年終工作總結(jié)要點(精選17篇)

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年終工作總結(jié)要點(精選17篇)
時間:2024-02-04 10:31:02     小編:BW筆俠

心中有總結(jié),才能有進步。總結(jié)的過程是自我教育的過程。總結(jié)的內(nèi)容可以從多個角度進行思考,比如自我評價、效果評估、問題分析等。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。

年終工作總結(jié)要點篇一

以下是由應(yīng)屆生畢業(yè)生工作總結(jié)格式欄目小編為大家整理的。

寫作要點,希望對大家有所幫助。更多工作總結(jié),歡迎訪問本站站!

寫總結(jié)是沒有公式可套用的,也就是我們常說的“水無定勢,文無定法”。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的,比如要有標題、正文、日期。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個部分:一是情況概述;二是成績;三是經(jīng)驗和教訓(xùn);四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向。其中,著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分,因為它是總結(jié)的主要部分,所以一定要寫好寫實。另外,存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準。存在的問題是指工作中的不足之處,或在實踐中感受到的應(yīng)當解決而解決得不好、或暫時沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對路,方法不得當,或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗。

(一)情況概述部分。應(yīng)以簡明扼要的文字,寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),工作的指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把后述的內(nèi)容引出來。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括,語言要十分精煉。

(二)工作成績部分。這是工作總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;要寫明工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細、具體,對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中,還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn),使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。

(三)經(jīng)驗教訓(xùn)部分。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當?shù)卣归_議論,使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),有論點,有論據(jù),有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發(fā)和教益??梢哉f,這是總結(jié)最難寫的部分。

(四)存在問題部分。在總結(jié)成績的同時,要找出存在的問題。問題有多少,表現(xiàn)在哪些方面,有什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)該講清楚。

(五)今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡明扼要一些。

(一)情況要吃透。起草總結(jié)前要充分擁有和認真消化有關(guān)材料,最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,全面了解有關(guān)情況?;蛘甙芽偨Y(jié)的想法、意圖提出來,同有關(guān)的同志一起商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,然后起草者再去找事實的寫法。

(二)條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,別人看不下去,即使看了也會不得要領(lǐng)、不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言,離題萬里。

(三)剪裁要得體。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫作時就要去粗取精、去莠存良??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該寫的要詳,該略的要略,特別要注意強調(diào)重點,突出亮點。在實際撰寫中,經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁、事無巨細,把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時間做了什么事,有哪些人參加等。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬,讓人看起來很費力,或看了也不知所云。

(四)觀點要正確??偨Y(jié)必須實事求是,不能夸大其詞,一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確,是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時還要注意,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富素材和具體內(nèi)容,這樣的總結(jié)別人才喜歡看,看后也能有所收獲。

(五)文字要考究。總結(jié)是概括實踐、反映客觀事物的文字材料。因此,用詞要精湛、確切,還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動鮮活的詞語,切忌每次都是老一套。

(六)總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點。對大量材料、各種類型的矛盾,要反復(fù)分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢,總結(jié)出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗。

通常情況下有兩種寫法,但應(yīng)根據(jù)實際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作,寫出成績,然后寫經(jīng)驗教訓(xùn)?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作情況,夾敘夾議引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法,主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這種寫法,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù),駕馭不好容易顯得零散。

年終工作總結(jié)要點篇二

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪,年終工作總結(jié)黃金秘笈。

要點一:篇幅要夠長**苦苦干了一年,業(yè)績?nèi)绾危P(guān)鍵就看這^v^總結(jié)^v^的分量。如有字數(shù)限制還好,可以照^v^封頂值^v^去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可^v^*無虛發(fā)^v^。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑5頁,殊不知人家寫了10頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?要想做到篇幅長,除了下苦工夫*寫一通外,還有一個捷徑可走--字大行稀。即把字號定位在^v^三號^v^以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種^v^注水肉^v^的感覺。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如^v^業(yè)務(wù)增長率^v^、^v^顧客投訴減少率^v^、^v^接待了多少來訪者^v^、^v^節(jié)約了多少開支^v^、^v^義務(wù)加班多少次^v^、^v^平均每天接電話多少個^v^、^v^平均每年有多少天在外出差^v^、^v^累計寫材料多少頁^v^等等。但切記^v^數(shù)字是枯燥的^v^,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:

第二,對比強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!

第三,紙面上,一個圖表至少相當于千把字,你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?要點四:用好序列號序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

年終工作總結(jié)要點篇三

2004年,將是我院發(fā)展史上嶄新的一年。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室將以全新的面貌,全新的姿態(tài),全新的思路,突出謀大事、勤服務(wù)、精分工、強隊伍四項工作,致力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

謀大事:圍繞中院的長遠發(fā)展和長足進步,為重大決策發(fā)揮參謀作用。

基于歷史的原因,辦公環(huán)境條件、機關(guān)工作作風和法院經(jīng)費保障成為了制約中院大發(fā)展的三大“瓶頸”,也是一直以來要著力突破和解決的三大難點問題。辦公室工作首先要抓住難點輔政謀略。一是建言獻策,快馬加鞭完成中院院址遷建前期工作。加強縱橫向聯(lián)系,積極開展院址遷建和爭取國債投資立項報批工作;擬定院址遷建工作方案,分解和落實各個階段的諸項任務(wù),加快建設(shè)進程;千方百計開源節(jié)流,籌措新辦公、審判大樓的建設(shè)啟動資金。二是出謀獻智,全力打造勤勉敬業(yè)、積極肯干良好機關(guān)作風的氛圍。擬制全院各部門工作目標考核機制,重工作實績,重實際成效,避免干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣,好干懶干一個樣。克服大事干不了,小事不愿做,領(lǐng)導(dǎo)看得見的事?lián)屩?,領(lǐng)導(dǎo)看不見的.事沒人干,干事時縮進腦袋,晉職時削尖腦袋等不良現(xiàn)象。三是敢于管理,善于管理,有效改善機關(guān)經(jīng)濟狀況。對內(nèi)建立激勵機制,廓張費源,促進辦案收入大幅提高;對外爭取主管部門支持,給予財政政策上的傾斜和照顧;同時,全面加強訴訟費和行政經(jīng)費管理,收要顆粒歸倉,支要科學(xué)合理,著力提高干警福利待遇。

另一方面,抓住重點參政設(shè)謀。抓住重點,就是把握大局,辦公室作為全院的“參謀部”和“管理部”,其部門的職能性質(zhì),要求工作重心要有效保障全局工作的高效運轉(zhuǎn)。首先要從統(tǒng)攬全局、圍繞主題上來布局各項工作。具體來說,就是圍繞實現(xiàn)“公正與效率”一個世紀主題,落實“司法為民”一個宗旨,抓好“審判工作、隊伍建設(shè)、法院改革”三件大事來合理配置各項審判資源。對涉及全局的重要工作全力協(xié)調(diào)推動;對重大決策和重要工作部署狠抓落實;對工作中的重點、熱點、難點問題深入調(diào)查研究,及時提供各方面的信息和預(yù)案。其次要從把握大勢,與時俱進上布局各項工作。應(yīng)當認真學(xué)習、鉆研黨的大政方針和社會主義法制建設(shè)理論以及法院工作各項政策,跟進形勢,切實提高參謀水平;及時采集上上下下,方方面面的各類信息,適時篩選,綜合分析,因勢利導(dǎo),準確提供決策建議和參考意見,提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和前瞻性,增強工作的實效性。

勤服務(wù):強化服務(wù)意識,為日常運轉(zhuǎn)發(fā)揮樞紐作用。

辦公室是院領(lǐng)導(dǎo)和黨組的“左右手”,是上情下達,下情上報的樞紐,協(xié)調(diào)、辦文、督查、管理既是職責,更是服務(wù)。只有強化服務(wù)意識,以更高的標準、更嚴的要求做好本職工作,才能做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、干警滿意、群眾滿意,才能做到讓上級滿意、部門滿意和基層滿意。在具體工作中,一要善于增強服務(wù)的綜合性。綜合工作是辦公室的一項重要職能,公文擬制做到緊密聯(lián)系實際,正確反映上級精神、準確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,督促檢查做到跟蹤問效、求真務(wù)實、力求實效,公文處理做到迅速快捷、處置妥當、落實到位,保密保衛(wèi)做到提高警惕、防患未然、萬無一失,財務(wù)管理做到帳帳平衡、帳實一致、保障有力,檔案工作制度健全、操作規(guī)范、入庫及時,確保各項日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。二要善于增強服務(wù)的主動性。辦公室工作貴在超前,對方方面面的工作要善于做到思考問題在前、解決問題在前、實干在前、落實在前。堅持解放思想,形成全方位、多角度、創(chuàng)造性的開放思維方式,由只滿足于辦好具體事務(wù)向主動抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好眼前工作向主動從實際出發(fā),搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向主動加強上下左右聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。三要善于增強服務(wù)的群眾性。正確處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)群眾的關(guān)系,正確處理服務(wù)上級與服務(wù)基層的關(guān)系,真誠待人,態(tài)度謙和,贏取干警和群眾對辦公室工作的支持和關(guān)心,有效促進樹立領(lǐng)導(dǎo)威信。

