農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排（模板23篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言流暢，段落轉(zhuǎn)接自然，使讀者能夠輕松理解我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。如果你想了解如何寫出一篇精彩的總結(jié)，可以參考以下優(yōu)秀的總結(jié)范文。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇一

今天會(huì)議的主要內(nèi)容是，貫徹中央和市委系列會(huì)議精神，統(tǒng)一安排部署2020年組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團(tuán)工作。

近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，面對(duì)新冠肺炎疫情，全區(qū)黨員干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署，堅(jiān)持“干部在崗、群眾過(guò)好節(jié)”，很多同志能夠以大局為重，舍小家、顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，挺身而出、堅(jiān)守崗位。特別是一線工作人員，始終沖鋒在前、辛勤付出，守護(hù)了一方平安，確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局平穩(wěn)有序，為我們打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我代表區(qū)委向辛勤堅(jiān)守在全區(qū)各條工作戰(zhàn)線上的同志們表示衷心感謝。

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是深入落實(shí)x控規(guī)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好全年工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，更加需要發(fā)揮黨群部門的政治優(yōu)勢(shì)，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感。要把防控工作作為當(dāng)前的頭等大事來(lái)抓，決不能有任何僥幸放松心理。各級(jí)黨組織和黨員干部要在疫情防控一線彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，廣泛動(dòng)員群眾，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，齊心協(xié)力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一、堅(jiān)持鮮明導(dǎo)向，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以疫情防控工作成效檢驗(yàn)主題教育成果。要打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、鍛煉培養(yǎng)，幫助干部拓寬視野、提升素質(zhì)，完善年輕干部梯次培養(yǎng)鏈，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，不斷提升基層黨組織的政治力和組織力，圍繞“吹哨報(bào)到”“接訴即辦”等工作，完善體制機(jī)制，切實(shí)解決好群眾身邊問(wèn)題。要打造國(guó)際一流的人才高地，以更加開放、更加有效的政策引才育才留才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激發(fā)各類人才為x建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)力的熱情。

二、扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想文化工作，為x建設(shè)營(yíng)造良好環(huán)境。要樹牢x意識(shí)，把“x是x的x，是x的重要一翼”“x就是x，x就是x”等理念宣傳貫徹好，引導(dǎo)全區(qū)上下真正把x意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。要講好x故事，及時(shí)宣傳x建設(shè)的進(jìn)展成果和美好前景，提升x品牌影響力，尤其在當(dāng)前要講好基層一線人員抗擊疫情的感人事跡，進(jìn)一步唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量、提振精氣神。要確保意識(shí)形態(tài)安全，時(shí)刻繃緊x無(wú)小事這根弦，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。要對(duì)照全國(guó)文明城區(qū)指標(biāo)體系查漏補(bǔ)缺，做好整改，補(bǔ)齊短板，守好擦亮這張“金名片”。要做好文化建設(shè)這篇大文章，深入挖掘x文化內(nèi)涵，抓好大x文化帶建設(shè)，加快特色小鎮(zhèn)、文化旅游等項(xiàng)目落地，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)作用，為x建設(shè)最大限度凝聚共識(shí)。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹好中央、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，持續(xù)引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)人士與黨同心同德、同行同向，把各方面力量匯聚到x高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與市級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接，利用好市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢(shì)，最大限度為x建設(shè)整合力量。要?jiǎng)訂T各階層各群體圍繞x建設(shè)積極建言獻(xiàn)策、參政議政、擔(dān)當(dāng)作為，構(gòu)建x共建共治共享格局。要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)宗教事務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)人才管理引導(dǎo)，確保與x建設(shè)大局相適應(yīng)。

四、堅(jiān)決守住安全穩(wěn)定底線，全力為x建設(shè)保駕護(hù)航。要落實(shí)好疫情防控措施，統(tǒng)籌好資源力量，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)措施，發(fā)揮群防群治作用，筑牢扎緊防控網(wǎng)。要高水平推進(jìn)平安x建設(shè)，健全完善平安工作體系，夯實(shí)安保工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)應(yīng)急處突能力。要鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)成效，繼續(xù)加大案件偵辦力度，強(qiáng)化行業(yè)源頭治理，堅(jiān)持打防結(jié)合，完善掃黑除惡治亂的長(zhǎng)效機(jī)制。要提升基層治理能力，抓住爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)這一有利契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。

五、發(fā)揮好群團(tuán)紐帶作用，為x建設(shè)凝聚強(qiáng)大合力。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，始終與區(qū)委中心工作目標(biāo)同向、工作同步。要加強(qiáng)與市級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接服務(wù)，市工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門已經(jīng)入駐x，要主動(dòng)對(duì)接服務(wù)好市級(jí)機(jī)關(guān)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要提高群眾工作水平，工青婦要圍繞服務(wù)大局找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，把廣大青年、婦女和職工動(dòng)員組織起來(lái)，把最廣泛的力量凝聚到推動(dòng)x高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。

黨群部門、黨務(wù)工作者直接代表著黨的形象，要認(rèn)真履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為，高水平抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保干一件成一件，在x建設(shè)中發(fā)揮榜樣和標(biāo)桿作用。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示和中央、市委決策部署上來(lái)，堅(jiān)持x標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造x質(zhì)量，努力開創(chuàng)黨群工作新局面，確保疫情防控與x高質(zhì)量發(fā)展兩不誤、雙勝利。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇二

_縣是革命老區(qū)縣，也是國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。我縣20__年被評(píng)為全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣。近兩年來(lái)，縣委以保持先進(jìn)、提升水平、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為富民強(qiáng)縣提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。去年，我縣生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)14%;財(cái)政收入同比增長(zhǎng)15.8%;農(nóng)民人均純收入同比增長(zhǎng)10%，民政、農(nóng)村科技、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等9項(xiàng)工作獲全國(guó)先進(jìn)稱號(hào)。今年的各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅明顯超過(guò)去年。

一、以創(chuàng)建承諾為抓手，建立農(nóng)村黨建工作責(zé)任制運(yùn)行機(jī)制。

第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)縣委管黨責(zé)任?？h委成立了由縣委書記擔(dān)任第一組長(zhǎng)、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，近兩年來(lái)，縣委會(huì)共研究農(nóng)村基層組織建設(shè)工作17次，出臺(tái)包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、工作力量、村干部待遇、政策性規(guī)定9個(gè)，20__年，縣財(cái)政共安排農(nóng)組和選派工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)169萬(wàn)元?？h委和其他縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個(gè)村、四戶貧困戶，去年，人均深入村、戶10次以上。我兩年來(lái)也跑遍了141個(gè)選派村。每個(gè)縣直部門聯(lián)系一個(gè)村，部門負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)幫扶1-2戶貧困戶?？h委把聯(lián)系幫扶情況納入干部年度考核的重要內(nèi)容和部門評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第二，實(shí)行創(chuàng)建承諾，落實(shí)鄉(xiāng)村直接責(zé)任?？h委實(shí)行了創(chuàng)建工作承諾制，以此落實(shí)鄉(xiāng)村黨建工作責(zé)任制。去年3月，縣委召開了全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作創(chuàng)建承諾會(huì)議，提出了八個(gè)方面的創(chuàng)建任務(wù)，24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際，承諾了具體的創(chuàng)建目標(biāo)和落實(shí)措施，并向縣委簽訂了承諾書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委又分別與182個(gè)村黨組織簽訂了創(chuàng)建承諾書。在今年初的“小學(xué)教”活動(dòng)中，縣委對(duì)創(chuàng)建承諾工作進(jìn)行了深化和規(guī)范，全縣統(tǒng)一了承諾時(shí)間、統(tǒng)一建立臺(tái)帳、統(tǒng)一制作公示展板、統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)議、統(tǒng)一規(guī)范建檔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織共承諾創(chuàng)建任務(wù)1159項(xiàng)，并在公開欄上公布，接受黨員和群眾監(jiān)督。

第三，開展述職點(diǎn)評(píng)，抓好責(zé)任落實(shí)?？h委建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向全委會(huì)報(bào)告農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建承諾兌現(xiàn)情況制度，由縣委領(lǐng)銜點(diǎn)評(píng)，全體縣委委員測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。對(duì)黨建工作成效好、進(jìn)位快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和優(yōu)秀組工干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提拔或重用時(shí)優(yōu)先考慮;對(duì)年終黨建工作考核居全縣后3位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，列為重點(diǎn)管理單位;對(duì)因工作不力，造成黨建工作嚴(yán)重滯后的責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。近兩年來(lái)，共有14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記因黨建工作成績(jī)突出被提拔或重用，有8人因黨建工作不力在評(píng)先評(píng)優(yōu)中被“一票否決”。

第一，全力推進(jìn)選派工作，讓農(nóng)民有了“領(lǐng)頭雁”。選派干部在村級(jí)組織建設(shè)中起到了挑大梁和主心骨作用。我縣第一批選派工作成效明顯，深受農(nóng)民歡迎。第二批選派工作啟動(dòng)后，不少鄉(xiāng)村強(qiáng)烈要求選派干部。農(nóng)民的需求就是我們的追求。在上級(jí)的關(guān)心下，我縣安排第二批選派干部141人，縣直部門需選派106人。我們提出了舉全縣之力抓選派的號(hào)召，要求各部門都要將最優(yōu)秀的干部派下去，并規(guī)定年輕干部提拔使用必須經(jīng)過(guò)村級(jí)鍛煉，工作進(jìn)展非常順利。第三批選派干部，省市安排我縣68個(gè)名額，不少干部主動(dòng)報(bào)名。我們因勢(shì)利導(dǎo)，決定再?gòu)目h直單位增派36名干部到村任職，與省里統(tǒng)一選派的干部享受同等待遇，使第三批選派村占全縣行政村的56%。為此，縣財(cái)政多安排選派工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金244萬(wàn)元。

第二，深化“雙培雙帶”先鋒工程，讓能人黨員有舞臺(tái)。我們?cè)凇芭唷弊稚舷鹿Ψ?，一手抓好課堂培訓(xùn)，一手抓好基地實(shí)踐培訓(xùn)。在全縣選擇了10個(gè)不同經(jīng)濟(jì)類型的村，作為全縣“雙培雙帶”示范基地。選擇年齡較輕、有發(fā)展前途的村干部，到示范基地學(xué)習(xí)，每期30天，縣財(cái)政為每人補(bǔ)助生活費(fèi)300元。截止目前，全縣已經(jīng)選派了38名村干部到基地學(xué)習(xí)，不但較好地掌握了一門實(shí)用技術(shù)，而且提高了做好村級(jí)工作的能力。同時(shí)，我們?cè)凇皫А弊稚献鑫恼?。全縣確定了1560黨員致富大戶，去年，共向“雙培雙帶”戶投入資金達(dá)1500多萬(wàn)元，協(xié)調(diào)小額貸款20__多萬(wàn)元。在他們的帶動(dòng)下，全縣基本形成了茶、桑、菜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，其中茶葉總面積達(dá)12.4萬(wàn)畝、桑園面積達(dá)9.8萬(wàn)畝、反季節(jié)茭白面積達(dá)3.1萬(wàn)畝。

第三，開展設(shè)崗定責(zé)，讓無(wú)職黨員有作用。每年初，組織農(nóng)村無(wú)職黨員根據(jù)各自特長(zhǎng)，按照設(shè)崗要求，在黨員大會(huì)上對(duì)履行崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并在村級(jí)承諾公示展板上逐條公開，村黨組織對(duì)其履崗踐責(zé)情況實(shí)行跟蹤管理?？h里統(tǒng)一印發(fā)了《農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)記錄卡》，由黨員隨身攜帶，及時(shí)記錄。為促進(jìn)黨員上崗履責(zé)，在村級(jí)建立了“季度匯報(bào)、半年評(píng)議、年底考評(píng)”的工作運(yùn)行制度，對(duì)成績(jī)突出的予以表彰。全縣95%的農(nóng)村無(wú)職黨員上崗履責(zé)，10012名農(nóng)村黨員進(jìn)行了公開承諾，今年以來(lái)已為群眾辦好事實(shí)事2.1萬(wàn)多件。

第四，建立為民服務(wù)全程代理責(zé)任制，讓黨員干部有作為。我縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了為民服務(wù)大廳(室)，每個(gè)村設(shè)立了代理室，形成了縣行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)大廳、村代理室的三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系。實(shí)行全程代理，重點(diǎn)在落實(shí)，關(guān)鍵在強(qiáng)化責(zé)任。我們明確了代理內(nèi)容、時(shí)限和責(zé)任，建立了責(zé)任追究制度，成立了投訴受理中心，出臺(tái)了《_縣為民辦事全程代理投訴處理辦法》，對(duì)在一年內(nèi)被投訴一次并查實(shí)的基層站所、機(jī)關(guān)科室，不得評(píng)為“人民滿意的基層站所”、“先進(jìn)科室”;投訴兩次的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話;投訴三次的，免去其主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)。對(duì)一年內(nèi)被投訴一次并查實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員，取消年終評(píng)優(yōu)資格;投訴兩次的，進(jìn)行口頭警告;投訴三次的，年終考核定為不稱職等次并實(shí)行待崗。通過(guò)以上措施，有效地激發(fā)了廣大基層干部為人民服務(wù)的熱情。兩年多來(lái)，全縣共辦理群眾申辦事項(xiàng)5.3萬(wàn)多件，為群眾節(jié)約辦事成本350多萬(wàn)元。

第一，建立村干部保障和報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制。我縣健全和完善了現(xiàn)任村干的基本補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和離任補(bǔ)貼等“五位一體”的保障制度，村“兩委”干部每年平均報(bào)酬不低于4800元。為此，除轉(zhuǎn)移支付外，縣財(cái)政每年支出150多萬(wàn)元。從今年起，五年內(nèi)，村干部基本補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼增長(zhǎng)25%以上，年人均報(bào)酬保持在全縣農(nóng)民人均純收入兩倍以上的水平。同時(shí)，建立了村黨組織書記獎(jiǎng)勵(lì)基金和職務(wù)津貼，對(duì)連續(xù)三年考核為優(yōu)秀的村黨組織書記，由縣財(cái)政一次性給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì);年度考核為稱職等次以上的村黨組織書記，由縣財(cái)政每人每月給予100元津貼，使村黨組織書記每年人均報(bào)酬達(dá)6000元以上。村“兩委”干部的醫(yī)療保險(xiǎn)由縣財(cái)政統(tǒng)一繳納。我們對(duì)離任的村干部，根據(jù)不同情況，分別給予了一次性補(bǔ)助。對(duì)于過(guò)去任職時(shí)間較長(zhǎng)、成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的老村干，建立了生活困難補(bǔ)助基金。

第二，著力打造村級(jí)組織活動(dòng)陣地。從20__年起，我縣連續(xù)6年組織實(shí)施了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程，縣財(cái)政共補(bǔ)助投資162.5萬(wàn)元，新建活動(dòng)場(chǎng)所293個(gè)，解決了無(wú)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的問(wèn)題。去年以來(lái)，我們完成了省里下達(dá)的36個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，縣財(cái)政又安排資金72萬(wàn)元，新建和改建因并村和受“泰利”臺(tái)風(fēng)影響的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所48個(gè)。為發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的作用，我們出臺(tái)了《關(guān)于充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“五位一體”作用的意見(jiàn)》，要求每月組織開展一次涉及全村的主題活動(dòng)，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所辦成黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)和文娛活動(dòng)中心。

第三，盡力選好配足農(nóng)組工作力量?？h委高度重視選好配足農(nóng)村黨建工作的力量，堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓，即縣委組織部抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的隊(duì)伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊(duì)伍?？h委組織部從事農(nóng)組工作編制8個(gè)，安排能力強(qiáng)的同志做農(nóng)組工作，農(nóng)組辦主任按照副科實(shí)職配備。為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊配強(qiáng)了組織委員和專職組織員。全縣現(xiàn)有專職農(nóng)組工作人員56名，較好地解決了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作“有人辦事”的問(wèn)題。每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和組織員開展兩次專門培訓(xùn)，不斷提高這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定成績(jī)，但離省委的要求還有不小的差距。我們將認(rèn)真貫徹這次表彰大會(huì)精神，學(xué)習(xí)兄弟縣(市、區(qū))的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇三

為全面總結(jié)集團(tuán)2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及工作情況，總結(jié)集團(tuán)各管線管理體系建設(shè)的階段成果，研討集團(tuán)2015年主要管理目標(biāo)，深入進(jìn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展分析，部署和動(dòng)員2015年的重點(diǎn)工作，組織簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施。

二、會(huì)議事宜：

(一) 會(huì)議時(shí)間：2015年1月 日至 日（暫定 天），1月 日下午報(bào)到

(二) 會(huì)議地點(diǎn)：

(三) 人員數(shù)量：

1、參會(huì)人員 人

董事局成員； ；集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子、集團(tuán)總部各中心總監(jiān)助理及以上崗位人員；各片區(qū)、地區(qū)公司經(jīng)營(yíng)班子、中心總監(jiān)（第一負(fù)責(zé)人）、中心副總監(jiān)及各項(xiàng)目公司第一負(fù)責(zé)人；美新設(shè)計(jì)各分公司第一負(fù)責(zé)人、康景物業(yè)集團(tuán)、酒店集團(tuán)總部中心總監(jiān)及以上崗位人員、地區(qū)公司副總經(jīng)理及以上崗位人員。

2、后勤、隨行人員 人

每管線隨行人員 人，約 人；后勤人員 人+秘書 人+各地區(qū)人力 人， 人 。

三、會(huì)議主要議程內(nèi)容：

四、工作節(jié)點(diǎn)與計(jì)劃

待出明細(xì)， 萬(wàn)？去年預(yù)算 萬(wàn)

2012年11月13日

為了貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會(huì)議，特制定會(huì)議方案如下：

一、會(huì)議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》，傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制訂加強(qiáng)職工教育的`規(guī)劃，研究落實(shí)中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。

二、會(huì)議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長(zhǎng)；廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員；各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人；各車間主管教育工作的主任；工會(huì)、共表團(tuán)各級(jí)主管教育工作的負(fù)責(zé)人，共58人。

三、會(huì)議日程。5月10日，傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會(huì)傳達(dá)后，分組討論，吃透上級(jí)精神，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實(shí)際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，研究落實(shí)“雙補(bǔ)”教育任務(wù)，解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實(shí)際問(wèn)題。

四、會(huì)議采取大小會(huì)相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式，大會(huì)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及中央文件，由黨委書記×××作動(dòng)員報(bào)告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。

五、會(huì)議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個(gè)月時(shí)間通過(guò)調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補(bǔ)”教育工作的實(shí)施方案，并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會(huì)議上討論修改。

六、會(huì)議經(jīng)費(fèi)。為了集中精力開好會(huì)，所有參加會(huì)議人員一律在招待所住宿。其各項(xiàng)開支見(jiàn)附表。

七、請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會(huì)議，并請(qǐng)分管教育工作的×××局長(zhǎng)在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。

以上方案，當(dāng)否，請(qǐng)批示。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇四

面對(duì)“三農(nóng)”工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要立足機(jī)構(gòu)改革新職能，著眼鄉(xiāng)村振興新使命，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，以時(shí)不我待的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣、務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，不斷提高新時(shí)代“三農(nóng)”工作的能力和水平。具體要做到“五個(gè)提升”。

(一)提升思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)好農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了更加廣闊的空間，提出了新的更高要求。各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門擔(dān)負(fù)的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨，工作極其繁重。要提高政治站位，主動(dòng)圍繞大局，議大事、謀大事、抓大事，格局要放大，思路要?jiǎng)?chuàng)新，眼界要放寬，謀劃要深入，不能單純從業(yè)務(wù)部門的視角來(lái)考慮問(wèn)題，要把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局作為研究工作、謀劃政策的坐標(biāo)系和參照物，發(fā)揮好在研究制定“三農(nóng)”政策方面的作用，努力在戰(zhàn)略謀劃、政策創(chuàng)設(shè)、制度設(shè)計(jì)上下功夫，當(dāng)好各級(jí)黨委抓“三農(nóng)”工作的參謀部。要落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求，跳出只抓生產(chǎn)的傳統(tǒng)思維模式，把精力聚焦到轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化上來(lái)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)全體干部職工要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，理清思路，明確責(zé)任，積極作為，乘勢(shì)而上，努力在新的起點(diǎn)上推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展跨上新臺(tái)階。

(二)提升統(tǒng)籌能力，全面推進(jìn)協(xié)同發(fā)展。要健全綜合工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要立足新職能，真正把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作統(tǒng)籌起來(lái)，切實(shí)發(fā)揮好“牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的作用，善于搞協(xié)同、打總體戰(zhàn)，引導(dǎo)鼓勵(lì)各類要素投向農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域，將各項(xiàng)舉措、各種資源統(tǒng)籌到實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一主線上來(lái)，推動(dòng)“三農(nóng)”全面發(fā)展。要強(qiáng)化職能履行。各級(jí)各單位都要認(rèn)真梳理原有職能，積極承接新增職能，著力解決事權(quán)不明、責(zé)任不清等問(wèn)題，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓調(diào)研，堅(jiān)持務(wù)實(shí)導(dǎo)向抓落實(shí)，特別是在機(jī)構(gòu)改革期間，確保職能職責(zé)不缺位。

(三)提升創(chuàng)新能力，扭住關(guān)鍵抓突破。農(nóng)業(yè)工作量大面廣，抓不住重點(diǎn)，工作就沒(méi)有著力點(diǎn);扭不住關(guān)鍵，就很難取得突破;樹不起典型，就出不來(lái)亮點(diǎn)，也就沒(méi)有說(shuō)服力，就樹不起部門形象，提不高部門地位。各級(jí)各部門一定要在突出特色、培育典型上下功夫，圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作方式，集中優(yōu)勢(shì)資源，加大推進(jìn)力度，力爭(zhēng)抓出幾項(xiàng)在全市全省叫得響的亮點(diǎn)工作。要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，提升站位，干出特色，抓出成效。要注意發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，通過(guò)典型引路，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作整體上水平。

(四)提升工作效能，加強(qiáng)督查考核力度。做好今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，各級(jí)各單位要做到早謀劃、早安排、早行動(dòng)，要根據(jù)職能職責(zé)，定標(biāo)準(zhǔn)、抓考核。根據(jù)市委的安排，今年全市各縣市區(qū)的“三農(nóng)”考核由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體負(fù)責(zé)。戴書記強(qiáng)調(diào)，要把督查考核結(jié)果與“三項(xiàng)機(jī)制”掛鉤，樹立起更加重視“三農(nóng)”工作和脫貧攻堅(jiān)的鮮明導(dǎo)向，要通過(guò)加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查考核，全面落實(shí)五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)扶貧的工作機(jī)制，細(xì)化夯實(shí)具體工作責(zé)任，將考核結(jié)果作為抓黨建、述職評(píng)議以及年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。因此，我們要以鄉(xiāng)村振興為主線，圍繞脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，對(duì)工作干得好的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在突出問(wèn)題的及時(shí)通報(bào)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的約談主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)影響工作大局的要亮黑牌，通過(guò)層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，做到一月一調(diào)度，一季一評(píng)比，形成擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的良好局面。

(五)提升自身建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任。全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要旗幟鮮明地講政治、講大局、講規(guī)矩。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移地和黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市的決策部署，不折不扣地落實(shí)局黨組的各項(xiàng)決定。要夯實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化抓好黨建就是最大政績(jī)的認(rèn)識(shí)，健全反腐倡廉教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保?？顚Ｓ?，資金安全使用。要狠抓巡視整改和“以案促改”工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重常態(tài)化推進(jìn)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。要全面加強(qiáng)單位自身建設(shè)，廣大干部職工要主動(dòng)適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后職能轉(zhuǎn)變的要求，加強(qiáng)政治理論和政策業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高駕馭新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力。要大興調(diào)查研究之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng)，奮力開創(chuàng)新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面。

當(dāng)前氣溫地溫回升較快，全市已經(jīng)進(jìn)入春耕入種的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)各單位要著力做好幾件重點(diǎn)工作：一是做好抗旱防災(zāi)工作。去冬今春我市整體降水偏少，旱情明顯;由于倒春寒的出現(xiàn)，容易出現(xiàn)果樹花期和其它經(jīng)濟(jì)作物凍害。各級(jí)各單位要積極做好抗旱和防災(zāi)減災(zāi)工作，抓緊搶墑入種，為奪取今年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎(chǔ)。二是做好農(nóng)技服務(wù)工作，合理調(diào)配農(nóng)技人員，蹲點(diǎn)開展技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民及時(shí)入種。積極組織春季農(nóng)資打假專項(xiàng)治理，確保春耕順利進(jìn)行。三是抓緊抓好非洲豬瘟、口蹄疫、羊小反芻獸疫、高致病禽流感等春季重大動(dòng)物疫病的防控工作。四是打好村莊清潔行動(dòng)“凈美”夏季攻堅(jiān)戰(zhàn)。五是抓緊抓快高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，確保15萬(wàn)畝山地蘋果建設(shè)任務(wù)的完成。

同志們，今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情、更有力的舉措、更嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，凝心聚力，開拓?fù)?dān)當(dāng)，全面完成既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為早日實(shí)現(xiàn)“兩區(qū)一基地”的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立七十周年!

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇五

同志們：

百聞不如一見(jiàn)。我不知道今天上午的參觀和前面的交流，能給大家多少啟發(fā)、多少觸動(dòng)、多少收獲?但今天這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩及教育工作會(huì)議，是我們醞釀、籌備了較長(zhǎng)時(shí)間做出的決定。目的就是要打破過(guò)去就會(huì)開會(huì)的模式，增強(qiáng)大家的現(xiàn)場(chǎng)感，并以現(xiàn)場(chǎng)觀看、介紹為平臺(tái)，為校長(zhǎng)們治校辦學(xué)提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這個(gè)會(huì)有務(wù)虛的成分，但更有實(shí)際的意義，期望以此推進(jìn)我們?nèi)珔^(qū)學(xué)校管理質(zhì)量的提升，和管理水平的提高。這里，我僅就這次和大家一道參觀學(xué)習(xí)，談三點(diǎn)體會(huì)，與大家交流。

一、看教育，關(guān)鍵要看典型(學(xué)校)。

大家都知道，教育本質(zhì)是增進(jìn)人們知識(shí)和技能、影響人們思想品德的活動(dòng)，屬?gòu)V義的范疇。今天我們講的教育，主要指的是學(xué)校教育。但看什么、怎么看?有不同的觀點(diǎn)，我的觀點(diǎn)是看教育，關(guān)鍵就是看典型，尤其是典型學(xué)校。之所以這樣認(rèn)為，因?yàn)榈湫蛯W(xué)校是我們教育的代表，從我們參觀的這幾所學(xué)校看，他們有幾個(gè)共同的特征：就是有一個(gè)年富力強(qiáng)、熱愛(ài)教育的優(yōu)秀校長(zhǎng);有一個(gè)符合義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良條件;有一個(gè)凝聚人心的辦學(xué)目標(biāo)和校園文化主題;有一個(gè)符合學(xué)校實(shí)際的管理規(guī)范;有一個(gè)校內(nèi)校外普遍贊揚(yáng)的質(zhì)量認(rèn)同。從這些典型學(xué)?？矗麄兩砩霞蟹从沉私鼛啄陙?lái)我們黨委、政府抓教育的舉措和成效，是我們加大資金投入，實(shí)施學(xué)校新建、改建、擴(kuò)建工作，改善學(xué)校辦學(xué)條件的縮影;是我們強(qiáng)化素質(zhì)教育，推行教改、課改，提升教學(xué)質(zhì)量的縮影;是我們引進(jìn)教師、交流教師，均衡教育資源布局、擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的縮影;是我們推進(jìn)整合資源、集團(tuán)辦學(xué)、學(xué)區(qū)入學(xué)等教育改革的縮影。從這些典型學(xué)?？?，可以看到我們城市不同學(xué)校之間的不同特色與差異;可以看到我們城鄉(xiāng)學(xué)校之間的不同差距與不足;可以看到不同的校長(zhǎng)、不同的辦學(xué)理念下，我們教育發(fā)展的萬(wàn)紫千紅。這些典型，既是我們教育成果的體現(xiàn)，也是我們教育發(fā)展歷程的標(biāo)本;這些典型，就在我們身邊，可學(xué)、可鑒，可以給我們啟發(fā)，也可以給我們深思?？梢哉f(shuō)，他們代表了教育的水平、特色、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)。所以，我們看教育，這些典型必看。當(dāng)然，也希望每個(gè)學(xué)校，人人都是典型。這是我的第一個(gè)體會(huì)。

二、抓教育，關(guān)鍵要抓校長(zhǎng)。

教育界有句名言：一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。如果有一百個(gè)好校長(zhǎng)，就會(huì)在全省乃至全國(guó)成為一個(gè)教育強(qiáng)區(qū)。從我們區(qū)的情況來(lái)看，的確如此。我大體梳理了一下，我們這些好學(xué)校、好校長(zhǎng)的身上，都有心想教育，心在學(xué)校，心系教師、心愛(ài)學(xué)生的共同品質(zhì)，為了把學(xué)校辦好，他們不為社會(huì)功利所動(dòng)，不為辦學(xué)條件所限，不為學(xué)生參差所怨，用心、細(xì)心工作，無(wú)私奉獻(xiàn)自己。做到心中有黨，知道黨的教育政策，把握得住教育的方向，不亂辦班、亂收費(fèi)、亂招生、亂擴(kuò)班;心中有民，知道教職工在想什么，知道學(xué)生在想什么，把握得住教育教學(xué)的規(guī)律，不讓教師心散、心氣、心怨;不讓學(xué)生失教、失導(dǎo)、失管;心中有責(zé)，知道校長(zhǎng)該做什么，該管什么，把握得住學(xué)校管理的本職，對(duì)學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、功能配置、日常管理，心中有計(jì)劃，行動(dòng)有措施;心中有戒，知道黨紀(jì)國(guó)法的底線，把握得住教育的行為規(guī)范，守得住清貧、守得住道德，心正身正，行正師范。因此我們抓教育、抓校長(zhǎng)，就是要采取綜合措施，讓我們每位校長(zhǎng)都成為好校長(zhǎng)。所以，下一步，我們對(duì)校長(zhǎng)們學(xué)習(xí)培訓(xùn)要加強(qiáng)，教育局每年對(duì)校長(zhǎng)至少培訓(xùn)一次，對(duì)班子成員要分期培訓(xùn);對(duì)校長(zhǎng)們的交流要加強(qiáng)，建立校長(zhǎng)論壇，經(jīng)常交流工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì);對(duì)校長(zhǎng)輪崗要加強(qiáng)，下大力氣推動(dòng)各層面學(xué)校間的交流力度;對(duì)校長(zhǎng)的監(jiān)管要加強(qiáng)，逐步實(shí)施目標(biāo)、績(jī)效和日常行為三位一體考核機(jī)制。從較大層面、較深層次，來(lái)努力解決一些校長(zhǎng)觀念不新、目標(biāo)不明、精神不振、敬業(yè)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、管理不善、能力不夠、進(jìn)取不足等問(wèn)題，讓我們的校長(zhǎng)隊(duì)伍真正素質(zhì)強(qiáng)起來(lái)、能力提上來(lái)、形象樹起來(lái)。

三、強(qiáng)教育，關(guān)鍵要強(qiáng)管理。

管理學(xué)一直強(qiáng)調(diào)，事業(yè)的成功，三分建七分管。對(duì)于我們教育工作而言，也有實(shí)踐指導(dǎo)意義。管理決定學(xué)校的形象，管理決定學(xué)校的品質(zhì)，管理決定學(xué)校的優(yōu)劣。從前面我們一些學(xué)校發(fā)言情況，以及我們了解的一些學(xué)校的管理情況來(lái)看，我想強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面。

第一、管理是校長(zhǎng)首要之責(zé)。首先，校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的法人，代表黨委、政府和教育主管部門，履行管理學(xué)校的重要職責(zé);代表學(xué)校教職工的權(quán)利和義務(wù)，集權(quán)責(zé)于一身，管學(xué)校，是其法人地位決定的。其次，學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教學(xué)、科研、思想政治工作、安全穩(wěn)定工作，是現(xiàn)行管理體制賦予的崗位職責(zé)。第三，聯(lián)系實(shí)際掌握學(xué)校管理的基本規(guī)律和方法，以及與學(xué)校管理相關(guān)的基本知識(shí)、技術(shù)和手段，是選拔校長(zhǎng)的必備崗位要求，校長(zhǎng)抓管理，是其入職的先決條件，所以，管學(xué)校，是我們每個(gè)校長(zhǎng)的份內(nèi)之事。

第二、校長(zhǎng)抓管理要抓大不放小。抓大就是抓方向、重點(diǎn)，抓小就是抓細(xì)節(jié)、抓風(fēng)格。具體而言，抓方向，就是要確定學(xué)校辦學(xué)的思路和目標(biāo)。說(shuō)實(shí)話，校長(zhǎng)治校會(huì)面臨不同的困難和問(wèn)題。比如，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的大小、強(qiáng)弱;自身對(duì)學(xué)校文化環(huán)境的理解熟悉程度;師資配備和生源質(zhì)量質(zhì)量的高低，學(xué)校自身財(cái)力的好壞，家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可與非議，如此種種。作為校長(zhǎng)，只要充滿激情，做到了因勢(shì)利導(dǎo)，制定了合理的發(fā)展目標(biāo)，一步步堅(jiān)持走下去，必定會(huì)成功。就像我們有的學(xué)校那樣，學(xué)校周邊環(huán)境差，自己整治，自己整治不了，協(xié)調(diào)政府給力;學(xué)校校名不夠大氣，申請(qǐng)更名;主題文化教師缺乏，申請(qǐng)選調(diào);學(xué)校空間不夠，改造擴(kuò)展，內(nèi)部挖潛;資金不夠，反復(fù)申請(qǐng)協(xié)調(diào)。一年年持續(xù)實(shí)施，學(xué)校就有特色了，學(xué)校就有形象了，學(xué)校就有聲譽(yù)了。

抓重點(diǎn)，就是抓住一個(gè)中心、兩個(gè)關(guān)系、四件事情。一個(gè)中心，就是教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，學(xué)校一切工作圍繞這個(gè)中心轉(zhuǎn)。兩個(gè)關(guān)系，就是學(xué)校內(nèi)部教職工的和諧關(guān)系，師生的融洽關(guān)系;學(xué)校外部的黨政關(guān)系、主管部門關(guān)系。四件事情就是，貫徹教育方針的頭等大事，調(diào)動(dòng)教師積極性的艱難之事，不斷完善和提高辦學(xué)條件的困難之事，和安全穩(wěn)定這件影響帽子的事。

抓細(xì)節(jié)，就是抓那些看似細(xì)小，卻對(duì)學(xué)校影響重大的小事。比如校門口的秩序、衛(wèi)生;教師的行為習(xí)慣;學(xué)生的利禮儀禮貌;職工的思想動(dòng)態(tài);設(shè)備設(shè)施的配備等具體事務(wù)。

抓風(fēng)格，就是像電視劇《亮劍》里的李云龍那樣，部隊(duì)要有精神特質(zhì)，學(xué)校要有文化底蘊(yùn)，校長(zhǎng)要有自己的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，說(shuō)到底就是校長(zhǎng)有自身的獨(dú)特風(fēng)格，表現(xiàn)為高尚的人格魅力，高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平的處世之道、民主的管理方式。

第三、管住自己是校長(zhǎng)學(xué)校管理的底線。最近，袁貴仁部長(zhǎng)在教育部學(xué)習(xí)會(huì)上講，高校教師要必須守住政治、法律、道德底線，是成為教師合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。前不久，區(qū)委要求，在新常態(tài)下，我們各級(jí)黨員干部要做“四心”干部。因此，我們的校長(zhǎng)也要做“四心”校長(zhǎng)，管住自己，守住底線。一是要管住自己的心，做到心無(wú)旁騖，專注教育，充滿激情;不思功利，安于平淡。二是要管住自己的行為，遵守黨紀(jì)國(guó)法，執(zhí)行教育規(guī)律，遵從道德規(guī)范，不盲目擴(kuò)招，不亂收費(fèi)，不亂搞合作辦學(xué)、校中校、園中園;不收禮金紅包、不辦違紀(jì)之事;不失言不亂行，不做喪德之事。三是管住自己的人，對(duì)家里的人、身邊的人，都要嚴(yán)格要求，不放縱、不偏袒、不徇私，做一名潔身自好，儒雅博學(xué)的教育人。

最后，借此機(jī)會(huì)，我十分慎重的請(qǐng)求大家做好假期學(xué)校師生的安全工作，確保讓全系統(tǒng)都過(guò)上平安祥和的假期和節(jié)日;再次感謝同志們20xx年里的支持、理解與包容;感謝同志們20xx年里無(wú)私的奉獻(xiàn)與辛勤的工作;衷心祝愿同志們20xx年新春佳節(jié)愉快，闔家幸福安康!

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇六

農(nóng)村基層組織建設(shè)是做好農(nóng)村一切工作的基石,全面建成小康社會(huì),就是要使發(fā)展的成果惠及全體人民,縮小城鄉(xiāng)差距,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),而要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)就迫切要求我們必須以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),下面是本站小編給大家整理的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

今天上午，市委召開了全市黨的建設(shè)暨組織工作會(huì)議，萍華書記出席會(huì)議并作了重要講話，對(duì)我市黨建和組織工作作了部署、提了要求。下午，我們繼續(xù)召開全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)和全市黨的建設(shè)暨組織工作會(huì)議精神，總結(jié)交流全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究部署明年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。會(huì)前，大家現(xiàn)場(chǎng)參觀了高要市20xx年問(wèn)題突出村大灣鎮(zhèn)都棠村的整頓建設(shè)做法和成效。剛才，8個(gè)縣(市、區(qū))和高新區(qū)圍繞加強(qiáng)農(nóng)村和街道社區(qū)基層組織建設(shè)工作的特色做法、取得成效及如何做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行了發(fā)言，交流了經(jīng)驗(yàn)，講得很好，李天同志對(duì)做好村(居)委會(huì)的換屆工作提出了具體要求，我都贊成。

下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

今年以來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)各部門做了大量工作，農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯成效。一是各級(jí)黨委高度重視。各級(jí)黨委能夠把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為主業(yè)來(lái)抓，擺上重要日程，會(huì)議經(jīng)常研究，指導(dǎo)方法到位，督促落到實(shí)處，經(jīng)費(fèi)保障優(yōu)先，核心作用增強(qiáng)，廣大村民受惠。如德慶縣將創(chuàng)建“兩個(gè)示范”列為20xx年全縣50項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，明確縣財(cái)政每年投入創(chuàng)建資金200萬(wàn)元，今年已投入創(chuàng)建資金600多萬(wàn)元，完成了51個(gè)村的創(chuàng)建;四會(huì)市去年以來(lái)從扶貧濟(jì)困非定向資金中劃撥448萬(wàn)元，引導(dǎo)各級(jí)投入資金共800多萬(wàn)元，幫助經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目56個(gè)，促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。二是各部門協(xié)調(diào)配合。各地組織部門與綜治、民政、農(nóng)業(yè)、社工委、婦聯(lián)等有關(guān)部門組成工作組，各司其職，密切合作，形成工作合力。如端州區(qū)探索實(shí)施社區(qū)聯(lián)合黨委制，柳園社區(qū)把駐社區(qū)單位如市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、端州區(qū)財(cái)政局、端州區(qū)青少年宮、端州區(qū)紅十字會(huì)醫(yī)院等吸納整合到社區(qū)黨組織，形成柳園社區(qū)聯(lián)合黨委，實(shí)現(xiàn)共駐共建、共建共享，構(gòu)建跨行業(yè)、跨部門、跨類別、跨層級(jí)的大黨建格局，使社區(qū)黨建活動(dòng)由相對(duì)獨(dú)立向融合互助型轉(zhuǎn)變。三是典型示范作用突出。各地以“書記項(xiàng)目”為龍頭，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。全市每年?duì)幦∈〖?jí)“書記項(xiàng)目”4至5個(gè)，設(shè)立市級(jí)“書記項(xiàng)目”50個(gè)，市直機(jī)關(guān)、縣、鎮(zhèn)“書記項(xiàng)目”200多個(gè)。繼“東亮式”黨員創(chuàng)業(yè)貼息貸款活動(dòng)被評(píng)為廣東省首屆組織工作“十大品牌”，“建立‘兩新’組織黨組織孵化中心”的做法被評(píng)為全省組織系統(tǒng)20xx年度特色工作之后，一批基層組織建設(shè)創(chuàng)新品牌逐漸形成。如懷集縣，進(jìn)一步擦亮全國(guó)人大代表徐建賢黨員創(chuàng)業(yè)“帶富”品牌，建立19個(gè)“建賢黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范點(diǎn)，積極打造“建賢黨員創(chuàng)業(yè)帶富模式”，掀起了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富的新熱潮。四是問(wèn)題突出村后進(jìn)村整治成效明顯。今年，我市共排查出5個(gè)問(wèn)題突出村、56個(gè)后進(jìn)村(社區(qū))，各地以“兩整頓、兩解決、兩建設(shè)”為主題，采取有力措施，進(jìn)展迅速、力度很大、效果明顯。今天參觀的都棠村就是問(wèn)題突出村，通過(guò)“整建結(jié)合、以建促改”，村容村貌煥然一新，民生實(shí)事有序落實(shí)，班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系日趨密切。五是提前做好明年村級(jí)換屆準(zhǔn)備工作。全市大多數(shù)地方非常重視明年村級(jí)換屆，準(zhǔn)備工作做得很主動(dòng)。如高要市，用2個(gè)月的時(shí)間對(duì)所轄村(社區(qū))進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，按照估計(jì)換屆“比較順利”、“一般”、“難度較大”進(jìn)行分類，建立檔案，加強(qiáng)跟蹤;四會(huì)市針對(duì)影響換屆工作的突出問(wèn)題，結(jié)合開展的干部駐村入戶“三服務(wù)”活動(dòng)，逐村建檔立案，按照“一村一策”，提前研究制定解決方案和工作預(yù)案。懷集縣摸排出48個(gè)村存在換屆“困難”問(wèn)題，提前制定了換屆選舉工作措施，并舉辦了“村支書培訓(xùn)班”和“后進(jìn)村轉(zhuǎn)化班”專題培訓(xùn)，設(shè)置了村“兩委”換屆工作專門課;鼎湖區(qū)、廣寧縣、封開縣也非常重視換屆準(zhǔn)備工作，均作了安排布置。

我市農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了一些成績(jī)，但我們也要清醒看到，與市、縣和機(jī)關(guān)組織建設(shè)相比，農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的難度和復(fù)雜程度更大，面臨的新情況新問(wèn)題更多。一是部分農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出。有的農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，組織運(yùn)作機(jī)制不規(guī)范，“班子聯(lián)席會(huì)議”和“黨群聯(lián)席會(huì)議”走形式，對(duì)群眾的影響力和號(hào)召力不夠，在農(nóng)村重大事務(wù)中發(fā)揮的作用有限，不能夠在領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和群眾組織中發(fā)揮核心作用，有的還有被“靠邊站”、“邊緣化”現(xiàn)象，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)黨組織、村委會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織各自為政的局面。特別是出現(xiàn)群體性事件的時(shí)候，農(nóng)村黨組織弱化在一定程度上造成黨委政府工作的被動(dòng)。二是部分農(nóng)村基層干部能力素質(zhì)不夠高。部分村干部工作方法簡(jiǎn)單，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)束手無(wú)策，不能有效疏導(dǎo)和化解群眾糾紛。有的村干部宗旨意識(shí)淡薄，把當(dāng)選村干部作為以權(quán)謀私的資本，把帶領(lǐng)群眾致富變成想方設(shè)法侵占群眾利益的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致黨群干群關(guān)系緊張，損害了黨的形象。三是問(wèn)題突出村后進(jìn)村治理整頓還有待加強(qiáng)。我市5個(gè)問(wèn)題突出村、56個(gè)后進(jìn)村(社區(qū))的整建工作推進(jìn)不平衡，有的地方領(lǐng)導(dǎo)口頭重視、文件重視但行動(dòng)不夠重視，雖掛點(diǎn)但沒(méi)有親力親為抓督促落實(shí)整改，個(gè)別后進(jìn)村整治工作還沒(méi)真正開展，聯(lián)絡(luò)員沒(méi)有到村指導(dǎo)聯(lián)系，制定整頓措施沒(méi)有切中要害，流于形式、缺乏實(shí)效，群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。四是明年換屆準(zhǔn)備工作還需要進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)。一些村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來(lái)，群眾生活水平得不到提高，存在著不穩(wěn)定因素;有的村(社區(qū))自然礦產(chǎn)資源豐富、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，不法商人利用村霸搞權(quán)力尋租，有砸錢收買村民參與選舉的苗頭;部分村(社區(qū))婦女后備干部比較缺乏，素質(zhì)偏低，人選有困難;個(gè)別村(社區(qū))宗族觀念較重，出現(xiàn)拉幫結(jié)派等不良現(xiàn)象;還有的村(社區(qū))“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，對(duì)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作不夠配合，有消極對(duì)待的現(xiàn)象;部分地方投入農(nóng)村的人力物力財(cái)力不足，選舉經(jīng)費(fèi)得不到保障。

做好新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)全國(guó)、全省和全市組織工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，主要從以下幾方面重點(diǎn)把握：

