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工作會議的流程和要點篇一
2月18日下午，東川代表團代表以飽滿的精神、高度負責的態(tài)度，認真履行職責，審查、討論《政府工作報告》。代表們充分肯定了市政府工作取得的成績，一致認為，報告實事求是地總結了2016年工作，客觀分析了存在的問題和不足;對2016年工作的安排部署思路明確、清晰、精細，符合龍崗發(fā)展實際，有較強的指導性和可操作性。代表們踴躍發(fā)言，為加快現(xiàn)代新龍崗建設提出了意見和建議。
徐之信代表說，城鄉(xiāng)收入差距明顯，地區(qū)發(fā)展不平衡，是當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的一個突出問題。要通過深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)的方針，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。
高德明代表說，開放式的經(jīng)濟需要開放式的投資，政府財力有限，不可能拿更多的錢搞建設，要依托市場，注重投資方式的多樣性和靈活性，變社會為投資的主體。只要能引進外面的資金到龍崗或區(qū)縣內，無論采取bt、bot、bo等方式都可以，都是好事情。要重視環(huán)境問題，改革開放、經(jīng)濟發(fā)展，需要一個好的`環(huán)境。環(huán)境好，項目入駐得就快;環(huán)境不好，項目就會消失。東川既要解決硬環(huán)境問題，又要解決軟環(huán)境問題。解決軟環(huán)境問題不是哪一個部門的問題，而是共性問題。不解決好執(zhí)行力不強、辦事效率不高、推諉扯皮的問題，就談不上追趕式、跨越式發(fā)展。
田文代表說，對現(xiàn)代新龍崗建設要思考怎樣才能建成最適宜人居住的城市，體現(xiàn)人與人、人與國家、人與自然三者和諧相容。文化龍崗要體現(xiàn)和發(fā)揮龍崗文化在歷史長河中的地位和作用;要研究整個板塊的銜接，促進以資源型為主的東川、尋甸、祿勸擴大招商引資，壯大產(chǎn)業(yè)支撐，推進提速發(fā)展;要著眼改善軟環(huán)境和硬環(huán)境，提升旅游品位，吸引更多的旅游者和更多的人到龍崗居住。建議做好滇池治理和金沙江水源(取水)的前期準備工作;現(xiàn)代新龍崗建設需要大量的資源，要重視資源的合理開發(fā)。
鄒康代表建議，政府在把重點工作放在主城區(qū)建設的前提下，對縣區(qū)特別是對東川，在扶貧攻堅、項目安排、資金投入上要加大力度。要充分發(fā)揮東川自身優(yōu)勢，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟。一是如何整合礦產(chǎn)資源，把礦產(chǎn)資源做大做強;二是希望市政府統(tǒng)籌考慮，建設火車北站，促進東川河沙資源開發(fā)利用;三是要加大人才引進力度，改變公務員隊伍結構不合理的問題;四是加大招商引資力度，充分利用東川再就業(yè)特區(qū)優(yōu)惠政策，帶動全市招商引資工作。
張環(huán)宇代表建議，加大對縣區(qū)龍頭非公企業(yè)節(jié)能減排資金的投入，給予大力扶持。
楊偉代表建議，一是在交通方面，實行60歲以上老年人享受免費乘坐公交車這一政策僅是四城區(qū)，希望擴大范圍，讓全市十四個縣(市)區(qū)的60歲以上老年人和高齡老年人都能享受這一政策。二是整合全市優(yōu)質醫(yī)務資源，建立主治醫(yī)生到偏遠地區(qū)巡診;結合社區(qū)醫(yī)院、村衛(wèi)生室建設和醫(yī)療體制改革及制度建設，建立社區(qū)醫(yī)院和鄉(xiāng)村衛(wèi)生院首診建議轉診制度，使醫(yī)療資源科學合理配置。三是隨著戶籍制度改革的深入，在推進城鄉(xiāng)一體化建設、實行一元化戶籍制度管理改革的同時，及時制定配套政策措施，特別是加大對社會保障體系，如養(yǎng)老、醫(yī)保、最低生活保障等方面的投入，對貧困縣區(qū)給予更多傾斜。四是在大力投入主城區(qū)建設的同時，加大對縣區(qū)的投入力度。
曹榮根代表說，政府要用誠信招商;要鼓勵和支持有能力的中小企業(yè)上市;大力發(fā)展云南花卉、蔬菜產(chǎn)業(yè)。
列席人員梁曉谷建議：一是要做好園區(qū)規(guī)劃和一個實實在在的土地利用規(guī)劃，把園區(qū)基礎設施建設投入納入土地成本價格，在土地招拍掛轉讓后，回收基礎設施建設投資;二是要研究如何利用好30%的扶持發(fā)展資金，采用bt的方式，把30%扶持發(fā)展資金作為一個基點，撬動和吸引資金投入;三是要做好土地儲備，用土地儲備收益來償還貸款。
列席人員齊江匯報了當前招商引資工作，表示在任務重、壓力大的同時，各項工作正在緊鑼密鼓地推進，保證一定要按時完成今年招商引資工作任務。
列席人員李培岳、袁培文建議，市政府要加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設和農(nóng)業(yè)科技投入。要兌現(xiàn)承諾，加快發(fā)展。要突出重點，抓好基礎設施建設。
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工作會議的流程和要點篇二
各位校長、書記，同志們：
暑假馬上就要結束了，新的學年已經(jīng)到來，今天，我們在這里召開開學工作會議，主要目的一是讓全體教職工收心；二是部署新學年以及今后一段時期的教育工作任務，動員全市教職工緊緊圍繞建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性教育培訓中心的奮斗目標，統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)新開拓、扎實進取，全面提升教育事業(yè)科學發(fā)展水平和人民群眾對教育的滿意度，為我市“一個突出、四個加快”發(fā)展路徑的實施提供人才支撐和人力資源保障。剛才，各位分管領導分別布置了開學有關工作，等會余xx書記還將作重要講話，請大家認真抓好落實。下面，我就如何抓好今后一段時期的教育工作強調幾點意見：
要充分做好建設區(qū)域性教育培訓中心的宣傳鼓勁工作，凝聚全系統(tǒng)加快發(fā)展教育事業(yè)的意志和力量。今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要正式頒布實施的第二年，也是xx市委、市政府領導班子的換屆之年。在這樣一個具有特殊意義的年份，xx市第五次黨代會勝利召開。會議提出了“一個突出、四個加快”的科學發(fā)展新路徑：即突出建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性中心城市這一核心目標，加快形成初具規(guī)模的工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、加快形成功能完備的三產(chǎn)服務體系、加快形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的`經(jīng)濟社會格局、加快形成特色鮮明的城市發(fā)展形象。同時順應形勢發(fā)展要求和人民群眾愿望，科學提出了建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性教育培訓中心的奮斗目標?！耙粋€突出、四個加快”的發(fā)展路徑，是全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的總綱領；建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性教育培訓中心，是全市教育事業(yè)發(fā)展的總綱領。這一奮斗目標的提出，是對上屆市委、市政府教育發(fā)展目標的繼承和升華，它對xx教育事業(yè)科學發(fā)展注入了新內涵、提出了新要求、增添了新動力，體現(xiàn)了新一屆市委、政府優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的強大決心，標志著xx教育事業(yè)站在了一個新的發(fā)展起點上，也預示著xx教育發(fā)展將迎來又一個春天。
同志們，我市教育事業(yè)的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，今后較長一段時期，我們要在市委、市政府的堅強領導下，按照既定的工作目標和思路，扎扎實實打基礎，群策群力謀發(fā)展。首當其沖的任務，就是要大力學習宣傳好xx市第五次黨代會精神，學習宣傳好建設區(qū)域性教育培訓中心的各種文件和政策，把全市教職工的思想認識進一步統(tǒng)一到市委、市政府“一個突出、四個加快”的發(fā)展思路上來，把全市教職工的工作熱情聚集到建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性教育培訓中心的具體行動中來，動員全市教職工大膽解放思想、積極開拓創(chuàng)新，以全新的精神風貌和充足的工作干勁，奮力推動我市教育事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)更好更快發(fā)展。
做好建設區(qū)域性教育培訓中心的宣傳工作，要與學習各級教育規(guī)劃綱要精神和學習各級教育工作會議精神結合起來，要與抓好日常教育教學工作緊密結合起來，積極武裝每一位教職工的頭腦，凝聚他們主動為教育發(fā)展作貢獻的精神意志和工作干勁。前段時期通過充分調研和廣泛征求意見，我們提出了今后一段時期我市教育工作的總體要求和思路目標。今后一段時期我市教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我市建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性中心城市的戰(zhàn)略目標和“一個突出、四個加快”的發(fā)展路徑，全面貫徹落實國家和省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要及贛州市落實規(guī)劃綱要的實施意見，按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，大力擴充優(yōu)質教育資源，大幅提高教育教學質量，努力推進教育均衡發(fā)展，著力構建優(yōu)秀教師和校長隊伍，積極推進教育體制機制改革，構建充滿創(chuàng)新氣息和競爭活力的新型教育，以優(yōu)異的教育發(fā)展質量形成對周邊縣市強大的影響力和吸附力。今后一段時期我市教育工作的思路目標是：圍繞“一個中心”：即把xx建設成為贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性教育培訓中心；緊扣“兩大主題”：即全面提升教育教學質量，全面改善城鄉(xiāng)辦學條件；實施“五項工程”：即重點項目推進工程，和諧平安校園創(chuàng)建工程，體制機制創(chuàng)新工程，“名師、名校”打造工程，素質教育提升工程；實現(xiàn)“八化”目標：即辦學條件標準化，辦學行為規(guī)范化，師資隊伍專業(yè)化，教學改革深入化，學前教育有序化，義務教育均衡化，高中教育優(yōu)質化，職業(yè)教育品牌化。對于以上工作要求和思路目標，各校務必組織教職工認真學習好、宣傳好、領會好，使致力推進教育培訓中心建設成為全市教職工的自覺行動。
工作會議的流程和要點篇三
鄭州國際會展中心201會議室。
河南財經(jīng)政法大學旅游與會展學院副院長呂連琴發(fā)言；
河南財稅高等?？茖W校工商管理系主任陳愛國發(fā)言；
河南職業(yè)技術學院環(huán)境藝術工程系辦公室主任郝彥杰發(fā)言；
河南商業(yè)高等專科學校文化傳播系主任李國英發(fā)言；
河南牧業(yè)高等?？茖W校外語系；
河南牧業(yè)高等專科學校旅游管理系主任徐新林發(fā)言；
鄭州旅游職業(yè)學院會展策劃專業(yè)教研室主任孫凌云發(fā)言。
鄭州國際會展有限責任公司董事、副總經(jīng)理揭開宇發(fā)言；
中原國際博覽中心(待定)；
鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發(fā)言。
鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發(fā)言；
鄭州宏達會展有限公司總經(jīng)理周孝文發(fā)言；
千秋展覽策劃有限公司總經(jīng)理閆玉強發(fā)言；
鄭州金成文化傳播有限公司發(fā)言(待定)。
工作會議的流程和要點篇四
第一項議程：全體起立，奏《國歌》。
第二項議程：請xxx黨工委委員、紀工委書記xx宣
讀中共蘭州市委組織部關于成立中共蘭州
人建議人選的批復。 第三項議程：請工作人員宣布中共蘭州xxx機關委員會
第一屆委員選舉辦法(草案)。
第四項議程：請工作人員介紹候選人簡況。
(休會15分鐘)
第五項議程：表決通過選舉辦法。
第六項議程：表決通過監(jiān)票人和計票人。
第七項議程：投票選舉中共蘭州xxx機關委員會委員。
(休會10分鐘)
第八項議程：宣布選舉結果。
第九項議程：黨工委書記xx作重要講話。
一、時間
二、地 點: 鄭州國際會展中心201會議室
三、議 程: 主持人：鄭州市會展工作管理辦公室副主任 王亞平
第一項：鄭州市會展工作管理辦公室主任陳彥講話
第二項：會展高校代表發(fā)言(7家)
河南財經(jīng)政法大學旅游與會展學院副院長呂連琴發(fā)言;
河南財稅高等?？茖W校工商管理系主任陳愛國發(fā)言;
河南職業(yè)技術學院環(huán)境藝術工程系辦公室主任郝彥杰發(fā)言;
河南商業(yè)高等專科學校文化傳播系主任李國英發(fā)言;
河南牧業(yè)高等?？茖W校外語系(?;
河南牧業(yè)高等?？茖W校旅游管理系主任徐新林發(fā)言(?;
鄭州旅游職業(yè)學院會展策劃專業(yè)教研室主任孫凌云發(fā)言;
中州大學經(jīng)貿管理學院(?。
第三項：鄭州市會展企業(yè)發(fā)言(7家)
鄭州國際會展有限責任公司董事、副總經(jīng)理揭開宇發(fā)言;
中原國際博覽中心(待定);
鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發(fā)言。
鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發(fā)言;
鄭州宏達會展有限公司總經(jīng)理周孝文發(fā)言;
千秋展覽策劃有限公司總經(jīng)理閆玉強發(fā)言;
鄭州金成文化傳播有限公司 發(fā)言(待定)。
工作會議的流程和要點篇五
新的一年，新的開始，新的展望。新學期伊始，為確保我中心各項工作順利開展，20xx年2月25日上午9:00在榆次校區(qū)組織召開全體行政管理人員工作大會，以落實學院“三五規(guī)劃”有關工作要求為目標，不斷強化服務理念，深化服務意識，提升工作效率，探討教學改革新思路。
會上，職教中心主任孫振旗傳達了徐院長在本學年中層干部會議上的講話精神及耿巖副院長在工作安排會議上的指示精神，說明了召開本次會議的目的和意義，并就各科室的新學期工作做了具體安排。
一、中心本學期的總體工作思路——強化立德樹人理念，加強職業(yè)道德教育;轉變工作作風，嚴抓工作紀律，分工明確，主動工作;加強溝通和團隊合作，提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，謙虛謹慎，從大局出發(fā)，傳遞正能量，增強全體師生的.歸屬感和幸福感。
二、教學工作——做好期初教學檢查，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)教學工作中存在的問題以便及時采取措施;檢點各項教學儀器設備是否到位;組織好本年度的各項技能大賽，爭取獲得更好的成績;組織好社會培訓工作，并出臺相應的實施方案。
三、學生工作——要有計劃、有總結的開展好“六個一”安全教育活動;繼續(xù)開展“校風、學風”建設，嚴抓各項出勤紀律;配合教務科做好學生各項技能大賽的選拔工作。學生工作無小事，班主任要增強工作責任心，有主人翁意識，維護學校和職教中心的榮譽。
班主任要加強學習，學習有關的學生管理規(guī)定及法律條文等不斷提高工作能力和素質。每周要開主題班會，做到有記錄、有內容。
四、招生就業(yè)工作——按時申報本年度招生計劃;盡快出臺20xx年招生方案及具體實施辦法，爭取于3月初開展招生工作;及時更新學籍管理系統(tǒng);落實學生就業(yè)工作，要和省內外各大企業(yè)建立合作培養(yǎng)或者訂單培養(yǎng)模式。
五、行政及其他工作——嚴肅簽到和值班紀律，嚴格執(zhí)行請假銷假制度;進一步做好資產(chǎn)清查工作。
最后，耿巖副院長強調，要進一步加強學生的安全教育、增強安全意識，全體師生要樹立“安全第一”的管理理念，并制定學生安全應急預案，切實提高安全防范意識和自我保護能力，嚴格各類安全值班工作紀律，積極協(xié)調充分凝聚各方力量共同關注校園安全，共同打造平安校園。
此次會議明確了本學期的工作目標，為我部門新學期順利開展工作奠定了基礎，全體工作人員對新學期的工作，方向明確、任務具體，決心以飽滿的熱情和求真務實的態(tài)度投入到新學期的工作中。
抗旱救災簡訊【二】。
在縣委、政府開展的“縣級領導包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、百個單位聯(lián)村組、千名干部下基層”活動中，xx主要掛鉤與xx協(xié)調開展抗旱救災工作。旱情牽動我局上下每個干部職工的心，積極響應縣委、縣政府的抗旱號召，在本次抗旱救災中堅持“以防為主、防抗結合、防重于抗、抗重于救”的原則。
堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、兼顧一般”的原則，實行先生活、后生產(chǎn)，先地表、后地下，先節(jié)水、后調水，科學調度，優(yōu)化配置，最大限度地滿足人民生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水需求。
始終把保證居民能喝上水，解決村民飲水問題，作為抗旱的第一任務來抓，迅速摸清了受災群眾的用水、儲水、儲糧情況。
我局班子成員多次深入到xx，與村委會領導就抗旱接下去的工作進行交流討論。
面對旱情，我局已成立抗旱工作小組，采取“分片負責、責任包干”的工作方法，通過領導干部駐村制的展開，結合受災信息情況的監(jiān)控匯報，眾志誠誠，竭力打好抗旱救災攻堅戰(zhàn)。截止10月x日，我局派駐干部2人，合計駐村天數(shù)29天，及時化解矛盾糾紛4件，解決問題1個。
早落實栽種晚秋作物上，積極配合掛鉤點做好秋洋芋、蔬菜等晚秋作物的播種規(guī)劃，力爭最大限度減少旱災造成的損失，另一方面，繼續(xù)做好日常的抗旱工作，注意疏導其他可能性的問題矛盾，不松懈不懈怠。
工作會議的流程和要點篇六
各位校長、同志們：
在暑期生活即將結束，新學期即將開學之際，今天，我們在這里召開全市校長會，主要任務是：學習貫徹宜昌市教育工作會議精神，回顧總結上半年全市教育工作，研究部署當前和下半年重點工作，動員全市廣大教職工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，奮發(fā)有為，為宜都教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展再添新業(yè)績，再譜新篇章。
下面，我講四個方面的問題：
一、學習貫徹宜昌會議精神，準確把握教育工作新形勢。
8月23號，宜昌市教育局召開了教育工作會議。
會上，宜昌市教育局局長蘇開美同志認真總結回顧了上半年全市教育工作情況，從學前教育快速發(fā)展、義務教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育內涵發(fā)展、隊伍建設不斷加強、育人質量不斷提高、辦學條件不斷改善、教育管理不斷創(chuàng)新、教育公平更加凸顯等八個方面給予肯定，尤其肯定了宜都在義務教育均衡發(fā)展方面起到的示范帶頭作用，對市二中教師周玉蘭先進事跡給予了高度贊揚。
在總結工作成績的同時，蘇局長指出，隨著宜昌市現(xiàn)代化特大城市建設步伐加快，教育改革與發(fā)展將面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，社會各界對教育廣泛關注，人民群眾對教育普遍關心，各級黨委政府對教育高度重視，教育已成為社會關注的熱點，討論的焦點，非議的重點。
教育發(fā)展，時不我待。
三是加快職業(yè)教育發(fā)展，扎實推進校企合作，認真做好省技能大賽備賽工作;。
八是加強領導班子建設，學校主要領導要擔負起學校發(fā)展的重任，做到任職一屆，提升一校，造福一方。
二、總結回顧上半年教育工作，振奮精神明確發(fā)展新目標。
半年來，全市教育系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育強市為目標，以整體推進義務教育均衡發(fā)展為重點，扎實推進各項工作，全市教育事業(yè)發(fā)展再攀新高。
一是義務教育均衡發(fā)展成效顯著。
今年上半年，我市校安工程建設步伐加快，紅花中學教學樓等11個校安工程項目開工建設;薄弱學校改造項目全部在預期時間內完成;五眼泉中小學等9所學校塑膠運動場組織施工建設;清江小學規(guī)劃設計方案基本完成。
今年3月，全省縣域義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場推進會在我市召開，全省17個地市州、45個縣市區(qū)教育局長、副局長、督導室主任共計260余人參加會議。
與會代表參觀了我市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12所學校，聽取了我市義務教育均衡發(fā)展經(jīng)驗介紹。
省廳6位廳級領導出席會議，并對宜都教育近年來的快速發(fā)展給予了高度評價。
4月到8月期間，我市先后接待了襄陽、荊門、鐘祥等20多個考察團來我市考察學習。
6月25日-27日，省教育廳義務教育均衡發(fā)展評估組對我市義務教育均衡發(fā)展情況進行綜合檢查評估，高度肯定了我市義務教育發(fā)展成效。
二是普通高中、職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展。
