全市金融工作會議匯報材料（熱門18篇）

筆記是學(xué)習中不可或缺的一環(huán)，總結(jié)筆記有助于加深學(xué)習的印象。注意總結(jié)的語言要簡練明了，避免太過冗長而顯得啰嗦。范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)和表達方式不同，可以根據(jù)具體情況選擇適合的寫作模式和方法。

全市金融工作會議匯報材料篇一

統(tǒng)計的形象要靠自己樹，統(tǒng)計的威名要靠自己振。這是我局抓好各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我們每年都把“加強統(tǒng)計調(diào)研”列為全年統(tǒng)計工作重點，并研究制定了“三四五”工作舉措。

三即“三定”：一是定任務(wù)。圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞社會普遍關(guān)注的問題，確定全局調(diào)研任務(wù)和專題，并將任務(wù)和專題根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)逐一分解，任務(wù)到股室，落實到人頭。二是定目標。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門掌握大量社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息的優(yōu)勢，在逐步形成包括進度分析、綜合分析、預(yù)測分析等多種形式相結(jié)合的統(tǒng)計分析體系的同時，突出抓好專題分析，傾力打造調(diào)研精品，力求人平在市以上統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)采用達到5篇以上，各級報刊2篇以上。三是定獎懲。把統(tǒng)計調(diào)研放在工作的重要位置，納入年度崗位目標責任制進行考核，對參考價值高，社會效果好，任務(wù)完成好的予以重獎，對未達目標要求的分別予以處罰。

四即“四個投入”：一是寫作水平投入。不定期地邀請有關(guān)行家、精英進行寫作知識培訓(xùn)，經(jīng)常開展統(tǒng)計分析研究活動，召開股室負責人參加的統(tǒng)計信息研討會、經(jīng)濟形勢分析會，針對全縣經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題進行深入討論，形成分析報告提供給各級領(lǐng)導(dǎo)。二是激勵機制投入。始終把統(tǒng)計信息的撰寫放在工作的重要位置上，納入年度崗位目標責任制，作為年終考核公務(wù)員政績的主要依據(jù)，在精神上給予鼓勵，物資上給予獎勵。三是領(lǐng)導(dǎo)精力投入。局領(lǐng)導(dǎo)不僅親自召集和參加多種形式的統(tǒng)計分析研討會，還親自帶隊深入一線調(diào)查研究，親自動手撰寫調(diào)研文章，用表率作用影響人、激勵人。四是加大資金投入。在資金比較緊張的情況下，局每年拿出近2萬元用于統(tǒng)計調(diào)研報告的印制和獎勵兌現(xiàn)。

五即“五圍繞”：在調(diào)研分析選題上，一是圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題選題；二是圍繞本專業(yè)和與本專業(yè)有密切關(guān)系的問題選題；三是圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展趨勢和方向性的問題選題；四是圍繞經(jīng)濟發(fā)展的新動態(tài)和新問題選題；五是圍繞熱點難點問題選題。由于局領(lǐng)導(dǎo)針對每個統(tǒng)計專業(yè)確定的調(diào)研任務(wù)，對選題、觀點、數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)和文字進行全面檢查，親自把關(guān)，統(tǒng)計調(diào)研的數(shù)量一年比一年多，質(zhì)量一年比一年高，參與領(lǐng)導(dǎo)決策的效果一年比一年好，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的一致好評。

二、圍繞中心，用心打造出精品。

為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾服務(wù)是統(tǒng)計工作的“靈魂”和“主旋律”。多年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞人民群眾關(guān)注的.熱點、難點和焦點，深入一線搞調(diào)研，廣采資料搞對比，多種形式搞分析，傾力打造調(diào)研精品，并逐步摸索出一套規(guī)律。一是進度分析求“快”。為便于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況，每月5日前將上月主要經(jīng)濟指標完成情況及文字分析編印成《**統(tǒng)計月報》，及時送達有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?！?*統(tǒng)計月報》既有全縣月度經(jīng)濟形勢分析，又有全市經(jīng)濟形勢簡析；既有全縣主要經(jīng)濟指標完成情況，又有其它兄弟縣、市情況，內(nèi)容翔實、可讀性強，受到黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評，成為黨政領(lǐng)導(dǎo)隨身攜帶的必備件。二是在預(yù)測分析上求“準”。堅持開展季度、半年和全年經(jīng)濟運行分析，加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測。為搞好分析，我們堅持走“開門統(tǒng)計”之路，深入經(jīng)濟建設(shè)一線，開展調(diào)查研究，并注重與經(jīng)濟主管部門加強聯(lián)系，及時掌握經(jīng)濟運行動態(tài)，認真撰寫監(jiān)測報告。近年來，全縣gdp、投資以及農(nóng)民收入等主要指標年度計劃安排建議，縣委、縣政府都是以縣統(tǒng)計局提供的預(yù)測報告數(shù)字為主要依據(jù)而確定的。三是在專題分析上求“精”。圍繞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、結(jié)構(gòu)調(diào)整、民間投資、社會保障、“三農(nóng)”問題、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、教育收費等熱點問題，撰寫了一大批有價值、有份量的專題報告，成為統(tǒng)計調(diào)研的“精品”。我們組織撰寫的《**婦女撐起勞務(wù)經(jīng)濟‘半邊天’》以及對勞務(wù)經(jīng)濟和勞動力轉(zhuǎn)移情況的8篇系列調(diào)查報告均先后被國家統(tǒng)計局和農(nóng)調(diào)總隊、省統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊內(nèi)網(wǎng)采用，《挖掘民間投資潛力，拉動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展》調(diào)研報告在全省第十屆基層單位優(yōu)秀經(jīng)濟統(tǒng)計論文評選中獲獎，《從縣鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計現(xiàn)狀看加強基層統(tǒng)計工作的緊迫感》、《加快人才整體開發(fā)，促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展》、《**企業(yè)‘寧靜日’制度讓企業(yè)輕松發(fā)展》等也均先后在省、市優(yōu)秀統(tǒng)計報告和信息評比中獲獎。

三、突出“四性”，及時追蹤深調(diào)研。

按照“統(tǒng)計調(diào)研要有新突破，服務(wù)水平要有新提高”的要求，我們切實把握“四個著力點”，即把握一個“準”字，著力一個“優(yōu)”字，突出一個“快”字，力求一個“新”字。針對調(diào)研工作的“四性”狠下功夫。

一是增強敏感性。**是全國農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點縣之一，經(jīng)過兩年的試行，逐步探索出了農(nóng)村新型合作醫(yī)療經(jīng)驗，為使全縣經(jīng)驗逐步在全省、全國推廣，我們對涉及農(nóng)民切身利益的這一敏感問題深入醫(yī)療單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、組及病人家中跟蹤調(diào)查，從進一步融洽黨群關(guān)系、緩解農(nóng)民因病致貧、返貧現(xiàn)象，農(nóng)民健康意識增強、促進衛(wèi)生事業(yè)全面進步等方面進行深刻分析并總結(jié)出八條經(jīng)驗，撰寫了“**新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行情況良好”專題報告，上報省和國家，被國家統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)采用和省委、省政府“兩辦”以內(nèi)刊轉(zhuǎn)發(fā)。

二是突出針對性。，我們一方面針對全縣遭受冰災(zāi)、旱災(zāi)、澇災(zāi)等“三災(zāi)”嚴重襲擊的實際情況，組織專業(yè)人員深入到村、到組、到戶進行統(tǒng)計調(diào)查，摸災(zāi)情，查損失，并對夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量進行核實和預(yù)測，適時為領(lǐng)導(dǎo)提供了具有重要價值的決策參考資料。同時，還針對近年來縣委、縣政府全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院一系列“三農(nóng)”政策所采取的有效措施，以及“惠農(nóng)”政策落實情況，組織力量對“糧食直補”，“良種補貼”、“扶貧開發(fā)”、“助學(xué)啟智”、“煙農(nóng)扶持”、“移民扶持”等“惠農(nóng)”政策落實情況進行了深度調(diào)查，形成了“**落實‘惠農(nóng)’政策調(diào)查”報告，填補了在縣直部門中一直對“惠農(nóng)”政策全面落實情況不清的空白。

三是強化指導(dǎo)性。為幫助縣委、縣政府論證對全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及勞務(wù)經(jīng)濟的預(yù)測，發(fā)揮統(tǒng)計部門掌握多方調(diào)查手段的優(yōu)勢，組織力量按照7類41項指標對勞務(wù)經(jīng)濟和勞動力轉(zhuǎn)移情況進行實地調(diào)查，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，對調(diào)查結(jié)果分8個專題形成了“**縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟現(xiàn)狀分析”系列資料，為縣委政府分層次、全方位掌握勞動力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，制定“十一五”農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟和勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)劃起到了統(tǒng)計工作重要的參謀和指導(dǎo)作用，從而也開創(chuàng)了我縣系列統(tǒng)計調(diào)研報告的先河。

四是把握時效性?！扒褰嬂缺?0長江三峽?清江**全國冬季游泳邀請賽，是經(jīng)國家體育總局游泳運動管理中心批準舉行的一項全國性賽事。對于宣傳**，提升**的知名度，加快**社會經(jīng)濟發(fā)展具有重大的意義和深遠影響。國家體育總局把全國性體育賽事交給一個縣來承辦，在全國尚屬首次。為全面了解八方來賓和六百健兒對賽事的評價，以及**人民對賽事的支持與關(guān)注，**統(tǒng)計局組織力量星夜趕制調(diào)查問卷，分赴到賓館，游船和近千名市民中進行問卷調(diào)查，得到了運動員、教練員及嘉賓的廣泛贊譽和市民的積極支持與參與。撰寫的“成功的賽事，深遠的影響”專題調(diào)查報告，不僅為縣委、縣政府再次承辦類似大型活動積累了經(jīng)驗，也為縣級承辦全國性體育賽事探索了路子，得到了國家體育總局游泳活動管理中心社會活動主任金志先生，全國冬泳委員會副主任蔡卓明先生、中國橫渡海峽第一人張健先生的高度評價。

全市金融工作會議匯報材料篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好，根據(jù)會議要求，就運河煤礦2017年安全生產(chǎn)工作開展情況及2017年工作打算簡要匯報如下，不當之處，敬請批評指正。

一、2017年安全生產(chǎn)工作開展情況

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟礦井的幫助下，2017年礦井圍繞從零開始，向零奮斗的安全目標，樹立黨政同責、一崗雙責、失職追責的理念，將責任、標準、培訓(xùn)、獎懲四方面為安全生產(chǎn)工作落腳點，各項活動有條不紊有序開展，生產(chǎn)原煤107.65萬噸，實現(xiàn)收入47,212萬元、利稅10,565萬元、利潤1,635萬元，圓滿實現(xiàn)了安全年的奮斗目標：

1、建立雙向責任落實體系，強化全員安全責任

2017年，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局印發(fā)了《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》，市局出臺了《濟寧市地方煤礦安全生產(chǎn)主體責任實施細則》，對單位一把手的責任落實提出了新的、更加明確的要求。

-班組-區(qū)隊-科室-礦由下而上的反溯責任落實體系，努力打造個人自律、班組自主、區(qū)隊自治管理新模式：一是建立以工程質(zhì)量、安全管理、規(guī)程措施落實、任務(wù)完成、勞動紀律、文明生產(chǎn)六方面為依據(jù)的員工工作績效考核體系，明確每一名職工就是安全工作的主體，劃分管理層次、明確責任分工，責任共擔、利益共享，確保領(lǐng)導(dǎo)在不在場一個樣；二是以強化區(qū)隊、班組兩個基層一把手安全職責為切入點，增加其反三違及績效扣減分指標，激發(fā)每一名班組成員在安全管理中的源頭控制作用；三是強化井下薄弱時間段管理，實施區(qū)隊管理人員六六跟班制度，增加區(qū)隊、科室突擊檢查、中夜班檢查的指標。

2、強化安全質(zhì)量標準化的基礎(chǔ)控制作用，擺正“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、效益”之間的關(guān)系

識為依托，以工程質(zhì)量、軌道質(zhì)量、管線吊掛、線纜敷設(shè)、物料碼放、牌板懸掛、運輸管理、安全設(shè)施高標準創(chuàng)建為重點，達到平、直、齊、凈的觀感效果；四是不定期召集生產(chǎn)輔助單位區(qū)長、書記、技術(shù)員和安全員召開現(xiàn)場觀摩會，引導(dǎo)大家跳出圈子找差距，對照亮點找不足，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。

3、強化安全教育培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)和操作技能。 在學(xué)習上大家都有惰性，如何督促每個人能夠參與到學(xué)習培訓(xùn)中去，是我們2017年主要做的工作，為此，從思路轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，強化區(qū)隊、實景、干部、專項四級培訓(xùn)體系的構(gòu)建：一是立足于解決安全培訓(xùn)上喊的緊，抓的不緊的現(xiàn)象，將只罰不獎變?yōu)楠劻P對等的考核機制，把培訓(xùn)考試成績與授課人員、考試人員獎金掛鉤，實現(xiàn)怕考試到盼考試的轉(zhuǎn)變；二是本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，開展每日一題、周五集中培訓(xùn)等活動，重點學(xué)習日常生產(chǎn)工作中可能遇到的實際問題，突出專業(yè)性和實用性；三是提出干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場的思路，開展實景教學(xué)培訓(xùn)活動，通過現(xiàn)場手把手教授，管理人員走到哪里就講到哪里，現(xiàn)場溝通、提問，激發(fā)職工參與學(xué)習的積極性；四是以精業(yè)務(wù)、練技能、比技藝為主題，組織技能比武及安全知識臺賽，選樹技術(shù)能手、操作狀元，給予最高一次3000元、每月300元的獎勵。

4、強化監(jiān)督落實，建立獎懲互補的考核模式

目前，礦井開展有a級班組創(chuàng)建、區(qū)隊評估評價、安全

罰款返還等涉及經(jīng)濟考核的項目，直白的講，這些活動與每月獎金扣發(fā)有關(guān)，大家都盯著這些錢，如何讓這些活動的效果最大化，我們是這樣做的：一是建立了1423條內(nèi)容的《安全生產(chǎn)獎懲條例》，規(guī)范違章違紀行為的定性及處罰標準，并且，及時吐故納新，目前正著手對其進行再次增補修訂；二是結(jié)合當前薪酬分配機制，重新對嚴重三違及以上處分按照2000-6000元不等的標準進行經(jīng)濟量化，增加安全績效工資權(quán)重比例；三是在安全罰款返還使用上，一方面突出對個人遵章守紀的考核，將罰款按照遵紀時限以50%-100%的比例進行遞增返還，另一方面鼓勵干部職工安全質(zhì)量管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，對金點子好建議予以創(chuàng)造人300-2000元的獎勵。

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二、當前安全生產(chǎn)工作存在的問題及采取的措施

目前礦井最大的安全隱患主要來自于人員思想：收入降低，致使職工積極性、主動性不高，工作毛糙，能省則省，能湊合就湊合，違章違紀僥幸心理有所抬頭，高壓線的威懾作用減小。

展安全生產(chǎn)周評估活動，突出生產(chǎn)過程控制，從上周各采掘現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況、質(zhì)量標準化建設(shè)情況、違章違紀情況、典型罰款通報、近期全國典型事故案例、礦領(lǐng)導(dǎo)安排重點事項完成進度等方面進行綜合分析，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理、施工重點進行安排，直接褒優(yōu)點指不足，施加壓力，激發(fā)活力，產(chǎn)生動力，并且，為了督導(dǎo)落實，將涉及事項以通報和任務(wù)跟蹤單的形式反饋到責任人，強化過程控制及責任落實。

三、2017年度安全工作的思路和措施

在十三五的開局之年，礦井將以12345主動預(yù)防型安全管理模式為載體，定目標、抓重點、重預(yù)防、強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、嚴問責，全面提升事故預(yù)防預(yù)控能力，構(gòu)建安全長效機制。

2017年安全工作總體思路是：

實現(xiàn)一個目標：即踐行從零開始，向零奮斗安全理念，全年杜絕重傷以上事故，努力消滅輕傷事故。

守住兩條防線：即堅守生命安全紅線、嚴守依法生產(chǎn)底線。

抓住三項關(guān)鍵：即著力抓住人員思想、安全培訓(xùn)、技術(shù)管理三項關(guān)鍵。

搭建四個平臺：即建好安全質(zhì)量標準化、區(qū)隊自主管理、層級安全座談會、正能量安全講堂四個管理平臺。

突出五項要點：即突出抓好工作面安撤等重點工程、一通三防、防治水、機電提運、頂板及沖擊地壓防范的安全管理。

全年安全工作將按照季有主題、月有活動、旬有考核的原則，以開展安全活動為載體，分四個階段，分步組織首季度零事故季、質(zhì)量標準化提升季、頂板管理、機電提運專項整治、安全決戰(zhàn)季活動，通過強化‘正能量’引導(dǎo)，開創(chuàng)安全新境界；深化‘區(qū)隊自主管理’，打造責任傳遞新模式；強化職工安全教育培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)；強化隱患排查治理，提升現(xiàn)場安全程度；深化安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作，打造‘樸素化’管理模式；強化事故警示教育作用，提升安全執(zhí)行能力；加強安全技術(shù)管理，實現(xiàn)‘安全生產(chǎn)技術(shù)先行’；突出井下、地面安全管理‘雙并重’，一盤棋抓安全；組織開展好一系列安全活動，營造濃厚安全氛圍；發(fā)揮職能部室作用，突出目標考核十項行之有效的具體措施，持續(xù)加強安全責任傳遞、事故警示、風險預(yù)控、科技興安等方面的'建設(shè)，把不同階段的安全工作重點，融入到各項活動中，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標。

安全工作重在落實，貴在堅持。我們將以此次會議的召開為契機，認真貫徹市局領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，深入學(xué)習兄弟礦井先進管理經(jīng)驗，查缺補漏，強化措施，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標，為全市地方煤礦安全生產(chǎn)形勢健康發(fā)展做出貢獻。

匯報完畢，謝謝大家！

尊敬的哈副市長、各位領(lǐng)導(dǎo)、會員、同志們：

大家新年好:

受昌吉市煤炭行業(yè)協(xié)會委托，我將煤炭協(xié)會2017年工作總結(jié)報告如下，請大家審議。

2017年，是我市煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級改造的重要時期，一方面要淘汰9萬噸小煤礦，關(guān)小建大，全面建成綜合機械化現(xiàn)代礦井。另一方面市政府下大力氣進行環(huán)境綜合整治，開展規(guī)范煤炭市場經(jīng)營秩序，治理環(huán)境污染等問題。在這種形勢下，本協(xié)會依照《昌吉市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務(wù)的宗旨，積極開展工作，較好的完成了各項工作，贏得了各成員單位的好評。

一、2017年主要工作措施

1、積極組織會員單位外出學(xué)習和考察，提升煤礦管理能力，拓寬企業(yè)視野。一是組織煤礦外出至煤礦現(xiàn)場參觀學(xué)習先進經(jīng)驗。如9月23日，組織轄區(qū)19家煤礦企業(yè)業(yè)主及總工程師共30余人分兩組赴呼圖壁東溝煤礦、葦子溝鴻新煤礦參觀學(xué)習，給了我市煤礦各業(yè)主直觀接觸和了解。二是走出去學(xué)習產(chǎn)煤大省先進管理理念和經(jīng)驗。先后兩期14人參加了昌吉州煤炭局組織的山西省煤炭技術(shù)學(xué)院舉辦的煤炭行業(yè)管理干部培訓(xùn)班，每期1個月，集中學(xué)習了山西省煤炭管理先進理念，并考察了山西省幾個典型的現(xiàn)代化礦井，增強了見識。三是引進來學(xué)習外地煤礦企業(yè)先進管理經(jīng)驗。今年組織市直煤礦管理人員25人，參加了山西省和昌吉州聯(lián)合在昌吉市舉辦的煤炭行業(yè)管理干部培訓(xùn)。各項學(xué)習和考察活動極大的提升了我市煤炭管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平，并開拓了煤礦企業(yè)的視野，增強了企業(yè)經(jīng)營理念和做大做強信念。

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2、積極開展煤炭行業(yè)各類培訓(xùn)，提升煤礦職工安全素質(zhì)。一是積極配合管理部門扎實宣貫《七條規(guī)定》，采用向煤礦企業(yè)印發(fā)傳單和安全宣傳冊等多種形式對煤礦職工進行教育，提高煤礦職工安全意識。二是利用四級培訓(xùn)機構(gòu)積極舉辦煤礦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班，今年以來共開展各類管理人員培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)煤礦管理人員達180余人次，覆蓋率達100%。三是開展全員培訓(xùn)工作。在3家正常生產(chǎn)礦井開展了全員培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工418人，生產(chǎn)礦井職工培訓(xùn)覆蓋率達100%。

