報告的語言應該準確簡練，避免使用過于復雜的詞匯和句式。在報告的編寫過程中，我們需要明確報告的目標和受眾，以便有效地傳達信息。最后，希望以上報告范文對大家寫作報告有所幫助，祝愿大家在寫作中取得好成果！
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇一
各位領導、同事：
大家好！我叫xx，在xx社區(qū)主要負責勞動監(jiān)察工作和老齡工作。一年來，在街工委的正確領導下，我按照街工委的要求不斷開展工作，嚴格完成了街道交給我的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
第一，勞動監(jiān)察工作：
企業(yè)3家；個體戶32家(其中13家有執(zhí)照，19家沒有執(zhí)照)；xx年7月份社區(qū)居民申請購買了608支高效照明節(jié)能燈，到貨10天內(nèi)全部發(fā)放完畢。
第二，老齡工作：
“為民服務是社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點”，為社區(qū)老年朋友服務是社區(qū)服務中的重要工作。我堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的重要思想，認真貫徹實施《中華人民共和國老年人權益保障法》積極落實上級有關老齡工作方針政策?；仡欉^去的一年,我主要做了以下幾個方面工作：
一、不斷為老年人服務。
社區(qū)孤寡老人服務，為社區(qū)孤老董云榮代取代送各種證件，每年的11月為老人辦理免交取暖費等業(yè)務。
二、服務老人，繼續(xù)完成老年證的更換工作。
今年我們繼續(xù)為七十歲的老年人辦理敬老優(yōu)待證76人，六十歲老年優(yōu)待證12人。我們積極主動的為老年人收取證件，未發(fā)生一起錯填，錯報，丟失證件的事情，通過這些工作拉近了社區(qū)工作人員和社區(qū)老年人的距離，受到了廣大老年人的認可和好評。
三、積極開創(chuàng)居家養(yǎng)老服務工作。
為貫落實市、區(qū)《關于開展居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》的要求，我社區(qū)堅持先重點保障獨居特困老人，再逐步惠及全體老年人的原則，為社區(qū)孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申請辦理了居家養(yǎng)老服務。每月四次的家庭服務，為老人提供了很多便利。辦理高齡津貼10人。
四、經(jīng)濟適用住房工作。
按照經(jīng)濟適用住房的申購，“三級審核、三榜公示”的原則，確定符合經(jīng)濟條件今年新申購戶15戶，xx年復查戶為15戶，共為30戶辦理申請辦理經(jīng)濟適用住房補貼，有一戶居民獲得了經(jīng)濟適用房補貼資格。
第三，人口普查工作。
xx年是全國人口普查年，從5月份摸底調(diào)查開始，一直到11月中旬結束，我順利地完成了人口普查任務，和趙英一組，逐個入戶走訪調(diào)查，做到了對普查數(shù)據(jù)的準確無誤。在人口普查的過程中，對每家每戶的走訪調(diào)查，更加了解了轄區(qū)居民情況，做到了心中有數(shù)。
xx年我順利完成了領導交給的各項工作任務，xx年我將繼續(xù)秉承良好的學習和工作作風，不怕苦、不叫累，繼續(xù)全心全意為人民服務。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇二
尊敬的各位領導，同志們：
根據(jù)安排，我現(xiàn)就xx年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。
一、認認真真抓學習，力筑拒腐防變思想大堤。
作為兼職委員，我深知只有不斷強化學習并付諸實踐，才能履好職、盡到責。為此，我堅持學理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監(jiān)察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認真閱覽、掌握各級會議及領導講話精神，做到政治上不迷航。學業(yè)務增能力，結合政務服務工作，系統(tǒng)學習《行政許可法》、《xx省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。
二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩(wěn)步推進。
除扎實做好行政審批相關工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監(jiān)察機關，努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。
——深化效能建設，改進政風行風。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。
究落實到單位;定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結”。今年9月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查，促進了項目審批規(guī)范運作。
二是從健全制度入手，促行風建設落實到位。認真執(zhí)行《xx區(qū)機關行政效能和投資軟環(huán)境建設責任追究辦法(試行)》，全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度，公開服務承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。
三是從加強項目協(xié)調(diào)入手，促服務企業(yè)及時高效。建立vip服務室，實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項目審批48件，涉及金額億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。
四是從延伸絡入手，促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務絡初步建成;通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促，完成便民服務中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設安裝，為干部作風轉變和便民服務中心正常運轉奠定了良好基礎。
通過led顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育，定期更新內(nèi)容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達100%。
——落實公開條例，規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理，168個項目全部進入中心辦理;實行審批業(yè)務“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督;在門戶站增設辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。
三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”，清清白白做人，干干凈凈干事。
——認真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權，不搞特殊化，不以權謀私，堅持權力上站準位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩(wěn)原則，牢守底線。
——切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出;堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學決策、民主決策和依法決策。
——帶頭落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚;在崗位紀律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關事情;在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。
各位領導，作為區(qū)紀委委員，xx年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志，教育說服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學習，恪盡職守工作，全心全意服務，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風清氣正。
謝謝!
履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作。
各位領導、同志們：春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。我本人在這一年里，能夠以局中心工作為核心，緊密圍繞“履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局干部的大力支持下，齊心協(xié)力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了稅收整體工作，現(xiàn)就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。
一、求真務實，強化學習，提高素質(zhì)。一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以“三個代表”重要思想為總綱，認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的十六屆五中、六中全會精神和《江澤民文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創(chuàng)式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。
二、履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作。紀檢監(jiān)察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合稅收工作特點創(chuàng)造性的開展了各項配套工作。
1、在紀檢監(jiān)察工作中，我始終堅持在內(nèi)容上強調(diào)治本、方法上強調(diào)預防、制度上強調(diào)以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規(guī)范了干部報告?zhèn)€人重大事項和收入申報和工作聯(lián)系點制度，從“監(jiān)督”入手,達到“治本”的目的。根據(jù)上級的要求，結合我局的實際情況，起草了黨風廉政建設考核辦法，并加以組織實施，制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書，為全局領導和科所長建立了廉政檔案，繼續(xù)用“評議卡”來監(jiān)督稅務干部的執(zhí)法行為。
2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至11月份出專題監(jiān)察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中國稅務報》采用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，認真組織干部撰寫廉政專題論文，今年全局干部寫廉政論文12篇，本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。
3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環(huán)節(jié)，忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口，組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規(guī)”及有關規(guī)定，學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;并現(xiàn)場征求了納稅代表和義務監(jiān)督員的意見。六是積極參加全縣治理商業(yè)賄賂“萬人簽名”活動。
4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，聘請行風評議員和義務監(jiān)督員，7月15日，協(xié)助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。
總結。
并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料，使我局州級模范職工之家創(chuàng)建工作有了新的突破。xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發(fā)[xx]61號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。
7、兩權監(jiān)督取得了好的效果。公開舉報電話3部，開展社會調(diào)查4次，按21項征求意見內(nèi)容發(fā)表1400份，群眾滿意率達90%以上。“機政務公開24項內(nèi)容，包括經(jīng)費使用、責任追究等。
8、責任追究工作有了新的進步。由于事中監(jiān)督到位今年責任追究事件較去年下降了100%。也就是沒有發(fā)生責任追究事項。
9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。
10、治理商業(yè)賄賂工作有序開展。在開展這項工作中，能按照州局、縣政府和局領導的要求，確定了我局治理商業(yè)賄賂工作的重點，全年，通過日常調(diào)查、組織干部學習、完善規(guī)章制度等手段。確保了我局干部在商業(yè)賄賂方面沒有出現(xiàn)問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現(xiàn)商業(yè)賄賂的方面開展調(diào)查4次，都沒有發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。
12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送，沒有出現(xiàn)問題。
三、廉潔自律情況。
我作為一名紀檢干部自知廉潔自律的重要性，俗話說：無欲則鋼，正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局干部對我的信任和重托，浩然正氣兩袖清風，工作重責，時刻牢記自己的責任，履行好黨風廉政建設責任制，不僅監(jiān)督好干部，而且更要管好自己。
總結一年來的工作,我問心無愧，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
xx年，本人能緊緊圍繞年度工作目標，認真履行崗位職責，講究方法，注意協(xié)調(diào)，較好的完成了目標任務。現(xiàn)將一年年履職情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。
一年來，我始終把學習當成一種習慣來培養(yǎng)，把學習看作是做好本職工作必須具備的基本功。無論多忙，我始終堅持參加機關組織的政治理論學習，深入的學習了黨的十八大精神，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，進一步增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。工作之余，為了緊跟現(xiàn)代教育發(fā)展步伐，我還經(jīng)常閱讀《中國教育報》、《xx教育》、《中國監(jiān)察》、《xx風紀》等報刊，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《湖北省人口與計劃生育條例》、《行政監(jiān)察法》等執(zhí)紀法規(guī)，積極參加各種紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，不斷更新知識，充實自己，增強了駕馭工作的能力和水平，為履行工作職責提供了有力的思想保證和智力支撐。
二、嚴于律己，自覺遵守廉潔自律規(guī)定。
一年來，我自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，能正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，時刻提醒自己慎權、慎微、慎欲、慎獨，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，時時處處用中央改進作風八項規(guī)定，《廉政準則》“八個嚴禁、52個不準”的要求規(guī)范自己的言行。做到不該去的地方不去，不該拿的不拿。能堅持民主集中原則，遵守黨組議事規(guī)則、決策程序，做到大事講原則，小事講風格，不拉幫結派，努力維護班子的團結，為我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展作出了應有的貢獻。
三、履行職責，全力做好本職工作。
根據(jù)局黨組分工，我主要分管紀檢、監(jiān)察、審計工作。主要抓了以下工作：一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。市教育局成立了黨風廉政建設領導小組，按照“兩個責任”的工作要求，抓住主體責任這個“牛鼻子”，把黨風廉政建設與教育業(yè)務工作放在同等重要位置，一起部署，一起檢查，一起落實，從局機關到學校不斷完善黨風廉政建設領導體制和工作機制。作為主管領導，做到重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。在全系統(tǒng)形成了以黨組為核心，以單位負責人為主體，人人有責任，個個抓落實的反腐倡廉工作格局。二是切實加強黨員干部廉潔自律教育。以開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，組織教育系統(tǒng)黨員干部開展“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”知識測試活動，組織機關重點崗位的中層干部集中到孝感監(jiān)獄參加了警示教育活動;扎實開展廉政文化進機關活動，局機關醒目位置設立了廉政文化進機關專欄，并做到了常更新。扎實開展廉政文化進校園活動，積極推進廉潔教育進。
教學。
計劃、進課堂、進教學研究、進班團隊活動、進考核標準等“五進”活動。三是充分行使監(jiān)督職能。切實加強招投標等熱點敏感問題的監(jiān)督，對校舍基建項目、教學儀器設備采購、大宗物資及校服采購等招投標行為依法實施了過程監(jiān)督，有效防范和化解了財務風險，確保教育經(jīng)費安全使用。強化外部監(jiān)督，積極推進黨務、校務公開，把廣大教職工和人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為校務公開的重點內(nèi)容，讓權力在陽光下運行。四是堅決治理教育亂收費。進一步完善了中小學收費管理規(guī)程，實行收費公示制度;嚴格按照高度自愿的原則，認真做好服務性收費和代收費。堅決糾正亂辦班、亂補課和亂收費的“三亂”行為，持續(xù)開展了教師違規(guī)推銷教輔資料、私自收費補課專項整治活動，加大對學校收費工作的經(jīng)常性大檢查，及時制止違規(guī)收費行為。五是切實加強教育系統(tǒng)懲防體系建設。建立了廉政風險制度防范機制，制定了學校源頭治腐工作意見，完善了教代會制度，大力推進學校財務公開、民主決策;局機關制定了局長辦公會《議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，對重大決策事項實行了局領導票決制;建立廉政風險排查預警機制，加強了對重點單位、重點崗位的風險排查，加大對“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，實行陽光操作，有效地防范了腐敗風險，保護了教育干部的政治安全。六是是高度重視信訪舉報、案件查處工作。一年來，共調(diào)查處理了各類信訪舉報件102件，做到了件件有調(diào)查和回復。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，從嚴懲處系統(tǒng)內(nèi)各種違紀違規(guī)行為，一年來，立案10起，查處10起，處理相關責任人10人，在辦案過程中，能全程參與，熟悉了解案情，處理中能夠堅持原則，處理后能知己到位。
在總結成績的同時，工作中還存在著一些不足，主要是由于教育教學管理業(yè)務性強，服務對象多、涉及面廣，深入基層進行調(diào)查研究的少，系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設，與群眾對滿意教育的期望值有差距。
在今后的工作中，按照“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的總體要求，抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，為漢川教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
尊敬的各位領導、同志們：
xx年，是我負責紀檢監(jiān)察日常工作的第二年，也是我協(xié)助人事工作的第三年，更是我實踐鍛煉、完善自我的關鍵之年。一年來，我始終本著“把工作做得更好”這樣一個目標，虛心學習，踏實工作，注重創(chuàng)新，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務：
一、圍繞中心，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。
一年來，配合鎮(zhèn)紀委李書記圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。一是開展學習貫徹《廉政準則》“三諾”活動、《廉政準則》知識答題活動、“微型勤廉黨課”專題授課、“廉潔從政”專題講座、“不光彩的謝幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣傳教育活動，增強干部自律意識。二是以省級廉政文化示范點創(chuàng)建為標準，培育永豐、城一小、隆祥電子3個太倉市級示范點，鞏固和提高電站省級示范點，西區(qū)、太豐蘇州市級示范點，中區(qū)、偉陽等12個太倉市級示范點，太豐被特邀撰稿在蘇州日報廉石專版宣傳報道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報道。三是在去年中區(qū)、西區(qū)、南園等六個社區(qū)試點建立勤廉建設管理小組得到各級領導肯定并在省紀委內(nèi)刊上重點發(fā)表的基礎上，在全鎮(zhèn)15個社區(qū)穩(wěn)步推進社區(qū)勤廉建設管理小組的建設，為社區(qū)黨風廉政建設保駕護航。四是在8個村、15個城鎮(zhèn)社區(qū)所屬的38家非公企業(yè)全部建立紀律監(jiān)督委員會，鎮(zhèn)黨委直屬的46家非公企業(yè)中選擇10家企業(yè)作為試點設立紀律監(jiān)督指導員，將紀律監(jiān)督工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，防范企業(yè)經(jīng)營過程中的廉政風險，促進企業(yè)健康發(fā)展。五是落實各類規(guī)章制度，查辦各類違紀事件，全年登記上交禮金7人次，累計萬元，實物4件次，查辦反映黨員干部工作生活方面的情況等來信來訪11件，查辦酒后駕車、虛開增值稅發(fā)票、私設挪用小金庫等黨員違紀案件8件。六是加強機關效能建設督查力度，堅持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況;依據(jù)鎮(zhèn)黨建站制作機關效能滿意度測評投票系統(tǒng)，邀請社區(qū)村、企業(yè)、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報測評情況;在機關內(nèi)部實行準假制度，每月上報病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據(jù)，并同獎金掛鉤，有效加強監(jiān)督管理，提高制度的執(zhí)行力。此外，配合李書記做好其它項目督察、專項治理、評議座談、匯報交流等一系列日常工作。
二、突出重點，認真落實人才人事工作任務。
一年來，配合人事科吳科長圍繞我鎮(zhèn)人才人事工作，把重點承擔的工作任務落到實處落到細處。一是做好一年一度的人才年報、工資年報兩套套表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格編制工作。二是做好一年一度的全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調(diào)資工作。三是做好事業(yè)單位崗位設置管理工作，制定各事業(yè)單位崗位設置方案，按規(guī)定設置、核準管理崗、專技崗、工勤崗編制數(shù)和人員安排。四是做好06年工改時全鎮(zhèn)機關事業(yè)單位321名干部人事工資信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入并將工資套改結果核對準確無誤后，逐年逐次逐個做好職務職級變動調(diào)資、新增人員錄入、退休人員核定退休費等業(yè)務，并與現(xiàn)有在編384名干部情況執(zhí)行工資情況核對核準。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報名審核、考前準備、考務安排、結果匯總等。六是做好人才工作目標責任制考核臺賬整理工作。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調(diào)資、健康體檢、退養(yǎng)退休等一系列日常工作。
一年來，我始終堅持以正確的態(tài)度對待繁雜的工作任務，積極主動，盡職盡責，根據(jù)工作需要自覺加班加點，按時、保質(zhì)、保量完成各項具體任務。勤學多練,厚積薄發(fā)，在實踐中，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，對照《廉政準則》52個“不準”規(guī)范自己的行為，努力做到讓領導放心，讓上級部門滿意。當然我也清楚地認識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執(zhí)行工作職責的力度有待進一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質(zhì)離高標準嚴要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進，在新的起點新的挑戰(zhàn)面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)每一個工作的新局面!謝謝!