市一中南校區(qū)完成紅線劃定，已進入建設規(guī)劃設計階段。
市二中完成教學樓、學生宿舍樓、辦公樓改造和塑膠運動場建設及道路黑化工作，今年10月，將隆重舉行建校100周年慶典。
6月中旬，湖北省副省長郭生練同志視察了我市高中學校建設，對市二中發(fā)展變化給予了高度肯定。
市外校正在進行教師辦公樓改造、禮堂維修和塑膠運動場建設，到今年年底，四所高中學校將全部完成塑膠運動場建設。
市職教中心躋身全省示范性中等職業(yè)學校行列，目前正在積極爭創(chuàng)國家級示范性中等職業(yè)學校。
三是學前教育新規(guī)劃全面實施。
爭取中央、省專項資金1348萬元，新建枝城幼兒園等四所公辦幼兒園，對楊守敬中學等四所學校實施校改園。
目前，4所校改園項目已全部完成施工建設，秋季學期正式投入使用。
為進一步加強學前教育管理，今年上半年，市教育局專門召開了幼兒園安全及管理工作會議，各幼兒園配備專兼職保安23人，安裝監(jiān)控視頻70余個，同時舉辦幼兒園和托管園保育、炊事員、后勤管理人員培訓班，對保育員、炊事員、后勤管理人員進行培訓，不斷提高學前教育保教水平。
四是隊伍建設不斷加強。
按計劃招聘免費師范生5人、新招聘高中緊缺學科教師3人，通過“國標、省考、縣聘、校用”的方式招聘中小學教師76名，招聘幼師8名，保健醫(yī)師2人，全部充實到山區(qū)學校和幼兒園。
工作會議的流程和要點篇七
各位校長、園長、書記，同志們：
在全縣上下?lián)屪グl(fā)展機遇，全面建成小康社會的重要時期，我們又迎來了一個新的學年。在此，我謹代表縣人民政府，向辛勤工作在教育一線的廣大教職員工和教育工作者表示誠摯的問候！剛才，xx局長作了很好的教育主題工作報告，慶喜書記宣讀了表彰文件，xx完小等學校作了典型發(fā)言。大家講得都很好，我完全贊同。稍后，某同志、某同志還將就開學相關工作作具體布置，請大家按照相關要求認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、充分肯定成績，增強發(fā)展信心。
xx-xx學年度，縣教育局堅持以人為本，全面落實教育方針，積極推行素質教育，認真實施課程改革，優(yōu)化資源配置，加強師資培訓，狠抓教育質量，為推動全縣教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。各中小學校積極開展新課程改革和教學研討，全面實施有效教學，為教育教學質量提升奠定了堅實基礎。廣大教職員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，整個教育戰(zhàn)線充滿生機和活力。
在全縣廣大教職工和教育工作者的努力下，我縣辦學條件得到了顯著改善，農(nóng)村義務教育合格學校建設即將全面完成，思源實驗學校即將全面招生，職校新校區(qū)秋季將實現(xiàn)部分招生；教育教學質量穩(wěn)步提高，高考、中考成績均有所提升，今年高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績全市綜合排名第三，教育事業(yè)整體呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了可喜的成績。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于縣教育局的精心指導，更離不開全縣廣大教職員工和教育工作者的辛勤工作，在此，我對大家表示衷心的感謝！希望縣教育局和全縣各中小學校能夠一如既往地認真做好各項教育教學工作，力爭取得更大更好的成績。
二、準確把握方向，明確工作目標。
當前，我縣正在向著全面建設小康社會的宏偉目標大踏步邁進，教育事業(yè)同樣也站在一個新的起點上，面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。各中小學校長要不斷提高自身以德興校和依法辦學、治教、育人的工作能力，準確把握發(fā)展方向，明確工作目標，加強學校管理，努力打造一批校風正、教風嚴、學風濃、有各自辦學特色的知名學校，推動我縣教育發(fā)展提內涵、上水平。
(一)要務實拼搏抓建設。一是對上爭取項目。要及時關注國家政策投資導向，發(fā)揮教育扶貧縣優(yōu)勢，爭取更多教育扶持資金和項目，不斷加大教育投入，努力改善辦學條件。二是確保在建項目進度。合格學校建設、教師周轉房、薄弱學校改造、為民辦實事幼兒園建設等在建項目，要嚴格按照工程標準和政策要求，保質保量推進。三是優(yōu)化學校布局。按照上級要求整體規(guī)劃全縣學校布局，全力做好思源實驗學校、職業(yè)技術學校開學前各項準備工作，適當恢復必要的村級教學點，滿足群眾就近上學需求。
（二）要凝心聚力抓質量。一是強化質量意識。堅持以教育教學為中心，把提升教育質量放在教學的重中之重來抓。尤其是義務教育階段，更要抓好教學質量，為孩子成長奠定基礎。二是抓目標管理。要優(yōu)化以綜合質量為核心的考核評價體系，實施績效考核、目標量化。注重目標運行情況的過程管理，實行目標完成情況月通報制度。三是抓課堂改革。繼續(xù)推行課堂教學改革，要推動“高效課堂”、“高效閱讀”向更深層次、更廣范圍開展，要創(chuàng)出品牌，廣結碩果。
（三）要深入推進教師隊伍改革。要認真按照“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求管理教師，樹立形象。一是抓好局機關隊伍建設。要從教育局機關抓起，為基層、為學校作表率、作示范。要按照“學習好、團結好、工作好、作風好、廉政好”的要求，做到分工明確、各負其責，事事有人管、事事有人做，同時講大局、講協(xié)調、講配合，做到群策群力、共事共心，凝聚集體力量。二是抓好校長隊伍建設。要嚴格實行校長聘任制和任期目標責任制，實施公開選拔、擇優(yōu)聘任的校長選拔任用管理辦法，健全校長考核、培訓、激勵、監(jiān)督、流動等制度，嚴格實行“動態(tài)考核，分類管理，末位淘汰”的管理機制，打造一支想干事、能干事的校長隊伍。三是抓好教師隊伍建設。要全面鋪開教師全員聘任制，形成教師隊伍“能上能下、能進能出”的局面。要進一步健全教師崗位責任制、績效考核制和職稱評聘有關規(guī)章制度，嚴格政策兌現(xiàn)，狠抓制度落實，切實為廣大教職員工努力工作創(chuàng)造一個功有所獎、過有所罰的干事環(huán)境，一個制度公正、執(zhí)行公平的競爭環(huán)境，一個人盡其才、心有所屬的工作環(huán)境。
（四）要持之以恒抓安全。教育要科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，安全是保證。“安全責任，重于泰山”，希望在座的校長們一定要高度重視。一要進一步完善安全管理機制。建立健全學校安全長效工作機制，堅持整治和鞏固并進的方針，把集中整治與日常管理有機結合起來，切實增強校園安全工作的主動性、前瞻性和預見性。要狠抓制度落實，切實糾正有章不循、責任不到位的現(xiàn)象。二要深入排查和消除安全隱患?？h教育局和學校要強化安全保障條件建設，增強防范手段，繼續(xù)完善人防、物防和技防措施。要結合暑假情況和新學期開學準備工作深入排查各類安全隱患，認真查找安全方面存在的漏洞和事故隱患，把校舍等人力集中場所作為檢查的重點，認真排查、梳理存在的突出問題，采取果斷措施，迅速解決存在的安全隱患。三要強化安全教育和培訓。要進一步加大安全宣傳教育工作的力度，創(chuàng)新宣傳教育的內容和形式，廣泛宣傳安全知識，有計劃地組織師生開展疏散逃生演練、安全知識競賽等活動。特別要強化學生的自我安全意識。四要確保學生乘車安全。深刻吸取外地校車事故的嚴重教訓，切實完善校車管理制度，全面排查校車安全隱患，抓好接送學生上下學車輛安全管理等綜合措施。五要抓好矛盾糾紛排查。及時了解掌握師生動態(tài)，深入排查調處不穩(wěn)定因素，化解各種矛盾糾紛，有效遏制矛盾糾紛的激化，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。
（五）要一絲不茍抓作風。這幾年，我們通過狠抓思想政治工作、扎實推進教育實踐活動，整個教育系統(tǒng)的思想作風有了明顯好轉。但是，作風*題具有反復性和頑固性，作風建設永遠在路上，必須弛而不息、久久為功。一是繼續(xù)整治“四風”。堅持活動收尾不收場，著眼于抓長效、促鞏固、防反彈，繼續(xù)抓好后續(xù)整改落實和建章立制，對于一些深層次、頑固性的“四風”*題，要盯住不放、持續(xù)發(fā)力，直至徹底整改到位。二是規(guī)范辦學行為。要嚴格規(guī)范課程設置，合理安排作息時間，切實減輕學生課業(yè)負擔。要進一步規(guī)范收費行為，嚴厲禁止私征濫訂教輔資料、有償家教等違規(guī)現(xiàn)象，優(yōu)化后勤管理，著力提高后勤服務師生的能力和水平。三是繼續(xù)踐行黨的群眾路線教育實踐活動。將教育實踐活動常態(tài)化，突出“辦好人民滿意教育”這個主題，積極回應群眾關切的“大班額”、“大園額”等熱點難點問題，向群眾交一份滿意的'答卷。
三、強化責任落實，提升干事創(chuàng)業(yè)水平。
事業(yè)興衰人做本，工作成敗風為要。教育工作千頭萬緒，唯有以時不我待、只爭朝夕的精神，唯有以艱苦細致、頑強拼搏的作風，才能打贏這場“硬仗”。
（二）要敢于擔當，聚力攻堅克難。擔當，體現(xiàn)著學校領導的胸懷、勇氣和素質。有多大擔當，才能干多大事業(yè)。身為校長，一要敢于負責，在其位，就要謀其政、司其職、負其責，不能該抓的不抓、該管的不管，也不要患得患失、畏首畏尾。二要敢于攻堅，要以舍我其誰的氣度、迎難而上的勇氣和滴水穿石的韌勁，啃下教育發(fā)展改革的“硬骨頭”，破解學校發(fā)展的大難題，不能求穩(wěn)怕亂，更不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退。三要敢于碰硬，堅持原則、保持本色、守住底線，堅決與歪風邪氣作斗爭，不隨波逐流，不搞庸俗的好人主義。我相信，只要大家?guī)ь^擔當，以上率下，上行下效，整個教育系統(tǒng)的精神面貌就會煥然一新。
（三）要注重謀劃，加強統(tǒng)籌協(xié)調。只有在謀劃上高人一籌，才能在發(fā)展上快人一步。一要謀全盤。今年，國家和省里都將對中長期教育規(guī)劃實施情況進行中期評估。縣教育局要以此為契機，對建設教育強縣進行全面總結和周密謀劃，科學編制好全縣教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃，列出時間表、任務書，及時向縣委政府匯報，爭取支持。二要謀長遠。各學校也要科學編制好學校的“xx”發(fā)展規(guī)劃，主動向當?shù)攸h委政府匯報，積極與教育局溝通銜接，科學謀劃好學校的長遠發(fā)展。三要謀大事。對于省、市提出的戰(zhàn)略思考、重大構想和重要平臺，縣教育局要迅速行動、主動作為，從對接和服務的角度多做文章，積極爭取一批切實可行的教育建設項目，為教育事業(yè)贏得新的增長動力。
（四）要崇尚實干，狠抓工作落實。一分部署，九分落實。抓落實，最重要的是要落地、落小、落細。只有把每一個小事都做扎實了，把每一個細節(jié)都做到位了，才會有全盤工作的成功。教育系統(tǒng)絕大多數(shù)崗位都是極其平凡的，所做的都是細小之事、瑣碎之事，但事事都關乎人才培養(yǎng)大計，關系學生的健康成長，大家一定要有落地、落小、落細的定力和追求，要有“釘釘子”的精神，把工作一件一件的想周全、做到位。
同志們，教育事業(yè)是全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的先導工程。我們一定要進一步明確自己肩負的神圣職責，切實增強推動教育事業(yè)發(fā)展的使命感和責任感，自加壓力，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，與時俱進，認真做好各項工作，為開創(chuàng)我縣教育改革和發(fā)展的新局面而努力奮斗。
謝謝大家！
工作會議的流程和要點篇八
教育家陶行知說:“捧出一顆心來，不帶半根草去?！边@是教師用真誠對待事業(yè)的執(zhí)著的體現(xiàn)。
為了進一步加強教師職業(yè)道德建設，切實提高教師職業(yè)道德水平，造就一支師德高尚、素質優(yōu)良、人民滿意的教師隊伍，20xx年12月23日下午，隆林縣民族幼兒園開展了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等有關制度的師德師風專題學習活動，此次師德師風學習由何彩環(huán)園長主持。
此次學習讓民族幼兒園的教師們的理想信念得到進一步的堅定，師風師德的觀念得到進一步加強，做好本職工作的能力得到進一步提高，為人師表的作用得到進一步發(fā)揮。教師們一致表示，通過此次學習，今后一定把本職工作盡職盡責的做好，關愛每一位同學，為辦好人民滿意的教育而努力。
工作會議的流程和要點篇九
會議團體由于其人數(shù)眾多同時消費，消費額較大，一般包含住房、餐飲、會議、娛樂等一系列綜合消費，能有效的帶動酒店整體經(jīng)營項目，因為參加的人員身份較高或者會議議題重要，社會影響較大，能夠有效地提高酒店的聲譽。因而，會議是許多酒店的重要銷售內容之一，甚至有些酒店以“會議中心”命名，以會議作為酒店的品牌。
但是，會議團往往因為其規(guī)格較高，客人要求嚴格甚至苛刻，牽涉的部門多，會務細節(jié)繁雜，一旦某一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，會影響到整個會議成功與否。所以，需要我們酒店服務人員在工作時格外地一絲不茍，認真對待。對我們銷售部的員工而言，招徠業(yè)務是我們的天職，其重要性更不必多提。會議團的基本工作流程如下：
一、信息搜集。
1.尋找機會。通過各種渠道，如銷售訪問、客人查詢、中介機構、朋友介紹等探聽各種會議信息。
2.緊密跟蹤。得到會議信息后，立即與對方聯(lián)系，了解詳情，介紹酒店，對電話查詢，要在交談中盡量多了解會議情況，主動介紹酒店設施和一般對外報價，對書面詢問價，要在24小時內回復。
3.建立聯(lián)系。設身于客戶的位置，顯得處處為客人著想，贏得客人信任與好感講清自己的名字、電話、傳真、呼機號碼，方便客人聯(lián)系。
4.知已知彼。了解活動的日期、時間、人數(shù)、國籍、會議性質、房數(shù)、房類、會議室擺設、視聽設備、餐飲、娛樂、交通、旅游、禮儀、特殊要求等。探聽競爭對手的情況，旁敲側擊客人與哪些酒店聯(lián)系過，報價情況及客人傾向。
二、銷售談判。
1.資料充分。預先準備客人需要的`各種資料，如酒店介紹、地圖、房間介紹、會議室名稱、價格、面積、標價、會議套餐、菜單、各營業(yè)部門經(jīng)營項目、營業(yè)時間等，熟記于心，遇有問詢脫口而出，顯得經(jīng)驗豐富、沉穩(wěn)可靠。
2.適當報價。根據(jù)會議的需要，安排適當場地，同時兼顧公司會議預算，實力，參考對酒店支持多少，予以適當優(yōu)惠。形式要符合五星級規(guī)范，書面打印，嚴禁隨意手寫。
3.擺脫折扣困擾。這是銷售中經(jīng)常遇到的難題，客人常常以競爭對手的低價來壓價，以消費總額高要求更多優(yōu)惠，甚至以取消活動來要挾，遇到這種情況，不能顯得厭煩，也不能動輒以權限范圍為借口，將問題推給部門經(jīng)理，而應有相應對策回答客人。
1)引導客人關心產(chǎn)品的價值而不是價格。
例如：本酒店客房新、面積大、風景好、設施新，而某酒店開業(yè)近十年，未裝修過，房間狀況相差很大。
2)向客人說明本酒店的獨到之處。
例如：本酒店面臨大海(或花園、湖景等等)，環(huán)境優(yōu)美，還有本市最好的夜總會和桑拿中心。
3)把討論引向深入，使價格不再是問題的焦點。
例如：愛立信在珠海只住本酒店，為的是選擇最佳酒店，樹立公司形象，您摩托羅拉公司當然要超過它了。
4)從客戶的立場出發(fā)。
5)堅持讓酒店贏利。
例如：我們這次為您提供的meetingpackage已經(jīng)是我們最優(yōu)惠的底價了，不可以再降低了，非常抱歉，希望您能夠理解。
6)判斷客戶是利用假象壓價還是實情。
例如：客戶說：“皇冠假日酒店報給我們的房價才干rmb350，你們酒店還要rmb450，太貴了。你們必須要低于rmb350，否則我們就把會議不放在你們酒店開了。分析：在目前的市場狀況下，皇冠假日酒店不太可能報rmb350，因為低于它的平均房價和市場的平均房價太多，客人說的不一定真實，如果信以為真就被客人利用了。反過來，如果它真的報這么低的價格，那我們也沒有必要在價格上與它再壓價。就這一個會議團而言，與其過分和它壓價，不如挖掘其它更好的、價格更高的客源。
7)說明酒店優(yōu)惠政策，讓客人得到優(yōu)惠。
4.考慮到意外事件。例如，如果會議團房間較多時，須提前一周提供客人名單;如有數(shù)量變更，至少提前通知(如提前一天)，且不得超過某一正常比例(如5%)，要設立最低保證的房間數(shù)量。
如果是露天燒烤晚餐，除了確認正常的餐飲安排外，還要考慮到天氣因素，事先說明如果因為天氣原因，用餐按照同樣的標準改在室內進行自助餐。
5.提供超值服務如果：
提供的服務客人預期。
結果：不滿意，投訴。
提供的服務=客人預期。
結果：感覺一般。
提供的服務客人預期。
結果：滿意，贊賞。
結論：在必要的情況下，提供酒店原本不提供的服務，擴大酒店服務的內涵和外延，會使客人感覺物超所值，感到我們的工作無愧于五星級標準。
三、簽訂合約/確認書。
1.確認細節(jié)。談判中涉及的事項安排(例如日期、時間、人數(shù)、保證人數(shù)、地點、客房、餐飲、會議、娛樂、交通、旅游、價格、授權簽單人、結帳方式等等)，必須與客人逐一確認。
2.簽署合約。準備會議協(xié)議書，明確雙方達成的共識，由公司授權人簽署。
四、發(fā)會議通知單(issueconference/eventorder)。
注明公司、活動名稱、日期、人數(shù)、聯(lián)系人等，將詳細的安排一書面的形式，通知各相關部門，并需要簽收。
前廳部訂房部：房數(shù)、房類、日期、名單、果籃(有些酒店的訂房部屬于市場銷售部)。
接待處：歡迎信、餐券。
禮賓部：接送、行李。
大堂副理：貴賓接待、延遲退房。
餐飲部宴會部：會議廳、時間、擺設、設備、茶點、留座卡。
餐廳：日期、保證人數(shù)、擺臺、菜單、服務費、酒水。
娛樂：時間、人數(shù)、地點、收費(有些酒店單獨設立娛樂部)。
財務部項目：各收費項目、價格。
結帳：付款方式、時間、簽單人員及簽名式樣。
工程部：視聽設備的安裝、調試、懸掛歡迎橫幅、酒店設備的正常運行。
保安部：泊車、預留車位、維持秩序。
銷售公關部美工：橫幅/指示牌之內容、放置地點、日期。
公關：迎送、安排傳媒采訪、新聞稿。
客房部入住時：房間打掃。
結帳時：檢查房間、酒水。
五、會前溝通會。
對于重要或復雜的會議，為了加強各部的溝通效率，增進對會議安排的理解，酒店必須在發(fā)放“會議通知單”后、客人抵達前，提前召開酒店內部的“會前溝通會”。溝通會由銷售部主持，講解會議團需要注意的方方面面，相關各部門的部門經(jīng)理或執(zhí)行主管參加。如果會議的組織者已經(jīng)提前抵達酒店，可以邀請一起參加此溝通會，介紹組織者給酒店各部門經(jīng)理/主管認識，顯示酒店對他們的尊重和重視。
六、會議期間的跟進與協(xié)調。
1.落實安排：在客人抵店前與各部確認各項安排是否落實。
2.大堂迎接：客人抵店必須在大堂迎接客人，事先通知大堂副理，接待處、行李部。作好必要準備，致謝客戶負責人，詢問變更，留下名片，方便聯(lián)絡。檢查現(xiàn)場：會議期間或茶歇時間，檢查各部服務情況，詢問客人是否存在不妥。
4.投訴與補救：如遇客人投訴，應表歉意，通知相關部門，立即改進。如有困難，立即向銷售部經(jīng)理匯報，請示，重要變更須書面通知各部門。
5.結帳：通知收銀提前準備帳單，提醒其應準確無誤。在客人付款時陪同客人，在客人需要時向客人解釋帳單的內容，聽取客人的意見和建議。
6.送別：陪同酒店領導或部門經(jīng)理在酒店門口送別客人，贈送酒店紀念品，致以感謝，歡迎客人再次光臨，送至客人上車，目送客人遠去。
7.感謝：致電或傳真給客人或者客人的公司領導，表示感謝，希望長期合作，歡迎再次光臨。
七、工作總結。
書面總結客人在整個會議接待過程中的意見和建議，客觀地指出酒店在接待過程中存在的不足之處和值得改進的地方，交由市場營銷部總監(jiān)/經(jīng)理審閱并簽批后，發(fā)往各相關部門。
以上的會議工作程序，銷售部員工要仔細閱讀、認真領會，最重要的是要理論聯(lián)系實際，在工作中舉一反三，靈活運用，以實際行動促進酒店會議市場的銷售和接待工作。
工作會議的流程和要點篇十
一、新學年工作思路及打算。
1、校務會成員分工。
2、教育教學工作。
3、學生德育。
4、總務后勤工作。
5、食堂工作。
6、寄宿保育工作。
7、績效管理制度。
8、安全衛(wèi)生工作。
二、安排新學年工作。
1、教導處安排教育教學工作及制度。
2、開學工作安排。
會議之前。
古有“家有五斗米，不做孩子王”之說，體現(xiàn)了當教師的職業(yè)的艱辛，然而如今我還要說：家有一斗米，不做領頭羊(校長)，一個村小校長是一個權力無限小、責任無限大的職位，是一個有能力的人不愿當，無能力的人當不好的職位，我屬于哪種無能力當不好，不能勝任的那一種，早在上學期我就向中心校鄒校長提出了辭職要求，我當時的要求是如果能回中學教書最好，何況我的小孩也需要照顧，即使不能這樣，賀家坪的任意一所學校我都愿去，哪怕再遠，我都可以去，甚至可以帶兩班主科。但最終沒能如愿，準確的說，我也有情緒，我也是人，我家里也有困難，勝任這個職位的人也很多，只是在目前沒有人愿意擔當而已!其中的道理，我不想多說，大家縱觀一下賀家坪教育的歷史和現(xiàn)在，就明白了。
因此，既然擔當了這個職責，就只能選擇接受、奉獻和拼搏，我深信在前進的道路上沒有一帆風順的.道路，要前進，就可能有坎坷，要發(fā)展，就可能有矛盾，我從到青崗坪來的第一天起，我就把自己定位在以一個主人翁、積極的姿態(tài)去干好青崗坪教育的每一件事，立志辦青崗坪人民滿意的教育，做學生喜歡的老師，真誠對待身邊的每一位同事，在今后的工作中，我希望各位老師能同以往一樣，真誠地幫助我進步，寬容地理解我在工作中的不足之處，讓我們這十幾個人緊密地團結在一起，扭成一根繩，遠離小人，杜絕浮躁，扎根基層，安心工作，潛心施教，樂觀生活，追求健康向上的生活，創(chuàng)造學生、家長、社會滿意的教學質量。這既是對我個人的要求，也希望與大家一起共勉。
下面正式開會，首先介紹一下新老師：xxx老師和xxx老師，他們都是為我們青崗坪小學教師隊伍注入的新鮮血液和骨干力量，讓我們?yōu)樗麄兊牡絹肀硎緹崃业臍g迎!
