總結(jié)是一種記錄，讓我們?cè)诿悦r(shí)能夠回顧自己的成長(zhǎng)歷程。如何挑選一份合適的謝禮來(lái)表達(dá)感激之情？在下面的范文中，我們可以看到一些總結(jié)的寫(xiě)作技巧和思路，或者可以借鑒一些表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
（二）關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等）。
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn)；
2、對(duì)員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理；
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等；
12、完成上司交代的'臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)水平良好，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。
其他要求：購(gòu)買(mǎi)社保；每周休息。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；在工作兩年的期間，通過(guò)各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇二
民族：漢政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
聯(lián)系電話(huà)：手機(jī)：j.l。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
emailaddress：/jianli呼機(jī)：
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇三
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇四
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：仰恩大學(xué)。
所修專(zhuān)業(yè)：工商管理。
居住地：福建省廈門(mén)市同安區(qū)。
籍貫：福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點(diǎn)：福建省廈門(mén)市，，
意向概述：想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學(xué)工商管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時(shí)代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廈門(mén)辦事處文員。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇五
戶(hù)口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：51kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
工作經(jīng)歷。
廣州***模具塑膠制品有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政專(zhuān)員。
工作描述：一、公司宿舍/飯?zhí)?車(chē)輛/清潔及移動(dòng)話(huà)費(fèi)的管理：
1、監(jiān)控車(chē)輛費(fèi)用，并提供車(chē)輛相關(guān)費(fèi)用的分析報(bào)告。
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬做好宿舍/圖書(shū)室/電視房及其它事務(wù)性工作。
3、監(jiān)控并評(píng)估飯?zhí)玫娜粘？?jī)效，并確保公司員工能基本滿(mǎn)意。
4、負(fù)責(zé)清潔工的日常績(jī)效評(píng)估，并確保車(chē)間及宿舍保持潔凈的狀態(tài)。
5、定期分析公司移動(dòng)話(huà)費(fèi)，并為公司高管人員推薦優(yōu)惠套餐，以便節(jié)約公司成本。
二、證件的辦理：
1、代辦部分商務(wù)簽證及為有需要的同事提供辦證咨詢(xún)與指引。
2、香港&國(guó)外同事的宿舍安排、工作簽證及就業(yè)證延期等工作。
三、活動(dòng)的組織：
1、組織生日party、年度旅游、年度體檢、年度晚宴及其它文體活動(dòng)。
四、其它行政事務(wù)：
1、每周（月）組織6s檢查。
2、跟進(jìn)相關(guān)合同并及時(shí)安排續(xù)簽。
3、與公司周邊社區(qū)建立并維持良好的關(guān)系。
4、直接上司或間接上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
5、管理好公司備用鑰匙，并為有需要的同事提供幫助。
6、以powerpoint形式制作電影海報(bào)，并安排周末電影的播放。
7、與政府部門(mén)保持良好的溝通，并積極主動(dòng)地配合他們的工作。
8、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品所需印刷的定制工作。
9、與中介公司保持良性溝通，并為有需要的高管人員提供租房信息。
離職原因：公司關(guān)閉。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、招聘信息的起草與發(fā)布。
3、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因的分析。
4、招聘渠道的維護(hù)和拓展，保障招聘工作的有效性。
5、對(duì)招聘效果的評(píng)估和招聘渠道的有效性進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、聘前測(cè)試、初次面試工作的組織與安排。
7、人才市場(chǎng)、職介機(jī)構(gòu)等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的`合作。
8、根據(jù)人員需求開(kāi)展招聘工作，在既定的招聘周期內(nèi)滿(mǎn)足人員需求。
9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及各職能部門(mén)人員需求計(jì)劃，編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、公司職員及員工人事檔案的建立與管理。
2、負(fù)責(zé)公司所有人員勞動(dòng)合同的簽訂與管理。
3、負(fù)責(zé)員工月度考勤的制作及異?？记诘奶幚怼?/p>
4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理及薪酬政策的跟蹤調(diào)查。
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職的政策及流程。
6、協(xié)助更新和完善公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查，以便更好地了解企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)。
8、直接上司所交付的其它有關(guān)人力資源方面的工作任務(wù)。
離職原因：轉(zhuǎn)崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-12
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：公關(guān)文秘。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)考試。
自我評(píng)價(jià)。
1、有一定的成本意識(shí)。
2、有良好的文字功底。
3、遇事能深入思考問(wèn)題，并能提供解決問(wèn)題的方法。
4、有較強(qiáng)的觀(guān)察力，對(duì)觀(guān)察到的情況能及時(shí)做出反應(yīng)。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性，且適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
6、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、關(guān)注細(xì)節(jié)，并且有較強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念。
