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安全管理人員的工作職責(zé)篇一
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分管車輛保修范圍內(nèi)的質(zhì)量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)等工作，貫徹落實各項生產(chǎn)指令，合理調(diào)配勞力，協(xié)調(diào)各班組間作業(yè)配合，及時完成維修生產(chǎn)任務(wù)，確保技術(shù)質(zhì)量。
2、貫徹落實上級頒發(fā)的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、保修技術(shù)規(guī)范及檢驗規(guī)程，組織人員對保修質(zhì)量抽查，負(fù)責(zé)月度保修質(zhì)量與維修成本分析及總結(jié)。對返修車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定、責(zé)任認(rèn)定及爭議的裁決事務(wù)，及對事故車輛和機(jī)損事故的技術(shù)鑒定和分析工作。
3、負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)班組落實《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《6s管理制度》等，做好消防安全、車間防盜工作，巡查現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)。
4、制訂車間內(nèi)部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度，制定防突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和各級崗位消防安全職責(zé)，促進(jìn)車間綜合治理工作全面達(dá)標(biāo)。每月定期檢查消防、用電設(shè)施、易燃燃爆物品，做好記錄確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)抓好班組建設(shè)和勞動紀(jì)律等規(guī)章制度的落實工作，負(fù)責(zé)車間日?？己斯芾砗蛦T工績效考核管理，做好上傳下達(dá)工作，杜絕有理投訴。
6、貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀，負(fù)責(zé)對車間員工的進(jìn)行各類培訓(xùn)工作，每月定期對各崗位人員進(jìn)行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會，提高員工遵紀(jì)守法、安全防火、防勞動工傷的意識。
7、掌握生產(chǎn)動態(tài)和物質(zhì)配件供應(yīng)情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫材料儲備。若材料質(zhì)量存在問題的要及時向車間主任匯報，未經(jīng)上級主管部門同意嚴(yán)禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用規(guī)定，負(fù)責(zé)對總成報廢更換的技術(shù)鑒定，督促員工做好修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本。
8、積極組織員工參與有益活動，全方位開展車間文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和-諧穩(wěn)定的`工作，增強班組團(tuán)隊的凝聚力。
9、定期走訪車隊，全面掌握車輛保修質(zhì)量，制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產(chǎn)管理保障措施，完成車間主任臨時布置的各項生產(chǎn)任務(wù)。
目錄。
1、汽車維修企業(yè)工作流程圖2。
2、服務(wù)承諾3。
4、顧客抱怨受理制度3。
5、維修車輛進(jìn)出廠登記制度4。
6、汽車維修質(zhì)量檢驗制度4。
7、竣工出廠合格證管理制度5。
9、計量器管理制度5。
10、檢測儀具和設(shè)備管理制度6。
11、人員技術(shù)培訓(xùn)制度6。
12、環(huán)境保護(hù)管理制度7。
13、安全生產(chǎn)制度7。
14、配件材料管理制度8。
15、計算機(jī)服務(wù)管理系統(tǒng)制度8。
16、壓床安全操作規(guī)程9。
17、鉆床安全操作規(guī)程9。
18、空氣壓縮機(jī)安全操作規(guī)程10。
19、砂輪機(jī)安全操作規(guī)程10。
20、舉升機(jī)安全操作規(guī)程10。
21、乙炔氣瓶安全使用守則11。
22、氧氣瓶使用安全技術(shù)要求11。
23、汽車維修機(jī)工安全操作守則12。
24、汽車維修鈑金工安全操作守則13。
25、汽車維修漆工安全操作守則13。
26、汽車維修電工安全操作守則13。
27、汽車維修胎工安全操作守則14。
28、汽車維修檢驗試車安全操作守則。
29、氣焊作業(yè)安全操作守則15。
30、經(jīng)理(廠長)崗位職責(zé)15。
31、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15。
32、質(zhì)量檢驗員崗位職責(zé)16。
33、業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制16。
34、結(jié)算員崗位職責(zé)16。
汽車維修企業(yè)工作流程圖。
14。
服務(wù)承諾。
本廠熱情為用戶服務(wù),承諾做到以下各點,請廣大顧客監(jiān)督執(zhí)行.
1.二級維護(hù)車輛24小時以內(nèi)竣工出廠,大修車輛一星期內(nèi)出廠.
2.維修車輛使用配件不以假充真,以舊充新,以副品充正品.
3.合理收費.
4.車輛竣工出廠后質(zhì)量保證期為:。
小修:。
一級維護(hù):。
二級維護(hù):。
大修:。
為提高車輛的維修質(zhì)量，加強全廠職工的質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，制定如下制度。
1.質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。
本廠成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管廠長負(fù)責(zé)。具體質(zhì)量管理工作由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)。
2.質(zhì)量機(jī)構(gòu)職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》、《汽車維護(hù)出廠技術(shù)條件》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量目標(biāo)，對全廠維修車輛進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，對維修技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出整改方案。
(1)建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量檢驗，進(jìn)行質(zhì)量分析。
(2)收集保管汽車維修技術(shù)資料及工藝文件，確保完整有效，及時更新。
(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。
(4)負(fù)責(zé)車輛檔案管理工作。
(5)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計量工作。
(7)負(fù)責(zé)汽車的檢驗工作。提高汽車維修質(zhì)量。
(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。
3.對維修車輛一律進(jìn)行三級檢驗，嚴(yán)格進(jìn)行汽維護(hù)前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗，嚴(yán)格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠。
認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。
4.材料倉庫應(yīng)嚴(yán)把配件質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格做好采購配件的入庫驗收工作。
5.嚴(yán)禁偷漏作業(yè)項目。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)肅查處。
顧客抱怨受理制度。
顧客對本廠的服務(wù)質(zhì)量、汽車維修質(zhì)量、工時材料費用的結(jié)算等有意見或異議時,可用電話或書面形式向廠方經(jīng)理或副經(jīng)理投訴。(投訴電話:)。
廠方接到顧客的投訴后應(yīng)即由負(fù)責(zé)生產(chǎn)的廠長或副廠長召集投訴處理小組成員進(jìn)行調(diào)查處理,一般情況下在24小時內(nèi)給顧客以答復(fù),并向顧客詳細(xì)說明答復(fù)的理由。
顧客如對廠方的答復(fù)不滿意或不同意,可繼續(xù)向市運管處投訴。(投訴電話51920)。
維修車輛進(jìn)出廠登記制度。
1.維修車輛進(jìn)廠維修，由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)在進(jìn)廠登記本(或電腦)上做好登記工作，記錄進(jìn)廠時間、車型、車牌號、駕駛員姓名、車輛所屬單位、駕駛員報修項目、車輛裝備的齊全情況(如有缺件應(yīng)詳細(xì)記錄)、油箱中存油量等內(nèi)容。
一般情況下，隨車工具等與車輛維修無關(guān)的物品由托修方自。
行保管。如需置于車內(nèi)，應(yīng)清點登記并上鎖。
登記完畢后雙方經(jīng)手人員共同簽字，辦理車輛移交手續(xù)。
2.業(yè)務(wù)部門應(yīng)對進(jìn)廠車輛進(jìn)行標(biāo)識，待修車、在修車、竣工車應(yīng)分別在不同區(qū)域停放，以免發(fā)生意外。
顧客車輛由廠保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)看管。
3.車輛修竣檢驗合格后，由廠方通知托修人驗收付款，然后由業(yè)務(wù)部門與托修人當(dāng)面按進(jìn)廠時登記清單清點交接。交接雙方在交接單上簽字。交接完畢后由業(yè)務(wù)部門在出廠登記本中做好記錄，并開具出廠證，廠門衛(wèi)憑出廠證查對車牌號后放行出廠。
汽車維修質(zhì)量檢驗制度。
1.進(jìn)廠檢驗。
維修車輛進(jìn)廠后，檢驗員應(yīng)記錄駕駛員對車況的反映和報修項目，查閱車輛技術(shù)檔案，了解車輛技術(shù)狀況，檢查車輛整車裝備情況，然后按照《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》(gb/t18344-)的要求擇項進(jìn)行維修前的檢測，確定附加作業(yè)項目，并把檢驗、檢測的結(jié)果填寫在檢驗簽證單上，未經(jīng)檢驗簽證的車輛，作業(yè)人員應(yīng)拒絕作業(yè)。
2.過程檢驗。
