通過總結，我們可以梳理出自己在學習和工作中的亮點和問題。完美的總結需要全面而客觀地回顧過去的經(jīng)歷。總結范文的觀點和結論僅代表作者個人，不一定適用于所有情況。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇一
紅杉樹雄偉高大，而它的根僅在土壤的淺層，扎得并不深。卻能長到三十層樓那么高，沒有人不為之驚嘆。它是什么呢？原來，這個植物界的巨人都是相伴而生，成片成林，它們的根交纏相連，這樣，它們就能抵御風雨、又能快速吸收水分和養(yǎng)料，把向下扎根的能量全部用來向上生長。
無獨有偶，獨木成林的榕樹也有它。巴金先生曾經(jīng)寫過一篇贊頌榕樹巨大的文章《鳥的天堂》。那棵榕樹原來僅是當?shù)卮迕耠S手插的一株樹苗，現(xiàn)在卻生生不息，繁衍成了一個一平方公里的榕島，真是叫人感嘆生命的.偉大！榕樹為了使樹冠長得更大更寬，除了主干長出寬大的板根外，還在它橫生的枝干上長出了別的植物所沒有的氣根，用以吸收空氣中的養(yǎng)分。經(jīng)過十幾年的生長，那垂下的氣根也深深地扎入泥土，逐淅長得粗大壯實，變成了新的枝干，猶如一根根支柱，支起橫向的枝干，層層擴展了樹冠，才得以獨木成林。這就是榕樹。
榕樹為了傳宗接代，還有一個。這么高大的樹，籽卻長得很小，僅豆粒般大。籽粒外包著一層堅硬的外殼，如果落地，要很長時間才能發(fā)芽。即使發(fā)芽，也往往因為錯過了季節(jié)，逢上嚴寒干旱的冬季而夭折。所以，榕樹把種子裹上了一層漿皮，變成了小鳥最愛吃的點心。小鳥吃了它的果子，它堅硬的外殼被小鳥的胃磨薄。小鳥四處飛翔，四處排泄，就把這些容易生根發(fā)芽的種子撒在大地上，繁衍了榕樹的后代。這里，我不禁想起了植物界的遺傳學專家蒲公英和豌豆。蒲公英的種子被風一吹，便搭上了飛機，隨處落地，隨處發(fā)芽。豌豆成熟后，會炸裂豆莢，種子便射到遠處再次落地、生根發(fā)芽、開花結果。這些都是植物。
紅杉樹、榕樹告訴我們一個道理：要成就偉大的事業(yè)，就要合作、就要創(chuàng)新、就要開拓、就要進取。植物尚且如此，而我們?nèi)祟惡螄L不能呢？我們是勇于實現(xiàn)理想、敢于創(chuàng)造未來的90后。我們在學習知識本領的過程中，在攀登知識寶殿的征途中，也要有自己的秘訣。課本上的知識、老師的授課不過就是知識的基礎，就如榕樹的主干，還不足以長成巨大的，能給人類乘涼的樹冠。所以，我們也要像榕樹那樣長出氣根：博覽群書充實自己的大腦，才能使自己博古通今、博學多才，才能使自己為中華之崛起有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所成就。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇二
在我的記憶中，有許許多多的事情，開心的、傷心的、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清。但這些平凡的星星中，一定會有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶。那件事，是一個成功的故事。
7歲生日那天，媽媽給我買了一雙旱冰鞋。我激動得快飛起來了。可是，怎樣擺弄這個大東西呢？我又犯起了難。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。
一開始，我像嬰兒學走路，張開雙臂，走一走，身子晃三晃，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙，提心吊膽地做著平衡動作，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢，還說：“你這樣學，恐怕要摔一百次跤才能學會吧！”
我嘴上雖然沒說什么，但心里卻一個勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個樣子，我這才沒走幾步呢，等以后我練會了，可厲害吶！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧！”
話說回來，滑旱冰可真不是一件簡單的事。剛沒滑幾步，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說的那樣，得摔夠一百次才能學會吧。我咬牙扶著墻，爬了起來，繼續(xù)練習。
屢次跌倒，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風一樣的動作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。
我懷著疑惑的心情，又站起來試一試。我一步一個腳印，兩腳左右交替，努力地向前“推”，一步、兩步……腳下的阻力越來越小，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜。我漸漸找到了感覺，我的手離開了墻壁，雙手背在身后，我的速度越來越快，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了。我真的生出了一對翅膀！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我。
