總結(jié)是一種思緒的整理，可以讓我們更加清晰地認(rèn)識到自己的所思所想。考慮到讀者和目標(biāo)的定位；時間管理的意義在于合理規(guī)劃時間，提高效率，真正享受生活。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一
1.家訪記錄：
該孩子在校表現(xiàn)較很好，上進(jìn)心很強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，上課能積極回答問題，但是這孩子卻非常的粗心，受到一點打擊就會掉眼淚，內(nèi)心比較脆弱。
該生在家尊重長輩，關(guān)心他人。主動為父母做一些力所能及的事情，也適當(dāng)?shù)刈鲆恍┘覄?wù)。在學(xué)習(xí)方面比較主動，主動完成各科作業(yè)。在家與媽媽相處的時間較多，不經(jīng)常與周圍的孩子玩耍，可能內(nèi)心脆弱與這個有關(guān)。
家長對孩子在學(xué)校的健康成長很欣慰，認(rèn)為孩子在學(xué)校各方面都得到了鍛煉，希望學(xué)校今后也能多組織各種活動，讓孩子們能從活動中得到鍛煉，培養(yǎng)孩子健康人格。
2.家訪記錄：
該孩子在校是個有禮貌的孩子，但脾氣較暴躁，雖然腦袋靈活，但學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好，比較拖拉。
孩子的父母很負(fù)責(zé)，對孩子的學(xué)習(xí)抓的很緊，但孩子在生活上不太善于收拾，學(xué)習(xí)時也總是注意力分散，思想不容易集中，完成作業(yè)自覺性不夠，需要家長守著。
家長希望老師多給孩子鼓勵，作業(yè)時多盯緊她，家長也會積極配合老師幫助孩子改正缺點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3.家訪記錄：
該孩子在校表現(xiàn)較很好，上進(jìn)心很強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，上課能積極回答問題，喜歡體育活動，在活動中有不俗的表現(xiàn)。但是這孩子卻非常的粗心。
該生在家尊重長輩，關(guān)心他人。主動為父母做一些力所能及的事情，也適當(dāng)?shù)刈鲆恍┘覄?wù)。在學(xué)習(xí)方面比較主動，主動完成各科作業(yè)。勞逸結(jié)合，積極參加體育鍛煉和適當(dāng)?shù)貙嵺`活動。做完作業(yè)后，最大的興趣就是看課外書，父母如果強(qiáng)加一些練習(xí)給他，他就非常的不情愿。
家長對孩子在學(xué)校的健康成長很欣慰，認(rèn)為孩子在學(xué)校各方面都得到了鍛煉，希望學(xué)校今后也能多組織各種活動，讓孩子們能從活動中得到鍛煉，培養(yǎng)孩子健康人格。
4.家訪記錄：
該生在校表現(xiàn)較好，能尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，按要求完成各項任務(wù)，但是該孩子學(xué)習(xí)基礎(chǔ)很差，各科學(xué)習(xí)都相當(dāng)吃力，上課也經(jīng)常開小差，作業(yè)不能獨立完成。
該生在年齡上比其他學(xué)生要小的多，因此學(xué)習(xí)比較吃力，相對有些難度的習(xí)題他就無從下手。不過該孩子平時都能按時完成各科作業(yè)，其爸爸每天也會耐心地輔導(dǎo)她，漸漸地她對學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了興趣。
家長對學(xué)校和老師的工作很滿意，感謝老師們?yōu)楹⒆拥哪托母冻?，希望在今后能繼續(xù)加強(qiáng)對孩子的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)，讓孩子能縮小與同學(xué)的差距。
5.家訪記錄：
該生性格內(nèi)向、文靜，能尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)。在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好，但課外知識積累不夠。
該生在家能幫助父母做一些力所能及的事。不過父母對其學(xué)習(xí)不夠重視，不會著重培養(yǎng)她的愛好、興趣。雖然她很努力學(xué)習(xí)，成績也優(yōu)異，但是思維不夠活躍。
家長表示一定積極支持學(xué)校和老師的工作，配合老師共同管理好孩子的學(xué)習(xí)和生活。
6.家訪記錄：
該生在校行為規(guī)范，能與同學(xué)和睦相處，自覺遵守學(xué)校及班級規(guī)章制度，不足的是該生在課堂上的注意力不夠集中，所完成的各科作業(yè)字跡較為潦草。
該生父母生意較忙，沒有時間顧及到孩子的學(xué)習(xí)，只是把孩子的學(xué)習(xí)都?xì)w咎為老師。在學(xué)習(xí)上也顯得不夠主動，比較好玩，沒有進(jìn)取心。
希望在校期間，老師能夠更加嚴(yán)格的監(jiān)督、管理，改掉拖拉的毛病，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
7.家訪記錄：
該生在校表現(xiàn)較好，能尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，按要求完成各項任務(wù)，但是該孩子學(xué)習(xí)基礎(chǔ)很差，各科學(xué)習(xí)都相當(dāng)吃力，上課也經(jīng)常開小差，作業(yè)不能獨立完成。
該生在家較為懶散，父母下班未回之前，從未自覺地完成過作業(yè)。由于家長工作繁忙，也無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)情況。因此該生的學(xué)習(xí)是一落千丈。
家長對學(xué)校和老師的工作很滿意，感謝老師們?yōu)楹⒆拥?耐心付出，希望在今后能繼續(xù)加強(qiáng)對孩子的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)，讓孩子能縮小與同學(xué)的差距。
8.家訪記錄：
該生在校能遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同學(xué)，前幾學(xué)期成績優(yōu)異。但在這學(xué)期成績下降幅度較大，課堂上注意力也不集中了，舉手發(fā)言漸漸地少了，偶爾有出現(xiàn)落做作業(yè)的現(xiàn)象。
