嚴(yán)格檢査線路負(fù)荷,發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因,加以糾正。

7.認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器、儀表,保障達(dá)到儀器的各種工作指標(biāo)。

8.對電子設(shè)備維修中所需備件,包括備用零件、備用組件需妥善管理,定期測試,保證隨時應(yīng)急使用。

9.保證電子設(shè)備機(jī)房的工作環(huán)境達(dá)到設(shè)備的要求,做好防火、防潮、防靜電工作。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十一

1.負(fù)責(zé)游泳池各類報(bào)表的收發(fā)、登記、催辦、打印、存檔等工作。

2.負(fù)責(zé)各類辦公、勞防、清潔衛(wèi)生和生活用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放及登記、核查等工作。

3.負(fù)責(zé)游泳池全體工作人員的考勤及工資審核及發(fā)放工作。

4.在上級監(jiān)管部門對游泳池進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)督、檢查時,積極予以配合,并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

5.協(xié)調(diào)與物業(yè)各部門之間的工作關(guān)系,積極做好后勤服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo),推行中心統(tǒng)一的管理模式,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和管理。

7.負(fù)責(zé)游泳池全體工作人員的獎懲考核,關(guān)心全體工作人員的思想生活和學(xué)習(xí)。

8.負(fù)責(zé)對救生組、前臺票務(wù)及游泳物品銷售工作的評估和監(jiān)督。

9.負(fù)責(zé)安全開放、衛(wèi)生清潔等工作的檢查、監(jiān)督和把關(guān)。

10.做好每天的游泳池工作記錄,并檢查各崗位的日工作記錄情況。

11.發(fā)生重大溺水事故后,配合救生組長組織就地?fù)尵龋笓]、協(xié)調(diào)各崗位做好搶救工作。

12.對突發(fā)事件,如雷雨暴風(fēng)天氣、游泳池停電或設(shè)備故障引起水質(zhì)混油等情況,作出迅速處理。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十二

1.負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)及運(yùn)動員餐廳管理工作。

2.負(fù)責(zé)對運(yùn)動員餐廳及職工食堂的伙食、衛(wèi)生、安全的檢査工作,并負(fù)責(zé)人員的管理工作。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)室編制中心的年度預(yù)決算,并監(jiān)督檢查中心財(cái)務(wù)收支和經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。

4.做好部內(nèi)的日常管理工作。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十三

1、接聽便民服務(wù)熱線電話,對居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時給予解答。

2、對不能當(dāng)場解答的問題,做好記錄,及時移交給相關(guān)部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3、對已結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。

4、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

5、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。

6、做好晚間值班臺的有關(guān)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十四

1.負(fù)責(zé)行政人事部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂部行政管理制度化、規(guī)范化。

2.制定俱樂部行政人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.組織、監(jiān)督俱樂部行政各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)管理球場的前臺、保安、物業(yè)管理、會議差旅等日常行政工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部行政人事與其他倶樂部部門的關(guān)系。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十五

1.按客人的要求陪練。

2.應(yīng)客人要求,指導(dǎo)其學(xué)習(xí)各種健身技巧。

出處 xUEFeN.COm.Cn

3.應(yīng)客人要求,根據(jù)客人實(shí)際情況,制訂健身計(jì)劃,進(jìn)行健身訓(xùn)練。

4.若客人出現(xiàn)運(yùn)動性損傷,及時予以救護(hù)。

5.檢查健身器材的狀況,如果損壞,及時報(bào)修,并停止使用。

6.對健身器材的簡單維修。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十六

1.負(fù)責(zé)草坪維修部的全面工作,健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將草坪維修部管理制度化、規(guī)范化。

2.制定草坪維修部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.組織、監(jiān)督草坪維修部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)草坪維修部與其他部門的關(guān)系。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十七

1.每月向主管述職一次。

2.及時、正確地傳達(dá)上級的指示。

3.代表保齡球部向上級投訴。

4.每月制訂一份保齡球部的營利計(jì)劃,報(bào)批后執(zhí)行。

5.制訂保齡球部員維修工、保管員、記分員、服務(wù)員技能培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批后,協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行實(shí)施、考核。

6.根據(jù)工作需要,調(diào)配維修工、保管員、月艮務(wù)員、記分員的工作崗位,報(bào)主管批準(zhǔn)后執(zhí)行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

7.制定維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的崗位描述,并界定他們的工作。

8.向維修工、保管員、服務(wù)員、記分員布置工作任務(wù),如有必要向其授權(quán)。

9.記錄維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的考勤情況。

10.受理維修工、保管員、服務(wù)員、記分員提出的合理化建議,并按照程序進(jìn)行處理。

11.每月聽取維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的述職一次,并對其作出工作評定。

12.填寫維修工、保管員、服務(wù)員、記分員的過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限,按照程序進(jìn)行處理。