沒有人一出生就是一個天才，就什么都會，我們只有靠后天不斷努力，才能成為一個有用的人。如果害怕就放棄，那你終將一事無成。如果你努力了，堅持了，再大的困難也會變成一只微不足道的螞蟻。所以，就是——堅持與努力！
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇三
您是否在求職路上屢屢碰壁，不知如何在招聘會中抓住就業(yè)機遇？目前正是高校畢業(yè)生求職高峰期，為助其提升就業(yè)成功率，鄭州市人才市場專家昨日為職場準新人們介紹了一些經(jīng)驗。
“首先要按時進入會場。提早進入，可以有充足的時間收集信息，了解當天行情，全面掌握參會單位的情況。其次是適時留下簡歷。最好先到招聘單位的展臺前，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，可以適時地留下你的'簡歷。”鄭州市人才市場副主任焦艷紅說。
焦艷紅表示，求職也要講究技巧，例如求職者要適當“包裝”自己。招聘會上每一次談話都相當于面試，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求自己。談話時，要避輕就重，突出展示自身的優(yōu)勢及能力，重點介紹與招聘條件中相吻合的部分，無關事情盡量少說或不說。
此外，焦艷紅提醒求職者要注意三點。一是切忌家長陪同。家長陪同會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。二是降低崗位訴求。盡可能尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位，在工作實踐中逐步豐富閱歷，積累經(jīng)驗。有工作經(jīng)驗的求職者盡量選擇與工作經(jīng)歷相關的行業(yè)和崗位，贏得競爭好職位的優(yōu)勢。三是會后及時聯(lián)系。兩三天內(nèi)及時與用人單位聯(lián)系，不能一味地被動等待。也可及時登錄招聘網(wǎng)站，了解參會企業(yè)后續(xù)招聘情況及補充發(fā)布的招聘信息。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇四
堅強是什么？談起堅強，心中便毅然涌起一股強大的力量。它如同茫茫大海中的燈塔，引領我們前進的方向。如黑暗中的一盞明燈，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上，卻遲遲邁不出那堅強的一步。
考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角，一張張試卷如一條條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由，有時往往一不小心便墜落于深淵。
六年級一次數(shù)學練習，試卷陰險的降落，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題，腦海里的思緒艱難地運輸著，如絲絲蛛網(wǎng)，稍不慎便會斷裂。在壓力的驅(qū)使下，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼。汗水在我手心中不停的涌動，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎，阻攔著我前進的道路。筆尖轉(zhuǎn)動著，片片的思緒也在腦海中斷。無法可想，也不敢想象。“跳過吧?！蔽以谛牡谉o奈的回答。
時間是一個鐵面無私的判官?！斑€有20分鐘”老師冷冷的說道。一霎時，我的心如同熱鍋上的螞蟻急啊！腦袋空白了，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著。隨著考試時間的最后一刻結束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去，一直到那老師的辦公室。
紙團包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞，一個個勾小的可憐?！芭恫唬?0分，這不是真正的我！”我也在心底聲嘶力竭吼道。回到家，媽媽的批評聲如同鋼針般刺于我心。天公臉色大變，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來，雷聲隆隆，震得那天昏地暗，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上。我膽怯了，我害怕了，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前，我小得可憐。
“怕什么！”一向顧著玩的同桌，此時拍著我的肩膀說，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼，的確，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢？我重新振作，改變學習態(tài)度，把每一次作業(yè)當作是一場考試。終于功夫不負有心人，在期末考試我考了99分，排在了班級前五。暖風吹拂著我的臉頰，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利。