3、互相扶持，關(guān)心職工，共同促進煤炭行業(yè)發(fā)展。

一是積極組織慰問工作。中秋節(jié)前夕，協(xié)會和管局領(lǐng)導(dǎo)至寶平煤礦、福江煤礦對煤礦職工進行節(jié)日慰問，并送去了月餅等慰問品；12月25日，協(xié)會和管局領(lǐng)導(dǎo)又來到昌吉市文華煤礦，帶去慰問金2000元，各項慰問活動給煤礦職工帶去了溫暖，穩(wěn)定了礦區(qū)職工隊伍。二是關(guān)心職工身體健康，做好職工身體檢查。配合管局督促企業(yè)為礦工提供職業(yè)病防治檢查，2017年全礦區(qū)有418人接受體檢，有效的保護了煤礦職工的身體健康。三是企業(yè)間互相扶持，交流經(jīng)驗，促進行業(yè)發(fā)展。冬季供暖期間，由于個別煤礦長期未生產(chǎn)，協(xié)會發(fā)揮集體主義精神，協(xié)調(diào)寶平煤礦給無煤供暖企業(yè)供煤，保障礦留守人員安全過冬。同時煤礦企業(yè)通過協(xié)會互相取經(jīng)，加強技術(shù)協(xié)作和交流，促進我市煤炭行業(yè)向前發(fā)展。

4、加強協(xié)會組織建設(shè)，增強行業(yè)凝聚力。一是積極參加了社會組織評級工作。完善了協(xié)會制度和機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范了協(xié)會財務(wù)管理，并通過了市民政部門對協(xié)會的評估，評估結(jié)果初步定為四級（最高為五級），目前待區(qū)、州民政部門復(fù)核確定。二是積極推薦評選煤炭行業(yè)2017年度“先進集體、先進礦長”。促使企業(yè)間爭先創(chuàng)優(yōu)，促進行業(yè)發(fā)展。三是針對企業(yè)法人及管理人員流動性強等問題，協(xié)會及時掌握信息，變更會員單位和會員，同時在企業(yè)中宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，為煤礦企業(yè)開展服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、2017年重點工作安排

1、繼續(xù)組織轄區(qū)煤炭企業(yè)參觀學(xué)習。通過學(xué)習，使企業(yè)掌握先進的采煤工藝及好的管理經(jīng)驗，進一步作好安全生產(chǎn)工作，促進行業(yè)發(fā)展。

2、配合煤炭管理部門做好安全生產(chǎn)工作。進一步配合管理部門規(guī)范安全隱患治理雙閉環(huán)管理辦法，加大隱患排查治理跟蹤落實制度，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，有效遏制事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)。

3、繼續(xù)做好行業(yè)管理人員及全員培訓(xùn)工作，進一步提高我市煤炭行業(yè)整體素質(zhì)。

4、做好協(xié)會評級工作。進一步完善組織制度建設(shè)，規(guī)范協(xié)會管理，迎接區(qū)、州民政部門對我協(xié)會評估等級復(fù)核工作。

5、建立完善協(xié)會人才隊伍。與管局一起建立昌吉市煤炭管理人才和專家擋案，積極為會員單位推薦人才，幫助企業(yè)招聘相關(guān)管理人才。

6、為會員企業(yè)服務(wù)，促進煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是積極組織專家，研究我市煤炭發(fā)展戰(zhàn)略，提供經(jīng)濟、技術(shù)、政策建議和相關(guān)咨詢服務(wù)；二是組織會員單位和煤炭企業(yè)在資源轉(zhuǎn)化和新技術(shù)推廣上加強聯(lián)合與協(xié)作，努力實現(xiàn)我市煤炭資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化；三是適時組織轄區(qū)內(nèi)外煤炭企業(yè)開展合作與交流活動。

7、協(xié)助管局做好產(chǎn)業(yè)升級，推進煤企做大做強。為促進煤炭工業(yè)的健康發(fā)展，進一步推進大企業(yè)、大集團戰(zhàn)略，貫徹“扶優(yōu)扶強”政策。積極幫助企業(yè)招商引資、資源整合，扶持煤礦進行產(chǎn)業(yè)升級。為我市煤炭企業(yè)起龍頭示范作用，將帶動和提升我市煤炭行業(yè)的整體水平。

去年，我市大部分煤炭企業(yè)未生產(chǎn)，煤炭行業(yè)不是很景氣，但大家不要氣餒，應(yīng)該要一切向前看。新的一年里，協(xié)會仍然要緊緊圍繞我市煤炭工業(yè)的中心工作，積極配合主管部門，努力為企業(yè)服務(wù)，不斷創(chuàng)新思路，我相信，我市煤炭行業(yè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過產(chǎn)業(yè)升級和機械化改造，會迎來嶄新的明天的。

我的報告完了， 謝謝大家！

全市金融工作會議匯報材料篇三

2月1日，我市召開財稅審計金融統(tǒng)計工作會議，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想、明確目標、改革創(chuàng)新、積極作為，全面抓好各項工作推進落實，更好服務(wù)于實體經(jīng)濟，確保經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)。市領(lǐng)導(dǎo)王成長、賈泉涌出席會議。

市委常委、常務(wù)副市長賈泉涌總結(jié)了20xx年財稅審計金融統(tǒng)計工作情況。去年，面對新常態(tài)下復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，市財政、國地稅、審計、金融、統(tǒng)計部門緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮職能作用，全力推進改革創(chuàng)新，各項工作都取得了較好成效。財政部門努力克服經(jīng)濟下行壓力，精準實施財政調(diào)控，一般公共預(yù)算收入總量突破50億元大關(guān)，位居蘇北第6位，圓滿完成全年收入目標;國稅部門以稅收管理改革為引領(lǐng)，著力探索發(fā)展新思路，收入質(zhì)量、征管質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量均實現(xiàn)穩(wěn)步提高;地稅部門嚴格稅源監(jiān)控，強化稅收征管，圓滿完成收入統(tǒng)籌雙目標;信貸投放實現(xiàn)平穩(wěn)增長，資本市場進一步繁榮，金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，金融服務(wù)體系不斷完善;審計部門創(chuàng)新方式方法，審計監(jiān)督職能不斷加強，有效提高了政府資金使用效率;統(tǒng)計部門深入推進改革創(chuàng)新，精心組織統(tǒng)計監(jiān)測，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。

圍繞做好今年財稅、審計、金融、統(tǒng)計工作，市委副書記、市長王成長強調(diào)，要以改革創(chuàng)新為切入點，做好財政監(jiān)管工作，更加注重源頭化管理，深入推進預(yù)決算公開，強化專項資金監(jiān)管，加快推動ppp項目建設(shè)，著力盤活財政存量資金，繼續(xù)完善網(wǎng)上商城采購;要以綜合治稅為著力點，切實做好稅收組織工作，完善綜合治稅體制，積極開展征管創(chuàng)新，強化國地稅合作;要以重點領(lǐng)域為主攻點，做好審計監(jiān)督工作，加強重特大項目跟蹤審計，不斷擴大審計覆蓋面，深化審計結(jié)果應(yīng)用;要以風險防控為立足點，做好金融服務(wù)工作，扶持實體經(jīng)濟發(fā)展，努力化解不良資產(chǎn)，堅決打擊“三騙”行為;要以服務(wù)為落腳點，做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，切實做好固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計和行業(yè)產(chǎn)業(yè)分類統(tǒng)計，加快建設(shè)宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫。20，我市經(jīng)濟社會發(fā)展特別是結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)十分繁重，各相關(guān)單位和部門要及早安排部署好今年各項工作，把各項工作落實到位，力爭實現(xiàn)第一季度“開門紅”，為完成全年目標任務(wù)開好頭、起好步。

會上，新店鎮(zhèn)就總部經(jīng)濟招引作了交流發(fā)言。

各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、各街道辦事處主任、財政所長、統(tǒng)計站長;開發(fā)區(qū)、工業(yè)園財審局局長，市直各預(yù)算單位主要負責人和財務(wù)負責人;其他有關(guān)單位主要負責人;各國有公司分管和財務(wù)負責人;駐新各金融機構(gòu)主要負責人;市財政局、國稅局、地稅局、審計局、金融辦、統(tǒng)計局、中層以上干部參加會議。

全市金融工作會議匯報材料篇四

根據(jù)國家統(tǒng)計局昆明市調(diào)查隊《關(guān)于開展蓄禽養(yǎng)殖企業(yè)走訪調(diào)查的通知》的要求，我局高度重視此項工作，專門走訪了區(qū)域內(nèi)兩家重點養(yǎng)殖企業(yè)，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況、飼料和豬苗的供求、生豬市場價格以及國家出臺的一系列扶持政策的實施效果等，為進一步做好蓄禽監(jiān)測工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

我局此次走訪的企業(yè)是位于我區(qū)廠口的昆明市新加利養(yǎng)殖場和云南永銘?zhàn)B殖有限公司。其中云南永銘?zhàn)B殖有限公司是由我區(qū)農(nóng)業(yè)局招商引資的一家畜牧業(yè)公司，是昆明市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)以及區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

一、企業(yè)的基本情況為：昆明市新加利養(yǎng)殖場目前數(shù)為存欄1200頭，其中母豬386頭；云南永銘?zhàn)B殖有限公司目前存欄數(shù)為4900頭，其中母豬912頭。兩家均以銷售育肥豬及仔豬苗為主，銷售的范圍是昆明周邊地區(qū)及昆明以外部分市縣。兩企業(yè)的種豬引進以省外兼省內(nèi)養(yǎng)殖場采購為主。飼料都用配合飼料全程飼養(yǎng)，兩家企業(yè)皆自主經(jīng)營自負盈虧。自以來，都不同程度的受到了國家的養(yǎng)殖扶持政策的幫扶，比如稅務(wù)減免，母豬補貼，養(yǎng)殖新技術(shù)推廣補貼等，對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展十分有益。

二、存在的問題及困難。據(jù)上述兩企業(yè)負責人口述，主要存在幾個方面的問題和困難：

1、企業(yè)在生產(chǎn)管理方面還待進一步向科學(xué)化和規(guī)范化發(fā)展，目前養(yǎng)殖水平不高，引進的種豬品質(zhì)差，料肉比低，疾病多而且復(fù)雜，豬肉品質(zhì)欠佳。

2、飼料、藥品、管理費用投入較高，養(yǎng)殖經(jīng)濟效益難以提高。()希望有更多學(xué)習的平臺，學(xué)習有效的飼養(yǎng)和防病技術(shù)，提高專業(yè)水平，增加養(yǎng)殖效益。

3、生豬及仔豬的市場不穩(wěn)定，生豬價格最低8元以下到最高16元以上每公斤，仔豬最低12元到最高40元，沒有一個穩(wěn)定的`價格，市場趨勢也很難看清楚。目前兩家企業(yè)最為關(guān)心的便是豬的市場是否平穩(wěn)。自來，生豬價還較為理想，但同時仔豬價格飛漲，造成了仔豬的引進和銷售不平衡，他們擔心年中及年底時候的生豬價格是不是還能保持平穩(wěn)。

三、未來打算。據(jù)兩企業(yè)負責人稱，根據(jù)目前行情，不計劃引進太多豬苗及種豬，在日常管理中嚴格預(yù)防疾病的發(fā)生，減少因疾病帶來的損失，并不斷自我提高。對于市場也時刻關(guān)注，做出相應(yīng)的調(diào)整。

全市金融工作會議匯報材料篇五

市統(tǒng)計局辦公室以爭創(chuàng)一流工作水平為目標，克服人員少，任務(wù)重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做統(tǒng)計工作的推進器，為全局爭創(chuàng)一流統(tǒng)計工作水平做出較大貢獻。連續(xù)9次以第一名的成績被省統(tǒng)計局授予全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作先進集體稱號，省統(tǒng)計局連續(xù)兩次在煙臺召開全省辦公室工作現(xiàn)場會，推廣煙臺市統(tǒng)計局辦公室工作經(jīng)驗，連續(xù)10次被評為市統(tǒng)計局先進科室，獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。

一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策。

政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認真學(xué)習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、相關(guān)理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。負責起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障。

督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個重要方面，對于確保各項任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結(jié)出“點線結(jié)合、突出重點”的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務(wù)的'圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶。

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導(dǎo)工作。

（二）搞好與業(yè)務(wù)上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級意圖和工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。

（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。

（四）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù)，增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作。

煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)、同行來煙考察、指導(dǎo)。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，均對我局接待工作給予肯定?！?1.24海難”后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力。

我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔，政務(wù)信息、政工人事、督查、財務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。

六、加強自身建設(shè)，辦公室人員素質(zhì)得到較大提高。

要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，我們提出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學(xué)習意識，提高三個水平即參與政務(wù)水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。實行辦事效率承諾服務(wù)制度，提高辦事效率，樹立良好機關(guān)工作形象。加強團結(jié)，在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。

全市金融工作會議匯報材料篇六

今年以來，綿陽市統(tǒng)計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統(tǒng)計工作的總體要求，緊緊圍繞“一主三化三加強”發(fā)展路徑，積極推進“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”主題活動，全局上下狠抓落實，開拓進取，促進統(tǒng)計工作整體提升，為推進“兩個加快”提供統(tǒng)計保障。

上半年，全市經(jīng)濟呈現(xiàn)恢復(fù)性加快發(fā)展態(tài)勢，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)恢復(fù)性增長，工業(yè)生產(chǎn)止滑回升，投資增長強勁，消費品市場逐漸活躍，財稅收入增速回升，信貸增長幅度較大，城鄉(xiāng)居民收入保持較快增長，市場物價持續(xù)回落。

全市g(shù)dp實現(xiàn)388.6億元，增長13.7%，在全省排名第15位，比一季度上升2位，比去年上升3位。其中，第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值66.9億元，增長4.6%；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值184.6億元，增長18.2%；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值137.1億元，增長12.5%，增速在全省排名第2位。一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比為17.2：47.5：35.3，工業(yè)增加值占gdp的比重為41.7%。

一、圍繞中心，突出重點，各項統(tǒng)計監(jiān)測工作大力推進。

市統(tǒng)計局緊緊圍繞“三個加快”，攻堅克難，改革挖潛，調(diào)整工作思路，增添工作措施，強化專項監(jiān)測。一是進一步建立健全統(tǒng)計快速反應(yīng)機制，重點加強對災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需、工業(yè)強市、“規(guī)劃項目投資突破年”、交通樞紐建設(shè)以及經(jīng)濟目標完成情況進行月度監(jiān)測和統(tǒng)計分析，做好預(yù)警預(yù)報。通過定期召開數(shù)據(jù)審核評估會議和“部門統(tǒng)計聯(lián)席會議”，建立聯(lián)合評估機制，努力提高重點監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注的固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗、生豬價格與生產(chǎn)等社情民意專項調(diào)查，努力形成一批有深度、有影響的統(tǒng)計專項調(diào)研報告，為黨委、政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。三是進一步強化矩陣制管理，增強執(zhí)行力。將工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和責任人，嚴格進度和時限要求，形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成。此外，根據(jù)省統(tǒng)計局要求和市委、市政府加快災(zāi)后重建工作和加快經(jīng)濟發(fā)展的需要，全面完成了災(zāi)后恢復(fù)重建統(tǒng)計監(jiān)測、節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。

1－6月，市統(tǒng)計局共編發(fā)統(tǒng)計分析和專題調(diào)研報告25篇、《統(tǒng)計簡報》3期，提供統(tǒng)計政務(wù)信息72條，被政府辦公廳采用3條，國家統(tǒng)計局采用5條，省統(tǒng)計局采用46條。創(chuàng)新編印了《綿陽經(jīng)濟發(fā)展與展望》、《綿陽經(jīng)濟社會發(fā)展60年》、《20綿陽統(tǒng)計分析》等特色產(chǎn)品，高質(zhì)量完成了《全球金融危機對綿陽工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響的調(diào)查報告》、《季度農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格調(diào)查》、《綿陽市汽車市場專項調(diào)查報告》、《綿陽“5·12”地震災(zāi)后重建一周年調(diào)查報告》等社情民意專項調(diào)查報告，將重要指標數(shù)據(jù)第一時間送達市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，獲得市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示達14篇次。

二、深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進一步深化。

市統(tǒng)計局學(xué)習實踐活動做到規(guī)定動作一個不少，自選動作力求創(chuàng)新，統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾滿意度測評滿意率達到100％。通過開展2010“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動，以統(tǒng)計需求為導(dǎo)向，堅持“以學(xué)習實踐活動為載體，深化統(tǒng)計服務(wù)理念；以升級服務(wù)產(chǎn)品為中心，提升統(tǒng)計服務(wù)水平；以強化調(diào)查研究為重點，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用；以創(chuàng)新服務(wù)機制為抓手，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)功能；以矩陣制管理為保障，強化統(tǒng)計服務(wù)責任”，實現(xiàn)服務(wù)理念向復(fù)合型轉(zhuǎn)化、服務(wù)重點向多領(lǐng)域延伸、服務(wù)功能向多元化轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建開放性的.統(tǒng)計格局，努力實現(xiàn)綿陽統(tǒng)計由知名度向美譽度轉(zhuǎn)變。

一是以統(tǒng)計服務(wù)“科學(xué)發(fā)展”為根本，樹立了統(tǒng)計與科學(xué)發(fā)展互為一體的“大服務(wù)”理念。二是著眼于“把握服務(wù)需求、優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù)機制、拓寬服務(wù)領(lǐng)域”，重點是把以提供經(jīng)濟統(tǒng)計產(chǎn)品為主的統(tǒng)計服務(wù)，擴大為提供包括社會統(tǒng)計、民生統(tǒng)計、資源環(huán)境統(tǒng)計等多方面的統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品。三是增加統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品的信息含金量，除主要的宏觀信息外，重點轉(zhuǎn)向包括微觀信息、要素保障和進度信息的統(tǒng)計產(chǎn)品，提高統(tǒng)計資料的參考價值和實用性。四是把握發(fā)展主題，緊跟社會熱點，積極開展各種專項調(diào)查、民意調(diào)查，提高專項調(diào)查報告質(zhì)量，提升綿陽統(tǒng)計整體水平和品。

三、重視重大國情國力調(diào)查，經(jīng)濟普查取得階段性成果。

認真貫徹《全國經(jīng)濟普查條例》，緊緊圍繞《四川省第二次經(jīng)濟普查實施方案》要求，完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經(jīng)營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數(shù)據(jù)處理及上報等各項技術(shù)性工作。充分利用普查資料，建立標準統(tǒng)一、適時更新、資源共享的基本單位名錄庫應(yīng)用系統(tǒng)，啟動二次經(jīng)普基本單位地理信息系統(tǒng)建設(shè)工作，建設(shè)閱讀直觀、查詢方便的社會經(jīng)濟地理信息系統(tǒng)，經(jīng)濟普查各項工作取得明顯成效，順利通過省級檢查驗收，并在全省交叉檢查中受到一致好評。

四、嚴格統(tǒng)計工作規(guī)范，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到整體提高。

市統(tǒng)計局始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。一是健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量分級負責制度。建立市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）三級聯(lián)動的數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制，層層負責，嚴把數(shù)據(jù)搜集關(guān)、匯總關(guān)、審核關(guān)。二是加大專業(yè)之間的協(xié)調(diào)力度，加強與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。三是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，積極探索建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)第三方評估機制，確保全市主要指標數(shù)據(jù)準確，各項經(jīng)濟指標客觀反映全市經(jīng)濟運行情況。

五、基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強，積極構(gòu)建“大統(tǒng)計”工作體系。

一是積極推廣“統(tǒng)計代理制”，“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作加強。綿陽探索的“統(tǒng)計代理制”工作在《中國信息報》頭版報道，目前已經(jīng)受到國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局的高度重視，今年省統(tǒng)計局已經(jīng)向全省推廣。二是統(tǒng)計方法制度改革取得新突破。今年新建立了災(zāi)后重建監(jiān)測指標體系，建立和完善了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度，進一步完善了統(tǒng)計調(diào)查方法。三是基層統(tǒng)計軟硬件建設(shè)水平不斷提升。上半年為全市276個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了“統(tǒng)計專用”電腦和打印機，加大對基層起報單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了基層的統(tǒng)計能力。四是統(tǒng)計信息化建設(shè)有新進展。今年投入30萬元，改造局域網(wǎng)絡(luò)，新建了視頻會議室，配置了視頻會議設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建了全市統(tǒng)一、兼容、共享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。五是認真貫徹落實國家統(tǒng)計局局長的指示精神，積極推進江油市建立“統(tǒng)計機構(gòu)第五級”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站）試點，努力夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)。

20xx年下半年，主要抓好以下幾個方面的工作：

一是創(chuàng)新舉措，建立“一主三化三加強”統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，把思想統(tǒng)一到“一主三化三加強”的發(fā)展路徑和“工業(yè)強市”的主導(dǎo)戰(zhàn)略上來，加強專項統(tǒng)計監(jiān)測。

二是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。加大對今年新修改頒布的《統(tǒng)計法》和新出臺的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳貫徹力度，強化各方面主體的統(tǒng)計法律法規(guī)意識。同時做好統(tǒng)計從業(yè)資格的專項執(zhí)法檢查。

三是加快統(tǒng)計改革，深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步拓展統(tǒng)計服務(wù)范圍，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析和預(yù)測預(yù)警，從長遠發(fā)展戰(zhàn)略上提供決策參謀。開展《綿陽工業(yè)園區(qū)（工業(yè)集中發(fā)展區(qū)）調(diào)查》、《綿陽12戶重點耗能企業(yè)能源消費情況調(diào)查》等一系列專項調(diào)查工作。