13.每日召集維修工、保管員、服務(wù)員、記分員進(jìn)行營業(yè)前布置,營業(yè)后總結(jié)。

14.巡視、檢查保齡球部的各項(xiàng)工作。

15.向保齡球部的客人說明有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng),勸阻客人的違規(guī)行為和不文明舉動,維持保齡球部的正常營業(yè)秩序。

16.受理客人對保齡球部工作人員的投訴,按照程序進(jìn)行處理。

17.根據(jù)服務(wù)員、記分員提供的記錄,整理出客人消費(fèi)的賬單,按照程序,按照程序請客人付款或簽單。

18.審批維修工提出的報(bào)修單,檢查維修的結(jié)果,掌握球道的運(yùn)行狀況。

19.掌握保齡球、球鞋等相關(guān)球具的使用情況,及時進(jìn)行報(bào)修。

20.記錄保齡球部營業(yè)狀況的流水賬,統(tǒng)計(jì)出每日的營業(yè)額以及成本費(fèi)用。

21.按照工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,如發(fā)生爭議,應(yīng)及時提出界定要求。

22.學(xué)習(xí)保齡球部的管理技巧,了解本行業(yè)其他保齡球館的經(jīng)營狀況。

23.熟悉保齡球部各崗位的工作,掌握一定的保齡球技術(shù)。

體育館工作人員的工作職責(zé)篇十八

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,遵守衛(wèi)生管理制度。

2、按照規(guī)范的操作程序進(jìn)行操作。

3、炒菜前檢查食品原料的新鮮程度,不使用腐爛變質(zhì),污穢不潔,生蟲及《食品衛(wèi)生法》中規(guī)定禁止使用的食品。

4、烹調(diào)時應(yīng)根據(jù)菜品情況,將菜品燒熟煮透。

5、由于工作失誤發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事件,進(jìn)行責(zé)任追究。

1、整理好儀容儀表,化淡妝,準(zhǔn)時點(diǎn)到,不遲到、早退,服從管理員的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真、快速的完成工作任務(wù)。

2、開餐前,認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常使用。

3、按規(guī)定時間站位,面部表情自然微笑,以飽滿的精神面貌迎接客人。

4、當(dāng)餐服務(wù)時,有問必答,不知者委婉回答客人,有必要時要問清再做回答,不許怠慢客人或戒驕戒躁戒急戒煩的行為。

5、餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況,以便達(dá)到更好的.協(xié)作服務(wù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客人滿意。

6、客人就餐時要及時清理臺面,餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉,以保臺面的整潔。

7、堅(jiān)守工作崗位,不得離崗,不得出現(xiàn)空崗無人盯臺,站臺現(xiàn)象。

8、下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗,電源是否切斷,確保安全,請示負(fù)責(zé)人后方可下班。

9、員工之間建立好良好的同事關(guān)系,不計(jì)較個人付出,得失,應(yīng)互相幫助。

10、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣,熟悉服務(wù)知識,提升服務(wù)技能與技巧。

11、嚴(yán)格遵守上下班時間,不準(zhǔn)遲到早退。有事必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

12、在崗期間遵守守則,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

13、在崗時間,嚴(yán)禁喝酒或其它嚴(yán)重影響個人履行職責(zé)行為。

1、認(rèn)真辦好食堂、加強(qiáng)伙食管理,改進(jìn)食堂和伙食衛(wèi)生,健全財(cái)務(wù)管理制度,搞好倉庫保管,定期公布賬目,杜絕貪污浪費(fèi)。

2、采購要嚴(yán)格遵循市商委推薦的,有有效許可證的經(jīng)營單位采購食品及原料,實(shí)施“證質(zhì)一致”“集約競標(biāo)”,采購要有計(jì)劃,精打細(xì)算,增加花色品種,食品必須新鮮,建立驗(yàn)收制度。