精分工:從實際出發(fā)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),完善崗位分工責任制,確保辦公室工作效率和水平得到提升。

辦公室工作任務(wù)重、責任大,必須要有健全完善的內(nèi)部分工和組織機構(gòu)。這些年來,辦公室經(jīng)歷了由大到小、再由小到大的發(fā)展歷程。目前辦公室按照現(xiàn)有職能人員基本配齊,但是內(nèi)部分工和組織機構(gòu)亟待進一步明確和健全,政務(wù)、事務(wù)分工不集中,崗位定職不明確,分工較散,內(nèi)部運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)偏多的問題較為突出。從實際出發(fā),科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),明確各個崗位的任務(wù)和責任,確保內(nèi)部運轉(zhuǎn)高效有序,是搞好2004年辦公室工作的一個至關(guān)重要方面。根據(jù)現(xiàn)行辦公室確定的職能,辦公室內(nèi)部可分為政務(wù)、事務(wù)兩大塊,政務(wù)主要包括辦會、文秘、文稿擬制、公文處理、督促檢查、檔案管理、保密工作和辦公自動化管理,以及與人大、政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作;事務(wù)主要包括機關(guān)行政財務(wù)管理、機關(guān)安全保衛(wèi)和指導(dǎo)基層法院計劃財務(wù)和審計工作,以及監(jiān)督訴訟費的收繳、使用、管理工作。

強隊伍:建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室人員隊伍,確保辦公室工作躍上一個新臺階。

工作好壞,關(guān)鍵在人。能力強弱,關(guān)鍵在素質(zhì)。辦公室人員只有具備一流的人格人品、一流的工作態(tài)度、一流的工作作風,才能取得一流的工作業(yè)績,才能擔當辦公室工作的重任,才能塑造辦公室的良好形象。建設(shè)高素質(zhì)辦公室人員隊伍,關(guān)鍵在于:一要狠抓學(xué)習,勤于思考,不斷提高政治理論素養(yǎng)。辦公室工作人員要終把學(xué)習放在提高素質(zhì)的首位,扎扎實實練好內(nèi)功,不斷充實提高自己,要有堅定的政治立場、較高的政治鑒別力和政治敏銳性,還要有豐富的審判專業(yè)知識和審判實踐經(jīng)驗,真正成為綜合型人才。二要克服保守思想,樹立正確的思想理念。應(yīng)當把發(fā)展同奢侈浪費區(qū)別開來,把改善辦公、辦案條件同鋪張浪費區(qū)別開來,把改善干警福利條件同追求物質(zhì)享受區(qū)別開來。三要樂于奉獻,甘當“無名英雄”。正確對待和處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益關(guān)系,以黨的事業(yè)、審判事業(yè)為重,淡化“當官意識”,淡化名利思想,甘為“不為名利的小草,樂于奉獻的孺子牛、恪盡職守的螺絲釘”。四要謙虛謹慎,嚴守紀律。工作中既要尊重領(lǐng)導(dǎo),又要關(guān)心群眾;要帶頭遵守各項工作紀律,嚴于律己,寬以待人,牢固樹立正確的人生觀、世界觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,甘于清貧,廉潔奉公。

年終工作總結(jié)要點篇四

20年,由于我縣境內(nèi)遭受洪澇災(zāi)2次,風雹災(zāi)2次,造成農(nóng)作物受災(zāi)面積公頃,絕收面積公頃,受災(zāi)人口9218人,因災(zāi)傷病人口20人,農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失1395萬元。特別是小麥大幅度減產(chǎn),春荒缺糧問題比較嚴重。今年全縣春荒災(zāi)民共人,缺糧噸??诩Z所剩無幾的重災(zāi)民達3476戶人,缺糧噸。對此,我們多次向縣委、縣和市民政局領(lǐng)導(dǎo)匯報,領(lǐng)導(dǎo)對此很重視,市民政局下?lián)芫葹?zāi)糧(款)合計萬元,現(xiàn)已全部下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)并發(fā)放到災(zāi)民手中。

(二)小麥核產(chǎn)核災(zāi)工作。

今年大旱,某月某日-某月某日降水量僅,比去年同期減少46mm,造成我縣小麥大幅度減產(chǎn)。為了及時掌握災(zāi)情,妥善安排災(zāi)區(qū)群眾的基本生活,我局于某月某日下發(fā)了《關(guān)于開展小麥核產(chǎn)核災(zāi)工作的通知》(夏民救字〔20〕10號),在全縣進行了一次小麥災(zāi)情普查。調(diào)查顯示,今年我縣小麥播種面積30萬畝,總產(chǎn)萬公斤,比20年的萬公斤減產(chǎn)萬公斤,減幅41%。人均占有口糧84公斤。小麥受災(zāi)面積28萬畝,絕收面積5萬畝。受災(zāi)人口28萬人,缺糧人口18萬人。留足種子450萬公斤,總計缺糧1360萬公斤。截止秋收,需口糧救濟人口9萬余人,需救濟糧422萬公斤。其中,留足種子、還完外債后口糧全無的3000余人,需救濟糧18萬公斤。

(一)城市低保:20年第一季度享受城市低保待遇的家庭2868戶4795人,季發(fā)放低保金萬元,月人均元。某月份,根據(jù)夏政辦發(fā)〔20〕27號文件要求,對全縣城市低保對象進行了全面清查,清除了吃財政工資的、享受勞動養(yǎng)老保險的、再就業(yè)后家庭人均月收入超過115元的不合格低保戶700余人,同時,新納入低保200余人。截止某月份,全縣城市低保對象共2568戶4232人,月發(fā)放低保金萬元,人均月補差元。

隨著居委會負責辦法的施行,檔案管理也進行了較大調(diào)整,不僅對以前由單位或系統(tǒng)管理的檔案改為由居委會全權(quán)負責并加蓋印章,而且完成一戶一號的規(guī)范化工作,即對低保戶編號后,實現(xiàn)領(lǐng)取證、檔案、微機上的號碼一一對應(yīng)。

下一步工作計劃:

1、加強對低保工作的領(lǐng)導(dǎo),建立部門聯(lián)手運行機制。

低保工作關(guān)系到困難群眾的切身利益,關(guān)系到社會穩(wěn)定。因此,要充分認識低保工作的重要性。抓好低保工作,需要各部門的協(xié)調(diào)配合,如財政、郵政、勞動、衛(wèi)生、教育、審計、監(jiān)察等部門的支持,建立部門聯(lián)手運行機制,充分發(fā)揮職能部門的作用,齊抓共管。

2、完善低保制度配套管理措施。

我局計劃依據(jù)《山西省城市居民最低生活保障實施辦法》,結(jié)合我縣低保工作實際,制定《夏縣城市居民最低生活保障操作規(guī)程》,建立符合我縣縣情的、規(guī)范的低保申請、核實、審批、發(fā)放管理程序,加強入戶調(diào)查、民主評議、審前、審后公示、組織社區(qū)公益性服務(wù)勞動等項工作的落實,鼓勵低保對象勞動自救,發(fā)揮各職能部門的作用,從這一平臺上實現(xiàn)“三條保障線”的并軌對接,達到保障、救助和服務(wù)的有機結(jié)合。

3、加強分類施保。

對低保對象中的“三無對象”、“患重病人”、“殘疾人”、“老年[]人”、“單親困難家庭”、“子女就讀大中專院?!焙汀耙话憷щy家庭”七種情況分類施保,發(fā)放低保金時根據(jù)不同情況給予重點照顧,適當傾斜。

4、完善信息化管理。

根據(jù)市局要求,我們要在某月份前將全縣低保對象的資料全部錄入民政部新的電腦軟件,完善低保管理工作。這項工作目前正在進行當中。

(二)農(nóng)村低保:

20年1某月,我局對全縣受艾滋病影響的孤兒進行了調(diào)查摸底。據(jù)查:全縣受艾滋病影響的孤兒總共61人。今年某月份,市民政局下?lián)芪铱h孤兒救助資金萬元,已按父母雙亡的每人1000元、一方死亡的每人500元的標準全部發(fā)放到孤兒或其撫養(yǎng)人手中,同時將結(jié)果報回了市局。

