人生是一本書，總結(jié)是書寫人生時(shí)必不可少的一頁。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰、言簡意賅，以便讀者能夠快速理解。如果您需要寫總結(jié)，可以參考一下這些范文。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇一
主持人：
參加人：學(xué)生會(huì)各部門部長、副部長等。
缺席：
議題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題。
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“2會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“2會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
何翔針對各部門部長的工作匯報(bào)，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長。
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、2會(huì)心得要注重如何將“2會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇二
1、提前進(jìn)行隊(duì)交換空間的`策劃構(gòu)思以及準(zhǔn)備活動(dòng)。呼吁老師學(xué)生共同參與到活動(dòng)中來。
2、本學(xué)期衛(wèi)生檢查照常進(jìn)行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務(wù)，時(shí)間定于四、五月份每周四下午，向同學(xué)們征集便民活動(dòng)建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點(diǎn)擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動(dòng)。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點(diǎn)：每月收集同學(xué)們在學(xué)校生活的各種意見，反饋到學(xué)校后勤部;開展講座或其他同學(xué)們希望的活動(dòng)。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇三
會(huì)議時(shí)間：
20__年9月4日上午10：30。
會(huì)議地點(diǎn)：
業(yè)主四樓會(huì)議室。
參加人員：
略
會(huì)議主持：
略
會(huì)議內(nèi)容：
今天，在業(yè)主的召集下，業(yè)主、設(shè)計(jì)、承包商及監(jiān)理四方主要管理人員，在業(yè)主會(huì)議室召開本工程設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。本次設(shè)計(jì)單位移交的圖紙主要是圍堰直立堤、防波堤圖紙及施工圖設(shè)計(jì)說明，此次會(huì)議對本工程施工圖內(nèi)容進(jìn)行會(huì)審。經(jīng)過與會(huì)代表共同審議，形成如下會(huì)議紀(jì)要：
一、設(shè)計(jì)單位對此次提交圖紙的設(shè)計(jì)意圖和施工要求做了相關(guān)的說明，并著重強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn)：
1、直立堤和防波堤基礎(chǔ)處理方式采用爆破夯實(shí)。
2、考慮到船舶性能及施工現(xiàn)場的外部條件，沉箱重量均改為180t之內(nèi)，總數(shù)量增加到315座。
3、防波堤留一塊過水涵洞，為三塊預(yù)制板，一側(cè)為簡支，一側(cè)為固接；
4、直立堤、防波堤和斜坡堤銜接處在澆筑胸墻時(shí)注意各位置標(biāo)高的差別及踏步設(shè)置。
二、有關(guān)各方通過對圍堰斜坡堤施工圖紙進(jìn)行閱讀，提出了相關(guān)問題，設(shè)計(jì)單位進(jìn)行了回復(fù)，具體內(nèi)容如下：
1、砂肋軟體排結(jié)構(gòu)圖：原設(shè)計(jì)軟體排排基布為230g/m2編織布與150g/m2裂膜絲土工布針刺復(fù)合，經(jīng)過與廠家咨詢，兩種土工布無法針刺復(fù)合，建議將150g/m裂膜絲土工布改為150g/m短纖非織造土工布后再進(jìn)行針刺復(fù)合。
（回復(fù)：同意修改，具體技術(shù)指標(biāo)如下：
（回復(fù)：參考2-2斷面左側(cè)起始端頭位置）。
3、圍堤斷面圖中，原設(shè)計(jì)扭王字塊護(hù)面底口為混凝土壓腳塊，因護(hù)坦塊石較大，整平困難，壓腳塊不易安裝，施工效率低，費(fèi)用高；根據(jù)以往工程經(jīng)驗(yàn)，建議取消該部分壓腳塊，改為擺放兩個(gè)扭王字塊。
（回復(fù)：同意取消壓腳塊，改為水平擺放兩排扭王字塊，同時(shí)護(hù)坦長度向外側(cè)加上1.35m，保證護(hù)底塊石頂寬不小于5.0m，扭王字塊增加2744塊）。
4、圍堤斷面圖中，原設(shè)計(jì)四腳空心塊基層為拋理兩層100—300kg塊石，因塊石石料偏大，人工無法整平，機(jī)械整平后無法滿足四角塊安裝的平整度要求，建議減小塊石規(guī)格，同時(shí)人工干砌。