(一)要發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的核心作用。加強(qiáng)以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期最重要的任務(wù)。新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)要求是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”，農(nóng)村黨組織在“生產(chǎn)發(fā)展”上是領(lǐng)導(dǎo)者、“生活寬?！鄙鲜峭苿?dòng)者、“鄉(xiāng)風(fēng)文明”上是引導(dǎo)者、“村容整潔”上是管理者、“管理民主”上是執(zhí)行者，核心作用發(fā)揮是重中之重。一要建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)組織運(yùn)作機(jī)制。去年，市委出臺(tái)了《肇慶市加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，對(duì)規(guī)范健全村級(jí)組織運(yùn)作的五個(gè)機(jī)制提出了明確要求。今年，我市有6個(gè)鎮(zhèn)被省委組織部列為村級(jí)組織運(yùn)作示范鎮(zhèn)，6月份，我市召開了“全市農(nóng)村基層組織建設(shè)暨村級(jí)組織運(yùn)作示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作觀摩座談會(huì)”，觀摩學(xué)習(xí)了德慶縣創(chuàng)建村級(jí)組織運(yùn)作示范鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)如何抓好“五項(xiàng)制度”的規(guī)范進(jìn)行了部署。全省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上，李玉妹部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了全面推行“班子聯(lián)席會(huì)議”和“黨群聯(lián)席會(huì)議”制度的重要性，各地要旗幟鮮明地支持農(nóng)村黨組織通過(guò)兩個(gè)聯(lián)席會(huì)議，全面主持農(nóng)村各項(xiàng)日常工作，全程主導(dǎo)重大事項(xiàng)的討論和決策，把黨組織的意見(jiàn)轉(zhuǎn)化為村民代表的決議，轉(zhuǎn)化為群眾自己的行動(dòng)，真正發(fā)揮黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二要保持基層基本框架的穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐檢驗(yàn)，證明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道、社區(qū)這一基層治理的基本框架是符合現(xiàn)階段中國(guó)國(guó)情的。因此，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道、社區(qū)這一基層治理框架進(jìn)行調(diào)整和改革，一定要慎重穩(wěn)妥，不管怎么改，基層治理的基本框架要保持穩(wěn)定，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不能削弱，基層工作必須始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。三要大力推行“一肩挑”和“交叉任職”。根據(jù)省委提出的要求，明年農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆，我市黨組織書記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”比例和“兩委”班子成員“交叉任職”比例必須達(dá)到80%以上。各級(jí)黨委、政府特別是組織、民政部門要對(duì)照這個(gè)目標(biāo)，找出差距，采取有效辦法，切實(shí)提高“一肩挑”和“交叉任職”比例。在實(shí)際操作中，對(duì)于目前村黨組織書記、村委會(huì)主任分設(shè)的，如果書記是最優(yōu)秀的，就要旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持書記參選主任;如果主任是最優(yōu)秀的，主任是黨員的，就要作為書記人選，主任不是黨員的，要盡快發(fā)展為預(yù)備黨員，并從上級(jí)機(jī)關(guān)選派干部擔(dān)任書記，待主任成為正式黨員后即推選其擔(dān)任書記。至于先選村(居)委會(huì)班子，還是先選黨組織班子，由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。但是，無(wú)論采取哪一種方式，都要確?！耙患缣簟焙汀敖徊嫒温殹钡谋壤_(dá)到80%以上。

(二)要建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍。上面千條線，下面一根針。基層工作最終要落實(shí)到基層干部身上，必須高度重視基層干部隊(duì)伍建設(shè)。我們要把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，要有長(zhǎng)期計(jì)劃。一是要關(guān)愛(ài)呵護(hù)村干部。要從實(shí)際出發(fā)，力所能及地不斷改善村干部的工作和生活條件。近年來(lái)，省委、市委高度重視農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)的保障，出臺(tái)了一系列政策文件，從村辦公經(jīng)費(fèi)、村干部補(bǔ)貼、離任村干部生活補(bǔ)貼、優(yōu)秀村(社區(qū))正職享受政府津貼、農(nóng)村困難老黨員生活補(bǔ)貼、大學(xué)生村官補(bǔ)貼等方面實(shí)行全方位保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，4年來(lái)，市財(cái)政配套了7073萬(wàn)元用于穩(wěn)定規(guī)范農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)的保障，可以說(shuō)，力度是很大的。各地財(cái)政也要進(jìn)一步加大投入，落實(shí)配套資金，嚴(yán)格按照省、市提出的標(biāo)準(zhǔn)配套村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)保障，激勵(lì)廣大農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)。二要加強(qiáng)村干部的培養(yǎng)。積極實(shí)施“三個(gè)一千”行動(dòng)計(jì)劃，儲(chǔ)備選樹各類人才。通過(guò)對(duì)參加教育培訓(xùn)的致富能手型黨員納入村組后備干部的跟蹤管理，物色合適人選，進(jìn)一步提高村、社區(qū)“兩委”干部交叉任職率和黨員比例。特別是要積極完成大學(xué)生村官招聘計(jì)劃，通過(guò)對(duì)大學(xué)生村官的招聘和跟蹤培養(yǎng)管理，引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾公認(rèn)、有能力、符合條件的大學(xué)生村官參與換屆選舉，進(jìn)一步改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)村干部創(chuàng)業(yè)干事的熱情。三要選優(yōu)配強(qiáng)村、社區(qū)“兩委”班子。做好村級(jí)組織換屆工作，核心是要選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是主要負(fù)責(zé)人。選什么樣的人、怎樣選人，直接關(guān)系到能否為新農(nóng)村建設(shè)打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益，不能“筷子中間拔旗桿，矮子里面選將軍”。要加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)人員、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、民營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)村實(shí)用人才等的調(diào)查摸底和登記造冊(cè)工作，并鼓勵(lì)他們積極參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。要注重婦女干部的特殊優(yōu)勢(shì)，提前物色素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、威望高的婦女同志，豐富后備干部人才庫(kù)。

(三)要加快推進(jìn)問(wèn)題突出村和后進(jìn)村的治理整頓工作。問(wèn)題突出村和后進(jìn)村，往往是換屆的難點(diǎn)村、重點(diǎn)村，必須下大力氣治理整頓好，這是確保明年換屆工作順利進(jìn)行的迫切需要，是確保我市年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成的現(xiàn)實(shí)需要。我市《加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》明確提出“每年排查整頓一批問(wèn)題突出村、后進(jìn)村黨組織，確保問(wèn)題突出村黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)100%”。我市已連續(xù)兩年排查整頓5個(gè)問(wèn)題突出村和56個(gè)后進(jìn)村，并且每年都召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，問(wèn)題突出村和后進(jìn)村的整頓建設(shè)成效十分明顯，解決了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，去年我市被評(píng)為問(wèn)題突出村后進(jìn)村整治先進(jìn)單位。在抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)特別是在抓問(wèn)題突出村和后進(jìn)村整治過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、政法、人大、檢察、公安、民政、司法、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、審計(jì)、信訪等部門要全力配合，各司其職。民政部門主要是負(fù)責(zé)自治組織建設(shè)，著重增強(qiáng)村(居)委會(huì)服務(wù)功能，加強(qiáng)民主管理;農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，著重發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體“三資”的管理;紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)農(nóng)村基層干部的監(jiān)督，預(yù)防職務(wù)犯罪，查辦違法違紀(jì)案件等等。希望這次會(huì)議之后，各地各部門繼續(xù)加大后進(jìn)村和問(wèn)題突出村的治理整頓工作，來(lái)一次再調(diào)度、再抽查，重點(diǎn)檢查掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是否到位、駐村工作組是否到位、突出問(wèn)題是否得到解決，研判轉(zhuǎn)化率能否達(dá)到100%，抽查情況10月20日前上報(bào)市委組織部。近期市委組織部將會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)各地整頓后進(jìn)村和問(wèn)題突出村情況再進(jìn)行督查，對(duì)整頓工作不力的市縣，將給予通報(bào)批評(píng)。

三、以開展明年村級(jí)換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基層組織。

選好一屆，受益三年;選好一人，受益全村。明年全市村級(jí)組織將全面換屆，這是農(nóng)村黨員群眾政治生活中的一件大事。當(dāng)前，我們各級(jí)要掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“施工表”、立下“軍令狀”，牢牢把握明年村級(jí)組織換屆選舉工作的主動(dòng)權(quán)，做到“一個(gè)加強(qiáng)”(即加強(qiáng)正確的村民自治觀教育)、“兩個(gè)繼續(xù)”(即繼續(xù)開展“重點(diǎn)村”“難點(diǎn)村”排查整治、繼續(xù)做好村委會(huì)成員民主評(píng)議和離任審計(jì)工作)、“三個(gè)著力”(著力做好換屆選舉的維穩(wěn)工作、著力穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村基層改革、著力落實(shí)“兩委”“一肩挑”比例)，認(rèn)真做好前期各項(xiàng)工作，務(wù)必實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！?確保按時(shí)完成、確保不出事、確保“兩委”干部交叉任職比例和書記主任“一肩挑”比例達(dá)到80%以上)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)三個(gè)保障。一是落實(shí)組織保障。市將成立村級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市村級(jí)換屆選舉工作，并抽調(diào)紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、人大、檢察、公安、民政、司法、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、審計(jì)、信訪、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位人員組成辦公室，共同開展專項(xiàng)調(diào)研，共同研究制定村級(jí)換屆政策，共同研究處理重大問(wèn)題。各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立由黨(工)委書記任組長(zhǎng)的農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量，配齊配強(qiáng)參與換屆工作的干部，并抓緊開展專項(xiàng)培訓(xùn)，使換屆工作人員熟悉選舉的法律、法規(guī)、政策要求和操作規(guī)程，更好地指導(dǎo)村級(jí)換屆。二是落實(shí)制度保障。各地要盡快研究制定當(dāng)?shù)卮寮?jí)換屆選舉政策文件，明確村級(jí)換屆的總體要求、職數(shù)配備、任職條件和程序步驟，確保換屆選舉依法依規(guī)進(jìn)行。同時(shí)，要總結(jié)以往好的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的換屆選舉。

工作方案。

明確具體任務(wù)落實(shí)責(zé)任分工確保今年年底前所有換屆準(zhǔn)備工作全部就緒。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。村級(jí)換屆工作需要投入大量人力物力財(cái)力。各縣(市、區(qū))要做好預(yù)算加大投入落實(shí)村級(jí)換屆工作經(jīng)費(fèi)為換屆做好物質(zhì)準(zhǔn)備。

(二)加快推進(jìn)工作，狠抓三項(xiàng)措施。一要深入摸底調(diào)研，為換屆把準(zhǔn)脈搏開良方。要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))，全面開展調(diào)查研究，通過(guò)個(gè)別訪談、座談會(huì)交流、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等形式，把每一個(gè)村的情況掌握全、形勢(shì)分析清、問(wèn)題查找準(zhǔn)，摸清村情戶情民情，摸清黨員干部群眾思想動(dòng)態(tài)，摸清村級(jí)組織班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況，摸清村級(jí)后備干部隊(duì)伍現(xiàn)狀等。同時(shí)，要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作、黨代表接訪等活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取黨員、村民代表、群眾等對(duì)本屆村級(jí)班子及成員思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)建議，并組織開展村級(jí)組織班子屆末考察、民主評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng)，檢查考核村干部承諾目標(biāo)完成情況，并公布結(jié)果。二要抓好“四評(píng)四議”，為換屆提供依據(jù)選人才。要開展“四評(píng)村官”活動(dòng)(即村干部自己評(píng)、黨員代表評(píng)、村民代表評(píng)、上級(jí)組織評(píng))，召開黨員和村民代表會(huì)議，先由村、社區(qū)“兩委”成員自我述職，然后從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)村干部按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為換屆候選人的重要依據(jù)，進(jìn)行公開公布。三要立即開展審計(jì)，為換屆清除障礙解難題。要嚴(yán)格落實(shí)今年6月份省財(cái)政廳等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展第六屆村民委員會(huì)換屆審計(jì)工作的通知》，在換屆前全面審計(jì)本屆村(居)委會(huì)任職期間的所有賬目，重點(diǎn)做好村級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況、村干部對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況，提前審計(jì)部分財(cái)務(wù)管理比較混亂、群眾上訪比較多的村，堅(jiān)持先審計(jì)后換屆、不完成審計(jì)不能進(jìn)行換屆的原則，確保村級(jí)班子“無(wú)病換屆”。審計(jì)結(jié)果經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核后，及時(shí)張榜向選民公布，接受群眾監(jiān)督。通過(guò)財(cái)務(wù)清理、公開和村干部離任審計(jì)工作，對(duì)矛盾糾紛和歷史遺留問(wèn)題提前排查，集中整治，把問(wèn)題和矛盾解決在換屆前。

(三)大力營(yíng)造良好的輿論氛圍和法治環(huán)境。胡春華書記指出：“西方一些敵對(duì)勢(shì)力過(guò)分渲染基層民主的意義，把基層的各種事件都往民主化、政治化方向引，把事情鬧大，借機(jī)攻擊黨和政府，對(duì)此我們要保持清醒的頭腦，形成正確的輿論導(dǎo)向”。我們的準(zhǔn)備工作要緊緊圍繞形成良好輿論導(dǎo)向和法治環(huán)境來(lái)開展，要充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志、手機(jī)短信、互聯(lián)網(wǎng)、平安肇慶微博微信等陣地，加大對(duì)基層組織、村干部先進(jìn)典型的宣傳。同時(shí)，各地要提前宣傳換屆選舉的法律法規(guī)政策和選舉程序、參選條件等，提高選民和黨員的法制意識(shí)和參與意識(shí)，消除各種不良干擾因素，抵制不正當(dāng)?shù)倪x舉行為，促進(jìn)候選人之間理性公平競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造和諧選舉氛圍。對(duì)外出人員多的村，要多方宣傳動(dòng)員，預(yù)先通知到位，確保外出黨員群眾及時(shí)回村參加換屆選舉，切實(shí)把好村“兩委”班子特別是支書主任的“入口關(guān)”。要集中力量處理涉及面廣、影響重大、群眾多次重復(fù)上訪的歷史積案，依法依規(guī)第一時(shí)間查處農(nóng)村基層違紀(jì)違法案件，并組織公、檢、法、司等政法系統(tǒng)的同志深入農(nóng)村，廣泛開展法律咨詢、普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助，提高農(nóng)村法治化水平，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

同志們，做好村級(jí)換屆工作迫在眉睫，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)任重道遠(yuǎn)。希望各級(jí)黨委以高度的政治責(zé)任感、使命感，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，圓滿完成村(居)“兩委”換屆選舉任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我市“建成融入珠三角連接大西南的樞紐型門戶城市”的目標(biāo)而努力奮斗!

謝謝大家!

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農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇七

1、確定會(huì)議目的`：完善組織工作，促進(jìn)組織發(fā)展。

2、準(zhǔn)備與會(huì)議目的有關(guān)的項(xiàng)目，依重要程度進(jìn)行項(xiàng)目排序，把有關(guān)項(xiàng)目歸并為一組并限定每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行時(shí)間：

(2)各部門部長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)本年度工作情況及成果，公布下年度工作計(jì)劃;。

(3)公布年度考核結(jié)果，進(jìn)行表彰;。

(4)“暢談三分鐘”：組織成員各抒己見(jiàn)，暢所欲言，要求所有成員必須發(fā)言(內(nèi)容可以是感想、意見(jiàn)、建議等)。

3、收集所有與會(huì)議項(xiàng)目有關(guān)的信息，包括本年度活動(dòng)資料、各部門年度總結(jié)、績(jī)效考核結(jié)果等，由辦公室負(fù)責(zé)收集整理。

4、要求組織所有員工必須按時(shí)參加。

5、辦公室在開會(huì)前發(fā)布會(huì)議通知，制定會(huì)議手冊(cè)，后勤部做好會(huì)場(chǎng)布置及衛(wèi)生。

6、在正式開會(huì)之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡(jiǎn)要告訴大家。

1、會(huì)議名稱：原色生活——石家莊大學(xué)生自然保護(hù)者協(xié)會(huì)xxx年度總結(jié)大會(huì)。

2、會(huì)議目的：為更好地開展工作，總結(jié)本年度經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率;擴(kuò)大溝通與交流，增進(jìn)員工之間感情;豐富組織文化，促進(jìn)組織整體發(fā)展。

3、會(huì)議時(shí)間：2012年1月14日。

會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室。

4、核對(duì)并記錄與會(huì)者。

與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門部長(zhǎng)及干事。

5、合理安排時(shí)間。

6、會(huì)議流程：

(1)主持人宣布大會(huì)開始(9：00——9：05);。

(2)針對(duì)本年度工作情況以及今后工作發(fā)展方向和要求進(jìn)行大會(huì)講話(9：05——9：25)：

會(huì)長(zhǎng)講話;。

秘書長(zhǎng)講話;。

理事會(huì)代表講話;。

(4)公布年度考核結(jié)果，進(jìn)行表彰(9：40——10：00);。

(6)大會(huì)結(jié)束(10：50——11：00)。

(一)會(huì)議承辦部門：辦公室、后勤部。

辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)容：

3、對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審批。

后勤部負(fù)責(zé)內(nèi)容：

1、做好桌椅的收拾;。

2、安排出游，組織成員到西柏坡游玩，路費(fèi)由組織負(fù)責(zé);。

3、合理安排會(huì)議經(jīng)費(fèi)。

(二)會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算：去西柏坡，車費(fèi)20元，共17人，合計(jì)340元。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇八

參會(huì)人員:鎮(zhèn)全體干部、各村黨支部書記、村委主任、駐鎮(zhèn)各站所負(fù)責(zé)人。

主持人:張晉田。

紀(jì)要內(nèi)容:。

一、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)吉月華組織帶領(lǐng)導(dǎo)全體干部學(xué)習(xí)《山西省突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，并對(duì)我鎮(zhèn)應(yīng)急工作作出具體要求。

1、規(guī)范和加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作，逐步加強(qiáng)組織管理建設(shè)。

2、要迅速建立起完整的應(yīng)急預(yù)案體系。

3、各村、各部門單位要具體落實(shí)應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)、加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備建設(shè)，初步形成了上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理機(jī)制。

二、鎮(zhèn)長(zhǎng)郝樹平作重要指示。

一是強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案管理、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員建設(shè)、健全應(yīng)急管理體系。制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在全鎮(zhèn)建立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，強(qiáng)化應(yīng)急管理法制建設(shè)。

二是著眼布局、著眼實(shí)戰(zhàn)，提高應(yīng)急管理保障能力。應(yīng)急管理在資金、物資方面，按照上級(jí)要求，建立了5個(gè)應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)。建立規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、運(yùn)行高效的應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系;全力推動(dòng)綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，有效發(fā)揮完善社會(huì)動(dòng)員機(jī)制建設(shè)。

三是依托駐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、供銷社、派出所、電管站等單位全面推進(jìn)應(yīng)急管理技術(shù)支撐體系建設(shè)。成立鎮(zhèn)村兩級(jí)應(yīng)急隊(duì)伍，提高應(yīng)急管理工作的科技水平。

四是大力宣傳突發(fā)事件應(yīng)對(duì)條例。成立蘇龍口鎮(zhèn)人民政府應(yīng)急管理辦公室，通過(guò)出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式有效擴(kuò)大了應(yīng)急管理工作的影響力。

五是從信息發(fā)布、隊(duì)伍建設(shè)、信息工作考核同步推進(jìn)應(yīng)急值守和信息報(bào)送工作。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)預(yù)警信息第一時(shí)間發(fā)布并報(bào)送;建立基層預(yù)警信息員隊(duì)伍，對(duì)各單位、各村信息報(bào)告情況進(jìn)行量化考核，推動(dòng)全鎮(zhèn)應(yīng)急管理信息報(bào)送工作上新水平。

六是推進(jìn)基層以抓機(jī)構(gòu)、抓預(yù)案、抓隊(duì)伍、抓宣傳、抓信息、抓排查、抓保障、抓培訓(xùn)、抓演練、抓聯(lián)動(dòng)等“十個(gè)抓”為突破口，明確基層應(yīng)急管理工作重點(diǎn);推進(jìn)以建立健全信息早報(bào)告、苗頭早預(yù)防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置等“五個(gè)早”為重點(diǎn)的工作機(jī)制，推動(dòng)基層應(yīng)急管理工作水平總體提升。

三、鎮(zhèn)人大主席作會(huì)議總結(jié)發(fā)言。

今天的培訓(xùn)會(huì)議是深入貫徹落實(shí)市鎮(zhèn)應(yīng)急工作安排的一項(xiàng)重要事宜，特別是各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳并貫徹《應(yīng)對(duì)法》，預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生。要嚴(yán)格控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴(yán)重社會(huì)危害，規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)對(duì)活動(dòng)，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)國(guó)家安全、公共安全、環(huán)境安全和社會(huì)秩序。

近年來(lái)我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作取得了較好的成績(jī)，但要某些工作上一定還存在不少的問(wèn)題，我們要善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)提出、著速整改，我鎮(zhèn)是一個(gè)林區(qū)面積廣，礦產(chǎn)資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其在護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、防洪防汛等方面存在著高度的社會(huì)責(zé)任，希望通過(guò)此次培訓(xùn)能使大家真正認(rèn)識(shí)自身情況，提高重視程度，有力加強(qiáng)各村、各部門的處置能力建設(shè)和救援措施的完善，大家要團(tuán)結(jié)力量、爭(zhēng)先奮勇、以防患未然的工作態(tài)度為實(shí)現(xiàn)平安穩(wěn)定、和諧發(fā)展的蘇龍口鎮(zhèn)作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇九

同志們：

今天的會(huì)議，是根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，針對(duì)全鎮(zhèn)“兩委”換屆后出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，重點(diǎn)研究部署加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題，切實(shí)提高全鎮(zhèn)農(nóng)村班子的執(zhí)政能力，不斷加強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。下面，我就新形勢(shì)下切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在基層工作的堅(jiān)固堡壘，離開了基層組織，黨就成了無(wú)本之木，無(wú)源之水。因此說(shuō)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨具備執(zhí)政能力的組織保證。近年來(lái)，我鎮(zhèn)按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，以機(jī)制創(chuàng)新為著力點(diǎn)，始終將農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在重要位置，努力推進(jìn)村級(jí)管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程，成功完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育試點(diǎn)活動(dòng)的`任務(wù)，扎實(shí)搞好了農(nóng)村“百千萬(wàn)”活動(dòng)，高質(zhì)量做好了村“兩委”班子換屆選舉工作，農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)，推動(dòng)了xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但面對(duì)新的形勢(shì)，工作中還存在一些新的矛盾和問(wèn)題：村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)難、村干部選人難、農(nóng)村黨員管理難“三難”現(xiàn)象還比較突出；部分新當(dāng)選的村干部素質(zhì)不高，不能適應(yīng)農(nóng)村工作要求；少數(shù)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，不注重村班子經(jīng)常性建設(shè)，缺乏系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，直接影響了農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的進(jìn)程。

農(nóng)村基層組織建設(shè)是事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，任何時(shí)候都要高度重視，不能放松。當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)正處于深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)至關(guān)重要。第一，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面。黨的基層組織是黨執(zhí)政能力建設(shè)的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然選擇，如果基層組織建設(shè)抓不好，那么整個(gè)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就不牢固。第二，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在農(nóng)民。實(shí)踐證明，哪里的農(nóng)村基層組織建設(shè)抓得好，哪里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，哪里的社會(huì)就穩(wěn)定，哪里就會(huì)民富、村美、風(fēng)正。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定，就要不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力，真正發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)公平、維護(hù)安定、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。第三，加強(qiáng)農(nóng)村班子執(zhí)政能力建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)“再建一個(gè)新xx”宏偉目標(biāo)的有力保障。只有把農(nóng)村基層組織建設(shè)好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上來(lái)，才能加快發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展，否則就會(huì)抑制發(fā)展，甚至喪失發(fā)展的大好機(jī)遇。從某種意義上講，能否完成“再建一個(gè)新xx”的宏偉目標(biāo)，能否維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的總?cè)蝿?wù)，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵要靠堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織作基礎(chǔ)和保障。因此，各級(jí)黨組織務(wù)必要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作，努力把農(nóng)村基層組織建設(shè)好、鞏固好、發(fā)展好。

不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是歷史的啟示、時(shí)代的要求、人民的愿望。要圍繞深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，突出深化改革、促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定三大重點(diǎn)，切實(shí)將黨的基層組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。重點(diǎn)要抓好三個(gè)方面的工作。

（一）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)村班子建設(shè)和農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村干部執(zhí)政能力集中教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好新一屆村“兩委”班子教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)解決好“為什么當(dāng)官、當(dāng)官干什么、怎樣當(dāng)好官”的問(wèn)題，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)提高自身駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，解決群眾生產(chǎn)、生活問(wèn)題的能力。要突出加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，深入探索基層組織建設(shè)的有效辦法，強(qiáng)化基層黨員干部的思想教育，確保黨員干部思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，存在的問(wèn)題得以解決，真正保持先進(jìn)性和純潔性。要全面實(shí)施農(nóng)村黨員遞進(jìn)培養(yǎng)工作，對(duì)政治素質(zhì)較高、年紀(jì)輕、有文化的青年農(nóng)民、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人以及致富能手中的優(yōu)秀分子重點(diǎn)培養(yǎng)，切實(shí)解決村級(jí)后備干部乏人的問(wèn)題。要重視、關(guān)心、愛(ài)護(hù)農(nóng)村黨員干部，不斷完善村級(jí)干部和農(nóng)村黨員的教育管理、激勵(lì)、約束和保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。

腳在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上來(lái)。當(dāng)前，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，使農(nóng)民收入有較大提高，這是對(duì)基層干部執(zhí)政能力的重要考驗(yàn)。首先，要從壯大集體經(jīng)濟(jì)入手，不斷加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，集思廣益，積極探索切合本地實(shí)際、符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展思路，大力發(fā)展各種形式的村集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織開展工作、發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力，認(rèn)真解決稅費(fèi)改革帶來(lái)的影響，發(fā)揮班子的主導(dǎo)作用，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)增加群眾收入。其次，要從改善環(huán)境入手，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。要結(jié)合小康文明村創(chuàng)建和村容村貌治理活動(dòng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，集中展開環(huán)境整治，共建美好家園，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)境與群眾的精神面貌同步改善。再次，要從辦實(shí)事、解難事入手，維護(hù)好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。要想百姓所想，急百姓所急，真心實(shí)意為百姓解難事、做好事。要加強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，廉政勤政，實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好群眾的利益。要積極探索基層組織和黨員服務(wù)群眾的機(jī)制和辦法，適應(yīng)群眾利益多元化、多層次的發(fā)展趨向，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，密切聯(lián)系群眾，真正做到全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我對(duì)會(huì)議作一個(gè)。總的感覺(jué)是這次會(huì)議開得很好，一個(gè)是__典型經(jīng)驗(yàn)很有啟發(fā)性，很有說(shuō)服力;再一個(gè)是各縣區(qū)委書記都談得很好;進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，豐富了我們的工作思路，明確了我們的工作重點(diǎn)，增強(qiáng)了我們加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。這次會(huì)議，必將對(duì)全市農(nóng)村基層組織建設(shè)起到極大的推動(dòng)作用。要說(shuō)不足和缺憾，就是時(shí)間緊了些，沒(méi)有讓縣區(qū)委書記暢所欲言。下面，我講三個(gè)問(wèn)題，作為個(gè)人發(fā)言，供同志們參考。

農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，是黨的整個(gè)基層組織建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，在整個(gè)黨的建設(shè)當(dāng)中，應(yīng)該說(shuō)它是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性和長(zhǎng)期性的工作。近年來(lái)，我們通過(guò)集中整建、“四教育”、“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)這樣一些專項(xiàng)的整建工作，通過(guò)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“兩示范一帶動(dòng)”、規(guī)范化建設(shè)和后進(jìn)村整頓、“兩推一選”、建立完善長(zhǎng)效機(jī)制等一些活動(dòng)和抓手，我們的農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯的成效，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。整個(gè)勢(shì)頭是往上走的，總的形勢(shì)是好的。我們應(yīng)該看到這一點(diǎn)，應(yīng)該肯定這一點(diǎn)。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我們各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村都做了大量的工作，這一點(diǎn)應(yīng)該充分肯定，這是寶雞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)基礎(chǔ)性的保證。但是我們應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民群眾民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，民主訴求的不斷增多，包括宗教問(wèn)題、邪教問(wèn)題，包括農(nóng)村稅費(fèi)制度改革對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織工作方式轉(zhuǎn)變的要求等等，我覺(jué)得我們農(nóng)村基層組織建設(shè)還存在一些突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)就是近期農(nóng)村群體上訪和堵門堵路的事件增多，這些問(wèn)題盡管是個(gè)別的、局部的，原因也很復(fù)雜，但是歸根到底還是我們農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，存在著薄弱環(huán)節(jié)。

現(xiàn)在我覺(jué)得農(nóng)村基層黨組織建設(shè)難度進(jìn)一步加大，在這個(gè)過(guò)程中，我們還存在一些突出問(wèn)題。從領(lǐng)導(dǎo)層面上講有三個(gè)問(wèn)題：一是思想上重視不夠。不能說(shuō)不重視，應(yīng)當(dāng)說(shuō)重視不夠，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)檫@個(gè)工作抓了很多年了，難免有一些疲沓、松勁情緒存在。二是聯(lián)創(chuàng)的責(zé)任落實(shí)不夠到位，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任落實(shí)不夠好。我搞了些調(diào)研，責(zé)任首先要落實(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，但這層落實(shí)得不好。另一方面，縣委或縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不力，沒(méi)有經(jīng)常督促檢查。三是我們對(duì)農(nóng)村新變化、新情況研究得不夠。跟進(jìn)得不夠快，辦法不夠多，點(diǎn)子不夠新，習(xí)慣于或者滿足于用既成的辦法來(lái)抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，創(chuàng)新不夠，工作比較被動(dòng)。

十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，而且強(qiáng)調(diào)基層組織建設(shè)是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，我覺(jué)得農(nóng)村基層黨建是基礎(chǔ)當(dāng)中的基礎(chǔ)。因?yàn)樗鎻V量大，多數(shù)群眾、多數(shù)黨員都生活在農(nóng)村。過(guò)去講小康社會(huì)的時(shí)候，我們講沒(méi)有農(nóng)村的小康，就沒(méi)有全社會(huì)的小康。套用這句話，如果我們農(nóng)村基層黨組織作用發(fā)揮不好，就難以全面提高黨的執(zhí)政能力。從另一個(gè)方面講，我們能否有效地提高和發(fā)揮農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，也是對(duì)我們執(zhí)政能力高低的一個(gè)檢驗(yàn)。從實(shí)際工作中看，還涉及到農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定諸多方面，農(nóng)村基層組織抓好了，我們的各項(xiàng)工作就有很好的基礎(chǔ)。昨天劉升周同志說(shuō)，現(xiàn)在農(nóng)村基層組織這一塊，我省心多了。我想一個(gè)聰明的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，把它做得更好。但你要省心，就得多用點(diǎn)心、費(fèi)點(diǎn)心。我們還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)工作，才能達(dá)到省心。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有那些新變化?我覺(jué)得有這么幾點(diǎn)：一是農(nóng)村“三化”發(fā)展趨向?qū)r(nóng)村黨組織的能力和素質(zhì)提出了新要求?？傮w看，在這方面不太適應(yīng)，人才不是太多，而是缺乏，基本上還是“傳統(tǒng)派”，能力和素質(zhì)還不太適應(yīng)。二是隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，包括現(xiàn)代傳媒的作用，使得農(nóng)民的生存、生活、發(fā)展的理念都出現(xiàn)了重大變化，農(nóng)民的自主意識(shí)、法律意識(shí)、民主意識(shí)，包括組織意識(shí)都不斷增強(qiáng)。過(guò)去農(nóng)民有組織的反抗主要是稅賦過(guò)重，隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革以后，農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕以后，是不是就解決了這個(gè)問(wèn)題呢?應(yīng)該說(shuō)解決了很大的問(wèn)題。但如果我們的基層干部作風(fēng)粗暴、貪污腐化、司法不公，也都可能引起農(nóng)民有組織的反抗。現(xiàn)在農(nóng)民已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民了，不能簡(jiǎn)單地用傳統(tǒng)的方法做群眾工作。三是隨著農(nóng)村勞務(wù)輸出量的不斷增大，致富能人、青壯勞力外流，農(nóng)村的骨干力量減弱。去年全市20多萬(wàn)，今年增加到50多萬(wàn)，出去的人基本上都是能人、腦子活一點(diǎn)的青年人，這些人出去后，農(nóng)村工作的骨干力量減弱，這些人回到村里后，又對(duì)村黨組織、特別是村干部的凝聚力和號(hào)召力帶來(lái)挑戰(zhàn)，因?yàn)檫@些人見(jiàn)多識(shí)廣、能說(shuō)會(huì)道，對(duì)村干部素質(zhì)帶來(lái)挑戰(zhàn)。四是村級(jí)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，因?yàn)榇宓呢毟灰约白谧?、宗教因素的影響，表現(xiàn)出不同的特征，班子建設(shè)難度增大?，F(xiàn)在出問(wèn)題的多數(shù)都是經(jīng)濟(jì)條件比較好的村。另外一個(gè)就是宗教和邪教的問(wèn)題。邪教蔓延、宗教滲透的問(wèn)題比較突出，形勢(shì)比較嚴(yán)峻，在這種情況下，村黨支部建設(shè)的難度加大，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的難度也加大了。五是集體經(jīng)濟(jì)普遍偏弱，使農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用缺乏物質(zhì)基礎(chǔ)。只要是集體經(jīng)濟(jì)空殼村，黨支部作用發(fā)揮都不太好，感召力都不行;村級(jí)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)沉重、村干部報(bào)酬偏低，也使村黨組織作用難以發(fā)揮。我們現(xiàn)在有債務(wù)的村占全市農(nóng)村的70.5%，負(fù)債總額4.53億元，昨天毓剛講他們9千萬(wàn)，占到全市20%，這個(gè)問(wèn)題也是很大的問(wèn)題。六是兩委會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)難度進(jìn)一步加大。現(xiàn)在我們通過(guò)“兩推一選”選舉村黨組織書記，與村委會(huì)主任的選舉方式大體靠近，再一個(gè)通過(guò)交叉任職，黨支部書記兼任村委會(huì)主任來(lái)解決這個(gè)矛盾，這都比較有效。但這個(gè)問(wèn)題是現(xiàn)實(shí)存在的。剛才民義通報(bào)時(shí)說(shuō)，通過(guò)這次換屆，全市農(nóng)村“一肩挑”的只占到10.6%，將近90%的村還是分設(shè)的。盡管我們提倡交叉任職，因?yàn)榇逦瘯?huì)主任是直選的，你還不能強(qiáng)求。目前村主任是黨員的只達(dá)到70.9%，仍然有近30%的村主任不是黨員，這給兩委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)帶來(lái)了一定難度。

__縣的經(jīng)驗(yàn)，昨天_書記作了概括。千陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)的本質(zhì)是三句話：創(chuàng)新思路、探索方法、求真務(wù)實(shí)。有些同志講，核心是“創(chuàng)新”，我也同意這個(gè)觀點(diǎn)，關(guān)鍵是要“創(chuàng)新”。這里我想講這么幾點(diǎn)：一是黨支部書記的產(chǎn)生機(jī)制。農(nóng)村黨組織“五個(gè)好”，第一個(gè)就是領(lǐng)導(dǎo)班子好，核心是支部書記好。我覺(jué)得千陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)，他就是解決了這個(gè)問(wèn)題。去年我到千陽(yáng)調(diào)研時(shí)，升周同志給我匯報(bào)了，我就到村上看，當(dāng)時(shí)他們覺(jué)得有壓力，有顧慮，當(dāng)時(shí)征求我的意見(jiàn)，我說(shuō)了兩條，第一條，我說(shuō)大方向是肯定的，目的是加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè);第二條，我說(shuō)鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)探索?，F(xiàn)在經(jīng)過(guò)實(shí)踐，效果不錯(cuò)。盡管有些人認(rèn)為，村干部不要搞公職化，先不說(shuō)這是不是公職化，關(guān)鍵是這種辦法解決問(wèn)題。另外一些人認(rèn)為這是不是和村民自治有矛盾?我想村民自治，也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且我們村黨組織書記的產(chǎn)生方式和村民委員會(huì)組織法不矛盾。再一個(gè)確實(shí)有個(gè)民主發(fā)育程度的問(wèn)題。我覺(jué)得這個(gè)方式還是管用的。當(dāng)然這個(gè)會(huì)議不要給同志們產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，讓大家都搞公開選拔，這個(gè)要從各自實(shí)際出發(fā)，各種方式都可以，百花齊放，解決問(wèn)題就行。二是農(nóng)村稅費(fèi)改革后，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行職能轉(zhuǎn)變，從管理到服務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)組織更多的干部用更多的時(shí)間和更多的精力來(lái)抓村級(jí)組織建設(shè)。千陽(yáng)縣就采用了這種做法，過(guò)去我們也常用，我看可以采取這種辦法，抓基層組織建設(shè)。三是在黨員作用發(fā)揮上，現(xiàn)在也有一些好的做法，我們也可以吸收借鑒。比如無(wú)職黨員的設(shè)崗定責(zé)問(wèn)題，能不能根據(jù)黨員特長(zhǎng)，比如善于種植、養(yǎng)殖、跑運(yùn)輸、跑營(yíng)銷，善于調(diào)解矛盾等等，把他們組織起來(lái)，給予明確職責(zé)，年終進(jìn)行考核評(píng)議，我覺(jué)得這是發(fā)揮黨員作用的一個(gè)比較好的辦法。另外一個(gè)好的做法就是，組織設(shè)置不是按現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)來(lái)劃分黨支部、黨小組，而是按照黨員所從事的產(chǎn)業(yè)來(lái)劃分，這樣黨組織的活動(dòng)就有了共同語(yǔ)言，黨員發(fā)揮作用就有了更好的載體。有些還按照年齡劃分黨支部，我覺(jué)得這個(gè)也可以探索。總之，黨員發(fā)揮作用這是一個(gè)總要求。四是探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)效機(jī)制還是這兩條，就是“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”。按照這兩條，我們組織干部培訓(xùn)，每年都搞，能不能按這條來(lái)做;另外一條就是農(nóng)民得實(shí)惠，每年年初征求意見(jiàn)，確定給群眾一年辦多少事，梳理一下，然后確定為整改項(xiàng)目實(shí)行銷號(hào)制度，為群眾辦實(shí)事、辦好事。抓住這兩條，建立長(zhǎng)效機(jī)制。五是要著力解決集體經(jīng)濟(jì)空殼的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題確實(shí)很難，村級(jí)債務(wù)的問(wèn)題，我看了這次會(huì)議材料，國(guó)務(wù)院辦公廳、省政府分別發(fā)了文件，就是如何解決農(nóng)村債務(wù)的問(wèn)題，現(xiàn)在還是難以解決，但是還要想辦法解決。如何發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題，12月1日會(huì)討論時(shí)，姚市長(zhǎng)談了一些想法，他說(shuō)現(xiàn)在我們農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、扶貧開發(fā)項(xiàng)目比較多，能不能從這些爭(zhēng)取到的資金拿出一部分，留給村黨支部，來(lái)解決村級(jí)事務(wù)，也可以通過(guò)入股的方式來(lái)解決。咱們今天看了千陽(yáng)的奶站小區(qū)，它也參加分紅，這樣就解決了有錢辦事的問(wèn)題，加大了集體經(jīng)濟(jì)的積累。這些問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制來(lái)解決。六是建立責(zé)任制的問(wèn)題。責(zé)任制我們有，但落實(shí)不夠。這次會(huì)議主題是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，關(guān)鍵詞是“問(wèn)題村”?！皢?wèn)題村”我覺(jué)得有這個(gè)幾方面表現(xiàn)，如兩委關(guān)系嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，影響正常工作;經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期滯后，干群關(guān)系緊張;越級(jí)上訪和突發(fā)事件較多，甚至發(fā)生惡性事件。能不能把“問(wèn)題村”作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織的突破口，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，首先抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。對(duì)列入“問(wèn)題村”的黨支部，按照會(huì)的要求，要派工作組，由縣上負(fù)責(zé)，市上抓點(diǎn)，就是按照“雙創(chuàng)”的辦法，不抓出成效不放手，用三年時(shí)間，農(nóng)村基層組織建設(shè)一定會(huì)有一個(gè)非常大的改觀，這樣農(nóng)村這一塊就穩(wěn)定了。在嚴(yán)格要求的同時(shí)，我們要關(guān)心愛(ài)護(hù)和理解基層干部。過(guò)去我們對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部交任務(wù)多、壓擔(dān)子多、批評(píng)的多、指責(zé)的多，現(xiàn)在又說(shuō)稅費(fèi)改革后閑著沒(méi)事干，我感覺(jué)指責(zé)太多，關(guān)心幫助、理解不夠，應(yīng)當(dāng)說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部非常辛苦，工作、生活條件非常差。因此，要關(guān)心、愛(ài)護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。既要嚴(yán)，也要愛(ài)。在工作方法上縣委書記還是要注意一些。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，我就講這么多，供同志們參考。

關(guān)于會(huì)議精神的貫徹，我就說(shuō)一條，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神，特別是登昌書記和王主任的講話，按照四中全會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為重要的議事日程，拿在手上，認(rèn)真分析研究現(xiàn)狀，尋找差距和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步理清工作思路，以解決“問(wèn)題村”為突破口，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)、措施和辦法，并抓好貫徹落實(shí)。會(huì)議貫徹落實(shí)情況12月底報(bào)市委組織部和基層辦。

最后，我再講一講保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的問(wèn)題。按照中央的部署，從明年元月份開始，在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，總的時(shí)間是用一年半時(shí)間，分三批進(jìn)行，每一批半年時(shí)間。各縣區(qū)委書記回去后要高度重視這件事情，最重要的是把我們基層組織建設(shè)好、整頓好，使他們能夠承擔(dān)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任。農(nóng)村將放到20__年，面比較大，使我們有足夠的時(shí)間調(diào)整村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。請(qǐng)各縣區(qū)委書記務(wù)必高度重視。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十一

同志們：

今天把大家召集回來(lái)召開這次會(huì)議，主要是安排部署今年我區(qū)農(nóng)村基層組織工作，并為今年在我市召開的全省村級(jí)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做好準(zhǔn)備工作。三月下旬，組織部責(zé)成專人對(duì)我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就落實(shí)市委“兩個(gè)文件”、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行了調(diào)查，目的就是看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作搞得如何?落實(shí)到一個(gè)什么程度，有哪些典型和經(jīng)驗(yàn)剛才尚強(qiáng)就這次下鄉(xiāng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給大家通報(bào)了一下，并對(duì)今后的工作思路做了一個(gè)比較細(xì)致安排。今年以來(lái)，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能夠按照市、區(qū)的總體要求和組織部的具體安排，認(rèn)真實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程，落實(shí)村級(jí)規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)定，抓基層黨建工作，做到了有研究、有安排、有記載，常規(guī)性的工作也基本能夠做到，收到了良好效果。但不盡人意的地方很多，需要改進(jìn)和努力的地方很多，需要“補(bǔ)課”和彌補(bǔ)的地方也很多。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個(gè)代表”實(shí)踐工程、村級(jí)管理、基層組織建設(shè)，僅僅停留在上傳下達(dá)，完成常規(guī)工作的層面上，沒(méi)有創(chuàng)新，缺乏特色，指導(dǎo)意義不強(qiáng)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連這點(diǎn)也做不到，工作嚴(yán)重失職。為了做好今年的組織工作，以實(shí)際行動(dòng)迎接全省村級(jí)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召，下面我就這次會(huì)議精神的落實(shí)講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)識(shí)上要有高度。

大家知道，認(rèn)識(shí)高低與否始終是做好工作的重要前提。做任何一項(xiàng)工作只有認(rèn)識(shí)程度高，才能引起高度重視，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地做好工作。抓農(nóng)村基層組織建設(shè)也是這樣，只有認(rèn)識(shí)到位，措施得力，與時(shí)俱進(jìn)，才能開創(chuàng)新局面。農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段，只能加強(qiáng)，不能削弱。這是農(nóng)村基層組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，更是新階段對(duì)農(nóng)村基層組織和干部提出的新要求。

然而，從這次調(diào)查結(jié)果來(lái)看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有把落實(shí)“三個(gè)代表”實(shí)踐工程、村級(jí)管理、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作列入議事日程，存在著思想沒(méi)到位、認(rèn)識(shí)沒(méi)到位傾向，主要表現(xiàn)為：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有把農(nóng)村基層組織建設(shè)象抓經(jīng)濟(jì)工作那樣放在重要位置抓緊抓好，“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”現(xiàn)象不僅沒(méi)有消除，反而更加突出。年初沒(méi)有系統(tǒng)的安排部署和組織措施，工作中表現(xiàn)為盲目性、臨時(shí)性、應(yīng)酬性，研究經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作少，研究事務(wù)性工作多，基層組織建設(shè)少，記載具體工作細(xì)，黨建工作粗。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隨意性大，不按市、區(qū)委的要求統(tǒng)一安排部署黨建工作?？偟谜f(shuō)來(lái)，就是黨建工作沒(méi)放在心上，沒(méi)抓在手上，沒(méi)落實(shí)到行動(dòng)上。思想、認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致基層黨建工作平平淡淡沒(méi)成效。

今年，農(nóng)村基層工作任務(wù)大、要求嚴(yán)，特別是農(nóng)村工作，中央十分重視，去年年底專門下發(fā)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見(jiàn)》，也就是我們說(shuō)的中央“一號(hào)文件”。實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程、落實(shí)村級(jí)規(guī)范化管理、強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)，也正是為農(nóng)民增收提供有力的組織保障、智力支持和安定的環(huán)境，歸根結(jié)底是中央“一號(hào)文件”的具體實(shí)施。這項(xiàng)工作也是今年我市、我區(qū)黨建工作的重頭戲，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視起來(lái)，把這三項(xiàng)工作放到我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大背景以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的工作大局中來(lái)思考、來(lái)認(rèn)識(shí)。

當(dāng)前，我區(qū)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)入了一個(gè)新階段，這個(gè)新階段是全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的階段;是農(nóng)民由小康向社會(huì)主義新農(nóng)村邁進(jìn)的階段;也是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的階段。在新階段，農(nóng)村基層組織建設(shè)要有新思路、新辦法，要堅(jiān)定信心、抓住重點(diǎn)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。要緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐這個(gè)新階段的新任務(wù)，按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織、黨員干部始終成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、人民利益的忠實(shí)代表，把農(nóng)村基層組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。希望大家一定要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把我區(qū)的農(nóng)村基層組織建設(shè)抓緊抓實(shí)、抓出成效。