有人說：“當你面前有座山時，你會怎么做？是翻過去還是繞過去？”無疑是翻過去，當你繞過去的同時，眼前便又會出現(xiàn)一座山，那只會是無限的死循環(huán)。而決定，無疑是堅持。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇五
面試時要應對壓力，冷靜作答。一些要求具有足夠的反應能力、應變能力的崗位，面試官會故意制造緊張氣氛、安排多人輪番提問，向求職者施壓。應聘者要作好思想準備，回答要吐字清晰，有條有理，絕不能大失常態(tài)。
2、真誠。
求職者應能夠清楚認識自己，客觀評價自己，即知道自己做過什么、能做什么、想做什么。這是對企業(yè)負責，也更有利于自己的發(fā)展。真誠地與求才企業(yè)交流是成功求職的基本點。
3、抓重點。
集中有限精力重點“捕撈”。特別是一些自身條件比較優(yōu)秀的'求職者，應根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃，選取數(shù)家心儀的用人單位，加強對它們的了解，利用各種途徑有針對性的發(fā)出重點“進攻”。否則，網(wǎng)撒得過大，精力花費不少，收獲卻不見得會成正比。
4、注意第一印象。
第一印象最重要。應聘時，男生西裝、皮鞋、領帶“一樣都不能少”；女生最好著套裝，化淡妝，并要注重細節(jié)，如服裝要搭配得當、千萬不可有頭皮屑等。良好的第一印象會讓求職者很快通過首輪面試。
5、注重儀表。
注重自己的身體儀態(tài)，動作姿勢。優(yōu)雅的舉止和得體的談吐能體現(xiàn)一個人的風度，和所達到的教育水平。
6、保持樂觀。
在招聘過程中，常會提出一些問題來詢問求職者，看他們面對問題是否積極思考解決方法，而不是一味計較后果、得失。成功的人看機會，失敗的人看問題。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇六
這個時候不少hr一早上打開郵箱“撲面而來”就是上百封的求職簡歷。而我們的hr往往只會花20分鐘的時間來看完這些簡歷。不能全部看完，只能挑著看，這時候郵件的標題就顯得特別的重要可。
郵件的標題并不是越簡單越好的?，F(xiàn)在很多學生郵件的標題就是“應聘”、“求職”或者是類似的主題。其實這樣的簡歷hr可能看都不會看一眼，因為一家公司不可能只招聘一個崗位，hr會根據(jù)不同的崗位把郵件轉(zhuǎn)給相應的部門負責人。
求職郵件應該寫清“應聘職位+姓名”，讓hr第一時間找到你。如果企業(yè)招聘有應聘格式要求，請按照要求來撰寫標題。
通常應聘郵件格式為“應聘職位+姓名+工作地點”，避免“應聘”、“求職”、“某某大學個人簡歷”、“某某個人簡歷”。添加重要信息。若招聘啟示上有寫“希望盡快到崗，急聘”等字眼，請在求職郵件標題寫明“隨時到崗”。
2、簡歷要一目了然。
很多人的簡歷普遍都太長。其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短。
求職簡歷就應該一目了然，不要羅列太多去工作無關的事跡和各樣的證書?，F(xiàn)在的很多的大學生在簡歷中都喜歡把自己描述成無所不能的人，從簡歷上來看，銷售、設計、研發(fā)、工廠似乎都適合他。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機會，那意思是說‘如果研發(fā)不要我不要緊，我還可以做銷售’。但是這樣的表達，會讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的'認識，或者想渾水摸魚?！?/p>
3、精準定位更容易成功。
現(xiàn)在的一些大學生在求職的時候，往往會選擇海投簡歷，雖然沒有人要求求職者必須記住自己申請的每一個公司和職位。但至少應該有一個列表，自己投了哪些公司，投了某個公司的哪個職位，什么時候投的，都應該寫到這個表上去。一般而言，求職目標和個人意向、興趣、能力、經(jīng)驗的匹配度越高，成功的希望越大。所有能匹配上的地方，都是求職者簡歷中的閃光點，也是讓hr們從眾多簡歷中選擇那一份的唯一標準。
求職者在看招聘信息的時候，要讀懂求職信息后的“潛臺詞”：抗壓性強，意味著工作很辛苦；文字功底強，意味著你得精心挑選自己的作品，選出水平最高的投檔；某某條件優(yōu)先，其實是說公司很缺這個，但如果實在找不到也只好退而求其次。因此，如果你有，趕緊突出，如果沒有，趕緊用其他類似的來彌補……總之，用各種經(jīng)歷去“舉例論證”———看！我就是你們要找的人。
4、從hr的角度去思考。
雖然在求職的時候細節(jié)很重要，能力很重要，但hr們普遍認為，人品更重要。并不是在學校表現(xiàn)一般，就不會成才；也不是在學校表現(xiàn)好的，在工作中就一定很出色。每家公司選人都會綜合判斷，全面考量，因此，學生完全沒必要去美化夸大甚至偽造自己的經(jīng)歷，真實坦誠始終是底線。除此之外，hr還特別看重態(tài)度，比如hr絕對不能忍受一份錯別字連篇的簡歷，還有著裝方面，參加面試時男生打著耳釘、女生穿著拖鞋，都不是好的選擇。
求職態(tài)度說來抽象，但它卻體現(xiàn)出你比別人多走了一步。很多企業(yè)每年都會在網(wǎng)上先放出校園招聘的時間、規(guī)模和職位，有些求職者會事先發(fā)一封郵件表達對某個職位的興趣，隨后在校園招聘時面試碰到時親切感就會增加。接近半數(shù)的求職者會闡釋多么渴望獲得這份工作，或者求職者本人非同尋常的個人特質(zhì)。但像“請給我一次機會，我會給你滿意的回報”這類較浮夸的表達起不到任何正面作用。說穿了，hr最關注的還是求職者對自身、對職業(yè)、對企業(yè)的思考。