（回復(fù)：同意調(diào)整為100~200kg塊石，墊層塊石厚度相應(yīng)調(diào)整為800mm，墊層塊石及堤心塊石工程量相應(yīng)調(diào)整，拋石總量不變。）。
5、四角塊護(hù)面的圍堤設(shè)計(jì)斷面護(hù)坦底標(biāo)高不一致，護(hù)坦塊石較大，無法整平保證壓腳塊和四腳空心方塊要安裝精度。建議取消底口壓腳塊，改為水平放置一層四角空心塊。
（回復(fù)：同意改為一排四腳空心方塊，四腳塊增加512塊。）。
6、請明確直立堤和防波堤爆夯影響深度底標(biāo)高。
（回復(fù)：要求原則上將基床下方粉質(zhì)粘土等承載力不滿足要求的土層進(jìn)行加固，直立堤最深處底標(biāo)高-13.5m，防波堤最深處底標(biāo)高-14.5m。）。
三、針對承包商編制的爆破方案，與會(huì)人員形成如下意見：
1、設(shè)計(jì)院初步同意爆夯方案，但施工參數(shù)最終通過試驗(yàn)段確定，保證達(dá)到設(shè)計(jì)承載力要求。
2、爆夯方案中夯實(shí)層厚度h取為4m，是否能夠保證爆夯的`影響深度，建議試夯期間適當(dāng)加大，提高單藥包藥量，以保證試夯效果。
3、設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)選擇爆夯試驗(yàn)區(qū)位置，并提出要求，并書面下發(fā)。
4、檢測單位抓緊落實(shí)，檢測手段抓緊確定，檢測位置選擇原有勘察孔位置。
5、正式施工前，承包商要編制詳細(xì)的安全專項(xiàng)方案上報(bào)監(jiān)理、業(yè)主審批。
四、其他需要解決事情。
1、因海螺島上部結(jié)構(gòu)修改，項(xiàng)目部接到業(yè)主口頭通知，原設(shè)計(jì)扭王字塊從19232塊減少到15925塊，四角空心方塊從7095塊減少到5688塊；為防止預(yù)制超出使用量，請明確準(zhǔn)確減少數(shù)量。
（業(yè)主回復(fù)：因上部結(jié)構(gòu)方案未確定，目前無法提供，施工單位可考慮暫時(shí)按照預(yù)制總量適當(dāng)減少。）。
2、圍堰斜坡堤堤心拋石100m后，為減少風(fēng)浪損失，外面要及時(shí)進(jìn)行護(hù)面和塊體安裝，因上部結(jié)構(gòu)修改，護(hù)面塊體安裝標(biāo)高有變化，請業(yè)主盡快明確修改方案，以便項(xiàng)目部根據(jù)要求組織施工，以免后期發(fā)生返工而造成費(fèi)用損失。
（業(yè)主回復(fù)：因上部結(jié)構(gòu)方案未確定，目前無法提供，具體方案9月底能確定）。
3、該工程業(yè)主未提供棄泥點(diǎn)，為保證圍堰盡快形成合攏條件，業(yè)主同意直立堤基槽開挖時(shí)，將淤泥棄在斜坡堤圍成的三角區(qū)域進(jìn)行半開敞棄泥；棄泥前圍堤內(nèi)側(cè)倒濾層需先施工完成，但因距離大面積吹填還需至少半年時(shí)間，倒濾層施工完成后不能及時(shí)進(jìn)行覆蓋掩護(hù)，后期將會(huì)產(chǎn)生風(fēng)浪損失。
（業(yè)主回復(fù)：施工單位應(yīng)優(yōu)化工藝，根據(jù)施工安排盡量減少暴露時(shí)間，及時(shí)進(jìn)行吹填。為減少損失，保證后期吹填質(zhì)量，防止發(fā)生滲漏、管涌等先現(xiàn)象，同意從wn9開始向東西兩側(cè)各400m斜坡地內(nèi)側(cè)碎石混和倒濾層施工水位以上改為鋪設(shè)碎石袋。）。
最后，大家一致認(rèn)為，通過前期各單位對本工程施工內(nèi)容及初步設(shè)計(jì)方面的深入溝通，很多方面已進(jìn)行優(yōu)化和完善，此次設(shè)計(jì)單位提交的施工藍(lán)圖，對今后的現(xiàn)場施工具有指導(dǎo)性。對設(shè)計(jì)圖紙中后期可能存在的其他問題，參建各方要及時(shí)會(huì)同設(shè)計(jì)單位妥善解決，確保本工程能夠嚴(yán)格按圖施工，并達(dá)到質(zhì)量的預(yù)期目標(biāo)。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇四
系主任、教學(xué)助理、各班學(xué)生代表。
11月11日下午，國際商學(xué)系召開了--1學(xué)期的.期中學(xué)生座談會(huì)。在會(huì)議開始前鄒助理對學(xué)生代表做了動(dòng)員講話，鼓勵(lì)學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學(xué)們提出的各種意見系里會(huì)進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師。在座談會(huì)中，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復(fù)蘇，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí)，能更好的掌握專業(yè)技能的實(shí)際應(yīng)用水平，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實(shí)踐，從做中學(xué)。