二、領(lǐng)導(dǎo)上要有強(qiáng)度。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)絕不是一句空話、套話，黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，首先要落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)上，落實(shí)到責(zé)任上，落實(shí)到制度上，形成抓落實(shí)的機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的重大問(wèn)題和重要政策，制定長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)，抓好黨建和組織工作任務(wù)的落實(shí)。黨委書記是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人，要身體力行，用足夠的時(shí)間和精力抓黨的建設(shè)和組織工作，分管黨務(wù)的副書記是直接責(zé)任人，要集中精力抓落實(shí)。既要明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，又要明確具體工作人員的職責(zé)，做到事事有人管，事事有人抓，真正把工作任務(wù)落實(shí)到人頭。黨委書記要經(jīng)常聽(tīng)取黨務(wù)副書記的工作匯報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，解決工作中存在的問(wèn)題。黨務(wù)副書記要當(dāng)好書記的參謀助手，履行牽頭協(xié)調(diào)的職責(zé)，調(diào)動(dòng)各有關(guān)方面的積極性，形成抓黨的建設(shè)和組織工作的整體合力。同時(shí)要建立分工明確、責(zé)任到人的督查體系，通過(guò)跟蹤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，提出整改措施，認(rèn)真加以解決。

三、措施上要有力度。

有了高度的認(rèn)識(shí)，正確的思想指導(dǎo)，還必須有保證能夠貫徹實(shí)施的過(guò)硬措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委首先要制定詳細(xì)而必要的工作制度，力求通過(guò)制度的落實(shí)將“三個(gè)代表”實(shí)踐工程、村級(jí)管理、基層組織建設(shè)的指導(dǎo)思想貫穿到各項(xiàng)工作中，安排部署要到位，措施要得力。從我區(qū)目前的情況來(lái)看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問(wèn)題是，把黨建工作狹隘地理解為具體的事務(wù)性工作或務(wù)虛工作，工作僅僅片面地停留在一般的、具體的、單純的事務(wù)上來(lái)，沒(méi)有全面地、立體地、宏觀地把握“三個(gè)代表”實(shí)踐工程、村級(jí)規(guī)范化管理、基層組織建設(shè)，工作沒(méi)思路、活動(dòng)沒(méi)載體、操作沒(méi)手段、考核沒(méi)細(xì)則、獎(jiǎng)懲不嚴(yán)明。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)間、精力、具體研究指導(dǎo)、檢查督促、資金投入不到位，致使黨建工作沒(méi)有起色，沒(méi)有創(chuàng)新。還有班子成員，特別是分管黨務(wù)的副書記工作起來(lái)沒(méi)有重心，眉毛胡子一把抓，有的甚至把抓工程項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)工作成了“主課”，而把黨建工作當(dāng)成了“副課”，這是極其錯(cuò)誤的。今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，尤其是分管黨務(wù)工作的副書記一定要從迎來(lái)送往、繁雜的事務(wù)中解放出來(lái)，有充沛的精力和充足的時(shí)間深入農(nóng)村、深入群眾、調(diào)查研究，結(jié)合鄉(xiāng)情村情，有針對(duì)性地抓主題、抓特色、抓活動(dòng)、抓載體、抓投資、抓督查、抓獎(jiǎng)懲，真正使“三個(gè)代表”實(shí)踐工程、村級(jí)管理、農(nóng)村黨建工作的落實(shí)有思路、有措施、有效果。

四、落實(shí)上要有深度。

現(xiàn)在，我區(qū)農(nóng)村黨建工作的大政方針已經(jīng)確定，任務(wù)已很明確，現(xiàn)在關(guān)鍵的問(wèn)題是要抓好落實(shí)。抓好工作落實(shí)就要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。有些同志認(rèn)為，開了會(huì)，發(fā)了文件，就算貫徹落實(shí)了。上面搞得熱熱鬧鬧，下面實(shí)際上什么問(wèn)題也沒(méi)有解決，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要在抓落實(shí)上動(dòng)腦筋、下功夫、創(chuàng)新意，不要搞那些花架子、虛套子、勞民傷財(cái)?shù)臇|西。抓好工作落實(shí)還要注意改進(jìn)工作方法。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，要善于通盤籌劃，把握重點(diǎn)，抓住主要矛盾，按職責(zé)抓好落實(shí)。工作要分層次，不能都是原則領(lǐng)導(dǎo)，更不能上面抓得細(xì)、下面抓得粗。要堅(jiān)持一般與個(gè)別相結(jié)合，善于運(yùn)用典型事例指導(dǎo)和推動(dòng)全面工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作搞得更活躍、更有生氣。再好的方針、政策和原則，如果只停留在會(huì)議上、文件上、口頭上，就會(huì)議落實(shí)會(huì)議，就文件落實(shí)文件，工作只是空談。目前，我區(qū)基層組織建設(shè)中存在著一種極不好的傾向，上邊布置的工作下邊落實(shí)不及時(shí)、不到位、不到底、很浮淺，有的甚至干脆不落實(shí)。同志們，實(shí)施好“三個(gè)代表”實(shí)踐工程、落實(shí)好村級(jí)管理工作、搞好基層黨建工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，我們一定要嚴(yán)格按照市委、區(qū)委的部署和要求，本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，同心協(xié)力，密切配合，扎實(shí)工作，圓滿完成區(qū)委安排的各項(xiàng)工作，努力為全面建設(shè)我區(qū)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十二

同志們:。

今天的會(huì)議，是根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，針對(duì)全鎮(zhèn)“兩委”換屆后出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，重點(diǎn)研究部署加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題，切實(shí)提高全鎮(zhèn)農(nóng)村班子的執(zhí)政能力，不斷加強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。下面，我就新形勢(shì)下切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在基層工作的堅(jiān)固堡壘，離開了基層組織，黨就成了無(wú)本之木，無(wú)源之水。因此說(shuō)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨具備執(zhí)政能力的組織保證。近年來(lái)，我鎮(zhèn)按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，以機(jī)制創(chuàng)新為著力點(diǎn)，始終將農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在重要位置，努力推進(jìn)村級(jí)管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程，成功完成了保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

試點(diǎn)活動(dòng)的任務(wù)，扎實(shí)搞好了農(nóng)村“百千萬(wàn)”活動(dòng)，高質(zhì)量做好了村“兩委”班子換屆選舉工作，農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)，推動(dòng)了稻莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但面對(duì)新的形勢(shì)，工作中還存在一些新的矛盾和問(wèn)題：村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)難、村干部選人難、農(nóng)村黨員管理難“三難”現(xiàn)象還比較突出;部分新當(dāng)選的村干部素質(zhì)不高，不能適應(yīng)農(nóng)村工作要求;少數(shù)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，不注重村班子經(jīng)常性建設(shè)，缺乏系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，直接影響了農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的進(jìn)程。

農(nóng)村基層組織建設(shè)是事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，任何時(shí)候都要高度重視，不能放松。當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)正處于深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)至關(guān)重要。第一，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面。黨的基層組織是黨執(zhí)政能力建設(shè)的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然選擇，如果基層組織建設(shè)抓不好，那么整個(gè)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就不牢固。第二，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在農(nóng)民。實(shí)踐證明，哪里的農(nóng)村基層組織建設(shè)抓得好，哪里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，哪里的社會(huì)就穩(wěn)定，哪里就會(huì)民富、村美、風(fēng)正。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定，就要不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力，真正發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)公平、維護(hù)安定、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。第三，加強(qiáng)農(nóng)村班子執(zhí)政能力建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)“再建一個(gè)新稻莊”宏偉目標(biāo)的有力保障。只有把農(nóng)村基層組織建設(shè)好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上來(lái)，才能加快發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展，否則就會(huì)抑制發(fā)展，甚至喪失發(fā)展的大好機(jī)遇。從某種意義上講，能否完成“再建一個(gè)新稻莊”的宏偉目標(biāo)，能否維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的總?cè)蝿?wù)，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵要靠堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織作基礎(chǔ)和保障。因此，各級(jí)黨組織務(wù)必要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作，努力把農(nóng)村基層組織建設(shè)好、鞏固好、發(fā)展好。

不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是歷史的啟示、時(shí)代的要求、人民的愿望。要圍繞深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，突出深化改革、促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定三大重點(diǎn)，切實(shí)將黨的基層組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。重點(diǎn)要抓好三個(gè)方面的工作。

(一)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)村班子建設(shè)和農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村干部執(zhí)政能力集中教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好新一屆村“兩委”班子教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)解決好“為什么當(dāng)官、當(dāng)官干什么、怎樣當(dāng)好官”的問(wèn)題，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)提高自身駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，解決群眾生產(chǎn)、生活問(wèn)題的能力。要突出加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，深入探索基層組織建設(shè)的有效辦法，強(qiáng)化基層黨員干部的思想教育，確保黨員干部思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，存在的問(wèn)題得以解決，真正保持先進(jìn)性和純潔性。要全面實(shí)施農(nóng)村黨員遞進(jìn)培養(yǎng)工作，對(duì)政治素質(zhì)較高、年紀(jì)輕、有文化的青年農(nóng)民、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人以及致富能手中的優(yōu)秀分子重點(diǎn)培養(yǎng)，切實(shí)解決村級(jí)后備干部乏人的問(wèn)題。要重視、關(guān)心、愛(ài)護(hù)農(nóng)村黨員干部，不斷完善村級(jí)干部和農(nóng)村黨員的教育管理、激勵(lì)、約束和保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。

(二)立足加快發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力是黨的建設(shè)的首要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織建設(shè)最終要落腳在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上來(lái)。當(dāng)前，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，使農(nóng)民收入有較大提高，這是對(duì)基層干部執(zhí)政能力的重要考驗(yàn)。首先，要從壯大集體經(jīng)濟(jì)入手，不斷加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，集思廣益，積極探索切合本地實(shí)際、符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展思路，大力發(fā)展各種形式的村集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織開展工作、發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力，認(rèn)真解決稅費(fèi)改革帶來(lái)的影響，發(fā)揮班子的主導(dǎo)作用，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)增加群眾收入。其次，要從改善環(huán)境入手，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。要結(jié)合小康文明村創(chuàng)建和村容村貌治理活動(dòng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，集中展開環(huán)境整治，共建美好家園，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)境與群眾的精神面貌同步改善。再次，要從辦實(shí)事、解難事入手，維護(hù)好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。要想百姓所想，急百姓所急，真心實(shí)意為百姓解難事、做好事。要加強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，廉政勤政，實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好群眾的利益。要積極探索基層組織和黨員服務(wù)群眾的機(jī)制和辦法，適應(yīng)群眾利益多元化、多層次的發(fā)展趨向，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，密切聯(lián)系群眾，真正做到全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三、求真務(wù)實(shí)，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是抓責(zé)任制落實(shí)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村制度，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，力爭(zhēng)把聯(lián)系村建成示范點(diǎn)，抓點(diǎn)連線成面，推動(dòng)工作整體進(jìn)步。各農(nóng)村工作辦事處、各村要把農(nóng)村黨建工作擺上重要議事日程，明確責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)。黨政班子成員要將幫扶工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，分析情況，有針對(duì)性的加強(qiáng)聯(lián)系、指導(dǎo)和幫扶。要?jiǎng)?chuàng)新思路，多措并舉，努力將各聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成社會(huì)和諧、文化繁榮、生活殷實(shí)的現(xiàn)代化新農(nóng)村，達(dá)到班子建設(shè)有新加強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有新提高，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有新突破，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展，精神文明建設(shè)有新成果，村容村貌有新變化的“六新”目標(biāo)。

(二)大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要深入探討村“兩委”換屆后，新班子、新隊(duì)伍、新結(jié)構(gòu)的教育引導(dǎo)，積極適應(yīng)村財(cái)鄉(xiāng)管制度，研究建立農(nóng)業(yè)稅費(fèi)改革后，村級(jí)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的體系，不斷提高農(nóng)村基層干部的執(zhí)政能力和帶頭致富的能力，堅(jiān)持不懈地做好社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期穩(wěn)定工作。要根據(jù)時(shí)代的變化和社會(huì)的進(jìn)步來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、研究問(wèn)題、制定對(duì)策，把握規(guī)律，揭示本質(zhì)，擬定對(duì)策，以新的思路、新的舉措，取得新的突破，開創(chuàng)農(nóng)村新的局面。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范管理，務(wù)求實(shí)效。農(nóng)村基層組織建設(shè)無(wú)小事。各單位一把手要親自抓，單位具體責(zé)任人要靠上抓，認(rèn)真發(fā)揚(yáng)“說(shuō)了算，定了干，干就干好”的工作作風(fēng)，經(jīng)常進(jìn)村入戶，做到了解上情、吃透下情、摸清底子、掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)解決，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。要突出重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要相信群眾、依靠群眾，帶著濃厚的感情做好群眾工作，善于運(yùn)用法律的、思想教育的和行為的手段解決工作中遇到的問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心盡力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

同志們，深入開展基層組織建設(shè)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。我們要利用這次有利時(shí)機(jī)，把基層組織集中建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)事關(guān)全局的政治任務(wù)抓緊、抓好、抓實(shí)。希望廣大黨員干部要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，積極參與，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，以更加飽滿的工作熱情，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷探索加強(qiáng)黨的建設(shè)的新途徑，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，為振興稻莊提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

同志們：

上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，我縣基層組織建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣委十屆三次全委會(huì)議精神，圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持“常規(guī)工作統(tǒng)籌抓、重點(diǎn)工作求實(shí)效、特色工作重創(chuàng)新”的工作思路，真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為全縣又好又快、和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一是開展了黨員干部教育培訓(xùn)工作。

按照市委組織部的要求，分期分批組織6名村干部和6名鎮(zhèn)黨委副書記參加了全市農(nóng)村牧區(qū)基層黨建干部示范培訓(xùn)班，組織12名相對(duì)后進(jìn)村支部書記、1名非公企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了相應(yīng)的培訓(xùn)。同時(shí)組織全縣黨員干部開展了xx大精神輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部達(dá)1萬(wàn)余人(次)。此外，依托縣委黨校和市農(nóng)廣校，繼續(xù)推行“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，加強(qiáng)村干部的學(xué)歷教育，讓廣大村干部真正成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的帶頭人，成為農(nóng)村科技致富和發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)文化的帶頭人。按照發(fā)展黨員的有關(guān)要求，于6月6日舉辦了“全縣第十七期入黨積極分子培訓(xùn)班”。

二是健全村級(jí)班子工作運(yùn)行機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)幫扶機(jī)制。

為充分激發(fā)村級(jí)班子干事創(chuàng)業(yè)的活力，建立了村級(jí)班子爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制，先后制定出臺(tái)了《**縣村黨支部書記、村委會(huì)主任三年脫貧攻堅(jiān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《**縣村黨支部書記、村委會(huì)主任考核管理辦法(試行)》，全面推行了村黨支部書記和村委會(huì)主任績(jī)效考核制，對(duì)村黨支部書記和村委會(huì)主任的工作給予了新的定位。根據(jù)村級(jí)班子的目標(biāo)。

責(zé)任書。

年終的兌現(xiàn)情況群眾的測(cè)評(píng)以及鎮(zhèn)黨委和縣委組織部的考核，對(duì)在職村黨支部書記和村委會(huì)主任工作進(jìn)行量化積分，將總評(píng)結(jié)果與村干部的工資支付年度獎(jiǎng)金和調(diào)整使用掛鉤，并實(shí)行了村干部工資季度化發(fā)放和管理。為促進(jìn)縣委各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)，建立了縣級(jí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村黨支部書記村委會(huì)主任制度，加強(qiáng)了與村干部的聯(lián)系和溝通。同時(shí)我們積極探索建立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，通過(guò)黨員干部捐一點(diǎn)黨費(fèi)支一點(diǎn)財(cái)政撥一點(diǎn)上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)社會(huì)贊助一點(diǎn)的方式，積極籌集資金建立**縣黨費(fèi)幫扶救助資金。四川特大地震發(fā)生以來(lái)，縣委組織部積極響應(yīng)中組織的號(hào)召，組織廣大黨員以交納“特殊黨費(fèi)”的形式支援抗震救災(zāi)，截至目前已有3351名黨員共交納“特殊黨費(fèi)”418514元。此外，通過(guò)我縣派往成都掛職的1名科級(jí)干部，縣委組織部從黨費(fèi)中特支1萬(wàn)元捐贈(zèng)給災(zāi)區(qū)。

三是狠抓了后進(jìn)村班子整頓。

按照市委組織部《關(guān)于開展對(duì)相對(duì)后進(jìn)嘎查村班子進(jìn)行強(qiáng)化整頓的通知》要求，縣委組織部經(jīng)過(guò)詳細(xì)的調(diào)查摸底和考核排隊(duì)，研究確定了12個(gè)班子相對(duì)軟弱、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的村作為重點(diǎn)整頓對(duì)象，進(jìn)行集中整頓。同時(shí)專門召開了整頓相對(duì)后進(jìn)村工作會(huì)議，認(rèn)真制定了《**縣強(qiáng)化整頓相對(duì)后進(jìn)村實(shí)施方案》，逐村研究落實(shí)了整頓轉(zhuǎn)化措施，各鎮(zhèn)黨委還建立了后進(jìn)村整頓工作臺(tái)帳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整頓中暴露出來(lái)的問(wèn)題，明確解決問(wèn)題的期限，督促處于被動(dòng)狀態(tài)的相對(duì)后進(jìn)村黨支部抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。全縣上下形成了縣級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主抓，縣直部門包點(diǎn)幫扶，機(jī)關(guān)干部駐村的相對(duì)后進(jìn)村整頓工作機(jī)制，現(xiàn)已調(diào)整村黨支部書記1人，下派鎮(zhèn)干部4人、縣直副科級(jí)干部1人兼職村黨支部書記，使村級(jí)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。金山鎮(zhèn)二社村結(jié)合整頓工作，在生產(chǎn)建設(shè)中做了大量的實(shí)事和好事，新打機(jī)井3眼，增加水澆地700多畝，積極協(xié)調(diào)縣交通局修通了從賈家渠—二社—北灘3公里沙石路，解決了這幾個(gè)村村民出行困難的問(wèn)題。同時(shí)通過(guò)各方面努力，將4個(gè)自然條件惡劣的自然村進(jìn)行了整體搬遷。

四是積極培育選樹典型。

按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于深入開展基層黨建“五個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)的要求，市委組織部對(duì)我縣上報(bào)的遴選對(duì)象進(jìn)行了評(píng)審。通過(guò)評(píng)審，推薦電力公司申報(bào)為自治區(qū)級(jí)基層滿意的涉農(nóng)部門，推薦金山鎮(zhèn)民勝村黨支部申報(bào)為全區(qū)基層黨建“五個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)“五個(gè)好”嘎查村，推薦杜志雪同志申報(bào)為全區(qū)基層黨建“五個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

五是建立了組織員聯(lián)系黨委制度。

為了進(jìn)一步提升黨建工作水平，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的聯(lián)系指導(dǎo)與溝通反饋，建立了組織員聯(lián)系黨委制度。選派9名部機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系11個(gè)基層黨委，主要職責(zé)是指導(dǎo)和協(xié)助基層黨委抓好黨員教育管理工作，指導(dǎo)基層黨委抓好組織發(fā)展工作，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，開展工作調(diào)研和匯報(bào)反饋，了解基層黨委各項(xiàng)工作情況。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到工作中的差距和不足。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別鎮(zhèn)黨委管黨意識(shí)不強(qiáng)，管黨的力度不大，沒(méi)有集中精力解決本鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題;二是個(gè)別鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)工作中還沒(méi)有行之有效的措施;三是非公有制企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮、黨組織發(fā)展黨員工作的力度、工作的規(guī)范化建設(shè)還相對(duì)滯后。所有這些問(wèn)題，都要引起我們高度重視，并在下步工作中逐步改進(jìn)和完善。

二、第三季度工作安排。

各鎮(zhèn)黨委要按照年初全縣組織工作會(huì)議的部署要求以及《**縣農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》確定的考核目標(biāo)，在前兩個(gè)季度已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是要認(rèn)真落實(shí)好基層黨建工作責(zé)任制。

為進(jìn)一步落實(shí)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作直接責(zé)任人制度，縣委組織部已經(jīng)建立了基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，每半年開展一次鎮(zhèn)黨委書記“直接責(zé)任人”履職工作匯報(bào)會(huì)，同時(shí)通過(guò)建立基層黨建問(wèn)責(zé)制度，把基層黨建考核與評(píng)價(jià)和使用干部掛鉤，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。今天，我們已聽(tīng)取了半年來(lái)各鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建和履行“直接責(zé)任人”職責(zé)的情況匯報(bào)，并與各鎮(zhèn)黨委簽訂了《20xx年度**縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，以此作為年終考核黨建工作的重要依據(jù)。

二是要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。

各鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)這一中心任務(wù)，進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，把社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求與開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極創(chuàng)新載體，進(jìn)一步充實(shí)和完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的內(nèi)容和工作機(jī)制，采取扎實(shí)有效的措施加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。要深入扎實(shí)地開展好“六個(gè)一”活動(dòng)，特別是在發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)作用和利用好一個(gè)活動(dòng)陣地上下功夫。同時(shí)，要以“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新村鎮(zhèn)、培育新農(nóng)民、完善新機(jī)制、塑造新風(fēng)貌”為目標(biāo)，大力開展“五個(gè)好”示范村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。

三是要進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)黨員教育和管理工作。

各鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的調(diào)控力，健全完善發(fā)展黨員票決制、公示制、預(yù)審制和責(zé)任追究制，從制度上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。要督促和指導(dǎo)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、村級(jí)班子后繼無(wú)人的村支部做好發(fā)展黨員工作，針對(duì)目前留在村里的大多是“老弱”人員的實(shí)際，我們提倡發(fā)展年齡在35-50周歲的黨員，不能僅局限在35周歲以下，要重視在農(nóng)村致富能手和村小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員。

四是要結(jié)合“產(chǎn)業(yè)型”黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置的方式和手段。

各鎮(zhèn)黨委要在有條件的村依托農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)示范基地、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等設(shè)置產(chǎn)業(yè)型黨組織。積極探索將黨小組建在增收鏈上，指導(dǎo)村黨支部將本村從事同一產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的黨員組織起來(lái)，設(shè)置產(chǎn)業(yè)型黨小組，并以黨小組為核心，把從事相同產(chǎn)業(yè)的群眾吸納進(jìn)來(lái)，建立起黨群共富聯(lián)合體，發(fā)揮黨員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和帶動(dòng)作用，指導(dǎo)帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。針對(duì)“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”戰(zhàn)略實(shí)施后，大量農(nóng)民和年輕黨員紛紛外出打工的實(shí)際，積極探索以“跨村聯(lián)建、以強(qiáng)帶弱”的方式設(shè)置農(nóng)村聯(lián)合黨支部。另外，針對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員管理難的實(shí)際，縣委組織部擬在七一前后建立中共**縣駐包流動(dòng)黨員工作委員會(huì)，要求各鎮(zhèn)黨委同步建立駐包流動(dòng)黨員黨支部，負(fù)責(zé)流入市區(qū)的714多名黨員的教育管理和服務(wù)工作。各鎮(zhèn)黨委要通過(guò)建立和完善流動(dòng)黨員黨支部各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

圍繞制度抓落實(shí)對(duì)照制度抓監(jiān)督嚴(yán)格組織生活規(guī)范黨組織活動(dòng)使流動(dòng)黨員的管理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；屃鲃?dòng)黨員做守法經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)商的帶頭人要教育流動(dòng)黨員致富不忘家鄉(xiāng)積極參與家鄉(xiāng)乃至全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)時(shí)刻保持自身的先進(jìn)性。

五是要繼續(xù)抓好活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)。

今年，全縣要繼續(xù)修繕19處村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和2處高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)活動(dòng)室，各鎮(zhèn)黨委要以全市集中社會(huì)力量幫扶**縣為契機(jī)，積極做好幫扶基層組織建設(shè)的對(duì)接工作，切實(shí)解決好個(gè)別村(社區(qū))活動(dòng)室辦公條件簡(jiǎn)陋的問(wèn)題。各鎮(zhèn)要繼續(xù)按照前兩年的做法抓好建設(shè)質(zhì)量，對(duì)確定的建設(shè)任務(wù)加快施工進(jìn)度，確保10月底完成。建設(shè)資金主要以各鎮(zhèn)自籌為主，各鎮(zhèn)黨委要通過(guò)結(jié)對(duì)共建、社會(huì)幫扶等多種渠道籌集。市委組織部和縣委組織部要在10月份對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行全面達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，要求面積達(dá)到90平米以上，驗(yàn)收結(jié)束后要通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式給各鎮(zhèn)補(bǔ)貼一部分資金。

六是要認(rèn)真做好村干部的年度考核評(píng)優(yōu)工作。

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大村干部的工作熱情，進(jìn)一步規(guī)范村干部管理，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，今年縣委建立了《**縣村黨支部書記、村委會(huì)主任三年扶貧攻堅(jiān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照《**縣村黨支部書記和村委會(huì)主任考核管理辦法(試行)》的有關(guān)要求和程序，做好對(duì)村黨支部書記和村委會(huì)主任的平時(shí)考核，為年終評(píng)選優(yōu)秀村黨支部書記和村委會(huì)主任奠定基礎(chǔ)。

七是要認(rèn)真落實(shí)好村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)。

各鎮(zhèn)黨委要按照《**市村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法》的要求，嚴(yán)格規(guī)范資金的支出，提高資金使用效益。要結(jié)合“村財(cái)民理鎮(zhèn)代管”的財(cái)務(wù)管理制度，每一年度由村級(jí)組織在規(guī)定額度和使用范圍內(nèi)根據(jù)本年度實(shí)際需要編報(bào)支出預(yù)算上報(bào)鎮(zhèn)政府，再由鎮(zhèn)政府上報(bào)縣財(cái)政局審批。專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用必須經(jīng)村民代表會(huì)議民主討論通過(guò)，由村民理財(cái)小組進(jìn)行監(jiān)督檢查，并經(jīng)村民理財(cái)小組成員簽字后方可入賬，不得由少數(shù)干部私自決定。同時(shí)每季度要將資金使用情況向村民公布一次，確保資金合理、節(jié)約、高效使用。

八是繼續(xù)堅(jiān)持做好社區(qū)黨建和非公有制企業(yè)黨建工作。

去年新建的2個(gè)社區(qū)活動(dòng)室現(xiàn)在已進(jìn)入裝修階段，金山鎮(zhèn)要積極爭(zhēng)取結(jié)對(duì)幫扶單位，做好社區(qū)辦公設(shè)施配套建設(shè)。目前，明安、支農(nóng)、新華、文化等社區(qū)黨支部都在積極建立富有特色的社區(qū)服務(wù)模式，進(jìn)一步拓寬和豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵。下一步，金山鎮(zhèn)和西斗鋪鎮(zhèn)黨委要從拓展服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)服務(wù)手段、發(fā)展志愿服務(wù)入手，完善以社會(huì)福利服務(wù)、就業(yè)服務(wù)和便民利民服務(wù)為主要內(nèi)容的社區(qū)服務(wù)體系，進(jìn)一步加大社區(qū)干部培訓(xùn)力度，建立社區(qū)各類組織參與社區(qū)建設(shè)的新機(jī)制，同時(shí)認(rèn)真做好對(duì)社區(qū)干部的年終考核工作。此外，去年，我們已為全縣建立黨支部的規(guī)模以上非公有制企業(yè)選派了4名專職黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步加大了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。各鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合好專職黨建指導(dǎo)員的工作，加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真堅(jiān)持非公有制黨建工作月報(bào)制度，及時(shí)了解指導(dǎo)員的工作進(jìn)展情況，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體問(wèn)題。同時(shí)要把著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，把黨建工作貫穿于非公有制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，幫助企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)黨建工作在企業(yè)中的重要作用，找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的定位，努力做好在企業(yè)生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的工作，充分發(fā)揮黨員和黨組織的先鋒模范作用，同時(shí)進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)黨建工作制度，繼續(xù)抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。

同志們，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，各鎮(zhèn)黨委要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)縣委十屆三次全委會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作整體水平。

謝謝大家!

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農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十三

中央農(nóng)村工作會(huì)議22日至23日在北京舉行。會(huì)議深入貫徹系列重要講話精神，全面落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)2015年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，研究依靠改革創(chuàng)新推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重大舉措，全面部署明年和今后一段時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視這次中央農(nóng)村工作會(huì)議，中共中央政治局會(huì)議、中共中央政治局會(huì)議和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議就開好這次會(huì)議，做好明年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出了明確要求。中共中央政治局、國(guó)務(wù)院出席會(huì)議并作重要講話，中共中央政治局、國(guó)務(wù)院副張高麗出席會(huì)議。

會(huì)議指出，今年以來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全黨全國(guó)上下共同努力，糧食產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)“十一連增”，農(nóng)民增收實(shí)現(xiàn)“十一連快”，農(nóng)村民生改善取得重大進(jìn)展，農(nóng)村改革加快推進(jìn)，農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，為做好全局工作提供了支撐、增添了底氣。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，隨著國(guó)內(nèi)外環(huán)境條件變化和長(zhǎng)期粗放式經(jīng)營(yíng)積累的深層次矛盾逐步顯現(xiàn)，農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有。目前國(guó)內(nèi)主要農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格超過(guò)進(jìn)口價(jià)格，而生產(chǎn)成本在不斷上升。農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境受損，耕地、淡水等資源緊張。必須按照黨的要求，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，不斷提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)集約發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

好發(fā)揮投資的關(guān)鍵作用；做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，可以形成很多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，要堅(jiān)持把保障國(guó)家糧食安全作為首要任務(wù)，確保谷物基本自給、口糧絕對(duì)安全。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制、完善政策，努力做好各項(xiàng)工作。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，依靠科技支撐，由“生產(chǎn)導(dǎo)向”向“消費(fèi)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變，由單純?cè)诟厣舷朕k法到面向整個(gè)國(guó)土資源做文章，構(gòu)建優(yōu)勢(shì)區(qū)域布局和專業(yè)生產(chǎn)格局，加快推進(jìn)農(nóng)牧結(jié)合。要把產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織方式引入農(nóng)業(yè)，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合互動(dòng)。二是積極發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。這是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必由之路，也是農(nóng)民群眾的自覺(jué)選擇。要引導(dǎo)和規(guī)范土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)，發(fā)展各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，堅(jiān)持以糧食和農(nóng)業(yè)為主，避免“非糧化”，堅(jiān)決禁止耕地“非農(nóng)化”。發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，方式多種多樣，要因地制宜，充分發(fā)揮基層和群眾首創(chuàng)精神，允許“探索、探索、再探索”。只要符合國(guó)家法律和政策，符合改革方向，農(nóng)民群眾歡迎，不管什么形式，都要鼓勵(lì)和支持。三是建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好農(nóng)業(yè)。綜合施策，減少農(nóng)業(yè)投入品過(guò)量使用，逐步退出超過(guò)資源環(huán)境承載能力的生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)廢棄物轉(zhuǎn)化利用，促進(jìn)受損生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理，加強(qiáng)耕地質(zhì)量建設(shè)，嚴(yán)格保護(hù)耕地和水資源。四是加大農(nóng)業(yè)政策和資金投入力度。不管財(cái)力多緊張，都要確保農(nóng)業(yè)投入只增不減。要統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)投融資機(jī)制，健全金融支農(nóng)制度。五是用好兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源。健全國(guó)際農(nóng)業(yè)交流與合作制度，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)對(duì)外合作方式。 會(huì)議要求，發(fā)揮好新型城鎮(zhèn)化對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的輻射帶動(dòng)作用。著力解決好現(xiàn)有“三個(gè)1億人”問(wèn)題，創(chuàng)新以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)方式，引導(dǎo)城市現(xiàn)代生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動(dòng)，多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收。積極穩(wěn)妥推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快改善人居環(huán)境，提高農(nóng)民素質(zhì)，推動(dòng)“物的新農(nóng)村”和“人的新農(nóng)村”建設(shè)齊頭并進(jìn)。繼續(xù)向貧困宣戰(zhàn)，促進(jìn)區(qū)域開發(fā)與精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合，加快貧困地區(qū)脫貧致富步伐。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化，要堅(jiān)持以人為本，激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活力，形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生動(dòng)局面。要加強(qiáng)對(duì)“三農(nóng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)和法治思維，健全和落實(shí)責(zé)任制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，造就一支過(guò)硬的“三農(nóng)”干部隊(duì)伍，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，不斷提升“三農(nóng)”工作水平。

會(huì)議指出，要深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村外部環(huán)境和自身內(nèi)部發(fā)生的重大變化，善于在變化中捕捉機(jī)遇、逆境中創(chuàng)造條件，不斷挖掘新潛力、培育新優(yōu)勢(shì)、拓展新空間。要按照穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的總要求，努力完成明年農(nóng)村改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)。要積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，完善頂層設(shè)計(jì)，抓好試點(diǎn)試驗(yàn)，確保改有所進(jìn)、改有所成。結(jié)合新一輪村“兩委”換屆，選好用好管好村“兩委”帶頭人，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。

會(huì)議討論了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村改革加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的若干意見(jiàn)（討論稿）》。中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副汪洋主持會(huì)議并作總結(jié)講話。國(guó)家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、中國(guó)人民銀行、國(guó)家林業(yè)局、國(guó)務(wù)院扶貧辦負(fù)責(zé)人作大會(huì)交流發(fā)言。

部分中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)委員等出席會(huì)議。

中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各省、自治區(qū)、直轄市以及計(jì)劃單列市黨委和政府分管農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作負(fù)責(zé)人，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)負(fù)責(zé)人，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，軍隊(duì)及武警部隊(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

同志們：

經(jīng)、市政府研究決定，今天我們召開農(nóng)村工作會(huì)議。這是每年以名義召開的兩次重要會(huì)議（經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議）之一。、市政府對(duì)召開今天這次會(huì)議高度重視，會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)專門聽(tīng)取了會(huì)議籌備情況匯報(bào)，并就如何抓好新時(shí)期的農(nóng)村工作提出了明確要求，對(duì)做好當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作進(jìn)行了安排和部署。會(huì)上，**書記就抓好當(dāng)前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作出了明確的指示。剛才，**按照會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，做了一個(gè)很全面的工作報(bào)告。報(bào)告系統(tǒng)客觀地總結(jié)了2011年我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中取得的成績(jī)，深入地分析了存在的困難和差距，并按照中央、農(nóng)村工作會(huì)議，經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等會(huì)議和相關(guān)文件精神要求，全面安排和部署了今年的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，深入到位。大家要深入研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面理解，抓好貫徹落實(shí)。剛才，我們還對(duì)全市新型農(nóng)村社區(qū)、紅旗渠精神杯、林業(yè)生態(tài)市建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。在這里，我代表、市政府對(duì)大家取得的成績(jī)、獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀。下面，根據(jù)會(huì)研究的意見(jiàn)，我就做好當(dāng)前我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

一、成績(jī)顯著，應(yīng)予充分肯定

善。2011年我市繼續(xù)加大了農(nóng)田基本水利建設(shè)、重點(diǎn)水利工程建設(shè)、農(nóng)村低產(chǎn)田改造等重要的`農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到進(jìn)一步改善和提高，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)，農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。農(nóng)村的公路、生態(tài)、文化、醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)和社會(huì)保障等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)均取得了明顯成績(jī)。特別是新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，由試點(diǎn)逐步全面鋪開。這些成績(jī)的取得是全市各級(jí)黨委和政府認(rèn)真貫徹中央、省、市各項(xiàng)農(nóng)村工作部署的結(jié)果，是奮戰(zhàn)在三農(nóng)工作戰(zhàn)線上所有同志辛勤努力的結(jié)果，是全市廣大人民群眾共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表、市人大、市政府、市政協(xié)向?yàn)槲沂腥r(nóng)工作作出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)各界、廣大人民群眾，特別是奮戰(zhàn)在三農(nóng)戰(zhàn)線上的同志表示衷心的感謝！

二、困難不少，必須高度重視

大家要有清醒認(rèn)識(shí)。只有正視這些困難和問(wèn)題，才能按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和自然客觀的規(guī)律加以解決，才能尋求出解決這些困難和問(wèn)題的措施和辦法。

三、任務(wù)艱巨，首要重點(diǎn)突破

落實(shí)；要推進(jìn)農(nóng)民素質(zhì)的提升工程，不斷提高農(nóng)民技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí)，各單位要根據(jù)職責(zé)和分工，搞好農(nóng)村社會(huì)事業(yè)、綜合改革等各項(xiàng)工作。

四、再創(chuàng)佳績(jī)，重在組織保障

要加強(qiáng)黨委、政府對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確縣鄉(xiāng)黨委、政府是落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村政策、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升農(nóng)民收入的主要責(zé)任單位，希望大家高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切切實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在新的形勢(shì)下不斷取得新的進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，用優(yōu)異工作成績(jī)、用糧食再創(chuàng)豐收、農(nóng)民收入再創(chuàng)新高、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再有新的發(fā)展迎接黨的勝利召開！

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十四

同志們：

今天的全市組織工作會(huì)議，時(shí)間雖短，但內(nèi)容十分豐富，精神非常重要，會(huì)議開得很成功。會(huì)議表彰了近年來(lái)我市基層組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目，交流了黨的建設(shè)和組織工作經(jīng)驗(yàn)，簽訂了基層黨建工作責(zé)任書。市委書記馬清明同志發(fā)表了重要講話。清明同志的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，深刻闡述了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的重要意義，精辟概括了十六大以來(lái)我市黨的建設(shè)和組織工作的主要成績(jī)，進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)新要求，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，通篇貫穿了改革創(chuàng)新的精神，對(duì)于我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委的一系列重大戰(zhàn)略部署，做好新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作，具有重大的指導(dǎo)意義。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)清明同志的重要講話，認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，積極謀劃今后五年的組織工作，是全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，各級(jí)黨委和組織部門必須高度重視，切實(shí)抓緊抓好。

下面，我就貫徹落實(shí)清明同志講話精神，進(jìn)一步做好新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，積極推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新和發(fā)展。

學(xué)習(xí)貫徹清明同志重要講話精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，各級(jí)黨委和組織部門必須準(zhǔn)確把握黨的建設(shè)和組織工作的內(nèi)在規(guī)律，緊密結(jié)合我市發(fā)展大局的客觀要求，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

一是要切實(shí)強(qiáng)化管黨責(zé)任，不斷提高管黨治黨水平。黨的建設(shè)和組織工作的根本任務(wù)，是為實(shí)現(xiàn)黨的政治路線、服務(wù)發(fā)展大局提供政治保證。但是，在新的形勢(shì)下，部分基層黨委對(duì)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”產(chǎn)生片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)壓倒一切，而黨的建設(shè)“不抓不顯眼，抓了不長(zhǎng)臉”，甚至一些黨委書記很少研究、過(guò)問(wèn)黨的基層組織建設(shè)，導(dǎo)致黨委管黨責(zé)任落實(shí)不到位，從而對(duì)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)都產(chǎn)生負(fù)面影響。全市各級(jí)黨委特別是黨委書記要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起管黨責(zé)任，不斷強(qiáng)化管黨意識(shí)，堅(jiān)決拋棄“黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相干”、“黨的建設(shè)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)讓路”的錯(cuò)誤觀念，在抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，保證必要的時(shí)間和精力抓黨建工作。要不斷完善、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)考核指標(biāo)，引導(dǎo)各級(jí)基層黨組織和負(fù)責(zé)同志積極研究、不斷創(chuàng)新黨建工作，以黨的建設(shè)實(shí)實(shí)在在的成效為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。要積極推行黨建工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，各級(jí)黨委每年要確定一批黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目，督促班子成員象抓重點(diǎn)民生工程、重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目一樣，樹立項(xiàng)目意識(shí)，強(qiáng)化項(xiàng)目責(zé)任，認(rèn)真抓1-2個(gè)黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目，不斷推進(jìn)基層黨的建設(shè)創(chuàng)新和發(fā)展。要強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位責(zé)任，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作格局，努力提高各級(jí)黨委管黨治黨的能力和水平。

二是要積極改進(jìn)方式方法，努力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。這次會(huì)議對(duì)組織工作提出的許多新任務(wù)、新要求，很多是我們沒(méi)有嘗試過(guò)的，這就需要我們不斷解放思想，以改革創(chuàng)新的精神去落實(shí)和完成。要精心謀劃，明確思路。各級(jí)黨委和組織部門要在吃透本次會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，按照中央和省、市委的總體部署，積極謀劃符合科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神、具有前瞻性系統(tǒng)性、切實(shí)可行的黨建工作和組織工作新思路。要突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。這是組織工作抓落實(shí)的重要方法和成功經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)組織部門要在統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，確定工作重點(diǎn)，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)特色，努力以重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)全局工作上水平、上臺(tái)階。特別在領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理、基層民主政治建設(shè)、人才工作小環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)“抓帶促”活動(dòng)方面，要不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新成果，努力打造一批在全省有位置、在全國(guó)有影響的組織工作精品名牌。要整合資源、凝聚力量。堅(jiān)持用足內(nèi)力，善于借足外力，做到內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，形成抓落實(shí)的整體合力，是組織部門發(fā)揮牽頭抓總作用、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效方法。各級(jí)組織部門要加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合協(xié)作，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源的整合效應(yīng)、集群效應(yīng)，凝聚各方面的智慧和力量，積極推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

三是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，確保組織工作各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。黨的建設(shè)和組織工作取得成效的關(guān)鍵，在于以求真務(wù)實(shí)的精神狠抓落實(shí)。各級(jí)組織部門對(duì)每一件事情、每一項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、落到實(shí)處。要建立完善工作督辦檢查、整改落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持把督促檢查與指導(dǎo)工作結(jié)合起來(lái)，把查找問(wèn)題與加強(qiáng)整改結(jié)合起來(lái)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要增強(qiáng)計(jì)劃性、確保實(shí)效性，對(duì)于需要在當(dāng)年完成的工作，要加大推進(jìn)力度，確保高質(zhì)量地完成;對(duì)于需要跨年度完成的，要加快工作進(jìn)度，確保按期取得階段性成效。

二、積極更新觀念，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的水平。

在執(zhí)政條件下，黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系是相輔相成、相互促進(jìn)的。各級(jí)黨委和組織部門要正確認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，牢固樹立“組織工作出生產(chǎn)力”的觀念，自覺(jué)把主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為組織工作的職責(zé)和使命，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的水平。

1、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須不斷推動(dòng)解放思想，努力為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭的思想原動(dòng)力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想解放的程度，決定著改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，沒(méi)有思想的大解放就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。各級(jí)黨委和組織部門要深入開展“對(duì)接大武漢、承接大轉(zhuǎn)移、推進(jìn)大開放”新一輪思想解放大討論活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨員干部解放思想、更新觀念，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的意識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)和把握發(fā)展機(jī)遇的能力，最大限度地激發(fā)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活力，以堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源頭活水和強(qiáng)勁動(dòng)力。各級(jí)黨委和主要負(fù)責(zé)同志要著力破除“組織工作是軟任務(wù)”錯(cuò)誤思想，牢固樹立組織工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的觀念，主動(dòng)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大格局中來(lái)找準(zhǔn)組織工作定位，自覺(jué)做到以發(fā)展為中心把握組織工作方向，以發(fā)展為主題統(tǒng)一黨員干部思想，以發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)組織工作成效。各級(jí)組織部門要努力克服就組織工作抓組織工作的傾向，牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是組織工作的職責(zé)所在、使命所在、生命力所在的理念，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)、來(lái)發(fā)展組織工作。

2、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須提高選人用人水平，努力為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在干部。各級(jí)黨委和組織部門要牢固樹立“以發(fā)展配班子，唯發(fā)展用干部”的觀念，在堅(jiān)持干部政策的前提下，誰(shuí)能把發(fā)展搞上去就大膽啟用誰(shuí)，努力把干部的注意力轉(zhuǎn)移到謀發(fā)展、干事業(yè)上來(lái)。要抓住提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力這個(gè)關(guān)鍵，以實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力激活用好干部資源。要不斷完善以實(shí)績(jī)考核為重點(diǎn)的干部任期考核辦法，探索建立行之有效的干部考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，以科學(xué)完備的實(shí)績(jī)考核體系引導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。要不斷擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議范圍，積極推行干部實(shí)績(jī)公示制度，切實(shí)加大經(jīng)常性考核力度，進(jìn)一步提高考評(píng)考核的科學(xué)化水平，努力為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推動(dòng)加快發(fā)展選準(zhǔn)干部、配強(qiáng)班子。

3、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，努力為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的組織凝聚力?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓好基層組織建設(shè)是組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要任務(wù)。各級(jí)黨委要按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重心在基層的要求，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，發(fā)揮廣大黨員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧中的表率作用。要通過(guò)目標(biāo)分解、辦點(diǎn)示范、載體推動(dòng)等方式，把黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，以凝聚各方力量，煥發(fā)發(fā)展熱情，促進(jìn)基層和諧。要大力加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，探索發(fā)展基層民主的有效形式，充分發(fā)揮黨員群眾的主體作用，更好地把各級(jí)黨組織和廣大黨員群眾的力量凝聚到“四個(gè)隨州”建設(shè)偉大事業(yè)中來(lái)。要不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員作用，積極推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。要不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織活動(dòng)形式和工作方法，努力探索一條“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解”的新路子。要圍繞服務(wù)社區(qū)群眾、構(gòu)建和諧社區(qū)，努力整合黨建資源，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作共駐共建機(jī)制。要做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員和關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員的工作，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制。要把真正重視、真情關(guān)心、真心愛(ài)護(hù)基層干部的要求落到實(shí)處，發(fā)揮好基層干部做好基層工作、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量作用。

4、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須大力開發(fā)人才資源，努力為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供鮮活的創(chuàng)新創(chuàng)造力。人才是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。堅(jiān)持黨管人才原則，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要培養(yǎng)優(yōu)秀人才，是組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)黨委和組織部門要認(rèn)真實(shí)施人才工作責(zé)任目標(biāo)管理，不斷強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，進(jìn)一步抓好“黨管人才”工作。要以實(shí)施人才工作小環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，積極探索激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的新路子，為各類人才施展才華提供廣闊舞臺(tái)，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。要結(jié)合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，努力探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，努力吸引、聚集、留住一大批高層次研發(fā)人才和高技能實(shí)用人才，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大廣開“才”路，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，認(rèn)真完成今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

年初的全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，確定領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理、基層民主政治建設(shè)、機(jī)關(guān)“抓帶促”活動(dòng)、人才工作小環(huán)境建設(shè)作為今年的組織工作重點(diǎn)任務(wù)。現(xiàn)在，全年時(shí)間已經(jīng)過(guò)去一半。希望各級(jí)組織部門對(duì)照年初工作安排部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作措施，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是要認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理。市委市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理，今年將這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)班子能力建設(shè)、提高政府執(zhí)行力、推動(dòng)工作抓落實(shí)的重要載體直接抓在手上，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，認(rèn)真把好責(zé)任目標(biāo)制定關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)施過(guò)程監(jiān)管，有效促進(jìn)了重點(diǎn)工作的推進(jìn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。下一階段，責(zé)任目標(biāo)管理辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)實(shí)施過(guò)程監(jiān)管，特別是對(duì)重點(diǎn)工作、特色工作要強(qiáng)化督辦，使各部門責(zé)任目標(biāo)管理工作整體推進(jìn)、平衡開展。要結(jié)合20**年度考核情況，積極探索擴(kuò)大評(píng)議范圍、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、實(shí)行分類考核、整合單項(xiàng)考核的措施，不斷完善責(zé)任目標(biāo)考核辦法。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)理論探討，抓好對(duì)外宣傳，努力擴(kuò)大責(zé)任目標(biāo)管理工作的影響力，不斷深化責(zé)任目標(biāo)管理的內(nèi)涵。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案，認(rèn)真搞好20**年度責(zé)任目標(biāo)考評(píng)考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)考核的科學(xué)性。各部門要對(duì)照年度目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，明確要求，落實(shí)措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作，要實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，確保圓滿完成并取得實(shí)效。

二是要扎實(shí)推進(jìn)“基層民主政治建設(shè)年”活動(dòng)?！盎鶎用裰髡谓ㄔO(shè)年”是市委確定的今年全市工作的三大外宣品牌之一，各級(jí)黨委要高度重視，按照市委要求精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要精心組織、認(rèn)真抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，全面推行我市基層創(chuàng)造的“兩票制”選舉等基層民主政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，確保全市采用“兩票制”方式換屆的村黨組織達(dá)到100%，切實(shí)將黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、威信高的同志選拔村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子;積極推行“兩會(huì)制”決策經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)基層黨員和群眾參與民主決策的意識(shí)，提高基層組織科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。以全面完成村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范、深化“逢四說(shuō)事有話就說(shuō)”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，不斷夯實(shí)發(fā)展基層民主、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的民主基礎(chǔ)。不斷完善“黨員講壇”、“農(nóng)民講壇”等民主議事制度，積極開展“雙聯(lián)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷激發(fā)基層群眾民主參與熱情，努力推進(jìn)農(nóng)村精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。認(rèn)真抓好基層民主政治建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)，不斷創(chuàng)新基層民主政治建設(shè)思路，切實(shí)鞏固基層民主政治建設(shè)成果，積極探索推進(jìn)基層民主政治建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。強(qiáng)化調(diào)研宣傳、典型推廣、理論探討等工作，積極加強(qiáng)對(duì)外宣傳，適當(dāng)時(shí)候召開一次基層民主政治建設(shè)理論研討會(huì)，努力擴(kuò)大我市基層民主政治建設(shè)的影響力。

三是要深入開展人才工作小環(huán)境建設(shè)。人才工作小環(huán)境建設(shè)是近年來(lái)我市加強(qiáng)人才工作的創(chuàng)新舉措。下一階段，要通過(guò)實(shí)施人才工作小環(huán)境建設(shè)，探索建立人才引進(jìn)“綠色通道”，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，積極探索用人單位內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，努力在完善人才引進(jìn)、服務(wù)、使用、評(píng)價(jià)制度上實(shí)現(xiàn)新突破，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。同時(shí)，以創(chuàng)建農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范基地、實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、開展“百村千戶萬(wàn)名”科技示范活動(dòng)為契機(jī)，努力提升農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)，積極發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才作用。

四是要不斷深化機(jī)關(guān)“抓帶促”活動(dòng)。下半年“抓帶促”活動(dòng)的重點(diǎn)，是緊緊圍繞“三百”活動(dòng)(百名干部當(dāng)“保姆”、百日環(huán)境大整治、百家機(jī)關(guān)聯(lián)企業(yè))，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)大局水平，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要聯(lián)系、配合有關(guān)部門，從機(jī)關(guān)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，成立項(xiàng)目建設(shè)“保姆式”服務(wù)專班，明確要求，強(qiáng)化職責(zé)，積極為項(xiàng)目建設(shè)搞好服務(wù)。要集中一段時(shí)間，認(rèn)真查找、大力整治“三亂”、“三難”、“三霸”問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。要積極開展機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，組織召開機(jī)關(guān)與企業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)效。要成立機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)活動(dòng)督查專班，加大對(duì)綜合管理部門、執(zhí)法部門、服務(wù)部門的督辦檢查力度，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的責(zé)任和實(shí)效。要積極開展企業(yè)評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，將評(píng)議結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任目標(biāo)考核，引導(dǎo)各部門各單位不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。

同志們，全面貫徹落實(shí)今天會(huì)議的各項(xiàng)部署，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)我市黨的建設(shè)和組織工作，需要各級(jí)黨委、政府的大力支持，更需要各級(jí)組織部門和廣大組工干部的辛勤努力。希望大家以開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為契機(jī)，積極加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)錘煉品行修養(yǎng)，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、勇于探索、善于創(chuàng)新的表率，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和更高水平的素質(zhì)能力，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面!