格的檢查。對不符合技術(shù)要求的部件，應(yīng)進(jìn)行修復(fù)、更換，以確保過程作業(yè)的質(zhì)量.過程檢驗的數(shù)據(jù)由檢驗員在檢驗簽證單上完整記錄，未經(jīng)過程檢驗簽證的車輛，廠檢驗員有權(quán)拒絕進(jìn)行竣工檢驗。
3.竣工檢驗。
竣工檢驗由檢驗員專職進(jìn)行。必須嚴(yán)格按《汽車二級維護(hù)竣工出廠技術(shù)條件》逐項進(jìn)行檢驗簽證，必要時進(jìn)行路試。竣工檢驗的結(jié)果應(yīng)逐一填寫在檢驗簽證單上，未經(jīng)竣工檢驗合格的車輛不得送檢測站檢測，不得出廠。
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安全管理人員的工作職責(zé)篇二
一、在安全生產(chǎn)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。落實公司的各項安全管理規(guī)章制度。
二、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)部主任。
三、協(xié)助安全生產(chǎn)部主任按分工負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面管理工作。
四、檢查、指導(dǎo)、督促公司、安全環(huán)保管理工作。
五、認(rèn)真審查安全技術(shù)方案及措施，加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，科學(xué)管理，不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識和綜合素質(zhì)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時責(zé)令整改或上報，“三制止違”作業(yè)，并按公司規(guī)定行使處罰權(quán)。
七、定期或不定期的對各施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料、安全技術(shù)措施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見和措施。
八、對違反建筑安全操作規(guī)程和有關(guān)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)制止無效時，有權(quán)越級上報。
九、檢查安全防護(hù)用品的使用、保管、報廢等管理，并督促執(zhí)行。
十、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要及時配合領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門，對事故進(jìn)行調(diào)查與處理。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎罰細(xì)則，秉公檢查，獎優(yōu)罰劣，評優(yōu)樹先。
十二、積極參加各種安全生產(chǎn)競賽活動，并起表率作用，帶動全員整體水平的提高。
十三、不斷總結(jié)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)管理經(jīng)驗，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，加強自身業(yè)務(wù)水平的提高。
十四、對生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護(hù)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗收，對工作中遇到的問題，及時向總經(jīng)理匯報，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和違章行為有權(quán)先行停工或越級上報。
十五、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
（一）協(xié)助本公司決策機(jī)構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實施考核工作。
（二）擬訂本公司安全生產(chǎn)管理工作計劃，編寫本公司各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查。
（三）參與制定本公司安全生產(chǎn)的投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相關(guān)部門實施。
（四）組織擬訂或者修訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（五）實施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題，責(zé)令相關(guān)人員及時處理；制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。
（六）參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項目設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負(fù)責(zé)審查承包、承租單位資質(zhì)、條件和證照等資料。
（七）組織落實本公司職業(yè)病危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。
（八）組織實施本公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
1、擬訂年度消防工作計劃，組織、熟悉消防安全管理工作。
2、組織制定消防安全制定和保障消防安全的操作規(guī)定，并檢查督促其落實。
3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其他完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。
6、組織管理兼職消防員教育。
7、組織開展對員工進(jìn)行消防知識，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。
安全管理人員的工作職責(zé)篇三
2、食品生產(chǎn)型企業(yè)，2年以上食品檢驗工作經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)巡查倉庫、商品問題客戶原料驗收、食品農(nóng)殘、藥殘等快速檢測。
3、開展食品安全培訓(xùn)。
4、協(xié)助配送中心的標(biāo)準(zhǔn)化管理及5s推行。
5、完成上司臨時交辦任務(wù)。
安全管理人員的工作職責(zé)篇四
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識；服從學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度；認(rèn)真履行《小學(xué)保安員崗位職責(zé)》；積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
2、按學(xué)校規(guī)定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間要打開大門；在學(xué)校上課期間，關(guān)閉大門開啟邊門，并保證門口始終有人值班。
4、按學(xué)校規(guī)定查驗教職工進(jìn)出校門手續(xù)，并協(xié)助做好教職工考勤工作。對上班遲到的教職工進(jìn)校門之前必須先登記，教職工上班期間進(jìn)出校門，必須及時登記。
5、熱情、規(guī)范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學(xué)校有關(guān)規(guī)定文明、熱情接待，驗看有效證件、與被訪對象聯(lián)系，獲準(zhǔn)后辦理入校登記手續(xù)。因被訪對象不在學(xué)校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。
6、熱情規(guī)范做好領(lǐng)導(dǎo)來校的`接待工作。事前接到學(xué)校有關(guān)部門通知的，要按通知精神執(zhí)行。事前未接到通知的，在妥善按學(xué)校規(guī)范執(zhí)行的同時需及時與校長辦公室電話聯(lián)系，并按校長辦公室通知精神執(zhí)行。
7、做好車輛進(jìn)出校園管理。師生員工進(jìn)出校門，非機(jī)動車輛一律推行（校園內(nèi)嚴(yán)禁騎車）；來訪車輛一律有序停放于校門外指定區(qū)域；領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查工作時車輛入校行駛路線及停放地點按學(xué)校通知精神執(zhí)行；因施工、送貨等其它原因，機(jī)動車輛需進(jìn)校行駛和停放的，要按學(xué)校規(guī)定時間、路線引導(dǎo)行駛。
8、查驗物資進(jìn)出校門手續(xù)。物資進(jìn)出校門，應(yīng)嚴(yán)格查驗出門事由，如不符合規(guī)定，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、做好傳達(dá)室衛(wèi)生保潔等工作。保持傳達(dá)室內(nèi)外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放；做到門前四包。
10、做好巡邏工作。巡邏區(qū)域覆蓋整個校園，對重點部門、區(qū)域巡邏細(xì)致、警惕，發(fā)現(xiàn)情況、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。每次巡邏后及時、準(zhǔn)確填寫巡邏信息記錄。
11、規(guī)范值勤行為。保安員需按規(guī)范著裝、使用服務(wù)用語、嚴(yán)禁吸煙、喝酒；嚴(yán)格執(zhí)行公安部《五條禁令》；學(xué)生上學(xué)放學(xué)時間，需規(guī)范站立于大門外側(cè)熱情迎送、保護(hù)師生。
12、嚴(yán)格執(zhí)行上班班制度，不擅離職守，因故請人代班，必須事前得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
13、按學(xué)校提出的要求，協(xié)助做好學(xué)校安全保衛(wèi)資料的收集、整理、歸檔工作。
14、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它突擊性工作。
15、每天6:30上班；17:00下班。
一、?保安人員?上班時間?：7:00——第二趟車離開學(xué)校，?每天要?確保校門通道整潔、通暢?。
二、?早?、晚?學(xué)生入校?、離校?時段?，當(dāng)天值日的保安負(fù)責(zé)在校東大門及東大門三岔路口處維持交通（一人在岔路口，一人在學(xué)校東大門），杜絕堵車現(xiàn)象發(fā)生。
三、?中午放學(xué)時段，保安要在校門?口留意家長?接送?學(xué)生?情況，?對于沒有家長接送的學(xué)生要其出示出門證方可離開校園；放晚學(xué)時段，保安要讓家長有序的進(jìn)入學(xué)校設(shè)置的接送學(xué)生的等候區(qū)，?如發(fā)現(xiàn)入校接送的家長和學(xué)生未及時離校，保安人員要督促其盡快離校，不得在校園內(nèi)逗留。
四、?上課期間，封閉校門。學(xué)生不得出校，如需?要離?校?的?，保安人員必須收取由班主任批準(zhǔn)的假條，并登記在冊，方可?放?行。