針對學(xué)生的問題與期望，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會(huì)有一定的需求量，因此，我們的學(xué)生會(huì)面臨很多就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機(jī)遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對待，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力工作，爭取能在較快的時(shí)間內(nèi)成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會(huì)議結(jié)束前表示對公共課程學(xué)生提出的幾點(diǎn)建議將如實(shí)反映到教務(wù)處，會(huì)盡力為大家解決問題，還請同學(xué)們在解決問題的同時(shí)對可能會(huì)遇到一些困難還望諒解。同時(shí)也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面，以便系里對工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改善優(yōu)化。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇五
主持人：馬翔鵬。
參加人：彭文斌、王大強(qiáng)、熊浩、何翔、學(xué)生會(huì)各部門部長、副部長等。
缺席：葉俊杰（鐘金元替）、鄒佳莉（請假，徐燕替）、高靜（歐陽林替）、牛佳寧（程靜替）。
議題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題。
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作；完善部門相關(guān)事情；參加“兩大會(huì)議精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作；參加“兩大會(huì)議精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
何翔針對各部門部長的工作匯報(bào)，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客（注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo），并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長。
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩大會(huì)議心得要注重如何將“兩大會(huì)議”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)（暫定于4月7日下午13：30）。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一（如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室）。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇六
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議地點(diǎn)：
會(huì)議主持：
到會(huì)情況：應(yīng)到__，實(shí)到__人。
一、第一次部門會(huì)議為收心會(huì)。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機(jī)制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動(dòng)：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動(dòng)，這個(gè)設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會(huì)和法學(xué)院、工商管理協(xié)會(huì)舉辦“3.15維權(quán)法制活動(dòng)”。
四、學(xué)生會(huì)內(nèi)部重大活動(dòng)：
(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”
出自 www.aiweibaby.com
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動(dòng)。
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動(dòng)。
五、創(chuàng)新。
(一)本學(xué)期部門例會(huì)及活動(dòng)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會(huì)議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門會(huì)議后期實(shí)行半個(gè)小時(shí)的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會(huì)權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計(jì)并制作好部門無課表。
(三)文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會(huì)”通過決議，今年不舉辦。
散會(huì)!