5、自信并平穩(wěn)心態(tài)。
有些人一面試就會緊張，甚至在自我介紹環(huán)節(jié)都會出現(xiàn)語無倫次的情況，自然不會讓面試官對自己產(chǎn)生好感。
而自信并保持平穩(wěn)的心態(tài)，不僅能讓自己在回答問題時更順暢、更自然，提高成功率，且就算面試失利也不會灰心喪氣，該干嘛繼續(xù)干嘛，就算工資依舊，還是可以通過兼職或理財，如配置穩(wěn)利精選組合投資計劃等產(chǎn)品來增加收入，并繼續(xù)下次的“戰(zhàn)斗”。
無論在求職旺季，競爭有多激烈，都可以采用一些技巧提高成功率，讓自己找到心儀的工作。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇七
“成功的秘訣，就是無懈的努力與拼搏。它沒有捷徑可走?！痹谶@次最后的冬季運動會上，我們六三班在競技場上一展風采，用行動詮釋了哲理。
各種振奮人心的比賽中，令我記憶猶新的，就是“8字長繩比賽”了！六年級的長繩戰(zhàn)場上，是亙古不變的熱情四溢。各班的精英狹路相逢，鹿死誰手，在此一舉。比賽馬上開始了，我的心緊繃起來，忐忑不安。我看到，每個班的同學都胸有成竹。這不禁讓我出了一身冷汗。一場有影無煙的戰(zhàn)爭馬上爆發(fā)。
正式比賽一觸即發(fā)，場上陡然掀起一陣暴風般的歡呼聲。在這喧囂中，我清晰地聽到同學們“砰砰”的心跳。搖繩的李佳和謝宇楨，雙手緊握長繩，然后快速地旋轉(zhuǎn)起來，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響。女生對的“龍頭”洪心瑩順身而跳，輕輕就躍了過去，后面的同學如同一串五彩的珠子，接二連三地向長繩沖去。短短幾秒鐘，就輪到我了。我的手緊緊地抓著褲角，喘著粗氣，臉上露出一種恐慌的神情。綠色的繩子在湛藍的天幕中繪出一個完美的弧度。前面的同學往繩子里一跳之后，我一點都不敢懈怠，馬不停蹄地跟著沖上去。我跑到中心點，縱身一躍，似鯉魚跳龍門一般，繩子如一個善解人意的孩子，從我的腳下溜過，又“嗒”的一聲落到地面，我也緩緩降落到地面，就像一只展翅的雄鷹。同學們就像一波一波此起彼伏的音符，演奏出一曲動人的樂章，演奏了我們的拼搏。
在比賽前的一個月，為了不留遺憾，我們長繩隊便開始了慢慢練習之程?；叵胪?，我們是“第一名”，但是是倒數(shù)的。想要扭轉(zhuǎn)乾坤，打敗全校之首六六班，真可謂是天方夜譚。但我們被困難嚇倒而退縮，而是義無反顧地練習。每位同學們的互相幫助之中化為烏有，而讓這份友誼更加牢固。之一切努力，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信，我們的努力！在這關鍵的一場比賽中，聽著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅定的腳步聲，我仿佛聽到了我們淌過的淚水，汗水，傷痛。我的心久久不能平靜，一個人的力量微不足道，而團結的力量足以讓你目瞪口呆！
一聲劃破蒼穹的哨聲響起，比賽結束了。全班同學緊張的等待著成績。我們不負重望，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄。730！這個數(shù)字讓我們欣喜若狂，我們豪情暢涌，個個奔走相告。陽光溫暖的照耀著我們，仿佛也在贊揚我們的拼搏。我堅信，最好的結果，實在拼搏后收獲的！
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研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇八
成功的秘訣不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經(jīng)有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇九
如果你對工作能夠多一份進取心，在做好本職工作的同時，并盡自己所能每天多做一些分外的事，做一些對別人和對單位有益的事，那你就會比別人獲得更多成功的機會。
對員工來說，工作似乎都有分內(nèi)分外之分，但在領導那里，所有工作是不分分內(nèi)和分外的。優(yōu)秀而最好的員工在優(yōu)質(zhì)高效地做完自己的本職工作之后，總能自覺地協(xié)助同事和上司做好屬于團隊、屬于公司的工作。他們總能跟上司或跟同事結成一個視角，抱定一個目標，堅守一個信念。為此，在他們的心目中，所有的工作都是自己或都是與自己有關的。正是這種顧全大局、豁達大方的姿態(tài)和品質(zhì)讓他們閃閃發(fā)光、與眾不同。
有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實，分外的工作就淡然處之，甚至事不關己高高掛起，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識。而那些對分內(nèi)工作盡職盡責，分外的工作只要有益于人、有益于單位、有益于社會的事情也會熱心去做，且盡力而為的人，不僅從中獲得了經(jīng)驗的積累和知識的補充，增強了個人的工作能力，也一定會得到大家的`尊重，受到領導的器重和組織的重用。