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目前，編制偏緊，我?，F(xiàn)有教職工十三人，除開2個保育編制以外，另外11個人都要擔當至少一門主科，人人都是照顧的對象，但在工作任務面前，人人都不能照顧，否則，我們的工作就不能公平分配，希望在以下教導處的工作安排中不要拈輕怕重，以安排為準，不做任何調動。
一、校務會成員及其分工如下：
xxx：負責學校全面管理，督導各處室工作，主持每周例會及各種大型會議，負責起草績效管理制度，接待來人來賓，向上級主管部門匯報工作，處理重大偶發(fā)事件。
xxx：主管教育教學工作，帶領各班主任主抓學生德育、日常量化管理，督導各教研組搞好教師備、教、輔、批、改、考等教學環(huán)節(jié)，主持月查、月評工作，負責做好“三課”的計劃與開展，隨時收集各項資料、打印、裝訂成檔。協(xié)助處理各項事務。
xxx：主管總務與后勤、報帳員工作，負責學校安全衛(wèi)生管理，主抓設施、設備安全及食堂安全衛(wèi)生，組織做好安全月查月報告工作，管好水電，協(xié)助處理各項事務。
xxx：任學校工會主席，負責組織一年一期的教代會，做好教職工的思想政治工作，對口中心校做好家長學校工作，負責學生心理咨詢與輔導，主持教職工健康向上的娛樂活動，關心師生生活，做好宣傳報道工作，協(xié)助處理重大事務。
所有校務會成員分工不分家，分工不亂抓，齊心協(xié)力，互相配合，重大問題集體討論形成決議，會后不透露細節(jié)，維護學校利益，配合支持校長主持好學校各項工作，并做好輪流值周。
二、教育教學工作。
本學期教育教學工作由教導處統(tǒng)一組織與協(xié)調，規(guī)劃實施。要體現(xiàn)以德育為首，以課堂教學為主陣地，嚴格考勤制度，嚴格按課表上課，未經(jīng)教導處允許，不得私自調課，凡發(fā)現(xiàn)曠工、曠堂、提前下課、私自調課由教導處主任作好記載，年終在個人績效中按曠工一節(jié)扣除10元，遲到或早退一次扣5元，直接兌現(xiàn)，值周教師、教導主任在檢查中明明發(fā)現(xiàn)而不記載，徇私舞弊者要連同查崗者一并同等扣出，此項由校長直接掌握，依據(jù)是《湖北省教師績效管理辦法》和《長陽縣教師績效津貼考核發(fā)放辦法》和其它文件制度。
教導處要指導綜合教研組作好“三課”的計劃與開展，重視校本、綜合實踐、地方課程的開發(fā)，凡教師在備課中能將三課中的任一科編印成集，內容充實，便于實施者學校給予500元至1000元的課程開發(fā)費用，以示推廣。
三、學生德育。
德育是教育教學的首要內容，既是學校工作的重點，也是教導處的主要抓手，更是班主任義不容辭的責任和全體教職工不可推托的義務。全體教職工要樹立通過以學校大型活動為載體來抓德育，通過課堂教學等常規(guī)來滲透德育的思想觀念，切實改變德育現(xiàn)狀，充實德育內容，豐富德育途徑。
行善感恩促成長是一項很好的德育活動，希望本學期由教導處牽頭，各班主任通力合作，不斷創(chuàng)新，力爭打造特色。
另外，針對新時期，新階段學生的心理健康水平，開展學生心理健康教育勢在必行，本學期學校繼續(xù)設立心理輔導教師和心理信箱，對學生實施心理輔導。
本學期少先隊一定要開通校園廣播，各班特別是高年級要積極投稿并參加。
四、總務后勤工作：
總務后勤工作千頭萬緒，本學期，總務處一定要想方設法，克服困難，提高后勤為教育教學服務的保障水平。
1、利用有限資金，在確保教育教學正常運行的前提下爭取一學期解決一個重要問題，適當添置、維修設備、改善辦學條件。
2、加強學校財務和物品等方面的管理，嚴格財經(jīng)紀律，控制支出，勵行節(jié)約，提高資金使用效益。
3、加強設施檢查與維護，及時排除安全隱患，并做好防火、防盜、防毒等工作。
4、爭取項目資金，解決學校用水困難。
五、食堂工作。
本學期我校食堂按照上級要求，采用目標責任制管理，它既不是全盤的由集體主辦，更不同于人們通常所說的承包，是采用集體主辦與個人經(jīng)營相結合的方式，食堂在服務師生的性質上沒有變化也不能變化，周昌民為服務責任人，學?？倓仗幰龊霉芾砉ぷ?，學校安排皮東民老師具體負責監(jiān)管，師生進餐方式與原來不發(fā)生變化，只是價格要根據(jù)物價水平商訂，請教導處在平時要督促值日老師、保育員對學生進餐紀律做好管理，保證良好的進餐秩序，師生對食堂服務過程中有什么建議可以通過學校與服務責任人進行溝通。
六、保育寄宿學生的管理。
年滿6、7歲的小孩就要離開父母在校寄宿，開始獨立生活，不管從為人師，為人父母方面來講，都感到有些可憐，需要我們教育工作者用心去阿護，用愛去關懷，這既是我們的責任，也是體現(xiàn)我們愛心的時候。為了解除家長的后顧之憂，讓家長放心，讓孩子舒心，讓老師安心，我倡議，所有教職工要向待待自己的孩一樣去關心他們。為此，提出以下要求：
(1)班主任要建立與家長的聯(lián)系溝通制度，管好學生的紀律，疏通孩子的心理，采用各種方式，使他們安心學習。
(2)保育員徐師傅要象媽媽一樣關心、指導好學生(特別是新生)的生活，飲食起居等日?；顒?，要堅持深夜查寢，叫學生上廁所，給學生蓋被子等，遇重大疾手的問題要與班主任聯(lián)系。并做好保育日志的詳實記載。
(3)為保證寄宿學生夜晚的休息，維持良好的紀律，也減輕所有老師的過重負擔，本學期將實行由值周、值日老師、保育員聯(lián)合輪流查寢制度和值日教師24小時值班制度，具體要求是：歸寢到熄燈期間，由班主任和寢室管理員查寢，清點人數(shù)，強調紀律，值周老師記載各班主任，寢室管理員查寢到崗情況，熄燈后到第二天起床期間，由值日老師值班，不間斷巡查，在值班室休息，除巡查紀律以外不準隨意離開，不準關燈，隨時處理偶發(fā)事件，必要時可與班主任聯(lián)系。并做好值班記載。在此期間，凡不按要求到崗，長時間離開值班室，除承擔相應責任外，在績效中按曠工一天和扣發(fā)津貼。
七、安全衛(wèi)生工作。
在安全衛(wèi)生管理上，我們的目標是強化責任，重視安全，確保校園一方凈土。
一是嚴格按《安全管理制度》辦事，簽訂安全責任狀，實行安全工作層層負責制和責任追究制。
二是堅持安全第一，預防為主，加大安全教育力度，定期排查安全隱患，做好各項記錄。
三是繼續(xù)實行校園封閉管理，由班主任負責做好家長接送工作，確保學生上、放學安全。
八、績效管理。
根據(jù)省、市、縣教育行政部門有關教師績效津貼的發(fā)放方案的要求，科學制訂我?？冃Ы蛸N發(fā)放方案，報教代會通過，嚴格執(zhí)行方案，堅定不移地做到有獎有懲，獎懲分明，絕不平均發(fā)放。凡是有違背學生管理制度，不認真履行崗位職責，出工不出力的現(xiàn)象要堅決按方案扣發(fā)，不留情面。請大家理解也互相監(jiān)督。
1、教導處安排教育教學工作。
2、開學工作安排。
各班主任：組織學生報名，安排住宿，清潔大掃除，學生學習規(guī)章制度，分發(fā)書本，安頓學生。
收費：xxx。
周派1人：xxx。
分發(fā)書本、書寫標語、報名須知：劉名章。
寢室：住宿協(xié)調：xxx。
集合訓話：xxx。
值周：xxx值日：xxx。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。不管過去我們的工作中有什么成敗得失，讓我們從現(xiàn)在起，拋開世俗的煩惱和心中的雜念，為了我們共同的事業(yè)，為辦青崗坪人民滿意的教育而努力奮斗。
強調：1、值日老師負責進餐管理，凡不履行職責者按曠工一節(jié)處理，在績效津貼中扣出。
2、全體老師都要正確教育學生，既要吃飽吃好，又要注意節(jié)約，堅決反對浪費糧食。
工作會議的流程和要點篇十一
會議主要議程：
一、新學年工作思路及打算。
1、校務會成員分工。
2、教育。
教學。
工作。
3、學生德育。
4、總務后勤工作。
5、食堂工作。
6、寄宿保育工作。
7、績效管理制度。
8、安全衛(wèi)生工作。
二、安排新學年工作。
1、教導處安排教育教學工作及制度。
會議之前。
古有“家有五斗米，不做孩子王”之說，體現(xiàn)了當教師的職業(yè)的艱辛，然而如今我還要說：家有一斗米，不做領頭羊（校長），一個村小校長是一個權力無限小、責任無限大的職位，是一個有能力的人不愿當，無能力的人當不好的職位，我屬于哪種無能力當不好，不能勝任的那一種，早在上學期我就向中心校鄒校長提出了辭職要求，我當時的要求是如果能回中學教書最好，何況我的小孩也需要照顧，即使不能這樣，賀家坪的任意一所學校我都愿去，哪怕再遠，我都可以去，甚至可以帶兩班主科。但最終沒能如愿，準確的說，我也有情緒，我也是人，我家里也有困難，勝任這個職位的人也很多，只是在目前沒有人愿意擔當而已！其中的道理，我不想多說，大家縱觀一下賀家坪教育的歷史和現(xiàn)在，就明白了。
因此，既然擔當了這個職責，就只能選擇接受、奉獻和拼搏，我深信在前進的道路上沒有一帆風順的道路，要前進，就可能有坎坷，要發(fā)展，就可能有矛盾，我從到青崗坪來的第一天起，我就把自己定位在以一個主人翁、積極的姿態(tài)去干好青崗坪教育的每一件事，立志辦青崗坪人民滿意的教育，做學生喜歡的老師，真誠對待身邊的每一位同事，在今后的工作中，我希望各位老師能同以往一樣，真誠地幫助我進步，寬容地理解我在工作中的不足之處，讓我們這十幾個人緊密地團結在一起，扭成一根繩，遠離小人，杜絕浮躁，扎根基層，安心工作，潛心施教，樂觀生活，追求健康向上的生活，創(chuàng)造學生、家長、社會滿意的教學質量。這既是對我個人的要求，也希望與大家一起共勉。
下面正式開會，首先介紹一下新老師：xxx老師和xxx老師，他們都是為我們青崗坪小學教師隊伍注入的新鮮血液和骨干力量，讓我們?yōu)樗麄兊牡絹肀硎緹崃业臍g迎！
目前，編制偏緊，我?，F(xiàn)有教職工十三人，除開2個保育編制以外，另外11個人都要擔當至少一門主科，人人都是照顧的對象，但在工作任務面前，人人都不能照顧，否則，我們的工作就不能公平分配，希望在以下教導處的工作安排中不要拈輕怕重，以安排為準，不做任何調動。
一、校務會成員及其分工如下：
xxx：負責學校全面管理，督導各處室工作，主持每周例會及各種大型會議，負責起草績效管理制度，接待來人來賓，向上級主管部門匯報工作，處理重大偶發(fā)事件。
xxx：主管教育教學工作，帶領各班主任主抓學生德育、日常量化管理，督導各教研組搞好教師備、教、輔、批、改、考等教學環(huán)節(jié)，主持月查、月評工作，負責做好“三課”的計劃與開展，隨時收集各項資料、打印、裝訂成檔。協(xié)助處理各項事務。
xxx：主管總務與后勤、報帳員工作，負責學校安全衛(wèi)生管理，主抓設施、設備安全及食堂安全衛(wèi)生，組織做好安全月查月報告工作，管好水電，協(xié)助處理各項事務。
xxx：任學校工會主席，負責組織一年一期的教代會，做好教職工的思想政治工作，對口中心校做好家長學校工作，負責學生心理咨詢與輔導，主持教職工健康向上的娛樂活動，關心師生生活，做好宣傳報道工作，協(xié)助處理重大事務。
所有校務會成員分工不分家，分工不亂抓，齊心協(xié)力，互相配合，重大問題集體討論形成決議，會后不透露細節(jié)，維護學校利益，配合支持校長主持好學校各項工作，并做好輪流值周。
二、教育教學工作。
本學期教育教學工作由教導處統(tǒng)一組織與協(xié)調，規(guī)劃實施。要體現(xiàn)以德育為首，以課堂教學為主陣地，嚴格考勤制度，嚴格按課表上課，未經(jīng)教導處允許，不得私自調課，凡發(fā)現(xiàn)曠工、曠堂、提前下課、私自調課由教導處主任作好記載，年終在個人績效中按曠工一節(jié)扣除10元，遲到或早退一次扣5元，直接兌現(xiàn)，值周教師、教導主任在檢查中明明發(fā)現(xiàn)而不記載，徇私舞弊者要連同查崗者一并同等扣出，此項由校長直接掌握，依據(jù)是《湖北省教師績效管理辦法》和《長陽縣教師績效津貼考核發(fā)放辦法》和其它文件制度。
教導處要指導綜合教研組作好“三課”的.計劃與開展，重視校本、綜合實踐、地方課程的開發(fā)，凡教師在備課中能將三課中的任一科編印成集，內容充實，便于實施者學校給予500元至1000元的課程開發(fā)費用，以示推廣。
三、
學生德育。
德育是教育教學的首要內容，既是學校工作的重點，也是教導處的主要抓手，更是班主任義不容辭的責任和全體教職工不可推托的義務。全體教職工要樹立通過以學校大型活動為載體來抓德育，通過課堂教學等常規(guī)來滲透德育的思想觀念，切實改變德育現(xiàn)狀，充實德育內容，豐富德育途徑。
行善感恩促成長是一項很好的德育活動，希望本學期由教導處牽頭，各班主任通力合作，不斷創(chuàng)新，力爭打造特色。
另外，針對新時期，新階段學生的心理健康水平，開展學生心理健康教育勢在必行，本學期學校繼續(xù)設立心理輔導教師和心理信箱，對學生實施心理輔導。
本學期少先隊一定要開通校園廣播，各班特別是高年級要積極投稿并參加。
四、總務后勤工作：
總務后勤工作千頭萬緒，本學期，總務處一定要想方設法，克服困難，提高后勤為教育教學服務的保障水平。
1、利用有限資金，在確保教育教學正常運行的前提下爭取一學期解決一個重要問題，適當添置、維修設備、改善辦學條件。
2、加強學校財務和物品等方面的管理，嚴格財經(jīng)紀律，控制支出，勵行節(jié)約，提高資金使用效益。
3、加強設施檢查與維護，及時排除安全隱患，并做好防火、防盜、防毒等工作。
4、爭取項目資金，解決學校用水困難。
五、食堂工作。
本學期我校食堂按照上級要求，采用目標責任制管理，它既不是全盤的由集體主辦，更不同于人們通常所說的承包，是采用集體主辦與個人經(jīng)營相結合的方式，食堂在服務師生的性質上沒有變化也不能變化，周昌民為服務責任人，學校總務處要做好管理工作，學校安排皮東民老師具體負責監(jiān)管，師生進餐方式與原來不發(fā)生變化，只是價格要根據(jù)物價水平商訂，請教導處在平時要督促值日老師、保育員對學生進餐紀律做好管理，保證良好的進餐秩序，師生對食堂服務過程中有什么建議可以通過學校與服務責任人進行溝通。
六、保育寄宿學生的管理。
年滿6、7歲的小孩就要離開父母在校寄宿，開始獨立生活，不管從為人師，為人父母方面來講，都感到有些可憐，需要我們教育工作者用心去阿護，用愛去關懷，這既是我們的責任，也是體現(xiàn)我們愛心的時候。為了解除家長的后顧之憂，讓家長放心，讓孩子舒心，讓老師安心，我倡議，所有教職工要向待待自己的孩一樣去關心他們。為此，提出以下要求：
（1）班主任要建立與家長的聯(lián)系溝通制度，管好學生的紀律，疏通孩子的心理，采用各種方式，使他們安心學習。
（2）保育員徐師傅要象媽媽一樣關心、指導好學生（特別是新生）的生活，飲食起居等日?；顒樱獔猿稚钜共閷?，叫學生上廁所，給學生蓋被子等，遇重大疾手的問題要與班主任聯(lián)系。并做好保育日志的詳實記載。
（3）為保證寄宿學生夜晚的休息，維持良好的紀律，也減輕所有老師的過重負擔，本學期將實行由值周、值日老師、保育員聯(lián)合輪流查寢制度和值日教師24小時值班制度，具體要求是：歸寢到熄燈期間，由班主任和寢室管理員查寢，清點人數(shù)，強調紀律，值周老師記載各班主任，寢室管理員查寢到崗情況，熄燈后到第二天起床期間，由值日老師值班，不間斷巡查，在值班室休息，除巡查紀律以外不準隨意離開，不準關燈，隨時處理偶發(fā)事件，必要時可與班主任聯(lián)系。并做好值班記載。在此期間，凡不按要求到崗，長時間離開值班室，除承擔相應責任外，在績效中按曠工一天和扣發(fā)津貼。
七、安全衛(wèi)生工作。
在安全衛(wèi)生管理上，我們的目標是強化責任，重視安全，確保校園一方凈土。
一是嚴格按《安全管理制度》辦事，簽訂安全責任狀，實行安全工作層層負責制和責任追究制。
二是堅持安全第一，預防為主，加大安全教育力度，定期排查安全隱患，做好各項記錄。
三是繼續(xù)實行校園封閉管理，由班主任負責做好家長接送工作，確保學生上、放學安全。
8、績效管理。
根據(jù)省、市、縣教育行政部門有關教師績效津貼的發(fā)放方案的要求，科學制訂我?？冃Ы蛸N發(fā)放方案，報教代會通過，嚴格執(zhí)行方案，堅定不移地做到有獎有懲，獎懲分明，絕不平均發(fā)放。凡是有違背學生管理制度，不認真履行崗位職責，出工不出力的現(xiàn)象要堅決按方案扣發(fā)，不留情面。請大家理解也互相監(jiān)督。
新學年工作安排：
1、教導處安排教育教學工作。
各班主任：組織學生報名，安排住宿，清潔大掃除，學生學習規(guī)章制度，分發(fā)書本，安頓學生。
收費：xxx。
周派1人：xxx。
分發(fā)書本、書寫標語、報名須知：劉名章。
寢室：住宿協(xié)調：xxx。
集合訓話：xxx。
值周：xxx值日：xxx。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。不管過去我們的工作中有什么成敗得失，讓我們從現(xiàn)在起，拋開世俗的煩惱和心中的雜念，為了我們共同的事業(yè)，為辦青崗坪人民滿意的教育而努力奮斗。
強調：1、值日老師負責進餐管理，凡不履行職責者按曠工一節(jié)處理，在績效津貼中扣出。
2、全體老師都要正確教育學生，既要吃飽吃好，又要注意節(jié)約，堅決反對浪費糧食。
工作會議的流程和要點篇十二
同志們：
在當前春耕備耕、各項農(nóng)事全面展開的重要時刻，縣委、縣政府決定召開這次全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議。主要目的是：認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)村工作會議和中央1號文件精神，總結表彰20xx年“三農(nóng)”工作，安排部署20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展任務，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作跨越發(fā)展。
參加今天會議的有：縣四個班子主要領導、分管聯(lián)系領導，縣委督查組組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領導，縣農(nóng)業(yè)工作領導組成員單位主要負責人，農(nóng)口單位黨組全體成員及副科級機構負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任、農(nóng)經(jīng)站長、畜牧獸醫(yī)中心站長、林業(yè)站長、水利站長、庫區(qū)工作站長，省市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)主要負責人。
今天會議共有五項議程：一是孝友縣長作工作報告;二是如清主任宣讀表彰決定;三是頒獎表彰;四是單位發(fā)言;五是縣委束書記作重要講話。下面，依次進行：
首先，進行會議第一項議程：請縣委、副縣長袁孝友同志作工作報告，大家歡迎。
……
現(xiàn)在，進行會議第二項議程：請縣人大會副主任朱如清同志宣讀關于表彰20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位、先進個人的決定。
……
現(xiàn)在，進行會議第三項議程：頒獎表彰。首先，請農(nóng)村工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)：漫水河鎮(zhèn)、黑石渡鎮(zhèn)、單龍寺鄉(xiāng)，新農(nóng)村建設先進單位：與兒街鎮(zhèn)、下符橋鎮(zhèn)，農(nóng)村土地規(guī)模流轉先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)：但家廟鎮(zhèn)、太平畈鄉(xiāng)，農(nóng)網(wǎng)改造先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)：落兒嶺鎮(zhèn)代表上臺領獎，大家鼓掌祝賀。
下面，請林業(yè)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)：諸佛庵鎮(zhèn)、磨子潭鎮(zhèn)、大化坪鎮(zhèn)、太陽鄉(xiāng)，水利工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)：衡山鎮(zhèn)、上土市鎮(zhèn)，庫區(qū)移民工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)：佛子嶺鎮(zhèn)、東西溪鄉(xiāng)代表上臺領獎，大家鼓掌祝賀。
下面，請十佳種養(yǎng)大戶張傳李、崔時鶴、張云富、俞士濤、汪丁軍、潘家虎、周興旺、何祥吉、李長海、何飛翔上臺領獎，大家鼓掌祝賀。
現(xiàn)在，進行會議第四項議程：單位發(fā)言。
首先，請下符橋鎮(zhèn)姜典莽同志發(fā)言，太平畈鄉(xiāng)梁東同志作準備;
下面，請?zhí)筋侧l(xiāng)梁東同志發(fā)言，農(nóng)村合作銀行祁世發(fā)同志作準備;
下面，請農(nóng)村合作銀行祁世發(fā)同志發(fā)言，綠力公司程俊生同志作準備;
下面，請綠力公司程俊生同志發(fā)言。
……
現(xiàn)在，進行會議第五項議程：請束書記作重要講話，大家歡迎!