xx年，本人在上級紀檢監(jiān)察部門和院黨組的正確領導下，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以認真落實“兩個責任”為抓手，加強領導干部作風建設，強化黨組主體責任，狠抓內(nèi)部監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，推動黨風廉政建設再上新臺階;認真學習政治理論和紀檢業(yè)務知識，不斷豐富和提高自己;擺正位置，進入角色，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，執(zhí)好紀、問好責、把好關，為檢察事業(yè)科學發(fā)展提供有力政治保障和紀律支持?，F(xiàn)將xx年履行職責情況和廉潔自律情況報告如下：
一、xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況和廉潔自律情況。
(一)xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況。
1.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實改進工作作風。根據(jù)縣委和上級檢察院的統(tǒng)一部署要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合我院及紀檢監(jiān)察工作實際，認真學習必讀篇目，重點學習關鍵篇目，堅持在工作中學習，在學習中提高。結合群眾路線教育實踐活動，認真查找作風方面存在的突出問題，進一步強化紀律作風建設和勤儉節(jié)約意識，著力解決紀律不嚴、能力不足、節(jié)儉不夠、學風不良等方面的問題，充實完善了考勤管理、檢務督察、績效考評獎懲和車輛管理等行之有效的管理制度，以制度建設促進作風建設。
2.認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。院黨組按照上級院和縣委的部署要求，xx年9月制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任實施細則》，明確了黨組和紀檢部門的責任內(nèi)容、具體措施、責任追究等。同時，認真落實“三轉”要求，xx年1月，對紀檢組長分管的工作進行了重新分工，切實履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職能。院黨組落實主體責任的要求，xx年12月，開展了對領導班子成員和中層干部集中約談和警示教育，強化主體責任落實力度，加強紀檢組監(jiān)督責任，增強了檢察干警的廉潔意識。
3、強化黨風廉政責任制建設，層層落實目標責任書。院黨組十分重視黨風廉政建設工作，召開專題研究黨風廉政建設工作會議3次，狠抓上級院和縣紀委目標任務的落實，檢察長與黨組成員、黨組成員與部門負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《辦案安全責任書》，部門負責人與所在科室干警簽訂了《廉潔從檢承諾書》。各部門以簽訂的責任書為重點，制定黨風廉政建設的具體措施，規(guī)范辦案執(zhí)法行為，完善了辦案安全和廉潔從檢的各項責任制度。
4.加強領導班子建設，認真開好民主生活會。經(jīng)過充分準備，xx年7月我院召開了領導班子民主生活會。會上班子成員逐個做了誠懇的自我批評，對存在的問題逐項認真自我檢查，其他黨組成員對其進行了“紅紅臉、出出汗”的批評。通過班子成員的自我剖析和談心談話以及在民主生活會上所提建議的梳理和歸納，針對我院領導班子、班子成員查擺出的68條突出問題，提出了進一步強化學習、轉變工作作風、加強黨風廉政建設等整改措施。這次專題民主生活會既運用批評和自我批評的武器，健全了黨內(nèi)組織生活，增進了同志間的團結，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。
5.認真開展檢務督察工作，加強檢容風紀建設。不斷強化對干警的日常管理、監(jiān)督，由紀檢組牽頭，不定時對干警遵守值班接待、辦案安全、出勤簽到等制度落實進行督察，xx年2月以來共進行檢務督察11次，對督察中發(fā)現(xiàn)的印章使用、請銷假制度執(zhí)行不規(guī)范等問題，均及時進行了通報，責成有關部門扎實整改，并建立了相關制度。通過檢務督察，提高了工作效率，轉變了工作作風，形成遵章守紀、風正勁足的良好氛圍。
6.對新任科級干部和錄用人員開展廉政談話活動。6月9日，黨組書記、檢察長紀祥對新提撥任職的2名正科級、崗位交流的2名中層干部和10名新招錄到院的檢察人員進行集體廉政談話。要求他們干一行、愛一行，加強自身修養(yǎng)，要有擔當意識，學習協(xié)調(diào)與合作，加強保密工作，帶頭廉潔自律，在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。通過談話增強了領導干部和檢察人員對廉潔從檢的重要性的認識。
7.認真開展黨風廉政教育，不斷加強內(nèi)部監(jiān)督力度。切實提高檢察人員政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，不斷提升執(zhí)法公信力，堅持每季度組織一次黨紀檢紀、職業(yè)道德、警示專題教育，堅持在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)假日前進行預防提醒教育，共進行警示教育5次，預防提醒教育3次，述職述廉報告會1次，財務收支通報1次;開展“保民生、促三農(nóng)”法制講座4場次。
(二)關于遵守黨的政治紀律和廉潔自律的情況。
1.遵守黨的政治紀律的情況。本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律，堅決貫徹黨的各項路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致;工作中堅決貫徹落上級院和院黨組的決策部署，堅持重大事項、重大案件請示報告制度;能夠嚴格執(zhí)行民主集中制原則，重大事項堅持黨組研究決策，履行好紀檢監(jiān)察干部執(zhí)好紀、問好責、把好關的職責。
2.關于教育培訓和廉潔自律的情況。
認真學習政治理論和業(yè)務知識，記寫政治學習筆記3萬字以上，心得體會文章2篇，業(yè)務學習筆記1萬字以上，參加有關講座26場次。積極參加各級各類學習培訓，參加省檢察院和縣紀委組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班共3次，參加群眾路線教育培訓1次，提高了思想認識和履職能力。開展學習交流活動，組織廉政教育講座5次。
積極發(fā)揮黨組成員、紀檢組長的監(jiān)督責任，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，嚴格遵守檢察職業(yè)紀律，廉潔自律，秉公辦事，不徇私情。在使用公車方面，外出辦事盡量少使用公車或坐班車，無公車私用現(xiàn)象;本人現(xiàn)有自購商品住房一套，面積77平米，辦公用房無超標現(xiàn)象;無公款出國(境)旅游和公款消費情況;無會員卡和其他消費卡，除正常工資外無其他收入。
二、存在的問題和不足及今后工作打算。
(一)工作中存在的問題和不足。
1.創(chuàng)新意識不強。工作主動性不夠，工作方法單一、思想不夠解放，有好人主義思想。
2業(yè)務素質(zhì)不高。業(yè)務學習不夠，紀檢監(jiān)察業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高，調(diào)查研究不深入，撰寫信息和調(diào)研文章數(shù)量少，質(zhì)量不高。
3.示范作用不夠。作為領導班子成員，模范遵守院內(nèi)規(guī)章制度不夠，先鋒模范和示范引領作用發(fā)揮不到位。
(二)今后工作打算。
1.強化檢務督察。在加強執(zhí)紀執(zhí)法檢務督察的同時，重點加強執(zhí)法辦案重點督察和對扣押、凍結、保管、處理涉案款物工作的定期檢查。
2.加強制度建設。進一步開拓創(chuàng)新，強化制度建設，完善和創(chuàng)新一批相關制度，爭取創(chuàng)造一個工作亮點，被有關部門交流發(fā)言或表彰。
3.注重調(diào)查研究。進一步加強信息調(diào)研，深入調(diào)查研究，聚集主責主業(yè)，撰寫有份量、有深度的調(diào)研文章和信息在省院或市院等有關刊物發(fā)表。
總之，在新的一年里，本人要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，以法治建設為目標，面對新形勢、新任務，認真落實“兩個責任”，不斷開拓創(chuàng)新，求真務實，勤奮工作，推動檢察機關的黨風廉政建設工作取得長足發(fā)展，為全面建成小康社會和檢察事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。
一、基本情況。
xx，女，x族，xx人。xxxx年x月出生(x歲)，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，xx省委黨校函授法律專業(yè)畢業(yè)，大專學歷。先后在xxx、xxx工作，期間曾先后擔任xxx、xxxx和xxxx等職務。xxxx年x月調(diào)縣科技局任紀檢組長職務。
二、個人主要特點。
思想政治素質(zhì)較好。能夠用科學的理論武裝頭腦，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人;有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)處理好與部門、與同事之間的關系，樂于助人，群眾基礎好;工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業(yè)心;工作中堅持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。
三、述廉述職情況。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習，工作及廉潔自律等情況報告如下：
(一)加強學習，增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在政治學習方面，通過對鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習領會，進一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力;通過學習還進一步認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經(jīng)得起各種復雜環(huán)境的考驗，經(jīng)得起權力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力得到較大提高。
(二)在工作中履職盡責，求真務實。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設責任，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護班子團結，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨;能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。
一是在機關作風建設工作中，以深入學習實踐科學發(fā)展觀以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。
二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平。
始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質(zhì)是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。
三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。
除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協(xié)調(diào)”的規(guī)定，切實履行了紀檢組的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。
四、存在的問題。
通過對這一階段工作的總結，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發(fā)展觀要求，業(yè)務工作能力有待進一步加強;三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風;四是督促檢查抓制度落實欠到位。
五、今后的努力方向。
一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;。
二是不斷加強理論知識和業(yè)務知識的學習，努力提高自身修養(yǎng)。
和工作能力;。
五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開展工作。
在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我和紀委監(jiān)察局全體同志，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務。
一、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務的落實。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合汝南實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
(一)創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。首先，認真落實了“四書一談”制度。重點對鄉(xiāng)科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度，并按照分級監(jiān)督的原則，將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地督促整改。今年，縣紀委共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”，對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”*份，“督查通知書”*份，共對*名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話，切實達到了超前防范、教育保護的目的。其次，全面推行了廉政承諾制度。采取面對面承諾，全方位公開的辦法，縣委四大班子成員，科級干部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾。提高了干部自我約束意識，加強了群眾監(jiān)督。第三，創(chuàng)造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。一是健全了領導干部廉政檔案制度。從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。第四，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》;對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案;針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結合汝南實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度等四項制度。
(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度。*年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案*起，其中大要案*起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分*人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。今年，我們查案工作中著重強化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了*條辦案紀律和*項內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。同時，對一些重大案件，通過案情通報、公開暴光等形式公開接受廣大群眾的監(jiān)督，切實促進了整體辦案水平和質(zhì)量的提高。我們在強化案件質(zhì)量監(jiān)督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。
(三)、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作。今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理。重點抓好了以下幾個方面：一是認真治理中小學亂收費。對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。對全縣*所中學*所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用*萬元，清退違紀違規(guī)收費*萬元，黨政紀處理*人。二是切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，研究制定了《汝南縣*年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了汝南縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”。三是進一步加大減輕農(nóng)民負擔工作力度。層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書，全面實行涉農(nóng)收費公示制度，堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題，嚴格執(zhí)行“一事一議”提前申報制度，嚴格執(zhí)行村級、農(nóng)村中小學訂閱報刊最高限額制度。嚴肅查處加重農(nóng)民負擔案件。今年查處*起加重農(nóng)民負擔案件，及時給予了處理。四是進一步加大治理公路“三亂”工作力度，今年共組織路風檢查*次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理*人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規(guī)收費面包車*輛，受理群眾舉報*起，反饋率*%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。五是認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作，開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查，積極開展了行政效能監(jiān)察工作積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、招生工作、殯葬改革、三項資金管理等工作情況的執(zhí)法監(jiān)察工作，使以法行政、規(guī)范行政得到進一步落實。
(四)、進一步加大了源頭治腐力度。*年，我們以制權、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。一是加強財務監(jiān)管力度。全面實行“收支兩條線”管理，開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作，進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財務集中核算，人員統(tǒng)一管理，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。二是切實推進行政審批制度改革。共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項，審核事項*項，核準事項*項，備案事項*項，共取消行政審批事項*項，合并*項。為*年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務奠定了基礎。三是強力推進政府采購工作。制定了《汝南縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》，從資金管理入手，建立政府采購資金專戶，加強采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。今年，全縣共納入采購金額*多萬元，節(jié)支金額達*多萬元。四是繼續(xù)深化政務公開工作，嚴格按照規(guī)范、及時、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，達到群眾滿意的公開實效，深化了民主監(jiān)督。
(五)、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。今年，我們將整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境作為紀檢監(jiān)察工作服務經(jīng)濟建設的切入點，采取有效措施，加大工作力度，取得了明顯成效。一是制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案，建立了聯(lián)席會議制度。二是在認真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎上，會同審計、物價、財政等部門聯(lián)合行動，組成*個檢查組，對涉及經(jīng)營服務性收費單位組織全面檢查，對企業(yè)和群眾反映大、問題多的*個單位進行重點清理檢查。三是對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件*起，處理*人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監(jiān)督，從人大、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表*多名，對縣定*多家單位和省定*個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風問題*條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。
二、切實抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
首先，進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[*]*號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實*年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的*項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。其次，實行督導責任制度。縣紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū)，由縣紀委常委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。第三嚴格責任追究。堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有*名領導干部受到責任追究。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