有的體育比賽項目，比如跳臺跳水設置了“規(guī)定動作”與“自選動作”的比賽規(guī)則與評判標準?！耙?guī)定動作”考察的是一個運動員的基本水平和能力，而“自選動作”則是考察運動員的卓越水平與能力。
所以，一個運動員要想脫穎而出，取得獎牌，除了做好基本的“規(guī)定動作”之外，關鍵地是要把“自選動作”做精，做出彩來?！盎緞幼鳌弊龊弥荒艿玫交痉?，而“自選動作”做好則能拿到高分，得到冠軍。
如果你“規(guī)定動作”做得好，超額完成了任務，你會得到表揚和獎勵;如果你在做好“規(guī)定動作”的同時，還能夠站在公司的角度、領導角度思考問題、研究問題并能解決問題，做了不少“自選動作”，幫助公司獲得更大的績效，那么，加薪、重用和晉升的機會也在等著你。
好幾年前，一個年輕人大學畢業(yè)后應聘到微軟公司上海技術中心當了一名統(tǒng)計員。上崗伊始，他發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績統(tǒng)計表按月上報，經(jīng)理月末才能看到，這不僅影響經(jīng)理對公司業(yè)績的及時研判，也不利于員工個人業(yè)績的改善。
于是他就動起了心思：如果改為每天上報一次，從經(jīng)理的角度看，豈不是可以更及時有效地協(xié)調(diào)督促工作?也有利于每位員工自我檢查對照，提高工作績效?他把這個想法告訴經(jīng)理，并利用業(yè)余時間改造系統(tǒng)，成功地變月報為日報。
此后，在受命組建微軟亞洲現(xiàn)場支持中心和擔任亞洲區(qū)業(yè)務經(jīng)理期間，他又從總部角度考慮，提出開展成本控制和財務預算分析，并拿出了切實可行的操作方案，使中心贏利能力大為提高。他的付出受到了公司高層的關注。兩年后，這名青年走入微軟總部，成為最年輕的業(yè)務主管，他就是微軟高級財務分析師邱伯毓。
有些人只求分內(nèi)的工作盡職盡責，老板、領導沒有安排的工作或者是自己職責范圍以外的工作就不會主動地去做了，更不會發(fā)揮自己的主觀能動性去開創(chuàng)性地工作。那么，這些人的工作往往也只是平淡、平庸，不會有突破，更不會有建樹。
身處兵的位置，在當好兵的同時，卻善謀將、帥之事。作為普通員工，能主動站在更高的層次思考問題、解決問題，“分內(nèi)的事保飯碗，分外的事保晉升”——這正是邱伯毓的特質(zhì)和成功之道。
邱伯毓的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們，僅僅做好份內(nèi)的“規(guī)定動作”是不夠的，只能保住自己的飯碗而已。要想有所作為，擔當重任，還要積極做一些公司里急需解決的分外“自選動作”。
許多人總是抱著上司安排什么干什么，工作說明書上怎么要求就怎么做，反正把份內(nèi)的工作和事情干好，不出差錯，對得起工資就行了。按說，能夠堅持做到這些就已經(jīng)很不容易了。
但是，如果我們再進一步，看看自己的工作還有沒有改進的地方，看看公司的其它業(yè)務自己能不能出把力，看看自己還能給團隊或公司做些什么貢獻，如果堅持這樣自動自發(fā)地想，堅持這樣自動自發(fā)地做，我們的職業(yè)價值和職業(yè)生涯可能會發(fā)生質(zhì)的變化。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十
可能難以生存，也可能獎賞有加?？赡転槟阌媱澪磥?，也可能為你提供培訓。但是，對于“事不關己，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員，工作環(huán)境也會給予一定的懲罰。那些無法把握自己的職業(yè)生涯的人們，那些只懂得順其自然的人，最終只會飽受工作的煎熬，只會陷入無奈，只會在前途渺茫的工作中消耗青春，只會選擇一種自己根本不喜歡的生活方式。
要做好某項工作，你必須具備某些天賦，而且應該與眾不同。如果你找到了一個恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”。如果你無法找到一個合適的定位，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以，為了找到一種最適合于你、最令你感到愜意的工作，首先你必須了解自己。你應該花費一些時間去衡量自己的技術、性格、能力、喜惡和天賦。將你理想的'工作生活寫下來，然后試著去構想你的未來。如果你真的這么做了，那么沒有理由你會不喜歡你的工作。如果在你勾勒未來或?qū)嵤┯媱潟r，你需要別人的幫助，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師。（但是，最好按小時付費，千萬不要預付一大筆咨詢費。）。
相比之下，職業(yè)比股票更具升值機會。假設你現(xiàn)在的年薪是2萬美元。年薪的年平均增幅5%。如果你的年薪的遞增速度為8%，那么在20年內(nèi)，你就可能多賺264000美元。工資是按照你創(chuàng)造的價值而定的，但是，不妨親自做一個市場調(diào)查。千萬不要自視過高，也不要自視過低。
從一名推銷員變成客戶服務代表，然后變成教師，再到會計，再到科技作家。從嚴格的意義上說，這并不是一種職業(yè)。但是，如果一開始就是一名會計助理，然后成為一名低級會計、會計、主任會計、財務總監(jiān)，最后成為一名主管財務的副總，這才稱得上是職業(yè)。職業(yè)應該是沿著一條既定的路線，隨著時間的推移，逐步建立起來的。