為了認真做好20年某月至20年某月期間“明天計劃”的實施工作,根據(jù)運民函〔20〕17號文件精神,我局制定下發(fā)了《關(guān)于上報20年度“明天計劃”需實施手術(shù)情況的通知》(夏民救字〔20〕14號),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于某月某日前將《20年度“明天計劃”手術(shù)康復(fù)申報匯總表》和《關(guān)于20年度實施“明天計劃”的請示》一同報回。目前,這項工作目前正在進行當中。

新時期社會科工作的責任十分重大,任務(wù)非常艱巨。做好20年下半年的工作,既要發(fā)揮好工作人員的主動性,積極性和創(chuàng)造性,更要依靠局班子領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和社會各方面的積極配合和大力支持,我們將繼續(xù)發(fā)揚民政人艱苦奮斗,無私奉獻的“儒子?!本?,努力形成我縣民政新的整體合力。

年終工作總結(jié)要點篇五

工作總結(jié)一般包括基本情況和體會兩大塊。“情況”一般包括做了什么、怎么做的、取得了什么樣的效果及存在的問題等內(nèi)容,體會是在過去工作當中提煉和概括的工作經(jīng)驗。根據(jù)工作總結(jié)的不同類型,經(jīng)常要用到如下五種結(jié)構(gòu)模式:

一是工作式結(jié)構(gòu)法。即這種模式。這種結(jié)構(gòu)模式適用范圍廣,全面綜合總結(jié)和專題性工作總結(jié)都可采用。

二是經(jīng)驗式結(jié)構(gòu)法。這種結(jié)構(gòu)法內(nèi)容的幾個層次之間是并列或遞進關(guān)系。經(jīng)驗總結(jié)多采用這種寫法。

三是條目式結(jié)構(gòu)法。即把,不采取大問題套小問題的方法,每個問題具有相對的獨立性。這種結(jié)構(gòu)方式常用在單項工作總結(jié)中。這種寫法的好處是條理清晰,讓人一目了然。

四是分項式結(jié)構(gòu)法。即,每類工作又按先介紹基本情況、再敘述事情經(jīng)過、最后歸納經(jīng)驗教訓(xùn)的順序來寫。這種結(jié)構(gòu)方式較為復(fù)雜,一般適合綜合全面性工作總結(jié)。

五是漫談式結(jié)構(gòu)。向別人介紹自己的學(xué)習經(jīng)驗或工作體會時,可以采用,把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。

年終工作總結(jié)要點篇六

201x年注定是不平凡的一年,公司的出口額已突破千萬美金。我們自己的品牌專賣店也正式推向市場,掛牌營業(yè),201x年也是公司第二個五年計劃承上啟下的一年,猶如逆水行舟,是奮力一搏,站上一個新的臺階,還是隨波逐流,淹沒在茫茫商海,同事們都給出了令人滿意的答卷。

而我在負責工廠工作的一年里,有一些收獲,也有許多遺憾,回顧工廠一年來的工作情況,有一些值得肯定的地方,還有更多需要改進的地方。

首先在管理上,我們對員工提出了較高的要求,也通過一些方法去激勵員工,提高工人的積極*,比如完成規(guī)定的產(chǎn)量后,不必加班加點,可以提前下班,一度使工廠的工作熱情空前高漲,勞動紀律大有改善。提前公布工價,使大家的勞動成果趨于透明。對各部門推動*改革,爭取做到真真的*計件,多勞多得,獎勤罰懶。而通過做日本訂單和okaidi訂單,在客人的要求和指點下,工作環(huán)境和現(xiàn)場管理有了很大的改善,這些進步是值得肯定的。

在今年激烈的市場競爭中,由于人員流動頻繁,勞動力嚴重缺乏,尤其是熟練的機縫工極度匱乏,而在此困境下,工廠的總產(chǎn)量和銷售都有所提高,全年出貨266030件,比11年多出28424件,全年銷售4631620元,比11年增加265029元,而平均單價元,低于11年的元,取得這些成績,我要感謝工廠的每一位員工,他們都盡力了。

雖然從數(shù)字上看我們的產(chǎn)量和銷售都有所提高,但是在利潤上我們并沒有提高,由于原材料、運輸價格上漲,尤其是工人*,201x年全年*三百三十多萬,比11年的二百八十萬上漲了20%,再加上我們在管理上的疏漏,所以沒能完成扭虧保平的任務(wù),工廠還是處于虧損狀態(tài)。

在今年的經(jīng)營管理中我們出現(xiàn)了很多問題,對員工的管理,我們患得患失,生怕管理太嚴造成員工流失,而實際上我們也流失了很多員工,這雖然有多種原因,但與我們的管理方法也有關(guān)系,與員工之間缺乏直接的交流,一些好的思想、理念沒能及時傳達給員工,對于一些宣傳、培訓(xùn)流于形式,沒有達到預(yù)期的效果。生產(chǎn)過程中一些問題沒有足夠重視,導(dǎo)致產(chǎn)量、質(zhì)量沒有發(fā)生質(zhì)的變化,新款上手的產(chǎn)前輔導(dǎo),做了幾次又沒有下文了,造成組長、組檢、質(zhì)檢在工藝和要求上不能統(tǒng)一,出了問題推諉扯皮。與公司業(yè)務(wù)員的交流、協(xié)調(diào)做得不好,缺少團隊協(xié)作的精神。

與外發(fā)廠的合作也出現(xiàn)了一些問題,11年我們外發(fā)生產(chǎn)了近100萬元,今年做了70萬元,這與今年的市場環(huán)境有關(guān)系,但是與我們協(xié)調(diào)上,訂單*作上有密切的關(guān)系。

二期工程沒能及時完成,打亂了公司的整體計劃,主要原因是我個人在認識上不夠重視,*作上沒有抓緊,沒能意識到*作過程中會出現(xiàn)的問題,導(dǎo)致圖紙不能及時審批,耽誤了施工時間。

針對過去的問題,我們應(yīng)該有勇氣直面問題,并通過努力解決問題,為我們今后的工作提供良好的參數(shù),使我們的工作做得更好,同時也感謝公司以及公司的每一位員工對工廠的支持、幫助,并希望大家能一如既往,繼續(xù)支持我們。

年終工作總結(jié)要點篇七

以下是工作總結(jié)之家工作總結(jié)頻道為大家提供的《年終工作總結(jié)寫作步驟有哪些》,工作總結(jié)之家還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文,供大家參考!

歲末將至,工作總結(jié)這項每年年終的常規(guī)性工作又如期而至。然而,對于為什么要寫工作總結(jié),工作總結(jié)的重要性卻很少有人去關(guān)心。

第一,做好工作總結(jié)有助于他人對所做工作的了解。

忙忙活活一年過去了,每個人都希望自己一年來的工作得到別人的認同。而要讓別人了解并認同個人或本單位一年來的工作,做一份有成績、有不足、有榮譽、有問題,內(nèi)容充實、有血有肉,實事求是、毫不做作的工作總結(jié)是最有效最直接的方法。

第二,做好工作總結(jié)有助于工作能力的提升。

年終總結(jié),是對年初工作規(guī)劃的落實情況及存在問題的分析總結(jié),對于改進工作方法、提升工作能力有著不可替代的作用。如果說實踐是我們提升工作能力的途徑,那么總結(jié)就是我們通過這條途徑走向高處的“臺階”。

第三,做好工作總結(jié)有助于工作規(guī)律的摸索。

事物都有其自身的發(fā)展、運動規(guī)律,遵循規(guī)律辦事則事半功倍,否則,徒勞無功。其實,我們的工作也是如此。工作總結(jié)就是要提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗、教訓(xùn)和工作方法來,指導(dǎo)來年的工作,趨利避害,避免失誤。

第四,做好工作總結(jié)有助于來年工作的謀劃。

年終歲末,全面回顧、分析一年來的工作,并實事求是地作出評價,使大家在思想認識上達成一致。從而,明確一個共同的奮斗目標,謀劃一番來年工作,齊心協(xié)力、揚長避短,可以說為下一年的工作開來個好頭。

年終工作總結(jié)要點篇八

年終總結(jié)該如何寫?其實寫年終總結(jié)其實是有要點的,下面為大家提供寫年終總結(jié)的要點及范文,歡迎閱讀!