3、工作人員須持有“健康證”后方可上崗。努力做到大鍋菜小鍋燒,適合群眾口味,爭取做到色香味俱全,花色品種豐富,價廉物美。

4、燒菜前必須先鑒別食品質(zhì)量,對隔夜菜要妥善處理,并回鍋燒熟,燒透。

5、主食品份量要基本準(zhǔn)確,要定期測算,付食品價格要核算基本正確,碰到特殊情況要向師生事先說明。

6、準(zhǔn)時開飯對用膳的師生要一視同仁,耐心,和氣,熱情,先來先買不看人頭,盡可能個人方便,反對特殊化,做到大公無私,先人后已、不多吃多占、不開后門。

7、搞好清潔衛(wèi)生、生熟菜用具必須分清,初加工要有“333”制。餐具做到洗清、過清、消毒。

8、飲事員在工作時要穿工作服,帶工作帽,帶口罩,食堂每天要打掃,每周一次大掃除。

9、建立“從業(yè)人員健康晨檢制度”及“學(xué)校食堂日檢制度”“學(xué)校食堂長假后清掃消毒驗(yàn)收制度”并做好記錄。

10、每學(xué)期定期對食堂從業(yè)人員食堂衛(wèi)生知識培訓(xùn)及考核。

1、炊事員必須嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。做到按時上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從組織安排,遇事需請假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

2、炊事員要樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,平等待人。

3、炊事員必須持健康證上崗,且每年必須檢查身體一次,符合規(guī)定方可上崗工作。

4、炊事員必須講究個人衛(wèi)生,做到勤洗手、洗頭、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時必須穿戴工作衣帽。

5、炊事員應(yīng)具有一定工作經(jīng)驗(yàn),并熱衷于炊事工作,飯菜要科學(xué)搭配,粗菜精做,保證飯菜營養(yǎng),口味純正。

6、炊事員要及時打掃食堂衛(wèi)生,及時清潔炊具,食堂配餐設(shè)備應(yīng)定期消毒,餐具消毒柜要。

食堂管理員接受總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)全體炊事員共同辦好食堂,努力開辟伙食貨源,安排好師生就餐和客飯供應(yīng)工作,搞好食堂衛(wèi)生,這是食堂管理員職責(zé)。

1、組織全體炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),樹立食堂為教育服務(wù)的思想,提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好食堂考勤工作,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日??己斯ぷ鳎岣呤程梅?wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

3、合理安排和使用勞動力,充分發(fā)揮每一個人勞動技術(shù),不斷完善食堂崗位責(zé)任制。

4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,以防食物中毒。

5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備管理,做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作,注意安全操作,提高炊事設(shè)備利用率。

6、對食堂整個加工過程,要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費(fèi),堵塞漏洞,合理定價,掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。

7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié),關(guān)心食堂工作人員,多做一些有利于調(diào)動大家積極性工作,創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

8、切實(shí)了解食堂情況,掌握食堂工作規(guī)律,在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,做到及時正確處理,以保證食堂工作順利進(jìn)行,有關(guān)重大問題,應(yīng)及時向總務(wù)處匯報(bào)。

9、掌握各種信息,不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)管理方法和聽取意見,不斷改進(jìn)食堂工作,從而提高食堂管理水平。

10、認(rèn)真做好年終食堂工作總結(jié),并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。

助理兼班長接受管理員領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)全班人員共同做好食堂伙食加工和供應(yīng)以及衛(wèi)生工作,這是班長的職責(zé)。

1、參加討論和研究伙食加工和供應(yīng)計(jì)劃安排工作。

2、對本班加工制作食品的過程,進(jìn)行監(jiān)督檢查,并負(fù)有全部責(zé)任。

3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度和負(fù)責(zé)檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行情況。

4、合理安排本班勞動力,努力完成本班各項(xiàng)任務(wù),隨時糾正執(zhí)行中偏差,保證伙食加工和供應(yīng)順利進(jìn)行。

5、交班時應(yīng)向接班人交代本班尚未處理問題(如余下飯、菜、面點(diǎn)和有關(guān)質(zhì)量問題),并提出處理意見,注意處理好二班之間關(guān)系。

6、遇有特別問題應(yīng)及時向管理員反映情況以便共同研究,及時作出解決措施。

7、炊事員就餐時,由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)打菜。

8、認(rèn)真帶好自己的一班人,關(guān)心班里的人員,帶領(lǐng)全班提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、做好每次的進(jìn)菜驗(yàn)收工作。對禽肉類食品必須要有檢疫合格證才能檢稱驗(yàn)收。對變質(zhì)食品一律不準(zhǔn)驗(yàn)收。

1.必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

2.應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時必須察看包裝標(biāo)識或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等,防止購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品。

3.采購食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明或化驗(yàn)單,發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

4.及時掌握相關(guān)食品的信息,在保證質(zhì)量的前提下,應(yīng)按照價格合理的原則訂貨,并做到按時、按量、按質(zhì),不能耽誤正常工作。

5.采購食品時應(yīng)本著深重的原則必須從正常渠道進(jìn)貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品,不準(zhǔn)索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向管理員請示并得到同意。