四是全面推廣“統(tǒng)計代理制”，進一步加強園區(qū)統(tǒng)計工作，加強“統(tǒng)計機構(gòu)第五級”試點，探索建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心”，提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。

全市金融工作會議匯報材料篇七

3月17日，市統(tǒng)計局召開全市統(tǒng)計工作會議，傳達學(xué)習全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)回顧統(tǒng)計工作，分析把握當前統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新要求，部署統(tǒng)計重點工作。局黨組書記、局長樊海濤作了題為《銳意改革創(chuàng)新強化統(tǒng)計管理為經(jīng)濟社會新發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障》的工作報告。

會上，傳達了全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，宣讀了市委常委、常務(wù)副市長薛永純致全市統(tǒng)計工作者的一封信。薛永純在信中指出，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況和信息的重要手段，在黨委、政府經(jīng)濟管理和科學(xué)決策中發(fā)揮著重要的作用。年，全市統(tǒng)計系統(tǒng)在服務(wù)黨委、政府決策和宏觀管理方面，做了大量富有成效的工作，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。市委、市政府對統(tǒng)計工作是滿意的，對統(tǒng)計系統(tǒng)取得的成績是充分肯定的。他強調(diào)，20，全市統(tǒng)計系統(tǒng)要牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念，發(fā)揮好黨委政府科學(xué)決策、精準施策的“數(shù)庫”和“智庫”作用，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的統(tǒng)計保障，為加快建設(shè)沿海強市、美麗港城做出新的更大貢獻。

樊海濤指出，2016年，在市委市政府和省統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市統(tǒng)計系統(tǒng)緊緊圍繞中央、省、市的決策部署，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和社會進步新變化，以提高統(tǒng)計能力和數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新進取、砥礪前行，圓滿完成了各項工作任務(wù)。年，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，統(tǒng)計工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用越來越凸顯，要求越來越高，地位越來越重要。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要充分認清新時期統(tǒng)計工作面臨的新形勢，打好統(tǒng)計工作主動仗;要充分認清新時期統(tǒng)計改革創(chuàng)新的重要性，積極推動統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展;要充分認清新時期依法治統(tǒng)的重要性，加大依法治統(tǒng)力度。

樊海濤要求，2017年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是推進各項統(tǒng)計改革的攻堅之年，全市統(tǒng)計系統(tǒng)要扎實做好2017年各項重點工作。一要著力推進各項統(tǒng)計改革。貫徹落實中央關(guān)于統(tǒng)計管理體制改革的《意見》精神，加快推進國民經(jīng)濟核算改革，持續(xù)推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革，深化投資統(tǒng)計改革，開展建筑企業(yè)入庫專項清查，組織開展其他專業(yè)統(tǒng)計改革。二要著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。做好“四上”企業(yè)入庫工作，完善統(tǒng)計質(zhì)量控制體系，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核評估，規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程，提高基層統(tǒng)計能力，加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。三要著力加強統(tǒng)計法治建設(shè)。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強統(tǒng)計問責，加強統(tǒng)計法教育培訓(xùn)，加強統(tǒng)計法治宣傳。四要著力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。加強統(tǒng)計分析研判，加強重大問題研究，拓展統(tǒng)計監(jiān)測領(lǐng)域，加強統(tǒng)計新聞宣傳，做優(yōu)傳統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)品，打造新的服務(wù)品牌。五要著力籌劃推進普查調(diào)查工作。扎實開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查，繼續(xù)做好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查?；I備好第七次全國投入產(chǎn)出調(diào)查，積極做好第四次經(jīng)濟普查前期準備工作。六要著力推進部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮部門聯(lián)席會議作用，拓展聯(lián)席會議內(nèi)容和范圍，完善數(shù)據(jù)共享和信息交換機制。創(chuàng)新部門協(xié)作方式，配合做好“五證合一、一照一碼”登記制度改革。

樊海濤強調(diào)，要堅定不移推進統(tǒng)計系統(tǒng)全面從嚴治黨。一要強魂補鈣，做政治堅定的`統(tǒng)計人。要持續(xù)深化學(xué)習教育，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，將堅決貫徹落實關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的文件內(nèi)容作為當前首要政治任務(wù)抓緊抓好，以真實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐決策、服務(wù)發(fā)展。二要遵規(guī)守紀，做忠誠老實的統(tǒng)計人。要全面落實主體責任，履行好“一崗雙責”，認真抓好各項管理制度的落實，規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)流程，將各項工作落到實處。三要提能增效，做務(wù)實創(chuàng)新的統(tǒng)計人。要提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，弘揚優(yōu)良工作作風，加大干部職工培訓(xùn)和調(diào)查研究的力度，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力，促進統(tǒng)計工作跨越提升，打造積極進取、敢于擔當?shù)慕y(tǒng)計新風尚。

會上，宣讀了《秦皇島市統(tǒng)計局關(guān)于開展大興調(diào)查研究之風專項行動的實施意見》，傳達了市紀委《關(guān)于探索執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門分設(shè)進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督的實施方案》。局黨組與各縣(區(qū))統(tǒng)計局和市局班子成員、各科室負責人簽訂了《統(tǒng)計行風建設(shè)責任書》和《黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》，昌黎縣統(tǒng)計局、北戴河區(qū)牛頭崖鎮(zhèn)統(tǒng)計站做典型發(fā)言。黨組成員、副局長王忠東主持會議，并對落實會議精神提出三點要求。一是做好匯報，進一步爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視和支持;二是做好傳達，調(diào)動全市統(tǒng)計干部職工工作積極性;三是做好落實，確保各項工作落實到崗、責任到人。

黨組成員、紀檢組長黃洋，黨組成員、普查中心主任楊素玲，黨組成員、副局長李春光，各縣(區(qū))統(tǒng)計局局長，基層統(tǒng)計站站長代表，市統(tǒng)計局各科室負責人，共40余人參加會議。

全市金融工作會議匯報材料篇八

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作以來，在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，西安市衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，深入調(diào)研，突出抓好重點項目和薄弱環(huán)節(jié)，采取抓重點、分階段、打戰(zhàn)役的方法，轉(zhuǎn)換監(jiān)督模式，突出監(jiān)督重點，全力以赴投入創(chuàng)建工作，經(jīng)過一年半以來的扎實苦干，涉及我所的公共場所與飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和傳染病防治等方面的創(chuàng)衛(wèi)工作有了明顯改善，監(jiān)管行業(yè)衛(wèi)生管理水平有了長足進步。在去年年底省級衛(wèi)生城市的檢查驗收中，公共場所與飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和傳染病防治工作得到了考評專家的好評，為我市順利獲得“省級衛(wèi)生城市”稱號做出一定的貢獻。與此同時，我所以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，大力推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法工作，不斷創(chuàng)新、調(diào)整監(jiān)管思路，積極推行長效監(jiān)管機制，帶動各項衛(wèi)生監(jiān)督工作健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作經(jīng)驗匯報如下：

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是全面推進城市建設(shè)和管理水平，提升城市形象，促進公共事業(yè)發(fā)展的重大舉措，西安市衛(wèi)生監(jiān)督所把創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀和“國際化、市場化、人文化、生態(tài)化”發(fā)展理念為指導(dǎo)，以創(chuàng)衛(wèi)為載體，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，調(diào)整創(chuàng)衛(wèi)組織機構(gòu)，建立專項工作機構(gòu)，抽調(diào)專人負責，形成了強有力的工作組織網(wǎng)絡(luò)。

4

個創(chuàng)衛(wèi)項目的工作實施細則，成立了。

12。

個工作組。

為切實明確責任，落實任務(wù)，我們按照科室職能和創(chuàng)衛(wèi)項目，所領(lǐng)導(dǎo)與。

10。

個業(yè)務(wù)科室簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任書》，將責任層層分解，落實到人，確定了食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治等相關(guān)項目的責任人，并對時間步驟、工作要求和責任追究做出了詳細部署。各監(jiān)督科室分別制定了具體達標實施計劃，明確階段性達標單位、時限進度及責任人，分街、分單位包干，集中時間和人力，逐街逐戶逐項目進行宣傳和落實。

為了使創(chuàng)衛(wèi)工作人人知曉，努力營造良好的工作氛圍。我所多次召開創(chuàng)衛(wèi)工作會議，強調(diào)創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，要求全體衛(wèi)生監(jiān)督員要將日常衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作密切結(jié)合，發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督的專業(yè)優(yōu)勢，提出個行業(yè)衛(wèi)生達標的詳細分解指標，同時發(fā)揚不怕苦、不怕累，不計報酬、勇于奉獻的精神為我市的創(chuàng)衛(wèi)工作貢獻自己的力量。

為了加大輿論宣傳力度，充分發(fā)揮媒體作用，

我們要求科室加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，每周輪流邀請新聞媒體，報道創(chuàng)衛(wèi)工作。

2005。

年，電視報道。

40。

次，報紙報道。

50。

次，編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)簡報。

42。

期，制作創(chuàng)衛(wèi)宣傳展板。

8

塊，先后印發(fā)宣傳單、宣傳手冊。

2000。

余份。

10。

次，有近。

1000。

個經(jīng)營單位，約。

1500。

人參加了學(xué)習培訓(xùn)。會上，我們組織相關(guān)單位認真學(xué)習了各項創(chuàng)衛(wèi)標準，下發(fā)了規(guī)范性文件和有關(guān)資料，使創(chuàng)衛(wèi)工作做到人人知曉。同時我們還在監(jiān)督檢查的過程中，將涉及到的創(chuàng)衛(wèi)標準、創(chuàng)衛(wèi)知識對經(jīng)營單位進行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，使創(chuàng)衛(wèi)宣傳逐步擴大，創(chuàng)衛(wèi)水平逐步提高。

為給創(chuàng)衛(wèi)工作提供科學(xué)的決策依據(jù)，按照創(chuàng)衛(wèi)行業(yè)標準，我們對市直管單位分行業(yè)進行了全面排查和分類排隊。對經(jīng)營戶概況、硬件設(shè)施狀況和軟件管理水平等進行了統(tǒng)計，掌握了經(jīng)營戶的基本情況，并按照合格、限期改進、不達標等分類排隊，確定了限期整改達標的時間進程和重點整治單位清單，為做好創(chuàng)衛(wèi)工作提供了第一手資料，做到了創(chuàng)衛(wèi)工作心中有數(shù)，有的放矢。

按照樹立榜樣，典型引路，抓點帶面，全面提高的總體思路，我們在。

9

教育與處罰相結(jié)合”的原則，連續(xù)多次深入街區(qū)，針對存在的不同問題，一店一策，因勢利導(dǎo)，提出有針對性的整改意見。通過管、幫、促相結(jié)合的工作方法，使各區(qū)的示范街成為了真正意義上的示范街，推動了“六小”創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展，同時我們協(xié)助市創(chuàng)衛(wèi)辦召開了示范街現(xiàn)場會，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及企業(yè)代表參加了現(xiàn)場觀摩學(xué)習，起到了以點帶面，推廣經(jīng)驗，促進達標的效果。省級衛(wèi)生城市檢查驗收中，我們創(chuàng)建示范街、餐飲單位、商場超市的做法得到了檢查組的充分肯定。

我們按照“監(jiān)管與指導(dǎo)結(jié)合，指導(dǎo)為主”的原則，牢記“以人為本”的服務(wù)宗旨，強化監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合的意識，正確處理嚴格執(zhí)法和為企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的關(guān)系，在加強監(jiān)督管理的同時，維護經(jīng)營者合法權(quán)益，在技術(shù)上提供切實可行的服務(wù)，積極幫助服務(wù)對象排憂解難，加強宣傳和教育，真正提高經(jīng)營單位對創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情和認識，減少消除抵觸和消極應(yīng)付情緒，使他們變被動為主動，積極開展創(chuàng)建工作。

13168。

人次，監(jiān)督車輛。

3509。

臺次，監(jiān)督檢查單位。

4213。

戶次，抽檢餐飲具。

16615。

份，監(jiān)測各項衛(wèi)生指標。

77187。

項次，進行衛(wèi)生行政處罰。

394。

起。

結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督分級管理制度，

在監(jiān)督模式上，致力創(chuàng)新監(jiān)管模式，探索長效機制。從。

200。

57。

家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位率先獲得了食品衛(wèi)生管理。

a

級稱號，跨入了衛(wèi)生管理先進和消費者放心企業(yè)的行列。

200。

底，我市被衛(wèi)生部選定為全國。

13。

個推行公共場所量化分級管理的試點城市之一，將逐步開展公共場所單位量化分級工作。

為使創(chuàng)衛(wèi)工作走出“不抓就亂、一抓就靈”的怪圈，我所在探索監(jiān)管模式和運行機制上狠下功夫，堅持科技支撐管理、創(chuàng)新促進管理的思路，逐步形成了符合法治要求的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法制約機制，在衛(wèi)生監(jiān)管組織形式上，推行和完善衛(wèi)生行政許可、日常監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等三權(quán)分立的監(jiān)管模式。在嚴把衛(wèi)生許可準入關(guān)的同時，強化事后監(jiān)督管理，大力推行執(zhí)法責任制，抓好執(zhí)法過程和執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督；在強化內(nèi)部監(jiān)督的同時，大力推行透明執(zhí)法、行風評議等外部監(jiān)督，初步形成了內(nèi)部與外部相結(jié)合，事前、事中、事后相銜接的監(jiān)督機制，從源頭上強化了對監(jiān)督執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督和制約，有力地促進了依法行政。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，我所在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中做了一些工作，取得了一定的成效，但是創(chuàng)建工作一刻也不能放松，一些薄弱環(huán)節(jié)仍不盡人意。創(chuàng)建工作對我們來說只是起點，沒有終點，它是一場連續(xù)的、不斷推陳出新的戰(zhàn)役，創(chuàng)建工作任重道遠，需要我們大家共同努力。今年，我們要全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，以構(gòu)建和諧社會為目標，進一步加大工作力度，高標準，嚴要求，繼續(xù)鞏固和提高創(chuàng)衛(wèi)成果，通過我們的不懈努力，早日實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目標。

全市金融工作會議匯報材料篇九

根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)xx市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案的通知》(余辦字〔xx〕2號)文件精神，為鞏固機關(guān)效能年活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，我隊開展了以完善科學(xué)民主決策機制、規(guī)范機關(guān)行政行為、深入推進隊務(wù)公開、加強機關(guān)作風建設(shè)、建立服務(wù)和督查制度、開展績效評議、推行行政問責為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)情況匯報如下:。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。

為切實加強對創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒有Ч谊牫闪⒘藙?chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、隊長xx任組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)了專門工作人員負責日常工作的開展、督促和檢查。從我隊實際出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過細致討論，確定了以“完善科學(xué)民主決策機制、規(guī)范機關(guān)行政行為、深入推進隊務(wù)公開、加強機關(guān)作風建設(shè)、建立服務(wù)和督查制度、開展績效評議、推行行政問責”等七個方面為活動內(nèi)容，制訂并下發(fā)了《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》(余調(diào)字〔xx〕8號)。

二、動員教育，統(tǒng)一思想。

在活動學(xué)習動員階段，我隊召開了全隊干部職工大會，認真?zhèn)鬟_了市委市政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動精神，強調(diào)了開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的目的、意義、方法、步驟和要求，將活動工作任務(wù)細化，明確了完成時間和責任部門;組織全隊干部學(xué)習了《xx市機關(guān)效能建設(shè)基本制度》、《關(guān)于印發(fā)全市進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境實施方案的通知》等文件，以“每日自學(xué)、每周導(dǎo)學(xué)、每月互學(xué)、每季講學(xué)、每年評學(xué)，提高素質(zhì)、提高效率、提高能力”為主要內(nèi)容的“五學(xué)三提高”貫穿活動全過程，積極開展“效能建設(shè)和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的認識和理解、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作與機關(guān)效能建設(shè)的關(guān)系、如何搞好優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作”等主題討論，將干部的思想認識統(tǒng)一到了市委市政府工作部署上來，為推動了我隊優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作奠定了思想基礎(chǔ)。

三、突出重點，務(wù)求實效。

在活動組織實施過程中，我隊切實抓好五個方面重點工作，各科室積極參與，主動配合，認真按照我隊創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，逐項抓好落實，確保規(guī)定動作不欠賬，自選動作有創(chuàng)新。緊密結(jié)合自身工作實際，創(chuàng)新活動載體，靈活活動形式，創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動取得了明顯成效。

(一)加強了數(shù)據(jù)監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。組織相關(guān)專業(yè)開展經(jīng)濟運行監(jiān)測。綜合科加強了企業(yè)景氣的監(jiān)測與分析研究，工業(yè)與服務(wù)業(yè)調(diào)查科加強了中小企業(yè)和個體工商戶數(shù)量變化情況的動態(tài)監(jiān)測和研究，住戶科加強了對農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)收入的變化情況的動態(tài)反映，其他業(yè)務(wù)科室也圍繞全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的落實情況進行跟蹤調(diào)查，撰寫了26篇分析報告和200余條重大信息，為黨政決策提供了服務(wù)。

(二)組織開展了相關(guān)調(diào)研、重大課題及專題研討。根據(jù)江西調(diào)查總隊統(tǒng)一部署，于今年6月在我市組織開展了優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境調(diào)查，對我市創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)主體的生存狀況進行了調(diào)研，形成了調(diào)查報告并上報市委市政府和有關(guān)部門。積極參與全省調(diào)查隊系統(tǒng)重大課題招標，我隊3項課題中標。課題分別就當前我市低碳經(jīng)濟發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新形勢下如何做好統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)作了深入研究并提出切實可行的建議，市政協(xié)主席xx對3項課題均作了重要批示。在江西省調(diào)查系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查分析報告評比中，我隊1項課題獲二等獎，2項課題獲三等獎。

(三)深化了機關(guān)作風建設(shè)。堅持做好“兩個結(jié)合”，即開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動與加強干部作風建設(shè)相結(jié)合，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境目標與提升干部素質(zhì)過程相結(jié)合。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān);大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān);大力倡導(dǎo)務(wù)實之風，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān);大力倡導(dǎo)廉潔之風，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。

(四)營造了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年濃厚氛圍。一是充分利用內(nèi)網(wǎng)、板報、橫幅等載體開展了宣傳工作。二是按照“大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策，使創(chuàng)業(yè)者人人知曉，形成政策落實倒逼機制，促使各級政府和部門全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的要求，向社會公眾做了創(chuàng)業(yè)政策的宣傳工作。三是注重典型引路，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。注重挖掘、宣揚“積極創(chuàng)業(yè)”和“服務(wù)創(chuàng)業(yè)”兩類典型，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造了政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(五)加強了內(nèi)網(wǎng)的`建設(shè)與改造。加大了內(nèi)網(wǎng)信息承載量，嚴格依照政府信息公開有關(guān)規(guī)定，積極主動公開有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查信息。采取多種途徑，為企業(yè)及時提供統(tǒng)計調(diào)查信息和數(shù)據(jù)。讓企業(yè)、社會公眾更多地獲取統(tǒng)計調(diào)查信息，參與信息交流，更好地實現(xiàn)了統(tǒng)計調(diào)查為企業(yè)、為大眾服務(wù)。

四、加強督導(dǎo)，嚴格考評。

為確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動落到實處、取得實效，我隊采取了多種措施。一是按照領(lǐng)導(dǎo)干部分工，強化分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室、分管工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查;二是由創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動辦公室逐條抓落實，定期對各科室開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動情況進行督促和檢查;三是設(shè)立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線和舉報信箱，公開接受服務(wù)對象的咨詢、投訴和監(jiān)督。四是以五方面重點工作落實情況為主要內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，嚴格績效考評。

五、查擺問題，超前謀劃。

通過開展此次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，我隊干部工作活力進一步增強、工作作風進一步優(yōu)化、工作效率進一步提升。在取得成績的同時，我們也查找出了一些問題和不足：一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動與我隊統(tǒng)計調(diào)查工作實際的結(jié)合有待進一步強化;二是干部們的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提升;三是干部們的創(chuàng)新意識還不夠強，需要進一步解放思想;四是機關(guān)高效運行的物質(zhì)保障還需進一步加強。創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動是一項牽涉面廣、影響深遠的系統(tǒng)工程。

今后，我隊將不斷加強思想教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，建立長效工作機制，鞏固效能建設(shè)工作成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，扎扎實實開展以下工作：一是真抓實干，務(wù)求實效，以效能建設(shè)為契機推動調(diào)查工作;二是進一步加強業(yè)務(wù)調(diào)研，提高業(yè)務(wù)水平，運用科學(xué)的調(diào)查分析方法對調(diào)查數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析;三是進一步規(guī)范調(diào)查網(wǎng)點，提高調(diào)查數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準確性，及時、客觀、準確地反映全市經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢;四是努力營造勤政廉政、務(wù)實高效的工作氛圍，切實提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，推動調(diào)查工作再上新臺階。