要點一:篇幅要夠長。

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少。

如開頭必是“時光荏苒,**年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀。

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號。

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

在忙碌的工作中,20xx年即將過去,一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,充分發(fā)揮崗位技能,通過自己的不斷努力,工作與業(yè)務(wù)水平都取得了長足的進步。不斷改進工作方法,提高工作效率??偨Y(jié)過去吸取好的工作經(jīng)驗。下面我對20xx年的各項工作做出一下總結(jié):。

1工作情況。

我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領(lǐng)用、或現(xiàn)場生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),快速安全的托運備件,清理清衛(wèi)等工作。有時設(shè)備檢修能夠積極配合檢修工作。在設(shè)備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,因用車計劃無規(guī)律,需求緊張時,每天在車間來回要跑上百次,有時搶修時間較長,為了生產(chǎn)加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環(huán)境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認真完好各項工作任務(wù)。

2安全方面。

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己,自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,認真學(xué)習交通法規(guī),嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故,在保證了行車的安全的情況下我們做到了:努力學(xué)習不斷提高安全素質(zhì)。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉(zhuǎn)、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調(diào),但是這種工作要求有很強的責任心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想安全,處處防意外,做到安全二字放心中。

3尊章守紀方面。

嚴格遵守公司制定的各項。

規(guī)章制度。

不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事工作上認真仔細。上班集中精力不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀做到以廠為家維護好企業(yè)的利益。

4主要存在問題及下步打算。

1工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

2由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

3對車輛的保養(yǎng)、維護、維修等工作做的還不到位。

1在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產(chǎn),要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產(chǎn)在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養(yǎng)、檢查、維修、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要提供有利的條件。

2我們要在新的一年里更家努力的學(xué)習交通法規(guī),加強自己的安全意識。我們要改正缺點,團結(jié)一致,做好自己本職工作,爭取更好的、圓滿完好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規(guī)章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持建設(shè)好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學(xué)習,牢固自己的工作技術(shù)!

做一個機修工,應(yīng)對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設(shè)備的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,處理好隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障。以適應(yīng)生產(chǎn)的進度需要,我們單位的設(shè)備,雖然是新設(shè)備,但是故障也經(jīng)常出現(xiàn)。

比如整機清洗機,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機清洗機的認識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機,在使用過程中,總是出現(xiàn)故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經(jīng)過了操作工的描述故障原因,我分析認為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規(guī)格不均勻,以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,經(jīng)過了大膽改進,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機很正常的進行工作了,對隧道式清洗機,總是產(chǎn)生傳動鏈不動作,以前調(diào)整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調(diào)整摩擦力,也不起作用,經(jīng)過分析,認為,摩擦系數(shù)不夠,拆卸后發(fā)現(xiàn),果然里面進入了機油,經(jīng)過認真的清洗。

去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作,必須了解設(shè)備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經(jīng)驗,在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復(fù)雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了設(shè)備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,比如,好幾種發(fā)動機型的實驗臺架的設(shè)計制作,移動發(fā)動機的放置架,等等幾十件,今年我們再制造發(fā)動機上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗臺架,車間下來了任務(wù),我們立刻接受,積極的去完成。

從構(gòu)想,到領(lǐng)導(dǎo)通過設(shè)計意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發(fā)動機,進行調(diào)試好,交付使用,每一種發(fā)動機機型的實驗都要經(jīng)過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當本站各種發(fā)動機在我制作的臺架上進行試驗,我感到心里很榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我和同事關(guān)系很好,經(jīng)常互相幫助,因為開始機修工只有我一個,還有一個電維修工,關(guān)系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協(xié)作,是效率提高了不少,比如,在焊接油庫的防盜窗,試驗站的大門,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,再給噴砂間焊接空壓管路時,我們集體作業(yè),互相協(xié)作,積極主動,使任務(wù)完成得非常快,這就是團結(jié)的力量,發(fā)揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來,我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發(fā)展,為提高職工收入,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

年終工作總結(jié)要點篇九

按照民政部部署和省委、省政府工作目標要求,20,全省城市低保進一步加強管理;農(nóng)村低保建章立制并組織實施;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助逐步擴大覆蓋面,增強貧困群眾就醫(yī)的可及性;大力推進社會救助體系建設(shè),提高救助水平。

一、加強城市低保管理。

(一)進一步完善制度,提高救助水平。深入開展并進一步規(guī)范分類施保做法;在去年提高低保標準和補差水平的基礎(chǔ)上,進一步建立健全低保補助水平隨經(jīng)濟發(fā)展和物價指數(shù)變動自然調(diào)整的機制,實現(xiàn)年底前全省低保月人均補差達到95元的目標。到年9月前,低保月人均補差縣(市)達到78元以上,一般城區(qū)達到85元以上,省會、沿江等經(jīng)濟較發(fā)達城區(qū)達到92元以上。

(二)加強檢查指導(dǎo),嚴格規(guī)范管理。2007年,將組織對重點地區(qū)低保工作的督察,促進動態(tài)管理,鞏固應(yīng)保盡保成果。加大糾偏整改力度。對違反低保政策規(guī)定的單位和個人,嚴格按省政府《實行城市居民最低生活保障工作責任制及責任追究的暫行規(guī)定》,嚴肅查處。

二、建立農(nóng)村低保制度。

《安徽省人民政府關(guān)于實施十二項民生工程促進和諧安徽建設(shè)的意見》(皖政〔2007〕3號)要求,在現(xiàn)有農(nóng)村特困群眾救助制度基礎(chǔ)上,建立全省農(nóng)村居民最低生活保障制度,并隨著經(jīng)濟社會發(fā)展水平的提高,逐步擴面提標,使農(nóng)村困難群眾的基本生活得到穩(wěn)定保障。

(一)在農(nóng)村特困救助的.基礎(chǔ)上進行擴面提標,實施初步的農(nóng)村低保。即首先將年人均收入低于683元的絕對貧困人口納入低保范圍,給予每人每年不低于260元的補助。

(二)深入調(diào)研,建章立制。在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定出臺全省《關(guān)于建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的意見》和《安徽省農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》。各地結(jié)合本地實際制定建立農(nóng)村低保具體實施方案或?qū)嵤┘殑t。

(三)全面部署,組織實施。召開全省農(nóng)村低保工作會議,組織各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))按規(guī)定程序開展低保標準的確定,保障對象的申請、審核、公示、審批,檔卡表冊的填報等。

(四)督促檢查,驗收總結(jié)。按照全省統(tǒng)一的農(nóng)村低保工作檢查驗收標準,各地進行自查,省組織檢查驗收小組對全省進行統(tǒng)一檢查驗收,并進行總結(jié)評比。

三、提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平。

認真總結(jié)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作經(jīng)驗,制定出臺《安徽省城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施意見》,舉辦城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作培訓(xùn)班,適時檢查醫(yī)療救助資金使用情況,規(guī)范操作程序,實施一次性定額救助與臨時小額救助相結(jié)合的救助辦法,提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平。

四、強化各項基礎(chǔ)性工作。

努力健全民政系統(tǒng)低保工作機構(gòu),進一步理順業(yè)務(wù)部門對口工作關(guān)系,逐步建立社區(qū)低保工作站,配備必需的設(shè)備和專職人員。繼續(xù)建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。開展低保信息軟件培訓(xùn)及低保軟件與統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換程序培訓(xùn)。做好低保對象信息數(shù)據(jù)錄入和醫(yī)療救助報表統(tǒng)計及上報工作。

五、開展創(chuàng)優(yōu)表彰活動。

組織開展城市低?!耙?guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。大力創(chuàng)優(yōu),總結(jié)評比,表彰先進。對開展城鄉(xiāng)低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助成效突出的市、縣級民政部門和工作成效突出的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)先進集體和先進個人進行表彰。各地也要運用激勵機制,開展表彰活動,規(guī)范和推進工作,提高低保及醫(yī)療救助管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

六、推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)。

在努力做好城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的基礎(chǔ)上,配合有關(guān)部門進一步做好教育救助、住房救助、司法救助等項工作。積極推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)。