在一個不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中，如環(huán)境科學，工作更替并不會構成任何問題，但是，其結果只能使經(jīng)驗豐富的員工少得可憐。而在一個不斷萎縮的產(chǎn)業(yè)中，如石油業(yè)，知名公司無不在進行系統(tǒng)精簡，這些行業(yè)所需要的只是“精英”，所以，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力。所以，在這些行業(yè)中，基本的規(guī)律就是：資格越老，薪水越高。
比如，你原是軟木材業(yè)的雇員，硬木材生產(chǎn)商可能就不會要你。反之則反之。所以，你必須認真地選擇自己的方向。一旦你離開了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路，其實是很難進入的。對于行家里手來說，你可能是一個“叛逆者”，你可能和那些先入者展開競爭。
你也可能面臨同樣的問題。如果今天你不學習一些新的東西，那么明天你就可能落伍，可能無法適應市場。對于40歲以上的人群來說尤其如此。（如果你已經(jīng)進入不惑之年，你知道微軟的word是什么嗎？那excel呢？）。
因為兩者的目標都在于使盡可能多的人在盡可能短的時間里喜歡上你。（而且要一直喜歡你。）所以，每一個人——男女老少——都是重要的。你應該善待所有人，尊重所有人。關心你周圍的人的生活，惟有這樣，你才能從中受益。
許多技術上的超級明星被無情地解雇了，其原因不外乎他們不懂得與人合作，不懂得與人相處，所以，即使他們對自己的工作再熟悉也與事無補。而那么技術平庸，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時間可能會更長。所以我們寧可做一個技術平庸，但懂得與人相處的人，也不要做一個有著非凡的技術，但卻不懂得與人相處的人。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十一
要想取得成功，必須靠人們的信心和毅力，沒有一個人的成功不用付出去換取，只有付出，才有成功。
我曾看過語文周報的一篇文章，寫的是關于成功的?！巴S多人只看到名人們的成功，看到他們的利益。往往沒人看到他們的付出，他們只有付出，才有今天這個局面?！本拖髳鄣仙粯?，小時侯酷愛科學，喜歡做實驗，為了實驗而不小心把一直耳朵弄得聽力下降。為了做電燈而試了幾千中燈芯，跑了多少個地方去找材料……這些都是付出，沒有付出就沒有收獲，這是千古年來不變的道理。
有一些人的成功不是靠自己，靠的是親人或金錢。而靠的不是自己的努力所取得的成功沒有意義。成功最主要的是靠自己的付出，努力換的成功，這種成功才有意義，不是一種虛偽的成功。
成功，每個人都想得到。但是有些人在通向成功的道路上，卻被困難打敗了，俗話說得好“失敗乃成功之母”有經(jīng)歷過失敗才會從失敗中獲得經(jīng)驗，從而走向成功。世界上沒有不用經(jīng)歷失敗就會獲取的成功，假如有，那也只是虛偽的成功，只是個空殼，完全沒有人生的意義。
就是看自己對待事物的態(tài)度和堅信自己一定能成功，努力下去，成功就在眼前了。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十二
戰(zhàn)國七雄，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合，統(tǒng)一天下，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目。
在看節(jié)目時，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里，揭開歷史的面紗，學習成功的秘訣?！耙粋€人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個‘行’：一、自己要行，二、要有人說你行，三、說你行的人得行，四、你的身體得行?！蓖趿⑷豪蠋熕f的話時常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認可，這樣才能在人生中綻放光彩。
談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃，而在糧倉里，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個人一生能不能成就一番事業(yè)，就像老鼠一樣，關鍵看他在什么平臺上?！边@說得很有道理，人也只有擁有一個自己的平臺，才能充分地展現(xiàn)自己。
機會不是每時每刻都有的，秦國之所以能夠統(tǒng)一天下，不僅是因為秦國自身的強大，還是因為其他六國不能抓住機會來強大自己的國家。機會一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說，“一個人的一生中，機遇是非常少的，當機遇來臨之時，千萬不要放過，這對一個人來講，非常重要，對一個國家而言，也是如此?！彼?，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝?！敝挥欣卫蔚刈プ∶恳粋€機會，才能展現(xiàn)自己，突出自我。