該生的父母工作較忙，每天下午放學(xué)后都會在校園游蕩，多次向家長反映情況，家長并未引起重視。
家長表示一定積極支持學(xué)校和老師的工作，配合老師共同管理好孩子的學(xué)習(xí)和生活，也希望以后能經(jīng)常與老師多溝通，多了解孩子在校的表現(xiàn)。
9.家訪記錄：
該孩子在校表現(xiàn)較很好，上進(jìn)心很強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，上課回答問題不夠積極。不善于表現(xiàn)自覺，膽子較小，看到老師后逃得飛快。
該生在家尊重長輩，關(guān)心他人。主動為父母做一些力所能及的事情，也適當(dāng)?shù)刈鲆恍┘覄?wù)。在學(xué)習(xí)方面比較主動，主動完成各科作業(yè)。在家不善于與父母溝通。
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小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二
3、維護(hù)倉庫整潔，杜絕不安全因素;。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產(chǎn)管理工作;。
6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費用核對和對司機(jī)管理等工作;。
7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三
職責(zé)：
照料老人生活起居、日常照料；打掃房間內(nèi)衛(wèi)生、保持室內(nèi)整潔；定期給老人洗頭、換洗衣物等；觀察老人基本情況；保證人身安全；避免其摔倒、摔傷。工作內(nèi)容：
一、協(xié)助維護(hù)老人衛(wèi)生、儀表及儀容。
當(dāng)老人因個人原因不能完成個人清潔、整理自己時；護(hù)工幫其完成。如洗臉、洗頭、擦洗身體、換衣、協(xié)助入廁或使用便盆便壺等。
二、協(xié)助老人滿足營養(yǎng)供給。如喂飯、水、協(xié)助其進(jìn)餐。
三、維護(hù)老人安全。協(xié)助其上下床、坐輪椅等；陪伴其戶外活動；保證其安全。避免摔倒、摔傷。
四、注意觀察老人情況。如精神異常、局部疼痛；發(fā)熱、腹瀉等。及時告知醫(yī)護(hù)人員或通知其家屬。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四
3:輔助圖片整理及分類等工作。
任職要求:。
1:大專以上學(xué)歷，美術(shù)或設(shè)計等專業(yè);。
2:精通photoshop等軟件，能獨立完成修圖工作;。
3:熟練圖片后期修飾技能和色彩把握能力;。
4:有珠寶飾品修圖經(jīng)驗者優(yōu)先;。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五
2、做好安全宣傳教育和管理工作，協(xié)助制定并參與制度制定及參加安全技術(shù)培訓(xùn)工作，參與有關(guān)施工安全組織設(shè)計和各種施工機(jī)械的安裝及備案工作，腳手架以及所有設(shè)備設(shè)施的施工安全驗收工作督促和指導(dǎo)電器線路和個人防護(hù)用品的正確使用。
4、獨立完成安全資料的收集、整理和歸檔工作;。
5、定期開展培訓(xùn)并組織項目部所有人員參與消防演習(xí)、安全事故演習(xí)等工作;定期向上匯報施工中的安全生產(chǎn)施工狀況。
6、在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任;。
7、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策;。
8、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);。
9、經(jīng)常監(jiān)督、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)、確保所有進(jìn)入工地人員必須帶上安全帽和不穿脫鞋、拖鞋等違規(guī)現(xiàn)象，堅持上崗檢查和定期檢查安全情況，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題定人、定措施、定時間，落實整改并復(fù)查、驗證、記錄。
10、負(fù)責(zé)特殊工種及培訓(xùn)和復(fù)審工作，證件工作，確保持有效證件上崗，負(fù)責(zé)編制有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的各項統(tǒng)計報表。
12、按時填寫安全臺賬，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作;。
13、跟蹤落實安全技術(shù)交底的貫徹執(zhí)行情況;。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六
1.認(rèn)真參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2.了解和掌握學(xué)校安全管理的相關(guān)政策與常識，努力提高自身學(xué)校安全管理的水平和能力。
3.積極參與學(xué)校安全管理工作，經(jīng)常向校長建言獻(xiàn)策。協(xié)助學(xué)校落實各項安全工作任務(wù)。
4.協(xié)助學(xué)校建立完善學(xué)校安全工作制度，并指導(dǎo)督促相關(guān)部門及責(zé)任人嚴(yán)格落實：
5.定期組織開展安全教育和培訓(xùn)工作，按上級要求落實好各項任務(wù)，不斷提高廣大教職員工的安全意識及管理水平和技能。
6.組織開展校園安全隱患排查工作，按規(guī)定落實好每學(xué)期初、寒暑假前、節(jié)假日前的安全自查。排查結(jié)果及時向校長匯報，并提出解決安全隱患的合理化建議。
7.督促相關(guān)部門和責(zé)任人及時整改消解隱患，有權(quán)制止可能引發(fā)安全事故的行為。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與學(xué)校各項事故的調(diào)查、處理。