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十五

同志們：

現(xiàn)在開始開會(huì)。這次全市組織工作半年工作會(huì)議是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要的會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)，是對(duì)上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)下半年重點(diǎn)組織工作進(jìn)行安排部署。今天參加會(huì)議的有各縣市區(qū)組織（人事）部長(zhǎng)，市委組織部機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

今天的會(huì)議主要有二個(gè)議程：一是各地匯報(bào)上半年重點(diǎn)組織工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作安排；二是講話。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)各地匯報(bào)上半年重點(diǎn)組織工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作安排。

……。

剛才，各位部長(zhǎng)圍繞重點(diǎn)組織工作進(jìn)行了交流發(fā)言，從發(fā)言情況看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施實(shí)、成效好，對(duì)下半年的工作安排周密、重點(diǎn)突出、部署到位，對(duì)全市組織工作有啟發(fā)、有促進(jìn)、有推動(dòng)，請(qǐng)對(duì)各位部長(zhǎng)的發(fā)言、特別是好的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理和整理，為全市組織工作提供借鑒和參考。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎。

……。

同志們，剛才，總結(jié)回顧了上半年全市組織工作取得的成績(jī)與特點(diǎn)，令人振奮、備受鼓舞；同時(shí)，對(duì)今年下半年的重點(diǎn)工作作出了安排部署，對(duì)干部、人才、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)都提出了明確要求。講話主題鮮明，任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，措施有力，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，為我們?cè)俳釉賲枴⑦M(jìn)一步做好下半年工作指明了方向、增添了動(dòng)力。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

各地各單位會(huì)后要認(rèn)真做好會(huì)議精神的匯報(bào)、傳達(dá)和學(xué)習(xí)工作，特別要向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，爭(zhēng)取重視和支持。要組織召開一次專門會(huì)議，對(duì)這次會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)和傳達(dá)，要讓各級(jí)黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領(lǐng)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學(xué)化水平。

這次會(huì)議明確了下半年全市組織工作的重點(diǎn)，能否把會(huì)議精神貫徹好，把各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成好，關(guān)鍵在于能否抓好落實(shí)各地要按照鐘部長(zhǎng)的講話要求，緊密結(jié)合實(shí)際，拿出科學(xué)、具體、務(wù)實(shí)、管用的推進(jìn)措施特別要針對(duì)工作重點(diǎn)和工作短板，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到單位，把責(zé)任落實(shí)到人頭，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，確保全年各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

當(dāng)前，學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)正處于“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從教育實(shí)踐活動(dòng)情況看，中央和省、市委反對(duì)“四風(fēng)”的決心堅(jiān)定不移。組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”為總要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，立行立改，善作善成；要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力破解組織工作難題。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)正在有序開展，各地要以開好高質(zhì)量民主生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)，在全市起到帶頭作用，作好表率。

今年是貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵年，是全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，是推進(jìn)“五城聯(lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵年，全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提振精神，激發(fā)斗志，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化作為，創(chuàng)造性開展工作。要按照講話要求，加強(qiáng)對(duì)組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，培育各類示范樣板，發(fā)揮典型經(jīng)驗(yàn)的引領(lǐng)作用，全面推動(dòng)組織工作上新臺(tái)階、新水平，為區(qū)域性中心城市建設(shè)再作新貢獻(xiàn)！

今天的會(huì)議就開到這里，散會(huì)。

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十六

同志們：

這次全區(qū)組織宣傳思想工作會(huì)議，是在全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的新形勢(shì)下，區(qū)委召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全省、全市組織和宣傳思想工作會(huì)議精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，對(duì)過(guò)去一年來(lái)我區(qū)組宣工作進(jìn)行總結(jié)回顧，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組宣工作。區(qū)委對(duì)這次會(huì)議高度重視，區(qū)委會(huì)專門聽(tīng)取了全省、全市組織和宣傳思想工作會(huì)議精神匯報(bào)，并進(jìn)行了研究部署見(jiàn)。稍后，區(qū)委、宣傳部長(zhǎng)張常青同志將就全區(qū)宣傳思想工作進(jìn)行總結(jié)和部署。下面，圍繞這次會(huì)議的任務(wù)和主題，我著重就組織工作講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真總結(jié)回顧過(guò)去一年來(lái)的組織工作，牢牢把握推進(jìn)工作的規(guī)律性。

等五項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，各項(xiàng)工作取得了較好成效，主要體現(xiàn)在：

第一、抓根本強(qiáng)能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)逐步加強(qiáng)。按照?大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)?的要求，本著?重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，緊缺干部?jī)?yōu)先培訓(xùn)，后備干部全面培訓(xùn)?的思路，重點(diǎn)抓好了區(qū)管干部和中青年后備干部、特別是新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人次。以強(qiáng)化干部的實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn)，先后選調(diào)干部參加征地拆違和森林防火等中心工作，到信訪局、工業(yè)園區(qū)跟班，鍛煉人數(shù)達(dá)200余人次，14名科級(jí)后備干部被選任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極推行有利于民主決策、科學(xué)決策、依法決策的議事規(guī)則，修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，規(guī)范議事決策程序，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了團(tuán)結(jié)共事，狠抓落實(shí)的局面。

第二、抓完善重突破，干部人事制度改革不斷深化。

以全面實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用工作機(jī)制，努力營(yíng)造選優(yōu)進(jìn)入、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵(lì)、正常退轉(zhuǎn)工作機(jī)制。繼續(xù)抓好了《干部任用條例》和?5+1?等規(guī)范性文件的貫徹落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)考察責(zé)任、考察預(yù)告、任職試用期、任前公示、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)上編人員的身份、條件嚴(yán)格審核，實(shí)行主管部門上編審核審批制，得到了市公務(wù)員主管部門好評(píng)。嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人用人，全面推行事業(yè)單位公開招聘制度。逐步建立和完善了干部監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制、干部監(jiān)督信息溝通機(jī)制、干部監(jiān)督責(zé)任追究機(jī)制。

第三、抓貫徹促落實(shí)，先進(jìn)性教育成果不斷鞏固和擴(kuò)大。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)文件和省委《實(shí)施意見(jiàn)》精神，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立健全黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》等五個(gè)文件，確保中央精神和省委要求得到貫徹落實(shí)，建立了基層黨建工作責(zé)任機(jī)制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。以建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，進(jìn)一步完善了以述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)考核制度，提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。堅(jiān)持以人為本，建立黨員隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。一年來(lái)全區(qū)各級(jí)黨組織用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員的資金達(dá)5萬(wàn)元，一批年輕有為的優(yōu)秀黨員被選聘到各級(jí)組織擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因地制宜，創(chuàng)新了黨組織、黨員為民服務(wù)和黨員分類管理機(jī)制。

第四、抓統(tǒng)籌求實(shí)效，在新的起點(diǎn)上深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

注重科學(xué)統(tǒng)籌，堅(jiān)持分類指導(dǎo)。在區(qū)級(jí)黨政班子，深入開展?深化?123?創(chuàng)建，構(gòu)建和諧班子?主題實(shí)踐活動(dòng)，用優(yōu)良的政風(fēng)推動(dòng)發(fā)展。實(shí)行了政務(wù)督查考核制度，對(duì)區(qū)委區(qū)政府制定的重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行倒計(jì)時(shí)督查督辦、掛牌公示、不定期督查和一月一通報(bào)。進(jìn)一步修訂完善了《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度》。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入開展了?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，打造‘三民’好班子?主題實(shí)踐活動(dòng)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)凝聚民心。完善落實(shí)了民情日記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待居民來(lái)訪、為民服務(wù)承諾等制度;以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，規(guī)范了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。在各基層黨組織和黨員隊(duì)伍中，深入開展了?爭(zhēng)創(chuàng)和諧堡壘，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒?主題實(shí)踐活動(dòng)，用一流的業(yè)績(jī)踐行先進(jìn)。在村級(jí)黨組織，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，開展了?五星?黨組織主題實(shí)踐活動(dòng);在社區(qū)，印制了1萬(wàn)份黨員社區(qū)活動(dòng)聯(lián)系卡，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)社區(qū)的先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)，圍繞建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、鍛造一支好的黨員干部隊(duì)伍的目標(biāo)，開展了創(chuàng)建?四型?機(jī)關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)。

第五、抓創(chuàng)新彰特色，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平全面提升。

一是以新的理念指導(dǎo)黨建工作實(shí)踐。將經(jīng)濟(jì)理念、管理理念、人本理念等引入黨建工作，以項(xiàng)目管理帶動(dòng)黨建工作創(chuàng)新，實(shí)行黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目制。二是以新的載體推進(jìn)社區(qū)黨建發(fā)展。開展了以?共建服務(wù)平臺(tái)、共享和諧社區(qū)?為主題的第二輪?結(jié)對(duì)共建?活動(dòng)，建立了以在職黨員、社區(qū)無(wú)職黨員和志愿者為骨干的社區(qū)互助服務(wù)站。三是以新的機(jī)制加強(qiáng)農(nóng)村黨建。在全區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員中推行了為民服務(wù)承諾制，建立了村民服務(wù)站，構(gòu)建起了?村民群眾動(dòng)嘴，黨員干部跑腿?的新型服務(wù)機(jī)制。四是以新的舉措加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。采取了?四抓四促?的新舉措，建立了區(qū)委規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建;開展了創(chuàng)建?黨員先鋒崗?、?黨員責(zé)任區(qū)?等活動(dòng)，有效推進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作。五是以新的方法創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理方式。實(shí)行簽訂一份責(zé)任狀、建立一個(gè)信息庫(kù)等?七個(gè)一?的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的教育管理。這些創(chuàng)新工作，都受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的充分肯定，市以上新聞媒體進(jìn)行了多次報(bào)道。黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目制被《人民日?qǐng)?bào)》、《江西日?qǐng)?bào)》、上饒電視臺(tái)等媒體報(bào)道;《黨建文匯》先后兩次重點(diǎn)介紹我區(qū)村民服務(wù)站的做法，該信息亦被《中組信息》單條采用。

第六、抓管理樹形象，組織部門自身建設(shè)取得新成效。以?創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，構(gòu)建和諧組工?為目標(biāo)，樹立和展示新時(shí)期組工干部?五個(gè)形象?，加強(qiáng)部門內(nèi)務(wù)管理和自身建設(shè)。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日、?今天我主講?等制度，進(jìn)一步提高了干部職工的自身素質(zhì)。出臺(tái)了?上崗服務(wù)亮牌制?、?限時(shí)工作責(zé)任制?、?服務(wù)承諾制?等制度，試行了?比干勁，創(chuàng)業(yè)在激情;重實(shí)績(jī)，凡事看結(jié)果?科室人員貢獻(xiàn)競(jìng)賽制，在部機(jī)關(guān)干部中形成了?比學(xué)趕超?的工作氛圍，激發(fā)工作熱情，提升工作能力，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)。去年，我區(qū)黨員電教工作、組工信息工作取得了豐碩成果，被評(píng)為全省先進(jìn)單位。

總結(jié)回顧過(guò)去一年的組織工作，我們深切感到，做好新形勢(shì)下的組織工作，必須始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性;必須始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基、凝聚人心，不斷提高各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力;必須始終堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，更加突出組織工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性;必須始終堅(jiān)持完善制度、狠抓落實(shí)，更加突出組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、實(shí)效性，這既是我們組織工作不斷取得成績(jī)、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要保證，也是今后組織工作需要把握和繼續(xù)堅(jiān)持的重要原則。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足，如：組織工作的落實(shí)和創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，指導(dǎo)和推動(dòng)工作的能力有待進(jìn)一步提高;解決熱點(diǎn)問(wèn)題和破解難題能力還不強(qiáng)。對(duì)此，我們要高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握組織工作新要求。

20xx年是組織部門全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)之年。

今年全區(qū)組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持服務(wù)中心、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、促進(jìn)和諧的要求，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè);以創(chuàng)建和諧班子為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織建設(shè);以市場(chǎng)黨建、品牌社區(qū)為重點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨建;以擴(kuò)大民主、完善機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè);以提高能力、塑造形象為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省、市組織工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，真抓實(shí)干，全力開創(chuàng)組織工作新局面。

一是中心意識(shí)要更加牢固。做好今年及今后一個(gè)時(shí)期的組織工作，必須自覺(jué)把組織工作放到全區(qū)中心工作中來(lái)謀劃，以推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)組織工作成效。全區(qū)各基層黨組織要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和有為意識(shí)，找準(zhǔn)定位、主動(dòng)跟進(jìn)，努力在服務(wù)中心和大局中有更大更新的作為。

二是思維視野要更加開闊。新一輪的發(fā)展，迫切需要我們用新的思路和眼光來(lái)謀劃和推進(jìn)組織工作。要樹立開放的理念，用開放的態(tài)度去觀察，立足全局準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展對(duì)組織工作提出的新要求;用開放的思維去分析，時(shí)刻關(guān)注和研究組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題;用開放的精神去開拓，善于整合組織資源和社會(huì)資源服務(wù)組織工作，在選人用人、制度設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)、組織資源配置等各個(gè)方面，努力找準(zhǔn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。

三是創(chuàng)新氛圍要更加濃厚。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，是組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的內(nèi)在要求。當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，思想觀念深刻變化，組織工作面臨許多亟待研究解決的新情況、新問(wèn)題。比如干部人事制度改革還不夠完善;流動(dòng)黨員管理成效還有待提高;擴(kuò)大黨內(nèi)民主的渠道還不夠暢通等等，要求我們始終以創(chuàng)新的理念推動(dòng)組織工作，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方法和工作機(jī)制，努力提高組織工作的創(chuàng)新水平。

四是工作作風(fēng)要更加務(wù)實(shí)。組織工作要圍繞中心，取得實(shí)效，關(guān)鍵要堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求落實(shí)之功。廣大組工干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興崇尚實(shí)干之風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，確保每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。要樹立服務(wù)的理念，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為黨員、干部和各類人才服務(wù)，形成察實(shí)情、重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，以一流的作風(fēng)、一流的形象、一流的業(yè)績(jī)，切實(shí)提高工作效能和水平。

今年組織工作的任務(wù)重、要求高，全區(qū)各基層黨組織要緊緊圍繞全區(qū)工作大局，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作，統(tǒng)籌推進(jìn)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第一，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。黨的xx大全面總結(jié)我們黨在新時(shí)期形成的理論創(chuàng)新成果，作出了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的科學(xué)概括。我們要把用黨的先進(jìn)理論武裝廣大黨員干部作為組織工作的首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的頭等大事和首要的政治任務(wù)，以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分期分批對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次黨的xx大精神集中培訓(xùn)，使黨員干部既從總體上把握xx大的精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，又系統(tǒng)理解貫穿其中的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，引導(dǎo)黨員干部真正把思想統(tǒng)一到xx大精神上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)外派、干部鍛煉等制度，完善黨委議學(xué)、考勤督學(xué)、考評(píng)促學(xué)等機(jī)制，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等形式，使學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措。

當(dāng)前，我們要積極策應(yīng)省委關(guān)于在全省開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的決定，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。活動(dòng)開展時(shí)，要結(jié)合實(shí)際研究制定出具體的實(shí)施意見(jiàn)和辦法，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，不斷促進(jìn)廣大干部解放思想，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

第二，堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展，選準(zhǔn)干部、建強(qiáng)班子，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打造核心力量。建設(shè)一支善于治黨治國(guó)的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。我們要把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)擺上突出位置，努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、能擔(dān)負(fù)重任、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

一是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。以創(chuàng)建和諧班子為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。班子和諧對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展是非常重要的。一個(gè)單位班子的和諧是第一環(huán)境，一個(gè)好的班子才能帶出一支好的隊(duì)伍，一支好的隊(duì)伍才能創(chuàng)造和諧的環(huán)境，一個(gè)和諧的環(huán)境才能發(fā)展好經(jīng)濟(jì)。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)班子和諧是一個(gè)地方的“第一環(huán)境”的深刻意義，按照中央提出的“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行，積極開展“創(chuàng)建和諧班子”活動(dòng)，切實(shí)以班子的團(tuán)結(jié)來(lái)帶動(dòng)干部隊(duì)伍的和諧，促進(jìn)全區(qū)良好人文環(huán)境的構(gòu)建和形成。大力倡導(dǎo)與人為善、與人為伴，幫人進(jìn)步、助人成功的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成風(fēng)清氣正、和諧互助的人文環(huán)境，切實(shí)提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好班子的核心作用。

二是突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。把提高干部開拓創(chuàng)新能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在培訓(xùn)班次的設(shè)置上，重點(diǎn)辦好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的方式方法上，要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，今年將在省外舉辦1—2期培訓(xùn)班。在培訓(xùn)理念上，要更加注重干部實(shí)踐培訓(xùn)。在原有基礎(chǔ)上，將選擇部分“三培兩帶”基地、社區(qū)以及新農(nóng)村建設(shè)示范村等作為干部教育培訓(xùn)實(shí)踐點(diǎn)，在實(shí)踐鍛煉中提高干部工作能力。在培訓(xùn)對(duì)象上，要擴(kuò)展到村(居)干部，對(duì)今年換屆后村(居)?兩委?班子成員進(jìn)行一次普遍輪訓(xùn)。

三是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，切實(shí)凝聚領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的合力。前不久，中央出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見(jiàn)》，對(duì)堅(jiān)持完善地方黨委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度、分工負(fù)責(zé)制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督和自身建設(shè)等方面作出了明確規(guī)定，我們要抓好學(xué)習(xí)貫徹和實(shí)施，并不斷完善科干公示、試用期、離任審計(jì)等制度。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡屬重大決策制定、重要干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目管理和大額資金使用問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)集體研究。班子成員要樹立大局觀念，切實(shí)履行好職責(zé)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、民主決策的水平。

第三，堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，創(chuàng)新舉措、完善制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聚黨心民心。黨內(nèi)民主是黨的生命。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，是黨的xx大提出的重大命題。我們要按照xx大的部署，不斷探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容、途徑、方法，健全完善黨內(nèi)民主制度，穩(wěn)步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。

一要尊重黨員主體地位。尊重黨員主體地位，最根本的就是認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利，讓黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。要突出用好黨務(wù)公開這一載體，進(jìn)一步健全制度、創(chuàng)新形式、規(guī)范內(nèi)容、擴(kuò)大范圍、細(xì)化程序，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量，在廣開言路中集中智慧，在民主討論中凝聚共識(shí)。

二要改革和完善黨內(nèi)選舉制度。改革黨內(nèi)選舉制度是擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的關(guān)鍵。要以村(居)換屆工作為契機(jī)，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，積極探索“公推直選”、“兩推一選”等新的黨內(nèi)選舉方式，把組織提名、黨員提名與黨員自我提名結(jié)合起來(lái)，在每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)選擇1—2個(gè)條件成熟的村(居)進(jìn)行黨內(nèi)選舉制度改革，實(shí)現(xiàn)由黨員直選產(chǎn)生黨的支部委員會(huì)(總支委員會(huì))，形成廣泛的、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)基層民主局面。

第四，堅(jiān)持創(chuàng)新工作機(jī)制，凝聚人才、用好人才，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支持。人才資源是黨執(zhí)政興國(guó)的戰(zhàn)略性、根本性資源。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，必須有一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍作支撐。

一是要實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才對(duì)接工程，加大人才資源開發(fā)力度。要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和水平。全力挖掘和培育農(nóng)村實(shí)用人才，制定優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的規(guī)模壯大和素質(zhì)提升。開展專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)教育，培養(yǎng)大批社會(huì)所需的專門人才;要圍繞做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是要加快人才工作機(jī)制創(chuàng)新，提升引才、育才、用才水平。要?jiǎng)?chuàng)新人才工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的人才配置機(jī)制，逐步將用人單位推向引才一線，形成市場(chǎng)配置、政府服務(wù)、人才與用人單位雙向選擇的工作機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新人才合作交流機(jī)制，逐步建立高層次人才和緊缺人才的引進(jìn)機(jī)制，不斷加大柔性引進(jìn)人才的力度，大力引進(jìn)我區(qū)急需的各類人才。要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，完善出臺(tái)創(chuàng)新型科技人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)村實(shí)用人才和學(xué)科帶頭人的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法。

三是要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的要求，組織部門將在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下履行牽頭抓總的職能，切實(shí)做到重要政策牽頭制定，重大工作牽頭推進(jìn)，重點(diǎn)人才牽頭聯(lián)系，并充分發(fā)揮人才專項(xiàng)資金的導(dǎo)向作用，探索建立社會(huì)力量廣泛參與人才工作的有效機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上饒市人才培養(yǎng)暫行辦法》、《上饒市高級(jí)人才“一卡通”工程試行辦法》等政策，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠(chéng)意，集聚、吸引和留住我區(qū)需要的各類人才，努力形成各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)的生動(dòng)局面。

第五，堅(jiān)持深化干部人事制度改革，注重導(dǎo)向，陽(yáng)光操作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入生機(jī)活力。黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議提出，必須堅(jiān)定不移地深化干部人事制度改革，樹立正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。我們要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)組織認(rèn)同與群眾認(rèn)可的統(tǒng)一。

一是要在規(guī)范干部選任初始提名方式上有所突破。提名環(huán)節(jié)是干部選任的首要環(huán)節(jié)。規(guī)范干部選任初始提名方式，是提高選人用人公信度最核心的內(nèi)容。近年來(lái)，我們始終把民主推薦作為干部提名的最重要渠道，積極探索多種推薦相結(jié)合的辦法確定提名人選，使干部提名方式更加科學(xué)、民主和規(guī)范。今后，我們要在此基礎(chǔ)上，擴(kuò)大推薦范圍，讓更多的干部群眾參與干部選任提名，嘗試實(shí)行差額推薦，進(jìn)一步規(guī)范干部提名方式。

二是要在完善干部考核評(píng)價(jià)體系上有所突破。要逐步健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，重在體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、“四位一體”建設(shè)和民生、生態(tài)、人文、公益等考核指標(biāo)。堅(jiān)持把屆中考核、年度考核與選任考察結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，完善民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等考核評(píng)價(jià)辦法，使定期考核、平時(shí)考核與任前考察相互補(bǔ)充、相互印證，防止考察失真失實(shí)，提高干部考察結(jié)果的可信度。

三是要在干部選拔任用的監(jiān)督環(huán)節(jié)上有所突破。繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，建立群眾舉報(bào)問(wèn)題調(diào)查核實(shí)制度，試行組織部門信訪聽(tīng)證制度，進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)、民主黨派在領(lǐng)導(dǎo)干部使用管理等各個(gè)環(huán)節(jié)上的監(jiān)督作用，并適當(dāng)選派各類代表或委員參加黨內(nèi)民主生活會(huì);重視并支持新聞媒體的監(jiān)督，以創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。

第六，堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，抓住基層、打牢基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。我們要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，針對(duì)基層組織建設(shè)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，一如既往地重視基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一要以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，提升農(nóng)村黨建工作整體水平。積極探索城鄉(xiāng)和村企黨組織互幫互助工作機(jī)制，今年將選擇2個(gè)以上的村級(jí)黨組織開展試點(diǎn);繼續(xù)深化和拓展“三民”好班子、“十面紅旗”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等活動(dòng)，開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村黨組織“五好”班子建設(shè);總結(jié)推廣村民服務(wù)站制度，貫徹落實(shí)為民服務(wù)承諾制，深入推進(jìn)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé);大力開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，在全區(qū)農(nóng)村黨員中廣泛開展?fàn)幃?dāng)“鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)人才”活動(dòng);深化“三培兩帶”活動(dòng)，建設(shè)2個(gè)以上區(qū)級(jí)“三培兩帶”示范基地。大力爭(zhēng)取中央、省、市項(xiàng)目資金，抓好全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)。

二要以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。以街(居)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議為載體，以?結(jié)對(duì)共建?為紐帶，進(jìn)一步整合轄區(qū)內(nèi)各類黨建資源，構(gòu)建社區(qū)區(qū)域性大黨建。開展?一區(qū)(社區(qū))一品?黨建工作，形成?區(qū)區(qū)有特色、街街有品牌”的工作格局。繼續(xù)推行社區(qū)互助服務(wù)站，深入推進(jìn)社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和在職黨員雙重管理工作。深化?樓院黨建?，探索開展社區(qū)黨員示范戶和社區(qū)黨員互評(píng)活動(dòng)。切實(shí)幫助社區(qū)黨組織解決無(wú)房辦公、無(wú)錢辦事等實(shí)際問(wèn)題，力爭(zhēng)使5個(gè)以上的社區(qū)黨組織辦公和服務(wù)用房面積達(dá)到220平方米以上。

三要以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為目標(biāo)，推進(jìn)非公黨建工作向縱深發(fā)展。出臺(tái)《關(guān)于開展市場(chǎng)黨建工作的意見(jiàn)》，建立市場(chǎng)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，并在步行街、江南商貿(mào)城、上饒大市場(chǎng)等具備條件的專業(yè)市場(chǎng)、特色街、大賣場(chǎng)內(nèi)建立黨組織，開展組織活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，進(jìn)一步推廣個(gè)協(xié)白鷗園、索密特有限公司黨支部的做法，扎實(shí)開展“黨員經(jīng)營(yíng)戶”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。通過(guò)“單設(shè)、聯(lián)合、掛靠”等多種方式，繼續(xù)抓好“兩新”組織、民辦學(xué)校等領(lǐng)域的黨組織組建工作，確保規(guī)模以上非公企業(yè)100%建立黨組織。對(duì)不具備建立黨組織條件的，通過(guò)派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)開展黨的工作。

四要以保持黨的先進(jìn)性為關(guān)鍵，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理服務(wù)工作，做到發(fā)證和持證率兩個(gè)100%。發(fā)揮困難黨員救助基金的作用，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員和老黨員;按照省、市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，崛起路上當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員真正成為干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者、主力軍、先鋒隊(duì)。

五要以創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)為抓手，全面提升黨建工作水平。實(shí)踐證明，基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建是新形勢(shì)下推進(jìn)基層黨建工作的重要途徑，對(duì)于充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，拓展黨建工作思路等，都具有積極意義。各基層黨組織要切實(shí)發(fā)揮好市、區(qū)基層黨建示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)和輻射作用，通過(guò)深挖精育的方式，繼續(xù)創(chuàng)建一批在全市、全省乃至全國(guó)都能叫得響的示范點(diǎn)，并以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全區(qū)黨建工作水平的整體提升。

此外，要加強(qiáng)老干部工作，把老干部工作與組織工作同部署同落實(shí)，在政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，努力形成重視支持老干部工作的良好氛圍，充分發(fā)揮老干部的積極作用。

組織部門和組工干部肩負(fù)著管干部、管黨員、管人才的重要職責(zé)，是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的主體。要以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)為載體，以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為組織工作改革創(chuàng)新注入強(qiáng)大動(dòng)力。

第一，要以堅(jiān)持不懈的精神，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，做好xx大報(bào)告及新《黨章》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)、深入、全面地學(xué)習(xí)政治理論，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，不斷用以指導(dǎo)思想和行動(dòng);通過(guò)舉辦組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工政策法規(guī)，努力使廣大組工干部成為熟悉黨務(wù)的“政策通”，清楚人頭的“活字典”，掌握各項(xiàng)工作的“多面手”。

第二，要以深入調(diào)研的方法，提升組織工作水平。在新的形勢(shì)下，組織工作的任務(wù)越來(lái)越繁重，工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也越來(lái)越多。各基層黨組織和廣大組工干部要不斷強(qiáng)化調(diào)研意識(shí)，把調(diào)研工作滲透到組織工作的各個(gè)方面。圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開展有決策性、對(duì)策性、經(jīng)驗(yàn)性的調(diào)研，在生動(dòng)的工作實(shí)踐中，多層次、多角度地挖掘、總結(jié)、提煉和宣傳基層黨員群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，不斷促進(jìn)組織工作上臺(tái)階。

第三，要以清正律己的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化組工干部職業(yè)道德。通過(guò)學(xué)新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組工干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;教育和引導(dǎo)組工干部涵養(yǎng)正氣，嚴(yán)格操守，常修公正之德，勤立清廉之行，嚴(yán)守法紀(jì)之律，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。

第四，以嚴(yán)格管理的要求，不斷規(guī)范自身行為。加大組工制度文化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全聯(lián)系基層制度，增強(qiáng)組工干部群眾觀念，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提高自身素質(zhì);堅(jiān)持和完善崗位目標(biāo)責(zé)任、公開辦事、服務(wù)承諾等制度;加大和諧組工環(huán)境建設(shè)，健全群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。真正把組織部門建設(shè)成為?家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家味濃?的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。

同志們，今年的組織工作頭緒多，任務(wù)重，要求高。我們要牢固樹立統(tǒng)籌兼顧意識(shí)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，既要抓住牽動(dòng)全局的主要工作、突出問(wèn)題，又要注重做好基礎(chǔ)性、一般性、日常性的工作。我們要牢固樹立落實(shí)為先意識(shí)，決策部署一旦做出，目標(biāo)任務(wù)一經(jīng)確定，就要不講條件、不找借口、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。我們要牢固樹立永爭(zhēng)一流意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，每項(xiàng)工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭(zhēng)在全市有位置，全省有聲音，全國(guó)有反映。我們要牢固樹立銳意創(chuàng)新意識(shí)，善于用發(fā)展的眼光謀劃組織工作的未來(lái)，用改革的精神增添組織工作的發(fā)展動(dòng)力，用探索的思維拓展組織工作的路子，推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力把全區(qū)組織工作提高到一個(gè)新水平!

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十七

組織部門和組工干部肩負(fù)著管干部、管黨員、管人才的重要職責(zé)，是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的主體。要以以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為組織工作改革創(chuàng)新注入強(qiáng)大動(dòng)力。下面就是本站小編給大家整理的組織部長(zhǎng)組織工作會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

這次全區(qū)組織宣傳思想工作會(huì)議，是在全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的新形勢(shì)下，區(qū)委召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全省、全市組織和宣傳思想工作會(huì)議精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，對(duì)過(guò)去一年來(lái)我區(qū)組宣工作進(jìn)行總結(jié)回顧，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組宣工作。區(qū)委對(duì)這次會(huì)議高度重視，區(qū)委會(huì)專門聽(tīng)取了全省、全市組織和宣傳思想工作會(huì)議精神匯報(bào)，并進(jìn)行了研究部署見(jiàn)。稍后，區(qū)委、宣傳部長(zhǎng)張常青同志將就全區(qū)宣傳思想工作進(jìn)行總結(jié)和部署。下面，圍繞這次會(huì)議的任務(wù)和主題，我著重就組織工作講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真總結(jié)回顧過(guò)去一年來(lái)的組織工作，牢牢把握推進(jìn)工作的規(guī)律性。

等五項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，各項(xiàng)工作取得了較好成效，主要體現(xiàn)在：

第一、抓根本強(qiáng)能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)逐步加強(qiáng)。按照?大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)?的要求，本著?重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，緊缺干部?jī)?yōu)先培訓(xùn)，后備干部全面培訓(xùn)?的思路，重點(diǎn)抓好了區(qū)管干部和中青年后備干部、特別是新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人次。以強(qiáng)化干部的實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn)，先后選調(diào)干部參加征地拆違和森林防火等中心工作，到信訪局、工業(yè)園區(qū)跟班，鍛煉人數(shù)達(dá)200余人次，14名科級(jí)后備干部被選任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極推行有利于民主決策、科學(xué)決策、依法決策的議事規(guī)則，修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，規(guī)范議事決策程序，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了團(tuán)結(jié)共事，狠抓落實(shí)的局面。

第二、抓完善重突破，干部人事制度改革不斷深化。

以全面實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用工作機(jī)制，努力營(yíng)造選優(yōu)進(jìn)入、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵(lì)、正常退轉(zhuǎn)工作機(jī)制。繼續(xù)抓好了《干部任用條例》和?5+1?等規(guī)范性文件的貫徹落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)考察責(zé)任、考察預(yù)告、任職試用期、任前公示、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)上編人員的身份、條件嚴(yán)格審核，實(shí)行主管部門上編審核審批制，得到了市公務(wù)員主管部門好評(píng)。嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人用人，全面推行事業(yè)單位公開招聘制度。逐步建立和完善了干部監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制、干部監(jiān)督信息溝通機(jī)制、干部監(jiān)督責(zé)任追究機(jī)制。

第三、抓貫徹促落實(shí)，

先進(jìn)性教育。

成果不斷鞏固和擴(kuò)大。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)文件和省委《實(shí)施意見(jiàn)》精神，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立健全黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》等五個(gè)文件，確保中央精神和省委要求得到貫徹落實(shí)，建立了基層黨建工作責(zé)任機(jī)制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。以建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，進(jìn)一步完善了以述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)考核制度，提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。堅(jiān)持以人為本，建立黨員隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。一年來(lái)全區(qū)各級(jí)黨組織用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員的資金達(dá)5萬(wàn)元，一批年輕有為的優(yōu)秀黨員被選聘到各級(jí)組織擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因地制宜，創(chuàng)新了黨組織、黨員為民服務(wù)和黨員分類管理機(jī)制。

第四、抓統(tǒng)籌求實(shí)效，在新的起點(diǎn)上深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

注重科學(xué)統(tǒng)籌，堅(jiān)持分類指導(dǎo)。在區(qū)級(jí)黨政班子，深入開展?深化?123?創(chuàng)建，構(gòu)建和諧班子?主題實(shí)踐活動(dòng)，用優(yōu)良的政風(fēng)推動(dòng)發(fā)展。實(shí)行了政務(wù)督查考核制度，對(duì)區(qū)委區(qū)政府制定的重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行倒計(jì)時(shí)督查督辦、掛牌公示、不定期督查和一月一通報(bào)。進(jìn)一步修訂完善了《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度》。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入開展了?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，打造‘三民’好班子?主題實(shí)踐活動(dòng)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)凝聚民心。完善落實(shí)了民情。

日記。

和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待居民來(lái)訪、為民服務(wù)承諾等制度;以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，規(guī)范了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。在各基層黨組織和黨員隊(duì)伍中，深入開展了?爭(zhēng)創(chuàng)和諧堡壘，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒?主題實(shí)踐活動(dòng)，用一流的業(yè)績(jī)踐行先進(jìn)。在村級(jí)黨組織，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，開展了?五星?黨組織主題實(shí)踐活動(dòng);在社區(qū)，印制了1萬(wàn)份黨員社區(qū)活動(dòng)聯(lián)系卡，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)社區(qū)的先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)，圍繞建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、鍛造一支好的黨員干部隊(duì)伍的目標(biāo)，開展了創(chuàng)建?四型?機(jī)關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)。

第五、抓創(chuàng)新彰特色，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平全面提升。

一是以新的理念指導(dǎo)黨建工作實(shí)踐。將經(jīng)濟(jì)理念、管理理念、人本理念等引入黨建工作，以項(xiàng)目管理帶動(dòng)黨建工作創(chuàng)新，實(shí)行黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目制。二是以新的載體推進(jìn)社區(qū)黨建發(fā)展。開展了以?共建服務(wù)平臺(tái)、共享和諧社區(qū)?為主題的第二輪?結(jié)對(duì)共建?活動(dòng)，建立了以在職黨員、社區(qū)無(wú)職黨員和志愿者為骨干的社區(qū)互助服務(wù)站。三是以新的機(jī)制加強(qiáng)農(nóng)村黨建。在全區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員中推行了為民服務(wù)承諾制，建立了村民服務(wù)站，構(gòu)建起了?村民群眾動(dòng)嘴，黨員干部跑腿?的新型服務(wù)機(jī)制。四是以新的舉措加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。采取了?四抓四促?的新舉措，建立了區(qū)委規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建;開展了創(chuàng)建?黨員先鋒崗?、?黨員責(zé)任區(qū)?等活動(dòng)，有效推進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作。五是以新的方法創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理方式。實(shí)行簽訂一份責(zé)任狀、建立一個(gè)信息庫(kù)等?七個(gè)一?的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的教育管理。這些創(chuàng)新工作，都受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的充分肯定，市以上新聞媒體進(jìn)行了多次報(bào)道。黨建創(chuàng)新工作項(xiàng)目制被《人民日?qǐng)?bào)》、《江西日?qǐng)?bào)》、上饒電視臺(tái)等媒體報(bào)道;《黨建文匯》先后兩次重點(diǎn)介紹我區(qū)村民服務(wù)站的做法，該信息亦被《中組信息》單條采用。

第六、抓管理樹形象，組織部門自身建設(shè)取得新成效。以?創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，構(gòu)建和諧組工?為目標(biāo)，樹立和展示新時(shí)期組工干部?五個(gè)形象?，加強(qiáng)部門內(nèi)務(wù)管理和自身建設(shè)。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日、?今天我主講?等制度，進(jìn)一步提高了干部職工的自身素質(zhì)。出臺(tái)了?上崗服務(wù)亮牌制?、?限時(shí)工作責(zé)任制?、?服務(wù)承諾制?等制度，試行了?比干勁，創(chuàng)業(yè)在激情;重實(shí)績(jī)，凡事看結(jié)果?科室人員貢獻(xiàn)競(jìng)賽制，在部機(jī)關(guān)干部中形成了?比學(xué)趕超?的工作氛圍，激發(fā)工作熱情，提升工作能力，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)。去年，我區(qū)黨員電教工作、組工信息工作取得了豐碩成果，被評(píng)為全省先進(jìn)單位。

總結(jié)回顧過(guò)去一年的組織工作，我們深切感到，做好新形勢(shì)下的組織工作，必須始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性;必須始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基、凝聚人心，不斷提高各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力;必須始終堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，更加突出組織工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性;必須始終堅(jiān)持完善制度、狠抓落實(shí)，更加突出組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、實(shí)效性，這既是我們組織工作不斷取得成績(jī)、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要保證，也是今后組織工作需要把握和繼續(xù)堅(jiān)持的重要原則。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足，如：組織工作的落實(shí)和創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，指導(dǎo)和推動(dòng)工作的能力有待進(jìn)一步提高;解決熱點(diǎn)問(wèn)題和破解難題能力還不強(qiáng)。對(duì)此，我們要高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握組織工作新要求。

20xx年是組織部門全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)之年。

今年全區(qū)組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持服務(wù)中心、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、促進(jìn)和諧的要求，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè);以創(chuàng)建和諧班子為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織建設(shè);以市場(chǎng)黨建、品牌社區(qū)為重點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨建;以擴(kuò)大民主、完善機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè);以提高能力、塑造形象為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省、市組織工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，真抓實(shí)干，全力開創(chuàng)組織工作新局面。

一是中心意識(shí)要更加牢固。做好今年及今后一個(gè)時(shí)期的組織工作，必須自覺(jué)把組織工作放到全區(qū)中心工作中來(lái)謀劃，以推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)組織工作成效。全區(qū)各基層黨組織要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和有為意識(shí)，找準(zhǔn)定位、主動(dòng)跟進(jìn)，努力在服務(wù)中心和大局中有更大更新的作為。

二是思維視野要更加開闊。新一輪的發(fā)展，迫切需要我們用新的思路和眼光來(lái)謀劃和推進(jìn)組織工作。要樹立開放的理念，用開放的態(tài)度去觀察，立足全局準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展對(duì)組織工作提出的新要求;用開放的思維去分析，時(shí)刻關(guān)注和研究組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題;用開放的精神去開拓，善于整合組織資源和社會(huì)資源服務(wù)組織工作，在選人用人、制度設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)、組織資源配置等各個(gè)方面，努力找準(zhǔn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。

三是創(chuàng)新氛圍要更加濃厚。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，是組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的內(nèi)在要求。當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，思想觀念深刻變化，組織工作面臨許多亟待研究解決的新情況、新問(wèn)題。比如干部人事制度改革還不夠完善;流動(dòng)黨員管理成效還有待提高;擴(kuò)大黨內(nèi)民主的渠道還不夠暢通等等，要求我們始終以創(chuàng)新的理念推動(dòng)組織工作，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方法和工作機(jī)制，努力提高組織工作的創(chuàng)新水平。

四是工作作風(fēng)要更加務(wù)實(shí)。組織工作要圍繞中心，取得實(shí)效，關(guān)鍵要堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求落實(shí)之功。廣大組工干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興崇尚實(shí)干之風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，確保每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。要樹立服務(wù)的理念，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為黨員、干部和各類人才服務(wù)，形成察實(shí)情、重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，以一流的作風(fēng)、一流的形象、一流的業(yè)績(jī)，切實(shí)提高工作效能和水平。