成功并沒那么難，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺，每個人都能成功。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十三
真題不得不說是考研的第一大神器，可以說任何一本考研輔導書都不能代替真題。真題告訴了我們考研中的“四個點”，也告訴了我們務實基礎，讓我們真正切切的了解考研，考研成功的秘訣之一就是真題。
1、了解題型和分值
我們都沒有進行過考研，那么怎么知道考試題型和具體分值分布呢?答案當然是真題了，通過做真題可以明確每門考試的題型和具體的分值。在真正考試的時候，我們就會熟悉題型，做起題來就更加順手了。
2、知識點、考點
歷年真題考的都是最有價值的知識點，真題的所涉及知識點都是來源于書上的，我們在復習每門課的時候首先看的就是教材，看完教材做真題，既可以了解知識點又可以鞏固知識點。
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就拿數(shù)學來說吧，做完真題我們可以可以把高數(shù)，概率和現(xiàn)代的總體知識點串聯(lián)起來，從真題中找出考試規(guī)律，考點我們都應該心中有數(shù)了，就會知道在最后的沖刺階段該復習那些知識點了。
3、重難點
做完近十年的真題我們也應該知道考研的重難點了吧，每年都必考的知識點定然是重點，每年最后大題要出的、每次自己都會做錯的.必然就是難點了。知道了重難點，該怎么復習，該怎么查缺補漏，學習起來自然事半功倍。
4、務實基礎，決勝考研
我們在做真題的時候，做近十年的就行了近十年的?？佳凶⒅氐氖腔A，把十年的真題考點羅織到一起，基本就能把這一學科90%的重點內(nèi)容全部籠罩了。
因此，做完每一道真題都是務實基礎的過程，每做一遍，都是對重點和考點的一次復習和加深。如果能把十年真題全部做透吃透，就相當于把該學科的內(nèi)容掌握了百分之七八十，從真題中我們真的是收獲了很多。
通過真題的不斷練手，才能摸準出題人的思路，找到最容易的答題方式。真題告訴了我們考研到底考哪些東西，我們該重點復習哪些知識點。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十四
成功的路，是漫長的，也是艱辛的，但只有一個——努力。
記得上次，我到學而思參加集訓隊選拔考試。盡管只選十三人，但我認為以我的能力應該能進前十名。
所以，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復習，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認真、努力地復習時，我卻有滋有味地玩。
到了考場，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環(huán)視一下四周，只見大部分同學都運筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了，草草寫了幾筆就倉促交卷。
出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒，渾然沒有知覺。
第二天，我不情愿地查了一下成績——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。
我不放棄，準備來年卷土再來。于是，我認真準備，幾個月中刷了三四本書：幾何、組合、數(shù)論全都留下了我的足跡。記得那一段時間是最艱苦的，一天至少做一個小時數(shù)學題，最多的時候甚至花了三個小時的時間。
這次，我信心滿滿進入考場，然后輕松愉悅地出來。果不其然，我以優(yōu)異的成績進入集訓隊，圓了我的數(shù)學夢。
“世上無難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準備的人的，也是留給付出努力的人的！
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十五
在淘寶呆了有好幾年的時間了，03年來的時候就因為工作的原因離開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯?？吹揭廊皇呛芏嗟馁u家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發(fā)展到今天已經(jīng)是有n多的經(jīng)驗了。給大家分享一下如何做推廣吧！
1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個也是個弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產(chǎn)品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點的產(chǎn)品，然后推薦出來，這樣即時買家不喜歡看到的這件產(chǎn)品，也會選擇性的去看看其他的產(chǎn)品。最少保證你這個ip不會損失的情況下你的交易量得到了一個提高。抓住每一個來我們店鋪的買家，這個就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。