……
同志們，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議各項議程已進行完畢。剛才，束書記的重要講話充分肯定了過去一年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作所取得的成績，站在全局的高度，對全縣20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出了新目標、新希望和新要求;孝友縣長的工作報告全面回顧總結了20xx年全縣“三農(nóng)”工作，詳細安排部署了20xx年和當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作;會議還隆重表彰了20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人，四個單位作了交流發(fā)言。希望大家認真學習束書記重要講話，深刻領會會議精神，抓好各項工作落實。下面，就貫徹本次會議精神，我簡要強調三點：
一要強化認識，全面做好會議精神的貫徹落實。各級各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到對當前形勢的'判斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府對今年“三農(nóng)”工作的決策部署上來，統(tǒng)一到束書記講話的精神上來，進一步提高對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的認識，進一步解放思想，更新觀念，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快推進新農(nóng)村建設，促進全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟再上新臺階。 二要強化措施，扎實抓好當前工作。要做好春耕備耕工作，加強在田作物管理;突出抓好春季植樹造林和動植物疫病防控，抓好病險水庫除險加固、飲水安全工程、農(nóng)村公路等農(nóng)村公共基礎設施建設;積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，健全土地流轉與服務體系，加快農(nóng)產(chǎn)品基地建設，著力提升農(nóng)村民生工程工作水平，結合建設用地置換項目，大力推進新農(nóng)村建設。要認真學習研究政策，加大向上爭取力度，加強項目儲備工作，切實做好涉農(nóng)項目的前期工作，最大限度地爭取國家和省的政策資金支持。
三要強化責任，著力推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再創(chuàng)新成績。今年縣委、縣政府3號、縣政府1號和兩辦1號三個文件，確定了全縣20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體思路和目標，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門圍繞既定的目標和任務，對號入座，細化分解，迅速安排，抓好落實。要強化目標管理，按照全縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設工作考核辦法，繼續(xù)組織開展觀摩調度，年底考評。同時要進一步加強對重點工作、重大項目的督查，確保各級的決策部署得到及時有效的落實，確保政令暢通。要加強部門溝通、政企溝通、銀企溝通，增強主動協(xié)調精神，密切配合，形成合力，共同推動我縣農(nóng)業(yè)基礎建設取得新進展、新農(nóng)村建設取得新突破、農(nóng)村民生改善取得新成效。 下面，有一個通知：請鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的參會人員在一樓宴會廳就餐。
會議到此結束，散會。
工作會議的流程和要點篇十三
同志們:。
金雞報捷梅花俏，玉犬迎春柳色新。在這歡樂祥和的新春時節(jié)，縣委經(jīng)濟工作會議今天召開了。借此機會，我謹代表縣四大家班子向在座的各位，并通過你們向全縣150萬父老鄉(xiāng)親拜個晚年!祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，平安幸福，萬事如意!
同往年相比，今年的縣委經(jīng)濟工作會議有一個明顯的不同，就是我們恢復了開三級干部會議的傳統(tǒng)，將經(jīng)濟工作會議開到了村一級，這是自1995年撤區(qū)并鄉(xiāng)以來的第一次。這樣做，主要是基于村一級位置特殊、責任重大，關系到各級黨委政府的各項決策部署能否真正落地見效，關系到廣大人民群眾的獲得感和幸福感能否真正得到提升。這次縣委經(jīng)濟工作會議的主要任務是，貫徹落實中央、省委、市委經(jīng)濟工作會議精神，總結經(jīng)濟工作，部署經(jīng)濟工作。下面，我講四點意見。
一、回首，我們交上了一份滿意的“答卷”
20，是新世紀以來我縣任務最重、困難最多、壓力最大的一年，也是全縣上下凝心聚力、攻堅克難、奮發(fā)有為的一年。一年來，我們咬定青山不放松、苦干實干不松勁，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中見優(yōu)的良好態(tài)勢。全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值x億元、增長x%，財政總收入x億元、增長x%，主要經(jīng)濟指標增幅大多居全市前列，并高于國家、省、市平均水平。
一年來，我們干群同心，擼起袖子加油干，抓好了“第一大事?！薄坝朴迫f事，脫貧為大?！蔽覀儓猿忠悦撠毠越y(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，精準發(fā)力，攻堅克難，圓滿完成x人脫貧、45個貧困村退出的減貧任務。以壯士斷腕的決心、刮骨療毒的勇氣，強力推進脫貧攻堅突出問題整改工作，得到了國務院巡查組的充分肯定，并在全省大會上作了典型發(fā)言。整合資金4.7億元，大力推進基礎設施建設。面對易地扶貧搬遷人數(shù)全省最多(x人)、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建面積全省最大(38萬平方米,占全省的22%)的繁重任務，我們迎難而上、克難而進，強力推進易地扶貧搬遷“百日攻堅行動”，創(chuàng)新推行“1+3+x”拎包入住集中安置模式(即1層門面+3層住宅+產(chǎn)業(yè)配套等建設模式)，圓滿完成省定目標任務。在全縣貧困群眾中倡導開展“人窮志不窮，脫貧靠自身”自強自立行動，深入開展“送一本口袋書、一臺本土戲、一堂勵志課下鄉(xiāng)”活動，教育和引導貧困群眾消除“等靠要”思想，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造幸福美好生活。中央電視臺《新聞聯(lián)播》先后專題報道了我縣吉慶鎮(zhèn)油溪橋村“不等不靠、自主脫貧”、水車鎮(zhèn)錫溪村易地扶貧搬遷的典型事跡。
一年來，我們一步一個腳印，干成了一些打基礎、利長遠，增后勁、促發(fā)展的事。啟動鹽井路、園藝路、城東防洪堤三期建設和大洋江路改擴建，完成吉慶-白溪公路提質改造，有序推進龍瑯高速、婁底大道新化段、新溆高速大熊山連接線等重點交通項目建設。完成第六批小農(nóng)水建設任務和118個村的農(nóng)村電網(wǎng)改造。常態(tài)化推進城區(qū)“禁燃、殯改、環(huán)境衛(wèi)生和道路交通”四項專項整治并取得顯著成效，“不干則已，干則必成”的禁燃精神，已成為全縣上下攻堅克難的強大動力。出臺史上最嚴控違令，拆除違法建筑7.4萬平方米。招商引資取得重大突破，格林美、新五豐、中民筑友等上市公司紛紛進駐。搶抓貧困縣企業(yè)上市免排隊的機遇，全力打造文旅(上市)小鎮(zhèn)平臺，引進和培育金朋科技、湖南永雄、新印科技等31家上市、擬上市和上市中介企業(yè)。紫鵲界梯田入選全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)，新化經(jīng)開區(qū)成功申報省級高新區(qū)，新化紅茶、白溪豆腐、新化黃精的國家地理標志認證進入公示階段。
一年來，我們把有限的財力用在“刀刃”上，辦成了一些民生實事。全年民生支出達49.5億元，占整個財政支出的78.1%。新增各類就業(yè)2.6萬人，社會保障卡持卡人數(shù)達70萬人。改造農(nóng)村危房4153戶、城市棚戶區(qū)5255套。建成安置區(qū)5個。移民避險解困安置1103人。完成41個標準化教學點、17所“全面改薄”學校建設和鐵牛小學改擴建。建立家庭醫(yī)生團隊96個。建成農(nóng)村綜合文化中心168個。小康實現(xiàn)程度達87.8%，提升4.9個百分點。
一年來，我們“涉險灘”“啃硬骨頭”，改革步伐堅定向前。有序推進8大類37大項158小項改革任務，圓滿完成年內任務。農(nóng)村電子商務體系建設取得突破，以全省第一名的成績獲評全國電子商務進農(nóng)村綜合示范縣。完成部分行政區(qū)劃調整，撤銷上梅鎮(zhèn)與原上渡辦，新設置上梅、上渡、楓林三個街道辦事處。國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建、國地稅“四統(tǒng)一”合作治稅、紀檢監(jiān)察干部外部監(jiān)督機制、文旅(上市)小鎮(zhèn)平臺建設等改革經(jīng)驗向全省推介，改革紅利加速釋放。
一年來，我們以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度，牢牢守住底線紅線，確保了全縣社會大局整體和諧穩(wěn)定。扎實開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動，煤礦等高危行業(yè)連續(xù)30個月實現(xiàn)零死亡，獲評全省安全生產(chǎn)先進單位。大力推進“省級平安縣”建設，群眾安全感和滿意度大幅提升，民調工作全市前十名鄉(xiāng)鎮(zhèn)我縣就有6個。以“‘砸鍋賣鐵’也要解決群眾有理訴求”的鮮明態(tài)度，強力推進“信訪積案集中化解、建設領域解難題、防范和處置非法融資”三項重點工作，122件信訪積案得到化解，57個征拆安置遺留問題得以妥善解決，立案打擊非法集資案件26起。積極主動配合中央環(huán)保督察組工作，深入開展環(huán)保大整治行動，成功爭取國家畜禽糞污資源化利用整縣推進示范縣項目。堅決打贏防汛避險抗災保衛(wèi)戰(zhàn)，干群攜手連續(xù)在資江大堤上奮戰(zhàn)了三天三夜，創(chuàng)造了“一個晚上加高十里梅堤一米”的奇跡，受到了國家防總和省委省政府、市委市政府的高度肯定。
一年來，我們在干好各項事業(yè)的同時，也錘煉了過硬的干伍。這一年里，面對脫貧攻堅、中央環(huán)保督察、信訪等方面的重重壓力，我們的干部不比條件比精神，不比基礎比干勁，昂揚向上、奮勇爭先，冒著酷暑嚴寒走村入戶，與群眾打成一片，沒日沒夜地訪民情、解民難，加班加點地促項目、趕進度。我們在座的各位，哪一個不是摸爬滾打，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，用滿身的汗水換來百姓幸福滿意的淚水。你們是好樣的，你們是新化的脊梁，我要為你們點贊!
一年來，我們以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，贏得了上級、群眾和社會的認可。一年內就先后有14位省部級以上領導到新化調研視察，給予我們高度評價。隨著石沖口勝利煤礦違法排污案、縣人社局貪腐窩案等一批大案要案的查處，隨著鄉(xiāng)村醫(yī)生鄭太紅、“中國好人”彭育晚等先進人物的涌現(xiàn)，隨著全國文明村油溪橋村、全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)奉家鎮(zhèn)和193個縣級文明村的創(chuàng)建，老百姓普遍認為現(xiàn)在新化的黨風政風、社風民風都有了很大轉變，社會各界對新化的整體評價也有了明顯改觀，認為新化城鄉(xiāng)更干凈了，社會風氣更好了，全縣呈現(xiàn)出風清氣正、心齊勁足的大好局面。
“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛”。一年來，我們遇到困難不退縮，面對矛盾不回避，一步一步走來，充滿艱辛,一點一滴成績，來之不易。這些成績的取得，得益于上級黨委政府的正確領導，得益于全縣上下的共同奮斗，得益于社會各界和離退休老同志的大力支持。在此，我代表縣委、縣政府向在座各位和全縣父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的困難和問題：經(jīng)濟總量仍然不大，發(fā)展質效不高;財政收支矛盾突出，保運轉、保民生壓力巨大;脫貧攻堅任務仍然艱巨繁重;信訪基礎依然脆弱;基礎設施建設仍然相對滯后;“放管服”改革還不到位，發(fā)展環(huán)境仍然不優(yōu);部分黨員干部觀念落后、作風不實、執(zhí)行力不強，黨內的腐敗問題和不正之風依然存在;特別是“12.22”案件的發(fā)生，不但嚴重損害了新化形象，更是充分暴露了我們干部管理失之于寬、失之于軟等突出問題。對此，我們要有清醒的認識，更要有應對的舉措。
二、展望，“時”與“勢”都于我們有利，機遇大于挑戰(zhàn)。
一是有戰(zhàn)略機遇。國際環(huán)境雖然存在不穩(wěn)定性因素，但世界經(jīng)濟緩慢復蘇的大趨勢沒有變。黨的勝利召開，為我國經(jīng)濟發(fā)展在理念、戰(zhàn)略、舉措、預期上注入了強大動能。省委省政府、市委市政府對新化發(fā)展高度關注關心，給了我們堅強領導和堅定支持。二是有政策助力。中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略細化具體化，為縣域經(jīng)濟增長提供了強勁動力。國家對脫貧攻堅支持力度不斷加大，在基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生政策爭取等方面，必將給我們帶來更多的政策紅利。近年來，我縣先后爭取到庫區(qū)縣、老區(qū)縣、省直管縣、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建等數(shù)十項優(yōu)惠政策，疊加效應明顯。只要我們用好用足政策，就一定能推動縣域發(fā)展再提質、再升級。三是有思路布局?？h十二次黨代會謀劃了未來五年新化發(fā)展的美好藍圖，明確了“綠色崛起、科學跨越”主題和“脫貧轉型、富民強縣”目標。一年來的實踐證明，我們的發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展舉措是科學可行的。只要我們不忘初心、牢記使命，一步一步地走下去，就一定能沿著綠色崛起的足跡，開創(chuàng)科學跨越的奇跡。四是有發(fā)展空間。隨著立體交通網(wǎng)絡的形成，新化日益凸顯的區(qū)位優(yōu)勢、得天獨厚的資源稟賦、無與倫比的生態(tài)優(yōu)勢比以往任何時候都更加吸引眼球。各級領導、各界人士、各大企業(yè)xx，都把目光投向了新化，新化的人氣、商氣、財氣正在加速聚集。作為一個有著150萬人口和3636平方公里面積的人口大縣、地域大縣，新化經(jīng)濟發(fā)展具有巨大潛力、韌性和回旋余地，只要我們因勢利導、揚優(yōu)成勢，就一定能在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。
20，是貫徹黨的精神的開局之年，是改革開放40周年，是九個“三年行動計劃”的收官之年。做好全年的經(jīng)濟工作，要全面貫徹黨的精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“綠色崛起、科學跨越”主題和“脫貧轉型、富民強縣”目標，科學把握“穩(wěn)中求進”，按照高質量發(fā)展的根本要求，以供給側結構性改革為主線，深入實施創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略，大力培育和發(fā)展實體經(jīng)濟，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，全力打好精準脫貧、防范和化解重大風險、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，全面完成九個“三年行動計劃”，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，加快實現(xiàn)由人口大縣向經(jīng)濟強縣的轉變，努力打造滬昆高鐵經(jīng)濟帶上特色節(jié)點城市。
貫徹這一總體要求，縣委考慮，今年經(jīng)濟增長預期目標為8.5%、gdp達x億元，公共財政收入增長9%、達x億元，固定資產(chǎn)投資增長18%、達x億元,城鄉(xiāng)居民收入分別增長10%、11%，達x元、x元。這個目標，綜合考慮了省、市要求及我縣實際需要，是跳起來能摘到的“桃子”。
幸福是奮斗出來的，美好生活是干出來的。做好今年的經(jīng)濟工作，必須把握好以下四點：一是必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為指導。要堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快實現(xiàn)向高質量發(fā)展的根本轉變。二是必須科學把握“穩(wěn)中求進”總基調。新化作為后發(fā)地區(qū)，一方面要夯實“穩(wěn)”這個基礎，鞏固穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。另一方面，要突出“進”這個關鍵，在發(fā)展動能、經(jīng)濟增量上求進，在發(fā)展質量、產(chǎn)業(yè)結構上求進，做到量增質更優(yōu)。三是必須大力發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)強則新化強，產(chǎn)業(yè)興則百姓富。要大力發(fā)展實體經(jīng)濟，推動各類生產(chǎn)要素向實體企業(yè)匯聚，各類優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中;改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)集群集約發(fā)展。四是必須突出抓重點、補短板、強弱項。圍繞脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)培育、環(huán)境優(yōu)化、民生改善等短板和弱項，集中力量攻堅克難，努力把短板拉長、把弱項變強。特別是要深化“放管服”改革，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】二。
今年的經(jīng)濟社會發(fā)展任務十分繁重，要聚焦聚力，重點抓好四個方面的工作。
(一)準確把握新時代高質量發(fā)展要求，大力發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)?！拔覈?jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段”，這是黨的作出的重大判斷。高質量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是可持續(xù)的發(fā)展。目前我縣經(jīng)濟總量不大、人均均量偏小、運行質量不高，要堅持以提高發(fā)展質量和效益為中心，加快形成新的發(fā)展方式，堅定不移做強存量、做優(yōu)增量、做大總量，實現(xiàn)“長個子”和“強體質”的良性互動。
1.抓改革、擴開放。新化與發(fā)達地區(qū)的差距，表面上是區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人才等方面的差距，根子上是思想理念和開放水平的差距。大家都知道，正是由于改革開放，短短幾十年時間，深圳由小漁村蛻變?yōu)閲H化的大都市;正是由于改革開放，不靠海、不靠邊、不靠大城市的內陸城市義烏成長為全球最大的小商品集散中心。從我縣來看，洋溪、槎溪相對富裕，最主要的原因就是洋溪、槎溪文印人“敢闖敢試、開明開放”，敢于走出家門乃至國門去闖蕩。開放帶來進步，封閉必然落后。像我們新化這樣的欠發(fā)達地區(qū)，要想實現(xiàn)綠色崛起、后發(fā)趕超，就必須勇于創(chuàng)新、擴大開放。要大力解放思想。要有大發(fā)展，思想必須大解放。要在全縣繼續(xù)深入開展“思想解放年”活動，對小農(nóng)經(jīng)濟、“官本位”等背離市場經(jīng)濟的傳統(tǒng)思想觀念進行“格式化”，對領導干部頭腦中的思維慣性進行“大掃除”，不僅要讓各級干部樹立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，更要提高其駕馭市場經(jīng)濟的能力。要引導全縣黨員干部更新觀念，拓寬思路，以變求通，善于變“鐐銬”為“鑰匙”，變“資源”為“資產(chǎn)”，變“水到渠成”為“開渠引水”，變“看菜吃飯”為“種菜吃飯”。舉個例子，目前我們城區(qū)的大班額問題非常嚴重，縣政府想建學校卻苦于無錢而“無米下鍋”，國家又規(guī)定地方政府不能隨意舉債。如果按照老思維老套路去解決這個事，可以說是“此題無解”。但是，今年我們借鑒外地經(jīng)驗，決定由縣城建投來貸款建設，新建3所學校，擴建5所學校，建好后再租給縣教育局使用。這樣一來，縣城建投雖增了負債，但有了資產(chǎn)、可收租金，銀行獲取了利息，教育局解決了大班額問題，家長不再擔心孩子“上學難”。一個思路的轉變，實現(xiàn)了多方共贏。還有，失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險問題也是這樣解決的。辦法總比困難多，只要我們深入思考、反復探求，就沒有克服不了的困難。在座的大多是“一把手”，在處理問題方面一定要有創(chuàng)新思維，這也是衡量我們領導能力強不強的一個重要標準。要全面深化改革。以改革開放40周年為契機，加快推進供給側結構性改革、“放管服”改革，以及財稅金融、教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)文明等重點領域改革，最大限度地破除束縛發(fā)展的體制機制障礙。改革，說起來容易，做起來難。因為你要改革，就勢必會觸動一部分人的利益，而“觸動利益比觸動靈魂還難”。像我們的禁燃工作，明明是絕大多數(shù)群眾舉雙手贊成的大好事，可就是因為觸動了極少數(shù)人的利益，受到了不小的阻力。正因為改革如此之難，習近平總書記才提出“改革再難也要向前推進”，“要逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底!”要矢志開放崛起。加強與長株潭、長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)的交流合作，推動與省內先進縣市、鄰近縣市聯(lián)動發(fā)展，促進區(qū)位優(yōu)勢向開放優(yōu)勢轉變。積極對接省里“五個100”項目，全力向上爭資引項。突出重點客商、重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域招商，深入開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，務求招商引資取得新的突破。
2.興產(chǎn)業(yè)、強實體。與發(fā)達地區(qū)相比，新化面臨著“增量”與“提質”的雙重任務。要以“產(chǎn)業(yè)項目建設年”為抓手，一方面培育市場主體，做大總量;一方面提升市場主體，加快轉型升級。聚力園區(qū)，做大新型工業(yè)。按照“特色鮮明、布局優(yōu)化、企業(yè)成群、產(chǎn)業(yè)成鏈”的原則，重點打造特種陶瓷產(chǎn)業(yè)園、新材料新能源產(chǎn)業(yè)園、精細化工園、文印產(chǎn)業(yè)園等四大“園中園”，著力推進這四大產(chǎn)業(yè)集群集聚。今年要完成園區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資20億元以上，基礎設施建設投資6億元以上，新增規(guī)上企業(yè)15家以上。彰顯特色，做優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。農(nóng)產(chǎn)品加工，既是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的最終“出口”，也是新型工業(yè)化的重要內容。2017年，我縣實現(xiàn)規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值41.2億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的40.5%，雖然和前幾年比大有起色，但和全面建成小康社會140%的要求相比，還差距巨大。要握指成拳，集中人財物力扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展，力爭今年新增入統(tǒng)規(guī)模以上企業(yè)10家以上，省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家以上。揚優(yōu)成勢，做強現(xiàn)代服務業(yè)。借“新春走基層·直播奉嘎山”的東風，深入實施“旅游立縣”戰(zhàn)略，突出做好“點”(景點)、“線”(交通干線)、“廊”(百里資江畫廊)、“面”(廣大城鄉(xiāng))文章，實現(xiàn)由“景點旅游”向“全域旅游”的轉變;引進戰(zhàn)略合作者，全面提升旅游品質，確保年內建成國家全域旅游示范區(qū)。推進醫(yī)養(yǎng)旅融合，大力發(fā)展康體養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。加快綠穗冷鏈物流、同心建材城等重點項目建設，打造區(qū)域商貿物流中心。深化與阿里巴巴、頤高xx等領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作，大力發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)。以新印科技為龍頭，加快推進文印產(chǎn)業(yè)整體“打包”上市。