三、立足職能優(yōu)勢著力解決群眾反映強烈的突出問題。
一是進一步加大下訪工作力度。紀委機關實行全員調(diào)研，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。今年，縣紀委共摸排信訪問題*多個，就地解決*多個，制定整改計劃逐步解決*多個，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題。二是針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。三是加大執(zhí)紀力度切實維護群眾的根本利益。共立案查處*起侵犯群眾利益的案件。連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，收到了較好的社會效果。另外，進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為*起，并在縣電視臺公開曝光，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩(wěn)定。
四、切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，今年重點抓了紀檢監(jiān)察隊伍建設。首先，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。其次，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整，不斷達到崗責統(tǒng)一、崗位能相符。第三，強化了內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了機關管理、案件質(zhì)量跟蹤等各項內(nèi)部監(jiān)督制度。受到了上級紀委的充分肯定。第四，強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。今年，堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的*日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平。
五、積極做好縣委安排的中心工作。
據(jù)區(qū)人大常委會述職評議的有關要求，現(xiàn)將本人任職監(jiān)察局局長述職報告履行職責情況報告如下，請予評議。
(一)加強隊伍建設，努力進步依法行政的能力和水平。行政監(jiān)察工作必須以***理論和“***x”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政、從嚴執(zhí)政，為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)服務。基于這一熟悉，我能夠在工作實踐中注重法律法規(guī)和政策的學習，努力進步依法行政能力，履行好人大常委會賦予的職責。主動接受人大監(jiān)視指導,確保正確履行工作職責。把人大監(jiān)視作為推進各項工作的動力。一方面認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定。另一方面積極爭取區(qū)人大對行政監(jiān)察工作的重視和支持，自覺接受人大的監(jiān)視。對行政監(jiān)察工作的重要會議，邀請區(qū)人大的領導出席。從人大代表中聘請?zhí)匮O(jiān)察員、政風行風監(jiān)視員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察活動和政風行風評議活動。
2、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,健全內(nèi)部治理。為強化監(jiān)察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動，組織監(jiān)察干部學習先進，查找不足，進步政治觀念、業(yè)務水平和服務意識，使全區(qū)監(jiān)察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質(zhì)有了明顯進步。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的xx大、xx大精神，中心紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預防****體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業(yè)務培訓，對執(zhí)法監(jiān)察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監(jiān)視。以召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監(jiān)察機關置于干部群眾監(jiān)視之下。
每年都要召集各鎮(zhèn)、各部分負責人，基層紀委負責人，黨風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反****工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規(guī)章制度。監(jiān)察局領導班子和全體干部針對排查和收集到的題目，深進剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進進步。制訂完善了行政監(jiān)察各項制度。年以來，制定了《行政監(jiān)察工作報告制度》、《行政監(jiān)察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監(jiān)察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責，深進推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，認真履行行政監(jiān)察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反****工作深進開展。
堅持從嚴治政，嚴厲查處違紀違法案件。
作為監(jiān)察局長，我清醒地熟悉到查辦案件、懲辦****是監(jiān)察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監(jiān)察工作的重要環(huán)節(jié)來抓，特別是對有影響的案件，捉住不放，一查到底。堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領導接訪工作制度》、《金灣區(qū)署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領導干部以權謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴厲性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、回口治理原則，轉各鎮(zhèn)及相關職能部分的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清題目保護干部8人。
xx年，本人在縣紀委監(jiān)察局和工信局總支的領導下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以“為民務實清廉”為主題，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定及市委《實施細則》”、縣委“兩個規(guī)定”，履職盡責，有效地推進了我局黨風廉政建設各項工作不斷深入開展，確保了黨員干部在黨風廉政建設方面沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀問題，為工信各項工作任務的順利完成提供了堅實的保證，現(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下：
一、思想政治方面：能夠貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大及十八屆三中全會精神，深入學習了習近平總書記、王岐山書記一系列重要講話和指示精神及省委、市委有關會議文件、精神;認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升自己的黨性修養(yǎng)，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央和省市縣黨委保持高度一致，堅決服從縣委、縣政府的工作大局，認真執(zhí)行縣委、縣政府的決策和決議。認真履行自己的工作職責，精心組織好每一次學習。同時，作為一個黨員領導干部，嚴守黨的各項政治紀律、自覺與黨中央和上級組織保持高度的一致。
二、工作實績方面：
(一)協(xié)助書記做好工信系統(tǒng)的黨風廉政建設工作。一是高度重視黨風廉政工作。局里成立了以總支書記、局長為組長，分管領導及各股室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，形成了局總支負主體責任，紀檢組負監(jiān)督責任，股室各負其責，全體干部職工支持和參與反腐的領導體制和工作機制，努力營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。二是由局副職領導抓好分管股室的黨風廉政建設工作，及時處理各股室的黨風廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領導都會與副職領導進行廉政談話一次，以便及時了解情況，化解矛盾，達到從源頭上預防和治理腐敗的效果。四是明確反腐敗工作任務目標。年初，制定下發(fā)了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務實施方案》，局總支與支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個支部。年中，組織開展半年度黨風廉政督查工作。年底，局總支對各支部全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行測評、督查、總結、通報，使黨風廉政建設和反腐敗工作與工信工作有機結合。五是嚴肅反腐敗工作責任追究。把黨風廉政建設責任制落實情況作為一項重要內(nèi)容列入年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀行為，將依據(jù)責任制的要求追求相關責任，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。
(二)抓好黨風廉政學習、宣傳教育工作。結合黨的群眾路線實踐活動，對黨員進行黨風、黨紀和拒腐防變教育，是提高廣大黨員廉政意識，防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的根本途徑。召開黨課輔導講座，在局領導班子內(nèi)部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，加強廉政方面的學習，包括自由裁量權、規(guī)范權力運行、廉政風險防控、加強機關效能建設等方面內(nèi)容的學習。局紀檢組，組織全體職工學習了xx市紀委、xx市監(jiān)察局《xxx機關干部作風監(jiān)督檢查辦法》、中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室《關于進一步嚴明黨員干部紀律作風的暫行規(guī)定》和縣委《關于進一步嚴明黨員干部紀律作風十五條規(guī)定》等文件精神，并作了《如何加強對“一把手”行使權利的監(jiān)督》調(diào)研報告。堅持勤奮學習，建設學習型機關，確保班子的廉潔自律，推進全局的黨風廉政建設。通過自學、集中學習、專題講座、筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
(三)加強監(jiān)督管理，確保廉潔從政一是建立健全了各項制度。加強制度建設是提高黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求和縣紀委的相關規(guī)定，集合完善修訂多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關的監(jiān)督力度得到了有效強化落實。修訂完善制度2條：《各項費用收支管理制度》、《接待費用管理制度》。新建制度4條：《小車管理制度》、《報刊資料、辦公用品費用支出管理制度》、《領導干部聯(lián)系企業(yè)制度》、《服務企業(yè)制度》。
(四)重視廉政風險防控管理工作，及時召開了局廉政風險防范管理工作專題會議，布置開展廉政風險防范管理工作。針對排查出的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險，對已建立的廉政風險防控制度進行了系統(tǒng)梳理，結合崗位職責和行使權力大小、腐敗可能性的大小、腐敗程度大小，將排查出來的風險點進行分級，有效防控廉政風險。
(五)抓好效能及干部作風督促檢查工作。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，不定期的對各直屬單位的作風紀律、工作環(huán)境、公車管理等情況加強日常監(jiān)督，將效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合起來，通過我單位要求，使各單位的工作作風和效能建設取得了一定成效，隊伍的整體形象明顯提升。
(六)工業(yè)項目督察情況。按照局領導的要求，對xx-xx年工業(yè)補助資金落實情況進行檢查。為進一步提高資金使用效益，8月我局組成了專項檢查組，對xx-xx年工業(yè)補助資金的落實情況和xxxx萬元資金兌現(xiàn)情況進行了全方面檢查督促。重點檢查補助資金是否及時足額到位，是否存在虛報、冒領、騙取、截留、挪用、滯留、侵占專項資金等問題。對個別企業(yè)存在的問題責令其限時整改。通過加強對資金運行的監(jiān)督檢查，防止了貪污、克扣、截留、挪用專項資金現(xiàn)象發(fā)生，確保了資金安全有效運行。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導，同志們：
根據(jù)安排，我現(xiàn)就2010年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。
一、認認真真抓學習，力筑拒腐防變思想大堤。
作為兼職委員，我深知只有不斷強化學習并付諸實踐，才能履好職、盡到責。為此，我堅持學理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監(jiān)察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認真閱覽、掌握各級會議及領導講話精神，做到政治上不迷航。學業(yè)務增能力，結合政務服務工作，系統(tǒng)學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。
二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩(wěn)步推進。
除扎實做好行政審批相關工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監(jiān)察機關，努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。
——深化效能建設，改進政風行風。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。
1究落實到單位；定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結”。今年9月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查，促進了項目審批規(guī)范運作。
二是從健全制度入手，促行風建設落實到位。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關行政效能和投資軟環(huán)境建設責任追究辦法（試行）》，全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度，公開服務承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。
三是從加強項目協(xié)調(diào)入手，促服務企業(yè)及時高效。建立vip服務室，實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項目審批48件，涉及金額40.583億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。
四是從延伸網(wǎng)絡入手，促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務網(wǎng)絡初步建成；通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促，完成便民服務中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設安裝，為干部作風轉變和便民服務中心正常運轉奠定了良好基礎。
2通過led顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶網(wǎng)站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育，定期更新內(nèi)容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達100%。
——落實公開條例，規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理，168個項目全部進入中心辦理；實行審批業(yè)務“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督；在門戶網(wǎng)站增設辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。
三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率。
其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”，清清白白做人，干干凈凈干事。
——認真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權，不搞特殊化，不以權謀私，堅持權力上站準位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩(wěn)原則，牢守底線。
3——切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出；堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學決策、民主決策和依法決策。
——帶頭落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚；在崗位紀律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關事情；在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。
各位領導，作為區(qū)紀委委員，2010年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志，教育說服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學習，恪盡職守工作，全心全意服務，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風清氣正。
謝謝！
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇四
2012年，本人在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，為全區(qū)交通事業(yè)的發(fā)展作出了自己的努力。特別是這近幾年對農(nóng)村公路建設投資逐年增加，面對千載難逢的歷史機遇和繁重的公路建設任務，作為交通局局長，自己深感肩負的責任重大。今年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，以發(fā)展全區(qū)交通事業(yè)、促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為已任，團結交通局領導班子成員，積極與有關部門協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動廣大干部的積極性、創(chuàng)造性，搶抓機遇，開拓奮進，以強烈的責任感和使命感積極投身于全區(qū)公路交通建設事業(yè)中。通過不懈努力，各項工作取得了顯著的成效。連續(xù)幾年在各項工作考核中名列全市交通局之榜首，運輸區(qū)場秩序進一步規(guī)范，安全生產(chǎn)工作深入扎實地開展，交通工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。取得成績的同時，當然也存在一些不足。下面就2012年以來所做的主要工作作以下述職：
一、政治思想上始終與上級黨委保持一致，工作作風嚴謹、樸實。
思想是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切工作的生命線。通過不斷學習我黨先進的理論著作，充實自己的政治頭腦，使自己具備了一名合格共產(chǎn)黨員的責任感與政治覺悟。深受黨的多年培養(yǎng)教育，始終以黨的綱領作為我的行動指南。時刻銘記共產(chǎn)黨員的義務和全心全意為人民服務的宗旨，作人民的公仆，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。堅持一切工作從實際出發(fā)，務實進取，勇于創(chuàng)新，在工作中不擺花架子，不說空話，多干實事，堅持務實扎實，實干苦干、樸實嚴謹?shù)淖黠L，在自己的工作范圍內(nèi)努力做“三個代表”的忠實實踐者，積極參加區(qū)委黨校和黨支部的各項政治理論學習，牢固樹立公仆意識，腳踏實地，團結同志，積極完成組織交給的各項任務。
二、認真履行工作職責，加快全區(qū)公路交通事業(yè)迅猛發(fā)展。
作為全區(qū)交通局黨組書記、局長，主管全盤交通政務、黨務工作、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、人事、財務、項目等工作。在工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和區(qū)委、政府的工作部署，按照“修好農(nóng)村路，服務新農(nóng)村”的要求，大力推進我區(qū)公路交通各項事業(yè)的發(fā)展。2012年來，我主要做好以下幾方面的工作：