五、?校外人員來訪，無論因公或因私，都要先電話聯(lián)系被訪人，確定可入后再如實填寫《來訪?人員?登記表》方可準(zhǔn)入。該人員離校時，保安人員?要記錄離校時間?。
六、?學(xué)生家長來校送學(xué)習(xí)用品或特殊情況接送學(xué)生，原則上由保安通知學(xué)生到傳達(dá)室交接。如確需入校處理，?需?聯(lián)系被訪學(xué)生班主任，確認(rèn)并要求其如實填寫《來訪?人員?登記表》后，方可?入校園?。該人員離校時，保安人員?要記錄離校時間?。
七、?加強機(jī)動車輛管理，不得讓外單位車輛進(jìn)入校園，特殊情況經(jīng)?校長室?批準(zhǔn)，需登記車牌號后方可?進(jìn)入校園并?指定位置停放。
八、?校外人員無正當(dāng)理由，門衛(wèi)保安不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強行入內(nèi)，門衛(wèi)保安應(yīng)及時阻攔，迅速報告校長室或值班領(lǐng)導(dǎo)并報警?，?以防止意外發(fā)生。
九、課間休息時間學(xué)校?保安?必須在校園內(nèi)加強巡視，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生追逐打鬧要及時制止，杜絕安全事故發(fā)生，對不聽勸告的學(xué)生強制帶到校長室處理。
十、?保安人員要了解?學(xué)校?電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能，做到有備無患，沉著?冷靜?。
安全管理人員的工作職責(zé)篇五
甲方：
乙方：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，責(zé)任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步增強安全責(zé)任考核的合理性和實效性，按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂本安全責(zé)任書。
一、責(zé)任形式和期限。
1、甲方對乙方實行安全風(fēng)險責(zé)任考核，乙方按照安全目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對甲方負(fù)責(zé)。
2、責(zé)任期限：xxx年7月1日至xxx年12月31日。
二、安全目標(biāo)。
按時參加安全培訓(xùn)、正確佩戴勞動防護(hù)用品;嚴(yán)格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度;杜絕違章操作;杜絕違反勞動紀(jì)律;杜絕人身事故和直接責(zé)任造成的財產(chǎn)損失事故;杜絕個人責(zé)任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責(zé)。
1、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認(rèn)真做好本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，遵守崗位紀(jì)律，忠于職守，不違章作業(yè)。
5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素，能處理的立即處理;不能立即處理的向上報告進(jìn)行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護(hù)器材的維護(hù)保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負(fù)責(zé)公司員工教育、培訓(xùn)體系及教育培訓(xùn)經(jīng)費的管理;對進(jìn)入公司的各類委外培訓(xùn)、外來培訓(xùn)、實習(xí)人員進(jìn)行管理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、考核內(nèi)容。
1.安全風(fēng)險金抵押。
甲方對乙方所有人員實行安全風(fēng)險金抵押。
2.考核程序。
甲方按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對包保責(zé)任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實行綜合考核，依據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。實行月考核，季兌現(xiàn)，年度總考核，過程與結(jié)果同時考核。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》(兗礦集團(tuán)發(fā)【xxx】2號)、《兗礦集團(tuán)有限公司安全績效考核辦法》(兗礦集團(tuán)發(fā)【xxx】2號)、《兗礦集團(tuán)有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責(zé)制度》(兗礦魯南化工發(fā)〔xxx〕42號)和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責(zé)履行不到位的責(zé)任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人實行行政責(zé)任追究和單項經(jīng)濟(jì)處罰。
五、本責(zé)任書未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本辦法自xxx年7月1日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
xxxx年xx月xx日。
安全管理人員的工作職責(zé)篇六
隨著社會的不斷發(fā)展、進(jìn)步，企業(yè)對安全專職管理人員的要求越來越高。傳統(tǒng)的那種單一功能的安全員，即僅會照章檢查，僅能指出不足之處的安全員，已不能滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和發(fā)展的需要。企業(yè)強烈的呼喚“復(fù)合型”的安全員。企業(yè)專職安全管理人員應(yīng)該具備如下條件和一系列知識：
（１）要有廣博的知識。
如本行業(yè)常用設(shè)備、設(shè)施、工具等安全使用的一般常識，如機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、電能輸送、熱效能設(shè)備、防塵防毒設(shè)施、消防設(shè)施、液化氣站、酸堿油槽防護(hù)設(shè)施、風(fēng)動工具等等；作業(yè)環(huán)境保護(hù)的一般知識：生產(chǎn)過程、勞動過程的大自然環(huán)境和因生產(chǎn)過程的需要而建立起來的人工環(huán)境，即廠區(qū)、車間、辦公室環(huán)境的塵毒、噪聲、油污、火等的防護(hù)和治理，道路暢通，零件堆碼整齊、穩(wěn)妥可靠，各種懸掛物合乎規(guī)范等；各主要工種和特殊工種的安全操作規(guī)程。
（２）要有敬業(yè)精神。
安全管理工作是一項特殊的管理工作，不僅要和機(jī)器設(shè)備打交道，更重要的是要進(jìn)行人的管理。在管理過程中，對人員的操作進(jìn)行監(jiān)督，糾正“三違”，難免會得罪一些一時想不通的同志。這就要求安全管理人員要有敬業(yè)精神?！鞍踩芾砉ぷ魇且豁椃e善積得的工作”。一要做到敢抓敢管，對一切違反規(guī)章制度的人和事不姑息、不遷就，要警覺，覺醒，及時嚴(yán)肅指出；二是要善抓善管，及時為糾正違反規(guī)章出謀劃策，通過雙方、多方的努力，使隱患排除，把事故消滅于萌芽狀態(tài)。除此，安全現(xiàn)場管理人員還應(yīng)該具有健康的身體，能爬高，能深入，使安全工作做到未雨綢繆，防患于未然；要有健康的心理，充沛的.精力，它是熱心事業(yè)、搞好工作最基本、最根本的條件；要有換位思考的本領(lǐng)。
“將心比心”、“將人比自己”。在日常工作中，檢查別人，監(jiān)督他人，指出問題，往往不太難。但若要在此基礎(chǔ)之上提出解決問題的辦法卻是不容易的事情。如果僅一味以“檢查、監(jiān)督者”的身份自居，將無助與矛盾的化解和問題的解決。如果當(dāng)事人理解，接受，還好說；否則就必然使矛盾激化，認(rèn)為是與之“過不去”有意“刁難”。此時，如果能設(shè)身處地地為當(dāng)事人想想，隨之，用商量的口吻，提出解決的辦法，這樣，當(dāng)事人是樂意接受并積極配合的。
（3）要必備的一系列知識
一、安全管理理論
二、安全管理人員的角色認(rèn)知
三、安全文化
四、安全法規(guī)體系演變及法規(guī)符合性審計?
五、建設(shè)項目的“三同時”管理?
六、ehs管理體系?
七、風(fēng)險評估
八、現(xiàn)場檢查?
九、事故調(diào)查與報告
十、危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)
十一、工業(yè)衛(wèi)生管理?
十二、高風(fēng)險作業(yè)?
十三、化學(xué)品管理?
十四、人機(jī)工程
·?深入地了解過至少兩個操作系統(tǒng)，其中之一無可置疑地是unix。熟練配置主機(jī)的安全選項和設(shè)置，及時了解已見報道的安全漏洞，并能夠及時下載相應(yīng)補丁安裝。在特殊緊急情況下，可以獨立開發(fā)適合的安全工具或補丁，提高系統(tǒng)的安全性。
·?對tcp/ip協(xié)議族有透徹的了解，這是任何一個合格的安全管-理-員的必備的素質(zhì)。并且這種知識要不僅僅停留在internet基本構(gòu)造等基礎(chǔ)知識上，必須能夠根據(jù)偵測到的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，達(dá)到安全預(yù)警，有效制止攻擊和發(fā)現(xiàn)攻擊者等防御目的。
·?熟練使用c，c++，perl等語言進(jìn)行編程。這是基本要求，因為許多基本的安全工具是用這些語言的某一種編寫的。安全管-理-員至少能正確地解釋，編譯和執(zhí)行這些程序。更高的要求是能夠把不專門為某個特定平臺開發(fā)的工具移植到自己的平臺上。同時他們還能夠開發(fā)出可擴(kuò)展自己系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全性的工具來，如對satan和safe?suite的擴(kuò)展和升級（它們允許用戶開發(fā)的工具附加到自己上）
·?經(jīng)常地保持與internet社會的有效接觸。不僅要了解自己的機(jī)器和局域網(wǎng)，還必須了解熟悉internet。經(jīng)驗是不可替代的。
·?熟練使用英語讀寫，與internet網(wǎng)上的各個安全論壇建立經(jīng)常的聯(lián)系。
·?平時注意收集網(wǎng)絡(luò)的各種信息,?包括硬件應(yīng)識別其構(gòu)造,制造商,工作模式,以及每臺工作站,路由器,集線器,網(wǎng)卡的型號等;軟件網(wǎng)絡(luò)軟件的所有類型以及它們的版本號;協(xié)議網(wǎng)絡(luò)正在使用的協(xié)議;?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃例如工作站的數(shù)量,網(wǎng)段的劃分,網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展;?以及其它信息例如網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部以前一直實施中的安全策略的概述,曾遭受過的安全攻擊的歷史記錄等.