3.強基礎、搭載體。一方面，要繼續(xù)改善基礎設施。全面完成大熊山連接線、婁底大道新化段建設，啟動官新高速、資江四橋、縣城到高鐵南站公路、婁懷高速新化東互通至龍瑯高速吉慶互通快速公路建設，加速推進龍瑯高速、瑯天公路、郭石公路、溫金公路建設，強力推進婁底新化機場及其專線前期工作。扎實抓好“四好農(nóng)村公路”建設。以提高防汛抗旱能力為目標，推進農(nóng)田水利、中小河流治理、河湖庫連通工程等重點水利項目建設。加大農(nóng)村電網(wǎng)改造升級力度，力爭早日實現(xiàn)全覆蓋。另一方面，要大力提升城市品質。堅持節(jié)約集約用地，抓好城市綜合體開發(fā)，努力做好土地增減掛鉤文章，提高土地利用效率。實施城區(qū)斷頭路通暢工程、管網(wǎng)完善工程、城中村改造工程、小游園建設工程、棚戶區(qū)改造和安置區(qū)建設“五大”工程，積極開展城市“雙修”和黑臭水治理，加快停車場、公共廁所等公共設施建設。推進城管體制改革，構建“大城管”格局。深入開展禁燃、環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序整治，努力創(chuàng)建全國文明縣城提名城市。同時，加快高鐵新城和瑯塘、溫塘、吉慶、白溪、圳上、水車、孟公、西河、田坪等小城鎮(zhèn)建設，打造一批產(chǎn)業(yè)繁榮、個性鮮明的特色小鎮(zhèn)。
4.優(yōu)環(huán)境、降成本。環(huán)境是氣候，企業(yè)是“候鳥”，哪里環(huán)境好，企業(yè)就飛到哪里安家。就優(yōu)化環(huán)境這個問題，一年多來我是大會講到小會，年初講到年尾。但效果不大，雖然明面上有改觀，暗地里還是老樣子。以至于我們千辛萬苦引進的一些大企業(yè)、大公司的老總，當面跟我講，新化發(fā)展環(huán)境太差，要退出新化。聽到這些話，我真是如坐針氈、如鯁在喉、如芒刺背。我看新化當前的環(huán)境優(yōu)化工作是講得很多，要求很高，而抓得不緊，相關領導干部是表態(tài)多、調門高，行動少、落實差，有的甚至還完全沒有動起來，最后結果落了空。環(huán)境優(yōu)化工作今年一定要“刺刀見紅”。要以“環(huán)境優(yōu)化年”為抓手，以打擊問責為主要手段，殺一儆百，打出震懾力，問出高壓態(tài)勢。縣紀委監(jiān)委要把查處“不作為、緩作為、亂作為”行為，作為全年工作的重點，從嚴查處一批負面典型，有多少查多少，誰違反就查誰，要查得這些人心驚肉跳。對利用手中職權索拿卡要、敲詐勒索的，不論金額多少，一經(jīng)查實，堅決清除出隊伍。要盯緊看牢重點部門要害崗位，定期交流輪崗，有效遏制“股長治縣”行為。要強力推進三大工程，為項目建設、企業(yè)發(fā)展保駕護航。第一是“提速工程”。學習浙江經(jīng)驗，大力推行“只跑一次、只進一門、只找一人、最多一個月”改革，強力推進行政審批職能歸并整合，變“多窗跑”為“一窗跑”，不斷優(yōu)化審批流程、精減審批環(huán)節(jié)。加大簡政放權力度，按照“能簡則簡，能放則放”原則，強力推動縣直部門將有關經(jīng)濟社會管理權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓群眾就近辦事。根據(jù)“權責對等、屬地管理”原則，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理體制改革試點。加快網(wǎng)上電子政務平臺建設，讓群眾足不出戶也能辦成事。對公開辦事窗口，實行痕跡化管理，進行全程視頻監(jiān)控;建立完善即時反饋系統(tǒng)，讓辦事者可以方便即時反饋評分。第二是“減負工程”?？h編辦要牽頭負責，進一步抓好行政審批事項清理“瘦身”?？h政務中心要牽頭負責，進一步完善重大投資項目審批綠色通道、重大項目代辦制等制度?？h優(yōu)化辦要牽頭負責，全面落實涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”等制度，嚴肅查處趨利性、刁難型檢查行為?？h紀委監(jiān)委要牽頭負責，督促落實降費、價改、減稅政策，為企業(yè)減負，支持實體經(jīng)濟發(fā)展。第三是“護航工程”。要以掃黑除惡專項斗爭為契機，依法嚴厲打擊“三強”行為，對有組織的惡性案件和社會影響惡劣的行為，要依法從嚴從快查處，以雷霆之勢堅決打掉他們的囂張氣焰，堅決掃除他們背后的“保護傘”。要強調的是，大力發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)，當務之急是要按照市委、市政府部署，在全縣開展以“進村莊社區(qū)、進項目工地、進實體企業(yè)”為主題的“春天行動”，引導全縣黨員干部集中思想、精力、智慧抓發(fā)展，確保今年經(jīng)濟社會“開門紅”、開新局。
(二)堅持以脫貧攻堅為統(tǒng)攬，著力保障改善民生。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，既盡力而為，又量力而行，扎實做好民生保障各項工作。
1.持續(xù)發(fā)力，決戰(zhàn)脫貧攻堅。今年是我縣脫貧攻堅的關鍵之年。決戰(zhàn)關頭，氣不可泄、勁不能松，大家務必繼續(xù)把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，打起精神來，拿出耐心來，干出成效來。要盯緊目標，壓緊壓實責任。緊扣“兩不愁、三保障”目標，層層分解任務、壓實責任，全面完成75個以上貧困村退出和4.9萬以上建檔立卡貧困人口的脫貧任務。要緊扣要求，做足質量成色。脫貧攻堅不能有水分，要成色十足，經(jīng)得起群眾和歷史檢驗。既不降低標準，也不吊高胃口，認真做好易地扶貧搬遷、基礎設施建設等工作。認真抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，繼續(xù)探索和推廣模式化稻田養(yǎng)魚、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧、電商扶貧、文印扶貧等產(chǎn)業(yè)扶貧模式，讓貧困群眾真正持續(xù)增收。要因人施策，激發(fā)內生動力。繼續(xù)在村黨組織書記中開展爭當“脫貧致富帶頭人”活動，在貧困戶中倡導開展“人窮志不窮、脫貧靠自身”自強自立活動，評選表彰一批“勤儉持家模范”、“勤勞致富模范”，不斷激發(fā)貧困群眾內生動力。
2.加大投入，辦好人民滿意教育。新化自古崇文重教、人才輩出，涌現(xiàn)出湘學復興導師鄧顯鶴、教育家成仿吾與陳潤霖、毛澤東老師袁吉六等名師大家?？梢哉f，新化教育在近當代全國聞名。但近年來，由于財力緊張，教育投入相對偏少，與省內先進縣市相比，在學校硬件建設、教育水平等各方面落后了。特別是當前義務教育大班額、農(nóng)村教師數(shù)量嚴重不足、優(yōu)秀生源大量外流等問題特別突出，都讓我特別揪心。這些問題，都必須下定決心強力解決。治貧先重教，發(fā)展教育是減貧、脫貧的根本之策。在座各位“一把手”，要真正把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，做到真重視、真用力。縣委、政府將年均投入4億元左右，主要采取前面所說的以租代建模式，在城區(qū)開工新建3所學校，擴建7所學校，建成1所大規(guī)模的普惠性民辦學校，全力消除66人以上的大班額。要更加關注農(nóng)村教育發(fā)展，不斷改善農(nóng)村教學條件，持續(xù)提升農(nóng)村教師待遇，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。要通過教育品牌的引進、教育理念和機制的創(chuàng)新，打造一批名教師、名校長、名學校。要大力加強師德師風建設，堅決去教育行政化、商業(yè)化。全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職領導述職和教育專項考核制度，大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)動社會力量捐資辦學，在全縣形成政府樂投、教師樂教、學生樂學、社會樂助的良好氛圍。
3.用心用情，抓好民生實事。加快建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度，繼續(xù)穩(wěn)定房地產(chǎn)市場，持續(xù)推進城市棚改和農(nóng)村危房改造。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步完善分級診療制度，加快新中醫(yī)院、疾控中心和醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務，讓老百姓在家門口享受到優(yōu)質、安全、便捷的醫(yī)療服務。加快現(xiàn)代公共文化服務體系建設，抓好縣博物館建設。繼續(xù)實施全民參保登記計劃，穩(wěn)步提高社會保障水平。完善城鄉(xiāng)社會救助體系與防災減災體系，積極鼓勵社會資金進入養(yǎng)老、慈善等領域，讓廣大群眾老有所養(yǎng)、困有所幫、災有所助。
(三)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)民群眾生活更美好。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)民富起來、農(nóng)村美起來。
1.走質量興農(nóng)之路，發(fā)展精致農(nóng)業(yè)。鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)是支撐。我縣山多地少，人均耕地更少。要實現(xiàn)靠山吃山，就得精耕細作。要精準供給。做好“特”字文章，擴大市場緊缺、適銷對路的名優(yōu)特新農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，加快培育和開發(fā)國家地理標志保護產(chǎn)品，把“種什么、吃什么”轉變?yōu)椤俺允裁?、種什么”。要精細分片。城郊農(nóng)業(yè)要有序退出水稻玉米種植模式，建設農(nóng)業(yè)綜合體及蔬菜、花卉、特色水果生產(chǎn)基地，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。丘陵與盆地農(nóng)業(yè)在保證糧食安全的同時，可以適度開展特色規(guī)模經(jīng)營。山區(qū)農(nóng)業(yè)要念好“山字經(jīng)”，打好“旅游牌”，大力實施“后尾箱工程”，讓山上養(yǎng)的、地里種的、樹上結的成為旅游商品，轉化為群眾增收致富的真金白銀。要精心營銷。強化品牌意識，做大做強“新化紅茶”、“新化中藥材”、“新化水酒”、“白溪豆腐”、“東嶺田魚”等特色品牌。用好用活全國電商示范縣政策，推動優(yōu)特農(nóng)產(chǎn)品上網(wǎng)觸電、進會展、進超市，讓農(nóng)民群眾既能種得好，又能賣得俏。同時，堅持和完善農(nóng)村土地“三權”分置，深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)制度改革，推動“資本下鄉(xiāng)”盤活農(nóng)村閑置資源，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。
2.走綠色發(fā)展之路，擦亮生態(tài)品牌。良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富。在我們這代人的記憶中，腦海里都盛滿了兒時“在河里游泳、溪里捉魚、池塘洗菜”的美好回憶。要堅決摒棄不顧資源環(huán)境“竭澤而漁”的發(fā)展方式，把該退的退出來，該治理的治理到位。加快光伏發(fā)電等綠色產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式。全面推進美麗鄉(xiāng)村建設，突出抓好控違拆違工作。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)推進天藍水凈地綠“三年行動計劃”，下大力氣抓好大氣、水和土壤污染治理。大力實施農(nóng)業(yè)廢棄物資源化循環(huán)利用、畜禽糞污資源化利用整縣推進項目。深入推進“河長制”，努力實現(xiàn)“河暢、水清、岸綠、景美”目標，真正將廣大鄉(xiāng)村打造成為干凈、整潔、舒適、美觀的綠色生態(tài)家園。
3.走文化振興之路，留住美麗鄉(xiāng)愁。鄉(xiāng)土文化里飽含傳統(tǒng)價值觀，是維系中華文明生生不息的靈魂，需要我們去保護、挖掘和利用。要保護好農(nóng)耕文明。以紫鵲界景區(qū)為重點，保護和傳承好傳統(tǒng)農(nóng)耕文明，大力發(fā)展農(nóng)耕體驗游，讓城里人都能到地里來秀一把農(nóng)活、鎬兩鋤農(nóng)事，讓更多的人能夠融入農(nóng)村記憶之中。要傳承好傳統(tǒng)美德。深入開展文明村創(chuàng)建，推動移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風，嚴厲整治賭博、地下、吸毒等行為，堅決破除大操大辦、薄養(yǎng)厚葬、封建迷信等陳規(guī)陋習，健全完善村民自治，成立村民議事會、矛盾糾紛調委會、扶危濟困基金會，及時化解社會矛盾，疏導社會情緒，重構鄉(xiāng)風文明，推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村落地生根。要留得住美麗鄉(xiāng)愁。鄉(xiāng)愁的記憶是最美好的，是每個人一生的情感寄托。要認真保護好奉家、天門、水車、文田一帶的古村古屋，讓“夢里老家”留住鄉(xiāng)情。深入挖掘新化山歌、梅山武術、梅山儺戲等文化資源，整理新化三大碗、十葷、十素、十大名小吃等美食遺產(chǎn)，做響“玩在新化”“吃在新化”品牌，既以此來喚起大家孩提時的記憶、留住美麗鄉(xiāng)愁，又以此來豐富文化旅游、促進農(nóng)村特色化發(fā)展。
(四)全力防范化解重大風險，確保全縣安全穩(wěn)定祥和。新化這么一個大縣、窮縣，攤子大、底子薄、財力弱，我們所取得的每一點成績和進步，都要比別人付出更多的汗水和辛勞，同時，又經(jīng)不起任何的摔打和折騰，往往一著不慎、前功盡棄。這方面的教訓太多、太深刻，的溫塘“7.24”事件也好，去年的“12.22”案件也好，都讓我們付出了慘痛代價。各級領導干部切不可好了傷疤忘了痛，一定要牢固樹立底線思維，堅定不移地抓好安全生產(chǎn)、信訪、平安創(chuàng)建、計劃生育等底線工作。
1.永不懈怠，抓好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)無小事，只能萬無一失，絕不能一失萬無。我之前講過，安全生產(chǎn)再怎么重視都不為過、再怎么強調都不為過。要做好“責”字文章，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。要做好“嚴”字文章，加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設，強力推進安全隱患大排查、大管控、大整治、大督查。要做好“管”字文章，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系、監(jiān)管與應急救援中心平臺建設，利用信息化手段加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)管。要做好“育”字文章，教育引導廣大業(yè)主自覺擔當主體責任，積極主動做好安全生產(chǎn)工作。
2.分類施策，抓實信訪。堅持“抓苗頭、抓源頭、抓‘頭頭’”，排查化解矛盾糾紛，做好“解釋”和“解決”兩篇文章：對群眾的合理訴求，要依法及時就地予以解決，對群眾的無理訴求，要耐心細致地解釋，努力將各種不穩(wěn)定、不和諧的因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對以上訪為主業(yè)、多次進京惡意非訪的，公、檢、法三家要通力合作，依法重拳出擊，打擊一批，警醒一批。要創(chuàng)新方式方法，最好的辦法就是“以信訪人化解信訪人”，把“上訪戶變成勸訪戶”，這樣才不會顧此失彼、“按下葫蘆起了瓢”。要深入推進“無上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無上訪村”創(chuàng)建，加大獎懲力度，壓實基層信訪責任。要加強網(wǎng)絡輿情引導管控，建立網(wǎng)絡意見表達的制衡機制，放大理性的聲音，對沖偏激的意見;與一些網(wǎng)絡大v主動溝通，引導他們了解事實真相，多幫助新化做正面宣傳，弘揚正能量，變“風險”為“保險”。
3.全民動員，推進平安創(chuàng)建。以創(chuàng)建“省級平安縣”為目標，扎實開展12項平安創(chuàng)建活動。保持嚴打整治高壓態(tài)勢，深入開展掃黑除惡專項斗爭，重點整治涉黑涉惡問題突出的地區(qū)、行業(yè)和領域。深挖源頭幕后，對黑惡勢力“保護傘”，要毫不手軟，堅決打擊到位。嚴厲打擊整治賭博違法犯罪活動，徹底整治一批賭博重點地區(qū)。加大社會治理創(chuàng)新力度，建好“天網(wǎng)”，織密“地網(wǎng)”，打造“人網(wǎng)”，最大限度發(fā)揮監(jiān)控體系綜合效能。積極穩(wěn)妥處置非法集資案件，減存量，控增量，最大限度維護群眾合法利益。同時，要充分認識2017年計劃生育工作“退位降類”的嚴峻性，下大決心、花大力氣抓好計劃生育工作，確?！斑M位升類”。
四、堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，為干事創(chuàng)業(yè)提供強有力的組織和紀律保障。
1.要以一流的基層組織推動干事創(chuàng)業(yè)。基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。在座的各位村(社區(qū))黨組織書記，你們是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的領頭羊。你們長期扎根一線，常年面對復雜矛盾，很不容易，也很辛苦，對你們所做的工作，縣委政府是充分肯定的。但是，我們也要清醒認識并村改革后村一級存在的突出問題。有些村級班子依然軟弱渙散，書記主任鬧意見，不團結;有些村財務管理仍然不規(guī)范;有些村干部剛從支書、主任崗位上下來，屁股一轉就挑別人毛病;有些黨員干部還充當黑惡勢力和“三強”人員的保護傘。這些問題的存在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級有責任，縣里也有責任。今年，縣里將進一步加大工作力度，重點針對基層黨建、干部管理、財務管理、“三資”管理等方面出臺一些針對性強、操作性強的辦法舉措，定規(guī)立矩，補上“短板”。同時，我們既要管好村干部，還要管好農(nóng)村黨員，堅決清退一批不合格的，懲治一批違反規(guī)定的，凈化我們的黨員隊伍。要強化基層黨的領導，特別是要大力推行書記主任一肩挑，鼓勵合并村黨組織書記參選村主任，從制度上防止書記、主任“各搭各的臺，各唱各的調”。要以油溪橋村為樣板，推進黨支部規(guī)范化建設，嚴肅黨內政治生活，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.要以一流的干伍聚力干事創(chuàng)業(yè)。我來新化也已經(jīng)一年半了，見證了一些干部的成長，一些干部由過去的扶不起、推不動轉變?yōu)楝F(xiàn)在的敢擔當、肯作為。正是有這樣一批干部，才有了我們今天的成就。但是，必須承認當前我們的干伍還面臨不少舊毛病、新問題。有些干部不愿擔當，遇事躲著走、繞著走，只想掌權不想擔責。有些干部則膽大妄為，什么事也敢干，什么錢也敢花，把組織賦予的權力看作是自家的權力。雖然這不是主流，但如果放任自流，必將會影響我們干伍的整體戰(zhàn)斗力。如何抓好干伍建設，我認為，必須做到“四個要”。要選用好干部。我擔任縣委書記以來，調整過幾批干部，每次調整都堅持誰能吃苦耐勞誰就上，誰要嫌臟怕累誰就讓。可以說，現(xiàn)在全縣已經(jīng)初步形成不跑官、不拉票、不賄選、不送禮的用人環(huán)境。今后我們選用干部，就是要繼續(xù)堅持這樣的原則，繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，繼續(xù)堅持“凡提必扶”的導向，讓“天天圍著事業(yè)轉，天天圍著群眾轉的人”得到重用，讓“天天圍著領導轉，天天圍著位子轉的人”沒有市場。要培養(yǎng)好干部。過去我們交任務的多，壓擔子的多，對干部的培養(yǎng)做得不夠到位。今后，要進一步加強對干部的教育和培訓，努力增強其駕馭復雜形勢、做好群眾工作、推動科學發(fā)展的本領。要管得住干部。教育百遍不如懲處一個。現(xiàn)在我們有些干部，任你好話說千遍，我行我素全不顧。對這些人我們只有一條路可走，那就是嚴懲重處，誰“雁過拔毛”組織就拔誰的“毛”，誰“混日子”組織就摘誰的“帽子”，誰拆組織的臺我們就讓他下不得臺，可以不一棒子打死，但是一定要一棒子打醒。要關心好干部。對干部既要嚴管，也要厚愛。要繼續(xù)關心基層、重視基層、支持基層，讓基層干部有干頭、有盼頭、有奔頭。要派好派實駐村干部，穩(wěn)步提高駐村干部待遇。繼續(xù)開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“最具責任心”干部評選表彰活動。穩(wěn)步提高在職村(社區(qū))干部待遇，落實離任村(社區(qū))主職干部生活困難補助。探索出臺專門政策，定期從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場區(qū))事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部和大學生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、區(qū))機關領導干部，定期從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場區(qū))事業(yè)編制人員，拓寬基層干部晉升通道。出臺《新化縣正向激勵實施辦法》《艱苦邊遠山區(qū)工作激勵實施辦法》，激勵廣大黨員干部更加奮發(fā)作為。
3.要以一流政治生態(tài)保障干事創(chuàng)業(yè)。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，落實意識形態(tài)工作責任制，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和責任心教育，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。深入開展“紀律作風教育整頓年”活動，馳而不息整治“四風”，動真碰硬整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”行為。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持行賄一起查，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，讓腐敗分子聞風喪膽，讓人民群眾拍手稱快，讓全縣的政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。
最后，借此機會，我想就做好一個村級黨組織書記，和687位村(社區(qū))黨組織書記專門說幾句。一要有絕對忠誠的品質。對黨對人民絕對忠誠，這是最起碼的要求。過去我們有個別村黨組織書記不講政治、不講黨性，明里暗里與黨委、政府唱對臺戲，這怎么行?在政治紀律越來越嚴明的今天，必然會“栽跟頭”!二要有造福一方的能力。隨著時代的進步，各種新事物層出不窮，要求我們不斷加強學習，掌握新本領，干出新業(yè)績。因為老百姓最講實在，如果過了一年又一年，村里“面貌不改，山河依舊”，群眾會對你滿意嗎?下次還會選你當書記嗎?三要有為民服務的情懷。村黨組織書記工作任務重、壓力大、待遇低，沒有一點為民服務的情懷、無私奉獻的精神是干不好的，也是干不長久的。四要有公正無私的作風?，F(xiàn)在基層工作很難做，但是，千難萬難，心底無私就不難。只要真正做到公正無私，群眾就會支持你，黨員干部就會擁護你。以上四點，與大家共勉。
同志們，新征程任重道遠，新使命催人奮進。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，履職盡責、攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)，奮力譜寫新時代新化高質量發(fā)展的新篇章!