全市金融工作會議匯報材料篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，我們在此參加全市殘聯(lián)工作會議，這是在建設(shè)國際化大都市，進一步加快殘疾人工作科學(xué)發(fā)展，全面落實“十二五”期間殘疾人事業(yè)再創(chuàng)佳績的一年，也是全市殘疾人工作的一次總結(jié)、交流、學(xué)習和工作匯報會。在此，我將渭城區(qū)2011年殘疾人工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)做以匯報。 2011年，我區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的大力支持和幫助下，我區(qū)殘疾人工作取得了一定的成績，特別是在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)、康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)、教育、基層基礎(chǔ)設(shè)施以及三個體系建設(shè)等領(lǐng)域取得了一些實效和經(jīng)驗。今天，我重點就這幾方面的工作與兄弟縣區(qū)進行交流，共同分享、共同進步。

一、拓思路、優(yōu)服務(wù)，打造綠色托養(yǎng)家園。

渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心是嚴格按照中省殘聯(lián)《陽光家園計劃——智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項目實施方案》和市政府《關(guān)于咸陽市縣級托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè)工作意見》的要求，進行規(guī)劃和管理。

一是我區(qū)殘疾人現(xiàn)狀。渭城區(qū)現(xiàn)轄1鎮(zhèn)9辦，38個社區(qū) 1

居委會和130個行政村，總?cè)丝?2.99萬；轄區(qū)內(nèi)共有殘疾人28741名，占總?cè)丝诘?.07%，其中有需求康復(fù)服務(wù)的殘疾人11177人，符合托養(yǎng)條件的殘疾人1572名。

二是按照上級建設(shè)托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)的要求，采取項目招標，工程墊付，政府采購的形式，本著節(jié)約、實用的原則，在周陵辦石村（原夕陽紅托老院）的基礎(chǔ)上，對原有設(shè)施進行擴建、改建、維修和更換，形成一個具有園林式四合院風格的托養(yǎng)服務(wù)中心。同時中心設(shè)立會議室、康復(fù)室、圖書室、醫(yī)療保健室、活動室、值班室、餐廳、工療場、農(nóng)療場、魚塘等區(qū)域以及結(jié)合手工藝編制部、盲人按摩部、園藝培訓(xùn)部在內(nèi)的三個公寓，大小房屋32間，床位65個，內(nèi)部設(shè)施齊全。

三是設(shè)立機構(gòu)，制定規(guī)劃。渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心，隸屬區(qū)殘疾人聯(lián)合會管理，副科級建制，全額事業(yè)單位，編制3人，現(xiàn)共有管理服務(wù)人員15名，配備了功能訓(xùn)練器械，有嚴格的管理制度、康復(fù)計劃和人員檔案等。

式，開展集中托養(yǎng)工作，在托養(yǎng)過程中，注重多樣性和長效性”的托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè)工作思路，我們重點突出托養(yǎng)中的培訓(xùn)功能，利用現(xiàn)有資源，在托養(yǎng)服務(wù)中心設(shè)有藤編、串珠工藝、十字繡、毛絨玩具、圓珠筆芯加工、保健按摩、園藝、養(yǎng)魚等項目的技能培訓(xùn)，計劃5年之內(nèi)，在全區(qū)十個鎮(zhèn)辦開辦以上內(nèi)容的培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)人員1500名。

截止目前，我托養(yǎng)服務(wù)中心共托養(yǎng)殘疾人46名，中心各個培訓(xùn)部先后培訓(xùn)殘疾人近400人次，生產(chǎn)制作的產(chǎn)品涉及5大類，近二百多個小品種，年產(chǎn)值達到十萬多元，這些產(chǎn)品在市場上受到了廣泛的好評。

二、廣覆蓋、創(chuàng)亮點，加快殘疾人工作全面發(fā)展。

出處 xUEfEN.COM.cn

1、殘疾人康復(fù)工作穩(wěn)步發(fā)展。

去年以來，我們廣泛開展康復(fù)宣傳和教育，加強對社區(qū)康復(fù)員和志愿者的指導(dǎo)訓(xùn)練，為殘疾人提供全方位的康復(fù)服務(wù)。一是在殘疾人社區(qū)工作中，我們堅持“共同出資、共同建設(shè)、資源共享”的工作理念，以殘疾人“溫馨家園”建設(shè)為重點，以社區(qū)殘疾人康復(fù)示范區(qū)創(chuàng)建為目標，積極開創(chuàng)殘疾人社區(qū)工作的新局面。近年來，已建成社區(qū)殘疾人“溫馨家園”示范社區(qū)14個，輻射轄區(qū)6000多名殘疾人。去年新建的5個“溫馨家園”示范社區(qū)已全面完成。二是對全區(qū)精神病患者進行了摸底篩查、建檔立卡，為100名貧困精神病患者進行了免費服藥；三是對200多名白內(nèi)障患者進行了免.

覆蓋的特點，為廣大殘疾人提供開展技能培訓(xùn)、集中就業(yè)、家庭托養(yǎng)等安置性、公益性的社會服務(wù)。

4、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作扎實推進。

通過開展盲人按摩、電腦、足療、家電維修、種植、養(yǎng)殖、刺繡班、編制班、syb創(chuàng)業(yè)班等各種培訓(xùn)，使殘疾人就業(yè)率穩(wěn)步提高。2011年，利用殘疾人就業(yè)招聘會、殘疾人就業(yè)信息平臺等形式，共為殘疾人提供就業(yè)崗位200多個，簽訂就業(yè)合同20人，簽訂用工意向30人；通過分散和集中安排各類殘疾人就業(yè)156名；公益性崗位安置原車隊殘疾人就業(yè)46名；去年，4個基地為1000名殘疾人提供職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助帶動300戶殘疾人家庭開展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和手工藝品加工等，安置80余名殘疾員工就業(yè)。

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全市金融工作會議匯報材料篇十一

今年以來，綿陽市統(tǒng)計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統(tǒng)計工作的總體要求，緊緊圍繞“一主三化三加強”發(fā)展路徑，積極推進“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”主題活動，全局上下狠抓落實，開拓進取，促進統(tǒng)計工作整體提升，為推進“兩個加快”提供統(tǒng)計保障。

上半年，全市經(jīng)濟呈現(xiàn)恢復(fù)性加快發(fā)展態(tài)勢，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)恢復(fù)性增長，工業(yè)生產(chǎn)止滑回升，投資增長強勁，消費品市場逐漸活躍，財稅收入增速回升，信貸增長幅度較大，城鄉(xiāng)居民收入保持較快增長，市場物價持續(xù)回落。

全市g(shù)dp實現(xiàn)388.6億元，增長13.7%，在全省排名第15位，比一季度上升2位，比去年上升3位。其中，第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值66.9億元，增長4.6%；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值184.6億元，增長18.2%；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值137.1億元，增長12.5%，增速在全省排名第2位。一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比為17.2：47.5：35.3，工業(yè)增加值占gdp的比重為41.7%。

一、圍繞中心，突出重點，各項統(tǒng)計監(jiān)測工作大力推進。

市統(tǒng)計局緊緊圍繞“三個加快”，攻堅克難，改革挖潛，調(diào)整工作思路，增添工作措施，強化專項監(jiān)測。一是進一步建立健全統(tǒng)計快速反應(yīng)機制，重點加強對災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需、工業(yè)強市、“規(guī)劃項目投資突破年”、交通樞紐建設(shè)以及經(jīng)濟目標完成情況進行月度監(jiān)測和統(tǒng)計分析，做好預(yù)警預(yù)報。通過定期召開數(shù)據(jù)審核評估會議和“部門統(tǒng)計聯(lián)席會議”，建立聯(lián)合評估機制，努力提高重點監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注的固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗、生豬價格與生產(chǎn)等社情民意專項調(diào)查，努力形成一批有深度、有影響的統(tǒng)計專項調(diào)研報告，為黨委、政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。三是進一步強化矩陣制管理，增強執(zhí)行力。將工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和責任人，嚴格進度和時限要求，形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成。此外，根據(jù)省統(tǒng)計局要求和市委、市政府加快災(zāi)后重建工作和加快經(jīng)濟發(fā)展的`需要，全面完成了災(zāi)后恢復(fù)重建統(tǒng)計監(jiān)測、節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。

1－6月，市統(tǒng)計局共編發(fā)統(tǒng)計分析和專題調(diào)研報告25篇、《統(tǒng)計簡報》3期，提供統(tǒng)計政務(wù)信息72條，被政府辦公廳采用3條，國家統(tǒng)計局采用5條，省統(tǒng)計局采用46條。創(chuàng)新編印了《綿陽經(jīng)濟發(fā)展與展望》、《綿陽經(jīng)濟社會發(fā)展60年》、《綿陽統(tǒng)計分析》等特色產(chǎn)品，高質(zhì)量完成了《全球金融危機對綿陽工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響的調(diào)查報告》、《季度農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格調(diào)查》、《綿陽市汽車市場專項調(diào)查報告》、《綿陽“5·12”地震災(zāi)后重建一周年調(diào)查報告》等社情民意專項調(diào)查報告，將重要指標數(shù)據(jù)第一時間送達市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，獲得市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示達14篇次。

二、深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進一步深化。

市統(tǒng)計局學(xué)習實踐活動做到規(guī)定動作一個不少，自選動作力求創(chuàng)新，統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾滿意度測評滿意率達到100％。通過開展“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動，以統(tǒng)計需求為導(dǎo)向，堅持“以學(xué)習實踐活動為載體，深化統(tǒng)計服務(wù)理念；以升級服務(wù)產(chǎn)品為中心，提升統(tǒng)計服務(wù)水平；以強化調(diào)查研究為重點，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用；以創(chuàng)新服務(wù)機制為抓手，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)功能；以矩陣制管理為保障，強化統(tǒng)計服務(wù)責任”，實現(xiàn)服務(wù)理念向復(fù)合型轉(zhuǎn)化、服務(wù)重點向多領(lǐng)域延伸、服務(wù)功能向多元化轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建開放性的統(tǒng)計格局，努力實現(xiàn)綿陽統(tǒng)計由知名度向美譽度轉(zhuǎn)變。

一是以統(tǒng)計服務(wù)“科學(xué)發(fā)展”為根本，樹立了統(tǒng)計與科學(xué)發(fā)展互為一體的“大服務(wù)”理念。二是著眼于“把握服務(wù)需求、優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù)機制、拓寬服務(wù)領(lǐng)域”，重點是把以提供經(jīng)濟統(tǒng)計產(chǎn)品為主的統(tǒng)計服務(wù)，擴大為提供包括社會統(tǒng)計、民生統(tǒng)計、資源環(huán)境統(tǒng)計等多方面的統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品。三是增加統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品的信息含金量，除主要的宏觀信息外，重點轉(zhuǎn)向包括微觀信息、要素保障和進度信息的統(tǒng)計產(chǎn)品，提高統(tǒng)計資料的參考價值和實用性。四是把握發(fā)展主題，緊跟社會熱點，積極開展各種專項調(diào)查、民意調(diào)查，提高專項調(diào)查報告質(zhì)量，提升綿陽統(tǒng)計整體水平和品。

三、重視重大國情國力調(diào)查，經(jīng)濟普查取得階段性成果。

認真貫徹《全國經(jīng)濟普查條例》，緊緊圍繞《四川省第二次經(jīng)濟普查實施方案》要求，完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經(jīng)營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數(shù)據(jù)處理及上報等各項技術(shù)性工作。充分利用普查資料，建立標準統(tǒng)一、適時更新、資源共享的基本單位名錄庫應(yīng)用系統(tǒng)，啟動二次經(jīng)普基本單位地理信息系統(tǒng)建設(shè)工作，建設(shè)閱讀直觀、查詢方便的社會經(jīng)濟地理信息系統(tǒng)，經(jīng)濟普查各項工作取得明顯成效，順利通過省級檢查驗收，并在全省交叉檢查中受到一致好評。

四、嚴格統(tǒng)計工作規(guī)范，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到整體提高。

市統(tǒng)計局始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。一是健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量分級負責制度。建立市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）三級聯(lián)動的數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制，層層負責，嚴把數(shù)據(jù)搜集關(guān)、匯總關(guān)、審核關(guān)。二是加大專業(yè)之間的協(xié)調(diào)力度，加強與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。三是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，積極探索建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)第三方評估機制，確保全市主要指標數(shù)據(jù)準確，各項經(jīng)濟指標客觀反映全市經(jīng)濟運行情況。

五、基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強，積極構(gòu)建“大統(tǒng)計”工作體系。

一是積極推廣“統(tǒng)計代理制”，“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作加強。綿陽探索的“統(tǒng)計代理制”工作在《中國信息報》頭版報道，目前已經(jīng)受到國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局的高度重視，今年省統(tǒng)計局已經(jīng)向全省推廣。二是統(tǒng)計方法制度改革取得新突破。今年新建立了災(zāi)后重建監(jiān)測指標體系，建立和完善了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度，進一步完善了統(tǒng)計調(diào)查方法。三是基層統(tǒng)計軟硬件建設(shè)水平不斷提升。上半年為全市276個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了“統(tǒng)計專用”電腦和打印機，加大對基層起報單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了基層的統(tǒng)計能力。四是統(tǒng)計信息化建設(shè)有新進展。今年投入30萬元，改造局域網(wǎng)絡(luò)，新建了視頻會議室，配置了視頻會議設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建了全市統(tǒng)一、兼容、共享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。五是認真貫徹落實國家統(tǒng)計局局長的指示精神，積極推進江油市建立“統(tǒng)計機構(gòu)第五級”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站）試點，努力夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)。

20xx年下半年，主要抓好以下幾個方面的工作：

一是創(chuàng)新舉措，建立“一主三化三加強”統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，把思想統(tǒng)一到“一主三化三加強”的發(fā)展路徑和“工業(yè)強市”的主導(dǎo)戰(zhàn)略上來，加強專項統(tǒng)計監(jiān)測。

二是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。加大對今年新修改頒布的《統(tǒng)計法》和新出臺的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳貫徹力度，強化各方面主體的統(tǒng)計法律法規(guī)意識。同時做好統(tǒng)計從業(yè)資格的專項執(zhí)法檢查。

三是加快統(tǒng)計改革，深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步拓展統(tǒng)計服務(wù)范圍，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析和預(yù)測預(yù)警，從長遠發(fā)展戰(zhàn)略上提供決策參謀。開展《綿陽工業(yè)園區(qū)（工業(yè)集中發(fā)展區(qū)）調(diào)查》、《綿陽12戶重點耗能企業(yè)能源消費情況調(diào)查》等一系列專項調(diào)查工作。

四是全面推廣“統(tǒng)計代理制”，進一步加強園區(qū)統(tǒng)計工作，加強“統(tǒng)計機構(gòu)第五級”試點，探索建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心”，提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。

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全市金融工作會議匯報材料篇十二

近年來，衛(wèi)生工作作為民生工程的重要內(nèi)容，越來越受到各級政府和人民群眾的高度關(guān)注。下面是本站小編給大家整理的全市衛(wèi)生工作會議講話材料，僅供參考。

同志們：

這次全市衛(wèi)生工作會議的主要任務(wù)是：貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委三屆五次全會和市政府全體會議精神，總結(jié)回顧20xx年度工作，安排部署20xx年重點工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、明確目標，全面加快改革發(fā)展步伐，不斷提升安康衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。市政府張全明副市長出席會議并作重要講話，希望大家認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，我講三個方面的意見：

一、務(wù)實創(chuàng)新、銳意進取，20xx年衛(wèi)生事業(yè)取得新進步。

20xx年是落實醫(yī)改五項重點任務(wù)的攻堅之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”，不斷加大投入力度，推進各項改革，強化管理服務(wù)，全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

(一)醫(yī)改工作持續(xù)深化。新農(nóng)合籌資標準提高到365元，全市參合234.39萬人，參合率為98.46%。統(tǒng)籌區(qū)域政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例提高到79%，最高支付限額提高到15萬元。各縣區(qū)在新農(nóng)合管理上改革支付模式、簡化辦事手續(xù)、方便患者報銷。漢濱區(qū)實現(xiàn)“臨床路徑、總額預(yù)付”等混合支付方式改革，嵐皋縣實行參合農(nóng)民鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線外住院全報銷改革，白河縣推行“合療跨省直通車報銷”，漢濱、寧陜等縣推行“先診療、后付費”，石泉縣實行新農(nóng)合“就醫(yī)卡”服務(wù)。服務(wù)體系建設(shè)加快，完成醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目投資1.85億元，一批重點建設(shè)項目穩(wěn)步推進。全市藥品“三統(tǒng)一”采配統(tǒng)一網(wǎng)上運行，“四率”達100%;縣區(qū)公立醫(yī)院全面實行藥品“三統(tǒng)一”管理、零差率銷售，執(zhí)行新的服務(wù)收費價格，實現(xiàn)“四升兩降兩取消”?；竞椭卮蠊残l(wèi)生服務(wù)項目全面落實，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費提高到30元。

(二)公共衛(wèi)生工作持續(xù)加強。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫、婦幼、衛(wèi)生監(jiān)督等公共衛(wèi)生職能，建立公共衛(wèi)生服務(wù)管理中心，形成轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)“新平臺”，并在白河召開了現(xiàn)場會，工作進展良好。推行責任醫(yī)師團隊模式，醫(yī)生護士分片包抓，參與轄區(qū)公共衛(wèi)生工作，提升公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，受到省政府鄭小明資政的充分肯定，陜西日報、陜西電視臺進行了專題報道。重大疾病防控有力，獲得全省“20xx年度疾病預(yù)防工作先進市”稱號。婦幼保健水平提升，衛(wèi)生監(jiān)督實效增強，衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷改善，妥善應(yīng)對了胡蜂傷人等衛(wèi)生應(yīng)急事件。

(三)醫(yī)療單位管理更加規(guī)范。扎實開展“診療質(zhì)量安全年”活動，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)、時段、人員和關(guān)鍵措施四個方面，出臺了41條標準，每季度開展1次督查通報，動態(tài)監(jiān)督各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升。加強質(zhì)控監(jiān)管，新成立臨床用血、急診與重癥醫(yī)學(xué)、兒科和藥品質(zhì)量安全4個質(zhì)控中心，市級質(zhì)控中心達12個。50%的病區(qū)開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建，19個專業(yè)64個病種開展了臨床路徑管理。建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制，建立了市本級醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會，投資15萬元設(shè)立了專門辦公場所，抽調(diào)了5名專業(yè)人員辦公。協(xié)調(diào)公安機關(guān)在縣級以上醫(yī)院設(shè)置警務(wù)室17個，單設(shè)保衛(wèi)科28個，通過提質(zhì)量、調(diào)糾紛，醫(yī)患關(guān)系明顯改善，醫(yī)串糾紛從月均20余起減少到最低4起，醫(yī)療機構(gòu)的社會美譽度不斷提高。全年完成采供血量11噸，保證了醫(yī)療機構(gòu)臨床用血需要。

(四)行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)。扎實開展“創(chuàng)三無促三好提三率”醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)活動，全面改進、提升行業(yè)風氣，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。制定了信訪舉報投訴處理辦法，共查處損害群眾利益方面的醫(yī)德醫(yī)風案件4件，給予行政記過處分1人，責令糾錯2人，警示提醒1人，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6名因服務(wù)態(tài)度差、群眾投訴多、信息報告不及時的工作人員、中層干部進行了通報批評。市直各醫(yī)院住院病人對醫(yī)療服務(wù)工作的滿意度達93%，全系統(tǒng)收到。

表揚信。

感謝信。

300余封，在全市政風行風測評中，市衛(wèi)生局位居前列，被評為政風行風建設(shè)優(yōu)秀單位。

(五)人才隊伍得到充實。加大局機關(guān)干部輪崗交流力度，對空缺的13個科級崗位，采取競爭上崗的方式進行了補充。建立了副縣級后備干部庫，入庫管理后備干部21名，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共調(diào)整了8名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。啟動實施了本科醫(yī)學(xué)生招聘工作，共為10縣區(qū)縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招錄148人，服務(wù)期限不少于5年;為市疾控中心招錄研究生2名，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全年共招聘本科以上衛(wèi)技人員152名，其中研究生27名。選派5名年輕干部到省廳上掛鍛煉;選派了13名業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院、省外大醫(yī)院進修學(xué)習;組織137人參加了全科醫(yī)生及縣級骨干醫(yī)師培訓(xùn)。

(六)服務(wù)大局保障有力。充分發(fā)揮主力軍作用，扎實推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，“六小行業(yè)”治理、病媒生物防制、健康教育、傳染病防治等創(chuàng)建重點任務(wù)完成較好，創(chuàng)國衛(wèi)工作順利通過國家暗訪。扎實做好衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建、審驗工作，完成農(nóng)村改廁17086戶，受到省愛衛(wèi)辦通報表彰。全市各項重大會議、重要活動醫(yī)療衛(wèi)生保障有力，新農(nóng)村幫扶、城區(qū)周邊綠化等工作全面完成。黨建、黨風廉政、宣傳思想、綜治、安全生產(chǎn)、計劃生育、醫(yī)學(xué)會等工作統(tǒng)籌推進、成效明顯。

20xx年，全市衛(wèi)生工作成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各部門的大力支持，得益于衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出。在此，我代表局黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、認清形勢，理清思路，牢牢把握事業(yè)發(fā)展新機遇。