年終工作總結(jié)要點篇十

20__年營銷部的組建對整個酒店有著至關(guān)重要的意義;我們慶幸的是;我們有了一個新起點,新方向,新思路,新改觀,將酒店帶向新的發(fā)展趨勢。

營銷部10月成立至今四月之久,在此期間我們一直在學(xué)習、在摸索、在整改。

一、營銷部成立以來完成的各項工作指標。

1、營銷部人員的組建與編制,辦公軟件的配備與采購。

2、酒店宣傳材料,價格體系,各種協(xié)議的擬定。

3、銷售部管理制度、規(guī)章制度,工作流程,崗位職責的擬定。

4、對原有客戶資料的建檔存放及掛賬單位的統(tǒng)計與分析,對應(yīng)收款的統(tǒng)計與催收。

5、對酒店產(chǎn)品知識的分類與統(tǒng)計,使酒店產(chǎn)品數(shù)據(jù)化,清楚化。

6、對營銷部固定資產(chǎn)的建立與統(tǒng)計。

酒店的推廣工作。

1、組織酒店圖文信息,制定酒店推廣計劃,提高酒店知名度。

2、通過網(wǎng)絡(luò)搜索、__4電話導(dǎo)航、藝龍、各大網(wǎng)絡(luò)平臺、旅游公司,各企事業(yè)單位,渠道客戶等;對酒店進行全方位的大力推廣宣傳,提升酒店的知名度和客戶資源。

3、酒店的推廣在預(yù)期的時間內(nèi)已達到預(yù)期的效果,通過各網(wǎng)絡(luò)的搜索查詢已能查到酒店的詳細信息和供應(yīng)產(chǎn)品,使客戶能在第一時間了解青島神劍樓酒店的具體情況和消費標準及地理位置。

4、對酒店的餐飲、客房、會議資源已開通網(wǎng)絡(luò)在線預(yù)訂和咨詢服務(wù);客戶可通過網(wǎng)絡(luò)、電話直接預(yù)訂酒店供應(yīng)的各種產(chǎn)品。

二、營銷部十月成立至今工作完成情況。

1、在供求相符情況下,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)推廣客戶8家,免費推廣4家,利益推廣4家。

2、電話拜訪和上門拜訪客戶百余家,簽訂有效協(xié)議單位20余家,會議公司6家、旅行社百余家。

4、營銷部至今接待大中小型會議宴會30余場,會議接待無一投訴,達到了客戶的滿意要求,客戶的相互相互介紹、宣傳給酒店帶了有形無形的重大利益,大大提高了酒店的信譽度和知名度。

三、營銷部工作不足之處。

1、營銷工作的進展未跟上上級領(lǐng)導(dǎo)的步伐和思路,需要加強領(lǐng)悟和學(xué)習。

2、在酒店為特殊體制的情況下,對酒店的宣傳與推廣力度還不夠。

3、開發(fā)客戶數(shù)量及維護客戶關(guān)系網(wǎng)做的不夠。

4、營銷人員的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力,個人素養(yǎng),綜合實力,責任意識,承擔意識需加強引導(dǎo)培訓(xùn)。

年終工作總結(jié)要點篇十一

20xx年,是忙碌的一年,是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務(wù)。以下是小編整理的門診。

歡迎大家參閱。

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生部門的支持下,**醫(yī)院半年來,在全體員工的共同努力,發(fā)揚團隊精神,堅持以病人為中心的理念,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量有了較大提高,這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。

一、職業(yè)道德工作。

1、加強了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為,樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念,自覺執(zhí)行醫(yī)院各科。

規(guī)章制度。

受到比較好效果。

2、為了及時掌握,了解醫(yī)院職工、病人對院領(lǐng)導(dǎo)班子意見及時發(fā)放了問卷調(diào)查表200份,對問卷調(diào)查反饋意見來說,對醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫(yī)院在社會上形象是好的,人民群眾是歡迎的、滿意的。

3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督,提出寶貴意見,樹立良好形象,更好地為人民群眾服務(wù),我院實行了掛牌上崗,互相監(jiān)督,受到了良好的效果。

4、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會一次,每月住院病人發(fā)放問卷調(diào)查表一次,總的評價對我院是比較滿意的。

二、醫(yī)療護理工作。

1、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房,解決了群眾方便住院就醫(yī),同時也增加社會效益和經(jīng)濟效益,緩解了病人住院難,得到了廣大患者的歡迎。

2、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位,通過定期開展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,采取有效整改措施,防范了醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

4、是做好人才引進工作,在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告,并采取措施做好聯(lián)系和組織面試工作,加大人才引進力度。

5、為了慶祝國際護士節(jié),鼓勵廣大護理工作者,積極為傷病員服務(wù),我院廣大護理工作者積極工作,勤奮學(xué)習,愛崗敬業(yè),一心撲在崗位上,熱情為病人服務(wù),涌現(xiàn)出一批好人好事,經(jīng)上下推薦評出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優(yōu)秀護士,在護理隊伍中樹立了榜樣。

6、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座、專家講課18次,醫(yī)療護理聽課700人次。

7、我院廣大醫(yī)護工作者,發(fā)揚了白求恩的精神,對技術(shù)精益求精。為患者熱情服務(wù)周到,精心治療、精心護理,受到了患者的高度評價。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內(nèi)兒科1面)。

8、骨科開展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。

三、行政、財務(wù)、后勤管理工作。

1、財務(wù)管理規(guī)范,醫(yī)院財務(wù)工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則,一切財務(wù)收支納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,認真做好財務(wù)預(yù)算工作,加強財務(wù)監(jiān)督及分析,開展資產(chǎn)清查工作。財務(wù)每月收支賬目公布一次。

3、各科室密切配合,共同做好保障供給工作和后勤科強化服務(wù)意識,想方設(shè)法改變就診環(huán)境,尤其在水、電、物供應(yīng)和消防安全工作,購買一套洗衣機,保障臨床供給,加大事故排查預(yù)防工作力度,維護良好醫(yī)療秩序,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

20xx年,是忙碌的一年,是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、工作量統(tǒng)計。

門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導(dǎo)尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測20xx人次;picc導(dǎo)管護理1148人次;picc置管36人次。

二、護理安全。

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,重大護理不良事件的發(fā)生率為零。

1、護理人員認真學(xué)習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》,并在護理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,進一步完善門診各項規(guī)章制度及護理工作流程。同時要求護理人員嚴格落實,并定期督查護理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,做好查對工作,確保無重大護理不良事件發(fā)生。

(二)加強了設(shè)備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規(guī)范,保證各科室工作安全有效進行。

(三)內(nèi)科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱,搶救物品、藥品完好率達到100%。

(四)對各科室的高危藥品規(guī)范管理,要求做到定點、專區(qū)放置,并且標識規(guī)范、醒目。

(五)嚴格堅持護理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機檢查相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,提出整改措施并落實。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,從而確保護理安全。

三、護理服務(wù)。

(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,如內(nèi)、外、婦、兒各分診處增設(shè)了閱報欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛心雨傘等,使優(yōu)質(zhì)護理工作更加的深入,細化。

(二)門診內(nèi)、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診,病人選擇相應(yīng)的科室掛號后,掛號單上就有了就診的序號,無需再次到各科分診臺進行二次登記,這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。

(三)在日常工作中,護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,對病人使用文明用語,及時與患者溝通,開展健康教育。

(四)每月在不同的科室召開公休會,并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,以征求病人的意見,對于存在的問題進行整改,不斷改善我們的服務(wù),提高病人對護理工作的滿意度。

四、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)根據(jù)各護理人員的分級,進行分層次培訓(xùn)及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核,以提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)每月組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房,從而拓寬門診護理人員的知識面,與時俱進,更好為病人服務(wù)。

五、院內(nèi)感染門診各科室加強與院感科溝通,加強院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習,從工勤到護理人員,均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,保證門診各樓層地面清潔整齊,各診室干凈整潔。對于個別高??剖遥缈谇豢?、計劃生育手術(shù)室、皮膚科、換藥室,做到無菌物品的消毒合格率100%,空氣培養(yǎng)符合要求。

六、實習帶教根據(jù)實習帶教計劃對實習同學(xué)進行有計劃的帶教,讓實習同學(xué)在門診實習期間能夠盡快地適應(yīng)門診護理工作,學(xué)習分診流程和技巧;在出科前進行規(guī)范的出科考核。

20xx年已經(jīng)過去,門診的護理工作還有很多的不足之處,主要有以下三點:

一、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。

二、醫(yī)護人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

三、護理人員對患者缺乏主動服務(wù)的意識,門診護理滿意度較低。針對20xx年存在的問題,在新的一年,我們將在護理部、大科的領(lǐng)導(dǎo)下,制定科室年度護理。

工作計劃。

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)更好地為病人服務(wù)為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!