今年組織工作的任務(wù)重、要求高，全區(qū)各基層黨組織要緊緊圍繞全區(qū)工作大局，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作，統(tǒng)籌推進(jìn)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第一，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。黨的xx大全面總結(jié)我們黨在新時(shí)期形成的理論創(chuàng)新成果，作出了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的科學(xué)概括。我們要把用黨的先進(jìn)理論武裝廣大黨員干部作為組織工作的首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的頭等大事和首要的政治任務(wù)，以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分期分批對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次黨的xx大精神集中培訓(xùn)，使黨員干部既從總體上把握xx大的精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，又系統(tǒng)理解貫穿其中的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，引導(dǎo)黨員干部真正把思想統(tǒng)一到xx大精神上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)外派、干部鍛煉等制度，完善黨委議學(xué)、考勤督學(xué)、考評(píng)促學(xué)等機(jī)制，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等形式，使學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措。

當(dāng)前，我們要積極策應(yīng)省委關(guān)于在全省開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的決定，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。活動(dòng)開展時(shí)，要結(jié)合實(shí)際研究制定出具體的實(shí)施意見(jiàn)和辦法，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，不斷促進(jìn)廣大干部解放思想，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

第二，堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展，選準(zhǔn)干部、建強(qiáng)班子，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打造核心力量。建設(shè)一支善于治黨治國(guó)的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。我們要把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)擺上突出位置，努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、能擔(dān)負(fù)重任、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

一是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。以創(chuàng)建和諧班子為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。班子和諧對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展是非常重要的。一個(gè)單位班子的和諧是第一環(huán)境，一個(gè)好的班子才能帶出一支好的隊(duì)伍，一支好的隊(duì)伍才能創(chuàng)造和諧的環(huán)境，一個(gè)和諧的環(huán)境才能發(fā)展好經(jīng)濟(jì)。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)班子和諧是一個(gè)地方的“第一環(huán)境”的深刻意義，按照中央提出的“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行，積極開展“創(chuàng)建和諧班子”活動(dòng)，切實(shí)以班子的團(tuán)結(jié)來(lái)帶動(dòng)干部隊(duì)伍的和諧，促進(jìn)全區(qū)良好人文環(huán)境的構(gòu)建和形成。大力倡導(dǎo)與人為善、與人為伴，幫人進(jìn)步、助人成功的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成風(fēng)清氣正、和諧互助的人文環(huán)境，切實(shí)提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好班子的核心作用。

二是突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。把提高干部開拓創(chuàng)新能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在培訓(xùn)班次的設(shè)置上，重點(diǎn)辦好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的方式方法上，要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，今年將在省外舉辦1—2期培訓(xùn)班。在培訓(xùn)理念上，要更加注重干部實(shí)踐培訓(xùn)。在原有基礎(chǔ)上，將選擇部分“三培兩帶”基地、社區(qū)以及新農(nóng)村建設(shè)示范村等作為干部教育培訓(xùn)實(shí)踐點(diǎn)，在實(shí)踐鍛煉中提高干部工作能力。在培訓(xùn)對(duì)象上，要擴(kuò)展到村(居)干部，對(duì)今年換屆后村(居)?兩委?班子成員進(jìn)行一次普遍輪訓(xùn)。

三是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，切實(shí)凝聚領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的合力。前不久，中央出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見(jiàn)》，對(duì)堅(jiān)持完善地方黨委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度、分工負(fù)責(zé)制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督和自身建設(shè)等方面作出了明確規(guī)定，我們要抓好學(xué)習(xí)貫徹和實(shí)施，并不斷完善科干公示、試用期、離任審計(jì)等制度。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡屬重大決策制定、重要干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目管理和大額資金使用問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)集體研究。班子成員要樹立大局觀念，切實(shí)履行好職責(zé)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、民主決策的水平。

第三，堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，創(chuàng)新舉措、完善制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聚黨心民心。黨內(nèi)民主是黨的生命。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，是黨的xx大提出的重大命題。我們要按照xx大的部署，不斷探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容、途徑、方法，健全完善黨內(nèi)民主制度，穩(wěn)步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。

一要尊重黨員主體地位。尊重黨員主體地位，最根本的就是認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利，讓黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。要突出用好黨務(wù)公開這一載體，進(jìn)一步健全制度、創(chuàng)新形式、規(guī)范內(nèi)容、擴(kuò)大范圍、細(xì)化程序，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量，在廣開言路中集中智慧，在民主討論中凝聚共識(shí)。

二要改革和完善黨內(nèi)選舉制度。改革黨內(nèi)選舉制度是擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的關(guān)鍵。要以村(居)換屆工作為契機(jī)，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，積極探索“公推直選”、“兩推一選”等新的黨內(nèi)選舉方式，把組織提名、黨員提名與黨員自我提名結(jié)合起來(lái)，在每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)選擇1—2個(gè)條件成熟的村(居)進(jìn)行黨內(nèi)選舉制度改革，實(shí)現(xiàn)由黨員直選產(chǎn)生黨的支部委員會(huì)(總支委員會(huì))，形成廣泛的、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)基層民主局面。

第四，堅(jiān)持創(chuàng)新工作機(jī)制，凝聚人才、用好人才，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支持。人才資源是黨執(zhí)政興國(guó)的戰(zhàn)略性、根本性資源。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，必須有一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍作支撐。

一是要實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才對(duì)接工程，加大人才資源開發(fā)力度。要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和水平。全力挖掘和培育農(nóng)村實(shí)用人才，制定優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的規(guī)模壯大和素質(zhì)提升。開展專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)教育，培養(yǎng)大批社會(huì)所需的專門人才;要圍繞做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是要加快人才工作機(jī)制創(chuàng)新，提升引才、育才、用才水平。要?jiǎng)?chuàng)新人才工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的人才配置機(jī)制，逐步將用人單位推向引才一線，形成市場(chǎng)配置、政府服務(wù)、人才與用人單位雙向選擇的工作機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新人才合作交流機(jī)制，逐步建立高層次人才和緊缺人才的引進(jìn)機(jī)制，不斷加大柔性引進(jìn)人才的力度，大力引進(jìn)我區(qū)急需的各類人才。要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，完善出臺(tái)創(chuàng)新型科技人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)村實(shí)用人才和學(xué)科帶頭人的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法。

三是要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的要求，組織部門將在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下履行牽頭抓總的職能，切實(shí)做到重要政策牽頭制定，重大工作牽頭推進(jìn)，重點(diǎn)人才牽頭聯(lián)系，并充分發(fā)揮人才專項(xiàng)資金的導(dǎo)向作用，探索建立社會(huì)力量廣泛參與人才工作的有效機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上饒市人才培養(yǎng)暫行辦法》、《上饒市高級(jí)人才“一卡通”工程試行辦法》等政策，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠(chéng)意，集聚、吸引和留住我區(qū)需要的各類人才，努力形成各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)的生動(dòng)局面。

第五，堅(jiān)持深化干部人事制度改革，注重導(dǎo)向，陽(yáng)光操作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入生機(jī)活力。黨的xx大和省、市組織工作會(huì)議提出，必須堅(jiān)定不移地深化干部人事制度改革，樹立正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。我們要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)組織認(rèn)同與群眾認(rèn)可的統(tǒng)一。

一是要在規(guī)范干部選任初始提名方式上有所突破。提名環(huán)節(jié)是干部選任的首要環(huán)節(jié)。規(guī)范干部選任初始提名方式，是提高選人用人公信度最核心的內(nèi)容。近年來(lái)，我們始終把民主推薦作為干部提名的最重要渠道，積極探索多種推薦相結(jié)合的辦法確定提名人選，使干部提名方式更加科學(xué)、民主和規(guī)范。今后，我們要在此基礎(chǔ)上，擴(kuò)大推薦范圍，讓更多的干部群眾參與干部選任提名，嘗試實(shí)行差額推薦，進(jìn)一步規(guī)范干部提名方式。

二是要在完善干部考核評(píng)價(jià)體系上有所突破。要逐步健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，重在體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、“四位一體”建設(shè)和民生、生態(tài)、人文、公益等考核指標(biāo)。堅(jiān)持把屆中考核、年度考核與選任考察結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，完善民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等考核評(píng)價(jià)辦法，使定期考核、平時(shí)考核與任前考察相互補(bǔ)充、相互印證，防止考察失真失實(shí)，提高干部考察結(jié)果的可信度。

三是要在干部選拔任用的監(jiān)督環(huán)節(jié)上有所突破。繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，建立群眾舉報(bào)問(wèn)題調(diào)查核實(shí)制度，試行組織部門信訪聽(tīng)證制度，進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)、民主黨派在領(lǐng)導(dǎo)干部使用管理等各個(gè)環(huán)節(jié)上的監(jiān)督作用，并適當(dāng)選派各類代表或委員參加黨內(nèi)民主生活會(huì);重視并支持新聞媒體的監(jiān)督，以創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。

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農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十八

會(huì)議是人們?yōu)榱私鉀Q某個(gè)共同的問(wèn)題或出于不同的目的聚集在一起進(jìn)行討論、交流的活動(dòng)，它往往伴隨著一定規(guī)模的人員流動(dòng)和消費(fèi)。下面就是本站小編給大家整理的組織工作會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議按照省組部的總體部署和市委的明確要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)主題，研究安排今年的組織工作，對(duì)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和市委二屆三次全會(huì)精神，開創(chuàng)組織工作新局面必將起到重要的推動(dòng)作用。萬(wàn)成同志的講話，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的特點(diǎn)，對(duì)做好今年和今后組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。這次會(huì)議主題鮮明，內(nèi)容集中，達(dá)到了預(yù)期效果。

一是深化了認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到四中全會(huì)《決定》提出的全面建設(shè)小康社會(huì)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子五種能力、完成六項(xiàng)任務(wù)及一系列新觀點(diǎn)、新思路、新舉措，與組織工作密切相關(guān)。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對(duì)組織工作進(jìn)一步明確工作方向、突出工作重點(diǎn)、創(chuàng)新工作方法、提高工作水平提出了新的更高的要求。必須按照新形勢(shì)新任務(wù)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，認(rèn)真思考、精心謀劃、扎實(shí)開展工作。

二是明確了責(zé)任。強(qiáng)烈地意識(shí)到組織工作在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中承擔(dān)著重大歷史使命。組工干部責(zé)任重大，必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不辱使命，銳意進(jìn)取，找準(zhǔn)組織工作與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，以更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感做好組織工作。

三是理清了思路。20xx年全市組織工作的安排部署思路清楚，任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，使各級(jí)組織工作有了明確的目標(biāo)、明確的標(biāo)準(zhǔn)。

四是增強(qiáng)了信心。通過(guò)思考討論、交流體會(huì)，對(duì)貫徹這次會(huì)議精神提出了意見(jiàn)和建議，參會(huì)同志互相啟發(fā)和借鑒，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好組織工作的信心，為把這次會(huì)議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好、安排部署好、貫徹落實(shí)好奠定了良好思想基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神。

這次會(huì)議對(duì)今年全市組織工作進(jìn)行了全面部署，要全力以赴抓好落實(shí)。

第一，必須圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢把握組織工作的正確方向。服從和服務(wù)于全市發(fā)展大局和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，是我們做好今年組織工作的根本要求。各縣區(qū)、各部門要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，真正把思想統(tǒng)一到全市工作大局上來(lái)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，使組織工作在服從服務(wù)大局中不斷推進(jìn)。

第二，必須緊扣主線，抓住重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地抓好工作落實(shí)。組織工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭緒多，我們必須理清思路，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理地安排好今年各項(xiàng)工作。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，全面實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包抓制度和科室聯(lián)系基層制度，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，對(duì)出現(xiàn)的一些重要情況和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)研究，認(rèn)真解決，真正體現(xiàn)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

第三，必須與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)組織工作的生機(jī)和活力。xx屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)提出了一系列新任務(wù)、新要求、新舉措，我們必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以改革的精神不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)組織工作的生機(jī)與活力。要堅(jiān)持典型引路、試點(diǎn)先行、穩(wěn)妥推進(jìn)原則，工作部署前要深入調(diào)研，吃透實(shí)情，慎重提出目標(biāo)和措施;工作進(jìn)展中要及時(shí)跟蹤，掌握情況，研究措施，加強(qiáng)指導(dǎo);工作結(jié)束時(shí)要認(rèn)真總結(jié)，探索規(guī)律，完善推廣，鞏固提高。需要強(qiáng)調(diào)的是，工作創(chuàng)新不能搞花架子、華而不實(shí)。必須在調(diào)查研究、吃透實(shí)情的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，注重效果。不會(huì)創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，一方面是缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心的思想表現(xiàn)，另一方面也難以提升工作水平，要堅(jiān)決克服。

第四，必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整合資源，努力形成推進(jìn)組織工作的合力。組織工作涉及面廣，許多工作僅靠自身的力量是不夠的，必須與有關(guān)方面密切配合、通力合作。對(duì)于每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要集中各方面力量全力推進(jìn)。對(duì)今年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，要強(qiáng)化督促檢查，做到布置周密，檢查認(rèn)真，評(píng)估客觀，總結(jié)到位。進(jìn)一步完善信息反饋和情況通報(bào)制度，采取多種形式開展督查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

第五，必須健全機(jī)制，完善制度，推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。要在繼承以往好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，逐步形成“靠制度管人、按制度辦事”的良好機(jī)制。要把通過(guò)“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)煥發(fā)出來(lái)的精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，堅(jiān)決克服用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的不良現(xiàn)象，力戒空談，崇尚實(shí)干，以過(guò)硬的作風(fēng)做好工作、干出成績(jī)。

三、扎實(shí)認(rèn)真地開展好保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)。

目前，參加全市首批先進(jìn)性教育活動(dòng)的1457個(gè)單位、2362個(gè)基層黨組織、35585名黨員已全部按要求進(jìn)入學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。從進(jìn)展情況看，全市各級(jí)黨組織對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)高度重視，精心組織，做了大量富有成效的工作。特別是各級(jí)組織部門，提早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，周密部署，全力投入，充分發(fā)揮牽頭抓總和組織協(xié)調(diào)作用，開局良好，進(jìn)展順利。前不久，省委督導(dǎo)組檢查后，認(rèn)為我市的先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，啟動(dòng)迅速，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，進(jìn)展健康有序，取得了初步成效。我們一定要繼續(xù)保持這種好的工作勢(shì)頭，以高度的政治責(zé)任感和求實(shí)創(chuàng)新的精神把這項(xiàng)工作抓緊抓好抓出成效。

一要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)一步引向深入。從最近檢查的情況看，個(gè)別單位和地方還存在著對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠到位、思想發(fā)動(dòng)不夠深入、學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際不夠緊密和工作進(jìn)度不夠統(tǒng)一等問(wèn)題，特別是一些單位和部門學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)覆蓋面不廣，外出黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員和老弱病殘黨員的學(xué)習(xí)還不同程度地存在死角。對(duì)此，各級(jí)黨組織特別是組織部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織管理，嚴(yán)格按照市委工作安排，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)對(duì)象的覆蓋面，保證學(xué)習(xí)效果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課，作輔導(dǎo)報(bào)告，搞調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

二要認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的大討論。黨員的先進(jìn)性是歷史的，具體的。在不同行業(yè)、不同單位，黨員保持和發(fā)揮先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)形式各不相同。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)黨組織要根據(jù)黨章和提出的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求，廣泛深入開展黨員保持先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的大討論，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位，制定符合各行各業(yè)實(shí)際的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，使廣大黨員在分析評(píng)議時(shí)有具體標(biāo)尺，在整改提高時(shí)有明確方向，在日常工作生活中有行為準(zhǔn)則。

三要確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的質(zhì)量。第一階段的學(xué)習(xí)就要結(jié)束了，各縣區(qū)、各部門、各單位，要對(duì)前一階段的工作進(jìn)行認(rèn)真的“回頭看”，對(duì)沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)要求的，要適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，要及時(shí)著手制定第二、第三階段。

工作方案。

分解任務(wù)明確重點(diǎn)落實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真調(diào)查摸底分類排隊(duì)查擺問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行分析評(píng)議和整改提高確保先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效。要把解決具體問(wèn)題作為切入點(diǎn)把邊學(xué)邊查邊學(xué)邊改貫穿始終把解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題貫穿始終使黨員既能在學(xué)習(xí)培訓(xùn)和分析評(píng)議中增強(qiáng)素質(zhì)又能在整改提高中改進(jìn)作風(fēng)樹好形象給群眾帶來(lái)看得見(jiàn)的利益。

四要切實(shí)解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要機(jī)遇，各級(jí)黨組織要在完成好先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，充分利用機(jī)遇大力推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，要特別注意抓好日常黨建工作，對(duì)那些軟弱渙散、不起作用、無(wú)力組織開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織，制定并實(shí)施集中整建方案，健全班子，理順組織關(guān)系。還要繼續(xù)抓緊做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織等新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中組建黨組織的工作，扎實(shí)抓好社區(qū)黨建工作，抓好鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及早培訓(xùn)一批鄉(xiāng)村黨員干部骨干，為后兩批先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定良好基礎(chǔ)。

四、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

組織部門是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要部門。組工干部的能力、素質(zhì)和作風(fēng)如何，不僅決定組織工作的水平，而且在很大程度上影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)水平。經(jīng)過(guò)一年多的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全市廣大組工干部能力和素質(zhì)都有了較大的提高，但要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，正確履行職責(zé)，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中發(fā)揮積極作用，還必須繼續(xù)突出公道正派這個(gè)主題，持之以恒地抓好組織部門自身建設(shè)。根據(jù)省委揚(yáng)士秋同志講話要求，當(dāng)前組工干部要重點(diǎn)增強(qiáng)以下五種能力：

一是政治鑒別能力。改革發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，新情況新問(wèn)題層出不窮，人們思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強(qiáng)。這就要求組工干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確把握政治方向，善于從政治上明辨是非和處理問(wèn)題，特別是要增強(qiáng)組織工作的原則性，為黨委把好選人用人關(guān)，絕對(duì)不能讓那些思想品德不好的投機(jī)分子鉆了空子。如果組工干部缺乏政治鑒別能力，立場(chǎng)不堅(jiān)定，不堅(jiān)持原則，擋不住說(shuō)情風(fēng)，不實(shí)事求是，照顧人情關(guān)系，隨意開口子，既會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成損失，也會(huì)毀了自己的前程。造成用人失誤，首先追究的是組織部門的責(zé)任，因?yàn)槲覀冐?fù)的是直接責(zé)任。要提高政治鑒別力，各級(jí)組織部門就必須按照武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組工干部的理論培訓(xùn)，使組工干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨性觀念和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性，增強(qiáng)搞好本職工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，要引導(dǎo)組工干部努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、歷史等各方面的新知識(shí)，為做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是政策運(yùn)用能力。近年來(lái)，為不斷適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)新任務(wù)需要，中央和省市委相繼出臺(tái)了一系列有關(guān)干部人事和基層黨建工作的新政策、新規(guī)定、新條例和新辦法，其政策性、原則性、程序性、時(shí)效性都很強(qiáng)。這就要求組工干部不僅要了解、熟悉組工業(yè)務(wù)知識(shí)，更要精通和熟練運(yùn)用這些政策，特別是在黨組織設(shè)置、干部任用、黨員發(fā)展、工資審批、公務(wù)員招考的程序和條件上，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，把黨賦予我們的權(quán)力和職責(zé)使用好、履行好。不能憑印象、靠感覺(jué)，隨意改變政策;不能亂開政策口子，自己落人情，把矛盾上交;更不能因人而異地執(zhí)行政策，引發(fā)不平衡和社會(huì)矛盾。

三是知人善任能力。組工干部身負(fù)發(fā)現(xiàn)干部、考察干部、推薦干部的職責(zé)，要真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部選準(zhǔn)用好，就必須具備一雙知人識(shí)才的“慧眼”，掌握知人識(shí)才的“技能”。識(shí)人往往很難，人的本質(zhì)往往被多重面孔所掩蓋，而且在不斷變化。對(duì)人的能力的把握相對(duì)容易些，難的是對(duì)人品的把握，有時(shí)我們看到的可能完全是假象。組織部門和廣大組工干部要善于吸收借鑒古今中外識(shí)人用人之道?？锤刹坎荒苤豢磳?duì)自己的態(tài)度怎樣，要看他對(duì)普通群眾、對(duì)黨和人民的事業(yè)的態(tài)度如何;識(shí)別干部既要察其言，通過(guò)詢問(wèn)事情，思想交流，了解考察對(duì)象的學(xué)識(shí)水平、思想修養(yǎng)、判斷是非的能力、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的深度;又要觀其行，通過(guò)巧妙的方法，詳細(xì)觀察考察對(duì)象在不同階段、不同環(huán)境中的行為表現(xiàn)和處事態(tài)度。要全面、歷史地看干部，不憑一時(shí)一事論英雄，不以小過(guò)掩大德。要始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)那些言過(guò)其實(shí)的人、媚上壓下的人、功利心極強(qiáng)的人、缺乏責(zé)任心的人、不敬不孝的人，要特別提防，絕不能讓德才不濟(jì)的人得到重用，要給群眾基礎(chǔ)好、能干事、肯干事、干成事的優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。

四是綜合表達(dá)能力。文字材料是傳遞信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要工具。綜合表達(dá)能力是每一個(gè)干部勝任工作、履行職責(zé)所具備的基本功。近年來(lái)，全市組工干部新老交替步伐加快，新進(jìn)了一批年紀(jì)輕、文化程度高、思想活躍的組工干部，但他們?nèi)狈鶎庸ぷ鏖啔v和做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)和能力與工作要求尚有一定差距，需要抓緊培養(yǎng)鍛煉提高。特別是組織系統(tǒng)目前比較缺乏能撰寫大型綜合材料的人，這種狀況難以勝任當(dāng)前繁重的黨建組織工作。要及時(shí)反映黨建組織工作重大情況、典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法、合理建議，組工干部沒(méi)有這方面的本領(lǐng)不行。因此，必須教育和引導(dǎo)組工干部在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)吃苦精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，提高理論思維素質(zhì)，不斷提高綜合表達(dá)能力，以更好地適應(yīng)。

崗位職責(zé)。

需要。

五是廉潔自律能力。組織部門作為黨委負(fù)責(zé)抓黨建和干部工作的重要職能部門，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下遇到的考驗(yàn)和誘惑較多。組織人事工作又是一項(xiàng)十分重要、十分敏感的工作，為廣大干部和全社會(huì)高度關(guān)注。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，一言一行都會(huì)在干部群眾中產(chǎn)生較大的影響。因此，我們更應(yīng)從嚴(yán)治部，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、廉潔的良好風(fēng)氣。要教育每個(gè)組工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守組織人事干部行為規(guī)范和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，公道正派，自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng)，經(jīng)受住權(quán)、錢、色等多種誘惑的考驗(yàn)，自覺(jué)維護(hù)組織部門和組工干部“公道正派”的良好形象。

同志們，做好今年組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要按照中省的總體部署和市委的具體要求，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心、開拓進(jìn)取、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)我市組織工作新局面，為提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

同志們：

這次組織工作會(huì)議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和長(zhǎng)春市組織工作會(huì)議精神，按照市委十一屆八次全會(huì)的要求，總結(jié)20xx年組織工作，部署20xx年組織工作任務(wù)。下面，根據(jù)市委會(huì)議研究的意見(jiàn)，我講兩個(gè)問(wèn)題。

一、20xx年工作的簡(jiǎn)要回顧。

20xx年，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門具體指導(dǎo)下，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)主題，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，較好完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

——扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作為工作的重中之重，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、督促檢查制度和群眾監(jiān)督評(píng)議制度，切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格按照中央、省市統(tǒng)一部署，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)程，第一批、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)黨員參與面分別達(dá)到了100%和98.7%;把解決實(shí)際問(wèn)題貫穿活動(dòng)始終，努力做到“學(xué)改結(jié)合”、“查改結(jié)合”，每個(gè)階段和環(huán)節(jié)都堅(jiān)持“回頭看”、“回頭查”、“回頭改”，確保了活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng);既做好上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”，又立足實(shí)際做好“自選動(dòng)作”，通過(guò)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入教育黨員、建強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。目前，第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)正在進(jìn)行，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)。

——著力提高了大規(guī)模培訓(xùn)干部效能。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，發(fā)揮黨校培訓(xùn)主陣地作用，進(jìn)一步規(guī)范了全市干部教育培訓(xùn)管理;市里共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部1032人次，指導(dǎo)基層辦班156期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部12200人次;努力強(qiáng)化域外培訓(xùn)，組織部分村書記赴無(wú)錫考察學(xué)習(xí)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨委書記和部分市直部門“一把手”赴蘇州考察培訓(xùn);繼續(xù)開展在職自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，定期下發(fā)《自學(xué)指導(dǎo)專頁(yè)》，調(diào)閱鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)筆記187人次，加強(qiáng)了對(duì)干部學(xué)習(xí)的督促檢查;認(rèn)真總結(jié)干部“離職鍛煉，建功立業(yè)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批先進(jìn)個(gè)人和創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。

——切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，狠抓作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精神面貌出現(xiàn)了明顯改觀;適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整安置干部需要，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和市直部門不同特點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，完善辦法，健全檔案，突出強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核;貫徹落實(shí)省里綜合配套改革相關(guān)部署，配合市委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部150人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部由原來(lái)的234人減少到143人;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)研究，制定完善調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部20條具體辦法，加強(qiáng)了干部“能下”的制度建設(shè)。

——有效強(qiáng)化了組織部門干部監(jiān)督工作。圍繞監(jiān)督工作重心，制定出臺(tái)《選任領(lǐng)導(dǎo)干部工作監(jiān)督檢查辦法》，規(guī)范了干部選任監(jiān)督管理;突出抓好日常監(jiān)督，充實(shí)完善監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制度以及班子成員工作分工檢查制度，重新聘任了干部監(jiān)督信息員，設(shè)立了監(jiān)督專線舉報(bào)電話;健全班子內(nèi)部監(jiān)督，制定下發(fā)文件，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)局班子民主生活會(huì)的管理和指導(dǎo)，解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的問(wèn)題;加大班子和干部問(wèn)題查核力度，根據(jù)基層、群眾反映以及考核掌握的情況及時(shí)介入查核，起到了監(jiān)督、教育、保護(hù)干部的作用。

——大力實(shí)施了人才工作載體創(chuàng)新。著眼整合資源、發(fā)揮人才作用，廣泛開展“人才服務(wù)110”活動(dòng)，各類專家和農(nóng)村實(shí)用科技人才著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活難題，有20xx多戶農(nóng)民直接受益，有效促進(jìn)了農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;按照上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村服務(wù)”和“一村一名大學(xué)生”工程，市縣兩級(jí)優(yōu)秀年輕干部組成的13個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)個(gè)個(gè)作用突出，81名優(yōu)秀農(nóng)村青年已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)課堂學(xué)習(xí)深造，取得了很好成果;圍繞優(yōu)化人才環(huán)境，努力完善人才政策，切實(shí)落實(shí)人才待遇，進(jìn)一步加大了人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)力度，有效促進(jìn)了人才工作的重點(diǎn)突破和全面均衡進(jìn)展。20xx年，我市開展“人才服務(wù)110”活動(dòng)的做法，不僅先后在長(zhǎng)春市召開的專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和省里召開的人才項(xiàng)目工作會(huì)議上得到交流推廣，還被省里作為人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目之一在全省推開。我們市也被評(píng)為全省人才工作先進(jìn)集體。

——全面深化了黨的基層組織建設(shè)工作。深化農(nóng)村“三創(chuàng)兩建”工作，采取“兩推一選”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派、橫向交流等辦法，調(diào)整村書記28名，并突出加強(qiáng)了鄉(xiāng)村民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè);按照上級(jí)要求，認(rèn)真開展村部建設(shè)工作，新建村部38處，解決了部分村級(jí)黨組織沒(méi)有辦公場(chǎng)所問(wèn)題;在基層黨組織和黨員干部中全面開展“三農(nóng)服務(wù)110”活動(dòng)，為群眾提供“四個(gè)幫救”和“五項(xiàng)服務(wù)”，深受廣大農(nóng)民好評(píng);創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)支部建設(shè)工作，并向一些新經(jīng)濟(jì)組織派入黨建聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化了黨在基層的組織基礎(chǔ)。20xx年，全市非公企業(yè)和街道社區(qū)黨建也取得了可喜進(jìn)展，街道社區(qū)黨建在長(zhǎng)春市“達(dá)標(biāo)升級(jí)”驗(yàn)收中，有1個(gè)街道被評(píng)為先進(jìn)街道，2個(gè)街道被評(píng)為達(dá)標(biāo)街道，1個(gè)社區(qū)被評(píng)為標(biāo)兵社區(qū)，3個(gè)社區(qū)被評(píng)為先進(jìn)社區(qū)。

——不斷加大了黨員隊(duì)伍建設(shè)工作力度。加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)，通過(guò)在高中辦業(yè)余黨校、抓群團(tuán)組織推優(yōu)和加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線骨干、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、回鄉(xiāng)知識(shí)青年的引導(dǎo)教育，入黨積極分子增加到7300人;做好發(fā)展黨員工作，實(shí)行計(jì)劃報(bào)批、公示、預(yù)審、雙考和責(zé)任追究制度，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量;探索建立黨員服務(wù)機(jī)制，成立了市黨員服務(wù)中心，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直黨員服務(wù)站29個(gè)、社區(qū)及行政村黨員服務(wù)點(diǎn)400個(gè)，初步形成服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，幫助黨員脫貧致富的做法得到了上級(jí)肯定;深化黨員教育工作，培養(yǎng)選樹一批黨員新典型，繼續(xù)加強(qiáng)黨員電教科技傳播，穩(wěn)步開展了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，共確定試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)，建成遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)299個(gè)，不僅有力配合了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，也為全面深化黨員教育創(chuàng)造了更好的條件。

——組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。深化“樹組工干部形象”活動(dòng)，鞏固和發(fā)展集中教育活動(dòng)成果，組工干部保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善;著眼提高綜合素質(zhì)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、外出考察和開展“創(chuàng)新組織工作”主題研討活動(dòng)，組工干部的理論水平、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了明顯增強(qiáng);組織部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)祁愛(ài)群活動(dòng)正在開展，有力地推動(dòng)了組織工作的不斷發(fā)展。老干部工作、黨史工作扎實(shí)推進(jìn)，“黨建園地”電視欄目、榆樹黨建網(wǎng)站運(yùn)行良好，干部檔案管理、組工調(diào)研、信息宣傳、信訪工作都取得了新的成績(jī)。

這些成績(jī)的取得，離不開市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全市廣大組工干部和黨務(wù)工作者的扎實(shí)工作，也離不開相關(guān)部門和各方面的大力支持。因此在回顧20xx年工作的時(shí)候，我們不能不由衷地感謝市委的重視、感謝各個(gè)黨委(黨組)的支持、感謝廣大組工干部和黨務(wù)工作者的努力。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，20xx年工作也存在一些問(wèn)題和差距。主要是，對(duì)組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究得不夠，有些工作措施不盡得力;有些工作在抓落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)質(zhì)性突破不大，效果還不夠理想;一些干部的工作能力、工作作風(fēng)和方式方法，比照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求還亟待提高和改進(jìn)。這些問(wèn)題和差距，必須引起我們高度重視，并在今后工作中加以認(rèn)真解決。

根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合貫徹中央、省和長(zhǎng)春市的部署，今年全市組織工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和長(zhǎng)春市組織工作會(huì)議及市委十一屆八次全會(huì)精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委中心工作，以抓好保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、抓好市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作、抓好人才工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子功能和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提升組織工作水平，為加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)位爭(zhēng)先、實(shí)現(xiàn)我市“”規(guī)劃的良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。按照這一要求，今年具體要做好八個(gè)方面工作。

(一)著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

目前，我市第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)基本結(jié)束，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)已全面啟動(dòng)。下一步，我們要嚴(yán)格按照中央、省和長(zhǎng)春市部署，戒驕戒躁、善始善終、保質(zhì)保量地搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。

第一，堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)擺上重要位置。要在思想上高度重視先進(jìn)性教育，充分認(rèn)識(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)任務(wù)還很重，特別是在農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動(dòng)難度還很大，始終保持良好的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，繼續(xù)投入足夠的人員和精力，防止出現(xiàn)急躁、松勁情緒，防止走過(guò)場(chǎng)和出現(xiàn)偏差。要深入開展調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)認(rèn)真研究探索切實(shí)管用的新鮮做法和經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地解決活動(dòng)進(jìn)程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)運(yùn)行。要注意研究和把握政策，努力轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作方法，不斷提高組織實(shí)施和指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作水平。

第二，切實(shí)緊扣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新主題。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要主題。鄉(xiāng)村黨組織必須按照市委全會(huì)確立的“十化”、“五新”目標(biāo)，充分考慮農(nóng)村黨員特點(diǎn)，緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村，精心抓好活動(dòng)的組織實(shí)施。要堅(jiān)持做到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與加快農(nóng)村發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)開展活動(dòng)大力激發(fā)農(nóng)村黨員干部抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的熱情，充分發(fā)揮他們帶動(dòng)廣大群眾增收致富的先鋒模范作用。要堅(jiān)持做到普遍教育與分類指導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)開展活動(dòng)既教育培訓(xùn)黨員、又加強(qiáng)基層組織工作，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)相互促進(jìn)、共同加強(qiáng)。要堅(jiān)持做到正面教育與解決突出問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)議和整改提高，切實(shí)解決農(nóng)村黨員和黨組織自身建設(shè)及工作中存在的突出問(wèn)題、影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問(wèn)題以及農(nóng)民群眾最關(guān)心的問(wèn)題。要確?；顒?dòng)達(dá)到目的，力求取得實(shí)踐成果，真正成為群眾滿意工程。

第三，努力總結(jié)形成制度創(chuàng)新理論創(chuàng)新成果。建設(shè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要目的之一。鄉(xiāng)村黨組織要在抓好活動(dòng)的同時(shí)，注意全面總結(jié)活動(dòng)創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，努力把成功做法上升為制度規(guī)范。特別要注重從實(shí)際出發(fā)，按照突出重點(diǎn)、求實(shí)管用的要求，建立健全加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾等方面的工作制度，并認(rèn)真抓好上級(jí)即將出臺(tái)的相關(guān)制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，要在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)踐中，加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)的理論探索，積極參加全市“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的建設(shè)”研討征文活動(dòng)，爭(zhēng)取多出優(yōu)秀成果。

(二)著力做好市鄉(xiāng)黨委換屆工作，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平。

今年即將進(jìn)行的各級(jí)黨委集中換屆，是全黨政治生活中的一件大事，是必須完成好的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。我們必須嚴(yán)格按照上級(jí)要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，認(rèn)真細(xì)致地做好工作。換屆的具體工作安排，將來(lái)市里要召開專門會(huì)議部署。這里我結(jié)合班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)。

第一，認(rèn)真組織實(shí)施換屆，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)今年領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，中央、省及長(zhǎng)春市提出了新要求，就是要貫徹xx屆四中全會(huì)部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備改革。抓住這個(gè)契機(jī)配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子，是組織工作必須完成好的重要任務(wù)。一要加強(qiáng)對(duì)中央、省市部署精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，以嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的精神，視實(shí)際需要研究制定好工作方案和配套措施辦法，努力把上級(jí)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求落實(shí)好。二要改進(jìn)和完善考察辦法，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求貫徹到換屆人選的考察中。三要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“以實(shí)績(jī)論英雄”正確導(dǎo)向，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，并加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度，做好領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作、特別是選好配強(qiáng)“一把手”工作。四要進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，把發(fā)揚(yáng)民主貫穿換屆工作全過(guò)程，積極探索在推薦環(huán)節(jié)、提名環(huán)節(jié)、選舉環(huán)節(jié)上擴(kuò)大民主的有效形式和辦法。五要認(rèn)真做好思想政治工作，引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部，妥善安排工作變動(dòng)的干部，保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部積極性，使干部做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。六要堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人”，嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處拉票賄選、“跑官要官”等行為，確保換屆的正常工作秩序。此外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)局級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善動(dòng)態(tài)管理手段，及時(shí)抓好充實(shí)調(diào)整，并繼續(xù)做好選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部等項(xiàng)工作。

第二，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，一要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢把握政治方向，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持解放思想，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，把全部精力都集中到縣域經(jīng)濟(jì)振興上來(lái)。二要落實(shí)市委十一屆八次全會(huì)要求，探索建立行之有效、特色鮮明、貼近實(shí)際的思想政治建設(shè)載體，開展好“”工作研討活動(dòng)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，并用以推進(jìn)“”發(fā)展實(shí)踐。三要根據(jù)綜合配套改革、市鄉(xiāng)換屆后鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)的新變化，及時(shí)探索和跟進(jìn)制度建設(shè)措施，突出抓好班子工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、班子內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督保障機(jī)制的健全完善，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策施政行為。

第三，制定完善干部考評(píng)和激勵(lì)約束機(jī)制。要探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，努力形成既科學(xué)合理又便于操作的考核辦法，以科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)和督促干部創(chuàng)造政績(jī)。要把科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求貫徹到黨委換屆人選考察中，注重考察干部的工作實(shí)績(jī)，深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)，科學(xué)分析考察情況，切實(shí)防止失真失實(shí)。要研究激發(fā)干部積極干事的政策措施，提拔重用有本事、能干事、干成事的干部，提拔重用為老百姓辦實(shí)事、辦好事的干部，提拔重用為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的干部。要著力解決好少數(shù)干部不作為的問(wèn)題，探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，對(duì)不作為和不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要采取組織措施作出相應(yīng)的調(diào)整。

(三)著力強(qiáng)化人才工作，進(jìn)一步加大人才資源開發(fā)力度。

今年我市人才工作，要繼續(xù)堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的方針，深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，以推進(jìn)載體創(chuàng)新、開發(fā)人才資源、發(fā)揮人才作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，為縣域經(jīng)濟(jì)振興提供有效的人才保證和智力支持。

第一，完善機(jī)制，搞好對(duì)人才工作的整體謀劃。要完善管理機(jī)制，研究制定我市人才工作“”規(guī)劃，認(rèn)真部署人才整體工作，進(jìn)一步理順人才工作管理體制，明確各部門人才工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，不斷完善市委統(tǒng)攬、組織部門牽頭抓總、各部門各司其職、協(xié)調(diào)配合的工作格局。要完善投入機(jī)制，在人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和發(fā)揮作用上加大力度，設(shè)立人才開發(fā)專項(xiàng)基金，積極扶持人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目。要積極爭(zhēng)取省市有關(guān)部門支持，市人才辦要配備人才服務(wù)專用車，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直相關(guān)部門也要積極創(chuàng)造條件，努力解決人才工作的物質(zhì)保障問(wèn)題。要完善激勵(lì)機(jī)制，在完善原有拔尖人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策的基礎(chǔ)上，研究落實(shí)各類人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行政府特殊津貼，充分體現(xiàn)“一流人才、一流貢獻(xiàn)、一流報(bào)酬”，促進(jìn)各類人才脫穎而出。

第二，突出重點(diǎn)，做好高層次、緊缺性人才工作。要開展“五個(gè)十”人才評(píng)選，加強(qiáng)拔尖人才選拔，全市要評(píng)出10名有突出貢獻(xiàn)的市級(jí)專家、10名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才、10名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、10名高技能人才、10名優(yōu)秀實(shí)用人才。同時(shí)，還要評(píng)選出人才工作先進(jìn)單位和人才工作先進(jìn)個(gè)人。要圍繞我市“三大支柱產(chǎn)業(yè)、五大重點(diǎn)基地”建設(shè)，搞好高層次人才需求情況調(diào)查，健全引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，拓寬人才引進(jìn)渠道，注重依托大項(xiàng)目建設(shè)引才，加強(qiáng)與省、市大專院校、科研院所聯(lián)系，采取常規(guī)流動(dòng)和柔性流動(dòng)等多種方式招才引智，積極吸引高層次人才參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要廣泛開展第二次榆樹籍在外人才調(diào)查活動(dòng)，匯編好《榆樹籍在外人才名錄》，切實(shí)強(qiáng)化緊缺人才的發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備。要強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，著重培養(yǎng)提高自主創(chuàng)新能力，在我市的各個(gè)領(lǐng)域打造一批創(chuàng)新型和領(lǐng)軍型人才。同時(shí)，還要繼續(xù)抓好選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村服務(wù)工作和一村一名大學(xué)生工作。

第三，圍繞中心，充分發(fā)揮各類人才服務(wù)效能。要抓住省里把我市“人才服務(wù)110”活動(dòng)列為全省重點(diǎn)人才項(xiàng)目的良好機(jī)遇，繼續(xù)推進(jìn)“人才服務(wù)110”活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制和服務(wù)方式、擴(kuò)大活動(dòng)范圍、解決活動(dòng)進(jìn)展不平衡問(wèn)題、抓好服務(wù)保障機(jī)制創(chuàng)新，努力使活動(dòng)比去年開展得更廣泛、更深入、更扎實(shí)、更富有成效，保證活動(dòng)繼續(xù)走在全省的前列。要開展“人才服務(wù)工業(yè)企業(yè)”活動(dòng)。組織好“一團(tuán)兩站”專家、博士，與中省直單位聯(lián)系引進(jìn)的人才以及我市工業(yè)企業(yè)的各類人才，為企業(yè)提供項(xiàng)目論證、技術(shù)咨詢、科技攻關(guān)、技術(shù)改造等項(xiàng)服務(wù)，并把高層次人才引入環(huán)城工業(yè)集中區(qū)和五棵樹開發(fā)區(qū)，讓他們更好地服務(wù)于我市的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。還要繼續(xù)開展好黨政人才為縣域發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、專業(yè)技術(shù)人才與項(xiàng)目對(duì)接以及拔尖人才“智力服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步建好“專家大院”、“專家工作站”，努力為人才發(fā)揮作用鋪設(shè)綠色通道，提供寬廣平臺(tái)。

第四，營(yíng)造氛圍，創(chuàng)造良好的人才工作環(huán)境。要繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才工作的宣傳，在市信息港開通人才工作網(wǎng)站，通過(guò)開辟新的人才工作宣傳陣地，引導(dǎo)全社會(huì)都來(lái)重視支持人才工作。要及時(shí)總結(jié)人才典型，有效利用新聞媒體，對(duì)“五個(gè)十”人才評(píng)選工程中的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體的事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，進(jìn)一步營(yíng)造“四個(gè)尊重”的輿論氛圍。要開展好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才的“一加二”活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)局主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度的具體落實(shí)，切實(shí)解決好人才生產(chǎn)、工作、生活方面的實(shí)際困難，營(yíng)造“拴心留人”的人才環(huán)境。

(四)圍繞貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神，創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作。

20xx年，全市大規(guī)模教育培訓(xùn)干部要抓出創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)新的突破。

一是要抓好內(nèi)容創(chuàng)新。以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，把深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種措施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，引導(dǎo)干部理清發(fā)展思路，確定發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展模式，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的做法，切實(shí)提高貫徹xx屆五中全會(huì)精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。同時(shí)，要繼續(xù)抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、計(jì)算機(jī)和法律法規(guī)知識(shí)等項(xiàng)培訓(xùn)工作。全年計(jì)劃舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班165期,培訓(xùn)各級(jí)各類干部和人才12500人次。

二是要抓好形式創(chuàng)新。圍繞我市實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃，搞好干部培訓(xùn)需求分析，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，切實(shí)抓好黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)必備能力的培訓(xùn)。充分挖掘現(xiàn)有培訓(xùn)資源，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)方法改革，探索實(shí)行干部教育培訓(xùn)“八步工作法”，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要強(qiáng)化域外培訓(xùn)，抓緊建立域外培訓(xùn)基地，并進(jìn)一步抓好網(wǎng)絡(luò)辦學(xué)，在干部自學(xué)和雙休日干部學(xué)校教學(xué)中主推電化教育和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)形式，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。還要有針對(duì)性地辦好各類專題研討班、短訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

三是要抓好管理創(chuàng)新。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央即將頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。要繼續(xù)實(shí)行干部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、百分制考核、封閉式管理的辦法，強(qiáng)化對(duì)主體班次培訓(xùn)的管理。要經(jīng)常組織理論骨干和黨校教師，深入基層巡回輔導(dǎo)，為干部自學(xué)答疑解難。還要加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行辦班報(bào)批制度，促進(jìn)干部教育工作有序運(yùn)行。

(五)以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，持續(xù)深化干部人事制度改革。

公務(wù)員法的實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作法制化進(jìn)入了新的階段。圍繞實(shí)施公務(wù)員法深化干部人事制度改革，當(dāng)前應(yīng)著力做好三項(xiàng)工作。

一要認(rèn)真抓好公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳工作。組織廣大機(jī)關(guān)公務(wù)人員開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，是組織人事部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)的共同責(zé)任。組織人事部門要認(rèn)真規(guī)劃、精心安排，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要抓好學(xué)習(xí)宣傳的具體工作落實(shí)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法，提高廣大公務(wù)員法制觀念，為公務(wù)員法的順利實(shí)施打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二要探索研究好干部制度改革新措施。要按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)省市即將出臺(tái)的規(guī)范干部管理的新制度，堅(jiān)持實(shí)行干部公選、全委會(huì)票決、干部任職試用期制度，進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制、干部差額考察、考察預(yù)告和考察責(zé)任追究制度。要堅(jiān)持推行干部辭職制度，進(jìn)一步總結(jié)近年來(lái)調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真完善不勝任干部“下”的程序和辦法。還要進(jìn)一步搞好對(duì)擴(kuò)大民主、改進(jìn)考核、加強(qiáng)監(jiān)督、有效激勵(lì)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的探索，抓好干部任期制試點(diǎn)，研究選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提名權(quán)問(wèn)題，力爭(zhēng)取得新的突破。

三要加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度。完善交流制度建設(shè)，促進(jìn)干部交流規(guī)范化科學(xué)化。著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才，加強(qiáng)干部配置性、需求性、培養(yǎng)性交流。探索推進(jìn)整體性交流，對(duì)一些重點(diǎn)部門在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作起色不大的中層干部，搞好內(nèi)部崗位輪換，通過(guò)交流活化干部流動(dòng)，解決精神狀態(tài)和工作效率問(wèn)題，為干部提高素質(zhì)創(chuàng)造多崗位鍛煉機(jī)會(huì)。