過去的一年，全市衛(wèi)生事業(yè)取得了可喜成就，但發(fā)展中的矛盾和問題仍然較多：一是基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)還很薄弱，財政投入有限，衛(wèi)生設(shè)施條件相對較差，醫(yī)院內(nèi)部管理較為粗放，實用衛(wèi)生人才匱乏，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生信息化水平還不高，應(yīng)急處置能力不足;二是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源仍然短缺，缺乏在省市及周邊地區(qū)有影響的綜合和特色專科醫(yī)院，人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求無法得到有效滿足;三是疾病防控任務(wù)仍然繁重，新發(fā)傳染病、慢性病呈上升趨勢，流動人口不斷增加，健康教育、行為干預(yù)及綜合防治任務(wù)越來越重;四是醫(yī)患矛盾仍很突出，醫(yī)療糾紛仍然較多，擾亂醫(yī)療秩序的事件時有發(fā)生等等，需要高度重視，努力改進提高。

目前，我們正處在深化衛(wèi)生改革的攻堅時期，實現(xiàn)“”目標的重要節(jié)點，衛(wèi)生事業(yè)也面臨著新的發(fā)展機遇。首先，xx屆三中全會對衛(wèi)生事業(yè)提出了新的更高要求，我省也即將實施“一市十縣”衛(wèi)生綜合改革試點，各級黨委、政府對衛(wèi)生工作的重視程度逐步提高，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了良好的政治環(huán)境和政策基礎(chǔ)。其次，我市經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，中省對衛(wèi)生事業(yè)的投資力度也不斷加強，將不斷改善衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。第三，人民群眾健康需求不斷增加，更加關(guān)注公眾健康、關(guān)心衛(wèi)生事業(yè)，為加快發(fā)展奠定了廣泛的社會基礎(chǔ)。第四，經(jīng)過多年工作積累，遍及城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)初步建立，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障和藥品供應(yīng)體系基本形成，為加快發(fā)展奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

因此，我們一定要堅定改革信念，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市部署要求上來，統(tǒng)一到改善民生、建設(shè)美麗富裕新安康的新目標上來，牢固樹立“三個必須三個更加”的發(fā)展理念：

第一，必須樹立全局觀念，更加注重全面協(xié)調(diào)發(fā)展。全面深化改革的一個關(guān)鍵詞就是“統(tǒng)籌推進”，要統(tǒng)籌推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)督體制綜合改革。要求我們在解決問題時，要從全局角度審視，系統(tǒng)地改變現(xiàn)狀，不能就問題解決問題。比如，住院難的問題，難道真的是大醫(yī)院的床位少嗎?大家心里都很清楚，主要是醫(yī)療資源布局不合理，出現(xiàn)了病員倒掛，也有百姓的就醫(yī)習慣問題。這就要求我們在下一步的醫(yī)改工作中，拿出綜合性的措施和辦法，而不是一味地擴充城市衛(wèi)生資源，必須高度重視農(nóng)村基層衛(wèi)生發(fā)展，不斷縮小城鄉(xiāng)之間、群體之間衛(wèi)生服務(wù)和健康水平的差異。

第二，必須以增進健康為中心，更加重視服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。疾病類型將快速轉(zhuǎn)變，慢性病處于多發(fā)高發(fā)期，要求衛(wèi)生工作必須從偏重治療向健康促進轉(zhuǎn)變，從注重個體對象服務(wù)向家庭和社會群體轉(zhuǎn)變，服務(wù)內(nèi)容由?？葡蚋幼⒅厝妻D(zhuǎn)變;要全面加強疾病預(yù)防控制、婦幼保健、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督等服務(wù)體系建設(shè);要更加重視健康宣傳，增進公眾健康意識，培養(yǎng)健康生活方式，形成全社會參與、人人對健康負責的新局面。

第三，必須堅持“軟硬件”并重，更加重視人才優(yōu)先發(fā)展。就當前來講，衛(wèi)生人力資源匱乏仍然是制約我市衛(wèi)生發(fā)展的關(guān)鍵因素。衛(wèi)生發(fā)展既要重視硬件設(shè)施條件的建設(shè)和改善，又要注重衛(wèi)生人才培養(yǎng);既要重視增加人才規(guī)模，更要重視培養(yǎng)提升人才素質(zhì)。要把引進和培養(yǎng)高素質(zhì)衛(wèi)生人才放在優(yōu)先位置，出臺各種激勵政策，造就一批又一批技術(shù)高超、醫(yī)德高尚，能適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變和人民群眾健康需求的專業(yè)技術(shù)人才，確保醫(yī)療服務(wù)有人才，群眾看病不再難、就醫(yī)不再貴、花錢有保障。

三、把握重點，繼往開來，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。

20xx年，是貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年。全市衛(wèi)生工作總體要求是：堅持以黨的十八大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹中省市衛(wèi)生發(fā)展改革各項部署，緊扣一條主線、突出三項重點，即圍繞深化醫(yī)改主線，在擴增資源、加快項目建設(shè)上下功夫;在總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新體制機制上下功夫;在提升質(zhì)量、提高服務(wù)水平上下功夫，全力打造安康衛(wèi)生“升級版”。重點抓好以下五個方面的工作：

(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是深化縣級公立醫(yī)院改革。深化縣級公立醫(yī)院人事分配、法人治理、崗位聘用、績效工資等制度改革，建立收入分配激勵機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。加大人員經(jīng)費和藥品加成補助財政投入，完成歷史債務(wù)化解。二是實施便民惠民醫(yī)療服務(wù)。加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)，全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和精細化管理，深入開展國家、省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作。繼續(xù)推行預(yù)約診療、無假日門診、便民門診、同級醫(yī)療機構(gòu)大型設(shè)備檢查結(jié)果互認等便民惠民措施。繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院、病區(qū)創(chuàng)建活動，建立健全臨床路徑管理制度和工作模式，控制醫(yī)藥費用不合理上漲。三是加大新農(nóng)合保障水平。全市新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在98%以上，人均籌資標準達到430元，政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達到80%。繼續(xù)加強基金監(jiān)管和費用控制兩個重點工作。統(tǒng)一市級定點醫(yī)療機構(gòu)報銷比例和全面實施單病種包干制度，提高基金抗風險能力，確保合療政策的一致性。全市推行新農(nóng)合“一卡通”，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院費用報銷制度，方便患者就醫(yī)，合理分流病人。加強新農(nóng)合信息平臺和信息系統(tǒng)建設(shè),加大“四合理”檢查力度，有效控制醫(yī)療費用上漲。四是加大藥品采購監(jiān)管。鎮(zhèn)、村及社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)全部配備使用零差率銷售基本藥物，鼓勵民營醫(yī)院實施基本藥物制度。提高基本藥物配備、使用比例，二級、三級醫(yī)院分別達到50%、30%以上。落實招采合一、帶量采購、量價掛鉤、集中支付、全程監(jiān)管等采購政策。全面完成藥品(疫苗)電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，所有公立醫(yī)院納入監(jiān)測評價范圍。五是完善基層衛(wèi)生綜合改革。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對職工的考核，建立以崗位責任和績效為基礎(chǔ)，以服務(wù)數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度為核心的考核辦法。健全財政保障機制，足額預(yù)算鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)人員工資、津補貼和公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費，調(diào)動鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生人員工作積極性。

(二)努力轉(zhuǎn)變公共衛(wèi)生服務(wù)管理方式。一是扎實開展“公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理合格縣(區(qū))”創(chuàng)建。今年是創(chuàng)建工作的第一年，各縣區(qū)要按照白河現(xiàn)場會議要求，認真對照創(chuàng)建標準，狠抓服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)技術(shù)，提升服務(wù)水平，使區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量顯著提高，力爭3-4個縣區(qū)創(chuàng)建成功并命名。二是繼續(xù)加大重點疾病控制力度。推進疾控機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，強化人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，提高防控能力。加強預(yù)防接種門診管理，鞏固無脊灰成果，推進“消除麻疹”行動。加大艾滋、結(jié)核、麻風等重大傳染病防治力度，降低發(fā)病率，減少致殘致死率。完善傳染病監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，加強預(yù)警預(yù)報。做好手足口病、腮腺炎、出血熱、流感等傳染病防控，盡量減少傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件。進一步做好慢性病、地方病防治工作，繼續(xù)開展慢性病綜合防控示范縣區(qū)創(chuàng)建。三是全面加強衛(wèi)生應(yīng)急工作。健全衛(wèi)生應(yīng)急體系，建成市級衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策系統(tǒng)和指揮平臺，加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍培訓(xùn)演練，做好裝備配備和應(yīng)急物資儲備。加大應(yīng)急知識宣傳和培訓(xùn)力度，增強市民應(yīng)急事件處置、自救互救能力。四是不斷提高婦幼保健水平。認真貫徹落實《兩綱要》、《兩規(guī)劃》，全面促進和保護婦女兒童健康。實施好“農(nóng)免”、農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查、孕產(chǎn)婦“三病篩查”、育齡婦女補服葉酸、免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查等重大公共衛(wèi)生婦幼項目。五是深入開展健康促進活動。組織開展好“衛(wèi)生健康大講堂”、健康知識講座等活動，提高人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率。六是強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢，凈化醫(yī)療市場環(huán)境。全面推進公共場所量化分級管理和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測信息公示發(fā)布，建立公共場所衛(wèi)生監(jiān)督長效機制，建立信用體系，監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達到規(guī)定指標。

(三)持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和水平。一是狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。以“診療質(zhì)量安全年”活動為抓手，克服麻痹松懈思想，鞏固已取得成果，狠抓環(huán)節(jié)、時段、人員、措施四個關(guān)鍵節(jié)點，進一步強化教育、嚴格監(jiān)管，時刻保證醫(yī)療質(zhì)量安全。開展醫(yī)療護理核心制度落實、臨床合理用藥、病歷書寫質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和技術(shù)規(guī)范操作等專項檢查，及時通報結(jié)果。繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評(復(fù))審、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程、抗菌藥物專項整治等工作，促進醫(yī)院管理上水平。加快臨床重點專科建設(shè)，增加臨床路徑管理病種，健全質(zhì)控標準體系，強化院前急救管理和醫(yī)院感染控制，提高質(zhì)量減少差錯。加大無償獻血宣傳和血液質(zhì)量管理，全市義務(wù)無償獻血率鞏固在100%。二是加大平安醫(yī)院創(chuàng)建力度。加大二級以上醫(yī)院人防、技防、物防力度，確保醫(yī)院生產(chǎn)生活安全。充分發(fā)揮醫(yī)院警務(wù)室、保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛調(diào)解室的作用，疏導(dǎo)患者情緒、調(diào)和醫(yī)患關(guān)系、減少醫(yī)患沖突，確保醫(yī)護人員安全。加大醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解和打擊“醫(yī)鬧”力度，維護正常醫(yī)療秩序，建立平安有序就醫(yī)環(huán)境。三是強化人才強衛(wèi)戰(zhàn)略。采取多種形式和優(yōu)惠政策，引進、招聘高技術(shù)、高學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生人才，為醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍不斷輸送新鮮“血液”。完成20xx年醫(yī)學(xué)本科生招聘任務(wù)，確保人才留得住、能安心工作;規(guī)范全市衛(wèi)生人才流動管理，確保基層隊伍穩(wěn)定;加大縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓(xùn)力度，搞好在職學(xué)歷教育，不斷改善結(jié)構(gòu)、提升能力。做好省對市、市對縣、縣對鎮(zhèn)醫(yī)院對口支援工作，加快縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村一體化建設(shè)步伐，不斷提高基層醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)水平。四是推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。加快中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，做好縣級中醫(yī)院等級評審工作，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和形式，發(fā)揮中醫(yī)藥“簡便驗廉”的特色優(yōu)勢。今年，85%的鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)設(shè)置中醫(yī)科、中藥房，50%村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務(wù)。加強中醫(yī)藥重點學(xué)科、專病?？平ㄔO(shè)和適宜技術(shù)推廣，力爭建成2-3個省級重點學(xué)科，5-8個市級重點?？?。加強基層中醫(yī)臨床技術(shù)骨干、中醫(yī)類別全科醫(yī)師培訓(xùn)。

(四)著力完善衛(wèi)生服務(wù)體系。按照“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極爭取中省建設(shè)項目，擴增優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。鼓勵社會資本舉辦上規(guī)模、有特色的醫(yī)療機構(gòu)，引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源入駐安康，全面提升我市醫(yī)療服務(wù)規(guī)模和能力。積極做好市人民醫(yī)院門診綜合樓、市中心醫(yī)院外科綜合樓、漢濱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診綜合住院樓和漢濱區(qū)第三醫(yī)院住院綜合樓等一批新的市級重點建設(shè)項目的申報立項等工作。加快衛(wèi)生重大項目建設(shè)進度，市兒童醫(yī)院年底投入使用，市全科醫(yī)師培訓(xùn)基地、市婦幼保健院、市精神?？漆t(yī)院年底主體完工。二級以上醫(yī)療機構(gòu)要加快以電子病歷為核心的各類信息系統(tǒng)的建設(shè)和改造升級，提高醫(yī)院運行效率，降低運行成本。進一步提高居民電子健康檔案的正確率和利用率，發(fā)揮信息化在公共衛(wèi)生服務(wù)方面的支撐作用。緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)兩項職能，抓好群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建，為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施得到改善的基礎(chǔ)上，重點加強內(nèi)涵建設(shè)，解決如何引進人才、留住人才、用好人才問題，提高基層衛(wèi)生服務(wù)效率，打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象。切實解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問題，幫助村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生解決實際困難。今年，全市將公開招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生，繼續(xù)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度，確保村醫(yī)隊伍穩(wěn)定。

(五)全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設(shè)。一是要高度重視作風建設(shè)。良好的行業(yè)作風，是深化醫(yī)改、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。多年來，全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風總體上是好的，但與市委、市政府的要求和人民群眾的期望以及所肩負的使命還有不小差距，還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展需要。在思想觀念上，還習慣于老套路、老模式，面對新情況和新問題時思想僵化、辦法不多、畏難情緒重。工作作風上，怕承擔責任，缺乏膽識魄力，調(diào)查研究不深入，真抓實干勁頭不足。衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要清醒認識、切實改進，認真落實中省市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的各項規(guī)定，做到有令必行，有禁必止，把時間花在做好各項衛(wèi)生工作上，把精力用在鞏固擴大醫(yī)改成效上，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。要按照市委的統(tǒng)一安排部署，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委實施意見和市委“十項規(guī)定”要求，以改進“四風”方面突出問題為重點，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，確保教育實踐活動取得實效。三是深入開展以“創(chuàng)三無促三好提三率”為主題的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)活動。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照全市醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)動員大會要求，健全組織機構(gòu)，制定實施方案，落實分解任務(wù)，夯實創(chuàng)建措施，嚴格考核獎懲，確保創(chuàng)建工作取得實效。要在5.12護士節(jié)前后開展首屆全市“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”、“十佳公衛(wèi)人員”、“十佳院長”評選活動，掀起醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)熱潮。要扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)黨建、黨風廉政建設(shè)，切實加強衛(wèi)生宣傳工作，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織紀律保證，贏得各級組織、人民群眾對衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和支持。

同志們，今年全市衛(wèi)生工作目標已明確，任務(wù)已落實，面對繁重而艱巨的衛(wèi)生改革與發(fā)展任務(wù)，全市廣大衛(wèi)生工作者，一定要堅定信心、銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔當，以更大的智慧和勇氣推進衛(wèi)生改革，以“釘釘子”精神狠抓工作落實，以“啃硬骨頭”精神攻克重點項目，以鍥而不舍精神抓協(xié)調(diào)，以一絲不茍精神抓管理，一抓到底，抓出實效，全面完成既定目標任務(wù)，努力打造安康衛(wèi)生事業(yè)升級版，為建設(shè)美麗富裕新安康做出應(yīng)有的貢獻。

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全市金融工作會議匯報材料篇十三

同志們：

市委、市政府決定召開這次會議,專題研究部署全市金融工作，充分說明市委、市政府對金融工作的高度重視,目的是進一步動員全市各級金融機構(gòu)、各有關(guān)部門認真分析當前經(jīng)濟金融形勢，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拚搏，共同推進全市經(jīng)濟金融工作更快更好地發(fā)展。下面，我講五個方面的問題。

一、認清形勢，進一步增強做好全市金融工作的緊迫感和責任感。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的強力助推劑。多年以來特別是近年來，全市金融部門認真落實科學(xué)發(fā)展觀，強化大局觀念，堅持改革與發(fā)展并重，努力改善金融服務(wù)，充分發(fā)揮金融杠桿的調(diào)節(jié)作用，有力地促進了全市經(jīng)濟與社會持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展。尤其是去年，在國家宏觀調(diào)控力度加大、信貸收緊的形勢下，全市各級金融機構(gòu)正確處理宏觀調(diào)控與服務(wù)地方發(fā)展的關(guān)系，注重信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的銜接，堅持有進有退、有保有壓，在有效抑制部分過熱行業(yè)的同時，努力擴大信貸投放，大力開展票據(jù)、保理業(yè)務(wù)，積極核銷呆帳，保證了農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)骨干企業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)改造領(lǐng)域的`信貸投入?？梢哉f，在壓力和困難增大的情況下，去年gdp能夠?qū)崿F(xiàn)16.4%的快速增長，是與金融部門的大力支持分不開的。在此，我代表市委、市政府對全市金融戰(zhàn)線上的全體干部職工表示衷心的感謝！

在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，全市金融工作實現(xiàn)了新突破，邁上了新臺階，呈現(xiàn)出總量擴大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益增長、風險下降的良好態(tài)勢。去年年末，全市金融機構(gòu)人民幣各項存款余額536.83億元，增長19.27%,各項貸款余額372.39億元，增長17.32%,現(xiàn)金凈回籠10.4億元，是我市歷史上第二個凈回籠年；金融改革順利推進，金融活力和持續(xù)發(fā)展的能力明顯增強；金融監(jiān)管力度加大，金融秩序保持穩(wěn)定，特別是金融風險得到有效化解，金融機構(gòu)經(jīng)營效益明顯改善，全市7家商業(yè)性金融機構(gòu)不良貸款比例比年初下降6.68個百分點，實現(xiàn)考核利潤5.45億元，同比增加1.87億元；金融市場有序發(fā)展，尤其是保險業(yè)市場主體不斷增加，總量快速膨脹，證券業(yè)市場有所回復(fù)。

積極性不高，數(shù)量少，信用等級低；有些單位財務(wù)不健全，會計信息失真；企業(yè)擔保能力不足，社會擔保體系不健全等，這些問題都不同程度地影響著信貸的增長。三是保險、證券市場需規(guī)范推進。去年，我市保險深度、保險密度、保費收入占居民儲蓄余額的比重為1.8%、244.18元/人、3.95%，比全省平均水平低0.45個百分點、101.42元/人和0.15個百分點。保險覆蓋面窄，尤其是在農(nóng)村，保險專業(yè)管理和深度參與不夠，缺乏有針對性的合適保險產(chǎn)品。證券業(yè)仍處于持續(xù)低迷狀態(tài)，市場開拓和自我發(fā)展能力較弱。

這些問題既有體制機制因素造成的，也有我們思想觀念相對滯后、工作努力不夠造成的，應(yīng)引起高度重視，認真研究解決的措施和辦法。尤其是在國家繼續(xù)加大改善宏觀調(diào)控和各地競相加快發(fā)展的壓力下，金融工作愈來愈重要，愈來愈需要改革和創(chuàng)新。明年，我國將結(jié)束加入wto的過渡期，金融業(yè)將在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次面臨更加激烈的國外競爭，這是挑戰(zhàn)，但把握好了，又是發(fā)展的機遇。全市各級黨委、政府和金融部門要進一步強化危機意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、市場意識和責任意識，增強做好經(jīng)濟金融工作的緊迫感、責任感和使命感，強化工作措施，加大工作力度，努力推進全市經(jīng)濟金融工作實現(xiàn)新的突破。

二、落實科學(xué)發(fā)展觀，推進經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展。

統(tǒng)籌經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。全市各級黨委、政府和金融部門要認真研究經(jīng)濟金融發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的金融發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)全市經(jīng)濟金融工作。

全市金融工作會議匯報材料篇十四

同志們：

正值全縣上下奮力沖刺各項工作“開門紅”的關(guān)鍵時刻，縣委、縣政府把全縣金融界、企業(yè)界和有關(guān)部門的負責同志召集在一起，召開今天這個會議，主要目的就是和大家共同討論研究如何充分發(fā)揮金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展支撐作用、進一步加快大悟發(fā)展的問題。剛才，會議通報了20xx年全縣金融工作運行情況，表彰了金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展的先進單位和先進個人，簽訂了工作目標責任狀，毓成同志代表縣政府作了主題報告，全面總結(jié)了20xx年全縣金融工作取得的成績，客觀分析了當前全縣金融工作面臨的形勢和存在的問題，對今年的金融工作進行了安排部署，形勢分析得很透，問題找得很準，工作安排得很實，我完全同意。下面，我強調(diào)四點意見：