7、有良好的服務(wù)意識(shí)、善于接受他人的意見(jiàn)，且心理承受能力較好。
8、有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于和公司不同層面的人打交道。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)口所在：山東國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：171cm體重：63kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表。
工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣東省，不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：部門(mén)助理。
工作描述：負(fù)責(zé)加工部門(mén)員工工資單誤算的登記、上報(bào)、核算等，負(fù)責(zé)加工部員工的各種福利券發(fā)放與核實(shí)，協(xié)助主管、課長(zhǎng)相關(guān)工作等。
教育背景。
畢業(yè)院校：荊楚理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：中文。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情、踏實(shí)，勤于思考、勇于改正。善于檢查自己工作中的不足并及時(shí)改正，肯于向他人學(xué)習(xí)工作上接受領(lǐng)導(dǎo)和公司安排，適應(yīng)和應(yīng)變能力強(qiáng)，善于搜集與工作有關(guān)的各種信息，并能夠及時(shí)消化和吸收，能夠配合公司需要的加班。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、大方，善于與人溝通交流，善于傾聽(tīng)及接受他人合理的建議和意見(jiàn)。自信、堅(jiān)毅不拔接受能力強(qiáng)，可以接受任何新思路、新知識(shí)并運(yùn)用到具體工作上去，勇于接受新挑戰(zhàn)。具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有吃苦、拼搏、奉獻(xiàn)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇七
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理。
學(xué)校：南京師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
/5—2014/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的`選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6南京師范大學(xué)企業(yè)管理本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂(lè)觀(guān)，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇八
人事助理求職簡(jiǎn)歷范文大學(xué)生求職中所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣來(lái)描述自己，簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)才能讓自己的求職得到更好的效果以這份
人事專(zhuān)員助理實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷范文
參考，為了讓各所有的求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)能夠?qū)⒆约旱暮?jiǎn)歷特長(zhǎng)與技能發(fā)輝出來(lái)，以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供人事行政助理求職簡(jiǎn)歷范文
閱讀。姓名：
文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月1日)
居住地：蕪湖
電話(huà)：154******(手機(jī))
e-mail：
http:///
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人事助理
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部
1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部
1. 建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人性格隨和樂(lè)觀(guān)，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇九
戶(hù)口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：168cm體重：48kg。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：導(dǎo)購(gòu)員。
工作描述：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售威露士品牌各類(lèi)產(chǎn)品，向客人介紹產(chǎn)品具體功能及使用流程。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員。
工作描述：在甜品站等各崗位進(jìn)行輪換，負(fù)責(zé)向客人介紹各個(gè)套餐的特色。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)生。
工作描述：負(fù)責(zé)客戶(hù)接待，介紹菜單及點(diǎn)單。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：組織策劃帶隊(duì)。
工作描述：負(fù)責(zé)策劃義教方案，帶隊(duì)志愿者到花都區(qū)華明小學(xué)義教。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
人力資源四級(jí)證書(shū)。
高級(jí)辦公軟件三級(jí)證書(shū)。
高級(jí)職業(yè)英語(yǔ)證書(shū)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
本人個(gè)性積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗溫和，待人真誠(chéng)，善于溝通，應(yīng)變能力較強(qiáng)，有耐心，獨(dú)立性強(qiáng)。喜歡戶(hù)外活動(dòng)，曾獲得2012―校運(yùn)會(huì)跳高第四名。同時(shí)非常熱愛(ài)爬山?；钤诋?dāng)下，熱愛(ài)生活，懂得珍惜擁有的一切。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
江門(mén)。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
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求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
1
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù)：
審計(jì)助理。
工作描述：
協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師審查監(jiān)督企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，除對(duì)帳務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的審計(jì)，還對(duì)企業(yè)的所有管理制度，經(jīng)營(yíng)范圍及其他一切是否符合法律法規(guī)的方方面面進(jìn)行審查。
離職原因：
學(xué)習(xí)需要。