8.協(xié)助分管校長不斷完善學(xué)校應(yīng)急預(yù)案，周密組織學(xué)校應(yīng)急演練。
9.按規(guī)定及時上報各類安全信息：上級要求的安全月報、師生外出報告、重大安全事項報告、安全工作信息等。牽頭做好學(xué)校安全管理的檔案與臺帳，確保安全管理工作有據(jù)可查，程序規(guī)范到位。
10.注重安全管理的理論與實踐創(chuàng)新，探索卓有成效的學(xué)校安全管理實踐經(jīng)驗。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇七
1、外來車輛和人員進(jìn)入公司大門，必須敬禮并熱情、禮貌地問清事因、請客人出示證件并予以登記（主要內(nèi)容為姓名、單位、事由、進(jìn)出時間、攜帶物品等）。如果是找人，保安人員應(yīng)先通過電話聯(lián)系，對方同意后方可進(jìn)入。對拒不出示證件者，要嚴(yán)格按照門衛(wèi)制度規(guī)定禁止入內(nèi)。
2、對本公司的車輛，憑公司出入放行條如實檢查并給予登記，同時檢查車廂有無不明物體（限小車）（按公司車輛進(jìn)出表要求登記）及時放行。對每一位拿袋出廠的員工，請他們自己打開袋子接受檢查。
3、機(jī)動車裝載物資出廠區(qū)大門時，不僅要看放行條，還要準(zhǔn)確核對物品名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容一切相符方可放行，并在貨物出廠登記簿登記。
4、車間值班保安要防止員工上下班時替打卡。嚴(yán)禁員工帶打火機(jī)進(jìn)入車間、不準(zhǔn)員工帶飯和早餐進(jìn)入車間、上班期間對各車間進(jìn)行巡查、發(fā)現(xiàn)違反廠規(guī)廠紀(jì)者給予批評或處罰。
5、 宿舍保安要熱情為新員工安排好住宿，并打掃好宿舍和大院的環(huán)境衛(wèi)生。
6、所有保安工作地點嚴(yán)禁他人閑坐或聊天，如有此類事情出現(xiàn)，值班保安要接受處罰；對外出辦事未報批領(lǐng)導(dǎo)、上班打瞌睡的現(xiàn)象予以相應(yīng)處罰直至開除。
7、保安人員在廠內(nèi)與他人發(fā)生矛盾時，應(yīng)使自己保持冷靜，控制情緒，避免發(fā)生正面沖突，如遇雙方發(fā)生沖突，及時向行政部門報告，由公司安排相關(guān)人員處理。
8、值班人員要巡視廠區(qū)四周，值班保安要配備器械、手電筒，不定時巡邏倉庫、辦公室、車間等廠區(qū)重點區(qū)域。
9、保安人員上班時應(yīng)關(guān)好廠門，嚴(yán)謹(jǐn)車間員工上班時間外出。對于外出辦事的，須有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字并到行政部開置放行條，否則可以不予放行，強(qiáng)行外出的，記下姓名報行政部處理。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡的保安人員，如發(fā)現(xiàn)代打卡、未按規(guī)定時間打卡的現(xiàn)象，應(yīng)及時交由行政人事部處理，同時監(jiān)督員工上班時間穿拖鞋、未佩戴廠牌等違規(guī)事宜。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇八
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;。
5、完成經(jīng)理布置的其他工作;。
6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;。
7、公司總部日常事項的管理;。
8、公司人員薪酬管理、核算等。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇九
3、固定資產(chǎn)清盤及系統(tǒng)錄入;。
4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;。
5、辦公環(huán)境管理，日常辦公用品采購;。
6、營業(yè)執(zhí)照注冊管理工作;。
7、分校區(qū)籌建、開業(yè)慶典的指導(dǎo)支持工作;。
8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù);。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十
4.負(fù)責(zé)對員工的居住證積分、積分落戶等事項;。
5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;。
6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù);工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù);。
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;。
8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;。
9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;。
10.安排的其他工作;。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十一
1、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。
2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財務(wù)分析和考核。
3、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時記帳，按時結(jié)帳，如期報帳。同時做好工資和社保核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。
5、保管好所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。
6、遵守和維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督，負(fù)責(zé)會計稽核。對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十二