一、把握好三個重點，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

經(jīng)濟是金融賴以生存的基礎(chǔ)，金融是經(jīng)濟發(fā)展的血脈，二者互相依存、唇齒相依。地方經(jīng)濟發(fā)展需要金融的強力支持，金融的發(fā)展要建立在地方經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上。為此，金融部門要正確把握好今年宏觀金融態(tài)勢，把工作的出發(fā)點、落腳點放在支持大悟經(jīng)濟發(fā)展上，在促進大悟經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)自身發(fā)展壯大。對金融機構(gòu)而言，重點是要抓好以下三件事：

(一)要全力做大貸款增量。金融的盤子有多大，經(jīng)濟的容量就有多大。去年，金融機構(gòu)各項貸款余額增長22.25%，支撐了地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)增長10.1%的目標。今年，縣委、縣政府確立了地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%以上的工作目標，這就要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)各項貸款余額至少要增長30%以上，存貸比至少要達到50%。政府各有關(guān)部門和金融部門要準確把握形勢，找準關(guān)鍵節(jié)點，明確主攻方向，全力推進信貸增量工作，在去年順利完成信貸增長目標的基礎(chǔ)上，全縣金融機構(gòu)今年要繼續(xù)把規(guī)模擴張作為工作的重點，保證19億元的貸款增量，爭取完成20億元，為經(jīng)濟持續(xù)較快增長提供資金保障。具體途徑：一是要向上爭取。今年，中央實施穩(wěn)健的貨幣政策將從去年的偏緊、轉(zhuǎn)穩(wěn)逐步轉(zhuǎn)向適度放松、宏觀微調(diào)，節(jié)奏上可能仍然呈現(xiàn)出“前松后緊”的調(diào)控趨勢，各金融部門要早行動、早安排，抓緊做好向上級行的溝通、協(xié)調(diào)工作，全力爭取規(guī)模、爭取資金、爭取調(diào)度的優(yōu)先權(quán)。二是要向外拓展。就是利用縣外的資金，引進縣外的銀行，借助縣外的資源，同時要積極拓展表外非信貸資金，幫助企業(yè)擴大在資本市場和債券市場的融資份額，增加資金流入總量。三是要向內(nèi)挖潛。去年，我縣農(nóng)信社通過改革組建農(nóng)商行，實現(xiàn)了支持地方經(jīng)濟發(fā)展、入庫稅收和自身效益翻番的“華麗轉(zhuǎn)身”，取得了明顯成效，說明我們各金融機構(gòu)內(nèi)部的潛力還很大，今年要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，調(diào)快周轉(zhuǎn)，調(diào)活存量，做大信貸總量。

(二)要著力提升信貸質(zhì)效。對我縣而言，信貸資金是稀缺資源，必須用活、用好、用到位。金融部門要有統(tǒng)籌觀，既要保骨干企業(yè)，又要兼顧小微企業(yè)，保證骨干企業(yè)出效益、中小企業(yè)出崗位;既要保當前，又要兼顧長遠，推動行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;既要保財源，又要兼顧信譽，公平對待每家企業(yè);既要落實“行規(guī)”，又要兼顧差異化發(fā)展，避免同質(zhì)化競爭，明確定位、打響品牌、凸顯特色。一是要優(yōu)化信貸投向。重點圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，優(yōu)先支持重點項目、中小企業(yè)、民生工程、“一區(qū)兩園”和高鐵新區(qū)建設(shè)的信貸資金需求。二是要促進轉(zhuǎn)型升級。圍繞產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，加大對重點產(chǎn)業(yè)信貸的支持力度，加大對節(jié)能減排、綠色能源信貸的支持力度，加大對文化產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)信貸的支持力度，同時壓降對產(chǎn)能過剩行業(yè)的信貸，通過信貸支持導(dǎo)向推動我縣發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。三是要創(chuàng)新服務(wù)方式。各金融機構(gòu)要強化服務(wù)理念，創(chuàng)新金融信貸產(chǎn)品，堅持以客戶為中心，強化市場細分，盡量為不同客戶群體提供專業(yè)化、差異化和個性化的金融產(chǎn)品。

(三)要盡力擴大支持和受益面。支持“三農(nóng)”發(fā)展方面，縣農(nóng)商行、農(nóng)行、郵儲銀行要擴大涉農(nóng)貸款規(guī)模，特別要加強對農(nóng)田水利等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信貸投入。服務(wù)民生改善方面，銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極支持符合貸款條件的廉租住房、經(jīng)濟適用房、棚戶區(qū)改造等保障性住房建設(shè)項目，扎實做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、助學(xué)等改善民生類的信貸支持工作;保險機構(gòu)要探索辦理森林資源保險、水稻種植保險、農(nóng)村住房保險等涉農(nóng)惠農(nóng)保險業(yè)務(wù)。扶持中小微企業(yè)發(fā)展方面，金融機構(gòu)要針對中小企業(yè)貸款需求急、少、頻的特點，通過細分市場、細分客戶、細分金融產(chǎn)品，積極開發(fā)更為合理、專業(yè)、高效的服務(wù)產(chǎn)品，有效滿足不同行業(yè)類別、不同發(fā)展階段小企業(yè)的金融服務(wù)需求。

二、打造三個環(huán)境，營造金融發(fā)展的良好氛圍。

各級各部門要強化組織，主動對接，積極作為，實現(xiàn)互動聯(lián)動、共贏發(fā)展。重點從以下三個方面努力：

(一)要優(yōu)化工作環(huán)境。一是要更加重視金融工作。各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習金融知識，把握金融發(fā)展規(guī)律，掌握金融工作方法，提高做好金融工作的能力和水平;要結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，科學(xué)制定金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持金融機構(gòu)做大做強。要強化協(xié)調(diào)，及時研究解決金融業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，為金融機構(gòu)改革與創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件。二是要組建金融工作協(xié)調(diào)機構(gòu)。根據(jù)省、市金融工作會議精神和要求，省政府、市政府早已成立了金融辦，我縣也要成立相應(yīng)機構(gòu)，專門負責做好金融工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和服務(wù);要明確分工、落實責任，推動金融工作取得更大成效。三是要強化政銀企對接互動平臺。去年，市農(nóng)發(fā)行、市信用聯(lián)社和湖北銀行孝感市分行等市直金融機構(gòu)在我縣舉辦的各類政銀企對接活動中，信貸簽約金額達35億元，效果很好。在今年2月27日舉行的金橋工程大別山信貸行大悟站對接會上，銀企現(xiàn)場簽約信貸金額4.2億元，開局良好。要進一步完善政銀企合作機制，繼續(xù)組織好銀企對接，促進供需雙方有效對接。各經(jīng)濟管理部門要主動與金融部門溝通，主動為金融部門提供資金需求信息，協(xié)助金融機構(gòu)做好信貸項目儲備。

(二)要優(yōu)化信用環(huán)境。“人無信不立，商無信不財，市無信則亂”。信用是金融的基礎(chǔ)，金融業(yè)是經(jīng)營信用的行業(yè)。各級各部門必須充分認識信用環(huán)境的重要性，把信用建設(shè)作為一項長期而艱巨的任務(wù)，切實抓緊抓好。今年縣人民銀行要牽頭各金融機構(gòu)，利用個人、企業(yè)征信系統(tǒng)兩大平臺，做好宣傳工作，讓守信觀念深入人心，營造縣域良性循環(huán)的信用氛圍。一是要打造信用政府。各級政府要帶頭講信用，說到做到、說好做好，及時兌現(xiàn)承諾，全面落實政策，樹立可靠、可信、可依賴的良好形象。同時，要深入開展“信用工程”創(chuàng)建工作，進一步改善我縣信用環(huán)境，建立和完善社會守信激勵、失信懲戒機制，支持金融機構(gòu)維護金融債權(quán)，打擊失信和惡意逃廢金融債務(wù)等行為，切實維護金融機構(gòu)合法權(quán)益，推動全社會形成重諾守信的風氣。二是要打造信用企業(yè)。目前，我縣大多數(shù)企業(yè)是講信用的，要繼續(xù)加強自律，持續(xù)強化提升，維護自身信譽，做到“有借有還、再借不難”。去年，瑞光紡織向縣建行貸款800萬元，后來由于股東之間出現(xiàn)股權(quán)糾紛導(dǎo)致貸款逾期，致使我縣不良貸款總額不降反增，給我縣金融信用縣創(chuàng)建工作帶來較大負面影響，各金融機構(gòu)要引以為戒，切實加強對放貸企業(yè)的跟蹤管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅決防止出現(xiàn)類似情況。三是要打造銀企誠信關(guān)系。企業(yè)和銀行之間要相互支持、相互理解、相互信任，營造彼此認同的銀企關(guān)系，形成良好的商業(yè)氛圍，促進銀企合作持續(xù)深入開展。

(三)要優(yōu)化政策環(huán)境。一是要落實好已出臺的政策。各級各有關(guān)部門要認真落實好中央和省市已出臺的金融政策，用足、用好各項鼓勵政策，特別是要切實執(zhí)行銀行機構(gòu)支持中小微企業(yè)風險補償和貼息制度，保證補償資金和貼息資金落實到位，提高銀行機構(gòu)放貸的積極性。二是要研究支持金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。今天，縣政府在會議上印發(fā)了《關(guān)于金融支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，內(nèi)容涵蓋了促進資金回流、金融組織體系建設(shè)、創(chuàng)新金融產(chǎn)品和政策支持體系建設(shè)等多個方面，很好。下一步，還要圍繞金融支持重點項目建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資企業(yè)發(fā)展壯大，研究制定具有可操作性的、詳細的、具體的激勵政策，為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好政策環(huán)境。三是要研究促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長的金融支持政策。今年以來，為促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長，省、市陸續(xù)出臺了一系列政策文件，涉及強化金融支持的內(nèi)容很多，各有關(guān)部門、金融機構(gòu)一定要認真研究、梳理。一方面，要加大向上溝通對接力度;另一方面，要加強對企業(yè)宣傳指導(dǎo)，最大限度地爭取上級的支持，力求用好用活用足政策。

(一)要處理好發(fā)展與監(jiān)管的關(guān)系。監(jiān)管是手段，發(fā)展是目的，監(jiān)管的最終目的是為了實現(xiàn)又好又快發(fā)展?？h人行和銀監(jiān)辦要各司其職，加強對金融運行情況的監(jiān)測與分析，督促各金融機構(gòu)健全內(nèi)控機制，防范金融風險，維護良好的金融秩序和地方金融穩(wěn)定。當前，大悟經(jīng)濟正處于加快發(fā)展、進位趕超的階段，因此對信貸的需求也非常旺盛，縣人行和銀監(jiān)辦要協(xié)調(diào)好發(fā)展與監(jiān)管的關(guān)系，堅持“適度”原則。金融機構(gòu)既要遵循存貸比、資產(chǎn)充足率等指標規(guī)定，同時也要充分滿足經(jīng)濟發(fā)展對資金的需求，在監(jiān)管體系范圍之內(nèi)合理增加信貸投放的規(guī)模。

(二)要處理好金融服務(wù)與自身發(fā)展的關(guān)系。近年來，我縣金融機構(gòu)積極融入地方發(fā)展大局，全力支持、強力保障，實現(xiàn)了地方與自身發(fā)展互利共贏。在看到成績的同時，我們也要看到存在的薄弱環(huán)節(jié)。剛才，毓成同志在報告中對我縣金融工作面臨的形勢和存在的問題分析得比較透徹，我不再重復(fù)。需要強調(diào)的是，我們要辯證地看待這些問題，差距中蘊含著發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，金融機構(gòu)要正視不足，著力解決，努力拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，要主動了解和掌握地方經(jīng)濟建設(shè)情況，及時跟進搞好服務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展融資提供便利。同時，要注重創(chuàng)新，努力開發(fā)符合我縣實際需求的金融產(chǎn)品，不斷豐富和完善信貸投放方式，拓寬實體經(jīng)濟獲取資金的渠道，更好地滿足群眾生產(chǎn)生活的資金需求，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與金融自身發(fā)展的良性互動。

(三)要處理好立足當前與謀劃長遠的關(guān)系。做好金融工作，既要立足當前解難題，又要著眼長遠爭主動。對于當前金融領(lǐng)域一些制約發(fā)展、亟待解決的問題，金融機構(gòu)要拿出切實可行的辦法盡快加以解決，避免小問題積累成大問題，特別要解決好各自發(fā)展中存在的問題，做好資本、技術(shù)、人才等各方面的積累和準備，夯實基礎(chǔ)，嚴格管理，防范風險;對于綜合性、體制性的問題，要著眼長遠，統(tǒng)籌考慮，爭取在改革進程中逐一化解，為今后發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，實現(xiàn)經(jīng)濟金融的可持續(xù)性發(fā)展。

四、政銀企要增進三方互動，合力實現(xiàn)“三贏”

(一)政府要搭好平臺。要深入持續(xù)開展政銀企對接會，政府及各有關(guān)部門要加強與金融機構(gòu)的溝通，積極配合銀行收集匯總企業(yè)信息，解決銀企之間信息不對稱等問題，幫助搞好貸款項目儲備，為銀行拓展業(yè)務(wù)營造良好的外部環(huán)境。

(二)金融機構(gòu)要主動作為。一是要吃透國家宏觀政策和上級有關(guān)要求。各金融機構(gòu)要認真研究貨幣信貸政策，做到活學(xué)活用、學(xué)以致用、靈活運用。二是要經(jīng)常深入企業(yè)。各金融機構(gòu)要主動深入企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資金需求狀況，為企業(yè)提供高效的融資咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)拓寬融資渠道，有效降低企業(yè)財務(wù)負擔和銀行信貸資金風險;要摸清、摸準廣大中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和資金需求，使金融工作重點突出，信貸服務(wù)及時到位;要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)策劃和申報項目。從現(xiàn)狀來看，要著力解決兩個問題：一方面，要解決金融單位對不符合貸款要求的中小企業(yè)，簡單的拒之門外、一推了之的問題。要強化主動超前意識和幫助服務(wù)意識，指導(dǎo)、幫助企業(yè)開展資產(chǎn)優(yōu)化組合、加快技術(shù)改造、強化管理，使之符合有關(guān)政策規(guī)定和要求。另一方面，要解決中小企業(yè)不善于研究政策，不注重企業(yè)信用形象，一味強調(diào)“貸款難、難貸款”的問題。凡是有借貸意愿的企業(yè)，各有關(guān)部門要積極主動創(chuàng)造條件，督促企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)，遵守信貸政策和規(guī)定，積極爭取金融機構(gòu)的扶持與支持。三是要加快創(chuàng)新金融產(chǎn)品。不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，積極為企業(yè)提供信用證、保函、保理、提貨擔保等貿(mào)易融資。加強與各類擔保機構(gòu)的合作，積極開辦出口退稅賬戶托管貸款、倉單質(zhì)押貸款、商鋪經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款、股權(quán)質(zhì)押、循環(huán)貸款等新的貸款品種。四是要加強向上爭取。各金融機構(gòu)要切實加強與上級行的溝通交流，邀請他們來大悟?qū)嵉乜疾?，爭取更多的支持。需要我們縣領(lǐng)導(dǎo)出面的，我們?nèi)σ愿啊Ｎ迨且^續(xù)做好牽線搭橋工作。縣人行要會同經(jīng)信局進一步完善銀企溝通協(xié)調(diào)機制，在銀企之間搭建起互信、互利、互助的良好合作關(guān)系，促進銀企精誠合作，互惠雙贏，共同發(fā)展。

(三)企業(yè)要提升融資能力。一是要增強實力。中小企業(yè)融資難是常態(tài)，即使在寬松貨幣政策下，同樣有一批企業(yè)融資難。從根源上說，“融資難”實質(zhì)上是“轉(zhuǎn)型慢”造成的，是市場這只“無形的手”在實行優(yōu)勝劣汰。因此，企業(yè)要把產(chǎn)品升級、發(fā)展轉(zhuǎn)型作為解決“貸款難”的根本手段，從調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、抓技改擴能入手，增強實力，提升形象，策劃包裝好項目，逐步走出“融資難”的困境，實現(xiàn)良性循環(huán)。二是要誠實守信。一些小微企業(yè)財務(wù)制度不健全、財務(wù)狀況不透明、信用度不高，難以得到銀行的信貸支持。因此，企業(yè)要加強內(nèi)部管理，加強信用建設(shè)，用自己良好的信譽來贏得金融部門的信任和支持。三是要加強溝通。一些小微企業(yè)業(yè)主不會與金融機構(gòu)打交道，拓展業(yè)務(wù)時缺少資金寧可向親戚朋友借，也不與金融機構(gòu)合作;還有少數(shù)業(yè)主平時不學(xué)習金融知識，申請信貸支持摸不著門路，這些問題，務(wù)必引起我們金融部門和企業(yè)的高度重視，各經(jīng)濟管理部門、金融機構(gòu)要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，企業(yè)也要加強自身建設(shè)，積極爭取，主動溝通，提高授信等級，增強獲貸能力。

同志們，做好今年的金融工作，任務(wù)艱巨，責任重大。我們一定要堅定信心，振奮精神，勇于創(chuàng)新，扎實工作，開創(chuàng)全縣金融工作新局面，為加快建設(shè)大別山試驗區(qū)經(jīng)濟強縣而不懈努力!

全市金融工作會議匯報材料篇十五

4月2日下午，南通市統(tǒng)計局召開全市財政金融統(tǒng)計工作暨經(jīng)濟形勢分析座談會，了解財政金融現(xiàn)行政策規(guī)劃和當前我市經(jīng)濟運行情況及走勢，探討新常態(tài)下我市財政金融系統(tǒng)如何更好地開展統(tǒng)計工作，進一步提高財政金融系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為市委、市政府科學(xué)決策提供翔實可靠的數(shù)據(jù)支撐。市財政局、市金融辦、市銀監(jiān)分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農(nóng)村商業(yè)銀行等部門(單位)統(tǒng)計工作負責同志參加了座談會議。

會上，服務(wù)業(yè)處負責同志傳達了市政府領(lǐng)導(dǎo)對加大我市服務(wù)業(yè)經(jīng)濟情況分析的批示精神，介紹了國家核算制度中有關(guān)財政金融指標修改內(nèi)容;圍繞一季度全市財政金融運行情況及走勢，財政金融部門(單位)對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)如何界定和統(tǒng)計等方面內(nèi)容，參會相關(guān)部門(單位)結(jié)合各自情況進行了交流、探討。座談會對進一步加強財政金融統(tǒng)計工作，了解新常態(tài)下我市財政金融運行情況及走勢，為切實加強服務(wù)業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計監(jiān)測和國民經(jīng)濟核算工作奠定了基礎(chǔ)，取得了非常好的效果。

全市金融工作會議匯報材料篇十六

同志們：

大家上午好!

今天我們在這里專門把金融界的同志們召集在一起，召開全縣金融工作專題會議，在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展歷史上還是第一次!這充分說明了縣委、縣人民政府對金融工作的重視，在經(jīng)濟新常態(tài)下，對金融界在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)宜居宜業(yè)美麗鹿寨工作中更好地發(fā)揮作用，我們縣委、縣人民政府寄予了重托和厚望。

近幾年來，金融系統(tǒng)對鹿寨經(jīng)濟社會發(fā)展給予了很大的支持，特別是在國家金融政策調(diào)整、信貸規(guī)模緊縮的形勢下，各家金融機構(gòu)主動發(fā)揮職能作用，積極吸儲放貸，截至20xx年12月底，全縣存款余額118.36億元、在市轄六縣中列第二(柳江縣141.26億元)，比年初增加14.61億元、增量在市轄六縣中列第一，增長比例增長14.08%、在市轄六縣中列第二(三江縣15.48%);貸款余額81.85億元、在市轄六縣中列第二(柳江縣124.51億元)，存貸比69.15%、在市轄六縣中列第三(柳江縣88.14%列第一),金融系統(tǒng)為促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定做出了重要貢獻。借此機會,我代表縣委、縣人民政府，向大家對鹿寨發(fā)展給予的寶貴支持表示衷心的感謝!