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公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生。
工作描述：
從事記賬、算賬、按要求用excel編制報(bào)表，整理、裝訂憑證，協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員做好公司的賬。
離職原因：
學(xué)習(xí)需要。
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教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
會(huì)計(jì)電算化（會(huì)計(jì)方向）。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
4400025881。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
珠算技術(shù)五級(jí)證書(shū)。
0312。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。
0000010103274。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
091240593。
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語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
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工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
精通excel、words軟件；熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；熟悉小規(guī)模納稅人及一般納稅人賬務(wù)處理。精通粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)，英語(yǔ)水平優(yōu)秀，可以擔(dān)任一般的翻譯工作.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在：肇慶年?齡：23戶(hù)口所在：肇慶國(guó)?籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民?族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：172cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w?重：62kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣東**制衣有限公司?起止年月：200901～201008公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：工作描述：
2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備等；
3、跟進(jìn)新員工入職手續(xù)的辦理，試用期轉(zhuǎn)正，檔案保管，考勤管理工作等工作；
4、處理勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管事，勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和調(diào)解，重大工傷事故處理；
5、為新入職員工簽定勞動(dòng)合同，并制訂勞動(dòng)合同花名冊(cè)。
6、協(xié)助經(jīng)理處理日常后勤事務(wù)（例如保安、飯?zhí)?、以及?chē)輛）。
7、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成。離職原因：換環(huán)境東莞市**傳播有限公司?起止年月：200601～200806公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：文字媒體/出版擔(dān)任職位：工作描述：
1、同公司管理層溝通確定當(dāng)月的工作任務(wù)，商討后進(jìn)行工作分工，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)；
3、工作中，將每月的工作計(jì)劃量分到每天，并逐步的去完成；
4、對(duì)營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)作出處理、匯報(bào)；
6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)，由店長(zhǎng)去溝通、商定；
8、店內(nèi)物品的使用、保管，執(zhí)行公司現(xiàn)行的方法。
教育背景。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1).熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運(yùn)作；
2).具備解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，溝通化解矛盾，協(xié)調(diào)組織團(tuán)隊(duì)合作的能力和魄力；
3).對(duì)技術(shù)、管理等企業(yè)中、高級(jí)人才招聘渠道廣泛，招募、面試經(jīng)驗(yàn)豐富；
自我評(píng)價(jià)。
本人樂(lè)觀(guān)向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學(xué)習(xí)與組織的能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。工作的磨練造就了我的團(tuán)隊(duì)精神，豐富了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高了我的適應(yīng)能力，逐漸培養(yǎng)了獨(dú)立分析能力和解決難題的能力，也形成了求實(shí)的思維方式，并保持著尊重領(lǐng)導(dǎo)、樂(lè)于助人作風(fēng)和表現(xiàn)，贏(yíng)得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和贊譽(yù)。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十二
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月7日)
居住地：南京
電話(huà)：166******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人事經(jīng)理助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：南京師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事經(jīng)理助理
1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事經(jīng)理助理
1. 建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京師范大學(xué) 企業(yè)管理本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人性格隨和樂(lè)觀(guān)，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十三
基本情況：
xxx，女，xx歲，本科。
1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)居長(zhǎng)沙星沙泉塘。
湖南常德人。
求職意向：求職銷(xiāo)售助理。
想在長(zhǎng)沙星沙工作。
自我評(píng)價(jià)：
經(jīng)過(guò)一年的歷練，我已不是個(gè)不諳世事的大學(xué)生。這一年的工作經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)了很多，如今的我變得更加有責(zé)任感，更加認(rèn)真細(xì)致。四年的大學(xué)生活更多的是鍛煉了我的.學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，使我能迅速的熟悉工作，融入工作。人無(wú)完人，還希望能在以后的工作中不斷的提升自己!