1、給無陪護(hù)的患者臉、洗腳、喂飯、擦身、料理大小便、洗衣服、幫助病人按時服藥、翻身、拍背等生活護(hù)理。
2、協(xié)助護(hù)士做好晨間護(hù)理工作，管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。
3、更換床單位、鋪床。
4、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。
5、陪送病人檢查。
6、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。
7、陪送出院病人出院。
8、霧化等一些醫(yī)療器械清洗、浸泡、晾干、裝卸等。
9、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。具體細(xì)節(jié)工作由各科護(hù)長安排。
1、分娩室：待產(chǎn)室、分娩室、床、床頭柜、抽屜的清潔，終末消毒，產(chǎn)床的清潔、消毒（包括每次產(chǎn)后的清潔、消毒、皮布的清潔消毒）。
2、嬰兒床等用具包括嬰兒洗澡間，新生兒撫觸室、新生兒游泳室的清潔消毒，每天嬰兒洗澡后的清理、清潔和消毒工作。
3、臨產(chǎn)婦在無陪人環(huán)境下的生活護(hù)理，包括給產(chǎn)婦一定的撫觸工作及產(chǎn)婦心理安慰在開展導(dǎo)樂陪伴時協(xié)助工作。
4、分娩室的拖鞋清洗，分娩室隔離衣更換后清理工作。
5、分娩后的器械整理與器械供應(yīng)室的器械調(diào)換與清點。
6、對產(chǎn)科的無陪人的產(chǎn)婦的生活護(hù)理。
7、管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。
8、更換床單位、鋪床。
9、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。
10、陪送病人檢查。
11、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。
12、陪送出院病人出院。
13、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。
1、服從護(hù)長的工作安排。
2、負(fù)責(zé)急診注射室的環(huán)境衛(wèi)生，搶救室的搶救車、治療車、氧氣車的衛(wèi)生，并保持井然有序。
3、急診護(hù)士口包的清洗。
4、負(fù)責(zé)急診藥物，如葡萄糖的擺放和增加，并保持井然有序。
5、負(fù)責(zé)急診病人的接診，護(hù)送病人檢查、入院。保持病床、擔(dān)架、平車的衛(wèi)生，檢查完畢送檢查報告單到所入院科室。
6、協(xié)助護(hù)士完成各種護(hù)理工作，（如小兒輸液幫固定身體等）。
7、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。
一、醫(yī)院文化。
1、醫(yī)院的性質(zhì)和內(nèi)容。
2、醫(yī)院的環(huán)境。
3、醫(yī)院的氛圍。
4、醫(yī)院工作的性質(zhì)。
5、護(hù)工的定義。
6、護(hù)工的角色功能。（1）傳統(tǒng)形象（2）、當(dāng)代護(hù)工的專業(yè)角色功能（照顧者、管理者、協(xié)調(diào)者、咨詢者、保護(hù)者和代言人）。
7、護(hù)工的基本素質(zhì)（1）、政治思想素質(zhì)（熱愛祖國、熱愛護(hù)理事業(yè)，尊重生命，尊重護(hù)理對象，忠于職守，實行人道主義，全心全意為護(hù)理對象服務(wù)。具有科學(xué)的精神和道德、高度的責(zé)任感、正確的人生觀，自愛、自尊、自強(qiáng)、自律。（2）、專業(yè)素質(zhì)（具有基本知識和基本技能。具有評判性思維能力、實踐操作能力和自我發(fā)展能力。）（3）、身體心理素質(zhì)（具有樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，坦誠、寬容、豁達(dá)的胸懷。具有高度的同情心和感知力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的忍耐力、自控力和應(yīng)變能力。具有健康的體魄、整潔大方的儀表、端莊穩(wěn)重的舉止，熱情真誠，待人禮貌。具有良好的人際交往和溝通能力，同事間相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
護(hù)工的素質(zhì)的提高是個終身學(xué)習(xí)過程，也是一個自我修養(yǎng)、自我完善的過程。在實踐中主動鍛煉，努力使自己成為一個素質(zhì)優(yōu)良的合格護(hù)工。
8、護(hù)患關(guān)系的特征和建立良好的護(hù)患關(guān)系對護(hù)工的要求。
二、服務(wù)禮儀。
（一）、護(hù)工的形態(tài)要求。
1、形象：（1）衣帽整齊，文雅，端莊，大方。
（2）精神飽滿，面帶微笑。
（3）不濃妝艷抹，化淡裝。
2、語言：（1）文明用語，請字當(dāng)頭。
（2）語言要簡單易懂。
（3）說話要輕，語速要慢，語氣要溫和。
（4）態(tài)度要親切、同情、關(guān)懷和體諒。
（5）解釋要耐心、細(xì)致。
3、儀態(tài)：（1）走路要輕、要穩(wěn)。
（2）與病人同行時距離保持30－50cm。
（二）、服務(wù)態(tài)度。
1、護(hù)工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項管理制度，本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則，為患者提供陪護(hù)服務(wù)。
2、每個護(hù)工進(jìn)入公司后必須經(jīng)過體檢、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能留用上崗，否則不予留用。
3、堅決服從醫(yī)院各項管理規(guī)定和制度。嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前請假。
4、不準(zhǔn)在病房和辦公室會客。
5、禁止與病人嬉笑、打鬧。
6、對病人病情和興趣愛好要有足夠的了解，要有四心，即：愛心、關(guān)心、熱心、耐心，為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。