前面，吳樂副縣長介紹了我縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況、金融運行情況、重大項目建設(shè)情況及其需要金融部門支持的項目資金等情況;人民銀行鹿寨支行、縣銀監(jiān)辦、農(nóng)商行、農(nóng)業(yè)銀行、人保財險、匯通公司等單位對鹿寨縣經(jīng)濟、金融發(fā)展提出了很好的意見和建議，講的都很好，很客觀，我完全贊同。

下面，就如何做好新形勢下我縣的金融工作，我講四點意見：

一、統(tǒng)一思想，深刻認識加快發(fā)展金融業(yè)的重大意義。

“百業(yè)興，則金融興;百業(yè)穩(wěn)，則金融穩(wěn)”，做好我縣金融工作，意義十分重大。

(一)金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，是全面建成小康社會的關(guān)鍵因素。在弄清這個核心的形成之前，有必要先弄清金融的本質(zhì)。這點我覺得重慶市在召開20xx年金融工作座談會時，中央委員、重慶市市長黃奇帆講得很好，他用了三句通俗易懂的話概括了金融的本質(zhì)：一是為有錢人理財，為缺錢人融資;二是“信用信用，杠桿杠桿，風險風險”;三是為實體經(jīng)濟服務(wù)。從金融的本質(zhì)中我們可以看出，金融只有在圍繞著實體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)時，才能成為中心，不然就變成以自我為中心，就會異化為一個卡拉ok、自拉自唱、虛無飄緲的東西，因此，金融業(yè)就是服務(wù)業(yè)，是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。同時，在加快全面建成小康社會的進程中，黨中央、國務(wù)院的戰(zhàn)略部署將涉及到諸多領(lǐng)域的深化改革，牽扯著實體經(jīng)濟、工商企業(yè)特別是“三農(nóng)”、小微企業(yè)的發(fā)展，從這個角度上看，加快發(fā)展金融業(yè)，就是全面建成小康社會的關(guān)鍵因素。

(二)加快發(fā)展金融業(yè)，是策應(yīng)柳州建設(shè)珠江-西江經(jīng)濟帶區(qū)域性專業(yè)金融服務(wù)中心的必然要求。柳州市提出，在“十三五”期要把柳州建設(shè)成接軌南寧、鏈接廣州、輻射西江流域經(jīng)濟、輻射延伸金融功能的區(qū)域性專業(yè)金融中心。鹿寨作為柳州經(jīng)濟社會發(fā)展的重要縣份，不但要在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)上加快推進“同城化”，更要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上堅持與柳州配套發(fā)展。因此，我們要結(jié)合實際，主動擔責，率先突破，全力以赴加快金融業(yè)發(fā)展，為柳州建設(shè)珠江-西江經(jīng)濟帶區(qū)域性專業(yè)金融服務(wù)中心做出積極、應(yīng)有的貢獻。

(三)加快發(fā)展金融業(yè)，是推動我縣加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要路徑。當前，我縣改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的任務(wù)艱巨，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展“短腿”問題沒有根本解決。從去年我縣金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，金融業(yè)占第三產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟總量的比重較低，金融業(yè)增加值2.44億元，分別僅占第三產(chǎn)業(yè)增加值的7.75%和占生產(chǎn)總值的2.13%。因此，加快發(fā)展金融業(yè)，不但直接壯大第三產(chǎn)業(yè)，提升第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重，還可以推動產(chǎn)業(yè)與金融的融合，間接促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。

(四)加快發(fā)展金融業(yè)，是建設(shè)宜居宜業(yè)美麗鹿寨的強大支撐。第一，建設(shè)宜居宜業(yè)美麗鹿寨，載體是項目，而項目建設(shè)的關(guān)鍵就是資金，而發(fā)達的金融業(yè)，就能為項目建設(shè)提供強大的資金支持，破解項目建設(shè)中遇到的資金難題，推進項目建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展;第二，加快發(fā)展金融業(yè)，可為創(chuàng)業(yè)主體提供融資支持，為就業(yè)提供支撐。第三，加快金融業(yè)發(fā)展，打造健康有序、完善發(fā)達的金融市場，可以改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的投資方式、消費方式，有利于增強百姓的財產(chǎn)性收入，提高群眾的生活水平。

二、認真總結(jié)，全面分析我縣金融業(yè)的亮點和存在的問題。

過去的一年，在嚴峻復(fù)雜的形勢下，我縣經(jīng)濟社會能在“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)下保持平穩(wěn)較快發(fā)展，其中一個很重要的原因，就是得益于縣委、縣人民政府高度重視金融業(yè)發(fā)展，使全縣金融工作取得了“更快、更全、更優(yōu)”三大發(fā)展亮點：

一是發(fā)展更快。全縣銀行業(yè)存、貸款規(guī)模分別從20xx年的68億元、45億元增加到20xx年的118.36億元、81.8億元，年均增速分別達18.5%、20%，與全縣gdp年均增速(11%)相比，分別高出7.5和9個百分點，而且貸款增量、存貸比、貸款占gdp比重等指標與全國水平相比增長明顯。

二是門類更齊。全縣有銀行類金融機構(gòu)9家、保險公司15家、金融機構(gòu)網(wǎng)點44個、小貸公司4家，初步形成由政策性銀行、商業(yè)銀行、股份合作制銀行、村鎮(zhèn)銀行、保險公司組成的投融資體系，在全市六縣中門類最為齊全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了多方位、多形式的金融支撐。

三是成效更優(yōu)。我縣農(nóng)合行繼融安縣后，第二個在全市成功改制為農(nóng)村商業(yè)銀行;小額貸款公司和擔保公司數(shù)量居全市六縣前列;我縣信用鎮(zhèn)占比居全市六縣第一，是全區(qū)15個、也是柳州市唯一一個“農(nóng)村信用體系建設(shè)實驗區(qū)”。

盡管全縣金融工作總體來講取得了較好的成績，但存在的問題也不容忽視，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一是金融發(fā)展速度與經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平還不夠匹配。一方面，貸款增長速度明顯滯后于經(jīng)濟發(fā)展速度，去年我縣各項貸款余額增幅(5.72%)分別比gdp、工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資低3.28、7.78和12.38個百分點;另一方面，金融業(yè)發(fā)展與落后縣的差距在縮小，去年我縣金融機構(gòu)各項貸款發(fā)展速度排名全市六縣末位。

二是貸款需求增加與資金供給不足的矛盾依然突出。去年我縣金融存貸比僅為69.15%，位居全市六縣第三，僅比轄區(qū)平均值(67.86%)高1.29個百分點、同比下降5.47個百分點。這與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的地位不相匹配，說明還有大量的資金沉淀在金融機構(gòu)里。

三是貸款投放結(jié)構(gòu)還不夠合理、業(yè)務(wù)發(fā)展還不夠豐富。部分銀行熱衷于“錦上添花”，偏重于“重大輕小”，將信貸投放重點傾向于優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項目，缺乏培養(yǎng)基本客戶群的戰(zhàn)略意識，導(dǎo)致很多亟需貸款扶持的小微企業(yè)存在“融資難、融資貴、融資慢”難題。

四是保險業(yè)發(fā)展還不夠充分，擔保公司等金融服務(wù)中介發(fā)育程度相對較低。盡管我縣已發(fā)展了15家保險公司，但除少數(shù)保險公司有主動服務(wù)政府的意識外，其他公司服務(wù)水平參差不齊，致使保險業(yè)務(wù)發(fā)展還不夠充分。中小融資、擔保公司存在的規(guī)模相對較小、資質(zhì)水平相對較低、業(yè)務(wù)不夠突出等問題，影響了其服務(wù)地方職能的發(fā)揮。

五是信貸風險有一定程度的存在。受去年正菱集團非法集資事件和經(jīng)濟下行周期影響，銀行不良貸款增加，民間融資利率出現(xiàn)高利貸化傾向，20xx年全縣金融機構(gòu)不良貸款率上升0.54個百分點。

因此，無論是從促進經(jīng)濟社會發(fā)展的角度來說，還是從金融業(yè)自身健康發(fā)展的角度來講，都有必要認真解決存在的這些問題，進一步做好全縣金融工作。

三、突出重點，充分發(fā)揮金融對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。

當前，我縣做好金融工作有著三方面的有利因素：一是有機遇。國家“一帶一路”、廣西“雙核驅(qū)動”、柳州市“實業(yè)興市，開放強柳”等戰(zhàn)略的實施，不僅為鹿寨經(jīng)濟發(fā)展提供強勁支撐，也為金融業(yè)做大做強帶來重大機遇;二是有條件。我縣金融機構(gòu)設(shè)置比較齊全，服務(wù)功能比較完善，人員隊伍素質(zhì)較高，信貸資源充沛，20xx年，全縣金融機構(gòu)各項存款余額118.36億元，各項貸款余額為81.85億元，可用的信貸資金在8.4億元以上;三是有需求。今年我縣確定了經(jīng)濟社會發(fā)展的36大重點項目，需投入的資金在50億元以上，且競爭成為“國家智慧城市試點”、“廣西特色旅游名縣備選縣”，目前正在爭取城鎮(zhèn)化示范縣、全國重點建制鎮(zhèn)建設(shè)示范試點，新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的加速發(fā)展，將有更多的基礎(chǔ)工程要實施，這些都為金融發(fā)展帶來旺盛的資金需求。

為此，各級各類金融部門一定要抓住機遇、順勢而為，突出重點、強化服務(wù)，從以下四個方面做好工作：

(一)研究吃透政策，全力擴大信貸投放規(guī)模。

投資拉動是加快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著全國“兩會”和各級經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會的相繼召開，圍繞“三農(nóng)”、城鎮(zhèn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等方面的新政策將會陸續(xù)出臺。各金融機構(gòu)要認真研究上級政策，找準與鹿寨實際的結(jié)合點和切入點，積極爭取信貸規(guī)模和授信審批，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供資金保障。

一要進一步擴大信貸投放總量。各金融機構(gòu)特別是農(nóng)發(fā)行和農(nóng)商行、農(nóng)行、工行、建行等商業(yè)銀行要充分發(fā)揮投入主渠道作用，深入了解我縣資金需求狀況，指導(dǎo)幫助貸款單位完善相關(guān)手續(xù)，積極向上爭取信貸規(guī)模。四家小額貸款公司要充分發(fā)揮好“信貸補充器”的作用，各保險公司也要不斷擴大擔保能力，共同推動信貸總量的增長，力爭今年我縣存貸比再次突破80%。

二要保障重點建設(shè)項目的資金供給。今年，縣委、縣人民政府圍繞“一區(qū)兩帶五園”謀劃了36項重點項目，并篩選出十件為民辦實事，國家智慧城市試點及廣西特色旅游名縣等創(chuàng)建工作也匯集了一批基礎(chǔ)設(shè)施項目，這些項目涉及三次產(chǎn)業(yè)、交通、城建、民生等各個領(lǐng)域，是今年工作的中心和重點。各金融機構(gòu)要在信貸投放上予以優(yōu)先考慮、重點扶持，保證重點項目信貸需求。今年柳州市出臺了工業(yè)園區(qū)融資扶持相關(guān)政策，各金融部門也要與縣經(jīng)開區(qū)、金融辦等部門加強溝通對接，主動解決我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資難問題。

三要圍繞支持“三農(nóng)”發(fā)展擴大信貸規(guī)模。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于金融服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的若干意見》(國辦發(fā)[20xx]17號)和各級農(nóng)村工作會議精神，我縣今年將進一步完善農(nóng)村信用體系，健全農(nóng)村融資擔保制度，加快農(nóng)村金融改革發(fā)展。為此，各金融機構(gòu)要積極擴展土地經(jīng)營權(quán)、林權(quán)以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料抵押、質(zhì)押信貸融資，建立農(nóng)業(yè)保險和小額貸款互動機制，擴大涉農(nóng)貸款規(guī)模，努力加大增量、增速。今年中央1號文件也鼓勵各類商業(yè)銀行創(chuàng)新“三農(nóng)”金融服務(wù)，因此，農(nóng)發(fā)行及其他商業(yè)銀行要積極拓展農(nóng)村金融業(yè)務(wù)，加大對水利、農(nóng)村公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的貸款力度。

四要加強政銀企對接擴大中小微企業(yè)信貸規(guī)模。我縣原有的億元企業(yè)俱樂部和政銀企對接會活動，為政銀企的交流與合作發(fā)揮了很大作用，如去年的政銀企對接會就促成了9家企業(yè)與3家金融機構(gòu)的合作。今后，縣里將繼續(xù)加大政銀企合作力度，鼓勵金融部門積極落實好小微企業(yè)金融扶持政策，積極推行股權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等抵押擔保，著力破解中小企業(yè)融資難題，使中小微企業(yè)信貸增長高于各項貸款增長。

(二)加快改革創(chuàng)新，積極完善農(nóng)村金融體系。

加快金融創(chuàng)新，是提升金融產(chǎn)業(yè)競爭力的現(xiàn)實需要。為此要做好五項工作：

一是創(chuàng)新金融體制機制。要加快推進政府投資公司轉(zhuǎn)型升級、規(guī)范發(fā)展，在擴大融資總量的同時，控制融資成本，做好用款還款計劃，避免違約風險。在這里我可以負責任地告訴大家，政府性貸款甄別分類后，不會影響原有債務(wù)的到期償還，請各銀行放心。

二是加強融資擔保公司建設(shè)。鼓勵現(xiàn)有融資擔保公司擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，豐富擔保品種，爭取今年新增1—2家融資、擔保公司，根據(jù)柳州市的工作部署和要求，鼓勵政府辦擔保公司。

三是加大服務(wù)模式創(chuàng)新。各金融機構(gòu)要大力推廣手機銀行、電話銀行、網(wǎng)上銀行和微信銀行等服務(wù)模式，在中心村屯和社區(qū)設(shè)置助農(nóng)取款服務(wù)點和金融便利店，擴大pos機、atm機布設(shè)范圍，逐步拓展“三農(nóng)”客戶的服務(wù)覆蓋面。

四是加快信貸產(chǎn)品和信貸模式創(chuàng)新。結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的推進，積極探索農(nóng)村“六權(quán)”抵(質(zhì))押擔保方式貸款，提高“三農(nóng)”、小微企業(yè)和低收入群體的貸款可獲得性。這一點，上次市委鄭書記到鹿寨調(diào)研和在全市農(nóng)村工作會上，已經(jīng)給市農(nóng)信社下了任務(wù)，縣農(nóng)商行要積極與農(nóng)戶、農(nóng)企、專業(yè)合作社對接，提出方案意見，盡快落實。

五是加快設(shè)立風險金?？h人民政府將出資500萬元以上，設(shè)立涉農(nóng)信貸風險補償金;爭取自治區(qū)出資300萬元、我縣配套300萬元，共同形成扶貧開發(fā)風險資金，加大對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的擔保、貸款、貼息的扶持力度。

(三)發(fā)展資本市場，著力破解企業(yè)融資難題。

發(fā)展資本市場、推動直接融資，是加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的有效途徑。為此，要認真做好三件事：

一是繼續(xù)做好上市融資工作。去年柳州市出臺了《企業(yè)上市扶持資金申請辦法》，鼓勵發(fā)展ipo、重視利用“新三板”、開展區(qū)域股權(quán)交易市場融資等。在我縣積極努力下，七色珠光公司3月19日在“新三板”上市交易、4月1日正式掛牌，這是鹿寨第一個成功吃到螃蟹的!我縣將以此為動力，進一步完善中小企業(yè)上市培育機制，爭取有更多有實力、潛力的企業(yè)如凱浩鹿寶、京龍酒精等在“新三板”掛牌。

二是加大中小擔保公司、保險公司對企業(yè)融資的扶持。探索發(fā)展中小企業(yè)貸款保證保險、保單抵押融資等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，支持中小微企業(yè)融資的財政資金整合機制，撬動中小微企業(yè)融資。

三是設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金?？h人民政府將新增1000萬元以上，作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，覆蓋農(nóng)業(yè)、林業(yè)、加工業(yè)等中小微企業(yè)，加大擔保、貸款、貼息等扶持力度。

(四)規(guī)范保險市場，促進保險擔保健康發(fā)展。

各保險和擔保公司要按照“轉(zhuǎn)變方式、防范風險、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)、依法合規(guī)、科學(xué)發(fā)展”的總體要求，積極做好關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的保險、擔保工作。

一要充分發(fā)揮保險業(yè)風險補償功能。要積極推動擴大保險覆蓋面，大力發(fā)展企財險、貨運險等險種，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大項目以及園區(qū)建設(shè)提供保險保障。

二要抓好重點領(lǐng)域保險工作。逐步擴大政策性農(nóng)業(yè)保險覆蓋區(qū)域和試點品種，積極開展高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險試點和治安保險試點工作，大力推動健康養(yǎng)老保險發(fā)展。

三要積極提升行業(yè)業(yè)務(wù)質(zhì)量。要深入開展甘蔗、桑蠶、水果、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作。在這點上，人保財險公司去年就做得很好，在“5.28”洪災(zāi)中兌現(xiàn)中渡農(nóng)民甘蔗水毀賠款87萬元，賠付全縣能繁母豬損失85萬元，等等。除農(nóng)產(chǎn)品外，我們還鼓勵保險公司開辦被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、農(nóng)村干部養(yǎng)老保險、農(nóng)村小額人身保險、農(nóng)村外出務(wù)工人員意外傷害保險等業(yè)務(wù)，配合人社局等部門做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險推廣工作，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。為此，一方面，保險公司要主動和有關(guān)部門對接;另一方面，政府部門也要向相關(guān)企業(yè)提供力所能及的幫助，積極向保險企業(yè)推薦潛在客戶;再者，鼓勵我縣的保險企業(yè)積極參與政府政策性保險的公開招投標業(yè)務(wù)。

四、加強保障，著力營造推動我縣金融業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

經(jīng)濟決定金融，金融促進經(jīng)濟。各部門、各金融機構(gòu)、各中小企業(yè)都要整體聯(lián)動，形成合力，努力促進經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展。

一要強化領(lǐng)導(dǎo)保障。成立鹿寨縣加快金融建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善經(jīng)濟金融運行分析會制度，適時舉辦政銀企座談會，加強金融工作的綜合協(xié)調(diào)。各單位部門也要高度重視金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在金融機構(gòu)引進、優(yōu)化金融環(huán)境方面發(fā)揮作用，積極作為。

二要加強協(xié)調(diào)合作。政府相關(guān)職能部門要牢固樹立現(xiàn)代金融觀念，增強工作主動性，真正把優(yōu)質(zhì)的項目、成長性好的企業(yè)和準備工作到位的好項目推介給金融機構(gòu)。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極深入到經(jīng)濟發(fā)展一線，開展信貸客戶培植工程，使更多的企業(yè)享受到信貸服務(wù)，大力培育新的信貸增長點。

三要繼續(xù)執(zhí)行獎勵政策。繼續(xù)執(zhí)行廣西縣域金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款增量獎勵政策，并在政策允許范圍內(nèi)，繼續(xù)對縣域各金融單位支持縣域經(jīng)濟發(fā)展進行考核獎勵。

四要注重監(jiān)督管理。人行、銀監(jiān)等部門要對部分實體企業(yè)資金鏈安全問題及早排查，制定工作預(yù)案，消除風險隱患;縣金融辦要繼續(xù)對小額貸款公司、融資性擔保公司實施分類監(jiān)管，嚴格準入和退出機制，守住風險底線;要加大防范打擊和處置非法集資力度，防止民間融資、非法集資等風險向金融系統(tǒng)傳染滲透，維護好金融秩序和社會穩(wěn)定。

五要優(yōu)化信用環(huán)境。“信用縣”創(chuàng)建工作已列入今年政府工作報告，各有關(guān)部門要根據(jù)《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20xx—)》、《鹿寨縣創(chuàng)建農(nóng)村信用體系建設(shè)信用縣實施方案》等文件精神，大力推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法公信等信用體系建設(shè)，力爭今年成功創(chuàng)建“信用縣”。

同志們，鹿寨正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要更大的金融支撐。我們要牢固樹立“金融與經(jīng)濟高效融合、相互促進”的理念，深入貫徹中央、自治區(qū)、柳州市經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，努力把握好金融助推經(jīng)濟、經(jīng)濟帶動金融的良好局面，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極進取、主動作為，加快鹿寨金融業(yè)的發(fā)展，為我縣實現(xiàn)“建設(shè)宜居宜業(yè)美麗鹿寨、率先在廣西縣級全面建成小康社會”的總體目標作出積極的貢獻!

謝謝大家!