2012年，全區(qū)交通基礎設施建設累計完成投資14.39億元，其中高速公路13.5億元，農(nóng)村公路建設完成0.79億元，農(nóng)村公路養(yǎng)護0.06億元，道路運輸完成0.04億元.（一）交通基礎設施投入大幅增長。2012年共完成：一是完成2011年通村水泥（油）路60公里，總投資2753萬元。二是完成2011年通達工程39公里，總投資313萬元。三是完成2011年黃道至深沖下溪段提級改造9.36公里，總投資1958萬元。四是完成銅仁至玉屏（石灰坡段）安保工程、銅仁至玉屏（老山口至開工段）改造工程，全長11公里，總投資590萬元。五是完成銅大高速公路萬山段29.18公里，其中：主線22.64公里,互通連接線9.54公里,工程總投資15億元，目前已建成試運行。六是完成了2012年第一批通村水泥（油）路46.2公里，總投資2173萬元，七是開工建設了第二批通村水泥（油）路及2013年提前啟動項目121.9公里，總投資8213.3萬元，目前已完成總工程量的60%，預計2013年6月全面完成建設任務。八是完成了一號干道（甘塘至蘑菇廠）公路0.74公里，總投資750萬元。九是2012年30公里的縣鄉(xiāng)道改造項目正在委托市公路勘察設計院進行設計，有望今年完成大坪至地幔公路工可編制上報工作及施工圖設計工作。十是啟動了場站碼頭建設，2012年我區(qū)正在爭取一級車站一座，鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站一座，目前正在做項目前期準備工作。十一是啟動城市公交體系建設，根據(jù)“十二五”交通基礎設施建設規(guī)劃要求，我區(qū)編制了《萬山特區(qū)城市公共交通實施方案》，并通過省專家組評審，但目前由于啟動城市公交工作涉及到的問題比較復雜，正在積極的協(xié)調(diào)處理。
3、搶修涵洞1道，設置警示墩1000個，警示柱120個，波形護欄1995米，防撞護欄910米，公路標線1550立方米，發(fā)放宣傳資料20000余份，書寫永久性宣傳標語68條、橫幅18幅，出動路政巡查車輛120臺/次，清理路面堆積物臺324處/4078平方，制止違章建筑3處241.96平方米，收取公路賠（補）償金6000多元。通過加強管理養(yǎng)護工作，提升了日常養(yǎng)護規(guī)范化、常態(tài)化。經(jīng)我局初查，縣公路好路率達90.22%，綜合值為77.07；鄉(xiāng)公路好路率達86.82%，綜合值為75.58；村級公路好路率74.48%，綜合值為72.12。
（三）道路運輸能力得到了新提升。隨著我區(qū)交通基礎設施不斷完善，交通運輸能力得到了提升，運輸客貨量及周轉量穩(wěn)中有增，群眾出行更為安全、便捷，有效地促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。2012年，我區(qū)農(nóng)村公路行政村通達率達98%，開通客運班線22條，公路客運貨流、旅客周轉量分別為77萬人354萬噸2062萬人公里17700萬噸，客運量和貨運量分別比2011年同期增長25%和29%。
（四）人民群眾的滿意度逐步上升。交通運輸工作關乎民生，關系人民群眾的切身利益。交通運輸發(fā)展時時刻刻處于人民群眾的高度關注和監(jiān)督之下，交通運輸取得的每一個進步，都是人民群眾積極參與和大力支持的結果。因此，我局工作始終做到自覺接受人民群眾監(jiān)督，自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律和工作監(jiān)督，自覺接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督，真誠回應人民群眾和社會各界對交通運輸事業(yè)發(fā)展的提出的期望和要求，全力為人民群眾辦好事、辦實事，得到了全區(qū)人民群眾的好評。尤其是在辦理區(qū)人大代表和政協(xié)委員所提的議案、提案、建議和批評方面，辦結率和滿意有了較大提高。2012年，共收到區(qū)人大代表建議、意見和區(qū)政協(xié)委員提案40件，已成功辦結5件，辦結率達13%，如：甘塘至萬麻公路連接處安全隱患治理提案。新開通班線2條。
（五）深入開展安全生產(chǎn)管理工作。2012年來,我及時調(diào)整和充實了安全生產(chǎn)領導小組，并與各站所簽訂了《全區(qū)交通行業(yè)安全生產(chǎn)管理責任書》，制定了安全生產(chǎn)管理的一系列制度措施，在日常工作中加大監(jiān)督檢查力度，通過多種形式開展安全宣傳教育，有效地遏制了重特大交通事故的發(fā)生。
三、創(chuàng)建文明行業(yè)工作取得顯著成效。
今年年來，是全區(qū)公路建設任務最重、項目最多的年份，為了充揮調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措，局黨政一班人緊緊圍繞交通系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞公路建設這一中心工作，在鞏固成績的基礎上，繼續(xù)充分發(fā)揮全區(qū)交通主管部門牽頭、組織、領導的作用，在全行業(yè)中不斷深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作。反腐糾風和治理“三亂”工作繼續(xù)按照“條塊結合、以條為主”和“誰主管、誰負責”的原則，實行“行政一把手”負責制和糾風目標責任制，加強了依法行政、文明執(zhí)法。作為糾風工作第一責任人，認真落實糾風工作責任制和各項制度，加強黨風廉政建設，在窗口單位中深入開展行風評議工作，促進了行業(yè)風氣的根本好轉。由于領導重視，黨政齊抓共管，在全行業(yè)中形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍，有力地促進了交通系統(tǒng)文明行業(yè)的創(chuàng)建工作。
四、廉潔從政、以身作則，嚴謹做人。（3）實施“便民工程”。為方便群眾辦事，我局駐村干部堅持吃住在聯(lián)系村，并協(xié)調(diào)各方面資金4萬余元，幫助其維修水井2口，硬化通組公路200米，并結合交通建設項目，啟動實施了該村與周邊村寨公路8公里的建設工程。（4）實施“惠民工程”。我局領導班子多次來到高樓坪鄉(xiāng)大樹林村走訪慰問特困戶、二女結扎戶、孤寡老人等20余戶，并為他們送去了慰問品及慰問金共計4000余元。
四、廉潔從政、以身作則，嚴謹做人。
作為一名領導干部，自己時刻清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，必須克已奉公、從政清廉，正確合法地行使手中的權力。在思想上，牢記黨的宗旨，堅持兩個務必，按照“八個堅持、八個反對”的要求牢固樹立拒腐防變的思想防線，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，不但在公務活動中以身作則，在日常生活中身體力行。
一是堅持民主集中制的作風，在重大問題上決不個人說了算，凡涉及干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等問題，都充分發(fā)揚民主作風，堅持集體議事決事，經(jīng)過集體討論研究決定。
二是一切工作從實際出發(fā)，實事求是，求真務實，反對和克服形式主義、官僚主義。嚴格按照《全區(qū)“十二五”公路交通基礎設施建設發(fā)展規(guī)劃》的要求和全區(qū)公路交通工作實際加快發(fā)展交通工作。
三是在經(jīng)濟管理中，堅決反對奢侈浪費。在公務活動中，做到能不花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，對任何事情都做到量力而行，把有限的資金最大限度的用在單位和職工最需要解決的問題上。
四是加強對配偶子女和身邊工作人員的教育，嚴禁利用職務之便為配偶、子女和身邊工作人員從事公路建設承包經(jīng)營提供便利條件。作為行政一把手，自己向全系統(tǒng)干部職工進行了鄭重承諾，要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，并自覺接受組織、職工和社會各界的監(jiān)督。
五是全面實行政務公開，對交通局工作計劃、規(guī)劃實施情況、工作完成情況、領導干部廉潔自律等重大事項，招待費、電話費、債權債務等經(jīng)費收支情況，民主評議黨員干部、人事變動等涉及職工切身利益等事項都通過會議、簡報、通報、下發(fā)文件等形式及時進行公開，做到了辦事公開，廉潔高效。
六是嚴格遵守交通廳制定的“八條禁令”，在農(nóng)村公路建設中，自己沒有利用手中的權力違反規(guī)定干預或插手工程項目的招投標、資金撥付，在工作中增強透明度，嚴格按照基本建設程序要求，“公正、公平、公開”地開展各項工作。
五、存在的不足之處。
回顧全年來的工作，通過自己的不懈努力和艱苦付出，雖然各項工作取得了一定成績，但是距離黨和人民的要求還有一定差距，也還有不足之處。主要表現(xiàn)在，一是由于工作繁忙，對學習抓得不是太緊，今后還應多擠出時間加強政治理論學習，尤其是加強黨的十八大精神和國發(fā)[2012]2號文件精神的學習，不斷提高政策理論水平和管理工作水平；二是加強對干部職工的管理。
六、今后努力的方向。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇五
為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，增強落實黨風廉政建設責任的自覺性，按照局黨委的安排和部署，我局以加強黨性教育為突破口，從抓好黨風、政風、行風建設入手，不斷強化治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。
一、建立健全廉政機制。
1、統(tǒng)一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體，始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習，召開民主生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性；二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據(jù)《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、的重要命題，發(fā)放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。
2、凝聚思想到位。為統(tǒng)一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調(diào)經(jīng)濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經(jīng)濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3次會議專題研究黨風廉政建設。
3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，局黨委按照集體、個人分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責，各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。
4、監(jiān)督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面，我局始終堅持年終考核制和領導干部、述廉制度。堅持重大問題集體研究，強化決策監(jiān)督，堅持黨管干部原則，嚴格任用程序監(jiān)督。
5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾，提出整改意見，限期落實整改，從而確保了黨風廉政責任制得到落實。
二、加強基礎設施廉政建設。
1、工程管理到位交通基礎設施建設工程項目多、投資大，極易發(fā)生權錢交易，最終導致“工程腐敗”，因此局黨委十分重視，在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設，工程施工采取“一落實，三監(jiān)控”措施，嚴把施工隊伍、施工準入關；對不符合招標投標程序，施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。
2、制度執(zhí)行到位嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。
3、紀檢監(jiān)察到位充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，為加大對工程招投標監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設質(zhì)量監(jiān)督管理人員做到自查自律，“下鄉(xiāng)不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統(tǒng)沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。
三、加強了行風政風建設。
交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設的重要部分。2008年6月，局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。
1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。
2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。
3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會；今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表示滿意。
4、嚴把“兩辦”督查件辦理質(zhì)量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。
三、拓寬民主渠道，擴大民主監(jiān)督。
2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化，確保了黨組織的先進性。
四、本人廉潔從政情況。
作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。
1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領導班子“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部執(zhí)行的，我?guī)ь^遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。
2、時刻警醒自己，始終保持思想不滑坡。在有權左右一定的利益關系的時候，克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在為大家理好財、當好家。
4、推行政務公開，自覺接受評議和監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督。
五、黨風廉政建設成效顯著。
一年來，我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展，提高了黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)，涌現(xiàn)了一批先進典型，在全縣抗冰救災表彰會上，我局有35名黨員干部受到表彰，其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人；萬年縣被市委、市政府評為全市農(nóng)村公路建設“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統(tǒng)“先進集體”被省政府評為“全省交通系統(tǒng)先進集體”。
總之，在黨風廉政建設方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制；但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設工作。上一篇文章：2008年檢察院檢察長述職述廉報告下一篇文章：2008年地稅局業(yè)務副局長述職報告。
本站()。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇六
銳意進取圓滿完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的.主要工作情況總結如下：
一、收費任務完成情況。
截止20xx年xx月xx日，我站收取通行費6575660萬，完成全年任務的1.3%。車輛累計通行上道車輛為4688輛次，下道車輛為102391輛次，總計217079輛次，有理投訴率為零。
全年共減免綠色通道車輛1264輛次，總計減免收費額為140655元，打擊假冒綠色通道車輛30余輛次，打擊大車偷逃費現(xiàn)象20余輛次，共挽回收費額7000余元。
二、注重團隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新管理模式。
一年來，我們始終堅持以人為本，注重團隊協(xié)作，以加強內(nèi)部管理為重點進行規(guī)范化管理，為全站全年工作任務的順利完成奠定了堅實的基礎。
每周由領導班子組織各部門負責人召開例會，充分發(fā)揮集體智慧，嚴格執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作程序，總結工作、溝通信息、交流經(jīng)驗、部署工作。一年來，各部門分工合作，沒有出現(xiàn)不團結的現(xiàn)象，集體領導能力不斷提高。
在創(chuàng)新管理上，結合今年干部作風建設年的要求，對管理模式進行改革為“三化”管理(“規(guī)范化、精細化、人性化”)。
(1)規(guī)范化管理。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，提出“立足崗位工作，服務向崗外延伸”的新目標，扎實推進“文明服務”活動，要求職工在做好本職工作的同時，把甜美的聲音留給司乘，把真摯的微笑帶給司乘，將服務拓展到站口，延伸到崗亭之外。并且在收費廣場為過往車輛專門配備了簡易修車工具、熱水、簡易包扎急救藥品等一系列便民服務措施。幫助因車輛故障導致無法打火車輛推車，幫助因車輛沒油導致無法行駛的司乘人員加油，為因封道滯留的司乘人員送去熱水、食物，為受傷司乘人員進行及時撥打120救治等。度共做好人好事50余件，并接到司乘人員致電河北交通服務熱線的電話表揚。同時，還深入開展站務公開活動，每月公布職工考核、例會通報、職工考勤記錄等情況，接受職工監(jiān)督，提高了工作透明度，穩(wěn)定了職工隊伍。
(2)精細化管理。我站積極響應管理處關于內(nèi)業(yè)資料管理文件精神，建立站內(nèi)內(nèi)業(yè)資料管理制度，每周由各科室、班組對本部門內(nèi)業(yè)資料進行自查，由稽查小組不定時、不定人對各科室、班組內(nèi)業(yè)資料進行全面檢查，確保內(nèi)業(yè)資料完善，歸檔保存良好。并建立職工個人檔案，將職工在站上的個人信息詳細記錄歸檔保存。同時，我們不忘加強稽查管理，加大稽查力度，協(xié)調(diào)各個部門之間的關系，積極調(diào)動各個部門參與到稽查工作中。我站通過組織全體職工學習稽查相關文件，使職工從根本上認識到稽查工作的重要性，并對各科室、班組負責人進行嚴格要求，全年共查處50余起利用各種手段進行偷逃費的車輛，挽回收費額損失7000余元。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇七
1、妥善處理突發(fā)事件，及時維護社會穩(wěn)定。
我們在日常的案件處理中，堅持以調(diào)解為主，快速處理。通過與當事雙方的協(xié)商、溝通，引導依法維權，將雙方的矛盾減小到最低，多起案件都是在農(nóng)民工投訴的當天就得到了解決，從而更好維護雙方的合法權益。
2、加大執(zhí)法力度，積極維護勞動者的合法權益。
上半年，我們認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實績是：
(1)、以法討薪，積極推進農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，從嚴從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實處。截止6月底，共受理投訴案件16起，市長熱線14起，市局長信箱2起，信訪移交案件1起，其中立案9件，結案9件。對2起拒不支付農(nóng)民工工資案件依法移交公安機關。截止目前，已依法追討農(nóng)民工工資244.85萬元。
(2)、3月份，我們按照上級業(yè)務部門統(tǒng)一安排，組織開展了人力資源市場專項檢查工作，對全縣職業(yè)中介機構及自發(fā)形成的勞動力交易場所進行了清理整頓，共檢查我縣職業(yè)介紹機構8家。通過對人力資源市場秩序的清理整頓，進一步打擊了非法職介活動，規(guī)范了企業(yè)招用工渠道。
(3)、4月7日起，我們認真開展2012年度勞動保障監(jiān)督審查。截止6月底，共檢查用人單位261戶，涉及職工人數(shù)3.51萬人。下達《責令改正指令書》11份；補簽、續(xù)簽勞動合同402份；催繳社會保險費2100萬元；催辦職業(yè)資格證書760人，已交款410人。
3、兩網(wǎng)化建設進展情況，進一步采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位信息并錄入勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，使信息系統(tǒng)內(nèi)用人單位信息由去年年底的82戶達到392戶，1—6月份向系統(tǒng)補充單位信息310戶。
二、個人自我建設情況（一）德：學習工作中自己做為監(jiān)察科和仲裁院負責人，對自己首先高標準，嚴要求，要求別人做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關系，加強自己的政治理論素養(yǎng)，進一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領的自覺性和堅定性，認真履行黨員的義務。
（二）能：為提高我縣勞動保障監(jiān)察員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平，把理論學習放在首位。通過日常學習勞動保障法律法規(guī)，并結合工作中遇到的具體問題，共同討論，互相交流辦案經(jīng)驗，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，為勞動保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
（三）勤：堅持帶頭把全心全意為人民服務作為自己的職業(yè)理想，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持帶頭貫徹落實黨風、黨建、作風建設等責任書要求，自覺遵守院里的各項規(guī)章制度，沒有遲到和早退過，始終堅持八小時工作制。能按照局里規(guī)定的時間完成各項工作任務。（四）廉：認真履行與局里簽訂的黨風廉政建設責任書，嚴格遵守我承諾、我清廉的工作承諾，在工作中從沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
四、今后的努力方向。
12012年度勞動保障監(jiān)督審查工作力度，按照文件日程安排，按時完成面上檢查工作，并對違規(guī)企業(yè)依法作出行政處理或處罰決定。
2、發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)有關部門，齊抓共管，搞好配合，形成執(zhí)法合力。
3、對群眾投訴的熱點問題及時介入，嚴格執(zhí)法，加大處罰力度，對個別大案要及時予以曝光，確保我縣勞動用工和諧穩(wěn)定。
4、積極做好上級安排的其他各項專項檢查工作。
以上是我的述職，有不足之處，請局領導和同志們提出寶貴的意見，我將會虛心接受，在今后的工作中加以改進，不辜負領導和同志們的對我的期望。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇八
（2010年度）。
尊敬的各位領導、同仁、大家好：
2010年度，我部門全面完成了公司領導年初下達的目標計。
劃，發(fā)揮了監(jiān)督增效的雙重職責。現(xiàn)在，我就目標實現(xiàn)過程，分。