加強(qiáng)倉庫科學(xué)管理,負(fù)責(zé)糧食、副食、果物品進(jìn)出和保管,保證按數(shù)和按時發(fā)放物品,為伙食加工提供方便。

1、進(jìn)庫各項(xiàng)食品要進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收,核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符,并在發(fā)票背面簽名后,把發(fā)票交給管理員。

2、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時,應(yīng)拒絕進(jìn)庫,并及時向管理員反映情況,以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證,否則一律不許入庫。

3、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時,應(yīng)本著先進(jìn)先吃,后進(jìn)后吃原則,以防變質(zhì)。

4、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊,并標(biāo)明進(jìn)貨日期和數(shù)量,便于發(fā)放,并掌握季節(jié)變化,及時檢查,以防止霉變而造成不必要損失。

5、倉庫要定期打掃,保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生,干燥,并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映,以便采取措施。

6、經(jīng)常與采購員和燒菜人員聯(lián)系,根據(jù)日常供應(yīng)情況,掌握進(jìn)出結(jié)存情況,以保證各類食品貨源及時供應(yīng),做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費(fèi)。

7、做好炊事用具和文具保管工作,未經(jīng)同意,不得任意出借。

8、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié),并經(jīng)常核對,以保證完整。每月盤點(diǎn)一次,填寫庫存物品統(tǒng)計(jì)表一份交送會計(jì),以便計(jì)算成本。

9、每天將當(dāng)日的進(jìn)出貨物賬目報(bào)于管理員,以便管理員掌握飯、菜成本。

10、負(fù)責(zé)制定每星期菜單,發(fā)放每天所需的食品,調(diào)料等物品做到葷素搭配合理,品種天天更新,午餐葷菜?個品種、素菜?個品種加1湯,晚餐葷菜?個品種、素菜?個品種加1湯。

負(fù)責(zé)加工和保證按時供應(yīng)全校用膳師生當(dāng)天(當(dāng)餐)所需要的花色品種多樣化的葷素菜。

1、必須安照每天菜單安排,進(jìn)行葷素菜配料和烹調(diào)工作。

2、對每天安排的各種葷素菜必須達(dá)到色香味符合要求,不允許亂燒現(xiàn)象發(fā)生。葷素菜品種要合理搭配,品種要天天更新,午餐大小葷菜要達(dá)到5個品種,素菜5個品種加一湯;晚餐大小葷菜要3個品種,素菜4個品種加1湯。

3、食品加工時,必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調(diào)味品,防止盲目下料而增加成本開支,每餐用料及時報(bào)帳,以便合理定價。

4、早、晚二班做好協(xié)調(diào)工作,相互配合,做到分工不分家。

5、生熟用具和食品必須嚴(yán)格分開存放,并妥善保管,加工葷素菜,不但要燒熟煮透,還要適合師生口味和營養(yǎng)要求,對變質(zhì)食品嚴(yán)禁加工。

6、對供應(yīng)后剩余的葷素菜,必須妥善保管,出售時對隔夜葷素菜要回鍋再燒,才能供應(yīng),如有變質(zhì)食品應(yīng)及時向管理員反映情況,便于采取措施。

7、加工時要精力集中,做到安全操作,做好落手清工作,對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。

保證供應(yīng)每天每餐蒸飯間、面食間供氣,并負(fù)責(zé)上午、下午開小供應(yīng),這是鍋爐司爐工共同職責(zé)。

1、認(rèn)真執(zhí)行鍋爐安全操作管理制度,嚴(yán)禁違章操作。

2、鍋爐運(yùn)行時,應(yīng)堅(jiān)持崗位,不得任意離開,如確有事離開時,要有人頂替看管,無事不留外人。

3、每天必須按時燒足開水,以供應(yīng)供應(yīng)。

4、注意節(jié)約用氣、煤,做到隨用隨開,不用就關(guān),并做到節(jié)約用汽、煤。

5、蒸飯、蒸面食時要加強(qiáng)聯(lián)系,及時供應(yīng),中途不得任意中斷送氣。

6、定期維修保養(yǎng)鍋爐設(shè)備,做到安全生產(chǎn)和文明操作,防止事故發(fā)生。

7、定期出爐灰,保持管道暢通,按期進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn),保證鍋爐正常運(yùn)行。

8、保管鍋爐房工具,并做好衛(wèi)生包干區(qū)工作,保持鍋爐房環(huán)境整潔。

9、鍋爐運(yùn)行時,應(yīng)注意水位表和壓力表及檢查管道是否漏氣,閥門是否靈活有效,以保證鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、冬季要及時包扎好供氣管道,以防凍裂,影響正常供氣。

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