安全管理人員的工作職責(zé)篇七
乙方：
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，杜絕和控制各類事故的發(fā)生，明確雙方職責(zé)，特訂立以下責(zé)任書。
杜絕和控制各類事故的發(fā)生，明確項目施工員的職責(zé)，特訂立以下責(zé)任書。
1、本項目計劃創(chuàng)市標(biāo)化工地。
2、乙方施工現(xiàn)場杜絕發(fā)生重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失一次超過三千元的事故，發(fā)生事故及時上報。
3、不被市安監(jiān)站及有關(guān)安全檢查部門定期大檢查中點名通報批評。
4、補充：
二、雙方責(zé)任：
(一)甲方責(zé)任:。
1、傳達(dá)貫徹上級部門的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章和安全生產(chǎn)管理制度，組織開展安全生產(chǎn)活動，制訂實施公司安全生產(chǎn)管理制度。
2、根據(jù)工程實際，制訂工程項目管理目標(biāo)，并根據(jù)管理目標(biāo)對乙方實施定期考核。
3、負(fù)責(zé)編制工程項目安全生產(chǎn)，文明施工組織設(shè)計，并在整個工程施工過程中督促實施。
4、制訂落實安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)計劃和特殊工種培訓(xùn)計劃，做好安全教育和知識考核。
5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患進(jìn)行督促整改，并對整改問題進(jìn)行復(fù)查。
6、協(xié)助配合乙方做好安全資料及辦理項目開工手續(xù)。
7、協(xié)助乙方組織項目的安全生產(chǎn)、文明施工雙標(biāo)化的創(chuàng)建和驗收工作。
8、如發(fā)生事故，甲方必須立即組織人員按照有關(guān)工傷事故的處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，做到“四不放過”。
9、乙方如違反各種制度及違章作業(yè)時，甲方有權(quán)對乙方作出嚴(yán)肅處理，并責(zé)令其停工整改。
(二)乙方責(zé)任：
1、督促班組做好所有施工人員的上崗前安全教育，做好班組安全活動記錄，完善三級安全教育，簽訂好各班組及管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任書和每個操作人員的安全生產(chǎn)協(xié)議書。
2、督促各班組在施工過程中嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，合理使用好勞動保護(hù)用品。
3、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計的平面布置要求實施，如有變更向甲方辦理場地變更手續(xù)。
4、每星期對施工現(xiàn)場作一次全面安全檢查，并做好記錄，對查出的事故隱患必須督促有關(guān)責(zé)任人按時、按要求整改。
5、施工現(xiàn)場發(fā)生事故，必須立即向甲方有關(guān)部門匯報并保護(hù)好事故現(xiàn)場，對事故要積極、主動配合有關(guān)部門調(diào)查，處理好善后工作。
6、乙方必須在下述三個階段及時通知甲方進(jìn)行定期檢查、考評。
第一階段：主體結(jié)構(gòu)工程形象進(jìn)度到第二層，單層建筑、構(gòu)筑物高度到3m;第二階段：外腳手架已封頂;第三階段：主體工程形象進(jìn)度外裝飾完，處腳手架未拆除前。
7、督促各班組做好落手清工作，做好食堂、宿舍、廁所等公共場所的衛(wèi)生工作及消防工作。
1、按施工進(jìn)度及時落實、提供合格的安全防護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。
2、補充：
三、目標(biāo)責(zé)任制考核及獎罰辦法：
1、建立安全生產(chǎn)管理考核制度，甲方對乙方安全生產(chǎn)責(zé)任制每月考核一次，簽訂責(zé)任書后的下一個月開始，考核評分標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。
2、考核獎罰標(biāo)準(zhǔn)：每次考核得分率達(dá)到70%-85%為合格，不獎不罰;得分率低于70%為不合格，罰當(dāng)月班組工資總額的10%;得分率超過85%為優(yōu)良，獎當(dāng)月班組工資總額的10%。
本責(zé)任書一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
法定代表人(簽字)：項目經(jīng)理(簽字)。
xxxx年xx月xx日。
安全管理人員的工作職責(zé)篇八
（一）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村、社區(qū)道路的交通安全管理工作。建立道路交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，確保人員到位。健全道路交通安全工作聯(lián)席會議制度，每季度召開一次以上全體成員會議及聯(lián)絡(luò)員會議，分析道路交通安全形勢，研究事故預(yù)防工作中的具體措施，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。建立道路交通安全責(zé)任制，以村、居委會為單位，層層簽訂責(zé)任狀，落實具體責(zé)任人，把預(yù)防和減少道路交通事故的各項措施落到實處；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包路段、包車輛和包駕駛?cè)说娜硕⑷恕⑷硕④?、人盯路的`監(jiān)管責(zé)任制。
（二）建立機(jī)動車輛、駕駛?cè)?、交通違法、交通事故、危險路段、事故多發(fā)點段等信息臺賬，重點對危險路段和事故多發(fā)點段、重點駕駛?cè)耍ǘ啻谓煌ㄟ`法或發(fā)生過交通事故負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)耍?、危險車（報廢車輛、非法拼裝車輛、無牌無證車輛、超期不年審車輛等）進(jìn)行排查、登記并落實掛鉤管理。
（三）在春節(jié)等民俗節(jié)日出行人員較多的時期，牽頭組織公安、交通、農(nóng)機(jī)、安監(jiān)等部門加強對集市以及交通流量大、易發(fā)生重特大道路交通事故路段的管控，及時消除安全隱患。
（四）制定交通安全宣傳教育計劃，統(tǒng)一組織開展交通安全宣傳“五進(jìn)”工作；在行政村、社區(qū)、學(xué)校、重點單位和公共場所普遍設(shè)立交通安全宣傳櫥窗或板報，按規(guī)定設(shè)置完善信號燈、隔離護(hù)欄和交通標(biāo)志標(biāo)線等。在50人以上單位設(shè)立負(fù)責(zé)交通安全宣傳教育的專（兼）職人員。
（五）設(shè)立道路交通安全管理工作辦公室，從相關(guān)部門抽人辦公，負(fù)責(zé)道路交通安全管理工作的具體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，并實行例會制度，每季度集中辦公一次。明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專職干部負(fù)責(zé)交通安全管理工作，指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任或從社會上招聘2名專職交通協(xié)管員。
（六）每個村、社區(qū)聘請1-2名交通安全信息員，加強對交通安全知識宣傳，強化群眾交通安全意識。有條件的村可以建立護(hù)村隊，協(xié)助交警部門做好道路交通安全管理工作。
安全管理人員的工作職責(zé)篇九
為加強企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范外來施工人員在廠區(qū)的行為,確保外來施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全,制定本制度。
本制度適用于所有外來施工人員,包括:土建、設(shè)備安裝、獨立承包施工等。
3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓(xùn)教育后方可進(jìn)入廠區(qū),此項培訓(xùn)由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織進(jìn)行。
3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括:規(guī)章制度、環(huán)保知識、產(chǎn)品特性。
3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)。
3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。
3.4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后,乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進(jìn)入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的,不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。
3.5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作,不得隨意進(jìn)入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場地,要服從廠方工作指派人或負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動。
3.6施工方廠區(qū)施工時必須單獨辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證,不得隨意動用甲方的一切設(shè)備。
3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應(yīng)的計量儀表,按規(guī)定繳費。
3.8安全環(huán)?？朴袡?quán)審查進(jìn)入廠區(qū)的'施工隊伍的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對無營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權(quán)予以清退出廠。
3.9安全環(huán)保科有權(quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對安全要求的執(zhí)行情況,對違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。
3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切損失由乙方全部承擔(dān)。