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇七
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報(bào)上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報(bào)，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的`問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會(huì)logo ，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)本周工作
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇八
為更好的對宿舍進(jìn)行管理，更好的利用室長的力量，于20xx年10月9日，我部在階梯教室召開室長大會(huì)。
一、人員介紹
二、宿舍部代表發(fā)言
三、陶紅英主任發(fā)言
四、陳正武主任發(fā)言
五、江正明主任發(fā)言
會(huì)上，分別就宿管部工作內(nèi)容、寢室清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況以及室長的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)講解。
會(huì)后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對宿管部工作進(jìn)行了指導(dǎo)，并強(qiáng)調(diào)調(diào)節(jié)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
經(jīng)過近半個(gè)月的抽查，各寢室的表現(xiàn)與室長大會(huì)之前有極大的轉(zhuǎn)變，室長大會(huì)取得了預(yù)想的效果。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇九
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
何翔針對各部門部長的工作匯報(bào)，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇十
釋義：先人一步，遍地黃金。研判宏觀大勢、市場趨勢、行業(yè)走勢，洞察先機(jī)、搶占先機(jī)、贏得先機(jī)。堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)可控原則，秉承規(guī)模增長與價(jià)值增長并重、價(jià)值增長優(yōu)先，產(chǎn)業(yè)運(yùn)營與資本運(yùn)營并舉、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營為主的發(fā)展思路，科學(xué)決策，誠信立業(yè)，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
企業(yè)文化：管理理念。
管理理念：三化為本創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
釋義：以“制度化、規(guī)范化、市場化”為內(nèi)容的三化管理是企業(yè)規(guī)范高效運(yùn)作的活力之本?！爸贫然笔腔A(chǔ)，“規(guī)范化”是保障，“市場化”是核心。依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，“三化”有機(jī)融合，激發(fā)管理內(nèi)生動(dòng)力，激活資源要素活力，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇十一
會(huì)議成員：高翻團(tuán)學(xué)副主席：梁_。
部長：勞_。
干事：張_黃_。
會(huì)議記錄：張_。
會(huì)議內(nèi)容：
1、提前進(jìn)行隊(duì)交換空間的策劃構(gòu)思以及準(zhǔn)備活動(dòng)。呼吁老師學(xué)生共同參與到活動(dòng)中來。
2、本學(xué)期衛(wèi)生檢查照常進(jìn)行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務(wù)，時(shí)間定于四、五月份每周四下午，向同學(xué)們征集便民活動(dòng)建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點(diǎn)擊率。
5、暫定于四月份開展心理講座活動(dòng)。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點(diǎn)：每月收集同學(xué)們在學(xué)校生活的各種意見，反饋到學(xué)校后勤部;開展講座或其他同學(xué)們希望的活動(dòng)。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇十二
學(xué)生會(huì)是每個(gè)大中學(xué)校不可缺少的部門，它是提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)的學(xué)生組織。下面是小編為你帶來的學(xué)生會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎參閱。
時(shí)間：20__年3月27日17:20分。
地點(diǎn)：三棟教學(xué)樓107教室。
主持人：馬翔鵬。
參加人：彭文斌、王大強(qiáng)、熊浩、何翔、學(xué)生會(huì)各部門部長、副部長等。
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)。
議題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題。
內(nèi)容：
一、各部門代表匯報(bào)上周工作。
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
二、何翔總結(jié)上周工作。
何翔針對各部門部長的工作匯報(bào)，指出各部長在。
工作總結(jié)。
中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長。
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
四、熊浩安排本周工作。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)本周工作。
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作。
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議地點(diǎn)：
會(huì)議主持：
到會(huì)情況：應(yīng)到__，實(shí)到__人。
一、第一次部門會(huì)議為收心會(huì)。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機(jī)制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動(dòng)：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動(dòng)，這個(gè)設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會(huì)和法學(xué)院、工商管理協(xié)會(huì)舉辦“3.15維權(quán)法制活動(dòng)”。
四、學(xué)生會(huì)內(nèi)部重大活動(dòng)：
(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”
出自 www.aiweibaby.com
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動(dòng)。
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動(dòng)。
五、創(chuàng)新。
(一)本學(xué)期部門例會(huì)及活動(dòng)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會(huì)議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門會(huì)議后期實(shí)行半個(gè)小時(shí)的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會(huì)權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計(jì)并制作好部門無課表。
(三)文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會(huì)”通過決議，今年不舉辦。
散會(huì)!