7、保持正常護(hù)患關(guān)系，不吃請、不收禮，不要求病人為自己辦私事。對病人要使用文明禮貌用語，動作、說話輕柔，態(tài)度和藹，平易近人。
8、上崗期間要作到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。
9、上崗要穿工作服，佩帶胸卡。著裝整齊、干凈，不準(zhǔn)染指甲和戴手飾。女同志在工作中不準(zhǔn)披散頭發(fā)。
10、護(hù)工在護(hù)理過程中，不準(zhǔn)將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起。
11、護(hù)工不準(zhǔn)將某病人用品為另一位病人使用或混用。要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。
12、所有陪護(hù)人員嚴(yán)禁吃、拿、用病人的東西和偷拿醫(yī)院中任何物品。家屬給物品和小費一定向公司匯報。
13、不準(zhǔn)脫崗和隨便進(jìn)入辦公室、病房治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所及翻閱病歷和其他醫(yī)療文件。
14、認(rèn)真完成本職工作，服從科主任、護(hù)士長、護(hù)士管理；不準(zhǔn)參與醫(yī)生、護(hù)士之間所做的工作和事情。
15、不準(zhǔn)在病區(qū)病房洗衣、晾曬衣物和在病房洗澡、坐床、臥床、吸煙（監(jiān)護(hù)室內(nèi)不準(zhǔn)看書看報），和做與陪護(hù)工作無關(guān)系的事情，更不準(zhǔn)說笑、娛樂、大聲喧嘩，要保持病區(qū)病房良好的治療環(huán)境。
16、無陪人的病人需要陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊，如送檢化驗和打飯（吃飯時間不準(zhǔn)超過半小時）等必要離開時，必須征得病人或家屬同意并要報告當(dāng)班護(hù)士，辦完事要及時返回。必要時找護(hù)工頂替。
17、護(hù)工不準(zhǔn)從事任何醫(yī)療護(hù)理操作，如換液、吸痰、鼻飼、拔輸液針等，但要隨時注意檢查是否通暢、脫落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告護(hù)士處理。
18、陪護(hù)的倒班人員工作時間不準(zhǔn)睡覺，普通病房21:30前不準(zhǔn)支床休息。夜間病人入睡后，護(hù)工應(yīng)警覺，防止發(fā)生墜床及意外損傷。早6:00前要整理好躺床，放在科室指定的位置。
19、護(hù)工要服從科護(hù)士長工作安排。
四、醫(yī)院感染控制知識。
1、手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染的重要措施，因此醫(yī)院制訂相應(yīng)的手衛(wèi)生制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、洗手和手消毒指征在下列情況需要洗手：
1）直接接觸病人前后（如扶持、搬運病人）特別是在接觸有破損的皮膚、粘膜。
2）進(jìn)入和離開隔離病房、icu、母嬰室、新生兒病房、燒傷病房、感染性疾病病房等重要部門時，戴口包和穿脫隔離衣前后。
3）當(dāng)手明顯污染或被血液、體液和蛋白性物質(zhì)污染后。
4）接觸不同病人間或從病人身體的污染部位移動到清潔部位時。5）處理污染物品后。
6）接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后。7）進(jìn)入和離開病房前，飯前和休息后。8）與任何病人長時間接觸后。
9）如果手部沒有可見污穢，在下列臨床活動中，可以常規(guī)使用酒精類快速手消毒液，或者采用殺菌皂液和水洗手。
在接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后，即便雙手沒有可見污穢，也要洗手。
護(hù)理病人時，手從人體污染部位移動到清潔部位之前。接觸了緊鄰病人的物品（包括醫(yī)療器械）后。脫去手套后。
在護(hù)理特殊易感病人前后。10）、在一天工作開始和結(jié)束時，飯前便后，要用普通肥皂液或殺菌皂液和水洗手。
2、手套的使用。
戴手套可阻止細(xì)菌傳播和防止手部嚴(yán)重污染。
1）接觸病人的手可能被污染時或接觸病人的粘膜、血液、體液時，應(yīng)戴清潔手套。2）在護(hù)理免疫力低下的病人。注意事項：
1）脫手套或更換手套后應(yīng)洗手/或手消毒。
2）手套只能作為手衛(wèi)生的輔助措施，不能代替洗手。
3）當(dāng)護(hù)理活動結(jié)束時，或懷疑手套破損時，以及不同的病人之間應(yīng)更換手套并洗手/或手消毒。
4）當(dāng)護(hù)理同一個病人，從接觸污染部位再接觸清潔部位，需更換手套。5）一次性手套只能使用一次，不能清洗重復(fù)使用。
6）對于橡膠這樣一些普通手套材質(zhì)過敏者，醫(yī)院應(yīng)備有其他材質(zhì)的手套以供使用。
五、風(fēng)險防范。
1、嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，防范醫(yī)療事故的發(fā)生。
1、做好個人防護(hù)措施，防止交叉感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程，預(yù)防差錯的發(fā)生。
護(hù)工的管理辦法。
當(dāng)前，我醫(yī)院在崗護(hù)士嚴(yán)重不足，護(hù)士承擔(dān)著大量非護(hù)理技術(shù)性工作，致使護(hù)理工作簡化，嚴(yán)重影響了護(hù)理質(zhì)量，醫(yī)患雙方反響強(qiáng)烈，這種狀況亟待改變。為此，根據(jù)借鑒一些醫(yī)院的經(jīng)驗，要建立和完善護(hù)工隊伍，并建立、健全護(hù)工制度。根據(jù)衛(wèi)醫(yī)發(fā)[1997]第23號的通知精神，根據(jù)本醫(yī)院的實際情況制訂聘用護(hù)工的管理辦法。
（一）護(hù)工的聘用原則。
1、招聘條件。
（政治思想素質(zhì)好，身體健康，五官端正，身高155cm以上，初中以上文化，年齡在35歲以下的女性青年。