3.11所有外來施工方施工前,根據(jù)實際情況向安全環(huán)?？平患{1000-10000元的安全風(fēng)險保證金,待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門(如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)保科、生產(chǎn)科等)對在現(xiàn)場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十
本制度根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》制定，規(guī)定了風(fēng)電場特種作業(yè)人員安全管理的基本規(guī)則，適用于場內(nèi)生產(chǎn)運行、維護(hù)檢修及各承包項目特種作業(yè)人員的安全管理。
2.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件：
2.1.1年滿18周歲以上，身體健康，工作認(rèn)真，沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2.1.2具有特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。
2.1.3特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)、考核并持證上崗。
2.1.3.1特種作業(yè)人員包括：焊工、起重工、起重機(jī)械操作工、登高架設(shè)工，機(jī)動車駕駛員等。
2.2.1未受過專門訓(xùn)練人不準(zhǔn)進(jìn)行焊接工作，焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)考試合格，并持有政府受權(quán)的部門頒發(fā)的操作證，方可允許工作。
2.2.2焊工應(yīng)穿帆布阻燃工作服，戴工作帽，上衣不準(zhǔn)扎在褲子里，口袋須有遮蓋，腳面應(yīng)有鞋罩，并應(yīng)配有白光眼鏡，電焊手套和橡膠絕緣鞋。
2.2.3電焊機(jī)外殼必須有良好的接地，導(dǎo)線必須使用絕緣良好的皮線。
2.2.4裝有氧氣的氣瓶不準(zhǔn)與乙炔氣瓶或其他可燃?xì)怏w的氣瓶儲存于同一倉庫。
2.2.5不準(zhǔn)在帶有壓力的設(shè)備上或帶電的設(shè)備上進(jìn)行焊接。
2.2.6禁止在裝有易燃物品的容器上或油漆未干的結(jié)構(gòu)或其他物體上進(jìn)行焊接。
2.2.7禁止在儲有易燃易爆物品的房間內(nèi)進(jìn)行焊接，在易燃易爆附近進(jìn)行焊接時，最小水平距離不得小于10米，并根據(jù)現(xiàn)場情況，采取安全可靠措施。
2.2.8對于存有殘余油脂或可燃液體的容器必須打開蓋子，清理干凈。對存有殘余易燃易爆物品的容器應(yīng)先用水蒸汽吹洗或用熱堿水沖洗干凈，并將其蓋口打開，方準(zhǔn)許焊接作業(yè)。
2.2.9在高空進(jìn)行焊接工作，應(yīng)做好防止高空墜落措施，工作人員須使用安全帶，凡不宜從事高空作業(yè)的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。
2.2.10在梯子上只能進(jìn)行短時不繁重的焊接工作，禁止登在梯子上的最高梯階上進(jìn)行焊接工作。
2.2.11在容器內(nèi)進(jìn)行焊接工作，應(yīng)加強通風(fēng)，嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸送氧氣。同時應(yīng)有防觸電的措施，并不準(zhǔn)同時進(jìn)行電焊及氣焊工作。
2.2.12電焊工在合電焊機(jī)刀閘開關(guān)前，應(yīng)先檢查電焊設(shè)備應(yīng)正常，合閘時應(yīng)戴干燥的手套。
2.2.13焊工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試焊工上崗。
2.3.1起重工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。
2.3.2起重工應(yīng)該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無色盲，無聽覺障礙，無癲癇，無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無妨礙起重作業(yè)的其它疾病和生理缺陷。
2.3.3起重工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.3.4起重工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.4.1起重機(jī)械操作工必須經(jīng)有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的操作證。
2.4.2起重機(jī)械操作工應(yīng)該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無色盲，無聽覺障礙，無癲癇，無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無妨礙操作起重設(shè)備的其它疾病和生理缺陷。
2.4.3起重機(jī)械操作工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.4.4起重機(jī)械操作工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.4.5起重進(jìn)行操作工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和安全操作規(guī)程培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方能上崗。
2.5.1車輛駕駛員必須取得駕駛證,不適應(yīng)駕駛員工作的人員必須調(diào)離崗位。
2.5.2嚴(yán)禁酒后駕駛，違者調(diào)離駕駛員崗位，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
2.5.3各種車輛不得超速行駛，廠內(nèi)不得超過10km/h。
2.5.4嚴(yán)禁將車輛交于非駕駛員駕駛，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離駕駛員崗位。
2.5.5機(jī)動車除駕駛室按規(guī)定坐人，其他部位嚴(yán)禁載人，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予調(diào)離駕駛員崗位。
2.5.6機(jī)動車駕駛員每季要進(jìn)行安全教育，每年要進(jìn)行交通法規(guī)安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格方能上崗。
2.6.1登高架設(shè)工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。
2.6.2登高架設(shè)工應(yīng)該身體健康，無聽覺障礙，無癲癇，無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無妨礙登高架設(shè)的其它疾病和生理缺陷。
2.6.3登高架設(shè)工應(yīng)應(yīng)掌握各種環(huán)境下登高架設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，并熟悉各種架設(shè)、拆除作業(yè)的安全操作規(guī)程。
2.6.4登高架設(shè)工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。
2.6.5登高架設(shè)工每年應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格上崗。
2.7.特種作業(yè)人員由風(fēng)電場統(tǒng)一進(jìn)行造冊登記管理，每2年由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)復(fù)試合格，發(fā)怔單位核準(zhǔn)注冊后有效。
3管理目標(biāo)。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十一
會議種類一般分為：每天晨會、每周業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會、每月業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會。
會議內(nèi)容：
1、團(tuán)隊成員總結(jié)上階段的工作執(zhí)行情況，計劃下階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容，提出工作中存在的問題。
2、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)對上階段營銷工作做出整體分析與點評，并對下階段的營銷工作做出安排。
3、公布團(tuán)隊成員上階段業(yè)績，獎勵工作先進(jìn)者并向落后者提出整改建議。
4、開展?fàn)I銷專題討論或培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊成員提升技能，調(diào)整心態(tài)，激勵整個團(tuán)隊的士氣。
會議應(yīng)注意幾方面：
1、會議是讓人提出，分析并解決問題，不是給人提供訴苦的機(jī)會。
2、要有明確的主題，不要漫談；要能得出統(tǒng)一的結(jié)論，不要空談。
3、不開成員缺席會，不開時間推遲會，要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。
4、要作會議記錄，并對問題及時解決。
常用的營銷管理表格有：工作計劃表、工作匯報表、周工作報表。
1、工作計劃表的填報規(guī)定。
a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號，向區(qū)域經(jīng)理上傳下一個月的工作計劃表。
b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號，向總經(jīng)理及職能部門上傳下一個月的計劃表。
2、工作匯報表的填報規(guī)定。
a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號，向區(qū)域經(jīng)理上傳當(dāng)月的工作匯報表。
b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號，向總經(jīng)理及職能部門上傳當(dāng)月的工作匯報表。
3、周工作報表的填報規(guī)定。
出自 www.aiweibaby.com
a、在oa市場部增設(shè)周工作報表的報送流程。
b、業(yè)務(wù)員每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng)，點擊市場部打開周工作報表，并如實填報從周一至周六的工作情況，移交給區(qū)域經(jīng)理審核，區(qū)域經(jīng)理在意見欄進(jìn)行評述，移交給市場，部長審閱后抄送財務(wù)部、人事部。
c、區(qū)域經(jīng)理、中心經(jīng)理每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng)，點擊市場部打開周工作報表，并如實填報從周一至周六的工作情況，移交給市場部審核，再移交給總經(jīng)理審閱。表格管理應(yīng)注意幾方面：