這一年,在院長及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的幫助下,在全科室人員的合作下,我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,為降低孕產(chǎn)婦,圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作中積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、努力學(xué)習,提高科室整體素質(zhì),提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個人的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,豐富了理論知識,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,,多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計劃生育手術(shù),。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時,有效地進行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期孕檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕婦實行專案管理,提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應(yīng)急處理,轉(zhuǎn)診能力,通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力,對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產(chǎn)婦進行知識宣傳教育,利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,免費為孕婦孕檢,并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查。在臨床工作中,嚴格要求自己,堅持以服務(wù)患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),想病人之所想,急病人之所急。特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療?,F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時,對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說,更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜的急診患者,如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理能力,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學(xué)習和臨床經(jīng)驗積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學(xué)習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己做好自己。

年終工作總結(jié)要點篇十二

時間過去了一年,我也完成了一年個人的工作,這樣回顧下,我覺得自己也算是很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給我的工作了。已經(jīng)要面對新的一年了,我對明年有很多的期待。那現(xiàn)在就對一年的工作做總結(jié)。

一、工作積極進取。

作為公司其中普通的一員,我向著優(yōu)秀的人學(xué)習,在工作中積極不懈怠,我知道工作中的自己肯定是有非常多的地方需要去改進,所以我很努力的去把工作給做好,認真對待問題,注重細節(jié),努力進取,讓自己可以不斷的學(xué)習。在初期,我努力去積累,補充自己的知識,我不會因為自己不會做那個工作,就因此停滯,而是努力的學(xué)習如何解決,讓問題在我手中順利的被解決,努力的為公司做事。我更明白如果不努力,就會沒有成績,就不能真正的立足公司,所以工作上是不敢去犯錯的,都是能夠做好就做好,自己要是能做,就積極的去做,不會因為不是交給自己工作就不做。

二、工作會規(guī)劃好。

我雖然不是多優(yōu)秀的人,但是我也明白一個道理:做事是不能盲目去做的,而是要給自己制定計劃,才能按時完成。那么這一年,我的工作我都會規(guī)劃好,把每個步驟都寫下來,甚至會在電腦寫好計劃后打印出來,就貼在辦公桌上,讓自己隨時的查看工作完成的怎么樣,每次做好工作了,就打好夠,然后去做下一步的工作。這樣提前規(guī)劃好工作,能夠從中查找不足,努力改正自己,讓工作更能去完善,一次一次做的好。

三、下一年工作計劃。

下個年度的工作,我要更好的去把工作計劃做好,尤其是每天的工作也要做好計劃,按照計劃去做,我覺得能更好的完成。我會再去加深業(yè)務(wù)學(xué)習,讓自己的能力能夠達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,然后去接觸新工作,這樣我也就獲得成長,能夠讓自己在工作有出色的成績。再就是,我要學(xué)會從工作吸取經(jīng)驗,及時去改正自己。我給自己制定新的目標,然后朝著目標一直前進,帶著期望工作,是一定可以把工作做好點的。

20__年__月我調(diào)入售后服務(wù)組,擔任售后服務(wù)司理。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我依照公司的作業(yè)精力和作業(yè)要求,結(jié)合自己的崗位責任,吃苦勤勉、仔細盡力作業(yè),較好地完結(jié)了作業(yè)使命,獲得杰出的成果。下面,依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的組織和要求,就自己的售后服務(wù)作業(yè)狀況進行總結(jié):

一、仔細盡力學(xué)習,前進思維覺悟和事務(wù)水平。

我從質(zhì)量處理崗位轉(zhuǎn)到售后服務(wù)崗位,知道到自己身上的責任更重,擔子更大,為不孤負公司的希望,我仔細學(xué)習公司的作業(yè)精力和售后服務(wù)知識,實在前進自己的思維覺悟和事務(wù)水平,以充沛實行作業(yè)責任,仔細盡力作業(yè),全面完結(jié)作業(yè)使命,獲得杰出成果。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、長于研究的敬業(yè)精力和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作業(yè)風格,堅持“精雕細鏤,一絲不茍”的準則,仔細對待每一項作業(yè),堅持把作業(yè)做完做好,力求作業(yè)的完美與高效。

二、吃苦勤勉作業(yè),前進售后服務(wù)水平。

我是售后服務(wù)司理,懂得售后服務(wù)作業(yè)的重要性,增強作業(yè)責任心和作業(yè)緊迫感,做到吃苦勤勉作業(yè),力求前進售后服務(wù)水平,促進公司健康、持續(xù)開展。一是對售后人員進行思維教育,前進售后人員的思維覺悟,保證部隊安穩(wěn),可以仔細盡力做好售后服務(wù)作業(yè),盡力獲得廣大客戶的滿足。二是加強售后人員的學(xué)習訓(xùn)練,全面前進售后人員的事務(wù)技術(shù)和服務(wù)水平,前進售后服務(wù)作業(yè)的功率和質(zhì)量,盡力為公司開展作貢獻。三是尊重售后人員的品格,了解售后人員的需求,對售后人員進行標準處理,保證售后人員的薪酬,使售后人員可以活躍自動把售后服務(wù)作業(yè)干得更好。經(jīng)過以上三方面,售后服務(wù)水平比曩昔有顯著前進,為公司往后開展奠定了根底。

三、嚴厲要求自己,培養(yǎng)杰出作業(yè)風格。

我嚴厲要求自己,培養(yǎng)杰出作業(yè)風格,在作業(yè)中承當自己的責任,盡力做好每一項作業(yè)。我加強自己執(zhí)行力建造,做到在思維上、作業(yè)上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的作業(yè)精力,以新觀念、新思路、新方法做好各項作業(yè),力求奪得更大成果。

四、存在缺少問題和往后盡力方向。

擔任售后服務(wù)司理后,我仔細盡力作業(yè),盡管售后服務(wù)水平有所前進,獲得杰出成果,但仍是存在必定的缺少問題,首要是自己專業(yè)技術(shù)知識和作業(yè)事務(wù)技術(shù)還不行高,有些售后服務(wù)作業(yè)還沒有徹底做到位,這些缺少問題需求在往后作業(yè)中實在加以改善和前進。

進入20__年,我要依照公司作業(yè)精力和自己責任規(guī)模,盡力做到三點:一是加強學(xué)習,前進自己的事務(wù)作業(yè)技術(shù),進一步做好自己的本職作業(yè)。二是勤勉作業(yè),全面完結(jié)作業(yè)使命,前進作業(yè)功率和作業(yè)質(zhì)量,為客戶供給愈加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是加強風格建造,嚴厲執(zhí)行公司的作業(yè)精力和作業(yè)紀律,活躍做好各項作業(yè),服務(wù)公司健康、持續(xù)開展。

年終工作總結(jié)要點篇十三

我是從20__年開始比較多地見到實習生,因為這一年我去做報紙了,報社里不斷有新鮮的學(xué)生臉出現(xiàn)。

“老師。”起先被這么叫,簡直不知道怎么回答好,尷尬地拜托他:你不要叫我老師。但不叫老師,難道叫師傅嗎?好在,久了也就習慣了,一聽到“老師”,可以坦然地轉(zhuǎn)過頭,一本正經(jīng)地看向聲源。

實習生基本是大三大四的學(xué)生,外表上看好像只是小一點的上班族。不過我總是想,兩者又是兩樣的,實習生同學(xué)日后長大了,并不會成為我們,而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別,好比是,看似相像的猿和猴,又或者是都說英語的英國和美國。

我對實習生同學(xué)的最低期望,老實說并不是幫上什么忙,而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了。他們跑來面前,首要的作用,是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子,這樣就對我有足夠正面的影響力,讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種,千年穩(wěn)據(jù)江山,就此驕傲自滿。而是提醒我們想想未來,一切終究會朝著他們的愿望改變,變得讓他們更趁手,地球上空著,我們只是先來暖個場罷了。就這樣,可以校準我看世界的準心。

實習生常常讓我出乎意料。有一陣子,我們經(jīng)常在禮拜二的下午,找一個咖啡館開選題會,氣氛輕松友好。一次,去的店里有個服務(wù)生,是個高瘦正太,他沉浸在工作中的神態(tài)動人,長得也很好,很值得多看幾眼。我就向身邊的實習生同學(xué)說:“這個,跟你年紀差不多吧?”哪想到,該同學(xué)連忙否認道:“他比我大?!苯又终f:“我明顯更年輕!”啊,沒想到年輕人也這么在意年輕。他們不知道,我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊。

還是這位同學(xué),不久之后的一天,我和他完成一個采訪后趕回報社。并肩走到大廈樓下時,一條很和氣的流浪狗向我們走來。我用余光發(fā)現(xiàn),實習生同學(xué)不動聲色地和我變換了隊形,轉(zhuǎn)頭一看,他躲在了我身后。喂,你總說自己年輕,年輕有什么用啦,快出來替老人擋狗呀!我心里這么說。又覺得自己和他默默計較起來,也很好笑。