2．護(hù)工的配備標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各科室工作需要每個科室配備二名護(hù)工為宜；護(hù)工人員共十二人。
3．，護(hù)工不屬于護(hù)士編制，屬臨時工作人員，可以由醫(yī)院統(tǒng)一選聘。
（二）建立護(hù)工培訓(xùn)上崗制度。
護(hù)工必須根據(jù)省衛(wèi)生行政部門制定護(hù)工的培訓(xùn)辦法和內(nèi)容，由本院有經(jīng)驗的護(hù)長培訓(xùn)，完成規(guī)定的課程，并通過考核合格，方可從事護(hù)工工作。培訓(xùn)重點應(yīng)是職業(yè)道德、醫(yī)院基本工作程序、規(guī)章制度和污染、清潔、消毒、無菌的基本概念。
（三）護(hù)工的管理。
3．嚴(yán)格界定護(hù)工崗位職責(zé)，其工作內(nèi)容可包括：外送病人（途中無危險者）進(jìn)行各種檢查，送取各類檢查化驗標(biāo)本、報告單及病房用物，規(guī)定物品的清洗、消毒，在護(hù)士指導(dǎo)下對病人進(jìn)行簡單生活護(hù)理和床單位的清潔消毒等工作。護(hù)工不能從事護(hù)理技術(shù)性操作及對危重病人的生活護(hù)理。
4．嚴(yán)禁以護(hù)工代替護(hù)士從事護(hù)理工作。
護(hù)工培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目的。
提高護(hù)工形象和素質(zhì)。使護(hù)工忠于職守，熱愛本職工作，有高度的責(zé)任心，并能基本掌握基礎(chǔ)的醫(yī)療常識和護(hù)理知識，提高護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量。
二、培訓(xùn)時間。
根據(jù)衛(wèi)生部要求護(hù)工培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時。
1、醫(yī)院文化。
2、禮節(jié)禮儀。
4、醫(yī)院感染控制知識。
5、風(fēng)險防范。
6、基礎(chǔ)護(hù)理技能如：喂食、病人搬運法、床上擦澡法、翻身拍背的方法、便器的使用、配合護(hù)士為臥床病人更換衣服更、換臥位、更換床單法以及應(yīng)急處理（如發(fā)生窒息的緊急處理等）、出入院病人的護(hù)理。各?？谱o(hù)理要求在其進(jìn)入病房后再進(jìn)行輔導(dǎo)。
7、宣教內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式。
集中培訓(xùn)醫(yī)院文化、服務(wù)禮儀和護(hù)工工作職責(zé)及管理規(guī)定?；A(chǔ)護(hù)理技能和宣教內(nèi)容注重進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，實時培訓(xùn)，進(jìn)行手把手帶教，床邊指導(dǎo)，規(guī)范護(hù)工操作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十三
5、整體庫存監(jiān)控與預(yù)警，組織庫存及呆滯分析，通過下單、交貨安排，控制材料庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進(jìn)行重點處理。
6.協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)能力，以保證均衡生產(chǎn);。
7.分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性;。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十四
3、負(fù)責(zé)各項費用的申請及員工報銷工作，建立各種臺賬管理;。
4、日做好銀行現(xiàn)金流水登記，做到日清月結(jié);。
5、商品出入庫核算及盤點，往來賬務(wù)的核算，具備一定的核算能力。
6、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，及時清理公司對內(nèi)、對外的各項往來結(jié)算款項;。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十五
3、負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進(jìn)行梳理，并配合各業(yè)務(wù)部門實施風(fēng)險與合規(guī)管理制度和流程。
4、負(fù)責(zé)組織定期檢查，對可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險問題提出預(yù)警，對已出現(xiàn)的風(fēng)險問題，提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實。
5、負(fù)責(zé)管理和搭建風(fēng)控內(nèi)審團(tuán)隊。
6、精通制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險監(jiān)管要求；
7、熟悉公司風(fēng)險管理體系和策略；
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十六
4.負(fù)責(zé)運營資金的管理和資金報表的編制，監(jiān)督資金安全;。
5.整合、分析財務(wù)信息，編寫財務(wù)分析報告，為管理層的決策提供支持;。
6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;。
7.協(xié)助總裁/分管副總裁完成相關(guān)工作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十七
（一）嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度，對幼兒實施保育和教育工作。
（二）遵守職業(yè)道德，有良好的工作責(zé)任感，儀表整潔，以身作則，不隨便離崗，處處做幼兒的表率，嚴(yán)禁對幼兒進(jìn)行體罰和變相體罰。
（三）負(fù)責(zé)本班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生消毒工作，保持本班環(huán)境清潔整齊、空氣新鮮。具體要求：