會(huì)議時(shí)間：20__年10月24日12：45到13：15。
會(huì)議地點(diǎn):團(tuán)隊(duì)辦公室。
參會(huì)人員:學(xué)生會(huì)全體成員。
會(huì)議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師。
會(huì)議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?/p>
會(huì)議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會(huì)議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會(huì)議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會(huì)。
(二)盤點(diǎn)近期個(gè)別師生對本團(tuán)隊(duì)的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會(huì)的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:。
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項(xiàng)活動(dòng)。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動(dòng)，自己學(xué)到的卻很少。這會(huì)在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個(gè)別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會(huì)贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊(duì)提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會(huì)誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會(huì)的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會(huì)中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個(gè)認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個(gè)同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
宣傳部:兩份海報(bào)。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會(huì)進(jìn)行答案展示與交流。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇十三
會(huì)議名稱：
室長大會(huì)。
會(huì)議時(shí)間：
20__年10月9日。
參會(huì)人員：陳正武、陶紅英、江正明、全體生活老師，全體宿管部成員、全校室長。
為更好的對宿舍進(jìn)行管理，更好的利用室長的力量，于20__年10月9日，我部在階梯教室召開室長大會(huì)。
會(huì)議流程分為以下五步：
一、人員介紹。
二、宿舍部代表發(fā)言。
三、陶紅英主任發(fā)言。
四、陳正武主任發(fā)言。
五、江正明主任發(fā)言。
會(huì)上，分別就宿管部工作內(nèi)容、寢室清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況以及室長的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)講解。
會(huì)后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對宿管部工作進(jìn)行了指導(dǎo)，并強(qiáng)調(diào)調(diào)節(jié)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
經(jīng)過近半個(gè)月的`抽查，各寢室的表現(xiàn)與室長大會(huì)之前有極大的轉(zhuǎn)變，室長大會(huì)取得了預(yù)想的效果。
學(xué)生參與的建房會(huì)議紀(jì)要篇十四
在學(xué)生會(huì)期間，開會(huì)是少不了的，下面小編整理了學(xué)生會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎閱讀!
會(huì)議時(shí)間：20xx年10月24日12：45到13：15。
會(huì)議地點(diǎn):團(tuán)隊(duì)辦公室。
參會(huì)人員:學(xué)生會(huì)全體成員。
會(huì)議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師。
會(huì)議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?/p>
會(huì)議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會(huì)議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會(huì)議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會(huì)。
(二)盤點(diǎn)近期個(gè)別師生對本團(tuán)隊(duì)的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會(huì)的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:。
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項(xiàng)活動(dòng)。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動(dòng)，自己學(xué)到的卻很少。這會(huì)在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個(gè)別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會(huì)贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊(duì)提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會(huì)誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會(huì)的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會(huì)中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個(gè)認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個(gè)同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會(huì)行事歷。
宣傳部:兩份海報(bào)。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會(huì)進(jìn)行答案展示與交流。
時(shí)間：20xx年3月27日17:20分。
地點(diǎn)：三棟教學(xué)樓107教室。
主持人：馬翔鵬。
參加人：彭文斌、王大強(qiáng)、熊浩、何翔、學(xué)生會(huì)各部門部長、副部長等。
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)。
議題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題。
內(nèi)容：
一、各部門代表匯報(bào)上周工作。
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。
二、何翔總結(jié)上周工作。
何翔針對各部門部長的工作匯報(bào)，指出各部長在。
工作總結(jié)。
中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
框圖如下：
學(xué)生干部。
主席團(tuán)(常委)。
委員(部長，副部長)。
干事。
三、彭文斌安排本周工作。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長。
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
四、熊浩安排本周工作。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)本周工作。
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作。
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