(六)認(rèn)真貫徹上級(jí)干部監(jiān)督工作重要部署，不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督。

按照全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議、中組部[20xx]4號(hào)文件和省市出臺(tái)的相關(guān)措施要求，20xx年干部監(jiān)督工作要切實(shí)抓住“三條主線”。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督。要繼續(xù)抓好制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作有關(guān)事項(xiàng)事前報(bào)告制度，建立完善用人失察失誤責(zé)任追究制度，建立健全干部選拔任用全程記實(shí)、檢查舉報(bào)、聯(lián)系通報(bào)和限額提拔調(diào)整制度，為干部選拔任用監(jiān)督提供制度保障。要加大督查力度，繼續(xù)開展落實(shí)《干部任用條例》及相關(guān)措施情況的監(jiān)督檢查，并把有群眾信訪舉報(bào)的單位、有嚴(yán)重問(wèn)題需要整改的單位作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。要認(rèn)真整改違反《條例》的突出問(wèn)題，對(duì)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格、履行程序不夠規(guī)范、遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)肅的問(wèn)題，要實(shí)行責(zé)令限時(shí)整改措施。特別對(duì)在換屆中違反組織人事工作紀(jì)律的，絕不姑息遷就，要堅(jiān)決予以處理。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部用權(quán)行為和經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后黨政正職“一肩挑”的實(shí)際，健全完善《鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策規(guī)則》，并通過(guò)參加黨委會(huì)、調(diào)閱黨委會(huì)記錄、召開群眾座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)等形式檢查執(zhí)行情況，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策監(jiān)督。要本著預(yù)防為主、事前監(jiān)督的原則，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督，擴(kuò)大審計(jì)工作范圍，改進(jìn)審計(jì)工作方法，提高審計(jì)工作效率，抓好干部任中和離任審計(jì)，充分利用審計(jì)結(jié)果對(duì)干部作出綜合評(píng)價(jià)。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)情況監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)民主集中制，注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)工作，力爭(zhēng)民主生活會(huì)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新的提高。同時(shí)，認(rèn)真抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度》的貫徹執(zhí)行，會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)抓好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉暫行規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，還要研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部函詢辦法。

(七)著眼于鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)和增強(qiáng)凝聚力，尋求基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)新突破。

第一，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。要大力加強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作模式。要抓好村書記隊(duì)伍建設(shè)，研究制定“星級(jí)動(dòng)態(tài)管理”辦法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村書記的工作積極性。綜合運(yùn)用學(xué)歷教育、崗位知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和域外學(xué)習(xí)考察等手段，積極推進(jìn)農(nóng)村基層干部的素質(zhì)提高和工作轉(zhuǎn)型。進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)黨支部建設(shè)進(jìn)程，在鞏固提高原有產(chǎn)業(yè)黨組織的基礎(chǔ)上，探索協(xié)會(huì)黨支部、合作社黨支部、“支部加公司”及“產(chǎn)業(yè)加支部”等多種黨組織設(shè)置形式，增強(qiáng)基層組織的工作活力。繼續(xù)提倡和鼓勵(lì)基層組織和黨員干部創(chuàng)辦領(lǐng)辦新經(jīng)濟(jì)組織，進(jìn)一步探索農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的有效形式，重點(diǎn)開展好“創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)和“雙聯(lián)雙帶”活動(dòng)。不斷抓好農(nóng)村“三創(chuàng)兩建”，圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”，深化“三農(nóng)服務(wù)110”活動(dòng)，努力為活動(dòng)注入新的內(nèi)涵。還要繼續(xù)抓好村級(jí)組織陣地建設(shè)，建立健全村部管理使用。

規(guī)章制度。

堅(jiān)決防止把村部變賣、抵債、扣押等現(xiàn)象的發(fā)生并加大檢查力度發(fā)現(xiàn)一起查處一起逐級(jí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二，大力推進(jìn)街道社區(qū)黨建工作。要完善街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)“共駐共建”工作，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在轄區(qū)內(nèi)社會(huì)性、群眾性、公益性工作中的主導(dǎo)作用。要適應(yīng)黨員教育管理和服務(wù)工作任務(wù)不斷增加的新形勢(shì)，充實(shí)街道社區(qū)黨的工作力量，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，從機(jī)構(gòu)和人員上解決專門抓、專人管問(wèn)題。要擴(kuò)大街道社區(qū)黨建覆蓋面，鞏固擴(kuò)大“達(dá)標(biāo)升級(jí)”成果，積極爭(zhēng)取長(zhǎng)春市城區(qū)的對(duì)口幫扶，解決好街道社區(qū)底子薄、基礎(chǔ)差、標(biāo)準(zhǔn)低、功能弱的問(wèn)題。

第三，切實(shí)搞好企業(yè)和機(jī)關(guān)黨建工作。要進(jìn)一步推進(jìn)改制企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用。要大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建，創(chuàng)新管理體制，完善管理模式，努力形成為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、聯(lián)系非公企業(yè)主和抓黨建“三位一體”的工作格局。要進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善工作目標(biāo)責(zé)任制，努力創(chuàng)建服務(wù)型學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。還要繼續(xù)抓好社會(huì)團(tuán)體、新社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作。

第四，大力提高黨員隊(duì)伍建設(shè)工作水平。要搞好黨員電化教育，繼續(xù)加強(qiáng)和完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)黨員電化教育進(jìn)社區(qū)工作，結(jié)合慶祝建黨85周年和先進(jìn)性教育活動(dòng)等黨內(nèi)重大活動(dòng)，努力發(fā)揮電化教育優(yōu)勢(shì)，形成濃厚的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新黨員服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員服務(wù)中心、服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能，探索建立“黨員扶助基金”，把幫助黨員解決實(shí)際困難作為服務(wù)重點(diǎn)，扶助下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)民黨員開發(fā)致富項(xiàng)目。要認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步強(qiáng)化積極分子培養(yǎng)，探索實(shí)行發(fā)展黨員群眾推薦制度，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)工作一線、青年和“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要大力加強(qiáng)黨員管理業(yè)務(wù)建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)信息庫(kù)維護(hù)管理，搞好信息統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)黨費(fèi)收繳制度和檢查審計(jì)制度。還要加大黨內(nèi)典型選樹力度，深入挖掘和總結(jié)基層黨組織的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，努力形成符合先進(jìn)性要求、具有示范導(dǎo)向作用的先進(jìn)典型群體，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。

建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，是完成組織工作任務(wù)的重要保證。20xx年，我們要著眼更好地履行職責(zé)，堅(jiān)持不懈地抓好自身建設(shè)，全面提高組織工作服務(wù)中心、服務(wù)大局的水平。

一要扎實(shí)開展好組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)。把第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)，努力做到“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”。深入開展向祁愛(ài)群同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)解決組工干部在素質(zhì)、能力、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。把先進(jìn)性教育與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)在“兩不誤、兩促進(jìn)”上做得更好。

二要大力加強(qiáng)組織工作制度建設(shè)。結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，構(gòu)建保持先進(jìn)性和公道正派形象的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立健全組織部門人事管理制度、組工干部行為約束制度和組織工作運(yùn)行制度，努力形成靠制度管人、按制度辦事的良好機(jī)制。

三要切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。把組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)擺上重要日程，制定能力建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入開展崗位練兵，以及選派到基層鍛煉、承擔(dān)重大任務(wù)等方式，不斷提高廣大組工干部知人善任、洞察鑒別、學(xué)習(xí)實(shí)踐、運(yùn)用政策和自我約束能力。

四要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。高度重視組織工作調(diào)研，進(jìn)一步抓好重點(diǎn)課題調(diào)研和組工信息宣傳工作，開展好基層黨委組織工作理論研討活動(dòng);按上級(jí)要求抓好干部檔案審核、管理和檔案信息服務(wù)工作，切實(shí)深化干部檔案目標(biāo)管理，創(chuàng)造條件加強(qiáng)檔案管理硬件建設(shè)，努力提升干部檔案規(guī)范化、制度化、信息化管理水平。還要認(rèn)真作好組織部門來(lái)信來(lái)訪、安全穩(wěn)定、后勤服務(wù)等工作，為各項(xiàng)工作正常開展創(chuàng)造良好條件。

同志們，黨的xx屆五中全會(huì)和市委十一屆八次全會(huì)對(duì)組織工作提出了新的任務(wù)和要求，做好今年的工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市“”規(guī)劃的良好開局和全面推進(jìn)中等生態(tài)食品經(jīng)濟(jì)城建設(shè)，不斷做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

同志們：

20xx年，我縣組織工作以“四看四比”活動(dòng)為抓手，切實(shí)開展“兩大能力”建設(shè)活動(dòng)，圍繞發(fā)展選干部、配班子。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“農(nóng)村小康快車”黨建工程，大力實(shí)施“荔鄉(xiāng)英才”培養(yǎng)工程。干部統(tǒng)計(jì)分析工作獲省委組織部二等獎(jiǎng)和市委組織部一等獎(jiǎng)，遠(yuǎn)程教育工作獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎(jiǎng)、全市組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，黨員服務(wù)工作得到省委組織部肯定，全縣組織工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

20xx年，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)，組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)更加艱巨。今年組織工作總的要求是：以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委工作大局，堅(jiān)定信心，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改革創(chuàng)新，主動(dòng)作為，努力為我縣保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。根據(jù)這一總體要求，今年組織工作主要抓住“一條主線”，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，力求“四個(gè)突破”。

今年3月和9月，全國(guó)第二批、第三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)將相繼啟動(dòng)。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是當(dāng)前全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊圍繞活動(dòng)主題，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，思想認(rèn)識(shí)是前提，理論武裝是基礎(chǔ)。廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)理論武裝頭腦，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面，著力轉(zhuǎn)變影響和制約科學(xué)發(fā)展的思想觀念，樹立一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展，一切以發(fā)展為先、以發(fā)展為重的理念，增強(qiáng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的原動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求。

1.突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在思想政治建設(shè)上，要突出科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)，舉辦好專題研討班，組織好專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)強(qiáng)化“四個(gè)特別”教育，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。在能力建設(shè)上，今年要將“兩大能力”建設(shè)作為工作的重要抓手，深入開展“會(huì)執(zhí)行、善協(xié)調(diào)、抓效能、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持“兩大能力”建設(shè)重大事項(xiàng)報(bào)告、通報(bào)制度，完善和改進(jìn)效能建設(shè)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等三項(xiàng)制度，建立起“兩大能力”建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決好執(zhí)行不到位、協(xié)調(diào)不主動(dòng)的問(wèn)題。在作風(fēng)建設(shè)上，要著力解決求真務(wù)實(shí)問(wèn)題，努力克服形式主義，防止急功近利等不良傾向，以“發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)選干部”。

2.突出抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，激活推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，要突出服務(wù)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步抓好經(jīng)濟(jì)類干部的培養(yǎng)選拔，發(fā)揮部門職能作用，深入一線，了解和發(fā)現(xiàn)人才，起用優(yōu)秀干部。在干部培訓(xùn)上，舉辦好新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和科級(jí)后備干部主體培訓(xùn)班。組織開展領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與執(zhí)行能力培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)綜合知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)。加強(qiáng)干部培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，打造“黨校+園區(qū)”干部培訓(xùn)模式，采取黨校培訓(xùn)理論、基層掛職鍛煉的模式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。選派一批年輕干部到西南財(cái)大等高校進(jìn)行經(jīng)濟(jì)知識(shí)速成培訓(xùn)。推行培訓(xùn)需求調(diào)查和分析制度，積極探索“傳遞式”干部培訓(xùn)機(jī)制。加大上掛下派力度，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“232”培養(yǎng)計(jì)劃，選派20名優(yōu)秀干部到市級(jí)相關(guān)部門學(xué)習(xí)鍛煉，選派30名新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到群工局等急難險(xiǎn)重部門短期實(shí)踐鍛煉，選派20名機(jī)關(guān)后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。

3.突出抓好基層組織建設(shè)，整合推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)力量。一是緊扣發(fā)展富民，扎實(shí)抓好農(nóng)村黨建工作。奮力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)攬，“農(nóng)村小康快車”黨建示范工程為載體，深入開展“富民黨建”創(chuàng)建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。大力壯大集體經(jīng)濟(jì)，培育村級(jí)工業(yè)示范村，指導(dǎo)化解村級(jí)債務(wù)。全力抓好陣地建設(shè)，抓好村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能。著力加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“村官培訓(xùn)計(jì)劃”,提高村級(jí)干部抓發(fā)展的能力，健全激勵(lì)機(jī)制，試行目標(biāo)管理“歇職”制度和服務(wù)承諾等制度，繼續(xù)抓好“一村一名大學(xué)生”、“萬(wàn)名干部下基層”工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村級(jí)干部工作積極性。二是立足服務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)等黨建工作。著力打造社區(qū)“陽(yáng)光黨建”品牌，廣泛開展黨員便民服務(wù)活動(dòng)，打造溫馨家園;探索企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，打造非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn);深化結(jié)對(duì)共建、共駐共建工作，開展城鄉(xiāng)支部“牽手行動(dòng)”，城鎮(zhèn)黨組織與村結(jié)成幫扶對(duì)子，推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作上臺(tái)階。三是圍繞“學(xué)管用”，穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作。優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，選好配強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍，抓好學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)成黨在農(nóng)村的政治中心、信息中心、服務(wù)中心。

1.著力于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，在壯大人才隊(duì)伍上尋求突破。要以“荔鄉(xiāng)英才”培養(yǎng)計(jì)劃為統(tǒng)攬，以重點(diǎn)行業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)為著力點(diǎn)，大力推進(jìn)科技人才和專業(yè)人才“雙百工程”，開展合江首屆縣管拔尖人才選拔活動(dòng)和優(yōu)秀人才示范崗、人才開發(fā)示范單位(村)等評(píng)選活動(dòng)，設(shè)立人才開發(fā)基金，著力打造“少岷技工”和“荔鄉(xiāng)妹子”兩大勞務(wù)人才品牌，加大對(duì)各類人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，認(rèn)真落實(shí)縣管拔尖人才、學(xué)科帶頭人才各項(xiàng)優(yōu)惠待遇，幫助他們解決實(shí)際困難，形成關(guān)心愛(ài)護(hù)人才的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

2.著力于擴(kuò)大民主開放，在組織制度創(chuàng)新和干部人事制度改革上尋求突破。按照上級(jí)組織部門和縣委的要求，繼續(xù)推進(jìn)改革，尋求突破。擴(kuò)大基層民主，進(jìn)一步完善干部選任機(jī)制。堅(jiān)持鮮明的用人導(dǎo)向，完善民主推薦干部的方法程序，擴(kuò)大差額提名推薦、差額醞釀考察、差額上會(huì)票決的范圍，落實(shí)人民群眾充分行使“四權(quán)”的工作機(jī)制，擴(kuò)大選人用人公信度。積極探索在常規(guī)選拔中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，公開選拔一批直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，及時(shí)補(bǔ)充熟悉農(nóng)村基層工作優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。建立績(jī)效評(píng)估體系，進(jìn)一步完善干部評(píng)價(jià)機(jī)制。推行領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)公示制，在《合江通訊》等媒體開設(shè)實(shí)績(jī)公示欄，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。整合各類考核資源，將群眾評(píng)議機(jī)關(guān)、上級(jí)對(duì)口部門意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、縣委政府考核以及人大政協(xié)的評(píng)議納入考評(píng)內(nèi)容，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍進(jìn)行定性、定量綜合分析，實(shí)行縣委主要考核一把手、單位黨委(黨組)考核副職的分級(jí)考評(píng)體系?？荚u(píng)結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)晉級(jí)、提拔使用的重要依據(jù)。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。抓好干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度的實(shí)施，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，注重了解干部黨性和作風(fēng)方面的情況。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，積極推行重要部門領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)工作。

3.著力于增強(qiáng)活力，在抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)上尋求突破。今年著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一是黨員培訓(xùn)重實(shí)效。發(fā)揮好黨員培訓(xùn)中心、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，積極組織開展大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。二是黨員管理重統(tǒng)籌。要進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)一體化黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、地區(qū)之間的合作交流，做好流動(dòng)黨員管理工作;深入開展黨員致富競(jìng)賽、設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾活動(dòng)，全縣確立100個(gè)黨員中心戶，表彰100名“先富幫貧好黨員”，并開展“十佳流動(dòng)黨員”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員在新農(nóng)村建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。三是黨員服務(wù)重解難。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、愛(ài)護(hù)老黨員和生活困難黨員工作。重點(diǎn)抓好黨員服務(wù)中心(站、點(diǎn))規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步壯大黨內(nèi)幫扶基金，深入開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，力爭(zhēng)早日讓困難黨員脫貧致富，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的吸引力和親和力。

4.著力于提高能力素質(zhì)，在組織部門自身建設(shè)上尋求突破。要繼續(xù)抓好以“講黨性、重品行、作表率”為主要內(nèi)容的組工干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地加強(qiáng)組工干部的能力建設(shè)，特別是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下與對(duì)外的協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通情況，協(xié)同步調(diào)，銜接好各項(xiàng)工作，使組織部門與各單位協(xié)調(diào)一致，形成合力，成為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的促進(jìn)部，樹立組織部門和組工干部的良好形象。

最后，對(duì)關(guān)工委和老干部工作作兩點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。關(guān)工委工作：要加大領(lǐng)導(dǎo)和工作力度，健全完善組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)解決必需的工作經(jīng)費(fèi);老干部工作：要認(rèn)真落實(shí)好老干部的“兩個(gè)待遇”，充分發(fā)揮老干部在推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用。

同志們，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)和服務(wù)改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，今年的組織工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委工作中心，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加開闊的思路、更加扎實(shí)的作風(fēng)，自我加壓，務(wù)實(shí)苦干，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮!

謝謝!

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇十九

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國(guó)和省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，安排部署今年的工作任務(wù)。縣委對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)專門聽(tīng)取了匯報(bào)，楊曉玲書記還要做重要講話。下面，根據(jù)縣委會(huì)提出的要求和部長(zhǎng)辦公會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)問(wèn)題。

一、總結(jié)成績(jī)，查找不足，進(jìn)一步堅(jiān)定做好今年組織工作的信心。

——。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)取得新成果。扎實(shí)開展了“惠民工程”實(shí)踐活動(dòng)，解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題12876個(gè)，辦好事實(shí)事22257件。建立完善40余項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，舉辦各種理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班28期，編印了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育資料選編》，群眾滿意率達(dá)97.91%。

——縣鄉(xiāng)黨代會(huì)組織嚴(yán)密、圓滿成功。指導(dǎo)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開了黨代會(huì)。在較短時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真細(xì)致地安排好了縣黨代會(huì)日程和選舉事項(xiàng)，周密組織好了大會(huì)選舉，確保了市委換屆人事安排方案的順利實(shí)現(xiàn)。

——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。運(yùn)用《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作，堅(jiān)持注重?cái)U(kuò)大民主、注重考察創(chuàng)新、注重群眾公認(rèn)“三個(gè)注重”，提高了換屆工作質(zhì)量。精簡(jiǎn)副書記38人，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留1名專職副書記，班子的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到合理搭配。提拔11名年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記提任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，體現(xiàn)了對(duì)基層干部的“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)”。按照“八用八不用”的要求，交流調(diào)整縣直單位一把手12人，強(qiáng)化了班子整體功能。

——干部人事制度改革有了新推進(jìn)。認(rèn)真抓好組織部門新條例、新法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，會(huì)同人事部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)《公務(wù)員法》實(shí)施工作，共有125名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任人選和推薦人選實(shí)行了全委會(huì)表決。堅(jiān)持憑政績(jī)用干部，把《綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》首次運(yùn)用到干部考察考核中去，極大地調(diào)動(dòng)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

——干部監(jiān)督工作有了新舉措。把堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”問(wèn)題作為干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)，對(duì)18名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì);經(jīng)查實(shí)對(duì)4名群眾反映有問(wèn)題的考察對(duì)象取消了提拔資格;對(duì)新提拔發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索的領(lǐng)導(dǎo)干部談話警示32人，誡勉2人，函詢6人。制定了“十條禁令”和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進(jìn)行。

——大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)《干部培訓(xùn)條例》，舉辦各級(jí)各類專題培訓(xùn)班32個(gè)，培訓(xùn)干部7200人次。對(duì)各類主體班次，在教學(xué)管理和培訓(xùn)方式上都進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和改革,并建立健全了干部培訓(xùn)電子檔案，全縣科級(jí)以上干部培訓(xùn)完成五年計(jì)劃的79%。

——人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)躍上新臺(tái)階。開展了“人才工作集中宣傳月”活動(dòng)，清華大學(xué)10名專家教授舉辦達(dá)馳可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，積極促成山東“泰山學(xué)者崗”落戶###。組成新農(nóng)村建設(shè)專家服務(wù)團(tuán)，深入農(nóng)村一線開展服務(wù)活動(dòng)。做好菏澤市“優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”、“首批優(yōu)秀技能人才”推薦工作。

——干部檔案管理工作再上新水平。集中對(duì)全縣10152名干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核。通過(guò)審核，共糾正了20xx名同志的參加工作時(shí)間、連續(xù)工齡、黨齡、學(xué)歷學(xué)位。補(bǔ)充收集干部檔案材料11.5萬(wàn)份，補(bǔ)充完善手續(xù)9.4萬(wàn)個(gè)，解決了檔案材料不齊全問(wèn)題。

——經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核措施有了新加強(qiáng)。出臺(tái)了《20xx年經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于落實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核工作部門責(zé)任的會(huì)議紀(jì)要》等相關(guān)制度和規(guī)定，印發(fā)《關(guān)于20xx年招商引資考核辦法的補(bǔ)充意見(jiàn)》，建立了月考核制度，做到以考核促落實(shí)，以考核促工作。

——基層黨組織建設(shè)創(chuàng)出新特色。認(rèn)真開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，組織開展村級(jí)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，在全縣初步確定了10個(gè)黨建工作示范村。調(diào)整充實(shí)村黨支部成員26名。加強(qiáng)村黨支部書記的培訓(xùn)，組織近百名農(nóng)村黨支部書記赴河南省辛莊村、劉莊村等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。積極探索卸任村干部管理工作，并進(jìn)行了成功試點(diǎn)，建成了24處村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。舉辦農(nóng)村黨員培訓(xùn)班52期，培訓(xùn)農(nóng)民黨員2.3萬(wàn)多人次。在農(nóng)村黨員中深入開展了“設(shè)崗評(píng)星”和“三個(gè)一”活動(dòng)。

——黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有了新突破。對(duì)5個(gè)社區(qū)站點(diǎn)進(jìn)行了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和升級(jí)，建立了省級(jí)規(guī)范化站點(diǎn)1個(gè)。對(duì)全縣27名骨干管理人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。制作了山東泰山網(wǎng)###分站網(wǎng)頁(yè)，加強(qiáng)了。

課件。

制作。專題片《老犟筋改廁》、《劉樓我的家鄉(xiāng)》，在全市課件評(píng)比中分獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，并做了典型發(fā)言。

——信息調(diào)研工作實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。建立了信息調(diào)研工作責(zé)任制，實(shí)行月通報(bào)制度、獎(jiǎng)懲制度和重要信息直報(bào)制度，信息的采用量名列全市第三。共編發(fā)《###組工通訊》22期，有效地提高了我縣組織工作的透明度和知名度。

——組織部門自身建設(shè)取得新進(jìn)步。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，積極開展了部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)。開展了“影響個(gè)人形象十大陋習(xí)和損害機(jī)關(guān)形象十大現(xiàn)象”揭擺活動(dòng)，省委組織部《內(nèi)部參閱》刊登了我們加強(qiáng)自身建設(shè)的做法。

同時(shí)，下派包村、后勤服務(wù)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)、組織信訪、老干部和黨史工作，都得到了有效推進(jìn)。

所有這些成績(jī)的取得，是縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨組織高度重視和支持的結(jié)果，也是廣大組工干部無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤工作的結(jié)果。在此,我代表縣委組織部對(duì)一直關(guān)心支持組織工作的各級(jí)黨組織和廣大黨員干部表示衷心的感謝。在看到成績(jī)、堅(jiān)定信心的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：組工干部的思想不夠解放、干部人事制度改革的步子邁的還不夠大、基層組織建設(shè)的典型不夠突出等等。這些問(wèn)題必須引起大家的高度重視，今后要認(rèn)真加以解決。

二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，創(chuàng)造性地做好20xx年的組織工作。

今年組織工作總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)省市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，緊緊圍繞縣委的總體工作思路，牢固樹立圍繞中心服務(wù)大局的工作理念，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。具體抓好八項(xiàng)工作。

1、以解決干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)。

要把學(xué)習(xí)貫徹在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)到各項(xiàng)組織工作中去?？h委為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，找準(zhǔn)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，近期要出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，建立起干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要積極探索干部選拔任用的新路子，今后干部考察考核必須把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為重要內(nèi)容，把干部踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的情況作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，作為獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)，作風(fēng)不好的不僅不能提拔，還要予以組織處理，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，要通過(guò)組織手段，積極引導(dǎo)廣大黨員干部，把精力傾注在抓落實(shí)上，把活力展現(xiàn)在抓落實(shí)上，把能力表現(xiàn)在抓落實(shí)上，切實(shí)提高抓落實(shí)的能力和水平。堅(jiān)決反對(duì)坐而論道、華而不實(shí)，要靠實(shí)干加快發(fā)展，靠實(shí)干樹立形象，靠實(shí)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴。切實(shí)把干部的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到重服務(wù)、想發(fā)展、出成績(jī)、做貢獻(xiàn)上來(lái)，促使作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，常抓常新。

同時(shí)要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好干部檔案信息化管理工作。對(duì)組織部管理的1800名在職干部影像信息資料進(jìn)行收集，建立干部電子檔案。搞好旗幟軟件和青鳥系統(tǒng)功能的開發(fā)利用工作，努力提升干部檔案信息化管理水平。

2、以加強(qiáng)執(zhí)政能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

黨的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，要以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和領(lǐng)導(dǎo)水平。要積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式，科學(xué)界定專職副書記和黨政兼職成員的分工，建立黨委議事規(guī)則和決策程序等，保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要認(rèn)真落實(shí)《綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)體系”建設(shè)，加大考核力度，做到以考核促落實(shí)，以考核促工作，把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、提拔的依據(jù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆和縣直單位調(diào)整中，堅(jiān)決按照“八用八不用”的用人原則和“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的要求，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾中信得過(guò)、業(yè)績(jī)上叫得響的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，讓想干事的干部有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有位子，切實(shí)把各單位領(lǐng)導(dǎo)班子配強(qiáng)配順配好。

3、以貫徹執(zhí)行《干部任用工作監(jiān)督檢查辦法》為重點(diǎn)，探索干部監(jiān)督工作新路子。

要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，以嚴(yán)厲整治選人用人上的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作。深入貫徹《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，完善干部選拔任用工作責(zé)任追究和記實(shí)制度，對(duì)干部推薦、考察、醞釀等環(huán)節(jié)違反原則規(guī)定，造成用人失察失誤或造成干部選拔任用工作被動(dòng)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅處理。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)的受理工作，對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任用工作有明確線索的問(wèn)題，及時(shí)受理，確保對(duì)問(wèn)題一查到底。要會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和充分利用審計(jì)結(jié)果選拔任用干部工作。堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與各執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通信息，通報(bào)情況，分析動(dòng)態(tài)，研究措施，增強(qiáng)監(jiān)督合力，嚴(yán)防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認(rèn)真抓好對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和函詢等制度的落實(shí)，健全干部監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)有效的監(jiān)督，建立一支求真務(wù)實(shí)，廉政勤政的干部隊(duì)伍。

4、以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧社會(huì)的能力為重點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。

圍繞《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，在培訓(xùn)重點(diǎn)上，要緊緊圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，辦好主體班、專題班，計(jì)劃培訓(xùn)科級(jí)干部400人次，一般干部1200人。在培訓(xùn)內(nèi)容上，以學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)和黨的xx大精神為主線，圍繞實(shí)現(xiàn)“”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，著力提高廣大干部構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力和水平;在培訓(xùn)方式上，為解決工學(xué)矛盾，縣鄉(xiāng)單位主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)擬采取領(lǐng)導(dǎo)干部“每月一講”的方式。其它干部培訓(xùn)采取“三三制”培訓(xùn)方式，既每個(gè)班次安排1/3時(shí)間調(diào)研、1/3時(shí)間集中培訓(xùn)、1/3時(shí)間撰寫。

調(diào)研報(bào)告。

或?qū)W習(xí)體會(huì);在培訓(xùn)考核上，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，把學(xué)習(xí)情況作為考核考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，對(duì)未達(dá)到《干部教育條例》規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間要求的干部，暫緩提拔任用或在任用后及時(shí)補(bǔ)課，切切實(shí)實(shí)把大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)落到實(shí)處。

5、以《公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好干部人事制度改革和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

要做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。圍繞《公務(wù)員法》的全面實(shí)施，健全完善以《公務(wù)員法》和上級(jí)行政規(guī)章為基礎(chǔ)的，對(duì)公務(wù)員實(shí)施依法管理的政策法規(guī)體系。要按照要求，徹底清理多年以來(lái)的干部人事管理法規(guī)文件。同時(shí)要實(shí)現(xiàn)公務(wù)員的規(guī)范化管理，抓緊建立公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別確定工作。改革公務(wù)員工資管理制度，逐步形成科學(xué)規(guī)范的公務(wù)員工資分配制度。結(jié)合貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，與推進(jìn)干部人事制度改革相結(jié)合、相銜接，繼續(xù)抓好《干部任用條例》和十一個(gè)法規(guī)性文件的學(xué)習(xí)貫徹。加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)常性考察工作，認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆考察工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步調(diào)整綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置，規(guī)范程序，努力提高經(jīng)常性考察工作質(zhì)量。根據(jù)崗位缺額實(shí)際，堅(jiān)持民主推薦、民主評(píng)議制度，擴(kuò)大范圍，改進(jìn)方法，適時(shí)適度公開民主推薦、民主評(píng)議結(jié)果。全面實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，試行部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制。加大公開選拔工作的力度，適當(dāng)時(shí)候，在縣直部門拿出部分副科級(jí)職位進(jìn)行一次公開選拔。落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)定》，做到機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。全面推行縣委全委會(huì)對(duì)下一級(jí)黨政班子正職擬任人選和推薦人選票決制。

6、以實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，堅(jiān)持不移地貫徹黨管人才原則，落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制，在實(shí)施重點(diǎn)突破的同時(shí)，帶動(dòng)整體工作水平提高。一是在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)上重點(diǎn)突破。抓好這個(gè)層次的人才，對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)具有很強(qiáng)的示范和導(dǎo)向作用。要在進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家學(xué)者制度的同時(shí)，切實(shí)做好今年的專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作，使之盡快形成我縣的高層次人才群體。二是在提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)特別是創(chuàng)新能力上重點(diǎn)突破。根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律和特點(diǎn)，創(chuàng)造條件，運(yùn)用多種辦法，加大對(duì)人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，著力提高各類人才的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念，大膽啟用中青年拔尖人才。三是在營(yíng)造良好環(huán)境上重點(diǎn)突破。要著眼于吸引更多的人才、用好現(xiàn)有的人才，努力從領(lǐng)導(dǎo)重視程度上，從感情上，從政策機(jī)制上，從搞好服務(wù)上，為各類人才創(chuàng)造“拴心留人”的良好工作環(huán)境和生活條件，提高他們的各項(xiàng)待遇，使他們工作順心，生活舒心，多出成果、快出成果。創(chuàng)立###縣人才發(fā)展基金，并設(shè)立“人才工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。同時(shí)，圍繞“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略和新農(nóng)村建設(shè)開展“雙十佳人才”評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，千方百計(jì)抓好“泰山學(xué)者工程崗”活動(dòng)。

7、以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè)。

大力加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要著眼于解決農(nóng)村班子存在的突出問(wèn)題，繼續(xù)把村黨支部建設(shè)擺在突出位置。按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩推一選”的方式，努力把農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的一些優(yōu)秀人才，充實(shí)到村級(jí)干部隊(duì)伍中。繼續(xù)實(shí)行村黨支部書記位次管理，規(guī)范村黨支部書記任免程序，實(shí)行縣委組織部對(duì)村黨支部書記審批備案制度。同時(shí)對(duì)個(gè)別軟弱渙散的村級(jí)班子采取大學(xué)生進(jìn)村、縣直部門駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村等方式，盡快破題，分類整頓治理落后村。在村干部的教育培訓(xùn)上，實(shí)施“配強(qiáng)主心骨，放飛領(lǐng)頭雁”工程，對(duì)黨支部成員分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)。組織部分村黨支部書記到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。同時(shí)，建立《農(nóng)村后備干部人才信息庫(kù)》，積極抓好農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

大力加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。中央、省市對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作十分重視，專門安排部署，撥出部分專項(xiàng)資金，5月份，市委和省委將分別進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)這項(xiàng)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)政治敏銳性，要在思想上引起足夠的重視，從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)?？h里確定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，集中精力抓好這項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一要選好址，二要把握標(biāo)準(zhǔn)，三要加快工期，集中人力、物力、財(cái)力打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保4月底前完成其余79個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。最近還要召開會(huì)議進(jìn)行專題部署。

要加強(qiáng)制度建設(shè)。要把中央下發(fā)的《關(guān)于做好黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制文件作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。并結(jié)合實(shí)際，建立健全抓基層黨建工作責(zé)任制、黨組織和黨員公開承諾、創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)、流動(dòng)黨員管理、教育轉(zhuǎn)化不合格黨員等一系列科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的制度。要把這項(xiàng)工作納入20xx年的基層組織建設(shè)工作考核，適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行一次檢查。

要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在積極做好發(fā)展黨員工作的同時(shí)，繼續(xù)完善農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。要實(shí)施“圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、凝聚人民群眾人心”的基層黨建“三心工程”，教育引導(dǎo)基層黨員干部爭(zhēng)做“發(fā)展致富的帶頭人、人民群眾的貼心人、和諧社會(huì)的示范人”。深入開展黨員“設(shè)崗評(píng)星”、“三個(gè)一”和“雙承諾”等活動(dòng)，搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒作用的舞臺(tái)。大力加強(qiáng)對(duì)下崗職工黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員、待安置退伍軍人黨員和待分配學(xué)生黨員的管理，認(rèn)真做好關(guān)心困難老黨員工作。要加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，加大典型的培樹力度?？h里將重點(diǎn)抓樹3個(gè)樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10個(gè)縣級(jí)樣板村，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點(diǎn)培樹3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)樣板村，使全縣典型層次多樣，特色突出。適當(dāng)時(shí)機(jī)，要召開農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，全面推廣典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。

8、以實(shí)現(xiàn)由建到管學(xué)用轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步抓好遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)。

抓好“教學(xué)管理成效年”主題活動(dòng)。制定落實(shí)《###縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)管理和使用辦法》、《###縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作百分考評(píng)細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備管理，確保設(shè)備長(zhǎng)期有效運(yùn)行。將分期分批對(duì)村級(jí)管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使30%的村級(jí)管理員計(jì)算機(jī)知識(shí)達(dá)到中級(jí)水平，15%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)管理員計(jì)算機(jī)知識(shí)達(dá)到高級(jí)水平。

開展好“雙百千萬(wàn)”富民工程。即在全縣確定100個(gè)遠(yuǎn)教示范村，帶動(dòng)100個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村，幫助他們每年實(shí)施一個(gè)帶動(dòng)面大、參與群眾多的致富項(xiàng)目;確定1000名農(nóng)村干部，聯(lián)系1000個(gè)黨員遠(yuǎn)教示范戶，定期組織他們收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，幫助引進(jìn)推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù);確定10000個(gè)黨員遠(yuǎn)教帶頭戶，結(jié)對(duì)幫扶10000戶群眾，充分利用遠(yuǎn)程教育成果，幫助找準(zhǔn)致富路子。

三、立足樹立“和諧組工”新形象，加強(qiáng)組織部門自身建。

設(shè)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，對(duì)組工干部提出了新要求，廣大組工干部必須按照縣委的整體部署，牢固樹立“和諧組工”理念，以思想政治建設(shè)為抓手，自覺(jué)樹立服務(wù)意識(shí)、大局觀念，堅(jiān)持解放思想、立足創(chuàng)新，在干事創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐中，打造和體現(xiàn)“和諧組工”新形象。

一要強(qiáng)化思想教育，鍛造良好品格。組織部門是黨員干部之家、知識(shí)分子之家，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，提高政治素質(zhì)，鍛造高尚品格，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。要加強(qiáng)公道正派意識(shí)教育，讓公道正派理念深深植根于每位組工干部的心中。加強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)教育，要忍耐清苦，承受寂寞，付出智慧，奉獻(xiàn)青春。把自己是一名組工干部看成是黨和人民的一種信任、一種榮譽(yù)、一種鍛煉，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待別人，正確對(duì)待自己，甘于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)人梯。加強(qiáng)道德修養(yǎng)教育，要心態(tài)平和，失意時(shí)坦然，得意時(shí)淡然，以工作為重，不計(jì)較個(gè)人榮辱得失，憑事業(yè)交友，以真誠(chéng)處世，做到說(shuō)話心口如一，辦事知行統(tǒng)一，為人表里如一，提升人格魅力。

二要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立大局觀念。組工干部要胸中有大局。一切工作都要圍繞全縣大局，自覺(jué)做到高起點(diǎn)認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)、高效率體現(xiàn)。要積極引導(dǎo)和啟發(fā)組工干部善于在發(fā)展全局之上思考問(wèn)題，在發(fā)展全局之中找準(zhǔn)方位，在發(fā)展全局之下抓好落實(shí)，這樣組織工作才具有規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時(shí)代性。要一切為了發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展。在干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前考察識(shí)別干部，找準(zhǔn)組織工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，讓組織工作和組工干部發(fā)揮最大效益。

三要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。物競(jìng)天擇，適者生存。當(dāng)今的社會(huì)是創(chuàng)新的社會(huì)，沒(méi)有創(chuàng)新，就意味著被淘汰，沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有典型，就沒(méi)有工作，更談不上工作的一流。廣大組工干部一定要拓寬視野，更新觀念，大膽解放思想，大膽探索創(chuàng)新，跳出組工看組工，跳出黨建看黨建，以一種全新的思維方式來(lái)審視組織工作。在工作上要加大創(chuàng)新的力度，把創(chuàng)新作為一種責(zé)任，作為一種境界;要敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新，要從實(shí)際工作需要出發(fā)，選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，不斷推動(dòng)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展組織工作，創(chuàng)出一流的成績(jī)。

同志們，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)組織工作和組工干部提出了新的更高要求?？h委和廣大黨員干部、群眾寄予了厚望和期待，我們一定要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時(shí)俱進(jìn)的理念，奮發(fā)有為的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和真抓實(shí)干的行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)我縣又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇二十

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全州組織工作會(huì)議和縣十三屆二次黨代會(huì)精神，總結(jié)回顧20xx年的工作，安排部署20xx年的工作任務(wù)。下面，我講兩個(gè)問(wèn)題。

一、20xx年組織工作回顧。

20xx年是我縣“第二個(gè)項(xiàng)目建設(shè)年”，也是組織工作的“落實(shí)年”。年初以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作緊緊圍繞“項(xiàng)目立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、項(xiàng)目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，狠抓落實(shí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

第一，深入貫徹州委“6+1”文件精神，全縣干部工作實(shí)現(xiàn)新突破。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。圍繞“抓項(xiàng)目，促發(fā)展”這一主題，認(rèn)真組織開展好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。把轉(zhuǎn)變思想觀念作為開展活動(dòng)的首要任務(wù)，鼓勵(lì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)腦筋、抓項(xiàng)目、促發(fā)展。把基層科、室、站、所、村和駐汪的15個(gè)單位納入“雙爭(zhēng)”活動(dòng)范圍，形成了“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的局面。去年8月末，全州“雙爭(zhēng)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在召開，州委、組織部長(zhǎng)莊嚴(yán)同志對(duì)我縣“雙爭(zhēng)”活動(dòng)給予了充分的肯定。

二是干部人事制度改革得到深化。堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”的原則選拔干部，充分聽(tīng)取人大、政協(xié)、紀(jì)檢和審計(jì)部門的意見(jiàn)，全面實(shí)行干部素質(zhì)能力綜合評(píng)價(jià)制、重要崗位全委會(huì)投票制和重要崗位試用期制。努力“把領(lǐng)導(dǎo)干部變成項(xiàng)目專家，把項(xiàng)目專家變成領(lǐng)導(dǎo)干部”，鼓勵(lì)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)，先后將12名抓項(xiàng)目建設(shè)成績(jī)突出的干部提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。制定了《規(guī)范黨群部門股級(jí)干部任免程序》，規(guī)范了股級(jí)干部選拔任用和管理工作。經(jīng)縣委研究，決定將16個(gè)股級(jí)單位的20個(gè)股級(jí)崗位上劃，由組織部門代縣委管理，解決了重點(diǎn)股級(jí)單位的“中梗阻”問(wèn)題。嚴(yán)格按程序做好公開選撥工作，共有6名年青干部走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為選拔任用干部積累了新經(jīng)驗(yàn)。

三是大學(xué)生引進(jìn)和培養(yǎng)工作成效顯著。年初，縣委派出4個(gè)走訪組，分別到吉林、遼寧兩省的36所高校對(duì)接，招才引智，通過(guò)公開考試，共引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生135人。充分發(fā)揮大學(xué)生成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)的作用，通過(guò)組織形式多樣的活動(dòng)為大學(xué)畢業(yè)生提供鍛煉的機(jī)會(huì)，使很多優(yōu)秀大學(xué)生脫穎而出。我縣新招用的少數(shù)民族大學(xué)生在20xx年度延邊基層工作少數(shù)民族大學(xué)生培訓(xùn)中取得了綜合成績(jī)第一名、演講一等獎(jiǎng)的好成績(jī);分配到縣法院的6名大學(xué)生中有3人通過(guò)了國(guó)家司法考試;22名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和3個(gè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生團(tuán)隊(duì)受到縣委、縣政府的表彰;21名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進(jìn)行掛職鍛煉;4名大學(xué)生被任命為部門科室負(fù)責(zé)人。

四是后備干部隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展。對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到“選、育、管、用”相結(jié)合。注重從引進(jìn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部，保證“三方面”干部在后備干部隊(duì)伍中有合理的比例。目前，全縣共有后備干部296人，其中正科級(jí)后備干部91人、副科級(jí)后備干部205人，分別占30.7%和69.3%;漢族194人，朝鮮族81人，其他少數(shù)民族21人，分別占65.5%、27.4%和7.1%;男237人，女59人,分別占80%和20%。

五是干部監(jiān)督工作邁出新步伐。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，加強(qiáng)任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督“聯(lián)席會(huì)議制度”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接、離任審計(jì)、任中審計(jì)、決策重大事項(xiàng)記實(shí)及干部選任全程記實(shí)等制度，提高了選人用人的公信度。以信訪件的核查為重點(diǎn)，認(rèn)真做好調(diào)查審理工作，做到“件件有結(jié)果，事事有回音”。

六是督查考核工作取得新成果。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地督查，跟蹤推進(jìn)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門兩個(gè)組進(jìn)行綜合排名，并通過(guò)縣電視臺(tái)向全縣通報(bào)。統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、奧運(yùn)期間社會(huì)維穩(wěn)、汛期防汛、村屯環(huán)境衛(wèi)生整治等工作的督考。改革評(píng)估考核體系，科學(xué)設(shè)置表彰獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。通過(guò)嚴(yán)格有效的督考，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的外部壓力，轉(zhuǎn)化為上項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目和推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，全縣干部隊(duì)伍的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。

第二，積極推進(jìn)州委“1帶5”文件的有效落實(shí)，全縣基層黨組織建設(shè)水平得到提升。

一是實(shí)現(xiàn)了基層黨建體制機(jī)制創(chuàng)新。注重完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩新”組織黨建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)，強(qiáng)化了基層黨委書記的黨建工作職能。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，研究制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨**縣代表大會(huì)常任制和黨代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法(試行)》，拉開了我縣黨代表大會(huì)常任制和黨代表大會(huì)代表任期制的序幕。采取“村會(huì)聯(lián)合”、“跨村組建”等形式，整合農(nóng)民專業(yè)合作組織的黨組織，促進(jìn)了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合。我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在全省農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了書面交流。

二是貧困黨員幫扶工程深得民心。多渠道籌集“貧困黨員救助基金”，建立貧困黨員評(píng)審機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和“救助基金”管理機(jī)制，確?；鹨?guī)范運(yùn)行。在城鎮(zhèn)，深入開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，共結(jié)幫扶對(duì)子104個(gè)。在農(nóng)村，開展“包村聯(lián)戶”活動(dòng)，由101個(gè)單位包扶村屯80個(gè)，包保貧困戶99戶，包保貧困黨員97名，累計(jì)投入幫扶物資折合人民幣675萬(wàn)元;投入資金4萬(wàn)余元，為2戶建國(guó)前老黨員改造了住房;從縣管黨費(fèi)中列支?？睿赓M(fèi)為443名60歲以上農(nóng)民黨員參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療;為8名貧困黨員子女解決了入學(xué)難問(wèn)題。重新修定了《**縣離職村(居)干部享受生活補(bǔ)助待遇的實(shí)施意見(jiàn)》，共為64名離職村(居)干部發(fā)放補(bǔ)助金13萬(wàn)余元。

三是農(nóng)村黨組織和黨員致富先鋒工程穩(wěn)步推進(jìn)。對(duì)全縣200個(gè)行政村按照強(qiáng)村和弱村進(jìn)行分類，分別建立檔案。20xx年共培養(yǎng)致富先鋒黨委1個(gè)、致富先鋒村黨組織16個(gè)、致富先鋒黨員50名。繼續(xù)實(shí)行“黨員農(nóng)貸致富”黨費(fèi)補(bǔ)貼和公職人員為農(nóng)民黨員擔(dān)保貸款政策，共為381名農(nóng)村黨員發(fā)放貸款616萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29%，黨費(fèi)補(bǔ)貼資金5.7萬(wàn)元。