全市金融工作會議匯報材料篇十七

xx就如何抓好人才工作作了表態(tài)發(fā)言，抓工作、促發(fā)展的目標明確、措施有力，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、堅持人才強市，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感。

為政之要，惟在得人。人才是一個國家、一個民族、一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民富裕的決定性因素，是最活躍的生產(chǎn)力。各地各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要站在全局的戰(zhàn)略高度，充分認識做好人才工作的極端重要性。

劉備三顧茅廬，得賢才諸葛亮方成三足鼎立之勢；

副處級干部平均年齡x歲；

正科級干部平均年齡x歲，副科級干部平均年齡x歲，干部隊伍的年齡狀況與這座城市的年輕程度很不相適應(yīng)。為此，我們必須站在講政治、講大局的高度，以戰(zhàn)略眼光和科學(xué)思維來謀劃人才工作，把更多的優(yōu)秀人才吸納進黨的隊伍、凝聚到黨的周圍，永葆黨的生機和活力。

（二）做好人才工作，是搶占發(fā)展先機、增強區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略選擇。當前，人才競爭已經(jīng)成為國家、地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略中最有全局影響力的競爭，誰擁有人才，誰就能掌握競爭的主動權(quán)，誰就能在未來的發(fā)展中居于領(lǐng)跑地位。隨著國家主體功能區(qū)戰(zhàn)略的實施，人才的競爭日趨激烈，特別是東部沿海地區(qū)經(jīng)濟的高速發(fā)展，無一不是因為重視人才、培養(yǎng)人才、引進人才、善用人才而實現(xiàn)的。發(fā)展的事實也一再表明，人才是事業(yè)的生命線，人才是最大的經(jīng)濟增長點，人才興則事業(yè)興，人才強則實力強。x作為年輕的地級市，與區(qū)內(nèi)其他市相比較，面臨跨越追趕的巨大壓力。要想在激烈的競爭中搶占先機、率先發(fā)展，就一定要順應(yīng)時代發(fā)展新要求，牢樹人才發(fā)展新理念，堅定不移地走人才強市的道路，千方百計搶占人才開發(fā)的制高點，創(chuàng)造人才集聚的新優(yōu)勢，提升人才工作的新水平，不斷增強發(fā)展的核心競爭力。

沒有人才，好的項目、好的產(chǎn)業(yè)即使發(fā)展了也不能持續(xù)、不能上臺階，加速趕超就成了一句空話，再好的藍圖也只能是空中樓閣、海市蜃樓。因此，我們必須把人才隊伍建設(shè)作為興市之基、競爭之本、發(fā)展之源，廣泛吸納更多的急需之才、有用之才，不斷推進全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、堅持統(tǒng)籌共促，努力為建設(shè)xx新x提供強有力的智力支撐。

做好我市當前和今后一個時期人才工作，必須要突出重點，強化舉措，創(chuàng)造條件，最大限度發(fā)揮人才作用，全面提升人才工作水平。

德者，才之帥也?！庇械聼o才，難以為黨和人民做出大的貢獻；

有才無德，其“才”往往成為損害黨和人民利益的工具。我們選人用人，既要注重才能，更要注重品德，就是要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進來、吸收進來，使他們成為建設(shè)xx新x的生力軍。要有堅定不移的信念。對人才來說，要講信念，如果人才不講信念，也不好使用。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，現(xiàn)在的人才大多學(xué)歷層次比較高、知識面比較寬、思想比較活躍、開拓創(chuàng)新精神比較強，但在個人成長的經(jīng)歷中缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏一定的思想政治洗禮。在世情、國情、黨情不斷變化的新形勢下，要教育和引導(dǎo)各類人才忠誠黨的事業(yè)，堅持黨的路線，維護黨的原則，始終站在黨和人民的立場上想問題、辦事情，自覺在奉獻中展示才華、燃燒激情、成就偉業(yè)，成為黨和人民值得信賴、放心托付的高素質(zhì)人才。要有人民至上的品格。人才價值的實現(xiàn)，很大程度上取決于能不能被群眾認可。要將那些始終把人民利益放在心上，始終把群眾當親人，始終深懷愛民情懷，為民謀事、為民做事，甘于奉獻、樂于付出，言行一致、知行統(tǒng)一的人才，及時發(fā)現(xiàn)、量才使用，不斷充實到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，努力提高選人用人的公信度和群眾滿意度。要有勇于擔當?shù)钠橇?。擔當體現(xiàn)著勇氣，擔當意味著責任。對每一位人才來講，都要充分發(fā)揮自己的聰明才智，敢于負責任，勇于挑擔子，善于啃骨頭，用一種不達目的絕不罷休的韌勁，在不斷化解矛盾、破解難題中經(jīng)受考驗、砥礪品質(zhì)，在不斷迎接挑戰(zhàn)和沸騰的創(chuàng)業(yè)實踐中接受錘煉、成長成才。要有謙讓寬容的度量。尺有所長，寸有所短。每個人身上既有長處，也有短處。要知人之長中短，知人之短中長，要有謙讓寬容的度量，善用人才之長，善諒人才之短。要鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，甘為人才的“后勤部長”、服務(wù)員，努力營造x人才成長成才的良好環(huán)境。

二是加強人才培養(yǎng)，以筑巢引鳳之策育才養(yǎng)才。做好人才工作，根本出發(fā)點是支撐發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展。要圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署、重點任務(wù)和中心工作，有針對性地培養(yǎng)人才，促進人才資源開發(fā)與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。要突出培養(yǎng)重點。以提高創(chuàng)新能力和應(yīng)用開發(fā)能力為重點，依托國家、省重大人才工程，啟動實施“領(lǐng)軍人才引進計劃”“優(yōu)秀人才建功行動”“高技能人才培育工程”等重大人才工程。要大力培養(yǎng)青年人才，青年英才的脫穎而出，決定著我們事業(yè)發(fā)展的前景。各級黨委和政府要立足長遠，重點扶持，跟蹤培養(yǎng)，加強教育引導(dǎo)，鼓勵探索創(chuàng)新，讓大批青年才俊在實踐中脫穎而出、健康成長。要拓寬培養(yǎng)渠道。各縣（區(qū)）、各部門（單位），尤其是企業(yè)要緊密結(jié)合我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，從各自的職能和發(fā)展需要出發(fā)，研究提出并積極實施人才工程項目，進一步為培養(yǎng)人才搭建有效平臺。要發(fā)揮企業(yè)在人才開發(fā)中的主體作用，重點支持和鼓勵規(guī)模以上企業(yè)依托新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝應(yīng)用、新技術(shù)推廣、新市場開拓等培養(yǎng)人才、引進人才、使用人才，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。要豐富培養(yǎng)方式。要不斷探索人才培養(yǎng)的有效途徑和方法，豐富人才培養(yǎng)的手段和形式。要以人才開發(fā)為突破口，構(gòu)建“人才+項目”“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+課題”的培養(yǎng)開發(fā)模式，使各類人才的成長發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設(shè)緊密結(jié)合起來。尤其要注重在實踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類人才的不同特點，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動，真正讓人才在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。

在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實際問題，多辦實事，多辦好事；

建成一個創(chuàng)新人才得到支持，創(chuàng)業(yè)人才容易成功的社會；

建成一個創(chuàng)新思維充分涌動，各類人才充分涌現(xiàn)的社會，著力營造全社會關(guān)心、支持、參與人才工作的社會風尚。總之，就是要通過富有成效的環(huán)境建設(shè)，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。

四是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，以五湖四海之舉納才強才。人才個體素質(zhì)和隊伍結(jié)構(gòu)決定著人才隊伍的整體層次。目前，我市人才資源分布不合理、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。因此，我們一定要在努力擴大總量、提高質(zhì)量、盤活存量的基礎(chǔ)上，堅持走出去、請進來，不拘一格為我所用，著力調(diào)整優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌促進各類人才隊伍建設(shè)。要造就一批高層次人才。高層次人才對于推動我市進位趕超、實現(xiàn)跨越至關(guān)重要。培養(yǎng)和引進一名高層次人才，就可以搞活一個單位、帶動一個產(chǎn)業(yè)、造福一方百姓。要把招商引資與招才引智結(jié)合起來，重點圍繞我市城市建設(shè)、旅游發(fā)展、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及能源化工、冶金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進一批懂項目、懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營的高層次人才。要造就一批現(xiàn)代企業(yè)家和優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。企業(yè)家短缺是我市人才工作的一個短板，也是制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。只有保持企業(yè)家隊伍的青山不老，才有經(jīng)濟發(fā)展的綠水長流。要把企業(yè)家和優(yōu)秀經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)放在更加重要位置來謀劃，按照市場經(jīng)濟導(dǎo)向，打破行業(yè)、系統(tǒng)壁壘，積極引導(dǎo)各類人才主動投身經(jīng)濟建設(shè)的熱潮中，鼓勵支持杰出經(jīng)營管理人才闖市場、創(chuàng)大業(yè)，使其成為推動x加快發(fā)展的領(lǐng)跑者。要造就一批高技能人才。要按照調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求，圍繞“xx”三大戰(zhàn)略和“創(chuàng)新引領(lǐng)、特色產(chǎn)業(yè)倍增、民生計劃”三項行動計劃，努力培養(yǎng)造就一支技能精湛的高技能人才隊伍。同時，也要進一步抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用技術(shù)人才、社會工作人才等人才隊伍建設(shè)，努力形成一個門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分適應(yīng)xx新x建設(shè)需要的宏大人才隊伍。

企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認可；

專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認可。要創(chuàng)新人才流動機制。人才的合理流動有利于人才的成長，有利于充分發(fā)揮人才的潛能，有利于事業(yè)發(fā)展的大局。要按照“不求所有、但求所用”的原則，暢通各類人才之間的流動渠道，引導(dǎo)人才向重點產(chǎn)業(yè)集聚、向經(jīng)濟建設(shè)一線集聚、向基層和困難企業(yè)集聚，讓優(yōu)秀人才各展其能、實現(xiàn)價值。

三、

堅持黨管人才，不斷提升人才隊伍建設(shè)科學(xué)化水平。

加強和改進黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好新形勢下人才工作的根本保障。各級黨委要堅持科學(xué)發(fā)展觀與科學(xué)人才觀的統(tǒng)一，把發(fā)展人才事業(yè)擺在更加突出的位置，自覺用科學(xué)理論指導(dǎo)人才工作、用科學(xué)方法推進人才工作，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。

第一，要落實黨管人才責任。黨管人才，主要是管方向、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，本質(zhì)是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。堅持黨管人才，就必須要落實黨管人才責任。實踐也證明，只要領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，人才工作就能取得重大進展。因此，各級黨委要正確把握人才事業(yè)發(fā)展方向，認真分析人才工作面臨新形勢，建立人才工作目標責任制，完善人才責任體系，形成科學(xué)有效的決策機制、協(xié)調(diào)機制和落實機制。各縣（區(qū)）、各部門（單位）要及時研究解決人才工作中帶有傾向性和全局性的重大問題，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家、學(xué)者等人才制度，最大限度地盤活人才資源，真正使培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、用好人才、服務(wù)人才成為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項常態(tài)工作、常抓不懈。

第二，要強化黨管人才措施。要堅持人才資源開發(fā)和人才工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部工作、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)“三項任務(wù)”一起抓，做到人才工作的目標任務(wù)圍繞發(fā)展來確定，人才工作的措施根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效用發(fā)展來檢驗。各地各部門要認真研究制定人才發(fā)展政策，編制完善本縣區(qū)、本部門、本行業(yè)以及重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才工作規(guī)劃，既要研究制定人才隊伍總體規(guī)劃，又要制定各類人才開發(fā)專項計劃，既要提出中長期目標，又要明確階段性任務(wù)和要求，切實配好配強人才工作力量，為人才發(fā)展提供政策支持和組織保證。要善于用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的視角、創(chuàng)新的方法策劃一些人才工程項目，建立一些創(chuàng)業(yè)基地，充分調(diào)動各方面的積極性、激發(fā)各方面的活力，努力形成人才輩出、群星燦爛的生動局面。

第三，要增強黨管人才合力。人才工作是一項全局性、基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程，需要發(fā)揮各方優(yōu)勢、集中各方力量，進一步完善和強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重點抓好前瞻性問題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當好參謀，創(chuàng)新實踐，整合資源，示范引領(lǐng)，加強對人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。特別是市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位都要充分發(fā)揮職能作用和獨特優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，形成強大合力，共同做好人才工作。

同志們，xx新x的宏圖偉業(yè)呼喚著人才，期盼著富有理想的有為青年和具有專業(yè)知識的各類人才輩出和涌現(xiàn)，渴望著一大批年輕干部的成長成材。我們要樹立強烈的人才意識，以愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，切實加強和改進人才工作，充分調(diào)動和保護各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設(shè)xx新x提供更加強勁、更加持久的不竭動力！

全市金融工作會議匯報材料篇十八

今年的工作任務(wù)，年初印發(fā)了工作要點，在全市組織部長會議上，又以“六個強化”進行了強調(diào)部署。請各縣市區(qū)委組織部、各科室(中心)對照要求，抓緊落實，確保高標準、高質(zhì)量完成。下面，根據(jù)全省組織工作推進會精神和大家提出的問題，我談?wù)勔韵聨醉椫攸c工作：

一、力求實效，不斷深化“三嚴三實”專題教育。

當前，我市專題教育發(fā)展態(tài)勢良好。下一步，要針對存在的不足，認真落實中央、省委和市委的要求，著重抓好3個關(guān)鍵動作，確保專題教育取得實效。一是深化專題學(xué)習研討?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是以自我為主的教育，效果取決于各位參與者是否把它作為自覺行動，關(guān)鍵是不是把自己擺進去了。檢驗是不是把自己擺進去了，關(guān)鍵是看在學(xué)習過程中自覺性和主動性怎么樣，是否聯(lián)系了自身的思想和工作實際，是否聯(lián)系了自己的成長經(jīng)歷，是否對照黨章黨紀、國家法律法規(guī)和正反兩方面典型進行檢查，入心入腦，這就是檢驗學(xué)習研討效果的標準。在抓“嚴以用權(quán)”專題學(xué)習研討中，要繼續(xù)把學(xué)習貫徹重要指示精神作為重要內(nèi)容。尤其要組織黨員干部認真學(xué)習領(lǐng)會在浙江和貴州考察、會見全國優(yōu)秀縣委書記，主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會議時，對開展“三嚴三實”專題教育作出的重要指示精神，進一步認識開展專題教育的重大意義、主要方法和最終目的，進一步認識踐行“三嚴三實”的本質(zhì)要求和重要任務(wù)，提高接受教育的思想自覺和行動自覺。要繼續(xù)抓好正反兩面典型教育，尤其要做到見人見事見思想，保證專題研討取得應(yīng)有效果。二是抓好專題民主生活會和組織生活會。在今年年底，按照“三嚴三實”專題教育的總體安排，各地各單位都要召開專題民主生活會和組織生活會，要認真對照“三嚴三實”要求，以去年黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的標準和要求來開。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，尤其是“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)和會班子成員，嚴格審查把關(guān)對照檢查材料。三是進一步抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是群眾路線教育實踐活動的延伸和拓展。如何抓好整改落實，第一，對在“三嚴三實”專題教育中發(fā)現(xiàn)的“不嚴不實”問題，要立行立改。第二，對去年教育實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出來的問題，沒有改到位的要抓緊改到位，有些問題是需要長期堅持的，就必須長期堅持。第三，繼續(xù)深入開展“53項專項整治”，前段時間，省里專門召開了督辦會，省里近期將會組織檢查，請各縣市區(qū)認真抓緊整改。第四，持續(xù)開展“五個專項行動”，這是去年我市開展教育實踐活動的“自選動作”。在此特別強調(diào)一下正風肅紀行動，馬上就要到“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等重要節(jié)假日了，要聯(lián)合紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門，開展作風建設(shè)專項檢查，重點對公款送禮、公款吃喝、收受紅包禮金等“節(jié)日病”進行明察暗訪，嚴肅查處頂風違紀的典型案件。

抓好上述3個“關(guān)鍵動作”，確保工作質(zhì)量，必須進一步強化責任落實。市委組織部要堅持每月一調(diào)度，定期、不定期地開展專項督查和全面督查，堅決防偏防空防虛。各縣市區(qū)委會要把專題教育作為履行黨建主體責任的重要方面，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，切實履行主體責任，對“關(guān)鍵動作”要一個一個專題研究。縣市區(qū)委書記要認真履行第一責任人的責任，強化指導(dǎo)、嚴格把關(guān)?？h市區(qū)委組織部長要當好縣市區(qū)委的參謀，切實履行牽頭責任，精心組織、主動協(xié)調(diào)，加強對專題學(xué)習研討、“不嚴不實”問題清單、邊學(xué)邊查邊改等情況的督促，防止跑題走偏，推動中央、省委和市委部署不折不扣落實到位。

二、有序推進，穩(wěn)妥做好機構(gòu)改革干部人事工作。

剛才尚文同志已經(jīng)就此項工作作了具體的安排。這里，我強調(diào)四點。一要依法依規(guī)制定政策。近期，市里將會下發(fā)關(guān)于做好縣市區(qū)政府機構(gòu)改革干部人事工作方面的通知。各縣市區(qū)在制定具體政策時，最核心的問題，就是必須要在法律法規(guī)允許范圍之內(nèi)考慮問題。如果超出這個范圍，就要從嚴問責、從重處理。我們出臺的各項政策只有符合法律法規(guī)、符合上級政策，才能站得住腳、執(zhí)行得下去、經(jīng)得起歷史的檢驗。各縣市區(qū)就政府機構(gòu)改革出臺的干部人事政策，在充分考慮本地干部隊伍實際情況的同時，必須強化法治精神、紀律意識，嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》《干部任用條例》《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)。這四個政策法規(guī)就是我們制定機構(gòu)改革政策的主要依據(jù)。二要充分調(diào)動參與改革的積極性。改革是無情的，但無情的改革要有情操作。對這次政府機構(gòu)改革涉及的干部，要關(guān)心愛護，做好思想動員，加強政策引導(dǎo)，調(diào)動干部參與、支持改革的主動性和積極性。要細致做好干部的政治思想工作，及時化解消極思想和不良情緒，提振干部的精氣神，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。要按照市里的指導(dǎo)意見，制定好具體政策，鼓勵干部提前退休、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，讓支持改革的人不吃虧，各得其所。三要堅持規(guī)范操作。政府機構(gòu)改革中的干部人事工作時間緊、任務(wù)重，但各項工作必須嚴謹規(guī)范，不能忙中出錯。各縣市區(qū)的有關(guān)干部人事工作政策和人事安排方案，要按要求及時報市委組織部預(yù)審把關(guān)，并報省委組織部備案。干部選拔任用工作要嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等法律法規(guī)，做到標準不降、環(huán)節(jié)不省、程序不亂。對其中屬于提拔重用的，必須進行嚴格考察。四要統(tǒng)籌加強干部隊伍建設(shè)。把做好政府機構(gòu)改革干部人事安排，與“三超兩亂”治理、消化超配職數(shù)、培養(yǎng)選拔年輕干部和做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等四項工作統(tǒng)籌起來，整體考慮，精心謀劃，充分用好改革“紅利”。

三、持續(xù)用勁，扎實開展“三超兩亂”整治。

目前，全市違規(guī)黨政分設(shè)、提前“退線改非”問題已經(jīng)基本整改到位，“吃空餉”、超編制限額進人、違反規(guī)定程序亂進人問題治理成效較好。超職數(shù)配備干部問題正抓緊整改，但從進度來看，任務(wù)還很艱巨。我們一定要正視差距，強化責任，做到思想不松、力度不減、目標不變，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁克服種種困難和壓力，按照省委、市委的統(tǒng)一部署，以消化超職數(shù)配備干部為重點，扎實開展整治工作。一要嚴格時限抓消超。按照中組部要求，超配的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在9月底前、副處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在9月底前完成消化任務(wù)。這一時間要求沒有任何條件可講，沒有任何理由可推。我們一定要緊扣這一目標，下狠功夫、出硬舉措，嚴格落實消超計劃，堅決按時啃下這塊“硬骨頭”。二要嚴格把關(guān)抓消超。認真落實干部選任工作預(yù)審制度，堅持事前預(yù)審、事后備案的“雙控”辦法，做到從嚴審核、層層把關(guān)。對存在超配干部問題的地方和單位，消超任務(wù)未完成前原則上不新提拔干部。確因工作需要提拔干部的，按照“退三進一”或“退多進一”的原則，嚴格把關(guān)并報上級組織部門審批。三要拓寬渠道抓消超。省里將原分配到各單位的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)集中起來統(tǒng)一管理，這一做法我們也可以借鑒。政府機構(gòu)改革中，享受一次性激勵政策騰出的職數(shù)，原則上要用于消超。省委組織部根據(jù)中組部關(guān)于職數(shù)界定若干問題的回復(fù)意見，即將下發(fā)具體操作細則，對因領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機構(gòu)改革、區(qū)劃調(diào)整、軍轉(zhuǎn)安置、援派和扶貧等造成超配干部的，暫時單列、逐步消化。我們要對照這些政策口徑，進一步摸清核準底數(shù)。同時，要抓住政府機構(gòu)改革、縣以下干部職務(wù)與職級并行制度實施的契機，制定出臺具體辦法，加快整改消超進度。四要強化責任抓消超。消化超配干部工作，各級黨委(黨組)書記是第一責任人，要負總責、親自抓;組織部長是直接責任人，要重點管、專門抓。同時也要明確、落實紀檢監(jiān)察、機構(gòu)編制、人社、財政等部門的責任，傳導(dǎo)工作壓力，做到各盡其責、密切配合，形成整改消超合力。在“三超兩亂”整治工作中，要始終嚴明問責機制，強化監(jiān)督檢查，對思想不重視、工作不力的，加大問責力度。特別是對頂風違紀、弄虛作假的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，始終保持高壓態(tài)勢。

這里，我還要強調(diào)一下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的問題，剛才雪輝副部長已經(jīng)講了，請大家務(wù)必引起高度重視。各縣市區(qū)委組織部長回去后，必須將這項工作的重要性和嚴肅性跟需要填寫個人有關(guān)事項報告表的領(lǐng)導(dǎo)干部講到位，這是動真格的，不僅是講講而已。

四、精心謀劃，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前期工作。

為實現(xiàn)我省市縣四大家領(lǐng)導(dǎo)班子同步換屆、分步調(diào)整的總體考慮，省委會已經(jīng)研究同意將換屆沒有同步的12個市州和122個縣市區(qū)的人大、政府、政協(xié)換屆時間，從20底(初)提前到20底(年初)。這樣，明年的換屆工作面臨著統(tǒng)籌任務(wù)重、班子建設(shè)要求高、消化超配干部壓力大的新情況。對此，我們必須提前謀劃，提前著手，做好摸底調(diào)查、思想引導(dǎo)和工作預(yù)研，爭取主動。

五、精準發(fā)力，努力推動農(nóng)村基層黨建全面進步。

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