我總是會把實習生好笑的事情積攢下來,和我的朋友們交流交流,他們也會告訴我一些遇見的事情,我們都抱著“年輕真好啊,失去了用什么都換不回”,以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風雨,不愿再回頭”這樣的雙重感慨。

不過,反過來,實習生又是怎樣看待“老師”的呢?我一想到這個問題,就很心驚。

毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說:“我們上了年紀的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情,然而又多么深刻。”我覺得除開“很少覺察”,他說的全對。在我比較小的時候,對年紀比較大的人,確實刻薄無情,而且我不相信一代會比一代更寬和。

如今我很想在年輕人中留下好印象,雖然最終得到一份填寫著實習意見的證明資料的人是他們,但我也很想他們回到學(xué)校時能和同學(xué)說,有一個“老師”為人很好,能和我打成一片??上屡c愿違,我是個比較糊涂又很笨拙的人,恐怕實習生回去不會說我好話的。

出處 XUefEn.coM.cN

我做了很多不好的事,比如,今年夏天天氣非常熱,有一天最高氣溫達到40度,我叫了一個實習生同學(xué)來報社,沒有別的事,只是參與一下我們的會,可是到了時間,我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了,忘了叫上她。等把會開完,我走到她位子那里,她已經(jīng)在空虛中鉆進傍晚的余熱里下班走了。唉,我當時真的覺得我這個人很差勁,只能站了一會兒,也下班走了。一直過了好幾天,才鼓起勇氣說了聲不好意思。

和她的緣分未完,之后有一天,這位40度白來的同學(xué)問我:“老師,明天幾點來?”第二天仍舊是工作日,可是當時我抬頭四面一看,別的同事大多下班走了,辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們,我突然有強烈的感受,覺得第二天應(yīng)該是休息日,便對她誠懇地說:明天休息啊,我們都不來,這里沒有人。同學(xué)狐疑地盯著我看一看,說了聲好的,轉(zhuǎn)身走了。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢!

我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出,暴露我為人的短小。又有一次,約了一位很好的攝影實習生來開會,他嚴格遵守約定時間準時到達報社,可我們幾個同事外出吃飯的吃飯,剛從家里出門的出門,沒有人在。他等了一會,發(fā)來微信:“怎么辦公室里一個我認識的人都沒來?”要知道一個小團體存在久了,約定時間就會變成參考時間,成員們自會看天氣、辨風聲、猜情況,自行掐算出一個新的時間,然后在新的時間點差不多前后腳抵達,這是一種微妙的默契感!當時同學(xué)問了我,我不禁手指飛舞,很快地回答道:“因為我們遲到成性啊。”話一出口,我在奔向報社的地鐵上,差點對著手機臉紅了。我這是在干嗎,我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎,怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法,告訴他遲到?jīng)]什么,還態(tài)度沾沾自喜?唉,別提多羞愧了。我們有時候會做錯事,但心里還是要知道“它是錯的”,那么做也就做了,也許不算壞到底——我覺得底線應(yīng)該是這樣吧。

假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學(xué)們愿意聽我推心置腹講講,我大概會這么說:

至于我,以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學(xué)吧。有一個實習生給我留下很深的印象。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式,后來翻開來做采訪提綱時,看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字:“實習生”。這個人的定位也太清楚了,頓時覺得他很可愛。正是在這樣的“實習生”面前,我勉為其難地當著“老師”啊。但愿我以后能進步!

年終工作總結(jié)要點篇十四

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自己,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自己,把“學(xué)習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報。

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

年終工作總結(jié)要點篇十五

1、寫童話,說起來很容易,可以隨便寫??上雽懞猛?,就要先抓住開頭,開頭可以先突出主要內(nèi)容,例如:”小白兔是個運動員,它酷愛跑步,有一次運動大賽上……”;也可以先吊住讀者的‘胃口’,例如:“從前啊,有一只小白兔,它十分喜歡運動,你想知道下面的故事嗎,就往下看吧”

2、但是,無論選擇什么樣的開頭,主人公的長相都不能多描述,要么你就寫成半觀察日記半童話了,可以簡短的說上一兩句,例如“小白兔有一雙紅寶石般的眼睛……”

3、寫童話還有一個要點,那就是必須寫出一個道理,比如故事講了‘袋鼠媽媽很粗心,帶著娃又買菜又買瓜,最后發(fā)現(xiàn)孩子沒了’,這個就可以寫成:大家請不要粗心,不能想袋鼠媽媽一樣,要做個細心又認真的'好孩子……(我總感覺我在幫需要寫童話的人寫作文)。

good,都懂了嗎。

年終工作總結(jié)要點篇十六

利用班前后會、周二周五學(xué)習會等,擠出時間,學(xué)習公司會議、車間文件精神,學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。以下是小編整理的關(guān)于班組長。

供大家參閱。

20xx年,我們x班全體人員都能以公司政策方針為指導(dǎo),以分廠領(lǐng)導(dǎo)為核心,嚴格執(zhí)行分廠、車間的各項。

工作計劃。

為全面完成全年本班組的生產(chǎn)任務(wù)努力工作和兩種產(chǎn)品超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)受系統(tǒng)技改的制約,沒有完成全年的生產(chǎn)計劃但是大家都能在相應(yīng)的工作崗位上積極工作,為公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻在這新年來臨之際,為進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),現(xiàn)將工藝甲班全年的工作總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)任務(wù)的完成:(1)產(chǎn)品產(chǎn)量:

全年甲班共完成x9024.339噸,消耗x10968.085噸,消耗蒸汽11906.473噸。單耗為1.215噸/噸,較去年的1.17噸/噸上升了45公斤。蒸汽單耗為1.319噸/噸,較去年的1..351噸/噸下降了32公斤。消耗上升的主要原因是。

全年共完成x8021.575噸,消耗x1827.426噸,消耗x6270.826噸,消耗蒸汽2397.9噸。單耗為0.2278噸/噸。較去年有所下降。(2)產(chǎn)品質(zhì)量:

幾產(chǎn)品的質(zhì)量全年班中過程產(chǎn)品合格率100%,全年班中無任何質(zhì)量事故發(fā)生。(3)安全環(huán)保:

全年達到安全文明生產(chǎn),安全上無人為責任事故發(fā)生,環(huán)保上無污染事故發(fā)生。二、生產(chǎn)管理:

(1)安全環(huán)保方面:在生產(chǎn)上牢抓安全生產(chǎn)不放松,做到安全生產(chǎn)無小事,環(huán)保是大事。根據(jù)不同季節(jié),嚴抓安全生產(chǎn)管理;嚴格生產(chǎn)責任制;嚴格勞動紀律;嚴格廢水、廢氣排放。真正做到“不安全、不環(huán)保、不生產(chǎn)?!睆亩WC了全年無任何責任事故發(fā)生。

(2)設(shè)備管理方面:認真組織好本班生產(chǎn)的同時,積極配合車間搞好設(shè)備管理的日常管理工作。特別是抓好夜間的設(shè)備維護保養(yǎng)工作,出現(xiàn)設(shè)備故障時積極組織處理,以保證生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。從而為完成全年生產(chǎn)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。(3)質(zhì)量管理方面:對于本車間的三種產(chǎn)品在生產(chǎn)過程嚴格把關(guān),嚴格控制各項工藝指標,嚴格工藝操作規(guī)程。崗位出現(xiàn)工況異常及時調(diào)整,組織分析處理以保證生產(chǎn)運行正常和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。達到全年各產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。

(4)其它基礎(chǔ)工作:結(jié)合公司提出的精細化管理,在保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的同時,認真配合車間搞好本班組的現(xiàn)場清理,認真督促積極參與。并認真組織搞好各產(chǎn)品檢修、停車后的開車工作,那有困難就及時靠上去幫助解決問題。認真組織調(diào)整生產(chǎn)系統(tǒng)的、水電、汽的平衡。保證了系統(tǒng)的長周期滿負荷運行。三、思想政治工作和民主管理:。

工的思想關(guān)念跟得上公司的發(fā)展。

(2)民主管理:在做好所有基楚工作的同時,認真開展班內(nèi)的民主管理工作,來充分調(diào)動職工的積極性。在班務(wù)公開上,始終保持公開、公平、公正的原則,做到每月考勤、考核兩公開??己松献龅郊毣?、量化;做到日??己松稀耙灰曂剩煌胨似?,不循私情,公平、公正。”

以上總結(jié)了x年x班的整體工做完成情況,當然成績的取得是全體人員共同努力的結(jié)果,其中也存在些不足之處。在班中車間查出多人違崗現(xiàn)象,這說明日常管理過程中還存在不完善之處,須在下一步工作中重點加強,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以保證x年所有工作的順利完成。在x年的工做中我們工藝甲班將認真做好以下工作:

(1)在x年新考核細則執(zhí)行的基礎(chǔ)上,按照分廠x年目標。

責任書。

認真分解落實好全年各產(chǎn)品的產(chǎn)量任務(wù),降低各產(chǎn)品的消耗成本,抓好各產(chǎn)品的質(zhì)量和安全環(huán)保工作,認真吸取事故的教訓(xùn),堅決杜絕任何人為責任事故發(fā)生,保證x年安全文明生產(chǎn)。認真做到“抓管理、抓小事、抓細節(jié)”始終以“安全文明生產(chǎn)、保護好環(huán)境”為宗旨;以“生產(chǎn)成本利潤”為核心,向消耗成本要效益。

(2)認真學(xué)習新工藝、新知識。組織好氯化芐技改后新工藝的生產(chǎn)和節(jié)能降耗工作,為完成x年努力做好工作。

(3)認真搞好本班組的各項基礎(chǔ)管理工作。嚴格管理、嚴格各項。

規(guī)章制度。

嚴格各項工藝規(guī)程。保證全員參與自覺執(zhí)行。并認真搞好本班組日常管理工作,抓好各項專業(yè)管理,促進x年班內(nèi)工作再上新臺階。

(4)在政治思想上高度和公司保持一致,認真轉(zhuǎn)變思想、更新關(guān)念,緊跟公司的發(fā)展形勢。在民主管理上始終保持公開、公平、公正的原則,做到考勤、考核、獎金三公開。根據(jù)x年的考核細則,認真搞好職工的日??己斯ぷ?,嚴格把關(guān)為職工的晉升拿出可靠真實的考評、考核數(shù)據(jù)。力爭x年全面完成公司下達的各項任務(wù)目標,保證年底大家都能拿全年終加薪和工資晉級!

一:加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,口,雙人交接后簽字才能離開。

二、加強學(xué)習,認清形勢,適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。

在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學(xué)習會等,擠出時間,學(xué)習公司會議、車間文件精神,學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)。

在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們?nèi)堪凑展?、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

在今后的工作中,我一定積極參加安全學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為。

下半年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

一、半年各項任務(wù)指標基本完成.

1、安全目標情況:按照與科室年初簽訂安全目標責任書沒出現(xiàn)任何安全事故。

2、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:圓滿地完成了上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。3、質(zhì)量情況:保質(zhì)保量完成了分析化驗任務(wù),確保了成品100%合格出廠,嚴格執(zhí)行化驗分析標準,并堅持復(fù)核審核,確保了分析準確率達到要求,無質(zhì)量事故。

其他方面職工違紀率:零職工出勤率:100%。

抓好班組規(guī)范化管理:積極做好班員的管理工作:在工作中對班員進行規(guī)范化教育,各項工作、任務(wù)分工明確,責任層層落實,嚴格要求操作規(guī)程和考核標準,關(guān)心每一位班組成員,注意調(diào)動班員的積極性,化解班員的消極思想。為提高員工們參與班級管理的積極性,我們公開了班組管理財務(wù),重大問題和敏感問題必須召開民主會,征求每一位班員的建議和意見。

2、加強學(xué)習,提高了班組的整體素質(zhì)。一是積極參加科室組織的職工培訓(xùn);二是組織班員學(xué)習了上級下發(fā)各類文件和書籍;三是注重做好班員政治思想工作。四是班員學(xué)習積級性高、氛圍濃.

3、安全生產(chǎn)。為做好安全生產(chǎn)運行,我班堅持了每周的班組安全活動,并組織班員進行安全生產(chǎn)職責、安全管理制度、防洪。

應(yīng)急預(yù)案。

抗震應(yīng)急預(yù)案和安全小常識的學(xué)習。通過了廠科室的安全考核和驗收,觀看了煉化公司組織安全巡回展覽,觀看了廠安全科組織的教育錄像和消防培訓(xùn),通過這些活動的開展,有效地增強了班員的安全生產(chǎn)和自我保護意識,從而消除了麻痹思想,杜絕“三違”現(xiàn)象。半年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。

習節(jié)能文件,并能做好筆記,半年沒有超出節(jié)能指標。

5、班組建設(shè)卓有成效。具有較好執(zhí)行力和團隊精神是我班多年來的優(yōu)良傳統(tǒng),在班組建設(shè)方面我們重點做了以下工作:一是建立健全班組各項制度和臺賬,上罐取樣有內(nèi)部的登高作業(yè)票,堅持每月一次班務(wù)會和民主生活會,堅持每周一次班組安全活動。二是成立了班委會,班委會由班長、副班長、班組安全員和班組技術(shù)員四人組成,每個人分工明確、責任到人。三是大力推進以6s為主要內(nèi)容的tnpm管理并制定了定置圖,建立了嚴格的考評標準和考核制度。我班嚴格按照6s的要求,合理的擺放各崗位的分析儀器、化驗器具,保持現(xiàn)場衛(wèi)生清潔、儀器整齊。四是職工培訓(xùn)體現(xiàn)以人不本的理念。根據(jù)科里的總體要求,結(jié)合本班實踐工作,針對化驗人員文化水平參差不齊的情況,對化驗員進行有針對性地培訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”,集中培訓(xùn)和一對一培訓(xùn)的原則,給大家創(chuàng)造比較輕松學(xué)習氛圍。五是加強民主管理,做好班員的思想政治工作,充分發(fā)揮每個班員長處,最大限度調(diào)動全班人員的工作積極性,使她們能心往一處想,勁往一處使,達到共同進步目的。

6、積極參加了廠和科室組織的各項活動。一是成功的辦了兩次職工園地;二是積極參加了廠工會五月份組織的趣味運動會和“七.一”歌詠大合唱。三是積極響應(yīng)黨支部號召,為5﹒12特大地震獻愛心活動,每一個班員都能自覺自愿為災(zāi)區(qū)捐款。四是積極參加了科室在十月份組織的“崗位大練兵、技能大培訓(xùn)、技術(shù)大比武”活動,并在比賽中我班取得了優(yōu)異的成績。

7、班組文化建設(shè)穩(wěn)步推進。我班按照“質(zhì)檢科企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組”的總體要求,寫出了本班的班風、班訓(xùn)、理念,充分發(fā)揚質(zhì)檢科好的作風、好的傳統(tǒng),正在形成自己的文化體系。

三、存在問題:

1、由于人員調(diào)動頻繁,對班里管理工作增加了一定的難度。

2、管理工作有待進一步加強。3、人員整體素質(zhì)有待于提高。4、創(chuàng)新能力還需努力。

5、每個班員的業(yè)務(wù)學(xué)習和操作技能要進一步加強。四、下半年的工作計劃。

1、繼續(xù)抓好班組學(xué)習,提高全班整體素質(zhì)。2、安全工作常抓不懈。

3、注重管理工作,嚴格要求,嚴格管理。4、加強班組建設(shè)。5、搞好全班的團結(jié)。

6、做好宣傳報道工作,辦好職工學(xué)習園地。7、定時開好班務(wù)會,加強與班員的雙向溝通.

在今后的工作中,我們班將緊密團結(jié)在黨支部周圍,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,精誠團結(jié),奮發(fā)向上,繼往開來,繼續(xù)發(fā)揚我科優(yōu)良作風,使我們班的工作再上一個新臺階.

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年終工作總結(jié)要點篇十七

我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習,認真學(xué)習黨的十八大報告及區(qū)黨委工作會議精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同事及上級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、支持和幫忙下,在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,我始終堅持運用鄧小平理論的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習、工作和生活實踐,在思想上進取構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,反對分裂,維護民族團結(jié),熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學(xué)習三個代表重要思想,深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強自我實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;以鞏固和拓展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為主線,認真學(xué)習黨的十八大精神,自覺堅持以黨的十八大為指導(dǎo),為社會作出自我的努力。二是認真學(xué)習工作中需要的知識,在學(xué)習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,自我在基層工作中存在哪些不足之處,邊學(xué)邊問,有針對性地進行學(xué)習,不斷提高自我的各項工作本事。三是認真學(xué)習法律知識,結(jié)合自我工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習,學(xué)習公務(wù)員基礎(chǔ)、《中華人民共和國民法》、《反分裂國家法》,經(jīng)過學(xué)習,進一步增強法制意識和法制觀念。

一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同事們的關(guān)心、支持和幫忙下,各項工作均取得了較好的成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的提高,但我也認識到自我的不足之處,理論知識水平還比較低,解決群眾困難的本事還不強。今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的人民教師合格的黨員,為社會作出自我的貢獻!

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