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】三。
同志們：
今年以來，xx新區(qū)按照“穩(wěn)中求進、進中求好”的工作總基調，緊緊圍繞“四城兩區(qū)”總體目標，著力推進營商環(huán)境改革，狠抓重大項目建設，持續(xù)城市品質提升，新區(qū)經(jīng)濟運行保持平穩(wěn)態(tài)勢，加速向高質量發(fā)展邁進。今年1至6月份，xx新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8%，固定資產(chǎn)投資增長x%,國地稅稅收收入增長x%，社會消費品零售總額增長x%。據(jù)了解，下一步，xx新區(qū)將圍繞目標分解任務，推動工業(yè)經(jīng)濟和創(chuàng)新發(fā)展，力促消費和外貿實現(xiàn)“雙提升”。
各級各部門做好分析梳理工作，定期分析和跟蹤經(jīng)濟形勢最新情況。深入了解經(jīng)濟增長的內在原因，掌握分析方法，有的放矢抓好下一步的各項工作。要層層落實，切實做好企業(yè)服務，完善監(jiān)管體系，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。要加大招商引資力度，加速產(chǎn)業(yè)空間整備，騰挪發(fā)展空間。
xx新區(qū)在第一季度投資數(shù)總額高速增長的基礎上，上半年依然保持了發(fā)展勁頭。相關部門要進一步完善工作機制，縮短審批周期，營造良好的投資環(huán)境。必須大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，加快培育和建設商業(yè)中心，促進高端消費。既要擴大增量穩(wěn)增長，也要盤活存量穩(wěn)基礎。各級各部門堅持問題導向，統(tǒng)籌協(xié)調形成合力，加快帶動城市建設和城市品質提升，緊盯目標不放松，確保完成全年各項經(jīng)濟目標任務，推動新區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
各部門認真梳理分析，抓住工作重點，以問題為導向，查找不足，統(tǒng)籌謀劃，從大局出發(fā)，主動做好企業(yè)服務。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】四。
一季度xx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照“推進資本運營試點、提質增效保增長、全面加強黨建”三條主線推進工作，業(yè)務結構調整和主營業(yè)務盈利能力不斷優(yōu)化和提升，多項工作取得了新成效，為完成全年工作任務打下了良好基礎。一是生產(chǎn)經(jīng)營取得較好成績。一季度xx營業(yè)收入同比增長a%，利潤總額同比增長s%。二是資本運營工作取得明顯成績。總部建設持續(xù)加強，國調基金作用充分發(fā)揮，股權管理、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務、健康養(yǎng)老等各項工作實現(xiàn)了新突破。三是黨建工作全面加強。xx深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，研究、部署、落實多項黨建重點工作，進一步加強黨風廉政建設，落實從嚴治黨。
xx將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的、中央經(jīng)濟工作會議和“”精神，全面落實中央企業(yè)負責人會議、中央企業(yè)“處僵治困”會議要求，進一步明確二季度和全年重點工作，推動xx實現(xiàn)高質量發(fā)展。一是繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，持續(xù)加大黨建工作力度。二是持續(xù)加快所出資企業(yè)改革發(fā)展，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營預算任務。三是深入推進國有資本運營公司試點，加快形成國有資本運營公司范式。xx總部及所出資企業(yè)要以更加飽滿的熱情，更加充足的干勁，齊心協(xié)力，毫不懈怠，加快轉型，確保各項工作按時間節(jié)點要求快速推進，實現(xiàn)高質量發(fā)展，全面完成年度經(jīng)營任務，為實現(xiàn)“一流國有資本運營公司”的目標而不懈奮斗。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】五。
同志們：
今年以來，全市上下認真貫徹落實市委七屆四次全會暨經(jīng)濟工作會議和市“”精神，緊緊圍繞“三大目標”，統(tǒng)籌推進各項工作，全市經(jīng)濟在克服諸多不利因素的前提下艱難前行，但部分經(jīng)濟指標增速在全省排名靠后。各級各部門要充分認識到當前工作的差距，不甘落后，比學趕超，強化措施，精準施策，盡快扭轉被動局面。
下一步經(jīng)濟運行工作，要加壓力、抓調度、抓工業(yè)、抓統(tǒng)計。要抓好規(guī)模以上工業(yè)增加值增速工作，自加壓力，認真對待，負起責任，針對一季度的情況，研究制訂后期趕上的對策措施，倒排指標，逐月細化量化，科學合理追趕進度，確保全年既定目標圓滿完成。要對固定資產(chǎn)投資實行“一月一分析、一月一調度”機制，逐月召開調度會議，分析固定資產(chǎn)投資綜合情況，研究目標落實和促進增量、增速的措施。同時，要重點要推動轉型項目建設年六大機制全面落實，抓好項目儲備、入庫和建設。圍繞項目策劃包裝、前期審批、落地開工、投產(chǎn)達效等關鍵環(huán)節(jié)建立覆蓋全過程的責任鏈條。要明確責任單位、責任人，定職責、定任務、定標準、定時限，環(huán)環(huán)相扣，掛牌推進，一盯到底。各縣(市、區(qū))和相關部門主要領導要親自抓、具體抓、狠狠抓，一個項目一個項目抓，一個問題一個問題解決。要引深入企服務，深入調研工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設存在的難題，摸排惠企政策落實情況，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。要在保證安全的前提下抓好煤炭生產(chǎn)，建立預警監(jiān)測機制，針對煤炭企業(yè)生產(chǎn)遇到的各類問題，提前采取應對措施，鞏固晉城經(jīng)濟的基本面。要認真研究、正確處理好環(huán)保與經(jīng)濟增長的關系，積極開展環(huán)保服務指導工作，提供政策解讀、環(huán)境研判服務，實現(xiàn)“在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展”目標。
統(tǒng)計部門要做好統(tǒng)計業(yè)務指導工作，加強與各縣(市、區(qū))長溝通，主動深入項目一線開展服務。要密切跟蹤相關指標運行走勢，強化監(jiān)測、分析和研判，加強向上對接，及時反饋數(shù)據(jù)，及時提出對策措施和建議供市政府決策參考。要建立通報制度，對每項指標完成情況，分別按照總量、增速、進度逐月進行排名通報。
工作會議的流程和要點篇十四
同志們：
黨中央、國務院召開的中央經(jīng)濟工作會議，是十六屆四中全會后中央召開的一次重要會議。認真學習貫徹好會議精神，對于我們正確認識當前形勢，明確今后工作思路和主要任務，全面做好明年的經(jīng)濟工作，繼續(xù)保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，具有十分重要的意義?，F(xiàn)在，我就學習貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神提三點要求。
一、認真學習傳達，把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來。
錦濤在講話中，首先用了將近20頁的篇幅，分析了當前的國內外形勢。在講國際形勢時，深刻分析了當前世界格局的特點和變化，指出和平、發(fā)展、合作是主流，世界多極化和經(jīng)濟全球化在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，突出強調做好對外經(jīng)濟工作。在這一形勢下，全球產(chǎn)業(yè)結構調整轉移步伐將進一步加快，跨國直接投資繼續(xù)回升，并重點流向高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，但影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定因素也在增加。要高舉和平、發(fā)展、合作的旗幟，按照“大國是關鍵、周邊是首要、發(fā)展中國家是基礎、多邊是重要舞臺”的總體戰(zhàn)略格局的要求，在多元化中加強合作，以鞏固同各國的傳統(tǒng)經(jīng)貿關系，開拓經(jīng)濟合作的新領域，擴展我國經(jīng)濟發(fā)展的空間，促進同有關國家合作的新發(fā)展。
中央經(jīng)濟工作會議又用“四個四”概括了當前國內發(fā)展形勢。一方面，回顧總結了今年經(jīng)濟工作的成績和積累的經(jīng)驗，提出了“四個加深”：加深了對科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會全面發(fā)展重要指導思想的認識；加深了在社會主義市場經(jīng)濟條件下防止經(jīng)濟增長出現(xiàn)大幅波動的認識；加深了對發(fā)揮市場機制作用和加強宏觀調控關系的認識；加深了對我國國情和走新型工業(yè)化道路的認識；“四個體會”：這次宏觀調控是具有預見性的.主動調控；這次宏觀調控是把握全局、有抑有揚的調控；這次宏觀調控是主要運用經(jīng)濟、法律手段的調控；這次宏觀調控是治標與治本相結合的調控?？陀^評價和全面總結了一年多來中央采取宏觀調控政策取得的初步成效，有利于我們進一步把握中央宏觀調控政策，加深對科學發(fā)展觀的認識。同時，也體現(xiàn)了黨領導經(jīng)濟能力的不斷增強，明確了用科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的方向，為明年經(jīng)濟發(fā)展打下了良好基礎。
另一方面，中央經(jīng)濟工作會議清醒分析和指出了當前經(jīng)濟運行中存在的突出矛盾和問題，提出了“四個刻不容緩”：轉變經(jīng)濟增長方式刻不容緩；加快經(jīng)濟結構調整刻不容緩；推進協(xié)調發(fā)展刻不容緩；加快完善體制機制刻不容緩。進一步指出了下一步工作要以“四個著”為出發(fā)點：著力于推進經(jīng)濟體制改革；著力于解決當前經(jīng)濟運行中的問題，把工作的著力點放在提高經(jīng)濟增長質量和效益，保持明年經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；著眼長遠，重點抓好“十一五”規(guī)劃和遠景目標；著眼于全面建設小康社會，為今后長期發(fā)展打好基礎、創(chuàng)造條件、營造良好環(huán)境。會議提出的“四個刻不容緩”的問題，正是制約我國經(jīng)濟長足發(fā)展的關鍵，切中要害，分析具體，同時又明確了今后努力的方向，符合當前發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，具有很強的指導性和可操作性，提升了我們對形勢的認識和把握。
這些分析和判斷，表明了中央對我國經(jīng)濟發(fā)展關鍵階段面臨的機遇和挑戰(zhàn)認識更加清醒，對解決一些深層次問題的長期性、復雜性有了比較充分的準備。我們要全面準確地把握中央對國內外形勢的科學判斷，認真分析這些變化對我們發(fā)展的直接和間接影響，深刻領會、認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，特別是要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，總結、研究、思考我區(qū)明年工作，從而提高領導經(jīng)濟工作的能力。
二、保持清醒頭腦，冷靜分析當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
中央經(jīng)濟工作會議對國際國內形勢的分析判斷，為我們進一步理清明年工作思路提供了重大的指導作用?？偟膩砜矗治霎斍鞍l(fā)展面臨的形勢，依然是機遇與挑戰(zhàn)并存，但總體上機遇大于挑戰(zhàn)。
從機遇來看，今年以來，整個經(jīng)濟增長比預期的快，社會發(fā)展比預期的好，在保持良好發(fā)展態(tài)勢的總體背景下，今年我們將完成“十五”計劃主要經(jīng)濟指標，保持經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構調整、社會事業(yè)改革等工作取得一定成效，這些都為新一輪發(fā)展奠定了扎實的基礎，為我區(qū)進一步推進改革開放、促進全面發(fā)展創(chuàng)造了更大的發(fā)展空間。同時，上周六也就是12月11日是我國加入wto三周年，我國進入了入世后過渡期的最后階段，跨國公司產(chǎn)業(yè)轉移和對外投資涌向我國，這些“跨國公司巨人正在過河”，“河已過了一半”，這里是他們“上岸”落戶首選之地；市里明年將全面啟動世博會規(guī)劃建設，也將帶動現(xiàn)代服務業(yè)等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在服務全國、服務長三角、服務長江流域中，我們的發(fā)展定位將更為廣闊。這些有利因素都為我區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供了廣闊舞臺，提供重大機遇，關鍵是看我們搶抓機遇的水平和能力。
從挑戰(zhàn)來看，不確定因素也在增加，各種新情況、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，如利率、稅率、匯率等資金政策調整，土地、能源、環(huán)境等因素影響等等，為各個領域和相關行業(yè)帶來了許多不確定因素?！?1863”財稅體制改革也同樣對我區(qū)發(fā)展產(chǎn)生重大影響，出口退稅已經(jīng)影響到區(qū)財政總收入，雖然今年對區(qū)級財政收入不會產(chǎn)生影響，但必須引起高度重視，需要認真研究規(guī)律，提高駕馭能力。明年也是我區(qū)重大工程的決戰(zhàn)年，南站、中環(huán)線明年底都要建成通車，重大工程建設帶來了很大的資金壓力，同時，大規(guī)模動遷對維穩(wěn)工作提出了更高要求。此外，市場經(jīng)濟條件下，供求關系的變化引發(fā)的油價、房價、股價的起伏波動，直接關系到人民群眾生產(chǎn)生活等切身利益，這其中既有正確認識和處理價格浮動、節(jié)約資源的問題，也有引導和服務好廣大人民群眾的問題。
看到這些機遇和挑戰(zhàn)，不是要讓大家止步不前，而是要在保持清醒認識、增強憂患意識的基礎上，更加堅定發(fā)展信心，通過學習貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，通過對形勢的進一步認識，既切實增強憂患意識和風險意識，又保持振奮的精神和創(chuàng)新開拓的意識，來把握發(fā)展規(guī)律，研究對策措施，解決發(fā)展瓶頸，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)新成績。
中央經(jīng)濟工作會議為做好明年的經(jīng)濟工作指明了方向，我們一定要結合實際，全面貫徹落實。同時，要與貫徹即將召開的市委八屆六次全會和區(qū)委七屆五次全會精神結合起來，融會貫通地加以部署和實施，總結好今年的工作，研究部署好明年的思路，努力保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
工作會議的流程和要點篇十五
同志們：
今天召集大家一起，召開一個收假收心會、工作動員會、任務部署會。前面，幾位局分管領導就各自分管的工作進行了安排，我完全贊同，希望大家認認真真、不折不扣地抓好貫徹落實。下面，結合教育工作實際，我強調三點意見。
一、盤點回顧，上半年各項工作可圈可點。
今年來，全縣教科體人以“爭創(chuàng)川東北教育示范縣”的總體目標，按照“二四四”工作部署，苦干實干，成效明顯。
一是高中考成績再創(chuàng)新高。今年，我縣高考本科上線1524人，重本上線324人，比去年增加75人，平昌中學考生何思遠(全市理科狀元)以669分被清華大學機械類專業(yè)錄取。中考700分以上達378人，位居全市前列。
二是辦學條件有效改善。我們充分整合教育資源，積極爭取項目資金，全力加快教育基礎設施建設，1-7月全縣教育項目總投資近3億元。江口三小9月份正式開課;西南大學第三實驗學校工程進度超過預期;得勝中學、喜神小學等17所薄弱學校改造任務和公辦幼兒園、教師周轉房、公租房等建設項目順利實施。
三是隊伍建設持續(xù)強化。進一步強化教育開放合作，與西南大學建立了科教合作關系，邀請教育專家來我縣舉行了專題講座，培訓全縣各中小學校長、教導主任近300人次，培訓新教師近700人次。不斷拓展教師補充渠道，面向社會公開考試招聘中小學教師300名，考核招聘音體美教師100名，招聘特崗教師98名，引進研究生和免費師范生9名，從代課人員中轉崗選聘了186名中小學教職工，有力改善了全縣教師年齡結構和學科結構。岳家小學教師吳文興繼當選中國當代十大最美教師、全國好老師后，又成功入圍第二屆馬云鄉(xiāng)村教師獎，為全縣教師樹起了學習的標桿。
四是政風行風明顯好轉。教職工“坐班制”全面鋪開，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;逗硬清理在編不在崗人員，9人被辭退;嚴厲打擊“教育三亂”行為，查處違規(guī)收費2起，清退違規(guī)收費9.4萬元，清理、取締違規(guī)辦班補課3起，點名道姓通報批評7人，懲扣績效2人。
五是依法治校成效顯著?！胺蛇M校園”活動全面開展，依法治校工作推動有力，對全縣87所學校法制副校長進行調整充實，49所學校在政法、檢察、法院、公安、司法等部門聘請了法治輔導員，在任課教師中培養(yǎng)法制教育骨干教師300余名。五木小學“四化聯(lián)動”依法治校工作模式、平昌中學“真”文化和“五化”推進依法治校、駟馬中學的“四個依法”等得到了各級領導的肯定。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我縣教育發(fā)展水平與縣委、縣政府的總體要求還有較大差距，與人民群眾接受優(yōu)質教育的需求還有較大差距，與“爭創(chuàng)川東北教育示范縣”的發(fā)展目標還有較大差距。全縣的優(yōu)質教育資源依然偏少，教師隊伍結構性矛盾突出，城鄉(xiāng)教育發(fā)展還不均衡，教育行風及推進依法治校有待進一步改善。上述問題，還有待我們在以后的工作中不斷完善和改進。
二、統(tǒng)籌謀劃，務求全年各項工作必勝圓滿。
下半年，我們將按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、均衡發(fā)展，標準化?；?、信息化促均衡、強師資提質量、推改革增活力”思路，統(tǒng)籌謀劃，全力推動教育改革發(fā)展。
一要持之以恒抓黨建。一是牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的工作理念，緊盯重點領域、重點人員和重要時段，全面加強教育、監(jiān)督和管理，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”。二是扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，充分發(fā)揮黨員示范作用。三是深入推進“依法治?！?，將“法律進學校”與廉潔文化進校園有機結合，不斷豐富“小手拉大手”“三帶三進”活動載體。四是持續(xù)開展正風肅紀，圍繞師德師風、教育“三亂”、項目工作、學生營養(yǎng)餐、惠民政策等熱難點開展專項治理，嚴肅查處反面典型，把問責追究作為常態(tài)，確保教育風清氣正。
二要堅定不移抓質量。質量是教育永恒的主題，是學校發(fā)展的“生命線”，是素質教育的核心，也是人民群眾對教育工作滿不滿意的重要標尺。我們一切工作的出發(fā)點和最終落腳點，就是要全面提高教育教學質量。因此，我們要牢固樹立質量興教的意識，理直氣壯抓質量，千方百計提質量，凝心聚力促質量。要突出高中教育。我省將正式啟動高考改革，普通高考各科全部使用全國卷。各校要強化教學研究，主動適應高考改革新形勢，迅速制定20教學目標任務和工作方案，明確工作職責，目標到班到人。要強化統(tǒng)籌安排，從高一年級起就要下達目標任務到各年級各班，不能為了抓高考只抓高三，要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，抓好整個高中階段教育工作，力爭明年本科上線率再創(chuàng)新高。要夯實義務教育。要進一步完善義務教育階段質量評估體系，注重教學過程管理，抓好“教學六認真”。要有針對性地開展好教研教改活動，抓好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，做好教育信息化應用能力培訓，切實提倡高效課堂教學模式?！白灾髡n堂”建設工作及“翻轉課堂”實驗工作要向更深層次、更廣范圍開展，要創(chuàng)出我們自己的品牌。要樹立全面發(fā)展和人人成才的教育觀念，注重學生健全人格和實踐能力的培養(yǎng)，正確處理素質教育與升學考試的關系。要積極推進省市普通中小學體育藝術五年行動計劃，建好足球特色學校。要辦好職業(yè)教育。各中職學校要繼續(xù)深化職業(yè)教育改革，擴大規(guī)模，創(chuàng)建特色，打造職業(yè)教育品牌，辦好一批社會有需求、教學有質量、就業(yè)有保障的能滿足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與扶貧需要的重點特色優(yōu)勢專業(yè)。要規(guī)范學前教育。以“優(yōu)質普惠發(fā)展”為核心，不斷推進國家學前教育體制改革，小學一年級實施“零起點”教學，切實糾正幼兒教育小學化傾向。要正確引導，加強管理，不斷規(guī)范辦園行為，提升保教質量，促進良性競爭，確保流動人口幼兒就近入園。