1、表格所填寫的內(nèi)容必須真實。這就要求團(tuán)隊成員的各項工作必須深入實際，那些為了應(yīng)付檢查而閉門造車胡編亂造的做法是要不得的。
2、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)有必要親自參加到一些抽查、回訪等活動中去。
這里說的場所管理是指市場人員日常集合辦會及短暫休息的地方，也就是辦事處的辦公場所。它既是會議室、辦公室，也是團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)的地方：市場人員回來后在這里可以整理業(yè)務(wù)、業(yè)余學(xué)習(xí)、交流心得；它又是市場人員心靈的港灣：市場人員在外遇到了挫折和困難，更需要在這里得到上級的指導(dǎo)和同事的鼓勵。
場所管理要突出幾個主題：
1、安靜：安靜是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境需要，閑雜人員過多或者是過于吵鬧的場所是不合適的。千萬不要將家屬安排在一起，避免有“住家”的感覺。特別是私人物品要收拾好，臥室門注意關(guān)緊。
2、溫暖：團(tuán)隊是一個大家庭，工作有成績要表揚，工作不積極要批評并加以指導(dǎo)，成員有困難大家要相互幫助，給人有溫暖的感覺。
3、寬松：沒有必要讓所有人24小時緊繃神經(jīng)，場所的整體氛圍要求明亮、緩和、舒暢、勞逸相結(jié)合。
4、規(guī)范：既然主要是用來辦公的，那么辦公桌椅必須擺放整齊，環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該清潔，制度、排行榜、標(biāo)語口號、市場理念要求規(guī)范布置。
四、每天考勤管理。
1、設(shè)立考勤匯報專員，每天將本單位的所有人員的上班工作情況匯總后向市場部匯報，市場部派出專人負(fù)責(zé)記錄造表。
2、有設(shè)立文員的辦事處由文員兼任考勤匯報專員，沒有文員的辦事處由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤匯報。
3、考勤匯報專員從周一至周六每天用電話向市場部專員匯報辦事處人員的上班及工作情況。
4、辦事處所有人員包括區(qū)域經(jīng)理每天上班情況要向考勤匯報專員告知，如遇上出差或拜訪市場，要告知出差地點，拜訪市場名稱。
1、公司所有員工都屬于專職人員，如有兼職、或隱瞞公司在上班時間“撈外快”者一律辭退。
2、市場人員是公司的形象，是企業(yè)對外的窗口，所以要求每個業(yè)務(wù)人員誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不能有欺騙客戶的行為，不能有向客戶借款的行為，不能有隨口承諾的毛病，不能有損害客戶和公司的利益，不能在洽談業(yè)務(wù)過程中表現(xiàn)出懶散，心不在焉或有不尊重客戶的行為。
3、市場人員要對本轄區(qū)市場負(fù)責(zé)，不能隨意竄崗，有因工作需要協(xié)助其它市場的工作，必須經(jīng)其所屬上級批準(zhǔn)并報人事部備案，否則按曠工處理。
4、市場專項活動或上級布置的其他任務(wù)，執(zhí)行人必須嚴(yán)格按活動細(xì)則，文件制度執(zhí)行，如果沒按要求執(zhí)行所造成的損失由執(zhí)行人負(fù)責(zé)。
5、各駐外市場人員要提高保密意識，不得向同行泄露公司機(jī)密（包括公司市場政策和策略、管理制度和相關(guān)文件，市場促動計劃和客戶資料），妥善保管機(jī)要文件，按部門分類歸檔。有泄密者，一經(jīng)查實，一律開除；如果造成公司重大損失的，將按相關(guān)法律移交司法部門處理。
6、熱愛學(xué)習(xí)，提高個人的專業(yè)知識，深入了解行業(yè)相關(guān)信息，領(lǐng)悟佳隆企業(yè)文化，認(rèn)同和接受佳隆企業(yè)文化，做一個對企業(yè)有責(zé)任心的人。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十二
為加強維修廠安全管理,不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和公司各項安全規(guī)章制度,為實現(xiàn)本廠的安全目標(biāo),確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),從關(guān)心人、愛護(hù)人的`生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn)和提高安全管理水平,特制定此安全培訓(xùn)計劃。
維修廠全體人員。
3.1本廠所有人員必須積極主動參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。
3.2本廠負(fù)責(zé)人和安全管理員要按照公司安全部的要求,自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育和考核。
3.3本廠從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排,自覺參加本廠組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù);工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。
4.1維修廠全體工作人員必須接受公司級、廠級、班組級的三級安全教育,經(jīng)考試合格后,頒發(fā)安全上崗證,持證上崗。工傷、病假復(fù)工和變換工種教育參照新工人三級教育辦法執(zhí)行。維修廠要負(fù)責(zé)廠級班組級安全教育培訓(xùn)教材的編寫,并建立健全的安全教育培訓(xùn)管理臺賬。
4.2維修廠應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《特種作業(yè)人員管理制度》,特殊工種按市勞動保護(hù)教育中心要求及時參加復(fù)審和新人員的初審培訓(xùn)。組織特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)《特種設(shè)備(承壓類)管理制度》(試行)、《特種設(shè)備(機(jī)電類)管理制度》(試行),應(yīng)對特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),并統(tǒng)一由環(huán)安部組織安排電工、電焊工、現(xiàn)場機(jī)械操作工等特種作業(yè)人員的取證工作,包括起重設(shè)備操作證、壓力容器焊接證和電工證,并每隔2年參加一次復(fù)審。
4.3日常安全教育,由維修廠廠長負(fù)責(zé)每月一次的安全教育,班組每周進(jìn)行一次安全教育,班組每天下達(dá)生產(chǎn)和施工任務(wù),應(yīng)同時進(jìn)行安全交底。根據(jù)本廠安全生產(chǎn)特點和生產(chǎn)作業(yè)安全基本知識有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育:
4.3.1生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)定及安全生產(chǎn)注意事項;
4.3.2本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
4.3.3本廠機(jī)械、電氣設(shè)備、設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定及安全防護(hù)知識;
4.3.4本廠預(yù)防各類事故的安全知識及緊急情況處置辦法。
4.4維修廠應(yīng)負(fù)責(zé)組織發(fā)動全廠員工,提出改善勞動衛(wèi)生條件的合理化建議,制定防塵防毒措施,報有關(guān)部門審批并組織實施。教育員工執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,普及防塵防毒知識,正確使用勞動保護(hù)用品和防塵防毒器材。
4.5維修廠應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)各種工業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程,配合職防部門組織對有毒有害崗位作業(yè)等人員進(jìn)行身體檢查。
4.6維修廠應(yīng)實施和組織員工學(xué)習(xí)《部門(廠)工段(班組)安全活動管理制度》,搞好安全活動和活動記錄。有計劃的組織員工學(xué)習(xí)各項安全管理制度和工種、崗位的操作程序,動作標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)相關(guān)事故案例,吸取經(jīng)驗,提高員工安全意識。
4.7維修廠安全管理員應(yīng)組織人員學(xué)習(xí)使用消防救援應(yīng)急器材,并設(shè)有專人保管消防救援應(yīng)急器材、設(shè)施,保持完整好用。
4.8維修廠應(yīng)每年編制安全培訓(xùn)計劃,針對公司生產(chǎn)的特殊情況,制定培訓(xùn)內(nèi)容及要求。
5.1 《特種作業(yè)人員管理制度》
5.2 《特種設(shè)備(承壓類)管理制度》(試行)
5.3 《特種設(shè)備(機(jī)電類)管理制度》(試行)
5.4《生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度》
5.5 《部門(廠)工段(班組)安全活動管理制度》
安全管理人員的工作職責(zé)篇十三
1、操作人員必須嚴(yán)格遵守《空壓機(jī)技術(shù)操作規(guī)程》，不得擅離職守和違章操作。
2、空壓機(jī)操作工應(yīng)熟悉所操作空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理與技術(shù)特征。
3、非機(jī)房工作人員不得入機(jī)房，機(jī)房內(nèi)不得放置易燃易爆物品。
4、按崗位規(guī)定必須在上崗時穿工作服，認(rèn)真交接班，空壓機(jī)一旦發(fā)生故障，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確迅速采取措施，防止事故擴(kuò)大，并立即匯報。
5、空壓機(jī)房實行6s管理，做到無銹蝕、油漬，地面無水漬、油漬、灰塵、雜物等。
6、空壓機(jī)必須做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不正常的`情況應(yīng)立即停止作業(yè)，進(jìn)行檢查維修，嚴(yán)禁空壓機(jī)帶病運行。
7、每臺空壓機(jī)必須制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行保養(yǎng)，將保養(yǎng)計劃上報設(shè)備部，設(shè)備部進(jìn)行監(jiān)督。
1、盡職盡責(zé)，聽從指揮、服從安排。
2、上下班時不需無故遲到早退。
3、應(yīng)主動提高自己的工作技能，從而提高工作效率。
4、工作期間嚴(yán)禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒后上班者罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。