為五個部分述職如下：并請公司領導提出評價和意見。
一、年初計劃目標和完成結果。
2010年度紀檢工作會議，要求參會人員到會率95%以上；
3月25日組織召開了121人參加的本年度紀檢、監(jiān)察工作。
會議，參會到會率97%；制定了《2010年度黨風廉政建設責任。
制措施》、《紀檢監(jiān)察工作安排》和四項效能監(jiān)察專題立項工作計。
劃，并與基層14個單位簽訂了效能監(jiān)察專題立項責任書。
按照集團總公司要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動；
組織16個單位274人觀看了《貪路無歸》警示教育專題片和《廉。
政準則》解讀輔導光盤；對127人進行了《廉政準則》知識答題。
活動；對去年以來新提任的14名中層領導進行了預防職務犯罪。
和廉潔從業(yè)的專題培訓；組織科級領導在**區(qū)警示教育基地進行。
了參觀和警示教育講座；
2、主動查處潛在虧損項目6起以上，3個月內(nèi)了結，處理率。
100%；來信來訪處理率達到100%；
今年完成7個潛在虧損項目的成本核實工作；同時還對**。
項目虧損進行了核查和責任追究；對三件職工來信（其中上級轉。
發(fā)一件）進行了核查和處理；處理率100%；
3、對基層黨政主要負責人執(zhí)行公司制度及完成目標情況分別。
于6月30日之前和12月31日之前進行考核并做出評價報告。
況進行了半年和全年考核，12月跟隨公司綜合檢查組，把部門。
四類十三項作為主要檢查考核內(nèi)容，同時對黨政主要負責人履行。
職責情況進行了考核。并將考評報告及時發(fā)送給主管領導。
4、次年元月20日之前對基層單位上年度的效能監(jiān)察立項執(zhí)。
行進行考核，并出具報告；
今年對四項效能監(jiān)察專題立項進行了三次檢查，12月底完。
成了考核工作，并將考核報告及時上報給了公司高層領導。
5、自營新開工程，要在開工后三個月內(nèi)簽訂《項目成本控。
制責任人承諾書》；
今年對公司自營新開工的21個項目簽訂了《項目責任人成本。
控制承諾書》，簽訂率達到了100%；
6、自營工程達到中間考核或終結審計條件的，全部按要求進。
行考核和審計，覆蓋率100%；
在工程結算管理部、財務部的配合下完成了14個項目的主體。
考核和竣工終結審計；其中主體一個虧損是**，終結審計虧損項。
目兩個，分別是**，**。
7、目標要求對四個基層單位行政領導進行中間效益審計；
今年對**公司的4個基層行政領導實施了任期中間效益審計。對**公司以及**2個經(jīng)理進行了離任審計；對**、**分公司和**廠進行了三個機構重組審計；完成了**發(fā)展公司自行投資項目、**公司維修項目決算審計11項。
8、對公司的重大活動和投資項目，公證和監(jiān)督率100%；
今年對**房產(chǎn)公司大型材料和設備招投標、地下車庫分配等活動進行了四次監(jiān)督；參與廠務公開考核、財務、各類科員薪酬定級考試監(jiān)督工作九次。以上工作的開展體現(xiàn)了公正和公平，減少和防止了腐敗行為的發(fā)生。保障了企業(yè)的穩(wěn)定。2010年，公司還被**區(qū)檢察院評為預防職務犯罪先進單位。并將公司施工的**藝術館項目列為了項目廉潔從業(yè)的示范工程。
9、對當年審計報告中提出的審計問題，追溯率達到100％；
10、完成領導交辦的臨時任務，完成率100%。
全年完成公司領導交辦的臨時性任務12項。每項工作都達到了預期目的，收到了較好的經(jīng)濟效果并且得到了領導的滿意。
二、工作主要亮點。
和能力，雖然我有過汗水，同時也有過淚水，通過全年工作的總結與回顧，我感到非常的欣慰和自豪，欣慰的是把平日的工作壓力今天變成了收獲，自豪的是公司年度目標的實現(xiàn)，曾經(jīng)也有我的一份貢獻。尤其是通過效能監(jiān)察工作的開展和對工程項目的考核、竣工終結審計以及對審計問題追溯的落實，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失3392604.50元。
其中：通過11份監(jiān)察通知書形式和審計問題49項的追溯落實執(zhí)行挽回經(jīng)濟損失115837.27元；通過領導任職中間審計挽回1407223.86元；通過維修、新建和改造項目的決算審計工作挽回1680965.27元；通過項目考核、竣工終結審計工作挽回39200元；通過檢查制度執(zhí)行，查處違紀事項挽回149378.10元；促進了工作效能和效率的提高，完善了公司的管理制度，增加了企業(yè)的積累。
通過項目的階段考核和審計，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決問題，今年還對《項目管理辦法》進行了補充完善。
三、
存在的主要問題。
本人工作不足的是缺乏謹慎和細致性，表現(xiàn)在對自營項目的階段考核、對外結算中的量價對比等工作做的不是十分扎實。在管理和過程監(jiān)督，對如何預防腐敗以及提高管理制度執(zhí)行力的力度不夠，形式單一，思路缺乏創(chuàng)新。在2011年的“績效提高年”活動中，我會糾正我的不足，提高效率，積累效益。
四、二零一一年的工作設想。
（二）加強自身建設和修養(yǎng)，不斷提高紀檢、監(jiān)察、審計工作的水平和解決實際問題的能力。
（三）重點抓好效能監(jiān)察工作，確定專題立項目標，主要解決項目的有效管理和規(guī)范項目管理行為，監(jiān)督《材料結算管理辦法》和《機械費用結算辦法》制度的執(zhí)行。使項目的管理邁上新臺階。
（四）2011年計劃舉辦兩期培訓班，一個是項目管理制度執(zhí)行好的、成果顯著和由于管理問題出現(xiàn)虧損的交流培訓班；另外舉辦一起基層單位文秘人員培訓班，目的是建立全員管理理念，促進和提高科學管理水平。
回顧2010年的工作，有感動也有感慨，有成就也有不足，展望2011年，我有信心，也會以新的狀態(tài)迎接公司“十二五”的開局之年，績效之年。
借此機會預祝各位家庭幸福、新春愉快！謝謝大家！
***。
2010年12月30日。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇九
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我注重學習，真抓實干，不斷進取，做好了本職工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)具體報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
緊密聯(lián)系工作實際，狠抓學習提高，為工作順利開展奠定了堅實基礎。一是深入學習黨的方針政策和重要理論，筑牢理想信念不松懈，堅定政治立場不動搖，在思想上、政治上、行動上與上級保持了高度一致。二是向同事和群眾學習，增強干好工作的能力。學習他們的工作經(jīng)驗和方式方法，熟悉和掌握鎮(zhèn)情，使工作得以順利開展。三是認真學習和領會上級文件精神，把握工作方向。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了工作對象、方向和切入點，提高了個人思想素質(zhì)和工作能力。
二、恪盡職守，努力履行工作職責。
本人認真履行紀檢監(jiān)察職責，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。一是嚴肅查處違紀違法案件。2019年，共立案8件，黨內(nèi)警告8人；組織處理5起，通報批評5起。二是加強廉政宣傳教育。通過宣傳培樹正面典型、播放廉政教育宣傳片、開展專題談心談話互動等多種方式加強廉政教育。在鎮(zhèn)微信公眾號開辟了廉政專欄加強廉政宣傳。三是加強督辦督查力度。采取明察，暗訪等方式對鎮(zhèn)機關人員、村干部坐班值班進行不定期檢查，加強工作紀律建設。
三、
廉潔自律，形象良好。
一年來，一方面我始終注重團結，對同事以誠相待、和睦相處，堅持大事講原則、小事講風格;堅持工作到位不越位，缺位能補位，不爭功諉過;堅持做到為人正直、作風正派、工作扎實，敢于負責，辦事認真，原則性強;著力維護黨委、政府的形象。另一方面我始終堅持廉潔自律、遵紀守法、勤政為民、淡泊名利，牢記宗旨，努力規(guī)范自己的言行，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名利關、權力關、金錢關、美色觀、人情關，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，樹立了良好的公仆形象，得到了干部和群眾的好評。
四、正視不足，努力提高。
一年來，我在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對紀檢監(jiān)察的業(yè)務知識掌握的還不全面，還不能把上級的紀檢監(jiān)察工作新形勢、新精神、新要求領會透、落實好。二是對從源頭上預防和治理腐敗工作的實踐探索不夠。針對存在的問題，在今后的工作中，本人將認真履行工作職責，著力增強宗旨觀念、強化責任意識，著力加強自身建設，努力做到忠誠、干凈、擔當，切實把忠誠、干凈、擔當寓于自身建設之中，內(nèi)化于心、外化于行，不負黨和人民重托，不辱神圣使命，圓滿完成各項工作任務。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十
一年來，在區(qū)紀委的指導和局黨工委的領導下，我始終堅持以_為指引，強化理想信念，嚴格責任落實，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。
一、加強理論學習，提高政治站位。
古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養(yǎng)、紀律規(guī)矩的加強，還是個人能力、擔當創(chuàng)新的提升，都需要從加強政治理論學習抓起，內(nèi)修素養(yǎng)，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。
一方面加強理論學習，始終保持政治清醒、信念堅定。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步學_，認真領會_，提高思想認識和理論素養(yǎng)。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網(wǎng)絡培訓、參加區(qū)級和局里組織的理論業(yè)務培訓班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。另一方面，堅持學以致用，用科學理論指導工作實踐。自己系統(tǒng)學習了紀檢工作、民政事務等理論知識和法紀法規(guī)，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用。在工作中深化思想認識，虛心向基層干部和群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、嚴以律己，錘煉扎實過硬工作作風。
作為一名紀檢干部，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨組織權威。嚴格遵守黨章黨紀和中央八項規(guī)定精神，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置。在學習工作中不斷增強黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責使命，規(guī)范日常行為，以先進典型為榜樣，以違紀違法反面典型為戒，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，加強勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風，積極推進廉政文化進單位、進社區(qū)活動。協(xié)助黨工委及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，嚴格落實了廉政建設責任制。開展了扶貧領域和作風問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監(jiān)督檢查，構筑了反腐倡廉制度防線。
三、履行崗位職責，狠抓工作落實。
在區(qū)紀委和局黨工委的正確領導下，20_年度局紀工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，為打造民政紀律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一是構建實施執(zhí)紀監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，加強紀檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結合，推動單位內(nèi)部管理、業(yè)務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。另一方面結合班子成員的業(yè)務分工及各股室職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”制度，基本做到業(yè)務工作延展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，做到兩促進兩不誤。
二是突出執(zhí)紀問責新理念。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，是否存在“四風”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監(jiān)督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助，醫(yī)療救助，災害救助等重點工作的日常監(jiān)管，監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作，避免“錯報”“漏?！薄膀_保”等侵害困難群眾的不正之風和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，先后6次開展扶貧、低保、救災、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區(qū)紀委移交問題線索2起，追責問責5人次，全年立案審查1起，相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評，達到肅風正紀和警示教育目的。
三是構筑警示教育思想防線。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況、“四風”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風腐敗問題等的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示教育，及時傳達學習中、省、市、區(qū)紀委的部署要求，多次組織開展集體學習，學習違紀案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續(xù)抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規(guī)黨紀知識、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學習梁家河艱苦奮斗、知難而上的創(chuàng)新?lián)斁?，激勵干部形成廉潔務實擔當?shù)牧己米黠L。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領導約談提醒共計6人次;組織領導班子成員與分管股室負責人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節(jié)日期間印發(fā)廉政寄語進行提醒，公開舉報監(jiān)督渠道。通過多種形式引導黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。按照作風建設年活動“唱響怎么辦，不說不能辦”的主題要求，結合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》、《機關工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關干部請銷假管理制度》等在內(nèi)的7項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務，進一步增強扶貧工作責任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念，堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志，強化責任意識、擔當精神，團結一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協(xié)調(diào)、解決他們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產(chǎn)業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設，嚴處扶貧領域違紀違規(guī)行為，加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。
四、存在的問題和今后努力方向。
回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學習深度廣度不夠;二是工作能力需要加強，指導工作缺少章法招數(shù);三是統(tǒng)籌能力有待加強。面對壓力和突發(fā)問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，容易出現(xiàn)急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。
下步打算，我將以_為指引，要不斷加強理論學習，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強業(yè)務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作，圓滿完成20_年各項工作任務。
在縣委的正確領導下，在__的大力支持下，以_為指引，深入學習貫徹落實_，突出黨建引領，務實苦干，開拓進取，扎實做好黨風廉政建設工作。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十一
我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在鎮(zhèn)黨委的正確領導和市紀委的關心支持下，緊緊圍繞_，牢牢把握全面從嚴治黨重點任務，認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為“美麗昆山”建設和打造“精致古鎮(zhèn)”、“最美水鄉(xiāng)”營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
一、工作方面。
1.提高政治站位，強化責任擔當。貫徹落實_和_，堅守責任擔當，樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。落實“兩個維護”，始終把“兩個維護”作為根本政治任務，把堅持不懈推進改革作為先導和動力，堅持監(jiān)督挺在前面，加大對上級部署和本鎮(zhèn)重大決策工作的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，各項工作得以落實。
2.明確任務清單，壓緊壓實責任。完善紀委監(jiān)督責任清單，進一步明晰和規(guī)范紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作。充分發(fā)揮昆山市全面從嚴治黨“兩個責任”履責記實信息平臺實時監(jiān)督功能，截止20_年10月底，鎮(zhèn)黨委已推送履責記實信息618條，鎮(zhèn)紀委已推送履責記實信息91條。制定周莊鎮(zhèn)20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，鎮(zhèn)黨委與53個基層黨組織簽訂周莊鎮(zhèn)20_年度黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。加強對全鎮(zhèn)黨員干部的監(jiān)督管理，全面提升紀委監(jiān)督履職能力，縱深推進黨風廉政建設。
3.筑牢思想防線，推進廉政教育。一是積極組織廉政黨課。1月30日下午，周莊鎮(zhèn)召開_專題學習報告會，邀請?zhí)K州市委黨校王濤教授作了題為“新思想引領新時代新使命開啟新征程學懂弄通做實_”的輔導報告。2月2日，周莊鎮(zhèn)召開黨風廉政教育專題報告會，邀請中共江蘇省委黨校廉政教育研究中心主任王世誼教授作了題為“從_看全面從嚴治黨的戰(zhàn)略與追求”的輔導報告。3月30日，召開“周莊能量站”—領導干部理論學習報告會，邀請昆山市紀委常委、市委第二巡察組組長花祝春同志作了題為“加強基層全面從嚴治黨推動昆山高質(zhì)量發(fā)展”的報告。二是強化日常教育提醒。繼續(xù)推送“勤廉百問”廉政短信，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等假期，推送廉政過節(jié)短信，筑牢黨員干部思想防線。系統(tǒng)性、針對性的開展“一旬回放勤廉常問”干部專項談心談話活動。為確保談心談話活動取得實效，制定談心談話活動工作方案，開展前期調(diào)研工作，進一步了解被談話人的情況，堅持問題導向，確保談話活動的針對性。今年以來，已對3批16名干部開展專項談心談話活動。三是廉潔文化示范項目建設。為展示_和_，以及中央和省、市委關于全面從嚴治黨的最新部署要求，對云南村“廉潔文化示范點”展示廳進行改造、重新布置。四是廣泛宣傳教育。挖掘周莊特色廉潔文化資源，形成“貞豐–明鏡”特色廉潔文化品牌，舉辦“貞豐–明鏡”特色廉潔文化展。聘請兼職攝影師，開展“鹿城清風”廉政主題攝影活動，7月份以來，上報優(yōu)秀攝影作品24件。積極上報工作信息，全年共有8條信息被蘇州以上新聞媒體錄用。開展廉政文化進社區(qū)活動，在充分利用村、社區(qū)宣傳欄、走廊等傳統(tǒng)的宣傳形式上，拓展廉政宣傳陣地，利用村、社區(qū)電子屏幕資源，滾動播放“廉政公益廣告”和“廉政小動畫”等宣傳資料，形成接地氣、聚人氣，彰顯正能量的“廉陣地”。