三要齊心協(xié)力抓項目。一是積極爭取項目。要及時關注國家政策投資導向，發(fā)揮教育扶貧優(yōu)勢，爭取更多教育扶持資金和項目，不斷加大教育投入，努力改善辦學條件。二是確保在建項目進度。平昌中學金寶校區(qū)、綿實外國語學校(平昌)、西南大學第三實驗學校、江口示范幼兒園遷建、思源實驗學校二期等市縣重點項目，要嚴格按照工程標準和政策要求，保質保量推進。江口二小校門改建、白衣圈井村風貌改造項目，開學前必須完成。
四要從嚴從實抓底線。一是抓好安全底線。安全工作關鍵在教育，核心在排查，重點在整改。要充分發(fā)揮法制副校長的作用，大力開展以案說法、以身說法等活動;要切實加強法制教育“五落實”(教材、師資、課時、教案、考試);要健全安全管理機制，把安全責任落實到位，把月查月報制度做實，把疏散逃生演練做好。二是抓好穩(wěn)定底線。維護穩(wěn)定，要做到預警在先、教育在先、控制在先、調解在先，切實把矛盾糾紛化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態(tài)。要著力攻堅信訪積案，力求做到“清倉見底”，積極做好宣傳、解釋和疏導工作，堅持一線調查問題、一線研究問題、一線解決問題，妥善化解矛盾，做到大事不出系統(tǒng)，小事不出學校。要實行安全穩(wěn)定工作各片區(qū)、各學校區(qū)域負責制，重點要解決好拖欠民工工資和代課教師問題化解工作，確保上市、赴省、進京、越級、群體上訪“五為零”的工作目標。三是抓好師德底線。要把“治理三亂”作為師德師風建設的重點，各學校要與全體教師簽訂《抵制“三亂”承諾書》;要為師為范，加強學生管理，真心引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。
五要凝心聚力抓隊伍。一是抓好教師隊伍建設。要利用教師節(jié)大力宣傳褒獎先進教師典型,引導和激勵廣大教師加強自身修養(yǎng);要加強各類繼續(xù)教育，切實提高教師專業(yè)知識和執(zhí)教水平，努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍。二是抓好班子隊伍建設。要配齊建強學校班子，強化班子凝聚力、向心力，班子成員間要敢講真話，勤干實事，善于溝通，相互補臺。要重視年輕干部的培養(yǎng)，給年輕人成才的機會，防止管理干部斷檔的現(xiàn)象。三是抓好校長隊伍建設?！耙粋€好校長就是一所好學?！?。校長是黨和國家教育方針的具體實施者,是一所學校辦學理念的總結者、倡導者、踐行者,是全校師生的領路人、主心骨、總后勤，地位舉足輕重，作用毋庸置疑。大家一定要時刻謹記做官、做事、做人的準則和原則，做政治上的明白人，當工作中的實干家。今后，我們要健全任賢選能機制，樹立注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導向，打造一支想干事、能干事、肯干事、干成事的校長隊伍。
六要全力以赴抓均衡。我縣義務教育均衡發(fā)展將于明年3月迎接市政府的初步驗收，4-5月迎接政府的評估驗收，9-10月迎接國家的評估認定。從現(xiàn)在到驗收不足半年時間。當前，各項迎驗工作已經(jīng)進入倒計時狀態(tài)，目標任務已經(jīng)明確，工作的時間表和路線圖已經(jīng)繪就。各校要嚴格按照10項基本指標、20條底線要求，逐一對照自查，找出找準問題，制定彌補方案，問題、措施、時限和責任人“一表清”，倒排工期，快速推進，確保年順利通過國家、省、市的督導評估?？h教育督導室要充分發(fā)揮督導、指導、評估的職能，及時與省市督導室及已經(jīng)通過“義務教育均衡發(fā)展”驗收的兄弟縣區(qū)督導室建立聯(lián)系，及時捕捉相關動態(tài)和信息，使我們的工作盡可能不走彎路或少走彎路。要強化督導，建立通報制和責任追究制。不定期逐校督導，查改結合，互通信息，通報進度，嚴格獎懲。對工作進展緩慢、職責落實不佳、影響工作全局的學校要進行通報，限期整改。對因紀律渙散、工作不力而造成不良影響的個人將嚴肅追究責任。
七要傾心傾力抓扶貧。要始終站在脫貧攻堅工作唯此為大的政治高度，時刻保持念茲在茲的精神和工作狀態(tài)，進一步貫徹落實好省、市、縣關于脫貧攻堅的主要指示精神和工作要求，認清扶貧形勢，掌握扶貧政策，找準扶貧抓手，緊緊圍繞全縣扶貧攻堅大局，履職擔當，主動作為，進一步增強做好“面上”的教育扶貧、“點上”的精準幫扶、“線上”的職業(yè)技能培訓的責任感、緊迫感。落實好“三免一補”、營養(yǎng)改善計劃等各類惠民政策，全面抓好學前、中職和本專科建檔立卡貧困家庭學生(幼兒)資助政策的落實，確?！皼Q不讓一個學生因家庭困難而失學,也決不讓一個家庭因為孩子上學而陷入困境”。
八要圍繞服務中心抓宣傳。要建好一支有一定專業(yè)知識的宣傳工作隊伍，及時挖掘報道系統(tǒng)內重大活動和先進典型事跡，唱響教育主旋律，弘揚社會正能量。各學校要健全新聞發(fā)言人制度，時刻關注平昌論壇等各類大眾媒體，主動占領輿論陣地，及時應對各種網(wǎng)絡輿情，做到在關鍵時刻不失聲、不缺位、不含糊。學校網(wǎng)站要按時維護，及時更新內容，嚴禁“打瞌睡”“作擺設”。
按時開學，是當前教育工作的首要任務，也是新學年開好局、起好步的關鍵。各學校要高度重視，精心安排，確保按時順利開學。
一要認真做好開學準備工作。各校要提前介入、過細謀劃、周密部署開學各項準備工作：一是全體教職員工要提前到崗到位，搞好校本培訓，加強師德教育，開好班子會和教職工大會，傳達秋季開學工作會議精神，做好“收心”工作。二是做好教育教學準備工作，認真制定好學年、學期、班級工作計劃，把各項工作目標和任務落實到人，上好“開學第一課”。三是嚴格落實控輟保學責任制，各校要分片、分村入戶走訪勸學工作，切實做好隨遷子女、留守學生、殘疾兒童等的入學和關愛工作，確保不流失一個學生。
二要切實加強信訪安全穩(wěn)定。要全面落實“一崗雙責”和“一把手”負總責制度，著力構建安全穩(wěn)定時間、空間無縫責任體系。要深入開展地質災害、校舍、食堂、食品等安全隱患排查治理工作，加大安全教育力度，通過召開師生大會、發(fā)放安全教育宣傳資料、致監(jiān)護人公開信等形式對師生、監(jiān)護人進行防溺水、防火防電、防自然災害、防食品中毒、防交通事故、防校園欺凌等重點安全專題教育。
三要嚴格規(guī)范教育收費行為。教育收費是社會普遍關注的熱點問題，國家和省市有關部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢，這項工作必須慎之又慎。各校務必嚴格按照收費標準，實行公示公開，杜絕亂收費、搭車收費。值得一提的是，今年起普通高中學校全面取消擇校生，各公辦普通高中學校不得招收擇校生、收取擇校費,不得以任何理由、任何名義在招生中違規(guī)收費。局紀委將對有令不行、有禁不止、頂風違規(guī)、情節(jié)惡劣的亂收費問題堅決查處，嚴肅處理，嚴格責任追究。
四要矢志不渝推進“坐班制”。為更好地加強師德師風建設，切實提高教學質量，確保教師在校有足夠的.時間開展教學教研工作，今年年初我們在全縣各中小學校推行了教職工“坐班制”。實施半年來，我們的教職員工遲到、早退人數(shù)越來越少，紀律制度觀念也越來越強。但仍有部分教職隨意“溜崗”“缺崗”。開學后，我們將加大隨機抽查、督查力度，杜絕“上課來，下課走”的“跑教”現(xiàn)象。
五要強化紀律規(guī)矩意識。市委巡視組在我縣巡視將滿一月，大家要以此次巡視為契機，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,厲行勤儉節(jié)約，自覺踐行“三嚴三實”，增強四個意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)律，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。
同志們：今年上半年，全縣教育人灑下了汗水，收獲了碩果;付出了艱辛，贏得了喝彩。但教育是永無止境的事業(yè)，低位突破容易，高位求進卻難。當前，我們教科技體系統(tǒng)正處于總體趨好、追趕跨越的關鍵時期，我們要堅持不忘初心、繼續(xù)前進,努力干在實處、走在前列，為加快建設“川東北教育示范縣”做出更大的貢獻!
第32個教師節(jié)即將來臨，在此我代表局黨委向全體教育工作者致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂!
4.校長姚書志在級新生開學典禮上的講話。
工作會議的流程和要點篇十六
只有大力加強基層黨組織的建設，才能提高黨的戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的基礎，基層黨組織建設搞得好不好，直接關系到黨能否聯(lián)系和發(fā)動群眾，關系到黨組織和黨員能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，關系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實，關系到“三個代表”重要思想的教育活動能否扎實有序的開展，收到好的效果。
時間：20xx年1月5日。
地點：支部會議室。
參加人員：全體黨員。
主持人：
記錄人：
會議內容：
會議強調，扎實做好第一季度支部的黨建工作，要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排，緊扣全村中心工作，在強化理論學習，筑牢組織基礎，為民辦實事等方面有所突破：
一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎上，重點深化學習型黨組織建設，深入學習中國特色社會主義理論，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平。
組織兩委班子成員學習和黨員培訓班，都要把科學發(fā)展觀作為重要內容，以開展“學、守、轉”專題教育月時間活動為契機，全面學習宣傳貫徹落實好的黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，采取報告會、輔導講座、知識競賽、“三會一課”等多種形式，開展各具特色、生動活潑的學習活動，教育和引導黨員干部認真學習、準確把握、深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質，著力解決黨員領導干部和群眾對科學發(fā)展觀理解不深、領會不透、貫徹執(zhí)行不力等突出問題，牢固樹立科學發(fā)展觀的理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是加強黨員隊伍管理。
要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務工黨員管理，通過采取入戶走訪、電話聯(lián)系等方法，對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員，詳細了解流動黨員的通訊地址、聯(lián)系方式、所從事的行業(yè)等基本信息，確保此次摸底工作的準確性，做到知去向、知現(xiàn)狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問，真正體現(xiàn)黨組織的人文關懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責要求，要切實履行職能，監(jiān)督好黨員履行義務，正確行使權力，保持先進性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想、作風、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現(xiàn)，讓黨員手中的權力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。
時間：20xx年6月29日星期一。
地點：xx局會議室。
參加人員：全體黨員。
主持人：
記錄人：
會議內容：
1、開展“三嚴三實”專題教育集中學習研討。
4、以黨建工作指南為指導，有序開展黨建工作。
6、對申報的遠程教育標準化創(chuàng)建站點組織驗收。
工作會議的流程和要點篇十七
一年來，在縣局黨委和派出所的統(tǒng)一領導下，我堅持以“”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的精神，政治堅定、執(zhí)法公正，嚴格遵守“五條禁令”，努力為保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
堅持以理論和“”的重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，為維護轄區(qū)的治安環(huán)境，深夜在轄區(qū)內以及重點區(qū)域進行巡邏、守候，使轄區(qū)內的可防性案件得到了有效的控制，在派出所領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人二十余名，調解糾紛100余起.行政拘留5人，刑事拘留2人，起訴2人。同時在自己上班期間加強摸索一套網(wǎng)上作戰(zhàn)的工作方式進行網(wǎng)上追逃，抓獲網(wǎng)上逃犯12人，外省逃犯2人，在去年的清網(wǎng)行動中，我積極響應領導號召，在上一年內，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
工作會議的流程和要點篇十八
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子異常沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
8月14日，陶局和人事處朱處長送我到學校以后，在迎接開學的日子里，我看到許多部門的主任、副主任還有助理，都能夠放棄休息時間，投入到開學前的準備中。我真的非常感動，同時，也給我了我極大的信心和勇氣，他們沒有什么額外的要求，憑的就是對學校的一種熱愛，追求的就是一種事業(yè)的成就感，我覺得，有這樣一批優(yōu)秀的管理團隊，xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們全體xx人這樣美好的'愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
一、班子成員要講團結。
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
二、班子成員要講表率。
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調做事，低調做人。
三、班子成員要講業(yè)績。
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質量意識。
1、提高認識，質量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識。
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識。
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識。
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識。
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識。
1、加強學習，提升自身素質，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識。
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料……。
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）。
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識。
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識。
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
二0xx年八月二十八日。
工作會議的流程和要點篇十九
xxxx年xx月xx日，xx省委、省政府印發(fā)了《關于推進交通強省建設的意見》（簡稱《意見》），這是深入貫徹習近平總書記視察xx重要講話精神和關于交通運輸工作重要論述，是全面落實《交通強國建設綱要》，立足xx交通運輸現(xiàn)狀、面向未來發(fā)展需求作出的重大戰(zhàn)略部署，描繪了xx未來xx年綜合交通運輸發(fā)展的新藍圖。x月x日，xx省委、省政府召開全省推進交通強省建設動員大會，吹響了推進交通強省建設的沖鋒號，掀開了xx新時代交通運輸工作的新篇章。
新時代賦予交通運輸行業(yè)新使命。
新中國成立以來，xx交通運輸經(jīng)歷了從“瓶頸制約”到“初步緩解”，再到“基本適應”的發(fā)展歷程，取得了歷史性成就。尤其是“十三五”以來，xx交通運輸發(fā)展成就尤為突出。
運輸機場布局基本形成。全省天然氣長輸管道建成總里程達xxxx公里，建成投運石油管道xxx公里?！耙缓巳龢O多中心”綜合交通樞紐布局初步形成，綜合運輸效率和交通樞紐發(fā)展水平逐步提升。運輸服務能力和水平顯著提高，城市公共交通服務能力不斷增強，農(nóng)村地區(qū)尤其是x南等原中央蘇區(qū)、xx集中連片特困地區(qū)的運輸條件得到明顯改善，全省具備條件的建制村通客車率達xxx%。交通運輸扶貧目標任務全面完成，交通運輸脫貧攻堅取得巨大成就。
新時代賦予了交通運輸行業(yè)新的使命。黨的十九大作出了建設交通強國的重大決策部署，中共中央、國務院印發(fā)《交通強國建設綱要》，為交通運輸發(fā)展指明了方向。為深入貫徹落實黨的十九大精神以及習近平總書記對xx提出的“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”更高要求，全面落實《交通強國建設綱要》，xx省委、省政府著眼于加快建設富裕美麗幸?，F(xiàn)代化xx的奮斗目標，決定推進交通強省建設，并委托省交通運輸廳牽頭起草《意見》。起草過程中，xx省交通運輸廳牢牢把握新時代交通運輸基礎性、戰(zhàn)略性、先導性、服務性的特征和交通“先行官”的定位，著力補短板、強弱項、優(yōu)服務，適度超前謀劃一批重大交通工程和支柱產(chǎn)業(yè)，全面服務“一帶一路”建設、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設等國家戰(zhàn)略，全力支持高標準高質量建設xx內陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)。經(jīng)過反復論證，廣泛聽取意見，不斷修改完善，最終以xx省委、省政府名義印發(fā)實施。
新藍圖擘畫交通運輸發(fā)展新未來。
《意見》在充分領會吸收《交通強國建設綱要》核心思想，認真分析xx省交通運輸現(xiàn)狀，科學研判未來發(fā)展需求的基礎上，明確xx省到xxxx年和xxxx年綜合交通實力邁進全國前列的目標路徑?！兑庖姟饭卜譃榭傮w要求、主要任務、保障措施三大部分，概括來說，就是一個總目標、兩個階段目標、九大建設任務、四項保障措施。
一個總目標：《意見》明確提出“建成人民滿意、保障有力、全國前列的交通強省”總體目標。
兩個階段目標：第一個階段，到xxxx年，用xx年時間基本建成交通強省，基本形成安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟的現(xiàn)代化綜合交通體系，城市交通擁堵基本緩解，無障礙出行服務體系基本完善，人民滿意度明顯提高，交通科技創(chuàng)新體系基本形成，交通關鍵裝備先進安全，人才隊伍精良，市場環(huán)境優(yōu)良，不斷提升行業(yè)管理能力和水平。
第二個階段，到本世紀中葉，全面建成人民滿意、保障有力、全國前列的交通強省，交通基礎設施規(guī)模與質量、技術裝備研發(fā)與制造、智能化與綠色化水平位居全國前列，交通安全水平、管理能力和文明程度達到國際先進水平，全面服務和保障富裕美麗幸福現(xiàn)代化xx建設。
強化節(jié)約集約、低碳環(huán)保的綠色發(fā)展理念，構建內外聯(lián)動、雙向互濟的內陸開放新格局，建設精良專業(yè)、創(chuàng)新奉獻的交通人才隊伍，建設文明法治、協(xié)同高效的行業(yè)管理體系，著力打造世紀水運工程、八大千億工程、萬億交通產(chǎn)業(yè)。
四項保障措施：加強組織領導，強化要素保障，加強政策支持，鼓勵先行先試。
特別需要說明的是，《意見》中提出到xxxx年交通綜合實力位居全國前列這一目標，是經(jīng)過認真研究、慎重考慮的。
第一，xx省交通運輸發(fā)展具有良好的基礎。相比沿海發(fā)達省份，xx省仍屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。但是，xx省交通運輸發(fā)展具有良好的基礎。多年來，xx省非常注重交通基礎設施建設，多項指標位居全國前列。目前，xx省公路總里程達xx萬公里，位居全國第xx位；高速公路通車里程已達xxxx公里，全國排名也是第xx位。時速xxx公里的高鐵里程達xxxx公里，位居全國前列。值得一提的是，xx省在全國較早完成xx戶以上自然村“村村通”和“組組通”水泥（瀝青）路?？傮w來看，xx省公路路網(wǎng)管養(yǎng)服務水平已處于全國先進行列，充分說明xx省交通強省建設具有良好的基礎。
質量雙向開放格局，實現(xiàn)“在加快革命老區(qū)高質量發(fā)展上作示范、在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先”目標定位提供強有力的支撐，也勢必有力促進交通強省實施與建設。