四是社區(qū)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)工程全面展開。充分發(fā)揮街道“大工委”體制的優(yōu)勢(shì)，街道社區(qū)黨組織與駐街道社區(qū)成員單位共結(jié)“創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持對(duì)子”48個(gè)。認(rèn)真做好下崗失業(yè)黨員的入戶調(diào)查工作，為下崗失業(yè)黨員建立檔案，做到情況明，底數(shù)清。建立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地，共舉辦各種技能培訓(xùn)班88場(chǎng)次，培訓(xùn)1540人次，其中黨員857人次，提供就業(yè)信息164條，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目23項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)小額貸款468萬(wàn)元，有46名下崗黨員實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。

五是黨組織覆蓋工程扎實(shí)有效。加大農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建力度，全縣已建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部25個(gè)，聯(lián)合支部75個(gè)，黨小組108個(gè)，發(fā)展黨員2名，非黨積極分子32名。認(rèn)真做好非公企業(yè)普查工作，規(guī)范黨組織設(shè)置和黨員管理。全縣共有非公企業(yè)248家，其中從業(yè)人員30人以上的非公企業(yè)59家都建立了黨組織，組建率達(dá)到100%。建立黨務(wù)干部工作激勵(lì)機(jī)制，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，對(duì)非公企業(yè)黨組織書記或?qū)Ｂ毟睍泴?shí)行固定補(bǔ)貼，并對(duì)新組建的13家黨組織給予一次性啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，20xx年共支出資金7.5萬(wàn)余元。

六是黨員教育和管理工作得到加強(qiáng)。開展了大規(guī)模的農(nóng)村科技培訓(xùn)系列活動(dòng)，共舉辦各類培訓(xùn)班130次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部5000余人次。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位共舉辦村級(jí)后備干部培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)村級(jí)后備干部450人。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，全年共發(fā)展黨員243人。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，為751名流動(dòng)黨員發(fā)放了流動(dòng)黨員證，建立了流動(dòng)黨員信息庫(kù)，確保黨組織和流動(dòng)黨員之間信息暢通。汶川地震后，全縣黨員積極響應(yīng)中組部的號(hào)召，共上繳特殊黨費(fèi)56.5萬(wàn)元，為災(zāi)區(qū)重建增添了特殊的力量。

第三，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

按照州委組織部的總體部署，深入開展了繼續(xù)解放思想大討論和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，并與“大興五種風(fēng)氣，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。把加強(qiáng)自身建設(shè)作為組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈，通過(guò)召開理論研討會(huì)、開設(shè)“組工干部講堂”、聘請(qǐng)科局負(fù)責(zé)人講課、實(shí)地參觀考察等方式把主題實(shí)踐活動(dòng)引向深入，提高了組工干部政治的堅(jiān)定性、行為的先進(jìn)性、品德的純潔性和工作的務(wù)實(shí)性。

此外，干部檔案管理、調(diào)研、信息、電教、統(tǒng)計(jì)、黨建網(wǎng)站等各項(xiàng)工作，也都在服務(wù)大局中有了新的提高和跨越。

回顧取得的成績(jī)令人振奮，積累的經(jīng)驗(yàn)更顯珍貴。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足：一是在確立組織工作科學(xué)發(fā)展理念上，還存在思想不夠解放，步伐還不夠大的問(wèn)題;二是在干部工作、基層組織建設(shè)以及人才工作領(lǐng)域，還有許多新情況、新問(wèn)題需要破解;三是在自身建設(shè)上，一些組工干部的能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面與全縣中心工作的要求還不相適應(yīng)等問(wèn)題。對(duì)此，我們要認(rèn)真總結(jié)和反思，并在今年的工作中努力解決。

二、20xx年組織工作的總體要求和主要任務(wù)。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷著歷史罕見(jiàn)的全球金融危機(jī)的沖擊。受國(guó)內(nèi)外大環(huán)境的影響，我縣經(jīng)濟(jì)也遇到了較為嚴(yán)重的困難。面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)，各級(jí)黨政組織和黨員干部要樹立“一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展”的大局觀念，審時(shí)度勢(shì)，造勢(shì)快上，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署上來(lái)。20xx年全縣組織工作總體思路是：深入貫徹全州組織工作會(huì)議和縣十三屆二次黨代會(huì)精神，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展這個(gè)主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)州委干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”文件的落實(shí)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才工作和人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全縣新一輪項(xiàng)目建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。圍繞這一總體思路，我們確定20xx年為全縣組織工作“深化落實(shí)年”，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全力開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的xx大做出的戰(zhàn)略決策，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證。按照州委的整體安排，我縣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分兩批進(jìn)行。第一批是從今年3月份開始到8月份結(jié)束，參加范圍是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、縣直屬部門單位、學(xué)校、企業(yè);第二批是從今年9月份開始到明年2月份結(jié)束，參加范圍是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，村、社區(qū)等基層單位。屆時(shí)，我縣將召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行專門部署。各單位要按照州委和縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。把學(xué)習(xí)活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)及縣十三屆二次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與“項(xiàng)目立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、項(xiàng)目富民”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)，加深對(duì)“四大共識(shí)”的理解，結(jié)合崗位實(shí)際實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，確保達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制體制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。

(二)以州委干部工作“6+1”文件為遵循，研究探索干部工作新途徑。

1、以“雙爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展主題實(shí)踐活動(dòng)，努力解決好人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。做好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)典型的選樹工作，適時(shí)進(jìn)行表彰，在全縣營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。加強(qiáng)對(duì)干部工作業(yè)績(jī)的考核，針對(duì)不同層次、不同類型的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制定分類績(jī)效考核辦法，充分運(yùn)用好考核結(jié)果，在全縣上下倡導(dǎo)真抓實(shí)干的作風(fēng)，破除論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念，形成以實(shí)績(jī)論英雄的用人導(dǎo)向，培養(yǎng)造就過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和高質(zhì)量的干部隊(duì)伍。

2、深化干部人事制度改革，加大后備干部培養(yǎng)力度。制定出臺(tái)《**縣規(guī)范鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《鄉(xiāng)(科)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部平行調(diào)整預(yù)備人選管理辦法(試行)》、《**縣上劃管理重點(diǎn)股級(jí)崗位干部選拔任用和監(jiān)督管理工作辦法(試行)》等規(guī)范性文件，規(guī)范干部選任行為。建立平行調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部庫(kù)，合理配備“三方面”干部，改善鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和功能。建立“重點(diǎn)股級(jí)崗位干部信息庫(kù)”。加強(qiáng)后備干部動(dòng)態(tài)管理，年內(nèi)舉辦一期青年干部培訓(xùn)班。采取跟蹤管理、定期座談、半年考核等方式，做好21名下派大學(xué)生的管理工作。

3、推進(jìn)實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)和干部教育工作。科學(xué)編制《**縣人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》和《**縣人才工作匯編》。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作，組織相關(guān)部門實(shí)施企業(yè)技能人才(農(nóng)村實(shí)用人才)競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生引入工程”，重點(diǎn)引進(jìn)急缺人才，其中引進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生不少于15人。加強(qiáng)對(duì)各類人才的培訓(xùn)工作，做好人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和一村一名大學(xué)生的招生工作。建立完善農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，確保信息暢通。

4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，全方位做好監(jiān)督工作。制定出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過(guò)程紀(jì)實(shí)暫行辦法》、《鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法(試行)》等文件，使干部監(jiān)督工作逐步走向規(guī)范化、制度化。制定《**縣鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理的規(guī)定》，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，有針對(duì)性地開展談話教育。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議單位及干部工作義務(wù)監(jiān)督員的作用，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的針對(duì)性和有效性。

5、全面落實(shí)縣委重大部署，進(jìn)一步加強(qiáng)督查考核工作。圍繞“三個(gè)三分之一”的要求，分解、量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的督查考核內(nèi)容，確保督查考核工作公開透明。抓好全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況的督查工作，實(shí)行季度通報(bào)制;抓好各部門出門發(fā)展申報(bào)項(xiàng)目的考核調(diào)度工作，科學(xué)評(píng)定工作成果，實(shí)行月通報(bào)制;抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)石材開發(fā)的督查考核工作，實(shí)行月跟蹤、季通報(bào)制度;抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及項(xiàng)目服務(wù)組登門服務(wù)情況的督查考核工作，通過(guò)服務(wù)幫助項(xiàng)目渡過(guò)建設(shè)關(guān)、投產(chǎn)關(guān)、生存關(guān);繼續(xù)加大對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查力度，通過(guò)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)對(duì)危機(jī)、加快發(fā)展的信心，推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

(三)以州委基層黨建“1帶5”文件為指導(dǎo)，不斷推出黨建工作新舉措。

1、扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，加快黨建機(jī)制體制創(chuàng)新。進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨代表大會(huì)常任制和黨代表任期制，落實(shí)黨代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，按照《**縣黨代表大會(huì)常任制和黨代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法(試行)》的要求，加強(qiáng)與黨代表的聯(lián)絡(luò)，組織黨代表開展各種活動(dòng)，為黨代表在閉會(huì)期間行使權(quán)利、履行義務(wù)搭建平臺(tái)。進(jìn)一步推行“黨支部+合作社”工作模式，探索社區(qū)“執(zhí)議分設(shè)”管理體制和發(fā)放“黨員關(guān)愛(ài)卡”的做法。深入研究農(nóng)村和“兩新”組織從業(yè)人員入黨動(dòng)力問(wèn)題，逐步建立完善“黨內(nèi)議事決策監(jiān)督機(jī)制”，不斷研究探索和嘗試相關(guān)機(jī)制體制的創(chuàng)新。

2、以四項(xiàng)工程為抓手，不斷豐富拓展各項(xiàng)推進(jìn)措施。全年要培養(yǎng)1個(gè)致富先鋒鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、20個(gè)致富先鋒村黨組織、100名致富先鋒黨員，轉(zhuǎn)化5個(gè)薄弱村。年內(nèi)建立1個(gè)縣級(jí)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)下崗失業(yè)黨員300人次，培育12個(gè)創(chuàng)業(yè)典型。加大對(duì)“兩新”組織黨組織的組建力度，年內(nèi)30人以上的“兩新”組織黨組織覆蓋率要達(dá)到45%以上，重點(diǎn)培育3至5個(gè)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。落實(shí)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包?！皟尚隆苯M織責(zé)任制。全面完成建國(guó)前農(nóng)民黨員泥草房的改造任務(wù)。繼續(xù)為60歲以上黨員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。采取有效措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，把發(fā)展重點(diǎn)向農(nóng)村一線傾斜，探索發(fā)展黨員新途徑，消滅農(nóng)村發(fā)展黨員空白點(diǎn)。

3、以農(nóng)村黨建為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域的黨建工作。完善和落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作的述職制度。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部，特別是村黨支部書記隊(duì)伍的培訓(xùn)，春耕前要對(duì)農(nóng)村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生(選調(diào)生)到村任職工作。落實(shí)村干部工資績(jī)效制度、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、任期目標(biāo)承諾制度、村干部和黨員年度述職述廉制度。繼續(xù)實(shí)行“黨員農(nóng)貸”黨費(fèi)補(bǔ)貼和公職人員擔(dān)保貸款制度，扶持農(nóng)民黨員產(chǎn)業(yè)大戶和貧困黨員創(chuàng)業(yè)。加大村部暨黨群活動(dòng)室的管理和使用力度，多渠道籌集資金，力爭(zhēng)年內(nèi)消滅村部空白點(diǎn)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)、社區(qū)、“兩新”組織和流動(dòng)黨員等領(lǐng)域的黨建工作。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)黨的基層組織工作《條例》的貫徹落實(shí)。以醫(yī)德、師德建設(shè)為重點(diǎn)，在系統(tǒng)黨委中開展“黨員示范”活動(dòng)。開展創(chuàng)建“a級(jí)社區(qū)”活動(dòng)和深化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，推行黨代表、人大代表、政協(xié)委員3支隊(duì)伍社區(qū)接待制度。

(四)以提高能力素質(zhì)為重點(diǎn)，著力建設(shè)“模范部門”、打造“過(guò)硬隊(duì)伍”

以提出的建設(shè)“模范部門”、打造“過(guò)硬隊(duì)伍”為根本目標(biāo)，以深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“大興五種風(fēng)氣、爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”活動(dòng)為主要載體，加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)。

第一，以提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平為前提，全力開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照省、州委的統(tǒng)一部署，組織部門將在今年下半年開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，力爭(zhēng)使組織部門的各項(xiàng)工作都有新進(jìn)展、新提高和新突破。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)及我州開展的“大興五種風(fēng)氣、爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)形式多樣、內(nèi)涵豐富的載體活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效開展。

第二，以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)為基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自身的能力建設(shè)。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè);著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。有計(jì)劃地選派組工干部特別是年輕干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境和基層一線鍛煉，著力培養(yǎng)有多崗位經(jīng)歷的復(fù)合型人才，努力提高組工干部的實(shí)踐能力和水平。

第三，以樹立組工干部的新形象為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部的要求。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序。將中組部提出的“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作為規(guī)范組工干部行為的鐵紀(jì)律。要帶頭堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，帶頭堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，帶頭堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，真正樹立起“公道正派”的社會(huì)形象。

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農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇二十一

同志們：

在全區(qū)上下緊鑼密鼓安排各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)谶@里召開全區(qū)組織工作會(huì)議。主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年全區(qū)黨建工作會(huì)議精神，把組織工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，迅速掀起抓落實(shí)的熱潮。剛才，局長(zhǎng)、副部長(zhǎng)就20xx年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，提出了明確要求，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，按照要求，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見(jiàn)。

一是領(lǐng)會(huì)精神抓落實(shí)。要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、省、市組織工作會(huì)議和區(qū)黨建工作會(huì)議精神，以迎接黨的和學(xué)習(xí)貫徹精神為主線，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”和“四群教育”活動(dòng)，把區(qū)委今年的工作思路和上級(jí)組織部門的工作要求自覺(jué)貫徹到工作中去，在抓落實(shí)上下功夫、見(jiàn)成效。當(dāng)前，面臨著跨越發(fā)展全面振興的良好機(jī)遇，基層群眾期盼抓落實(shí),希望把科學(xué)發(fā)展的思路變成他們的美好生活;干部期望抓落實(shí),以讓東山再起的愿望在自己的努力下成為現(xiàn)實(shí);上級(jí)希望抓落實(shí),以使能夠闖出一條科學(xué)發(fā)展的新路,為全市的發(fā)展提供借鑒。所以說(shuō)，抓落實(shí)是民心所向,抓落實(shí)就是我們今年工作的主線、重點(diǎn)，現(xiàn)在擺在我們面前的任務(wù)只有一個(gè)字：“干”!實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平，只有落實(shí)到位，才能實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位的發(fā)展目標(biāo)。

二是深入調(diào)研抓落實(shí)。深入調(diào)查研究、認(rèn)真摸清底數(shù)是抓好落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。抓落實(shí)的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的過(guò)程,也是克服官僚主義,形式主義的過(guò)程。要結(jié)合當(dāng)前開展的“四群”教育和“三深入”活動(dòng)，深入基層，深入群眾，深入到工作一線，調(diào)查了解工作中存在的問(wèn)題，掌握實(shí)情，摸清底數(shù)，針對(duì)問(wèn)題制定切實(shí)可行的工作措施，才能真正解決問(wèn)題，抓好工作落實(shí)。我們要發(fā)揚(yáng)曲靖市沾益縣人社局副局長(zhǎng)陳家順的“潛伏”精神，甘當(dāng)“養(yǎng)豬局長(zhǎng)”“臥底局長(zhǎng)”“潛伏局長(zhǎng)”。他從20xx年以來(lái)，先后5次以打工者身份“潛伏”在浙江義烏和江蘇揚(yáng)州等地當(dāng)組裝工、裝卸工、看倉(cāng)庫(kù)，甚至當(dāng)起了“豬倌”，以此體驗(yàn)工廠招工是否存在騙局，工資能否足額如期發(fā)放的狀況。然后再放心的把家鄉(xiāng)的農(nóng)民工介紹到有關(guān)企業(yè)、工廠打工。他的事跡受到新聞媒體的關(guān)注和廣大網(wǎng)民的熱捧。按常規(guī)，一個(gè)人力資源和社會(huì)保障局的副局長(zhǎng)，無(wú)非是按照局長(zhǎng)的旨意管管分管的事，沒(méi)有下車間、到工地自找苦吃的義務(wù)。但他懷著對(duì)農(nóng)民工那份特有的情感，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，完全以一個(gè)農(nóng)民工的身份深入第一線，了解情況，體驗(yàn)生活，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的了解掌握農(nóng)民工的酸甜苦辣，所思所想。以便更好的站在農(nóng)民工的角度，有針對(duì)性的做好工作，解決問(wèn)題。“潛伏”局長(zhǎng)的“潛伏”，是在新的歷史時(shí)期，黨員干部與人民群眾血濃于水關(guān)系的最好演繹。社會(huì)在發(fā)展，事物在變化，要想有所作為，就必須對(duì)屬于自己掌管的那份工作，進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，掌握第一手資料，不能靠聽(tīng)讒言，靠秘書寫稿子，發(fā)號(hào)施令。正確的決策來(lái)源于正確的分析，正確的分析來(lái)源于正確的資料，正確的資料來(lái)源于深入細(xì)致的調(diào)查研究。所以說(shuō)“潛伏”局長(zhǎng)的“潛伏”是在新形勢(shì)下的一種深入實(shí)際調(diào)查研究的有益嘗試。因此，要真正把關(guān)注民生，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀的精神貫徹好，把各項(xiàng)工作落實(shí)好，就應(yīng)該學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)這種“潛伏”精神。

三是細(xì)化任務(wù)抓落實(shí)。對(duì)已定的工作要明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)全區(qū)黨建工作會(huì)議上提出的主要工作任務(wù)，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確目標(biāo)，分解到部門，落實(shí)到個(gè)人，對(duì)照責(zé)任抓好落實(shí)。要切實(shí)改進(jìn)抓落實(shí)的方式方法，重點(diǎn)工作都要制定操作性強(qiáng)的工作流程圖，要有時(shí)間進(jìn)度和時(shí)限節(jié)點(diǎn)的具體安排，用工作流程圖來(lái)保證操作過(guò)程的環(huán)環(huán)相扣，什么時(shí)間、工作做到什么程度，什么時(shí)點(diǎn)必須完成什么任務(wù)，都要有板有眼，有部署、有檢查、有驗(yàn)收、有總結(jié)。對(duì)工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行查處，責(zé)令整改，對(duì)影響目標(biāo)進(jìn)度的因素進(jìn)行詳細(xì)分析，采取有針對(duì)性的措施，確保實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，以有效督查機(jī)制促落實(shí);要用抓落實(shí)的成果檢驗(yàn)干部，努力做到“給想干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以榮譽(yù)，給不干事的人以危機(jī)”。

四是改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)。好的作風(fēng)是落實(shí)好組織工作的重要保證，落實(shí)好組織工作是好的作風(fēng)重要體現(xiàn)。我們要按照“抓落實(shí)就是抓發(fā)展，執(zhí)行力就是生命力”的要求，大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)解決作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問(wèn)題。以“拼命三郎”的實(shí)干精神，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地落實(shí)，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決。在抓落實(shí)的時(shí)限上要突出一個(gè)“快”字，切實(shí)強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，凡是決定了的事、部署了的工作，要立說(shuō)立行，加快推進(jìn)，做到第一時(shí)間到位、第一時(shí)間辦結(jié)、第一時(shí)間反饋的“三個(gè)第一”標(biāo)準(zhǔn)。在快速推進(jìn)工作中，從我做起、從今天做起，帶頭抓落實(shí)，形成高效快捷抓落實(shí)的新面貌、新氣象。在抓落實(shí)的效果上要突出一個(gè)“實(shí)”字，落實(shí)好今年的各項(xiàng)組織工作任務(wù)，效果要用“四個(gè)說(shuō)話”來(lái)檢驗(yàn)，即工作干得好不好，任務(wù)完成的怎么樣，一要用數(shù)字說(shuō)話;二要用百分比說(shuō)話;三要用全區(qū)排名說(shuō)話;四要用獲得中央省市的表彰來(lái)說(shuō)話。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。全區(qū)各級(jí)黨組織特別是書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作就是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓住組織工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性、方向性的重大問(wèn)題，緊扣組織工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)不松勁，確保思想到位、措施到位、工作到位。對(duì)今年的組織工作，要特別強(qiáng)調(diào)書記抓、抓書記的具體要求，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的組織工作格局。同時(shí)，要高度重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求，加快建設(shè)一支忠于事業(yè)、忠于職守、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。要關(guān)心支持黨務(wù)工作者的工作，真情關(guān)心他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)工作干勁。廣大黨務(wù)干部要堅(jiān)定政治信念，以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展崗位練兵，做到勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，精于實(shí)干，樂(lè)于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，面對(duì)困難有豪情、面對(duì)事業(yè)有激情、面對(duì)工作有熱情，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉作為提高素質(zhì)的兩個(gè)根本途徑，不斷發(fā)現(xiàn)工作的興奮點(diǎn)、創(chuàng)造工作的閃光點(diǎn)，銳意進(jìn)取、爭(zhēng)先進(jìn)位，以過(guò)硬的素質(zhì)擔(dān)起重任，以負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)樹好形象。

同志們，“一年之計(jì)在于春”!春天是播種希望的季節(jié)，也是需要辛勤耕耘的季節(jié)。現(xiàn)在全區(qū)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)非常明確，讓我們攜起手來(lái)，從現(xiàn)在做起、從本職工作做起，同心同德，埋頭苦干，為圓滿完成全年組織工作任務(wù)而努力奮斗!

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇二十二

各位同志們：

按照會(huì)議安排，我代表組織部，就做好全市組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、2015年主要工作

過(guò)去一年，在的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的有力指導(dǎo)下，組織部緊緊圍繞中心工作，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成效。集中體現(xiàn)在七個(gè)方面：

1、扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化。帶頭、以上率下，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、開好專題民主生活會(huì)、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把學(xué)習(xí)講話精神貫穿始終，教育干部堅(jiān)定信念、堅(jiān)強(qiáng)黨性，強(qiáng)化了思想理論武裝。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整改，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)，讓群眾切實(shí)感受到了作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的新變化。

2、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局選干部配班子建隊(duì)伍。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，形成了注重實(shí)干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，把好苗子放到信訪ww、項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村一線去掛職、磨煉，不斷提升年輕干部的綜合素質(zhì)能力。加大干部教育培訓(xùn)力度，采取主體調(diào)訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、專題講座、外出培訓(xùn)考察等形式，全年培訓(xùn)各級(jí)干部16030人次，切實(shí)提高了干部的政治理論素質(zhì)和專業(yè)化能力。圍繞全市重點(diǎn)工作實(shí)施了專項(xiàng)督查，綜合檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)，有力推動(dòng)了全市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

3、進(jìn)一步規(guī)范選任程序，選人用人公信度全面提升。從嚴(yán)把好源頭基礎(chǔ)關(guān)、推薦提名關(guān)、考察識(shí)別關(guān)和醞釀決策關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度。建立執(zhí)行干部任前預(yù)審制，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)職數(shù)、干部檔案的預(yù)審，不符合《條例》規(guī)定的堅(jiān)決不上會(huì)。創(chuàng)新干部選任方式，采取“定向海推”方式預(yù)推旅游局局長(zhǎng)初步人選，進(jìn)一步優(yōu)化了“一把手”初始提名權(quán)。建立完善干部選任全程記實(shí)制度，做到“一會(huì)一檔、一人一檔”，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。

4、持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治，從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督。加大超配干部消化力度，用足用好相關(guān)政策，累計(jì)消化超職數(shù)職級(jí)配備干部91職，占超配總數(shù)的62.3%。嚴(yán)肅開展檔案專項(xiàng)清理審核工作，以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點(diǎn)，對(duì)全縣在職鄉(xiāng)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部檔案進(jìn)行了集中審核、專項(xiàng)清理和認(rèn)定。對(duì)全縣副科級(jí)以上干部因私出國(guó)（境）證照實(shí)行集中保管，做到了應(yīng)交盡交，個(gè)人零持有。完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，正式開通了“12380”專用舉報(bào)電話和短信舉報(bào)平臺(tái)，形成了電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”的舉報(bào)體系。

5、著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分市直黨委（總支）書記抓基層黨建述職工作。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組工干部赴省內(nèi)外優(yōu)秀黨建示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)，編寫發(fā)放《黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《支部書記一本通》等1000余冊(cè)工作手冊(cè)，有效提升了抓基層黨建工作的能力。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全市134名農(nóng)村（社區(qū)）干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，特邀“全國(guó)最美村官”姜馳來(lái)?yè)徇h(yuǎn)作報(bào)告；選派31名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督村級(jí)權(quán)力運(yùn)行，在全省率先建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)并實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋。加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，有效解決了基層黨組織沒(méi)錢辦事、沒(méi)能力服務(wù)的問(wèn)題。全面深化在職黨員到社區(qū)報(bào)道活動(dòng)，建立并發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，為“醉美北大荒知青專列游”、“撫遠(yuǎn)黑瞎子島杯鱘鰉馬哈魚首屆全國(guó)烹飪技能大賽”等活動(dòng)在撫遠(yuǎn)順利舉行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面抓好黨員發(fā)展、教育、管理服務(wù)工作，加大不合格黨員處置力度，全年共有8名黨員被開除黨籍。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)提高特色電教片制作水平，選送的電教片《中俄界島上的巡線人》在全省第九屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

6、推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。結(jié)合撫遠(yuǎn)實(shí)際，研究制定了《實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策暫行辦法》和《事業(yè)單位引進(jìn)人才備案管理辦法》，通過(guò)在政府的網(wǎng)站開辟專欄、與省內(nèi)外高校聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才政策的影響力。積極開展高端人才對(duì)接洽談、咨詢服務(wù)活動(dòng)，積極與國(guó)內(nèi)外名院名師名企溝通聯(lián)系，依托邊境口岸、農(nóng)業(yè)基地等優(yōu)勢(shì)，廣泛培養(yǎng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)、對(duì)俄農(nóng)業(yè)、跨境旅游等方面人才，促進(jìn)了平臺(tái)互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。

7、踐行“忠誠(chéng)、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”要求，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。以部機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升，努力打造“忠誠(chéng)、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”的組工干部隊(duì)伍。注重組工干部一線實(shí)踐和鍛煉，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系群眾服務(wù)基層制度，積極參與志愿服務(wù)公益活動(dòng)，樹立了組工干部良好形象。不斷提高組織生活質(zhì)量，開展了“組工干部進(jìn)黨校講黨課”、“組工干部進(jìn)警營(yíng)”等形式多樣的支部活動(dòng)。積極參與籃排球賽、演講比賽以及迎新年千人馬拉松等文體活動(dòng)，在建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)方面取得成效。關(guān)注組工輿情，著力提高組工信息、調(diào)研工作水平，促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化。

一年來(lái)，老干部工作、公務(wù)員管理、信息化建設(shè)、組織史編撰等各項(xiàng)工作也取得了

新進(jìn)展。

回顧所取得的成績(jī)，關(guān)鍵得益于高度重視管黨治黨、自覺(jué)履責(zé)，得益于各基層黨組織、各部門大力支持、密切配合,得益于全體組工干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)踐中，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華，思路、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局。把落實(shí)中央、和決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。比如，著眼事業(yè)發(fā)展需要選好干部配強(qiáng)班子，突出全市重點(diǎn)工作強(qiáng)化干部考核的導(dǎo)向作用，圍繞營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍加強(qiáng)對(duì)不作為干部追責(zé)力度，立足市情跟進(jìn)培訓(xùn)全面提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，等等，都有力地保障和服務(wù)了全市工作大局。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力，農(nóng)村和社區(qū)基層黨建、后備干部培養(yǎng)等基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，事事從嚴(yán)、層層盯緊，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài)。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。比如：在選干部配班子方面具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的干部還相對(duì)較少；基層組織總體薄弱的狀況仍未從根本上改變；激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策抓落地、見(jiàn)實(shí)效還有很大差距。這些問(wèn)題既是組織工作的差距，也是需要破解的重點(diǎn)難題，我們必須采取措施認(rèn)真加以解決。

二、2016年組織工作重點(diǎn)任務(wù)

今年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是全面從嚴(yán)治黨的深化之年，是市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重。2016年全市組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，緊緊圍繞一屆一次全會(huì)提出的“建設(shè)‘一島三區(qū)’、發(fā)展‘五大產(chǎn)業(yè)’、實(shí)施‘六項(xiàng)工程’”目標(biāo)任務(wù)，自覺(jué)把組織工作置于大局之中謀劃部署；要牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓、人才政策創(chuàng)新和落實(shí)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀；分級(jí)分類制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高黨務(wù)骨干組織學(xué)習(xí)、推動(dòng)教育的能力；有針對(duì)性地選好編好學(xué)習(xí)教材，為啟動(dòng)學(xué)習(xí)教育做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

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2、全力抓好市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，打造高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。按照中央關(guān)于自下而上的換屆要求，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為今年第三季度；縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為第四季度。將于4月份召開專門會(huì)議對(duì)換屆工作進(jìn)行部署。一要扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作。要結(jié)合年度考核和平時(shí)考核，重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等方面的分析研判；對(duì)重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位，以利于工作銜接和換屆選舉；圍繞落實(shí)中央和換屆政策要求，深入開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃好我市的換屆工作，做好組建機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作。二要積極擴(kuò)大換屆工作中的民主，認(rèn)真抓好換屆組織工作。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式，完善換屆考察方法，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供依據(jù)。要選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的選配，增強(qiáng)班子整體功能。完善黨代表產(chǎn)生辦法，改進(jìn)候選人介紹方式和差額選舉辦法，積極落實(shí)黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定。配合組織部做好對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考核和換屆組織工作，保證換屆工作圓滿完成。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先，警示在先，預(yù)防在先，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽(yáng)案、四川南充案通報(bào)精神，舉一反三、引以為戒，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部自覺(jué)服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

3、主動(dòng)適應(yīng)干部教育新常態(tài)，深入開展政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國(guó)黨校工作會(huì)議精神，加大教育培訓(xùn)力度，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作。一要促進(jìn)思想建黨。突出抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主渠道主陣地作用，主體班理論教育和黨性教育內(nèi)容調(diào)整到總課時(shí)的70%以上。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課程，引導(dǎo)各級(jí)干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。二要促進(jìn)能力提升。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，擴(kuò)大案例分析、研討互動(dòng)教學(xué)比重，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。要大力開展五大發(fā)展理念培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟得上、知識(shí)結(jié)構(gòu)跟得上、行動(dòng)能力跟得上。三要促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，建立和培養(yǎng)本地兼職教師隊(duì)伍，選派優(yōu)秀干部到黨校教學(xué)一線掛職鍛煉。要嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理，將黨員干部參訓(xùn)情況納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要參考。

前考察，對(duì)重要崗位增加集體面談環(huán)節(jié)，增強(qiáng)崗位匹配性，把“伯樂(lè)相馬”和“賽場(chǎng)選馬”相結(jié)合，提高選拔工作的精準(zhǔn)度。切實(shí)推進(jìn)干部考察文書檔案規(guī)范化建設(shè)，努力提升干部工作科學(xué)化、制度化水平。三要強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督。抓好突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)超職數(shù)配備干部整改消化計(jì)劃，目標(biāo)制定到季、指標(biāo)分解到月，確保明年9月底前全面整改完畢；嚴(yán)格職數(shù)預(yù)審制度，從源頭上防止新增超職數(shù)配備干部問(wèn)題發(fā)生。強(qiáng)化檔案專項(xiàng)審核力度，對(duì)檔案造假問(wèn)題依規(guī)嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格落實(shí)干部檔案任前審核責(zé)任制，在疑點(diǎn)沒(méi)有消除、問(wèn)題沒(méi)有搞清之前，堅(jiān)決不能提拔使用。進(jìn)一步抓好巡視整改，建立臺(tái)賬，逐一對(duì)賬銷號(hào)。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行定向約談制度、談心談話制度、組織函詢制度，把功夫下在平時(shí)，做到從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。四要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)辦法，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績(jī)和問(wèn)題兩個(gè)清單。以推動(dòng)和落實(shí)全市重大決策部署和重點(diǎn)工作為主要任務(wù)，完善《全市重點(diǎn)工作督查考核辦法》，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，把督查整改成效與從嚴(yán)問(wèn)責(zé)掛鉤，切實(shí)運(yùn)用好督查成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

5、全面加強(qiáng)基層黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。今年主要是集中精力抓好全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議、社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的意見(jiàn)》等會(huì)議文件精神的貫徹落實(shí)。一要強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真抓好地方黨委工作條例、黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)政治生活等12項(xiàng)主干制度建設(shè)。健全完善考評(píng)責(zé)任機(jī)制，加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中的權(quán)重，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。建立黨委（總支）抓黨建工作問(wèn)題清單制度，倒逼各級(jí)黨組織切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任。二要牢牢抓住帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。對(duì)全市基層黨組織書記普遍輪訓(xùn)一遍，切實(shí)解決帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)不適應(yīng)的問(wèn)題。充分發(fā)揮“百名好支書”的典型示范作用，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織書記在帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富、民主管理等方面當(dāng)好領(lǐng)頭雁和主心骨，切實(shí)解決帶頭人作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題。三要繼續(xù)抓好整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織這個(gè)重點(diǎn)。要把黨建工作特別是整頓工作與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來(lái)，選好配強(qiáng)帶頭人，進(jìn)一步強(qiáng)化“第一書記”選派、管理工作，建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度，探索各類黨組織結(jié)對(duì)共建方式，為脫貧輸入新血液。四要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層組織建設(shè)”模式，規(guī)范推行“百姓問(wèn)政”、“群眾事務(wù)干部代辦”等制度，有效增強(qiáng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，對(duì)作用不明顯、工作落后、不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的基層黨組織進(jìn)行整頓或撤銷；抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨組織組建工作，開展“非公企業(yè)黨建提升年”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)功能，解決不少于300㎡的社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。著力打造黨建“特色品牌”,圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)以及民俗文化挖掘保護(hù)和宣傳等工作，開展黨建“亮點(diǎn)工程”創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)基層示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮的最大化。抓好發(fā)展黨員工作，建立從嚴(yán)教育管理黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員。著力抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化管理和常態(tài)化學(xué)用，確保學(xué)出效果用出效益。認(rèn)真開展紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，做好“先優(yōu)”評(píng)選表彰工作。

6、深入推進(jìn)人才政策落地，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總職能部門，要切實(shí)履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。一要強(qiáng)化政策支持，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用。要通過(guò)落實(shí)技術(shù)入股、離崗創(chuàng)業(yè)、兼職兼薪等激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才群體創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)各類人才在本崗位建功立業(yè)。二要打造良好環(huán)境，留住、引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。注重教育培訓(xùn)，通過(guò)派出進(jìn)修深造等形式，為各類人才學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造條件。完善服務(wù)保障，要進(jìn)一步研究制定本級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”。打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，依托東極小鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、東極對(duì)俄果蔬生產(chǎn)基地等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大膽探索人才引進(jìn)新政策，努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿建成人才引進(jìn)的先行區(qū)。三要健全選育機(jī)制，積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、送科技下鄉(xiāng)、開展遠(yuǎn)程教育等方式，全面加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的技能培訓(xùn)。要建立鄉(xiāng)土人才選拔制度，真正讓“土專家”、“田秀才”有名有份。四要堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。落實(shí)基層單位人才需求備案制度，做到統(tǒng)一部署、提前申報(bào)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)密實(shí)施、事后備案，形成全縣人才工作一盤棋局面。完善成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，建立人才工作信息收集和反饋制度，督促各項(xiàng)人才政策盡快落地。強(qiáng)化資金保障，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，保證人才發(fā)展投入足額到位。

7、聚焦主責(zé)主業(yè)，毫不放松地抓好組織部門自身建設(shè)。要把“三嚴(yán)三實(shí)”真正落實(shí)到組織工作全過(guò)程，持續(xù)推動(dòng)“忠誠(chéng)、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一要錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。自覺(jué)與黨中央保持高度一致，與、同心同德，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。二要提升履職盡責(zé)的專業(yè)化水平。通過(guò)“上掛”學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、組工干部上講臺(tái)等多種形式，切實(shí)提升業(yè)務(wù)理論水準(zhǔn)。要有計(jì)劃地選派組工干部到經(jīng)濟(jì)工作一線掛職鍛煉，豐富閱歷、拓寬視野、增長(zhǎng)才干。要對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，以釘釘子的精神、集中攻堅(jiān)的辦法，逐項(xiàng)推進(jìn)，落地見(jiàn)效。要建立完善組工干部選拔任用機(jī)制和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，激發(fā)組工干部隊(duì)伍活力。三要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，維護(hù)組工干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的良好形象。堅(jiān)持公道正派，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓黨員干部有想法到組織部來(lái)說(shuō)、有困難到組織部來(lái)講、有委屈到組織部來(lái)訴、有意見(jiàn)到組織部來(lái)反映，真正使組織部門成為干部之家。

同志們，做好新一年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮。立足于撤縣設(shè)市的新起點(diǎn)，我們一定要在的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì)、全力打造充滿魅力的現(xiàn)代化商旅名城提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。謝謝大家！

各位同志們：

大家上午好！

上半年，公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的及十八屆三中、四中、五中全會(huì)和，在集團(tuán)公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“聚焦中冶主業(yè)，建設(shè)美好中冶”為發(fā)展愿景，緊緊圍繞年初職代會(huì)既定的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信念不動(dòng)搖，凝心聚力、迎難而上、砥礪奮進(jìn)、謀求發(fā)展。在全體員工的共同努力下，各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有好：

（一）利潤(rùn)。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為100萬(wàn)元，上半年扭虧為盈（公司上半年完成利潤(rùn)2.07萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的2%）。

（二）營(yíng)業(yè)收入。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為25000萬(wàn)元，上半年實(shí)際完成內(nèi)、外部營(yíng)業(yè)收入16356.96萬(wàn)元（其中外部收入9026.58萬(wàn)元），完成集團(tuán)公司下達(dá)年預(yù)算指標(biāo)的36%。

（三）新簽合同額。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為16000萬(wàn)元，上半年實(shí)際完成內(nèi)、外部新簽合同額15714.18萬(wàn)元（其中外部10949.20萬(wàn)元），完成集團(tuán)公司下達(dá)年預(yù)算指標(biāo)的68.43%。

（四）應(yīng)收賬款。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為 7390 萬(wàn)元，上半年實(shí)際完成3683.88萬(wàn)元，控制在年預(yù)算指標(biāo)范圍內(nèi)。

（五）存貨。集團(tuán)公司下達(dá)全年指標(biāo)為2500萬(wàn)元，上半年實(shí)際完成1907.96萬(wàn)元，控制在年預(yù)算指標(biāo)范圍內(nèi)。

體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購(gòu)工作。自4月初以來(lái)，公司著重對(duì)攪拌站的原材料進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu)管理。此次招標(biāo)取得比較好的效果，降低了采購(gòu)價(jià)格。

三是進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍。通過(guò)重新招標(biāo)，引進(jìn)了一批新的有實(shí)力的供應(yīng)商。通過(guò)引進(jìn)新供應(yīng)商，進(jìn)一步優(yōu)化了供應(yīng)商隊(duì)伍，使供應(yīng)商之間保持良性競(jìng)爭(zhēng)，有利于材料供應(yīng)的質(zhì)量和服務(wù)的提高。

四是加強(qiáng)備品備件采購(gòu)以及設(shè)備維修管理工作。根據(jù)備品備件采購(gòu)實(shí)際情況，對(duì)公司的設(shè)備（備品）管理辦法進(jìn)行了修訂，對(duì)這部分的采購(gòu)流程做了重新規(guī)定。進(jìn)一步加大采購(gòu)審批環(huán)節(jié)和報(bào)銷審核環(huán)節(jié)，既加大了集中采購(gòu)的力度，又給實(shí)體部門一定的采購(gòu)權(quán)限，以保證采購(gòu)的及時(shí)性。

在設(shè)備修理過(guò)程中，特別是攪拌站金額較大設(shè)備修理，由公司職能部門協(xié)助攪拌站設(shè)備管理技術(shù)人員，去修理廠實(shí)地考察，洽談合同，對(duì)修理廠開出的需更換配件的價(jià)格，職能部門通過(guò)網(wǎng)上詢價(jià)方式，摸清配件價(jià)格后有理有據(jù)地和修理廠進(jìn)行洽談，減少了部分修理成本。 五是進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量。跟蹤各單位合同履行情況，加強(qiáng)結(jié)算工作，降低應(yīng)收賬款及存貨。開展基層單位結(jié)算管理，對(duì)未結(jié)算量和原因及時(shí)分析掌握，督促盡快解決。為提高清欠工作質(zhì)量，在現(xiàn)有《內(nèi)外部項(xiàng)目結(jié)算跟蹤報(bào)表》的基礎(chǔ)上，增加了清欠相關(guān)內(nèi)容，明確清欠責(zé)任人，列出每月的清欠計(jì)劃和措施，在次月的'會(huì)議上檢查清欠完成情況，提高了清欠會(huì)議質(zhì)量。

從執(zhí)行情況看，內(nèi)部管控所產(chǎn)生的效益有了明顯成效，4月份，公司開始當(dāng)月盈利。6月底，不但當(dāng)月盈利，而且扭轉(zhuǎn)了公司長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)虧損局面。相信通過(guò)長(zhǎng)期不懈堅(jiān)持，公司會(huì)在較短時(shí)間內(nèi)走出低谷，迎來(lái)一片新天地。

四、著力改善結(jié)構(gòu)，滿足發(fā)展對(duì)人力資源需求

上半年，在集團(tuán)公司支持下，我們從轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核及導(dǎo)師帶徒等方面，著力改善現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)，滿足發(fā)展需求。

一是對(duì)現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理，加重各崗位承擔(dān)的工作職責(zé)，壓縮釋放出一批人員，通過(guò)集中式的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考核合格后“輸出去”，充實(shí)到其他板塊項(xiàng)目上需要的崗位，做好減法工作。在年初梳理摸底的基礎(chǔ)上，通過(guò)逐一做通其思想工作，最終進(jìn)行轉(zhuǎn)崗輸出12人。

二是加大教育培訓(xùn)力度，加快各類專業(yè)（技能）人才隊(duì)伍建設(shè)。2016年，以能力提升為核心繼續(xù)加大對(duì)專業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。通過(guò)管理培訓(xùn)和崗位技能培養(yǎng)，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。上半年，組織參加兩級(jí)公司培訓(xùn)達(dá)252人次。

三是建立健全績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)機(jī)制。有效貫徹**集團(tuán)績(jī)效考核制度，將績(jī)效管理制度落到實(shí)處。根據(jù)集團(tuán)公司安排和上半年績(jī)效考試實(shí)施需要，組織公司主管級(jí)以上管理人員簽訂半年度kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核責(zé)任書，合理、科學(xué)確定考核指標(biāo)，使其富有依據(jù)性和可考性。 四是強(qiáng)化和落實(shí)青年員工導(dǎo)師帶徒及培養(yǎng)工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，大力開展導(dǎo)師帶徒和新員工培養(yǎng)工作，結(jié)合員工的個(gè)人發(fā)展有計(jì)劃地對(duì)青年員工進(jìn)行培養(yǎng)。針對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的青年員工，早壓擔(dān)子，給他們提供更大的發(fā)展空間。經(jīng)考核，推薦1對(duì)優(yōu)秀師徒參加集團(tuán)公司優(yōu)秀師徒評(píng)選。

五、貫徹中央部署，積極開展“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育

“兩學(xué)一做”是全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，該項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意義重大。為貫徹落實(shí)中央精神，圍繞這一主題，制品與物流公司黨委采取多種形式，做專項(xiàng)工作部署。

第一，制定專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。為落實(shí)好每一項(xiàng)工作，公司成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各方面工作職責(zé)，使公司專項(xiàng)活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有落實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，保障了專項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。

第二，開好專題部署動(dòng)員會(huì)。公司黨委召集各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以黨委中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái)，開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)。并對(duì)本公司關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了部署安排。

第三，開展全體黨員學(xué)習(xí)。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求進(jìn)行必要投入，購(gòu)買了

《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本

六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

一是執(zhí)行民主集中制。為保證公司決策上的正確，我們堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體智慧，做到小事事先溝通，大事在公司經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)上討論，達(dá)成一致意見(jiàn)后再做決定。

二是堅(jiān)持“三重一大”制度落實(shí)。上半年，按照集團(tuán)要求，對(duì)施工周轉(zhuǎn)租賃材料進(jìn)行打包處置，公司召開“三重一大”會(huì)議，實(shí)施公開招標(biāo)。邀請(qǐng)集團(tuán)公司投融資管理部和物資采購(gòu)管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人參加招標(biāo)評(píng)審，所有程序符合規(guī)范要求。落實(shí)集團(tuán)公司的集中采購(gòu)制度，招標(biāo)文件由招委會(huì)集體討論。完成了砂、石、水泥、外加劑等材料的集中采購(gòu)工作。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，公司黨委書記、經(jīng)理分別與班子成員及各實(shí)體部門和機(jī)關(guān)職能部門簽訂了《制品與物流公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了黨委班子按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)主體責(zé)任；進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求。

四是對(duì)干部提拔任用前進(jìn)行廉政審核，做好廉政談話。今年先后提拔的兩名主管級(jí)干部，組織文化部、監(jiān)察部會(huì)同人力資源部進(jìn)行考核，在考核合格后，黨委指派專人與他們進(jìn)行履職前的廉潔教育談話。