2.產(chǎn)品關鍵詞的優(yōu)化，有許多的客戶有可能就簡單的去寫自己的產(chǎn)品，而且有許多的方言會影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會寫包，那么上海mm會叫做包包，還有廣州mm會管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個詞語哪個更適合消費者的搜索心里，從而來給你的寶貝起一個很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會浪費掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！
3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對你有一個大體的了解，因為你評價少的時候許多買家看不到你的評價只能通過側(cè)面了解你的產(chǎn)品，那么我們就把店鋪點少寫的真實一些，讓額客戶感覺我們的經(jīng)驗的理念，有句話說的好，只有客戶接受了你的產(chǎn)品才會接納你的產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務！
4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業(yè)了。那么顯得你剛開張沒有多少的業(yè)績?nèi)思腋杏X買你的東西會不放心，即時是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產(chǎn)品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來。這樣很多人會很好奇會主動的點擊你的產(chǎn)品。
5.論壇營銷，去相關的論壇然后寫一些行業(yè)論壇，可以發(fā)一些你產(chǎn)品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產(chǎn)品如何如何。可以理性的幫客戶的分析你產(chǎn)品的優(yōu)勢，然后起介紹產(chǎn)品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會受騙，即使不了解你產(chǎn)品的客戶也會了解然后認知去購買！
6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會很快的收錄你的店鋪地址了。有這個時間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時間就是金子哈！(責任編輯：admin)。
7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現(xiàn)在開始了全國的推廣你到上面搜索相關的網(wǎng)站就可以掛你的產(chǎn)品廣告了。廣告價格你可以和站長談，n多網(wǎng)站相信總可以找到符合的，而且價格超級的便宜，這樣更有專業(yè)性成交的幾率更大一些！
這個是雅虎剛推出的個人網(wǎng)站的家園，只要你會上網(wǎng)那么你就能建設屬于自己的網(wǎng)站，而且是免費的xxxxxx，然后可以把自己的產(chǎn)品，廣告，都寫進去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機會也就越多。
9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對了這個月30號以前加入還有5個推薦位哈，那么你還賺5個終身的推薦位，而且在搜索寶貝時客戶更放心滿意哈！
10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢？那么如果是進入了周末瘋狂購那么你的就有了一個一步登天的機會，不是本人忽悠。現(xiàn)看到一個賣家自己還是5000信用的時候2天已經(jīng)賣了10000件產(chǎn)品了那么評價完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個特價超級人氣的產(chǎn)品，那么你和皇冠的距離只有一步了。
上面就是經(jīng)驗店主給你推點的幾點淘寶經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網(wǎng)店同行能夠有共同的想法吧，其實在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學習探討吧！
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十六
(三)只有把抱怨環(huán)境的心情，化作上進的力量，才是成功的保證?！_曼。羅蘭。
(四)大石攔路，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙。——普希金。
(六)我必須承認，幸運喜歡照顧勇敢的人?！_爾文。
(十)不達成功誓不休?！愄肚?。
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