4.嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀。一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，對“263”、“331”專項整治、“美麗昆山”等重點工作開展專項督查，確保監(jiān)督不缺位、不失位。盯緊盯牢重點領域、重要部門，確保一方平安。二是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。今年以來，對六名違紀黨員進行了立案審查，其中二起案件已完成審查并已結案。二起案件正在審查中，已進入案卷文書制作階段，擬在12月結案。今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，共對73人次黨員干部進行了廉政談話、集體關愛談話、提醒談話和批評教育(黨委書記談話23人，紀委分管領導談話9人)，其中廉政談話53人次，集體關愛談話5人，提醒談話11人，誡勉談話4人。加強“三大攻堅戰(zhàn)”監(jiān)督檢查，對集體資產(chǎn)監(jiān)管不到位發(fā)生火災的龍亭村黨總支書記等2人進行提醒談話，對違章監(jiān)管不到位的復興村主任等2人進行提醒談話，對集體資產(chǎn)出租使用監(jiān)管不力的龍鳳村黨總支書記進行誡勉談話。加強信訪處置力度，對市委第二巡察組移交線索涉及的王春敏等7人進行提醒談話。加強財務監(jiān)督檢查，對虛列《旅游英語口語培訓協(xié)議》支付學習考察費用的周莊旅游公司總經(jīng)理等3人進行誡勉談話?！暗谝环N形態(tài)”的實踐運用，比去年有了較大幅度的提升。今年以來，共收到上級信訪交辦件2件，其中1件是市紀委黨風政風監(jiān)督室交辦件，1件是中央第七巡視組信訪下轉件。1件作信訪了結處理，1件運用“第一種形態(tài)”對1名黨員作誡勉談話處理，信訪處理結果已上報市紀委。今年未收到本級自收信訪件。三是充分發(fā)揮審計“體檢”功能。今年以來，鎮(zhèn)監(jiān)察審計室對17家村、社區(qū)居委、財政預算事業(yè)單位開展離任經(jīng)濟責任審計及專項審計。全面落實從嚴治黨向縱深推進，打通“監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里，對納入財政預算的11家重點單位食堂賬務進行專項審計，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，提出加強周莊鎮(zhèn)食堂費用報銷流程及管理的建議，被相關責任單位采納，20_年2月份下發(fā)《關于落實〈周莊鎮(zhèn)單位食堂費用報銷流程及管理規(guī)定〉的通知》，加強了單位食堂領域的廉政風險防控。20_年3月召開食堂審計發(fā)現(xiàn)問題情況反饋通報會，對被審計單位進行單獨反饋通報和集中反饋通報。一條審計發(fā)現(xiàn)的問題線索，被鎮(zhèn)紀委列為初核對象，已對相關單位責任人進行提醒談話。四是開展“清風行動”專項抽查檢查活動。4月25日起，鎮(zhèn)紀檢辦會同監(jiān)察審計室、鎮(zhèn)財政分局、經(jīng)服中心，對2個行政村、2個社區(qū)居委和6家財政預算事業(yè)單位，開展“清風行動”專項抽查檢查活動，對20_年1月—20_年3月期間公務經(jīng)費的使用情況，公務接待規(guī)定執(zhí)行情況，公款消費情況，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利情況和違規(guī)借辦公用品采購等名目變相消費等方面開展專項抽查，進一步落實中央“八項規(guī)定”精神，全力糾正發(fā)生在基層的“四風”問題。五是深化村級重要事項決策聽證，推進民主化、科學化、法制化進程，不斷夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設。今年以來，全鎮(zhèn)10個行政村共召開了53場村級重要事項決策聽證會，涉及資金3578.15萬元，主要涉及農(nóng)房翻建、農(nóng)村道路修筑、資產(chǎn)發(fā)包等方面的內(nèi)容。
5.加強業(yè)務學習，提高履職能力。學習貫徹_，學習悟透《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀法規(guī)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部履職能力，堅持敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，保持永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執(zhí)著，不松勁、不停步、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
6.以巡察為契機，狠抓整改落實。接到昆山市委第二巡察組的巡察反饋意見后，就巡察組反饋的問題建議逐條對照分析，逐項調(diào)查核對，舉一反三，兩周內(nèi)制定完成巡察反饋意見整改工作方案。工作方案分為3個方面、12項具體任務，36個主要問題和44條具體整改措施，并制定整改落實責任清單，兩個月內(nèi)完成整改落實，形成整改落實工作報告，上報市委巡察辦。收到市委巡察移交信訪件20件，辦結20件，辦結率100%。制定完善《周莊鎮(zhèn)意識形態(tài)工作方案》等28項制度辦法，確保有章可循。巡察工作成為周莊推進工作、促進發(fā)展的有效契機。
二、廉潔方面。
勤廉優(yōu)政是黨風廉政建設中對黨員干部的基本要求。本人從履職以來，能潔身自好，按照黨員干部廉政建設的要求，嚴格按照廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，自覺遏制“四風”，做一名合格的黨員干部。嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，如實上報個人重要事項情況報告。在社會上，未去過與自己身份不相符的娛樂休閑消費場所。我將繼續(xù)認真學習貫徹_，貫徹_,緊密結合紀檢監(jiān)察工作實際，學思踐悟，學以致用，以更嚴的標準、更高的要求提醒自己，忠誠履職，勇于擔當。
三、道德方面。
通過自身的學習，作為一名共產(chǎn)黨員，本人時時刻刻以一名優(yōu)秀黨員的要求衡量自己，在職業(yè)道德方面能嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，以部門和工作利益為上，愛崗敬業(yè)，做一名合格的管理者。在社會公德方面，能遵守社會基本公德，以優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德準則衡量自己，做一名合格的社會人。在家庭美德方面，能擔負家庭的基本責任，夫妻雙方能和睦相處，相互尊重、相互幫助，做一名合格的丈夫和父親。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十二
2020年，紀檢緊緊圍繞集團改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心大局，堅持問題導向，樹立正確監(jiān)督導向、實現(xiàn)精準監(jiān)督執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，實是求事運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施紀檢監(jiān)察體制改革為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，見成效，做到真正把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把部室人員干事的精氣神提起來，堅持把預防工作做在前、預防住，不斷為集團勇攀高峰、高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺做好紀律保證。現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下：
一、堅持突出重點、履職盡責，把各項監(jiān)督落在實處。
堅持用新的理論知識武裝頭腦、開展各項工作。一是突出政治監(jiān)督。確保公權力在正當范圍內(nèi)和軌道上運行，以保證政治管理目標的順利實現(xiàn)，有效預防懲治腐敗。做到集團決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。二是持續(xù)推進專項監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，信任是目的，監(jiān)督是手段；建立在信任之上的監(jiān)督才是更好的關心和愛護，而建立在監(jiān)督之上的信任也才會是更為可靠的信任。一年來，分別于與新任職干部簽訂《廉政承諾書》95份，完成了系統(tǒng)內(nèi)597名黨員干部的廉潔檔案系統(tǒng)更新，推動全面從嚴治黨向基層延伸。三是強化源頭監(jiān)督。堅持把紅臉出汗作為常態(tài)，把提醒做在平時、抓在日常，讓黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線。今年以來，配合紀委領導分別同機關部室負責人、所屬企業(yè)班子成員進行集體廉政談話，實現(xiàn)年度全覆蓋。通過提醒，保證履行管黨治黨政治責任，永葆清正廉潔政治本色，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作真正落地。
二、推動體制改革、鞏固深化，監(jiān)督體系進一步健全。
緊緊圍繞紀檢監(jiān)察體制改革的新部署新要求，按照集團領導的安排，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責任，有序推進紀檢體制“三項改革”。一是讀懂要義，落實精神。按照集團紀檢監(jiān)察體制改革工作動員部署會議要求，精準角色定位、精準工作思路，推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能，把體制改革真正改下去。二是因企施策，整合資源。在紀委領導安排下，召集公路企業(yè)紀委書記三次召開推進體制改革研討會，結合實際審核并批復所屬企業(yè)《紀檢監(jiān)察體制改革實施方案》，實現(xiàn)職能優(yōu)化、權責協(xié)同，主責主業(yè)，特別是根據(jù)所屬公路企業(yè)點多線長、紀檢力量分散等特點，精準發(fā)力，整合資源，實行派駐監(jiān)督，進一步夯實了監(jiān)督力量的基礎，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。三是做好改革“后半篇文章。按照紀委下發(fā)《關于進一步推進所屬企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革工作的指導意見》，分類施策，拿出可行實施方案，加快完善改革后續(xù)工作，推動監(jiān)督有機銜接、融匯貫通。
三、
堅持創(chuàng)新引領、穩(wěn)重求進，開創(chuàng)廉潔文化新境界。
上廉政課、讀廉政書、學案例通報、看警示教育片……等等，在去年的基礎上，通過多角度、寬領域、全方位、多形式構建廉潔文化新境界、大格局，較好地營造了“崇廉、尚廉、頌廉、倡廉、守廉”的濃厚氛圍。充分運用形成的廉潔文化氛圍，春風化雨、潤物無聲地從情感上、心靈上、引導黨員干部增強黨的意識、黨員意識。今年以來，堅持創(chuàng)新創(chuàng)建、向上向善，成就了一批以“廉潔”為主題的精品力作。一是鞏固現(xiàn)有陣地，拓展新的領域。持續(xù)以“崇廉交投”微信公眾號為平臺，通過豐富內(nèi)涵、聯(lián)動基層、引導參與，把抓早抓小和教育引導相結合，達到防微杜漸、關口前移的效果，引導黨員干部做到思想自覺、行動自覺；為推進廉潔文化真正成為一種無形的、潛在的精神力量，全新的弘揚正氣、警鐘長鳴，把政治建設、思想建設、組織建設等與社會公德、職業(yè)道德結合起來，創(chuàng)建了《崇廉交投》內(nèi)刊，我們秉承“堅持黨建引領、凝聚各方智慧、促進經(jīng)驗交流、傳遞廉潔文化”的初衷和宗旨，立足新起點、新思想，進一步擴大宣傳教育的受眾面，從源頭上教育黨員干部守住底線、不越紅線；在集團領導大力支持下，經(jīng)過層層把關,編著了《崇廉家風》書籍，倡議黨員干部和家屬傳承好家風的同時，當好廉潔建設宣傳員，常吹廉潔風，當好“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”，以家風樹企風促新風。二是運用多媒體把教育引向深入。緊緊圍繞我們企業(yè)的混改，精心打造出微電影《擔當》，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)善作為。通過直觀的角度，讓廣大黨員干部讀懂，遇到困難要迎難而上，在大是大非面前要敢于亮劍，盡到我們應有的擔當責任。全方位、多角度展示集團黨風廉政建設的新成效、新氣象。
我們選擇多媒體等多種形式作為搭建廉潔文化的“梁”和“柱”“，并“曬”出來，就是要培育和弘揚黨員干部的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。就是要激發(fā)黨員干部形成善良的道德意愿和道德情感，培育有良知的道德責任和道德踐行能力，永做黨員先鋒的示范者、干事創(chuàng)業(yè)的帶頭者、擔當作為的引領者。
四、堅持緊盯重點、正風肅紀，持續(xù)釋放嚴的信號。
今年以來堅持強化“不敢腐”的震懾、扎牢“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺一體推進，持續(xù)發(fā)揮“四種形態(tài)”的基礎性作用，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步推動全面從嚴治黨走實走深。一是強化作風建設。堅持“問題導向、實事求是”的工作原則開展綜合監(jiān)督大檢查，緊緊圍繞重大事項請示報告、執(zhí)行三重一大、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面，主要以政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督等共51項內(nèi)容，先后成立兩個檢查組，對18戶所屬企業(yè)進行了全覆蓋的綜合監(jiān)督檢查。并對整改落實情況進行“回頭看”，針對發(fā)現(xiàn)的問題，以約談、了解、下發(fā)整改通知等形式，督促所屬企業(yè)限期整改，確保整改工作落地見效，并形成長效。糾“四風”、樹新風。鞏固拓展多年來在“四風”方面取得的成效，堅決防止反彈回潮，打好作風建設持久戰(zhàn)。二是堅持貫穿嚴的主基調(diào)。按照新的線索處置標準，對問題線索舉報定期梳理、綜合分析。同時，強化與各部門的溝通聯(lián)系，全力構建部門聯(lián)動監(jiān)督工作新格局，形成監(jiān)督合力，強化紀律審查。全年共接收問題線索9件，談話函詢2人次，給予黨紀處分1人，初步核實3件，立案審查1件，受理范圍之外4件，查結率100%，查否率80%。確保問題線索件件有回音。三是健全制度體系。按照“全不全”“行不行“力不力”“新不新”“順不順”的思路，結合實際做好“廢改立”工作，全面梳理完善現(xiàn)有監(jiān)督制度，先后制定出臺了《落實監(jiān)督責任實施辦法》《所屬企業(yè)紀委書記履職專項考核暫行辦法》《支持企業(yè)領導人員干事創(chuàng)業(yè)擔當作為實施辦法(試行)》等規(guī)章制度，規(guī)范約束權力運行的制度體系日益健全。四是全力督導清欠工作。按照要求協(xié)助紀委領導，對賬款單筆金額比較高、存在一定風險隱患的單位，會同財務、審計法務等部門召開清欠工作專題會，通報第一季度清欠工作情況，了解清欠工作進展及應對措施，并對解決高風險債權等問題提出工作建議。努力降低生產(chǎn)經(jīng)營中的債權風險和廉潔風險，嚴防新的債權及背后的腐敗問題發(fā)生。
五、忠誠干凈有作為，鍛造擔當型隊伍。
我們始終堅持打鐵必需自身硬的原則，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。一是構建主動、積極、作為新風尚。面對改革后的新理念，通過日常管理、制度約束、自我監(jiān)督三種模式進一步壓實紀檢干部的責任和擔當。同時，加大專業(yè)能力培訓力度，在領導的支持下，通過集中培訓、借調(diào)工作、抽調(diào)辦案、以干代訓等方式鍛煉人才、發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才，持續(xù)提升紀檢干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，努力培養(yǎng)復合型人才。二是持續(xù)以問題為導向查找不足。以政治責任、擔當作為、工作效率、自身素質(zhì)、廉潔自律“五個方面”為標準，堅持刀刃向內(nèi)查找自身存在的不足，堅決嚴防“燈下黑”，并注重“反省、改正、長效”“三驅機制”。努力打造一支政治強、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的紀檢干部隊伍。
六、存在的不足。
今年以來，雖然做了一些工作，但我們也清醒認識到還有很多不足之處：超前服務不夠，監(jiān)督執(zhí)紀創(chuàng)新水平有待進一步提高；發(fā)現(xiàn)問題的能力不足等。我們將自行加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，補齊工作短板、狠抓作風建設、扎實干事創(chuàng)業(yè)，真正在實踐“四種形態(tài)”中做到“忠誠、干凈、擔當”，進一步推動各項工作走在前列。
各位領導、同志們。
近年來，紀檢經(jīng)歷了三次改革，面對新形勢、新任務、新要求，我們將始終堅持圍繞中心服務大局的這個理念，講擔當善作為，為集團改革發(fā)展貢獻新的力量。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十三
xxx，男，漢族，1965年8月出生，1986年7月參加工作，1993年4月入黨，東北農(nóng)業(yè)大學農(nóng)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，大專學歷，先后擔任市紀委監(jiān)察局xx室副主任，xx室主任，2013年1月任現(xiàn)職。
二、主要特點。
政治立場堅定。是改革開放的受益者，也是改革開放的扶持者，堅決擁護四項基本原則。
組織原則性比較強。能認真地貫徹落實黨的方針政策，貫徹落實市委、市紀委的決議，不折不扣地執(zhí)行市紀委常委會的決策和戰(zhàn)線領導的工作部署。
工作勤懇。省紀委對地市級xx工作考核七大項39小項，量比較大，對分管工作既當主任又兵，常常加班，趕寫材料。全年大大小小文字稿件30多篇。全年出勤率滿勤。
性格耿直。把工作放在第一。在判斷是非的標準上，以是否有利于工作，是否有利于團結，是否有悖法紀作為衡量大事小情的尺度。不以利已為友，不以不利為敵來觀人察事。
（一）履職情況。
作為主任，主要職責是承擔全市反腐倡廉宣傳、教育、廉政文化、紀檢監(jiān)察干部培訓、網(wǎng)絡宣傳、電化教育和報刊征訂等七項工作任務的分解推進、貫徹和落實。
一年來，我認為自己能夠認真貫徹落實黨的第十七屆中央紀委五次全會、省、市紀委全會和市紀委常委會精神，在市紀委常委會和戰(zhàn)線領導的正確領導下，組織xx室的同志，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極深入地開展了反腐倡廉分層分崗系列教育，真抓實干，勇于進取，努力完成省市紀委和領導部署的各項工作任務，較好地履行了自己的職責。通過各項宣傳教育工作，為我市懲防體系建設和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力政治保障。本年度取得全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)"三創(chuàng)一爭"活動優(yōu)秀處室。
（二）主要工作。
認真地開展了反腐倡廉系列教育活動，努力完成了各項工作任務，一是抓好反腐倡廉教育工作，起草了《市反腐倡廉系列教育活動方案》，并抓好貫徹落實。制定了《關于在全市黨員領導干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的意見》、《市縣處級領導班子廉政教育制度（試行）》。下發(fā)了"廉潔從政、執(zhí)政為民"主題教育方案和觀看《廉政準則》短劇和網(wǎng)上答題活動通知，重點強化了《廉政準則》學習教育。二是充分利用各種教育形式開展教育。開展了"每季一案"活動，選取4例違紀案例開展開展教育?？h處領導干部撰寫心得體會1620多篇。三是加強對工程人員和抓好新提職領導干部的廉政教育。一是召開廉政教育會議，為工程建設人員上廉政課，打預防針。堅持新提職領導干部任職廉政考試逢任必考、逢提職必培訓、逢提職必談話。四是加強對反腐倡廉制度的宣傳和廉政典型的宣傳。開展了觀看《廉政準則》52集情景短劇播放活動。每周一條廉政短信，向全市縣處領導干部發(fā)送廉政短信50000余條。二是開展了廉政文化創(chuàng)建示范工程活動，創(chuàng)建市級以上示范點22個，并通過聯(lián)檢互學推進活動。舉辦了第五屆廉政杯廉政文化節(jié)優(yōu)秀作品展，向省廉政文化基地推薦優(yōu)秀作品52件，其中獲一等獎1件（全省共評出10件），市獲組織獎（全省共評出6名）。開展了全國廉政公益廣告展播活動。三是開展反腐倡廉宣傳工作。在日報開設反腐倡廉教育專欄，刊發(fā)條規(guī)解讀廉文薦讀等10個板塊。中國紀檢監(jiān)察報發(fā)稿2篇，省級以上新聞媒體發(fā)稿21篇。五是開展廉政文化精品工程建設。以外環(huán)路路燈桿廉政公益廣告一條街為載體的"十里清風路"，其長度在全省尚屬之最。六是反腐倡廉網(wǎng)絡輿情。制定了《關于加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息和網(wǎng)絡評論工作實施辦法》，建立了輿情24小時監(jiān)看，定期報送制度，網(wǎng)絡評論發(fā)稿150多篇。
（三）廉潔自律。
能夠嚴于律己，按照黨員領導干部廉潔從政準則要求自己，遵守法紀條規(guī)，正確對待權力，地位、榮譽，不跑官不要官，注意紀檢監(jiān)察干部的形象。工作能從大局著想，不撥弄是非，不拉幫結伙，不結交不該交的朋友。能堅持原則，秉公辦事。
四、存在的問題。
一是下基層工作次數(shù)少，與基層同志交流不多。二是需要增強工作靈活性。
五、改進措施。
一是克服給基層增加麻煩的思想，做出全年下基層調(diào)研工作安排，增加與基層同志交流的機會，增長實踐經(jīng)驗。二是向領導學習工作方法，向老同志學習工作經(jīng)驗，不斷提高自己工作水平。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十四
正文：
20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：
一、履職情況。
(一)著力抓好主業(yè)突重點。一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐朽工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐朽措施。協(xié)同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐朽懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨立性和權威性。二是將調(diào)研作為強化監(jiān)督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務專業(yè)性強、潛在風險點多等因素，通過學習業(yè)務相關法律法規(guī)、走訪服務對象、調(diào)閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調(diào)研，及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。
(三)著力抓好責任體系建設。著力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監(jiān)督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐朽、規(guī)范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項工作機制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現(xiàn)狀的分析研判、領導干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴肅查處利用職權索賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。
(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機關制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位，熟悉業(yè)務流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風情況通報。并將檢查結果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結時間、程序流程、權限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關于嚴禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關于“五一”節(jié)期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關于嚴禁中秋節(jié)期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網(wǎng)絡等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。