1、按常規(guī)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈。做到每周小掃除，每月大掃除。
2、按制度做好本班幼兒的生活用品、玩具教具等物品的消毒工作包括：
擦手巾每周消毒2～3次；水杯每日消毒二次；餐巾每次消毒；玩具、教具、用具，根據(jù)需要日消毒、周消毒或月消毒；便盆、馬桶保持無味無尿堿；被子每月曬一次。
3、負(fù)責(zé)夏季室內(nèi)消滅蚊蠅，冬季室內(nèi)保溫。
4、重視幼兒玩、教具的使用安全，定期對玩、教具清洗、消毒，防止幼兒意外碰傷、吞食異物或異物入耳鼻等事故的發(fā)生。
（四）根據(jù)本班教育教學(xué)要求做好教育配合工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒生活作息制度，貫徹一日生活常規(guī)要求。
2、幫助教師準(zhǔn)備上課及游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)配班工作（如活動、游戲）。
3、堅持正面教育，對幼兒要耐心、細(xì)心。
4、配合做好家長工作，對家長要熱情、周到。
（五）保管好本班設(shè)備、用品，愛護(hù)公物，厲行節(jié)約。
1、定時清點，如有遺失及時報告總務(wù)人員，妥善處理。
2、定時檢查，如有損壞，及時修理或及時報告總務(wù)人員。
（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作質(zhì)量。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十八
1.負(fù)責(zé)區(qū)域下屬企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，進(jìn)行區(qū)域人力資源數(shù)據(jù)整理及分析，為區(qū)域人力資源管理提供支持性方案，為管理層決策提供參考。
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2.負(fù)責(zé)區(qū)域下屬企業(yè)董事會材料-hr部分的審核、完成董事會紀(jì)要hr專項事宜跟進(jìn)、企業(yè)hr預(yù)算管理等工作。
3.協(xié)助企業(yè)新項目激勵方案探索、績效考核推進(jìn)等薪酬績效方面工作及在區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)課題研究。
4.協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域/企業(yè)人力資源特別項目調(diào)研及跟進(jìn)。
5.協(xié)助在區(qū)域內(nèi)推進(jìn)集團(tuán)/區(qū)域人力資源各板塊工作計劃的落地實施。
6.協(xié)助為區(qū)域各企業(yè)提供人力資源信息支持或業(yè)務(wù)支援。
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十九
3.各類會議、活動的統(tǒng)籌與組織安排;。
4.中英文文件翻譯工作;。
5.公司內(nèi)部各類市場銷售文件的遞簽與流轉(zhuǎn);。
6.部門文檔的管理;。
7.部門每月的考勤工作;。
8.負(fù)責(zé)粵西營運中心每月的文具計劃，負(fù)責(zé)文具的管理及分發(fā);。
9.負(fù)責(zé)粵西營運中心其他日常管理工作;。
10.完成上級分配的其它工作任務(wù)。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二十
1、負(fù)責(zé)原始單據(jù)審核、憑證編制錄入、會計報表編報等會計核算工作。
2、負(fù)責(zé)營業(yè)收入、應(yīng)收應(yīng)付款項核算和管理工作。
3、負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼、研發(fā)項目支出核算和管理工作。
4、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算的編報工作。
5、負(fù)責(zé)有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的對外披露、對內(nèi)提供工作。
6、負(fù)責(zé)會計檔案管理工作。
7、負(fù)責(zé)發(fā)票開具和管理，稅務(wù)申報、清繳工作。
8、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二十一
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理。包括項目成本和行政成本支出審核，單據(jù)審批。
2、編制記賬憑證，月末出具財務(wù)報表;。
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)基本事務(wù)。包括發(fā)票管理，發(fā)票開具，納稅申報等;。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項目管理，收入與成本核算;。
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂，保存，歸檔財務(wù)相關(guān)資料，相關(guān)財務(wù)文檔臺賬的登記及管理;。
6、上級安排的其它工作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二十二
3、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;。
4、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算,申報和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;。
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常管理工作及總經(jīng)理交辦的其他工作。
小學(xué)教師的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二十三