七、堅(jiān)持人文關(guān)懷，群眾文化建設(shè)譜新篇

我們堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)員工，幫扶困難群體。黨政工通過(guò)一系列活動(dòng)開展，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。2016年春節(jié)期間，工會(huì)組織多方籌措資金，對(duì)近20名生活困難員工給予幫扶。在公司行政支持下，為全體在崗員工發(fā)放了春節(jié)福利。開展職代會(huì)換屆選舉，提請(qǐng)公司定期召開二屆五次職工代表大會(huì)，開展員工提案征集活動(dòng)。另外，堅(jiān)持開展廠務(wù)公開工作，對(duì)員工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，定期進(jìn)行公布。穩(wěn)妥處理了3起公司的信訪維穩(wěn)工作。三八節(jié)期間，開展評(píng)選表彰“優(yōu)秀女職工”和“賢內(nèi)助”等系列活動(dòng)。公司綜合治理、計(jì)劃生育及環(huán)境衛(wèi)生整治等工作也同步向前推進(jìn)，堅(jiān)持做好文明單位創(chuàng)建工作，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果。我們凝聚起方方面面力量，譜寫了公司兩個(gè)文明建設(shè)的新篇章。

同志們，上半年我們?nèi)〉玫某煽?jī)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、真抓實(shí)干的結(jié)果，是全公司上下凝心聚力、強(qiáng)抓管理的結(jié)果，更是全體員工不畏艱難、奮發(fā)有為的結(jié)果。在此，我代表公司向在座的各位并通過(guò)你們向廣大員工表示誠(chéng)摯的感謝和親切的問(wèn)候！

在總結(jié)和肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到在企業(yè)管理過(guò)程中的問(wèn)題和不足。一是內(nèi)部資金拖欠問(wèn)題。截止6月末，公司內(nèi)部債權(quán)金額為12812.59萬(wàn)元，這些債權(quán)是導(dǎo)致我公司資金狀況緊張的主要原因之一。尤其是外部清欠效果不佳，導(dǎo)致壞賬居高不下。二是商品混凝土、門窗產(chǎn)品問(wèn)題。市場(chǎng)依賴內(nèi)部性強(qiáng)，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后勁。三是住宅產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題。住宅產(chǎn)業(yè)化是一項(xiàng)新型工藝項(xiàng)目，需要政府支持，靠自身無(wú)法找到市場(chǎng)。四是富余人員問(wèn)題。

各位同志們：

今天，我們召開黨建工作會(huì)議，主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的黨建工作，分析查找工作中存在的問(wèn)題，安排部署今年工作，不斷提升黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

下面，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、2015年黨建工作回顧

過(guò)去一年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和，以“立德樹人”為根本，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，統(tǒng)籌抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和以教育教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作，黨的基層基礎(chǔ)更加牢固，人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量顯著提升。

1、重視意識(shí)形態(tài)工作，宣傳思想工作成效明顯。定期召開黨委會(huì)和黨委擴(kuò)大會(huì)，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。成立了思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和督促校屬各級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作。制定了年度宣傳思想工作要點(diǎn)，全面安排部署學(xué)校理論武裝工作、思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)和輿-論宣傳工作。加強(qiáng)了校園網(wǎng)、校報(bào)、廣播、宣傳欄等意識(shí)形態(tài)陣地管理。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)術(shù)活動(dòng)“一會(huì)一報(bào)”制度，編印出版校報(bào)17期。建成了大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文化工作室，開通了學(xué)校官方微信平臺(tái)，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)管理，做大做強(qiáng)網(wǎng)上思想政治教育和正能量傳播。

2、實(shí)施固本工程，基層黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常溝通思想，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了基層黨建工作年中督導(dǎo)檢查，提升了基層黨組織的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)水平。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)。舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班。全年發(fā)展新黨員151名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正170名，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。嚴(yán)格干部選拔任用和管理。經(jīng)過(guò)積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取，省、市編辦批準(zhǔn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)由7名增加為9名，校本部增設(shè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)2個(gè)，新增中層正職干部職數(shù)4名，三附院黨政正職高配為副處級(jí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用副處級(jí)干部1名。強(qiáng)化干部教育管理。舉辦了各級(jí)各類專題講座，組織了黨政人員集中培訓(xùn)和干部外出培訓(xùn)等，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化。

3、聚焦作風(fēng)建設(shè)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)深入。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料，購(gòu)置了專門音像制品，組織了7次專題輔導(dǎo)、14次集體學(xué)習(xí)，黨委中心組集中和擴(kuò)大學(xué)習(xí)21次，召開了三次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。黨委班子成員帶頭上黨課、開展學(xué)習(xí)研討、記學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得和思想小結(jié)，帶頭談心談話、開展調(diào)研，帶頭查擺問(wèn)題、整改落實(shí)。各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育。全校中層正職干部都能夠緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找梳理自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題和實(shí)際表現(xiàn)，制定了修身律己用權(quán)承諾書，建立了整改臺(tái)賬，進(jìn)行了認(rèn)真整改。年終，校黨委和各基層黨組織都召開了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的自覺(jué)性有了新增強(qiáng)，黨風(fēng)、校風(fēng)和干部工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

4、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，民主決策機(jī)制不斷健全。制定了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》及《關(guān)于推進(jìn)“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)工作方案》，擬定了學(xué)校章程，修訂了《xx醫(yī)專堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則》，逐步完善民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉四項(xiàng)基礎(chǔ)制度，健全權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問(wèn)責(zé)兩項(xiàng)機(jī)制。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》精神，認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行黨委會(huì)票決制，重要事項(xiàng)提交教代會(huì)和工代會(huì)討論通過(guò)。按程序舉行了二屆四次、五次“雙代會(huì)”，推進(jìn)了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的高校管理模式建設(shè)。

5、堅(jiān)持立德樹人，大學(xué)生思想政治教育效果顯著。注重發(fā)揮思政課的主渠道作用，深化課程改革，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，開辟了校外政治理論課實(shí)踐教育基地，扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論“三進(jìn)”工作。積極開展豐富多彩的系列教育活動(dòng)，實(shí)施了青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，建立了涵育網(wǎng)，組織了報(bào)告會(huì)，舉辦了仲景文化藝術(shù)節(jié)和基礎(chǔ)文明教育月、閱讀活動(dòng)月等主題教育，提升了大學(xué)生的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)，涌現(xiàn)出省、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生和文明學(xué)生1015人。舉辦了輔導(dǎo)員校本培訓(xùn)班和輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽，1名輔導(dǎo)員獲全省大賽二等獎(jiǎng)；《仲景學(xué)子之家工作室》項(xiàng)目入選全省高校輔導(dǎo)員工作精品項(xiàng)目。

6、堅(jiān)持依法治校，ww安全工作成績(jī)斐然。扎實(shí)開展依法治教年活動(dòng)。落實(shí)黨委中心組學(xué)法制度、法律培訓(xùn)制度及重大決策前的法律咨詢審核制度。開展了法律知識(shí)講座、法治知識(shí)競(jìng)賽、法官、檢察官進(jìn)校園等活動(dòng)，提升了辦學(xué)的法制化水平。學(xué)校被命名為全省首批法治文化建設(shè)示范點(diǎn)。高度重視ww安全工作。調(diào)整了ww安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開展了“平安校園”創(chuàng)建和校園不穩(wěn)定因素排查化解活動(dòng)。在強(qiáng)化校內(nèi)治安管理的同時(shí)，配合政府職能部門加大對(duì)校園周邊環(huán)境的綜合治理力度，快速及時(shí)處置各類突發(fā)性治安案事件，確保學(xué)校大局安全穩(wěn)定。在慶?？箲?zhàn)七十周年大閱兵、鄭州上合組織峰會(huì)等關(guān)鍵時(shí)期，投入大量的人力物力，采取積極有效的措施，確保了校園穩(wěn)定，為保障社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。學(xué)校榮獲全省高校ww安保工作先進(jìn)單位、全省內(nèi)保工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。再次蟬聯(lián)xx市平安建設(shè)先進(jìn)單位。

二、黨建工作中存在的問(wèn)題

面對(duì)新的改革發(fā)展形勢(shì)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在一些問(wèn)題。一是基層黨支部設(shè)置有待進(jìn)一步優(yōu)化，黨組織進(jìn)學(xué)術(shù)組織、進(jìn)學(xué)生年級(jí)、公寓、社團(tuán)工作有待進(jìn)一步深化。二是年度目標(biāo)考核體系需進(jìn)一步完善。三是工作作風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)，為師生員工解決實(shí)際困難的效率有待進(jìn)一步提高。

三、2016年黨建工作安排

2016年是謀劃“十三五”規(guī)劃開局之年。指出，辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)，要堅(jiān)持“立德樹人”，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教書育人全過(guò)程。加強(qiáng)黨建工作對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作具有重要的引領(lǐng)作用，我們要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和，以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷提升黨建工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為打造“文明、和諧、法治、美麗”新醫(yī)專而努力奮斗。

社會(huì)主義理論凝聚共識(shí)。以“三進(jìn)”為抓手，在落實(shí)、落細(xì)上下功夫，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿師生教育全過(guò)程。按照上級(jí)黨委統(tǒng)一部署，組織開展好“兩學(xué)一做”（學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員）學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，努力形成常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。

2、加強(qiáng)輿-論宣傳工作，履行好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，完善基層黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決擁護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。深入學(xué)習(xí)貫徹在黨的新聞?shì)?論工作座談會(huì)上的講話精神，嚴(yán)格宣傳輿-論陣地管理，加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)媒體和報(bào)告會(huì)、講座、論壇等陣地的審查和管理。堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”，辦好校報(bào)；加強(qiáng)校園網(wǎng)管理，發(fā)揮好校報(bào)、新聞網(wǎng)、官方微博、微信特別是網(wǎng)絡(luò)文化工作室作用，做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿-論。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿-論斗爭(zhēng)，掌握話語(yǔ)權(quán)，傳遞正能量。

3、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和基層黨組織黨政聯(lián)席會(huì)議制度。做好基層黨組織換屆工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹教育部關(guān)于加強(qiáng)高校基層黨支部建設(shè)的意見(jiàn)，強(qiáng)化基層黨支部職能發(fā)揮，教職工黨支部委員會(huì)要經(jīng)常聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)、建議，有針對(duì)性地做好思想政治工作。學(xué)管黨支部委員會(huì)要成為引領(lǐng)大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)的政治核心。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)決反對(duì)用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)格按照職數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好干部選拔工作。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作。制定年度干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，探索新的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。修訂黨員發(fā)展工作細(xì)則，開展黨員組織關(guān)系集中排查。加強(qiáng)對(duì)基層組織委員培訓(xùn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保新黨員質(zhì)量。加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。指導(dǎo)支持關(guān)心下一代工作，積極推進(jìn)關(guān)工委建設(shè)。

4、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)，健全民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉四項(xiàng)基礎(chǔ)制度，完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制辦法和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問(wèn)責(zé)機(jī)制辦法。制定一套系統(tǒng)的、切合實(shí)際的、具有可操作性的黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則，定期開展督促檢查，將檢查結(jié)果納入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)，推動(dòng)黨建工作健康有序開展，為年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的全面完成提供強(qiáng)有力政治保障。貫徹落實(shí)好新的統(tǒng)-戰(zhàn)工作條例，加強(qiáng)非黨代表人士隊(duì)伍建設(shè)。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。充分發(fā)揮學(xué)校教育主陣地、課堂教學(xué)主渠道作用，堅(jiān)持把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入育人全過(guò)程，深入開展對(duì)學(xué)生的理想信念教育、基本道德規(guī)范教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、法治教育和“中國(guó)夢(mèng)”的宣傳教育，不斷創(chuàng)新青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的形式和內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，鞏固馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)育人、實(shí)踐育人、文化育人、網(wǎng)絡(luò)育人，深化以“三下鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐、“西部計(jì)劃”青年志愿者活動(dòng)為代表的公益服務(wù)活動(dòng)和文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)、陽(yáng)光體育等豐富多彩的校園文體活動(dòng)，切實(shí)將德育與智育、體育、美育有機(jī)結(jié)合；加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)和職業(yè)能力。按照《全國(guó)大學(xué)生思想政治教育工作測(cè)評(píng)體系》要求，逐步建立起完善的校內(nèi)測(cè)評(píng)體系，努力構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位育人格局。

重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，健全并完善基建、采購(gòu)、招生、財(cái)務(wù)、科研經(jīng)費(fèi)、組織人事等領(lǐng)域的管理制度，形成用制度管權(quán)、管事、管人的良好局面，提高學(xué)校依法管理水平，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)依法治校示范校和法治校園。

7、切實(shí)維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)師生安全教育，經(jīng)常性開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和化解，扎實(shí)推進(jìn)平安校園創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展“護(hù)校安園”行動(dòng)。建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，簽訂ww責(zé)任書，妥善處理信訪、人訪事件，加強(qiáng)反恐防暴宣傳，從源頭預(yù)防和排除安全隱患和矛盾糾紛；做好重點(diǎn)節(jié)慶日和重大節(jié)點(diǎn)防控。加強(qiáng)正面教育引導(dǎo)，防范和抵御校園傳教，堅(jiān)決打擊邪教。注重網(wǎng)上輿情的監(jiān)控和引導(dǎo)，暢通信息渠道，杜絕不良信息的蔓延傳播；加強(qiáng)與地方綜治、公安等部門的溝通聯(lián)系，優(yōu)化校園周邊治安環(huán)境，確保校園安全穩(wěn)定，力爭(zhēng)蟬聯(lián)“xx市平安建設(shè)先進(jìn)單位”。

8、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建帶群建制度機(jī)制，支持群團(tuán)組織依法依章程獨(dú)立自主開展工作。工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最廣泛把廣大師生員工組織起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)，奮力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。 （關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)及精神文明建設(shè)工作，還要召開專門會(huì)議安排部署。今天下午后半時(shí)我們就在這里召開精神文明建設(shè)會(huì)議。明天上午召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。）

各位同志們，實(shí)干托起夢(mèng)想，奮斗鑄就輝煌。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，在、的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝神聚力抓黨建，一心一意謀發(fā)展，在建設(shè)“文明、和諧、法治、美麗”新醫(yī)專征程中砥礪前行，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”順利開局，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家

農(nóng)村工作會(huì)議的組織與安排篇二十三

下面是小編給大家整理收集的組織工作會(huì)議紀(jì)要，歡迎大家閱讀與收藏。

xx年x月二十五日到x月八日，中央組織部召開了組織工作會(huì)議。參加會(huì)議的，有各中央局組織部、各省(市、自治區(qū))委組織部、六個(gè)省屬市委組織部的負(fù)責(zé)同志和中央有關(guān)部門的同志。會(huì)議期間，向中央組織部和各中央局組織部的負(fù)責(zé)同志作了重要指示，鄧在會(huì)上作了報(bào)告。根據(jù)今年一月擴(kuò)大的中央工作會(huì)議和八屆十中全會(huì)的精神，根據(jù)、和中央書記處的指示，會(huì)議著重討論了執(zhí)政黨的建設(shè)問(wèn)題，從黨的組織工作方而保證進(jìn)一步鞏固人民公社集體經(jīng)濟(jì)和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的問(wèn)題，并且討論了組織工作中的其他若干重大問(wèn)題。大家一致認(rèn)為，在中央的直接領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)議開得很好，收獲很大。

會(huì)議一致?lián)碜o(hù)和關(guān)于執(zhí)政的黨必須永遠(yuǎn)注意加強(qiáng)黨的建設(shè)的指示。和指出：在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，黨的建設(shè)的任務(wù)，不是比過(guò)去更輕，而是更重了。黨的建設(shè)，仍然是我們的主要法寶之一。黨要管黨。執(zhí)政的黨，對(duì)干部和黨員的要求，必須更高更嚴(yán)。一定要管好干部，管好黨員。其中，最關(guān)鍵、最中心的是管好干部。必須用更高的要求來(lái)教育提高干部和黨員。必須用更高的要求來(lái)挑選干部和接收黨員。必須對(duì)干部和黨員施以嚴(yán)格的監(jiān)督。必須對(duì)干部和黨員中的不良傾向進(jìn)行嚴(yán)肅的斗爭(zhēng)。執(zhí)政的黨，必須認(rèn)真地建立和健全黨和國(guó)家的民主集中制。這是黨和國(guó)家的根本制度，是保證黨和國(guó)家永不變質(zhì)的根本制度。要永遠(yuǎn)堅(jiān)持這個(gè)制度，把它傳給子孫后代。執(zhí)政的黨，要加強(qiáng)黨的建設(shè)，就必須加強(qiáng)黨的工作機(jī)構(gòu)，建立黨的自身的經(jīng)常工作。黨委的組織部門，是黨委管理黨的自身工作的一個(gè)主要業(yè)務(wù)部門。從中央一直到基層，都要加強(qiáng)黨委的組織部門。黨委的組織部門，應(yīng)該同黨委的有關(guān)部門一道，把干部和黨員好好地管理起來(lái)。大家認(rèn)為，和指示十分重要，不僅對(duì)于解決當(dāng)前黨的建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題具有重大的作用，而且對(duì)于整個(gè)社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期的黨的建設(shè)具有深遠(yuǎn)的意義。

一、這幾年來(lái)，我們黨在毛澤東同志的領(lǐng)導(dǎo)下，在三面紅旗的照耀下，取得了社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)的偉大勝利。在這個(gè)過(guò)程中，黨的組織有了很大的發(fā)展。黨的力量在各地區(qū)、各方面的分布已經(jīng)比較普遍。我們黨已經(jīng)有了一千七百多萬(wàn)黨員。廣大的黨員在實(shí)際的斗爭(zhēng)中有了很大的提高。大多數(shù)黨員是好的或者基本上是好的。大多數(shù)基層組織是有戰(zhàn)斗力的。但是，黨內(nèi)還有不少問(wèn)題。嚴(yán)格地說(shuō)，大約有百分之十五到二十的人不具備黨員條件，其中有極少數(shù)的人是蛻化變質(zhì)分子、階級(jí)異己分子和其他各種壞分子;大約有百分之十幾的支部，渙散無(wú)力，問(wèn)題很多，工作落后。這種情況，各地不同，有的地方比例大一些，有的地方比例小一些。

這就是說(shuō)，現(xiàn)在的問(wèn)題，不是黨員的數(shù)量太少，而是一部分黨員的質(zhì)量不高，不能起黨員的作用;也不是黨的基層組織太少，而是一部分基層組織還不夠鞏固，沒(méi)有真正成為黨在群眾中的戰(zhàn)斗堡壘。這種情況，顯然是同當(dāng)前的形勢(shì)和黨的任務(wù)不相適應(yīng)的。

根據(jù)上述情況，會(huì)議認(rèn)為，今后黨在基層組織工作方面的主要任務(wù)是，繼續(xù)做好重新教育黨員的工作，有重點(diǎn)地整頓黨的基層組織，加強(qiáng)黨的基層組織的經(jīng)常工作，并且在做好這些工作的基礎(chǔ)上，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地對(duì)所有的黨員進(jìn)行一次重新縣記，以達(dá)到進(jìn)一步提高黨員的質(zhì)量、純潔和鞏固黨的組織、增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的目的。所有這些工作，都應(yīng)該同生產(chǎn)和中心工作統(tǒng)一安排，結(jié)合進(jìn)行。

二、必須再用一年多的時(shí)間，集中力量，在黨內(nèi)開展一個(gè)大規(guī)模的、普遍深入的教育運(yùn)動(dòng)。

必須根據(jù)黨章規(guī)定的精神，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和教育黨員。應(yīng)當(dāng)通過(guò)這次教育運(yùn)動(dòng)，使每一個(gè)黨員懂得，什么是共產(chǎn)主義和共產(chǎn)黨，什么樣的人合乎共產(chǎn)黨員條件，什么樣的人不合乎共產(chǎn)黨員條件，怎樣做一個(gè)好黨員，樹立終身為共產(chǎn)主義奮斗的決心。

教育的內(nèi)容，主要是：形勢(shì)、階級(jí)、社會(huì)主義方向;黨的政策;黨的基本知識(shí)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)三個(gè)方面?？h委書記以上的黨員干部，主要是學(xué)習(xí)中央規(guī)定的三本書、黨章和《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》。縣委書記以下的、有自修能力的黨員干部，可以從上述教材中選擇一部分進(jìn)行學(xué)習(xí)。其他的黨員，主要是學(xué)習(xí)黨章和中央宣傳部、中央組織部編寫的《做一個(gè)好的共產(chǎn)黨員》。在農(nóng)村，為了進(jìn)一步鞏固集體經(jīng)濟(jì)，今冬明春在進(jìn)行黨課教育時(shí)，應(yīng)該首先對(duì)黨員進(jìn)行一次形勢(shì)、階級(jí)、社會(huì)主義方向和農(nóng)村六十條的教育。

教育的方法，要貫徹執(zhí)行理論聯(lián)系實(shí)際的原則，要把集中訓(xùn)練和經(jīng)常教育結(jié)合起來(lái)。所有的黨員，在一兩年內(nèi)，都應(yīng)該至少受到一次集中的、系統(tǒng)的訓(xùn)練。要辦好各級(jí)黨校和黨訓(xùn)班。要堅(jiān)持經(jīng)常的黨課制度。各級(jí)黨委的負(fù)責(zé)同志，要帶頭學(xué)習(xí)，親自講黨課。要從各個(gè)方面努力，在黨內(nèi)掀起一個(gè)學(xué)習(xí)熱潮。

三、在教育訓(xùn)練黨員的同時(shí)，應(yīng)該有重點(diǎn)地整頓黨的基層組織，把急待解決的問(wèn)題加以解決。整頓的重點(diǎn)，應(yīng)該是那些問(wèn)題較多、工作落后的基層組織。在農(nóng)村，要著重整頓那些集體經(jīng)濟(jì)不鞏固的社隊(duì)，要從整頓黨的基層組織入手來(lái)改造落后社隊(duì)。在整頓的時(shí)候，對(duì)于經(jīng)過(guò)審查確實(shí)是蛻化變質(zhì)的分子、階級(jí)異己分子和其他各種壞分子，必須及時(shí)地清除出黨。對(duì)于其他不具備黨員條件的，一般應(yīng)該等到登記黨員的時(shí)候再作處理，但是，必須積極地進(jìn)行教育。在整頓的時(shí)候，要特別注意純潔和加強(qiáng)黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。

四、現(xiàn)在有不少黨的基層組織，黨的生活很不健全，黨的會(huì)議不能按期召開，批評(píng)和自我批評(píng)不能順利開展，不注意對(duì)黨員和群眾進(jìn)行思想政治工作，不注意發(fā)揮行政組織和群眾組織的作用，習(xí)慣于包攬行政事務(wù)，沒(méi)有把黨的經(jīng)常工作建立起來(lái)。各級(jí)黨委，特別是縣委和區(qū)委，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨的基層工作的具體指導(dǎo)，及早地幫助基層組織解決這些問(wèn)題，不要拖到黨員登記以后再去抓?？h委和區(qū)委在進(jìn)行工作的時(shí)候，一般應(yīng)該采取先黨內(nèi)后黨外的方法，依靠黨的基層組織去做好工作。

為了解決黨的基層工作中的上述問(wèn)題，為了加強(qiáng)黨的基層組織的經(jīng)常工作，中央組織部草擬了農(nóng)村、工業(yè)、商業(yè)三個(gè)方面的黨的基層組織工作條例試行草案。會(huì)上，對(duì)這三個(gè)草案進(jìn)行了討論和修改。大家認(rèn)為，盡管這三個(gè)草案還不完善，但是，對(duì)于加強(qiáng)黨的基層工作是有好處的，建議中央審查以后發(fā)各地試行。

五、在進(jìn)行了上述工作，做好了準(zhǔn)備以后，就可以開始進(jìn)行登記黨員的工作。整個(gè)登記黨員的過(guò)程，應(yīng)該是繼續(xù)教育黨員的過(guò)程。登記本身，既是對(duì)黨員的一次最廣泛、最深刻、最實(shí)際的教育，又是對(duì)黨的基層組織的一次全面的和細(xì)致的大整頓。要求通過(guò)這次登記，按照共產(chǎn)黨員的條件，對(duì)黨員的政治面貌、思想品質(zhì)和工作表現(xiàn)普遍地進(jìn)行一次認(rèn)真的審查，對(duì)經(jīng)過(guò)教育仍然不夠黨員條件的人進(jìn)行嚴(yán)肅的和妥善的處理，把蛻化變質(zhì)分子、階級(jí)異己分子和其他各種壞分子堅(jiān)決地清除出黨。登記黨員，應(yīng)該依靠原有的基層組織進(jìn)行，上級(jí)黨委派工作組予以指導(dǎo)和幫助。

在不能起黨員作用的人中，有一部分人是信仰共產(chǎn)主義、擁護(hù)黨的綱領(lǐng)的，但是，他們不愿意完全履行黨員的義務(wù)，不愿意受黨的紀(jì)律的嚴(yán)格的約束，或者因?yàn)槠渌?，不宜于繼續(xù)留在黨內(nèi)。他們?cè)谕顺鳇h的組織以后，如果本人愿意參加共產(chǎn)主義小組，經(jīng)過(guò)審查批準(zhǔn)，可以吸收他們參加共產(chǎn)主義小組。

一九六三年上半年，各省、市、自治區(qū)黨委除了對(duì)各個(gè)方面的黨員的情況進(jìn)行調(diào)查研究以外，應(yīng)當(dāng)選擇黨的基礎(chǔ)較好的、中等的、較差的等不同類型的單位，進(jìn)行登記黨員的試點(diǎn)工作。大的省可以選擇兩三個(gè)縣，小的省可以選擇一個(gè)縣和幾個(gè)公社，進(jìn)行試點(diǎn);大中城市可以在工交、財(cái)貿(mào)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、街道等方面選擇一些基層單位，進(jìn)行試點(diǎn)。在試點(diǎn)的時(shí)候，首先要把進(jìn)行試點(diǎn)工作的干部和試點(diǎn)單位各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員審查清楚。在進(jìn)行登記黨員試點(diǎn)的地方，應(yīng)該同時(shí)進(jìn)行建立共產(chǎn)主義小組的試點(diǎn)工作。(《關(guān)于重新登記黨員試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于試行建立共產(chǎn)主義小組的意見(jiàn)》，附后。)。

為了做好教育、登記黨員的工作，各縣(市)委除了按照原來(lái)的規(guī)定配齊組織員以外，還應(yīng)該盡快地精選一批覺(jué)悟高、作風(fēng)正派、有一定的黨的工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成教育、登記黨員的專門隊(duì)伍，進(jìn)行專門的訓(xùn)練。具體名額，大縣可以二、三十人，小縣可以一、二十人，大中城市亦應(yīng)按照實(shí)際需要酌情配備。初步估算，全國(guó)約需四萬(wàn)五千人，建議中央專列臨時(shí)編制。

六、會(huì)議還討論了接收新黨員的問(wèn)題。大家認(rèn)為，現(xiàn)在黨員的數(shù)量已經(jīng)不少，今后對(duì)接收新黨員必須加以控制。要把接收新黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常的工作去進(jìn)行，不要當(dāng)作一項(xiàng)突擊任務(wù)去完成。必須切實(shí)保證質(zhì)量，使每一個(gè)被接收入黨的新黨員都是真正夠格的共產(chǎn)黨員。

在登記黨員的工作結(jié)束以前，一股地不要接收新黨員。但是，應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，以便在登記黨員以后，審慎地接收一些成分好、覺(jué)悟高、真正具備黨員條件的積極分子入黨。

有些地方認(rèn)為，在農(nóng)村人民公社的基本核算單位下放以后，要加強(qiáng)黨對(duì)生產(chǎn)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在生產(chǎn)隊(duì)普遍地建立黨的支部。這種意見(jiàn)是不正確的。由于生產(chǎn)隊(duì)的規(guī)模很小，數(shù)量很多，如果要求在生產(chǎn)隊(duì)普遍建立支部，不僅支部的領(lǐng)導(dǎo)骨干難以解決，而且黨員數(shù)量勢(shì)必成倍增長(zhǎng)，從而降低黨員質(zhì)量，降低黨的水平，帶來(lái)許多不良后果。因此，農(nóng)村黨支部，應(yīng)該堅(jiān)持中央的規(guī)定，一般地以生產(chǎn)大隊(duì)為單位(即大體上按照原來(lái)行政村的范圍)來(lái)建立。這樣，支部就容易擺脫行政事務(wù)，更加集中力量來(lái)進(jìn)行黨的建設(shè)工作和群眾的思想政治工作，更好地執(zhí)行黨的政策和完成黨的任務(wù)。對(duì)于那些沒(méi)有黨員或者沒(méi)有黨小組的生產(chǎn)隊(duì)，支部應(yīng)該通過(guò)自己對(duì)生產(chǎn)大隊(duì)和生產(chǎn)隊(duì)的非黨組織的工作，來(lái)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

一、干部隊(duì)伍的狀況，總的說(shuō)來(lái)是好的。現(xiàn)在，在各個(gè)地區(qū)、各個(gè)系統(tǒng)，都已經(jīng)有了一支巨大的干部隊(duì)伍和相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)骨干。大多數(shù)干部是堅(jiān)決執(zhí)行中央的路線、方針、政策的，是聯(lián)系群眾、艱苦樸素、勤勤懇懇、努力工作的。

現(xiàn)在干部隊(duì)伍中的主要問(wèn)題是：

(一)脫離生產(chǎn)的干部數(shù)量過(guò)多。

(二)一部分干部的水平不高，不能適應(yīng)于形勢(shì)和任務(wù)的要求。

(三)有一小部分干部，包括某些高級(jí)干部在內(nèi)，有的過(guò)去就沒(méi)有改造好或者根本沒(méi)有得到改造，有的在新的形勢(shì)下，經(jīng)不起階級(jí)斗爭(zhēng)和和平環(huán)境的考驗(yàn)，思想變了，感情變了，生活也變了。其中有一些人，已經(jīng)完全喪失了革命者的品質(zhì)，墮落成為資產(chǎn)階級(jí)分子了。

干部比黨員作用更大，影響更大。對(duì)黨的干部的要求，應(yīng)該比對(duì)一般黨員的要求更高。干部當(dāng)中，特別是高級(jí)的和中級(jí)的干部當(dāng)中，存在著這樣一些思想不健康和蛻化變質(zhì)的現(xiàn)象，就更加值得引起嚴(yán)重的注意。

當(dāng)前干部工作的中心問(wèn)題是提高干部的質(zhì)量。必須進(jìn)一步做好重新教育干部的工作，整頓干部作風(fēng)，精干和純潔黨的干部隊(duì)伍。

二、一九六一年以來(lái)，根據(jù)毛澤東同志關(guān)于重新教育干部的指示，全黨進(jìn)行了大規(guī)模的輪訓(xùn)干部的工作，取得了顯著的效果?，F(xiàn)在，這項(xiàng)工作還沒(méi)有結(jié)束，必須認(rèn)真地做下去，并且把這種短期輪訓(xùn)作為經(jīng)常的制度健全起來(lái)。已經(jīng)對(duì)干部輪訓(xùn)了一遍的地方，可以以八屆十中全會(huì)的文件為中心，組織第二次輪訓(xùn)。輪訓(xùn)的宗旨和方法，應(yīng)該繼續(xù)地和全面地貫徹執(zhí)行中央關(guān)于輪訓(xùn)干部的決定的精神。除了短期的干部輪訓(xùn)以外，還應(yīng)當(dāng)把黨校的經(jīng)常訓(xùn)練干部的工作建立起來(lái)。

必須做好培養(yǎng)教育干部的經(jīng)常工作。必須用最大的努力來(lái)組織和指導(dǎo)干部學(xué)習(xí)毛澤東同志的著作，領(lǐng)會(huì)毛澤東思想的精神實(shí)質(zhì)。每一個(gè)干部，都應(yīng)該毫無(wú)例外地參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要造成認(rèn)真讀書、好學(xué)不倦的風(fēng)氣。要加強(qiáng)干部在職學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷地幫助干部總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。使干部在思想作風(fēng)、政策理論和實(shí)際工作能力方面大大地提高一步。

對(duì)干部的思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)，要抓得緊一些，不能松松垮垮。一定要把活的思想工作做得更好一些，把干部中的無(wú)產(chǎn)階級(jí)的政治空氣搞得更濃厚、更熱烈一些。有了這樣一種政治空氣，就可以有效地抵制資產(chǎn)階級(jí)思想和修正主義思想的侵蝕，使廣大干部自覺(jué)地保持革命者和普通勞動(dòng)者的本色。

必須把教育干部同執(zhí)行紀(jì)律結(jié)合起來(lái)。對(duì)干部中的壞人壞事，必須嚴(yán)肅處理，決不能讓他們逍遙法外。黨內(nèi)如果容忍這些事情，這些事情就會(huì)發(fā)展，變質(zhì)的人就會(huì)更多，越到后來(lái)就越難處理。

在當(dāng)前，要結(jié)合增產(chǎn)節(jié)約運(yùn)動(dòng)，再向干部敲一次警鐘。一方面，要表?yè)P(yáng)一批真正艱苦樸素、奉公守法、堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的好干部。另一方面，要抓住一些貪污盜竊、投機(jī)倒把、腐化墮落、違法亂紀(jì)等壞人壞事的典型案件，嚴(yán)加懲處，通報(bào)全黨，把歪風(fēng)邪氣打下去。對(duì)于極少數(shù)的在思想上、政治上、生活上已經(jīng)蛻化變質(zhì)的分子，不管他們的資格多老，職位多高，必須采取斷然手段，清除出黨。

三、這幾年，對(duì)干部的管理放松了，對(duì)黨很不利。執(zhí)政黨的地位，使我們的各級(jí)干部擔(dān)負(fù)了很重的責(zé)任，掌握了很大的權(quán)力。是革命還是做官，這樣一個(gè)異常尖銳的問(wèn)題，已經(jīng)擺在我們干部的面前。黨的組織，必須幫助干部正確地解決這個(gè)問(wèn)題。今后，必須把干部認(rèn)真管起來(lái)，把對(duì)干部的考察、鑒定、挑選、提拔、教育、監(jiān)督的經(jīng)常工作認(rèn)真地抓起來(lái)。

1。必須重新考察了解干部，使考察了解干部形成為經(jīng)常的制度。組織部門和黨委其他管理干部的部門，應(yīng)該配備一批得力干部，從事考察了解干部的工作。要對(duì)黨委管理的干部，一個(gè)一個(gè)地進(jìn)行深入的考察了解，把他們的全部歷史和全部工作的情況切實(shí)地掌握起來(lái)。

2?；謴?fù)干部鑒定制度。在一九六三年底以前，應(yīng)該對(duì)干部普遍地進(jìn)行一次鑒定。以后，每隔兩年或三年，都要鑒定一次。

3。各級(jí)黨委的組織生活會(huì)議必須定期召開，會(huì)議的紀(jì)錄必須及時(shí)地報(bào)送上級(jí)黨委。黨委的組織部門和其他管理干部的部門，應(yīng)該對(duì)下級(jí)黨委生活會(huì)紀(jì)錄中有關(guān)干部的情況，進(jìn)行整理、研究，并向主管這些干部的黨委報(bào)告。

4。必須對(duì)每一個(gè)干部，首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和生活，施以系統(tǒng)的監(jiān)督。要監(jiān)督他們是不是遵守黨紀(jì)國(guó)法，是不是遵守“黨政干部三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，有沒(méi)有官氣，有沒(méi)有特權(quán)思想，有沒(méi)有脫離群眾、欺壓群眾，有沒(méi)有貪污腐化、蛻化變質(zhì)，等等。各省、市、自治區(qū)黨委的書記處或常委會(huì)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)地委書記以上干部的有關(guān)上述方面的情況，進(jìn)行一次討論。

必須在認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的基礎(chǔ)上，依靠黨的組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、干部群眾和人民群眾的力量，把自上而下的、自下而上的和同級(jí)內(nèi)部的監(jiān)督結(jié)合起來(lái)。除了經(jīng)常地考察了解干部和鑒定干部以外，還必須加強(qiáng)黨的監(jiān)察工作和國(guó)家的檢察工作，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的巡視檢查工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委的工作，健全黨的組織生活，經(jīng)常地開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)黨代表大會(huì)、人民代表大會(huì)和群眾組織的代表大會(huì)對(duì)干部的監(jiān)督作用，認(rèn)真地而不是形式地執(zhí)行黨內(nèi)外的選舉制度，切實(shí)保障黨員群眾和人民群眾批評(píng)監(jiān)督干部的民主權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)人民來(lái)信來(lái)訪的處理工作。要使監(jiān)督干部成為風(fēng)氣，成為制度。

5。必須在干部工作方面逐步地形成一套比較完整的使干部能上能下、能“官”能民的制度。要注意選拔經(jīng)過(guò)實(shí)際斗爭(zhēng)鍛煉、有基層工作經(jīng)驗(yàn)、同工農(nóng)群眾有密切聯(lián)系的干部到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要有計(jì)劃地抽調(diào)長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中工作的干部到基層擔(dān)任工作。要堅(jiān)持執(zhí)行干部當(dāng)社員、當(dāng)工人和定期參加體力勞動(dòng)的制度。要多方面開辟干部回到生產(chǎn)中去的道路。要首先對(duì)基層干部的任期，加以適當(dāng)?shù)南拗?。今后，黨的基層組織的書記，一般只能連選連任兩年，但在相隔兩年以后，還可以重新當(dāng)選。這一辦法，可以首先在農(nóng)村支部中試行;在工交、財(cái)貿(mào)等方面的支部中，也可以進(jìn)行一些典型試驗(yàn)。

6。必須經(jīng)常地檢查黨的干部工作路線和干部政策的執(zhí)行情況。對(duì)于那些工作落后的、干部鬧不團(tuán)結(jié)的、民主集中制執(zhí)行得不好的地方，更要著重地進(jìn)行檢查。對(duì)于任人唯親、不問(wèn)政治和忽視業(yè)務(wù)等各種違反黨的干部政策的不良傾向，必須進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

7。應(yīng)該根據(jù)加強(qiáng)集中統(tǒng)一的精神和對(duì)干部管得緊一些、細(xì)一些的要求，改進(jìn)現(xiàn)行的干部管理制度。適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大中央、中央局和各省(市、自治區(qū))委管理干部的范圍。過(guò)去下放的干部管理權(quán)力，要收回一些。對(duì)科學(xué)技術(shù)干部的管理，必須進(jìn)一步加強(qiáng)。各中央局應(yīng)該迅速地把管理干部的工作建立和健全起來(lái)。(《關(guān)于改進(jìn)干部管理制度的幾點(diǎn)意見(jiàn)》，附后。)。

干部管理制度，是正確地執(zhí)行黨的干部政策的組織保證。任免、提拔、調(diào)動(dòng)、吸收或者撤換、處分干部，都必須嚴(yán)格地按照規(guī)定的制度和手續(xù)辦事。要堅(jiān)決反對(duì)干部管理上的個(gè)人決定、先斬后奏、討價(jià)還價(jià)、調(diào)不出、派不進(jìn)的分散主義和本位主義傾向。

四、必須按照中央《關(guān)于進(jìn)一步鞏固人民公社集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的決定》，選擇一批得力干部到專區(qū)、縣和人民公社，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)人民公社集體經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)農(nóng)村中的黨的基層工作的領(lǐng)導(dǎo)。這是一件大事情，必須認(rèn)真做好。

今年一月擴(kuò)大的中央工作會(huì)議以來(lái)，全國(guó)已經(jīng)抽調(diào)了四萬(wàn)三千名縣人委副科長(zhǎng)以上的干部加強(qiáng)農(nóng)村工作。根據(jù)當(dāng)前的工作情況和干部情況，計(jì)劃在今冬明春，繼續(xù)選調(diào)五萬(wàn)名左右(連前合計(jì)十萬(wàn)名左右)縣人委副科長(zhǎng)以上的干部、二萬(wàn)名技術(shù)干部和工人支援農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線。加強(qiáng)的重點(diǎn)，主要是糧食高產(chǎn)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)作物集中產(chǎn)區(qū)和畜牧業(yè)重點(diǎn)地區(qū)的人民公社，集體經(jīng)濟(jì)不鞏固、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不好的人民公社和農(nóng)業(yè)技術(shù)改革的重點(diǎn)地區(qū)。

支援農(nóng)業(yè)的干部，必須是能辦社會(huì)主義人民公社集體經(jīng)濟(jì)的，懂得群眾路線的，有理想、有決心、有能力、真正自愿支援農(nóng)業(yè)的優(yōu)秀干部。派到公社擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的干部，一般要強(qiáng)于現(xiàn)在的公社黨委書記，其中要有一批是縣委書記以上的干部。

真正辦好一個(gè)公社，沒(méi)有幾年不成。支援農(nóng)業(yè)的干部，有些可以長(zhǎng)期固定在農(nóng)村工作，有些可以在三五年后調(diào)回來(lái)。他們可以擔(dān)任實(shí)際職務(wù)，也可以組成工作組。工作組要在當(dāng)?shù)攸h委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，不得包辦代替基層組織的工作。

五、會(huì)議認(rèn)真地討論了《中央關(guān)于有計(jì)劃有步驟地交流各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的決定》。大家一致?lián)碜o(hù)中央的決定，并且，對(duì)交流干部的具體做法交換了意見(jiàn)。這一工作，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，自上而下地進(jìn)行規(guī)劃和提名抽調(diào);不宜采取自下而上提名、由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的辦法。

六、會(huì)議還研究了精減干部的問(wèn)題。根據(jù)各地統(tǒng)計(jì)，從一九六一年十一月到一九六二年五月，全國(guó)大約精減了八十萬(wàn)干部。大家認(rèn)為，現(xiàn)在干部隊(duì)伍還是龐大，必須按照中央既定的方針，繼續(xù)精減一大批干部，并且進(jìn)行妥善的處理。各級(jí)黨委在制定下一步精減職工計(jì)劃的同時(shí)，要把精減干部的計(jì)劃制訂出來(lái)。建議中央把各級(jí)黨委、國(guó)家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的機(jī)構(gòu)編制盡快地確定下來(lái)。大家還認(rèn)為，保持干部隊(duì)伍的精干，這是一個(gè)長(zhǎng)期的方針。今后，在通常情況下，每年都需要精減一批干部。因此，必須切實(shí)把當(dāng)前的精減工作做好，創(chuàng)造一些精減干部的具體經(jīng)驗(yàn)。

近兩年來(lái)，各級(jí)黨委對(duì)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)是比過(guò)去加強(qiáng)了。特別是在擴(kuò)大的中央工作會(huì)議以后，改進(jìn)得更為明顯。但在不少地方，忽視黨的建設(shè)的傾向還沒(méi)有完全克服，黨的自身工作仍然是一個(gè)比較薄弱的環(huán)節(jié)。

一、應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)地方各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方法。黨委要領(lǐng)導(dǎo)好社會(huì)主義建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)黨的路線和政策，就必須不斷地提高黨的戰(zhàn)斗力和黨員的模范作用，充分地發(fā)揮政權(quán)組織和群眾組織的作用。如果包辦代替丁政權(quán)組織和群眾組織的工作，就勢(shì)必把黨的組織降低到非黨組織的水平，削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)。

在討論中，大家一致認(rèn)為，各級(jí)黨委書記、副書記的名額，不宜過(guò)多。地委和縣委的書記、副書記的名額，應(yīng)該嚴(yán)格地按照中央的規(guī)定執(zhí)行。省、市、自治區(qū)黨委書記處書記的名額，也應(yīng)當(dāng)減少。要抽調(diào)一些黨委書記或副書記到國(guó)家機(jī)關(guān)中工作，把國(guó)家機(jī)關(guān)的經(jīng)常工作建立起來(lái)。要切實(shí)改變由于黨委書記過(guò)多而分兵把口、包辦代替國(guó)家機(jī)關(guān)工作的做法，使黨委從行政事務(wù)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)中騰出手來(lái)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

二、各級(jí)黨委應(yīng)該把黨的建設(shè)工作列入經(jīng)常的議事日程。應(yīng)該定期討論干部問(wèn)題和黨的基層組織問(wèn)題，研究黨內(nèi)的思想傾向，檢查黨的干部政策和黨在組織工作方面的決議的執(zhí)行情況。應(yīng)該定期檢查黨的民主集中制、黨委制和黨的代表大會(huì)制的執(zhí)行情況，經(jīng)常地檢查下級(jí)黨組織的黨內(nèi)生活的情況。各級(jí)黨委每年都應(yīng)該召開黨的組織工作會(huì)議，部署工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

三、各級(jí)黨委的機(jī)構(gòu)，只能加強(qiáng)，不能削弱。必須把管理黨的建設(shè)的業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)起來(lái)。要迅速地、有計(jì)劃地選擇一批條件合適的干部充實(shí)各級(jí)黨委的組織部門和宣傳部門，使它們的機(jī)構(gòu)和干部配備真正能夠適應(yīng)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求。對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)的人事部門，也應(yīng)該相應(yīng)地加強(qiáng)。

四、必須大力改進(jìn)和加強(qiáng)組織部門的工作。這幾年來(lái)，各級(jí)黨委的組織部門，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，都做了不少的事情，工作是有成績(jī)的。但是，也存在著一些比較普遍的毛病。主要是：忙于日常事務(wù)，不善于抓住組織工作中的重大問(wèn)題;深入調(diào)查研究不夠，對(duì)干部和黨員的情況缺乏系統(tǒng)的了解;對(duì)干部和黨員管理不嚴(yán)，對(duì)黨內(nèi)的不良傾向斗爭(zhēng)不力。近幾年來(lái)在黨內(nèi)和干部隊(duì)伍內(nèi)發(fā)生了不少的問(wèn)題，組織部門是有責(zé)任的。今后，必須堅(jiān)決克服這些官僚主義和事務(wù)主義的傾向，堵塞組織工作中的漏洞。必須認(rèn)真地把組織部門的經(jīng)常工作建立和健全起來(lái)，系統(tǒng)地研究和具體地解決黨的組織工作方面的各種問(wèn)題。必須認(rèn)真地學(xué)習(xí)毛澤東同志的建黨思想，努力提高工作中的政策性、原則性，加強(qiáng)工作中的組織性、紀(jì)律性。必須嚴(yán)格地執(zhí)行向黨委請(qǐng)示報(bào)告的制度，經(jīng)常地向黨委反映黨的組織和干部隊(duì)伍方面的重要情況，以便黨委加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前黨的組織工作的任務(wù)是艱巨的。組織部門應(yīng)該當(dāng)好黨委的助手，努力把工作做得更好一些。

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