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作、報(bào)價(jià)，同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理跟蹤及與總公司的對(duì)接，偶爾充當(dāng)技術(shù)員。在職期間接受了兩個(gè)月成套報(bào)價(jià)培訓(xùn)，熟悉高低壓成套設(shè)備元器件。
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人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十四
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：李女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-荊門(mén)年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
教育經(jīng)歷。
-09～-02武漢紡織大學(xué)電子商務(wù)本科。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：工作職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)為各個(gè)部門(mén)的招聘相關(guān)人員;。
3)公司內(nèi)部文件通知，新員工的入職培訓(xùn);。
4)對(duì)公司檔案及各類(lèi)文件、資料的整理歸類(lèi)，管理公司人員的信息檔案工作;。
5)管理勞動(dòng)合同書(shū)及更新勞動(dòng)合同;。
7)公司各項(xiàng)會(huì)議的記錄，及時(shí)傳達(dá)給各個(gè)部門(mén)的同事;。
8)公司內(nèi)部活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織;。
離職原因：去惠州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)員崗位類(lèi)別：采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
工作描述：職位：采購(gòu)員。
工作職責(zé)：
2)跟進(jìn)公司生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各供應(yīng)商安排生產(chǎn)，以便按期交貨;。
4)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理、評(píng)估、打分，并告知供應(yīng)商，并要求改進(jìn);。
5)根據(jù)送貨單，入庫(kù)單，對(duì)供應(yīng)商做請(qǐng)款事宜，對(duì)不合格的或交期延誤的做扣款申明;。
離職原因：來(lái)深圳。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：電子商務(wù)師。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件，在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：精通辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：熱愛(ài)人事行政工作，力求自己成為一名專(zhuān)業(yè)的人事行政管理人員。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：成熟、穩(wěn)重、樂(lè)觀(guān)、開(kāi)朗、綜合素質(zhì)強(qiáng)、積極向上,勇于挑戰(zhàn)生活，具備英語(yǔ)四級(jí)。長(zhǎng)時(shí)間的大型工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采購(gòu)流程，協(xié)助上級(jí)起草公司文件等，工作之余我也在讀人事方面的相關(guān)書(shū)籍，力求自己更加專(zhuān)業(yè)。若貴公司對(duì)我滿(mǎn)意，我愿長(zhǎng)期為貴公司服務(wù)!
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十五
一方面簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫(xiě)得不好就扔了。這兒你就會(huì)問(wèn)了：“寫(xiě)得好，短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?”不用擔(dān)心，他們是可以看出來(lái)的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來(lái)，說(shuō)明兩點(diǎn)：第一，您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會(huì)覺(jué)得很難記。第二，說(shuō)明您對(duì)行文格式、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作形象還不熟悉。
我們見(jiàn)到，美國(guó)很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫(xiě)的東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來(lái)，說(shuō)明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話(huà)，說(shuō)明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外，yris還說(shuō)明寫(xiě)的內(nèi)容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)內(nèi)，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。關(guān)于這兩點(diǎn)，我們?cè)诤竺嬗袝r(shí)還會(huì)提到。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：29。
戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：163cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：60kg。
求職意向。
應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員/助理，行政專(zhuān)員/助理，文秘/文員。
工作年限：7職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
二、員工入職/離職/異動(dòng)的辦理流程，員工檔案分類(lèi)存檔，不定時(shí)進(jìn)行檢查清理;(此為人員檔案，一般不予借出)。
三、員工每月考勤、餐費(fèi)、加班費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總及做好工資表上報(bào)財(cái)務(wù)部;。
四、項(xiàng)目部人員出場(chǎng)協(xié)助：根據(jù)情況與工程部協(xié)商，收回人員出場(chǎng)費(fèi)，聯(lián)系人員出場(chǎng)等;。
六、人員外派：辦理外派手續(xù)，及時(shí)做好人員流動(dòng)表，并通知相關(guān)部門(mén)(尤其財(cái)務(wù)部);。
七、公司所有證照定期進(jìn)行年檢/變更/換證，員工社保/商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)跟蹤情況。
離職原因：公司效益差經(jīng)常拖欠工資。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)辦秘書(shū)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司招聘、員工的入職離職辦理手續(xù);員工社保,證照的年審變更事宜.
離職原因：個(gè)人問(wèn)題。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：總理助理兼人事。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的所有證照年審以及變更辦理，包括員工社保等.