一、本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責(zé)；保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù)。
二、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細(xì)記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應(yīng)帶到被訪人辦公處。
三、對來方者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查，但要注意以下幾點：
1、不可觸及人身；
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進(jìn)入本廠，檢查外來訪人員有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財產(chǎn)為主。
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。
四、運輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進(jìn)入廠區(qū)的車輛，須認(rèn)真查驗司機(jī)的有效證件及貨單，認(rèn)真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進(jìn)行登記，并發(fā)給司機(jī)卡。出廠時應(yīng)認(rèn)真查驗由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機(jī)卡準(zhǔn)予放行，并作好記錄。
五、要加強(qiáng)管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準(zhǔn)，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴(yán)格檢查該車是否有貨物。
六、禁止員攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣辦物品等到，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并作好記錄。
七、晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。
八、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上服，并作好相關(guān)記錄。
九、值班保安下班須接班保安完成交接事項。
1、上級規(guī)定或指示事項。
2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項。
3、送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交。
4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。
十、貨倉值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉，對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單。
1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機(jī)休息處休息，不準(zhǔn)司機(jī)竄車間，由值班保安人員負(fù)責(zé)監(jiān)控。
2、外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。
3、貨柜車送來原料進(jìn)入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異?；蛭锪隙倘睍r應(yīng)及時向安全經(jīng)理匯報。
4、在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。
5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進(jìn)行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關(guān)系的人員出入宿舍大門。對因有特殊情況須進(jìn)入本廠的來訪人員，須出具有廠部負(fù)責(zé)人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細(xì)記錄在來訪人員出入登記本上，方可進(jìn)入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：
1、不可觸及其身。
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進(jìn)入本廠，檢查外出人員有無公司產(chǎn)品，物料半成品或工作器具等公司財產(chǎn)為主。
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。
4、嚴(yán)禁籍故公報私仇，故意刁難。
十二、巡邏保安職責(zé)：
1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進(jìn)入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況，預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。
2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員，應(yīng)加以盤查并上報安全經(jīng)理。
3、負(fù)責(zé)對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車常
4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀(jì)行為。
5、定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經(jīng)理即時處理。
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