5、工作期間不得任意離開工作崗位，更不能倒替跑回家，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。
6、不得偷盜公司財物，如發(fā)現(xiàn)罰款3000元并開除廠籍。
7、其它規(guī)定按照公司廠規(guī)廠紀(jì)執(zhí)行。
本規(guī)定下發(fā)之日期執(zhí)行
山東瀘河集團(tuán)設(shè)備動力部
安全管理人員的工作職責(zé)篇十四
教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定，特制定校園流動人員管理制度如下：
1、對校園流動人員的責(zé)任部門是后勤總務(wù)部門，責(zé)任崗位是門衛(wèi)。
2、一般情況下，不準(zhǔn)外來人員進(jìn)入校門，家人探望學(xué)生一般由門衛(wèi)同志通知老。
師帶學(xué)生出來到門外進(jìn)行。
3、如上級部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進(jìn)入校門的外來人員，必須在。
門衛(wèi)進(jìn)行登記，出示證件證明后方可進(jìn)入。出校門時把被訪者簽過名的出門單交。
給門衛(wèi)后方可放行。
4、如遇重大活動，如家長會、會議等，必須在大會議室或某個教室等指定地點。
進(jìn)行，不允許家長和外來人員進(jìn)入其他教學(xué)區(qū)和其他場所。
5、一般不出租學(xué)校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會議等，如遇特殊情況，
同樣規(guī)定在指定場所進(jìn)行，不允許外來人員進(jìn)入其他場所。
6、經(jīng)觀察，對患有精神病等存在不確定因素的外來人員，不管是教師家屬還是。
其他人員，一律不準(zhǔn)放入學(xué)校。
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安全管理人員的工作職責(zé)篇十五
1.1為了加強對外出承包工程項目和勞務(wù)輸出人員的安全管理，有效地預(yù)防重大事故發(fā)生，切實保障職工的身體健康與生命安全，特制訂本管理規(guī)定。
1.2本辦法適用于銅板帶廠各單位。
2.1施工單位在外出施工前必須與甲方簽訂承包合同或勞務(wù)合同。合同中必須有安全生產(chǎn)條款，寫明具體要求和有關(guān)事項，或者單獨簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。
2.2承包工程項目的項目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。所有工程項目必須設(shè)立專職或兼職的安全管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他有關(guān)的安全規(guī)章制度。
2.3單位統(tǒng)一組織的勞務(wù)輸出，必須指定領(lǐng)隊或負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其職責(zé)是對外出作業(yè)人員進(jìn)行安全管理。
2.4外出施工作業(yè)前，必須進(jìn)行危險預(yù)知分析，對存在的危險因素制訂書面安全措施，填寫《外出承包工程項目安全管理報表》上報生產(chǎn)部。工作人員上崗前必須進(jìn)行安全教育。
2.5各單位要加強對外出作業(yè)的安全管理，外出作業(yè)人員出發(fā)前，單位安全管理部門必須統(tǒng)一組織進(jìn)行一次專題外出作業(yè)安全教育，并做好記錄。符合下列情況之一的.，生產(chǎn)部或派出單位應(yīng)定期進(jìn)行巡視檢查安全管理狀況，并做好記錄。
2.5.1一次外出作業(yè)10人以上或工期1個月以上。
2.5.2一次性項目金額在30萬元以上。
2.5.3從事有色金屬行業(yè)以外，存在較大危險因素的工程項目。
2.6嚴(yán)格持證上崗，特種作業(yè)人員必須持有效的操作證，作業(yè)人員要遵守安全操作規(guī)程，遵守施工所在地的安全管理規(guī)定。
2.7外出作業(yè)發(fā)生工傷事故要按規(guī)定程序及時上報處理。
2.8凡未經(jīng)中鋁洛銅有關(guān)部門批準(zhǔn)和備案，私自組織職工外出作業(yè)的，發(fā)生事故一切責(zé)任自負(fù)，并將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理責(zé)任人。
3.1本制度解釋權(quán)歸生產(chǎn)安保科。
3.2本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十六
安全風(fēng)險先評估危險因素分級管。下是本站小編為大家精心推薦的有關(guān)安全管理人員。
座右銘。
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1.建筑施工高危區(qū)安全生產(chǎn)靠管理。
2.落實生產(chǎn)。
責(zé)任。
制機(jī)構(gòu)體系先建立。
4.人員上崗持證件人證必須要統(tǒng)一。
5.強化培訓(xùn)多。
教育。
安全意識要樹立。
6.形式多樣搞宣傳通俗易懂有創(chuàng)意。
7.雙述活動要開展知識競賽比一比。
8.應(yīng)急知識要。
學(xué)習(xí)。
9.班組建設(shè)是基礎(chǔ)。
堅持。
做到三個一。
10.班前安排很重要交代事項要注意。
11.班中檢查莫隨意消除隱患不大意。
12.班后總結(jié)要評估整改措施切實際。
1.現(xiàn)場重大危險源辨識登記建檔案。
2.安全風(fēng)險先評估危險因素分級管。
3.應(yīng)急管理定預(yù)案組織人員要演練。
4.專項治理有目標(biāo)活動效果見實效。
5.安全投入有計劃費用按照標(biāo)準(zhǔn)取。
6.使用明細(xì)見臺賬收支情況要詳細(xì)。
7.技術(shù)管理搞科研保障安全解難題。
8.各項方案需審批交底履行按程序。
9.現(xiàn)場管理要科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶班嚴(yán)執(zhí)行。
10.抓好現(xiàn)場人機(jī)環(huán)查處三違莫手軟。
11.過程控制嚴(yán)監(jiān)管操作規(guī)范要完善。
12.特殊作業(yè)有措施特種設(shè)備需備案。
13.安全排查不過場落實整改要閉環(huán)。
14.邊坡吊裝深基坑重大隱患掛牌辦。
15.辦公會議要堅持每周一次不推遲。
16.決定事項成紀(jì)要落實完成要守時。
17.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化季度達(dá)標(biāo)有自評。
18.檔案建立資料齊每月檢查來對比。
19.職業(yè)健康建臺賬預(yù)防措施要詳細(xì)。
20.現(xiàn)場設(shè)置告知牌危害因素寫清晰。
21.夏季高溫特殊期防暑降溫要積極。
22.雨季三防勤巡查措施到位記錄齊。
23.防火知識要普及杜絕火災(zāi)來引起。
24.百日安全齊動員確保大干100天。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十七
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的`方針、政策、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理知識,提高安全意識,遵守安全操作規(guī)程。
2、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,講衛(wèi)生,注意自身安全,妥善保存貴重物品,愛護(hù)公物。
3、每期住宿前對宿舍電源線路、插座,走廊、樓梯等安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記造冊,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時上報維修,確保學(xué)生宿舍安全。
4、每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查,嚴(yán)禁學(xué)生擅離宿舍。
5、按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好登記,并進(jìn)行衛(wèi)生、安全評比。
6、督促學(xué)生按時就寢、按時起床,學(xué)生就寢后,清點各寢室人數(shù),發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應(yīng)及時報告給班主任老師。
7、學(xué)生就寢后,發(fā)現(xiàn)有點蠟燭的應(yīng)立即制止。
8、宿管人員在學(xué)生離開寢室后,應(yīng)逐層逐室清查后方可關(guān)鎖大門,發(fā)現(xiàn)有生病的學(xué)生及時告知班主任或送醫(yī)院治療。
安全管理人員的工作職責(zé)篇十八
第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，保證駐外項目部員工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全、設(shè)備安全，制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)集團(tuán)公司、大唐國際、下花園發(fā)電廠有關(guān)規(guī)定，結(jié)合下花園發(fā)電廠駐外項目部工作特點制定，適用于下花園發(fā)電廠駐外各項目部安全管理工作。
第三條駐外項目部為下花園發(fā)電廠下屬單位，是下花園發(fā)電廠四級責(zé)任主體中的二級或車間級責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)項目部的安全管理工作，對下花園發(fā)電廠和甲方廠負(fù)責(zé)。
第四條下花園發(fā)電廠要定期對項目部的安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助項目部提升安全管理水平。
第五條項目部應(yīng)根據(jù)實際制定不低于集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》中車間級安全生產(chǎn)目標(biāo)，即：控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故。
第六條駐外項目部行政正職是安全第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)項目部的安全管理工作。項目部必須設(shè)置專職安全員，在安全第一責(zé)任者的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體的安全管理工作，安全員崗位的設(shè)置和人員的更換，須事先征得下花園發(fā)電廠安監(jiān)部同意。
第七條駐外項目部的安全管理具有一定特殊性，日常管理以甲方安監(jiān)部門管理為主，自覺接受甲方的管理，在業(yè)務(wù)上同時受下花園發(fā)電廠安監(jiān)部的指導(dǎo)。