(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。
(六)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐朽。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十五
今年以來，在市紀委和縣委的正確領導下，團結帶領全縣紀檢監(jiān)察干部認真貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨工作主線，忠實履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責，銳意進取、開拓創(chuàng)新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
按照述職述廉的要求，現(xiàn)將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下。
一、加強學習，牢記宗旨，不斷提高履職能力。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首位，努力踐行為人民服務的根本要求，不斷提高自身能力水平。
(一)堅持理論學習強度不松。認真學_，重點研讀了_等必讀書目，仔細閱讀了《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，積極參加縣委理論學習中心組和縣紀委常委會集中學習，堅持集中學習和個人自學相結合，認真學_，努力做到真學、真懂、真用。9月18日至24日，參加了縣委中心組“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討班，撰寫學習筆記70余份，研討發(fā)言材料3篇。在學習班結束后堅持每天學習時間不少于1小時，并系統(tǒng)學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。通過學習，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，優(yōu)化了知識結構，提升了能力素質(zhì)，錘煉了黨性修養(yǎng)，提高了理論水平。
(二)堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。一是嚴格遵守縣領導接訪制度和紀委監(jiān)委接訪制度，及時為上訪群眾解決問題。耐心聽取問題和意見，在遇到群眾無理訪、纏訪的問題時候，能夠做到耐心與群眾溝通、講解，目前共接待10次上訪，幫助解決5個問題。二是深入基層調(diào)研，及時了解社情民意。通過下基層工作調(diào)研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點，幫助解決實際難題。今年以來多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門調(diào)研政治生態(tài)建設工作和黨風廉政建設責任制落實工作，特別是深入包扶的西建鄉(xiāng)幫助研究秸稈焚燒、鄉(xiāng)村環(huán)境整治、黨建等工作，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關工作落實。三是深入所包扶的嘉利盈社區(qū)幫助解決辦公用品及活動器材。幫助解決辦公電腦2臺、辦公桌椅2套、會議桌一套以及5個棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“走流程”要求，深入實際進行體驗,分別于8月23日和9月25日兩次到政務服務中心了解、體驗服務窗口業(yè)務辦理流程情況，幫助解決了群眾辦理業(yè)務過程中不排隊叫號、審批手續(xù)說明不夠詳細、一卡通補卡時間過長等問題，通過“走流程”，政務服務中心的服務效能進一步提升，辦理效率進一步提高，審批手續(xù)進一步簡化，群眾滿意度普遍增強。
二、聚焦中心、突出主業(yè)，深入推進紀檢監(jiān)察工作。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。
(一)抓好政治理論學習，從嚴立起紀律規(guī)矩。認真抓好黨內(nèi)重要法規(guī)的學習，一是組織全委干部進行學習培訓，通過對《憲法》《監(jiān)察法》《黨章》《規(guī)則》《規(guī)定》《條例》和中央、省市委關于整治形式主義、官僚主義精神的學習，進一步提高了工作程序性和準確性，提升了盡職盡責的意識。目前，已舉辦8期培訓，培訓400多人次。二是組織紀委監(jiān)委班子成員和各室主任參加關于“工作標準不高問題”的專題檢視會議，對照一年來工作中出現(xiàn)的問題，逐條、逐項責成專人負責，檢視整改問題15條。三是對工作中出現(xiàn)的不到位、不負責、不認真等行為，及時進行批評教育。目前，已經(jīng)批評教育5人。四是組織全委干部學習《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，通過設立信訪舉報電話和深入開展明察暗訪，收集發(fā)現(xiàn)破壞營商環(huán)境的問題線索，并加大懲處力度。目前，共查處破壞營商環(huán)境問題2個，處理2人;查處形式主義、官僚主義問題101件，處理84人。
(二)夯實政治生態(tài)建設，層層傳導責任落實。年初，召開政治生態(tài)建設暨作風建設推動大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。同時要求基層把黨風廉政建設責任清單落實，全程做好記實，以此考核衡量各黨委(黨組)領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況。通過檢查監(jiān)督，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委(黨組)抓實政治生態(tài)建設，并對落實主體責任不實不力的黨組織負責人給予警誡約談。截止目前開展警誡約談6輪，17名黨政負責人被警誡約談，有力推動“兩個責任”落實。
(三)狠抓意識形態(tài)工作，突出廉政和精神文明教育。今年以來，縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央、省、市、縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，緊密結合實際，按照責任分工,全力將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍。一是高度重視意識形態(tài)工作。把上級有關意識形態(tài)工作的決策部署列入委機關學習重要內(nèi)容，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要求每個支部都要把學習強國落實好。二是抓宣傳氛圍。多角度、多層次宣傳我縣全面從嚴治黨和黨風廉政建設的做法和成效，一方面，向上級紀委監(jiān)委報送稿件91篇,被采用9篇,向縣委辦上報稿件63篇，向市紀委監(jiān)委投稿117篇，被市紀委監(jiān)委網(wǎng)站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，還向市紀委微信公眾號推送稿件6篇，網(wǎng)評文章報送30篇。另一方面，結合主題教育，在“守初心、擔使命”上做細做實廉政教育工作，促進黨員干部遵規(guī)守紀。利用各種媒介，強化廉潔教育。借助縣電視臺、政府網(wǎng)站、室外電子顯示屏、公交車車載顯示屏等載體定期推送廉潔教育警言警句，在2個小區(qū)設立專題宣傳欄，在社區(qū)等人員密集場所懸掛條幅，發(fā)放宣傳單3600份。同時，積極培育廉政文化陣地建設，樹牢風清正氣的“風向標”，依托我縣為民湖現(xiàn)有資源，突出亮點特色，打造廉政文化教育新陣地。精心設計建設了警心亭、廉潔路、廉政長廊、心靈驛站四大主題景點為標志的廉政文化廣場，每天有大約300多人(次)在休閑健身中潛移默化受到教育。三是加強精神文明單位建設。為加強系統(tǒng)干部職工文體活動，舉辦了多種精神文明活動，組織開展了參觀愛國主義教育基地重溫入黨誓詞、“凝心聚力、錘煉鐵軍”、機關籃球友誼賽等活動，通過活動增強了干部職工的黨性意識、拉近了彼此的距離，增加了革命友誼，豐富了職工的業(yè)余生活，20_年我委榮獲省級文明單位榮譽稱號。
(四)堅持人民立場，集中整治群眾身邊“微腐敗”。印發(fā)了《關于開展集中整治群眾身邊“微腐敗”問題攻堅年活動方案》。年初以來共受理信訪舉報427件，已查處群眾身邊的腐敗和不正之風問題203件，處理260人。其中處理扶貧領域案件20件，處理25人。同時加強對權力集中、資金密集等部門和行業(yè)的監(jiān)督檢查，筑牢源頭防控。截至目前，配合政法機關共清理和追回違規(guī)機動地發(fā)包18.39萬畝，新增村集體收入6000多萬元，給予黨紀政務處分34人，組織處理102人。健全聯(lián)動協(xié)調(diào)和問題線索共享機制，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍，現(xiàn)已查處多起村級換屆選舉中違法違紀問題，處分16人。目前，縣紀委監(jiān)委正在全力配合市紀檢監(jiān)察機關查處以王慶文(王德福)為首的涉黑涉惡案件，深挖其背后的“保護傘”。
(五)保持高壓震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。聚焦_后仍然不收手、不收斂的人和事。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，努力削減存量、遏制增量。一方面認真抓好自辦案件的查辦。截止目前立案306件，同比增長8.5%，結案246件，結案率80.3%，給予黨紀處分205人，政務處分52人，第一種形態(tài)處理572人次，占比69.4%，查辦大要案件60件。另一方面，積極配合市紀委監(jiān)委查辦案件。先后參與了市運管處腐敗案、市房管辦腐敗案、市公共資源交易中心腐敗案等，目前監(jiān)察調(diào)查移送司法機關9人。同時通報曝光典型案件13起，強烈釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
(六)強化日常監(jiān)督，推進派駐巡察雙覆蓋。一年來，我們始終把監(jiān)督作為首要職責、第一職責，積極推進派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督全覆蓋。目前我縣成立8個派駐紀檢監(jiān)察組，對50家黨政部門實施了綜合派駐監(jiān)督。對所派駐單位的班子成員進行了80多人次的談心談話。扎實開展了巡察監(jiān)督。目前，縣委巡察辦已開展三輪巡察，發(fā)現(xiàn)問題779個，反饋整改問題620個，按相關程序移交相關部門處理159個。另外，注重嚴管厚愛相結合，積極落實齊紀發(fā)[20_]2號關于轉發(fā)黑龍江省紀委辦公廳《關于開展懲治惡意舉報行為活動的通知》，對惡意舉報線索進行排查，研判，聯(lián)合公安等部門對惡意誣告、陷害、編造謠言的人員進行嚴厲的打擊，及時果斷地為受到不實舉報的干部澄清正名，現(xiàn)已為4名干部及時給予了公開澄清正名。目前，正在對一起涉嫌惡意舉報線索進行分析研判。同時對受過處分的干部適時跟蹤回訪、談心談話，幫助他們改正錯誤、卸下包袱，重新激發(fā)奮斗激情，繼續(xù)為黨和人民作貢獻。目前，對50名受過處分的干部進行了回訪。
三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。
作為單位負責人，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。
(一)自覺遵規(guī)守紀。認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定、省、市、縣委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主動接受監(jiān)督。堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補已之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領導干部個人報告有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。
(三)管好干部隊伍。堅持黨建引領，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。制定全年黨建學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力提升。本人親自帶頭講黨課2次，帶動班子成員講黨課16次，堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，建全內(nèi)控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
四、學法尊法、守法用法，牢固樹立法治思維觀念。
作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。
(一)強化法治意識。認真學習領會_，深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這根弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、沒有插手具體案件處理等違紀違法的情況。
(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內(nèi)處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要是:政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論與實踐相結合、處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監(jiān)督責任落實還有差距，勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強;監(jiān)察體制改革還在進行當中，紀法貫通、法法銜接的體制機制和制度保障等還要在實際工作中作出進一步探索。今后的工作中，我們將認真對待，傾心研究，不斷以反腐倡廉的新成效為__經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的紀律作風保障。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十六
回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產(chǎn)生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。
一、xx年所做的主要工作。
紀檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經(jīng)濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監(jiān)督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀檢監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。
一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實。
一是根據(jù)公司領導班子成員的變化，先后兩次調(diào)整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區(qū)的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網(wǎng)絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。
二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經(jīng)濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經(jīng)營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。
三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據(jù)“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。
四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負責人?！度龝鴥蓤蟾嬷贫取返膶嵤纬闪艘患壸ヒ患?，層層抓落實的責任體系。
二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化。
一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。
（1）組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導干部培訓班，對全體中層以上領導干部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內(nèi)容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。
（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。
（2）開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。
二是“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育扎實有序，效果顯著。
（1）為了增大活動的感染力，在公司網(wǎng)站設立“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專欄；在電建動態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。
（2）為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發(fā)給公司全體員工。
（3）為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。
（4）組織“零距離”警示教育活動，深化了“學、促、?！敝黝}教育月的內(nèi)容。8月25日，組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開警示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離”警示教育。
（5）建立廉潔文化景觀墻，構筑促廉潔，保發(fā)展的環(huán)境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新，翻新的墻體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。
出自 xUEFen.Com.cN
（6）開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯，有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。
（7）舉辦《廉政準則》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習《廉政準則》輔導報告。
（8）學用結合，有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本，結合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現(xiàn)有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防范管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設”，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系，為公司科學發(fā)展提供了制度保障。
三是貫徹執(zhí)行“三項談話”制度，全面實施領導干部任前廉政考試、談話制度。
為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施辦法》。先后對調(diào)整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話；紀委書記先后同七個經(jīng)營單位的黨政負責人進行了談話；公司班子成員分別對所分管的經(jīng)營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話；對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。
三.抓重點環(huán)節(jié)關鍵領域的監(jiān)督，確保規(guī)范有序。
一是強化了對領導干部任用的監(jiān)督。公司對新提拔和調(diào)整的中層領導干部，紀檢監(jiān)察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面征求了紀委意見；堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區(qū)域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次；在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規(guī)定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。
六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況。
一是加強領導，周密部署。召開了專項治理動員會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。
二是設立舉報公示電話，接受監(jiān)督。按照“六制”要求，在公司辦公樓門廳、網(wǎng)站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。
三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍，凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書155份，占職工人數(shù)的41.89%，“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監(jiān)察面達到了100%。重點對本部及各經(jīng)營單位的財務收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關鍵點進行了認真細致的審核檢查。經(jīng)過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查，集團公司沒有“小金庫”的現(xiàn)象。