離職原因：公司結(jié)業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
對(duì)工作積極認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)公證、腳踏實(shí)地、正直敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)是我的性格取向.
個(gè)人自傳。
人才對(duì)企業(yè)是十分重要,不但文憑學(xué)歷重要,還需要有充分的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),雖然我的學(xué)歷不高,但我在社會(huì)上所接觸到的和吸收到的經(jīng)歷在書(shū)本上是找不到的,希望我的經(jīng)驗(yàn)到了哪個(gè)企業(yè)都可以把它充分的運(yùn)用和實(shí)踐.雖然我不是最好的，但是我會(huì)做到最好的。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十六
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1987年8月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：中專(zhuān)。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：7月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：文秘。
電腦水平：熟練。
工作年限：2年。
手機(jī)號(hào)碼：13888888888。
電子郵箱：
求職意向。
工作類(lèi)型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
9月至6月某某學(xué)校文秘中專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解)，包括員工宿舍管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對(duì)實(shí)施績(jī)效的執(zhí)行力;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。
電腦辦公軟件操作熟練。
語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)的生活態(tài)度使得我與周?chē)孪嗵幦谇ⅰ?/p>
溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人力資源的人事助理求職簡(jiǎn)歷篇十七
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
河源。
身材：
160cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣州宜豐物業(yè)管理有限公司起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
行政方面：
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1、參與制定公司員工手冊(cè)，建立健全的公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完善公司企業(yè)文化，并組織實(shí)施。
2、管理好公司各項(xiàng)相關(guān)合同和各類(lèi)人事資料檔案，做好各項(xiàng)證照的資質(zhì)年審工作，配合相關(guān)機(jī)關(guān)單位所需文件的上報(bào)。
3、監(jiān)督和檢查月度員工的考勤，統(tǒng)計(jì)匯總后進(jìn)行薪資核算。
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品和工程水電材料的管理，協(xié)助采購(gòu)，并進(jìn)行物料的進(jìn)、出倉(cāng)管理。
5、參與公司各項(xiàng)會(huì)議，并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督好各部門(mén)有效率的完成部門(mén)工作。
6、做好公司各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)文的收發(fā)工作。
人事方面：
1、參與完善公司人力資源組織結(jié)構(gòu)及人員編制，建立健全的人事制度。
2、通過(guò)各種渠道為公司引進(jìn)各種人力，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
3、員工入職、離職和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)的辦理，管理好員工各項(xiàng)人事資料檔案。
4、參與建立一個(gè)科學(xué)的績(jī)效管理體系，包括考核指標(biāo)，以及與考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)的薪資福利支付和獎(jiǎng)懲措施。
5、參與建立一個(gè)有效的薪資與福利體系，借助薪資福利體系促進(jìn)員工的工作積極性，使員工福利最大化。
6、辦理員工用工備案和社保增減員工作，領(lǐng)取員工醫(yī)?？?，員工社保特殊情況辦理，如離職員工退社保、參保人員資料變更和社保轉(zhuǎn)移等。
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員。
工作描述：
出色地完成公司下達(dá)的`任務(wù)量，并與12月份超額完成150%的任務(wù)量。
任命為營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)師。培訓(xùn)新的業(yè)務(wù)知識(shí)并對(duì)舊的知識(shí)加以鞏固。
積極參與公司組織的戶(hù)外宣傳以及促銷(xiāo)活動(dòng)，取得良好的成績(jī)。
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
處理員工內(nèi)部矛盾以及員工建議，獲得領(lǐng)導(dǎo)以及員工的好評(píng)。
配合人事部出外招聘，完成招聘工作。
有條理的處理員工檔案、各種手續(xù)單據(jù)歸檔管理，核對(duì)數(shù)據(jù)。
每天特殊考勤報(bào)表，月報(bào)表等一些相關(guān)工作。
離職原因：
畢業(yè)手續(xù)辦理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
商務(wù)英語(yǔ)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語(yǔ)。
涉外秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)。
0619000102402176。
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語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
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工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆好，擅長(zhǎng)與人溝通。對(duì)工作熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)心，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。自覺(jué)遵守并服從公司規(guī)章制度，對(duì)公司忠誠(chéng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)。
聯(lián)系電話(huà)：
135xxxxxxxxxxx。
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
135xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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