第八條各駐外項目部應(yīng)依據(jù)集團(tuán)公司、大唐國際、下花園發(fā)電廠有關(guān)規(guī)定，制定適合本項目部的規(guī)章制度，使駐外項目部安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
第九條駐外項目部要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。
第十條按照中國大唐集團(tuán)公司關(guān)于《新廠新制發(fā)電企業(yè)外委用工安全管理規(guī)定》，建立健全項目部安全生產(chǎn)的組織管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定派出專職安全監(jiān)督人員加入甲方安監(jiān)辦，共同做好項目部的安全管理工作。
第二章項目部的安全職責(zé)。
第十條項目部行政正職是項目部安全第一責(zé)任人，對項目部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第十一條項目部行政正職作為項目部安全第一責(zé)任人的基本職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)建立健全并落實本項目部各級領(lǐng)導(dǎo)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）建立健全項目部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（五）保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施的實施；
（六）組織實施工作職責(zé)范圍內(nèi)的事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（七）及時、如實報告生產(chǎn)事故；
（八）其他有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度中所明確的職責(zé)。
第十二條項目部其他領(lǐng)導(dǎo)是分管工作范圍內(nèi)安全第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并向行政正職負(fù)責(zé)。
第十三條各項目部均應(yīng)建立覆蓋本項目部各級、各崗位工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實。
第十四條項目部應(yīng)遵守雙方簽訂的安全協(xié)議，認(rèn)真落實安全協(xié)議的相關(guān)條款，及時糾正違反安全協(xié)議的行為。
第十五條各項目部應(yīng)自覺接受甲方的安全監(jiān)督和管理，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對甲方提出的有關(guān)安全生產(chǎn)問題及時整改。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和甲方有關(guān)安全管理制度。
第十六條對于打破項目部安全目標(biāo)事件，下花園發(fā)電廠組織對項目部進(jìn)行安全生產(chǎn)問責(zé)，并對相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
第十七條項目部安全第一責(zé)任者每月參加甲方安全分析會和本廠每月第一周的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，匯報當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的問題，提出下月安全工作計劃。
第十八條每月召開一次項目部內(nèi)部的安全分析會，各班組匯報安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題，提出問題的整改計劃，安全第一責(zé)任者提出下月的安全工作重點。
第十九條安全員落實安全職責(zé)，重點按安全例行工作把握工作要點，對項目部有安全監(jiān)督和管理職責(zé)，不得從事與安全無關(guān)的工作。
第二十條項目部每周至少組織一次安全檢查，主要檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況、作業(yè)環(huán)境、反違章工作，做到有檢查記錄，有整改通知單，有處罰記錄。
第二十一條項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周參加班組安全日活動，對班組安全日活動給予指導(dǎo)，通過安全日活動及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，接受事故教訓(xùn)，不斷提高全體員工的安全意識。
第二十二條認(rèn)真做好班組的日常安全管理，班長每天布置工作要有針對性地進(jìn)行安全交底，危險性大的工作制定具體的安全措施，并對工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查。
第二十三條將反違章工作納入長效管理機(jī)制，作為安全管理的重點定期檢查，逐級檢查，嚴(yán)格考核，在甲方統(tǒng)一安排和下花園發(fā)電廠指導(dǎo)下，深入持久地開展反違章工作。
第二十四條每年組織好例行安全檢查工作，除按照甲方的安排進(jìn)行檢查外，還要按下花園發(fā)電廠的'安排補充相應(yīng)的內(nèi)容，安全大檢查工作結(jié)束后寫出書面總結(jié)上報下花園發(fā)電廠安監(jiān)部。
第二十五條每年制定“安措”計劃，對涉及人身安全的隱患進(jìn)行治理，主要內(nèi)容包括消除安全設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的隱患、定期檢查電動工具、安全工器具、特種設(shè)備、勞動保護(hù)用品配置和質(zhì)量、防止自然災(zāi)害和防火，屬于甲方資產(chǎn)的項目報甲方出資治理，不屬于甲方出資的項目報下花園發(fā)電廠安監(jiān)部。
第二十六條掌握人、機(jī)、環(huán)境、管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時向甲方指出，采取措施消除事故隱患，全方位提高安全管理水平。
第二十七條組織員工熟悉設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)性能和安全性能，掌握安全設(shè)施和作業(yè)環(huán)境存在的危險因素。
第二十八條加強臨時工的管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、大唐國際和下花園發(fā)電廠的相關(guān)規(guī)定，對臨時工要和本廠職工一樣嚴(yán)格管理，按生產(chǎn)崗位的需要配備勞動保護(hù)用品。
第二十九條在駐地附近雇用臨時工時，必須征得本廠勞動人事部的同意，并符團(tuán)公司、下花園發(fā)電廠發(fā)包工程安全管理規(guī)定，嚴(yán)格履行雇用程序和手續(xù)，辦理安全協(xié)議，經(jīng)過嚴(yán)格的安全教育、培訓(xùn)和考核合格后上崗。禁止將部分生產(chǎn)工作以各種形式轉(zhuǎn)包給其他單位和個人。
第三十條認(rèn)真做好車輛的安全管理，建立車輛管理及使用制度，做到用車、派車要有登記，定期對車輛進(jìn)行安全檢查，對存在的安全隱患及時消除，不得帶病行車。加強對駕駛員的安全教育，做到遵章行駛、安全行駛。
第三十一條發(fā)生人身事故或設(shè)備事故時，及時上報甲方安監(jiān)部門和本廠安監(jiān)部門，并根據(jù)事故的性質(zhì)按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。
第三十二條每月上報項目部的安全生產(chǎn)情況，其中包括上月的安全綜合月報、“兩票”情況和反違章工作，5日前報下花園發(fā)電廠安監(jiān)部，發(fā)生二類障礙及以上不安全情況填寫專用報告。
第四章對項目部的安全監(jiān)督。
第三十三條下花園發(fā)電廠安監(jiān)部要將對項目部的安全管理工作納入本廠的安全監(jiān)督范圍。
第三十四條在安全管理業(yè)務(wù)上對項目部經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)，督促項目部落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的規(guī)章制度，協(xié)助項目部建立、健全行之有效的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
第三十五條監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，定期與甲方安監(jiān)部門聯(lián)系，聽取甲方對項目部安全管理工作的意見，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。
第三十六條每月定期對項目的安全管理工作進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，對薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題提出改進(jìn)意見，促進(jìn)各項安全管理制度的落實。
第三十七條下發(fā)本廠有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神、工作思路、安全通報等，使項目部及時了解本廠安全工作的指導(dǎo)思想和動態(tài)。
第三十八條審核安全協(xié)議，確保安全協(xié)議明確雙方的安全職責(zé)和事故情況下的承擔(dān)的責(zé)任，對安全協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第三十九條監(jiān)督特種設(shè)備定期檢驗和勞動保護(hù)用品的質(zhì)量，監(jiān)督特殊工種持證上崗，保證特種設(shè)備、勞動保護(hù)用品和人員符合國家相關(guān)管理規(guī)定。
第四十條督促落實安全例行工作，如安全大檢查、安全分析會、安全日活動、安全教育培訓(xùn)等，通過安全例行工作規(guī)范項目部的安全管理。
第五章檢查與考核。
第四十一條下花園發(fā)電廠安監(jiān)部每半年對駐外項目部的安全管理工作進(jìn)行一次全面檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。
第四十二條對項目部檢查發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)《下花園發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》納入當(dāng)月考核。
第四十三條發(fā)生設(shè)備和人身事故時以甲方考核為主，甲方?jīng)]有進(jìn)行考核的事件，依據(jù)本廠相關(guān)規(guī)定由本廠考核。
第六章附則。
第四十四條本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋信息。
第四十五條本規(guī)定由下花園發(fā)電廠安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。
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