三是梳理工作制度和工作節(jié)點，明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經(jīng)企業(yè)等，自查;項目部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經(jīng)營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節(jié)點，從制度和流程上查找可能出現(xiàn)的漏洞。為建立長效機制奠定了基礎。
xx年，我們以科學構建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手，有效發(fā)揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監(jiān)督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現(xiàn)出了“心氣足，人氣旺，風氣正”的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發(fā)展。
（七）規(guī)范紀檢監(jiān)察審計辦公室建設情況。
按時上報了省公司紀檢組規(guī)定的有關工作。
總結。
每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執(zhí)行情況報告，月度工作報表信息等。按照規(guī)范化的標準，鞏固了紀檢監(jiān)察規(guī)范化管理的創(chuàng)建工作，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的基礎檔案，電子版文件，規(guī)范化紀委監(jiān)察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。
（八）、部門工作所取得的成果。
效能監(jiān)察項目獲得省公司優(yōu)秀項目三等獎，經(jīng)濟責任審計項目獲得省公司系統(tǒng)審計優(yōu)秀項目。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。
一年來自己積極主動地學習紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，并組督促部門的同志學習記筆記，撰寫業(yè)務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。
一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協(xié)調(diào)，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。
在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中，對我們的黨風廉政建設、效能監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，以其活動扎實、資料完整、細致給于了較高的評價。
借此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。
（九）廉潔自律情況。
作為公司監(jiān)督部門的負責人，深知自己的責任，本著維護公司利益、保護干部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準則。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩(wěn)定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。
家庭情況，愛人退休在一家私企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監(jiān)察與審計部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項規(guī)定和要求、受到服務對象投訴的現(xiàn)象和事件。
二、工作中的感受、體會和不足。
在xx年的工作中，我們在做好紀檢監(jiān)察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，扎扎實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。
在工作實踐中我們深深地體會到，不論是紀檢監(jiān)察、審計工作，還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導干部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調(diào)研，提高理論政策水平的同時提高監(jiān)督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革發(fā)展的需要。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉變工作和服務作風，加大教育力度，把工作的著力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。
在工作實踐中，存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調(diào)研，積極推進。
謝謝！
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十七
今年以來，在市委、市政府、市紀委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個勞動保障的各項工作之中，為勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將個人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風廉政建設職責情況報告如下：
一、嚴于律己，率先垂范。
幾年來，認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己，在干部選拔中對自己把好關，在資金審批上嚴把審批權限關，在評先評優(yōu)上堅持公開透明。認真堅持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調(diào)動班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護班子團結，嚴格執(zhí)行重大問題、重大項目、重大事項集體研究制度。認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打著領導旗號辦私事問題；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動為個人和親友謀取私利問題；沒有利用領導干部職權和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和干部人事紀律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機斂財或借慶典收斂禮金、發(fā)紀念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學，不存在愛人和子女違反從業(yè)規(guī)定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。
二、抓源頭，抓制度，促進廉政勤政。
作為部門主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，始終堅持把黨風廉政建設擺上重要位置，與勞動保障工作同時謀劃、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。
（一）分解責任，全面落實黨風廉政建設各項目標任務。建立了由我負總責、班子成員分工負責、各科室各單位負責人為第一責任人的黨風廉政建設責任制。一是落實“一崗雙責”，實行分級負責制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業(yè)務工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。同時堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報制度，加強督導檢查。二是堅持目標管理責任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風廉政建設和行風建設進行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風廉政建設進行了總體部署，下發(fā)了《*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并進行了責任分解，簽訂了目標責任書。三是實行責任追究制。對未完成責任目標的以及群眾反映強烈的不正之風、發(fā)生違規(guī)違紀行為的，當事人、單位負責人的責任，并在年終考核中實行一票否決。
（二）完善各項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運轉有程序規(guī)范，并將其上升為機關文化理念，形成職工的自覺行動。
對行使權力的人加強管理。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標準。近年來，提拔科級干部*名，競爭上崗副科級干部*名，交流輪崗*名，并對新上崗人員進行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有“個人說了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對干部的培養(yǎng)和保護。今年又對科級班子及科級干部進行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。
完善了財務管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了各項資金的審批程序、審批權限，各項經(jīng)費支出在*萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時規(guī)定了再就業(yè)資金、社會保險基金使用的審批權限。去年對全額事業(yè)單位財務帳戶、財務印鑒實行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財務帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實行了全局財務集中支付。
實行政府競標采購制度。成立了采購監(jiān)督管理小組，對大宗費用支出實施統(tǒng)一采購和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由采購小組進行議標定點，對于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡建設通過市政府采購中心實行公開招標確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險服務大廳改造、勞動保障系統(tǒng)網(wǎng)絡建設的“金保工程”，均采取了招標方法，節(jié)約開支近*萬元；今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近*萬元。
加大內(nèi)部審計力度。制定了《內(nèi)部審計工作規(guī)定》，明確了審計工作內(nèi)容、權限、工作程序、審計人員職責和責任追究等內(nèi)容，對所屬單位實行半年審查一次，年終全面審計。今年*月份對全局財務運行和“三費”開支情況進行了審計，進一步規(guī)范了財務行為。我局每年的社保資金流量達*個多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社?；鸨O(jiān)督委員會，*月份又對系統(tǒng)基金運行情況進行了抽查，進一步規(guī)范管理，確保基金安全和保值增值。
監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十八
×年×月至×年×月，我擔任__區(qū)委常委、區(qū)委辦主任:×年×月至×年×月我擔任__區(qū)委常委、宣傳部部長；×年×月至今，我擔任__區(qū)委常委、紀委書記，主持紀委全面工作。
五年來，本人在市委和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹落實_，深入學_，按照中央、省委、市委和區(qū)委關于宣傳、反腐倡廉工作的決策部署，圍繞中心工作，倡導社會新風，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，分管工作取得顯著成效。__區(qū)先后被評為全省優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作先進單位、紀檢監(jiān)察案件審理工作先進集體、基層信訪舉報工作先進單位；全市黨風廉政建設責任制工作先進單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作先進單位、服務企業(yè)活動先進單位、__日報新聞報道先進單位；×年、×年被評為全市紀檢監(jiān)察工作先進單位；連續(xù)四年被評為全市基層信訪舉報工作先進單位、案件管理工作先進單位、調(diào)研法規(guī)工作先進單位、反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位。現(xiàn)將五年來本人的履職情況報告如下:。
一、加強黨性修養(yǎng)，狠抓理論學習，自身思想政治水平實現(xiàn)新提升。
一是加強黨性修養(yǎng)。始終堅持以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，把遵守政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加重要位置，認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》，不斷強化自身紀律意識，把黨章和黨紀刻印在心，努力形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。認真落實領導干部報告重大事項，請示報告制度。圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加大對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，開展換屆紀律監(jiān)督檢查，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。二是狠抓政治理論學習。認真學_，中央、省委、市委和區(qū)委關于宣傳、反腐倡廉工作部署。積極參加區(qū)委中心組學習和支部學習，開展理論研討，撰寫心得體會。在市級以上媒體刊登廉政文章×篇。深入辦事處、區(qū)直部門、轄區(qū)企業(yè)院所開展調(diào)研，掌握區(qū)委決策部署貫徹落實情況。向市紀委上報調(diào)研文章×篇，調(diào)研信息×篇，被市級以上媒體采用×篇。三是深入開展系列主題專題教育。開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過集中上黨課、重溫入黨誓詞、組織專題研討，民主生活會，觀看警示教育片等，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找問題和不足，不斷改進工作作風。
二、聚焦主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，分管工作取得顯著成效。
（一）堅持高壓傳導，“兩個責任”落實更加有力。按照“主體責任落實年”和“生體貴任深化年”要求，對主體責任進行細化，制定區(qū)委主體責任清單，明確工作職責。下發(fā)落實“兩個責任”意見、落實“兩個責任”監(jiān)督檢查和責任追究辦法、基層黨風政風監(jiān)督檢查辦法。通過落實主體責任目標考核、簽訂責任書、“一案雙查”等推動主體責任落實，下發(fā)紀工委（紀檢組）監(jiān)督責任負面清單，制定履行監(jiān)督責任約談制度，約談區(qū)直單位主要領導×人，×次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組組長（紀工委書記），×個區(qū)直單位主要領導向區(qū)紀委常委會述責述廉，對×名新任科級干部進行任前廉政談話。在落實“兩個”責任、構建制度體系等方面建立健全制度×項，通過召開推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。受理重大事項報告×項，發(fā)放《重大事項廉政提示函》×件。查辦責任追究案件×起，問責×人，其中紀律處分×人，組織處理×人，點名道姓通報曝光問題×起。
（二）堅持肅紀正風，作風建設成果更加突出。深入開展“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”專項治理，把檢查政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律執(zhí)行情況作為巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督的重點，加大對區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查力度，共問責×人，其中紀律處分×人，組織處理×人。抓住重要時間節(jié)點，從嚴查處黨員干部公款吃喝送禮、借婚喪嫁娶斂財、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等突出問題，編印落實中央八項規(guī)定精神政策圖解手冊。查處違反中央八項規(guī)定精神問題×起，處理×人，其中紀律處分×組織處理×人，通報曝光英型問題×起。推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障“工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。查處問題×件，問責×人，其中紀律處分×人、組織處理×人。
（三）堅持依紀依法，執(zhí)紀審查成效更加顯著。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理上級信訪轉辦件×件，受理本級信訪舉報×件（次），共查辦案件×起，給予黨政紀處分×人，其中科級干部×人，一般干部×人，共談話函詢×人。按照五種處置方式分類處置、規(guī)范管理群眾舉報線索；制定規(guī)范市管區(qū)管干部問題線索管理辦法；對歷年信訪辦理情況進行集中檢查。完善紀律審查協(xié)作區(qū)制度、案件集中研判制度、領導帶頭接訪包案制度、辦案談話工作規(guī)定等制度。加強執(zhí)紀審理，快審快結案件，嚴格落實處分決定執(zhí)行，做好申訴復查工作。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，共移交問題線索×件，立案查處×件。重視中央和省委巡視組反饋意見整改，完成交辦件×件，整改問題×個。
（四）堅持教育預防，廉潔從政行為更加規(guī)范。深化廉政教育。堅持正面引導，開展向__學習活動，在市級以上媒體刊登廉政文章×篇。開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”活動。面向基層干部舉辦專場警示夜校×場，區(qū)直各單位圍繞廉政風險領域開展警示教育。編印基層黨員干部違紀違法案例選編，下發(fā)典型案例通報、警示教育剖析材料×期。組建藝術團隊×個，文藝骨干達×人。開展優(yōu)秀戲劇《__×》、《__×》遇演活動，開展廉政文化“六進”活動，被評為省級示范點×個、市級示范點×個、市級教育基地×個。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”唱響網(wǎng)絡宣傳主旋律，充分發(fā)揮廉政__網(wǎng)站，微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺，及時通報典型案件，發(fā)送預警信息、開展黨紀條規(guī)教育。
（五）堅持深化“三轉”，監(jiān)督職能發(fā)揮更加充分。持續(xù)深化“三轉”，區(qū)紀委執(zhí)紀監(jiān)督部門數(shù)量和人員編制數(shù)量分別占機關數(shù)量的×%和×%；參與的議事機構由×個減少至×個:對紀工委書記（紀檢組組長）分工和兼職情況進行自查、規(guī)范和清理。新設立×家派駐機構，調(diào)整補充×名紀檢組組長（紀工委書記），實現(xiàn)了全區(qū)派駐機構和派駐人員全覆蓋。加強巡察監(jiān)督，“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大問題。開展×輪常規(guī)巡察，巡察×個辦事處，受理群眾信訪舉報×件（次），下發(fā)整改通知書×份，轉辦交辦問題事項×件，移交問題線索×件，黨政紀處分和組織處理×人。
（六）堅持從嚴管理，隊伍素質(zhì)提升更加明顯。在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)建立績效考核機制，實行請銷假、公務外出“雙報告”、重大事項報告和回避、保密等制度；落實紀委班子成員包案下訪、輪流接訪制度；對紀檢監(jiān)察干部違紀問題零容忍、嚴查處，共問責×人，其中紀律處分×人，組織處理×人。認真學_；參加中紀委、省紀委業(yè)務培訓×批×人次，本級培訓×次，實現(xiàn)了換屆以來干部培訓全覆蓋。
三、圍繞中心工作，強化履職擔當，認真履行組織賦子的重要責任。
一是擺正位置。保持較強的大局觀念，堅持到位不越位，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督問責的職責，盡心盡力做好分管工作。二是創(chuàng)新思路。積極尋求落實區(qū)委決策的開創(chuàng)性舉措，促進工作有創(chuàng)新、有突破；完善和明晰工作思路、突出工作重點、創(chuàng)新工作措施，做到事事有部署、有檢查、有落實。三是勇于擔當。與紀委班子成員共同研究工作落實中出現(xiàn)的新情況新問題，充分調(diào)動干部的工作積極性，對重點難點工作，深入現(xiàn)場督查指導，對重點工作敢抓敢管，在處理疑難問題時，能夠沉著應對。四是維護團結。加強紀委班子政治和業(yè)務學習，自覺貫徹民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，對集體研究決定的事項，堅決貫徹落實，班子凝聚力不斷增強。
四、堅持崇廉拒腐，持續(xù)轉變作風，黨員干部良好形象得到充分發(fā)揮。
一是認真落實廉潔自律準則。嚴格按照《廉潔自律準則》要求，自覺培養(yǎng)高尚道德情操，廉潔自律，接受監(jiān)督，保持先進性和純潔性，做到勤政廉政。謙虛謹慎，寬以待人，管好親屬和身邊工作人員，不允許他們擅權干政、謀取私利。二是依法依規(guī)辦事。堅持依法履職，做到事實認定符合客觀真相、辦案過程符合程序公正、辦案結果符合實體公正。堅持把秉公執(zhí)紀、公平執(zhí)紀、鐵面執(zhí)紀作為執(zhí)紀執(zhí)法原則，維護法紀的權威和公信力。三是嚴格落實責任。履行好紀委黨風廉政建設的監(jiān)督責任，擔負起紀委黨風廉政建設主體責任，堅持“一崗雙責”，“一案雙查”。
回顧五年來的工作，雖然取得了一些成績，但與市委和區(qū)委的要求還有一定距離。今后的工作中，自己將以更加昂揚的姿態(tài)，履職盡責，務實工作，不斷取得反腐倡廉工作新成效，為實現(xiàn)__經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
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