第三，xx省正在加快補齊發(fā)展短板。這幾年，xx省不斷加快補齊水運等發(fā)展短板，進一步完善交通運輸綜合體系，取得了一定成效。下一步，xx省將在水運等交通基礎設施建設方面持續(xù)發(fā)力，爭取未來兩年內河水運綜合發(fā)展水平進入全國先進行列，著力打造一批公鐵空水聯(lián)運樞紐，加快構建功能完備的樞紐型綜合交通運輸網(wǎng)絡體系。
建設交通強省也決不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實現(xiàn)的。但只要全行業(yè)把握住發(fā)展機遇，落實交通強省各項舉措，就有信心在xxxx年實現(xiàn)xx交通綜合實力位居全國前列的目標。
新起點開啟交通運輸奮進新征程。
推進交通強省建設，是新時代xx省交通運輸系統(tǒng)的光榮使命。xx省交通運輸廳作為主責部門，將堅決貫徹落實xx省委、省政府和交通運輸部決策部署，勇挑重擔、奮發(fā)作為，對標爭創(chuàng)“四個一流”，舉全行業(yè)之力，加快高水平交通強省建設。
普通國道、油氣管道為依托的完善干線網(wǎng)，以普通省道、農(nóng)村公路、支線鐵路、通用航空為依托的廣泛基礎網(wǎng)，加強城市（群）交通網(wǎng)和城際交通的統(tǒng)籌規(guī)劃，加強各種交通方式的綜合立體互聯(lián)和智慧高效銜接，形成集“鐵公水空軌管郵﹢樞紐”八大要素和安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟為一體的現(xiàn)代綜合立體交通運輸體系。
完善重大項目推進機制。推動交通強省建設，重大項目是關鍵支撐。堅持“項目為王”，聚焦實施世紀水運工程、八大千億工程和九大建設任務，全力抓好一批“揚優(yōu)勢”的大項目、攻堅一批“補短板”的難項目、謀劃一批“增后勁”的新項目。堅持能快盡快，積極爭取國家支持，全力突破要素制約，力爭重大項目早謀劃、早開工、早建成。堅持智慧監(jiān)管，打造重大交通工程綜合監(jiān)管“最強大腦”，做到覆蓋所有重大項目、覆蓋全部參建單位、覆蓋全壽命周期，實現(xiàn)項目信息實時可知、項目進展遠程可看、項目品質全程可控。堅持保障充分，積極發(fā)揮高速、港口、公路三大平臺投融資作用，加強項目用地協(xié)調保障，深化項目審批制度改革，研究出臺若干配套政策措施。堅持跟進服務，完善“旬調度、月通報、季督查”機制，狠抓關鍵節(jié)點，營造“賽馬”氛圍，確保重大項目如期高質量推進。
領先的示范品牌。二是打造水運發(fā)展新名片。振興xx千年黃金水道，規(guī)劃建設xx運河，實現(xiàn)xx航道聯(lián)通南北、橫貫東西，助力構建國家內河水運新格局。三是打造高速公路服務新名片。開展全省高速公路服務區(qū)提質升級行動，創(chuàng)建一批具xx風韻、地方特色的現(xiàn)代化綜合性服務區(qū)，打造一批美好出行的新驛站、路域經(jīng)濟的新走廊、xx文化的新窗口。四是打造交旅融合新名片。依托xx豐富的旅游資源，深化交通運輸與旅游融合發(fā)展，推動特色風景道、旅游航道等建設，推進游客聯(lián)程聯(lián)運，爭創(chuàng)一批交旅融合“xx品牌”。五是打造綠色交通新名片。深入踐行綠色發(fā)展理念，加強生態(tài)環(huán)境修復，強化岸線等資源節(jié)約集約利用，發(fā)展交通資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)，打造最美交通干線、最美水運岸線。
交通，提高城市公共交通出行分擔率，推進城鄉(xiāng)公交一體化，加快實現(xiàn)xx交通出行“xxx”目標。
建成現(xiàn)代化交通治理體系。以全面深化改革為動力，聚焦更安全、更智慧、更規(guī)范、更清廉，全面推進交通管理現(xiàn)代化。加強“平安交通”建設，樹牢底線思維，開展安全生產(chǎn)專項整治行動，提升本質安全水平，完善交通安全生產(chǎn)體系，建立聯(lián)動有效的應急管理體系。加強智慧交通建設，建成“一個中心”（智慧交通大數(shù)據(jù)中心）和“三個平臺”（智慧交通政務管理與服務平臺、智慧交通綜合監(jiān)管平臺、智慧出行與物流信息服務平臺），探索總結智慧高速、智能航運xx經(jīng)驗。加強創(chuàng)新交通建設，引進培育一批高層次創(chuàng)新團隊和領軍人才，推動跨學科跨領域創(chuàng)新研究，建成智慧土建、軌道交通、航空航運等國家級創(chuàng)新平臺。加強法治交通建設，完善交通法治體系，創(chuàng)建“信用交通省”，提升綜合執(zhí)法效能，營造文明守法環(huán)境。加強清廉交通建設，堅持業(yè)務發(fā)展和廉政建設同部署同推進，加強行業(yè)作風建設，努力營造擔當實干、風清氣正的良好環(huán)境?！罢魍韭?，惟有奮斗。”xx省交通運輸廳將發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神，以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的使命擔當，凝聚一切力量，集合一切資源，久久為功、善作善為，一步一個腳印把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，為建成人民滿意、保障有力、全國前列的交通強省努力奮斗，在全省高質量跨越式發(fā)展中打好頭陣、當好先鋒。
可供參考。
工作會議的流程和要點篇二十
同志們：
這次會議的主要任務是深入貫徹落實全國、全區(qū)、全市公安工作會議精神和今年中央、省、全市政法工作部署要求，研究部署當前和今后一個時期的全縣公安工作，動員全縣上下履職擔當、奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)新時代x縣公安事業(yè)發(fā)展新局面。下面，我講幾點意見：
習近平新時代中國特色社會主義思想對公安工作的總要求、總擘畫，又是建警治警的總方略、總遵循，為引領啟航新時代公安工作、推動公安事業(yè)發(fā)展進步提供了根本引領、指明了前進方向，也為我們統(tǒng)一思想、凝聚力量、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)提供了強有力的思想武器。
近年來，在縣委、政府和縣委政法委的正確領導下，全縣公安機關和廣大民警圍繞“平安x縣”建設，深入學習貫徹習近平總書記關于新時代公安工作的重要論述，社會治安形勢的得到持續(xù)好轉，x專項斗爭戰(zhàn)果顯著，圓滿完成各項安保任務，積極參與急難險重任務，有效防范化解重大風險，為服務發(fā)展穩(wěn)定大局、保障人民安居樂業(yè)作出了突出貢獻。實踐證明:x縣公安隊伍是一支對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的忠誠之師，是黨和政府可以完全依靠和充分信賴的鋼鐵隊伍。在此，我代表縣委、政府，向長期戰(zhàn)斗在維護社會治安穩(wěn)定第一線的廣大公安民警、警務輔助人員表示衷心感謝，并通過你們向支持公安工作的全體民警家屬表示親切的慰問！
看到成績的同時，我們也要堅持問題導向和底線思維，清醒認識到全縣公安工作存在的問題和短板:風險防控聯(lián)動力度不夠，公安改革效率不高，基層基礎工作比較薄弱，“智慧公安”投入不足，執(zhí)法規(guī)范化建設有待提高，民警違紀違法問題時有發(fā)生。
全縣上下要學習好、領會好、貫徹好、落實好習近平總書記關于公安工作的重要講話和重要指示精神，牢牢把握堅持黨對公安工作絕對領導的根本政治原則、牢牢把握新時代公安工作的使命任務、牢牢把握嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法總要求、牢牢把握公安工作現(xiàn)代化的戰(zhàn)略路徑、牢牢把握新時代公安隊伍建設的根本方針，推動新時代x縣公安工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
2020年是全縣公安機關安保任務繁重、工作壓力巨大的關鍵之年，公安工作面臨的形勢十分嚴峻。公安機關作為黨和人民的“刀把子”，任何時候、任何情況下都要聽黨的話、跟黨走，夯實“公安姓黨”的政治屬性，堅持不懈地把黨對公安工作絕對領導各項要求落到實處。
（一）堅持和加強黨對公安工作的政治領導。堅持把政治建設擺在首要位置，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展整治“四官”凈化政治生態(tài)專項行動，堅決同一切破壞黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭。
（二）堅持和加強黨對公安工作的思想領導。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導公安實踐，按照要求加強政治委員、教導員、指導員“雙主官”隊伍的選配建設工作。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和基層黨組織的功能，全面加強黨的思想建設，教育引導全警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以思想上的高度團結統(tǒng)一保證行動上的堅定有力。
（三）加強黨對公安工作的組織領導。要堅持黨管干部，把對黨絕對忠誠作為第一標準，選好配強公安機關領導班子，特別是“一把手”。持續(xù)深化公安局長“進同級政府班子”和異地交流常態(tài)化制度化工作，進一步完善公安機關領導班子成員雙重管理制度，明確主管、協(xié)管的職責權限和程序規(guī)定。公安機關要認真落實中國共產(chǎn)黨政法工作條例、重大請示報告條例、政治巡視巡察制度，進一步健全完善黨的建設和黨風廉政建設工作責任制，切實把黨的領導貫徹到公安工作的全過程，確保黨的領導不懸空、不虛化。
當前，x縣正處于經(jīng)濟社會轉型發(fā)展的關鍵時期，防風險、保安全、護穩(wěn)定的任務艱巨繁重。做好新時代公安工作，公安機關要持續(xù)深入學習習近平總書記重要講話精神，堅持總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，堅定不移走中國特色社會主義強警之路，推進公安工作現(xiàn)代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，提升維護政治安全和社會穩(wěn)定的能力，為推進更高水平“平安x縣”建設創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
今年，我們要立足穩(wěn)定這個大局，堅持“穩(wěn)”字當頭，準確把握當前面臨的各類挑戰(zhàn)，加大源頭防范和治理力度，從嚴從實從緊抓好維護國家政治安全和社會穩(wěn)定各項工作。
（一）堅決捍衛(wèi)政治安全。近年來，進入我縣的重點關注人員逐年增多，管控難度不斷加大。要進一步健全黨委統(tǒng)一領導，公安機關與有關部門分工負責、協(xié)同高效的維護政治安全的工作機制。加大信息收集力度，強化源頭防控、重點穩(wěn)控。全面落實反恐怖工作責任，深入開展嚴厲打擊暴力恐怖專項行動，大力加強涉恐要素排查整治，確保暴恐活動全防范、零發(fā)生。更加積極主動發(fā)現(xiàn)和打擊各類網(wǎng)絡違法犯罪，及時封堵查處可能影響社會穩(wěn)定的有害信息和政治謠言，對惡意傳播謠言信息、有害信息、煽動從事非法活動及時落地查人。
（二）堅決維護社會穩(wěn)定。當前全縣社會治安大局總體穩(wěn)定，但影響穩(wěn)定的問題和矛盾仍然不少，新舊矛盾相互交織，各種風險增多，對社會大局穩(wěn)定構成威脅。要充分調動行業(yè)、群眾等社會力量，進一步建立健全群防群治聯(lián)動機制，要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強涉穩(wěn)群體、重點人員的排查管控，做好重點群體的政策落實、幫扶解困、教育穩(wěn)定等工作，嚴防發(fā)生串聯(lián)聚集非訪事件。要建立矛盾糾紛評估預警機制，進一步加強和規(guī)范穩(wěn)定信息預警處置，將風險評估納入縣委、政府決策議事規(guī)則。積極搭建矛盾糾紛多元化解告知、調解平臺，逐步打造多渠道、綜合性、便捷高效的多元化解新格局。要強化協(xié)同聯(lián)動，積極構建全方位、多層次、寬領域的聯(lián)動調解工作格局，全效助力矛盾糾紛排查化解提質提速。要落實好依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”機制，主動回應社會關切，及時引導社會輿論，嚴防發(fā)生負面炒作。進一步完善和豐富“都貴楞”黨員中心戶、大漠110等有效做法。
（三）堅決保障群眾生命財產(chǎn)安全。自2020年x月以來，我縣緊緊圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導六個方面工作開展工作，通過嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和違反治安管理案件的處罰，實現(xiàn)刑事、治安案件總體發(fā)案率的持續(xù)下降，取得了階段性成效?？h委、政府多次召開會議對整改落實工作進行了研究部署，公檢法司等各責任部門要進一步提高政治站位、深化思想認識，在“穩(wěn)、準、狠、實、合”5個字上下功夫，全力抓緊抓實抓好整改落實，不折不扣貫徹落實好中央、省黨委、市委各項部署要求，推動實現(xiàn)黑惡積案清零、問題線索清零。
（四）堅決做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。習近平總書記強調，公平正義是執(zhí)法司法工作的生命線。這對公安機關執(zhí)法工作寄予了殷切希望，提出了新的更高要求。公安機關要積極適應深化全面依法治國實踐新形勢，堅持不懈地推進執(zhí)法規(guī)范化建設，把嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求落實到每一項執(zhí)法活動和每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，著力提升公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。
公安機關要牢牢把握規(guī)范公正文明執(zhí)法主線，緊盯容易出現(xiàn)執(zhí)法問題的重點崗位和環(huán)節(jié)，不斷完善執(zhí)法權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，健全完善覆蓋各個執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)的執(zhí)法標準和細則，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中感受到公平正義。建立健全民警執(zhí)法權威保護機制和依法履職免責制度，縣幟鮮明地支持民警依法履職。還要準確把握人民群眾日益增長的對法治、公平、正義的需求，在具體執(zhí)法過程中，融法、理、情于一體，把打擊犯罪同保障人權、追求效率同實現(xiàn)公正、執(zhí)法目的同執(zhí)法形式有機統(tǒng)一起來，努力實現(xiàn)最佳的法律效果、政治效果、社會效果，不斷提高公安機關的執(zhí)法公信力，提升人民群眾的安全感和滿意度。
工作會議的流程和要點篇二十一
時間：20xx年2月24日13：30—18：00地點：三樓會議室。
參加人員：銷售部全體人員特邀列席：張總、集團監(jiān)察閻部長、生產(chǎn)、財務主持：侯志敏。
二、由侯志敏宣讀銷售部工作分工及人事安排。(10分鐘)。
三、由新任經(jīng)理或負責人進行工作交流。(20分鐘)。
四、由復合合金銷售負責人賈磊具體下達目標任務。(30分鐘)。
五、由銷售副總任要賓進行保障措施及工作觀念交流。(40分鐘)主持人穿。
六、與會人員自由發(fā)言。(20分鐘)。
七、具體片區(qū)業(yè)務點工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)。
八、由列席部門、集團監(jiān)察、公司領導對銷售工作進行指導。(20分鐘)。
九、晚餐(車輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購)酒(辦公室申。
時間長達4個小時。
銷售部。
20xx.2.21。
一、考核相關工作安排。
(一)提前謀劃，確保考核工作有序開展。
為確保聯(lián)查取得實效，同業(yè)對標辦公室提前謀劃，精心安排。一是率先開展供電所資料精簡，做到與上級公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力，冀北公司對供電所基礎資料進行精簡，制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》，共計101項。4月份，市公司在我公司組織召開廉潔高效供電所資料精簡編審工作，我公司作為試點單位，對《資料目錄》中的101項記錄、報表、臺賬等基礎資料進行匯編、整理，每項資料分別做出模版和案例，并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級公司標準化供電所建設工作接軌，公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》中的考核標準為依據(jù)進行考核，考核成績占總成績的30%。二是各專業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》，結合市公司開展的廉潔高效供電所專項活動中的考核標準，同業(yè)對標辦公室協(xié)調相關專業(yè)部門精心制定考核細則考核，力爭做到考核內容全面、具體。
(二)加大現(xiàn)場考核力度。
本次聯(lián)查現(xiàn)場由三部分組成，包括安全現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場、
營銷現(xiàn)場，現(xiàn)場部分占聯(lián)查成績的30%。尤其是營銷現(xiàn)場采取日常檢查與聯(lián)查相結合的方式，將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核，為其他專業(yè)的現(xiàn)場考核創(chuàng)新了思路。
(三)將供電所同業(yè)對標納入考核，促進公司各項工作穩(wěn)步推進。
隨著市公司對縣公司同業(yè)對標考核力度的不斷加大，為確保各項指標的完成，同業(yè)對標辦公室協(xié)調相關專業(yè)部門，依據(jù)市公司考核縣公司指標及專業(yè)部門重點工作，制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對標考核辦法》，重新修訂了供電所考核指標體系，共計44項指標，將各供電所月度同業(yè)對標成績納入上半年考核，占比例40%。供電所同業(yè)對標納入聯(lián)查成績不但增加了供電所考核的力度和廣度，同時也促進供電所日常工作的管理，確保公司各項指標的完成。
二、存在問題。
一是基礎資料重視程度不夠，仍存在很多問題。
真，有的問題不是一次、兩次的問題，例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計表，每次聯(lián)查都不同程度存在問題，有的轄區(qū)戶數(shù)填錯，有的線損完成情況沒有及時更新，還有營銷資料中線損分析記錄過于簡單，這些屢查屢犯的小問題，反映了我們的工作態(tài)度仍需端正，發(fā)現(xiàn)問題應及時整改，錯誤可以犯，但不能每次犯相同的錯誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎資料管理日?；?。通過本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象，我們要在日常工作中，養(yǎng)成隨時整理資料的習慣，這樣才能保證基礎資料數(shù)據(jù)的真實可靠，內容全面具體，不能到聯(lián)查時利用幾天的時間搞突擊，這樣造成整理出來的資料有骨架沒內容，不全面，過于簡單等問題的出現(xiàn)。
二是線路及設備方面仍需加大管理力度。
在現(xiàn)場檢查配電線路及設備時，發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設備標識不清、變壓器接地線銹蝕嚴重、表箱內有雜物，表箱無接地線、表箱破損等問題。在下步工作中，各單位一定要加大線路及設備巡視檢查力度，尤其要利用好春檢和秋檢機會認真排查線路隱患，及時處理缺陷，提高線路安全運行水平。
三、下一步工作要求。
一是責任到人，認真整改。各供電所對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。從營銷管理、安全管理、運維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改，一定要克服麻痹思想，切實將問題整改到位。
輕易放過，要養(yǎng)成謹慎、認真、細心的工作態(tài)度，不能只為應付考核而搞臨時突擊，而要把基礎工作貫穿于日常工作中。
三是認真開展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問題回應看專項工作。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改后的影像資料上傳至相關專業(yè)部室，專業(yè)部室匯總后上報同業(yè)對標辦公室;其次公司將組織各專業(yè)部室于9月底針對上半年聯(lián)查時存在的問題進行回頭看，并將檢查結果納入供電所同業(yè)對標考核。
二〇xx年七月十六日。
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